永煤集团新任领导班子

第一篇：永煤集团新任领导班子

永煤集团关于预防煤矿零打碎敲事故的指导意见

永城煤电控股集团有限公司文件

永煤控股„2013‟544号

永城煤电控股集团有限公司

关于预防煤矿零打碎敲事故的指导意见

各煤业子公司、矿井，相关部(处)室：

现将《永城煤电控股集团有限公司关于预防煤矿零打碎敲事故的指导意见》印发给你们，并提出以下要求，请一并贯彻落实。

一、各单位要高度重视零打碎敲事故预防工作，要充分认识预防零打碎敲事故对维护职工生命健康、推动企业安全发展的重大意义，要做为日常安全生产工作的重要内容，持之以恒、常抓不懈。

二、各单位要根据《永城煤电控股集团有限公司关于预防煤矿零打碎敲事故的指导意见》，结合本单位实际，组织开展反零打

碎敲事故系列活动，明确防控重点环节、人员，完善措施，加大工作力度，切实杜绝事故发生。

三、各单位要加强预防煤矿零打碎敲事故措施的检查考核，确保此项工作有序有力、扎实有效开展。永煤公司将通过“双基”考核等手段，对各单位工作开展情况进行跟踪监督，确保工作取得实效。

永城煤电控股集团有限公司

2013年10月7日

主办：安监局

永煤控股行政办公室 2013年10月7日印发

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修作业、煤仓处理堵仓作业。

6.石门揭煤、盲巷瓦斯排放;

7.爆破作业制作引药、装药、设臵警戒以及处理瞎跑; 8.条件发生变化需要进行工序转化时等。

(四)易发生零打碎敲事故的人员 1.没有经过培训或培训不合格的新工人; 2.自认为经验丰富不按照规程操作的老工人;

3.精力不集中的作业人员、习惯性违章的人员、单岗作业无人监护的人员、没有休息好上岗作业的人员、带情绪作业的人员;

4.超强度、超时间作业的人员、特殊环境下作业的人员等。

二、零打碎敲事故产生的主要原因

(一)管理上的漏洞

1.管理人员安全意识不强，没有坚持“安全第一”思想，重生产轻安全，违章指挥、带头违章作业;没有告知职工各种危险源及采取防范措施;

2.管理人员对上级规定没有认真学习领会，出现不理解或理解有偏差，现场执行制度不到位，没有及时被发现和纠正;

3.管理制度不具体、针对性不强。作业规程和安全技术措施与现场实际不符，不能真正指导现场安全生产;

4.工程设计有缺陷，工程摆布不科学，生产任务安排不合理; 5.生产工序、人员组织安排不合理，没有强调工作过程中的

安全注意事项;

6.现场管理、检查人员责任心不强，不能真正排查整改现场隐患;

7.井下环境、条件发生变化，没有及时制定并落实针对性的管理措施;

8.现场管理不到位，做不到动态达标，现场作业地点安全标准低、动态隐患多等。

(二)人的不安全行为

1.个别职工安全意识淡薄，存在麻痹大意思想; 2.个别职工工作不尽职尽责，工作质量差;

3.个别职工文化水平低，工作经验不足，安全生产知识不足; 4.个别职工急于完成任务，不按规章制度、规程措施作业; 5.个别职工凭经验、想当然、减少工序; 6.个别职工工作前没有开展岗位安全确认;

7.个别职工因与队长、班组长等人员认识不同、想法不一致，故意违章操作;

8.个别职工性格粗放，明知有隐患、有危险，冒然蛮干; 9.个别职工操作不熟练、个人防护不到位; 10.个别管理人员强令工人违章作业;

11.个别职工带病、带情绪上岗，精神状态不佳等。

(三)机的不安全状态

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性格特点等要做到心中有数，把合适的人安排的合适的岗位上。

2.必须科学组织生产。要科学制定生产计划，合理下达生产任务。下达区队的生产任务必须考虑与队伍的实际能力相适应，要把管理有序、安全业绩好、能打硬仗、能打胜仗的队伍用在艰苦的地方。要把生产建立在有安全可靠保障的基础上，安全没把握的宁可“缓、减、停”，绝不能冒险生产。因上级开展活动，如特殊时期要求停产的，必须从上级公司核减产量，严禁出现期末搞突击、赶任务的现象。生产条件发生变化时，生产组织困难的，要适当给予核减生产任务。

分析多起零打碎敲事故，大部分是工作任务重，工人走捷径、冒险蛮干、赶时间下班时发生的，区队长、班组长在安排工作时，要根据员工的个人能力，安排恰当、合适的工作量。在安排具体工作时必须考虑员工在规定的工作时间内能够完成，不给其走捷径、赶任务的理由和机会。

3.必须责任清晰到位。要按照“责任无盲区、责任无交叉”的原则，基于职能定位，自上而下健全完善责任制体系。要做到“责、权、利”相适应，有多高位臵、享受多大权力，也必须承担相应的责任，依据考核接受奖罚。要客观、公平、公正，激励尽职尽责、追究渎职失责。

落实责任必须首先从矿长亲历亲为抓起，树立良好的导向。矿长对分管领导要基于职责和业务范围制定一套切实可行、能够

起到激励约束作用的考核标准，并客观公正、亲自考核、严格奖罚。如果单位“一把手”对分管副职讲情义、留面子，下面就会一一效仿，责任就无法层层落实。

分管领导、科室、区队除落实本职责任外，在安全管理上的责任也必须划分清楚。如采煤队的机电事故，分管采煤的矿长管人管队伍是系统领导，负有安全管理责任;分管机电的矿长管专业管设备是业务领导，负有业务管理责任;采煤队负有事故直接责任;机电科负有业务保安责任，生产科负有系统管理责任，这些单位和人员谁是第一责任、谁是第二责任、谁是第三责任、谁的责任大、谁的责任小必须要分清，要在制度上明确规定。再如大巷内的顶板管理是属于巷修队负责还是属于运输队或通风队负责，是属于机电科监督还是属于生产科或通风部门监督，也必须明确，要做到管理责任到单位、监督责任到部门、系统责任到领导。

现场的顶板管理、设备设施管理、文明施工必须做到事事有人管、件件有落实、落实有考核，形成自分管领导而下的责任落实体系。只有责任越清越细，才能使整个一条线上的各个人责任心更强、管理措施更到位，相应的奖惩、责任追究上也能够做到公平、公正。

4.必须加强制度建设。管理制度要保护和调动各级人员的主动性、积极性，而不能因为一个制度的下发让大部分员工产生怠

慢情绪、抵触情绪、消极态度。制度必须全面、可执行，具有可操作性。重点是设臵相应的激励机制。通过激励，鼓励职工主动查隐患、反“三违”，主动动脑筋、想办法整改不足、提升管理。管理制度是防范、规避风险的重要手段，要注意制度本身可能造成的潜在风险。如果考核制度太严，对职工惩罚太重，虽然有效遏制了大部分违章现象，但是也造成了部分人员检查时避重就轻、意而不说，使许多严重的问题得不到及时解决，造成问题积重难返、领导心中无数、基层蒙混过关的不正常现象。在制度面前必须做到人人平等、依制度办事，严禁因人而宜、执行不严、落实不下去的现象，要维护制度的严肃性、权威性。要通过建立完善考核机制，确保制度执行到位，防止棚架、执行衰减和造假现象，不断提高各级人员的执行力。

5.必须加强技术管理。首先，要加强设计管理，抓好源头控制，减少先天缺陷，防止系统带病，从设计上最大限度保证人员作业环境及安全需要。防范因设计造成重复施工、人机环境不匹配、通风状况不良等现象。其次，要制定切合实际的管理标准和规程措施，指导现场安全生产。要提高作业规程、技术措施编制质量，强化措施贯彻质量，避免措施与实际两张皮现象。许多事故背后暴露出的共同特点就是现场作业行为不规范、不按照流程作业。规程措施编制后，必须严格标准，不折不扣执行。

6.必须提升管理水平。其一，要加强精细化管理。防大事故

靠抓大系统，防小事故靠抓精细化。煤矿安全管理是一项复杂的系统工程，牵涉到多专业、多部门、多地点、多过程，任何一个环节出现问题，都可能导致事故发生。只有事无巨细，使每个工序、环节都有一套行之有效的流程，环环相扣，提高现场精细化管理程度，才能有效杜绝零打碎敲事故发生。其二，要加强风险预控管理。安全风险预控使安全管理工作由事后处理变为事前防范，使安全管理在整个管理过程中始终处于主动地位，时时、处处、人人做到防患于未然，要加大风险预控管理的推广和应用。其三，要持续提高自主管理水平。要以开展“星级创建”活动、自抓“三违”有奖等活动为载体，持续正向激励措施，全面提高自主管理水平。

7.必须关注薄弱环节。要关注薄弱环节(点)，如三盲区域、零星工程和新成立的队伍、新招收的工人，以及其他认为比较薄弱的方面。矿长要组织排查矿井的薄弱系统在哪儿、管理薄弱的科室和区队是哪个，副矿长要组织排查本系统的薄弱环节在哪儿，区队要排查薄弱工序过程和不放心的人员，各级管理人员，特别是“一把手”要做到心中有数，并制定针对性的措施，加强管控，弥补不足，提升短板。

要树立“特殊情况”管理意识，一是实施非常规工作安全责任卡，对一些临时性、分散性、非常规性的工作，明确安全负责人，杜绝管理上的死角和漏洞，保证正规头面以外工作地区的安

全生产;二是建立单岗、零星作业人员管理办法，对瓦检员、抽采钻工、水泵工、探放水工等零星作业人员可能发生的事故危害进行认真梳理，制定有针对性的防范措施，明确其行走路线、汇报方式;三是对掘进头贯通、工作面安装回撤、大型设备运输安装等工程实施安全专盯，从主要领导到科室、区队实施跟班管理，确保安全顺利完工;四是规范危险过程管理(如处理冒顶、探放水等)，完善和加强安全技术措施，确保过程安全;五是施工人员需要进入非本单位生产(作业)区域施工时，必须制定专项安全措施，并明确施工安全负责人，安排工作时要对非本单位生产区域存在的不安全因素、安全注意事项进行详细布臵，受施工影响单位均要学习安全技术措施，并签字备查。

8.必须强化现场监督。要建立健全五级隐患排查制度，将个人、班组、区队、科室、矿级隐患排查有机结合，制定隐患排查整改措施，落实责任、严格考核。要规范隐患现场查处，明确隐患检查、整改、上报、分类管理责任，确保现场隐患处臵及时，有效消除。要建立一支作风正派、素质过硬的检查队伍。实行安监人员安全绩效考核，根据绩效确定其收入。对井下区域实行分片安全责任包干，强化区域责任落实。要坚持淘汰机制，对长期业绩差、老好人、和稀泥、“吃拿卡要”的检查人员坚决淘汰。要加强检查队伍人员的培训，真正知道该监督什么、该怎么监督，为服务安全生产打实基本功。

要不定时开展“零点行动”，重点对员工劳动纪律、员工操作行为、现场施工工序、跟班人员履职情况等进行检查，加强关键岗位监督检查;要严格领导干部跟班制度，随时了解掌握不同岗位员工职责和流程的可操作性，尤其要关注生产过程中出现的新变化和新情况，不断补充完善岗位安全职责，使其更加切合实际，更具科学性和可操作性。要开展走动式管理，加强盲区走动检查频率，及时了解情况，确保盲区状态安全可靠。

9.必须带着感情抓安全。一要充分尊重员工。管理人员要把员工当亲人、当兄弟，给予充分的人格尊重;要注意工作方式，换位思考，把自己放在被管理一方，理解对方真实感受，通过晓之以情、动之以理，站在平等的位臵上，取得互相信任;二要经常到职工中去，到生产一线去，切实了解职工在想些什么，需要些什么，需要我们做些什么，善于查找问题，抓住问题的根源，主动解决，化解矛盾;要为职工办好事、办实事，解决职工关心的问题，增强凝聚力、向心力。有条件的要组织家访，了解员工家庭情况，为员工排忧解难，消除后顾之忧，全身心地投入安全生产。

(二)纠正不安全行为

1.必须加强人员准入。健全完善特殊作业人员、岗位工、重要一般工种准入制度，提高入职门槛;加强“三违”、“事故”责任人管理，实行培训过关制，确保不安全行为得到切实纠正。

2.必须规范人员行为。要规范管理人员的管理行为和员工的操作行为，强化管理职能转变。管理人员要处处以身作则，身体力行，加强自身修养，在职工群众中起到模范带头作用。

矿领导、科室人员要经常下区队了解情况，及时解决各类问题，同时要当好老师，指导、帮扶区队工作;各业务科室在履行服务、指导职能的基础上，必须同时要履行业务科室的监督管理与责任追究职能。

区队长、班组长自觉遵守各项规章制度，不违章指挥、违章作业，要熟悉作业规程，并能指导工人按章操作;跟班人员要做到腿勤、嘴勤、看到要说到、不放心地点要跑到，对上班安全生产和存在问题等情况进行详细了解，采取针对性防范措施。

班组长和岗位工接班后在现场对“人、机、物、环”进行安全逐项排查，坚决做到隐患不除不开工，不安全不生产。要健全完善岗位操作规程、标准和井下行走规范，推行安全伙伴、责任单元、诚信单位等好的经验和做法，使员工养成良好的工作习惯。

现场作业员工必须严格按照“三大规程”规定、标准化要求和行为准则，规范上岗，标准化作业;上岗时必须精力集中、全神贯注;要坚持不安全不生产原则，做好自主保安。

3.必须提高员工素质。要从科室人员、区队长、班组长、员工等不同层面开展培训，满足不同层面人员专业技能提升需要。要在培训方式上形势多样，在培训内容上切合实际、与岗位相结

合。推行风险预控体系的单位要把风险预控体系排查出的风险、危险源及防范措施，与岗位培训相结合。

要坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，积极开展实操培训，加大培训考核力度，激励员工学文化、学知识、增才干、长技能，打造本质安全员工队伍。要强化职工安全意识，通过事故案例警示教育、“三违”人员现身说法等形式，让员工了解违章作业后果，让安全意识真正入脑入心，时刻重视安全。

强化重点岗位手指口述，确保在任何作业环境下都能按章操作。加强业务技术培训，安排具有实践经验的技术管理人员进行讲课,邀请院校或厂方人员对职工进行培训，多层次多方面夯实职工的业务技能。

4.必须开好班前会议。班前会是仗前的动员会、工作事项的要求会、注意事项的强调会、上一班工作的总结会，时间不能少于30分钟，值班领导要讲到、说到、特殊作业工序细节要面面俱到。班前会也是进行培训、教育以及现场施工条件、作业环境、作业方法、安全注意事项的交代会，开好班前会不但能保证本班生产任务的顺利组织实施，而且能够根据现场施工条件，提前进行风险预控，制定针对性的预防措施，保证安全生产。班前会必须要摒弃只安排任务、不强调安全的错误做法。值班人员交代任务时一定要根据人员出勤情况以及现场作业条件合理安排生产任务，防止出现作业人员抢任务、赶时间不顾安全的现象发生。

5.必须抓好班中控制。工作前区队长、班组长在安排工作时，要把安全措施向员工说到、要求到，针对现场实际存在的风险，把注意事项或安全措施向员工讲明白。

安排危险程度大的作业和单岗作业时要慎重考虑，要充分考虑员工的个人技能素质、性格取向、尽心尽责情况和安全意识，确保在人员安排上不埋下隐患。

班中区队长、班组长要及时掌握员工的思想动态、行为举止，发现有可能影响安全的异常情况时，应立即停止其作业或勒令其休班。

现场发现的违章行要及时制止，升井后要及时分析处理，违章的处理要及时通报。对违章员工的处罚力度要适当，不能使其不感觉“心痛”，又不能使其当月有“破罐破摔”的思想。

6.必须抓好关键人员。一是特权人。班长、组长、技术熟练工、跟班队长、安监员、瓦检员、放炮员、验收员等，班长、组长、技术熟练工、跟班队长对自己的技术、能力过度自信，是现场的指挥者，违规、违章行为缺乏被监督，任务重时有冒险心理，事故的发生很大一部分直接发生在这些人身上，或与这部分人有直接关系;安监员、瓦检员、放炮员、验收员有一定的特权，也是必须关注的对象。二是冒失、满不在乎的人;三是无知的人，这里指新工人、转岗人员等;四是疲劳人。

同时，要及时掌握职工的情绪、思想动态，化解职工的不稳

定情绪。特别是请长假后刚上班或家里发生变故的职工，思想波动较大，要做好收心和情绪稳定工作。

(三)控制不安全状态

1.必须严把设计关。确保设计符合规程规范要求，经济合理安全可靠，杜绝因设计先天不足造成安全隐患，做到本质安全。巷道硐室设计合理，巷道断面、车场长度、硐室大小、绕道半径等设计能够满足行人、物料运输、设备检修所需空间。

2.必须严把采购关。坚持正规渠道采购设备，落实设备到货验收制度，确保设备到货质量、性能符合要求。不能让员工使用不安全的设备。

3.必须严把安装关。安装时把好基础质量关，分阶段对安装工程进行过程监督，发现问题及时解决。设备安装位臵巷道无开裂、聚帮、底鼓、淋水等现象。

4.必须加强检修维护。制定切实可行的检修计划，定期维护保养设备，确保设备安全运行。

5.必须确保保护完好。设备各种保护必须齐全可靠，保护性能定期检查校验;要及时配齐劳动保护用品和工器具，提高岗位安全防护水平。

6.必须推进设备升级。落实“少人多安，无人则安”的新安全观，加大安全投入，对供电、主副井提升、主排水、通风、采掘等系统进行设备升级改造，提高设备安全性能。

推进矿井综合自动化项目建设，逐步实现矿井供电、排水、煤流等系统的集中控制，减少操作人员。

积极采用新设备，如原煤运输采用胶带运输机，物料运输采用无极绳绞车，人员运输采用架空乘人装臵。尽量减少井下小绞车运输。

7.必须抓好特殊环节。一是严格执行大巷行人规定，严禁人员随意行走。二是规范矿车掩车规定，确保大巷停放车辆安全。三是对轨道运输等关键环节开展专项整治或定期检查，保证轨道质量达标、安全设施齐全有效，确保“行车不行人”落实到位。四是凡大件运输必须制定专项安全措施，明确车辆捆扎方法和运输方案。五是工作面大型设备安装、回撤前，必须进行模拟支架运输，保证运输路线安全。六是重物起吊时，必须经常检查起吊固定地点，以防局部顶板冒落。七是完善井下瓦斯抽放、探放水钻机、钻杆等设备移动、固定措施。八是电气维修作业必须由专职机电工进行，严禁无计划停送电。九是严禁操作非本单位生产(作业)区域电气设备(如绞车、皮带输送机、刮板输送机等)。特殊工种必须持证上岗，并岗证相符。

四、减少不安全环境

1.必须强化危险因素控制。井下人、机、物、水、火、瓦斯和作业现场随时发生变化，人的作业环境不断受到影响，必须定期不定期加强现场检查，及时完善相应安全措施。

2.必须严格执行安全确认。每次开工前必须对施工现场进行一次全面安全确认，对施工现场存在的不安全因素采取针对性措施，保证施工现场安全管理处于受控状态。

3.必须保护通风设备设施。要正确悬挂瓦斯探头，及时更换失效传感器。作业过程要主动保护监控系统，确保系统运行正常可靠。风门要及时关闭，严禁损坏通风设施，确保通风系统安全可靠。严禁进入盲巷。

4.必须保证职工卫生健康。要加强通风，降低温度、减少湿度，确保有毒有害气体浓度符合要求;要加强个体防护，避免设备运转震动、噪声及粉尘超标造成的危害。

5.必须确保作业空间和照明。减少狭小空间内作业次数或严禁在狭小空间内作业，作业场所安全出口、撤退路线畅通。按标准配备矿灯，按要求在巷道内、工作面、机电硐室安装照明设施。

6.必须悬挂安全警示标语。在重要场所、开关停送电、高温高压、设备转动部位以及盲巷、失修巷道等地点，设臵警示标志，及时提醒，避免人员接触或误入。

8.必须搞好安全质量标准化。扎实开展安全质量标准化工作，创造良好的现场作业环境、设备设施完好环境、操作过程安全可靠环境。加强文明施管理，消除巷道淤泥、积水、积矸、积煤、杂物，规范设备、材料摆放、码放和管线敷设。

9.必须关注重要环节。一是提高支护强度，减少断锚断索现

象。二是加强爆破管理。严格执行“去二回

一、三警戒”和“三人联锁”放炮制度。同时，加大爆破前、后的检查，杜绝残爆、瞎炮可能造成的事故。三是加大顶板巡查和找顶工作。从日常巡检、处理、监督等方面，划分管理区域，明确责任人。要求各区队必须配备专用找顶工具，跟班队长每班安排专人对工作区域进行巡查，及时找除顶板开裂、脱皮和顶板破碎等现象，确保顶板安全。四是规范掘进面、扩修处的超前支护，根据现场实际情况变化，及时确定支护方案，确保支护合理有效。五是规范采煤工作面及上下端口支护管理，防止单体液压支柱泄压倾倒伤人。六是规范临时支护，缩短空顶时间，杜绝支护盲区。七是做好锚喷巷道超挖处理、喷厚控制、洒水养护工作，使锚喷巷道形成良好的混凝土结构承载体，减少喷体开裂、脱皮、掉落伤人等零打碎敲事故。

第二篇：新任领导表态发言

各位领导，各位同志：

今天，市纪委组织新任领导干部集体廉政谈话活动，这是市领导对我们年轻干部关心、爱护的具体体现，也是促进我们始终保持清政廉洁作风、努力当好人民公仆的重要举措。为此，我作表态发言如下：

一、加强学习，不断提高思想政治素质。

首先，要勤奋学习。牢固树立终身学习的思想，把学习党的方针政策和业务知识作为补充精神食粮，提高思想政治水平和业务工作能力的重要途径。其次，要端正学风，坚持理论联系实际，把理论学习的成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力。再次要学以致用。通过学习，牢固树立马克思主义的群众观念，坚持心系群众、服务人民、树立正确的人生观、价值观和权力观，时刻摆正自己的位置，在思想感情上贴近群众，关心群众生活，解决群众的实际问题，努力当好人民公仆。

二、严肃认真，落实党风廉政责任制。

带头落实党风廉政责任制，加强班子的思想政治建设，增强团结、形成合力，充分发挥领导班子集体领导的功能;坚持民主集中制的原则，发扬民主、团结共事，坚持人事、财务、重点工程项目建设等重大问题，一律经党委会集体讨论决定，坚持在集 体领导下开展工作，自觉接受党组织和群众的监督;适时开展预防职务犯罪教育，做好水利建设工程领域的反腐败工作，所有水利建设工程，一律实行招投标、项目法人、施工合同、工程监理、竣工验收等制度，加强工程管理，杜绝人情工程。

三、严于律已，自学执行各项规章制度。

自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规，带头执行机关各项规章制度。严格执行党政领导干部廉洁从政的各项规定，坚持原则，秉公办事，决不以手中的权力谋取任何私利;严于利已，宽以待人，坚持与班子成员经常谈心、通气，广泛听取各方面的意见和建议，虚心接受批评意见，不断改进工作作风;牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，自学抵制享乐主义和奢侈之风，反对铺张浪费;坚持自省、自重、自警、自励，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自觉抵制各种腐朽的思想观念的侵蚀，真正做到立党为公、执政为民，永葆共产党员的政治本色。同时，要加强对身边工作人员和家属子女的教育，共同遵守社会公德、职业道德、家庭美德，坚持清清白白做人，堂堂正正做官，用好手中的权，管好身边的人，认真做好关乎民生的事，努力当好人民的公仆，为构建和谐社会作出自己应有的贡献。

二、求真务实，在工作上做一个有本事的人

xx同志指出求真务实是“辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是我们党的思想路线的核心内容，也是我党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格”。求真务实，应该要体现在实干上，能不能做到真抓实干，不仅是工作作风问题，也是一个思想问题，是一个人品问题、诚信问题。我院近几年从***张床位，发展到***多个床位的基本现代化医院的发展实践证明，加快发展，事在人为，关键在干。想干、实干、会干、快干，体现了求真务实的精神、高尚的政治品格，体现了工作能力和领导水平，体现了党性、悟性和可靠性。作为一名中青年干部，必须认清自己的职责，牢记党的宗旨，树立强烈的求真务实意识，工作尽职尽责，带头真抓实干，把主要精力用在干事创业上，用在加快我院发展的每一项具体工作上，进一步振奋精神，激励斗志，明确思路，增强跨越发展的信心和决心，把思想和行动打造一个基本现代化医院目标上来，做到亲力、亲为、亲感，谋大事、办实事、抓落实，为推动医院发展贡献出自己的力量。

三、牢记宗旨，在作风上做一个群众信得过的人

作为新时期的党员干部，我们必须加强世界观的改造，树立正确的政绩观和群众观，解决好权力观、地位观和利益观的问题，要扎扎实实推进事业发展，创造实实在在的业绩，不急功近利、不虚报浮夸，不做表面文章。要正确对待名权利，做到“居上而不骄，处下而不忧”，老老实实当好医院这个大机器上的螺丝钉，组织把自己放在哪里，就要在那里守土有责，发挥作用。从严要求，勤勤恳恳工作，堂堂正正做人，既要有本事、会干事、干成事，又要靠得住、不坏事、不出事，以自己的实际行动和人格力量，努力当好推进我院建设和发展的加强柱石。

四、增强修养，在素质上做一个有底蕴的人

所谓干部修养，是指干部对社会文化的内化过程。具体说来，就是干部通过自我学习、自我锻炼、自我反省和自我改造，以达到自我提高和自我完善的过程。

首先要自重。自重就是对自身价值的自我确认，对自己人格的自我尊重。不论任何时期，自重始终是科学的价值定位和高尚的人格追求，是一个人成长进步和事业成功的基本条件。

其次要自省。自省是通过反省自己的思想和行为，找出自身存在的不足，并发扬优点，克服缺点，完善自我。自省是人的自我意识和自我能力的集中体现。一个人只有不断反省自己、检查自己，才能及时防止自己的思想和行为发生偏差，及时纠正自身的缺点和不足，做到防微杜渐。新时期的干部要做到自省，就要严于律己，用时代的高标准、严要求来约束自己;就要闻过则喜，乐于并善于听取他人的意见和批评;就要勇于改过，正视自己的缺点和不足并彻底改正，而不能文过饰非。

再次要自警。自警就是自我警示、自我告诫。自警是自我责任的一种表现。正人先正己，一个人只有承担起自我责任，才能担负起对社会的责任。古人非常重视自警的作用，所谓“居安思危”、“防患未然”、“慎独重微”、“以古为鉴”等，都含有自警之意。新时期的干部必须自警，而且地位越高越要保持思想上的高度警觉。

最后要自励。自励就是自我激励、自我鞭策，它是一种积极进取、奋发图强的宝贵精神，是干部成就事业的内在动力。干部要经常激励自己为党、为人民克尽职守，无私奉献。

第三篇：新任镇长就职演说与新任领导上岗发言稿

新任镇长就职演说

尊敬的xx主任、尊敬的各位代表，同志们：

刚到xx工作仅一个月多几天的时间，还无法以自己的工作实绩与作风来证明自己的时候，就接受各位代表的评价和选择，我知道今天代表们给我和xx同志的投票更多的是感性的一票，但这里凝聚了代表们对我们的充分信赖和无限期望。我现在内心感到非常感动和温暖，在这里首先要感谢大家对我和高山林同志的信任!谢谢大家!

此时此刻，我最想说的是，要努力把代表们的这种信任变为责任和压力，要继续不断地努力工作，开拓创新，在历届政府打下的良好基础上力求各项工作再上新台阶。在这里，向各位代表和与会同志表达自己的一些想法，表明自己工作的态度和决心，并与大家共勉。

一、要凝心聚力谋发展。面对难得的历史发展机遇，面对经济基础还相对薄弱的现状，要求得新一轮的大发展，要破解的难题、要化解的矛盾还很多，但是，当促进发展的历史责任落在我们肩上的时候，唯有紧紧抓住当前的有利时机，振奋精神，增强信心，迎难而上，不断进取，努力在发展与稳定、困难与矛盾的夹缝中求得突破与生存。如果把xx经济社会的美好前景比作一幅宏伟蓝图，那么在镇党委、政府勾勒出蓝图的框架之后，政府理应全力担当框架的构造者和推动者，但同时更要带领和引导全镇各级组织和广大干部群众以主人翁的精神做好蓝图的描绘者，要充分调动一切积极因素共同来浓墨重彩描绘xx发展的美好蓝图。要带领政府以及各政府部门讲服务、讲配合、重全局，围绕全镇中心工作，发挥好条线作用，形成共谋发展的良好

第 1 页 共 13 页 格局。带领政府以及各政府部门求创新、求突破、争先进，牢固树立创新理念，以创新求得发展，以创新谋得新机。同时也更加注重理机制、明政策、增合力，进一步理顺当前工作中的体制机制，建立健全各项制度，明确各项政策，围绕提升产业结构、提升创新水平、提升发展环境、提升生活品质、提升行政能力的目标，理清工作思路，形成共促经济社会发展的强大合力。

二、要改进作风提效能。作风体现政府精神风貌，效能决定政府工作成效。在工作中，政府及相关部门要认真查找和改进思想、作风、工作中存在的不符合科学发展的突出问题，不断改进工作方式方法，转变工作作风，努力提高工作效能。要注重学习钻研，熟悉政策。要学精神、学理念、学方法、学政策，用学习指导工作，用知识带动工作，用政策推进工作，努力提高工作水平与决策能力。要注重调查研究，掌握民情。要带领和督促政府工作人员深入基层、深入企业、深入群众，充分了解民情，并针对这些基层民意，努力把群众最期望、基层最需要、社会最迫切的事情办好、办实，努力提高工作的针对性和实效性。要注重计划规划，统筹兼顾。凡事预则立、不预则废。政府工作尤其需要站在全局的高度，分清主要矛盾和次要矛盾，分清当前要做的事情和将来要开展的工作，统筹兼顾，合理安排，制定好近期规划和长远规划，合理安排时间，扎实有序地做好各项工作。要注重明确职责，分工协作。机器运转取决于零部件分工，政府工作成效取决于各部门之间的共同协作。要带领政府及各部门牢固树立大局意识，牢固树立“一盘棋”思想，强调分工协作、职责明确，努力做到不缺位、不错位、不越位，最大程度地避免推诿扯皮和责任不落实的

第 2 页 共 13 页 现象，聚焦聚力，狠抓落实，全力推进各项工作。

三、勤政廉政树形象。机关部门的广大党员干部，长期工作在一线，直接面对群众和企业，工作辛苦，责任重大，诱惑也很多。作为政府的带头人，必须高度重视加强自身建设，努力塑造和维护勤政廉政的政府形象，以形象和作风取信于民。要引导政府每一位工作人员时刻牢记为人民服务的宗旨，珍惜岗位、珍惜时间，努力工作，做到懂服务、善管理、敢创新、愿奉献，提高为经济社会发展服务的自觉性。要着眼于提升干部素质的提升，着力解决政府工作人员工作作风方面的突出问题，严肃处理工作中的失职行为，全力营造风清气正、干净干事的良好环境。要严格按照“优化机关服务、优化发展环境”的要求，切实增强责任意识、服务意识和主人翁意识，主动为基层企业和群众送政策、送服务、解难题，认真落实首问责任制，做到件件有答复、事事有回音。要倡导政府每一位工作人员踏踏实实做事、堂堂正正做人、清清白白当干部，以良好形象和优质服务求得基层群众的充分信赖。

各位代表、同志们，一个人在一个工作岗位上的时间无论多长，对于一个地方发展的历史来看都是相当短暂和有限的，我们的事业是一场接力赛，我十分珍惜组织和人民赋予我的职责和使命，努力接好这一棒。发展过程中我们也会面对许多困难和矛盾，本人个子不高，但我愿竭尽全力，即便跳起来也要去努力追求我们的奋斗目标。让我们在市委、市政府和镇党委的坚强领导下，在镇人大的监督支持下，在政府部门、各级组织和广大干部群众的共同努力下，去不断开创xx的美好明天!

第 3 页 共 13 页 第二篇：镇长就职演说 镇长就职演说 各位代表、同志们：

今天，我当选为毛田镇人民政府镇长，这是人民代表和全镇人民对我的信任和重托。在此，我向各位代表和全镇人民表示真诚的感谢!镇长的任期是有限的，但责任是无限的，我深感自己身上的责任与份量。从今天开始，我必将恪尽职守，励精图治，认真履行人民赋予的权力，不遗余力地做好各项工作。

一是把维护人民群众利益作为一切工作的出发点和立足点。镇长是人民代表选出来的，为人民服务(我们一定会做的更好：..)就是镇长的天职，我会带着对人民的深厚感情去工作，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，为老百姓办实事，解难题，谋福利，把自己的全部力量和才智献给毛田人民的事业。

二是以经济建设为中心，千方百计促进经济和社会事业全面发展。我决心和镇政府班子一道，在镇党委领导下，在镇人大、政协的监督支持下，紧紧依靠全镇人民，突出抓好新农村建设、特色产业发展和城乡一体化等工作，为确保本次大会通过的经济社会发展总体目标而努力奋斗。

三是建设服务型的政府领导班子，进一步优化发展环境。作为主要领导之一，我将身体力行，率先垂范，努力实践“立党

为公，执政为民”的理念，团结和带领政府班子成员，认真担负起全面建设小康社会的领导责任和历史使命。

当前，毛田正面临一个解放思想、干事创业、加快发展的大好机

第 4 页 共 13 页 遇，我相信，有镇党委的坚强领导，有全体代表和全镇人民的支持、配合和监督，有历届政府打下的良好基础，我们一定会把毛田建设得更加美丽、富裕!

谢谢大家!

第三篇：乡镇长就职演说 文章标题：乡镇长就职演说 尊敬的各位代表，同志们：

**镇第十五届人民代表大会第五次会议在市郊区工委、郊区工作办公室、市人大的关怀下，在镇党委和大会主席团的领导下，在全体代好表的共同努力下，顺利地完成了大会提出的各项议程，取得了圆满的成功。这次大会选举我为**镇人民政府镇长，这是组织对我的关怀，是各位代表对我的信任，是全镇人民对我的支持，对此，我表示衷心的感谢和崇高的敬意。我决不辜负组织和各位代表的期望，在市郊区工委的坚强领导下，在人大的监督支持下，团结带领镇政府一班人，紧紧依靠全镇人民，按照市郊区工委确定的总体工作思路，以奋发有为的精神状态、求真务实的工作态度、脚踏实地的工作作风、与时俱进的思想境界，扎实工作，开拓创新，不断提高施政能力和统筹镇域经济发展的本领，努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。为此，我决心做到以下几点：

一、加强学习，提高自己

在新的工作岗位上，我一定要加强政治理论学习，一是要继续学好江泽民同志“三个代表”的重要思想和党的十六大精神，坚定共产主义理想信念，坚持长期稳定党在农村的基本政策，全力做好农民增

第 5 页 共 13 页 收工作，坚持“多予、少取、放活”的方针，认真落实减轻农民负担的有关政策，规范农村各项收费。二是要虚心向老领导、老同志学习，学习他们的好思想、好作风和艰苦创业的实干精神。要在实践中学习，在学习中实践，通过自己的实际工作，进一步提高自身的理论水平、思想水平、政策水平、领导水平和决策水平。三是要以身作则，切实抓好政府领导班子理论学习工作，以此推动政府干部队伍政治理论素质的全面提高。

二、深入群众、科学决策

我将时刻牢记权利属于人民，始终不渝的贯彻党的群众路线，经常深入基层，倾听呼声，了解镇情，体察民意，切实把群众关心的热点、难点问题作为政府工作的重中之重，努力形成求真务实的工作作风，促进各项决策的民主性和科学性。坚持向群众学习，向实践学习，努力从群众中汲取营养、智慧和经验，使政府工作更加顺乎民心、体现民意。

三、突出重点，狠抓落实

十六大报告中论述了“建设现代农业，发展农村经济，增加农民收入，是全面建设小康社会的重大任务”，如何谋求农业的快速发展仍是当前压倒一切的重头戏。我们必须拓宽思维，创造条件，立足**镇情，培育经济新亮点，走出一条具有**镇特色的路子。因此，我们将以调整优化农村经济结构为重点，大力推进农业产业化，紧紧围绕市场，依靠科技走特色 规模 档次的路子，稳定种植业、发展养殖业、提升加工业，积极发展农业产业化经营，努力形成生产、加工、销售有机结合和相互促进的机制，促进资源转化，变我镇的资源优势为经

第 6 页 共 13 页 济优势，不断提高农业生产的综合效益，增加农民收入。

要切实加强政风建设，努力改进政府机关的思想作风、工作作风、领导作风和干部生活作风，建立廉洁、勤政、务实、高效的政府工作新机制，进一步完善目标责任管理制度，层层分解工作任务，加强督促检查，按照**镇“十一五”规划全面完成各项工作任务。

四、克已奉公，清正为民

牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，结合正在开展的“党员先进性教育活动”，树立正确的权力观、地位观和利益观，打牢思想政治基础，增强公仆意识，正确行使党和人民赋予的权力，正确对待权力、地位、名利，为人民掌好权、用好权。按照中央提出的“八个坚持、八个反对”严格要求自己，清正廉明，堂堂正正做人，清清白白从政，忠于职守，不辱使命，勤政廉洁，克己奉公。要虚心听取群众呼声，关心群众疾苦，切实帮助解决群众的实际困难;要高度重视民政工作，切实解决好弱势群体的生活困难问题。

各位代表、同志们，我来**镇短短一个多月，全镇的领导、干部和群众给予了我极大的关心和爱护，极大的鼓励和支持，我深深的感到，这里的绿水蓝天，是这样可爱;这里的父老乡亲，是这样可敬;这里的发展事业，是这样崇高而又辉煌。能为**人民做一点力所能及的事情，是我一生的光荣和自豪。**镇有今天这样良好的基础，浸透着历任领导和全镇干部群众不懈的努力和追求，也正因如此，**镇的明天才更加大有可为，更加充满希望。我将倍加珍惜这一政通人和的大好局面，牢固确立长期作战的思想，在市郊区工委、郊区工作办公室、镇党委的统一领导下，在镇人大的监督支持下，同全镇人民一道，

第 7 页 共 13 页 同甘共苦，风雨同舟，以最大的决心和意志，开拓进取、励精图治，在继承中创新，在创新中发展，共同创造**镇美好的明天。

谢谢大家! 《乡镇长就职演说》来源于好，乡镇长就职演说。 第四篇：乡镇长就职演说 乡镇长就职演说

这次会议选举我为力黎曙镇人民政府镇长，是各位代表和全镇人民对我的信任。在此，我向各位代表和全镇人民表示衷心的感谢!我非常有信心，也有决心在县委、政府和镇党委的领导下，在镇人大及其主席团的监督和支持下，按照第十二次力黎镇党代会和本次人民代表大会制定的工作思路和奋斗目标，团结和带领全镇干部群众，紧紧依靠全镇人民的智慧和力量，加快力黎经济社会的蓬勃发展

作为镇长，我将尽职、尽责、尽心、尽力。今天既力黎人民把这副担子交给了我，我就必须在其位、主好政，实实在在干事，脚踏实地工作，把全部身心都投入到力黎人民建设社会主义新农村的各项事业中去，尽心竭力、鞠躬尽瘁，以实际行动报效党，报效人民，从而无愧于组织的信任，无愧于全镇1万多人民的重托。

作为镇长，我将牢记党的宗旨，自觉造福于人民群众。牢固树立全心全意为人民服务的意识，努力做到职为民守，责为民尽，利为民谋，绩为民创，扎扎实实地深入群众，兢兢业业地做好工作，勤勤恳恳地为民谋利，从群众最关注的问题抓起，从群众最需要解决的事干起，真心为民，造福群众。

作为镇长，我将加强学习，维护班子团结。坚持用马列主义、毛

第 8 页 共 13 页 泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，使自己的思想和知识水平始终跟上时代前进的步伐，不断提高领导水平和行政能力。作为领导班子中的一员，我会像爱护自己的眼睛一样维护班子团结，依靠团结凝聚力量，搞好工作。

作为镇长，我将时刻自警、自励、自律。在今后的工作中，我将严于律己，廉洁勤政，清清白白为官，堂堂正正做人，实实在在干事，真心实意待人。要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，自己坚决不做。时刻保持清醒的头脑，不断加强党性修养，筑牢拒腐防变的思想防线，不管在任何情况下，都稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，经得起考验，坚持做廉政勤政的表率，做一名让组织放心、让群众满意的好干部。

代表们、同志们，岗位就是责任，权利就是义务，让我们携起手来，紧紧围绕镇党委、政府确定的工作思路和目标任务，团结带领全镇广大干部和人民群众，为全面建设社会主义新农村、构建平安和谐新力黎而努力奋斗!

谢谢大家!

第五篇：乡镇长就职演说 就 职 演 说

尊敬的张县长、黎局长、各位领导、各位代表：

很荣幸，我当选为文家店镇人民政府镇长，这是多年来组织的培养，也是各位代表和全镇人民对我的信任，我诚惶诚恐，真心感激你们的厚爱。在此，我向各位领导、各位代表和全镇人民表示衷心的感谢!我非常有信心，也有决心在县委、政府和镇党委的领导下，在镇

第 9 页 共 13 页 人大及其主席团的监督和支持下，按照第六次文家店镇党代会和本次人代会制定的工作思路和奋斗目标，团结和带领政府班子成员和全镇干部群众，紧紧依靠全镇人民的智慧和力量，加快文家店经济社会的更好更快地发展

作为镇长，我将尽职、尽责、尽心、尽力。今天，在此向大家表个态，文家店人民把这副担子交给了我，我就必须在其位、主好政，实实在在干事，脚踏实地工作，把全部身心都投入到文家店经济社会发展的各项事业中去，尽心竭力、勤奋工作，以实际行动报效党，报效人民，真正做到无愧于组织的信任，无愧于全镇1万6千多人民的重托。

我将牢记党的宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的意识，努力做到职为民守，责为民尽，利为民谋，绩为民创，扎扎实实地深入群众，兢兢业业地做好工作，勤勤恳恳地为民谋利，从群众最关注的问题抓起，从群众最需要解决的事

干起，真心为民，造福群众。

我将加强学习，维护班子团结。坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，使自己的思想和知识水平始终跟上时代前进的步伐，不断提高领导水平和行政能力。作为领导班子中的一员，我会像爱护自己的眼睛一样维护班子团结，依靠团结凝聚力量，搞好工作。

我将时刻自警、自励、自律。在今后的工作中，严于律己，廉洁勤政，清清白白为官，堂堂正正做人，实实在在干事，真心实意待人。要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，自己坚决不做。

第 10 页 共 13 页 时刻保持清醒的头脑，不断加强党性修养，筑牢拒腐防变的思想防线，不管在任何情况下，都稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，经得起考验，坚持做廉政勤政的表率，做一名让组织放心、让群众满意的好干部。

代表们、同志们，岗位就是责任，权利就是义务，让我们携起手来，紧紧围绕县委县政府和镇党委、政府确定的工作思路和目标任务，在各级领导和代表们的大力支持下，团结带领全镇广大干部和人民群众，为全面建设社会主义新农村、构建和谐文家店而努力奋斗!

谢谢大家! 第 11 页 共 13 页

新任领导上岗发言稿

此次医院中层干部调整，我即将告别工作两年多的部门的工作，到部门担任新职。这是领导对我的信任。我将以如下要求，严格要求自己。

一、坚定信念，在政治上做一个靠得住的人

我认为，医院的管理干部，具有十分鲜明的政治信仰的首先得素质。我们不能把自己仅仅定位于生存和竞争能力的培养上，我们必须将党的事业和人民的利益放在第一位，其次才是自我价值的实现。作为中青年干部一定要自觉加强党性锻炼，坚定信念，做到政治上坚定，在大是大非面前不走样，不糊涂，抵住各种诱惑，做一个政治上靠得住的人。

二、求真务实，在工作上做一个有本事的人

xx同志指出求真务实是“辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是我们党的思想路线的核心内容，也是我党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格”。求真务实，应该要体现在实干上，能不能做到真抓实干，不仅是工作作风问题，也是一个思想问题，是一个人品问题、诚信问题。我院近几年从***张床位，发展到***多个床位的基本现代化医院的发展实践证明，加快发展，事在人为，关键在干。想干、实干、会干、快干，体现了求真务实的精神、高尚的政治品格，体现了工作能力和领导水平，体现了党性、悟性和可靠性。作为一名中青年干部，必须认清自己的职责，牢记党的宗旨，树立强烈的求真务实意识，工作尽职尽责，带头真抓实干，把主要精力用在干事创业上，用在加快我院发展的每一项具体工作上，进一步振奋精神，激励斗志，明确思路，增强跨越发展的信心和决心，把思想和行动打造一个基本现代化医院目标上来，做到亲力、亲为、亲感，谋大事、办实事、抓落实，为推动医院发展贡献出自己的力量。

三、牢记宗旨，在作风上做一个群众信得过的人

作为新时期的党员干部，我们必须加强世界观的改造，树立正确的政绩观和群众观，解决好权力观、地位观和利益观的问题，要扎扎实实推进事业发展，创造实实在在的业绩，不急功近利、不虚报浮夸，不做表面文章。要正确对待名权利，做到“居上而不骄，处下而不忧”，老老实实当好医院这个大机器上的螺丝钉，组织把自己放在哪里，就要在那里守土有责，发挥作用。从严要求，勤勤恳恳工作，堂堂正正做人，既要有本事、会干事、干成事，又要靠得住、不坏事、不出事，以自己的实际行动和人格力量，努力当好推进我院建设和发展的加强柱石。

四、增强修养，在素质上做一个有底蕴的人

所谓干部修养，是指干部对社会文化的内化过程。具体说来，就是干部通过自我学习、自我锻炼、自我反省和自我改造，以达到自我提高和自我完善的过程。

首先要自重。自重就是对自身价值的自我确认，对自己人格的自我尊重。不论任何时期，自重始终是科学的价值定位和高尚的人格追求，是一个人成长进步和事业成功的基本条件。

其次要自省。自省是通过反省自己的思想和行为，找出自身存在的不足，并发扬优点，克服缺点，完善自我。自省是人的自我意识和自我能力的集中体现。一个人只有不断反省自己、检查自己，才能及时防止自己的思想和行为发生偏差，及时纠正自身的缺点和不足， 第 12 页 共 13 页 做到防微杜渐。新时期的干部要做到自省，就要严于律己，用时代的高标准、严要求来约束自己;就要闻过则喜，乐于并善于听取他人的意见和批评;就要勇于改过，正视自己的缺点和不足并彻底改正，而不能文过饰非。

再次要自警。自警就是自我警示、自我告诫。自警是自我责任的一种表现。正人先正己，一个人只有承担起自我责任，才能担负起对社会的责任。古人非常重视自警的作用，所谓“居安思危”、“防患未然”、“慎独重微”、“以古为鉴”等，都含有自警之意。新时期的干部必须自警，而且地位越高越要保持思想上的高度警觉。

最后要自励。自励就是自我激励、自我鞭策，它是一种积极进取、奋发图强的宝贵精神，是干部成就事业的内在动力。干部要经常激励自己为党、为人民克尽职守，无私奉献。

第四篇：新任领导讲话稿)

新任领导讲话稿范文(精选多篇) 第一篇：在新任领导干部任前谈话会上的讲话稿 在新任领导干部任前谈话会上的讲话稿 同志们：

按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定和党委的安排，今天与在座各位进行任前谈话。这既是干部任免的必经程序，也是干部队伍建设的必然要求。

各位既然能够得到提拔，说明党委对大家是充分信任的，广大群众对大家的工作成绩是非常认可的，每位同志的个人努力大家也都是有目共睹的。借此机会，我代表党委向各位同志表示衷心的祝贺。同时，提几点希望和要求。

一是要锤炼党性，提高修养。党性，就是指领导干部对党的忠诚程度，对党的宗旨的坚定性，以及遵守党的纪律的自觉性。党的宗旨是全心全意为人民，维护和实现好最广大人民群众的根本利益。我们要在工作实践中当好表率，履行好党和人民赋予的权力，这不仅是领导干部践行宗旨的要求，也是检验领导干部是否对党忠诚的标准，更是党员领导干部党性强不强的表现。因此，进一步锤炼党性，提高修养，对每一位领导干部来讲,都显得尤为重要，也非常迫切。希望同志们在今后的工作中，自觉践行党的宗旨，自觉遵守党的纪律，自觉维护党员干部形象，做对党忠诚的干部，做关心群众的干部，全心全意为人民服务。

二是要加强学习，提高履职能力。首先，要保持正常的心态，增强学习的自觉性。在座的同志们千万不要认为，职级上升了，就觉得自己的能力和水平也就自然上升了一个层次了。这种认识肯定是不可取的。知识的积累、学习的深入、水平的提升，需要较长时间的积累和历练，希望同志们在组织提供的新平台上，端正心态，加强学习，丰富提高自己，使自己的知识、能力、水平与组织上赋予的职务、职位所需相适应;其次要加强党执政的基本知识学习，提高领导水平。因为无论是建设学习型政党，还是提升执政能力和巩固执政地位，都需要我们认真学习党的历史，学习组织架构，学习行政管理，尤其是要对权力运作程序和运行机制有充分的认识和深入的理解;再次，要加强法律法规和业务知识的学习，提高执行能力。同志们到了新的岗位后，都会分管某一方面的工作，都会涉及到法律法规和业务知识的学习。要想在新岗位上尽快进入角色，有所作为，就必须加强学习。只有加强学习，才能尽快熟悉业务，才能依法行政，才能提高决策水平和决断能力。

三是要密切联系群众，加快经济发展。要坚持从群众中来、到群众中

去的工作方法，帮助群众解决实际问题，把群众迫切期待的事情满腔热情地抓在手上。要始终把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，坚决纠正各种损害群众利益的行为。要强化带领群众谋发展的意识，切实增强经济发展的紧迫感和责任感，更新发展理念，创新发展思路，狠抓发展保障，求真务实，真抓实干，带领群众，围绕经济发展，努力争取在本职工作岗位上做出成绩，要经得起组织考验，经得起实践检验，真正做到让组织放心，让群众满意，从而进一步推动我中心工作再上新台阶。

四是要增强团结，当好表率。首先，要处理好集体与个人的关系。我们党实行的是民主集中制，重大问题都是集体讨论决定，不是个人决定。在领导集体中，个体是具有独立个性、独立思考的个人。大家在实践当中要思考如何处理好集体和个体关系的问题;其次，要处理好正职与副职的关系。正职一定要心胸开阔，具备调动团队整体作用的素质，调动副手和职工为团队的目标而努力奋斗，使团队有浓厚的干事创业的氛围。副职一定要尽心尽力做好分管的工作，按照集体的要求努力工作，做到让正职放心支持、集体认可满意;再次，要处理好原则与团结的关系。我们强调班子的团结，决不是无原则的团结，决不是一团和气、和稀泥。我们强调的班子团结，是有原则的团结，因为我们为之奋斗的目标是一致的，只是个体经历、知识结构、能力水平不一样，对目标认识有偏差，如何求同存异，这既是对正职的要求，也是对副职的考验。因此，从这个层面上讲，在座的同志们，尤其是刚刚走上领导干部岗位的同志，要正确认识和理解团结的班子的真正要求。

五是要廉洁自律，清白为官。这八个字说起来容易，做起来难。在社会主义市场经济中，存在很多市场行为，领导干部面临很多诱惑。在市场经济背景中，当一个清官是不容易的事情。当清官，是对领导干部党性的考验，也是对领导干部人格的检验。希望大家警钟长鸣。送给大家三句话：不仁之事不能做、不义之财不能取、不法之行不能为。大家要深入思考、认真对待社会主义市场经济中的从政挑战。同志们有多年的工作经验、多年的从严要求、多年的组织培养，相信在今后的工作中一定能够做到廉洁自律、清白为官。

最后，祝愿大家在新的工作岗位上工作顺利，身体健康! 谢谢大家!

第二篇：新任商会会长讲话稿 商会第四届会长讲话稿 尊敬的各位领导、各位会员、各位来宾： 大家好!

**商会在镇政府的领导下，在区统战部、区联和各部门的大力支持下，在各位企业家的共同努力下，今天正式换届。承蒙大家的厚爱和支持，推举我担任***商会第四届会长，我深感荣幸，我一定竭尽所能，力争把**商会打造成为**最好的商会。新一届工作中，我们要依靠商会领导班子成员和全体会员，把商会建成民主、和谐、阳光的商会;牢固树立企业创新意识，用创新的机制促进商会的发展，使商会与时俱进，充满生机和活力;牢固树立服务意识，为会员企业多办实事，多办好事，把商会真正办成温馨和谐的会员之家，从而增加商会的号召力，亲和力，凝聚力;充分发挥商会的职能作用，让商会会员企业通过商会这个平台得到拓展。

一个企业的力量是有限的，但我们大家联合起来的力量是无穷的。所以我相信，只要大家积极参与商会的各项活动，把商会当成我们共同的娘家。建设“道相同、利相共、心相通”的商会文化，弘扬商会精神，创新商会品牌，展示商会形象。在**这片热土上大展宏图，并发挥我们自身的资源优势，为***的经济建设献计、献策，以实际行动回报社会，让大家认可，让社会满意。商会的健康发展离不开各级领导的支持和关怀，离不开社会各界的关注，离不开广大会员的信任与合作。只要大家都能支持商会的工作，我们一定能克服困难，团结协作，把**商会打造一支团结、高效、有战斗力的团队，为**的经济腾飞做出应有的贡献。

最后，祝大家身体健康，事业心想事成!谢谢大家! 第三篇：新任院长讲话稿

各位在座的老师和同学们，大家下午好。今天是我来和大家的见面会，说心里话，我的心情既万分激动又有些忐忑不安，激动的是，走进这里，我充分感受到了政史院的勃勃生机和大家的满腔热情;不安的是，我惟恐在今后的日子里辜负了组织的重托和全院师生的期望。我深知，从此时此刻开始，责任，已经沉甸甸地压在了我的双肩上，并将激励我和大家一起走过未来的每一刻时光。说实话，坐在这里，我更喜欢和同学们像朋友一样相互学习，相互交流。也非常欢迎同学们能在课余到我办公室找我，我的办公室在三教副楼xx3我以前主要从事马克思主义理论与思想政治研究。还从事过党务工作、学生管理工作、团学工作和宣传统战工作，担任长江师范学院思想政治理论课教学科研部主任、直属党支部书记。担任**市高校思想政治教育研究会常务理事、**市涪陵区邓小平理论研究会常务理事。但对学院未来的建设与发展，我想我需要作更多的调查和研究，需要和领导班子成员一起作更多的沟通和探讨，需要走进师生中间听取更多的意见和建议。不过在这里我也可以就政管院的过去明天和同学们聊聊。相信同学们一定有很多疑问：为什么要进行院系重组?我们现在政史院的前景是什么等等。

院系重组是我们学校继xxxx年干部换届以来的一次大改革，也是积极响应现在国家要求建设应用型大学的口号。你们也都知道，现在我国在人力资源方面缺少的是技术应用型人才，所以二本院校特别是向我们这样的二流二本学校更应该抓住这个缺口，让我们的学生能够在找工作的时候依靠动手实践能力去和别人竞争。本来政史都是分不开的，过去我们政治与公共管理学院和历史与学院都是很优秀的两个学院，现在我们两个院终于成为了一家人，一定是个更加优秀的学院。在今天的见面会上，我不敢纸上谈兵，更不能闭门造车，我今天想说的是自己的一些内心话，也就是“四个珍惜”。四个珍惜：一是珍惜人生的缘分。世界之大，广阔无边，我能和同学们相遇在政史院，能在这里一起工作、学习和生活，这是一种十分难得的缘分，珍惜这种缘分，在今后的工作中才能凝心聚力，才能集思广益，才能和同学们一起自觉、主动、用心地去学习、创造和创新。二是珍惜组织的信任。组织把我委派到这里，让我带领同学们一起奋斗，这是一种莫大的信任，因此，作为政史院的主要成员之一，我一定谦虚谨慎、勤于思考，脚踏实地、乐于奉献，锐意进取、敢于创新，廉洁自律、严于监督，全心全意、殚精竭力，和大家一起，把政史院经营好、建设好、发展好。三是珍惜发展的成果。政管院和历名院都是饱含了无数前辈和同

仁的苦难、智慧和汗水，这些成果不(敬请期待更好文章：)仅造就了政史院的历史，更会影响政史院的未来。因此，在今后的工作中，我将好好向学院的历史学，向以前有经验的前辈学，把政管院和历名院的传统弘扬得更好，把2个学院的成果培植得更好，把学院的形象打造得更好。四是珍惜难得的机遇。应用型大学已经越来越受社会关注，而且社会对应用型人才的需求越来越大。抓住了这样的机遇，就抓住了学院持续发展的生命线，因此，在今后的工作中，我将和大家一道，把握发展机遇，立足市场需求，深入研究对策，在现有基础上，进一步张扬特色、深化内涵、打造品牌、提升品质、巩固地位、扩大影响，通过抓住机遇促进发展，通过加快发展创造机遇。为我们政史院的学子们创造出一片新天地!在此我希望大家作为我们政史院的第一届学子，能够上下一心，只要大家一心向家，一心为家，我们就能家道兴旺，繁荣富强!

谢谢

第四篇：新任教师代表讲话稿

尊敬的各位领导、各位老师，亲爱的同们：大家好! 很荣幸，我今天能够代表新教师在这里。一起庆祝新学年的开始。

告别炎夏，凉爽的秋天向我们展开了笑颜;告别了假期的安静，沉寂的校园又充满了欢声笑语。九月一日，对于学校，对于教师，对于同学们都是个激动人心的日子。新学期的开始，带着希望，带着憧憬，怀着激动，怀着兴奋。

良好的开端是成功的一半。一个好的开始，就意味着同学们距离伟大的理想、美好的愿望又近了一步。当你早上背着书包迎着朝阳开始一天的学习时，要抬头挺胸，精神振作，信心百倍;当你在放学回家的路上，要摸摸自己的书包，问问自己今天你又学到了什么?有没有白白浪费一天的光阴?请用同学们的勤奋、汗水、智慧和热情抓住这宝贵的一个又一个今天。学校领导和老师们默默工作，无私奉献，努力为同学们营造优美的校园环境，创造良好的学习条件。学校一天天在发展，环境一天天在改善。但是同学们想过吗?学校要发展，形象要高大，光靠老师的努力是远远不够的，需要你、我、他，大家的共同努力。你一言，我一行，塑造出校园的美丽形象，每一位同学的举止言行关系着校园的荣辱，展现着学校的品味。只有师生团结一心，才能创造我们学校更美好的明天。

作为一名新教师，走上三尺讲台，传道授业解惑是我最初的梦想。如今梦想实现，我更真切的感受到教师这两个字的神圣、崇高和肩负的重大责任。“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，成为一名新教师是我们的机遇，也是我们的挑战。在以后的工作中，我们要以成为一名好老师为奋斗目标，严格要求自己，不断提高自己，将一腔热诚投入到工作中去，把一片爱心奉献给学生，真诚地为每一个学生的成长和发展服务，让自己在这个神圣的岗位上实现人生价值。感谢学校给了我们新教师一个实现人生抱负的机会和展现自我风采的舞台。这里有关怀备至、平易近人的校领导;这里有呕心沥血、诲人不倦的老师，能成为其中的一员，我们感到无比的自豪!我们学校师资队伍是一支年轻充满活力的队伍，希望我们这些新鲜血液会给教学工作带来更多的生机。

最后，我衷心祝愿同学们在新的学期学习进步、全面发展，也祝愿我们的老师们工作顺利、身体健康!

谢谢大家!

第五篇：新任领导廉政承诺书 廉洁承诺书

我郑重向组织作出如下承诺：

一、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极践行科学发展观，在思想上、行动上与党组织保持高度一致;积极参加理论学习，不断筑牢思想道德防线，提高拒腐防变能力。

二、自觉遵守中央、省、市纪委和国资公司制定的各项机关作风建设规定和党风廉政建设有关规章，严格执行省、市各条禁令。

三、严格执行党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”，认真落实职责范围内的廉政建设工作，踏实做好本职工作。

四、严格执行《廉政准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，廉洁自律，不利用职务上的便利谋取不正当利益，不接受单位和个人以各种名义赠送的现金、有价证券和支付凭证或其他实物;不参加可能影响公正执行公务的宴请、礼品馈赠或享受其他的服务;不利用职权违反规定干预和插手各种营利性的市场经济活动;不借出差、学习之机利用公款进行旅游等娱乐活动。

五、奉公守法，严格遵守国家法律法规，依法从业，秉公办事，不滥用职权，不玩忽职守。

六、加强对自己家庭成员的管教，不利用职权和职务之便为配偶、子女和其他亲友在从事经营活动等方面提供便利或谋取不当利益。

七、树立高尚的道德情操和良好的生活作风，不参与各种赌博活动，不进入不健康的娱乐场所，追求健康向上的生活方式。

八、自觉主动接受领导和群众对自己的监督检查。 承诺人： 年月日

第五篇：新任领导任职前讲话

同志们：

今天，新一届领导班子正式成立了。

——此时此刻，请允许我代表新一届领导班子，感谢上级党组织对我们的信任!我们深知，这种信任是鼓舞、更是鞭策，是压力、更是动力。

——此时此刻，我们还要向上一届领导班子表达由衷的敬意!他们为„„发展倾注了大量心血，做出了重要贡献。由于年龄或工作等原因，这些同志不再进入新一届班子，但是历史不会忘记他们，大家也不会忘记他们。

——此时此刻，我们深切地感到发展任重道远，新一届班子重任在肩。我们承载着„„党员的期望，肩负着„„人民的重托。站在新起点、奋力新作为、实现新跨越，这应当成为我们新一届班子作出的郑重承诺。这里，我讲五点意见，与同志们共勉。

一、勤于学习

政治上的清醒，源于理论上的成熟;事业上的成功，源于知识的积累。应该说，我们这届班子，无论从整体还是个体来说，政治理论素养、文化知识水平都是比较高的。但是面对新形势、新任务，尤其是当前正处在加快发展、加速转型的重要关头，发展内涵不断拓展，发展难度不断增大，只有学习、学习、再学习，才能具有高人一筹、先人一步的敏锐性和创造力，才能肩负起领导科学发展的历史重任。我们要自觉把学习作为一种责任、一种境界、一种修养，勤于学习、善于学习、持久学习，做学习型干部，建学习型班子，以素质和能力的提高来取得领导工作的主动权。加强学习，首要是学好理论。要深入学习和掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习习近平同志重要讲话精神，用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，不断提高思想政治水平，保持清醒头脑，坚定正确的政治立场，坚持正确的政治方向，在思想上、行动上与中央、省委、市委保持高度一致。同时，还要广学博学，认真学习现代经济、科技、法律、管理等知识，进一步开阔视野、开阔思路、开阔胸襟，增强为人民执好政、当好权的能力。加强学习，关键是学以致用。要大力弘扬理论联系实际的学风，立足于提高执政能力、转变领导方式，紧密联系当前形势的发展变化，联系我市加快富民强市的具体实际，联系人民群众关心的热难点问题，深入研究和解决我市改革发展稳定和党的建设中的突出问题，不断提高把握大局、科学运作、突破难点、会转善转的能力，把学习成果转化为加快发展方式转变的实际能力，体现在推动科学跨越的实践上。

二、敏于做事

今后五年的大政方针已经确定，目标任务已经明确，现在的关键是做。新一届班子要牢固树立“一个‘做’字重千钧，一‘做’胜过百句说”的工作理念，更多地研究“做”、研究如何“做”得更好，实实在在做事，做实实在在的事，以“做”聚民心、增合力，以“做”促发展、树形象。怎么做?首先要增强加快发展的事业心和责任感。这几年„„变化很大，但必须清醒地看到，„„相对落后的发展状况没有改变，标兵越来越远、追兵越来越近的区域竞争态势没有改变。对新一届班子来讲，加快科学发展我们最核心的任务，也是上级党组织对我们的最大期望。现在接力棒已经传到了我们手中，大家一定要以“思无不是发展大计，行莫不为社稷民生”的使命感和责任感，倍加珍惜党和人民的信赖和重托，倍加珍惜当前发展的好势头，紧紧扭住发展这个第一要务不放松，始终咬住党代会确定的目标任务不动摇，把首要的责任放在发展上，把首要的工作放在推动发展上，拿出最大的本领，倾尽最大的力气，在奋力拼搏中加快发展、振兴，靠发展缩小差距，靠发展改善民生，靠发展树立形象，靠发展赢得尊重。如果通过五年的努力，使经济社会发展有了新突破、新建树，我们就尽到了责任。反之，就是失职，就会为的发展留下遗憾。其次，要保持攻坚克难的意志和锐气。当前，改革进入攻坚阶段，发展处于关键时期，我们前进的道路上面临着许多困难和问题。困难是客观存在的，是回避不了的，能否战胜困难，首先取决于我们的态度。作为一个领导者，看不到困难和问题盲目乐观，是失察，而看到困难不敢触及，不认真去解决，就是失职。我们要坚决克服求稳怕乱、患得患失的消极心态，鼓足敢为人先、敢闯敢试的信心和勇气，对发展中的阻力，前进中的盲区，改革中的硬骨头，敢于碰硬、敢于探索，争做开拓进取、迎难而上的排头兵，不做安于现状、无所作为的逍遥官。其三，要集中精力抓大事。完成党代会确定的目标任务，必须善于谋大事、抓大事、办大事。要紧紧抓住事关发展全局的大事要事急事难事，集中力量，盯住不放，一个一个突破，一件一件办成，以重点突破带动整体工作跃升。当务之急是按照党代会报告提出的战略部署，坚定不移地把实施。。。。。。等这些大事抓紧抓好，抓出成效。从现在开始，每一位班子成员就要把全部精力投入到党代会的工作部署中去，抓住重点，突破难点，创出亮点，确保自己所承担的各项工作落实到位，为干部群众作出示范、当好榜样。

三、真心为民

只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。经过这些年的不懈努力，群众的生产生活条件有了一定改观，但整体看，相当一部分群众的生活水平还是比较低的，有些还处于贫困之中。过上更加富裕美好的生活，依然是老百姓的第一期盼。作为新一届领导班子，我们要接好为人民服务的班，立党为公，执政为民，当人民的合格公仆，做群众的忠实代表。要心里时刻装着群众。始终保持爱民为民的公仆情怀，把人民放在心中最高位置，时时想着群众，处处关心群众，以群众呼声为第一信号，以群众需要为第一选择，以群众满意为第一标准，想问题、办事情、作决策，都要以大多数群众拥护不拥护为根本标准。凡符合群众利益，群众愿意办的事，就一定办好;凡不符合群众利益，群众不愿意办的事，就坚决不办;凡是客观需要办，而群众暂时不理解的事，要耐心做好思想工作，在得到群众的理解和支持的情况下再去办。要多为群众谋利。群众最讲实际，不仅听我们怎么说，更看我们怎么做。我们每一位同志都要切记：要多干雪中送炭的好事，不干与民争利的坏事;多干暖民心、得民心、稳民心的实事，不干寒民心、伤民心、失民心的蠢事。尤其要时刻把人民群众的冷暖安危挂在心上，围绕。。。。。。等关系群众切身利益的问题，每年办成一批利民惠民的实事，让老百姓的生活越来越幸福、心情越来越舒畅。在我们的任期内，如果人民群众的生活得到明显改善，利益得到有效保障，那就是我们这一届班子的最大政绩。要密切联系群众。当前，少部分群众还有这样那样的困难，体察群众疾苦，倾听群众呼声，需要我们深入实际，到群众中去;群众中蕴藏着无穷的智慧和力量，总结群众创造的经验，发挥群众的聪明才智，需要我们深入实际，到群众中去。我们必须把深入实际、深入群众作为一种基本功，既要到富裕地方、先进地方去，更要到困难多、矛盾多的地方去;既要“身下”，更要“心下”，通过与群众密切接触，了解群众想什么、盼什么、怨什么，做到群众有意见及时倾听，群众有疑问及时解答，群众有困难及时帮助。只有这样，才能拉近与群众的距离，才能增进同群众的感情，始终与群众同呼吸、共命运、心连心。

四、和衷共济

团结是班子的生命，是事业成功的保证。一个地方，领导班子团结，就会政通人和、事业兴旺;领导班子涣散，就会矛盾丛生、贻误发展。我们这个班子刚刚组建，能不能搞好团结，是检验每个同志素质高低、党性强弱的重要标志，大家一定要像爱护自己的眼睛一样珍惜和维护班子的团结，时时处处以党和人民的事业为重，以发展的大局为重，做到思想同心、目标同向、行动同步、事业同干。一要靠制度维护团结。民主集中制是党的根本组织制度，是增进团结的根本保证。新一届班子要以民主集中制为准绳，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，进一步健全完善全委会和常委会议事规则，重大事项、重大问题都由集体讨论决定，会前集思广益，会上科学决策、民主决策，会后自觉服从、坚决贯彻。我作为“班长”，将带头按照民主集中制原则办事，依靠集体的智慧和力量做好各项工作。每位班子成员都要认真落实集体领导下的个人分工负责制，既要自觉维护集体领导，关心全局工作，又要种好“责任田”，干好分内事，做到到位不越位、补台不拆台、分工不分家。二要靠人格增进团结。做官有任期，做人无止境。大家来自四面八方，共同的事业、共同的责任使我们走在一起，这既是工作的需要，也是一种难得的缘分。我们要坚持做官先做人，

努力涵养容人容事、不计恩怨的雅量，光明磊落、坦诚相待的气度，谦虚谨慎、闻过则喜的胸襟，大事讲原则，小事讲风格，有优点互相学习，有问题互相提醒，有意见互相沟通，在相处中互相尊重、平等对待，在共事中加深了解、增进团结。三要靠纪律保证团结。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统

一、完成党的任务的保证。我们班子中的每一位成员都要认真学习并自觉遵守党章，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律，做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央，确保令行禁止、政令畅通。

五、清正廉洁

“水清沙自洁，官贤弊自绝”。我们每一位班子成员都必须严格要求自己，树立正确的权力观、地位观、价值观，模范践行社会主义荣辱观，正确对待权力与名利，始终做到清廉从政、清白做人，树立清正廉洁的领导干部形象。要把权力当做责任。进入班子，职务更高了，权力更大了，责任更重了。我们一定要清醒地认识到权力不是享受，是责任;权力不是安逸，是辛劳;权力不是获取，是奉献。要立志做大事，而不要立志当大官，真正做到立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之私。特别是要牢记肩上的责任，真正把权力用在促进发展、推进事业上，用在为人民谋利益、办好事上。要把形象当做生命。“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。在影响领导干部形象的综合要素中，最直观、最基本、最有说服力的是廉洁。作为领导干部，一定要像珍视自己的生命一样珍视自己的形象，珍视自己的人格和荣誉，知所循、知所守、知所惧，慎微、慎初、慎独，坚持从我做起，从现在做起，从小事做起，防微杜渐，防患未然，决不逾越制度这条红线，绝不碰及纪律这条警戒线，绝不触犯法律这条高压线。要把监督当做爱护。我们一定要真诚对待监督，自觉接受监督，主动把自己置于党组织和群众的监督之下，清清白白从政，干干净净干事，以勤政造福人民，让人民满意，以廉政取信于民，让人民放心。在这里，我郑重承诺，一定保持平民本色，亲民作风，带头廉洁自律，努力做到清醒、清正、清明、清廉。也真诚希望同志们谨言慎行，珍惜党和人民的信任，珍惜自己的人格尊严和政治生命，在干净中干事，在干事中干净，永葆共产党人的高尚情操。

同志们，宏图已经绘就，新跨越的征程已经开启，要完成各项目标任务，关键靠落实。抓落实是领导工作中一个极为重要的环节，是党的理论路线和群众路线的根本要求，也是衡量党员领导干部世界观正确与否与觉悟强不强的一个重要标志。全体党员干部要牢固树立宗旨意识和正确政绩观，要敢于抓落实，勇于抓落实，乐于抓落实，善于抓落实，精于抓落实。要常怀落实之心，常思落实之责，常谋落实之策，常抓落实之事，常验落实之效。把抓落实的出发点放到为党尽责、为民造福上;把抓落实的落脚点放到办实事求实效上;把抓落实的重点放到立足现实、着眼长远、打好基础上。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。我相信，有。。。。。。正确领导，有大家的共同努力，有干部群众的大力支持，我们一定能不负重托，不辱使命，共同开创更加美好的未来。