新要求大实践主题征文

2023-04-18

第一篇:新要求大实践主题征文

大讨论大实践活动分析报告

按照市局《关于开展“解放思想、更新观念,实现科学和谐发展”大讨论大实践活动的通知》文件总体要求和市局动员会的指示精神,网运部(邮区中心局)紧紧围绕“解放思想、更新观念、实现科学和谐发展”这一主题,结合工作实际,扎实有效地开展了大讨论和实践活动。对文件精神采取分头负责,层层传达的方式,中心局将市局文件下发到每个生产室,各生产室召开专门会议,将市局开展此次活动的相关文件精神,传达到每一位职工,并提出了工作要求,使职工了解此次活动的意义,并就现在生产运行中存在的问题和困难进行了讨论和分析,对中心局的下步工作提出了意见和建议。领导带头深入各生产室进行调查研究,积极组织讨论谈心,广泛征求意见,认真开展批评与自我批评,对存在问题进行了分析检查,重点查找了班子和个人在贯彻落实科学发展实践活动方面存在的突出问题,并对今后推动中心局的工作科学发展进行了深入研究,进一步统一了思想认识。现分析报告如下:

1、在解放思想、执行能力、精神状态等方面存在的问题;

主要体现在思想观念、思维方式和工作作风与科学和谐发展的要求还不相适应。用科学发展的理念指导工作实践还不够强,缺乏针对性和自觉性;思想不够解放,有些时候做事情放不开手脚;执行能力方面,虽能够按照上级指示办事,但也存在办事不够积极主动,执行效率不高的问题;目前中心局全体干部职工的精神状态,精神风貌与以前相比已经大幅度提升,比如积极参加全国的职业技能大赛,能够

积极主动的训练,并且也取得了一定的成绩,但是和其他的兄弟局比如济南邮区中心局、北京邮区中心局这些大局还存在一定的差距,有待进一步提升。

2、站在科学发展的高度,查找企业可持续发展能力、发展基础、运行质量等方面存在的问题;

企业要想有可持续的发展能力发展基础,要求干部职工具有创新意识,敢于打破传统观念,有大局意识,在这方面,我们还存在一定差距,保障科学和谐发展的宏观认识还不高,服务大局意识有待进一步提升。创新意识有待进一步加强。在有些生产环节和处理流程上,还存在可以进一步优化调整的余地,对属于改革性、探索性的问题,有时拿不出很好的解决办法和措施。运行质量方面从大的方面说不存在影响全程全网的运行质量问题,但在有些内部环节存在着一些小的问题,对有些小问题总觉得影响不大,不能一究到底,落实到人。小问题不解决,积少成多,终会酿成大问题,下步工作中一定注意整改,对任何的运行质量问题进行一查到底、责任落实到人,并限期整改。

3、站在和谐发展的高度,为员工办好事办实事、谋福利等存在的差距;

在和谐发展方面,中心局认真做好上级各项政策的宣传工作,稳定员工队伍,密切注意职工思想动向,关心职工的疾苦,在力所能及的范围内,尽最大能力为职工解除后顾之忧,让每一位职工都能全身心的投入工作中去,但中心局本身不具有独立核算能力,在为职工谋取福利方面有时存在心有余而力不足的局面,像汽车转运室,长期处

于缺员状态,而且劳动强度又大,职工普遍反映工资低,我们虽多方努力,但还是不能很好的解决根本问题。

4、站在支撑发展的高度,查找服务意识、职能履行、工作作风特别是办事效率方面存在的问题;

缺乏一定的主动服务意识,总是别人对我们提出相应的要求,我们来提供相应的服务,在职能履行和工作作风方面,虽能履行自身的职责,但也存在一定的问题,比如,办事效率不高的问题,时间上要求三天完成的事情,不能在一天或两天内完成,总是到最后时限才能把事情做完,这样,就很难掌握工作的主动性。

5、站在服务社会的高度,查找服务质量、管理水平方面存在的问题;

在服务社会方面,中心局本身所做的工作就是承担着普遍服务的任务,但是,就服务质量和管理水平上还存在一定的差距,总是为了确保运行质量和完成任务指标而去管理,缺乏一定的大局意识,为了管理而去管理,很少站在服务社会的高度来思考,思想上总感觉只要不出现大的运行质量和管理漏洞就行,不能跳出邮政看邮政,跳出地方看邮政,与现在发展的新形势、新要求不相适应。

6、站在对企业负责的角度,查找业务发展质量、发展水平和结构调整等方面存在的问题,逐步解决历史遗留问题,使企业逐步步入良性循环发展、科学发展的轨道;

业务发展质量、发展水平虽然能够达到集团公司和省公司的指标,但在结构调整方面,还存在作业流程不够优化,很多环节还存在

重复劳动,浪费资源的情况,不能很好的促进降本增效。

总的分析,我局虽然在工作中取得了一定的成绩,全局广大党员干部职工也时刻以科学和谐发展要求自己,但问题依然存在,这些问题的解决,就是对“解放思想、更新观念,实现科学和谐发展”的更深入实践,就是进一步学会了分析问题、解决问题的方法;就是把科学发展观作为推动邮政网络运行工作又好、又快发展的有力法宝。

第二篇:开展“大学习、大调研、大实践”活动总结

m 4 随着新##县的成立,##县的教育迎来了大发展的春天。在深入开展以“解放思想、实干兴县”为主题的“大学习、大调研、大实践”活动中,教育局扎实学习、广泛动员、迅速行动、措施得力、成效显著,以实际行动投身于“爱我##县、科教兴县”的伟大实践活动中,谱写##县教育华美篇章。

一、广泛宣传发动,营造浓厚的活动氛围

1、县委、县政府作出“三大”活动决策,教育局一接到传真就着手酝酿定位##县教育,想法设法谋划##县教育的发展。教育局“三大”活动就此拉开序幕。

2、周静书记在##县2009年教师节庆祝表彰大会上动员讲话后,教育局当即组织发动各中心学校、直属各单位采取切实有效的行动,把“大学习、大调研、大实践”活动精髓宣传深入人心,动员全县师生员工参与。

3、9月9日,教育局三大活动实施方案经反复酝酿研讨出炉,并上传##县教育局网站,落实了组织领导、办公地点、活动步骤、实施原则和调研课题。9月12日,在全县进一步做好甲型流感防控工作紧急会议上,教育局下发《活动方案》(##县教党【2009】1号),把三大活动作为一项重要内容进行安排。安排的具体内容包括领导包点、学习方案、营造氛围、课题调研、“我为##县教育献良策”等。

4、在氛围营造上,教育局拉出宣传横幅,各学校充分运用会议、广播、板报、专栏、标语和各级各类新闻媒体等阵地,大力宣传开展“大学习、大调研、大实践”活动的指导思想、重大意义、目标要求,营造舆论声势。

二、扎实认真学习,领会贯彻活动精神

1、教育局采取集中和分散相结合的方式组织学习。先后学习了《中共##县县委、##县人民政府印发<关于开展以“解放思想、实干兴县”为主题的“大学习、大调研、大实践”活动实施方案>的通知》《、决策参考》(《全国抢拼“珠三角”》《湖北引资,、主打“新特区牌”》)、县委书记周静同志在##县2009年教师节庆祝表彰大会上关于在全县开展以“解放思想、实干兴县”为主题的“大学习、大调研、大实践”活动的讲话等内容。筹备组成员还结合实际积极自学,努力解决实际问题。

2、各学校将“大学习”与校情教育有机结合,让师生员工了解校史、现状和发展规划;将“大学习”与教师继续教育学习活动有机结合起来;将“大学习”与业务素质、岗位技能等评比活动有机结合起来,开展“三优”、“五小”评比,开展岗位练兵;将“大学习”与增强服务意识、提高管理能力工作相结合,开展岗位服务,进行各种突发事件应急处理演练。

三、迅速有效行动,掀起活动热潮

1、结合三大活动,开展“我为##县教育献良策”活动,全县师生员工积极参与,献智献策,共收到1000多条书面或电子建议,目前教育局正在进行整理。

2、根据要求,结合教育线实际,教育局讨论确定了调研课题26个,除要求各学校完成调研任务外,筹备组率先行动,分别承担1-2个课题,深入实际、深入一线、调查研究,力争早日拿出高质量的成果。

3、教育局筹备组成员结合分管包点工作,将三大活动精神落实到实际工作中,开拓创新,为##县教育发展尽职尽责。

四、后阶段打算:

1、组织各校开展“校兴我荣、校衰我耻”为主题的演讲、征文、运动会、晚会等文体活动,不断丰富活动内涵,更好地激发和引导全县教职员工投身教育事业,共谋发展大计。

2、在##县教育局网站上开辟“大学习、大调研、大实践”活动专栏,及时反馈各校活动动态,指导和推动整个教育系统活动的推进。

3、开展课题调研和大实践活动评比,比研讨的成果,比实践的实效,将评比结果作为考核干部的一项重要内容。

第三篇:大学习大讨论大实践活动心得体会

王永明

近段时间,我通过参加 “解放思想、抢抓机遇、创先争优、加快发展”大学习大讨论大实践活动,对这次青铜峡市委、政府提出解放思想大学习大讨论大实践活动的重要性、必要性有了新的认识,使我的思想得到了进一步的解放。通过近期的学习、交流和深入社区、基层、建筑工地的调研,使我对全市的劳动就业工作有了更新的认识,更新的思考,对当前的劳动就业的政策、以及劳动就业工作面临的形势和任务有了更清楚的理解和全面的了解。只有解放思想,才能清除妨碍发展的思想障碍,创新思路、创新服务内容、创新服务方式,。只有抢抓机遇,敢为人先,才能突破成规陋习,才能创造性的开展工作,才能争创一流的工作业绩,才能推动劳动就业服务事业的事业更好、更快地发展。 “解放思想,是党的思想路线的本质要求,是我们应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面一大法宝。”

1、要强化学习意识。树立终身学习的观念,自觉做到坚持不懈、持之以恒、学以致用。只有不断地学习,才能不断地实现认识再认识,也才有可能不断地实现思想的解放再解放。通过学习,不断增长才干,提高工作水平,适应新形势、新任务;通过学习,开阔视野,获取创新的灵感,促进工作取得新成效;

2、要强化服务意识。强化服务意识,结合到我们的工作,主要是指强化服务基层、服务社会、服务失业人员、服务创业人员的意识。站在服务对象的角度思考问题,增加服务内容,改进服务方式,改善服务方法,创新服务手段,提高服务能力。积极解决服务对象在工作中遇到的问题和困难;对行之有效的工作方法,及时加强总结提高并推广;认真听取服务对象的意见和建议,以实事求是态度改进我们的工作。

3、要强化创新意识。解放思想是推动探索和创新的最强大动力,解放思想的根本目的在于创新。时代在不断前进,我们在实际工作中会不断碰到新情况、新问题、新困难。只有思想解放了,我们才能敢于放开手脚,敢于大胆地试,大胆地闯,才能敢于探索,敢于创新。实践没有止境,创新也没有止境。作为劳动就业服务工作人员,要适应新形势,胜任新任务,就要努力结合新的时代特点和社会实践,坚持实事求是的思想路线,不断增强创新意识,提高创新能力,培养与时俱进的创新品格。要以新的思想、新的观念、新的思考、新的作风和解决问题新的方式方法去开展各项工作。

4、要树立求真务实的工作作风。要尊重客观规律。要牢固树立科学的发展观,强化宗旨观念和公仆意识;要立足本部门工作实际。求发展规律之真,必须以客观实际为依据。就是坚持一切从实际出发,不脱离实际。脚踏实地,埋头苦干;要讲究工作方法。一是要坚持调查研究,掌握真实情况,使工作更加科学,更加符合实际;二是要着力解决实践中面临的各种问题和困难,找到解决实际问题的有效方法,取得解决问题、推进工作的实际成效;三是要通过研究分析,掌握事物的内在规律和和特点,高效率地推进和完成工作。要力戒形式主义。形式主义它是片面追求形式而忽视内容的一种形而上学的观点、方法和作风。脱离实际的形式主义,往往是只见热闹,不见成果。这些华而不实工作,应少做或不做。

解放思想是一个永无止境的历史过程。在当前机遇前所未有、挑战也前所未有的新形势下,只有继续运用解放思想这一法宝,才能形成新思路、拿出新办法、实现新突破,才能解决面临的新问题新矛盾,才能进一步推动劳动就业服务事业跨越式发展。

第四篇:县委办“大学习、大讨论、大实践”活动体会

实现“五要”目标,推动县委办工作再上新台阶——县委办“大学习、大讨论、大实践”活动体会

为营造贯彻落实科学发展观、实现后发赶超的发展氛围,进一步提高干部职工对县委、县政府决策部署的理解力、执行力、操作力、控制力、公信力,县委要求在全县开展“大学习、大讨论、大实践”活动。县委办作为县委的“首脑”机关,在这次活动中一定要首当其冲,进一步解放思想,创新思路,当好排头兵,争创一流。概括起来就是要通过开展“大学习、大讨论、大实践”活动,达到“五个要”的效果:

一、宗旨要明确。县委办主要职能就是当好参谋、搞好服务。一要为县委服好务。不管是参与政务,还是管理事务,都要贴近领导意图,把握领导的思想脉搏,想领导之所想,急领导之所急,充分发挥办公室工作的主动性和创造性,不断提高服务质量和工作效率;二要为县四套班子服好务。建立健全工作联系制度,形成与人大办、政府办、政协办勤联系、常交流、多协商的工作机制,营造融洽、和谐的内外部工作环境;三要为乡镇和县直单位服好务。加强与乡镇、县直单位的沟通与协调,既要把领导意见、上级精神传达下去,又要收集、整理好乡镇、部门的工作情况,及时向领导汇报,做好“上传下达”;四要为全县人民服好务。在落实县委各项安排部署时,充分考虑群众的意愿和利益,诚心诚意为群众谋利益,把“群众拥护不拥护、高兴不高兴、答应不答应、满意不满意”作为衡量我们工作的出发点和落脚点,克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风,对来人来访要做到“一张笑脸迎上、一张椅子送上、一杯热茶递上、一句问候跟上”。

二、重点要突出。县委办工作的重点概括起来就是要做到“六个字”:一是快。领会精神要快,对上级文件或领导讲话要迅速组织学习,及时把握精神实质;落实行动要快,对领导交办的事或重大活动要迅速拿出实施方案,对每项工作都要及时作出反馈;彰显效益要快,既要讲究效率,又要产生实实在在的效益。二是严。工作纪律要严明,按照“五条禁令”和“六项制度”严格要求自己,谁违反了就处罚谁;工作程序要严密,科学合理地划分岗位职责和工作流程,做到环环相扣,确保工作不脱接;形象要严谨,做到从大处着眼、从小处着手,言谈举止注意场合,接待来人来访讲究方法,老老实实做人、扎扎实实做事。三是细。按照细心、细化、细致的要求,注意自己的一言一行、一举一动,坚持高标准,严要求,从点滴做起,从细微小事做起。四是实。要想实事、说实话、出实招、使实劲、求实效,对认准的路子要一走到底,不解决问题决不放手、不见到实效决不收兵,切实把嘴上说的、纸上写的、会上定的,变为具体的行动、实际的效果、人民的利益。五是勤。做到脑勤,勤于思考,善于发现问题及抓住问题的本质;手勤,多动手,善动手,不断提高自身的文字能力,做好各项活动的文字保障;嘴勤,多请示、多汇报,避免错误理解领导意思;脚勤,多深入调查,随时掌握基层和群众的工作动态,便于及时为领导提供详细情况。六是好。总的要求就是要取得一个好业绩,得到一个好评价,产生一个好影响。重点是要紧紧围绕县委的重大决策、重大工作,把协调、沟通、参谋、督导等职能充分发挥到位、保障到位,从办文到办会,再到办事,每一项、每一环都做到万无一失,不出现一丝一毫的差错。

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三、精神要塑造。精神的力量是无穷的。任何单位、任何人都离不开精神的支撑。县委办要塑造这么四种精神:一是团结和谐的精神。团结是和谐的基础,团结出实力、团结才有力量,班长与班子成员、班子成员与班子成员、班子成员与一般干部、一般干部与一般干部之间都要讲团结、识大体、顾大局。要具备大海的胸怀,能够想别人不敢想的事、容别人不能容的事、吃别人不能吃的亏;二是敬业奉献的精神。一个人只有热爱自己的工作,才会全身心地投入到工作中。要倍加珍惜干事的平台,倍加珍惜干事的机遇,倍加珍惜干事的资源,以百倍的热情和忘我的激情,竭尽全力、尽其所能地把工作做好;三是务实创新的精神。务实是前提,创新是关键。既要脚踏实地、一步一个脚印,又不因循守旧、固步自封,工作上敢于创新、勇于创新;四是快捷高效的精神。就是既要讲究效率又要讲究效益,坚持“好”字当头,做到好中求快、快中求稳、稳中求进。

四、目标要高远。从办公室来说,就是要实现“四个一流”:一是铸造一流的激情。激情是创新工作、追求卓越的活力所在、动力所在,高昂的激情来自崇高的理想。办公室的干部平时工作很辛苦、很劳累,熬通宵是经常的事,但作为县委“首脑”机关的干部,要更加严格要求自己,时刻牢记自己的责任和使命,带着感情、充满热情、满怀真情地投入到办公室各项工作中,真正把工作看成是一种责任、一种价值、一种追求、一种希望,既志存高远,又脚踏实地,始终保持蓬勃的朝气,始终保持高昂的斗志,始终保持良好的精神状态,使县委办公室真正成为展示县委工作风貌的“窗口”。二是锻造一流的服务。强化一流的服务理念,就是要强化奉献、效率、宗旨、创新的理念;培养一流的服务队伍,就是要带头当学生、做常人、勤务实、干事业、敢开拓、讲奉献、负责任、严律己;提供一流的服务质量,就是要确保领导满意、基层满意、群众满意。三是塑造一流的形象。就是要建设“学习型、法治型、责任型、服务型、效能型、廉洁型”的机关,在今年的综合考评中夺取第一名。四是创造一流的业绩。就是要把心思和精力真正用在想工作、干事业上,不说空话、不讲大话,扎扎实实干好每一项工作,做好每一件事情,增强工作的主动性、预见性、针对性和有效性,做到各项工作都有新思路、新举措、新突破。从干部来说,就是要进一步提高办公室全体干部职工的综合素质,使人人具备世界的眼光、大海的胸怀、成业的志向、感恩的激情、可塑的悟性、实在的作风,让干部在经济上有甜头,在政治上有奔头。每个干部都要树立“有为才有位”和“想有位必须先有为”的观念,踏踏实实做事,兢兢业业工作,只为成功想办法,不为失败找借口。

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第五篇:实现继续解放思想大讨论大实践推动X大发展实施意见

根据县委《关于开展“思想解放大实践、推动**大发展”活动的实施意见》的通知要求,为把此项活动在我场扎扎实实的开展起来,确保活动取得实实在在的效果,我场党委研究、讨论制定了**林场“思想解放大实践、推动**大发展”实施方案。

、 指导思想

以科学发展观为统领,以党的十七大精神和县委十三届四次全会精神为指导,坚持以“三县”建设为中心,以思想解放为先导,以学习实践科学发展观为主题,以推动**林场的发展为目的,认真学习宣传贯彻县委十三届四次全委会精神。着力克服制约加快发展的观念障碍和体制障碍,大胆创新,探索加快发展的新举措,着力破解加快发展中的突出问题,着力提高加快发展的组织领导能力,在全场上下进一步统一思想、鼓舞斗志、凝聚力量,推动发展,努力开创**林场加快发展的新局面。

二、 活动内容

1、 强化发展意识,切实转变行政理念。在全场范围内广泛开展优

化环境,加快发展的宣传教育,进一步树立发展意识和大局观念,服务观念,依法行政观念,积极营造尊重致富崇尚创业的气氛。真正把行政理念定位在“服务百姓,安定社会;服务企业,发展经济”上。

2、 强化制度建设。

要健全和完善各项服务制度,一是加强干部职工出勤的管理,是

迟到、早退现象得到控制;二是完善承诺制,扩大承诺范围;三是建立首办责任制和分工负责制及责任追究制;四是对县里确定的重大项目,要实行软环境绿色通道,全程服务,全程跟踪。各职权部门要把执行文件的规范性与从实际出发的灵活性结合起来,敢于和善于创造性地开展工作。

3、 健全和完善监督机制。

一是建立健全领导干部诫勉谈话,回复查询,汇报工作,述职述廉,

离任审计,离任公示和离任财务交接等制度;二是坚持重大事项公示制度,对重大的人事变动,财务收支,低保调整,土地分配等都进行公示;三是充分发挥中层干部、职工代表大会的作用,对重大事项进行是钱咨询,事中、事后通报。

三、 时间安排和方法步骤

1、 学习动员阶段(2008年5月25日—6月25日)召开党委会,

认真研究制定**林场“思想解放大实践、推动**大发展”活动实施方案。召开全体职工大会,传达县委《关于开展“思想解放大实践、推动**大发展”活动的实施意见》的通知精神。

2、 讨论调研阶段(2008年6月26日—7月26日)

在讨论研究阶段开展了“摆、找、查、提”活动,即摆现象,找差

距,查根源,提对策。开展了征求意见活动,广泛征求职工、服务对象、人民群众和社会各界对林场工作和领导班子思想、作风等方面的意见和建议。围绕“三县”建设,结合林场工作,深入实际开展调查研究,找出思想和工作中存在的阻碍。

3、 整改提高阶段(2008年7月27日—8月27日)

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