选择村官之路的优势

第一篇：选择村官之路的优势

北京大学生村官：选择村官之路的优势

一、 大学生“村官”是否可以担任村“两委”负责人?待遇如何?

鼓励在实际工作中表现优秀、党员群众认可的党员大学生“村官”，通过党员推荐、群众推荐和乡镇党委推荐等方式，参加村党支部书记、副书记选举。到村任职工作一年以上的优秀大学生“村官”，可由本人提出书面申请，经村民会议或村民代表会议讨论通过，参加村委会主任、副主任选举。对留任村党支部书记、副书记、村委会主任、副主任的，任职期间继续纳入大学生“村官”名额，保留大学生“村官”工作、生活补贴，同时可享受同级村干部补贴。

二、大学生“村官”到期后可以续聘吗?

聘用期满、聘期考核称职的大学生“村官”，本人提出续聘申请，经乡镇党委初审，县级组织、人力资源和社会保障部门审定，可签订续聘合同继续留村工作，享受大学生“村官”待遇。续聘的大学生“村官”纳入当年大学生“村官”选聘计划。各地可根据实际工作需要，确定大学生“村官”续聘次数和期限。

三、对大学生“村官”参加公务员考试有哪些规定?

大学生“村官”参加公务员招考，主要有两个方面的规定：一是可参加面向社会统一组织的公务员招考，聘用期满且考核称职的享受有关优惠政策。二是大学生“村官”聘用期满、考核称职，并经县级组织、人力资源和社会保障部门推荐同意的，可参加面向大学生“村官”组织的公务员招考。此外，大学生“村官”在村任职2年以上，具备“选调生”条件和资格的，经组织推荐，还可参加“选调生”统一招考。“选调生”主要从具有2年以上基层工作经历的大学生“村官”及其他到基层工作的高校毕业生中招考。

四、对自主创业发展的大学生“村官”有哪些扶持政策?

要鼓励支持大学生“村官”自主创业，一是选派大学生“村官”到农业产业化龙头企业、农业示范园区、专业合作社和专业协会参与实践锻炼，帮助他们在实践中学习创业知识，积累创业经验。二是建设和完善一批投资小、见效快的大学生“村官”创业园区和创业孵化基地，重点帮助那些有创业意愿、创业能力、创业优势的大学生“村官”搭建创业富民平台。三是加强对大学生“村官”创业能力的培训，积极为大学生“村官”创业提供项目论证、技术指导和市场信息服务。四是通过多种渠道筹集资金，设立大学生“村官”创业资金，采取担保、贴息、北京大学生村官http://bj.offcn.com/html/cunguan/

补助等方式，帮扶大学生“村官”创业。五是鼓励大学生“村官”通过创办农副产品小型加工企业、发展高效农业种植园区、创办专业合作社等，就近就地自主创业。六是鼓励创业有成的大学生“村官”进入企业经营管理者、致富项目带头人、新社会组织负责人队伍，逐步实现自主发展。对聘用期满不再续聘，创业项目尚在初创阶段的，可在一定期限内继续享受大学生“村官”创业扶持政策。

五、大学生“村官”参加事业单位招聘有哪些规定?

事业单位在公开招聘工作人员时，同等条件下优先招聘到村任职2年以上、考核称职的大学生“村官”。城市街道社区招聘社区工作者，同等条件下，优先招聘大学生“村官”。各地可结合实际，组织事业单位面向大学生“村官”定向招聘。

六、支持大学生“村官”继续学习深造有哪些政策?

鼓励大学生“村官”参加研究生招考，认真落实大学生“村官”报考研究生加分政策，对聘期内工作表现良好、考核称职的大学生“村官”初试总分加10分、同等条件下优先录取。凡是达到学校复试分数线的考生，招生单位应尽量予以录取，报考单位确定不能录取的，可调剂至其他招生单位录取。鼓励高等院校加强适合大学生“村官”继续学习的本科专业点、硕士学位点建设，为大学生“村官”期满后继续学习深造创造条件。各地要结合实际，整合教育培训资源，积极开辟多种渠道，支持大学生“村官”继续学习。

文章来源：中公教育北京分校西客站学习中心

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第二篇：北大高才生的村官之路

李彦春

湖南省涟源市茅塘镇石门村党总支书记吴奇修，是中共十六大代表，毕业于北京大学经济系。怀着把家乡改造得像广州、温州的农村一样的美好愿望，1987年，他自愿放弃留京指标回家乡到基层工作。从1995年至今，在他的领导下，改写了石门村长期贫穷的历史，全村人均年收入从480元升至8600元，石门村从后进村、失控村变成“全国文明村”。

“状元”要求回“农门”不是一时冲动

1983年，16岁的吴奇修以娄底地区文科“状元”的成绩跳出“农门”，被北大经济系录取。

1984年下半年始，吴奇修立志报考石世奇导师的硕士研究生、博士研究生。一条未来经济学家的路日渐清晰。

1986年暑假，吴奇修和同学到广州、温州农村做社会调查，两地的富裕程度让吴奇修吃惊不已。紧接着，他又回家乡湖南涟源调查。贫富的强烈对比撞击着吴奇修的心。县领导告知吴奇修一行，涟源准备进行大规模能源和原材料开发，急需人才，而县里有能耐的人都出去了。此行结果，其他同学交出的是调查报告，吴奇修却是写给娄底地委和涟源县委的要求到基层工作的信。对吴奇修令人惊诧的反常之举，人们善意劝告：“别感情冲动，将来会后悔。”吴奇修说：“考虑半年的选择绝不是一时的感情冲动。”

当时北大校园里、媒体上满眼是“祖国需要是我最佳选择”、“实现四化、振兴中华”等宣传标语。吴奇修说，这些口号，当年实实在在地影响了他的选择。

吴奇修放弃了准备两年的研究生考试，他开始看(农村经济学)等书。毕业论文(论横向联合与经济技术协作)，使他被分到涟源市计委经济技术协作办。

将个人命运融进国运

流言砸向20岁的吴奇修。“成绩不好，被降格分下来了„„”吴奇修说那时的心情是“打落牙齿和血吞”。他清楚，“要让人家收回流言，就赶快做事”。在他任涟源市计委副主任、经济技术协作组长、基建投资组长期间，经手审批了200多个项目，因一尘不染、高效敬业被项目单位称赞：“为人正派、办事爽快，是个好干部。”

1989年，涟源市委下派干部到基层扶贫一年，吴奇修申请到省级贫困乡漆树乡。一年期满，他要求再延长两年。三年扶贫，影响了吴奇修1995年的选择。‘他看见漆树乡民主村的贫穷——灶台上的铁锅锈迹斑斑，那是几年吃不上油的缘故。1986年的社会调查，吴奇修看到的只是贫穷的表面，下派漆树乡的三年，贫穷的多角度成因又让他上了一个“大学”。在那里，他“看见有人欺压老百姓就生气”，大大地增加了对农民的感情。而且他更加深切地体会到“只有经济稳定才有社会稳定”、“农村工作必须恤民情、顺民意、顾民力”。

1995年，.借涟源市委选派干部到后进村、失控村担任党支部书记的机会，吴奇修又报名来到偏僻落后、村情复杂的石门村。吴奇修的选择从北京到涟源市，再到漆树乡，又到石门村，距高处越来越远，被别人视为不可思议;吴奇修却认为离北大精神——“爱国、进步”越来越近。吴奇修已将个人命运融入了国家命运之中。

用经济学打开致富之门

1600多人的石门村积贫积弱积怨积恨。村年收入400元，赤字达12万元。人均年收入480元。第一个月，吴奇修挨家查民情。情况摸清时，吴奇修振兴石门村的思路也清晰了——“建好班子，闯新路子”。

新组建的班子以基础设施建设为突破口，“筑巢引凤”，吸引外出人才回村办厂，走“私营突破，共同富裕”之路。吴奇修向村民承诺一年内完成基础设施建设——公路修好、电线架好、学校盖好、整改河道，并保证“不向农民摊派一分钱”、“不出一个义务工"。

1995年大年三十，游子归乡，吴奇修主持召开“振兴石门村座谈会”，20多位先富起来的游子听年轻的村支书描绘石门村未来的蓝图。之后，吴奇修掏出2000元，说：“这是我对石门村的一点诚心。恳请你们这些大老板也为石门村的发展献计献策、出钱出力。”在哈尔滨，乌鲁木齐、新疆都办有厂的肖氏兄弟率先为吴书记的义举感动，肖明贵说：“如果你的话当真，我们两个男子汉就击掌为证。”

1996年，是石门村基础设施会战年，吴奇修的承诺一一兑现。吴奇修率班子一行亲赴新疆、广州、沈阳、重庆招商，动员游子回村创业。吴奇修曾坐80多个小时的火车去乌鲁木齐劝说实力雄厚的肖安江回村办厂。肖安江说：“要我回石门村，那是碰了鬼。”吴奇修无功而返，差旅费自己交付了。肖安江回家给父祝寿时，吴奇修再次登门，肖安江敷衍“考虑考虑”，背后却对人讲：“吴书记书读多了，人读蠢了。”1996年，肖安江回家过春节，吴奇修“三顾茅庐”，许诺：“只要你回来，各种手续我去跑。。”真诚感化了肖老板，他终于同意投资1400万元办厂。宏宇搪铝工业有限公司、商海铝制品厂、石门包装厂等企业相继建成。如今，生产能力1.5亿元的宏宇搪瓷制品身全国搪瓷行业前五名。为帮助该企业开发新产品参与国际市场竞争，吴奇修提出“借梯上楼”，向技术力量雄厚的外向型企业寻求技术协作。为此，吴奇修五上北京。投资6000万元，年生产能力1600万只的保温瓶厂于2000年9月投产，现已成为我国第二大保温瓶生产基地，并解决了3000人的就业。当国内市场趋于饱和时，吴奇修转向外贸市场。村里花300万元收购了一家有2800多工人、濒临破产的企业，又接连办了3个厂。他们的产品连续参加五届“广交会”，出口西班牙、比利时等欧美国家。石门村现有400多人在外经商，建立了遍布全国的销售网络，产品远销40个国家。2000年9月，班子实现强强联合，把村内4家企业，和外省6家企业、9家公司组成产品达200多个品种的“湖南五江轻化集团公司”。

在工业走上生产规模化、经营集团化轨道后，吴奇修开始推进农业产业化经营，组建了“涟源牛业股份有限公司”，年收入达1.6亿元，并建立了南方最大的“肉牛胚胎分割移植中心”。2001年，亦工亦农的村民人均收入8600多元。村里每年增加纯收人500万元。

“五年内，石门村实现现代化。”吴奇修在基础设施完成后的1996年，这样描绘石门村社会主义现代化新农村的图景，于是，他要求把两年挂职期限延长，好把事做完。近8年来，吴奇修用自已经济学这一致用之学，将石门村带进了小康。

“别人不理解我，很正常”

石门村现有数十位百万元户、千万元户，私家车80余辆。而吴奇修每月900元，与富人相比，他个人生活清苦，家庭经济紧张。现在京城做生意的石门村人小谢对吴书记满怀愧疚：“他给了我们那么多，我们给了他什么?”

2000年4月，吴奇修带村办企业负责人参加“广交会”，顺便参观了全国十大证券投资公司之一的某证券公司，该公司总裁是他的北大同学。年收入百万的总裁对吴奇修深表同情：“现在就过来，保你年薪50万。”吴奇修只是笑了笑。

15年来，吴奇修基本不向人解释他的选择。他能理解别人“人往高处走”，而别人不理解他，他认为很正常。在广东某银行做信贷处长的同学诚恳问他是否幸福，吴奇修反问：“我说幸福，你信吗?”

“少发牢骚，多干实事”

石门村人视吴奇修为贴心人、主心骨、致富引路人和老师。村民称吴奇修“老师”，一是他给村民带来现代文明生活和引导他们如何将好生活过长久。当富裕起来的人产生小富即安心态，甚至身染嫖赌恶习时，他会把工作做到根除为止。二是他的为人和做人做事原则。村民、业主服他，皆因他”行得正坐得端。”

如在村基建项目上，吴奇修和班子成员只负责筹措资金、处理矛盾、监督质量。工程发包、资金拨付则交给群众代表管理。“堂堂正正做人，清清白白做事”，这是吴奇修为人做事的原则。“不义之财，分文不取;嫖赌逍遥，一次不来;不抽烟不喝酒不打牌不跳舞”，这是吴奇修的戒律。如此持戒，吴奇修是警惕在人格上染上污点。特别是对富裕起来的私营业主，吴奇修的态度是，既支持他们发展又刻意保持距离，“距离是为保持头脑清醒”。曾有几个业主商量凑钱给他买辆车，吴奇修拒绝了：“屁股底下坐台十几万的车，老百姓会骂娘的。”

1999年9月，吴奇修当选“中国十大杰出青年”。12月1日，在北大图书馆里，吴奇修以村支书的身份与校友座谈。他说：“北大历史上出现过大政治家、大教育家、大科学家、大文学家、大企业家，但还没一个当村支书的，我算填补了北大的一个空白。”但吴奇修也言辞恳切地说：“实事求是地讲，如果给我重新选择的机会，我不会再在20岁的时候不知深浅地扑向大海。所幸自己水性尚好。”吴奇修喻已是水，社会是海。不见得每一滴水都能融进大海。他愿同学悟出，填写在空白里的是北大精神，而非自己，更不要不切实际地效仿自己。他说：“我不会当一辈子村支书，每一阶段有每一阶段的选择。”但既已走过，就不言悔。吴奇修赠言师弟师妹：“少发牢骚，多干实事。”

(摘自《党员文摘》2003年第2期)

第三篇：小村官的微公益之路

北京市平谷区大兴庄镇北埝头村党支部书记助理肖克艳

2012年7月份，离开“知山知水 树木树人”的北京林业大学，来到首都生态涵养区--平谷，我实现了人生角色的一次转变。从一名与书本打交道，只是理论上研究生态文明建设的大学生，到服务百姓、践行生态文明理念的基层工作人员，我不断从农村这片广阔的天地汲取着营养，积蓄着成长的力量。

除了协助村“两委”做好日常的村务、党务工作外，我也积极参与一些力所能及的有意义的活动。比如，当看到《中国村讯》杂志上刊登一则“关于征集全国各地村志的启事”。启事上说，村促会要把收集的村志推荐给“中国村志收藏馆”。我就积极和支部书记商量，把我们村的村史—《北埝头村史话》，也是平谷区第一部正式出版的村史，送往村促会。同时，充分利用微博、微信、村网站等形式宣传本村的养老产业。此外，利用去中央人民广播电台录制《乡村夜话》的机会，来宣传本村的历史文化比如红色文化和上宅文化。

作为林业院校毕业的学生，我深受生态文明教育的熏陶。在平时的工作和生活中，节能环保已成为我的一种习惯。比如双面打印，对废纸进行回收，电脑不工作时关掉电源。走家串户时，向村民讲诉家庭节水、节电的方法和低碳环保的生活方式。同时，联合北京高校如北京林业大学、北京工业大学的学生，来村里开展节能环保的活动，将生态环保的生活理念和生活方式传播给村民，让村民在慢慢接受中去一点一滴地改变。此外，还注重将生态环境保护的思想播撒到孩子

们的心中。比如，协助镇团委，开展以“绿色办公 爱心助学”为主题的活动，号召大家将闲置的可以使用的笔记本和笔捐献出来，通过环保知识竞赛的方式，将这些笔记本和笔送给学区的小学生。记得中南林业科技大学三农协会有这样一句口号：即使没有能力去改变，也有责任去关注。关注产生力量。希望能通过自己的关注和努力来慢慢增加环境保护的分子，促进生态文明理念在农村的传播。

此外，我还积极参加一些公益活动。比如，积极参加共青团北京市团委和北京青少年发展基金会联合发起的“善薪计划”，并动员本乡镇村官参与其中。当得知可以为贫困地区的中学申请免费获赠《读者》杂志时，我积极为家乡的贫困中学申请了这份精神食粮。同时，通过大学生村官公益群，知道了浙江大学生村官公益联盟发起的“爱心圆梦 结对助学”的公益活动，我成功与浙江省金华市一个贫困家庭的孩子结对。

为了开阔自己的视野，多优秀村官学习先进经验，我参加了第七届全国大学生村官论坛，接触了许多有干劲、有想法、有作为的优秀大学生村官。他们的事迹也为我从事文化公益提供了借鉴。在论坛精神的号召下，北京的大学生村官们成立以实现资源嫁接、平台共享和经验传授为目标的组织——北京大学生村官联盟。目前，该联盟正借助北京地区各种资源优势，吸纳公益人士，将公益作为一项重要活动内容。我积极参与其中，传递来自基层的公益梦想。

习主席曾在“五四”讲话中说：“青年时代，选择吃苦也就选择了收获，选择奉献也就选择了高尚。青年时期多经历一点摔打、挫折、

考验，有利于走好一生的路。” 青春是用来历练的，是用来创造的，是用来积蓄力量的。在农村这样一个充满希望和梦想的舞台，我会继续充分发挥自己的聪明才智，积极为乡村的微公益事业闪烁自己的点点光芒。

第四篇：选择代理记账公司的优势

玉溪省心会计有限公司告诉您

优势主要有以下几个方面：

一、人才技术优势

具有一定规模实力的代理记账机构拥有一批业务娴熟的会计师队伍，从业人员经正规、系统专业教育，长期从事企业会计与财务管理工作，能及时跟上国家财务、税务法规变化的节拍，对专业知识有着深刻的认识和理解，有着专业财税代理经验，精通税法、会计核算知识、熟知规范避开税的技巧，并能用计算机或网上记账等新技术手段为客户服务。

二、质量信誉保证

单位自己招聘的会计(包括兼职会计)，如果发生漏交税、延期报税的罚款等给委托单位带来损失的过失或过错行为，会计本人一般不承担损失。而代理记账机构就可以在代理合同中作出相应的规定，如因代理记账会计人员对新办企业的报税期不了解，延期报税的罚款，就全部由代理记账负担。

三、服务收费低廉

中小企业设置会计岗位，一个会计人员的工资一般在每月二千元左右，而且不包括“四险一金”等保险费用、福利开支，财务负责人的工资高的可达每月四五千元，而由会计师事务所代理记账，支付相当于一个或不到一个会计人员的工资费用，就可以享受多个会计人员的专业化服务

第五篇：选择代理记账机构的优势（推荐）

现在许多中小企业都选择专业的代理记账机构负责企业的财务、税务方面的事项办理，这样不仅可以为企业节约人员成本，还可以减少企业负担。下面总结了几项代理记账的优势，与大家一起分享。

一、正规专业

具备代理记账资质机构都是经过财政局审核批准、工商登记的代理记账机构，正规可靠。好的代理记账公司由资深会计师领衔，并配置结构合理的会计团队，他们之间专业互补，相互协作，聘请这样的代理记账公司等于聘请了一个会计师团队。

二、节省人员直接成本

招聘一名最普通的会计，每月基本工资要两三千元，刚毕业的会计也需要一千五左右，会计师每月至少三五千元，高级会计、外贸会计和外资会计费用更高。而与财务公司合作，支付不到一个普通会计人员的费用，即可享品质更高、更专业化的财税服务，这也是代理记账主要好处之一。目前，代理记账服务收费标准一般五六百元起价，对于简单的核定征收企业要低一些，总体上都是根据企业性质、规模、行业、业务量、是否上门服务和客户要求，以及代理记帐公司的客户定位、会计水平、会计质量等不同而异。

三、企业额外负担小

企业聘用会计人员，在工资之外还要缴纳养老、失业、医疗、公积、生育、工伤等社会保险或综合保险，发生意外还有劳保等一系列劳动用工方面的费用支出，有的企业还要考虑吃住、福利等。新劳动合同法实施后，对社保要求更严格，还有各种新增补偿等费用，人员成本明显增加。聘请财务公司代理记帐则不会存在这些问题，无需缴纳社保，无需考虑福利和可能发生的诸如补偿费用等其他方面费用等。

四、便于保守企业经营机密

财务部门在企业都很“特殊”，都会接触一些企业经营机密!!代理记帐公司为“第三方”机构，与企业没有过多密切接触和复杂关系，同时有行业规范和行业信誉制约，更有利于保守企业经营机密。

五、财务工作不会中断

一般企业都非常重视企业财务的稳定性。如果企业财务人员不稳定，工作衔接就成问题，不仅影响工作，还要花费时间精力选聘人员。财务公司用团队的力量保障代理记帐服务连续不断。

六、纳税申报及时准确

一般单位会计纳税申报如发生误报、漏报、迟报，补缴税款、滞纳金、罚款等责任和经济损失仍主要由单位承担。代理记帐公司有专人审核报税，能有效避免因不熟悉税法，出现误报、漏报、迟报等差错和损失，还可在代理记账委托协议中约定相关责任。

总之，代理记帐的好处和优势是：即经济又专业。最直接的好处体现在企业用人成本降低;而代理记帐最重要的好处是财务会计业务专业化服务：帐务正规专业、用足财税政策、及时合理纳税等低成本运作。

记账会计

岗位说明

1、根据客户要求独立建立核算账套、处理账务;

2、按公司和财务相关部门的要求准确填写各类报表;

3、记账票据的整理及管理工作;

4、完成所得税汇算清缴等其他工作;

任职资格

1、25-45岁，大专以上学历;

2、良好的表达及沟通能力;

3、熟悉新中大或其它财务软件;

4、1年以上一般纳税人、2年以上账务处理经验;

5、有会计公司工作经验优先考虑。

审核会计

岗位说明

1、有服务意识和沟通能力;

2、审核记账凭证，确保客户账务准确性;

3、按要求准确填写各类报表;

4、完成所得税汇算清缴等其他工作;

任职资格

1、28-50岁，大专以上学历;

2、掌握各行业核算办法、税收法规、各类税务申报资料的填写要求;

3、3年以上会计工作经验;

4、有会计公司经验者优先。

营销总监/经理

岗位说明

1、对初创型企业，特别是高速发展的早期公司有丰富的项目经验，基于公司整体发展战略规划，优化并管理营销策划团队，制定部门经营目标及策略，并组织实施;

2、带领团队进行行业研究、市场调研等，了解同业竞争策略与客户需求，提供中长期战略性的品牌策略、产品策划、营销规划、传播规划等执行方案;

3、对新媒体深入了解，负责产品线上和线下的推广，提升公司产品品牌形象，推动业绩指标完成;

4、负责制定营销体系的工作程序及制度，编制计划及预算，根据实际情况及时调整和有效控制;

5、负责管理销售团队，并对销售团队进行培训和督导。

高级财务经理

岗位说明

1、 快速发展类企业的有丰富的财务相关经验，负责业务管理等相关领域的财务、会计法规方面的专业支持、深层次需求调研、需求分析、业务指导、改进与变革

2、 负责业务管理方面的信息平台解决方案，工作及规划、可研、顶层设计等，并提供符合要求的项目建议书

3、 建立财税方面的外部知识和专家网络资源，或3年以上会计师事务所工作经验

4、 编制业务管理需求，制定业务管理运营框架、业务模型，对业务实施过程进行指导

5、 发现企业财务、税务方面需求、并提出专业切实可行的创新型解决方案

负责运用管理咨询工具及专业知识，提供专业分析和研究为公司产品，开发和市场只能提供专业支持

春雪简介

北京春雪会计服务有限公司始创于1998年，是经北京市财政局批准的最早一批专业财会代理公司之一(许可证号036)，是中国总会计师协会代理记账分会副会长单位。历经二十年的发展，春雪旗下已经拥有近50家直营机构，专业会计人员近千名，服务近30000家国内外中小企业客户，客户业务涉及全行业类别。如今，春雪已发展成为涵盖会计代理记账服务、工商登记注册服务、人力资源外包服务、企业管理咨询服务、科技信息服务、教育培训服务等中小企业综合管理咨询服务平台。

春雪的发展不仅来源于对专业领域的专注，更源于春雪成就他人的经营理念、规范的管理模式、完善的运营体系。在建立完整、规范的代理记账管理体系的同时，不断追求创新和变革，自主研发了集企业管理、账务处理、客户体验为一体的“一账通”管理软件，解决了企业运营与企业管理的根本性问题。当下，春雪已融合了传统领域与互联网+，成为提供产品与服务、理念与工具的中小企业一站式服务平台。 一直以来，春雪秉承着成就他人就是成就自己的理念。对同行，春雪积极的沟通与合作，持续分享经验与成果，推动行业发展，并在企业战略管理、运营管理、产品设计、服务管理等方面进行多维度的输出与合作;对客户，凭借自身在中小企业管理咨询和财税领域的独特专长，进行产品、模式及服务的创新，并在专业领域内推进落地实施，帮助客户寻找应对难题的最佳解决方案;对未来，春雪将不断创新，与社会先进生产力深度融合，在变革中与中小企业共同成长，坚持不懈的完成为中小企业助力的社会责任。 

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人才招聘 记账会计

岗位说明

1、根据客户要求独立建立核算账套、处理账务;

2、按公司和财务相关部门的要求准确填写各类报表;

3、记账票据的整理及管理工作;

4、完成所得税汇算清缴等其他工作;

任职资格

1、25-45岁，大专以上学历;

2、良好的表达及沟通能力;

3、熟悉新中大或其它财务软件;

4、1年以上一般纳税人、2年以上账务处理经验;

5、有会计公司工作经验优先考虑。

审核会计

岗位说明

1、有服务意识和沟通能力;

2、审核记账凭证，确保客户账务准确性;

3、按要求准确填写各类报表;

4、完成所得税汇算清缴等其他工作;

任职资格

1、28-50岁，大专以上学历;

2、掌握各行业核算办法、税收法规、各类税务申报资料的填写要求;

3、3年以上会计工作经验;

4、有会计公司经验者优先。

营销总监/经理

岗位说明

1、对初创型企业，特别是高速发展的早期公司有丰富的项目经验，基于公司整体发展战略规划，优化并管理营销策划团队，制定部门经营目标及策略，并组织实施;

2、带领团队进行行业研究、市场调研等，了解同业竞争策略与客户需求，提供中长期战略性的品牌策略、产品策划、营销规划、传播规划等执行方案;

3、对新媒体深入了解，负责产品线上和线下的推广，提升公司产品品牌形象，推动业绩指标完成;

4、负责制定营销体系的工作程序及制度，编制计划及预算，根据实际情况及时调整和有效控制;

5、负责管理销售团队，并对销售团队进行培训和督导。

任职资格 高级财务经理

岗位说明

1、 快速发展类企业的有丰富的财务相关经验，负责业务管理等相关领域的财务、会计法规方面的专业支持、深层次需求调研、需求分析、业务指导、改进与变革

2、 负责业务管理方面的信息平台解决方案，工作及规划、可研、顶层设计等，并提供符合要求的项目建议书

3、 建立财税方面的外部知识和专家网络资源，或3年以上会计师事务所工作经验

4、 编制业务管理需求，制定业务管理运营框架、业务模型，对业务实施过程进行指导

5、 发现企业财务、税务方面需求、并提出专业切实可行的创新型解决方案

负责运用管理咨询工具及专业知识，提供专业分析和研究为公司产品，开发和市场只能提供专业支持

任职资格

网络运营

岗位说明

1、 负责对公司网络进行整体规划并组织实施;

2、 对行业内市场进行调研分析，维护并优化公司网站;

3、 负责公司网络运营情况的数据统计分析，及时调整运营方案及推广策略;

4、 敏锐的网络营销意识，运营策略制定及方案推进，组织协调各资源，实现网络营销目标;

5、 负责整个部门的人员管理及培训，打造出优秀的网络运营团队。

任职资格

微博微信运营及推广

岗位说明

1、负责公司官方微信、微博及相关网络运营策略的制定及执行。

2、进行公司的品牌微博、微信账号的内容创作、互动、答疑、提升关注率。

3、结合公司产品、活动及特点等策划微博、微信营销方案。

4、负责官方微博、微信的危机及疑难问题应对。

5、撰写公司新闻宣传及营销稿件。

任职资格

1、新闻、中文、营销学等相关专业专科以上学历。

2、了解目前主营的新媒体特性，熟悉新媒体的内容流程与操作步骤。

3、较好的文字撰写能力，针对营销的不同类型撰写出适用于新媒体发布的新闻和产品稿件。

4、出色的人际沟通能力，协调协作能力，独立工作能力。

5、有同行业从业经验者优先。

文案策划

岗位说明

1、负责推广文案撰写与活动策划，执行并监督所负责项目的创意构思和文案;

2、针对各类媒体、广告的表现形式和特点，提供具有创意和竞争性的公司软文和各项活动的企划文案;

3、负责营销活动的创意、文案的起草策划，设计思路的构想，产品推广中卖点的挖掘和提炼，后期宣传物料文案的提供;

4、负责公司各种文件、报告、演讲稿等专业稿件的撰写工作;

5、负责线下、线上推广，包括但不限于活动策划、撰写微信、微博、网站内容;

6、参与微信、微博等新媒体传播，结合市场热点、进行专题的策划、制作、发布、推广。

任职资格

任职资格：

1、广告、新闻、中文等相关专业本科以上学历;

2、有敏感的资讯吸收能力、具备较强的学习能力、能够迅速掌握与公司业务相关的各种知识;

3、善于创新、有良好的融入团队合作意识、沟通技巧及高度的责任心、抗压能力强;

4、细心、有较强的文字功底，能够准确捕捉产品卖点、具备较好的文字表现能力。

5、具备独立撰稿和文字编辑能力;擅长撰写品牌推广及产品推广文章并且能够巧妙结合社会热点和事件;

6、具备话题策划、事件营销策划能力，具有较强的社交媒体内容创意能力。