机关工作人员学习制度

2022-12-23

它是实施某些管理行为的基础,是社会再生产过程顺利进行的保证。合理的管理体系可以简化管理过程,提高管理效率。以下是小编为您整理的《机关工作人员学习制度》,供大家阅读,更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。

第一篇:机关工作人员学习制度

机关党建工作十佳创新成果:坚持“宣传工作论坛”制度不断加强学习型机关建设

为深入推进学习型机关建设,不断提高机关干部的理论水平和业务能力,市委宣传部于5创办了“宣传工作论坛”,每月组织集中学习一次,坚持四年多时间以来,成效比较明显。

一、主要做法

1、领导带头,增强学习的示范性。部

委对创办“宣传工作论坛” 高度重视,要求部机关党委把论坛作为机关党员、干部开展理论学习、研讨业务工作、学习新知识的重要载体,坚持不懈抓好,办出特色,办出质量,办出成效。部领导带头自觉参加论坛,每次论坛上都有1-2名部领导带头作中心发言。在部领导的带头示范下,部机关干部都把参与论坛作为自己加强锻炼、提升能力、展示形象的重要机会,积极踊跃参加,自创办以来,共有250多人次参加论坛进行了交流发言。

2、突出主题,增强学习的针对性。组织安排论坛时,每次都确定一个主题,注重把理论学习与业务学习、宣传工作实际和干部的思想实际有机结合起来,切实增强学习的针对性和实效性。先后围绕“如何提高宣传思想工作吸引力、感染力和有效性、针对性”、“宣传思想工作继承和创新的关系”“处室工作的‘自转’与‘公转’关系”、“宣传思想工作者党员先进性标准”、“率先崛起怎么干,我为崛起干什么”、“强化宣传效能,服务率先崛起”、“怎样当一名优秀处长”、“勤学习、讲奉献、创一流”、“重品行、讲操守、增本领、提效率、转作风”、学习实践科学发展观等主题组织举办论坛,通过设计主题开展论坛发言,使大家觉得思有主题,学有榜样,用有所长,学习效果比较明显。

3、搞活形式,增强学习的生动性。在组织举办论坛中,除了确定主题安排中心发言外,还采取听专题讲座、观看录像等形式,不断增强学习的生动性,先后邀请市纪委、市委组织部、市消防支队、师院、职业技术学院等单位的领导或老师来部作廉政建设、公文写作、消防知识、传统文化等有关专题讲座,组织收看了机关文明礼仪、周恩来勤政廉政精神风范、王法金等内容的录像电教片。

4、注重转化,增强学习的实效性。每次论坛结束后,都将每个人的发言稿或发言精辟观点张贴在部机关宣传栏,或刊登在《宣传》上,及时做好学习成果展示工作。年底,要求每位干部上交一篇质量较高的演讲稿或理论文章,开展优秀理论文章和学习先进个人评选活动,并将干部的理论文章编印成册,供互相学习借鉴。

二、主要成效

1、创新形式,增强了学习效果。通过创办宣传工作论坛,采取中心发言与领导点评相结合的方式,改变了以往传达文件、读读报纸等“你讲我听”式的被动学习,促使干部围绕主题,结合自己的工作实际或思想实际,主动查阅资料,主动思考问题,主动撰写文章,主动交流发言,达到了互相学习、互相启发、共同提高的目的,增强了学习效果。

2、营造氛围,起到了表率作用。通过举办“宣传工作论坛”,一方面促使干部增强学习的自觉性和紧迫感,在部机关形成了“勤于学习、善于思考、勇于实践”的良好氛围,另外一方面也是部机关在创建学习型机关、学习型党组织方面的新探索、新实践,为机关各部门深入开展学习型机关、学习型党组织创建活动较好地起到了表率作用。

3、加强锻炼,促进了干部成长。通过举办“宣传工作论坛”,为干部展示形象、提升能力提供了平台,特别对年轻干部的学习思考能力、文字综合能力、口头表达能力的提高起到了积极帮助作用。

4、转变学风,推动了宣传工作。通过举办“宣传工作论坛”,促使干部联系实际思考问题,注重开展调查研究,善于挖掘总结工作亮点,重视发现和寻找工作中的问题,并且能针对工作中的难点、群众中的热点来选题、答题,形成了结合工作自觉学习、自觉研讨、自觉思考、自觉实践的良好学风,有力地推动了各项宣传思想工作的开展。

第二篇:机关学习制度

一、建立机关学习领导组织,加强对机关学习的组织领导,制订学习计划,安排学习内容,负责组织学习。

二、认真学习党的路线、方针、政策,学习县委、政府和上级主管部门的有关文件,立足本局职能,深入学习市场经济、宏观管理等有关知识及国家重大经济政策和决策,学习好与业务工作相关的知识等,不断提高干部的政治、业务素质。

三、坚持集体学习和个人自学相结合的办法,以个人自学为主、集体学习为辅。局内每半月集中组织学习一次,即每两周中第2周星期五下午为集中学习时间,遇特殊情况可随时调整。

四、集体组织学习,要有学习记录,个人要有学习笔记(包括自学)。

五、建立集体学习点名制度,对无特殊理由不参加学习者,按缺勤处理。

六、办公室及机关党支部宣传委员检查学习笔记,并将职工学习情况作为年终考核内容之一。

党风廉政建设制度

一、严格遵守《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和党风廉政建设其它有关制度、规定,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,廉洁自律、克己奉公。

二、全面实行政务公开,广泛接受社会监督,对热点问题要严格办事程序,坚持公开、公平、公正原则,严禁利用职权和工作之便为个人及亲友谋取私利及刁难办事单位和人员。严禁在其它单位报销应由个人支付的单据。

三、在公务活动中不接受相关单位和人员馈赠的礼金、有价证券和贵重物品,未能拒收的要如实登记上交。

四、严禁参与封建迷信、邪教及非法组织活动,严禁婚丧嫁娶大操大办并借机敛财。

五、不准用公款请客送礼,大吃大喝,接待工作要热情节俭,尽量减少陪客人员。

六、不准借公出之机,用公款游山玩水,不准假借单位及领导名誉办私事。

七、遵守社会公德,艰苦奋斗,廉洁自律,自觉抵制和纠正不正之风,倡导文明的生活方式。

职工行为规范

一、认真学习实践科学发展观,刻苦钻研业务知识,不断提高政治思想素质、工作能力和业务水平。

二、严格遵守国家的法律、法规和局各项规章制度,自觉遵守社会公德和职业道德。讲究文明礼貌,保守秘密,维护人民利益。

三、忠于职守,热爱工作,尽职尽责,讲求质量,提高效率,保质保量地完成工作任务。

四、文明办公,树立文明、整洁风气,创造良好工作环境,坚持使用文明用语,待人谦和礼让,保持办公区整洁和肃静。

五、热爱国家,热爱集体,积极参加各种有益的文体活动和社会公益活动。

六、服从组织,服从领导,勇担重任,顾全大局,团结协作,爱岗敬业,乐于奉献。求真务实,廉洁高效。

七、发扬艰苦朴素的优良传统,厉行节约,自觉爱护公物,节约办公用品。

局长办公会议制度

为提高工作效率,保证决策的科学性,特制定局长办公会议制度。

一、会议的组织

局长办公会议由局长负责召集,由班子成员、办公室主任及局长确定的有关人员参加,会议由局长主持。

二、研究内容

1、工作计划和研究安排有关专项业务工作;

2、事关全局重点工作;

3、人事工作;

4、财务工作;

5、其它需要提交局长办公会议研究的事项。

三、议事规则

1、局长办公会议议题由局班子成员及各股、室负责人提出,办公室负责征集,交局长审定。

2、参加局长办公会议人员要从全局出发,各抒己见,充分发扬民主,实行民主集中制,由局长集中大家的意见做出决策。

四、基本要求

1、凡提交局长办公会议的议题,事先应进行深入调查研究,形成较为成熟的意见,提交的书面材料应详实具体,

准备充分。

2、会议决定事项,办公室负责监督落实,承办人员要认真落实及时向局长、分管局长报告承办结果。

3、会议决定事项要求保密或限定时间保密的,与会人员要保守秘密。

第三篇:机关学习制度

为全面提高机关干部队伍素质,转变职能、改进作风,提高工作水平和工作效率,特制定机关学习制度。

一、学习安排:每年制定学习计划,全面部署学习内容,同时根据不同时期的不同工作内容,制定季度学习计划,学习突出重点,有讨论专题。

二、学习时间:在统筹安排工作前题下,正确处理“工学”关系,坚持每周

一、

三、五上午两小时集中学习时间,根据需要适当安排自学时间。

三、学习要求:

1、每个参学人员必须自觉遵守学习纪律,按时参加,不迟到,不早退,不交头接耳,不自行翻阅杂志。

2、每个参学人员都要有专门的学习笔记。

3、每个参学人员每季度撰写心得体会一篇。

甘谷县科学技术协会

廉洁勤政制度

牢固树立全心全意为人民服务的思想,自觉坚持四项基本原则,努力为群众办实事,谋福利,在思想上、政治上同党中央保持一致。

2、带头贯彻执行党的路线、方针,政策,自觉遵守国家的各项法律和法令,自觉接受社会各界的批评与监督。

3、严以律己,克己奉公,为政清廉,遵纪守法,不以权谋私,不吃请受礼,不行贿受贿,不搞权钱交易、不徇私情,不搞特殊。

4、自觉执行《甘谷县党政干部勤政廉政守则》及上级提出的关于加强党风廉政建设的规定,做到自重、自省、自警、自励,严格要求自己,带头廉洁自律,带好队伍,管好下属,管好亲属。

5、 要团结协作。干部职工要互相尊重、互相支持、互相关心,大事讲原则,小事讲风格,做到政治上光明磊落,襟怀坦白,讲真话,办实事,言行一致,表里如一。

甘谷县科学技术协会

考勤制度

一、签到制度

1、每天上午8:30分、下午2:30时,干部职工必须到办公室签到。

2、考勤簿必须由本人亲自签名。

3、请假、出差、旷工、迟到、早退由值班人员注明。

4、因公出差,应于出差前到办公室办理出差考勤,出差结束后,需到办公室报到。

二、请销假制度

坚持请销假制度,有事请假,到时销假,请假三天内要主要领导批准,一周以上到组织部门请假,凡请假一律写出请假条,经批准后方可离开工作岗位。

甘谷县科学技术协会

工作制度

一、分工协作制度

1、按照规定实行主席负责下的分工制。主席主持全面工作,副主席负责分管工作。

2、需协作完成的工作,各成员必须积极配合。

二、值班制度

1、坚持轮流值班,负责处理日常事务。

2、办公室人员必须坚守岗位,负责办公室内外清洁卫生、接听电话、来人接待、文件收发、上报下传,并承办主席安排的各项工作。

三、财务公开制度

1、民主理财,凡支出经主席会议研究决定,主席签字后由财务人员报账支付。

2、收支情况,每季度向全体职工公布一次,半年内向分管领导汇报一次。

甘谷县科学技术协会

第四篇:机关单位学习制度

1、每周五下午为各所政治学习日,全体机关党员干部必须按时参加政治学习,无特殊情况不得缺席。因事不能参加的,应自觉补课。

2、政治学习内容为党的路线、方针、政策、邓小平理论及上级文件精神。

3、学习中必须认真听讲,做好笔记,不做与学习无关的事,并积极参加讨论,交流学习体会。

4、支部书记应及时掌握学习情况,定期检查学习效果,通过各类测试促进学习真正收到实效。

5、除定期参加所政治学习外,机关党员干部应加强自学,保证学习效果。

6、所组织委员应做好学习前的各项准备工作,做好学习中的会议记录。

法制学习制度

1、坚持每周两个半天的法制学习。

2、法制学习内容为各项法律、法规以及局机关临时安排的学习内容。

3、法制工作人员根据分局要求,负责制定本所年度学习计划,经领导批准后逐项安排学习。

4、学习中应认真听讲,做好笔记,并联系岗位工作实际,熟悉重点条款,用以指导日常工作。做到学法懂法,依法执法,提高执法监管水平。

5、除定期参加本单位法制学习外,还要积极参加上级组织的法制学习,并努力取得好成绩。

党员学习制度

为了加强党员教育,提高党员干部两个素质,特制定以下学习制度。

1、坚持开展自学活动,每周个人自学不少于6小时。

2、坚持学习日制度,每月中旬为党员干部集体学习讨论的时间。

3、坚持按月度制定学习计划,按季制定一个专题。

4、坚持学习邓小平理论、党的基础知识、科技知识和工商知识,联系单位和个人思想、工作实际,解决实际问题。

5、坚持做好学习笔记和学习的心得体会。每一个专题每人必须有一篇学习心得体会。

6、坚持学习检查制度。每半年检查一次学习情况,每季度检查一次学习笔记。

7、坚持学习奖励制度。凡是连续二次被评为“党员学习模范标兵”的,年度公务员考核中评定为优秀。

第五篇:机关党员学习制度

为保证共产党员先进性教育学习活动扎实开展,取得实效,并形成长效学习机制,现结合XX实际,根据集体讨论意见,制定以下学习制度。

一、学习时间

1、根据《XX保持党员先进性教育活动日程安排》,从XX年X月X日至X月X日为自学时间,其中X月X日、X日、X日、X日、X日、X日六天为集中学习时间。

2、为形成长效学习机制,阶段性任务完成后,定于每周星期四上午为集中学习时间,自学时间由党员自行安排,并制定学习计划报办公室备案。

二、学习内容

1、根据《实施方案》和《日程安排》,“保先”教育活动期间主要学习《保持共产党员先进性教育读本》中的所有篇目,其中集中学习X个篇目,自学X个篇目。另外,根据单位XX需要,增加了《XXX和《XX》XX个集中学习篇目。

2、阶段性任务完成后,学习内容主要为党的方针政策、时事政治、党的理论知识,中央、省、市、县有关文件,有关法律法规,XX知识,电脑等。

三、学习形式

采取集中与分散学习相结合,做到有布置、有内容、有记录、有检查,集中学习有考勤记录。同时,采用撰写心得体会和党性分析材料上墙、汇报交流等形式。

四、学习纪律和要求

1、端正学习态度,明确学习目的。全体党员要用饱满的热情和高度的政治责任感参加各种形式的学习。要通过自学和集中学习,强化对党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的认识和领会,要坚持学用结合,增强学习的系统性、针对性和实效性,把学习理论的过程变成坚定理想信、强化宗旨意识、树立良好道德风范和改进工作的过程,提高做好本职工作的本领。

2、XXXX全体党员除积极自学外,还要自觉地参加XXX组织的集中学习,不能无故缺席,有特殊情况不能参加学习的,要履行请假手续,征得XX同意。参加集中学习实行签到制。对无故不参加学习者要批评教育,达到三次以上者,视同旷工处理。

3、每次集中学习指定专人进行记录,专人负责宣读和讲解。

4、在“保先”教育学习阶段,党员自学要制定学习计划,要有学习笔记,学习笔记不少于XXX字,至少要撰写X篇心得体会,X篇个人党性分析材料。

五、建立学习考核奖惩制度

1、定期组织检查,分析学习效果,根据党员个人剖析情况和大家讨论意见,提出改进措施。由XX命题并组织考试,并把学习情况和考试成绩纳入年终岗位目标任务考核和公务员考核内容。

2、鼓励个人积极撰写理论调研文章,制定奖励办法,根据用稿采用情况,年终给予奖励兑现。

上一篇:机关矛盾纠纷排查方案下一篇:机关党委书记述职报告