林场年度工作总结

2022-07-08

工作总结是当代年轻人的重要成长方式。根据自身的工作情况，编写详细的工作总结报告，可使我们在不断的反思、吸取教训、目标优化的过程中，对自身进行科学合理的评价，改进自身的工作不足之处，从而得出有利于自己成长的宝贵经验。以下是小编收集整理的《林场年度工作总结》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：林场年度工作总结

接官亭林场二〇一一年度工作总结

接官亭林场

二〇一一年度工作总结

2011年是“十二五”规划的开局之年，是天然林保护二期工程启动之年，是生态兴省战略的向纵深发展之年，也是深入贯彻落实中央林业工作会议和省委林业工作会议精神的重要之年,更是我们转型跨越发展和建设绿色山西的关键之年。在这一年中，接官亭林场在林局党委的正确领导下，以“提质量、扩总量、强基础、增效益”为主线，以确保如期实现“双增”目标为核心，牢牢把握“贯穿一个主题，把握一条主线，抓住三个关键，强化六项工作转变”总体思路，全面完成了上级下达的各项任务。现就一年来的工作情况总结如下：

一、加强认识、狠抓落实，全面提升资源保护力度

1、资源管护

我们首先加强了职工思想教育，让全场上下统一思想，提高认识，增强责任感、紧迫感和使命感，把资源管护当成全场的头等大事来抓;其次是和各站管护员、派出所民警按所包地片签订了管护责任状，建立形成了场领导包片、干警包站、管护员包山头地块的三级管护网络，管护员根据工作需要进行了重新调整，全部实行住站管护;第三是深入辖区村庄，加强资源管护和宣传工作;第四是结合资源管护源头管理工作，认真组织实施了“春季攻势行动”和“绿锋二号”行动，使我场的资源管护工作继续保持了良好势头;第五是严控了采摘球果行为，加强了监管力度，提高了管护质量;第六是认真编制了《接官亭林场重大林业生态破坏事故应急预案》，严防、严控了各类林业生态破坏事故的发生;第七是全面实行了GPS电子巡检系统，科学管理，合理规划，真正发挥好管护员的资源管护作用。在做好上述工作的同时，我们专门成立了督查考核组，逐月对各管护站的管护情况、各项记录完成情况、GPS定点巡护情况等进行考核，年终进行评比。

一年来，我场基本上没有偷砍盗伐事件和非法采摘球果事件的发生。

2、森林防火

搞好森林防火工作，防止森林火灾发生是我场工作重心之一。进入防火期后，我场区域内风干物燥，火险等级高居不下，特别是入春以来，气候异常干燥，防火形势十分严峻。

- 2灾的发生。同时，对辖区内忻保高速工程的三个标段进行了防火检查，对在林区内使用生活明火的4个用火点下发整改通知书，责令停止了在林区内的明火使用，消除了火灾隐患。

今年，在林局的倾力支持下，我们在岭岩安装了森林防火远程监控系统，整个监控范围覆盖了新堡乡近70%、我场所属三分之一的林地，从而为我场的森林火灾测报提供了保障。

通过努力，今年我场森林零火灾的目标全面得到了实现，全年无任何火警、火情发生。

3、禁毒工作

今年，我场认真贯彻上级指示精神，加强了对禁毒工作的具体落实，继续开展了“无毒林区”创建活动。

(1)、明确思路，全面落实禁毒机制。

一是落实领导责任。接官亭林场与接官亭派出所及新堡乡政府专门制订了《无毒林区实施方案》，明确了指导思想，确定了工作目标。

二是实行“两级捆绑”。一级是林场同包片领导捆绑，对片内村庄的禁毒工作进行指导、检查、督促、确保整治到位;

- 4理范畴。尤其在7月5日禁毒会议以后，场领导带领干警和包片管护人员分组深入林区村庄，和辖区村干部共同向村民宣传种植毒品的危害性、严重性，并带手持GPS，照像机，摄像机等组成踏查小分队，深入到深沟丛林中对每个山头地快进行地毯式排查，把禁种铲毒所做的全部工作留有影视资料，并对所有记录整理归档。尤其是对人迹罕至的深山林区、交界地域，适宜种植罂粟和有种植历史的地带进行反复检查。按照户主—村长---责任区民警---场长责任制的要求,认真开展创建无毒林区活动，初步建立起了禁毒的长效机制。

今年，我场顺利实现了“无毒林区”。

4、森林病虫害防治

今年，我场在林局防检局的大力支持下，全面完成了森林检疫性有害生物防治检疫工作。

在林局防检局组织专职检疫员业务培训的基础上，我们组织全体管护人员对森林检疫性病虫害防治集中进行了培训、学习，并下发了《林业有害生物调查簿》，使管护员进一步掌握了病虫害的特征及习性，有利于他们在巡护当中对病虫害能及时发现，及早报告。

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二、强化管理、严格把关，努力打造优质精品工程

1、营林生态建设

今年，在林局的安排下，我场的生态建设任务主要有汾河干流植被建设项目人工植苗造林600亩，天保工程人工植苗造林600亩，交通沿线生态绿化工程荒山造林600亩，补贴造林2000亩，天保工程封山育林2000亩，中幼林抚育500亩，公益林围栏设置3960米。在工程中，我们精心组织，认真安排，大量使用保水剂、防啃剂和生根粉的新技术，优质高效完成了建设任务。

①、汾河干流植被建设项目人工植苗造林

工程实施面积600亩，林种为水源涵养林，栽植树种为落叶松2+2容器苗，整地方式为穴状，株行距2×3m，规格0.7×0.7×0.7m。设立宣传牌1块，责任碑1块。

②、天保工程人工造林

工程实施面积600亩，栽植树种为落叶松2+1容器苗，整地方式鱼鳞坑(70×50×30cm)和穴状(60×60×30cm)，株距2米，行距3米，设立标志牌1块。

③、交通沿线生态绿化工程荒山造林

- 8业过程中，我们进行了割灌和修枝，清理了病腐木、枯死木、过密生长木1000株，为目的树种留出生长空间，杜绝了异地采伐、越界采伐、超限额、超木材生产计划、超强度采伐等现象的发生。

⑦、公益林围栏建设项目

工程地点在箱圪筒、狐子沟、坟背和小甘沟，共设置围栏3960米，目前，我们已完成了近2000米的围栏设置，剩余任务将在年底前完成。

上述工程经林局检查验收，全部被评为了合格工程，在林局组织的造林现场会中，我场被评为了“造林先进单位”称号。特别是段家寨造林项目区，周洪巡视员一行在林局领导的陪同下进行了视察，林管局副局长刘命荣、造林局副局长陈全龙等几次督查，都给予了高度评价。

在造林工程中，我们一是把好整地关：我们严格按照施工作业设计，对穴面的大小、深度、平整度做了严格要求并由领导带领技术人员全天候跟班作业，切实保证了整地质量;二是把好苗木关：根据适地适树的原则，结合今年任务的特点，以提高造林成活率为目标，我们尽可能的

- 10叶矮樱、水蜡球、华北卫矛等灌木，同时也种植了地黄菊、串串红、喇叭花、鸡冠花、牡丹等花卉，完成绿化面积600多平方米。 11月，在林局的支持下，亮化工程在我场也得到了顺利实施。通过上述工作，有效改善了我们的工作、生活环境。

今年夏季，我们对林场的大门进行重建的同时，自筹资金5万元在场部院内新建了凉亭一座，铺设了步道，使环境得到了进一步美化，林场的形象得到了彻底改变;11月份，林局出资给林场安装了视频会议设备，很大程度是改善了基层的办公条件。

在今年林局组织的基础设施建设现场会评比中，我场光荣的被授予了“基础设施建设先进单位”称号。

三、转变观念、结合优势，全力开发林业附属产业

1、苗圃建设

今年，我们在林局的正确领导下，牢固树立“林以种为本，种以质为先”的理念。围绕规范市场管理，配合项目建设，严把质量关，先后完成育苗13亩，培育苗木125万株，实现销售收入36.5万元，取得了较好的社会效益和经济效益。

- 12在这项工作中，我们首先成立了组织机构，明确了职责，保证了种工作的顺利进行;其次是严格按照各类药材地种植方法进行作业，努力提高药材地发芽与生长能力;第三是做好记录，包括整地规格、种植方式、种植时间、管理办法、出苗期、生长期、休眠时间等和地温、气温、湿度的详细情况，为药材种植的进一步推广提供了科学依据。

我们的工作得到了林局领导及专家教授的肯定，我场的中药材种植有望得到大面积推广。

四、深化管理，平稳运行，科学谨慎严格管理财务近年来，林业工程投资有所加大，在这种情况下，我们严格按照国家政策，管好用好资金，确保了工程安全、资金安全。特别是针对现在资金仍然紧张的情况，我们继续巩固落实了“财务管理年”各项措施，精打细算，开源节流，科学规范管理，保障了财务和资金的安全运行。

今年，我们加强了财务人员的专业知识和职业道德的学习和培训，并积极组织参加了林局组织的各项培训活动;继续完善了财务管理制度，根据当前经济发展的需求对十项制度做了补充、完善;坚持“增收节支、量入为出、统筹兼顾”

- 14这项工作中，我们分别从天保工程、重点公益林保护工程、森林病虫害防治预测预报、GPS定点巡护等几方面进行集中培训，不断增强了管护员的工作能力。

发展新型林区，完善制度建设是保障。今年，我们根据现代林业发展的需求，修改、完善了以往的各项规章、制度，主要内容包括：各岗位人员职责，天然林保护工程、重点公益林保护工程各项制度、职责，森林防火、综合治理规章等。在此同时，我们补充、完善了《防扑火应急预案》，编制了《重大林业有害生物灾害应急预案》和《重大林业生态破坏事故应急预案》，从而为生态建设的顺利进行，铺平了道路。

六、以人为本、科学发展，两个文明建设成效显著

1、加强建设，真正发挥基层党组织的核心作用。 (1)、充分发挥党组织的战斗堡垒作用，以团结促工作，正确处理协调好各种关系，真正实现了“领导班子合心、经济发展创新、人际关系温馨、职工生活舒心、生态环境清新”的软环境，使林场的工作沿着正确的轨道稳步向前推进。

(2)、狠抓政治理论学习，进一步提高了干部职工的思想政治素质。全年来，我们坚持“三会一课”和中心组学习制

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2、狠抓落实，全面推进纪律作风整顿活动。

3月14日全局纪律作风整顿动员推进会召开后，我场纪律作风整顿活动有序得到了开展。

在这次纪律作风整顿活动中，总的要求是强化管理、整顿作风、严明纪律、提高素质、改进工作、提升质量。重点解决我场纪律作风建设中存在的突出问题，解决干部职工道德、工作作风、行业行风方面存在的突出问题，提高干部职工队伍的职业道德素质，努力建设一支廉洁自律、服务基层、作风正派、务实高效的干部队伍。努力建设一支纪律严明、作风过硬、工作勤奋、吃苦耐劳的职工队伍，为推进林场又好又快发展提供坚强有力的政治保证和组织保证。

首先我们认真贯彻落实省厅和林局工作会议精神，成立了领导组，编制了实施方案，掀起了纪律作风整顿高潮。其次，我们本着“坚持围绕中心，服务发展大局;重建扎实作风，重树发展信心;环节不能减，步骤不能少，标准不能降;分段实施，务求实效;坚持探索创新，建立长效机制”的原则，对领导干部和广大职工是否存在工作责任心不强、敷衍应付、不思进取、不学习、不研究、思想一成不变、工作方法

- 18念，我场立足实际，适时组织职工参与唱歌、跳舞、健身等多项文体活动，不断丰富职工的业余文化生活。特别是在林局组织的纪念建党90周年红歌演唱会中，获得了一等奖的好成绩。一年中，我们多次组织职工进行了打扫卫生、植树、种草、种花、种菜等义务劳动，进一步提高了他们以林为业、以场为家的理念。

通过工作，职工与职工之间，职工与林场之间形成了强大的凝聚力和向心力，从而也激发了职工的活力，使他们全身心的投入到了林业建设之中。

4、齐抓共管，全面抓好综治维稳和其它工作。 (1)、为了维护林区秩序，建设和谐林区，根据林局综合治理的要求，我们认真编制了《综合治理实施方案》，完善了各项管理制度，通过狠抓安全工作，做到了无各类安全事故发生。重点工作包括车辆安全、人员安全、工程建设安全、内部安全等。

针对场部以往有失窃现象发生的现象，我们挤出资金在场部安装了视频监控系统，使场部安全得到了进一步保障。我场的安全工作达到了监管体系建设基本标准和工作要求，

- 20生育条例》的学习，从思想上提高了广大职工对计划生育的认识，做到了常抓不懈，警钟长鸣，杜绝了违反计划生育政策的现象发生。

总之，一年来，在局党委的正确领导下，在全体职工的共同努力下，我场的各项工作都取得了可喜的成绩，在以后的日子里，任务仍很艰巨，我们要在抓好全盘工作的基础上，首先，继续加强护林防火和资源管护工作;第二，抓住时机加大禁毒扫毒力度;第三，保质保量按时完成今后的生产任务;第四，加强苗圃地管理，确保苗木质量;第五，继续寻找多种经营产业渠道，着力转型发展，争创和谐林区;第六，努力争取新建芦草沟和岔上两个管护站;第七，继续加强两个文明建设，争创市级和谐文明单位。

新林区建设的路子还很长，在今后的工作中我们将以崭新的工作姿态，谋求新发展，树立新形象，再创新成绩!

接官亭林场

二〇一一年十二月二十日

第二篇：龙凤林场二O一一年度森林防火工作总结

做好护林防火工作是林业产业发展的强有力保障。一年来，在场领导正确指导下，通过广大干部职工的共同努力，2011年度护林防火工作取得了很好的成绩，我场现将一年来的工作总结如下：

一、机构建全、职责明确

1.是在各管护区管护人员成立护林防火巡查小组，同时成立相应的防火领导小组及防

火应急扑救小分队，负责场责任区内的森林防火，同时安排扑火队人员20名，24小时待命

状态，电台24小时有专人值机。确保瞭望员与座机及时勾通。安排公益林管护人员，挂好

防火旗过街旗和森林防火标语等、有关宣传工作，重点林区设公益林管护人员死看死守，发

生火情及时报告，快速扑灭。

二、宣传到位

成立防火宣传车，下到个个村屯进行春秋两季防火宣传护林防火工作、成员分片负责制度。

出动宣传车辆25辆/次，发放护林防火宣传单116份，同时于林区内养殖户签订防火协议。

三、设施建全、资金保障

森林防火基础建设建全，建宣传牌8个，防火门条幅2个，新建防火彩杆60个，各色条幅，防火旗60面。各项防火资金投入总计：5750元。

四、今后工作打算

1、继续加强护林防火宣传力度，搞好基础设施建设。

2、继续加强森林防火专业人员业务培训。

3、继续保持往年的工作作风，继续抓好护林防火工作。

龙凤林场 2011年11月17日

第三篇：林场工作总结

2008年林场工作总结—**林场党委

一年来我们林场坚持邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，贯彻落实科学的发展观，以“十七大”会议精神为动力、以领导班子为载体、以经济建设为中心，在县委、县政府的正确领导下，紧紧把握“三个定位”取得了一些成绩，但还存在着很大的不足，不足的是我们一班人的努力不够，克服困难的决

心不大，超前思维的意识和创新能力不强造成的，下面就08年前10个月工作汇报如下:

一、抓班子，打造坚强的领导集体

为了打造一支坚强有力的领导集体，针对我场班子状况，我们这一届党委先后制定了领导班子建设原则和领导班子建设理念。

领导班子建设四项原则是：

1、发扬民主、党政同心谋发展;顾全大局、红红火火建家园;团结协作、风风雨雨干事业。

2、工作中谋事不谋人、不争谁大谁小、不谋私情私利，围绕整体目标想事、围绕整体功能出力、围绕班子威严工作、围绕整体事业尽责。

3、主管要为副职着想，副职要为主管负责，班子成员生活中是朋友、工作中是战友、思想上多交流、感情上多贴近、工作上多支持、生活上多关心。

4、班子成员遇事勤协调、多沟通，避免班子成员之间的摩擦点;有话说在当面，办事做到公开，增加班子成员之间的透明点;大事讲原则，小事讲风格，增强班子成员之间的融洽点;工作有分工、有配合，找准自己工作岗位的着重点。

领导班子建设八项理念是：

1、学习理念：学习政治、提升素质，学习理论、提高党悟，学习文化、武装头脑，学习知识、共同进步。

2、思想理念：政治上强、品德优良、立场坚定、旗帜鲜明，与时俱进、观念更新，忠诚事业、共奔目标。

3、工作理念：尽职尽责、求真务实，献计献策、刻苦钻研，提高起点、精益求精，顾全大局、共创伟业。

4、团结理念：工作分工、思想沟通，发扬民主、不搞特权，携手并肩、增强合力，党政同心、共谋发展。

5、廉政理念：先做好人、后当好官，自觉从严、永保清廉，关键时刻、财色不沾，勤政为民、共建家园。

6、创业理念：自力更生、克服困难，艰苦奋斗、勇往直前，勤俭持家、敬业在先，风风雨雨、共闯难关。

7、经营理念：勤奋努力、勇于实践，精通业务、技术领先，管理有序、行业之首，优质服务、共创品牌。

8、服务理念：以人为本、全心全意，以情感人、尽心尽力，心系职工、实心实意，工作生活、共同关顾。我场按照班子建设原则和班子建设理念要求，从二个方面抓好领导班子素质的提高。

一是抓好主要领导素质的提高。主要领导在班子中起到班长作用，在市场经济建设这个大舞台中唱的是主角、负的是总责，在全盘工作中起主导作用，所以重点抓好主要领导素质的提高。

二是抓好领导班子集体素质的提高。教育领导班子成员政治上要有坚定性，要正确用好手中的权力。

通过抓好领导班子素质的提高，使领导班子做到了“五个坚持”、提高了“四个素质”。

“五个坚持”是：一是政治上坚持党的基本路线，严格执行上级的指示、会议精神、全面贯彻“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，在重大事件面前做到了立场坚定，旗帜鲜明，坚信党的信仰不动摇。二是在思想上坚持一心为公，自觉树立了正确的人生观和价值观，能正确使用手中的权力，把人民和党组织交给的权力用在了事业上，用在了职工利益上，用在了做好工作上。三是在作风上坚持依靠职工办事业的思路，发挥职工参政议政作用。四是在工作上坚持求真务实，把上级精神及要求能与本单位的实际情况相结合，能借上级会议的东风创造性的开展工作，在不违背上级精神的前提下想办法办好自己范围的事情。五是在工作程序上坚持了民主集中制的议事原则，能科学决策，充分发挥好班子成员的智慧和积极性，保证了单位事业健康发展。

提高“四个素质”是：一是提高工作业务素质。加强业务学习不当外行，提高完成本职工作的能力。有较高的工作责任感，有较强烈的进取意识，有追求工作上创一流的观念，有勇于开拓新局面，有善于在突发事物面前临危不惧等。从而使职工对领导班子有依靠性，有吸引力。二是提高道德素质。牢固树立了全心全意为人民服务的思想，甘心情愿的做人民的公仆，真心实意的帮助职工解决难题，心里时刻装着群众，为群众办好事、办实事、勤政廉洁、克己奉公、不徇私利，做到了两袖清风一身正气，在群众中产生了信任感。三是提高与上下级共事的素质。在日常生活和工作中，与上下级建立了较好的信任、融洽和谐的工作关系，干群关系，用宽厚、诚实、以情感人的待人作风，建立了牢不可破的工作友谊。四是提高言必信，行必果的工作素质，增强信服力。领导班子能把言必信、行必果当作做人的起码要求。使领导班

子实现了政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好。

——08年计划造林130公顷，人工补植100公顷，机械扶育244公顷。

我场今春一季就完成造林162.8公顷，补植98公顷，人工、机械扶育1000公顷。

——招商引资：全年招商引资任务950万元，固定资产投资300万元。我们是通

过走出去引进来的办法，引进吉林省东睦农林有限公司投资560万元在我场造林280公顷，现已造完;引进中石油华南地区吉粤兴贸易有限责任公司投资320万元购买农行度假村一处，实现当年缴税8.5万元，后续投资土地出让金等150万元，预计年末能到位。

——我场结合“思想解放大实践、推动**大发展”的活动开展了大讨论，在讨论研究阶段开展了“摆、找、查、提”活动，即摆现象，找差距，查根源，提对策。开展了征求意见活动，广泛征求职工、服务对象、人民群众和社会各界对林场工作和领导班子思想、作风等方面的意见和建议。同时召开座谈会，围绕“三县”建设，结合林场工作，深入实际开展调查研究，找出思想和工作中存在的阻碍。

——在深入剖析问题的基础上形成解放思想、服务发展、创新工作的工作意见，并落实到工作实践中去，在实践中求实效。在实践检验中随时发现问题，解决问题，促进实践，采取有效措施，确保完成“思想解放大实践、推动**大发展”活动。

——围绕县委、县政府提出的各项工作都能完成的很好。①通过一系列排查信访工作，到目前为止无一例越级上访事件发生，无一例治安、刑事案件发生，无一例计划外超生现象发生，无一例开垦草原、林地、苇田现象发生，无安全生产责任事故发生，无党员违纪案件发生，是全省唯一一家林场级省级文明单位。②四川地震发生后，我们在5月14日率先开展向灾区人民献爱心活动，共捐款捐物特殊党费等近2万余元。③我场认真学习贯彻上级有关部门关于廉政建设的部署和要求，制订计划，组织实施，定期检查分析。做到自重、自省、自警、自励，做好名利关、金钱关、色情关、权力关、人情关，正确处理党和人民利益与个人利益关系，堂堂正正做人，清清白白为官，认认真真做事。我场还倡导艰苦奋斗、勤俭节约的风气，坚决反对铺张浪费和大手大脚，坚决反对拜金主义、享乐主义、极端个人主义和奢靡之风发生。

二、后二个月重点工作安排

1、结合当前实际，抓好秋季造林工作，县政府给我们200亩的

造林任务，我们要超额完成任务，苗木现已到位。我场10月20日前完成任务，确保“十个落实”顺利完成，即任务落实、地块落实、苗木落实、水源落实、资金落实、责任落实、机制落实、组织落实、奖惩落实、管护落实。

我场已经做好了护林防火的准备工作，护林防火工作实行一把手亲自抓、负总责、分管领导具体抓，分工明确，落实到人，时刻处于临战状态，一旦接到火情，立即出动，做到“打早、打小、打了”。我场还坚持实行24小时值班和领导带班制度，保证火灾报警电话全天有人值守。为实现县政府提出的连续30年无重大森林火灾的目标，我场时刻坚持“林区大事，防火第一”的思想。

2、重点抓好后续项目建设工作，吉粤兴有限责任公司后期需投

入150万元土地出让金的入库工作，以及涉及到的一些手续问题，帮助其早日营业。

3、对08年的各项工作进行总结、文字归档等，为迎接县各部门

的检查验收做好准备工作。以优异的工作作风，扎实的工作成果，勤奋努力的工作精神，迎接2009年的到来。

4、认真学习贯彻党的十七届三中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，扎实推进“思想解放大实践、推动**大发展”，把加快“推动**大发展”作为实现我场全面振兴的战略任务，摆在更加突出位置，加强林业基础，保障人民利益，促进我场各项事业全面进步，切实把思想和行动统一到县委、县政府决策部署上来。

三、2009年的工作思路和重点工作部署

1、09年的工作思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，以“十七大”会议精神为动力，以“十七届三中全会”精神为平台，继续解放思想，落实科学发展观，落实“思想解放大实践、推动**大发展”，围绕县委“三县”建设努力工作。

2、09年的工作目标是：造林100公顷，在07年、08年还债的基础上还债100万元，达到三年连续还债300余万元的目标，继续加大招商引资的工作力度。

3、为了解决职工的福利待遇，离家远，工作生活不便等诸多问题，也是为了促和谐家园。为此我场09年拟建3000m2的职工住宅楼一座。

**林场

2008年10月6日

第四篇：国有林场工作总结

国有林场工作总结2007-12-07 17:29:12第1文秘网第1公文网国有林场工作总结国有林场工作总结(2)

国有林场二五年工作总结

一年来，我场在上级党和政府的正确领导及林业主管部门的具体指导下，认真贯彻落实党的方针政策，坚持改革创新，以“保持共产党员先进性教育”为契机，抓管理求效益，把振兴林场经济，发展林业生产，推向新的高潮，回顾全年工作，我们总结为以下几个方面.第1文秘网，全国公务员公同的天地

一、全年工作情况

(一)狠抓营林生产促林场后劲

我们深深体会到要振兴林业，使我场经济不断向前发展开拓创新，形成良性循环，真正做到青山常绿，后继有林，

就必须把营林生产放在工作首位。因此，我场始终不渝地把造林、抚育摆在全场工作的重要位置。

⒈计划完成造林亩，实际完成亩，成活率在以上，且生长良好。

⒉计划出材立方(其中间伐立方)，采伐楠竹万根。实际完成出材立方(其中间伐立方)，采伐楠竹万根。

⒊计划完成中幼林抚育亩，实际完成亩。

⒋销售木材立方，楠竹根，实现销售收入万元;加工厂实现销售圆木立方，销售收入万元实现利润万元同时安排了名同志就业。

⒌完成退耕还林亩，配套荒山造林亩，且层层签订了合同，现正在整地造林。

(二)狠抓管理促林场经济效益

在市场经济的新形势下，抓好经营管理工作是调动职工积极性、巩固林场经济的一项重要决策。因此，我场把管理工作、健全各项规章制度，特别是财

经制度当作一项主要任务来抓，具体为“四个管”工作：

⒈管人

我场坚决贯彻党和政府“以人为本”的指导思想，根据实际情况，不断抓思想教育、业务培训、安全学习。方法上我们采取开会上课与讨论消化相结合，学习文件与讲解精神实质相结合，会议教育与个别谈心相结合。大大提高了全场政治思想素质和业务水平。今年我场就有欧治平，卢玉兵两位同志晋升为技师职称。在用人上我们任人唯贤，做到看得准，用得上，靠得住，信得过，受到全场上下的一致好评。

⒉管劳动纪律

我场采取劳动任务与劳动福利挂钩，分片包干负责，并以合同的形式规范起来，有效避免了吃“大锅饭”的弊端，同时也调动了职工的积极性，特别是支部党员的身体力行，率先垂范有力地发挥了“共产党员”的先锋模范作用。

⒊管理产品质量

我们对产品管理实行“三对口”即：内山收方与集材验收要对口集材验收与入库数要对口;产品出库与财会帐目要对口。在整个业务过程实行“谁出错谁赔偿”制度。由于产品管理制度的健全，多年来未出现过霉烂变质现象。

⒋管财务

在财经管理上，我们坚持一只笔审批，有效控制了乱批乱开支违反财经制度的行为;另个还由财会人员每月公布一次收支情况。大大增强了财务透明度。

(三)狠抓护林防火促林木蓄积量增长

实践证明，护林防火工作的好坏关系到林场的前途和命运。加强护林防火工作，是保护森林资源，增加立木蓄积量的一项重要措施。我场今年主要做了以下四个方面的护林防火工作：

⒈加强护林防火工作的具体领导

坚持实行“谁主管谁负责”“纵向到底横向到边”的制度，成立了新的安全领导小组和应急扑火队，大小会议上讲护

林防火，制定措施并总结表彰先进。

⒉加强护林防火宣传工作

安全就是效益。安全生产、护林防火是林业发展的有力保障。我场年初在认真贯彻《安全生产法》的同时，大力进行安全宣传，张贴安全标语多条，出动宣传车台次，做好护林防火牌多块，每月专门召开一次护林员会议，支部成员下工区讲安全、督生产。

⒊健全安全生产制度

场部与各工区、各线、加工厂签订了《安全生产责任状》，完善了护林防火值班制度，配备各种防火用具。坚持“安全第

一、预防为主”的指导思想、坚持“护林防火、积极消灭”的方针、坚持“打早、打小、打了”的火灾扑救措施。

⒋加大查处消灭隐患

安全检查工作是一项预防性工作。今年我场多次突击检查各工区、各线、加工厂的安全情况，发现隐患，立即勒令整改。由于我场上下同心抓安全，全年无一起大小安全事故和火灾报警现

象。

(四)狠抓班子团结促各项工作的平衡发展

场党支部是全场的领导核心，建设好一个领导班子，是一个带有全局性的问题。我场在党支部的统一领导下，艰苦奋斗、团结一致、努力工作、廉洁奉公。七月份开展的“保持共产党员先进性”教育活动，更是把班子建设推向高潮，场支部乘势带动工会、共青团跨入先进行列，计划生育工作同时也被提到党支部的重要议程，全年无一例违反计划生育案件发生。

二、取得的突出成绩

我场今年除在营林生产和管理和安全工作上取得了可喜成绩外，还有以下四项突出成绩。

(一)改建办公楼和职工住房

我场职工住房及办公楼原系年

国有林场工作总结

第五篇：林场防火工作总结

森林是国有资源，也是我们林区人民赖以生存的基础，所以保护好森林资源，搞好森林防火工作是我们林区的第一件大事。为了保护好我们有限的森林资源，本着“预防为主”的方针，杜绝火灾的发生，我场把防火工作放到第一位来抓。我场广大职工群众，在县委、县政府和局党委的正确领导下，在场领导班子的带领下，在充分做好常规防火工作的同时，有

针对性地采取一些特殊措施，把火灾损失降到了最低程度。经党政领导齐抓共管及广大职工群众的共同努力，防火战线全体同志全力以赴，克服了较为不利的气候形势和诸多不利因素，圆满地完成了今年的防火工作任务。为了能更好地做好明年的防火工作，杜绝火灾发生，及时堵塞漏洞，下面把我场今年的防火工作总结如下：，全国公务员公同的天地wwwwenmi114.com

一、结合林场实际，提前做好春防各项工作部署。

今春气温高，较干旱，大风天气多，加之防火地理条件特殊，

林农交错，沟塘纵横，人员复杂，火源管理比较困难。我场根据实际情况，在今春陈材收缴工作的同时，严抓防火工作。

(一)、于月日前就检修完灭火机台，准备号工具把，检修了防火塔和场区电台，准备打火背包套。主管林政资源的副场长带领林政管理人员，在春防来临之际，对施业区内种地、放牧、种袋栽木耳户，全部签订防火责任状，到月日已签完，共计份。

(二)在春防来临前，我们对今春的防火宣传工作早安排、早部署。新做大型宣传牌四块，修复原有宣传牌四块，订做过街红道，防火彩旗面，防火检查员袖标个，并于月日全部落实到位。在此其间，发放防火宣传单余张，张贴防火标语余条，出防火板报一次。在县、局开完防火会议后，场党政领导班子又组织召开了全场职工防火动员大会，及时传达了上级防火文件和会议精神。针对今春防火工作，我们提出了点要求。

二、完善机制，落实责任。

我们建立了防火领导组织机构，成立了防火指挥部，划分责任区，由各领导包片负责，制定了《林场防火方案、扑火预案》、《林场“三清”工作方案》、《林场森林防火宣传教育工作实施方案》、《林场森林防火预备管理办法》，各机制于月日全部制定完毕。由于我场职工少，外来人员也少，加之林场资金紧缺，按上级要求，组建人的扑火队非常困难，可我们还是克服一切困难，组建了人的快速扑火队。扑火队员待命期间，每天进行早训练，白天负责场区环境卫生的清理工作。

三、加大宣传教育力度，杜绝火灾隐患发生。

为加大宣传教育力度，我们制定了《防火公约》，派专人负责，进入林场辖区星山村、老道店村、铁帽山二队及本场区，入户签《防火公约》余份。防火检查站对过往行人、车辆发放宣传单余份，张贴防火标语余条。出防火板报次。学校对学生也进行了每周一节课的防火知识教育，宣传教育面达。林场防火宣传车每天出入辖区内进行防火知识宣传，不留死角死面，共计出车余台次。完善了《电话记录》、《电台会晤记录》、《防火宣传教育记录》、《防火巡护记录》、《值班值宿记录》、《“三清”工作记录》等，并张挂上墙。电台值班员也尽职尽责，保证小时通讯畅通。主要道口设防火检查站处，其它道口设封山戒严标语个，各村屯都要设有包片领导。严格执行义务宣管员制度，野外种地、放牧、种袋栽木耳户，不仅要签订《防火责任状》、《野外作业证》，各负责人还要兼当义务宣管员，负责本点的林政防火安全工作。公路巡护人，场区巡护人，严格执行“一盒火”制度，严禁室外吸烟和闲散可疑人员入山。加大“三清”工作力度，防火和林政工作一起抓。林场派专人负责，对本施业区进行反复大规模的“三清”工作，共清山公顷，清河套条，清沟条，清除闲散人员人，结合“三清”工作，搞好社会治安综合治理工作，禁吸禁种毒品。在山野菜采集季节来临之际，我场及时制定相应的方案和措施，确保春防工作万无一失。场信息员积极做好新闻报道工作，及时向上级主管部门反馈信息。今春共写防火信息条，其中在大兴安岭报上刊登条。尽管我们做了大量的工作，今春还是出现了起火警，虽然没有酿成大的火灾，但却给我们敲响了警钟，说明我们的工作还有纰漏，我们一定要努力改进，坚决杜绝类似事件发生。

为确保今秋防火工作万无一失，我场于月日组织全场干部、职工召开了秋季防火动员会，会上总结了春、夏两季防火工作，部署了今秋防火工作。继全县森防工作会议以后，我场于月日上午召开了领导班子会议，传达学习了森防专职副职挥林业局×××局长在全县秋防会议上传达的上级秋防会议精神和××副县长在全县秋防会议上的讲话。并认真分析了秋防形势。入秋以来，夏季带来的干旱程度仍没有缓解，林内可燃物不断增多。今年秋季降水少，大风天气多，火险依然偏高，加之今秋山产品丰收，入山采集山产品的人员增多，增加了火源管理的难度。

另外我场施业区面积大，道路多，纵横交错，辖区内种地

、放牧点多，这些不利因素给我场的秋防工作带来很大困难。为此我们克服了“重春防、轻秋防”的麻痹思想和松懈情绪，以高度的责任感和使命感全力以赴做好秋防工作。

四、秋防前期准备工作：在做好精神文明的同时，我场严抓秋防工作。

(一)月日成立了××林场防火指挥部，防火组织机构

并上墙，划分了责任区，有值班值宿值

机记录，电台小时开机，了望人员已到岗到位。制定了防火方案、扑火预案、“三清”工作方案。成立了人快速扑火队，其中本场在职开支人员人，外雇人。

(二)检修了通讯设施和灭火机具，检修完灭火机台，准备号工具把，打火一袋装套，有运兵车台，对讲机个，电台部，个。

(三)成立了个“三清”工作组，每组各由一名副场长带队，各带名扑火队员。驻点、村屯人员人，其中铁帽山二队人，老道店人，星山村人(其中人在防火公路)。共清山公顷，清条沟系，“三清”中，清出非法野外作业点处人。

(四)采取资源林政、防火禁毒兼顾管理的办法，对施业区内种地、放牧等作业点签订防火责任状份，入户签订防火公约份。

(五)巡护人员人，分组，主要巡护星山村、铁帽山二队、老道店、公路、场区、防火公路。

(六)宣传工作开展情况：发放防火宣传单张，制作过街横幅条，喷绘防火方面等标语个，防火等方面的刀旗面，通过宣传车上路、进村宣传各两次，有线电视广播天。

(七)后勤保障到位，有充足的油料，并刚修了台车，与定点商店联系好后勤给养。