制度是反映和把握规律的重要形式，制度是机制的外在形式,机制是制度的核心内涵。今天小编为大家精心挑选了关于《支部党建工作制度》，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇：支部党建工作制度
党支部工作制度 支部制度建设
党支部工作制度
一、组织生活制度
党支部坚持每两周组织党员过一次组织生活，党员参加组织活动应有考勤，做好写实记录，每学期通报一次考勤情况。每个党员不论职务高低，都必须无例外地参加党的组织生活，接受党组织的教育和监督。
二、民主生活制度
党支部每学期至少召开一次民主生活会，交流思想，检查执行党的决议、政治理论学习、发挥党员作用等方面的情况，开展批评与自我批评。
三、党员向党组织汇报制度
党员应每学期至少一次采取不同形式向党组织汇报思想、工作和学习情况。经常外出不能参加党组织生活的党员，在外期间或归来后应以书面材料或通过参加党支部、党小组生活会的形式，向党组织汇报情况。预备党员每季度要以书面形式进行汇报。
四、联系群众制度
支部和党员要积极开展群众工作，同群众交知心朋友。适时召开党群座谈会，听取对支部工作的意见，沟通思想，融洽党群关系，增强党的凝聚力。
五、党纪检查制度
党支部要结合本单位实际，经常对党员进行党风党纪教育，及时对党员提出端正党风、清正廉洁的具体要求。每年对党员执行党纪情况进行一次全面评价和检查，具体内容和方式由学校纪委统一部署。
六、评议党员制度
党支部每年对党员进行一次评议。评议的内容主要是党章规定的党员必须履行的八项义务和党员的思想、工作、学习 、作风等方面的情况。评议方式：自我总结、民主评议、支委会鉴定。对评议中反映出的问题，要有针对性地进行教育，对不合格党员要妥善处理。
七、向党员大会报告工作制度
党支部每学期至少一次向党员大会报告工作，听取党员意见，改进工作。
八、向党委汇报工作制度
党支部每学期以口头或书面形式向党委汇报一次工作。
九、党支部学习制度
(一)中心学习小组
中心学习小组由书记召集，全体班子成员参加，每季度集中学习一次。主要学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想，胡锦涛科学发展观思想，法律法规，业务知识，不断增强政治敏锐感，正确把握形势，提高总揽全局的能力。
(二)全体干部学习组
1、开展集中学习日，学校中层干部参加，有特殊情况的须向领导请假，无故不得缺席。
2、全体党员每月一次集中在学校会议室学习，平时以党小组为单位组织学习(具体时间、内容由支部另行安排)。
3、学校集中学习由支部书记负责召集，党小组集中学习由党小组长负责召集和组织。
4、学习内容是：马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、党的路线方
针政策、党规党法基本知识、上级文件、领导讲话、有关报刊、重要文章等，学习或传阅相关的文件、通报。
5、在学习中，学校要有学习记录，个人有学习笔记、 有学习心得体会。
十、党支部会议、党员大会制度
(一)党支部会议由支部书记主持召开。
(二)班子成员党支部会议必须有半数以上委员到会方能举行。
(三)党支部会议讨论党支部的工作计划、工作总结、工作报告和围绕中心工作，制定完成计划任务的措施;讨论贯彻执行上级党委决议、批示的措施和向上级党委提出工作的请示和报告;讨论积极分子列培，听取接纳新党员的意见和研究给予党员奖惩的决议;分析党员干部职工的思想状况，研究解决办法;讨论党员的教育、培训和考察鉴定;讨论党支部委员的分工，并汇报、检查每个支委分工的工作情况。
(四)党支部会议坚持民主集中制原则，按照少数服从多数，形成会议决议、决定。
(五)传达贯彻党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，围绕学校中心工作，讨论制定贯彻执行的计划和措施。
(六)讨论批准支部委员会的工作报告。
(七)讨论接收新党员、预备党员转正和表彰、处分党员等问题。
(八)选举支部委员会及出席上级党代会的代表，讨论罢免、撤换不称职的支部委员会委员。
(九)讨论决定上级党组织布置和支委会提交的其他重要问题。
(十)党员大会根据需要不定期召开。
十一、党支部组织生活会制度
(一)学习政治理论和党的路线、方针、政策，提高思想觉悟，增强党性。
(二)汇报思想，交心谈心，切实开展批评与自我批评，揭露矛盾，改正错误，解决重点突出问题，增强团结，提高党的战斗力。
(三)总结工作经验，明确工作任务，制定完成任务的计划和措施。
(四)坚持民主集中制，每个党员自觉参加党的组织生活会，党员领导干部以普通党员身份过双重组织生活。
(五)组织生活会要突出实效，提高质量，防止流于形式，每次生活会要有针对性地解决实际问题。
十二、党员教育管理制度
(一)对党员进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及胡锦涛科学发展观的教育，党的基本路线和党的基本知识的教育，组织、引导党员努力学习和掌握社会主义市场经济知识、科学文化知识和各种业务知识，使党员不断增强党性，提高素质。
(二)坚持理论联系实际原则，以正面教育为主，适时开展警示教育和诫免，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，做到形式多样、生动活泼，增强教育的实效性和针对性。
(三)每半年研究一次党员教育工作，并根据组织部门党员教育规划，有计划地对党员进行教育培训。
(四)严格党的组织生活会，每个党员要自觉参加，尤其是党员领导干部要以身作则，以普通党员身份过好双重组织生活会。
(五)按期召开民主生活会，认真开展民主评议党员工作。
(六)按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好党员发展工作。同时，加强对入党积极分子和预备党员的教育、
培养和考察。
十三、民主评议党员制度
(一)民主评议党员工作由学校党支部负责组织，一般情况下结合年终工作总结每年进行一次。通过民主评议党员活动，达到纯洁组织，提高党员队伍素质，充分发挥党员的先锋模范作用，增强组织的凝聚力和战斗力的目的。
(二)民主评议党员主要围绕以下六个方面进行评议：
1、是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。
2、是否认真学习党的基本理论，学习科学文化知识，积极宣传和执行党的路线方针政策，模范地做好本职工作。
3、是否坚持全心全意为人民服务的宗旨，正确处理国家、集体、个人利益间的关系，吃苦在前，享受在后，勇于奉献，充分发挥先锋模范作用。
4、是否密切联系群众，关心群众疾苦，反映群众呼声。
5、是否遵纪守法，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，保持清正廉洁，勇于同各种腐败现象作斗争。
6、是否坚决执行党的决议，按规定参加党的组织生活和交纳党费，自觉开展批评与自我批评。
十四、党支部委员会议事制度
(一)党支部委员会要认真贯彻执行民主集中制原则，坚持和完善集体领导与个人分工负责相结合的制度，支部要根据集体的决定和分工，切实履行好自己的职责，创造性地开展工作。
(二)党支部委员会一般每季召开一次，如有特殊情况可随时召开。
会议由党支部书记召集、主持。
(三)党支部委员会会议必须有半数以上的委员到会方能举行，根据议题需要，可以邀请有关人员列席。
(四)党支部委员会的议题，由支部书记根据工作需要确定，其他委员拟提交会议讨论的问题，应事先与支部书记沟通。
(五)党支部委员会会议召开的日期、议题及有关事项要提前通知与会人员。与会人员要按会议通知要求，认真做好发言准备。
(六)党支部委员会议事范围：从学校实际出发，研究制定贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织指示精神的具体措施、意见;讨论研究应当由党支部决定的重要问题;讨论、检查党支部的思想、组织、作风、制度建设情况;讨论决定向上级党组织的请示、报告、总结等重要事宜。
(七)党支部委员会决定重大问题，要经过充分讨论，坚持少数服从多数的原则。形成的决议必须有应到会半数以上的委员赞同;如果对处理重大问题和决定重要事项出现分歧，不应匆忙作出决定，待进一步调查研究统一认识后再作决定，也可将有争议的事项向上级党组织报告;在紧急情况下，党支部委员会成员不足半数时处理的重大问题，事后应向下次支部委员会报告。
(八)会议要做好记录，决议形成后按照分工认真组织实施。会议研究具有保密性的内容，与会同志要严守机密。
第二篇：支部工作制度
党支部工作制度汇编
编制：王英君 审核： 批准：
哈密物业管理公司建材厂
一、 工作职责
1、党支部工作职责
2、书记工作职责
3、副书记工作职责
3、组织委员工作职责
4、宣传委员工作职责
5、纪检委员工作职责
二、组织机构
1、组织机构
2、党小组划分
三、党员责任区划分
四、相关制度
1、领导班子工作制度
2、领导班子议事规则
3、党员目标责任书
4、管理人员廉洁承诺
5、工作总结和安排
6、三会一课制度
五、 相关记录
1、党建工作目标分解
2、党员责任书考核打分表
3、党员责任区活动记录
4、党支部工作综合记录本
(一) 工作职责
党支部工作职责
1、认真组织党员和干部学习党的路线、方针、政策协助行政抓好业务知识的学习，不断提高党员的思想、政治、政策水平和业务能力;
2、健全党的组织生活，严肃开展批评与自我批评，促使每个党员自觉地遵纪守法，廉洁奉公，干好工作，起到带头模范作用;
3、定期考核评议党员，落实党员责任区活动，并进行检查监督。
4、严格执行党的纪律，加强政治监督，并做好政治思想工作;
5、定期听取党员和群众的意见，特别是党员和群众反映行政工作的缺点、问题和建议，要随时反映给行政负责人或报告上级党组织;
6、领导和推动工会、女工等群众组织工作，协调他们与行政间的关系，充分发挥组织作用;
7、积极完成公司党委、公司领导安排的其它工作。
支部书记工作职责
1、全面负责党支部的工作，组织三会一课，安排支部工作;
2、负责组织党员、干部、职工政治学习，传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、决定;
3、负责制定党支部工作计划并组织实施，加强对党员、干部的教育、管理、考评和监督，并做好思想政治工作;
4、负责检查党支部的工作计划、决议的执行情况，负责向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作;
5、负责经常与支部委员保持密切联系，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性，抓好党的思想、组织和作风建设;
6、负责加强班子自身建设，充分发挥支委会的集体领导和个人负责想结合的管理模式;
7、负责主持制定发展党员计划，加大对入党积极分子的教育和培养的力度，做好发展党员工作。
8、负责全面领导工会、女工等群众组织，健全群众组织机构，配合好行政领导，支持群众组织依照各自章程独立开展工作。
9、完成上级党委、领导交办的其它任务。
支部副书记工作职责
1、协助书记工作，对书记进行负责;书记不在时，负责支部的全面工作;协助主持党支部工作，组织三会一课，安排支部工作;
2、协助组织党员、干部、职工政治学习，传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、决定;
3、协助制定党支部工作计划并组织实施，加强对党员、干部、职工的教育、管理、考评和监督，并做好思想政治工作;
4、协助检查党支部的工作计划、决议的执行情况，负责向支部委员会、党员大会和上级组织报告工作;
5、协助经常与支部委员保持密切联系，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性，抓好党的思想、组织和作风建设;
6、协助加强班子自身建设，充分发挥支委会的集体领导和个人负责想结合的管理模式;
7、协助主持制定发展党员计划，加大对入党积极分子的教育和培养的力度，做好发展党员工作。
8、协助负责领导工会、女工等群众组织，健全群众组织健全机构，配合好行政领导，支持群众组织依照各自章程独立开展工作。
9、负责完成领导交办的其它任务。
支部组织委员职责
1、对书记工作进行负责，接受书记下达的各项指令;
2、负责拟定支部工作计划、工作总结及日常资料、报表;
3、负责党员责任区、党员学习情况的检查、落实和考核;
4、负责做好支部民主评议党员的组织工作;
5、负责三会一课的具体实施工作及组织发展工作;
6、负责党员组织关系及党费收缴工作;
7、完成领导交办的其他工作。
支部宣传委员职责
1、对书记工作进行负责，接受书记下达的各项指令;
2、按照支部要求，宣传党的路线、方针、政策和决议;
3、负责组织党员、干部的政治和理论学习，做好政治思想宣传工作;
4、通过各种媒体宣传单位上的好人好事和先进典型，并做好新闻稿件的管理工作;
5、 负责完成公司党委文件的实施工作;
6、完成领导交办的其它任务。
支部纪检委员职责
1、对书记工作进行负责，接受书记下达的各项指令;
2、负责党风廉政建设、稳定、上访等工作;
3、负责反映党员遵守党的纪律的情况，受理群众对党员提出的检举、控告和审诉情况;
4、、对受党纪处分和批评的党员进行考察、教育，帮助其改正错误，要维护党员改正错误的权利。
5、完成领导交办的其他任务。
(二)组织机构
组织机构
支委会成员： 支委会组成： 党小组划分
(三)党员责任区划分
(四)相关制度部分
领导班子工作制度
1、实行厂长负责制，领导全厂工作，副厂长对厂长进行负责;
2、支部遵循党的民主集中制原则，实行集体领导和个人分工负责相结合的方式，发挥领导核心作用;
3、支部书记、厂长召集和主持支部会议、生产会、职工大会及其它会议;
4、支部书记、厂长其中一人出差、脱产学习期间，互相代行职权，两人同时出差，脱产学习期间，副厂长负责。
5、领导班子遇到问题，相互沟通，相互团结，共同搞好工作
领导班子议事规则
1、凡涉及重大事项，必须经支委和领导班子集体研究决定;
2、按照民主集中制原则，讨论问题应充分发表意见，并做好记录;
3、支部会议所讨论问题，由书记做出决定;行政、生产所讨论问题，由厂长作出决定;
4、提交讨论的材料、请示，在上会前必须与分管领导沟通和批准，涉及到企业秘密的，应注意保存;
5、书记负责支部工作，厂长负责行政工作，副厂长负责日常生产管理工作。
建材厂党员目标责任书
第一条：按照公司的要求，结合建材厂的实际情况，制定本责任书。
第二条：本责任书限期为2008年1月1日至2008年12月31日。 第三条：基本目标
1、表率作用好。党员作用发挥突出，做到“四个带头”，群众满意率达90%以上。
2、思想工作好。责任区内职工队伍思想稳定，无违纪、违法等行为发生。
3、安全生产好。做好党员身边无违纪、无违法、无事故。
4、政治学习好。认真学习贯彻落实党的方针、政策和路线，在职工群众中带头学习，并作好形势任务的宣讲工作。
5、组织生活好。参加组织生活出勤率90%以上，模范地执行上级党组织的各项决议、决定。
6、业务技能好。做到技术水平优于群众，工作质量优于群众。各类技术考核和技术比武优于群众。
第四条：考核
厂党支部对责任区活动情况每季度进行一次考核，并将考核情况作为民主评议党员的重要依据，具体参照考核打分表执行。
第五条：奖惩办法
对完成目标责任突出的党员，在进行各类先进的评比时，作为重点进行推荐，参加评比。如在党员责任区内发生违章、违法、违纪等情况，将实行一票否决，取消参加各类先进评比的资格，并按照厂业绩考核办法执行。
第六条：其他
1、本责任书一式两分，厂党支部、党员个人各一份。
2、本责任书自签订之日起生效。
哈密物业管理公司建材厂党支部
书记 (签字) 党员 (签字) 内部治安综合治理工作制度
1、健全组织机构治保会;
2、每月对单位的治安防范工作进行监督检查，并做好记录;
3、经常与油区派出所和公司保卫科保持联系，并协助工作;
4、相关会议对本单位治安防范工作积极安排、落实和检查;
5、经常对职工进行治安防范教育，及时解决职工中发生问题;
6、完成公司领导及保卫科安排的其它工作。
党风廉政建设制度
1、落实“三会一课”及党风廉政建设制度;
2、关键岗位人员写出“廉洁自律承诺”，使其严格执行;
3、对党员每半年考核一次，每一年民主评议一次;
4、对党员责任区进行检查落实，对存在的问题进行整改;
5、完成公司领导及纪委安排的其它任务。
领导班子工作制度
1、实行厂长负责制，领导全厂工作，副厂长对厂长进行负责;
2、支部遵循党的民主集中制原则，实行集体领导和个人分工负责相结合的方式，发挥领导核心作用;
3、支部书记、厂长召集和主持支部会议、生产会、职工大会及其它会议;
4、支部书记、厂长其中一人出差、脱产学习期间，互相代行职权，两人同时出差，脱产学习期间，副厂长负责。
5、领导班子遇到事物，相互沟通，相互团结，共同搞好工作。
领导班子议事规则
1、凡涉及重大事项，必须经支委和领导班子集体研究决定;
2、按照民主集中制原则，讨论问题应应充分发表意见，并做好记录;
3、支部会议所讨论问题，由书记做出决定;行政、生产所讨论问题，由厂长作出决定;
4、提交讨论的材料、请示，在上会前必须与分管领导沟通和批准，涉及到企业秘密的，应注意保存;
5、书记负责支部工作，厂长负责行政工作，副厂长负责日常生产管理工作。
支部委员会工作程序
1、会前准备工作：(1)材料准备;(2)通报情况和议题;(3)通知会议时间、地点;
2、主持人向到会委员报告会议议题;
3、委员集体讨论研究，发扬民主，集思广益，畅所欲言，委员充分发表意见，并作好记录;
4、按民主集中制原则，集中多数人意见形成决议或决定;
5、对形成的决议、决定事项作出明确分工，委员分头落实;
6、支委会作出的决定、决议及会议记录整理存档备查。
民主生活会工作程序
1、会前准备工作
⑴、广泛征求党内外群众意见，确定会议中心议题; ⑵、党支部书记与委员谈心，沟通思想; ⑶、召开支委会会议。
2、正式开会
⑴、选学文件，统一思想;
⑵、委员围绕中心议题发言，开展批评和自我批评; ⑶、针对存在问题，制订整改措施; ⑷、将民主生活会情况记录报上级党委;
⑸、民主生活会涉及群众关心的问题及整改措施，视情况公布，以便接受群众监督。
第三篇：党支部党建工作制度
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党支部党建工作制度汇编
一、民主集中制(党支部议事决策制度)
二、党建工作责任制
三、密切联系群众制度
四、组织生活制度
五、发展党员制度
六、党员教育培训制度
七、民王评议党员制度
八、党员监督制度
九、党员干部述职述廉制度
十、“三会一课”制度
民主集中制
(党支部议事决策制度)
1、决定重大问题，在进行集体研究决策前，要先将相关情况在内部进行通报。使班子成员有充分的思考时问，相互协商、交换意见，避免准备不充分、仓促议事的现象。
2、凡是党组织决策重大问题重要事项，通过个别访谈的方式，邀请单位部门负责人和部分群众代表参加，反复征求意见。
3、重大问题和重要事项必须由会议决策。党支部成员必须全部参加会议，表决时，同意人数必须达到到会人数的三分之二才算通过。
4、决策形成后，在执行过程中，党支部要严格执行程序，确保不省略、不颠倒其中任何一个环节，确保决策执行的科学化和民主化。
5、党支部决策形成后，明确每个成员所负的责任，做到事事有人管，人人有专责，在其职权范围内迅速处理，遇事敢于负责，协调各个方面抓好落实。
党建工作责任制
1、每年制定党建工作总体目标任务，规划紧紧围绕服务单位发展这个中心，把党的建设和单位实际紧密结合起来。根据总体目标任务，制定具体目标任务，分阶段组织实施，抓住重点，实行分类指导。
2、落实上级党组织制定的规划，结合本单位实际，明确班子成员分工，制定班子成员个体目标任务。
3、党支部定期召开专题生活会，讨论党建工作制度，针对党建工作中存在的问题，一次会议一个议题，采取现场观摩，交流经验，分析问题等方式方法，有针对性地突破工作瓶颈。
4、建立党建工作联系点制度。党员领导干部要联系普通党员群众，形成“纵向到底、横向到边”的党建工作格局。
5、党支部书记亲自抓好整体党建工作。
6、明确“党支部集体责任、书记第一责任、办事人员直接责任”三个责任主体。
密切联系群众制度
1、以支部所属建制为联系范围，按照入党联系人联系对应入党积极分子，其他党员分别联系普通群众的原则，每位党员至少联系1名群众。
2、党员要虚心听取所联系群众的意见和要求，并及时向党组织反映，结合自身实际，开展服务承诺活动，努力为群众排忧解难。
3、开展谈心活动。党员要经常主动找所联系群众交心谈心、交流思想。向他们宣传解释党的路线、方针、政策和决议，随时掌握所联系群众的思想状况、家庭生活情况，及时帮助解决他们的困难和问题。
组织生活制度
1、按照党章规定：“每个党员不论职务高低，都必须参加党的组织活动，接受党内外群众监督，不允许有任何不参加党的组织生活，不接受党内外群众监督的特殊党员。”
2、党员领导干部要过好双重组织生活。
3、党员因外出学习、进修，半年之内可持党员证明信在所在单位参加组织生活，临时出差不能参加组织生活的，回单位后补课，并向组织汇报学习、思想、工作情况。
4、党员因长期患病不能参加正常的组织生活的，党组织可指定专人负责联系，向他们传达组织生活的内容，听取他们的意见和要求。
5、受留党察看处分的党员，察看期间仍要参加组织生活(但无表决权、选举权和被选举权);支部大会决定开除党籍或取消预备党员资格的人，在未经党委批准之前，仍可参加组织生活;支部通过接收为预备党员，在党委批准入党后，才能参加组织生活。
6、党员无故二至三个月不参加组织生活的，除提出批评、帮助外，本人必须在支部会上作深刻检查;四到五个月无故不参加组织生活的，除本人检查外，要根据情况给予一定的党纪处理;如果没有正当理由，连续六个月以上不参加组织生活的，就被认为自行脱党，支部应决定予以除名，报上级党组织审批。
发展党员制度
发展党员工作是党的组织建设中的一项经常性的工作。发展党员工作，包括对申请入党积极分子推选，培养、教育和考察，履行入党手续，对预备党员的教育，考察和转正工作。
1、发展党员工作要严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的规定。认真贯彻“坚持标准、保证质量、完善结构、慎重发展”的方针。有领导、有计划地进行。发展党员必须坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。禁止突击发展，反对关门主义。
2、入党积极分子的培养教育考察。
(1)要求入党的人必须自愿向所在单位党组织提出申请，提交入党申请书，其主要内容包括：个人政治历史情况、家庭成员以及主要社会关系的情况;对党的认识，入党动机和对待入党的态度;个人在政治、思想、工作和作风等方面的主要表现和优缺点，以及自己怎样努力做到从思想上入党。本人的政治历史问题或受过奖励、处分，都必须如实写清楚，有不清楚的问题，要向党组织提供线索，帮助党组织查证。
(2)党支部要教育要求入党的积极分子，明确党的性质、纲领、实旨、任务、组织原则和纪律、懂得党员义务和权利，端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念，并指定两名正式党员做入党积极分子的培养联系人，要求入党的积极分子必须经支部委员会讨论，列为重点培养对象，并经过一年以上的培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内、群众意见的基础上，经支部大会讨论报上级党组织备案，可列为发展对象。
(3)对发展对象进行政治审查，没有经过政审的不能发展入党。政审的内容：对党的路线、方针、政策的态度;本人政治历史情况;直系亲属和主要社会关系的政治情况。政审的基本方法：同本人谈话;查阅本人档案;找有关单位和人员了解;必要的函调外调。政治审查要形成综合性的政审材料。
(4)对发展对象进行集中培训，没有经过培训的不能发展入党。培训时间一般为3天。主要学习《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》等文件。
(5)听取党内外群众意见。在支部大会讨论发展对象的入党问题之前，先在党小组内进行认真讨论，统一认识，及时向支部委员会汇报。采取召开座谈会或个别谈话等方式，听取党内外群众意见。
3、接收预备党员必须履行的入党手续。
(1)发展对象填写《中国共产党入党志愿书》。写《入党志愿书》前，应对入党申请人进行忠诚老实教育，将《入党志愿书》的各个项目及其包括的问题解释清楚，并由入党介绍人进行具体指导。《入党志愿书》用钢笔或圆珠笔填写，内容要真实，字迹要清楚，并贴上一寸免冠相片。
(2)正式党员两人负责介绍。入党介绍人一般由负责培养的联系人担任。入党介绍人，可以由入党申请人在对自己了解的同志中找，也可以由党支部指定，并通知入党申请人的入党介绍人的主要任务是：考察被介绍人的历史和现状，做好被介绍人的培养教育工作;指导被介绍人填写《入党志愿书》，并在志愿书中填写自己意见;在支部大会讨论负责介绍被介绍人的有关情况;被介绍人成为预备党员后，介绍人仍要继续进行教育帮助。
(3)支部大会讨论。接收新党员，必须经过支部讨论通过，作出决议。到会人数必须超过应到会正式党员半数，才能开会。赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。因故不能到会的党员正式向支部提出书面意见的，应统计在票数内，大会讨论两个以上的人入党时，必须逐个讨论和通过。支部大会通过了吸收申请人入党的决议后，支部委员会应将决议填入《入党志愿书》。
(4)上级党组织批准。支部大会作出同意吸收申请人入党的决议后，要将《入党志愿书》、入党申请书，政审材料、培养教育和考察材料，报上级党组织审批。党组织审批前，要派专人同入党申请人谈话。审批的意见要填写在《入党志愿书》上，注明预备期的起止时间，并通知报批的党支部。党支部应及时通知本人并在党员大会上宣布。对未被批准入党的，也要通知党支部和本人，做好思想工作。预备党员的预备期，从支部大会通过吸收其为预备党员之日算起。
4、预备党员的教育、考察和转正。
(1)党组织应及时将预备党员编入党支部，参加党的生活和实际工作锻炼。
(2)预备党员必须面对党旗宣誓。入党宣誓仪式，一般由基层党委或党支部组织进行。参加宣誓的预备党员向党表决心。
(3)预备党员转正的手续和程序：①本人申请。预备期满时，应由本人向党组织提出转为正式党员的书面申请。②党小组讨论。预备党员所在党小组进行讨论，说出对预备党员能否按期转正的意见。③支部委员会审查。综合分析该预备党员能否按期转正，形成意见，提交支部大会讨论。④支部大会讨论程序：预备党员汇报在预备期表现;预备党员所在党小组介绍预备党员的表现情况;支部委员会提出能否按期转为正式党员的意见;全体党员进行讨论;支部大会表决，表决办法同讨论吸收新党员的支部大会表决办法相同。支部大会决议内容：预备党员在预备期间的表现;支部大会讨论的情况、对预备党员能否如期转正的意见;党员出席会议的情况、表决情况。⑤上级党组织审批。支部大会结束后，将支部大会决议填入《入党志愿书》，报上级党组织审批。审批后，党支部书记或支委要与本人谈话，并将审批结果在党员大会上宣布。党龄从预备党员转为正式党员之日算起。预备党员转正后，应将其《入党志愿书》、入党和转正申请书、自传、政审材料，存入本人人事档案。无人事档案的，建立党员档案。
党员教育培训制度
1、制定党员教育培训计划，每季度召开一次党员学习大会，学习内容包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、党的路线、方针、政策和基本知识、社会主义市场经济、科学文化知识、法律知识和各种业务知识、时事政治、观看电教片等。
2、针对党员的思想实际，每年至少进行两次党课教育。
3、每年年底召开一次党员组织生活会，对照党员标准，检查总结自己在学习、思想、工作等方面的情况。
4、每年至少举办两次(或一次)实用技术培训班，使每个党员掌握本职岗位所需要的工作技能。
5、建立党员活动室。
6、认真做好学习记录和考勤工作，做到学前有准备，学中有讨论，学后有总结，并定期和不定期对学习情况进行检查和抽查。组织党员撰写心得体会。
7、适当采取外出集中参观学习等形式，积极开展革命传统、爱国主义等教育。
8、积极组织党员干部参加上级党组织举办的各种学习培训。
民主评议党员制度
民主评议党员就是按照党章规定的党员条件对全体党员进行新时期合格党员的教育，通过自我评价、民主评议和组织考核，检查和评价每个党员在坚持党的基本路线的实践中，发挥先锋模范作用的情况，并通过组织措施，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。
1、评议原则。民主评议党员要坚持以下原则：一是坚持实事求是的原则。民主评议党员必须以事实为依据，是什么问题就是什么问题，既不降低党员标准，又不提过苛过高要求。既要坚持党员标准，严格要求，又不搞上纲上线，蓄意整人。二是坚持民主公开的原则。要发扬民主，尊重党员的民主权利，让党员充分发表意见，并认真听取党外群众的评议意见。对不合格党员的组织处理意见要与本人见面，并允许其申辩。三是坚持平等的原则。党员在评议标准面前人人平等，?无论是老党员，还是新党员，无论是普通党员，还是党员领导干部，都要严格要求，一视同仁。
2、评议内容。民主评议党员的内容是依据党章规定的党员条件。具体的内容应当根据当前的形势和党的任务对党员的要求，根据现阶段对党员先锋模范作用的要求进行确定和调整。还应从本单位的实际情况出发，确定和补充具体内容。一般来说：，民主评议党员的基本内容包括：第一，是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。第二，是否坚持贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策，在政治上同党中央保持一致，为推动生产力的发展和社会主义精神文明建设做出贡献。第三，是否站在改革的前列，维护改革的大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。第四，是否坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。第五，是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，在个人利益同党和人民利益发生矛盾时，自觉地牺牲个人利益。
3、评议方法。民主评议党员工作，要在党委的领导下，以党支部为单位，有计划、有步骤地进行。时间一般要相对集中。民主评议党员的基本步骤是：第一，学习教育。通过学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党章和有关文件，一方面提高党员对评议活动的认识，使每个党员都明确评议的目的、意义和要求，提高党员参加民主评议的自觉性和积极性。另一方面，通过学习，对党员进行党员标准的教育，使每个党员都能明确新时期合格党员的标准是什么，为下一步的评议做好准备。第二，自我评议。在学习讨论的基础上，组织党员对照党员标准，围绕评议内容，认真总结自己一年来在思想、工作、学习、纪律、作风等方面的情况，肯定成绩，找出差距，在是否合格上进行自我认定。自评前，应广泛征求党内外群众的意见，做出合乎实际的自我评价，并认真、如实地写好个人总结，个人总结写好后要经党支部审定。第三，民主评议。一般应召开党小组会或支部党员大会进行民主评议。一般程序是：首先，进行自我讲评。党员本人在党支部大会或党小组会上作自我总结，汇报自我评议情况。然后，进行党内互评。对照党员标准，组织党员互相评议。评议中要是非分明，敢于触及矛盾和问题，认真开展批评与自我批评，避免不负责任的评功摆好。党内互评后，还可以通过座谈会或民意测验等方法，广泛听取党外群众的意见。第四，组织考察。召开支部委员会，在个人总结、党内评议和群众意见的基础上，进行实事求是的分析、综合，形成组织意见。组织意见应与本人见面，并向支部大会报告。对确定为优秀党员和不合格党员的，要报上级党委审批。第五，表彰与处理。通过民主评议，对评出的优秀党员，党组织要给予表彰;对于不合格党员，应区别不同情况，按照有关规定，妥善处理。
党员监督制度
1、在职党员，均要接受群众的监督。
2、党组织统一印制监督牌，发放各位党员手中，各位党员要将监督牌摆放在工作台面显著位置。
3、监督牌内容主要包括党员的姓名、性别、年龄、职务、工作岗位、照片、党徽图案。
党员干部述职述廉制度
1、述职述廉的对象
单位领导班子及其成员。领导干部要报告本人工作及廉洁从政情况，党政主要负责人还要报告党政领导班子的廉洁从政情况。
2、述职述廉的内容 (1)政治理论学习情况;
(2)遵守党的章程和其他党内法规，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定及工作部署的情况;
(3)贯彻执行民主集中制，建立和实行科学的议事和决策机制的情况;
(4)遵守宪法、法律、坚持依法执政的情况; (5)履行岗位工作职责情况;
(6)密切联系群众，为职工群众办实事、办好事的情况; (7)在干部选拔任用工作中执行《党政领导干部选拔任用工作条例》以及党和国家有关政策规定的情况;
(8)贯彻执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政有关规定的情况;
(9)在党风廉政工作方面采取的办法、措施、制度建设及收到的效果;
(10)存在的问题、整改措施及今后的努力方向。
3、述职述廉的方法步骤 (1)、广泛征求意见和建议。要通过召开座谈会、个别交谈、发放征求意见表等多种形式，在本单位内广泛征求意见和建议，为述职述廉做好准备。
(2)撰写述职述廉报告。在广泛征求意见和建议的基础上，班子成员要实事求是地撰写述职述廉报告。
(3)进行述职述廉。述职述廉一般每年一次，于每年年末在全体干部职工大会上进行，并邀请上级纪检、组织有关人员参加。述职述廉后，组织干部职工对领导班子和领导干部的述职述廉进行民主测评，优秀、称职率必须达到组织人事部门的比率要求，如果低于上级要求的比率的，建议组织人事部门对其进行诫免谈话，不称职票超过一定比例的，经组织考核认定为不称职的，建议上级组织部门严肃处理。民主测评结果装入本人廉政档案，作为领导干部年度考核的等次评定和评先评优、奖惩任免的重要依据。
(4)领导班子和领导干部的述职述廉报告以及提出的整改措施，于述职述廉后15天内，报上级纪检、组织部门。
“三会一课”制度
“三会一课”是指：定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。“三会一课”是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。在新世纪，加强党的自身建设，认真坚持”三会一课”制度，对于加强党支部建设，提高基层党组织战斗力具有重要作用。
党支部委员会会议
党支部委员会一般每月召开一次，根据需要也可随时召开。必要时也可召开支委扩大会议，吸收党小组和有关党员干部参加。会议的议题一般包括以下方面：
1、研究、贯彻上级党组织的指示和决定;讨论制定完成各项任务的方针办法;
2、研究党的建设和党员管理教育方面的问题，研究有关干部选拔、调整方面的问题;
3、研究培养、发展新党员方面的问题，讨论研究协调工会等群众组织方面的问题;
4、开展经常性的思想政治工作，关心群众的政治、经济文化生活等。
党支部党员大会
支部党员大会，是指由党支部全体党员(包括预备党员)参加，讨论研究支部重要议题的一种组织活动。按期开好支部党员大会，是贯彻党的民主集中制原则的具体体现。支部党员大会应每季度不少于一次，党支部可根据工作需要，提前或适当增加大会次数。会议内容如下：
1、定期听取、讨论和审查支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督;
2、讨论并决定党支部的重大问题。如：传达、学习党的路线、方针、政策和上级组织的决议、指示;讨论、审批新党员和预备党员转正;提出对党员的奖励和处分意见，决定职权范围内的对党员的表彰和处分等;
3、选举产生新的支部委员会及出席上级党的代表大会的代表和撤销支部委员;
4、讨论执行上级党组织布置的任务和党支部提交的其他主要问题等。
党小组会
党小组会是党小组活动的主要形式之一，也是党员组织生活的重要组成部分。开好党小组会，对于加强党的基层组织建设，提高组织生活质量，发挥党支部的战斗堡垒作用，有着十分重要的作用。党支部应加强对党小组的领导，指导党小组开好党小组会。党小组会一般每月召开一至两次，如果遇到党支部有专门布置，可适当增加次数。会议内容如下：
1、组织党员学习，包括学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，学习党的路线、方针、政策和党的基本知识，学习经济建设、企业管理等业务知识;
2、根据支部布置，向党员分配、布置工作;
3、党员汇报思想和工作状况，针对性地做好党员的思想工作;
4、讨论上级党组织和党支部的决议，研究制订贯彻措施，落实各项任务;
5、讨论对入党积极分子的培养和教育以及预备党员转正问题。讨论违纪党员的处分以及不合格党员的处置;
6、对党员进行民主评议和党员鉴定，评选优秀党员和党员积极分子。分析群众的思想状况，针对群众中存在的思想问题，研究如何做好思想政治工作。
党课教育
党课是对党员进行党性教育、党的基本知识教育、以及其他经常性教育的主要形式，是党支部的一项重要工作。党课教育又可具体分解为四个子目标，即：提高党员的思想觉悟、政策水平、党性素养以及党员正确行使权利、履行义务的实践能力。
在一般情况下，支部书记一年上两次党课。具体要求如下：
1、落实党课制度，制订好党课计划。基层支部上党课一般应半年一次，支部要制订好党课年度安排计划;
2、选好党课教材。党课教材的内容要围绕党的中心工作，突出时事形势教育，经济发展教育，无私奉献的党性教育，党课教材要注意正确性，针对性和生动性;
3、党课形式要多样化，可根据不同条件采用电化教育、组织讨论、典型报告的形式等，尽可能使党课上得生动活泼，寓教育于活动之中，收到事半功倍的效果。
第四篇：党支部工作手册：党支部工作制度
党支部工作制度
党员大会一般每三个月召开一次，主要任务是：传达和学习上级党组织的决议、指示，讨论通过本支部的工作计划;听取、审查支委会的工作报告;选举支委会，对吸收党员和预备党员转正作出决议;讨论决定党员的奖励和处分，以及支部的其他重要事项。
支部委员会工作制度
支委会每季至少召开一次。主要内容是分析研究支部工作的进展情况和党员、群众的思想状况;讨论决定如何贯彻上级党组织的指示;研究支部工作计划、工作报告和日常工作中的重要事项。 组织生活制度
(一)支部或党小组每月过一次组织生活。每半年召开一次民主生活会。
(二)党的组织生活要增强政治性、思想性和原则性，充分发挥民主，认真开展批评与自我批评，表扬先进，帮助后进。
(三)做好组织生活的考勤、记录。党员应积极参加党的组织生活，如确有正当理由不能参加，必须事先向党组织请假。
党课制度
党课的内容主要是对党员进行建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线教育，进行世界观、人生观、价值观教育，进行理想、信念、宗旨、纪律、党的优良传统和形势任务等教育。党课可由支部组织，也可由上级党组织统一组织，每年不少于两次。
党内监督制度
(一)支部一般每半年对党员履行党员义务，遵守党的纪律和廉洁自律、发挥先锋模范作用的情况进行一次检查总结。
(二)支部要督促本单位党员领导干部按时召开民主生活会，负责征求党内外群众的意见，并于会前转告本人，或在会上报告。对党员干部中存在的重要问题，要及时负责地报告上级党组织。
(三)支部主动征求党内外群众对党员的意见，帮助党员改正缺点和错误。
(四)支部对本单位干部的使用、奖惩应向委党组主动提出意见或建议。
(五)支部书记或副书记应列席本单位行政领导的有关会议。
思想政治工作制度
(一)配合行政领导做好单位党员、群众的思想政治工作。经常研究分析党员、群众的思想情况，并提出做好工作的意见。
(二)思想政治工作应围绕党的中心工作和机关业务工作，紧密结合党员、群众思想实际进行，加强针对性和有效性。要坚持实事求是、教育疏导的原则，帮助广大党员、群众解决学习、工作、生活上遇到的思想问题和实际问题，调动一切积极因素，增强凝聚力。
“双目标”管理和民主评议党员制度
组织实施市直工委制定的《党支部工作目标管理细则》，做到年中初查，年末总结。联系本单位实际，研究制定《党员目标管理细则》，并组织实施。
认真抓好两年一次民主评议党员工作，其基本方法是：
(一)进行做新时期合格共产党员的教育;
(二)对照党员标准及党员目标管理细则进行个人总结;
(三)进行民主评议，开展批评与自我批评;
(四)支委会根据评议情况，将每个党员的主要缺点转告本人，并监督其改正;
(五)表彰优秀党员，处置不合格党员。
向上级党组织报告工作制度
支部的年度计划和工作开展情况，要定期向上级党组织报告，每年不少于一次。遇到重要情况要及时报告。
“创先争优”活动制度
党支部对"创先争优"活动，应坚持年初计划、半年考评、年终总评。评选出的先进集体、优秀个人，在支部范围内表扬，事迹突出的可报上级党组织表彰。
党支部选举工作制
党支部的选举工作应采用差额选举的方式，候选人数应多于应选人数的20%，到会有选举权的党员人数应超过应到会有选举权的党员人数的80%，被选举人获得赞成票应超过实到会有选举权人数的一半始得当选。
发展党员工作制度
党支部应认真贯彻"坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展"的方针，加强对入党积极分子的培养、教育、考察，严格履行入党手续，做好新党员发展和预备党员转正工作。
党员组织关系接转制度
党员因工作单位发生变化，外出学习或工作等情况，应按照有关规定，分别办理“组织关系介绍信”、“党员证明信”或“流动党员活动证”。党员转移组织关系，应由本人办理、携带，不能自己携带的，应由党内交通或机要邮政传递。
党费收缴管理制度
党员应按规定交纳党费。党支部应指定专人负责党费收缴管理工作。党员无正当理由连续六个月不交纳党费，按自行脱党处理。
第五篇：社区支部书记党建工作述职制度
一、述职方式
1、社区党支部党建工作述职向镇党委党建工作领导小组书面述职承诺和大会集中述职两种形式，每年开展两次，年初由社区党支部书记作书面述职承诺，年终召开大会，各社区党支部书记集中述职。
2、述职大会由镇委党建工作领导小组成员、社区党支部书记。
3、集中述职一般按五个环节进行：一是述前准备。社区党支部书记对照本支部基层党建工作的目标任务进行全面自查，撰写述职报告。二是述职。社区党支部书记首先汇报年初书面述职承诺的履行基层党建“第一责任人”职责及重点工作任务完成情况。三是述中点评。镇领导当场点评，肯定成绩，指出存在的问题和不足，并提出下一步需要改进的方向和要求。四是党建测评。与会的领导小组成员参加社区党支部书记抓基层党建工作满意度测评，并提出意见和建议。五是述后整改。述职会议后，镇党委组织部针对县领导点评指出的问题和意见建议，采取下发督办卡、印发整改通知书、集中检查等形式，跟踪督查述职者整改落实情况。
二、述职内容
1、对基层党建工作重视情况。履行“第一责任人”和“直接责任人”职责，投入时间和精力，研究确定社区党支部党建工作思路、工作重点和具体措施情况。
2、党建工作责任制落实情况。党建责任制细化分解，社区
基层组织建设办公室建设情况，组织员专职专责、发挥职能作用情况。
3、基层组织建设情况。党支部班子的配备、教育、管理，特别是支部书记的配备。后备干部培训教育，解决干部后继乏人问题情况。
4、党员队伍建设情况。结合无职党员设岗定责，推行党员承诺制，培育党员示范户，创建示范基地，强化党员“双带”效应，党员先锋模范作用发挥情况。集中推荐入党积极分子，发展党员重点倾斜政策落实情况，流动党员队伍教育管理情况，基层党组织关心和服务党员及群众工作的服务机制建立和实施情况。
5、基层组织工作创新情况。结合实际，探索实践党建新经验、新做法情况。坚持抓点带面，社区党支部书记联系点的培养、建设情况。
6、党支部自身建设情况。加强学习，抓班子带队伍，民主集中制执行及重大问题集体议事决策情况，个人分工负责制落实情况，党风廉政建设责任制落实情况，以及其他需要做好的工作。
三、强化措施
1、把述深、述实述职内容摆在突出位置，确保述出压力和动力。进行述职时，述职人须先陈述上一次述职时领导点评的主要问题的整改情况。参会代表旁听，参与测评打分，督促述职人员述深、述实述职内容，使述职的过程，成为听取镇党委党建领导小组和基层组织建设领导小组对基层党建工作意见建议的过程，接受成员评议和督促的过程。述职后，由镇党委对大会述职评议进行汇总整理，形成书面意见，经审定后，作为社区党支部书记所在领导班子考核、干部本人任免奖惩、评先评优的重
要依据。不称职票数达到20%以上的，对述职人员进行谈话;不称职票数达到25%以上、未被确定为不称职的，实行一年期限诫勉;不称职票数超过30%以上，经组织考核认定为不称职的，予以调离或降职使用。
2、把加强基层党建工作考核作为保障措施，强化对述职人的监督和约束。镇党委将把集中述职的测评满意率作为“五好”党委评选的重要依据，结合社区党支部党建目标管理责任制，对社区抓基层党建工作进行考核排位。考核结果纳入领导班子、领导干部综合考核评价体系。排位靠后的，列为基层党建工作薄弱单位，由上级党委分管同志联系帮扶。
3、把述职和考核结果作为评价、使用干部的重要依据，引导述职人认真履行管党职责。对评为基层党建工作红旗单位的主要领导，在提拔使用上优先考虑;经考核发现述职内容不实，或发生影响社会稳定重大事件等情况不如实报告的，要严肃追究相关领导责任;被列为基层党建工作薄弱单位的主要领导，在改变面貌之前一般不予提拔;连续三年列为基层党建工作薄弱单位的主要领导，要调整工作岗位或降职使用。
4、社区党支部书记在党建工作述职时，应把握好三个关系。即注意处理好党委管党与书记管党、书记管党与基层党组织管党、汇报工作与党建述职三个关系，坚决防止以工作汇报代替工作述职、以班子述职代替书记述职、以部门工作代替书记工作、以全面工作代替党建工作、以泛泛谈工作代替对工作的思考，切实履行党建工作责任人职责，唱好“主角”，不断提高社区党支部书记等抓基层组织建设的能力和水平。