办公室能源管理制度

在充满活力、日益开放的今天，制度的使用频率呈上升趋势。制度是各种行政法规、章程、制度和公约的总称。如何制定一般制度？下面是小编整理的《办公室能源管理制度》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

第一篇：办公室能源管理制度

关于香港特别行政区政府办公楼的能源管理和效率的提高过程的研究

文章来自energy and buildings 2008年(04)

关于香港特别行政区政府办公楼的能源管理和效率的提高过程的研究

Jojo S.M. Li

香港特别行政区机电工程署，中国 香港 九龙

摘要：对香港的19个政府办公楼进行了能源管理的研究。讨论和研究了评估政府办公建筑能源管理中政府办公楼的特点、困难和结果。通过对过去三年政府办公楼能源消费数据分析得出了基于单位面积的平均能源使用指标。许多因素会影响建筑的能源使用，如建造时间和建筑总面积。在对政府办公楼实施能源审计后，认同和提倡了能源管理。同时建议了提高能源管理的运作方式。

关键词：能源审计;能源使用指标;能源管理;节能

1 前言

在香港，目前电产生的二氧化硫、氮氧化合物和可吸入悬浮粒子分别占到了总排放量的91%、49%和48%。同时也产生了大量的温室气体。减少电的消耗量可以直接提高当地的空气质量，有助于解决全球变暖的问题。政府每年消耗21亿多千瓦时电或者19亿美元。作为一个主要的电力消费者，使其更加高效节能，并且在节能方面为社会树立一个好的榜样是非常重要的。政府一直在努力推广建筑能源效益守则(BECs)，它包括总热传递值(OTTV)在建筑中的实践，以及不同建筑服务系统的能源效率的准则。新设计的政府建筑已经完全符合建筑能源效益守则。这些准则通过设定最低设计要求来满足能源效率的要求。然而，根据预测，很大比例的现有政府办公楼在接下来的20-30年里仍将被继续使用，因此，首先需要考虑的是改善现有建筑物的性能。

2 政府办公楼的特点

这19个政府办公楼位于全香港的不同地区，代表了香港近35%的政府建筑。与其他类型的商业办公建筑相比，它们是独特的。它们通常是连用大楼，容纳了具有不用部门业务需要的不同政府部门。各个部门提供各种各样的服务，包括一般行政、数据服务中心、休闲活动和紧急任务等等。例如，其中一个连用部门是政府化验所，它为社会提供分析、法医和咨询服务。它的工作与食品科学、化学计量学、DNA检验、毒物学和药物密切相关。为了保持他们的分析服务和使得所有的测试在承诺的周转时间内完成，要求空调、某些地区的自动提取系统和制冷设备24小时供应。因此，这将导致建筑服务系统不同的工作计划和不同的能源消耗情况。

在香港，政府办公楼的建筑服务工程系统的设计基本上遵循了国际标准和准则，例如，空气调节系统的设计一般遵循美国社会暖气、制冷和空气调节设计(ASHRAE)或者特许机构的建筑服务设计(CIBSE)。

3 能源使用的季节变化

政府机关使用的能源主要是电力，而天然气和柴油的使用很少。图1显示了被检测的政

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文章来自energy and buildings 2008年(04)

府办公楼在200

4、2005和2006年的每月平均能源消耗总量的基本情况，还有每月的平均室外气温。香港的气候属于亚热带，从五月初到十月底的近半年时间里都是趋于温和的。根据图1，所有检测的政府办公楼都显示季节性的能源使用与室外气温的季节变化规律相似。

图

1、2004年-2006年能源消耗和室外平均气温

由于大多数被检测的政府办公楼没有为不同的建筑服务设施提供独立的计量，估计空调和通风系统使用的能源只能通过参考配电系统的设计容量来推导出来，大约为40-50%。这可以表明，空间机械制冷和除湿所消耗的能源主导了总的能源消耗。其他服务系统如电梯系统、通用电力和照明所消耗的能源在一年之中基本上是恒定的。

4 能源使用指标

在这项研究中，各政府办公楼在2006年的能源管理以能源使用指标(EUI)的形式被估计，它是通过每年的能源消耗除以总建筑面积得到。它考虑了由于不同建筑面积而产生的能源消耗不同，并且被用于比较特征相似的建筑的能源消耗。收集近三年这19个政府办公楼的效用计费数据，并通过现场调查和测量分析加以补充。超过2000m2的装有空气调节设备的房间的能源效率等级介于220和310千瓦时/m2之间，这相当于每年的能源使用指标为792-1116MJ/m2。另一方面，基准测试工具是为香港不同类别的建筑物而设计的，用于获取有关能源消耗等级的深入的数据。50%政府办公楼的指标大约为827 MJ/m2，因此，如果场地的指标低于827 MJ/m，则被认为是更加有效的，若高于827 MJ/m，则被认为是效率较低。

224.1 能源消耗基准比较

政府办公楼的能源消耗指标各有不同，见表1。平均的EUI为871.1 MJ/m2，只有6个被检测的政府办公楼超出了建议的EUI1116 MJ/m2。另一方面，10个被检测的政府机关达到了

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建议的能源消耗指标792 MJ/m。

同时，这19个政府机关相对公布的基准的百分分布曲线如图2所示。其中，从能源审计发展而来的百分基准与计算百分曲线是一致的。此外，从50%能源审计获得的平均基准值2约为770 MJ/m，比公布的指标低约7.4%。

2表

1、能源使用指标的统计汇总

图

2、政府办公楼能源消耗总百分比分布曲线

4.2 EUI和政府联用办公楼用户数量的对比

影响政府办公楼电力使用的潜在因素应该参照相似的研究。由于政府办公楼通常是出租给不同的政府部门，很难追踪和控制联用建筑中不同租赁用户的电力消费。图3显示了EUI和建筑中联用办公用户数量之间的关系，并且这里也没有一个特殊的模式来联系这两个参数。尽管最高的EUI代表了24小时办公的部门，但是拥有4或者5个联用办公用户的政府建筑与拥有15个或者更多的联用办公用户相比，可以达到差不多的EUI值。

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图

3、EUI和政府机关联用办公用户数量之间的关系

4.3 EUI和政府机关总建筑面积的对比

这些建筑的建筑面积在4064和109000m之间，其总建筑面积大约为797500m。图4显示了EUI和政府办公楼建筑面积之间的关系。对于建筑面积小于37000m2的建筑，最高和最低EUI百分比之间的差值可达约300%。另一方面，对于建筑面积大于37000 m的建筑，差值仅为73%。此外，几乎所有建筑面积大于37000 m2的建筑满足1116 MJ/m2的能源效率等级。这是因为拥有较大建筑面积的政府办公楼通常是非常重要的，被认为是促进能源效率项目的战略场所。而在较小面积的政府办公楼之间的较大范围的EUI值，可能是由于采用了较不严格的能源效率方案。

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图

4、EUI和政府办公楼建筑面积之间的关系

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4.4 EUI和政府办公楼建造时间的对比

被检测的政府办公楼的建造时间在1980和1999年之间。如图5所示，没有一个显著的模型曲线来连接这19个政府办公楼的建造时间和EUI值。

综上所述，很难建立EUI和预期影响建筑的能源性能的因素之间明显的相关性。这可能是由于样本大小有限，或者占有者多变的运转模式。同时，人们认为政府办公楼的能源性能更多的取决于能源管理实践，而不是固有的因素。

图

5、EUI和政府办公楼建造时间之间的关系

5 能源管理机会的认同

通过对19个政府办公楼的能源审计，实现能源效率的方法和谈话被精选，来确定哪些在技术上更适合被叫做能源管理机会(EMO)。这个术语代表能源可以被明智的使用以节省资金的方式，可以根据成本和实施的复杂性来按类别进行优化。

5.1 用发光二极管代替现有的出口标志

最近几年，发光二极管(LED)型出口标志大力发展并被广泛采用，因为与转换型荧光出口标志相比其能耗较低。发光二极管是一些很容易融入电路的微小的灯泡。光是由半导体材料中电子从一个能量级运动到另一个时所产生的。LED型出口指示牌的电路功率只有3瓦，节能超过了80%。由于出口标志一年中每天都是24小时工作，节约的能源总量将是非常可观的。此外，高品质的LED灯可以持续工作超过50000小时(或5.7年)，通过采用LED灯，预防性维护可以从一年一次延长至5年多一次。

5.2 使用T5荧光灯代替现有的T8荧光灯

参考类似的有关政府建筑的研究，表明通过使用更加有效的照明系统，可以获得大量的

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能源节约。办公照明普遍采用日光灯，T5灯是新开发的优化能源消耗的日光灯，由于其轻薄的外形，它们很容易被识别。通过电子镇流器的高频率使用，提高了能源节约。这些镇流器是新型灯管所特定使用的。根据以往改造经验，T5电子镇流器日光灯照明系统比传统的T8电子镇流器系统能源效率高约38%，同时工作平面光照由原来的500勒克斯增加至700勒克斯。T5照明在所有政府办公楼新安装系统中普遍被采用。此外，在一些审计区域，剩余的旧照明系统应该改进成T5系统，以提高能源效率和减少电费开支。

5.3 水制冷空调系统

在香港，空调的使用占了我们总用电量的很大一部分比例。在2005年，商业部门的空调消耗了大约28%的总用电量。不断增加的人口和经济的进一步发展将继续增加对空调的需求量。水制冷空调系统比传统的空气制冷的能源效率要高14-35%，主要是因为制冷剂可以冷却到较低的温度，并在较低的压力下冷凝。在较低的冷凝压力下，压缩机可以做更少的工作，这样消耗的能源就会减少。广泛采用水制冷空调系统，特别是在政府办公楼中，是一个有效的节能措施。

在调查的政府办公楼中，19所中的7所由于他们优越的地理位置，已经采用海水制冷空调系统。2000年，在机电工程署(EMSD)和其他政府部门的支持下，香港特别行政区政府发起了在非住宅建筑中更广泛的使用淡水水制冷空调系统的实验计划。因此，随着空气制冷机组的服务寿命终结，他们将被更具能源效益的水制冷机组所代替。

6 能源管理实践的工作要求

6.1 节能目标的设定

作为政府经济活动的一部分，为了提高绿色管理的实践，在2003年，政策委员会已经发出通函，并决定办事处和部门领导应该尽最大努力减少能源消耗。以财政(FY)2002/03为基准，通函宣布所有办事处和部门应该达到的目标和方针是在2003/04，2004/05，2005/06和2006/07各自减少其能源消耗(以千瓦时计)1.5%，3%，4.5%和6%。虽然政府部门总能源消耗正在增加，主要是由于新设备，服务的新增需求和其他工作需要，在标准实施之后，政府部门的能源效率已经限制改善。

6.2 明确能源管理责任的管理结构

在宣布能源节约目标之后，为政府办公楼使用者组织研讨会是很有必要的。机电工程署举办了一系列面向所有政府部门的研讨会，旨在全面展示政府的电力消耗、影响使用者能源消耗的参数和为政府办公楼使用者介绍一些能源效率较高的示范场所。它可以带来最新的专业领域的知识信息，并促进经验交流。

此外，有人建议建筑管理应为所有的全体员工采用培训计划，以便提高他们在能源效率方面的工作和技能。建筑管理委员会会议应该按期举行，从而可以讨论有关能源监测、目标和报告的问题。它可以带来双向互动，加快问题的解决。

能源审计之后，一些用户的节能措施被推荐给几乎所有被审计的地方，如关掉电灯、电脑、打印机和其他的电气设备当不使用时，在非高峰时期关掉一些升降机和电梯，减少空调开放时间等等。承诺控制电气设备的使用对能源管理实践来说非常重要。因此，作为政府办

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公楼的联合用户，每个部门被推荐委派一名绿色监察者，来加强执行这些节能措施。

6.3 电力消耗的监控

良好的管理需要定期的和可靠的能源数据。所采取的措施之一就是在不同楼层和一些大功率的设备处分别安装测量仪。远程监控技术用于自动追踪个人消耗模式。为已经产生能源节约的部门提供专业咨询和工程支持。此外，联用办公楼的各个部门应该确定并为成本中心的能源使用负责。

7、结论

在香港的19个政府办公楼开展了能源管理的研究。取得了所有监测建筑物的EUI值，并且平均的EUI值在允许的范围内。此外，19个被监测的政府办公楼中，有13个已经达到了要求的EUI值。讨论了影响政府办公楼EUI值的因素，但是没有确定给出的因素之间的相关性。有人认为，能源管理很可能取决于能源管理实践。

讨论了一些可以在电力能源费用中节省相当数量开支的能源管理机会。同时，必须参考责任和程序来审查能源管理实践。应该设定明确的节能目标，确认了培训和激励各级的重要性。

参考文献

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文章来自energy and buildings 2008年(04)

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第二篇：贵州省人民政府节约能源办公室机构编制方案(黔府办发〔2007〕75号)

【发布单位】贵州省

【发布文号】黔府办发〔2007〕75号 【发布日期】2007-08-06 【生效日期】2007-08-06 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】贵州省

贵州省人民政府节约能源办公室机构编制方案

(黔府办发〔2007〕75号)

各自治州、市人民政府，各地区行署，各县(自治县、市、市辖区、特区)人民政府，省政府各部门、各直属机构：

《贵州省人民政府节约能源办公室机构编制方案》经省机构编制委员会办公室审核后，已报经省人民政府批准，现予印发。

贵州省人民政府办公厅

二○○七年八月六日

贵州省人民政府节约能源办公室机构编制方案

为切实加强对全省节能工作的组织领导，促进节约型社会建设，实现我省经济社会可持续发展，省人民政府决定设立贵州省人民政府节约能源办公室，为省人民政府节约能源工作的综合机构，办公室设在省经贸委。其职能配置、内设机构和人员编制等事项确定如下：

一、职能调整

撤销省经贸委内设机构资源节约与综合利用处，将其承担的职能划入省节约能源办公室。省经贸委保留原加挂在资源节约与综合利用处的省散装水泥办公室。

二、主要职责

根据以上职能调整，省节约能源办公室的主要职责是：

(一)贯彻实施有关节约能源和清洁生产等方面的法律法规，组织指导全省节约能源和清洁生产工作;编制并组织实施全省节约能源和清洁生产规划;负责全省节约能源和清洁生产的日常协调、监督、检查和考核工作;承担省建设节约型社会联席会议的日常工作。

(二)指导全省资源综合利用(含再生资源回收利用)工作;编制并组织实施全省资源综合利用规划;组织协调国家鼓励的资源综合利用及管理工作;参与协调发展新型墙体材料工作。

(三)参与全省环保产业发展;指导、协调循环经济建设，组织指导循环经济试点工作。

(四)组织实施与资源节约、清洁生产和循环经济相关的新产品、新技术、新设备的应用推广工作;开展有关宣传培训、对外交流与合作。

(五)承办省人民政府和国家有关部委交办的其他事项。

三、内设机构设置情况

根据上述主要职责，省节约能源办公室设3个职能处和1个节能监察总队。

(一)内设职能处。

1?节约能源处。

负责组织编制并实施节能规划、节能计划和监察计划;研究提出全省节能政策措施;按规定组织制订重点产品能耗限额和考核标准;负责指导协调重点领域的节能管理工作;组织实施重点节能示范及改造工程和新产品、新技术、新设备的推广应用，负责省节能专项资金项目的预算和管理;组织节能宣传培训和对外交流合作;负责省建设节约型社会联席会议的日常工作。

2?资源综合利用处。

研究提出全省资源综合利用(含再生资源回收利用)的政策措施;组织编制并实施资源综合利用规划;组织和指导全省国家鼓励的资源综合利用认定及监督管理工作;组织实施重点资源综合利用示范及改造工程。

3?清洁生产与循环经济处。

研究提出重点领域推行清洁生产和发展循环经济的政策措施;组织编制并实施重点领域清洁生产规划;制定清洁生产、循环经济实施方案，指导重点领域开展清洁生产管理工作，组织指导循环经济试点工作;积极配合有关部门协调环保产业的发展，参与协调重点污染防治工作;组织实施重点清洁生产和循环经济示范及改造工程和清洁生产技术的推广应用;组织清洁生产培训和对外交流合作。

(二)省节能监察总队。

省节能监察总队为省节约能源办公室所属县级节能监察执法机构。其主要职责：贯彻实施国家和省级关于资源节约、综合利用、清洁生产和发展循环经济的政策法规，拟订全省节能监察标准，制定全省节能监察计划，组织实施全省节能监察和节能执法工作。

四、人员编制和领导职数

1?核定省节约能源办公室事业编制20名(其中，将省整顿和规范市场经济秩序领导小组办公室10名事业编制整体划转使用)，新增财政全额事业编制10名。省节约能源办公室设主任1 名(由省经贸委副主任兼任)，副主任1名(正处级)，正副处长6名。后勤服务工作由省经贸委机关服务中心承担。

2?核定省节能监察总队事业编制10名。领导职数：总队长1名，副总队长2名。

本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。

第三篇：合同能源-合同能源 emc能源管理合

同

emc能源管理合同。EMC是一种基于“合同能源管理”机制运作的。

以赢利为直接目的的专业化公司。EMC与愿意进行节能改造的客户签订节能服务合同。向客户提供能源效率审计。节能项目设计。原材料和设备采购。施工。培训。运行维护。节能量监测等一条龙综合性服务。并通过与客户分享项目实施后产生的节能效益来赢利和滚动发展。

中文名,emc能源管理合同。E M C,合同能源管理。资料简介,基于市场的。全新的节能新机制。特点,为客户实施节

能项目。

E资料简介。“合同能源管理”资料简介：70年代中期以来。

一种基于市场的。全新的节能新机制——“合同能源管理”在市场经济国家中逐步发展起来。而基于这种节能新机制运作的专业化的“节能服务公司”的发展十分迅速。尤其是在美国。加拿大和欧洲。ESCO已发展成为一种新兴的节能产业。

重要意义。“合同能源管理”这种节能新机制的出现和基于“合同能源管理”机制运作的ESCO的繁荣发展。

带动和促进了北美。欧洲等国家全会节能项目的加速普遍实施。在我国引进和推广“合同能源管理”和EMC也具有十分重要的意义:将”合同能源管理”用于技术和财务可行的节能项目中。使节能项目对客户和EMC都有经济上的吸引力。这种双赢的机制形成了客户和EMC双方实施节能项目的内在动力。为客户实施节能项目。

承担了与项目实施有关的大部分风险。从而克服了目前实施节能项目的主要市场障碍。是专业化的节能服务公司。在实施节能项目时具有专业技术服务。系统管理。资金筹措等多方面的综合优势;EMC的专业化管理。不仅可以有效地减少项目成本。还通过分享节能项目实施后产生的节能效益来获得利润而不断发展壮大。并吸引其它节能机构和投资者组建更多的EMC。从而可以在全会实施更多的节能项目。EMC的发展将推动和促进节能的产业化。

节能服务。EMC是一种比较特殊的产业。其特殊性在于它销售的不仅是产品或技术。

更重要的是EMC为客户提供综合性的节能服务。也就是为客户实施节能项目。其实质是EMC为客户实现节能量。EMC一般通过以下步骤向客户提供综合性的节能服务1. 能源审计EMC针对客户的具体情况。评价各种节能措施。测定企业当前用能量。提出节能潜力之

所在。并对各种可供选择的节能措施的节能量进行预测。2. 节能改造方案设计根据能源审计的结果。

EMC为客户的能源系统提出如何利用成熟的技术来提高能源利用效率。降低能源成本的整体方案和建议;如果客户有意向接受EMC提出的方案和建议。EMC就为客户进行项目设计。3. 能源管理合同的谈判与签署在能源审计和改造方案设计的基础上。EMC与客户进行节能服务合同的谈判。在通常情况下。由于EMC为项目承担了大部分风险。因此在合同期EMC分享大部分项目效益。小部分效益留给客户;待合同期结束。全部效益归客户所有。

因此。“合同能源管理”是EMC和客户双方都受益的机制——即双赢的机制。在某些情况下。如果客户不同意签订能源管理合同。则EMC将向客户收取能源审计和项目设计费用。4. 原材料和设备采购EMC根据项目设计负责原材料和设备的采购。其费用由EMC支付。

5. 施工根据合同。项目的施工是由EMC负责的。通常由EMC或委托其它施工机构进行。在合同中规定。客户要为EMC的施工提供必要的条件和方便。6. 运行。保养和维护在完成设备安装和调试后即进入试运行阶段。

EMC为客户培训设备运行人员。负责试运行期的保养和维护。并承担有关的费用。7.节能及效益保证EMC与客户共同监测和确认节能项目在合同期内的节能效果。以确认在合同中由EMC方面提供项目的节能量保证。8. EMC与客户分享节能效益由于对项目的全部投入都是由EMC提供的。因此在项目的合同期内。EMC对整个项目拥有所有权。客户以节能效益分享的方式逐季或逐年向EMC支付项目费用。在根据合同所规定的费用全部支付完以后。

以赢利为目的。赢利的手段是以“合同能源管理”机制实施节能项目;EMC不是一般意义上的推销产品。设备或技术。而是销售一个节能项目。由于

EMC向客户承诺和保证节能量。因此实际上EMC为客户承担了节能项目的风险。EMC实施节能项目的成败关键在于对项目风险的分析和管理。由此看出。EMC是市场经济下的节能服务商业化实体。在市场竞争中谋求生存和发展。与我国目前从属于地方府的节能服务中心有根本性的区别。

第四篇：能源管理制度

1总则

1.1为加强能源管理，降低能耗，杜绝浪费现象，提高能源利用率，根据国家节能方针和能源管理标准，结合本公司生产和能源消耗实际情况，确保公司持续发展，特制定本制度。

1.2能源管理实行二级管理体制。公司为一级管理单位，各分厂和职能部室为二级管理单位。

1.3 本制度规定公司能源管理的组织机构，用电、用水、用油及能源计量等方面的管理要求。

1.4 本制度适用范围为：公司本部各部室及下属各分厂等节能的管理。

2能源管理组织机构

2.1结合公司生产经营和能源管理的需要，建立能源管理机构，成立公司节能领导小组，领导公司的能源管理工作，领导小组由公司总经理任组长，主管设备能源的副总经理级任副组长，分厂厂长、职能部室负责人为能源管理领导小组成员，领导小组下设办公室，办公室设置公司企管部，由企管部负责人任能源管理办公室主任。节能领导小组同时负责公司节能项目的申报工作。

2.2组长为本企业能源管理工作第一责任人，全面负责本公司节能减排工作的协调，组织落实上级下达的节能减排任务。

2.3副组长在各自的权限范围协助组长完成公司能源管理工作，指导各主管部门开展各项具体工作。

2.4能源管理办公室是公司能源管理的一级主管部门，依据《中华人民共和国节约能源法》和集团公司能源管理目标，制定相关能源管理办法，主要负责公司能源管理的日常事务，负责全公司开展节能活动的指导、督促和检查工作。

2.5 各分厂、职能部室设置能源管理小组，制定能源管理考核制度，明确本单位能源管理工作具体负责人，并报企管部备案，负责完

成公司下达的各项节能减排任务及相关报表的填报，依照本办法创造性地开展节能减排工作。

3能源管理目标

3.1各级领导要加强对节能工作的领导、协调、监督、检查，推动节能工作有效进行。

3.2各级领导在安排基本建设、技术改造资金时要合理安排节能资金，用于支付能源的合理利用以及新能源和再生能源的开发。

3.3在进行改造、新建固定资产投资项目可研论证时，应同时进行用能、节能的可研论证。并通过专门的“能源评估”，遵守用能标准和节能技术规范。禁止新建技术落后、耗能过高、严重浪费能源的项目和设备。

3.4积极推广节能新技术、新工艺、新设备和新材料，优先采用国家推荐或国际公认的节能产品。用能单位对耗能大的设备加强监督、控制，降低单位产品单耗，逐步淘汰技术落后、能耗高，效率低的设备和工艺。

3.5用能单位必须建立健全能源管理制度、能源计量统计制度、能源计量器具管理制度和能源使用考核制度。

3.6用能单位必须建立健全能源计量设备台帐、耗能设备台帐、能源消耗原始记录、统计台帐及能源经济核算，按期(每月28日)上报相关报表，并对能源消耗状况进行统计分析，形成分析报告，上报公司企管部。

3.7用能单位要主动开展节能教育，组织相关人员参加节能培训，未经节能教育、培训的人员，不得在耗能设备岗位上操作。

3.8 用能单位应根据多年来能源的使用情况，编制出各类能源的年使用量、季度使用量，制定出年使用计划和季度使用计划。

3.9加强设备维护保养，提高设备的有效利用率，减少或杜绝各类电机轻载或空载运行，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。

4用电管理制度

4.1各单位电力主控部门必须努力确保电力正常供应，并督促与检查各用电部门经济合理用电。

4.2物业中心对公司生产用电进行合理调度，并对外进行协调。

4.3对一些重大耗电设备，应严格控制开动班次，尽量提高负载率，降低其单位电耗。

4.4为节约电能，车间作业区严禁使用白帜灯，逐步改用高效节能灯具。

4.5严格控制电加热器(电炉)的发放、使用。凡生产必须用电加热器(电炉)，由使用部门提出申请，分管领导批准。

4.6各用电部门应充分发动职工，提出节电新建议，并积极配合企管部搞好节电工作。

4.7有关部门在计划采购设备时，必须选择节能产品，严禁选用高耗能设备，同时避免出现大马拉小车等现象。

5用水管理制度

5.1 严格执行上级行政部门关于节约用水的有关政策、规定。

5.2 全公司职工积极参加节约用水活动，增强节约用水自觉性。

5.3 各分公司应加强污水排放的管理，加强冷却水的循环利用，充分合理利用水资源。

5.4 党群工作部对公司自来水管道、公共水笼头进行定期检查维修，杜绝跑、冒、滴、漏现象。

5.5 全公司各单位应全面做好节水工作，发现管道、公共水笼头有损坏漏水的， 应及时进行维修。

6水、电计量统计的管理

6.1 公司机关的水、电的二级计量由物业中心抄表、汇总并呈报企管部。

6.2分厂生产区及办公区的水、电计量由使用单位负责，并抄表、汇总呈报企管部。

6.3 各单位和员工严禁私自在生产区和公共宿舍使用生活电炉。

6.4各单位和员工严禁私拉、乱接及表外窃电。

6.5 杜绝长明灯、长流水现象。做到人走灯灭，人去水停。

6.6 照明灯、水龙头按谁使用谁负责的原则管理。

7 能源管理奖惩办法

7.1针对各单位的实际能耗量，参照相应能源管理制度，对完成节能任务、提出节能合理化建议及在节能工作中取得成绩的部门，上报公司给予一定的物质奖励。

7.2对于能源浪费的行为，视行为的轻重，给予相应的处罚。

7.3用能单位能源管理制度不健全，能源统计台帐、能源计量台帐不建全给予单位负责人一个经济处罚。

7.4用能单位每月不按要求进行能源利用状况分析，给予单位负责人一个经济处罚。

第五篇：企业能源管理制度

能源管理制度

一、范围

本标准规定公司能源管理的组织机构，用电、用水、用风、用汽、用油及能源计量等方面的管理要求，适用于全公司各个部门及职工宿舍。

二、总则

为加强能源管理，降低能耗物耗，杜绝浪费现象，提高能源利用率，根据国家能源工作方针政策和能源管理标准，结合本公司生产和物资消耗实际情况，特制定本制度。

三、能源管理组织机构

3.1为了做好企业节能管理工作，本公司特此设立节能管理领导小组，下设节能管理领导小组办公室，做为全公司的节能工作管理机构。

3.2能源管理实行公司、车间二级管理体制。公司设节能管理领导小组及其管理机构—节能管理领导小组办公室;车间及有关部室设置节能管理员，这样形成全公司性能源管理网络。

3.3公司节能领导小组由总经理任组长，各有关部室及各生产车间负责人为组员，办公室为职能部门，负责办理日常事务，各车间节能管理小组由装置长任组长，有关技术员和有经验的工人参加，并配备一名节能管理员。

四、能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则，加强节能宣传教育，积极推广节能新技术、新设施。

五、用电

5.1技术部电气必须努力确保全公司的电力正常供应，并督促与检查各车间及其各部门经济合理用电。

5.2生产部应对公司生产合理调度，对一些重大耗电设备，应尽量使其集中生产，

并严格控制开动班次，尽量提高负载率，降低其单位电耗。

5.3为节约电能，车间作业区严禁使用白帜灯，逐步改用高效节能灯具。严格控制电加热器(电炉)的发放、使用。凡生产必须用电加热器(电炉)，由使用部门提出申请，分管领导批准。

5.5各用电部门应努力开动脑筋，提出节电新建议，并积极配合能源课搞好节电工作。

5.6有关部门再采购用能设备是考虑节能方案，禁止大马拉小车、设备空转等现象。如有发现严厉处罚。

六、用水管理制度

6.1严格执行上级部门关于节约用水的有关政策、规定。

6.2全公司职工积极参加节约用水活动，增强节约用水自觉性。

6.3行政部对公司自来水管道、水笼头进行定期检查维修，杜绝跑、冒、滴、漏现象。

6.4全公司各单位应全面做好节水工作，发现管道、水笼头有损坏漏水的， 应及时通知行政部进行维修。

7能源计量检测的管理

7.1生产区水、电的二级计量由能源课负责抄表、汇总并呈上级有关部门。各部门内部视具体情况做

二、三级计量统计。

7.2公司内部的生活区及厂区宿舍的水、电计量由部门主管负责抄表、

汇总。

8能源管理规定及责任范围

为了进一步调动职工的节能积极性，推动节能工作深入开展，使有限的能源发挥更大的经济效益。根据《中华人民共和国节约能源法》。杜绝能源的跑、冒、滴、漏和私自用电现象，节约能源、降低成本、增加效益，安全合理的利用水、电资源，保证工厂的生产、生活的使用。特作如下规定：

8.1各单位和每位员工严禁使用生活电炉。

8.2各单位和每位员工(包括用厂内电的厂区用户)严禁私拉、乱接及表外窃电。

8.3杜绝长明灯、长流水现象。做到人走灯灭，人去水停。

8.4照明灯、水龙头按谁使用谁负责的原则管理。

8.5现场管理：生产区由部门主管;厂内生活区及用本厂水、电的宿舍由庶务课负责。

8.6宿舍管理：宿舍用水、电取消包费制，实行计费制度、给与一定补贴，具体

实施有庶务课负责。

8.7对于能源利用率低的生产部门给与定额管理，并加强稽核。

9能源管理奖惩办法

9.1针对各车间的实际消耗量，参照相应能源管理制度，对完成节能任务、提出节能合理化建议及在节能工作中取得成绩的部门或车间，给予一定的物质奖励;而对于能源浪费的行为，视行为的轻重，给予相应的处罚，并追加能耗费用。