建筑工程每月工作小结

总结是一次反思过程，是一种记录工作情况、回顾工作不足的重要方式，在总结写作的过程中，我们需要全面化的分析工作情况，这有利于我们的工作成长。怎么写出有效的总结呢？下面是小编为大家整理的《建筑工程每月工作小结》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：建筑工程每月工作小结

每月销售工作小结

一月份，有客户联系，有报价，没有对各客户实质性需求做全面了解。

二月份，春节前后，客户回访为主。联系的新客户太少，没有做好客户的分类。

三月份，联系食品类、生物化工类客户;没有对客户深入进行最近有订单、有发展潜力、有培养空间等方面的分类。

四月份，东北地区客户的拜访，对于行业性、单个客户的关系深入不够。

五月份，联系调味品行业客户;联系客户的地区乱，客户的规模乱，对客户的管理乱。

六月份，制药类企业的联系，开始接触新产品双管板换热器。 七月份，工程类单位，多为回访，开发少。

八月份，啤酒类、调味品类客户联系阶段，没有深入化、没有订单生成。

九月份，了解到客户联系中主动性的重要。化工、制药等项目信息的联系中，有邮件信件。

十月份，华南地区客户的拜访，没有能够深入的了解客户的需求、意向。

十一月，食品机械类客户的联系，还需要更进一步地客户关系处理。

十二月，尾款事宜，各地工业百强客户的开发联系，客户回访的

工作开展。

第二篇：大走访每月工作小结

为深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七届三中全会、中央经济工作会议关于维护社会稳定的部署和问政于民、问需于民、问计于民的要求，更好地服务经济发展，保障民生，积极构建和谐警民关系，促进社会和谐稳定，按照《公安部关于组织开展“全国公安民警大走访”爱民实践活动的通知》和《云南省公安厅关于组织开展“全省公安民警大走访”爱民实践活动的实施意见》及《普洱市公安机关开展“公安民警大走访”爱民实践活动实施方案》的部署要求，澜沧县公安局党委高度重视，全警动员，积极组织全县公安机关开展“公安民警大走访”爱民实践活动。

一、加强领导，周密部署

按照上级公安机关关于开展“公安民警大走访”爱民实践活动的实施意见和要求，结合本局实际，澜沧县公安局立即制定了《澜沧拉祜族自治县公安机关开展“公安民警大走访”爱民实践活动实施方案》，成立了以县人民政府副县长、县委政法委副书记、县公安局党委书记、局长黄彦熙任组长，局党委副书记、政委袁建勋、局党委委员、政工监督室主任付开虎任副组长，其它党委委员为成员的全县公安机关“公安民警大走访”爱民实践活动领导小组，负责组织实施开展“公安民警大走访”爱民实践活动。2009年1月5日，我局召开了全县公安机关“公安民警大走访”爱民实践活动动员大会，局长黄彦熙作了动员讲话，政委袁建勋就开展活动作了详细、具体的安排部署，要求各部门要按照上级公安机关的安排部署和县局实施方案，结合本部门实际，制定方案，全警动员，精心组织，开展好这次“公安民警大走访”爱民实践活动。

二、严格要求，形成合力

为开展好“公安民警大走访”爱民实践活动，澜沧县公安局作出了“统一思想，提高认识;改进作风，创新方法;强化督导，确保实施;搞好宣传，营造氛围;统筹兼顾;注重总结积累，形成长效机制”六项要求，要求各部门和全体民警以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，把开展爱民实践活动作为今冬明春的一项重要工作，组织全体民警深入基层、深入实际、深入群众，进农村、进社区、进企业、进家庭、进学校，积极开展送温暖、听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难活动，积极帮助人民群众解决一批实际困难，集中排查化解一批矛盾纠纷，集中排查整治一批治安隐患，集中攻克一批大案要案和多发性侵财案件，加强公安基层基础工作，努力构建和谐警民关系，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，进一步增强群众的安全感和满意度，为全县经济社会又好又快发展创造和谐稳定的社会环境。

一是要统一思想，提高认识。全县各级公安机关特别是各级领导干部要深刻认识开展“公安民警大走访”爱民实践活动的重大意义，加强组织领导，精心安排部署，突出工作重点，狠抓各项措施的落实，有针对性地开展爱民实践活动，确保收到实实在在的成效。 二是要改进作风，创新方法。各级公安机关领导干部要以身作则、带头深入基层、走进厂矿企业、走进社区村寨、走进群众家庭，带头为群众排忧解难、解决问题。局领导班子成员要深入各自联系点，开展调查研究，加强工作指导，与群众面对面地进行沟通、交流，推动问题的解决。各警种要紧密结合自身担负的职责任务，根据工作性质、特点积极开展大走访活动。全体民警要切实摆正位置、端正态度，以公仆的身份、平等的心态对待群众，带着对人民群众的深厚感情去走访群众、联系群众、帮助群众。要做实事、重实效，不搞形式主义、不搞花架子，切实把各项工作落到实处。

三是要强化督导，确保实效。要求局党委成员按照各自职责分工在负责检查督导挂钩联系单位开展好爱民实践活动的同时，要深入社区、深入群众面对面地开展好走访活动，抓好工作落实。县局成立督导组，督导组要深入责任单位，坚持与民警同吃、同住、同工作，搞好跟踪问效，及时发现问题、总结经验、树立典型。

四是要搞好宣传，营造氛围。要求县局“大走访”爱民实践活动领导小组办公室要积极组织、协调各部门、各派出所，充分运用报纸、电视、广播、网络等各类媒体，综合运用多种形式，积极开展“公安民警大走访”爱民实践活动宣传，大造舆论声势，迅速掀起一个警爱民、民拥警的宣传高潮;要突出活动不同阶段的特点和重点，善于发现和推广好经验、好做法，注重发现典型、培育典型，大张旗鼓宣传表彰模范集体和模范人物，为爱民实践活动的深入开展创造良好的舆论环境，活动结束时，局党委将对工作成效突出的单位和个人进行表彰。

五是要统筹兼顾，整体推进。要求各部门、各派出所要从实际出发，正确处理好开展“大走访”活动和搞好各项业务工作的关系，既要科学安排、精心组织，确保“大走访”活动质量，又要统筹兼顾抓好各项公安业务工作。要把深入开展“大走访”爱民实践活动作为推动公安工作和队伍建设的重要举措，作为建设和谐警民关系的重要抓手，通过“大走访”爱民实践活动的开展，进一步改进和加强各项公安工作，通过各项工作的成效来检验“大走访”活动的成果，使“大走访”爱民实践活动和各项公安业务工作两不误、两促进。

六是要注重总结积累，形成长效机制。各部门、各派出所要把开展这次爱民实践活动作为构建和谐警民关系的重要切入点，作为提高民警素质，强化基层基础工作重要手段，作为构建新形势下的和谐警民关系，保稳定、促和谐、促发展的重要载体，注重总结典型经验，不断完善活动的内容、形式和方法，努力形成长效机制长抓不懈，不断研究推出便民利民惠民措施，真正让群众得到实惠，真正体现党和政府的关怀、人民警察的真情。

三、精心组织，抓好10项重点任务的落实

(一)深入走访了解情况。局机关各部门和各派出所针对辖区经济社会发展形势和社会治安状况，认真组织开展走访活动。一是深入了解掌握群众思想动态、生产生活情况、实际困难以及社会治安状况，及时掌握各种不稳定因素和群众的意见、诉求，并针对不同情况研究提出相应措施。二是对各种困难家庭和困难人员(如城镇失业下岗和低收入生活困难群众、农村贫困群众、鳏寡孤独老人、失足青少年和服刑在教人员未成年子女等人员)进行上门走访、登记造册;三是深入困难企业，了解生产经营具体情况和职工生活、思想状况;四是对春节前返乡民工和留在城镇不返乡民工进行走访，了解他们的困难和要求，想方设法为他们克服困难提供支持、帮助和服务;五是掌握了解非政府组织情况、重点人员动态，掌握重点场所、治安复杂地区和矛盾纠纷突出单位的治安态势;六是对各种影响政治稳定的因素要做到心中有数。截止2008年3月20日，全县公安机关共出动车辆816台次，出动民警1216人次，走访20个乡镇158个村民委员会517个村民小组5417户25136人。

(二)广泛征求意见建议。各部门、各派出所深入到各乡镇，邀请社会各界群众代表召开座谈会18次638人，听取广大人民群众对公安工作和公安队伍建设提出的意见建议，共收集到社会各界和广大人民群众对加强警民和谐关系建设、加强公安队伍建设、加强基层群防群治组织建设、加强社会治安管理等9个方面的意见和建设12条。我局针对群众提出的意见和建议进行了逐一研究解决。

(三)积极开展宣传教育。局党委班子成员和各部门按照挂点联系派出所的职责分工，协同各派出所以经营困难的企业和涉矿、涉胶、涉林、涉茶纠纷突出的村社为重点，进学校、进社区、进企业、进商铺、进家庭，开展政策法律宣传和安全教育，组织形势政策讲座，帮助企业职工和人民群众了解国内外政治经济形势，统一思想，坚定信心，正视金融危机带来的困难。通过广泛开展法制宣传和安全教育，进一步增强群众自觉守法和利用法律维护自身权益的意识，不断提高群众自我安全防范意识和能力。截止3月20日，大走访活动中共组织开展普法宣传31次，发放宣传材料27869份，禁毒宣传画册24本，防范邪教宣传60份，悬挂横幅2条，发放宣传图册114本，展出图像宣传展板12块，播放警示教育专题片11场560分钟，受教育群众21万余人。

(四)深入企业开展调查研究。大走访活动开展以来，我局局领导带领民警深入到“柏联集团”、“糯扎渡电站”、“谦六打滚铁矿”、“思澜公路工程指挥部”、“勐根茶厂”等企业，全面了解掌握企业生产经营状况和需要公安机关解决的问题，进行法律法规宣传，并承诺在公安机关职责范围内的事一定为企事业做好各项服务。

(五)集中帮扶一批困难群众。各部门、各派出所在调查了解的基础上，对城镇失业下岗和低收入生活困难群众、农村贫困群众、鳏寡孤独老人、失足青少年和服刑在教人员未成年子女等人员，坚持捐款捐物自愿的原则，同时争取社会各界支持，以结对联系的方式，开展送温暖、送爱心行动确保困难群众能够过一个祥和的春节。截止3月20日，全局共收集到公安民警和社会各界捐赠的近9.844万元的款物，购买棉被553床，鞋子200双，床80张，挂历270本篮球1个，电脑1台，衣服1320件，以及一些学习用品和生活日用品，分别把这些款物送到5所学校、846户困难户家中。

(六)集中化解一批矛盾纠纷。各部门、各派出所在大走访活动中，深入开展矛盾纠纷大排查、大调处活动，重点排查化解因农村土地纠纷、城镇房屋拆迁、基本建设用地、国有企业兼并重组、中小企业生产经营困难和劳资纠纷等经济社会领域中可能影响社会和谐稳定的苗头性、倾向性问题。对可能引发重大群体性事件的不稳定苗头，及时与当地党委、政府和有关部门协调、联系，配合他们做好疏导、化解工作，把隐患消除在萌芽状态，有效预防和减少群体性事件等影响社会稳定问题的发生。大走访活动期间共排查出可能影响稳定的7个方面问题，及时向党委、政府作了汇报，并协助做好稳定工作。

(七)集中解决一批信访问题。大走访活动中，在巩固前一阶段集中化解重信重访案件成果的基础上，深入落实解决公安信访问题的各项措施，加大领导包案制度的落实力度，大力推行下访制度，认真核查信访内容，针对不同案件采取不同措施，及时研究解决涉及公安机关的信访问题，努力做到案结事了，保护当事人合法权益，理顺当事人情绪，化解不和谐因素。大走访活动开展以来，澜沧县共办结信访案件5件，并与有关部门协作，共同研究，成功解决了1起长期上访的涉法案件，达到了息诉罢访的目的。

(八)集中整治一批治安隐患。各部门、各派出所以大走访活动为契机，深入开展交通事故、火灾事故和其他各类治安灾害事故隐患大排查活动，从中发现影响社会稳定的治安隐患。针对县城区盗抢机动车辆(摩托车)突出的问题，我局及时向县委、政府汇报，在县委、政府的大力支持下，通过劳动部门招聘50名协警，加强对县城区复杂场所和街面的执勤巡逻，有效控制社会面，使县城区社会治安状况有了明显好转，人民群众的安全感得到切实增强。

(九)集中侦破一批群众关注的案件。大走访活动期间，澜沧县公安局加大了查处和侦办违法犯罪案件，我局通过大走访活动共破获各类刑事案件71起，查处行政案件135起，为群众追回被盗摩托车18辆，收缴火药枪8支，调解民间纠纷73起，收戒吸毒人员138人，切实维护了社会治安稳定，确保了节日祥和安宁。

(十)集中推出一批服务举措。大走访活动期间，各部门、各派出所在广泛听取人民群众意见和建议的基础上，结合公安机关行政审批和管理事项，对贯彻落实“四项制度”以来出台的各项服务承诺事项进行一次认真全面的检查，进一步完善一站式服务、一个窗口办结和送证上门等便民措施;进一步改进出入境管理工作，方便边境群众走亲访友、创业经商;围绕便民利民进一步加强和改进交通、消防、边防等管理服务工作。期间，共为群众办理出入境证、暂住证、居民身份证等20000余证，发放居民身份证14389证。 在县委、政府和上级公安机关的关心支持下，澜沧县公安机关“公安民警大走访”爱民实践活动取得了一定的实效，达到了预期的目的，为进一步推动构建和谐警民关系打下了坚实的基础，在今后的工作中，澜沧县公安局将继续把“大走访”爱民实践活动列入局党委日常议事日程，形成长效机制，在“大走访”爱民实践活动取得阶段性成效的基础上，进一步推进和谐警民关系，牢固人民群众基础，全面实践“人民公安为人民”的服务宗旨。

第三篇：公路工程安全工作每月工作总结工作

永州公路桥梁建设有限公司

“安全生产月”活动总结

目

录

一、 领导重视，组织措施到位.................................................................................. 2

二、开展形式多样宣传教育活动................................................................................ 3

三、以安全月为契机，落实隐患整改，注重实际效果............................................ 4

四、做好防暑降温工作................................................................................................ 5

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“安全生产月”活动总结

二0一五年“安全生产月”活动总结

根据省交通运输厅、市交通运输局、永州市干线公司文件关于开展安全生产月活动要求，结合我项目部实际情况，紧紧围绕安全生产月的主题“平安交通，人人有责”，于2015年6 月 1 日至30 日，在本合同内开展了此次活动。现将本次安全月活动总结如下：

一、 领导重视，组织措施到位

为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，我部项目成立了“安全活动月”领导小组，于2015 年5 月30 日晚上8：00 在项目部会议室宣布，启动“安全活动月”活动。各级员工积极配合开展，并根据省交通运输厅、市交通运输局、永州市干线公司文件关于开展安全生产月活动要求，结合我项目部实际情况，紧紧围绕安全生产月的主题“平安交通，人人有责”开展此次活动，落实“四个一”，对活动进行认真组织，使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。由于我们准备充分、布置周详，使我项目部“安全生产月”活动一开始就步入有组织、有领导、有计划的正常轨道，并使得在本次安全月活动中项目各工区、工点无任何大小伤害事故发生。

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“安全生产月”活动总结

二、开展形式多样宣传教育活动

按照文件要求，充分利用板报、投影设备、条幅、职工夜校、悬挂安全标语以及手机短信等方式来迎造人人抓安全的气氛，并且成 立了以项目经理挂帅的安全隐患排查领导小组，全面落实组织排查施工现场安全隐患。我们项目部将司仙坳隧道、路基高边坡施工、爆破作业还有搅拌站几个具有代表性的工程项目作为开展“安全活动月”活动的示范工点，让职工牢固树立“安全第一”的思想，把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动。在安全月活动中，我项目部共张贴安全生产标语6 幅，办专题宣传板报专栏两个，制作各类型标志牌33 块。每个星期的星期一，以手机短信的形式向工地上每个员工发送安全常识短信，总计一千余条。同时开展形式多样的教育培训及安全活动，要求各工区、各施工班组带班人员、班组长必须参加，从而提高了员工的安全生产水平。并在班组安全活动中结合自身实际情况进行学习讨论，学习面达到98%以上;在培训课程完毕后，组织员工进行安全知识答题考试，开展安全生产劳动竞赛、安全生产知识竞赛等有益活动。6 月18 日，在我标段开展了一次人人戴安全帽，戴好防护保护工具上工地作业的安全活动。活动月中，公司安全法制科唐总和安全工程师陈工在我项目部会议室主持开展了一次安全事故案例分析专题会。项目部全体员工、各工区负责人、各班组组长参加了这次会议。会上，首先用投影仪播放各种安全事故案例影像，然后所有参加会议人员各自描述一下自己身边曾经发生的安全事故，并

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“安全生产月”活动总结

且分析其中原因。公司法制科唐总和陈工对每一个事故案例进行了精彩的点评。安全事故发生了是没办法整改的，生命只有一次，失去了就不再回来。安全工作由始至终贯穿整个建设项目，任重道远。通过各种形式的宣传、教育培训及安全活动，激发了所有员工自觉参与安全月活动的热情， 提高了我项目部各级人员的安全生产水平，为安全工作的开展打下了坚实的基础。使安全工作由被动的听、说、改转化为主动看、做、落实。

三、以安全月为契机，落实隐患整改，注重实际效果

为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，我项目部各级管理人员经常到施工现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，项目部质安部坚持日常检查、周安全检查及专项检查相结合的检查方式。除日常检查及周检外， 项目部组织进行了三次专项检查：6 月初，项目部质安部会同各工区负责人进行了为期三天的施工临时用电专项安全检查，对所查出的隐患(问题)已全部要求各工点进行了整改;6 月16 日~19 日，由质安部对各工区、工点的人员住房区、隧道、搅拌站进行了安全、消防、保卫等方面专项检查，对所查出的不符合要求项目，要求其及时整改;6 月25 日，质安部组织各专职安全员对隧道工区进行了安全防护专项安全检查，并对各生产现场进行突击检查，对所查出的不合格项已要求各施工班组及时整改了。活动期间，共组织班组级以上安全检查

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“安全生产月”活动总结

5 次，共查出隐患11 项(次)，已全部进行整改，整改率达100%。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使我项目部安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为我项目部后续施工生产的稳定发展提供了良好的现场环境。

四、做好防暑降温工作

安全月活动期间正值六月，气温越来越高，给安全生产造成一定影响。在保证生产一线防暑降温工作的前提下，质安部与各施工班组积极配合，做好了各工点生产现场的防暑降温供应工作。在安全月活动期间，各一线工点生产现场共供应矿泉水一百件，并于活动开始前发放各种防暑药物到生产一线施工人员手中，保证了生产现场职工的防暑降温，推动了安全生产。 通过此次“安全月”活动，使我项目部在安全生产、管理等方面的工作均上了一个新台阶，进一步增强了各级管理人员的履职责任心，为今后更好地开展安全管理工作打下良好基础。

G207双牌段ⅢA4标项目部

2015年6 月30 日

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第四篇：幼儿园防病每月小结

防病工作小结(2012.02)

至开学以来，我园严格按照《幼儿园发展纲要》中幼儿卫生保健要求，本着一切为了孩子的身心健康发展为出发点，随着气温的逐渐升高，春季常见病多发病以及传染病随之增加。为了更好的做好春季防病工作，我园从以下几方面着手管理

1. 坚持每天晨检，加强班级全日观察、午睡巡视。 2. 配合淳溪医院做好春季预防接种工作。

3. 利用卫生保健橱窗、国旗下讲话、班级家长园地、老师晨间交流、全体教职工会议、校讯通等形式想家长幼儿以及教职工宣传防病知识。

4. 对全园418名幼儿(416名幼儿参加体检)进行了学期体检工作，结果：全园幼儿身高达均率为64.6%，体重达均率为66.7%，其中特殊儿童69名，占全园幼儿人数的16.6%，营养不良儿童22人，单纯性肥胖儿35人，肥胖倾向的有12名。并把体检结果进行登统计以及筛查评价，接着对69名特殊儿童分别建档进行每月个案管理，并将体检结果公布给家长及发放矫治单进行个案矫治指导及管理。 5. 加强流感流行期间环境及常用物品的卫生清洁消毒工作。根据《托幼机构卫生保健管理办法》76号令中要求，对室内空气每天开窗通风2小时，对小4班缺勤幼儿(8—10名)较多这种情况，我园对教室、午睡室每天二次紫外线灯照射消毒各1小时)，对常用物品严格按照要求配比消毒液及方法进行(由原来的1：150改为1：100)，还加强疑似幼儿的隔离督促检查以及患病班级幼儿的检疫工作，严格遵照其规定执行。

6. 加强常见病的管理。本月共有4人咳嗽，6人上感，患病率为2.40%。

7. 利用饮食管理集体吃糖醋大蒜、白萝卜(雪梨)冰糖水、板蓝根来预防。通过以上方法有效得控制了春季流感在我园的散发蔓延。

防病工作小结(2012.03)

我园本着“一切为了孩子”为办园理念，严格按照《托幼卫生保健工作要求》及《学前教育工作章程》为出发点，在近期气温冷暖不定、阴雨绵绵冬春季节交替之时，在春季传染病及呼吸道疾病较频繁的时候，全园教职工在园领导指导下开展了多形式多渠道的防病工作：

1. 坚持每天晨检，加强班级及保健室全日观察、午睡巡视。

2. 利用卫生保健橱窗、国旗下讲话、班级家长园地、老师晨间交流、全体教职工会议、校讯通等形式想家长幼儿以及教职工宣传防病知识。

3. 加强流感、水痘流行期间环境及常用物品的卫生清洁消毒工作。根据《托幼机构卫生保健管理办法》76号令中要求，对室内空气每天开窗通风2小时以上，对小

1、中1班缺勤幼儿(8—10名)较多这种情况，我园采取对教室、午睡室每天二次紫外线灯照射消毒各1小时)，对常用物品严格按照要求配比消毒液及方法进行(由原来的1：150改为1：100)，还加强疑似幼儿的隔离督促检查以及患病班级幼儿的检疫工作，严格遵照其规定执行。

4.对全园69名特殊幼儿进行月管理。体检结果发现园内营养型疾病幼儿68名，占全园幼儿人数的16.27%。其中有贫血幼儿11名，占园人数的2.63%，结案5名;营养不良幼儿23名，占全园人数的5.5%;单纯性肥胖儿34名，占全园人数的8.13%，结案1名。

5.同时对春季呼吸道疾病进行管理统计，结果有常见病18名，占全园幼儿人数的4.31%，其中有咳嗽幼儿13名，占全园幼儿人数的3.11%，有上感幼儿5名，占全园幼儿人数的1.2%。

6.进行12班的安全卫生月评比活动，意在提高教职工的卫生防病意识，逐渐培养幼儿及自身良好的卫生习惯。

7. 利用饮食管理集体吃糖醋大蒜、蒜苗洋葱青蒜等防病蔬菜、板蓝根来预防。通过以上方法有效得控制了春季流感在我园的散发蔓延，是本月无一例传染病在园内发生。

防病工作小结(2012.04)

我园本着“一切为了孩子”为办园理念，严格按照《托幼卫生保健工作要求》及《学前教育工作章程》为出发点，根据春季气温冷暖不定、早晚温差大这一特点，在春季传染病及呼吸道疾病较频繁的时候，全园教职工在园领导指导下开展了多形式多渠道的防病工作：

1. 加大晨午检力度，加强班级及保健室全日观察、午睡巡视。

2. 利用卫生保健橱窗、国旗下讲话、班级家长园地、老师晨间交流、全体教职工会议、校讯通等形式向家长、幼儿以及教职工宣传安全卫生防病知识。

3. 加强流感、麻疹等春季传染病流行期间环境及常用物品的卫生清洁消毒工作。根据《托幼机构卫生保健管理办法》76号令中要求，对室内空气每天开窗通风2小时以上，针对小

4、中1班缺勤幼儿(8—10名)较多以及中1班出现一例疑似病例陈一睿这种情况，我园立即采取有效措施-----对教室、午睡室每天各一次紫外线灯照射消毒各1小时;对常用物品严格按照要求配比“8.4”消毒液(由原来的1：150改为1：100)以及餐饮具两巾分开洗涤消毒等方法进行;还加强疑似幼儿的隔离检查治疗以及患病班级幼儿的检疫工作。

4.加强疫苗的预防接种。在中1班陈一睿出现麻疹疑似病例时，园领导积极执行上级卫生部门对传染病的管理要求，对418名幼儿及61名教职工立即采取被动免疫接种麻疹疫苗，根据查验得知我园应种479名，实际接种242人，有51名老师和186名幼儿没有接种。其中小班有28名幼儿鸡蛋过敏、心脏功能不好、高热惊厥病史及近期接种过其他疫苗;中班76名幼儿未接种，原因是大部分幼儿近期接种过其他疫苗及有高热、咳嗽等急性上呼吸道感染急性期;大班41名为接种是由于高热惊厥病史、癫痫病史、咳嗽、鸡蛋过敏等不能参加;同时按照疫苗接种全程免疫计划要求对园区幼儿进行糖丸接种验证接种，结果有104名幼儿口服糖丸，无一人出现一例不良反应。 5由于本月我园王瑜园长兼保健老师去南京参加南京市妇保所园长培训，园里只有一名保健老师，又进行传染病管理、常见病护理、糖丸及麻疹疫苗接种及组织保育员的保育卫生知识培训幼儿的膳食管理、教职工安全卫生知识培训考核等保健工作，故没有对特殊幼儿进行管理。

6.同时对春季呼吸道疾病进行管理统计，结果有常见病16名，占全园幼儿人数的

3.83 %，其中有咳嗽幼儿11名，占全园幼儿人数的2.63%，有上感幼儿5 名，占全园幼儿人数的1.20%。

7. 利用饮食进行防病管理。集体吃糖醋大蒜、蒜苗洋葱青蒜等防病蔬菜和菊花陈皮冰糖水来药食预防。通过以上种种方法有效控制了春季传染病在我园的散发蔓延，使本月传染病在园内没有继续蔓延。

防病工作小结(2012.05)

我园本着“一切为了孩子”为办园理念，严格按照《托幼卫生保健工作要求》及《学前教育工作章程》为出发点，根据夏季气温炎热干燥这一特点，在春夏季交替手足口病、细菌性痢疾、肝炎、乙脑等传染病高峰时节，全园教职工在园领导指导下开展了多形式多渠道的防病工作：

1. 加大晨检力度，加强班级及保健室全日观察、午睡巡视。

2. 利用卫生保健橱窗、国旗下讲话、班级家长园地、老师晨间交流、全体教职工会议、校讯通等形式想家长幼儿以及教职工宣传防病知识。

3. 加强手足口病流行期间空气及常用物品的卫生清洁消毒工作。根据《托幼机构卫生保健管理办法》76号令中要求，对室内空气每天开窗通风2小时以上，对小

1、小

2、小

4、中1班相继出现4例手足口病这种情况，我园采取：1.对教室、午睡室每天二次紫外线灯照射消毒各1小时。2.对常用物品严格按照要求配比消毒液及方法进行(由原来的1：150改为1：100)。3.加强患病幼儿的隔离治疗以及患病班级幼儿的检疫工作，严格遵照其规定执行。

4.对全园418名特殊幼儿进行每年一次的“六一”体检工作。其中参加体检幼儿人数417名，体检率达到99.8%，体检结果发现全园幼儿身高达均率为68.5%，体重达均率为63%，其中有：营养型疾病幼儿60名，占全园幼儿人数的14.35%。(贫血幼儿2名，占园人数的0.48%，新增2名，结案11名;营养不良幼儿22名，占全园人数的5.28%;单纯性肥胖儿27名，占全园人数的6.47%，结案10名。)心脏杂音的有4名，占全园幼儿的0.96%;;砂眼10名，占全园幼儿的2.30%;视力异(低)常的有72名，占全园幼儿的17.22%;(屈光不正的有28名，视力低下的有44名。);龋齿幼儿137 名，占全园幼儿的32.78%;并分别通知督促家长及时到专科医院复查治疗，治疗率达到100%。

5. 同时对夏季常见疾病进行管理。统计结果表明我园有常见病23名，占全园幼儿人数的5.50 %，其中有咳嗽幼儿19名，占全园幼儿人数的4.55%，有上感幼儿2名，占全园幼儿人数的0.48%。

6. 利用饮食管理。集体吃糖醋大蒜、蒜苗洋葱青蒜等防病蔬菜、菊花糖水来预防，通过以上方法有效地控制了夏季传染病在我园的散发蔓延。

防病工作小结(2012.06)

我园本着“一切为了孩子”为办园理念，严格按照《托幼卫生保健工作要求》及《学前教育工作章程》为出发点，根据夏季气温燥热这一特点，在夏季传染病及常见病较频繁的时候，全园教职工在园领导指导下开展了多形式多渠道的防病工作：

1. 加大晨检力度，加强班级及保健室全日观察、缺勤幼儿原因跟踪调查。

2. 利用卫生保健橱窗、国旗下讲话、班级家长园地、老师晨间交流、全体教职工会

议、校讯通等形式向家长、幼儿以及教职工宣传夏季防病知识。

3. 加强消化道传染病(肝炎、细菌性痢疾、钩虫病)、虫媒血液传染病(乙脑、血吸

虫病)流行期间环境及常用物品(包括餐饮具)的卫生清洁消毒工作。根据《托幼机构卫生保健管理办法》76号令中要求，对室内空气每天开窗通风2小时以上，针对大

1、小3班室外树木花草导致蚊虫较多这种情况，我园采取对教室、午睡室每天在幼儿离园后及时对室内喷洒防蚊剂及整修破损的纱窗纱门等防护措施;并对常用物品严格按照要求心得托幼卫生保健要求每天清水擦拭常用物品---桌椅保温桶地面等(保温桶内的开水不隔夜，每天清洗内胆);并加强食堂师生食物采购关及卫生消毒关，严禁购买“三无”食品、外面熟食，蔬菜瓜果选购新鲜当季，水产品选购鲜活、不隔夜，家禽类当场验货当场宰杀，餐灶具餐餐消毒，菜刀砧板生熟、荤素分开，备餐间每天二次消毒;食物择洗加工严格按照操作流程。另外做好防蚊苍蝇、防蟑螂、防鼠工作，疑似幼儿的隔离督促检查以及患病班级幼儿的检疫工作，严格遵照其规定执行. 4.对全园60名特殊幼儿进行月管理。其中有贫血幼儿2名，占园人数的0.48%;营养不良幼儿18名，占全园人数的4.31%，结案4名;单纯性肥胖儿26名，占全园人数的6.22%，结案1名。

5.同时对春夏季呼吸道疾病进行管理统计，结果有常见病8名，占全园幼儿人数的1 .91%，其中有咳嗽幼儿5名，占全园幼儿人数的1.20%，有上感幼儿3 名，占全园幼儿人数0.72%。

6.每周对12个班、食堂进行卫生大检查(包括个人)，意在不断提高教职工的卫生防病意识，逐渐培养其良好的卫生饮食习惯。

7. 利用饮食管理集体吃菊花叶来预防。通过以上方法有效得控制了春季流感在我园的散发蔓延，是本月无一例传染病在园内发生。

中心幼儿园

防病月小结

2012.2——2012.6防病工作总结

以“幼儿第一，健康第一，预防第一”为宗旨，事事以预防为主、防治并重。本学期我园的防病工作在园领导的大力支持下，加强健康教育，同时采取多种有效形式和一系列防护措施，严格执行园务计划和卫生防病工作计划，通过齐抓共管，营造一个全园教职工关心支持幼儿园卫生保健防病工作的局面。给幼儿创建一个和谐健康安全的生活环境。现将本学期的防病工作总结如下：

一、严格执行健康检查及特殊儿童管理制度。

1、严抓新生入园体检工作。我们本学期有小中班新入园的10名幼儿全部经过县妇保所全面的健康检查，合格率达100%。

2、严格学期体检工作。2月份对全园418名幼儿进行学期体格检查。经过详细的登统计评价，结果发现：全园幼儿身高达均率为64.6%，体重达均率为66.7%，其中特殊儿童69名，占全园幼儿人数的16.6%，营养不良儿童22人，单纯性肥胖儿35人，肥胖倾向的有12名;接着对69名特殊儿童分别建档进行每月个案管理，并将体检结果公布给家长及发放矫治单进行个案矫治指导及管理。

3、“六一体检”全面到位。5月9日至11日对在园418名幼儿进行全面细致体检。其中参加体检幼儿人数417名，体检率达到99.8%，体检结果发现园内全园幼儿身高达均率68.5%，体重达均率为63%，其中有营养型疾病幼儿60名，占全园幼儿人数的14.35%。(贫血幼儿2名，占园人数的0.48%，新增2名，结案11名;营养不良幼儿22名，占全园人数的5.28%;单纯性肥胖儿27名，占全园人数的6.47%，结案10名。)心脏杂音的有4名，占全园幼儿的0.96%;;砂眼10名，占全园幼儿的2.30%;视力异(低)常的有72名，占全园幼儿的17.22%;，视力矫治率仅有5。31%(屈光不正的有28名，视力低下的有44名。);龋齿幼儿137 名，占全园幼儿的32.78%;并分别通知督促家长及时到专科医院复查治疗，治疗率达到100%。

4. 利用校讯通以及国旗下讲话、妇保所专职人员进行窝沟封闭知识讲座及问卷调查活动等多种形式向孩子及家长讲明疾病的危害性以及治疗的必要性。

经过短短五个月的管理，我们发现我园营养不良幼儿和单纯性肥胖儿童结案人数不是很多，贫血儿尚好，有11人结案;营养不良的有8名，肥胖儿结案幼儿有5名。

二、严格执行晨检及全日观察制度。晨检时注重“一摸”、“二看”、“三问”，

“四查”发现问题，及时处理，并做好记录，确保每天入园的幼儿身体健康。及时掌握生病幼儿的情况，并将晨检的情况反馈到各班，以便带班教师、保育员对生病的儿童做好全日观察。

三、严格执行预防接种制度。为了防病于未然，在开学初就配合淳熙医院对在园幼儿进行预防接种本的查验，并督促其在规定时间内到制定的医院进行幼儿的全程免疫接种计划，同时针对4月份我园中1班出现陈一睿麻疹疑似病例，及时采取有效措施对全体师生进行麻疹被动免疫我园应种479名，实际接种242人，接种率为50.52%。

四、严格抓好传染病管理。由于今年上半年春季气候比较反常，阴雨绵绵，忽冷忽热，加之幼儿抵抗力较弱，所以2—3月份流感人数较多达到18名，占全园幼儿人数的4.31%;四月份出现1例麻疹，占全园幼儿人数的0.24%，五月份出现4例手足口病，占全园幼儿人数的0.96%。

五、严格执行卫生消毒工作制度。

抓好幼儿园室内外环境清洁与常用物品的消毒是做好防病工作的关键所在。这就要求各班保育员严格按照卫生保健制度，实行定人定点，分片包干，根据幼儿园的美化、净化、绿化、儿化特点，坚持每天一小扫，每周一大扫，经常性的保持园区及室内外清洁，保教人员每周进行检查，并对检查发现问题及时指出、督促改正，促进幼儿园环境的整洁。

做好消毒工作也是幼儿身体健康的保障。保健老师经常指导保育员和食堂人员做好消毒工作，使每位保育员都能全面正确掌握消毒方法，在分餐点时做到规范操作。使幼儿的生活学习用品严格按照消毒规范进行消毒保洁，并要求其做好消毒记录。厕所每天用流动水随时冲刷，做到无尿垢、无臭味、无黄迹。在传染病流行季节做好开窗通风、室内外的随时清洁紫外线灯照射消毒等环境消毒、常用物品的消毒管理以及全园教职工及幼儿的个人卫生。 严格要求食堂人员执行食品卫生规范及流程操作，食物及用具按生、熟分开处理和存放，一日工作流程按照从生到熟，从粗到细，从原料到熟食，做到不交叉、不回流，有效避免了交叉污染。严格消毒制度，要求幼儿食具餐餐消毒，有效避免了幼儿通过食具引起的交叉感染，确保幼儿在园的健康。同时为防止病从口入，我们还加强了饮食卫生管理，督促食堂人员注意个人卫生习惯，勤剪指甲，饭前便后流动水洗手，上班时穿戴好工作衣帽、口罩，操作时不大声讲话„„每天冲洗食堂，保持经常性的灶台、食具、用具清洁，每周彻底大扫除，不定期进行防蚊蝇、防蟑灭鼠工作，确保幼儿饮食的卫生安全。

六、合理制定膳食均衡的食谱，保证幼儿所需的营养，以提高幼儿的抗病能力

1、有效利用计算机对我园幼儿膳食进行科学管理，每周进行一次食谱调查、每月进行一次营养计算，随时对我园幼儿营养进行分析评价以便及时调整食谱结构。

2、每周制定一次食谱，食谱根据当月收入情况、市场供应情况有计划地科学地制定。制定食谱时严格按甜咸搭配、荤素搭配、干稀搭配、粗细结合的原则。根据我园幼儿的特点加大粗粮、豆类、水果、肉类和海产品的进食量，从而保证幼儿蛋白质、VITC、钙质的摄入。

3、王园长、保健老师、食堂李海英经常下班检查幼儿的进餐常规和饮食情况，督促保教人员培养幼儿不挑食偏食的良好习惯和良好的用餐习惯，尽力做到进食量与供给量基本平衡，以满足幼儿生长发育所需。

4.制定了糖醋大蒜、口服板兰根、陈皮甘草冰糖水、冰糖绿豆汤、菊花叶汤„„，不吃现买的卤制品和凉菜，每餐每种食品100克冷藏留样48小时。加强饮食卫生安全，把好食物采购关以及验收关，同时不得让家长以孩子过生日为由将蛋糕等食品带入园区，杜绝一切饮食安全隐患。

七、卫生宣教与家长联系工作。

根据季节变化和幼儿生长发育的健康状况，我们以一日活动为战场，从不同的角度，时时宣传卫生保健防病知识，本学期针对幼儿手足口病等春夏常见传染病、多发病、食品事件及幼儿园事件高发情况，有针对性的进行了有关预防春夏常见传染病、多发病、有关食品安全及一切卫生安全防病工作的专题宣传、培训、讲座、问卷调查，有效提高教职工、幼儿和家长的卫生防病意识。

八、合理的体育锻炼。合理安排适合幼儿生理发育及年龄特点的活动器材对幼儿进行户外体育活动，每天坚持不少于2小时，让孩子树立不怕冷的观念，不断增强幼儿的体质。

九、注意做好春季的防寒保暖工作。指导保育员做好幼儿的生活护理，尤其是户外活动及午睡时的护理工作。使我园的防病工作取得一定的成效。

十、业务学习与反思。

在本学期工作中，我边学边干，认真专研。经常向同行王园长以及上级妇保所有关的专业人员请教，虚心接受他们的指导意见。注重本职业务能力提高与学习，积极参加县内各级部门的各种业务培训，接受各种新的信息理念，不断提高

自身业务水平，并配合个卫生防疫部门完成任务，按规范要求完成儿保各种台账资料的登统计记评价分析工作。确保幼儿园的卫生防病工作正常安全有序进行。

同时在本学期的防病工作中我发现幼儿的视力矫治率过低，特殊儿童的管理中肥胖儿童的结案率不高，分析原因有：1.家长的防病意识不强，没有意识到该病的危害性，不能好好配合园里的防病工作。2.与家长的沟通工作不是做得很好。

以上就是我一学年来的卫生防病工作总结，我深知自己工作中还有许多不足之处需要不断的学习，希望领导和同行能提出宝贵意见，我将虚心接受并在今后工作中努力改正。

第五篇：材料工程学院团学科“每月之星”活动评选条例

“每月之星”活动为材料工程学院第四届团总支、学生会和科协共同承办举行，通过对内部成员公正、公平、公开的评选，最终选出供大家学习的“每月之星”，从而在整个团学科内部作为工作的典型，带动整个团学科工作的热情。该活动从2011-2012年第二学期正式启动，以下为具体规则条例：

1、该活动2011-2012年第二学期正式启动，每个月评选出工作优异的部长、部员各两名。

2、该活动主要针对材料工程学院第四届团总支全体成员。

3、入选部长不得无故缺席例会，缺席1次扣除0.5分;入选部员不得无故缺席本部门例会，缺席1次扣除0.5分，详细规则参考《例会制度条例》。

4、入选部长需按时出席团学科组织的相应活动，不得无故缺席，缺席1次扣除0.5分，对于兄弟部门举办的活动应当鼎力相助，1次加上0.5分，并且应当有一定的组织能力，能够独立主办一些活动，并且能够取得一些好的反应，1次加上1分;入选部员需按时参与团学科举办的相应活动，不得无故缺席，缺席1次扣除0.5分，对于本部门的活动，应当全力支持，并且能够提出有建树性的建议，或者在活动中表现突出，以上两点任有一点符合加上0.5分。

5、入选部长不得无故缺席晚自习坐班，缺席一次扣除0.5分;入选部员不得无故缺席晚自习，缺席1次扣除0.5分，详细规则参考《学习部晚自习管理条例》。

6、入选部长需要有较高的办公室出勤率，能够协助辅导员完成一些学生工作，1次加上0.5分;入选部员能够按时参加办公室的值班工作，辅助辅导员完成一些工作，1次加上0.5分。

7、所有部长均可参加“每月之星”部长的评选，部员由每个部门部长预先推荐出两名参加“每月之星”部员的评选。

8、每人基本分10分，在此基础上加分扣分。

9、评委为主席团成员与学生工作处两位辅导员老师。

10、最后得分占80%，两位辅导员意见占20%。

11、本《评选条例》最终解释权归材料工程学院主席团所有。

材料工程学院团总支

二〇一二年一月十九日