工程中心工艺美术论文

涂志浩，1969年生于江西省景德镇市。毕业于中央工艺美术学院，现任中国轻工业陶瓷研究所艺术中心主任。下面小编整理了一些《工程中心工艺美术论文(精选3篇)》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

工程中心工艺美术论文 篇1：

抢抓发展机遇，推动跨越发展

大理技师学院前身为大理州技工学院，创建于1979年。2008年5月，2008年5月，云南省人民政府提出，要在大理建设一所“立足大理、面向滇西、辐射东南亚南亚”的万人规模的技师学院，中共大理州委、大理州人民政府决定，在大理州技工学院整体搬迁到海东的基础上创建大理技师学院。2011年10月，大理技师学院新校区建成并投入使用。2011年12月，学院晋升为“大理高级技工学院”。2013年7月，学院经省人民政府批准升级为“大理技师学院”。

学院从占地仅15亩、建筑面积2万多平方米的老校区整体搬迁到新校区办学，成为大理海东开发的首家入驻单位。8年来，面对交通不便、市政建设不完善、师资严重不足、安全管理压力大等困难，学院领导班子和广大教职工抢抓发展机遇，攻坚克难，锐意进取，不断开创学院改革发展新局面，成为云南省技工院校跨越发展的典范。

不光是学院的层次在短短两年时间内有所提升，在内涵建设方面，大理技师学院近几年形成了以“责任与感恩”为主题的独具特色的校园文化体系;校园绿化实现全覆盖，景观打造稳步推进，美丽校园建设初见雏形;3项科研成果获国家适用技术专利;4名师生登上中央电视台“中国大能手”舞台，数十名学生参加了国家级竞赛。

是什么促使大理技师学院在短短的几年之间，产生了如此巨大的变化呢？

安全——保障有力

学院深知校园安全即保障的重要性，将校园安全放在管理之首。

实行班主任住校管理。特殊的环境必须有特殊的管理方式。由于学院离市区较远，交通不便，加上学院长期无围墙、大门，管理难度大，学院实行班主任住校全程跟踪管理，遇到学生生病、违纪等事件，班主任第一时间参与处理。

组建专业化的值周队伍。学院以保卫科为主体，聘请了一批退伍军人，建立了值周队伍，将队伍分成两组，实行7天24小时值班制，负责校园巡逻、宿舍管理、应急处突等工作。专业化的、稳定的值周管理队伍，成了学院安全工作的重要保障。

实行领导带班制。学院每周安排—位校领导为带班领导，和值周组一起7天24小时在校，负责管理值周队伍，承担应急处突的职责，并每周组织召开班主任会议，开展国旗下讲话活动，有针对性地对学生进行主题教育。

组建护校队。学院与云南陆军预备役步兵师第二团合作，将警卫侦察连部署调整到学院。警卫侦察连的士兵具有双重身份，既是学院在校学生，又是预备役二团的预备士兵，实行军事化管理，课余时间开展军事训练、校园巡逻。

军校共建的护校队，成为维护校园安全稳定的重要力量，并多次得到上级嘉奖。2017年，學院被表彰为云南省“国防教育特色学院”。2018年8月24日，原云南陆军预备役步兵师政委方明率领团职干部29人视察警卫侦察连建设情况后高度评价说：“这条军校融合式发展的路子，实现了资源互补，成果共享，完全符合当前时代需求，是国防预备役部队建设的‘大理模式’，是一个全新模式，在全国尚属首创，值得预备役部队探索和借鉴”。

招生——群策群力

大理技师学院在招生方面可谓下足了工夫。年招生人数从800人扩大到3000多人;全日制在校生从2000多人扩大到10536人;年开展培训鉴定从不足10000人次到30000多人次;函授在校生规模从1000多人到3000多人;驾驶员培训、挖掘机培训每年4000多人;年综合办学规模超50000人次……

一是发挥各级党委政府和人社系统的力量，成立以政府领导牵头的技校招生工作领导组。每年将招生任务分配到各个县市、各个镇乡、各所初级中学，每年对各县市人社局按照完成情况进行考核，纳入年度目标任务，通过人社系统推动教育系统，确保学院招生工作健康顺畅。

二是实行教职工全员招生。每位校领导联系3至4个县市，每个县市成立1个招生组，每所初级中学指定1至2个联系人，深入开展招生宣传。

三是不断加大宣传力。每年面向学生家长、中学师生和社会各界举办开放日活动，全方位展示学院办学成果，并充分利用电视台、报刊、微信公众号、微信朋友圈等，大力宣传学院办学特色。

专业——多元发展

学院开设的汽车维修、数控加工、电工电子、幼儿教育、烹饪、信息技术等专业成为学院的品牌专业，办学条件不断完善，办学质量不断提高，专业建设日趋成熟，师生在各级各类技能竞赛中均取得较好成绩。

而在教学方面，学院也求精创新。一是成立教学督导组，每天检查教学常规的落实情况，督促教师按质按量按规范实施教学;二是积极推行“理实一体化”教学，建设一体化教室，编写一体化教材，制定一体化教学方案，提高学生学习兴趣和课堂教学的实效性。

2017年，瞄准智能制造新方向，学院新增工业机器人应用与维护、3D打印技术应用两个新专业。3D打印技术应用专业与西安交通大学快速制造国家工程中心合作，2019年4月，学院被中国人力资源和社会保障出版集团、快速制造国家工程研究中心授予“3D打印技术应用专业示范基地”;工业机器人应用与维护专业学生连续三年在全省中职学院技能大赛中荣获一等奖，并代表云南省参加了国赛。

2018年，结合云南民航强省战略的实施和高铁事业发展对人才的需求，新增航空乘务、铁路客运服务两个专业，深受当地学生和家长欢迎。

同时，学院立足当地，聘请银器制作大师寸发标、石雕大师段德坤、木雕大师段四兴等当地著名的技能大师，共建技能大师工作室和创业平台，开设工艺美术专业（木雕、石雕、银器制作方向），传承当地非物质文化遗产，共同培养民族民间工艺人才。

目前，学院形成了以传统骨干专业为基础、涵盖民族特色和现代元素的特色鲜明的专业体系，最大限度地满足当地适龄学生对专业多样化的需求，主动服务当地经济社会发展和产业转型升级。

管理———精细到位

学院校园面积大，固定资产多。为有效实施对各区域、功能室的管理和建设，学院按照“谁使用，谁负责”的原则，将校园划分为若干区域，明确各区域、场所的责任科室和责任人，负责区域的安保、保洁，区域内设备设施的使用和管理，以及区域内的文化建设、维修维护等。同时，制定《校园督查制度》，每周安排一个下午的时间，组织各科室对各个区域进行交叉检查，根据检查反馈情况，由办公室向各相关科室下达整改通知，限期整改。

建设—项目推动

学院多方争取资金，以项目不断推动学院建设和发展。搬迁办学以来，先后实施了“国家级高技能人才培訓基地”“国家中等职业教育改革发展示范学院”“中等职业教育基础能力建设二期实训楼”“技能大师工作室”“校园创业平台”等项目，争取到省州各级实训建设补助，累计争取建设资金9000多万元，办学条件日趋完善。

同时，为实现把学院建成全省示范性技师学院和区域性公共实训基地的目标，学院立项建设大理技师学院公共实训基地建设项目，项目占地50亩，概算总投资15150万元。在此基础上，学院将建成大理州职业教育公共实训基地，内设“六个中心”（机械加工实训中心、智能制造实训中心、旅游商贸实训中心、交通运输实训中心、电子信息实训中心和中职教育师训中心）。

竞赛——以赛促建

学院积极组织师生参加技能大赛，通过场地建设、集训、外出学习等形式，不断提高学院技能教学的水平。同时，积极承办技能大赛，近年来，通过承办云南省中等职业学院技能大赛、云南省首届“技工杯”技能大赛、世界技能大赛云南赛区选拔赛等赛事，以赛促建，不断完善学院的实训场地和环境文化建设，取得了显著的成效，并大大提升了学院知名度。

队伍—外引内培

在师资严重不足、队伍素质参差不齐的背景下，学院采用外引内培的形式，不断加强队伍建设。

一是外引。通过公开招考选聘优秀高校毕业生担任班主任、承担教学任务;聘请能工巧匠、技能大师参与学院技能大师工作室建设和实训课建设;通过校企合作、校校合作、国际合作等方式，积极引入企业技术骨干、专业精英和外教参与学院教学工作。

二是内培。通过推荐骨干教师赴国内外学习、邀请知名专家到学院讲学、每学期安排一周集中开展校本培训等形式，开展教师培训，提升教师素质，开阔教师视野，吸收借鉴国内外先进的办学经验。

8年光阴，弹指一挥。今天的大理技师学院，校园绿树成荫，景色宜人，并伴随着大理海东开发的坚实步伐，已经成为大理州技能人才培养的主阵地，是大理州职业教育的一张重要名片，吸引着越来越多的各级领导、专家和广大同行的目光。

2017年11月，原人社部部长尹蔚民在学院调研时感慨：“在西部地区能有这样一所校园如此美丽、办学特色如此鲜明、规模达万人的技师学院，出人意料！”

2018年12月，学院被人社部表彰为“国家技能人才培育突出贡献单位”。

“潮平两岸阔，风正一帆悬。”站在新的起点上，大理技师学院正以更加昂扬的姿态，在国家加快发展现代职业教育的浪潮中，朝着区域性公共技能实训基地、全省示范性技师学院的新目标扬帆起航。

作者： 李荣锦

工程中心工艺美术论文 篇2：

涂志浩

涂志浩，1969年生于江西省景德镇市。毕业于中央工艺美术学院，现任中国轻工业陶瓷研究所艺术中心主任。中国陶瓷艺术大师，正高级工艺美术师，江西省工艺美术大师，中国工艺美术学会理事，江西省工艺美术学会副理事长，景德镇市美协副主席，江西省工艺美术系列正高、副高评委，江西省贛鄱英才“555工程”文化领军人物，获得江西省教育工会颁发的江西省名师工作室，景德鎮市非遗传承人，景德镇市劳模，景德镇陶瓷大学客座教授，南昌理工学院客座教授。1988年考入中央工艺美术学院（现清华大学美术学院）陶瓷系，学习期间，得到胡美生、王建中等教授悉心指导，无论是理论知识还是艺术修养都获得很大提高，为今后的陶瓷艺术创作奠定了坚实基础。毕业后分配至中国轻工业陶瓷研究所艺术中心工作，师从中国工艺美术大师张松茂先生，学习传统山水、花鸟等陶瓷绘画技艺。在30多年的陶瓷艺术创作生涯中，形成了自身鲜明的艺术风格，其陶瓷山水画作品，笔墨老健、气象万千，雄浑中透出细腻、恣肆中见其深沉；陶瓷花鸟画作品，真率写情、独抒性灵，营造出感人而脱俗的自然境界；珐华彩作品，古朴素雅、宁静安详，既古典又不失现代之美。作品在国家级、省部级及市级等各类陶瓷艺术评比中获得数十项大奖，并为中国国家博物馆、中国工艺美术馆等各大博物馆、美术馆所收藏。同时还出版有艺术专集《涂志浩陶瓷艺术》和学术论著《珐华彩》。

工程中心工艺美术论文 篇3：

温州传统工艺美术传承创新发展面临的问题和对策建议

摘 要：浙江省温州地区素有“百工之乡”的美誉，温州传统工艺美术历史悠久、品类繁多、行业集聚、初具规模、人才众多，但在传承发展过程中也面临诸多问题，比如从业人才梯队建设相对不足、品牌化程度相对较低、平台建设相对滞后以及政策支撑力度相对薄弱等，文章认为要通过编制专项发展规划、健全人才培养机制、引导企业强工美品牌、强化政策扶持力度、建设高能级平台等途径来促进其发展。

关键词：工艺美术 传承创新 对策建设

文献标识码：A

党的十九届五中全会提出，要繁荣发展文化事业和文化产业，提高国家文化软实力。中央先后出台了《关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见》《中国传统工艺振兴计划》，在保护传承优秀传统文化的语境下，工艺美术行业有了更清晰的发展路径。温州素有“百工之乡”的美誉，近年来在传承创新发展传统工艺美术事业上取得进展的同时，仍还存在着一些问题，须综合施策，解决问题，才能推动工艺美术事业的长足发展。

一、温州传统工艺美术的基本情况

温州工艺美术基本情况可以概括四个方面：一是历史悠久、品类繁多。早在五千多年前的新石器晚期，温州先人就在这块土地上创造了灿烂辉煌的文化，其时期的玉器、陶器，以及西周春秋时期的青铜器，西晋的缥瓷闻名于世，目前存有雕塑工艺、编织工艺等10个大类120多个品种，其中列入国家级非遗名录10个，省级非遗名录21个。二是行业集聚、初成规模。据不完全统计，全市共有上规模的（传统）工艺美术企业30多家，年产值达120多亿元。主要分布在乐清、永嘉;上规模的生产工艺美术外延产品的企业，以生产智力玩具、金属工艺品、簇绒工艺、雕塑建筑为主，主要分布于苍南、瑞安。“中国木雕艺术之乡”“中国细纹刻纸之乡（乐清市）”“中国工艺品之乡（瑞安市林溪乡）”等一批国字号品牌相继落户温州。三是人才众多、大师辈出。截至2020年底，据不完全统计，全市工艺美术行业从业人员有10万余人，中国工艺美术大师11人，省级工艺美术大师74人，市级工艺美术大师156人，从国家级、省级工艺美术大师在各品种的分布情况看，大师主要分布在34个品种中，其中从事木雕、石雕的大师分布相对集中，占比分别为38.3%和23.1%。四是政策扶持、支撑有力。市里已出台《关于支持和促进文化发展的若干意见》等“1+6”政策。温州市经信局组织开展温州市重点传统工艺美术保护发展项目申报，“市长杯”中国（温州）工业设计大赛，专门设立“时尚工美设计专项赛”，并给予赛事经费支持。乐清、永嘉、泰順、洞头等县市区也有相应的扶持政策，如2016年，泰顺出台《关于扶持泰顺石产业发展的若干意见》，该县政府每年统筹安排1000万元（未使用完结转下一年度），用于扶持、奖励泰顺石文化产业保护和发展。

二、存在的主要问题

纵观国内工艺美术的发展，近年来存在着集群化优势不明显，品牌推广力度不足，人才梯队出现断层，数字化转型程度低等的问题，聚焦温州传统工艺美术的传承创新发展，面临的主要问题突出表现在以下几个方面。

1.人的问题：从业人才队伍相对不足。一是中坚力量“大师队伍”老龄化严重。目前支撑温州市传统工艺美术的中坚力量老龄化趋于严重，国家级大师的平均年龄超过72岁，省级大师的平均年龄也已经超过54岁，使得这些中坚力量在推动传统工艺美术发展的“驱动力”不足，创新乏力。二是培育人才上“青黄不接”。家庭式“师带徒”模式，技艺传授的范围有限，且年轻人定力不足，存在带徒难、出师慢的情况。社会化教育专业学习后的实践历练不足，成长较慢，现大多品种如瓯绣、彩石镶嵌、细纹刻纸、黄杨木雕等品种后继乏人，面临传承危机与品种枯萎趋势。三是转行或人才流失情况存在。由于经济效益不明显，一些工艺美术人对行业发展前景看淡，转行另谋出路。同时也存在高端人才外流的现象。

2.产品的问题：品牌化程度相对较低。一方面是品牌叫不响。例如鹿城的瓯塑、瓯绣，乐清的黄杨木雕、细纹刻纸等初具产业规模;苍南的工艺礼品市场发展较好;泰顺叶蜡石资源丰富，等等。但总体上看，温州工艺美术生产还处在小规模家庭作坊为主的阶段，产业化水平不高，品牌建设力度不够，叫得响的品牌较少。像东阳，一个金华的县级市，主打雕刻艺术，以木雕、竹编为龙头的工艺美术产业，是该市重点培育的优势产业，目前全市有各类工艺美术企业3000多家，年产值近180亿元。从业人员10万多人，木雕产业成为了名副其实的“富民产业”。另一方面是企业对品牌的推广力度不够。据2019年度教育部人文社会科学研究规划基金项目《振兴中国传统工艺的目标、标准与策略研究》调研数据显示，企业在品牌发展的重要性上有正确认识，但实际投入偏少，企业品牌推广方面主要体现在经常参加非遗博览会、文博会等各类展会;参加政府部门举办的国内文化交流活动等，少有企业通过建立推广销售平台和与地方文化品牌共同发展的方式来建构品牌。

3.平台的问题：工艺美术平台建设相对滞后。一方面是对标省内城市的工艺场馆建设，温州存在较大差距。浙江以“三雕一塑”闻名于世，即东阳木雕、黄杨木雕、青田石雕和瓯塑。其中，黄杨木雕和瓯塑在温州，但该市始终没有建立一座全面、立体展示温州百工发展源流、文化基因、技艺特色、历代能工巧匠的百工专题博物馆。反观青田石雕博物馆，2006年建成开放，建筑面积1.1万平方米，馆藏400余件石雕作品与原石，是青田石雕历史的缩影;2014年建起的东阳中国木雕博物馆，总建筑面积近2.6万平方米，构成了一座木雕艺术殿堂。另一方面是温州现有的传统工艺美术平台能级有限。2011年2月落成启用的温州市工艺美术大师楼，是温州首个集科研、展示、创作、传承为一体的工艺美术文化平台。但大师楼位于老城区，场地狭小，容量有限，难以呈现温州百工丰富的内涵，严重影响了百工文化的传播效果。2018年由民间资本投资建设的非国有博物馆温州百工名家展示馆，在资金支持、办馆方式和办馆质量等方面也存在着诸多发展困难。

4.政策的问题：扶持政策支撑力度相对薄弱。一是政策体系不够健全。2013年出台的《关于支持和促进文化发展的若干意见》中，原则性意见多，其中《关于促进文化产业发展的实施办法》，“输血”即资金扶持、税费减免的内容多，但“造血”即扶持从业人员、企业“强身健体”的政策偏少。二是资金扶持有限。2006年开始，温州建立了工艺美术保护专项资金，每年安排财政资金100万元，对传统工艺美术保护和发展项目进行補助。但近年来，工艺美术行业发展服务平台专项资金越来越少，以市工美协会为例，2013以来年补助额度维持在30万以内，与杭州市每年1000万元、宁波市500万元的财政扶持力度相比较，温州市财政投入明显不足，扶持项目偏少，扶持力度不大。三是奖励政策对大师人才的吸引不够。近年来国内许多城市在建设文化大市，推出各种力度非常大的优惠政策争夺高端人才，温州的政策对其他地市的工艺美术大师引进力度不够，反观其他地市对高端人才引进，如海南省国大师落户奖励500万元，嘉兴市国大师落户奖励260万元，对大师的吸引力较大，造成温州市人才外流情况存在。

三、对策建议

1.编制专项发展规划。科学合理的规划关系到传统工艺美术的发展方向，从顶层设计层面来看，建议市级层面要重视传统工艺美术发展专项规划的编制，立足规划，分解任务，形成每年度的工作推进计划，落地实施。

2.健全人才培养机制。一是要着重加大对工艺美术大师这一中坚力量的培养。创造条件鼓励从业人员参与不同层级的大师评定工作。二是要多途径加大工艺美术人才队伍培育。针对从业人才队伍青黄不接的困境，一方面要鼓励工艺美术大师带徒授艺，这方面可以借鉴兄弟城市好的做法，如杭州市政府实行工艺美术“薪火传承、大师带徒计划”，中国工艺美术大师每人带5名徒弟，政府出钱资助给每位大师和学生，学制5年。另一方面，要着力优化完善以高等院校为龙头，职业院校工艺美术专业为基础，中小学普及教育为辅助的温州工艺美术的教学体系，逐渐培养大批高水平、强技能、重实践的人才队伍。例如福州，专门成立福州大学厦门工艺美术学院，强化高层次人才培养，据有关部门统计，福建每年的工艺美术产值达500多亿，从业人员达100多万，其中企业领军人物和技术人才大多出自该学院。

3.引导企业强工美品牌。一是鼓励多创精品。工美大师要秉承“思想精深，艺术精湛，制作精良”的精神，传承、提升温州工艺美术的优秀技艺，做到作品样式、风格的与时俱进，既要“阳春白雪”，又要“下里巴人”，多出精品、珍品，既要满足收藏需要，也要多出日用工艺制品，满足大众所需。二是注重融合发展。尝试跨界融合创作，加快“工艺美术+文化旅游”、生活用品、城市礼品等的融合和推进，树立品牌意识，打造各具特色、有区分度的“瓯礼”文化IP。三是加大载体创设。温州工艺美术不仅点上“开花”，更要规模集聚，建议不断打响“温州文博会”品牌，不断壮大常态化展示窗口，类似在温州五马街区、南塘步行街布点的“无料书铺”等多导入传统工艺美术品。月光经济中应增添更多的“工美”元素，市区公园路虽有“瓯字号”非遗体验的布点，但“小窗口”的营销体验，规模效应不足。要重视工艺美术特色产业集聚区建设，加大体验营销力度、广度，建议设立非遗文创中心，建设瓯礼云端商城，推动工艺美术品的创新设计和网络传播。

4.不断建强高能级平台。一是注重提升壮大有形平台。建议扩大温州市工艺美术研究院的展示、集聚、宣传传统工艺美术“窗口”的作用，建设成类似嘉兴市长三角工艺美术研究院的高能级平台。要多打造诸如泰顺中国石雕小镇等特色小镇，考虑建设温州百工博物馆，搭建百工技艺展示交流的平台。二是注重建设布局无形平台。积极拥抱数字经济，秉持“互联网+工美”理念，积极推广应用数字技术、网络技术，联合宣传推介、交易拍卖和知识产权保护等功能，打造发展温州传统工艺美术事业的互联网平台。三是注重借力导入第三方力量。“术业有专攻”，工艺美术大师专注作品创造，涉及到的包装、营销、展示、推广等可借助专业的第三方力量运营。

5.强化政策扶持力度。一是要提升政策的厚度。着重在工艺美术产业化发展、工艺美术产业融资帮扶、工艺美术保护传承、对外宣传和交流合作等方面出台强有力的支持配套政策，为温州传统工艺美术的传承创新发展提供政策支撑和后盾保障。如广东出台了《潮州市促进工艺美术产业发展行动计划》《关于扶持我市工艺美术产业发展的若干措施》，专门设立2000万元规模的潮州工艺美术发展基金，用于推动该市工艺美术的相关产业促进政策支持、展会资金支持、人才培训计划、区域品牌宣传等工作。二是要扩大政策的知晓度。涉及的扶持政策宣传要到位，对从业群体、工美企业优惠政策进行广泛普及，让受众了解，享受政策红利。三是提高政策的兑现度。温州已打造新版惠企政策“直通车”兑现系统，变传统的“企业先申报、政府再审批”为“政府先模拟审批，再通知企业申报确认”，把惠企兑现“送上门”，涉及对工艺美术人员、企业的政策兑现，也应该提速提效，搭上“直通车”，让工美从业人员、企业有满满的获得感。

参考文献：

[1] 耿鸿民.工艺美术发展机遇与挑战[J].上海工艺美术，2019（01）：8-10.

[2] 黎贝蓁.传统工艺美术的保护与发展策略探究[A].2020年教育创新网络研讨会论文集，（2020）：459-460.

[3] 刘永亮.互联网时代工艺美术的产品延伸发展及运作模式探究.福州大学厦门工艺美术学院学报，2018（04）：40-43.

（作者单位：温州木材集团有限公司 浙江温州 325000）

（责编：李雪）

作者：王振栋