建筑设计院工作总结

2022-08-18

回首每一天的周而复始，你是否在工作的过程中，获得了宝贵的成长经验？工作作为我们的立身之本，工作是见证我们成长的标志，为自己写一份独有的工作报告吧。让我们在回首自己忙碌岁月的同时，发现自己工作的不足之处，寻找出更好的工作方式，成为更好的自己。今天小编给大家找来了《建筑设计院工作总结》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

第一篇：建筑设计院工作总结

建筑设计院工作总结

方案院工作总结

2016年已过去大半，转眼间方案院又走过了一季春夏，回顾这半年的工作历程，在全体同仁的努力和实践下，这里诞生了一个又一个优秀而富有创意的设计方案，圆满地完成了各项工作任务。

一、专业设计，特色服务

近年来，房地产行业发展速度有所放缓。在这种严峻的形势下，方案院以公共建筑方案设计为主，在项目的前期策划、方案设计、工程建设及项目管理多方面为业主提供咨询和服务。在李文海院长的带领下，全院同事齐心协力，共同协作，顺利地完成了各项工作任务。在这半年内我院共完成方案设计4项，亚布力熊猫馆、普湾数据处理中心项目、乐椿萱养老社区艺术中心、丹东爱民沟幼儿园等。目前在进行的方案设计有，新疆石河子城市规划馆、普湾经济区木业产业园综合服务楼、新疆石河子市民健身中心、沈阳熊猫馆等项目。

二、用心沟通，不断学习

随着设计行业技术水平的提高，对设计单位的专业技术人员的学习培训工作提出了更高的要求。对此，我院积极安排专业技术人员参加各专业主管部门或协会组织的培训，并积极组织员工进行国内外考察，增长见识，提高专业能力。

为了提高设计人员的设计水平，了解行业最新设计理念与方法，今年我院多次组织设计人员外出考察与学习。 1. 广州深圳商业项目考察参加人员：文世焕、程龙 2. 深圳集装箱建筑考察参加人员：吴迪

3.杭州商业项目、酒店项目考察参加人员：文世焕、程龙

这些行之有效的措施，不仅保证了设计任务的及时完成，也有利于我院的设计水平和设计质量的提高，同时也增强了设计院的活力。

此外，方案院还积极参与一些设计周、设计展。我们还加入了2016北京大栅栏领航员计划，改造四合院公共空间，参与社会活动，实践设计的大概念，社会影响力也在逐渐增大。

三、回顾总结

回顾这半年来的工作，我们取得了可喜的成绩，但在肯定成绩的同时，也看到了我们存在的不足：

1、设计的转型和升级：随着房地产行业的转型升级，建筑设计行业也面临着转型。在新的产业形势下，方案设计不再只追求大、多、快与趋同，而是慢慢的演变成精准服务型的模式。比起以往，现在的方案设计需要更多的时间去调研、研究、推演和实践。

2、科技的运用有利于方案的表达：随着科技的发展和软件的更新换代，建筑方案的设计与表达有了更多更精彩的呈现方式，这些方式需要我们及时了解，尽快学习。

3、建筑设计的知识与能力尚存在不足：在技术能力方面，深感目前我们所掌握的知识离城市建设发展的要求还有一定距离，尤其是对逐渐增多的高层建筑以及复杂建筑的设计上需进一步加强。

在以后的工作里，我们将抓住机遇，团结一心，开拓进取，在工作中充分体现自我价值，创造更加辉煌的业绩，方案院会在未来的日子里，同心协力，不断进步，努力成为行业里领先的方案设计团队。

第二篇：建筑设计院转正总结

工作总结

2013年7月，我有幸成为同圆的一份子，带着满心憧憬、期待、迷惑来到同圆房地产设计咨询所这个大集体，入职后的半年中，得到了单位领导和同事们的关怀和帮助，对工作流程和规范都有了一定程度的熟悉，入职后很快地适应了工作环境，融入集体并参与了一些工程的设计工作。

入职以来，转眼间一年的试用期已接近尾声，首先感谢集团给我展示才能，实现自身价值的机会。在进入集团的这段时间以来，我始终严格遵守各项规章制度，在这半年中经过不断调整、努力,在领导、同事的关怀帮助下收获着,成长着，完成了由一名在校学生向公司员工的角色转变。在领导的指导与各位同事的帮助下，较好的完成了各项工作任务，学习到了很多宝贵的知识和经验，在半年的实习期中，我主要参与了以下项目：

1. XXXXXXXX 2. XXXXXXXX 3. XXXXXXXX 4. XXXXXXXX 5. XXXXXXXX 6. XXXXXXXX 7. XXXXXXXX 8. XXXXXXXX 9. XXXXXXXX

10. XXXXXXXX 对于每个项目，我始终以认真、谨慎的态度对待，不懂得的及时向导师和同事请教，在创作过程中认真履行职责，加强学习锻炼，每一个参与的过程都给我带来不同思考机会，让我有不同的感悟。半年来我按照自己既定的目标一步一步的踏实地走来，有些可能达到了，而有些可能还离目标有一定差距，通过试用期，我也对自己的工作有了更深的心得体会，以工作中每一个项目的开展过程时间为轴，具体表现在以下几个方面。

第一阶段，迎接工作。在迎接工作的过程中，要有踏实、严谨的态度，同时保持对工作、专业的热情，并用于承担责任。踏实、严谨的态度，是不懂的东西要善于学习，主动学习，已懂的东西更要精益求精。而我认识到，对工作的饱满热情是更加重要的，因为热情能让我们无论遇到怎样的困难和挫折，都拥有披荆斩棘的力量，和继续前行的信念。在学生时代，学习设计是不断推翻自己、被推翻的过程，在工作中也是这样。半年的时间不长，接触项目不算多，却经常有这种情况发生。有时候自己睡前的想法，醒来就觉得不切实际，有时候自己幼稚的思路，根本不适合实际的项目。但之前看到一个朋友的一句话感动了我，他说“即使你的理念被摒弃，即使你要深化你不喜欢的思路，但当牢骚发完，你还是会坚定而快乐的投入到工作上去，因为这就是设计啊。”这种感受也时时降临在我的身上，而且那些心里偷偷发牢骚时所谓“自己不喜欢的思路”，也往往随着深入的学习和感受，让我感叹合理精妙，受益匪浅。这就是设计，因为是自己心甘

情愿的事，所以总是变得简单快乐。在今后的工作中，我愿继续保持对工作这样的态度和热情，感恩能在自己心愿的行业中与大家相伴走这样一段路。

第二阶段，进行工作。这半年的试用期中，我深刻的感受到，工作的进行和开展特别需要坚持努力。半年的工作存在很多困惑迷茫的时刻，比如在做郑家沙梁的时候，因为没有独立接触过这类项目，开始就失去了控制，过程中多次觉得困难，怀疑自己的思路。但在领导的耐心指导，和同事高频率的讨论帮助下，持续磕磕绊绊的完成了。这个项目对我影响非常大，单说对事态度方面，我就深刻的体会到坚持下来的重要性，同样一件事，如果遇到了挫折，稍加努力发现无法调整，就得过且过，与坚持下来的结果大不相同。“多数的错失，是因为不坚持，不努力，不挽留，然后催眠自己说一切都是命运。”若想要得到期望得到的东西，就别只是期望，因为年轻的我们都有梦想，而这些梦想只能在脚踏实地的工作中点滴实现。即使我知道我没那么优秀，但是我清晰的知道自己的梦想，并且愿意一直坚持和努力。

第三阶段，遇见工作中的迷惑。记得入职不久，8月份的年中总结上，我提出了对于自己对于未来的迷惑和思考，希望尽快理清思路，找到正确的路。回想着半年间，关于当时的迷惑，有些还在那里，但最大的收获是发现，当自己处在迷惑中时，最好的办法就是：行动。在迷惑的时候，幻想不能解决问题，只有踏踏实实的行动起来，有些迷惑会在行动的过程中越来越清晰;有些迷惑会在行动的过程中逐渐变成无关紧要的淡去;有些迷惑会越来越强烈，变成继续促使我前进

的动力。感谢工作中的各种机会、领导与同事的悉心指点，让我发现行动的重要，让我勇于在困难迷雾中前行，并找到行走的乐趣。

第四阶段，工作阶段性结束。对于刚入职的我，每一项工作的参与过程，都带给我不同的思考和感触，带给我不同的收获和领悟。因此，在工作中善于发现问题，及时解决问题非常重要，而项目阶段性完结时，勤于总结问题，更是重要。一个好的建筑作品，是多方面因素相互联系与相互制约之间的平衡，由于各种客观因素的影响，建筑从方案构思到付诸实施，势必要经历一轮又一轮的修改与完善，这其中必然会产生许多各种类型的问题。要对问题进行归类总结，在实际项目中不断积累处理类似问题的经验。而总结又要讲求方法，只是象征性的浮于表面的泛泛总结，很多时候是浪费时间的无用功，就像匆忙急切的写出的历史，都不是值得流传的好的历史一样，对于工作的总结也要抓住重点、明晰目标。范围宽泛的总结远不如抓住一个点深入的研究、探讨得出的总结有意义。只有抓住一个或者几个对自己影响最深的点，认真深入的进行总结归纳，才能更加深入的积累专业知识、工作经验，提高工作效率与工作质量，提高对工作的综合处理能力，减少对领导和同事的依赖。

工作以来，虽然参与完成了一些项目，有了一些进步，但我也深知存在很多不足，离领导的要求还有一定的距离。通过以上分析和总结，我需要在以后的工作与学习中，认真提高专业知识水平，加强责任心，为设计院的快速发展，贡献自己的力量。展望2014年，我想我应努力做到：

第一，我应该继续保持对工作的热情和责任感，用于承担责任，履行好自己的职责，在保证自己工作质量的前提下才能在团队中发挥自己应有的作用。

第二，努力学习专业知识与相关的经验，坚持不懈，积极进取，改正自己的不足;

第三，本着实事求是的原则，脚踏实地的做好本职工作，并做好总结，努力完成好领导交代的每一份任务。

这半年的工作中，自己评价自己，自己总结自己，必须力求客观，避免成一家之言，全面、立体地解剖自己。借总结之机，再次真诚的感谢各位领导和同事，给我工作上的宽容与指点，给我生活上的帮助与关怀，给我潜移默化的工作态度的影响，带来前行的力量。在此，非常感谢领导对我信任，给予我这次工作的机会。今后我会继续努力的去工作，去战斗，同时祝愿山东同圆设计集团的明天更加辉煌!

城市人居研究所：谢泽龙

2014年6月

第三篇：2011工作总结——建筑设计院

工作总结

2011年对于我们来说是不平凡的一年，我们实现了为之奋斗多年的甲级院的愿望，它的不易只有在我们院工作多年的员工和参与申报的员工体会最深，当甲级资质批准那一刻，我听到了所有员工兴奋的尖叫，我看到了王工情不自禁的激动，很多人的欢呼至今萦绕在我耳边，那一刻我读到了员工与企业共命运的感动。

2011年我们院完成了200多万平方米的设计面积，实现产值3000多万元，这凝聚了全体员工的心血与努力——一线员工的加班加点、后勤员工积极与热情的支持以及院长的未雨绸缪，。

我们每年都有进步，同时也会暴露出很多的问题，写总结给了我一个静下心来想一想的机会。

一、经营方面：我们依然缺乏所长级与项目经理级人才，制约我们的因素可能有：

(1)城市的地域性

(2)分配激励制度

(3)组织架构

二、组织架构：是否应该设置市场部?设计一个有效的客户回访制度?

三、办公室：资料的检索如何做到快捷方便?包含电子文档与图书。是否应放宽办公室的管理?本，已把图纸签收、打印、发放、付款等流程有效完善起来了，办公用品的采购也做得井然有序，司机师傅也是合理安排出车，他们的努力给一线提供了强有力的保障。

四、人力资源与企业文化：2011年我们招聘新员工9人，他们大

部分都很优秀，也基本上融入了我们的团队。

五、财务与成本控制：基本井然有序，但是有一些成本的浪费也

值得注意，如效果图制作、打印等等。

六、分配制度：我们的工程制度沿用了五六年，随着我们人员组

成结构的变化以及设计分工越来越明确，它的不合理性已经尖锐地凸现出来。

七、员工自信心的提升：

(1)甲级资质的审批

(2)多次组织多人次员工到北京、上海、杭州、广州、海南、

苏州、南昌、青岛、南京、等地参观考察，扩大了员工的知识面，开阔了视野。

(3)保利项目的设计让每个参与者都会收获很多，尽管过程也

许不堪回首。

(4)效果图公司：我们选择如水晶石等一些较好的效果图公司，

更完美的演绎了设计师的作品。

(5)我们多次组织员工进行规范方面的培训，如防火、抗震规

范等等。

(6)我们打印、晒图外包，尽管成本较高，但是我们设计产品

的载体的质量烘托了我们的产品。

2011年，成绩属于过去，不足需要快速反应、调整与弥补。我从

审查中心的审查面积上看到，三市一区图纸审查面积200

9、20

10、2011年三个的横向比较，高峰在2010年。2011年下滑趋势已很明显，2011年房地产调控带来了整个房地产行业成交量的萎缩。2012年的房地产形势会很严峻，如何在不景气的时候保持我们公司的持续发展，

我想这应该是大家共同思考与探索的问题。

一、人才：设计市场的竞争说到底是人才的竞争，我们应扩大照

片渠道，制定更有竞争力的培训制度与薪酬体系吸纳优秀人才的加盟。

二、管理梯度化，明确责权制，鼓励培养年轻人才，为我们未来

可持续发展奠定基础。

三、经营模式的调整，制定制度鼓励员工承揽工程，扩大市场份

额。

四、强化设计产品质量管理，探索如何考核设计产品的优劣标准。

五、强化专业技术培训：外部培训、内部培训。总结、交流等多

种形式促进员工整体水平的提高。

六、增强企业与与员工活力与凝聚力。

七、强化员工服务意识。

八、思考如何让上下级沟通更加顺畅，及时吸纳员工的建议、不

满，及早调整我们的管理方式与制度，提高员工满意度。

2012年，我愿意更加努力地工作，愿把我们院变成一个大家可以

快乐工作与生活的地方，让大家都有归宿感、自豪感与成就感，也祝愿我们的明天更美好。

2012年1月17日

第四篇：建筑设计院实习中期总结

宁波大学建筑环境与工程学院建筑系建筑041班王灵军

实习项目：建筑方案设计

实习地点：宁波市广东建筑艺术设计院

实习时间：2008年7月28日—-至今

学校短学期的施工图绘制学习刚刚告一段落，我已积极紧张的投入到设计院实习中去了。在朋友的多方联系下，我有幸来到了宁波广东建筑艺术设计院中参加我梦寐以求的实习工作阶段。

我带着一份激动紧张的心情踏入这片充满现实工作的环境中，时而会有点压力。但在院中各个同事的欢迎和帮助下，我很快的进入到正常工作的状态，为此我感谢各位同事。

实习的目的就是将自身的专业知识系统化，融合到非学习的专业工作中去。在设计院的这段日子里，我有深刻的体会。我带着这个目标努力追求自身工作能力的提高与再学习的能力。

科技是第一生产力，在知识经济时代，作为设计部门能不能跟上信息化前进的步伐，是关系到规划院生存的发展的根本大计。全院掀起比学赶帮超的学习热潮，人人有目标，个个有压力。大家都懂得逆水行舟，不进则退的道理，学习和提高成为自觉行动。以自学为主，结合派出去培训。出去培训回来的同志帮助在家的同志共同提高。在掌握一般的计算机辅助设计技能的基础上，又向更高的层次迈进。

下面我具体介绍下这段日子在设计院中的工作情况，就此做个汇报。

7月28----8月初，我有幸刚到设计院，院里接的项目还算多，于是我有机会参与了一个厂房的初步方案设计。领导还是挺重视我的工作，将这一大的项目交到我手里。这个方案总用地面积有133333平方米，具体的规划是一个钢丝厂，其中包括主要的厂房区，办公区，生活区和附属部分，最后还要考虑沿街面的商业布置与合理商业开发。

前期我和公司里其他几个同事独立做了几个不同的方案，然后经过一起讨论与筛选，我的方案有幸被采纳了，主要我的功能布置适合厂区的利用，还有合理的流线方便集装箱的运输，但同事们的方案也有很多值得学习。我的方案存在很多不足，在大家一起讨论之后，几次的修改，最后在一个多星期的赶制之下，初步方案终于提交了报批并幸运的通过了。 8月中旬----9月初，我忙完那个方案之后有了许多感慨，也知道了真正工作的紧张度和具体流程，对所内各个分工也有所了解了。之后几天我还是比较轻松，偶尔有几个小项目消遣消遣。其中我做个一个小车间的平面布置，在同事的帮助下出晒图出蓝本等一系列事情还是紧张有序的进行着。后来我拿到一个大的办公楼层的设计，但中途有个项目需要紧急出图而有所缓下。

9月中旬----下旬，院里高薪聘请了一个方案高手袁工，我于是有机会学习到更多的方案能力，他的到来领导就将我分配到他的门下多多学习，我兴奋不已。袁工也很热心教导我做方案，并告诉我做方案要懂艺术能审美才能将方案做好，他的理念是尽大的发挥建筑其形势的表现力，前提是功能的合理最大化。我想错是没错，但做起来还是需要点能力的，我希望以后慢慢会达到这种水平。

在这段时间里我们一起在做一个三生集团的方案，这方案要求的也很高，而且还做了一

个多层和一个高层的2个方案供选择，甲方还专门请了中国知名的易学大师为这个方案评估，在风水的角度去看这个方案还是很有另类的一番方案设计滋味的。

9月下旬----10月，我们的工作很有条理的进行着，这期间接到的方案是一个大厦，地块也很优越，具体地点位于浙江万里学院附近，甲方要求要有特色的70米以下的高层建筑，经过一段时间的紧张方案设计后，我对高层的设计还是有所了解并有机会深入的接触项目的各个环节工作。这个过程中也在袁工的带领下对方案有了更加多的学习与提高。

10月国庆放假回来之后我又继续上次未完成的设计工作，至今在做。领导说明后天要把立面搞出来，甲方需要一个有个性的和别的不一样的建筑，我回来后做了好多个想法，但似乎还没找到感觉，希望能出个好的想法来。

这段日子过来，我对设计院工作需要的软件都差不多运用的熟练了，并还通过他们接触不多sketchup为他们做一个方案阶段的效果展示，大大提高的方案的表现能力和表达展示效果，还有PS的运用也对初步方案的文本出图有所帮助。这个过程中充满着许多曲折和困难，但是我还是一一克服，并顽强的坚持下来了。

总体来说，我觉得这次在设计研究院的实习还算是比较满意的。首先，这次实习达到了我设定给自己的最低要求：初步了解到建筑设计院的架构设置和工作流程、工作环境，设计人员的日常工作开展情况，以及认识到一些从事建筑设计工作建筑师等等。其次，我还提高自己对电脑制图软件的应用水平，并学到了一些以前从来没有学过的制图软件。除此之外，在多次的修整制图的过程当中，让我加深了对建筑方案设计的认识。但其中我也存在很多自身的不足与能力的有限，我相信经过努力我能够充分在日后的工作中能够完善自我，尽自己最大的能力成为能够对社会做出贡献的年青人。最大感触是让我更加了解了宁波，让我放开了眼界，用专业的眼光去看待这个世界!

姓名：王灵军

班级：建筑041

学号：044110716

日期：2008年10月7日

第五篇：武汉开来建筑设计院总结11

1、沉降缝多远设一个?

2、卫生间个数的确定?

6.2.8 教学用房的建筑内小学生厕所中卫生器具的数量应符合下列规定:

1、男生每40人设1个大便器(或1.00m长大便槽);

每40人设1.00m长小便槽或每20人设1个小便斗;

女生每20人设1个大便器(或1.00m长大便槽);

2、每40～45人设1个洗手盆(或0.60m长盥洗槽);

3、小学大便槽的最大宽度为0.18m;

3、架空层的处理：防火卷帘、保温?

4、立面图注意前方线的加粗

5、残疾人坡道《1：12(不是12% 残疾人要求更高《12%)

6、剪力墙位置的确定

7、建筑面积的计算，房间的面积是从墙中线开始还是内墙线?

一、计算建筑面积的范围

1、单层建筑物不论其高度均按一层计算，其建筑面积按建筑物外墙勒角以上的外围水平面积计算。单层建筑物内如带有部分楼层者，亦应计算建筑面积。

2、多层建筑物的建筑面积按以建筑面积的总和计算，其底层按建筑物外墙勒角以上外围水平面积计算，二层及二层以上按外墙外围水平面积计算。

3、层高超过2.2米的地下室、半地下室、地下车间、仓库、商店、地下指挥部等及相应出入口的建筑面积按其上口外墙(不包括采光井、防潮层及其保护墙)外围的水平面积计算。

4、用深基础做架空层加以利用，层高超过2.2米的，按架空层外围的水平面积的一半计算建筑面积。

5、坡地建筑物利用吊脚做架空层加以得用且层高超过2.2米的，按围护结构外围水平面积计算建筑面积。

6、穿过建筑物的通道，建筑物内的门厅、大厅不论其高度如何，均按一层计算建筑面积。门厅、大厅内回廊部分按其水平投影计算建筑面积。

7、电梯井、提物井、垃圾道、管道井等均按建筑物自然层计算建筑面积。

8、舞台灯光控制室按围护结构外围水平面积乘以实际层数计算建筑面积。

9、建筑物内的技术层(管道层、附层、夹层)是指房屋的局部层次，层高超过2.2米的，按其墙外围水平面积计算建筑面积。

10、与建筑物连接的有柱雨篷按柱外围水平面积计算建筑面积;独立柱雨篷按其顶盖水平投影面积的一半计算建筑面积。

11、有柱的车棚、货棚、站台等按柱外围水平面积计算建筑面积;单排柱、独立柱的车棚、货棚、站台等按其顶盖水平设影面积的一半计算建筑面积。

12、突出屋面的有围护结构的楼梯间、水箱间、电梯机房等按围护结构外围水平面积计算建筑面积。

13、突出墙外的门斗按围护结构外围水平面积计算建筑面积。

14、封闭阳台、挑廊，按其水平投影面积计算建筑面积。凹阳台、挑阳台按其水平投影面积的一半计算建筑面积。

15、建筑物墙外有顶盖和柱的走廊、檐廊，按柱的外边线水平面积计算建筑面积。无柱的走廊、檐廊按其投影面积的一半计算建筑面积。

16、两个建筑物间有顶盖的架空通廊，按通廊的投影面积计算建筑面积。无顶盖的架空通廊按其投影面积的一半计算建筑面积。

17、室外楼梯作为主要通道和用于疏散的，按每层水平投影面积计算建筑面积;楼内有楼梯的，室外楼梯按其水平投影面积的一半计算建筑面积。

18、跨越其他建筑物、构筑物的高架单层建筑物，按其水平投影面积计算建筑面积，多层者按多层计算。

19、室内体育馆按实际层数计算建筑面积。体育馆(场)看台下空间加以利用的，其超过1.8米的部位计算建筑面积(多层按多层计算)。 20、原始设计为假层(含顶层阁)屋面全部翻高后，前后墙沿口到楼板高度超过1.8米的，按实计算建筑面积。

二、不计算建筑面积的范围

1、突出墙的构件配件和艺术装饰，如：柱、垛、勒角、台阶、无柱雨篷等。

2、检修、消防等用的室外爬梯。

3、层高在2.2米以内的技术层、夹层。

4、构筑物，如：独立烟囱、烟道、油罐、水塔、储油(水)池、储仓、车库，及地下人防干、支线等。

5、建筑物内外的操作平台、上料平台，及利用建筑物的空间安置箱罐的平台。

6、没有围护结构的屋顶水箱，舞台及后台悬挂幕布、布景的天桥、挑台。

7、单层建筑物内分割的操作间、控制室、仪表间等单层房间。

8、层高小于2.2米的地下室、半地下室、深基础地下架空层、坡地建筑物吊脚架空层。

9、岗亭、警亭、书报亭等。

10、里弄房屋后天进内的天棚。

11、利用马路、通道及隙地所搭棚架。

12、阁楼。

13、房屋的平台、晒台、花台、屋顶平台等。

三、其他

在计算建筑物建筑面积时，如遇上述以外的情况，要参照上述规则精神办理。

8、主卧室要设置浴盆，泡着舒服

而客房或者公共的厕所设置一个淋浴就可以，客人洗澡少，设浴盆浪费空间

9、各种井道的大小

10、各种符号代表的意思

11、对开窗大小的要求(楼梯间，风井洞，各类房间)

12、卫生间的尺寸?(长度和床2米宽等距)

13、消防电梯个数的确定?

14、楼梯门画圈(20m?)

15、病床和病床之间的距离?

16、天正cad自动的生成图层,默认的颜色，可以放柱子，电梯，浴盆等

标准的页面摁快捷键ctrl+“+"

17、柱子大小的确定?

轴压比的确定方法：首先确定每根柱子的受荷面积，通常是把每层楼板分成小块，看每根柱子占的块数是多少，然后求每块的荷载。求法如下：

对于框架结构 15kn/m2*每层面积*层数/楼板分成的份数这样就得到每个小块的荷载，然后每根柱子受力N=每个小块的荷载*这根柱子所占的份数。然后就是利用轴压比公式了。假定二级抗震框架结构

N/(Fc*A)=0.8 A=N/(Fc*0.8) 注意：为什么一定要指明是框架结构呢?因为前面公式中的15kn/m2时框架结构的每层换算的均布荷载，如果是剪力墙结构，大致是18kn/m2，如果是框剪，则取16.5比较合适。我们院总工更省事，根本不看这一套，多层初定300~400，高层500~600。

18、医院对电梯的特殊要求(污物电梯?)

19、车库的流线的组织 20、一个房间开一个门的要求?

建规5.3.8 公共建筑和通廊式非住宅类居住建筑中各房间疏散门的数量应经计算确定，且不应少于2 个，该房间相邻2 个疏散门最近边缘之间的水平距离不应小于5m。当符合下列条件之一时，可设置1个：

1 房间位于2 个安全出口之间，且建筑面积小于等于120m2，疏散门的净宽度不小于0.9m;

2 除托儿所、幼儿园、老年人建筑外，房间位于走道尽端，且由房间内任一点到疏散门的直线距离小于等于15m、其疏散门的净宽度不小于1.4m; 3 歌舞娱乐放映游艺场所内建筑面积小于等于50m2 的房间。

21、对强电井、弱电井、通风井位置的要求?

22、卫生间的最小的尺寸?厨房的最小尺寸?

23、核心筒只要把交通的部分填充成剪力墙就好?

24、容积率的上限值(容积率》4时，支路网的密度要加一倍

市区容积率》8时，之路的密度12-16km/km2

25、人车的分流：人不可能大摇大摆的走在车行道上

人也能直接的有门前的广场如大门或者走在与车行道平行的人行道上

26、立体车库?

27、如果建筑和规划关于东西向矛盾怎么办?

28、如果给一个南北向的道路旁边的一块地方

地形本身的规整扁长，但是可以自行的变化，比如在地形的东向安排弧形的建筑，自行的组织变化

29、消防分区的面积?(高层、地下车库)

沉降缝的面积?

30、一个空间有一个独立的柱子很奇怪，可以做墙经过柱子进行分割

31、柱子间距的确定，10m?

32、高层建筑退道路红线多少?

33、篮球场，羽毛球场、排球场的尺寸

34、卫生间每小时换气5-10次

厨房每小时换气40-60次

电梯机房则为8-10次

35、公共外门的最小尺寸为1.2m

36、医院手术层设计注意污物通道、医生通道、家属通道的分开

37、示教室

腔镜手术：由于技术的进步，使通过更小的切口来实施手术成为可能。这样，对组织的破坏比传统的外科手术小。通过锁眼大小的切口，外科医师可以插入细小的光源、摄像机和外科器械。外科医师通过传输到监视器中的图像，引导操作外科手术器械实施手术。这种外科手术在腹腔中实施时，称为腹腔镜手术，在关节中实施时称为关节腔镜手术，在胸腔中实施时，称为胸腔镜手术。但是，腔镜手术的缺点也经常被外科医师和病人低估。因为手术医师使用的监视器，他们看到的手术界面只是二维图像;在体外用长柄手术器械操作，感觉没有传统的手术器械灵敏;更重要的是，由于腔镜手术复杂，又是新技术，所以发生错误的几率常比传统手术要高。最后，虽然腔镜手术比传统手术引起疼痛更少，但仍有疼痛，经常比预期的还要多。敷料室血库的尺寸无菌物品摆放

or8： =Operating room手术室;操作室

=Oregon苏醒室麻醉诱导体外循环间污物间

ICU：ICU是英文Intensive Care Unit 的缩写，意为重症加强护理病房。换床间：

38、换鞋--淋浴--手术室

39、多大的房间设置两个门? 40、空间的推敲

核心筒的厚度：200mm(比墙厚 100mm太薄了)

图纸字体保持一致，在一个横向竖向上，大小一致，功能房的字体的大小大于楼梯间上下的字体的大小

41、cad中面积的计算

42、对门宽度的影响

43、ps中怎么用印章、毛笔的效果制作：首先是文字的引入，一般我们可直接采用字库中的小篆字体，当然如果手头有资料可参考的话会比较活一点，另外也可临摹一些自己需要的文字，用DC翻拍或扫描输入电脑以备用。在这里列举一种做法：在PS中新建一个文件(RGB)，大小根据自己需要，这里是60*60，方型。新建一个图层作为当前工作层，输入小篆文字：不笑书生，排列方式为：右到左上下排列。全选(CtrlA)该图层，执行编辑菜单下的描边命令，在弹出对话框中：宽度=

4、前景色=红色、位置=居中、模式=溶解、不透明度=75后确定。(注：该步的模式也可=正常，不透明度=100，主要看下面。)全选画面内容(按Ctrl的同时点击该图层)，执行滤镜菜单——纹理——染色玻璃滤镜：单元格大小=

2、边框粗细=

4、光照强度=3，确定。再执行滤镜——扭曲——玻璃滤镜：扭曲度=

14、平滑度=

15、纹理=小镜头、缩放=100，确定。得到效果如图PS朱文。注：PS制作印章这里只提供一种思路，制作方法因人而异，PS里主要强调的是文字布局要合理，另外使用不同的滤镜得到的效果不尽相同，关键是看需要何种效果，象：基底凸现、绘图笔、便条纸等均是可以选用。

使用：

方法

一、制作好的印章可存盘以备后用，最好存为PSD格式。需要使用时把印章复制到图象中适当安排位置及印章的大小，最后执行图层混合模式中的“正片叠底”模式即可。

方法

二、另外还有一个偷懒的办法：把做好的印章全部选中(一定要正方型)，执行编辑菜单——定义画笔，输入名称后确定，以后凡是要用到印章，在背景层的基础上新建一层，只要使用喷枪或画笔工具，前景色为红色，在新建层上点击即可，想盖哪儿就盖哪儿，在新建图层上加盖印章是为了可适当改变印章大小、位置做保证。第二种方法需要注意的是：定义画笔时一定要把制作印章时的背景层去掉，用矩形选取工具要选择长方形或正方形后才能定义成画笔，这样才能保证背景的透明，否则，哈哈。。。还有什么效果可言?其他印章主要用到的滤镜：铜板雕刻、纹理化(砂岩)、撕边等

44、方案要有打动人的地方，平庸虽然使用不适合现代人

45、空调机房的设置，不是每层都设置?

为确保主要设备搬入搬出的方便，宜直接通向道路，门向外开，广州空调维修公司运输时不应妨碍居住部位。应考虑必要的面积。此外，机电设备的寿命比建筑物本身要短，所以设置机房时对设备的更新问题，应予考虑。预留安装孔洞用时要有保证能打开的措施。

从全面经济的角度考虑，空调系统不宜太大，且为了与防火、防烟分区相适应，一个空调系统应以专用为主，其服务面积不宜大于500m2。对分层设置的空调机房特别要注意隔声减振，还要考虑外气进入的途径。空调机房与其他房间的隔墙以240砖墙为宜。机房的门应采用隔声门。机房内还应粘贴吸声材料。

而且会造成系统不合理的布置，能量无谓的消耗，造成无法弥补的后患，设计时千万注意，广州空调维修公司最好在初步设计阶段各工种就合理地划分好空间。空气调节机体积大，重量轻，可以靠近被空调的房间设置，但要注意消声隔振。也有设在屋顶上的屋顶机组。

选择机房位置时必须与建筑设计配合好。从本专业的角度选择机房位置时应考虑下列原则：室内声学要求高的建筑物如广播、电视、录音棚等以及大空间，机组风量很大的公共建筑物如体育馆等，空调机房最好设在地下室中。而一般的办公楼、旅馆公共部分(裙房)的空调机房可以分散在每层楼上，但是机房不应紧靠贵宾室、会议室、报告厅等室内声音要求严格的房间。各层的空调机房最好能在同一位置上即垂直成一串布置，这样可缩短冷、热水管的长度，减少与其他管道的交叉，既减少投资又节约能耗。

46、图大而且空时，摆家具

47、自动扶梯的设置，注意梁的遮挡的问题

48、裙房设置防烟楼梯间还是封闭楼梯间?

如果高层投影部分也按裙房做的话那是否就是说裙房这一段可以做封闭楼梯间了呢，因为裙房一般只是要求做封闭楼梯间而不是防烟楼梯间;同一部楼梯24米以上是防烟楼梯间下面是封闭楼梯间显然不太合理。

49、一定要搞懂甲方的意图：分期?资金?想法? 甲方要做中山装，西服做的再好也没用

50、医院手术层注意从哪进从哪出---方便，换床为第一步，苏醒为最后一步，均要靠近电梯间设置

第4.2.1条楼梯

一、楼梯的数量、位置和楼梯间形式应满足使用方便和安全疏散的要求。

二、梯段净宽除应符合防火规范的规定外，供日常主要交通用的楼梯的梯段净宽应根据建筑物使用特征，一般按每股人流宽为0.55+(0～0.15)m的人流股数确定，并不应少于两股人流。

注：0～0.15m为人流在行进中人体的摆幅，公共建筑人流众多的场所应取上限值。

三、梯段改变方向时，平台扶手处的最小宽度不应小于梯段净宽。当有搬运大型物件需要时应再适量加宽。

四、每个梯段的踏步一般不应超过18级，亦不应少于3级。