第一篇：质量隐患整改措施
隐患整改措施
1、建立健全各能为隐患制度，安全组织和专兼职管理人员。
2、定期不定期地组织安全隐患检查，发现隐患，及时整改。
3、凡出现隐患的区域、地点，项目部门必须立即向其发限期整改通知书，拒不整改的，将视其情节轻重给予处罚，情节严重的，将追究其责任。
4、凡发了整改通知的部门，整改期限结束后，项目部门必须对其进行严格的复查，直至隐患完全消除为止。
5、对于出现隐患的地方，在整改结束后，项目部门要认真调查，分析其原因，并教育大家在以后的工作中引起高度重视，真正做到安全生产。
第二篇：安全隐患整改措施
三病区安全隐患排查及整改措施
随着社会不断进步，医疗水平的不断提高，现代医疗护理日趋复杂，各种影响因素越来越多，结合医院当前进行的安全隐患排查工作，就科室近几个月以来的工作情况，发现护理工作中存在很多的不足之处，查找出以下问题并做出整改措施，具体内容如下：
一、安全隐患
1工作作风粗疏，责任心不强 个别人员对职业产生厌倦情绪，对患者不关心，对病情发展缺乏预见性、主动性。不安心护理工作，没有把主要精力放在工作上，思想不集中，分心走神，工作中马马虎虎，不负责任。有些同志粗心大意，技术操作不细致、不过硬，护理不及时，交接班不清，对错药、发错药的现象也时有发生。、
2、执行职责，制度不严上下班有迟到现象。不严格遵守操作规程、简化程序，凭印象草率办事。未严格落实“三查七对”制度，违反消毒隔离、无菌技术操作规程。有的不认真执行医嘱，错抄或漏抄医嘱;有的遇到有疑问，不请示、不报告;有的遗忘重要医嘱;有的交接班不认真，床旁交接不仔细，心中无数，有的不按护理等级巡视病房，病情变化未能及时发现，工作时不够细心和耐心，查对中明明已发现可疑，但还是含含糊糊地去做。
3、护士的法律意识和自我保护意识淡薄我科护理队伍较年轻、资历浅，多数缺乏法律意识，工作中只重视解决病人的健康问题，而忽视潜在的法律问题。缺乏自我保护意识和证据意识，忽视证据的收集和管理。
4、护士专科理论知识薄弱，技术操作不熟练抢救危重患者时应急能力差，如静脉输液时不能一针见血，不熟悉新药的不良反应，对药物配伍掌握的不好，未掌握药品的使用要求和副作用，未告知患者可能引起的不良反应易引起护患纠纷。
5、护理人员的配置不能满足病人的需要护理人力资源的缺乏，尤其是病人的护理需求增多，使护士超负荷从事繁重的工作，造成工作责任心不强，注意力不集中，环节质量无法控制，服务不到位，给病人带来不安全感。
6、缺乏人文关怀，没有做到以人为本健康教育落实不到位在为患者操作时，
未能主动与患者沟通，不能主动适应患者需要。未履行告知义务，在进行治疗操作时，未能告知其目的及注意事项。病人有需要时不能及时到床边，造成患者对护理人员不满意。
7、抢救用物准备不齐全，抢救仪器无定时检查及保养，专人管理但只是流于形式，影响抢救工作开展。
二 整改措施
1提高护士的整体素质不仅要加强护理人员专业理论的继续学习，还要培养护理人员操作技能，另外要有侧重地学习心理、人文、社会科学知识，提高与病人的沟通能力。对低年资的护理人员加强基础知识及基本操作技能培训，鼓励护理人员继续教育。
2建立健全各项规章制度及护理质量检查与考核制度针对科内护理安全质量方面存在的问题，制定相应的预防与控制措施，规范护理工作流程的各个环节，加强法律学习，增强护理人员的法律意识和法制观念。提高自我保护意识。
3、合理配置人力资源，改善超负荷工作状态理分配人力资源，弹性排班，增加高峰期上班人数，合理搭配年轻护士和资历老的护士值班，以解决护士的超负荷工作，维护护士心理健康。
4、建立良好护患关系动护士深入病房。了解别人需求。规范健康教育程序，改变以防填鸭式教育，给病人最需要的指导。做好病人及家属的卫生宣教及护患沟通工作，让我们的护理工作得到病人及家属的支持与监督。
第三篇：消防隐患整改措施
****有限公司消防安全隐患整改措施
2011年12月28日，***分局对我单位进行消防安全监督检查时，发现本单位财务科、车间和库房、油库存在消防安全隐患：
财 务 科
1、没有报警设施和监控视频设施
2、没有安装防盗门
3、坚持24小时有专人值班
车间和库房
1、消防器材不全，无消防管理制度
2、消防专用物资库房，没有消防和消防器材
3、公司院内的消防栓损坏，不能正常使用
4、公司没有消防档案，没有义务和消防人员
5、公司没有消防管理制度和措施
油库
1、油库存在安全隐患，无人看管
2、油库无审批手续，违反了消防条例
3、油库没有消防管理制度和措施、应急预案
4、油库没有出入库登记本
5、油库消防器材不全
针对以上消防安全隐患，我单位高度重视，专门召开党委会研究，经研究决定对以上各个部位消防隐患采取有力措施，积极整改：
1、消防设施问题，立即着手在各隐患点配齐配全消防设施、消防器材，维修消火栓，使其能正常运转。安装防盗门于昨日下午已订购，监控视频和报警系统于10月份已上报据公司，相信尽快回落实的。
2、消防制度问题，今年4月份，在红桥分局、玉华派出所的指导下，为我公司提供了第一手资料，于5月份迅速建立健全了消防安全各项制度，制定了消防安全制度和应急和疏散预案，开展防火检查、巡查，建立消防档案，大力开展员工消防安全培训。
3、消防措施问题，成立消防安全管理人、消防安全负责人问责制，指定员工轮流上岗，24小时进行消防安全巡查，并及时填写消防安全检查、巡查记录。
4、消防管理问题，由党委研究、各个部门参与，形成领导带队，全员参与的消防人员，分别建立领导层、职工层消防义务队，负责应对日常的消防安全问题。
5、油库安全问题，2003-2004年期间，由于业务的需要车辆较多，加油极其方便，才建的油库。2005年的时候，公司购买了大车，减少了加油次数，主要是彻底进行了安全隐患排查和整改，从那时起至今我单位再未使用过油库。
以上是我单位消防安全隐患整改措施，我单位将按照存在隐患逐条进行整改，坚决杜绝各类消防安全事故发生。除此以外，我单位将积极联系消防部门，对单位全体员工进行消防安全培训、演练，自行组织各类消防安全知识竞赛，全力提升广大员工消防安全意识。同时，加大消防安全宣传，力争通过教育每一个员工，实现整个单位消防安全，不失时机对全体员工进行消防知识培训、教育，将消防安全工作当做当前工作的一项重点工作来抓，全面营造和谐、安全的消防大环境。
****有限公司2011年*月*日
第四篇：隐患整改措施报告
北京成禄翔汽车销售服务有限公司
隐患整改措施报告
为贯彻落实国家有关汽修企业安全生产政策，确保公司各项安全生产，落实安全生产责任制，有效遏制和防范各类安全生产事故发生，公司安全管理部特制定了详细的隐患自查方案，明确检查重点，对安全责任制及制度落实情况、规程执行情况、隐患排查及危险源监控情况、应急管理及安全培训情况等进行了全面的自查，并对存在的问题进行有效整改，确保广大职工生命财产安全，保证工程顺利进行。
一、 安全生产责任制落实情况
为明确责任，成立了以总经理为第一责任人、以各部门主管经理为主要负责人的安全生产领导小组。并对安全生产责任制进行了层层分解，严格落实责任主体，真正做到了职责明确、责任到人、各司其职、确保安全生产工作顺利开展。
二、 安全生产管理机构设置及安全生产法律、法规执行情况
公司安全管理部设立了安全文明办公室，主要负责职工安全生产、生活安全及文明生产，成员由各部门主管负责人组成。生产初期配备一系列安全操作规程，并由安全文明办公室根据工程进展组织学习，通过学习使广大职工懂得自己的权利和义务，增强安全意识，由“要我安全”转化为“我要安全”的自觉意识上来。
三、 安全生产管理制度建立及落实情况
安全文明办公室根据各部门生产特点编制了安全生产操作规程、安全作业指导书等指导性文件，并形成了安全生产制度汇编，包括：安全生产培训制度、例会制度、劳保用品管理制度、内部事
故调查处理制度、安全生产检查制度等，在车间生产过程当中由安全文明办负责各项制度落实。具体如下：
(一) 对进场人员实行“三级”安全教育，并严格遵守安全生
产培训制度、安全技术交底制度，对所有进场人员进行岗
前培训和安全交底，经考试合格后方可上岗，所有特种作
业人员一律持证上岗。
(二) 严格遵守安全生产例会制度。公司每月召开一次安全生
产例会，总结评价本月安全生产实施情况，对暴漏出的问
题及时总结经验教训，并部署在下月安全生产工作计划中
进行重点防范。
(三) 生产现场配有执行资格的专职安全员，每日对生产区及
生活区进行巡查，并严格遵守安全生产检查制度，每月至
少一次大检查，对巡查或检查过程当中发现的安全隐患立
即提出整改要求，整改合格后方可继续生产。
(四) 安全管理人员根据生产情况编制生产防护用品需求计
划，并按计划和规定发放，同事办理登记手续。要求人员
进入生产车间必须按照安全生产操作规程佩戴防护用品。
(五) 安全文明办公室与各部门主管安全生产责任人签订《安
全生产目标责任书》，对各部门完成安全生产情况进行
考核和奖罚。对发生的安全事故按内部事故调查处理制度
并结合《劳动安全卫生管理制度》进行处理，对在安全生
产工作中作出突现贡献的人员，由安全文明办公室领导予
以表彰。
四、 重大危险源监控及应急处理情况
公司安全文明办根据生产特点，通过对生产中的不安全行为，物的不安全状态，作业环境的不安全因素等进行了风险评估，并识别出重大危险源，制定相应的应急预案或管理方案达到预防事故发生的目的。公司重大危险源有：
1、行车安全。
2、消防安全。
3、重大设备仪器操作安全。并严格遵守安全生产检查制度，每月至少进行一次大检查，在巡查检查过程中发现的安全隐患均制定整改措施，明确整改期限，同时加强监督及检查，确保隐患整治取得实效。
安全文明办对公司重大危险源分别制定了应急预案和安全事故综合应急预案，在预案中救援程序和救援措施完善，预案间相互协调、紧密衔接等进行了培训及演练，切实做到应知应会，熟练掌握。
五、 安全基础工作情况
(一) 为生产人员创造安全舒适的生产条件和环境是安全生
产的基础条件，安全文明办对安全生产认识到位，并加大
安全投入，完善安全防护设施，配备消防器材，制作宣传
警示标牌等，同时加强文明生产管理，积极为生产人员创
造安全的生产条件和施工环境。
(二) 大型设备实施专人管理，并执行大型设备安全操作规程，
严格实施。
(三) 生产用电是安全生产中的主要环节，各车间配有专职电
工，加强生产人员的防触电及自我安全防范、保护的意识，同时对用电采取技术保护措施，严格执行安全用电防范，加强用电安全检查、督办，落实防雨、防涝、防雷措施。
(四) 生产过程中完善安全记录，加强安全台账管理。安全员
针对每次安全大检查及每日巡查发现的问题及时整改措施、安全验收等情况进行详细记录，为事故调查提供可靠的材料，真正的做到有据可查、有章可循。
北京成禄翔汽车销售服务有限公司
行政安全管理部
第五篇：隐患排查整改措施
隐 患 整 改 措 施
郑州市昌隆煤业有限公司成立隐患整改治理领导小组，每周不定期对矿井进行安全检查、排查处理隐患和技术指导，及时消除事故隐患，对安全检查涉及的问题建立隐患排查档案，做到有记录，定整改措施、定整改时间、定整改负责人、定整改验收人。其主要成员如下： 组
长： 赵松森
副组长： 赵嵩亚
刘跃德
景俊锋
郑随机 成
员： 徐志德
丁建中
石跃锋
赵振铎
张松昌
秦占力
刘占杰
王西安
1、由矿长赵松森负责全面安排隐患整改工作。
2、组织安全、生产、技术、机电等相关部门负责人召开安全生产办公会。
2、对所查隐患内容按照“五定”原则逐条落实。
3、按照隐患排查内容划定责任人。
4、对所查隐患按照规定日期整改，
5、由矿长赵松森组织矿委人员对本次隐患整改情况进行督查并落实。
6、所有隐患排查整改情况完成后，报上级部门
隐 患 整 改 措 施
郑州市昌隆煤业有限公司
二0一一年