建功新时代青春展风采

第一篇：建功新时代青春展风采

“青春建功展风采，创先争优谱新篇” 活动心得体会

3月初，区局团总支召开了“青春建功展风采，创先争优谱新篇”主题实践活动动员会。会上，团总支书记胡昕茗科长讲解了活动的目的和意义，程国志科长对我们年轻的同志提出了两点希望，最后李局做了重要讲话，提出五点要求。

我是国税队伍中的一名新兵。通过深入学习本次主题活动，结合实际工作经历，我认识到区局领导们对我们年轻同志的要求和期望，认识到自己成长和前进的方向。

一、定位好，“千里做官只为民”

党的宗旨是全心全意为人民服务，作为一名共产党员，作为一名国税人，应该时时刻刻牢记全心全意为纳税人服务的宗旨。做好自己的定位：从社会定位上来说，我是一名公务员，我们党的代表着最广大人民的利益，而公务员则是“人民的公仆”;从本职定位上来说，我是一名税务工作者，为纳税人服务是我的职责，也是我的职业道德。作为办税服务大厅的一员，每日的工作就是与纳税人打交道，更加要以饱满的精神状态，热情洋溢的精神风貌服务广大纳税人。

二、学习好，“梅花香自苦寒来”

国税是一个业务性很强的部门，不懂业务根本无法开展工作，更别说服务纳税人。对于我们刚进入国税工作的年轻同事而言，学习业务知识是当务之急。我在经济开发区办税服务大厅工作，平时工作特别忙，纳税人来了一拨又一拨，想要像在学校里那样，专门有时间专

心学习知识是不可能的。想要学习业务知识，只能在平时工作中，一边工作，遇到了不懂的问题，再一边学习。经济开发区税务所是一个团结友爱的集体，老同事对我们新同事都很关心，当我们遇到不懂的业务知识，无法处理的业务难题时，所里的领导和老同事都会尽量帮助我们，手把手的教我们学习。宝剑锋从磨砺出，

梅花香自苦寒来。学习业务知识虽然辛苦，但我甘之如饴。在领导和同事的帮助下，我已经渐渐掌握了办税服务大厅所需的一般业务知识，已经能独立完成业务操作。学无止境，精益求精，在今后的工作中也要孜孜不倦的学习，在实践中学习，在学习中积累和进步，掌握新的知识。

三、立身好，“两袖清风朝天去”

明代名臣，民族英雄于谦清正廉洁，有人劝他说很多人都收礼送礼，你也应该稍微意思意思。于是，于谦写了一首《入京》诗，表明自己的心志“绢帕麻菇与线香，本资民用反为殃。清风两袖朝天去，免得闾阎话短长!”于谦站在他的历史角度，阐述了一个道理，作为国家干部，应该清正廉洁，两袖清风。

《中华人民共和国公务员法》中也明确规定，公务员应当“清正廉洁，公道正派”。我们是人们的公仆，所负责的具体工作关系到人民群众的切身利益，做为一名国税系统的年轻干部，必须在工作上勤勉尽责，在道德上加强修养，练就过硬的政治品格，提高拒腐防变的意识。

当我第一天到西青国税上班的时候，领导谆谆教导我们要强

化廉政意识，恪守纪律法规。很感谢领导的对我们的鞭策，你们是我们的领路人，我们在国税道路踏上第一步的时候，给我们指明了方向，教导我们走正路。

儒家文化讲究“内省”，即在内心省察自己的思想、言语和行有无过失。这次“青春建功展风采，创先争优谱新篇”主题实践活动给了我一个“内省”的机会，有很多感悟，也有不少收获，让我意识到我自己的不足。希望领导能多多鞭策我，让我不断进步，成长为一名优秀的西青国税人，为国税事业发展做出贡献。

第二篇：巾帼建功展风采

巾帼建功展风采，献身教育谱新曲

常言道，妇女能抵半边天，巾帼不让须眉。越来越多的女性成为各项工作的骨干，发挥着女性特有的聪明才智，在工作一线上奋勇当先，锐意进取。同样，盘县各项事业的发展之所以能取得今天的辉煌成就，也离不开许许多多努力工作与拼搏的伟大女性们。

古往今来，无数文人墨客把女性赞誉为爱的使者，美的化身。远古祖先用女娲补天的传说赞美了女性的无私;诗经用《陌上桑》中的佳话褒扬了女性的坚贞;《汉乐府》中不让须眉的木兰歌颂了女性的孝道;雁门关外的羌笛铭记了杨门女将的忠义。跨入新世纪的时代女性更是用自己的智慧向社会证明了自身的价值，用自己的方式诠释了人生的内涵。时代的发展解放了女性，女性的参与让时代更具无限魅力：樊锦诗，戴碧蓉，张海迪，任长霞，蒋敏等这些数部胜数的伟大女性，如同璀璨的明星永远闪烁着智慧和圣洁的光芒。在她们身上，体现的新女性自尊，自立，自信，自强的时代精神。在我县经济和社会的发展中，在实现自身的价值中，我们要把毕生的精力投入到伟大的事业中去，用青春和生命谱写无怨无悔的人生!

百年大计，教育为本，教育事业支撑着一个民族的未来和希望。随着我县教育事业的不断发展，越来越多的女性选择了投入到教育事业中，更多的女教师成为了骨干，成为了名师，她们在各自的岗位上传道授业，教书育人，展现了新时代女性独有的魅力，为我县教育事业的发展壮大做出了应有的贡献。作为刚刚走上工作岗位的我来说，我深知，选择成为一名教师，就是选择了一种不断追求的人生!我们不断储存知识的海洋，面对学生求知的眼神时，在讲台上挥洒自如;我们储存博爱的心怀，面对学生无助的眼神时，在生活中关怀备至;我们储存开阔的眼界，面对学生迷茫的眼神时，在前程上指点方向!这种生活很劳累，却让学生们体会到了知识海洋的博大精深;这种生活很平凡，却能把明天的太阳送上蓝天，同时也照亮了自己。三尺讲台，我们挥洒的是汗水，传授的是知识，漫漫人生路，我们诠释的是人生，展现的是精神。用我们的爱心彰显教师的品德，创先争优，发扬教师风尚。

争先创优具有伟大的现实意义。争先创优是敢创一流的勇气，是永不懈怠的精神，也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。具体到教师这个岗位，要做一名好教师首先必须有敬业精神，要毕生忠诚于党的教育事业。“平常时期看得出，要害时期站得出，危难时刻豁得出”，这是我们作为一名党员在不同时期所应表现出来的时代本色。作为一名党员，一名教师，我的大部分生活都是和学生在一起的。工作当中，有欢笑，也有泪水，但什么时候我都没有退缩，我认为自己个性当中最大的优点就是不轻言放弃，一件事要么不做，要么就尽力去做好。我用一件一件的小事，一点一滴的行动去履行作为一名教师的职责，去诠释一名共产党员对教育事业的忠诚。忠诚，是一面镜子，映照着每个党员的行为，映照着人心向背;忠诚，是人的一种境界，更是一种行动。

其次，要用真爱去关心学生。有人说，教师的职业就是一种良心的职业。是的，只有当我真正成为一名人民教师的时候才能深刻体会到，教师的工作不能用简单的时间和数量来衡量，学生占据的不仅只有时间，还有我的思想和灵魂。我希望倾注全部的爱去发现学生学习上每一点滴的进步，去寻找他们生活，品德上每一个闪光点，加以充分的肯定和激励，让他们感到温暖，增强自信，从而缩小师生心灵间的距离。倾注爱心，关注每一个学生的成长，是我们女教师的一致追求。女教师的爱不同于一般人的爱，她是一种把全部心灵和才智献给孩子的真诚。这种爱是无私的，她毫无保留的献给所有学生;这种爱是纯洁的，她蕴涵在所有学生所做的每一件事中。

正值盘县社会和经济处于突飞猛进发展的时机，我县开展了四帮四促和三个建设年活动。这为我们提供了机会和平台，让我们在自己的工作岗位上，为我县经济和社会的发展尽自己最大的努力。敬爱的老师们，是春蚕，就让我们为学生抽尽最后一根丝;是蜡烛，就让我们发出最后一片光;是人梯，就让我们为学生架起人生成功的桥梁吧!春有百花秋望月，夏有凉风冬听雪，待到桃李满目日，便是我们自豪时!

第三篇：建功新工商展巾帼风采

尊敬的各位领导，各位评委：

大家好!我是一名普通的女工商干部，今天我演讲的题目是《建功新工商 展巾帼风采》

在XX县工商局处处有一群这样忙碌的身影，这些身影虽没有男人的魁梧与高大，却有着一股不服七尺男儿的傲骨，他们虽身材娇小，但绝不是弱不禁风，胆小怕事，她们用自己特有的聪明才智在工作一线奋勇当先，锐意进取，这群人就是战斗在XX县工商局各个工作岗位上的红盾女兵。

人们常说女人如水，我想这是对女人最好的比喻，在宁津县工商局这支女兵身上印证了女人如水的真正含义：上善若水，刚柔并济。她们既有水的柔美，又有水的无形力量，“水滴石穿”是最好的例证。她们把自己的青春书写在繁忙的注册大厅，她们把汗水挥洒在乡间小路上，在经济大潮的岗亭上，她们用坚定而规范的手势，为宁津地方经济的发展传递着一个又一个准确而又明了的信号，也传递着她们对事业的无限执着和忠诚，每天这些红盾女兵都精神抖擞，以火眼金睛守护在市场经济的风口浪尖。巾帼不让须眉，成为各项工作的骨干，无论是局机关，办证大厅、还是扎根基层，到处都有她们孜孜不倦的身影。 如果说女人是一本书，XX工商局这支普通女兵，在自己的岗位上兢兢业业，任劳任怨，书写着“敬业奉献，求实创新，公正廉洁，文明和谐”这本厚厚的书，每个女工商干部都是这本书上浓墨重彩的一笔。比如，政务大厅工商登记注册窗口，就是这支红盾女兵的真实写照。她们用自己的敬业精神，诠释着人生这本书的内涵，她们用女性特有的亲情服务，彰显着水的柔美。日复一日，年复一年，每天面对着来办理登记注册的客户，不厌其烦的讲解指导，用真心帮扶企业。正是她们的温馨服务和工作热情，赢得了人们的信赖和好评，连续五年被评为省市级“巾帼文明示范岗”“红旗窗口”“优秀服务标兵”“优秀通信员”等称号。又如工商局法制科，虽然只有两名女工作人员，但整个工商局繁重的案件就压在了这两名肩单力薄的女同志身上，加班加点就成了经常的事，每天要审批各科室所送来的案件，有时顾不上回家吃饭，就买个馒头和咸菜，一手拿着馒头，一手捧着案卷，紧锁眉头，仔细审批案件的程序是否合法，无论案件大小，无论案值多少，从立案到结案，每一句话，每一个标点都经过两遍三遍的审查，正是她们严谨的工作态度，才使我县工商局的案件从未出现过被复议的现象。再如，基层工商所的女同志们，她们个个更是巾帼不让须眉，舍小家，顾大家。无论严寒还是酷暑，每天都坚守在市场监管的第一线，在xx工商所就有这样一位女工商干部，她叫陈xx，她从20岁参加工作以来，一直扎根基层，一干就是30年，30年啊，这是一个多么漫长的过程，是人生的三分之一的时间，陈大姐把自己的青春奉献给了工商事业，如今快50岁的她仍坚持在自己的工作岗位，用她满腔热血倾出自己的奉献，用她无悔的青春书写着自己的忠诚。基层所人员少，任务重，陈大姐一人就肩挑起所里所有的内勤工作，监管会计、登记注册、档案管理、统计、网上办案等多项工作，还主管保店街和周边多个行政村的监管工作，已经快50岁的她，不懂电脑操作，陈大姐虚心学习请教，功夫不负有心人，终于能熟练掌握电脑基本知识，网上监管和登记注册等业务水平迅速提高，这期间陈大姐付出了多少汗水，没人知晓，也许只有陈大姐自己知道。冬天所里办公条件差，办公室里的温度和外面一样，陈大姐的双手不知几次被冻嘛，夏日，陈大姐又顶着似火骄阳坚守在执法监管的大

街小巷，风吹乱了她的头发，太阳晒黑了她的脸颊，但她没有一句怨言，任劳任怨，就像她自己说的：履好职，站好岗就行了，其他的都是小事，她没有豪言壮语，只是一句朴素的履好职站好岗。正是这些像陈大姐一样默默无闻，脚踏实地，尽职尽责，无怨无悔，不求回报，甘当绿叶扶红花的女工商干部，使我县市场发展有序了，消费者投诉减少了，一起起违纪行为被查处，被纠正，一件件投诉被落实，违法者得到了教育，利益受损者得到了补偿。她们就是这样一支刚柔并济的女工商干部，她们没有英雄壮举，没有耀眼的光环，但她们却坚守着自己朴素的爱岗誓言，坚守在市场经济的风口浪尖，面对挑战，奋勇当先，锐意进取。用自己的行动展现新时代女性的风采。把建功新工商作为自己的人生选择，她们甘当工商改革大潮的排头兵，乐当工商建设大厦的螺丝钉。如果说女工商干部是一滴水，这滴水是亲人苦涩而欣慰的泪珠，是扶持企业之花的春泥，是折射造假者们坑害百姓的多棱镜，是报效祖国母亲的拳拳之心。巾帼何须让须眉，女人能顶半边天，工商事业就需要这样的工商女干部，她们就像一朵朵无名的小红花，有了她们的映衬，才有了宁津工商事业的姹紫嫣红，她们犹如一颗颗无人知道的小草，悄悄吐绿，才有了宁津工商事业的满园春色，她们就像一块块砖石，默默铺垫，奠定了宁津工商崛起的坚固基座，她们心里装的是工商事业灿烂的明天，

今天，我为自己是一名工商战线上的普通女兵而感到自豪，工商事业的发展硕果里也有自己的汗水和付出而骄傲。姐妹们，让我们携起手来，爱岗敬业求实创新，巾帼建功展风姿，现身工商谱新曲，做时代的女俊杰。在工商事业发展的进程中，用巾帼不让须眉的飒爽风姿，扬工商精神，建功新工商，展巾帼风采，让红盾的颂歌一路传唱!

我的演讲完毕，谢谢大家!

第四篇：梧桐和谐劲风吹 巾帼建功展风采

——一0二团妇联2007年工作总结

2007年，一0二团妇联在上级妇联和团党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以加强组织建设和增强妇联凝聚力为重点，服务团场建设，团结带领全团广大妇女投身到“三学三比”、“巾帼建功”、“文明家庭创建”、“双合格教育”等主体实践活动中，为团场社会经济实现又好又快发展做出了积极的贡献。

全团总人口1.85万人，其中妇女8955人，在册职工3483人，女职工1623人。团场现有妇女组织31个，其中连队妇代会13个，机关事业单位妇委会4个，工矿企业女职工委员会14个。妇女干部251人，其中大专以上学历160人，党员123人。

(一)妇女素质培训工程稳步推进

长期以来，一0二团妇联把“妇女素质培训工程”当成加快妇女科学致富的重要工作来抓。 2007年，团场妇联分层次、分类别、多渠道地组织各基层连队开展了妇女科技培训，举办科技培训班13期，培训妇女1200多人次;选派10名巾帼科技致富能手参加了师妇联举办的妇女实用技术培训班，进一步提高了科技骨干妇女带动能力。在“三〃八”期间，精心策划组织了“巾帼建功”先进事迹报告会，渔业养殖能手刘凤玲、科技致富能手王爱凤、张素琴、申晓凤等6名巾帼科技致富标兵巡回全团13连队进行宣讲，1600多名妇女群众现场聆听了报告，并在团自办电视台连续播放她们的致富先进经验，起到很好的宣传引导作用。

1 团妇联还从丰富活跃妇女业余文化生活着手，春节前夕，组织开展了女职工手工编织、绘画、剪纸等手工艺作品展;正月十五组织团“夕阳红”老年妇女秧歌队、花扇队参加了师市社火活动;3月份与团场纪委举办了“家庭助廉”百题知识问答;开展了廉政手册进连队、进社区、进家庭的活动，发放廉政手册1000余份;5月同团计生办举办了妇女相关法律知识竞赛;6月选拔妇女文体骨干参加师“百名妇女迎奥运健美操大赛”;7月举办了“凤栖湖之声”卡拉OK歌手大赛;在庆祝建党86周年歌咏比赛中、团场第三届金秋文化艺术节期间1000余名妇女踊跃参与。11月举办了劳动力转移“阳光工程”妇女技能培训班，取得了良好的效果。

(二)巾帼建功科技致富取得实效

在深入开展巾帼科技致富工程中，一0二团妇联从政策上、资金上、技术上、信息上为广大妇女脱贫致富、巾帼建功创造条件。积极协调有关部门先后为女职工刘凤玲、陈素英、邵红英等一批学科技、懂经营、善管理、效益好的创业妇女分别提供5000—20000元小额贷款进行帮扶，使妇女创业致富队伍不断壮大。

水管处女职工刘凤玲从开始的10亩鱼池发展现在的40亩，开发出集旅游垂钓、餐饮服务为一体的休闲渡假场所，先后带领、帮扶水产养殖户陈波、曹建萍走上了科技致富路，荣获“兵团巾帼科技致富带头人”称号;一连女职工邵红英通过妇联资金帮扶、信息引导现已形成年养殖育肥猪36头，繁育仔猪130多头经营规模。还有王爱风、张素琴、申晓凤等23名妇女在团妇联的帮助下，养殖、种植年收入达到2万元—3.3万元，经济效益年年攀升，成

2 为团场巾帼科技致富能手。

此外，团妇联大力培养妇女创业典型，提升先进典型档次，今年先后在水管处建立了“渔业养殖示范园”;二连建立了“西甜瓜制种示范园”;三连建立了“庭院大枣种植示范园”3个巾帼科技致富示范园区，联办电视专题片4部在团《梧桐人家》电视栏目中播出，大力宣传特色产业致富带头人，为团场妇女发展自营经济起到示范推动作用。在“三秋”拾花劳动中，团妇联先后组织4200多名妇女开展了形式多样的劳动竞赛，评选出女拾花能手112名，发放奖品、奖金15万元，使广大妇女在巾帼建功创建活动中一展风采。

(三)巾帼文明创建活动得到深化

为推动更多职业妇女创造新业绩、展现新风貌，一0二团妇联在实施“巾帼建功文明示范岗”工作中，坚持以“爱岗奉献、服务社会”为宗旨，在学校、医院、防疫站、幼儿园、敬老院等行业深入开展以爱岗敬业、争先创优为目标的创建活动。

团敬老院管理员张新玲，十七年如一日在平凡的岗位上默默奉献，用亲情和爱心，精心照顾着孤寡老人，荣获师“三八红旗手”、“劳动模范”荣誉称号;荣膺“2006感动兵团年度人物”，被全国敬老、爱老、助老主题教育组委会评为“全国孝亲敬老之星”。团医院内儿科将创建巾帼文明示范岗与促进目标建设、提高管理水平、提升服务质量结合起来，全心全意干好医务护理工作，用高尚的医德、良好的医术、周到的服务赢得了患者的信赖。2007年收治病人800多人，有效治愈率93.1%;抢救危重病人47人次，抢救成功率达86%，被师市授予 “三八红旗集体”。

3 通过开展形式多样的争创活动，各行各业形成了比、学、赶、帮、超的良好局面，做到争创活动有形式、有内容，使“巾帼文明岗位”创建活动成为凝聚妇女力量、培育先进妇女群体的重要的途径。张新玲、孙明英、刘凤玲、王爱凤、等10名三八红旗手、巾帼文明示范岗标兵、巾帼科技致富能手、劳动模范，今年10月当选为五家渠市第二届人大代表。

(四)巾帼扶贫突出重点成效显著

为加快贫困妇女脱贫致富进程，一0二团妇联坚持“重心下移、互联互动、整体运作、统筹推进”的工作方法，集中力量实施了“1+1+1”妇女脱贫增收计划，全团230名妇女干部踊跃出资为困难职工垫付生产费用自理金290万元，46名女工干部与48名贫困家庭结成帮扶对子，从资金、信息政策等方面给予帮助。10连河南籍女职工翟桂杰想脱贫快致富苦于没有资金和项目，团妇联和连妇代会想方设法提供贷款10000元，引导发展育肥羊项目，使翟桂杰育肥羊养殖规模达到了140只，年收入在4万元左右，实现了脱贫求富的愿望。在“救助贫困母亲”行动中，采取多层次、多部门、多形式的社会扶贫新机制、新方法，与团文明委、民政、共青团等部门积极动员全社会力量为贫困母亲文平募集资金1.3万元，救助身患白血病的患儿杨文;借助上级支持，团场配套资金1.9万元救助龙泉社区重病妇女吴建秀、身患乳腺癌化工厂下岗女工姜英，以及一连女职工贾春梅、兴呀亚公司苏玮等4名贫困母亲，从而形成上下联动、左右互动、共同行动的良好格局，解决了团场弱势贫困妇女看病就医困难。

2007年，团场妇联多方面多渠道先后利用民政部门福利彩票

4 基金，对7名在校高中生和1名残疾大学生资助学费1.79万元，借助师市工会、共青团的力量对10名小学贫困生和10名高中贫困生资助学费1.5万元，在师工会、民政的关心和帮助下，9名成绩优异考入大学的莘莘学子得到2万元的经济资助。

(五)文明家庭创建活动持续推进

开展文明家庭创建活动是一0二团妇联长期开展的一项创建活动，团妇联把“五好文明家庭”创建与“十星级文明户”评选结合起来，广泛深入开展“文明新风进万家”活动，创新活动载体，丰富活动内容，3月与团纪委开展了“家庭助廉”教育月活动，给团、连两级领导干部发放《家庭助廉教育读本》168册;组织79名副科级以上家庭领导干部配偶进行了“家庭助廉”答题竞赛，使“以德治家，以廉养家”深入人心。为使“五好文明家庭”创建活动成为广大家庭成员参与构建社会主义和谐社会的有效载体，元月份举办了“迎新春家庭才艺展”63名妇女展示了自己的手工艺作品;4月团妇联组织团子校23户家庭联合举办了“和谐家庭风采”大赛;为提高广大妇女健康水平，12月份开展了女职工“红丝带”保健知识巡回讲座，一系列活动的开展，使文明家庭创建活动有声有的，深入扎实地开展。现在团场社区、连队家家户户都在申报参加五好文明家庭评选，积极参与创建活动，争当和睦家庭氛围浓厚。

(六)妇女儿童权益维护和谐发展

一0二团工会妇联今年加大了《妇女权益保障法》的宣传力度，制定实施了妇女“五五”普法工作规划， 3月份结合科技文化下连队活动，深入各连队开展《妇女权益保障法》宣传、咨询

5 活动，发放宣传资料1000余份，在团机关、1连、3连、6连和14连集中举办了5期《妇女权益保障法》培训班;“三〃八”维权周期间，在团场电视台开办了为期10天的《妇女权益保障法》和《女性知识》讲座栏目，组织开展了《妇女权益保障法》知识竞赛和黑板报展，在团场营造了良好的宣传氛围。

为落实好兵师党委十件惠民实事，团场妇联在上级部门的安排布置下，成立了工作领导小组，制定了《一0二团妇女常见病普查工作实施方案》，利用广播、电视、标语、横幅、板报等形进行广泛深入宣传，会同计生办、医院工作人员走上街头开展宣传咨询服务，发放宣传单1500余份;拿出5万元专项资金购买了乳腺扫描仪和波母光治疗仪，抽调18名医务人员，对全团3646名妇女进行了免费妇科病普查，参检率达93.9%，对有病的妇女及时进跟踪随访治疗，共做手术20余例，切实将惠及广大妇女的这一民心工程落到了实处。

重视和关心少年儿童茁壮成长是团场妇联长期坚持的工作宗旨，今年5月份配合团有关部门聘请专家深入学校开展《未成年人保护法》宣传讲座6次，深入贯彻实施《小公民道德建设计划》，采取有效措施组织开展了“构建美好和谐校园”为主题的小学生演讲比赛和少儿书画展，“六一”期间，积极开展慰问活动，为团子校小学部增送330册少儿科普图书，向团中心幼儿园赠送了电视机、VCD及部分课桌椅，组织开展少儿体操比赛、文艺演出和一系列庆祝活动，有力地促进了少儿工作健康发展。

一年来，一0二团妇联各项工作稳步发展，并取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定的差距。主要表现在思想解放、

6 观念更新、创新工作等方面有差距，工作缺乏超前意识;妇女儿童维权机制还不健全，维权力度还需加大，指导基层妇女工作、服务妇女群众能力还有待提高。在今后的工作中，一0二团妇联将紧紧围绕团场三个文明建设，按照十七报告提出的加强四德教育，既社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。做到“五抓好、五加强”。即：抓好基层妇女干部培训，加强妇联队伍建设;抓好先进典型的培育，加强巾帼文明创建活动;抓好扶贫帮困工作，加强输血造血功能;抓好法律宣传咨询，加强妇女儿童维权;抓好联动工作机制，加强社会服务;抓好工作创新，加强协调发展;力争妇联女工工作再上新台阶，为加快建设屯垦戍边新型团场努力奋斗。

第五篇：巾帼建功展风采 无私奉献创佳绩

巾帼建功展风采

无私奉献创佳绩

—本溪市中心支行会计财务处创建“女职工文明示范岗”主要做法

中国人民银行本溪市中心支行会计财务处共有职工8人，其中女职工5人，占全处职工人数的62%。几年来，处内5名女职工内强素质，外树形象，以实现各项工作上质量、上水平为目标，以实际行动积极响应沈阳分行系统工会关于创建“女职工文明示范岗”的号召，以女性的细腻和体贴，用心服务、用爱经营，不断赋予“女职工文明示范岗”创建活动新的内涵和动力。

几年来，我们以央行事业为己任，立足本职，辛勤耕耘，无私奉献，各项工作取得了累累硕果：会计财务决算工作多次获得沈阳分行优胜单位;女职工有多人被评为市行“先进工作者”和“优秀行员”;2006年，处长王秀杰同志被沈阳分行评为支付系统、中央银行会计集中核算系统和人民币银行结算账户管理系统建设“先进组织者”，2人被评为三大系统先进工作者;2007年，人民银行总行授予我处“人民币银行结算账户管理系统推广建设先进集体”称号;2008年，荣获沈阳分行“女职工文明示范岗”，沈阳分行反洗钱处授予我处“内部管理先进单位”和“工作创新先进单位”两项荣誉称号。此外，我处还连续十余年被市行评为系统“先进集体”。今年，我处还作为本溪市唯一一家参选单位参与辽宁省总工会组织的“辽宁省五一巾帼先进集体”的评选活动。这些，正是凭借过硬的服务、创新的精神、扎实的工作，赢

1 得了总、分行领导的认可和地方政府的充分肯定，实现了处室三个文明建设的全面发展，具体做法是：

一、抓认识，上下同心，引导创建活动不断深入

由于我处女职工比例较大，一直以来，全处女职工积极以沈阳分行及市中心支行系统工会开展的“女职工文明示范岗”、“巾帼建功标兵”等活动为载体，力争成为全行女职工建功立业的一面旗帜和排头兵。我们始终认为“女职工文明示范岗”创建活动是以推动部门各项工作、促进女职工发展为目标，以提高女职工素质、倡导岗位建功、岗位成才为重点的群众性精神文明创建活动，是凝聚、团结、教育、带领女职工树立行业文明新风，岗位建功立业的有效形式。要把创建活动引向深入，要求我们思想上保持先进性，在学习上发挥主动性，在行动上实践积极性，要恪尽职守，爱岗敬业，文明从业，奋发进取，努力提高思想道德、职业道德和工作水平。平时工作中我们多注重把创建活动与业务工作相结合，坚持部门学习讨论制度，为推动本职工作提供精神动力和智力支持;多注重把创建活动与行风建设相结合，深化细致务实的服务规范，树立会计部门行业新风;多注重把创建活动与丰富多彩的文体活动相结合，倡导团结紧张、严肃活泼的工作氛围，增强队伍的凝聚力、向心力。通过不断深化创建工作，我们思想统一，步调一致，创出了激情，创出了实效，使部门各方面关系更加和谐。

二、抓学习，内外兼修，提高工作执行能力

2 会计部门工作政策性强、专业性高、涉及面广，要求从业人员必须具备良好的综合素质。“打铁先得自身硬”，部门负责人十分重视加强理论和业务学习，不断扩充知识面，学会用哲学眼光和辩证思维去思考问题、指导工作。

坚持加强理论学习，不断提高政治觉悟。处室制定了学习制度，利用周三下午政治理论学习时间，着重学习党和国家的路线方针政策，领会精神实质，认真落实科学发展观，做到在政治上、思想上、行动上与市行党委保持高度一致，不断增强全局观念、树立大局意识。几年来，处内5名女职工共撰写学习笔记10万余字，心得体会文章20余篇。

坚持加强业务学习，不断提高业务素质。努力学好文件与制度。几年来，全处同志都养成了一个良好的学习习惯，每天工作之余、闲暇之际，信手翻看身边的业务书籍及文件，持之以恒，日积月累，获益匪浅，真正做到学懂、学会、学精、学透。目前，传统会计业务和支付结算工具不断完善，新兴支付方式不断涌现，支付结算业务发展迅速，日新月异。5名女职工坚持及时跟进，把握时代脉搏，了解新业务，学习新知识，做到常学常用。努力加强对经济金融知识的积累和学习，不断提高政策理论水平，将学习心得用于指导工作，寻求工作在更高层次上的新的突破。同时，学以致用，教学相长，处内5名女性同志已成为本职岗位的专家和能手，在会计财务、支付结算及反洗钱工作中都在挑大梁。

坚持严格要求，树立良好形象。作为有着20多年党龄的共

3 产党员，女处长王秀杰同志充分发挥党员的率先垂范作用，始终严格要求自己，凡是要求大家做到的，自己首先做到，凡是要求大家不做的，自己坚决不做。工作中她更是严谨认真，无时不为同志们当标杆、做表率。会计财务处作为人民银行对外窗口，与社会各界打交道很多，特别是与商业银行的会计结算和反洗钱部门接触非常多。如：2006年，我处的几名女同志在处长的带领下，对市工行、建行和城市信用社开展了反洗钱现场检查，在检查过程中，严格检查纪律，要求每名检查人员要高度重视检查工作，及时汇报检查中发现的问题。检查结束后，及时将有关情况汇报市行党委。期间，多次谢绝宴请和馈赠，并顶住人情压力，根据市行党委的指示，对被查单位依照行政处罚程序，进行了各5万元罚款。由于我们在检查工作中做到了事实清楚、证据确凿，未发生行政复议事件。这些，正是由于我们更注重维护央行形象，讲究工作艺术，依靠过硬的业务、赢得了尊重和好评。

三、抓管理，以人为本，打造一流工作团队

没有一支能吃苦、能战斗、能奉献的队伍，便没有会计财务处的一切。近几年来，在市行党委的正确领导下，会计财务处上下认真履行“一岗双责”，始终把“带一流队伍，创一流业绩”作为指导思想，努力营造公平公正、乐观向上、和谐团结的氛围，不断加强队伍建设，努力创造和谐向上的工作环境。让“团结、敬业、奉献、争先”的团队意识根植于处内每个同志的心中，为圆满完成部门各项工作任务奠定了坚实的基础。

作为部门的负责人，被同事们尊称为“老大姐”的我要求每

4 个人都要有积极向上的工作态度，踏踏实实地做好本职工作，要好好珍惜自己的工作，这些，增进了同事之间的团结，创造了和谐向上的工作氛围。

我处采取“以工作促学习，以学习促提高”的方式，加强团队业务能力建设。一是综合学习，全面发展。我处内设会计财务、支付结算、反洗钱管理三个工作组，但全处同志树立一盘棋的思想，每名职工都能主动学习了解其他组的工作，形成“活要一起干，劲往一处使”的工作态度，不断提高团队协同作战能力，把每个人都培养成“全面手”，对待每项业务咨询都能对答如流。这种方式既有利于提高个人业务能力，也有利于处内人员的灵活调配，更好地适应工作需要。2006年，总行开展银行结算账户清理核实工作，由于我市需清理核实账户达2万余户，时间紧迫，任务繁重，我处5名女职工虽然从事不同岗位，正是由于平时工作不分份内和份外，工作业务相互了解，相互学习，因此在账户清理核实工作中每名女同志都彰显了多面手的作用，既能准确把握《人民币银行结算账户管理办法》等制度规定，又能娴熟的录入账户信息和正确的审批账户。在此期间，尤其是孩子妈妈放弃照顾孩子和节假日休息时间，时常加班至晚上

8、9点钟，经过近3月的共同努力，我市账户清理核实工作圆满完成，赢得了分行对口部门领导的认可。二是珍惜上级行培训授课机会，提高队伍工作能力、业务水平和全局意识。会计财务处非常重视利用分行的业务平台培养、锻炼同志，并要求被分行抽调工作的同志，抓住机会向分行领导和兄弟行的同行学习。三是以调研促学习，

5 以学习促创新。我处每名同事都明白“学而不思则惘，思而不学则殆”的道理，加强对经济金融知识的学习，将所学知识与会计财务、支付结算及反洗钱工作密切结合，经常思考一些热点难点问题并加以研究，提升自己的理论水平。2006-2008年三年间，会计财务处有13篇调研理论文章分别被沈阳分行《东北金融信息》、《东北金融》及《信息选编》等金融刊物发表，并有部分信息被分行行级领导批示。通过利用业务培训、课题研究、联行检查等方式，为市中心支行培养并储备了人才，培养了一批“招之能来、来之能战、战之能胜”的会计队伍。

四、抓创新，锐意进取，确保工作亮点频出

不断“创新”是做好各项工作的最高境界，也是推动部门不断发展的源动力。创新不仅仅包括推出一种新的工作方式或沟通手段，还应包括新理念、新措施和新办法。作为部门负责人我时刻要求自己要保持“创新”意识，通过不断学习新知识补充“营养”;同时要求处内同志做到“心中有创意，思想有创新，工作有创举”，培养集体创新精神。

《反洗钱法》的颁布实施后，为了扩大社会影响，人民银行组织开展了多种形式的宣传工作。我们认真制定详尽的《反洗钱法》及相关业务的宣传计划。通过在新闻媒体刊登业务常识，组织银行机构网点悬挂宣传条幅，设立业务咨询台和宣传展板，在商业区发放宣传单等多种形式，使广大市民的反洗钱知识得到了广泛的普及。然而，通过发放调查问卷，我们发现在农村，反洗钱知识的普及还是一片空白，为此，我们积极调整宣传工作思路，

6 使反洗钱业务宣传工作从城市走向农村，率先开展了“反洗钱知识走进清河城”大型宣传活动，这一活动得到了农民朋友的热烈欢迎和好评，也成为我省反洗钱业务宣传工作的又一新的亮点，并荣获沈阳分行反洗钱处授予的“工作创新先进单位”称号。

五、讲奉献，恪尽职守，细节彰显责任意识

奉献，就是要爱岗敬业认真做好本职工作。对我们每名女职工来说就是要刻苦学习，精通业务，开拓进取，努力防范和化解金融风险，不断提高服务水平，用热情周到的服务，维护中央银行的信誉与权威，用自身的模范行动影响和带动身边同事，把央行工作做的更好。在我们的心目中，敬业奉献、真诚服务不是口号，而是落实在实处的具体行动。

每年的12月31日，当人们在迎接新的一年到来之时，我们处的女同志们却依然在单位加班加点，等待零点的会计封账;当大多数同志利用元旦休息日与家人团聚的时候，我们却依然在单位编制着各种会计报表，撰写着各类分析和说明，但我们没有一个人抱怨，因为这种相似的情景已经反复出现多少年了。大家都知道，2006年至2008年，人民银行的支付结算工作任务非常繁重。人民币银行结算账户管理系统

一、二期工程、全国支票影像交换系统、中央银行事后监督系统等系统必须如期推广上线。在系统模拟运行的第一线，有我们忙碌的身影。为了确保系统顺利上线，时常加班到深夜，放弃了多个星期休息时间，保证了新系统和新业务的安全、平稳上线和全面推广。付出总有汇报，正是这种对待工作的这种无私奉献和恪尽职守的精神，使我们赢得了

7 尊重赢得了荣誉。2007年本溪市中心支行会计财务处荣获了总行“人民币银行结算账户管理系统推广建设先进集体”称号。

总之，通过扎扎实实的创建活动，部门女职工争先创优意识已经形成，女职工们是在享受工作的同时享受生活。以一种朴实的心态踏实工作，快乐工作。分行“女职工文明示范岗”的品牌的荣誉更是压力和责任，我们将坚持不懈的开展创建“女职工文明示范岗”活动，更加努力工作，以优异的成绩为“女职工文明示范岗”这个品牌赋予更新的激情和活力。