第一篇：煤矿安全生产月征文
煤矿安全生产征文安全生产月
安 全 在 我 心 中
2010年5月，我成为了矿的一名员工，入矿以后，得到了领导和工友们的关心和关怀，为此我感到无比的欣喜和自豪，同时从他们的话语中我也感到安全对一名煤矿工人的重要性，一年一次的“安全生产月”活动又来到了我们的身边，全矿上下积极组织，采取多种形式宣传安全思想，贯彻安全方针，让安全生产的理念牢固树立在每一个工友的心中。
安全“是一个年年讲，月月讲，天天讲，常讲常新，永不过时的话题。作为一名煤矿工人，人人都应当重视安全，这不仅仅是一种态度、一种责任、更是一种境界。我矿之所以花大力气开展多层次、全方位的安全宣传，是想通过这些安全警示教育，安全知识的普及，增强全体工友的安全意识和素养，唤起他们担负起为家庭幸福、社会稳定、国家兴衰的这份神圣责任，使人人重视安全、时时事事做到安全，不因自己的过错给社会、家庭和他人带来不可挽回的经济损失和无法弥合的心灵创伤。
安全对于我们是重要的它的意义在于可以维护正常的生产秩序，在于千家万户的幸福与欢乐，更在于国家财产的安危。不讲安全，就没有这个可以让大家安心工作的井下作业环境，不懂安全，就没有这个可以让大家努力工作的氛围，正是“安全”保护着煤矿行业高速、迅猛的发展态势，也正
是“安全”让我们不断的走向发展壮大。“前车之鉴，后事之师”安全工作只有起点，没有终点。安全是我们企业前进发展的基础和保障，安全应该从“心”开始，牢固的将安全思想树立在心中。在开始某项生产作业时，先用心考虑各种安全隐患和危险点，切切实实执行好井下危险源辨识，作业中时时处处牢记安全，克服麻痹大意、马马虎虎的思想，加强对安全的重视，才能实现亲人朋友对我们“高高兴兴上班，安安全全回家”的渴望，才是对自己生命的负责。
六月渐行渐远，“安全生产月”活动也告一段落，可是安全生产却是一个永恒的主题，希望在今后的生产中，我们所有的职工都能以本次“安全生产月”为契机，更加关注安全，更加关爱生命，用我们的实际行动为关心我们，爱护我们的亲朋好友，交一份满意的答卷。为公司安全生产的稳定发展贡献一份力量，为实现公司环境、职业健康安全目标而努力奋斗。
第二篇：煤矿安全征文
安全是照亮生命的灯塔
一年一度的“安全月”又到了，安全是个沉重而又永恒的话题，它贯穿于生活的全过程，维护着我们生命的每个瞬间。安全是什么?太平顺利为“安”，无缺无残为“全”。安全不能有间隙，安全没有休止符,它是生命的伴侣，幸福的纽带，它牵着亲人的思念，连着企业的发展，与国家民族的命运息息相关。生存与死亡，安全与灾难，就像黑夜与白昼一样，时刻跟随着你，稍有疏忽，就会发生意想不到的后果，轻者至残、重者丧命，人生的一切顷刻间化为烟云。
生命对于我们来说是沉重的，这种沉重源之于生命的可贵。许多人用年轻的生命为我们活着的人留下了一个沉痛的教训，为我们的安全生产又一次敲响了警钟! 当您在倾听死者亲人哭诉的时候、当您看到白发苍苍的老人呼天喊地的时候，当您看着天真无邪的孩子哭喊爸爸的时候，当您看着失去理智的妻子哭的死去活来的时候，也许您心里正默默地念着：这样的悲剧再也不能发生了。是的，这样的悲剧绝不能再次重演了，为了您家庭的美满幸福，为了企业的健康发展，国家的长治久安，更为了天下的人们多一份快乐，少一份悲哀，请您按章作业，注意安全吧!
安全生产、人人有责。分析当前发生的所有安全事故，绝大多数是违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成的，一切事故的根源在于我们的安全意识淡薄、现场管理不严、没有认真
执行规程和安全技术措施依然是引发各类安全事故的主要原因。安全为天，是我们的安全理念。在这个“天”下面，我们每一位员工都应该尽到自己应尽的责任。如果把安全生产比喻成一台正常运转的机器、那么我们每一位职工就是每一颗螺丝钉。在生产作业的每个环节，行政管理的每道程序都需要我们经常回忆那些含泪带血的教训，绷紧安全弦，拧紧那颗属于自己的螺丝钉。
今天，当我们重温安全生产这个话题的时候，我们不能忘记去年的发生的“3.12顶板事故”和“8.22运输事故”等等一些伤亡事故，那些由于一时疏忽而酿成的大错，那些由于一时违章而造成的终生遗憾，那些事留给我们的印象太深太深了…… 逝者已去，留给我们的是无言的悲痛与沉重的思考!今天的我们又该做些什么呢?我们应该做的，就是化悲痛为力量!变教训为经验!团结一致，上下同心，共同开创煤矿安全生产新的局面。
。我们呼吁安全，我们更需要安全。安全，它蕴涵在恋人脉脉含情的话语中，妻子温柔的笑脸上，儿女依依的期待中，母亲虔诚的祈祷里，它是一种希望，一种寄托，一种期盼，它是来自生命最本能、最真切的呼唤!安全工作没有终点，只有起点。 你听，责任重于泰山的谆谆教诲言犹震耳! 你看，从车间到办公室，从地面到井下，所有的人员正在自己的岗位认真履行安全职责。相信有了我们在安全工作上多年积累的宝贵经验，有了一支重视安全，团结拼搏，敢打硬仗的职工队伍，我们的企业一定会再创安全生产新的局面! 安全是火，点燃了生
命之灯! 安全是灯，照亮了生命之路! 安全是路，引导着生命走向新的辉煌。
第三篇：煤矿安全征文
双“塔”奇兵
——安全“金字塔”联姻企业文化“象牙塔”
作为我国自行设计和建造的第一座大型现代化矿井，屹立于孔孟之乡的兴隆庄煤矿所承载的不仅是现代化矿井先进的管理理念、科学的管理制度和完善的安全措施，更秉承了几千年中华文化的精髓。“兴隆鼎”文化便是扎根于这片行业土壤，与本土文化相互渗透的典型代表。它的主要贡献在于一“传”一“新”。“传”的是在持续传承中国的优秀传统;“新”的是与时俱进，以创新的姿态、敢为人先、能为人先的心态以及不断提升的综合能力满足各阶段对煤炭行业安全、高效的不同需求。这一“传”一“新”浓缩了兴隆庄煤矿对煤炭行业安全文化的卓越贡献，体现了兴隆庄的个性与行业共性的相互交融。可以说，改革开放的中国煤炭业选择了兴隆庄煤矿，兴隆庄煤矿选择了“兴隆鼎”。
作为自创自持的“兴隆鼎”文化，开拓创新的兴隆人赋予了其丰富的内涵，其中以“本质安全”最为代表。自入矿以来，我们新工人听到最多的名词之一也便是“本质安全”，它是安全管理的新理念，其实质是通过构建一套长效的安全生产机制，把事故降低到最低甚至实现零事故，使发生事故成为偶然，不发生事故成为必然。“1起重伤害事故背后，有29起轻伤害事故，300起无伤害虚惊事件，以及大量的不安全行为和不安全状态存在，它们之间的数字比是1∶29∶300”——这是美国安全工程师海因里希提出的著名的“安全金字塔”法则。海因里希通过分析
55万起工伤事故的发生概率总结出的事故发生规律认为，预防一切事故，从本质安全中人的因素角度考虑，就是要消除直接作业环节的各种违章行为。
企业生存管理专家、企业未来生存管理理论创始人邓正红先生认为，追求“本质安全”，是企业永恒的主题，也是企业赖以生存和发展的最根本要求。没有安全生产，企业发展就无从谈起，企业效益也就成了无源之水、无本之木。追求“本质安全”，关键是构筑企业安全文化，重点是盯着问题做工作。落实以人为本的科学发展观，必须把职工的生命和安全健康放在高于一切的地位，坚持“安全第
一、生产第二”。只有充分尊重人、爱护人、理解人、关心人，做到以人为本，企业才会实现持续、健康、稳定的发展目标。构筑企业安全文化，就要“人人重视安全、事事落实安全、处处遵守安全”，提高全体员工的安全意识和安全文化素质。各级管理者要教育员工养成良好的安全习惯，做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。盯着问题做工作，要有“问题不解决不撒手”的恒心和韧劲，决不能蜻蜓点水，浅尝辄止。只有这样，追求“本质安全”才有坚实的基础，才有稳定的长效机制，才能让“本质安全”工作落地、生根、开花、结果。
抓安全生产要成为一种社会常态，不能“头痛医头，脚痛医脚”，何时出了问题何时“强调”，不出问题时仍然习惯过“太平日子”，如此，重大安全事故就永远避免不了。只有把安全生产分解到每一道工序中，把事故苗头消除在萌芽状态，这才是对企业和职工负责的一种表现。应该说，大多数单位很重视安全生
产，但也确有些单位和个人还存在模糊认识，安全生产说起来重要，忙起来次要，与生产发生矛盾时忘掉安全的现象还时有发生。无数血的教训告诉我们，只有紧绷安全生产这根弦，强化“安全第一”的权威，才能真正实现生产的安、稳、长、满、优，才能为企业的发展提供持续不断的动力。
身为兴隆庄煤矿一面旗帜的综采一队在工作中就时时处处灌输海因里希的安全法则理念。区队领导与管技人员在学习安全管理相关理念的同时也在思考这样的问题：综采一队以采煤工作为主，作业点多、面广、线长、井下作业频繁，如何遵循“安全金字塔”法则，确保采煤工作安全?
该队有四个作业班，担负着10302工作面的开采工作，区队导班子对安全工作总体形势进行分析评估的基础上，按照集团公司“十个更加十个严防十个做到”总体要求开展“六项行动”，遵循“安全金字塔”法则，提出了违章四不放过的安全管理理念，并制定了一整套检查考核、奖惩、痕迹管理实施方案，对违章处理、工作考核等各方面都明确了具体要求。该队从杜绝“三违”入手将安全管理关口前移，落实日常检查，以防止各类事故的发生。
同时该队牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，坚持“安全第
一、预防为主”的方针，以抓安全,反“三违”和防范事故为重点，着力完善制度，落实措施，深入进行隐患排查与治理，强化危害识别与风险评估，从传统的事后处理转变为事前控制。通过大量扎实有效的工作，保持了安全生产的平稳态势。
采煤工作面点多、面广，生产队伍井下独立作战多，安全风险大，综采一队从源头识别危害、做好风险评估，从发生事故的可能性和后果的严重性来评估管理、工程技术和教育培训三个方面，落实风险削减和控制措施，努力防范各类事故的发生。横向上，他们把安全生产的职责落实到班组领导和特殊作业人员上。纵向上层层传递压力，通过签订安全责任书，坚持月度安全例会、每周生产例会等会议，把上级的文件精神、工作要求落实下去。同时着眼于建立安全生产的约束激励机制，规范了安全生产季度考核、年终考评制度。
采用工程技术措施，积极整改治理安全隐患和零打碎敲事故的发生，削减和控制风险。一是积极更新改造设备设施。二是按标准配置作业人员。三是认真整改安全隐患。
采取教育培训措施，削减和控制风险。通过分层次、多种形式、多个渠道广泛深入地进行培训教育，提高全体员工的安全意识和技能。对管技人员，他们重在深化认识、更新理念，并将其落实到日常生产活动中，在对本单位安全职责、风险和管理制度的学习培训上，使各人员明晰本单位重大风险，更好地履行安全环保职责。对操作人员，重在危害识别、风险评估意识和技能的培训，克服“事故不会发生”的侥幸心理，使员工逐步认识到“一切事故都有可能发生”，从而增强风险意识和控制技能，夯实安全生产的基石。
正如一个国家的综合国力，一个企业的实力也体现在“综合”一词上，只有硬、实力兼得才可以促进企业健康发展，实现
企业质的超越。我们坚信，只要每一位员工积极行动起来，以身作则，争当表率，以维护安全为荣，以贡献自身为荣，“兴隆鼎”文化这双无形的大手一定可以助推兴隆庄煤矿实现更加辉煌灿烂的明天。
第四篇：安全生产月征文
浅谈安全法治与安全生产的关系
2015年安全生产月的主题是：加强安全法治、保障安全生产。 近些年来，尽管我国化工安全管理体系逐渐完善，但是化工企业安全事故时有发生，造成了重大经济损失和人员伤亡，产生了极其严重的社会影响，安全管理形势严峻，必须引起高度重视。怎样才能有效遏制安全事故，实现安全形势的好转?笔者认为，排除自然灾害等客观因素外，加强安全法制建设是遏制事故发生的一个重要环节。
一、安全法治是决定安全的重要因素
化工行业事故频发的原因与劳动者的主观心理因素、劳动条件、生产环境的好坏有密切的关系。因此，创造和维护良好的劳动条件，成为保障劳动者的安全与健康的根本途径，企业安全管理是企业管理基础的一部分，企业安全管理制度是国家各项安全生产法律、法规、规范、标准在企业的延伸和细化，建立健全安全管理制度必须遵循三个基本原则，即科学性、可行性和现实性。我国是法制国家，是以法治国，特别是《中华人民共和国安全生产法》，使我国化工行业安全管理真正的走上了法制化的轨道，依法管理安全有了更高的要求。根据国家的有关安全生产的法律、法规、规范、标准企业应建立以下几项安全管理基本制度。
1. 建立健全安全生责任制
安全生产责任制是安全管理的核心，是保障安全生产的重要手段，有效的预防事故的发生。安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则。明确各级领导和各职能部门及各类人员在生产活动中应负的安全职责。有了安全生产责任制，就能把安全与生产从组织形式上统一起来，把管生产必须管安全的原则从制度上固定下来，从而增强了各级管理人员的安全责任心，使安全管理纵向到底、横向到边、专管成线、群管成网、责任明确、协调配合、共同努力，真正把安全生产工作落到实处。
2.制定各工种安全操作规程
工种安全操作规程是消除和控制劳动过程中的不安全行为，预防伤亡事故，确保作业人员的安全和健康，也是企业安全管理的重要制度之一。安全操作规程的内容应根据国家和行业安全生产法律、法规、标准、规范，结合施工现场的实际情况制定出各工种的安全操作规程。同时根据现场使用的新工艺、新设备、新技术，制定出相应的安全操作规程，并监督其实施。
3.制定生产安全事故报告和调查处理办法
制定生产安全事故报告和调查处理办法，目的是为了规范生产安全事故的报告和调查处理，主要为查明事故原因，吸取教训，采取改进措施，防止事故重复发生。
4.建立应急救援预案
《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位必须建立应急救援组织，建立应急救援的目的是保障一旦发生生产安全事故，迅速的启动预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。
5.其它的制度
除以上主要的安全管理制度外，企业还应建立有关的安全管理制度，如安全教育制度、安全检查制度、安全值班制度、班前安全活动制度、特种作业安全管理制度、安全资料管理制度、总、分包安全管理制度等，使企业安全管理更加完善和有效，达到以制度管理安全。
二、落实是抓好安全工作的关键
企业制定的各项安全管理制度再全再细，如果贯彻落实不好也是一句空话，因此，要保证制度的贯彻和执行还必须有贯彻落实制度的措施。
1.要加强监督、检查
企业要保证安全管理制度的贯彻落实，企业领导要定期的组织检查安全管理制度的落实情况，对各项安全管理制度执行得好的单位要及时地给予表扬、奖励，对安全管理制度落实不到位的单位要及时地提出批评，对多次指出不改的单位要给与处罚，并及时追踪制度的执行效果，适时地加以修改、补充。
2.发挥全体劳动者的作用
要充分发挥劳动者的积极性，调动劳动者在工作中相互监督、严格遵守各项安全管理制度，才能保证安全管理制度的落实。
企业的安全管理制度的落实是企业生产经营管理的基本制度，没有安全的生产环境，就无法生产，企业也就无法生存和发展。因此，贯彻落实好企业的安全管理制度就显得更为重要。为了企业在市场竞争中的生存和发展，建立健全各项安全管理制度就显得更为重要。 生命没有彩排，只有一次精彩。我们要以“全国安全生产月”活动为契机，牢固树立“安全第一，预防为主”的方针，强化安全意识，立足岗位，抓好各项安全规则制度和措施的落实，以更加强烈的紧迫感和责任感，从细节入手履行自己应尽的安全责任。
第五篇：安全生产月征文
安全生产——我们永恒的旋律
吉林禽业公司火灾的教训 今年六月份是全国第十二个“安全生产月”，本次的主题是强化安全基础，推动安全发展。然而，让我们意想不到的事故降临了，六月三日，一起严重的安全事故在吉林宝源丰禽业公司发生了，截至六月十日已造成121人遇难，70多人受伤。这是十年来，中国死亡人数最多的一次火灾。
经过相关部门对事故原因分析，员工对突发事故的应对、消防安全检查、车间建筑材料的使用以及车间安全通道布局的设计上存在一定的问题。如果禽业公司在平时的生产中，对安全管理方面严格按照各种制定的措施执行;如果平时提高员工对安全事故发生时的应对演练;如果提高工厂消防安全检查。事情就不会像现在发生得这样惨烈吧。
由此可见，安全生产一直是我们永恒的旋律，它一直围绕这我们，存在于我们的工作和生活中，一次不经意的差错都有可能酿成悲剧。安全就像洁净的空气，是我们幸福生活必不可少的一部分。有了安全，我们才得以开心地工作，快乐地生活。
安全是什么?安全是企业的生命，是家庭的幸福，是工作的快乐。是平安、也是一种幸福，更是一种珍爱生命的人生态度。“高高兴兴上班，平平安安回家”。让亲人少一份牵挂，家庭多一份快乐。当我们面对着设备安全运行时，当我们赞美着美好的生活，憧憬着未来的
幸福时，是否想过?如果在工作中稍有疏忽，或许那可怕的瞬间，我们付出的一切努力，都将化为乌有。现代社会强调以人为本，科学发展，构建和谐社会，对安全生产的监管更加严厉了;公司对安全生产的投入更多了;员工的安全知识和安全意识普遍增强了。但安全生产不应该只是一阵风，而是要永远牢记和执行下去。 本公司是化学原料药和化学制剂产品生产并重的制药企业。因此，毫无疑问在日常生产工作中也更加需要我们员工提高安全生产意识。
原料药合成车间有易燃易爆的危险化学品，例如，近几年来他丁车间发生了几起火灾事故，化学原料合成过程中还有一些危险生产工艺，生产中也存在高风险作业的工作，此外还有机械设备伤害因素，同时还有员工职业病危害因素。因此，公司定期和长期坚持对员工进行安全教育，对安全隐患进行排查和整改，在此次公司开展的LP项目中，安全班前会也被列入重要内容之一。公司三级安全培训和安全班前会的开展，公司所有部门根据自身的情况将安全事故应急预案的现场演练也落到实处，让每一位员工都能够掌握相应的安全知识。血的教训，给了我们安全的警示，每一次事故的发生，总在于疏忽与大意，每一次事故的背后，总留有许许多多的懊悔与哀伤，但我们要在反思，要牢记，牢记这用生命换来的教训。只要人人心中都能牢记“安全第一，预防为主”的思想，对安全工作在思想上加以重视，在行为上提前防范，提高安全意识，增强安全责任心，绷紧“安全这根弦”，
我们就会营造出安全和谐的氛围。
安全是一把双刃剑，你遵守它的规则，他就会保护你，违背它的规则，你就会付出血的代价，安全生产是我们工作的基石，更是我们生活的保障。我们要拥有一颗爱岗敬业的心，要有始终如一的勇气和踏踏实实的工作。不管是你选择了这份工作还是这份工作选择了你，在工作中，不要放过任何一个小小的异常，不做任何一次小小的违章，从现在做起，从自身做起，扎扎实实做好每一项工作，促进公司的发展。