09年度印刷厂工作总结

时光在流逝，从不停歇，在这时光静走的岁月中，唯有工作留下的成绩，让我们感受到努力拼搏的意义。无论是什么行业的工作，在努力工作的过程中，你可能曾面临众多的困难时刻，那就为自己写一份工作总结吧，勉励自己，吸取经验，成长为更好的自己。以下是小编精心整理的《09年度印刷厂工作总结》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

第一篇：09年度印刷厂工作总结

09年度总结10年度计划

绿春县戈奎中学

2009年度工作总结暨2010年度工作计划

一年来，我校在教育主管部门的指导下，在乡党委、政府的正确领导下，以“以人为本，高效管理”的科学发展观统领工作全局。继续以办人民满意的教育为追求目标，进一步强化“一切为了学生全面发展，一切为了教师专业发展，一切为了学校和谐发展”的教育服务意识。千方百计地突出、促进教育教学管理的规范化、常态化，以及千方百计地提高教学质量和办学效益，圆满完成了各项工作目标、任务。

一、学校基本情况

1、教职工情况：戈奎中学现有教职工37人，其中女10人。党员15人，中学高级教师5人，中学一级教师8人，中二18人、中三3人、高级工2人，初级工2人，专任教师33人、专任教师合格率为97%。

2、学生情况：三个年级有14个教学班，在校学生619人，其中：七年级270人，八年级180人，九年级169人。

3、学校面积：学校占地面积67亩，总建筑面积5319M2，其中学生宿舍378M

2、教学楼3000M

2、实验楼教840M

2、职工宿舍777M2 、厕所194M

2、学生食堂130M2。

4、教学设备：①、拥有7360余册图书 ②、建立一个云南省贫义工程远程教育接收点 ③、一间多媒体教室、一间微机教室 ④、建立各年级组教研教改办公室并配备电脑，落实音、体、美场所。

二、主要业绩

1、明确各机构职责，促进学校各项工作顺利进行

管理好一所学校，仅靠校长一人力量确实力单势薄，于是我校积极调动党、团支部、工会、学生会的主动性，对各机构制定制度和下达指标，实行专人负责、层层落实、责任到人，为顺利开展学校的各项工作提供了有力的保障。

工会积极发挥职能作用，为教职工及家属排忧解难，逢年过节积极组织教师及家属开展丰富多彩的活动，增进教师与教师、教师与家属间团结友善、邻里和睦的和谐校园。

党支部加强组织建设，认真开展政治学习、批评与自我批评等多种形式提高党员干部的思想觉悟，配合学校出谋划策，积极做好党员干部的先锋模范作用。

2、激发年级组的能动性，提高分级管理职责

年级组是学校教育教学管理中分级管理的具体体现，是学校管理的组成部分，是本年级学生管理的主要负责机构，也是学科间经验交流、合作学习、集体备课的主要场所，为管理各年级学生的各项工作，即时了解学生动态提供了方便。同时，为了加强控辍保学，关心学生，让学生来得了、留得住、学得好，把各年级教师分到每个班级协助班主任做好班级管理。

3、加强学生的德育工作，增强学生安全、法制观念

以德治校，快乐教学。这是推进素质教育的创新观念，我校坚持传授知识首先教好如何做人的教育观念，把《云南省中小学德育实施意见》、《未成年人思想道德建设宣传读本》订到每个班级，推行“要成人，先成才”的教育理念，树立正确的世界观、人生观、价值观。

切实加强法制建设力度，依法治校，聘请戈奎乡派出所民警侬建生为我校法制副校长，安排派出所干警到我校讲座，增强了学生的法律、交通、社会治安等各种安全意识。增强青少年的法制观念和自身保护意识。建立政府、学校、家庭、社会“四面一体”的联合机制，逐步形成社会各层面共同关心和支持青少年的良好氛围，逐步实现学校法制教育制度化、规范化。

4、抓好学生养成教育。

养成教育是学校教育教学过程中，顺利完成各项育人工作的前提，是一所学校培养学生为人处世、道德风貌状况的具体举措。因此，学校对学生进行半军事化管理，每年新生进行一次军事训练，加强学生的纪律观念、培养良好的行为、卫生和起居习惯;教育学生从小事做起、从自己身边的事做起，养成良好的行为习惯，树立切合自身实际的理想，并为之不断进取。

5、、强化教师队伍建设

实施素质教育，建设一所“校风好、质量高、业务强、有特色”的学校，就必须有业务精，爱岗敬业、富有创新精神和探究教学路子的高素质教师队伍，因此我校注重教师队伍建设：

①、每周定期不定期的组织教师政治学习，领悟中央到地方的重要指示和精神，学习《教师法》、《义务教育法》、《教育法》等政治法规，不断提高教师的政治理论水平，使教师做到敬业爱生、文明执教、为人师表。

②、抓好教师学历提高工作，根据教育局至2008年初中教师普及本科生的精神，鼓励动员教职工提高学历，至今我校获得本科学历的17人，8人正在攻读本科，合格率达97%。

6、选好班主任工作，齐抓共管

班主任是班级管理的主要人员，选好班主任尤为重要。在选择班主任上实行年级组长推荐，校务会研究决定的原则。形成一个“以老带新、以新促老、新老结合”的班主任队伍，大胆启用年富力强，具有改革创新精神的青年教师担任班主任，通过一年的实践证明，这是一次成功的尝试，提高了巩固率，辍学率下降了，控辍保学有了新的突破，教育教学成绩有了明显提高。

7、狠抓教研教改、努力提高教学质量

教研教改是保证质量提高的前提条件，因此，学校组织年级组进行教研教改，校内开展了校本教材培训、说课、作课、评课等系列教研活动。在评课时严厉指出不足之处，同时与其交换意见，讨论寻求最佳的教法，学校还采取“请进、走出”两种结合的教研路子。加强校际之间的交流，学习兄弟学校的优良教学管理经验，为提高我校教育教学质量奠定了基础。

一年来经我校全体师生的共同努力，学校教育教学质量提到提高。今年中考，600分以上的考生有2人，刷新了我校中考成绩无600分以上的考生记录。

8、巩固“两基”成果，提高控辍保学力度

“两基”巩固工作是一项长期而艰巨的任务，但也是提高全民素质和提高学校控辍保学和增加生源的大举措。因此，“两基”验收后，我校决无出现验收就万事大吉，不巩固的现象，相反，把“两基”巩固工作放在重中之重的地位，更增强了使命感、责任感，积极配合乡委、政府加大控辍保学力度，积极执行控辍保学措施，使今年的学生数比往年大幅度递增，历史性突破652人，流失生日趋减少。

9、多渠道筹措资金，改善办学条件

经费的多少很大程度上制约着学校发展的快慢，我校抓住各种机遇，筹措经费，向培志会、宣明会、乡政府等部门请示、筹资，保证生源巩固的同时又改善办学条件。年内，我校认真修缮学生宿舍、教学楼门窗;装配好学生浴室投入实用;硬化了170米长5米宽的校内道路和1020平方米的操场;配备和改善微机室、多媒体室、卫星接收等教室的辅助设备，办公用品、体育用品。现正在修建一块排球场。

10、安全工作常抓不懈。

我校出台相应安全措施，利用国旗下的讲话、校会、班会等时机宣传安全政策、法规，设置安全警示牌，安排值日教师维护秩序，同时组织全校师生观看《道路交通安全》纪录片、《农村食物中毒》、《防艾、防毒》纪录片等，由于措施到位，布暑合理、管理有方，校内无一安全事故发生。

11、认真贯彻文件精神，杜绝乱收费现象发生 根据党中央实行“两免一补”政策，我校未向学生收取任何费用。加强“贫困寄宿生生活费补助金”的管理发放工作，并将使用情况向社会公示，接受家长和监管部门的监督，得到社会各界人士的肯定。 总之，一年来学校教育的改革与发展正朝着健康、稳定的方向迈进，各项指标圆满完成。

二、存在的问题

1、“两基”巩固难，虽说“两基”己验收，但达标面不全、质量不高，控辍保学还是老大难。

2、群众支持教育意识落后，力度偏低，学生入学难，凡是六年级毕业学生统统录用依然达不到招生指标，生源特少。

3、师资缺乏、专业结构不合理。由于教师缺乏、专业不符，教师上课科目全部由根据学校需求安排，不能根据的专业特长排课，教学质量难于提高。

4、学生厌学思想严重，学校德育工作负担重。

5、社会各界人士，对学生的关心、督促力度不够。上课时间学生在街上闲逛，甚至在各站所院内躲避、戏玩却无人问津，增强了学生大胆、放任的心理。

6、学校经费短缺，实验设备、器材、药品无法配齐，“普实”教学工作难度加大。

7、师资奇缺，急需物理、化学、语文教师各2人。

三、2010年度工作计划

1、进一步巩固提高“两基”成果，积极配合乡委政府，完善控辍保学措施。在校生目标突破700人目标，做好“两基”年检工作。

2、多渠道筹措资金，加大投入，全力做好“普实”工作。

3、抓好党风、教风、学风建设。促进师德、师风和教风、学风建设。

4、加强教研教改工作，狠抓教育教学质量，在巩固生源的同时抓好尖子，力争在2010年中考中有新的突破。

5、加大师资力度，提高教师执教能力，逐步实施“名师、优师工程”。

6、丰富校园文化，开展好艺术教育，开好冬季运动会，减少学生厌学、逃学现象。

7、建立政府、学校、家庭、社会“四面一体”的联合机制，逐步形成社会各阶层共同关心和支持青少年上学的新局面。

8、加大校园安全管理，减少各种扰乱事件或牲畜窜入校园现象的发生。

9、进一步用好、用活微机室、多媒体室和卫星接收设备，提高师生利用多媒体教学工具的能力，加快信息教育步伐。

绿春县戈奎中学

2009年11月11日

第二篇：刘鑫09年度工作总结

工作总结

英语是一门外语，对学生而言，既生疏又困难，在这样一种大环境之下，要教好英语，就要让学生喜爱英语，让他们对英语产生兴趣。否则学生对这门学科产生畏难情绪，不原学，也无法学下去。为此，我采取了一些方法，就是帮助班上的同学改英文名，尽量多讲一些关于英美国家的文化，生活故事，近来更帮部分同学交上了”penfriend in America”，让他们更了解英语，更喜欢学习英语。因为只有英语水平提高，他们才能达到交异国笔友的目的，同时也可以提高同学们的英语写作能力，对成绩优秀的同学很有好处。

期中考和期末考是考察每位同学在本学期的学习成果，因此应该予以重视。考试前进行有系统的复习，考试后进行学科总结。从中段考试可以看出两个班的平均水平相当，八班的差生面相对较大。所以在中段考后的时间里，我把力量主要集中在两班的差生辅导上，特别是六班，以缩短差距。另外，还发现学生的综合能力不够强，所以以后的教学中要加强这方面的训练。让学生轻松学，容易掌握。而期考结果证明，适当辅导差生对班的整体发展有很大帮助。

经过一个学期的努力，期末考就是一种考验。无论成绩高低，都体现了我在这学期的教学成果。我明白到这并不是最重要的，重要的是在本学期后如何自我提高，如何共同提高两班的英语水平。因此，无论怎样辛苦，我都会继续努力，多问，多想，多向前辈学习，争取

进步。

以上就是我在本学期的教学工作总结。由于经验颇浅，许多地方存在不足，希望在未来的日子里，能在各位领导老师，前辈的指导下，取得更好成绩。

第三篇：09年度普九工作安排

2010年普九工作安排

各位组长：

08—09年度，时间为08年九月

13周岁：人口花名册110(女68)

14周岁：人口花名册147(女76)

15周岁：人口花名册140(女71)

09--10年度，时间为09年九月

13周岁：人口花名册119(女70)

14周岁：人口花名册110(女68)

15周岁：人口花名册147(女76)

人员及任务安排：

李艳春李崇有葛艳丽路小侠

08.9

14周岁人口花名册八年级在校学生花名册17周岁人口受完初级中等教育人员花名册(07届毕业生)

09.9

15周岁人口花名册九年级在校学生花名册

安园郑攀峰杨义卿黄淑霞

08.9

13周岁人口花名册七年级在校学生花名册

09.9

14周岁人口花名册八年级在校学生花名册17周岁人口受完初级中等教育人员花名册(08届毕业生)

张娜杨召艳何青昭安菲菲

08.9

15周岁人口花名册(09届毕业生)九年级在校学生花名册(09届毕业生)

义务教育证书发放册(09届毕业生)毕业生登记册(09届毕业生)

09.9

13周岁人口花名册七年级在校学生花名册

以上各组分别完善当年在校学生点名册、成绩册、报道簿、班务日志、异动学生花名册。

米晓伟多昊晏张敏梁艳

负责完善各种文书档案(校务日志、学生学籍、初中学生毕业证书存根、教室年度考核档案、教研教改年度档案、学生体艺卫工作档案、学校各种评比奖励档案、各种统计表册、上级来文、学校各项管理制度、学校工作计划总结、校园建设规划、平面示意图、学校简介、各种会议记录、教师考勤登记册、各种校产登记册、十一五工作规划)

第四篇：09年度学校工会工作总结

本学年以来，我校工会在上级组织和学校党支部、行政办的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以胡锦涛总书记的“八荣八耻”社会主义荣辱观，科学发展观为指导，按照“组织起来，切实维权”的工作方针，以创新为动力，以教工大会和教代会为依托，以各种活动为载体，充分调动广大教师的积极性和主动性，坚定了教职工的理想信念，凝聚了教职工人心，激发了教职工干劲。更加密切了教职工思想、工作和生活，做了得人心、暖人心、稳人心的工作。具体总结如下：

一、加强学习，强化师德教育，提高教师思想素质。

工会组织全体教职员工深入学习了十六大和“三个代表”，特别是深刻学习关于如何“保持共产党员先进性”的精神，提出了党员教师要发挥先锋模范作用，要发扬党员教师的旗帜作用。在掌握基本观点，领会精神实质上下工夫，提高教师爱岗敬业的自觉性。工会还开展了师德师风教育活动，组织新教师每周会前师德演讲。全体教师结合贯彻十六大精神，自觉增强事业心和责任感，树立新的教育理念，尊重学生，信任学生，了解学生，关心学生，帮助学生。

二、配合学校抓好在职培训，提高教师的业务水平。

工会配合学校做好教师的继续教育工作。树立终身学习的理念，把教师继续学习，提高综合素质作为一项重要的工作来抓：暑期组织教师进行校本全员培训，全面提高教师业务水平;加强教师的各级各类业务培训;不断改善学校的学历结构，提高整体学历水平;鼓励教师在教学实践中使用信息技术，在实践中不断提高。同时还协助学校做好课改工作，抓好课改研究，加强课题研究的责任意识，把课题研究当作课改工作的重点来抓，以课题研究促进课改工作，做好课题研究的跟踪记录，深入课堂、深入教研组，参与课改工作。学校设立教师基本功训练制度，向三十五周岁以下教师下发了小黑板、纸、笔，练三字并开辟场地予以展示;为让教师更快成长，实行校内校外师徒结对活动;在校内校外搭建舞台，让教师上练兵课、展示课、评比课等。开辟论坛，让教师倾诉、讨论。

三、坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

1.实施民主管理。

每学期开学前，学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点，积极让教师参与学校管理。我们列出学校发展的目标改革;让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。

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2.坚持校务公开。

学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。向全校教职工全面公面学校党建、财务、职评、评先、考核、福利、教学、培训、后勤等整个工作情况。设立学校校长意见箱，布置学校“校务公开”公布栏。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

3.参与学校的决策。

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督职能，对学校领导及教师的工作，进行考评。

政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。

四、加强工会自身建设，开展各项工作

1.工会组织和健全各种档案资料，规范管理，提高工作效率，迎接市教育工会对学校工会工作的检查。

2.关注教师身体健康，组织教师开展健身活动，努力提高全体教师的身体素质。

五、关注教职工生活，切实保障教职工的根本利益。

学校的建设和发展离不开教职员工的辛勤工作，因此，校工会尽力多为教职工办实事，送温暖，努力营造一个团结、温馨、文明的教工之家。

回顾本年度学校工会工作，我们虽然取得了一些成绩，但是还有不少工作与广大教职工的愿望还有很大的差距。相信下一年度我们坚定不移地在上级工会和学校党支部的正确领导下，学校行政作为后盾的大力支持下，工会工作会有新的进展。

第五篇：09年上半年度工作小结

梅屿乡安全生产上半年度工作小结

今年以来，梅屿乡安全生产工作在乡党委政府的强有力领导下，以及在上级主管部门指导和支持下，围绕乡政府年初制定的工作计划，积极开展“安全生产年”深化隐患排查治理工作，切实落实安全生产责任制，取得了一定的成绩但是也存在许多不足之处。现将上半年安全生产工作汇报如下：

一、上半年工作小结

(一)加强领导，切实落实安全生产责任制。

为加强对“安全生产年”深化隐患排查治理工作的指导，乡政府专门成立了“安全生产年”深化隐患排查治理活动指导小组，并制订了《梅屿乡开展“安全生产年”深化隐患排查治理活动实施方案》，对涉及大安全工作的各线进行了职责分工，实行分线管理，责任到人。

乡政府于4月30日召开全乡安全生产工作会议，对“安全生产年”相关工作进行了具体部署，并同辖区内成型企业及24个行政村签订安全生产责任书，进一步强化安全生产责任落实。

(二)提高认识，扎实推进“安全生产年”各项工作。

1、全面开展安全生产隐患排查治理活动。今年以来，按照“安全生产年”各项工作部署，采取各项措施，着力加 1

大隐患排查治理力度。1-6月份，共开展3次安全隐患排查活动，排查各类工矿企业21家次，排查出一般事故隐患11条，落实整改9条，对排查出的8处重大事故隐患的单位已上报市级重大事故隐患库。

2、全力做好安全生产信息化建设工作。自市安监局在安监系统全面推广应用安全生产隐患排查治理信息平台，我乡迅速组织落实安全生产信息化建设工作。目前，我乡已确认录入企业15家，已完成安全生产评估分级A类企业1家，B类企业7家，C类企业4家，未完成安全生产评估的3家企业，其中1家停产，2家未投产。

3、认真开展安全生产宣传教育和培训工作。在开展“安全生产年”深化隐患排查治理和“全国安全生产月”活动以来，我乡始终把宣传教育工作作为推动安全生产各项工作的有力来抓。通过悬挂横幅标语、张贴宣传画、发放宣传资料等多种途径开展系列宣传活动，以提高全民的安全意识。半年来，我乡共悬挂横幅标语15条、张贴宣传画24份、发放宣传资料100多份。同时积极稳妥地抓好安全培训工作，我乡于5月26日召开了消防安全知识培训会议，特邀马屿消防中队郑春宏指导员对辖区内企业负责人、宗教场所负责人、出租房房东及各村老协负责人等共七十余人进行了消防安全知识培训。对于企业负责人、安全管理人员安全生产专题培训这一方面，今年将新培训5人，再培训8人，企业员工

安全基础知识面授培训50余人，这些培训工作都正在组织实施中。

(三)突出重点，抓好重点行业专项安全检查。

1、开展对花岗岩非法采矿点的专项安全检查。由于历史遗留原因，我乡仍有8处花岗岩非法采矿点。近年来随着市场经济竞争的逐步激烈和利润空间的降低，各采矿点对安全防范措施的投入不足，存在严重的安全隐患。上半年我乡已组织2次的专项安全检查，当场发放停产通知书8份。同时为加强对花岗岩非法采矿点的综合治理，防止矿山安全事故的发生，我乡发文《关于落实梅屿乡矿山安全监管责任制的通知》，全面落实乡领导班子成员矿山安全监管责任制，由乡党委书记、乡长任总负责人，其他领导班子成员各联系1-2个花岗岩非法采矿点，对各采矿点实施安全监管。

2、开展宗教场所消防安全专项治理工作。针对辖区内宗教场所较多的情况，我乡开展宗教场所消防安全专项检查，主要检查安全管理制度及责任制建立落实情况、消防安全设施配备情况、安全用电情况、安全用火和易燃品管理情况、房屋安全和建设安全情况等方面。专项检查共检查17家宗教活动场所，排查出34条事故隐患，开具7份整改通知书，责令限期整改。

(四)真情服务，塑造良好的安监队伍形象。

今年以来，乡安全办深化“学先进、树形象、创满意”

活动，落实市安监局提出“规范执法、真情服务”的执法精神，努力让群众满意，着力塑造安监队伍新形象。乡安全办主要针对规模以上企业和重点单位开展“123”企业专项服务活动，即进行一次排查、召开两个会议、赠送三套资料,切实帮助企业排查隐患、加强内部管理、落实安全生产主体责任。

二、存在的问题

在全乡上下的共同努力下，上半年我乡安全生产形式保持稳定，无发生安全事故，事故起数、事故死亡人数、事故直接经济损失三项指标均为“零”。

虽取得了一定的成绩，但工作中存在的一些问题不容忽视。

(一)重大安全隐患依然存在。目前我乡的8处花岗岩非法采矿点各项安全防范设施投入严重不足，且存在无序乱采行为，存在极大的安全隐患，以致于矿山安全隐患已成为我乡安全生产工作的重中之重、难中之难。

(二)安全生产宣传力度还不够。全社会安全生产氛围虽初步形成，但尚不浓厚。部分个体企业管理者和员工没有进行过系统性安全生产知识培训，安全生产意识淡薄。

(三)村级安全生产监管网络有待加强。村级安全监管网络建设有待进一步加强。村级安全员积极性有待提高，村级安全生产管理台账有待建立。

三、下一步工作

(一)开展安全生产隐患治理行动。按照温州隐患排查治理信息平台安全生产条件打分为C类企业作为第三季度安全生产检查工作的重点隐患排查治理对象。对排查出的隐患责令企业整改，发现重大事故隐患上报为市级、乡级重大事故隐患库挂牌整治。对所有进入温州隐患排查治理信息平台的企业根据三季度检查结果重新进行安全等级考评，真正做到动态管理。

(二)加大宣传力度。深化全员安全培训，督促生产经营单位落实“三级教育”制度，努力提高从业人员和企业主要负责人的安全意识、责任意识和自我防范能力。

(三)加大对安全生产违法行为执法力度，对整改不到位或拒不整改的生产性企业，补录到乡级重大事故隐患库进行挂牌整改，逾期不整改的申请联合执法。

(四)加大打“三非”、反“三违”工作力度。严厉查处非法建设、非法生产、非法经营的“三非”行为;督促和引导企业开展纠正违章操作、违章指挥、违反劳动纪律的“三违”现象，从源头上防范事故。

梅屿乡人民政府

二00九年六月二十九日