第一篇：报建经理岗位说明书
财务经理岗位说明书
基础信息：
职位名称：财务经理所属部门：财务部职位代码：
直属上级：财务总监职等职级：薪金标准：
直接下属：间接下属：
晋升方向：轮转岗位：
填写日期：核 准 人：
职位概要：
主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作， 监督执行财务计划，完成公司财务目标。
工作内容：
根据集团公司中、长期经营计划，组织编制集团综合财务计划和控制标准; 建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、预算、资金运作等进行总
体控制;
主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保
证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;
对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及审计工作;
比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管
理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;
对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、
指导、跟踪和控制;
参与确定公司的股利政策，促进与投资者的沟通顺畅，保证股东利益的最大化; 与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并
保持良好的关系;
向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为集团高
级管理人员提供财务分析，提出有益的建议。
任职资格：
教育背景：
◆会计、财务或相关专业本科以上学历。
培训经历：
◆受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训。 经 验：
◆5 年以上跨国企业或大型企业集团财务管理工作经验，有跨行业财务工作经历者优先考虑。
技能技巧：
◆具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;
◆精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验; ◆擅长资本运作，有证券融资以及兼并收购的实际经验和综合投融资方案设计能力，并有多次投融资成功经验;
◆谙熟国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
◆熟悉境内外上市公司财务规则，从事过兼并、重组、上市等相关项目的具体实施; ◆良好的中英文口头及书面表达能力。
态 度：
◆为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;
◆有较强的沟通协调能力;
◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
工作条件：
工作场所：办公室。
环境状况：舒适。
危 险 性：基本无危险，无职业病危险。
第二篇：大堂经理岗位说明书
某四星级酒店大堂经理岗位说明书
一、基本资料
岗位名称：酒店大堂经理 岗位评价：„„ 岗位编码：160201 定员标准：1人
直接上级：酒店前厅部总经理 分析日期：2013年11月21日
二、岗位职责
(一)概述
协助总经理工作，并根据总经理授权，完成其交办的各项任务。
(二)工作职责
1、 向总经理负责，协助总经理完成董事长下达的经营指标和工作任务。
2、 协助总经理接待重要贵宾，建立良好的公共关系，广泛听取和收集宾客的意见，处理投诉，不断改进工作。
3、 协助总经理协调酒店各部门之间的关系。
4、 协助总经理对各部门主要管理人员进行考核、评估。
5、 开展调查研究，分析酒店经营管理情况，随时收集同行业和市场信息，为总经理决策提供参考。
6、 责来信来访的接待和处理工作，处理客人致总经理的投诉函。
7、 负责审定房务部各项业务指标和工作计划，并指导执行。
8、 审阅各种有关报表、报告，及时掌握房务部的经营情况，采取有效措施，积极组织促销，使出租率和收入达到宾馆计划的要求。
9、 严格按照服务标准和程序，对所辖各分部进行控制，督导其为客人提供优质服务。
10、督导控制所辖部门成本，防止浪费。
12、深入部门，听取汇报检查工作情况，发现问题及时督办。
13、完成总经理交办的其他工作。
三、其他职责
完成总经理交办的其他临时工作。
四、监督及岗位关系
(一)所受监督与所施监督
1.所受监督：酒店大堂经理直接受酒店前厅部总经理的监督指导。
2.所施监督：对下属的大堂副理、质检经理、接待服务人员等进行直接监督知道。
(二)与其他岗位关系
1.内部联系：本岗位与客房部和餐饮部有业务上的协调和配合关系;
2.外部联系：本岗位与全国各大航空公司、卫生检疫等部门有业务上的合作关系。
五、工作内容和具体要求
1.代表酒店迎送V.I.P.客人，处理主要事件及记录特别贵宾、值得注意客人的有关事项;
2.迎接及带领V.I.P.客人到指定的房间，并介绍房间设施和酒店情况; 3.做V.I.P.客人离店记录，落实贵宾接待的每一细节;
4.决定是否受理客人支票及处理关于客人结账时的问题及其他询问，并根据酒店有关规定和授权处理;
5.记录和处理换锁、换钥匙的工作;
6.处理客房部报房表上与接待处有误差之房间，并亲自锁定房间; 7.处理客人投诉，针对客人心理正确解决问题; 8.了解当天及以后房间状态走势，尽量参与接待处工作;
9. 巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常，及时排除可防范的弊端; 10.与客人谈话时可适当介绍酒店设施;.
11.与保安部及接待处紧密联系，取得资料作出“意外”、“病客”报告; 12.与保安人员及工程部人员一起检视发出警报的房间; 13.与财务部人员配合，追收仍在酒店住宿客人拖欠的账款; 14.发生紧急事件时，必须作正确的指示;
15.遇危险事故而没有领导可请示时，应果断作出决定，视情况需要疏散客人; 16.为生病或发生意外事故的客人安排送护或送院事宜; 17.负责贵重物品遗失和被寻获的处理工作;
18.金色大堂范围内需维修项目，并督促有关部门及时维修; 19.做好本组范围内的防火防盗工作; 20.向领导反映有关员工的表现和客人意见;
21.每天坚持在值班记录本上记录当天发生的事件及投诉处理情况，并向前厅部经理汇报; 22.主持大堂的各项服务工作，保证灯光、音乐效果; 23 监管前台、服务员的工作质量; 24 巡视大堂、房间的卫生状况; 25 监督整个酒店的运作，尤其夜间运转 26 管理大型活动，并提供相关服务; 27 解答并处理客户疑问、问题。
六、岗位权限
1.对酒店大堂的业务和行政管理工作有指导和监督权。 2.有权对下属员工的奖惩提出意见。
3.有对上级部门提出合理化建议和意见的权力。 4.根据酒店的规定有权对员工的假期审批提出建议。
七、工作条件和环境
工作场所：有独立的办公室。 环境状况：舒适。
危险性：基本无危险,无职业病危险;很少出差和应酬。
八、工作时间
本岗位实行每周40小时的标准工时制。
九、资格要求
任职资格教育背景 ：专业不限，大专以上学历。
培 训 经 历 ：受过服务管理、酒店管理、酒店礼仪等方面的培训。 经 验 ：3年以上客服主管或大堂经理从业经验。
技 能 技 巧 ：熟悉宾馆、酒楼服务的运作和管理，有相关知识与管理经验; 熟悉宾馆的各项管理工作流程和管理规范; 熟悉同行业竞争的动向，具有服务、质量、市场、效益意识; 较强的组织、管理、协调能力; 较流利的英语口语。
态 度：形象、气质好，精力旺盛，综合素质较好，具有服务意识; 有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通;工作踏实，能承担较大的工作压力。
十、所需知识和专业技能
(一)担任本岗位职务应具备的专业知识和技能
1.掌握服务接待规范或相关专业知识。
2.具有一定的外语水平，能够运用英语进行简单的听、说、读、写。 3.具有一定的计算机水平，能够使用计算机办公自动化软件。 4.具有公关意识，善于把握市场动态和接受先进的管理经验。 5.具有丰富的社会经验。
(二)上岗前应接受的培训制度
1.了解酒店大堂的主要职能和责任，熟悉酒店和前厅部现行的各项规章制度。 2.掌握酒店大堂人员分工情况，了解下属部门业务进展情况。 3.服务意识、安全意识、保密意识。
十一、身体条件 本岗位要求身体健康，精力充沛，具有一定的协调力、控制力、调整力和记忆力。
十二、绩效考核
从德、能、勤、绩四个方面进行考核，一领导评定为主，自我评定和下级评定为辅进行，其中领导评定占70%，下级评定占20%，自我评定占10%。考核内容为： 1.德：良好的职业道德修养，敬业爱岗，忠于职守。
2.能：(1)业务能力：服务行业专业知识和实际运用能力;日常行政管理能力和处理突发事件能力;公关和协调能力。(2)管理水平：具有一般的计划组织控制协调和决策能力。
3.勤：出勤率达到98%. 4.绩：(1)是否按照工作计划和领导的指令圆满完成工作任务：(2)是否能够实现计划规定的经济管理目标;(3)各业务组的工作状况有无改善，工作绩效有无提高;(4)对整个酒店的服务工作影响程度。
第三篇：采购经理岗位说明书
浙江联众精车汽车服务有限公司职位说明书
南阳金冠减震器有限公司职位说明书
高效。
浙江联众精车汽车服务有限公司职位说明书
第四篇：财务经理岗位说明书
岗位名称：财务经理岗位编号：;
所在部门：岗位定员：
直接上级：总经理工资等级：
直接下级：主办会计、出纳
薪酬类型：
所辖人员：
本职：领导公司钱和物的规划与控制工作。
职责与工作任务：
职责一：职责表述：领导和规划业务方面的钱、物。
工作任务：
1、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、库存控制等方面的工作。
2、参与制定公司总预算和季度预算调整，汇总审核下级部门上报的月度预算，召开并主持公司月度预算分析与平衡会议。
3、负责重要内审活动的组织与实施。
4、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理回报工作情况。
5、主持制定公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、仓储观管理的规章制度和工作程序，并组织实施及批准后的监督执行。
6、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营。
7、按规定审批从银行提现的程序。
8、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议。
9、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。
10、做好财务系统各项行政事务处理工作，提供工作效能，增强团队精神。
11、组织做好财务系统文件，资料、记录的保管与定期归档工作。
12、组织做好保密工作。
13、代表公司与外界有关部门联络并保持良好关系。
职责二：职责表述：参与公司管理工作。
工作任务：
1、参与讨论制定公司部门级以上组织结构。
2、确定所属下级部门的组织结构。
第五篇：项目经理岗位说明书
岗位名称：项目经理
隶属部门：装饰公司工程部
直接上级：工程部经理
直接下级：水电工、瓦工、木工、油漆工
本职工作：
负责公司开发项目施工计划的执行，参与公司项目前期工作，协助工程部经理工作，具体与设计部进行沟通，参与方案论证工作，具体负责项目施工计划和方案的制订工作，负责施工现场的管理工作。进行质量监督、检测和计量等具体监理工作; 核查并记录进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件，以及施工人员的使用情况和竣工后的检验工作。
工作内容和目标：
1、项目经理在工程部经理领导下工作;
2、负责公司所承接项目的施工组织、劳动力安排等各项施工管理工作;
3、负责施工工人技能培训工作;
4、负责施工现场文明安全施工工作;
5、负责管理所承接项目的施工质量;
6、严格遵守公司关于使用施工材料、售后服务、客户关系维护等各项办法;
7、负责监理所承接工程在施工过程中的质量、用料、工艺、工期及安全文明施工等内容;
8、进行施工过程中的隐蔽工程验收、工程竣工验收工作;
9、对所分管监理的每个工地做好监理记录，及时处理施工中发现的各种问题;
10、严格执行公司关于施工管理的各项办法及奖罚条例，对施工现场出现的违纪事件执罚;
11、及时向工程部经理汇报监理情况，协助工程部经理对施工单位进行管理;
12、对重大质量事故或施工单位其他重大违纪现象，不能处理的，须及时向工程部经理或副总报告，并提出处理意见;
13、完成直属领导交办的其他工作;
14、积极配合其他部门的工作。