工会工作总结范文3篇

2022-10-01

时光流逝着，岁月沉淀着，在众多个日夜中，我们辛勤的工作，换来了一份份工作佳绩。回首看每个阶段的工作，都有着独特的成长点，应当写一份工作总结，作为自己工作路上的前进参考。下面是小编为大家整理的《工会工作总结范文3篇》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：工会工作总结范文3篇

工会春游活动方案3篇

一年之计在于春。在这春满校园的时候，我们借春游活动的契机，让我们走向美丽的大自然，亲近感受大自然，从而拓展视野，增长见识，丰富知识，感受生活的美好，培养热爱祖国大好河山的情感。下面是工会春游活动方案，欢迎参阅。

工会春游活动方案

1一、活动目的

为丰富分局全体职工的业余生活，促进同事之间的交流，开拓视野，以便更好地投身到日后港航事业中。

二、行程安排

D1(星期五)：下午12：00六横出发，约4个小时到金华晚饭、住宿。 D2(星期六)：早上7:30出发，到龙游石窟(票价65元/人)，午饭后出发去江郎山(游览约2.5个小时)(江郎山以雄伟奇特的"三爿石"著称于世，拥有中国丹霞第一奇峰、全国之最的一线天。天然造化的伟人峰、惊险陡峭的郎峰天游，千年古刹开明禅寺、千年学府江郎书院)。后游览清漾毛氏文化村(游览约1.5小时，江郎山、清漾联票价格110元/人)清漾村被国内外专家学者公认为"江南毛氏发祥地"、"毛泽东祖籍地"。晚上住市区的江山国际大酒店(288元/标间)。

D3(星期日)：早上7:30出发，到天脊龙门(票价60元/人)。国家4A级景区，主要景点有：龙门石笋、三鼎山、龙潭飞瀑、天脊背瀑布龙洞等。主要美食：土鸡煲山药、石班鱼、野味野菜等都是当地的美食。午饭后返回舟山。

三、经费预算(费用合计约1.12万元)

门票：235元/人住宿：二晚328元/人餐费：50元/人/餐

(方案二)

丽水三天两日游

一、活动目的

为丰富分局全体职工的业余生活，促进同事之间的交流，开拓视野，以便更好地投身到日后港航事业中。

二、行程安排

三、经费预算(费用合计约1.12万元)

门票：235元/人住宿：二晚328元/人餐费：50元/人/餐

工会春游活动方案

2一、活动目的

为了丰富我校教职工的文化生活，促进交流，增进友谊，我校定于6月4-5日组织全体教职工赴磐石莲花山、官马溶洞进行春游活动。

二、行程安排

1、6月4日中午12：10分准时在办公楼前发车，登车后赴官马溶洞。

2、14：30分游官马溶洞。

3、16：30分集合，登车后赴柳杨宾馆入住。

4、17：30分晚餐(地点:宾馆一楼餐厅)。

5、19：00组织全校教工娱乐活动(地点:招待所二楼)。

6、6月5日7：00早餐(地点:宾馆一楼餐厅)。

7、7：30分出发赴莲花山。

8、11：00集合, 登车赴午餐地点。

9、11：30午餐，午餐后返回吉林。

三、春游活动工作人员

1、联络协调组：朴志峰杨希全石雅文

2、生活保障组：张英全石雅文韩旭李淑南苏伟东

3、安全保卫组：龙洋马照王加合

4、住宿地点工作人员：

宾馆：朴志峰龙洋杨希全

招待所：张英全王加合

平房：石雅文马照

5、晚会娱乐活动工作人员：杨希全李淑南

6、车辆工作人员：1号大客车由张英全同志负责，2号大客车由石雅文同志负责。

四、注意事项及相关要求

1、抵达景区游览前，牢记集合地点、时间、所乘游览巴士车号，万一脱离团队，请在集合地点等候。

2、景区游览过程中需要听从工作人员安排，不可单独前往比较危险的地方。

3、游览过程中除学校组织的集体活动外，不允许私自参加其它活动。

4、禁止靠近崖边、攀爬石头拍照或观景。

5、请不要随意离团，离团期间出现安全事故，责任自理。

6、贵重物品(证件、钱财、摄像机、照相机等)必须全程随身携带，绝对不要放在住宿宾馆房间、旅游车中，否则如有遗失后果自负。

7、请您根据自身情况，准备好您出行必备的衣物和药品。

8、由于这次参加春游的人员较多，受住宿条件所限，带来的不便宜之处希望同志们给予理解和支持。

9、这次春游我们全体人员要体现出我们党校人的精神面貌，要发扬尊老爱幼的优良传统，要相互关心、相互帮助，体现党校人的爱心和风采。

最后预祝同志们春游活动圆满成功，预祝我们每一位同志能在春游活动中走进自然、感受春天、调节身心、放飞心情。

工会春游活动方案

3为丰富全校教职工课余文化生活，加强教职工间的沟通交流，增强教职工的身体素质和凝聚力，构建"和谐校园"，我校将举办首届工会趣味游园活动会，现制定活动方案如下：

一、活动时间

20xx年12月4日下午15：00-16：00

二、活动地点

小学操场

三、参与对象

全体工会会员

四、活动内容及人员安排

总负责：李淼

摄影、撰写报道稿：周娅

颁奖：戴显满

五、注意事项：

1、各老师在参加活动要注意安全。

2、各老师要有序地参加游园活动，要按先后顺序排队等候活动。

3、各活动场地布置要留出一定的可供老师等候排队的空间，场地布置要适合学生的活动的气氛。

4、各老师在游玩的过程中如对设置的游戏项目有疑问，可向相应裁判老师询问。

六、兑奖方式

教职工完成六个项目就可以凭活动卡到总务处领取奖品一份。

小学工会委员会

第二篇：3.工会工作要点

中建西部建设股份有限公司 2015年工会工作要点

2015年，股份公司工会工作的总体思路是：围绕“谋布局、稳增长，提质量、增效益”的工作主线，狠抓工会工作标准化、品牌化建设，切实增强和提升各级工会日常活动的吸引力、主题活动的凝聚力和品牌工作的影响力。

一、聚焦职工思想引领

1.大力开展形势任务教育。各级工会要利用OA平台、内刊杂志、微信平台、座谈会、文体活动等多种载体，大力宣传十八届四中全会精神、股份公司工作会精神，尤其要认真做好《中国建筑形势任务教育口袋书》的宣贯学习。

2.强化典型引领。股份公司工会将在“五一”期间评选表彰一批工会系统先进集体和个人，并开设专栏宣传先进事迹，各二级单位工会要做好先进典型挖掘和事迹采写工作。各二级单位工会要积极推荐职工参与所在地五一劳动奖状(章)、工人先锋号、劳动模范、优秀职工之家、安康杯优胜单位、劳动竞赛优胜单位等评选表彰，力争获得至少一项省级及以上的相关荣誉。同时，各级工会要用好总公司《工会信息》、中国建筑APP、股份公司外宣网、地方总工会网站等平台，大力宣传公司先进人物、先进集体的先进事迹，传播正能量。

二、做实经济技术创新

3.重点组织“达人秀”技能竞赛。股份公司工会协同技术、运管等业务部门，制定并发布“达人秀”技能竞赛方案，各二级单位工会要根据方案完成本单位的竞赛选拔工作，按要求参加股份公司在下半年组织的总决赛。此外，各级工会还要结合重点项目开展工期质量竞赛，结合短板缺漏开展整治性专项竞赛等，确保本单位劳动竞赛职工参与度在90%以上。

4.推进创新创效。一是股份公司工会今年将牵头组织“安全”、“质量”、“催收清欠”三次专项金点子征集活动，选出一批具有推广应用价值的金点子在全公司推广实施;二是承接总公司职工创新工作室管理考核办法，制定股份公司职工创新工作室管理办法，并着手开展职工创新工作室创建工作，新疆公司工会、中建商砼工要在职工创新工作室的创建上做好先行先试。

5.丰富“安康杯”活动。各基层单位工会要与安监系统联动，以一线职工、青年职工、女职工为重点，深化 “安全生产月”活动，扩大“亲情呼唤安康”活动的影响，组织好安康杯知识竞赛。

三、打造幸福工程品牌

6. 持续开展“学超英、转作风、促发展”主题实践活动。各二级单位工会要尽快开设本单位工会经费管理账户，制定工会经费使用规范，完善职工福利体系;要开展好职工体检和女工专项体检;要完成对全体一线职工的送清凉活动;要建立起本级困难职工档案，并有针对性地开展好“金秋助学”和“送温暖”活动。

7.切实加强女工工作。评选表彰一批股份公司级“三八红旗标兵”、“三八红旗集体”和“四好文明家庭”，召开先进事迹巡讲会。继续贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》，完成《女职工权益保护专项集体合同》的签订工作。各级工会女工委要广泛发动女职工参加全国第三届书香“三八”—“健康女性、幸福中国”读书征文活动。

8.丰富职工文体活动。各基层单位工会要创造条件加强职工活动室、“职工书屋”、“职工夜校”等活动阵地建设，组织开展职工喜闻乐见的文体活动。此外，股份公司工会将制定工间操推广方案，在各级机关大力推广工间操。

四、夯实民主管理基础

9.创新建设职工诉求表达渠道。二季度，股份公司将选择条件成熟的二级单位作为试点，发挥传统媒介和现代新媒体作用，建立与基层职工群众畅通便捷的互动渠道。

10.落实集体合同制度和职工代表巡视制度。股份公司和二级单位工会要完成本级《集体合同》的签订工作，完成一次本单位的职工代表巡视工作。

11.努力提高建家品质。在资源配置上，各基层单位工会要按照《职工之家创建管理暂行规定》，加大资金投入、完善阵地建设，确保硬件过硬。今年股份公司将召开一次职工之家建设现场观摩会，加大基层职工之家建设推进力度。

五、强化工会自身建设

12.建立完善工会组织。按照《股份公司党群组织机构管理办法》，人数超过30人的单位都要成立工会组织。各二级单位工会要做好对下属单位的指导工作，做到程序合规、组织有序。

13.提高工会干部工作素质。股份公司工会将组织股份公司第一期工会干部培训班，各二级单位工会至少也要组织一次对本单位工会干部的培训工作，务必将培训覆盖到所有的工会工作骨干。

14.推进工作标准化。股份公司工会将通过完善工会标准化管理手册，签订目标责任书，开展同业务竞赛等，强化目标管理和过程考核，不断提升工作标准化水平。

第三篇：工会委员会工作报告3

今后工作设想：

1、继续加强基层工会组织建设，完善制度，健全机制。

2、充分发挥工会职能作用，加强企业民主监督、民主管理工作，全力抓好厂务公开。

3、加强干部职工教育工作，继续开展法律法规、职业技能、业务知识等方面培训，进一步深化和丰富企业技术创新工作内容，不断提高广大干部职工素质。

4、组织开展《工会法》及相关法律、法规的学习贯彻落实，抓好职工安全生产工作。

5、加强企业文化建设，继续开展职工群众喜闻乐见的文化活动，丰富职工文化生活。

6、做好职工互助，努力帮困，做好经常性送温暖工作。

二〇一二年十二月二十日

山西兴旺集团第二届工会会员代表大会资料

(三)

山西兴旺集团二0一二年工会委员会工作报告

各位代表、同志们：

上午好!

受集团公司工会委托，下面由我代表集团公司第一届工会委员会向大会作工作报告。

集团公司工会在公司党总支和上级工会的直接领导和集团公司领导的大力支持下，充分发挥职能作用，认真贯彻落实党的十七大精神，以实际行动落实“三个代表”重要思想，发挥工会职能作用，在保稳定，促发展，全集团各项工作的顺利开展中，推进工会工作。现将所做工作总结如下：

一、加强对工会工作的领导，健全组织，完善各项制度。工会根据公司党总支

工作要点和集团公司生产经营工作安排，制定了工作计划，对全年工作进行了具体安排，使各项工作的开展，有计划可依，各项工作进展顺利。公司工会于3月至4月，对基层工会组织构成状况进行了检查，通过检查，各单位健全了工会委员会和女工委员会，对技术创新、劳动生活专门调查，为基层工会开展工作奠定了基础。公司党总支和公司领导十分重视工会工作，每次召开政工例会，专题研究工会工作。同时在总经理办公例会会上，强调要求各单位对工会工作给予大力支持，保证了各基层工会工作有人抓。公司各单位认真落实工会工作制度，工会委员会及专门工作小组领导班子健全，坚持实行厂务公开。今年云中、兴旺、热电等完成工会换届工作，并新成立了搅拌站、墙材、石灰岩公司和管理中心工会，使职工能够详尽了解工会有关制度及权利义务和公司的生产经营情况。

二、狠抓教育和培训，不断提高工会干部综合素质。按照公司安排，公司工会年初制定了干部培训工作计划，坚持每周六学习日制度,做到每周组织主要干部集中学习和交流活动一次，通过多种形式对干部进行培训，认真组织全体干部学习贯

彻党的十七大、十八大报告、学习新党章、有关法律法规及企业管理、财务管理、服务礼仪等方面知识。2012年3月份，重点建设了山西兴旺集团网站，结合实际工作，刊载学习体会，组织活动，公司要闻，员工风采等。在实际工作中加强对细节问题的把握，发挥工会干部作用。培训工作与实际工作的紧密结合，促进了工会干部思想理论水平、业务管理水平以及自身综合素质的提高，为做好工会工作奠定了基础。

三、实行民主管理，坚持厂务公开，维护职工民主权利。

加强民主管理，实行厂务公开是实践“以人为本”重要思想的具体体现，我们一直坚持着，在工作中涉及企业生产经营管理方面的主要问题，涉及职工切身利益方面的问题，奖惩制度，职工奖金分配和其他有关职工福利的重大事项等情况进行了公开，并展开讨论，通过公开让职工知厂情、理厂务、明厂事，受到了上级领导表扬。公司工会配合兴旺领导班子进行了民主考察民主评议工作，2010年以来兴旺水泥公司对副科以上干部进行民主评议4次。各工会先后征求到职工意见、建议36条，民主推荐干部人选，体现广泛性、民主性和广大职工群众民主参与、民主管理的主人翁精神和积极性。第二届工会会员代表大会暨第二届职工代表大会召开前，工会要求各单位要充分利用职代会、班组长会议、黑板报、意见箱、公开栏等多种形式，对全年的经营情况进行公开，企业重大事项、职工关心的重大问题及福利待遇等问题进行重点公开。

四、积极帮困，走访慰问。

工会认真履行职责，对困难职工确实承担起第一知情人、第一报告人、第一联系人、第一监督人的职责，建立健全特困职工档案，继续深入开展送温暖工作。2年来，慰问特困、困难职工6人，发放慰问款5000元，慰问物质1500元，通过职工自发捐助兴旺职工郝占锋5405元，职工救助基金会接受捐款5500元。云中的冀建军、兴旺的张谦奎等职工或家庭困难职工都得到所在单位领导送去的温暖关怀和集团公司职工救助基金会的救助，对有特殊困难的职工和住院职工上门慰问。对离休老干部进行走访慰问，并在中秋节、春节送上节假日礼品，

五、积极开展职工文体活动，不断增强企业凝聚力。

为了改善职工的文化生活条件。集团总部正在新建1800平方米的文化活动中心，设计配套大型会议中心，展览室，多功能厅，健身房，培训中心，职工书屋等。云中开工新建职工公寓楼，总建筑面积为2300平方米，可解决350人的住宿问题，设计配套职工活动中心、室外篮球场，健身器。搅拌站司机由于各个项目使用混凝土的特殊性，正点吃不上饭是家常事，搅拌站新食堂的建成，方便了职工用餐。兴旺对采暖管道改造安装了4吨蒸汽采暖锅炉，彻底解决供热采暖的供需矛盾。兴旺对职工宿舍外墙加保温板并粉刷一新，起到隔音、防尘和美化的作用，改善了职工的住宿条件。包括云中、兴旺20

11、2012两年进行了厂区硬化面积达8.25万平方米，减少了路面扬尘，对改善厂区环境起到了良好的作用。2年来集团工会举行了“女职工拔河及趣味活动比赛”，“劳动安全和企业文化知识竞赛”，“歌咏比赛”和“职工书画才艺展示”活动，参加了建党91周年南郊区总工会举办的“铁人杯”职工篮球赛并取得亚军的好成绩等等。

六、加强安全生产工作，保障职工身心健康。工会加强对安全生产工作的监督，根据市、区总工会安排，连续三年参与“安康杯”竞赛活动。为了促进开展竞赛活动，确保安全生产，各生产单位组织实施安全生产活动。从加强领导，完善制度，落实责任制抓起，实行总经理一把手负责制，工会及主管领导具体抓，把安全责任落实到每一个班组和每一个岗位，形成了全体职工积极参与的氛围。工会要求各基层工会充分利用会议、讲座、兴旺报等形式，积极开展安全生产知识学习培训，并认真做好学习考勤记录。工会参与的安全生产大检查，对存在问题及隐患的单位，下达通知，并及时要求整改，推动以预防为主的安全生产管理体系的建立。

总之，在公司党总支领导下，集团各工会积极行动，以认真负责的态度做了一定工作，为推动企业文化建设起到了积极作用。我们工会还存在一些问题和差距，需要我们认真研究加以解决。今后，我们要认真学习贯彻党的十八大精神，以“建设和谐兴旺”重要思想为指导，总结经验，克服不足，进一步抓好工会工作，为企业的生产经营和文化建设做出新的贡献。

第四篇：工会月工作计划(共6篇)

篇一：2013年2月工会工作计划灌南高级中学2012—2013学年

第二学期工会工作计划

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，根据市教育工会2013年工作要点，围绕学校中心工作，充分发挥基层工会组织的作用，进一步完善和拓宽教职工参与校务公开、民主管理的渠道，保障职工民主权利的落实;进一步加强师德师能建设，提升职工素质;进一步增强服务的意识，落实好以医保、体检、活动为主要内容的保障工程。同时进一步加强学校工会组织的自身建设。

二、主要工作 (一)民主管理

以教代会为主渠道，进一步推进校务公开民主管理规范化建设，落实保障教职工的民主政治权利。

1.通过校园网、公示栏、全体教职工会等各种渠道，让广大教职工及时了解校务公开的内容、形式和要求。

2.发挥学校民主管理和民主监督小组的作用，做好资料的整理归档工作。 3.召开教职工代表大会，落实民主集中制，解决学校发展中的重大问题。 (二)开展活动

1.加强工会干部政治学习，提高工会干部的政治素质。 2.办好“庆三八”、“迎五一”庆祝活动。具体活动安排：三八节女教

师体育活动、掼蛋比赛等;组织女教师参加县妇联举办的女子羽毛球比赛、乒乓球比赛。 3.组建我校羽毛球、乒乓球、篮球队，丰富教职工的业余生活，强身健体。

4.进一步落实青蓝工程，不断提高师资队伍水平。具体措施：开展师徒互听课、评课、竞赛活动。

(三)帮扶救助

1.掌握教职工红白喜丧等重大信息，及时上报党委校长室。关注特殊教职工生活状况，为学校分忧，为教职工解难。

2.落实春蕾班贫困女生“自强”计划。继续关注春蕾班女生，做好相关补助资金的及时发放，做好相关信息的上报，为贫困女生争取更多的外界援助。定期召开春蕾班女生“自强”会议，通过各种形式的活动推动春蕾班自身建设。

(四)福利情况

及时发放月福利、三八节福利和端午节福利。

篇二：工会上月工作总结和下月工作计划工会上月工作总结和下月工作计划

工会管翠华 2011-7-31 工作中存在的问题及整改方案：

1、关于利用服务台为载体表扬在家庭号员工在本职工作中的优秀表现，特利用早晨打扫卫生时间给予口头表扬。鼓励员工以此为榜样带动各个部门的工作。

2、新员工入职的不断增多，督促各商品部做好新员工的培训工作。

3、提醒我们的中层领导，在周日和员工一起做手语操、宣言和歌唱店歌。为员工起带头表率作用。

4、为了每天早晨保证入场队伍的整齐性，在西门广场特涂划了明显的标示。一方面在周日做手语操时按标示站位。

5、 7月份以来综合表现比较好的部门是(以工会跟进的楼层为准)：二楼男鞋部、女鞋部、三楼毛衫部、四楼裤部、童装部、负一楼全体员工。主要表现在员工精神状态好，集合迅速，歌唱店歌声音宏亮。

6、 8月份公司主要抓纪律。为了积极配合公司现对全员手语操做统一调整。每周手语操在广场集体展示家庭号整体形象，但发现有一部分员工动作不统一造成整体效果比较差。建议由人资做统一培训。统一每首歌曲的动作规范，现在我们做得手语操和视频相比有很大的差距。主要是激情不够，动作比较乱，动作不到位，需要加强全员培训。(和人资李经理做沟通)

7、周日带操的建议：周日手语操带操的员工，由各楼层经理或主管把手语操动作比较规范，形象佳的员工通过这次统一培训选拔出来。同时也要选出比较优秀的音乐指挥人，周日轮流上台带队和指挥。下周5一同报到工会。

8、组织两委委员参加体育活动中义务服务。

上月工作总结 7月1日-----7月31日

1、每天做了搜集好人好事信息，撰写表扬稿。早晨利用打扫卫生时间报服务台表扬各楼层的先进人物和拾金不昧、拾物不昧的员工。号召全体员工向模范学习，树立正气弘扬美德。做好工会的日长工作。

2、做了和新上任的主管沟通关于员工经常性思想工作流程。每周按工会工作计划跟进检查了员工思想工作抽查。经过一个月来的跟进，发现各楼层对员工思想工作很重视，与开始检查时有了很大的进步。

3、组织各楼层商品部选举了夏津店第一届工会委员和团委委员。并公示名单。拟写公布了两委委员的工作职责。召开了第一届工会委员和团委委员会议。明确工作目标，真正做员工的贴心人。深入卖场主动和新一届两委委员做沟通，了解员工在工作和生活中遇到的问题。两委委员同时参加了7月份工会组织的体育活动。

4、每天了解离职员工离职原因，与楼层经理和主管做沟通了解离职人员在柜组的工作情况，多方面为前勤做好服务工作。

5、配合总部组织了民主生活会，记录整理了会议纪要及员工合理化建议和店长回复情况。通过会议近距离和员工代表沟通，了解在管理工作中的建议和困惑。同时监督建议的落实情况。

6、会同人资李经理做了员工对薪资，人员等具体回复工作，从正面宣传家庭号企业文化和制度。安抚员工积极主动配合公司工作。化解员工和公司之间的误解，通过换位思考理解公司现在的特殊时期，共同度过难关。

7、为前勤员工减压举，办了体育活动。让员工在业余时间放松心情。做了赛前筹划和赛后奖品发放。鼓励大家积极参与体育活动，做到劳逸结合。

8、做了每天跟进手语操宣言和店歌工作流程。

9、跟进了经理对主管;主管对主任;主任员工;后勤经理对主管及下属的基本情况掌握工作进行了检查。

10、做了与2011年7月份测评优秀楼层经理和主管的沟通工作。深入到卖场了解他们的崇高思想和无私奉献精神。鼓励和鞭策自己，怎样在实际工作中找到最有效的工作方法和技巧。

11、督促企划部和曹副主席一起为员工拍宣传图片并撰写文稿，做了超市肖志阳的图片跟踪报道。整理后通过网络上传给总部内刊编辑部。

12、行政部保安赵庆中因车祸受伤，工会代表公司驱车一行5人前往该保安家里做了慰问工作，传递公司对员工的关怀。中午做了一楼大家电的宣传报道和图片工作。把模范带头作用提高到一个新的高度。

13、下午整理7月份拾金不昧人员名单，一个月来共发生高尚行为121人次。从员工的这种拾金不昧的精神集中体现了我们家庭号人最可贵的全心全意为人民服务的宗旨，弘扬传承这种美德，是我们义不容辞的职责。

14、做了和人资部李经理谈关于离职员工思想工作的着重点。

15、组织召开了离职员工座谈会，了解员工对管理工作的意见和建议。

16、计划采购了并发放了各楼层拾金不昧人员的奖品。

17、为一楼经理申艳梅撰写了事迹报告材料，为负一楼经理邴叔静和申艳梅经理组拍了工作照，

一并报内刊。

下月工作计划 8月1日------8月31日

1、每天跟进手语操宣言和店歌工作流程

2、按照每周的计划跟进员工经常性思想工作检查及基本情况。

3、做好离职员工的思想沟通工作。

4、督促员工写文稿和案例。以此为平台展示个人的写作特点。

5、搜集员工合理化建议报店长办公室。

6、搜集好人好事及时在服务台表扬。

7、为员工组织好体育活动。以丰富员工业余文化生活。

8、组织离职员工座谈会。

9、为员工组织体育活动。

10、为员工组织生日晚会(7月和8月份)

11、深入卖场了解员工在实际工作中的意见和建议。

篇三：2014年12月份学校工会活动方案 2014年12月学校工会活动方案

为丰富教职工的校园文化生活，缓解教师工作压力，愉悦身心，增进广大教职工的沟通与友谊，学校工会拟在12月初组织开展的健身趣味活动。实施方案如下：

一、活动目的：围绕学校的中心工作，立足和谐校园的建设，培养教职工的阳光心态，提高教师的幸福指数，营造生动活泼、积极向上的校园氛围，让学校真正成为全体教职员工的精神家园。

二、活动主题：强身健体营造温馨团队心手相牵构建和谐校园。

三、活动内容：

①阳光伙伴齐步走 ②盲人画像 ③背向夹球往返接力赛

四、活动时间：12月1日—5日课间操

五、活动地点：篮球场

六、活动要求：在校在职在岗教职工全员参与。

七、具体安排

1、阳光伙伴齐步走比赛规则

1) 10人一队参赛，两两绑腿齐步走，每2人组并排站在起跑线上，听到哨声，各队齐出，以计时方式进行，速度最快的队伍为胜。 2)比赛过程中，如果绑腿的布带出现脱落，需绑好后再进行比赛，否则视为犯规。评委：蔡延广、张浩、张小兵

2、盲人画像比赛规则 10人一组参赛，一人蒙上眼睛，在原地转5圈后，在已画好的头像轮廓上画五官(眼睛、嘴巴、耳朵)，其他9人每人只能指导盲人一次，以五官位置画正确的小组为胜出。评委：李文晴、冯培培、张雪

3、背向夹球往返接力赛规则

1)10人一组参赛，进行20米接力赛，两人为一整体，相背而立，中间夹一气球，侧向移动往返接力，距离为20米。

2)如移动中出现球掉落，需捡球后在球掉处开始继续比赛。 3)以两组接力完成时间少者为胜。

评委：尹承光、刘兵、王云辉、魏莎莎

八、胜队有活动奖励。

九、注意事项：

每位教职工至少参加一项你喜欢的活动。未尽事宜待以后补充，解释权归学校工会。

高青二中工会 2014.11.27 强身健体营造温馨团队心手相牵构建和谐校园教职工活动报名表

请老师们在相应比赛项目下签名：

1、阳光伙伴齐步走：

2、盲人画像：

3、背向夹球往返接力赛：

篇四：中学2013学年第二学期工会工作计划 xx中学2013学年第二学期工会工作计划

一、指导思想

深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，在学校党支部和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事，增强学校工会的吸引力和凝聚力;积极探索新形势下做好工会工作的新途径新办法;求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色，为构建和谐校园作出应有的贡献。

二、工作目标和措施

(一)重视教职工队伍建设

1、积极配合学校党政，加强教职工思想政治教育，组织教职工学习领会“十八大”精神，认真学习十八届三中全会精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。

2、配合党支部加强师德教育和队伍形象建设。开展主题学习，定期开展师德师风自查自评活动，坚持推行“淞谊中学师德师风建设承诺”和师德“一票否决”制，继续大力宣扬“淞谊教工核心价值观”，进一步加强师德修养，强化教师的责任意识、事业信念、奉献精神和组织观念，树立淞谊中学教师的良好形象。

3、配合学校积极推进特色项目、特色学科、特长教师的建设工作，促进教师专业发展。为教师潜能开发、特色形成需求开展调研，配合学校将校本研修与特色备课组、特色项目、特长教师的“三特”建设紧密结合，通过“三特”建设激发教师专业化自我发展的内驱力。

(二)不断推进学校民主建设

1、坚持定期召开教职工代表大会制度，认真履行教代会职权，提高教代会质量。让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

2、充分履行教代会职责，进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，凡涉及学校重大决策等问题须通过教代会审议通过，把学校的民主建设真正落到实处。同时认真落实教代会的各项决议，督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。

3、积极配合党政，继续做好校务公开工作，进一步规范运作，加强监督，提高质量。办好校务公开栏，保证校务公开的真实性、有效性。依靠全体教工，虚心听取意见，把工作落到实处。

4、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。

(三)加强工会自身建设

1、重视工会干部的自身提高。工会委员工作中分工不分家，互相支持，协调配合。培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。

2、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

3、重视女工工作，完善“妇女之家”。充分调动女教职工的工作积极性和创造性，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。

4、关心退休教职工，做好退休教职工夏送清凉活动、体检活动、一月一次的“回娘家”，认真听取并积极反映老教职工的意见和建议。

5、关心单身教职工婚姻问题及孕产妇的需求。

6、完成一年一度的义务献血工作。

7、做好工会的购置和发放工作。

(四)加大夏送清凉、冬送温暖工作力度

关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到教职工的心里。对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责。

(五)积极开展形式多样的文体活动

丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动，增强教职工体质，活跃教工身心。以活动为载体，凝心聚力，共谋发展。倡导健康文明的生活方式，关心教职工的身心健康。坚持重在参与的原则，积极开展面向全体教职工的校园文体活动，营造人人参与的良好氛围，缓解教职工的身心压力，充分发挥广大教职工的积极性、创造性。

三、具体工作与时间截点

1、召开教代会 (2月8日)

2、在职教工体检报名 (2月15日)

3、完成校务公开栏的换版( 2月底 )

5、《七种大病互助保障》续保投保工作 (3月)

6、完善“妇女之家” 的筹备工作 (3月)

7、组织好退休教工的爱心捐款助学活动(3月)

8、适龄妇女计生奖发放 (3月上旬)

9、丰富食堂早餐 (3月初)

11、姐妹情关爱保险工作 (3月)

12、天安保险续保工作 (3月)

13、参加局工会“女教师的幸福”品读活动 (2月——4月)

14、节假日福利购置与发放 (2月——6月)

15、定期发放卫生用品 (每月5号左右)

16、五一先进评选活动 (3月——4月)

17、教职工参加局疗休养工作 (5月左右)

18、“庆六一，大手牵小手” (5月底)

19、“六一”节独生子女奖励(九年级以下在读子女，含九年级) (5月底) 20、做好义务献血工作 (6月)

21、按时办理教工医疗保险理赔

22、定期检查办公室卫生 (每周四下午)

23、坚持组织教工做好工间操及日常锻炼

24、做好每月10日的退休教工返校筹备与接待工作

25、定期召开工会委员、小组长会议(每月一次)

26、积极参加所有上级工会组织的活动 xx中学工会 2014.02.18 篇五：语文组2014学年第一学期工会工作计划 2014学年第一学期语文组工会工作计划

一、指导思想

按照宝山区教育局工会的部署和要求，围绕学校中心工作，坚持“致力于每一个学生主动地学习和全面可持续发展”的办学理念，增强教职工主人翁责任感;以维护教职工合法权益为重点，进一步完善和拓宽教职工参与校务公开民主管理的渠道，保障职工民主权利的落实;以加强师德建设为核心，提升教职工素质;同时进一步加强学校工会组织的自身建设，充分发挥我校工会组织的作用，调动教职工的积极性，努力建设健康向上、充满生机活力的“教工之家”。

二、具体工作

1、配合校工会推进民主建设，维护教职工的合法权益。

(1)进一步完善教代会制度，充分发挥教代会的作用。

(2)让全组教师充分关注学校的重点、难点、热点问题，为学校的稳定做好协调工作。

(3)增强为学校党政分忧的责任意识，及时将群众的意见和建议向校党支部汇报，发挥好工会的桥梁和纽带作用。

2、重视教职工队伍建设，加强师德师风教育。

(1)配合学校做好争创“安全文明校园”的工作;协助党支部做好师德建设工作，提高全体教师的师德修养，引导教职工形成学习提高、服务学生、遵纪守法、弘扬正气的浓郁氛围。

(2)继续深入开展践行校训、深入内化淞谊教工核心价值观等活动，结合教师节活动，通过开展“我和我的教育梦想”的视频展示，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，提高教师素质，提高师德师能以及专业水平，树立教师形象，提升学校声誉。

3、动员全组教师积极参加主题活动。

(1)做好2015年的帮困申请工作。

(2)组织好组里教师积极参加“冬季趣味运动会”和教工的社团活动，提高教职工文体活动的参与率，提升文体活动的质量。通过活动，使教工身心得到放松，强身健体，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动，同时也促进教职工之间的相互交流与融合。附：具体工作与时间截点

1、召开教代会 (8月28日)

2、组织好全组教师在教师节爱心捐款助学活动 (9月10日)

3、做好在职教工的帮困宣传工作 (9月—10月)

4、做好卫生用品的发放 (每月5号左右)

5、定期开展办公室卫生检查 (每周四下午)

6、做好2014在职教工冬季运动会的报名和组织工作(12月中下旬)

7、坚持组织组里教师日常锻炼，做好工间操，推广第九套广播体操。

第五篇：工会筹备工作报告(共6篇)

篇一：工会筹备工作报告筹备工作报告

各位代表：

我代表****总工会筹备组向大家汇报第一次代表大会的筹备情况。

根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，经报请区总工会批准，同意如期召开****总工会第一次代表大会。我们在党委和市总工会的关心指导下，于2011年5月着手筹备工作。经过紧张有序的工作，各项工作已基本就绪。现将大会筹备情况汇报如下：

一、代表选举情况

根据全总《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》(以下简称《若干规定》)，结合地区实际，我们以各基层工会会员总数为基础，兼顾区域、行业、系统的原则，制定了代表名额分配方案。于2011年6月20日召开了基层工会主席会，部署了代表选举工作，下发了《代表名额分配和代表产生办法的通知》，对选举工作提出了具体要求。各基层工会根据分配的代表名额和规定的条件，在同级党委的领导下，严格民主程序，认真实施了代表选举工作，并于6月20日结束选举工作，产生出席****总工会第一次代表大会正式代表200名。

经过民主选举产生的代表具有广泛的代表性和先进性，代表结构符合要求。代表中，工会干部10名，占5%;一线职工100名，占50%;科技人员20名，占10%;党政领导5名，占2.5%;先进模范人物代表10名，占5%;非公经济代表20名，占10%;妇女代表10名，占5%;非党群众代表23名，占11.5%;少数民族代表2名，占1%;。

二、工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会委员候选人推荐情况

工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会委员候选人名额根据全总《若干规定》，按照工作需要和统筹兼顾的原则，并及时与委员候选人单位的党组织进行了充分的沟通，并按照民主程序推选了具体人选。

工会委员会委员候选人按100%的差额比例推荐，提出候选人10名(含差额5人)，其中：工会干部占30%，一线、先进占30%;妇女占30%，少数民族占10%。

经费审查委员会委员候选人实行等额推荐，提出候选人6名，4人具备专业人员资格。

女职工委员会委员候选人实行等额推荐，提出候选人6名，4人具备专业人员资格。

代表大会闭幕后，将分别召开第一届工委委员会、经费

审查委员会、女职工委员会第一次全体会议，选举产生工会主席1人，副主席1人，经费审查委员会主任1人，女职工委员会主任1人。

大会筹备期间，得到了各级党组织和工会组织的大力支持，密切配合。在此，我代表筹备组对党委、市总工会和各级党组织的关心和支持表示衷心地感谢!对各级工会组织、工会干部以及所有为大会做出贡献的同志们表示衷心地感谢!

至此，****总工会第一次代表大会筹备工作全部就绪。谢谢大家! 2011年6月30日

篇二：工会筹备工作报告 xxx工会

成立大会筹备工作报告

(2013年 4月xx 日)

各位会员：

大家下午好!

成立工会和员工加入工会组织是法律赋予员工的权利，是全体员工政治生活中的一件大事。集团公司2011年8月成立以来，公司党委对工会的组建工作十分重视，把组建工会列入主要议事日程。在自治区企事业工会的大力支持和指导下，在集团公司党委的领导和广大员工积极参与下，今天，我们迎来了集团公司工会的成立。受筹备工作领导小组委托，现将工会筹备工作情况报告如下：

一、成立工会筹建工作领导小组。根据员工的意愿和要求，集团公司于2012 年11月27 日成立以xxx同志为组长的工会筹建工作领导小组，制定了《xxx工会组织筹建工作方案》，明确工作任务。集团公司工会筹备期间，得到xxxx工会多次予以指导，使集团公司在短短不到半年的时间内，顺利地完成了成立工会的各项筹备工作。

二、认真做好宣传发动。根据集团公司的实际情况，制作工会知识宣传板报、发放工会知识宣传资料等形式，对成立工会的意义、工会的作用、如何加入工会等相关知识进行了广泛的宣传，使员工对工会组织有了深刻的认识和了解。

三、切实做好工会会员发展工作。按照《中国工会章程》的有关规定，集团公司遵守员工入会自愿的原则，在广泛宣传的基础上，集团公司xxx名员工全部加入工会组织，入会率达100%。与此同时，以各党支部为单位，成立了工会小组，经过民主程序选举工会小组长。

集团公司工会成立后，还将继续做好工会会员的发展队伍，逐步发展扩大工会会员队伍，还将根据工作的需要，不断充实和调整工会各委员会委员。

四、切实抓好会员代表民主选举工作。根据《工会基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，在2012年12月11日召开的全体员工大会上，通过无记名投票、民主选举的方式，选举产生了xxx名工会代表，xxx同志全票当选、其他同志高票当选为工会代表。经过民主选举产生的工会代表一线员工代表13名，占29 %、女员工代表11名，占24%，非党群众代表8名，占18%，具有广泛的代表性。

五、酝酿提出“三委”候选人建议名单。在民主选举工会代表的基础上，集团公司党委经过反复酝酿，提出了工会第一届委员会委员、经费审查委员会委员和女职工委员会委员候选人，将提交今天的大会进行“三委”委员的选举。

作为党联系群众的桥梁和纽带，集团公司工会成立后，将紧扣集团公司发展和员工发展需要，努力为职工办实事、做好事、解难事，进一步增强工会组织的凝聚力、向心力，把工会建设成为“职工之家”，积极促进集团公司全面发展。

同志们，让我们以党的十八大精神为指导，团结一致，共同努力，顺利地完成大会的各项议程。

最后，预祝大会圆满成功。

篇三：工会筹备工作报告定西监狱第二届职工代表大会

暨工会会员代表大会筹备工作报告

(定西监狱?)

各位代表、各位领导、同志们：

我受定西监狱第二届职工代表大会暨工会会员代表大会筹备领导小组的委托向大会汇报本次代表大会的筹备工作。

根据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》、《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，经报请省监狱系统工会批准，同意于2012年4月26日召开定西监狱第二届职工代表大会暨工会会员代表大会。为使大会顺利、圆满召开，在党委和监狱系统工会的领导和指导下，于3月28日召开筹备会议，成立筹备领导小组，小组下设4个工作组，分别负责大会筹备工作。于4月?日召开小组会议，对大会筹备工作进展情况和会议各种材料准备情况进行研究讨论。经过紧张有序的筹备，各项工作已就绪，可以召开大会。现将筹备情况报告如下：

一、代表选举情况

根据全总《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》(以下简称《若干规定》)，结合监狱实际，以各基层工会会员总数为基础，于2012年3月30日制定下发了《关于选举定西监狱第二届职工代表大会暨工会会员代表大会代表的通知》，进行代表名额分配，并对代表选举工作提出了具体要求。各工会小组根据分配的代表名额和规定的条件，在各部门、各单位党支部的领导下，由各工会小组组织，严格民主程序，认真实施了代表选举工作，并于4月6日结束选举工作，产生出席代表大会职工正式代表104名，工会会员代表84名。

经过民主选举产生的代表具有广泛的代表性和先进性，代表结构符合要求。其中职工代表中，民警代表?名，占?%;工人代表?名，占?%;科技人员?名，占?%;领导?名，占%;妇女代表?名，占?%;非党群众代表?名，占?%;

二、工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会委员候选人推荐情况

工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会委员候选人名额根据全总《若干规定》，按照工作需要和统筹兼顾的原则，并及时与委员候选人单位的党组织进行了充分的沟通，并按照民主程序提出候选人建议名单。

工会委员会委员候选人按100%的差额比例推荐，提出工会委员候选人12名(含差额1人)，其中：工会干部3名

占25%，一线、先进占?%;妇女占?%。

经费审查委员会委员候选人实行差额推荐，提出候选人3名，其中主任1名，具备专业人员资格。

女职工委员会委员候选人实行差额推荐，提出候选人3名，主任1名，工会干部?名，其他?名。

三、提案征集情况

根据《监狱职工代表大会实施细则》及相关规定，为使广大职工充分行使民主权利，下发《关于定西监狱召开第二届职工代表大会暨工会会员代表大会征集提案的通知》，向广大职工征集意见和建议，共收到提案?份。

大会筹备期间，得到监狱党委的大力支持和省局系统工会的关心和指导，得到各部门、各单位党支部和工会小组的积极支持和密切配合，在此，我代表大会筹备领导小组，对他们付出的辛勤劳动表示衷心感谢。

各位代表：

至此，定西监狱第二届职工代表大会暨工会会员代表大会筹备工作全部就绪。我真诚希望全体代表充分发挥工人阶级的主人翁精神，认真行使法律所赋予的神圣权利，努力完成大会的各项任务。我相信，在监狱党委的领导下、在省局系统工会的指导下、在全体代表的共同努力下，这次大会一

定能够开成一个解放思想、求真务实的大会，开成一个民主团结、开拓进取的大会和胜利的大会。

谢谢大家!

二0一二年四月二十六日

篇四：公司工会筹备小组的筹备工作汇报公司工会筹备小组的筹备工作报告

尊敬的主席、主席、各位会员：

我受有限公司工会筹备小组的委托，向大会作筹备工作报告，请予审议：

我司是集团属下的国有独资公司，负责集团资产的管理工作，旨在通过科学规范的经营管理，使得国有资产增值保值。公司运营年多以来，在集团领导、集团工会及上级有关部门的大力支持帮助下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕集团中心工作和各项会议精神，与时俱进、开拓创新、真抓实干，全面推动了开发、租赁等重点工作的有序开展。

随着业务的不断壮大与发展，我司目前在职职工已有35名。为此我司决定单独成立基层工会以适应形势下的发展要求，集团工会对此十分重视，并按照我司实际情况，就单独组建工会工作进行了多次探讨研究。从5月份开始筹备至今，我们主要做了以下几个方面的工作：

一、建立公司工会筹备小组。在集团工会的大力支持下，公司成立了由******三位同志组成的工会筹备工作小组。筹备小组随即向集团工会上报《关于公司基层工会组建的请示》及《有限公司工会第一次会员大会筹备工作方案》。8月份，集团工会正式批复筹备小组的请示，同意我司成立基层

工会，随即筹备小组按照批复的相关内容，由党支部推荐公司第一届工会委员会及第一届经费审查委员会候选人名单，并确定于月日召开公司工会第一次会员大会。

二、广泛发动，积极宣传。建立工会组织是职工政治生活中的一件大事，为提高广大干部职工对工会的性质、地位、作用以及成立工会的意义的认识，调动职工入会积极性，我们做了大量的宣传工作。一方面印发学习材料，组织职工学习《工会法》、《中国工会章程》等有关法律文件。另一方面，利用宣传栏发出《关于加入公司工会组织的通知》，并向全体职工派发入会申请表。到目前为止，已有名职工入会，入会率达 %。

三、充分酝酿推荐委员候选人。工会委员会委员及经费委员会委员候选人名单，是由公司党支部根据实际情况，在充分考虑了代表性、比例构成、群众基础等方面因素的基础上推荐并上报集团工会批准后确定的。

公司工会成立筹备过程中，得到了集团工会的高度重视和大力支持，还得到了全体职工的积极配合，筹备小组工作人员始终根据《工会法》、《中国工会章程》扎实有序地开展工作。借此机会，我代表工会筹备小组对集团工会及全体职工表示衷心的感谢。谢谢大家。

篇五：总工会筹建工作报告 ***工会第一次代表大会

筹备工作报告

(2010年8月31日)

各位代表、同志们：

在***总工会和***党委的高度重视下，经过全镇各基层工会的共同努力，***工会第一次代表大会隆重召开了。这次大会的主要任务是选举产生***总工会第一届委员会和经费审查委员会，同时选举产生***总工会主席、副主席，经费审查委员会主任、副主任。现在，我代表***工会第一次代表大会筹备工作小组向大会作筹备工作报告，请予审议。

一、***工会的背景

近年来，由于我镇处于社会转型时期，非公企业发展较快，各类矛盾较多，通过强化工会职能，积极协调企业与员工之间的利益，促进构建和谐的劳动关系，维护职工的合法权益，能更好创建“平安***”，为经济社会的全面发展创造稳定的社会政治环境。***工会委员会紧紧围绕“组织起来、切实维权”的工作目标，扎实抓好工会组织建设，积极探索规范化建设路子，在服务党的中心工作，维护职工合法权益，推进我镇全面建设发挥了积极作用，已基本具备建立总工会的条件。此外，我镇工会工作基础较好，党政领导重视，组织网络健全，这是工作取得圆满成功的基础保障。建立总工会，强化工会的职能，这是经济社会和工会事业发展的必然趋势，也是创新和完善工会组织领导体制的客观需要。为此，根据县总工会的要求，在县总工会领导的具体指导下，这次代表大会成立***总工会已经具备条件。

二、筹备工作基本情况

8月20日召开筹建工作小组全体成员会议，建立了代表大会资格审查委员会，并制订了周密的工作计划。整个筹建工作在县总工会和***党委的高度重视和关心下，讨论确定了委员候选人人选。

根据全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》，并经县总工会同意，确定大会正式代表61名，代表名额依据各企业工会组建情况、规模以上企业数和工会工作基础等因素，分配到各基层工会和联合工会。确定***总工会委员会委员13名，候选人15名;经费审查委员会委员5名，候选人5名;第一届委员会任期五年。

三、***工会的性质和职权

***工会接受***党委和邹平县总工会领导，是全镇所辖基层工会的领导机关。***工会主要职责：(1)团结和动员广大职工，为构建和谐社会作贡献;(2)表达和维护所辖区域内职工的合法权益;协调辖区内职工的劳动关系和劳动争议;(3)负责本区域所属基层工会的管理工作，指导企事业单位工会组建和换届选举;(4)制定本镇工会工作计划，组织开展各类活动，创造性地开展工作。主要任务是：(1)在镇党委领导下，认真贯彻党的路线、方针和政策，围绕中心工作开展活动，促进地方经济与社会协调发展。(2)负责本区域内所辖基层工会组建工作，提高工会组织的覆盖面和职工入会率。(3)积极推进基层民主政治建设，建立以职代会为基本形式的职工民主管理制度，探索多形式、多层次的职工民主管理渠道，从制度上保障职工民主政治权利。(4)认真实施“送温暖”工程等各项工作，为职工做好事、办实事、解难事。

(5)组织职工开展岗位练兵、职工技术培训、技术比武、合理化建议活动，加强职工安全生产、劳动保护，推进企业文化建设，提高职工的整体素质。(6)加强自身建设，负责对所属企事业单位工会组织的审批及干部协管，指导基层工会换届选举，做好工会干部培训，健全工会工作资料档案。

我相信，在***党委的正确领导下，在县总工会组织的精心指导下，***总工会将会更好地发挥桥梁纽带作用，为构建和谐***作出更大贡献。

篇六：工会筹备工作报告 xxx 工会筹备工作报告

(2014年12月22日)

(xx)

各位领导、各位代表：

xxx开业至今，得到了地方各级领导的大力支持和帮助，本次选举大会，更是得到了县总工会x主席、xxx工会联合会x主席亲临现场监督、指导，在此，我代表xxx向两位领导表示的由衷感谢。

2014年11月20日，县总工会x主席一行亲临公司，同公司xx畅谈了组建公司工会的设想;11月30日，在xx的指示下，成立了工会筹备小组;12月9日筹备小组正式向xxx工会联合会递交了《关于成立xxx公司工会委员会的请示》，12月10日xx工会联合会下发《关于成立基层工会组织的批复》文件。在此，我受公司工会委员会的委托，向全体代表报告公司工会选举大会筹备工作的情况。

2014年11月30日公司专门成立了以xxx组成的工会筹备领导小组，多次到县总工会、信陵镇工会委员会请教，在各位领导的指导下，统筹安排、合理分工，确保了各项筹备工作的紧张、有序的进行。

根据《中国工会章程》，按照代表条件及选举程序，进行了工会会员申请登记，由各部门负责人推荐，经审查委员

会审核通过72名正式代表，代表中女职工65名。按照县总工会和xxx工会联合会的要求，公司对工会委员会候选人做了统筹安排，候选人名单提交信陵镇工会联合会做了书面报告并得到了批复，大会期间将提交大会正式选举。

在xxx工会联合会的指导下，筹备小组按照各项要求和环节，认真起草了各项工作报告及相关材料。

在筹备期间，通过对工会建设的必要性向广大职工宣传，统一职工思想，使广大职工对公司工会的建立表现出极高的热情，使工会筹建工作进行的相当的顺利。期间还分别以座谈的形式，与部分工会代表进行思想交流，明确公司工会组建的意义以及今后工作的责任。

围绕公司的经济发展总体目标，在县总工会、xxx工会联合会各级领导指导下，我们将会以高度的责任感和纪律性，齐心协力，为圆满完成大会的各项任务作出应有的贡献。

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