街道年度党建工作计划

2022-12-21

无论你是处在何种工作岗位上，书写工作计划都是一项不可或缺的通用工作技能。在新的年度，很多人又在为如何写好计划苦恼了吧！以下是小编整理的关于《街道年度党建工作计划》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：街道年度党建工作计划

街道年度重点工作计划

XX年是全面深化改革的关键之年，也是全面完成“十二五”规划的收官之年，我街将认真贯彻落实省、市、区工作部署，咬定目标不动摇，集中精力抓改革、抓民生、抓稳定、抓落实，全面推进“二次创业”，进一步发挥自身优势，把握发展机遇，狠抓工作落实，为朝阳建设生态文明、和谐幸福的“首善之区、首富之区、魅力之区”做出积极贡献。

一、积极主动作为，全力推动经济平稳健康发展一是财政税收工作。挖掘税源，培育收入增长点，优化税收结构，实行重点源税包保制度，力争财政收入保持可持续增长，超额完成区下达的财政税收任务。预计XX年纳税大户纳税如下：

1、欧亚卖场：亿;

2、长春房地集团：4000万元;

3、大连圣海房地产开发公司：XX万元;

4、吉林省金祥房地产开发公司XX万元;

5、XX市XX区工资统一发放管理中心：1100万元;

6、长春黄金研究院400万元;XX市城市建设咨询有限公司：150万元;

7、长春秋可春建筑安装有限公司：150万元;

8、北京城建设计发展集团股份有限公司长春分公司：130万元;

9、吉林省地矿建设集团有限公司：120万元;10：吉林省有色金属地质勘查局研究所：120万元;

11、XX市XX区万佳综合门诊部：120万元。以上合计约亿元，今年于预计完成税收亿元。二是招商引资工作。XX年，实际利用

内资完成亿元，XX年实际利用内资任务指标亿元。三是固定资产投资工作。XX年，上报固定资产投资额亿元，XX年预计完成固定资产投资亿元。四是亿元以上谋划项目。XX年，我街亿元以上谋划项目必保目标10个，其中，1-5亿元项目7个，5-10亿元项目2个，10亿元以上项目1个。奋斗目标13个，其中，1-5亿元项目8个，5-10亿元项目3个，10亿元以上项目2个。五是项目建设开工指标。XX年，我街3000万以上建设项目13个，其中，亿元以上项目5个，10亿元以上项目3个。六是储备项目。XX年，全街储备项目任务数10个。七是项目建设。XX年，我街坚持实行综合服务，定期跟进调度，促使项目快速落位，加快全街项目建设进度。

1、大连圣XX市综合体项目。该项目建设地址位于前进大街881号，项目起止年限为～，该项目总占地面积为万平方米，规划建筑面积为17万平方米。该项目为续建项目，项目总投资额为亿元。

2、东安-开运福里项目。东安-开运福里项目法人单位为吉林省金祥房地产开发公司，项目建设地址位于开运街，项目起止年限为XX-～，占地面积万平方米，建筑面积40万平方米。该项目属续建项目，总投资额为12亿元。

3、欧亚卖场现代化大型公益停车场项目。占地5万平方米，规划三层，4000个停车位,总投资8000万。

4、春铁.金郡湾项目二期。该项目建设地址位于南湖大路与电台街交汇处，项目起止年限为XX～XX，占地面积为万平方米，建筑

面积为万平方米，该项目属续建项目，总投资额为亿元。

5、XX市XX区电台小学棚户区改造项目。项目地点在XX市XX区繁荣北路与桦甸街交汇处，规划用地面积：约公顷(万平方米)。

6、轻轨家属楼项目。现占地面积：1万平方米，建筑面积：万平方米，建筑物数量：1栋，户数：80户，建设单位:XX市轻轨房地产开发有限公司。

7、XX市XX区前进西街西地块棚户区改造项目。项目地点：XX市XX区繁荣北路以北、前进西街以西地块。规划用地面积：约公顷。

8、XX市XX区南湖大路南地块旧城区改造项目。项目四至范围：东起长房集团，西至前进大街西胡同，南起晨光花园小区，北至南湖大路。现占地面积：万平方米，建筑面积：万平方.八是重点地块推介项目。1.长春南站地块。四至范围:东起铁路宿舍，南起开运街，西至欧亚卖场，北至长春南站物流公司。现占地面积：4万平方米，建筑面积：万平方米，建筑物数量：3栋，户数：工企1户(拆除面积50万平方米)，归属单位:沈阳铁路局长春车务段。该地段位于欧亚卖场附近，紧邻汽车厂和南湖大了，人流物流集中，交通便利，适合商业地产和铁路物流开发。2.工程三处地块。四至范围：东起飞跃中路，南起光谷大街，西至欧亚卖场，北至西开运街。(附地块图片)，现占地面积：万平方米，建筑面积：万平方米，建筑物数量：9栋(包括仓库)，户数：居民126户(拆除面积万平方米)，工企1户(拆除面积万平方米)，

归属单位:吉林省交通建设集团。该地块位于欧亚卖场商圈，具有稳定的客流量，已经形成良好的商业氛围。紧邻欧亚卖场，停车场宽敞，道路交通便利，具有广阔的发展空间，适合综合商业开发。3.湖光路南地块。四至范围：东起前进大街，西至前进西街，南起繁荣家园小区，北至湖光路。现占地面积：198810㎡，建筑面积：36432㎡，建筑物数量：41栋，户数：居民1475户。该地块位于前进大街附近，紧邻前进大街高架桥上桥口，交通便利，人流物流集中，具有广阔的发展空间，适合商务楼宇、商业地产和城市综合体的开发建设。应合理利用资源，建立成高档宜居小区，有配套的共建设施，提供较好的绿化环境、商业服务、完善的物业管理。4.五五研究所地块。四至范围：南起无名路，北至湖光路，东起前进西街，西至肿瘤医院，现占地面积：10万平方米，建筑物数量：25栋，户数：350户，归属单位:中国兵器工业集团。该地块紧邻肿瘤医院、欧亚超市，交通便利，就医、购物方便。该地块交通便利，人流量大，具有广阔的发展空间，未来可建建楼宇、商业地产等。

二、突出改善民生，推动社会事业发展一是抓好各社区的内涵建设。内涵建设是显示社区整体建设水平的重要指标。XX年我们将丰富社区内涵、抓好各社区的特色定位作为重点工作，经过上一年的努力，各社区已经基本形成了自己的特色和亮点：东光社区以党建工作为特色，发挥党员志愿

者先锋模范作用;东田社区居民自治已经初见成效;湖光社区综治维稳工作亮点突出;华宇社区文体活动丰富多彩;孟家社区青少年课外教育活动效果明显;文苑社区社团建设多元化发展;宇光社区为弱势群体扶危帮困。今年我们要大力鼓励和发展社团建设，扩大各类志愿者队伍规模，使志愿者队伍活动制度化、规范化、常态化。支持和指导社区开展各类群众喜闻乐见、丰富多彩的活动，使社区软硬件水平同步提升，逐步形成“一社区一特色、一特色一品牌”的均衡发展局面。二是抓好社会救助工作。按照市区民政局的要求，街道成立了独立的社会救助中心，在救助中心设立了城市低保、综合服务、医疗救助、急难救助四个窗口，统一悬挂标识、张贴展板、摆放各类宣传材料，为辖区群众提供规范化的社会救助服务。今年我们要在救助中心的规范化服务打造上下工夫，提升社会救助协理员的业务水平和服务能力，确保党和国家的惠民政策落实准确到位，同时要做到低保信访工作，降低上访率。三是做好双拥优抚工作。双拥工作方面：今年主动找一至两家新的共建单位，搞好共建关系，开展好共建活动，进一步扩大街道的影响面。准备在八一前夕，与南湖消防中队开展一次“民拥军、军爱民知识竞赛”，推动军民关系。优抚工作方面：现在优抚工作出现新情况，特别是义务兵的优待金在街道民政科发放，涉及人员多，发放金额数目大，去年发放34人近100万元，今年将会递增，我

们将做好与相关单位和人员的联系，做到手续齐全，程序到位，工作认真负责不出差错。四是做好助残工作。今年主要的工作重点将放在残疾人技能培训和残疾人社会就业的两项工作上。在符合就业年龄段的轻度残疾人群上着手，进行符合需求的就业创业技能培训，培训师资可聘请已经成功在社会就业或创业的残疾人朋友，对于参加培训后有创业就业愿望的残疾人朋友可以提供必要的帮助。五是抓好养老及老龄工作。如何做好老年人工作一直是民政工作研究的课题，也是社会突出问题。今年我们将养老工作作为重点，探索推行老年人“分类服务法”，将老年人群体分为“三无”、“高龄”、“重病重残”、“空巢孤寡”和其他五大类，结合每类群体的特点，有针对性地提供服务。为每类老年人群体建立档案，了解老年人状况和需求，大力宣传政府推出的“长白居家养老服务补贴”，发挥社区养老服务员和各类志愿者队伍的作用，力求服务贴心、实际、有效。六是夯实基层法治建设基础。开展人民调解员、律师进网格活动，围绕社会管理创新司法所积极整合法律服务资源，按照网格管理，实现律师、人民调解员进网格。使律师、人民调解员主动参加人民调解活动。现已与律师事务所进行沟通及下一步按就地就近的原则包保社区，实现律师进网格的目标。孟家社区法治文化广场进行升级打造，进一步提升法治文化广场的功能性。(1)增设文化石;(2)led显示屏;(3)法治文化长

廊。进一步做好法治文化点的维护和管理，争创省级示范化示范点。进一步规范社区的工作，统一制作工作展示板和工作流程图，明确工作人员的职责和要求。七是深化平安建设。实施“六个一工程”，即通过街道综治委这一组织加强领导，形成组织有力、分工明确、保障及时、齐抓共管的综治格局;通过一个平安创建平台(广场)来打造平安街道，提高平安建设的影响力和知晓率;通过每个社区一个有影响力的品牌来提升社会治理水平，突出特色;通过形成一支强有力的综治维稳队伍来加强队伍建设，达到有考评、有成效、有奖励、有震慑;通过打赢一场战役来有效防范邪教等非法势力，保障辖区的长治久安;通过制定一套安全保障制度来完善安全生产和防火管理，理顺工作机制，落实各方的具体责任。八是做好安全生产集中整治。去年开展了几次安全生产集中整治的春夏等季和“六打六治”等会战，推动了全街安全生产工作的落实，打下了较牢固的基础。今年将在此基础上按照区安委会的总体部署，继续开展好各类集中整治活动，制定好工作方案，组织全街实施，定期走访和监督检查，一方面检查企业单位安全生产责任落没落实，还有哪些安全隐患，另一方面也要检查相关科室、社区的走访检查情况，对检查表、走访记录、工作照片等进行检查和存档，确保全年的安全保障。九是推进失业再就业工作。联合XX区人才开发中心共同举办以“创业梦想、前进启航”为主题的大学生现场

招聘会。与驻街各民营企业和欧亚卖场合作，提供招聘岗位，为求职者提供就业交流平台，并帮助企业和求职者及时落实各项就业扶持政策。十是活跃基层文化生活。重点提升社区的文化氛围，支持更多的文娱社区在社区范围内开展活动。通过开展社区艺术节、居民文艺汇演、优秀民间艺术储备等方式，吸引居民参加文艺活动，全年举办各类文娱活动100场以上。继续加大对社区艺术团队的资金、物资投入和支持，建立街道文化艺术专业人员储备库，发掘有能力、有水平的各类活动带头人，创造并储备一批优秀的文娱作品。为尚未配备绿色网吧的东田、文苑、湖光等社区争取配齐社区网吧的相应设备。

三、推进环境整治，改善提升人居环境一是加强队伍建设。今年街道要下大力加强城建系统四支队伍建设，既城建科、执法大队、保洁中队、社区城建主任。只有好的队伍才能紧紧围绕街道发展大局，才能顺利执行上级有关部门，安排部署的有关各项工作。要建立严密的干部管理制度，突出责任机制;要强化激励机制，奖勤罚懒，不断提高干部管理工作的科学化、制度化、规范化水平，努力打造成 “想干事、能干事、好共事、不出事、干成事”的干部队伍。二是建立长效管理工作机制。要实现由集中整治向常态管理、从粗放管理到精细化管理的转变。加强我街城市“门脸”的整洁，对辖区三条主干路，三条次干路的商家外溢行为，进行

经常性清理，遏制非法广告张贴行为，提高清刷覆盖水平，加强对全街户外广告牌匾设置的管理，解决陈旧破损违规牌匾问题，提升牌匾设置的整体水平，规范废品收购站经营环境，使其周边场地保持清洁。三是加强对驻街单位物业小区的管理力度。为了有效的推动街道的各项工作顺利有序的完成，按属地管理，理顺责任关系，有效推动驻街单位物业小区的健康发展，城建科与执法大队联合不定期的对其进行爱卫、市容、违章建筑等各项工作的检查整治，充分发挥单位、居民、社区在维护城市环境卫生方面的主体作用，抓好单位庭院，小区环境卫生整治，做到庭院小区无毁绿种菜，无堆放杂物，无私搭乱建，无违法张贴，无饲养家禽。四是加大爱国卫生工作的投入。(1)按照市区统一要求，每个社区不低于2块教育宣传栏，将重新安装教育宣传栏14块，预计投入资金2万左右。(2)组织力量集中清理庭院内，居民楼道内各类堆放物占道物，春、秋两季利用60个工作日进行集中清理整顿，预计投入人工费10万元。(3)打造“洁白楼道”工程，对辖区内30栋左右的老、旧、散楼道进行清理粉涮，预计投入资金15万左右。五是加大绿化投入。对冶金厅家属区约500平方米的空地进行绿化改造，预计投入资金5万元。六是推进老、旧、散弃管小区大物业管理工作。推进华宇社区、东田社区、湖光社区老、旧、散弃管小区大物业工作的开展，整合现有的有效资源，把现在的华宇

小区、微电子小区、公路工程局宿舍、肿瘤医院家属区、华通电力家属区、泰和物业小区、湖光小区、中研小区统一由泰和物业成立大物业公司，便于统一收费，统一管理。

四、加强基层党建，激发党组织内在动力一是以思想建设引领发展。深入学习党的十八大精神，进一步解放思想，深化群众路线教育，引导广大党员始终保持能快必快、能超必超、能先必先的精神状态。要突出学习型党组织建设，不断创新各类学习载体，巩固好党工委理论中心组、党员大讲堂等理论学习阵地，完善“三班一课”学习载体，组织开展多形式、多层次的学习教育培训，建立街道年轻干部培养锻炼制度，切实增强党员干部的思想政治素质，不断提高党员干部的领导水平和执政能力。二是以组织建设服务发展。扎实推进基层党组织建设，充分发挥基层党组织作用，坚持党的群众路线，全面提升基层党建工作水平，使基层党组织起到推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的堡垒作用。在全街7个社区党组织中继续开展“双联双带”活动，使基层党组织服务民生工作长效化、制度化，起到方便群众、服务快捷的作用。打造社区党建特色，设计社区特色党建活动宣传栏、宣传展板、便民服务手册、特色活动折页，规范牌匾、门牌及各项规章制度。完善公共服务一站化，推行社区“1+2+n”的服务模式，科学设置党员活动场所“三室一厅一家”的布局(党员会议室、党员电教室、党员活动室、党

员议事厅、党员之家)，增设亲情驿站、少儿之家等，实现社区服务一体化的目标。三是以队伍建设推进发展。要紧扣发展主题，着力加强领导班子自身建设，不断提高领导水平、政策理论水平和决策水平。规范完善党工委议事规则，完善集体领导和个人分工相结合的领导制度。着力加强机关干部队伍建设，发扬求实、务实、落实的作风，组织机关干部深入社区，及时调研发现问题，全力以赴为基层排忧解难。制定完善培训、考核、激励机制，切实增强服务群众的自觉性。实施党员素质提升工程，探索实施党员积分管理制度，加强党员经常性教育，改进流动党员管理，激发全体党员的干事热情，形成推动工作的强大合力。四是以精神文明建设促进发展。广泛开展精神文明创建活动，以“文明崇德”理念传播、风尚培育、典型弘扬和精神践行为抓手，以提高辖区居民素质为目标，通过学习文明规范、文明语言、文明行为，教育人们养成良好的生活习惯和生活方式。以相互关爱、服务社会、促进和谐、共建共享和谐前进为主题，开展学习型、温馨型、康乐型、共建型、绿色型、平安型等特色社区创建活动，不断提升创建水平。五是以勤政廉政保障发展。全面贯彻落实中央“八个规定”和省、市、区有关要求，按照党风廉政建设责任制的要求，建立健全教育、管理、监督并重的惩治和预防腐败体系，切实加强党性党风党纪教育，全面推进廉政文化建设，教育引导各级干部严守党的纪律，自觉

落实廉洁从政各项规定。积极推进反腐倡廉制度创新，强化街道、社区“三务”公开工作。切实维护党员干部为民、务实、清廉的良好形象。六是加强人大和政协工作。充分发挥好街道人大工委和政协活动组的平台与桥梁作用，开设“人大代表和政协委员网上论坛”专栏。进一步扩大代表、委员为民办实事的影响。进一步拓宽代表、委员进社区活动的渠道，社区定期开展“代表、委员联系群众座谈会”，制定工作流程图，解决群众诉求，形成工作常态。进一步增强代表加强学习、联系选民、接受监督的自觉性，提高代表履职意识。七是加强工青妇组织建设有特色。继续加强工会、青年团和妇联组织建设，按照党政所需、群众所急、工青妇所能的原则，推进党群共建、创先争优和妇女之家建设，加快构建加强社会建设、创新社会管理协调推进机制。积极整合各类社会资源，通过多种形式的合作交流，进一步扩大工青妇工作的覆盖面。加强对外围群团组织的培育和引导，把工青妇组织的无偿服务与有偿服务结合起来，满足群众的多样性需求。

第二篇：葵涌街道2011年度工作计划

来源：葵涌街道办

2011年是“十二五”的开局之年，是深圳大运之年，也是我们紧抓特区一体化机遇实现跨越发展的起步之年。2011年葵涌街道工作的指导思想是：在区委、区政府的坚强领导下，以特区一体化和迎办大运会为契机，把转型发展和执行力建设贯彻落实到经济社会发展各方面、各环节，着力推动产业转型升级，着力加快坝光拆迁，着力提升生态和环境优势，着力改善民生和加强社会建设，努力把葵涌建设成为深圳东部城市服务中心和滨海生态旅游度假区。

今年，街道经济社会发展的主要预期目标是：经济增长18%，基本完成坝光拆迁任务，全面完成迎大运200天行动纲要各项任务，全面启动绿色宜居城镇行动规划，全面创新社会建设工作，实现原村民人均分红增长20%。围绕全年目标和工作要求，今年要突出抓好以下工作重点：

一、转变观念抓转型升级

(一)转变思想观念，以大项目实现绿色崛起。及时转变思想，牢固树立“发展是第一要务”、“发展是街道硬任务”的理念，将经济转型发展作为今年街道工作核心来抓，通过抓经济进一步改善民生、促进民富。今年，街道班子成员及部门干部要分别挂钩帮扶一个居民小组股份公司，通过项目研究，积极帮助股份公司探索多元化发展的新路子，走出“两租”经济模式。同时，要以绿色理念提升发展环境，进一步深化实施森林葵涌绿化提升计划，在葵涌广种树、种大树，重点推进区域绿道、生态环境和海岸线自然景观保护、治污保洁工程、葵涌河小流域综合整治等生态项目建设，严格把关项目引进，以大项目实现葵涌的绿色崛起。

(二)聚焦多方优势，推进产业创新发展，一是依托山海资源，大力发展文化旅游产业。重点深化玫瑰海岸品牌建设，积极申办第七届文博会分会场，吸引更多优质项目注入到葵涌文化产业中。同时，加大力度发展东纵革命红色旅游、坝光银叶树观光旅游、“官湖鲍鱼”饮食等特色旅游项目，努力打造东部滨海生态旅游示范

样本，使旅游服务业成为居民群众增收的主导产业。二是以高新产业园区为平台，大力发展高新技术产业。特别是要加快葵涌高新技术产业带核心片区的金涌小区项目、迅宝循环经济园区项目建设，并通过“以商引商”、“产业链挂钩引商”等方式，促进创新型企业入驻。三是利用城市组团中心的区域优势，大力发展社区集体经济。通过打造“一社区一品牌”特色产业、借助社会力量创办实业、参与城市更新及优质项目融资等办法，进一步壮大集体经济。要对旧工业区进行升级改造，提高商业价值功能，稳步置换商业业态，盘活集体资产，增加集体收入。

(三)实施“三力”驱动，助推企业转型升级。一是提高“服务力”。充分利用非农用地为大企业做好文体、购物、餐饮、宿舍等相关配套服务设施，进一步培育和壮大以比亚迪、比克、迅宝等高科技企业为代表的环保电池和智力密集型高新技术两大产业集群，推动大企业做大做强。二是提升“行政执行力”。深入开展淘汰低端企业专项行动，引导中小企业主动转型升级，培育中小企业潜力增长源。同时全面开展工业企业调查工作，为推动辖区工业企业转型发展打下基础。三是增强“保障力”。建立工业转型升级发展资金，突出对高新技术、节能降耗、新能源利用等方面的支持。同时，加大对企业拓展国内外市场的扶持力度，积极组织辖区企业参加展览会、博览会，以外贸增长方式转变推动转型升级。

二、合力攻坚抓拆迁和城市更新

(一)推进坝光搬迁目标全面完成。2011年坝光整体搬迁工作是街道各项工作的重中之重，我们要从完成政治任务和推进特区一体化的高度，全力以赴，背水一战，力争赶进度、超目标。一是工作重心要从全面推进向重点区块扫尾调整。继续组织专人跟踪协调房屋拆除工作，重点对未达成协议的业主搬迁事宜进行沟通与协调，找准突破口集中攻坚，力争100%签约。二是加快地块清理和土地整备，将可移交地块移及时交给市筹建办，争取产业园区核心启动区早日动工。三是继续加强与区局单位的沟通协调，加快安置区建设进度。四是组织成立土地历史遗留问题处理专项小组，进一步加大工作力度，妥善解决2000年政府统征地、2005年城市

化转地遗留下的各种问题。此外，今年还要强力推进延安路、西环路拆迁任务，统筹推进土地整备为城市公共基础设施建设打下坚实基础。

(二)加快推进“四旧改造”工程。一是加快推进金南、高圳头、葵兴三个旧村综合整治项目，包括沿街景观整治、公共空间整治、公共配套设施、道路交通设施、市政工程设施及消防设施整治等六个方面，改善城中村环境。二是加快推进官湖片区、上洞老围及葵涌综合市场二期工程等旧改项目建设，力争通过改造，进一步改善辖区宜居环境，逐步缩小与新住宅区的环境差距。三是全面推进辖区“城市更新”和市容环境综合整治，跟踪落实好新申报纳入城市更新单元规划制订计划的11个项目。其中重点加快葵坪路、盐葵路等道路沿街建筑外墙立面改造和楼顶绿化工作。

三、全力以赴抓迎办大运

(一)大干200天，全力做好“迎大运”工作。春节刚过，区委就召开全区“迎大运、创全国文明城市标兵”动员大会并印发了工作方案，街道也将相应制定实施方案。各部门、社区要按照工作分工和进度要求，层层分解任务，狠抓责任落实，要通过“办赛事、办城市”，着力营造干净整洁的城区环境、畅通有序的交通环境、平安稳定的社会环境、和谐文明的人文环境，深入开展各项社会志愿服务活动，为深圳成功举办大运会作出最大限度的努力，提供最优质的服务。

(二)富规划强前期，全力推进基础设施建设。要坚持“穷街道、富规划”，“重前期、强管理”原则，协助市区政府做好坝光的规划和定位。着力启动城市服务中心规划和官湖、溪涌、土洋城市更新规划。今年要重点推进葵涌文体中心、丰树山学校、葵涌九年制学校(官湖)、市政广场、行山公园等一批公共设施项目，加快建设延安路延长段、金涌路、高源南路、华粤西路、丰树山南路、白石岗路、官景路等道路设施，包装东纵革命司令部旧址等红色文化景观。

(三)严抓严管，提高环境卫生综合质量。以市容环境提升行动为抓手，强力推进广告牌综合整治、建筑立面刷新、“城中村整治”、家具清洗刷新及爱国卫生

运动等工作，以更崭新靓丽的姿态迎接大运会的召开。充分发挥辖区机关、企事业单位以及社区工作站、小区管理处等在市容环境综合整治和日常管理中的基础性作用，落实环境卫生长效管理制度和市容环境辖区管理责任制，确保每个区域的环境卫生有人抓、有人管，使街道市容环境得到全面提升。

(四)创新治理，营造“平安大运”的良好环境。以构建大鹏半岛综合防控体系为契机，以大综管平台为依托，不断完善大综管运作机制，全面落实综治维稳和安全生产责任制、巡查制，全力做好大运期间各项安保工作，为平安大运打下扎实、巩固的基础。继续保持高压态势，严厉打击违法抢建抢种行为，重点将强化和公安、司法机关协作，通过联合执法实现“查违”和“查人”并举，确保葵涌零违建。

四、以人为本抓社会建设

(一)继续抓好为民办十件实事。今年我们要继续高标准、严要求抓好十件民生工程，包括：金业路绿化景观提升、金葵路绿化景观提升、深葵公路两侧房屋建筑立面与屋顶改造、盐坝高速出入口综合整治、金业北路防洪排涝工程、深葵公路旁边坡治理、土洋社区入口景观整治、官湖社区海堤维修加固、高峰厂边坡治理、高圳头城中村综合整治等，为群众生产生活营造良好环境。

(二)加大就业帮扶力度。动员用人单位尽可能把公益性岗位用到帮扶困难群体、户籍居民就业上，街属单位有人员招聘计划优先考虑户籍失业人员和大中专毕业生。利用社区再就业帮扶中心，免费对下岗失业的户籍居民提供技能培训，特别是要动员辖区失业青年参加就业培训，提高他们再就业的能力。继续设立户籍就业基金和创业补贴基金，鼓励户籍居民就业、创业，同时对户籍青年就业提供最低保障性补贴，着力解决大中专毕业生、困难群体和“零就业家庭”就业问题。

(三)完善社会保障体系。要围绕解决贫困家庭子女上学、医疗、基本养老、社会保险、住房等方面的实际困难，以助困、助学、助老、助残为重点，不断延伸和拓展社会保障工作的覆盖面。要加大对低收入群体补贴和救助，探索残疾人托养模式，设法解决重度残疾人家庭的后顾之忧。在社区推广“居家养老”模式，逐步形

成多层次、多形式的关爱老人服务格局。同时，加大同富裕工程社保补贴投放力度，积极向上级争取社保个人缴交部分纳入扶持范围。

(四)狠抓消防安全整治。全面实施构筑社会消防安全“防火墙”工程，重点加强对人员密集场所、废品收购站、重大危险源、违章搭建铁皮棚及“三合一”等场所的安全监管，通过落实安全生产“一岗双责”制度、建立常态化巡查监管机制，确保安全生产监管有力。大力开展安全生产宣传和培训教育工作，强化安全生产责任主体意识，全面构筑安全和谐的生产环境。在三溪社区火灾隐患重点地区整治的基础上，将高源社区列为街道第二批火灾隐患重点地区，切实提升社区火灾防控水平，杜绝重特大安全事故的发生。

(五)创新社会管理模式。重点推进创建“零发案社区”、“社企学校防控一体化”、小区门禁卡视频监控系统等工作，着力提高群防群治能力;加强市场秩序综合治理，维护健康有序的市场环境;完善应急指挥体制，提高应急事件处理的快速反应和指挥能力，保证及时妥善处置突发公共安全事件。此外，要深入推进基层接访、上门探访、带案下访、基层巡访等“四访”活动，集中解决热点难点的信访问题，努力做到息诉罢访、案结事了，从源头上预防和减少信访问题产生。

(六)丰富群众精神文化生活。深入开展“迎大运、讲文明、树新风、促和谐”全民行动，通过举办广场舞蹈培训、全民健身日、瑜伽、篮球、网球、老年人腰鼓舞等系列文体活动，在全社会倡导健康生活方式，形成文明和谐社会风尚;广泛动员和组织大运志愿者队伍，大干200天，为大运会顺利召开提供各种社会志愿服务;积极开展“文明家庭”、“巾帼文明示范岗”、“青年文明号”等精神文明创建活动，营造良好的氛围，用健康向上的精神文化活动引导人、鼓舞人、激励人;建立完善文明城市建设的长效机制，力争位居深圳创全国文明城市标兵的前列。

五、奋发有为抓队伍建设

(一)进一步加强基层党组织建设。深入贯彻十七届五中全会精神，着眼于基层党组织建设的全局，整体谋划、分类指导，全面推进机关、社区、“两新”组织等

领域的基层党组织建设;探索更加务实管用的模式和做法，形成与经济社会发展相适应的党的基层组织体系，提升党建工作水平。

(二)进一步加强领导班子和干部队伍建设。通过采取分级分类和“请进来、走出去”的办法，不定期对街道干部职工进行主体和非主体培训，考察干部主要看完成街道重点工作成效，特别是在坝光拆迁和迎大运200天行动中考察干部。同时，要从解放思想、完善机制入手，加强干部队伍的执行力建设，努力打造一支充满生机活力的学习型、创新型、实干型干部队伍。

(三)做好社区“两委”班子换届工作。认真做好社区班子情况的调查摸底工作，并结合《社区和居民小组考核办法》，严格落实社区干部考核监督及干部推出机制。同时，按照德才兼备的原则，多渠道灵活选拔、培养社区干部，把社区的带头人和管理人员选好、配强。要按照区委要求，全面加快基层党建工作区域化进程。

(四)进一步增强反腐倡廉和教育实效。大力实施“阳光工程”，加强对重大决策、重大项目安排、大额度资金使用等重点环节和重点部位权力行使的监督。要注重运用示范教育和警示教育，引导党员干部、工作人员树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，不断增强廉洁自律的自觉性，营造干净干事的良好氛围。

大运的火焰即将点燃，特区内外一体化号角已经吹响，大鹏半岛保护和开发的春天已经到来。“山海葵城，春涌争先”。葵涌街道的干部群众们高举科学发展观旗帜，在中共龙岗区委的领导下，以抓落实取得更大进展和成效，为开创葵涌经济社会跨越发展的新局面而努力奋斗

第三篇：街道年度纪检监察工作计划

**街道**年纪检监察

工作计划

**年是我区建设“四宜”城区的重要一年，做好党风廉政建设和反腐败工作意义重大。今年**街道纪检监察工作的总体要求是：深入学习贯彻落实党的十八大、**全会精神，按照省市区党风廉政建设干部大会和省市区纪委全会的安排部署，坚持围绕中心，服务大局，加强以密切党同人民群众血肉联系为

重点的作风建设，加强以严明党的政治纪律为重点的反腐倡廉建设，认真解决人民群众反映强烈的突出问题，进一步提高反腐倡廉建设科学化水平，切实做到干部清正、政府清廉、政治清明，为建设廉洁政治、推动“四宜”**建设提供坚强的政治和纪律保障。根据这一总体要求，现制定**年工作计划如下：

一、坚决维护党的各项纪律，进一步强化监督检查。

1、加强对党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律执行情况的监督检查。

2、加强对街道党工委、办事处工作部署落实情况的监督检查。紧贴中心、服务大局，重点抓好城中村改造项目、安全、稳定和民生事项以及阶段性工作的综合监督检查。

二、围绕执行八项规定，切实加强作风建设

3、落实中央“八项规定”、省委“三个实施办法”、市委“五项要求”和区委“29条规定”，正文风、改会风，转作风、树新风，做到言必信，行必果。大力发扬密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗和批评与自我批评的优良作风，及时发现和纠正党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，在开展森林防火、森林防火、环境卫生整治、安全生产等重点工作中，在全街道形成大办实事、狠抓落实、务求实效、敢于碰硬、敢于担责的新风尚，实现干部作风和精神面貌新转变。

4、深入开展党的群众路线教育实践活动，在街道开展森林防火、环境卫生整治、安全生产等重点工作中，督促干部深入一线，着力解决群众反映强烈的突出问题。

5、深入开展整治慵懒散奢专项行动，坚决整治吃拿卡要、懒政怠政不良风气，严肃整治公款吃喝、公款旅游、公车私用等行为，狠刹“三股歪风”，做到“五个不准”。

6、深入推进机关作风和效能建设。认真开展“强化服务意识、提升服务水平、优化发展环境”主题活动，全面推进非行政审批部门行政效能建设，建立完善街、村政务服务监管体系，强化效能问责，推进机关办事提速、服务提升、工作提效、能力提升。

三、围绕党的纯洁性要求，坚持惩治和预防两手抓。

7、贯彻落实党风廉政建设责任制，要求各村3月底前召开支委(总支)会议和廉政建设工作会议，结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确班子成员在党风廉政建设中的职责和任务分工，并按照计划推动落实;

8、深入推进党务公开、村务公开，完善岗位承诺制、首问负责制等制度，严格执行“四议两公开”民主决策程序，提升党务政务工作水平，完善和拓展“城区阳光农廉网”功能，充分发挥公开平台、管理平台、监督平台、服务平台等作用，打造“阳光村务”，强化社会监督，有效预防腐败。重点整治南山头、北石槽两个难点村。

9、注重对反腐倡廉网络舆情的收集、分析和研叛，充分发挥“大宣教”格局作用，深入推进廉政文化“七进”活动，建设马坊头、北董村两个廉政文化精品示范点。

10、认真落实《廉政准则》。加强对执行《廉政准则》情况的监督检查，坚决纠正并严肃处理违反《廉政准则》行为，认真解决廉洁自律方面的突出问题。全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》，督促领导干部主动和如实报告有关内容。坚决整治领导干部违规收受礼金问题，一经查实，严肃处理。继续开展党政机关厉行节约、制止奢侈浪费工作，巩固禁止公款出国(境)旅游工作成果，严格执行公务接待经费预算管理。

11、坚持有案必查、有腐必惩，畅通信访渠道，凡有群众举报都要及时受理，实名举报优先受理。

12、加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度执行情况的检查。

13、继续加强政风行风建设，全面推行公开办事制度，推动政风行风评议进一步向基层站所引深。

四、深入开展专项治理，切实维护群众利益

14、重点抓好工程建设等关键环节的治理工作和工程领域突出问题的治理，严厉查处安全生产责任事故及背后的腐败问题和违纪违法行为，建立重大事故报告制度。

15、严格执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，严格按照农村集体“三资”管理办法、集体资产资源处置办法，建立健全“三资”管理工作制度，切实做到“三资”管理流程化、资产资源处置市场化、监督检查长效化，进一步对村级“三资”进行清理。

五、围绕抓班子带队伍，提升干部队伍自身素质

16、切实加

第四篇：街道总工会年度工作计划

为进一步完善我街总工会工作服务体系、建立健全总工会服务制度，充分发挥总工会、基层工会工作的重要作用，根据XX区总工会的工作安排，全面落实市总工会第十七届四次全委会会议精神、结合我街实际情况，制定本年度工作计划。

一、指导思想

兴业街道总工会将以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观、牢固树立“以人为本”的服务理念。提供更好的人文服务，健全服务体系，完善服务功能、创新服务方式，把满足服务对象的需要作为总工会全部工作的出发点和落脚点，为把街道总工会工作推向一个新的发展阶段而努力。

二、工作目标

XX年把街道总工会工作与创先争优承诺紧密结合形成任务一致，内容措施一体的工作方略，深入实施二个工程，开展好“三项活动”，树立“一种精神”做好一个加强。

三、主要任务

1、实现维权工程、抓好非公有企业工资集体协商机制建设，对生产经营正常的企业，要实出协商工费增幅和福利待遇。健全工资正常增发机制，对生产经营困难的企业，要

突出协商工资支付保障，建立工资支付保障机制，全力做好劳动合同、集体合同签订率、合同履行率、合同备案率。10月中旬完成全街合同签订、续签、审计工作。

2、实施“素质提升”工程。街道总工会、基层工会、要确实履行好维护职能、维护职工为主权益。充分发挥工会组织桥梁和组织作用，加强与党政沟通依靠党工委对工会的支持，组织职工积极参与到企业的民主管理。全面提升职工的思想道德素质、科学文化素质，不断打造越来越多的优秀企业家、创新能手、金点子大王、创业先锋等。开展职工技能培训、业务培训，培养选拔优秀人才。要抓好机关、企业广大职工特别是农民工的思想道德、文化知识、劳动合同和生产安全等方面的教育，做一个知法、懂法的好会员。

3、职代会制度。每年定期开展一次职工代表大会，建立企业重大事项向职代会报告、备案、宣传贯彻大会精神和决议，协助和监督有关部门及处理提案。管理职工代表大会档案，组织代表巡视监督、调查研究咨询等活动。组织职工代表的培训、述职和评议工作，受理职工代表的申诉和提案。总工会3月至9月定期到企业检查监督签订劳动合同、集体合同、养老保险、医疗保险、失业保险等，确实保护职工合法权益不受侵害。

4、困难职工帮扶工作。对辖区内职工开展困难帮扶，对特困职工要进行登记造册，尤其元旦、春节期间开展“两

节送温暖”活动做到心中有数。集中救助“

五、一”前开展困难劳模的救助。8月份开展“金秋助学”救助.9月份开展“教师节”困难教师的救助，形成互帮、互助的好局面。

5、开展好“组织建会活动”我街道目前共有225家企业。独立工会、联合工会已微机录入完毕，但与税务局统计的数据还存在差距，争取在4月份至8月份重点排查未建会的小型非公企业和有规模的大中型企业。能建独立工会的尽快建，联合工会的统一建，争取做到70%以上

6、抓好基层工会干部培训和下岗职工培训。以“党工共建”为统领，加大基层工会规范化建设。做到工会工作程序规范化、工作档案规范化，继续加大建会力度。每两个月工会干部培训一次，重点培训学习劳动法、相关法律法规、安全生产和自我防范能力以及政治学习有内容、有笔记半年考核。今年4月份街道总工会组织下岗未就业的职工，按照本人的意向、特长开办了家政服务、月嫂、按摩培训班。经考试合格后发给全国统一结业技能证书，为以后创业带动就业打好基础。

7、宣传工作。街道总工会要经常组织社区、企业充分利用报刊、板报、条幅等形式进行宣传。把好的做法及时上报充分发挥我街总工会宣传作用，为我街总工会工作再上一个新台阶再接再厉。