企业组建党组织方案

方案具有明确的格式和内容规范，要求其具有很强的实践性和可操作性，避免抽象和假大空的内容，那么具体如何制定方案呢？下面是小编为大家整理的《企业组建党组织方案》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：企业组建党组织方案

非公企业党组织组建情况

杨陵街道党工委2014年非公企业党组织建设开展情况及2015年工作计划

按照这次非公党建工作汇报座谈会要求，现将杨陵街道党工委2014年非公企业党组织建设开展情况及2015年工作计划汇报如下：

一、街办非公企业基本情况

街道办辖区现有非公企业146家，非公企业党员64人。单独建立支部的非公企业6家(万盛肉类、龙翔数字、天鑫兔业、华阳化工、棠都生态、保中建设)，挂靠组建支部的非公企业31家，选派党建工作指导员的非公企业109家。

(镇村改革前总数是147家，党员67名，单独组建支部7家。镇村改革后，大为物业支部位于康乐西路社区，按照属地管理原则，移交给大寨街道办。所以现在单独组建支部6家)

二、2014年非公企业党组织建设工作

2014年，杨陵街道党工委以“非公企业组织建设年”活动为抓手，从高从严要求，抓实抓细举措，主要做了以下工作： 1.扎实组织摸排调研，底子清情况明。街道党工委组织专人利用一周时间，通过实地走访，对辖区非公企业基本情况进行核实，建立了有党员未建立党组织非公企业台账(共统计企业38家)、无党员非公企业台账(共统计企业109家)、非公企业党员明细台账(统计党员67名)，为实现党的组织和工作覆盖盖奠定了基础。

2.扎实推进组织组建，实现两个覆盖。街道党工委结合实际，认真制定工作方案，采取有效措施，推动辖区非公企业

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进一步完善基础台账，规范了工会报备文件资料。按照每月不少于2次的要求，指导非公企业支部开展好党组织活动。

在非公企业党组织建设工作开展过程中，仍旧存在着一些不足和薄弱环节：一是非公企业支部书记，对党的理论知识掌握的不深入、不全面，组织开展活动的能力有待进一步提高。二是企业出资人对党组织建设认识不到位、积极性不高、主动性不强，增加了工作开展难度。三是非公企业党建工作经费较少，影响了党建活动的正常开展。

三、2015年非公企业党组织工作计划

2015年，杨陵街道党工委将继续从高从严要求，着力做好以下工作：

一是抓好非公企业党员集中培训，年内完成培训6次，提高党员政策理论水平和业务水准。

二是按照六有标准，指导有条件的支部建立党员活动室。 三是落实好“承诺践诺”活动，坚持每月开展党建主题活动不少于1次，发挥好党员模范带头作用。

四是及时掌握企业信息，引导有条件的企业成立支部、共青团和工会等组织，不断扩大党的组织和工作覆盖。

五是建立完善企业支部“三会一课”、党组织议事规则、党员教育管理和党员发展等党建工作制度，促进非公企业党组织工作制度化和规范化。

(“评星晋级、争创双强”活动)

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第二篇：关于私营企业党组织组建工作程序说明

关于私营企业党组织组建工作程序说明

一、党组织组建类型

1、党支部

凡有正式党员3人以上不足50人的基层单位，设立党的支部委员会;

正式党员不足3人，没有条件单独成立党支部的单位，可与邻近单位的党员组成联合党支部;

2、党总支

一般正式党员50人以上，100人以下的单位可设立党总支。人数较多的总支部可下设若干支部。

3、党委

一般正式党员超过一百人以上的单位可设立党委。党委下设若干总支或支部。

二、党组织组建程序

1、向上级党委提交关于组建基层党组织的请示：

请示一般包含四部分内容：①说明本单位干部职工人数、党员人数(正式党员和预备党员分列)及分布情况;②陈述所要设立的党组织的理由;③要求设立党委或总支的，说明拟下设若干总支或支部情况;④说明所要设立的党组织的组成人员情况、拟配备干部情况。⑤盖印，可盖公司行政章。

2、上级党委的组织部门审查申请单位要求新建或调整组织设置的理由是否充分，领导班子人选是否具备条件，并向党委提出是否同意其组建的意见。

3、上级党委召开党委会议就是否同意申请单位的组建请示进行审批并及时下发批文。

4、本单位党组织按照基层党组织的选举程序进行选举，并按规定向上级党组织上报选举结果。

5、上级党委按规定进行审批后下发批文。

6、本单位党组织接到批文后向全体党员宣布，组建工作结束。

附：请示范文

附件1：

关于成立×××公司党支部的请示

中共吉林省省直个体私营企业委员会：

我公司××年成立的，主要经营××××××。

公司现有员工总数____人，其中中共党员___人。根据党章规定，具备成立党支部的条件，于××年××月××日，经公司全体党员民主讨论，申请成立中共×××公司党支部委员会，推选×××同志担任党支部书记。

妥否，请批示!

附：党员名单

×××公司

2010-××-××

附件2

关于成立×××公司党总支的请示

中共吉林省省直个体私营企业委员会：

我公司××年成立的，主要经营××××××。

公司现有员工总数____人，其中中共党员___人。为了加快企业发展，增强企业凝聚力，发挥党组织的优势和党员的先锋模范作用，根据党章的有关规定，经公司全体党员民主讨论，我公司拟成立中共×××公司总支部委员会。(下辖___个支部)

妥否，请批示。

附：党员名单

×××公司

2010-××-××

附件3

关于成立×××公司党委的请示

中共吉林省省直个体私营企业委员会：

我公司××年成立的，主要经营××××××，年产值万元。

公司现有员工总数____人，其中中共党员___人。为认真贯彻省委关于加强非公企业党建工作的有关精神，进一步提高非公企业党建工作水平，发挥党组织的领导核心作用和党员先锋模范作用，增强企业凝聚力，促进企业快速健康发展。按照党章规定，特申请成立×××公司党委，下辖___个总支，___个支部。

特此请示。

附：党员名单

×××公司

2010-××-××

第三篇：关于开展全县非公企业党组织集中组建活动的

实施方案

为贯彻落实省委组织部《关于进一步开展非公有制企业党组织集中组建活动的通知》(组通字„2011‟号)精神，进一步加强我县非公有制企业党建工作，结合我县实际，制定如下实施方案：

一、目标任务

各乡镇、开发区党工委、县直有关单位党组(党委)要强化领导、集中力量，着力抓好非公有制企业党组织组建工作，在明年7月份前努力实现和完成如下目标任务：

1、全县有正式党员3人以上的非公企业全部单独建立党组织;

2、对仅有个别党员的非公企业，可采取联合组建、挂靠组建等方式成立党组织;

3、对未有党员的规模以上非公企业(从业人员100人以上或从业人50-99人且年营业收入在500万元以上)按照发展党员“十

六字”方针，做好发展党员工作，及时组建党组织，对不符合单独成立党组织条件的，参照第2条组建企业党组织，努力实现党的组织全覆盖;

4、对未有党员的规模以下非公企业，要向企业派驻党建工作指导员，实现党的工作全覆盖。

二、方法步骤

非公有制企业党组织集中组建活动从2011年11月下旬开始至2012年10月结束，分三个阶段：

第一阶段：摸底统计(从11月至2012年1月底结束)：

1、先由乡镇、开发区党工委认真对所属非公企业进行登记申报;

2、召开乡镇组织委员和企业主管部门负责人会议，部署做好《非公有制企业情况调查表》的填报工作。

3、召开工商、税务、统计、发改、工商联、工会、共青团等单位分管负责人会议，对全县非公企业进行一次大排查(用1周左右的时间)，对乡镇、开发区申报的非公企业进行核对，对漏报的重新登记申报，核实全县非公企业数量与分布。

4、建立全县非公企业党建工作台账，并上报市委组织部汇总审核。

第二阶段：集中组建(2012年2月—2012年6月底)

为切实抓好非公企业党组织集中组建工作，县委将在明年初成立专项工作领导组织小组，将在2月份召开动员大会专题布置此项工作。各乡镇、开发区要对应成立组织，制定下发实施方案，组织召开动员大会，部署工作任务。在此基础上，运用各种行之有效的宣传手段，深入开展宣传工作，进一步统一思想，提高认识，为全面开展该项活动营造良好的社会舆论氛围。

各乡镇、开发区等有关单位要采取切实有效措施，集中5个月时间，通过定向招聘和输送党员、在企业内发展党员、帮助流动党员及时接转组织关系等方式，扩大党员覆盖面，壮大党的力量，对照台帐实行盘点销号，做到成熟一个建立一个，确保应建必建。

1、联系组建。一是结合开展“五级书记带头大走访”活动，县、乡镇、开发区党工委书记每人带头联系2户以上应建未建党组织的非公有制企业，并指定1名联络员，负责指导企业组建党组织。二是县委、县政府、乡镇党委(政府)、开发区党工委领导班子成员中的党员干部，每人联系1-2户应建未建党组织的企业,负责指导企业组建党组织。

2、包保组建。结合开展“千名组织部长三走进三服务”活动，县委组织部领导班子成员每人联系1-2户应建未建党组织的非公有制企业，明确包保责任，指导和帮助企业组建党组织。

3、帮扶促建。从党政机关选派到非公有制企业开展帮扶工作的干部，要负责抓好派驻企业组建党组织工作。各地在集中组建活动期间，可根据实际情况选派一批干部重点帮扶未建党组织或没有党员的企业，帮助企业做好培养、发展党员工作，为在企业建立党组织创造条件。

第三阶段：巩固提高(2012年7月—2012年10月)

1、开展“回头看”。通过回访新组建党组织，开展问卷调查、随机访谈等方式，进一步巩固组建成果，扩大党的组织和工作覆盖面。

2、选配好党组织书记。把企业中党性观念强、熟悉党务工作、善于做群众工作的党员选拔担任党组织书记。对于企业内暂无合适人选的，可由上级党组织推荐或选派临时负责人先行开展工作，再通过培养、调剂等办法逐步解决;鼓励探索开展公开选拔等方式选聘党组织书记。

3、规范组织活动和阵地建设。严格党的组织生活，健全党员民主评议、党性定期分析等制度。积极做好发展党员工作。注重在生产一线职工、优秀青年职工、优秀管理人员中发展党员;积极稳妥地做好发展非公有制经济组织业主入党工作;抓好入党积极分子的培养、考察和教育管理。指导企业创新思路、创设载体，

为党员展示风采提供平台，以创先争优活动为契机，营造浓厚的创先进、争优秀氛围，提高全县非公有制企业党建工作整体水平。

4、进行总结表彰。结合创先争优活动表彰、“七一”表彰等，适时对集中组建活动进行总结，对组建工作力度大、成效好的地方和单位进行通报表扬;对组织活动开展好、党建工作成效好的非公企业进行评比表彰。

三、相关要求

1、高度重视，提高认识。各乡镇、开发区党委要把开展集中组建活动，作为履行党建工作第一责任人职责，夯实党在非公有制经济领域的执政基础，推动我县非公有制经济健康可持续发展的重要举措来抓，切实增强对组建工作重要性、必要性的认识，抓住有利时机，扩大党的组织和工作覆盖面。

2、加强领导，形成合力。各乡镇、开发区集中组建活动领导小组，要定期召开会议，共同研究解决组建工作中存在的困难和问题。

3、周密安排，落实责任。实行组建工作责任制，层层分解任务，明确联系企业领导和选派干部的姓名、职务，以及组建党组织的时限等。

4、注重结合，统筹推进。把开展集中组建活动，与开展创先争优、“五级书记带头大走访”、“组织部长三走进三服务”等活动

有机结合起来，深入企业了解实际情况，着力解决重点难点问题，发挥企业党组织和党员作用，服务职工群众，促进企业发展，扩大党的工作的覆盖面和影响力。

5、强化督查，确保实效。县委将成立督查组，开展集中督查，定期通报此项工作的进展情况。

成效。

2011确保活动取得实实在在的中共蒙城县委组织部 年12月2日

第四篇：文章标题：非公企业党组织组建工作经验交流材料

**开发区作为全国首批14个国家级经济技术开发区之一，建区20多年来，非公有制经济发展迅猛，聚集了147家规模以上非公有制企业，共有从业人员6万余人，2006年非公有制企业工业产值占全区工业总产值的93，成为开发区经济发展的主要支柱。

去年8月份以来，我们

按照中央和省、市委的决策部署，围绕“强化责任、力主创新、彰显服务”的工作思路，攻坚克难，强力推进规模以上非公企业党组织组建工作。截至目前，全区147家规模以上非公企业已全部单独组建了党组织(其中去年8月份以来共组建102家)，共有党员1105名，覆盖了区内现有的37家世界500强企业、跨国公司和上市公司，党组织组建率由去年8月份前的30.6提高到100。

一、强化责任抓组建

非公企业党建工作是我区党建工作的重点。因此，我们从思想上牢固树立“抓非公企业党建工作是本职，不抓是失职，抓不好是不称职”的观念，层层落实责任制。

一是领导分片包干。区委书记郑有光多次就如何抓好非公党建工作作出指示，并提出了具体要求。区委成立了非公企业党建工作领导小组，负责全区非公企业党建工作。由区委分管副书记任组长，领导小组成员各司其职，分片包干。领导小组下设办公室，办公室设在区委组织部，主要负责牵头对全区非公企业党建工作的具体指导、组织协调和检查督促。区委把抓非公企业党建工作纳入区委和各相关党(工)委的任期目标，在全区范围建立非公企业党建工作责任制、非公企业党建工作联席会制度、党员领导干部挂钩联系制度等三项基本制度，建立了定期开会研究、定期跟踪督查、定期通报情况等三项工作制度，把在非公企业组建党组织进度与效能建设挂钩，全面推行目标责任制，将“软任务”变成“硬指标”。

二是部门协同配合。以往非公企业党组织组建工作单由区委企工委抓，人际关系不熟，力不从心，成效不大。去年8月份以来，我们充分调动各园区党工委和镇(街)党(工)委以及相关部门的积极性，将组建任务分解下达各园区党工委和镇(街)党(工)委以及相关部门，区委企工委协同配合，指导督促。各党(工)委认真制定整体推进方案和日程表，下派了党建指导员深入企业开展宣传发动工作，做到组建工作周周有进展，月月有突破。各党(工)委每周报告全区规模以上非公企业党组织组建进展情况，区委组织部每半个月通报组建进度，并针对组建过程中遇到的各种难题，随时帮助协调解决，确保顺利完成组建任务。同时针对刚落地的5家非公有制企业，各相关单位把企业落地投产和党组织组建工作一并落实，确保他们在第一时间完成组建任务。

三是发挥群团组织作用。非公企业的组织形式、管理制度、工作机制有其特殊性，工会、共青团组织在协调企业内部各方面的关系时往往具有特殊的优势。因此，为了更有效地凝聚党群合力，进一步增强党对非公企业的影响力，我们积极发挥“党建带群建、群建促党建”的作用，对符合建立群团组织的企业先建立工会和共青团组织，然后以工会和共青团为纽带，延伸党的工作触角。目前，全区已建立工会组织130余家，基本覆盖了全区中型以上企业。已建立共青团组织或成立青年工作委员会的非公企业有200多家，覆盖了30000多名进城务工团员青年。在非公企业建立工会、共青团等群团组织后，给工会、共青团等群团组织下任务，工会、共青团等群团组织利用其影响，很快就促成了一批党组织的组建。与此同时，群团组织还积极向党组织大力推荐入党对象，不断优化非公企业党员结构。去年全区非公企业入党积极分子中，80是群团组织推荐的。

二、力主创新推组建

为搞好非公企业党组织组建工作，各党(工)委积极创新组建方式，攻坚克难。

一是采取“以小促大，以大带小”的办法。在摸清底子的前提下，根据企业大小、企业主支持程度分类建立非公党建工作台帐，把非公企业党组织组建对象分为重点推进、难点推进、序时推进三类。从小企业入手，先易后难，成熟一个组建一个，组建一个带动一批。在此基础上，重点突破台资、日资等难点龙头企业。针对这些大型重点企业主对党组织不够了解，心存疑虑的情况，区委组织部专程邀请分管经济工作、多年来在服务企业中与非公企业主结下深厚友谊的原管委会副主任雷成才(现任市政协副主席)，带着区委组织部和相关党工委干部深入统一食品、爱普生、东北理光、JVC、LG等大型台资、日资、韩资企业做工作。三番五次宣传《公司法》、国家主席令等组建党组织的有关法规，耐心讲解党组织和党员在非公企业中的积极作用。为了能够在日资企业东北理光组建党组织，他总共跑了六趟，等了好几天，等不到老总，但仍然锲而不舍，最终找到了企业老总。开始对方态度暧昧、难以沟通，但雷副主任毫不气馁，通过发动员工找党员，通过党员发挥先锋模范作用、不计报酬完

成急难险重任务的良好表现消除业主顾虑，赢得支持，老总最后同意成立党支部。随后统一食品、JVC等几个大型台资、日资企业组建党组织工作取得了突破。从而进一步带动了小企业的组建工作，确保了全区非公企业党组织的覆盖面。

二是结合产业链顺势而为。根据我区企业产业链特点和区域布局状况，顺势而为抓组建是一大特色和亮点。比如，华映光电

股份有限公司在马尾共有三家配套产业：**华映光电股份有限公司、福建华映显示科技有限公司和**宏吉电子有限公司。结合产业链特点，我们采取“由小到大，先易后难”的工作思路，于2000年7月成立了中共**华映光电股份有限公司支部。支部成立后，党员员工充分发挥先锋模范作用，积极开展技术革新和劳动竞赛，在企业生产中发挥骨干作用，为企业的发展做出了巨大的贡献。如公司党员、全国劳模林志银十年如一日，先后成功地完成了公司八项技术创新项目，累计为企业节省资金1000多万元。共产党员的优良表现使党组织赢得了业主的充分理解和支持。因此，我们顺势而为，于去年10月成立了福建华映显示科技有限公司支部和**宏吉电子有限公司支部。在此基础上，最后成立了中共**华映光电股份有限公司总支部委员会。

三是营造氛围，推动全面开花。为了进一步推动非公企业党组织组建工作，营造良好宣传氛围，每新组建一个党支部，区委分管副书记、组织部长都亲自率相关单位的有关人员专程前往参加支部成立暨揭牌仪式，向业主和员工宣传在非公企业组建党组织的目的，并现场协调解决企业生产经营中的困难和问题。与此同时，我们注意在发挥党员作用上造声势，对非公企业党组织和党员在积极开展企业技术革新、为企业生产出谋献策、帮助企业解决实际困难、维护员工与业主合法权益等方面先进典型事迹加大宣传力度。比如，倩鹿公司女工党员、省十届人大代表林月华同志多年来孜孜追求崇高的理想信仰，在本职岗位上发挥先锋模范作用的感人事迹在区有线台、《海峡时报》上进行了报道，在全区引起了强烈的反响。通过媒体宣传先进典型事迹，在全区营造非公企业党建的良好氛围，给少数未组建党组织的非公企业造成一种压力，促使业主转变态度，从而推动了面上开花。

三、彰显服务促组建

真情服务始终是我们抓非公企业党组织组建工作的致胜法宝，也是我们赢得非公企业主、党员和普通员工普遍拥护的根本原因。

一是真情服务业主。争取业主的理解和支持是开展非公企业党组织组建工作的“推进器”。区委领导从抓服务入手，找准非公企业党建工作的切入点，进一步完善非公企业服务领导工作责任制，由区委、区政府指定分管领导作为服务非公企业的总负责人，专门负责协调处理为非公重点企业和重点项目服务工作，实行“直通车”服务。区委组织部和各党(工)委经常下基层、下企业，加强面对面指导。坚持管理和服务的有机结合，坚持“贴身服务”和“靠前服务”，加强与非公企业主的沟通和联系，主动与他们交朋友，通过分管企业的政府领导和各镇(街)领导帮助他们协调解决用地、资金和审批等方面的实际困难，使他们切实感受到党组织的关怀和帮助。通过真情服务，赢得了企业主的理解和支持。如美资企业倩鹿公司厂房搬迁到马尾镇下德村后，镇党委领导亲自帮助企业协调解决供水、供电、外来工住宿以及村安防技防设施等相关问题。因此，倩鹿公司成立党支部工作得到了公司总经理、美籍菲律宾人瑞安德先生的全力支持。福建朝日环保公司党支部成立后，总经理翁希明主动挑起了党支部书记的重任，不但安排了支部活动场所和专项经费，还先后5次为公司30余位青年党员和入党积极分子上党课，仅去年下半年就有18名优秀员工向党支部递交入党申请书。开发区畅通有限公司总经理陈济华在党支部成立的当天就率领了7位业务骨干向党组织递交了入党申请书。

二是真情服务党员。一方面通过成立非公企业党员服务中心、健全党员服务网络、为党员提供免费档案寄存、优先推荐党员就业等措施，使党员深切地感受到党组织的关怀与温暖，增强了党组织凝聚力，触动了更多的员工党员主动亮明身份。去年以来，全区有265名非公企业党员主动亮明身份，238名党员将组织关系转入区内。另一方面区委在经费上给予非公企业党组织大力支持，对新成立的非公企业党支部，按照支部党员人数分别拨补1500元-3000元不等的党建工作补充经费，并每年向各党(工)委下拨了一定数量的非公党建活动经费。去年以来，全区共投入36.5万元用于开展非公企业党建工作。此外，对新组建的党组织，各党(工)委不仅帮助“扶上马”，而且还“送一程”，帮助他们制订支部工作计划，规范党员活动室，开展党的工作。比如，区委企工委、区人才交流中心、各镇(街)党员教育管理服务中心主动为各支部提供活动场所，免费开放阅览室，保证了党员活动正常开展。近期，区委将努力筹建非公党建活动中心，活动中心将设有党员活动室、阅览室、乒乓球室、台球室、卡拉OK室，进一步方便党员学习和业余娱乐生活。

三是真情服务员工。在非公企业中组建党组织后，各支部采取措施，充分发挥党员先锋模范作用，认真开展为员工服务活动，即维护了业主的利益，也维护了职工的利益。比如，开发区志品公司党支部了解到公司员工陈孝芳一家居住在一座破烂不堪的危房中，公司党员多次向公司领导层反映，最终帮助她争取到1万元危房改造资金。为了解决个别员工因家境贫寒，子女、弟妹上不起学的困难，华映公司党支部发动全体党员每人每年捐100元钱支助他们完成学业。此举深深地感动了企业员工，许多员工积极向党组织靠拢。去年以来，全区共有135名企业员工递交了“入党申请书”，32名企业员工加入了党组织，为我区抓非公企业党建工作奠定了良好的群众基础，营造了非公企业支持党组织组建工作的浓厚氛围。

总之，通过我们不懈努力，我区非公企业党组织组建工作取得了较大成效，得到了上级充分肯定。在去年全国开发区党建工作研讨会上，中组部领导肯定了我们的做法，认为我区非公企业党组织组建工作有思路、有措施、有成效。去年10月24日，《人民日报》对我区抓非公企业党组织组建工作进行了报道，肯定了我区的做法。去年12月**市电视台先后四次报道了我区非公企业党组织组建工作和开展“三服务”活动等，近日《福建新闻联播》“和谐海西”专栏将专题报道我区非公党建有关工作。今年《福建支部生活》第3期、省《组工信息》第39期也刊登了我区抓非公企业组建工作的经验。

当然，我区非公企业党建工作还存在不足之处。比如，抓组建较多，党组织活动开展不够平衡，极个别党支部还不能正常开展工作，有的甚至还不能发挥应有的作用。所有这些不足之处都需要我们在今后工作中加以改进和提高，也需要向兄弟单位学习。

《非公企业党组织组建工作经验交流材料》来源于，欢迎阅读非公企业党组织组建工作经验交流材料。

第五篇：盱眙县“四项举措”确保非公企业党组织组建

盱眙县通过向非公企业选派党建指导员、壮大党员队伍、开展集中组建等举措，不断加强非公企业党建工作，确保党组织有效覆盖非公企业，工作取得显著效果。

培养一批党的“政委”，确保有人管“组建”。大力施行党员帮办兼任企业党建指导员制度，为企业配备党的“政委”。近年来，从乡镇、县直机关选派近200名党员干部到在建企业担任党建指导员。选派之初，与党建指导员签订责任状，并采取新任培训、外出观摩、专题学习、经验交流等方式，帮助党建指导员明确岗位职责、掌握工作方法、制定具体举措，提高其抓组建、促发展的工作能力。党建指导员在服务企业过程中，引导企业“边建厂边建党”，实现企业筹建与党组织组建、党的建设与企业生产经营双向跟进，帮助企业招聘党员员工、物色党组织书记、掌握在建企业建设进度和党员数量、建立完善的数据台帐，为企业组建党的组织打好基础。

壮大企业党员队伍，确保有条件“组建”。一是发展一批党员。非公企业党员发展指标单列，将企业中高层管理、骨干员工发展为党员，今年新发展122名企业党员。二是招聘一批党员。举办非公企业党员员工招聘会、党组织书记应聘会，鼓励非公企业优先录用党员。三是发现一批党员。组织开展党员“亮身份”活动，加强非公企业流动党员管理，及时转入党员组织关系。四是转进批党员。有计划、有重点地将党建指导员的组织关系转入企业。全县非公企业的党员数量由2010年底的1271名发展到2768名，切实解决了非公企业党员力量不足的问题。 开展集中组建活动，确保高覆盖“组建”。按照“一查二建三规范”的方法步骤，开展“非公企业党组织集中组建月”活动。一是深入“查”，对辖区内未建党组织的非公企业的数量、规模、员工人数、业主身份、党员数量、组织设置、管理关系等进行全面调查摸底，为党组织组建打下基础。二是分类“建”，党员人数达3人以上企业单独组建，有党员但不具备单独组建条件的，采取行业共建、分片联建、挂靠帮建等形式组建党的组织。三是求“规范”。企业党组织组建后，各党委加大指导力度，立足党组织班子配备、制度建设、常规工作等方面，引导企业党组织步入正轨。活动开展以来，全县共组建党组织55个，覆盖企业138家。目前，全县282家规模以上非公有制企业党组织组建率达100%，347家规模以下组建率达到74%。

发挥党的组织作用，确保有效果“组建”。强化典型带动。选择鹏胜重工、天源服饰、永江新能源等10家业主支持党建工作的企业，初步打造成非公企业党建示范基地。组织全县200名党建指导员、56名企业主到基地集中观摩，89名帮办组织人员自主观摩，增强党建认识，提高能力水平。强化提档升级。采取“党建基金拨一点、企业业主出一点、党员员工捐一点”的办法，建设党员活动室，配备党建制度牌、宣传栏、党刊、党报、图书、电教音响设备、体育健身器材等，为广大党员提供了良好的活动阵地与场所。强化作用发挥。开展“创建党员先锋岗、党员示范责任区”等各类创先争优活动，让广大党员勇挑重担、勇创佳绩，充分发挥先锋模范作用。