银行年度审计报告

2022-07-26

报告在当前的社会发展阶段,已经成为常见的事后总结方式,报告的内容,是以严谨、准确为特点的,有效的报告一般都具有哪些要素呢?今天小编为大家精心挑选了关于《银行年度审计报告》的文章,希望能够很好的帮助到大家,谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第一篇:银行年度审计报告

银行审计年度个人工作总结2019

2019年马上就要结束了,在过去的2019年中,我们银行做的一直很好,很好的顶住了金融危机的压力,在经济最困难的一年里,我们银行还是取得了业绩不小的进步,这就尤为可贵了,所以我们银行必须要好好的总结一下,总结过去一年工作的经验,以便在来年中取得更好的进步。

为了适应新形势下的发展,财务审计部建立健全和完善落实了各项财务规章制度。由于公司的性质发生改变,要求公司的财务规章制度要进行重新修订和完善。根据市局(公司)的财务制度,结合集团公司的实际情况,组织汇编了**集团的财务制度。为了总结经验教训,更好的完成2019年的各项工作任务,我部就财务、审计方面的工作作出总结如下:

一、审计方面的工作

1、根据市局财务审计工作会议精神,对财务审计部工作的提出要求

(1)继续巩固推行财务管理模块,加强财务人员的管理意识和责任心,充分发挥财务管理的职能作用。在全面实施信息化管理的同时,要求我们财务人员要

1 利用的时间和精力参与企业管理,每周必须下各核算的公司了解业务运行情况,发挥主观能动性,多为经营者提供有参考价值的信息和建议,这一要求作为2019年目标考核的主要指标来考核。

(2)全员树立财务管理是企业管理的核心思想,增强危机感、紧迫感和责任感,加强学习,努力提高自身素质,适应新形势下财务工作的要求。

2、全面迎接国家审计

为了迎接国家审计署的全面检查,根据市局(公司)审计重点,我部门对12月31日的财务收支进行了复查,并结合内审工作实际,紧紧围绕集团公司的热点、重点、难点问题开展工作,充分发挥财务的监督和服务职能,及时为集团公司领导提供决策依据,并对审计将涉及财务方面的工作进行了具体的安排和布置。

3、财务的审计、监督岗位

我们为加强集团公司财务工作的审计和监督职能,今年面向社会招聘了四位从事财务工作多年,经验丰富的财务人员,充实加强财务的审计、审核及财务管理工作岗位。明确了四位同志的工作职责和范畴,要求尽快修订完善本部门各个财务岗位责任制及考核办法,为提高财务工作的质量和效率打下坚实的基础。

4、制定并学习了《财务审计部岗位责任制考核办法》

为了更好地履行总经理赋予的职责,加强(集团)公司财务管理和稽核检查力度,规范集团财经秩序和调动广大财务人员的工作积极性和责任感,财务审计部特制定了《财务审计部岗位责任制考核办法》,通过大家认真地学习和讨论,积极思考,并赞同严格按照目标考核办法认真履行自己的工作职责。

二、财务方面的工作

1、增强财务服务意识,2019年,我们一如既往地按“科学、严格、规范、透明、效益”的原则,加强财务管理,优化资源配置,提高资金使用效益,把为集团公司的各项工作服好务作为我部的一项重要工作。

2、切实加强财务管理

根据集团公司规范财务管理、优化财务审核程序、提升财务服务质量和发挥职能部门更好地参与企业管理的要求,财务审计部将财务集权管理调整为财务人员试行委派制,并采用按“统一管理,分级负责”的原则进行管理。财务审计部主要具体负责集团公司各类资产的财务监督、财务分析及财务报告和各分、子公司的财务管理和财务内部会计凭证的稽核等业

3 务,充分发挥财务审计部的职能作用。

3、预算管理得到稳步推进

一是细化预算内容。根据各分、子公司明细账详细分析了收入、成本与期间费用的执行情况,按科目进行了分类统计,为各分、子公司的2019年全面预算奠定基础;二是提高预算透明度。预算方案根据各分、子公司反馈回来的意见适当调整后,经总经理审议通过后形成正式文件下发至各分、子公司,使各单位对本公司的预算有一个全面的了解,增强了预算的透明度;三是增加预算的刚性。我们注重了预算执行中存在的问题和有关情况,不定期的向预算委员会反馈情况,对于超预算等问题严格审批程序,对申请调整的事项,需经过专门的论证分析后,按规定的程序批准后执行。一年以来,预算的总体执行情况良好,各分、子公司的预算观念也较以前有大大的提高和增强,为做好2019年全面预算工作积累了经验。

4、强力整顿财经秩序

根据市局(公司)财经秩序专项整顿工作的安排和财务收支自查工作方案,集团公司围绕市局“规范行业经营行为,促进烟草行业的健康发展,为国家创造和积累的财富”的工作思路,以“摸清家底、揭示隐患、促进规范、推动发展”为指导思想,严格按照

4 市局(公司)的自查要求,认真开展财务自查工作。财务审计部从严从细,自上而下对“帐外帐”、“小金库”和虚列(乱列)成本费用、收入分配失真和会计核算失真等问题进行了自查,并实施强化经济责责任审计与加强财经秩序整顿相结合,按照“边整边改”的原则,将查出来的问题根据时间、性质等分门门别类,从中查找经营和管理上的漏洞,并有针对性地指定整改措施,限期整改到位。通过此次的自查,切实加强了国有资产的监管力度。

5、加强资金管理的作用

为了规范**集团经济运行秩序,加强各分、子公司的资金管理,降低和杜绝资金的使用风险,提高资金使用效率,促进集团健康发展。集团公司从2009年8月份起将集团公司资金管理中心纳入市局(公司)结算中心统一管理。我们为了保证集团资金管理中心能顺利、及时进入市局(公司)结算中心,按照市局(公司)结算中心要求,对各分、子公司的年度和月度资金收支预算、管理费用预算、经营费用及财务费用进行了认真严格的审核和汇编。与此同时,为确保各项工作有条不紊的开展,强调各分、子公司要加大催收货款力度,保证集团公司正常的经济运行。

为了更好的发挥财务职能,我们加强了对会计基

5 础工作的规范力度,提高会计信息质量,保证会计信息的真实、准确、完整;强化财务的预测、分析及筹资功能,加强对重大投资资金的管理,为领导决策提供有效的、及时的数据与技术支持。

请大家能够认识到我们当前的形势,认识到我们的公司形势,在来年公司的大发展中做好充足的准备,我们公司的业绩和市场决定我们要在来年中大干一场,我们一定要努力! 6

第二篇:审计局年度审计项目质量自查情况报告

根据《江苏省审计厅关于转发审计署**年审计业务质量检查工作方案的通知》要求,我局对**年度实施的13个审计项目的质量进行了自查。从贯彻落实《国家审计准则》和相关法律法规、审计质量内部控制机制、审计卷宗质量等方面进行了自查,结果表明我局在审计执法工作中,严格遵守审计相关法律法规,具有较为完善的审计质量内部控制机制,审计档案卷宗完整且

符合审计质量控制的要求。通过自查,也梳理出一些不足之处,我们将及时予以纠正和改进。

一、领导重视,周密安排自查工作

我局领导高度重视此次质量检查活动,要求充分认识审计质量检查的重要意义,要以此次自查为契机,认真梳理不足,研究整改措施,使审计业务质量跃上新台阶。为深入开展此次自查活动,局内召开会议,明确了自查工作的负责人、提出了自查的主要内容、研究了自查工作的开展形式、规定了自查工作各个环节的工作时限,为自查工作提供了组织保障。

二、有序开展,二次复核审计卷宗

全局人员上下联动、密切配合,对质量控制工作的人员配备、审理项目数量、项目质量责任追究情况进行了统计;对规章制度执行情况、质量控制的做法进行了梳理;对审计卷宗的实施方案、审计证据、审计工作底稿、审计报告文书等对照审计质量控制的要求,进行二次复核,并将存在问题归纳梳理。

三、梳理结果,总结主要经验做法

(一)审计质量控制体系完备、机制健全。局设有审理机构,明确专人负责,配备法制助理员,每年严格按照质量控制的要求,及时开展审理工作。**年以来,针对审计业务质量控制研究制定了《审计项目质量控制办法》、《审计跟踪督查办法》、《审计项目审理工作办法》等5项办法,并将局内所有制度规章进行了梳理,汇编成册。

(二)审计执法程序合法。所有审计项目均有立项依据,实施审计前,在审计进点见面会上,向被审计单位领导及有关人员说明情况,张贴告示,实行公示制度。审计流程严格按照《审计法》、《国家审计准则》及审计署有关流程规定实施,审计组在执法期间均能严格遵守相关廉政规定,做到依法审计,确保审计项目成果的真实性、客观性,有效保证了成果的利用。

(三)审计文书严谨规范。送达审计文书都有送达回执,审计通知书在规定时间内送至被审计单位,审计报告征求被审计单位意见,审计报告、审计决定书均通过审计业务会议研究通过,有力保证了审计处理处罚的客观公正。所有审计文书依照《江苏省审计厅关于印发主要审计文书种类和参考格式的通知》的相关要求撰写。

(四)审计卷宗归档完整。严格按照审计署《审计机关审计档案管理规定》和《江苏省审计机关审计文件材料立卷归档作业规程》要求,对审计项目一案一卷进行归档立卷,从收集、整理、保管、利用、编研、统计、鉴定、移交都有文字记录成册,所有审计档案按照保存年限和种类移存档案室。

(五)以控制手段保证审计质量。主要抓好人员控制、过程控制、审理控制。坚持对审计实施方案实行集体审定;对审计结论资料进行层层复核和审核;所有项目都坚持专职审理和审计业务会议制度,认真履行审计跟踪督查办法;每年对审计项目质量进行检查,有完善的项目评优和责任追究制度。

四、存在不足和今后努力方向

通过此次自查,也发现了存在审计事项的变动与审计实施方案的调整未能及时契合;有些事项发表审计评价不够慎重的问题,针对存在问题,我局召开了专题工作会议,明确整改要求,及时予以纠正。

通过自查,促进了我局审计业务质量控制工作水平的提高,推动了审计质量控制内部管理机制的进一步健全。在今后的审计工作中,我局将严格按照审计质量控制的要求开展业务工作,加强内部控制、防范审计风险,让我局审计项目质量工作再上新台阶。

第三篇:医院年度财务审计报告

xx医院:

我们审计了后附的xx医院财务报表,包括2012年12月31日的资产负债表,2012年度的利润及利润分配表、现金流量表以及财务报表附注。

(一)管理层对财务报表的责任

编制和公允列报是xx医院管理层的责任。这种责任包括:(1)按照企业会计准则的规定编制财务报表,并使其实现公允反映;(2)设计、执行和维护必要的内部控制,以使财务报表不存在由于舞弊或错误导致的重大错报。

(二)注册会计师的责任

我们的责任是在执行审计工作的基础上对财务报表发表审计意见。我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。中国注册会计师审计准则要求我们遵守中国注册会计师职业道德守则,计划和执行审计工作以对财务报表是否不存在重大错报获取合理保证。

审计工作涉及实施审计程序,以获取有关财务报表金额和披露的审计证据。选择的审计程序取决于注册会计师的判断,包括对由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险的评估。在进行风险评估时,注册会计师考虑与财务报表编制和公允列报相关的内部控制,以设计恰当的审计程序,但目的并非对内部控制的有效性发表意见。审计工作还包括评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计的合理性,以及评价财务报表的总体列报。

我们相信,我们获取的审计证据是充分、适当的,为发表审计意见提供了基础。

(三)审计意见

我们认为,xx医院财务报表在所有重大方面按照事业会计准则的规定编制,公允反映了xx医院2012年12月31日的财务状况以及2012年度的经营成果和现金流量。

注册会计:

xx医院

二○一二年六月八日

第四篇:电力公司2008年度审计报告

湖北省秭归县电力公司的审计报告

审计报告

宜峡会字[2010]第0号

宜昌通衢公路建设有限责任公司:

我们审计了后附的 宜昌通衢公路建设有限公司(以下简称贵公司)财务报表,包括2009年12月31日的资产负债表,2009年度的利润表及财务报表附注。

一、 管理当局对财务报表的责任

按照企业会计准则和《企业会计制度》的规定编制财务报表是贵公司管理当局的责任。这种责任包括:(1)设计、实施和维护与财务报表编制相关的内部控制,以使财务报表不存在由于舞弊或错误而导致的重大错报;(2)选择和运用恰当的会计政策;(3)作出合理的会计估计。

二、 注册会计师的责任

我们的责任是在实施审计工作的基础上对财务报表发表审计意见。我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。中国注册会计师审计准则要求我们遵守职业道德规范,计划和实施审计工作以对财务报表是否不存在重大错报获取合理保证。

审计工作涉及实施审计程序,以获取有关财务报表金额和披露的审计证据。选择的审计程序取决于注册会计师的判断,包括对由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险的评估。在进行风险评估时,我们考虑与财务报表编制相关的内部控制,以设计恰当的审计程序,但目的并宜昌三峡会计师事务所有限公司电 话:0717-7821348传 真:0717-7832016 地址:宜昌市夷陵区小溪塔平云一路16号邮 编:443100

湖北省秭归县电力公司的审计报告

非对内部控制有效性发表意见。审计工作还包括评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计的合理性,以及评价财务报表的总体列报。

我们相信,我们获取的审计证据是充分的、适当的,为发表审计意见提供了基础。

三、 审计意见

我们认为,贵公司财务报表已按照企业会计准则和《企业会计制度》的规定编制,在所有重大方面公允的反映了贵公司2009年12月31日的财务状况以及2009年度的经营成果和现金流量。

宜昌三峡会计师事务所有限公司中国注册会计师:

湖北宜昌

中国注册会计师:

二〇一〇年一月二十五日 宜昌三峡会计师事务所有限公司电 话:0717-7821348传 真:0717-7832016 地址:宜昌市夷陵区小溪塔平云一路16号邮 编:443100

第五篇:银行案头审计报告

同学们:

《审计学原理》是专业性很强、技能性突出的一门课程,特别需要来自审计实践的锻炼。为帮助大家对课程内容能够加深理解与掌握,课程组给大家提供下列真实案例,希望大家能够从审计人的角度去分析,以不断提升自己的专业判断能力和专业胜任能力。

“好出纳”伏案记

——宁波市审计局查处一挪用公款案纪实 2006年底,宁波市审计局根据年度审计计划,对宁波市市级机关事务管理局2005年度财政收支情况进行了审计。在审计过程中,抓住资金流向和业务流程,对大额资金顺藤摸瓜,一查到底,对重要业务活动围绕业务流程,环环相扣,关注业务关键点,做到点线结合,织成一张审计“网”,一举查出该单位出纳徐某利用职务之便挪用公款10余万元的违法事实,让一个在同事眼中的“好出纳”伏法归案。

上下对账 发现疑点

宁波市市级机关房管所是市级机关事务管理局所属的自收自支事业单位。审计人员在对该单位延伸审计中发现,2005年,房管所以“2004年房租”的名义缴入市级机关事务管理局17万元,双方签订有租赁合同,手续基本齐全,未见有破绽之处。但审计人员仔细核对发现,房管所上缴给机关事务管理局的房租费,款项来源并非其自有资金,而是先以“机关事务管理局”的名义划入,然后由其转拨至市级机关事务管理局。市级机关事务管理局为什么要自付房租费?为何要通过这种方式进行资金周转?审计人员决定弄个究竟。

顺藤摸瓜 深入审计

带着这些疑问,审计人员进一步进行查证核实。结果发现,这笔款项是机关事务管理局对中山广场停车场空余车位进行收费所得。中山广场停车场由市级机关事务管局行政保卫处进行管理,2005年以前的收费,先存入以行政保卫处干部卢某个人名义开立的账户中,然后通过机关房管所以房租的名义上交至市级机关事务管理局。2005年,款项的管理工作移交财务处管理,并由徐某以个人名义在银行开立账户,卢某也将以前年度的停车费余额共2000余元移交给徐某。至此,前面的“房租”款项来源已水落石出。那么,2005年及2006年的收费又是怎么使用的呢?

举一反三 发现问题

审计人员通过账面查证,未发现房管所2005年及2006年上缴“房租”记录。同时,经询问得知,这些款项一直由徐某一人管理,收入定期与停车场收费管理人员核对,两年来都只有收入,未发生任何支出。2006年12月14日,在审计人员要求下,徐某提供了该两年度收费情况明细表,但对存折和银行对账单资料却支支吾吾,闪烁其词,一直不肯拿出。在审计人员的再三要求下,徐某才于2007年1月15日很不情愿地提供了银行对账单资料。审计人员仔细核实对账单后发现,在账户运行期间,2005年12月25日和2006年3月2日、7月11日、11月13日,分别有支出4000元、35000元、50000元和25000元,合计114000元,与审计过程中了解到的“未发生任何支出”的情况不符。于是,审计人员紧紧

抓住这个疑点兵分两路:一方面,同交警支队联系,核实购买收费票据的数量、金额,以确定收入是否齐全;另一方面,将徐某处登记的收入台账同停车场收费管理人员卢某的台账进行逐笔核实,以确认支出是否属徐某个人行为。最终,在事实面前,徐某承认支出属其个人行为,迫于压力,在审计发现后将挪用款项解交原存款账户。

回首卷宗 思绪万千 2007年1月30日,宁波市审计局将徐某涉嫌挪用公款情况移送宁波市海曙区人民检察院依法查处。近期,经检察院公诉,宁波市海曙区人民法院以挪用公款罪判处徐某有期徒刑一年六个月。

他,平时看起来兢兢业业,同事眼中的“好出纳”,为什么会落此下场?回首卷宗,审计人员思绪万千。从整个案件看,导致案件发生的主要原因是内部监督控制制度的不完善,为违法乱纪行为打开了方便之门。审计发现,个别单位为了小集团利益,将租金收入、收费收入私设“小金库”,以个人名义存取,客观上为违法犯罪行为创造了条件。同时,由于以私人名义开户,单位财务负责人、会计等人员碍于情面,不会主动去监督、检查款项管理、使用情况,使单位“小金库”成了个人的“提款机”。 500万元国债资金去向何处?

——审计署广州特派办查处某县套取挪用国债资金专案纪实 百年不遇的特大洪水过后,沿岸百姓渴盼安居乐业,国家为此拨付巨额国债资金帮助灾民重建家园。但当地政府时任主要领导竟授意相关部门和人员,通过签假合同、开假发票等手段,凭空炮制出一个“莫须有”的假工程,将用于堤围整固的500万元国债资金套现挪用。 这不是小说中的情节,而是审计署驻广州特派办审计查处的一起弄虚作假挪用国债资金的真实案件。 2006年春节刚过,一封举报信呈上审计署驻广州特派办特派员黄道国的案头。举报信反映:1998年8月,在广东省d县发生了百年不遇的特大洪水,沿岸百姓遭受了重大经济损失。国家于1999年先后拨付国债资金800万元,重点用于d县重灾区w镇x、y堤围的整固。然而,时任该县的主要领导却置当地百姓生命财产于不顾,把国家拨付的国债资金当成“唐僧肉”,蓄意造假,从中套取挪用国债资金500万元。看完举报信,黄道国敏锐地意识到,信中反映的事件事关经济发展与群众利益,且性质十分恶劣,立即指示该办财政审计一处对此事进行专项审计核查。

审计人员在审前调查中了解到,举报人7年来多次反映上述问题,中央和地方先后有五个职能部门就此问题展开过调查,均未发现任何问题,核查的难度可想而知,但他们还是勇敢地迎接挑战。

初到现场遇障碍

为尽快取得突破,审计人员认真研究案情,集思广益,很快确定了审计该案的总体思路:牢牢抓住资金链,同时把握住涉及该案的主要人员、关联单位和重点环节,把最基层的收款、用款单位w镇政府作为切入点和突破点。 2006年3月,该办按照事前确定的总体审计思路,派出一个三人审计小组迅速进驻d县w镇政府进行现场审计。从w镇政府水利委员会提供的账表凭证和银行对账单来看:账表勾稽关系正确,资金划拨手续齐备、资金用途“正当”,一切似乎都显得天衣无缝。唯独让审计人员生疑的就是用于堤防整固的500万元工程款,竟然是直接支付到林某等3个“包工头”的个人储蓄账户上。当审计组提出要找此3人了解情况时,镇政府相关人员告知,这3 人属于个体“包工头”,不知去向,无法联络。审计刚刚开始,审计人员就遇到这样一个巨大的障碍。

百密一疏“露马脚”

当晚回到驻地,审计小组认真商议对策,最后决定兵分两路,一路到被举报人所在部门县政府档案资料中寻找线索;一路到国债资金的拨付单位寻找破绽,以尽快找到突破口确认该举报的真实性。

在县政府档案馆,审计人员很快找到了相关会议记录,发现其中记载了当时会议主持人即时任县长的这样一段话:“其中800万元拨款(注:整固w镇x、y堤围的国债资金)要尽快拿回,个人意见是取出200万元放在财政专户以作跑资金的费用,今后凡攻资金的可在此开支,以利今后再战”,语意中明显透露出某种企图。 与此同时,从另外一路的审计现场也传来佳音——为获取并使用该项国债资金,w镇政府共上报了三份请示报告,上面的时间分别显示为1999年4月13日、4月16日、5月25日,但时任县长的签署意见的日期竟然同为“1999年4月15日”,其中两份意见签批时间竟然比起草时间还要早!这个明显的破绽让审计人员十分惊喜,基本判断群众举报情况属实。 接着,审计人员在d县财政局的基建股账上,细心地发现了3张不正常的电汇、信汇凭证,上面的“汇款人”名字恰巧就是先前收到w镇政府支付工程款的3个“包工头”的名字,资金总额也恰好是500万元,收款单位竟然是县政府办公室。

为何在财政局会有3个“包工头”汇款的原始凭单呢?为何3个包工头要将500万元汇到县政府办公室呢?会不会3个“包工头”为虚设,财政局才是“幕后”账户户主呢?审计人员心中不免生出疑问。

山重水复疑无路

为防止打草惊蛇,审计组以回驻地为由突然进驻了县政府办公室。在县政府办公室的财务资料中,审计人员果然发现了上述3张汇款凭证的第二联即收款人记账联。但出人意料的是,县政府办公室在收到上述500万元资金后又将其分成200万元和300万元分别付到县财政局的基建股和征收分局。于是,审计人员对县财政局的基建股和征收分局再次进行了延伸审计,发现两部门收到上述款项后随即又付回给县政府办公室的另一账户,而这500万元在该账户未停留几日就又重新划回到w镇政府的另一账户。这500万元被划来划去,他们到底想干什么呢?

审计人员又一次陷入了沉思。

柳暗花明现原形

经认真思考和连夜开会讨论后,审计小组决定立即对w镇政府杀个回马枪,提出调阅县政府办公室付款过来的账户资料,但竟被告知该账户资料早已丢失,无法提供。审计人员急中生智,要求查看其财务资料档案室,几经周折终于找出了该账户的一摞支票存根,里面有3张支票存根显示500万资金又分别划到了前述3包工头的原储蓄存折上。 经过多天奋战,终点又回到了起点。但经过上述一系列查证,审计人员坚信,该笔资金这样翻来覆去,背后一定有不可告人的目的。

审计人员决定到3个“包工头”账户开户行--农行w镇营业所看个究竟。结果发现,该营业所早已被撤消,审计组立刻又赶到原农行w镇营业所主管单位农行d县支行。又被告知,该支行计算机系统几年来经过多次更新换代,老系统已弃之不用,新系统还未全部到位,原w镇营业所撤销后的电子资料无法恢复,不能直接查询。这时,审计人员只好对该行的每日流水账和相应的原始凭证进行拉网式的审计。从堆积如山的资料中,审计人员艰苦搜索,终于找到了3个“包工头”的储蓄存折资料,并惊喜地发现:3个人的账户在2000年2月4日同一天全部提现并注销,500万元现金被全部存入一个名为“陈伙金”的个人存折上。

审计人员根据银行开户留下的身份证号码到d县公安局查询 “陈伙金”的有关资料,查询结果令审计人员大吃一惊:其身份证为假证,“陈伙金”根本就不存在! 原来所谓“陈伙金”,只不过是公款私存的一个“替身”。

水落石出终“破案”

经找银行经办人员查询和进一步查阅有关账目,迷雾很快拨开:“陈伙金”户头上的500万元被以现金的方式,分25笔陆续取出后,存入d县政府办的“小金库”,供有关人员发放奖金、购买礼品等各种开支。

这个蓄意造假套取国债资金的案件终于真相大白:所谓工程和3个“包工头”是d县政府时任主要领导为骗取国债资金而设的“幌子”,500万元国债资金转来转去,最终被套现挪用。作案手段非常狡猾,性质十分恶劣。

审计人员迅速就此问题起草了专项审计调查报告,报送给广东省委、省政府。中央政治局委员、广东省委书记张德江和广东省长黄华华十分重视,立即作出重要批示,责成相关部门对问题尽快进行处理。目前,广东省纪委已对涉案的主要人员进行了立案调查,相关处理正在进行中。

从开始的困难重重,到最终的柳暗花明,审计人员付出了巨大努力。500万元国债资金,因为有了审计人员的火眼金睛,得以拨开身上笼罩的重重迷雾。正是凭着“不轻言放弃”的韧劲和“立审报国 执审为民”的强烈责任心,审计人让这个历经五个部门调查未果、隐藏了7年之久的蓄意挪用国债案件,最终真相大白于天下。(申宏伟 张璇)

三年守粮官 十万雪花银 一朝被审计 五年牢狱灾 ――江苏南通某食品实业总公司审计纪实

俗话说,民以食为天,食以粮为先。而国有粮食购销企业把握着粮食这样一个重要的战略物资,其经营管理状况可以说是直接关乎到国计民生。2005年,江苏省南通市审计局先后对市区7家国有粮食购销企业资产负债损益情况进行了审计,结果让人触目惊心:由于采取的“减员分流”式改制未能真正改变资产性质,改制尚不彻底,加之有关部门监管不到位,部分企业财会基础工作较差,内部管理较乱,“一支笔”审批缺乏监督,内部制衡机制失灵。审计还发现了南通某食品实业总公司(以下简称实业公司)总经理唐某涉嫌挪用公款和受贿的案件线索,以此为突破口,审计并与检察部门联手作战,一举挖出粮食系统4家企业7名负责人受贿、贪污案。该项目以江苏省优秀审计项目评比中得分名列第一的成绩参加了全国优秀审计项目评比,并最终受到审计署表彰。

风平浪静下的激流涌动 2005年3月1日下午,南通市审计局审计组进驻实业公司。由于长期以来审计的影响不断扩大,大众对日常的审计工作司空见惯,所以审计进点会议开得不温不火、风平浪静。实业公司上至负责人,下至普通职工都以为,审计跟以往的各类检查一样只是走过场。但是审计组成员心里却特别的凝重。因为他们深深懂得,由于近年来国家粮食政策的多变,形成粮食购销业务“内行说不清,外行看不懂”局面,使得此项审计工作存在着较大的风险。然而, 审计人员时时记着纪进局长的要求:“回避有风险的项目,是审计的渎职,这才是审计最大的风险!”。为此审计人知难而进,一场历时一个多月的粮食审计“攻坚战”就此拉开了帷幕。 为了啃下这块硬骨头,审计组作了详密的准备,这个审计组成员全部经过2004年全省粮食系统亏损挂账“一条鞭”审计的历练,针对这次审计,他们还邀请了市粮食系统及农发行的专家开设讲座,又请财政部门同志对近年来粮食政策变化情况进行详细解读,以此为基础,审计进点前,大家已对粮食系统资金运行情况及业务特点了然在胸。 审前调查时,审计组与全省粮食系统亏损挂账“一条鞭”审计中负责南通片的苏州市审计局的有关人员进行沟通,他们反映实业公司管理比较混乱;市财政部门曾对该公司进行过会计信息质量检查,也认为其财务管理方面存在不少问题。后来审计初步的内部制度测试也充分印证了这些情况:该公司内控制度建立于1996年,不但内容陈旧,实际工作中也没有按制度执行,公司财务管理缺乏内部牵制,大额现金直接收支,往来账长期未清理。按照以往的审计经验,这种环境下,极易滋生违法舞弊行为,而国有资产的安全更让审计人员担心不已。在担心和不安中,审计小组的工作很快按照审计实施方案迅速展开了。 第二天清早,审计小组成员早早等候在实业公司财务科门口,等该公司现金会计一到,就开始突击盘点库存现金。结果发现账面应结存数与实际结存相差6.55元,反复核对数遍后发现是计算错误,这时候双方都吁了一口气。现金盘点完毕,审计人员又在保险箱角落发现一个牛皮信封,上面写着“某油脂机械成套设备公司借款抵押”,打开一看,是五张个人存单,计44.5万元,这些存单早已到期。企业借款为何用个人存单?为何存单到期也未对之采取保全措施?带着这些问题,审计组找到公司负责人唐某。他称这是有关领导批准借出的,说到“有关领导”四个字时,他点着头看了又看审计人员,眼神里充满了得意和不屑。审计人员追问时,他又闭嘴不答。

查阅账册并抽查凭证发现,2001年3月8日,实业借款70万元给某油脂机械成套设备公司(以下简称油脂机械公司),但是并未办理正规的借款手续,借条上仅明确还款期为十天。而后油脂机械公司仅仅以现金还款5万元,至审计之日时尚欠65万元,拖欠已达4年之久,企业财务风险很大。及时对担保物实施保全,防止国有资产的流失成为当务之急。在审计人员的一再催促下,该公司财务人员才到银行核对抵押存单实存情况,结果发现有二十万早在存单交到实业公司抵押第二天就被挂失取走!审计人员一再催促该公司有关人员及时追款,但是公司老总唐某对此却不以为然,一直显得不急不躁。

后经调查发现,油脂机械公司是市粮食局的三产企业,此笔借款确实经过市粮食局分管领导内部协调,抵押物大部分是油脂机械公司某顾问(已死亡)的捐赠款项,以该公司法人代表和财务人员的名义存在银行。通过审计组的努力沟通,油脂机械公司审计过程中以现金还款11万余元,但仍有53万余元未归还。

说谎者的泰然自若篇二:银行市场调查报告

一、调查背景及目的

(一)背景

贵州银行 微笑服务决胜千里

最年轻城商行贵州银行开业 目标1年资产超千亿 贵州银行成立后,总部设在贵阳,并将在遵义、六盘水、安顺设立分行,分别接管原来三家银行的业务 2012年10月11日,贵州银行正式开业,肖瑞彦非常忙。“谢谢!谢谢!我在陪领导。谢谢!”当晚9点,肖瑞彦在电话中对理财周报记者说。

这天起,肖瑞彦开始担任中国最新一家城商行――贵州银行董事长兼行长。为此,6个月前,他放弃了民生银行杭州分行行长职务,只身前往贵阳,负责筹建贵州银行。

贵州银行是在原遵义市商业银行、安顺市商业银行、六盘水市商业银行3家银行基础上合并而来。目前尚未增资扩股,股东均为3家银行的老股东,其中大股东是遵义市人民政府,第二大股东是茅台集团,黎阳航空发动机公司、盘江煤电等也进入十大股之列。原安顺是商业银行第三大股东――贵州百灵股权被稀释后,不在十大股东之列。 3家总行变分行

根据贵州省政府的相关任命通知(黔府任[2012]19号),由肖瑞彦担任贵州银行董事长、行长,原遵义市商业银行董事长张洪生担任贵州银行监事长、调研员(副行长级别),原六盘水市商业银行董事长肖慈发、原安顺市商业银行董事长许安均担任贵州银行副行长。 10月11日,理财周报记者致电肖慈发证实了上述任命,“我现在正在送客人,目前只是任命副行长,具体职责还没分工呢。” 值得注意的是,在贵州省政府的上述通知中,原来三家银行的行长并没有得到新的任命。理财周报记者致电原安顺市商业银行行长王文庆,电话那头传来的依然是“安顺市商业银行竭诚为您服务”的铃声,“我在安顺,现在还是负责安顺这边的业务,具体职务现在还不知道,你可以问一下贵州银行那边。”王文庆似乎也还没转过角色。

贵州银行相关负责人向理财周报记者表示,贵州银行成立后,总部设在贵阳,并将在遵义、六盘水、安顺设立分行,分别接管原来三家银行的业务,原来三家银行的行长将担任分行行长。

据记者了解,虽然从职务上来讲,3位分行行长降级了,但由于贵州银行属于省级城商行,3位分行行长的行政级别并没有降低,依然为正处级,而肖慈发、许安的行政级别将升为副局级。

目标1年内资产规模超1000亿

贵州当地的城商小而散,资产规模均不大。截至2011年底,遵义商业银行为283.16亿,安顺市商业银行总资产为68.64亿,六盘水市商业银行2010年底总资产为74.96亿。 三家银行合并后,新贵州银行注册资本为32亿,截至2012年8月末,全行资产总额为567.9亿、各项存款390亿,各项贷款201亿,实现净利润6.96亿。

对于未来目标,贵州银行将在开业1年内,实现资产规模翻一番,达到1000亿以上;开业3年内,实现资产规模达到2000亿以上;开业5年内,实现资产规模达到3500亿以上。 在行业发展中,贵州银行将注重于以产业金融助推贵州茶叶、白酒、烟草、中药材、旅游等特色产业发展、升级。

在贵州银行成立大会上,相关负责人表示,贵州银行计划成立贵州省茶产业投资基金,规模达100亿,将以政府产业基金为引导,吸引贵州省外资金投入,重点将投向核心茶企的兼并和收购、茶业科技园、渠道资源和品牌打造等方面。同时,贵州银行将为该基金提供全方位服务,并为投资项目提供配套信贷服务。

在网点扩张方面,“贵州银行将在开业1年内实现贵州省9个市州分行全覆盖,5年内实现全省88个县级机构全覆盖。”贵州银行董事长肖瑞彦表示。

国开行、平安等7家机构助力

贵州银行的成立,打破了贵州当地银行业的竞争格局。贵州的当地银行机构相对比较弱,除新成立的贵州银行外,只有另外1家城商行――贵阳银行。截至2011年末,该行总资产也

只有843.88亿。贵州银行业市场几乎由国有银行及其他的股份制银行瓜分。 2008年起,贵州银监局积极配合省委省政府实施“引银入黔”工程,结束了贵州没有股份制银行和外资银行的历史。中信、浦发、招商、花旗等相继进入贵州。2012年9月16日,兴业银行贵阳分行正式开业,成为最新一家进入贵州的银行。光大、民生银行设立贵阳分行的规划进入审批环节,北京、上海、平安银行等机构也准备进入贵阳。

截至2012年6月末,贵州全省银行业资产总额12340.4亿,同比增长22.8%;各项贷款余额7722.9亿,同比增长21.7%,高于全国平均增速5.8个百分点;各项存款余额9335.4亿,同比增长22.3%,高于全国平均增速9.1个百分点;存贷比高达82.7%。 “贵州银行是贵州省政府主导组建的城商行,无论在股东引进还是在客户资源上都会享受倾斜政策的照顾,要不然也不敢提出‘5年3500亿资产规模’的目标。”深圳某银行业分析师称。

对于这个宏大的资产规模扩张目标,贵州银行董事长、行长肖瑞彦似乎胸有成竹。他表示,贵州银行将多措并举,创新产品,通过提升表外授信占比、提升直接融资、发展租赁融资等多种形式,从全国金融市场融入资金。“金融发达地区银行的表外授信占比一般可以达到25%-30%,而贵州省内各银行表外授信业务占比只有百分之几。如果银行产品创新搞得好,表外授信做得好,则立即可把贵州省8000多亿融资规模放大到1万亿以上。” 表外授信、直接融资等投行性质的业务,非刚成立的贵州银行力所能及,必须借助其他金融机构。为此贵州省政府拉来一批金融机构,助力贵州银行。 在贵州银行成立大会上,贵州银行与中国进出口银行成都分行、国家开发银行股份有限公司贵州省分行、陆家嘴国际信托有限公司、宏源证券有限责任公司、民生金融租赁股份有限公司、平安资产管理有限责任公司、中国科技产业投资管理有限公司7家金融机构签署战略合作协议。

“目前只是签署合作框架,还没有具体的内容。”贵州银行相关负责人称。

银行简介

贵州银行是按照“国有主导、企业自愿、市场运作、风险可控、符合监管”的原则,以遵义市商业银行、六盘水市商业银行、安顺市商业银行为基础合并重组设立,按照现代企业制度建设的省级地方法人金融机构,是省委、省政府直接领导下的大型国有企业。

贵州银行以“行贵恒,成久远”为企业理念。作为“贵州人民自己的银行”,贵州银行将以优秀的团队、先进的理念、优良的机制和一流的产品,为贵州经济社会发展和广大客户提供恒久的金融动力和优质的金融服务,把自身打造成为内控严密、运营安全、服务卓越、效益优良的现代商业银行。

贵州银行有信心在省委、省政府的正确领导下,在有关各方的大力支持下,通过全行员工的不懈努力,实现开业一年内资产规模翻一番,达到1000亿元以上;开业三年内资产规模达到2000亿元以上;开业五年内资产规模达到3500亿元以上,真正做到让省委、省政府满意,让监管部门满意,让股东满意,让客户满意,让员工满意。 2012年10月11日,贵州银行正式挂牌运营。贵州银行是由遵义市商业银行、六盘水市商业银行、安顺市商业银行三家城商行合并重组设立。新成立的贵州银行,注册资本32亿元。 贵州当地的大企业茅台、黎阳航空发动机公司、盘江煤电等都是大股东。贵州省政府9月份任命原民生银行杭州分行行长肖瑞彦为贵州银行首任董事长兼行长,原遵义市商业银行董事长张洪生为监事长,原六盘水市商业银行董事长肖慈发和原安顺市商业银行董事长许安为贵州银行副行长。

目标1年内资产规模超1000亿

贵州当地的城商小而散,资产规模均不大。截至2011年底,遵义商业银行为283.16亿,安顺市商业银行总资产为68.64亿,六盘水市商业银行2010年底总资产为74.96亿。 三家银行合并后,新贵州银行注册资本为32亿,截至2012年8月末,全行资产总额为567.9亿、各项存款390亿,各项贷款201亿,实现净利润6.96亿。

对于未来目标,贵州银行将在开业1年内,实现资产规模翻一番,达到1000亿以上;开业3年内,实现资产规模达到2000亿以上;开业5年内,实现资产规模达到3500亿以上。 行业趋势

目前,我国银行业的改革发展如火如荼,大型银行如工行、中行、建行、农行相继股改上市;交行、招行、中信、兴业、民生、华夏、浦发、深发、光大等

股份制银行也纷纷上市,广发、恒丰、浙商、渤海等股份制银行也在积极筹备上市,在全国布点,发展速度迅猛。作为银行体系“第三梯队”的城商行队伍中,宁波银行、南京银行、北京银行等银行已上市。部分兄弟省份也成功进行了省内城商行合并重组的实践,如2005年12月18日安徽成立了徽商银行,2007年1月24日江苏成立了江苏银行,2007年10月10日吉林成立了吉林银行,2009年8月1日陕西成立了长安银行,2009年12月5日黑龙江成立龙江银行,2010年10月12日湖南成立了华融湘江银行,2011年2月27日湖北成立了湖北银行,2011年11月19日甘肃成立了甘肃银行。改革重组后的新银行都得到了较快发展,有力支持了当地经济发展。另外,四川正在酝酿整合省内除成都银行和南充市商业银行之外的省内11家城市商业银行,筹建西部银行。

已经加入wto,在重视科学技术是生产力德同时也应重视第三产业的发展,而现阶段中国的服务业远远落后与西方。中国要想在第三产业中争得一席之地,必须提高中国服务业水平。银行是一国金融业的根本,更应该首先做出表率。

(二)目的

本次调查不仅用于学术研究,更重要的是通过本次市场调查发现河北银行服务系统存在的问题并为河北银行提供改善服务系统的解决方案。切实做到从实践中来到实践中去。为中国服务产业尽一份绵力。

二、调查方法的采用

主要采用案头资料、街头拦截、人员观察的调查方法。通过河北银行的官网了解河北银行的质量服务标准和顾客反馈情况。街头拦截收集顾客对河北银行的质量服务意见。人员观察通过观察人员对石家庄河北银行的大堂内设施以及工作人员的态度的观察得到相关数据。

三、调查信息数据分析结果 篇三:案头

案 第

本周第个 本学期第 教师

日 篇四:(培训费)税收风险案头审计工作底稿简

税收风险案头审计工作底稿

所属期间: 索引号: 共 页第 页

注:

1、审计结果必须明确应税金额,税额如能计算得出则明确税额。

2、经审计确认存在问题的每一个风险点均应填报一份工作底稿。篇五:银行市场调查报告

第一部分:调查报告预案

关于石家庄市河北银行服务质量的调查

一、 调查目的

在现代市场经济环境条件下,没有良好的服务就不能立足市场,这已经是不争得事实。良好的服务是买方市场条件下企业参与市场竞争的尖锐利器。良好的服务是保持顾客满意度、忠诚度地有效措施。良好的服务不仅关系到公司在消费者心中的形象、更关系到顾客能否得到真正的满意。

通关对河北银行服务系统的调查,找出河北银行服务系统存在的问题,并找出解决方案,为河北银行决策者提供数据和有建设性的方案,以促进河北银行在业界的美誉度。提高河北银行的影响力。

二、 调查内容

(一)

调查主题

调查现在河北银行服务系统能否让顾客满意,可以在那些地方进行改善。以此来提高顾客的忠诚度。进一步拥有更多的大客户并拓展业务范围银行的服务主要体现在一下几方面;顾客的等待时间、银行工作人员的工作态度等

(二) 调查的质量标准 1. 调查的原则。客观性、全程性、综合平衡。尽可能的保证数据的准却,减少有意误差与无意误差。

2. 成本控制。做出详细的预算表,确保调查任务的每一项花费都与预算基本相等。 3. 时间控制。活动时间控制在本学期

(三) 调查的形式、方法

描述性研究,主要使用案头资料、人员观察、街头拦截的调查方法,进行横剖研究。

(四) 调查的统计方法 运用非随机的任意抽样的方法

(五) 调查对象 石家庄市河北银行及其顾客,顾客样本量为40,人员观察的对象2。

(六) 调查员 于福兴、孙晔、邢萌萌、李文章、孙浩、于兵

(七) 调查时间 2011年5月——2011年6月

(八)

调查经费预算

三、 实际工作调查表 第二部分:调查报告正文

微笑服务决胜千里

——石家庄河北银行服务质量调查报告

一、调查背景及目的

(一)背景

中国已经加入wto,在重视科学技术是生产力德同时也应重视第三产业的发展,而现阶段中国的服务业远远落后与西方。中国要想在第三产业中争得一席之地,必须提高中国服务业水平。银行是一国金融业的根本,更应该首先做出表率。

(二)目的

本次调查不仅用于学术研究,更重要的是通过本次市场调查发现河北银行服务系统存在的问题并为河北银行提供改善服务系统的解决方案。切实做到从实践中来到实践中去。为中国服务产业尽一份绵力。

二、调查方法的采用

主要采用案头资料、街头拦截、人员观察的调查方法。通过河北银行的官网了解河

北银行的质量服务标准和顾客反馈情况。街头拦截收集顾客对河北银行的质量服务意

见。人员观察通过观察人员对石家庄河北银行的大堂内设施以及工作人员的态度的观察得到相关数据。

三、调查信息数据分析结果

(一) 单频表

(二) 交叉频次表

排队等待时间对服务满意度的影响

(三)分析结果

顾客对河北银行的服务态度持不满意的态度,而服务目前恰恰是我们国内银行业最为薄弱的环节,银行要提高竞争力必须进行全方位的关于服务的改革。银行硬件设施的缺失给顾客带来了很大的不便,为了银行为人民服务的理念必须增加建设。

四、调查出的问题及原因分析

(一)用一种方式对待所有的顾客

原因:银行制度死板,服务流程设计不完善

(二)服务实现层次的错位

原因:如果把银行的服务进行层次划分的话,最低层次是便利,其次是效率、尊重、规范,最高层次是一致。而我们目前所做的工作却集中在做“规范”上,我们各级机构都制订了严格的服务规范,对员工的服务行为、语言等方面作了要求,但就服务的上升规律而言,只有做好了较低层次的,才能做好较高层次的服务。

(三)服务观念滞后

原因:服务质量的好坏很大方面决定于服务人员的素质,没有完善的培训机制,银行服务理念不能深入人心。服务质量的提高,应该是全方位的提高包括硬件设施也包括软件(银行企业文化等)。软件与硬件不能配套就会导致服务的不完整性。

五、 对策建议

(一)银行服务应当做到的是透过更佳的服务,找到顾客索求的价值点,向顾客提供成熟、可信赖和友好的服务,在客户实现自身利益最大化的前提下,实现银行利益的最大化,即差别化和个性化问题,实施服务质量控制,做好服务流程再造,把握服务管理的精髓——向员工授权。

(二) 强化公司员工的服务意识,注重银行企业的文化在企业内部的传播,是服务人员树立为人民服务的信念。找到顾客的实际需求和潜在需求并设法满足。建立奖惩制度对表现优秀的员工进行物质和精神上的奖励,以激励其他员工,对服务态度不好造顾客投诉多的服务人员进行惩罚,杀一儆百。

(三)我们应该把客户从进入网点办理业务直到离去的整个过程称为服务,甚至可以延伸到非营业时间提供的电子产品的服务上。前台的服务效率、态度、规范当然算服务,但服务还包括网点的便捷性、门面的档次感、监控设施的完备性、门面空间大小、服务信息、咨询问题时得到答案的及时性与确定性、辅助设备的运行稳定性、管理者在公众场合的形象等等。完善服务培训机制。

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