企业法制宣传内容

第一篇：企业法制宣传内容

企业文化墙宣传内容

化工厂

一、管理干部“十要”

一要进一步提高思想道德素质; 二要进一步增强工作能力; 三要养成认真学习的好习惯; 四要注意自己的一言一行;

五要进一步强化对工作的认真态度; 六要加强沟通、团结协调搞好工作; 七要善于听取别人的意见; 八要坚持原则、一视同仁; 九要有坚持不懈的工作毅力; 十要发扬吃苦耐劳的精神。

二、企业精神

质量是生命，管理是命脉

三、综合方针

一流的质量，永恒的承诺 提高环保意识，建设美好家园 搞好安全生产，关爱生命健康

四、无情的制度，有情的管理。

五、人的能力是有限的，而人的努力是无限的。

六、市场竞争就是管理的竞争。

七、有德有才破格使用，有德无才培养使用，有才无德谨慎使用，无德无才坚决不用。

八、安全第一，预防为主。

九、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。

十、生产必须安全，安全促进生产。

十一、安全生产不能有盲区，不能有死角。

十二、安全连着你我他，平安幸福靠大家。

十三、节约和保护资源，走可持续发展道路。

十四、节约能源，从我做起。

十五、节约能源、保护环境，功在当代、利在千秋。

十六、企业求发展，环保须先行。

十七、蓝天之下你我他，优美环境靠大家。

十八、环保与经济齐飞，绿水共蓝天一色。

十九、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。

二

十、质量没有最好，只有更好。

食品厂

一、月宫嫦娥美，人间玉兔香。

二、玉兔食品，源自世界长寿之乡。

三、江苏省农业产业化重点龙头企业，江苏省名牌产品，江苏省著名商标。

四、家事国事天下事，食品安全是大事。

五、质量是生命，管理是命脉。

第二篇：企业安全宣传栏内容

企业安全观:

生命高于效益

安全生产方针： 安全第一，预防为主 企业三级安全教育内容： 三级安全教育是指对新的招收的职工、新调入职工，来厂实习的学生或其他人员所进行的厂级安全教育、车间安全教育、班组安全教育。

1.厂部安全教育的主要内容：

(1)讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性，使新入厂的职工树立起“安全第一”和“安全生产人人有责”的思想。(2)介绍企业的安全概况，工厂的主要安全生产规章制度(3)介绍国务院颁发的《全国职工守则》和企业职工奖惩条例以及企业内设置的各种警告标志和信号装置等。(4)介绍企业典型事故案例和教训，抢险、救灾、救人常识以及工伤事故报告程序等。

2.车间安全教育的主要内容：

(1)介绍车间的概况。如车间生产的产品、工艺流程及其特点，车间人员结构、安全生产组织状况及活动情况，车间危险区域、有毒有害工种情况，车间劳动保护方面的规章制度和对劳动保护用品的穿戴要求和注意事项，车间事故多发部位、原因、有什么特殊规定和安全要求，介绍车间常见事故和对典型事故案例的剖析 。(2)介绍车间防火知识，包括防火的方针，车间易燃易爆品的情况，防火的要害部位及防火的特殊需要，消防用品放置地点，灭火器的性能、使用方法，车间消防组织情况，遇到火险如何处理等。(3)组织新工人学习安全生产文件和安全操作规程制度，并应教育新工人尊敬师傅，听从指挥，安全生产。

3.班组安全教育的主要内容：

(1)本班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等。重点介绍高温、高压、易燃易爆、有毒有害、腐蚀、高空作业等方面可能导致发生事故的危险因素。(2)讲解本工种的安全操作规程和岗位责任，介绍各种安全活动以及作业环境的安全检查和交接班制

度。告诉新工人出了事故或发现了事故隐患，应及时报告领导，采取措施。(3)讲解如何正确使用爱护劳动保护用品和文明生产的要求。(4)实行安全操作示范。

从业人员违章操作表现：

1、生产现场禁火区域吸烟。

2、用手触摸运转中的机械转动、传动和滑动部分及在旋转中的部位上工作。

3、易燃易爆区域携带火种。

4、在机械的转动、传动部件的防护罩上坐、立、行走。

5、高空作业不按规定扎好安全带。

6、带电部位裸露，危及人身安全。

7、进入生产现场不按规定穿戴劳保用品。

8、使用的电动工具金属外壳不接地或不使用漏电保护器。

9、安排未经培训并考试合格的人员上岗。

10、将车辆交给无证驾驶人员驾驶，违章操作或违章驾驶。

职工的六严格

1、严格执行交接班制度。

2、严格进行巡回检查。

3、严格控制工艺指标。

4、严格执行操作规程。

5、严格遵守劳动纪律。

6、严格执行安全规定。

第三篇：厂办公楼企业宣传标语内容

一、一楼走廊

1、放置位置：一楼大门内东侧墙上。内容：中铝公司中长期发展战略:优先发展铝、优先发展铜、整合发展稀有稀土、跨越式发展煤炭和铁矿石、积极发展工程技术、选择性发展新兴产业，把公司建设成为最具成长性的世界一流矿业公司。

2、放置位置：一楼楼道鼻梁子上

(1)、加强过程控制高效组织生产

(2)、夯实基础管理提升整体素质

(3)、细心、精心、用心确保产品质量放心

(4)、自检互检，确保产品零缺陷

(5)、检验测试坚持做一点问题不放过

(6)、运营转型贵在发现、赢在思路、重在执行、成在坚持

二、二楼走廊

1、放置位置：二楼楼梯对面。内容：运营转型是一趟艰难的旅程，这趟旅程需要100%的意愿，100%的能力和100%的行动。-吴智明

2、放置位置：二楼楼道鼻梁子上

(1)、努力将工作做完用心将工作做好

(2)、培育一流员工生产一流产品

(3)、执行前决心第一 执行中勤奋第一 执行后结果第一

(4)、把一件简单的事 千百次的做好 就是不简单

(5)、多点沟通 少点抱怨 多点理解 少点争执

(6)、上下沟通达共识左右协调求进步

(7)、强化竞争意识营造团队精神

(8)、运营转型就是要实现三到位：理念转变到位、工具方法到位、项目实施到位。

三、三楼走廊

1、放置位置：三楼楼梯对面。内容：运营转型就是要将经验转为科学将片面转为系统，将短期转向长期具体讲就是将由经验判断转变成数据和事实说话，将片面的分析和解决问题的方法变成系统的分析方法，将关注短期利益的行为转变成关注实际效果和长校机制的建设。-张俊仓

2、放置位置：三楼楼道鼻梁子上

(1)、精打细算降成本千方百计提效益

(2)、加强设备管理确保长周期安全平稳运行

(3)、改变从现在开始 维护从自我做起

(4)、反违章 除隐患 保安全 促生产

(5)、抓基础从大处着眼，防隐患从小处着手。

(6)、围绕中心抓党建 抓好党建促发展

(7)、围绕中心 服务大局 努力实现基层党建工作新跨越

(8)、提高创新能力，发挥团队优势，是运营转型成功的保证。

四、名人名言：

(1)、要向大目标走去 就得从小目标开始。-列宁

(2)、当一个人用工作去迎接光明，光明很快就会来照

耀着他。-冯雪峰

(3)、一份耕耘 一分收获，要收获得好 必须耕耘得好。-毛泽东

(4)、千里之行 始于足下。-老子

用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。----著名管理学家彼得〃杜拉克

员工培训是企业风险最小、收益最大的战略性投资。----著名企业管理学教授沃伦〃贝尼斯

质量是维护顾客忠诚的最好保证。----通用电器公司总裁杰克〃韦尔奇

不创新，就灭亡。----福特公司创始人亨利〃福特

一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢、如履薄冰。----海尔集团总裁张瑞敏

不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。----美国经济学家托宾

正确的决策来自众人的智慧。----国社会学家T〃戴伊

不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。----美国女企业家玛丽〃凯

管理者的最基本能力：有效沟通。----英国管理学家L〃威尔德

自始至终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。----IBM创始人托马斯〃沃森

制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。----联想集团总裁兼CEO杨元庆

抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。----美斯坦大学教授艾森哈特

沟通是管理的浓缩。----沃尔玛公司总裁萨姆〃沃尔顿

第四篇：永彩企业宣传册内容大纲

封面：公司名称、网站地址、LOGO、永彩公司口号：永彩、永彩、

让彩民永远精彩!

P1:总经理致辞

P2-P3:行业介绍

彩票业发展简史(主要阐述发行彩票的根本出发点为社会公益)、现状(通过彩种多样性、销售状况、彩民群体、社会公益事业具体案例等着重突出彩票业在当今社会不可或缺的地位)、以及未来的发展趋势以及蕴含的挑战和机遇(结合国家彩票管理机构的政策导向，分析未来彩票行业发展的方向并总结出在这个过程中蕴含的机遇)

P4-P5:永彩公司介绍

公司成立的背景、时间、办公地址、相关资质、注册资本金、公司经营范围、目标、宗旨、人才技术实力、企业文化、远景规划。 P6-p7：公司重点项目

彩票分析师认证培训项目的全面展示，从培训权威性、资源的独占性、培训模式、课程特色、师资力量、培训成果展示(图片+具体培训数据)，培训目的(把彩票作为一种投资理财工具，掌握相关技能)，彩票分析师未来发展前景。

P8-p9：人物专访

通过1-3名不同类型的学员进行专访,从不同角度说明通过专业

培训以及公司的技术支持对他们生活带来的各方面的变化(精神与物质)

P10:展望未来

通过对公司目前正在推进或规划的工作项目的内容、进度、预期效果、影响做战略式的描述、勾勒出永彩公司发展的美好蓝图 P11:风采展示

各分校校长照片、地址、人生格言

P12:寄语未来

高屋建瓴、激励人心、憧憬未来(结束语)

封底：公司名称、地址、电话、邮编、传真

第五篇：宣传栏内容-幼儿园宣传栏内容

普法宣传栏内容

中小学德育常规工作

一、每日德育工作

升降国旗;

寄宿生早操、晨练、内务检查评比

上午眼保健操检查评比;

大课间阳光体育活动检查评比;

组织打扫卫生并检查;

学生礼仪检查;

校园广播;

组织寄宿生收看新闻节目。

二、每周德育工作

星期一升国旗仪式;

一次班会或团队活动;

公布出勤、卫生、学习、安全、纪

律、财产管理、文明监督员、班级文化、住宿生内务、大课间活动、早晚自习管理等情况检查评比结果;

开展一次以班级为单位的心理健康教育;

开展一次值周工作总结;

开展一次大扫除。

三、每月德育工作

一次德育工作领导小组例会;

一次班主任工作例会;

一次德育工作简报;

一次心理健康教育讲座;

一期班级版报或班展示栏;

一次主题教育活动。

四、每学期德育工作

有学校、班级德育工作计划和总结;

有团、队教育活动安排;

学校教学计划中有德育要求，任课教师的学科教学计划中每学期有德育渗透安排;

至少有一次全校性的学校、家庭、

社会德育联席会;

至少有一次“家长开放日”活动;

学校每学期检查一次学生成长记录档案袋;

有“弘扬培育民族精神教育”、“养成教育”、“感恩教育”、“心理健康教育”四个主题教育的实施方案;

举办一次中学生团员培训;

至少召开两次学校德育工作联席会(年级组长、班主任、科任教师参加)。

两次学习、文明之星、一次优秀集体和优秀宿舍的评比活动;

评选一次三好学生、优秀学生干部、先进班集体、并召开表彰会;

至少一次青春期教育活动。

五、每学年德育工作

举办一次以上班主任工作经验交流会;

进行一次以上班主任工作培训：

进行一次德育和心理健康教育论文评选;

评比表彰一次优秀班主任、优秀班

集体和优秀德育工作者，推荐县级优秀班集体;

开展新生入学教育活动;

开展毕业生“文明离校”教育活动

开展一次社会实践活动、“手拉手”互助活动;

举办一次校园文化节。五一宣传栏内容

五一寄语

春风送暖，鲜花盛开，我们迎来了一年一度的盛大节日“五一”国际劳动节。在此，向广大员工致以真诚的节日问候!特别是向节日期间仍然坚守在工作岗位的员工致以崇高的敬意!

人民推动历史前进，劳动孕育历史创造。正是凭着辛勤的劳动，千百年来我们的祖祖辈辈创造了辉煌的历史、璀璨的文明。正是凭着辛勤的劳动，我们的国家更加富强、人民的生活更加富裕。正是凭着辛勤的劳动，我们公司历经十余载的艰辛创业与发展，取得了今天较好成效。而这些成效的取得是在公司高

层正确领导下，也是广大干员不畏困难、和谐奋进、开拓进取的成果，更是公司全体员工辛勤劳动和汗水的凝聚写照。

我们正处在新征程、新起点的重要时期，任重道远而又无上光荣，既往的成绩使我们精神振奋，信心倍增，美好的未来更让我们豪情满怀，意气风发。我们坚信，在荆工人凝心聚力、拼搏进取的不懈努力下荆工的明天将更加美好，更加壮大辉煌!

最后，祝大家节日快乐，身体健康，万事如意!

办公室

二零一二年四月二十九日

提高员工质量意识 加强企业品牌建设

质量是企业的立身之本、利润之源、品牌之魂。在当前激烈的市场竞争中，我们要想站稳脚跟、赢得市场，最重要的是优良品质。2016年，是公司质量体系严格控制年，公司将继续从完善规章制度，提高人员素质，严格工艺规

范，加强员工责任心等方面入手，结合全面质量管理，以制度建设为重点，进一步完善全面质量管理体系和质量改进工作。要求各部门建立质量责任制度，充分发挥各级质量管理的作用，将质量责任和质量改进工作贯彻、执行到每一制作的环节上，把产品质量工作做深做细。

在加强技术性、系统性管理的同时，重点抓好各项工艺规范的贯彻实施，加强产品加工制造中的过程控制，把握产品加工过程中每一道工序的质量特征。检验人员将严格按图纸技术要求进行检查，从根本上保证产品质量的稳定和提高，把公司产品质量提升到一个新的层面和高度，为荆工品牌增添新的光彩!

五月有哪些节假日

5月1日

国际劳动节

1889

5月3日

世界哮喘日

5月4日

中国青年节

1939

5月4日

全国碘缺乏病防治日

1994

5月8日

世界红十字日 1948

5月12日

国际护士节 1912

5月15日

国际家庭日 199

4 5月17日 世界电信日

1969

5月18日

国际博物馆日

5月20日

全国母乳喂养宣传日

1990

5月26日

世界向人体条件挑战日

1993

5月30日

“五卅”反对帝国主义运动纪念日

1925

5月31日

世界无烟日

5月第二个星期日

母亲节

5月第三个星期二

国际牛奶日

5月第三个星期日

全国助残日

员工与企业的关系

一流的企业是由一流的员工组成的，

一流的员工只捡垃圾， 不扔垃圾;

二流的企业是由二流的员工组成的，

二流的员工又扔垃圾， 又捡垃圾;

三流的企业是由三流的员工组成的，

三流的员工只扔垃圾， 不捡垃圾;

1988 1914 1961 19902016年宣传栏内容2

2016年宣传栏内容

手足口病宣传材料

一、什么是手足口病?

手足口病是由肠道病毒引起的传染病，多发生于5岁以下儿童，可引起手、足、口腔等部位的疱疹，

少数患儿可引起心肌炎、肺水肿、无菌性脑膜脑炎等并发症。个别重症患儿病情发展快,导致死亡。

二、手足口病的病原有哪些?

引发手足口病的肠道病毒有20多

种(型)，柯萨奇病毒A组的

16、

4、

5、

9、10型，B组的

2、5型，以及肠道病毒71型均为手足口病较常见的病原体，

其中以柯萨奇病毒A16型和肠道病毒71型最为常见。

二、结核病相关知识

1、结核病及其主要症状

结核病是结核杆菌侵入人体引起的一种慢性传染病，可在身体各个器官发病，但多发生于肺部。肺结核的主要症状：咳嗽咳痰三周以上，或痰中带血丝，应怀疑得了肺结核病。连续三周以上的咳嗽、咳痰通常是肺结核的一个首要症状，如果同时痰中带有血丝，就有极大

的可能是得了肺结核病。其它常见的症状还有低烧、夜间盗汗、疲乏无力、体重减轻、月经失调等。

1、咳嗽、咳痰：是肺结核的最主要症状;

2、咯血：是肺结核病常见症状之一，从痰中带血到每次多少不一，血色

鲜红带泡沫;

3、胸痛：位置不定的隐痛或钝痛，有时胸闷;

4、午后潮热：体温一般38℃左右，午后逐渐升高，夜间出汗。

2、关于结核病知识

结核病是怎样传播的，怎样才能控制传播

肺结核病是一种经呼吸道传播的慢性传染病，主要通过病人咳嗽、打喷嚏或大声说话时喷出的飞沫传播给他人，特别是有咳嗽症状的排菌肺结核病人，其传染性最大，是最主要的传染源。健康人吸入了漂浮在空气中的结核杆菌就有可能感染上结核病。

控制结核病传播最有效的措施是尽早发现病人并进行积极有效的治疗。通过药物杀死结核杆菌，降低和消除传染性。此外，病人不要当面对他人咳嗽、打喷嚏或大声说话，必要时用手帕捂住口鼻，不要随地吐痰，居室门窗常开，保持室内通风和空气新鲜。

三、儿童日常中医保健技术和方法

一、饮食调养

1.养成良好的哺乳习惯，按需哺乳，不能盲目添加代乳品，尽量延长夜间喂奶间隔时间。

2.婴幼儿脾胃功能较薄弱，食物宜细、软、烂、 碎，营养均衡。

3.养成良好饮食习惯，避免偏食、择食，节制零食，按时进食，提倡“三分饥”，防止乳食无度。

4. 严格控制冷饮，寒凉食物要适度。

二、起居调摄

1.婴儿衣着要宽松，不可紧束而妨碍气血流通，影响骨骼发育。婴幼儿衣着应寒温适宜，避免过暖。

2.保障有足够的睡眠，注意逐步形成夜间以睡眠为主、白天以活动为主的作息习惯。

3. 养成良好的排便，睡眠，进食及清洁卫生的习惯。

4.常带孩子到户外活动，多晒太

阳，增强体质，增加对疾病的抵抗力。

5. 根据气温变化，及时增减衣服。遵循古训 “四时欲得小儿安，常要一分饥与寒。”

6. 正确理解“春要捂”与“秋要冻”，“头宜凉”与“足以暖”。春季多穿一点;夏季纳凉要适度，避免直吹电风扇，空调温度不宜过低;秋季应避免保暖过度，提倡 “三分寒”;冬季室内不宜过度密闭保暖，应适当通风，保持空气新鲜。

7.注意安全防护，谨防意外。宣传栏内容1(大门内容)

《廉政准则》“八个严禁五十二个不准”

第一条 禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。不准有下列行为：

索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物;

接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排;

在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证;

以交易、委托理财等形式谋取不正当利益;

利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益;

违反规定多占住房，或者违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房。

第二条 禁止私自从事营利性活动。不准有下列行为：

个人或者借他人名义经商、办企业;

违反规定拥有非上市公司的股份或者证券;

违反规定买卖股票或者进行其他证券投资;

个人在国外注册公司或者投资入股;

违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动;

离职或者退休后三年内，接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。

第三条

禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私。不准有下列行为：

用公款报销或者支付应由个人负担的费用;

违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人;

私存私放公款;

用公款旅游或者变相用公款旅游;

用公款参与高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格;

违反规定用公款购买商业保险，缴纳住房公积金，滥发津贴、补贴、奖金等;

非法占有公共财物，或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公共财物;

挪用或者拆借社会保障基金、住房

公积金等公共资金或者其他财政资金。

第四条 禁止违反规定选拔任用干部。不准有下列行为：

采取不正当手段为本人或者他人谋取职位;

不按照规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部;

私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况;

在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相;

在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动;

利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作;

在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部;

在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊。

第五条 禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。不准有下列行为：

要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员;

用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他亲属学习、培训、旅游等费用，为配偶、子女及其配偶以及其他亲属出国定居、留学、探亲等向个人或者机构索取资助;

妨碍涉及配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员案件的调查处理;

利用职务之便，为他人谋取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定关系人收受对方财物;

默许、纵容、授意配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员以本人名义谋取私利;

为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件，或者党员领导干部之间利用职权相互为对方配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件;

允许、纵容配偶、子女及其配偶，

在本人管辖的地区和业务范围内个人从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动，在本人管辖的地区和业务范围内的外商独资企业或者中外合资企业担任由外方委派、聘任的高级职务;

允许、纵容配偶、子女及其配偶在异地工商注册登记后，到本人管辖的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业活动。

第六条 禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。不准有下列行为：

在公务活动中提供或者接受超过规定标准的接待，或者超过规定标准报销招待费、差旅费等相关费用;

违反规定决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所，超标准配备、使用办公用房和办公用品;

擅自用公款包租、占用客房供个人使用;

违反规定配备、购买、更换、装饰或者使用小汽车;

违反规定决定或者批准用公款或者通过摊派方式举办各类庆典活动。

第七条 禁止违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利。不准有下列行为：

干预和插手建设工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发与经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等市场经济活动;

干预和插手国有企业重组改制、兼并、破产、产权交易、清产核资、资产评估、资产转让、重大项目投资以及其他重大经营活动等事项;

干预和插手批办各类行政许可和资金借贷等事项;

干预和插手经济纠纷;

干预和插手农村集体资金、资产和资源的使用、分配、承包、租赁等事项。

第八条 禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。不准有下列行为：

搞劳民伤财的“形象工程”和沽名

钓誉的“政绩工程”;

虚报工作业绩;

大办婚丧喜庆事宜，造成不良影响，或者借机敛财;

在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、显失公平;

以不正当手段获取荣誉、职称、学历学位等利益;

从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德的活动。