中铁见习生自我鉴定

2022-09-14

个人鉴定是个人对过去工作的全面总结,能为今后工作的顺利开展起到铺垫作用,你善于写个人鉴定吗?以下是小编整理的《中铁见习生自我鉴定》的文章,希望能够很好的帮助到大家,谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第一篇:中铁见习生自我鉴定

中铁四局见习小结、总结

入职的这一年来,我一直在巴新项目部铺架1标贡献自己的微薄之力,我们项目部负责新邱至教来河特大桥第17孔的施工,在巴新铁路的施工过程中主要从事机械技术员的岗位工作。在这短短的一年里我遇到了许多在以前未曾接触过的新材料新设备,很多以前只是在图片或者视频里面看见过的机械设备如:铺轨机、架桥机、配渣整形车、动力稳定车等等都有了零距离的接触。给我印象最深刻的是架桥机,几乎可以说我们线上单位施工利润的主要来源就是架桥,工程项目管理的核心任务是目标控制,我觉得我们进行施工的主要目的就是利益,我们只有通过合理的计划把施工成本牢牢的控制住才能实现对利润目标的控制,而架桥就是我们施工生产中能够产生最多利润的核心施工工序,架桥机就是决定我们饭碗里面能够装多少饭的核心工具。

在施工的过程中我才慢慢理解了什么叫做“一切为了保证施工生产顺利进行”,工程施工紧张的时候,我当时很不适应那种工作节奏,随时会接到设备故障需要维修的电话,感觉都快要被铺架队给折磨疯了,当时领导还来凑热闹安排搞这个做那个,不得不说当时生气过也抱怨过,总觉得自己一个新手业务上的东西没人指导,又不知道找谁帮忙,还让我天天看着当初一起的大学同学那些5000多甚至6000的工资截图回想自己3300的收入,心里那是相当不平衡。工作上又感觉自己的事情多的好像做不完却又千头万绪不知道从何做起,直到有一天早上学习的时候听到“有条理”三个字的时候,才突然有种拨开云雾见青天的感觉,原来之前做事一直是想到什么做什么,没有计划也没有记录,事情做到了哪一步也没有准确的概念,所以那真真正正是一段慌乱无措的时光,之后学会了用笔记本安排记录要做或已做的工作,完成了工作方法的调整,再经过与领导的沟通,及时的调整了自己的心态,不再是以前那种一天到晚混日子怨天尤人得过且过的做派,玩虽然还玩但都是建立在该做的工作已经安排好的前提下的。 刚到项目的时候,就因为华能风电阻工而停工了,停工期间虽然花了一些时间熟悉内业,但是一直都是浮于表面,没有仔细深入的去学习相关的资料,导致后期实际工作中做事情的时候就出纰漏,幸运的是这个项目的领导和同事都很好,在他们的指点帮助下,我完成了从大学毕业生到单位职工的转变,并与他们一起完成了本项目DK47-DK71这一段里程的铺架施工工作,目前正在紧锣密鼓的为后续的施工做机械设备准备工作,为巴新铁路的建设贡献自己一份微薄的力量。

一年里我已从笨手笨脚的新手向前迈了一大步,工作中的很多问题也可以独立解决,在单位领导的指导下,已经能够完成机械设备配备维修保养使用以及租赁的相关计划并实施落实,能够基本掌握我们单位所有的施工工序以及涉及使用的相关机械的性能和状况,学会了处理许多琐碎问题的方法,从局和公司下发的机械设备管理文件中,结合本项目的施工生产的实际状况制定项目部的机械设备管理考核办法,并从中吸收了许多相关条款和实践经验。这一年里,我与整个项目部的同事们都能够和睦相处,遇到困难或不解的时候大家都纷纷帮忙,工作之余和大家又都一起高兴。我心目中,项目部就是一个大家庭,项目部的同事都是一家人。

见习让我的工作能力渐渐提高,思想渐渐成熟。在今后的日子里,我将会继续发扬吃苦耐劳的精神,努力学习、不断改善自己的不足、吸收更多的专业知识、提高自己的应变能力,妥善处理好人际关系、加强与人交往的能力,塑造好一名铁四局职工应具备的素质条件。

第二篇:中铁隧道集团杭州公司见习感想

见习感受

对于应届大学生的我,毕业的第一年的将是我漫漫人生路上的最重要的一步,也是一个非常有意义的开始。我庆幸自己能进入中铁隧道集团杭州公司这个温暖的大家庭,我被公司分到了福州绕城高速公路A4项目部。同事们来自五湖四海,彼此之间的生活习惯和生活方式都有很大的差别,但这种差别并未让我感觉到那种陌生和彷徨。我反而很快的适应了这种大杂烩的生活方式,同事们的性格都是很直爽的,和他们的友好相处,也让我再次找到了一种“家”的感觉。就这样我迈出了我人生蹒跚学步的第一步,我相信在福州绕城的“家人”的帮助下我一定会走的顺利,即使跌倒我也会积极乐观的站起来,因为我有“家”的关爱与呵护。

当初签工作的时候对于中铁隧道集团杭州公司也不是很了解,有可能是杭州这个城市很美的缘故吧,再加上当时杭州公司给的待遇也是同类施工单位中最高的,所以就认真准备了投了杭州公司。但由于我是最后一个和亓百星主任签的所以当时由于时间比较仓促好多问题没有来得及问,比如假期是怎么安排的以及以后的职业发展空间等。

刚到项目的时候说实话挺惊讶的,和我想象的完全不一样原本以为住的都是活动板房,条件比较简陋,到这看了项目部给我们提供的住宿让我倍感温暖,条件相当好,空调电扇衣橱以及其它生活用品该有的都有,一日三餐也都挺好的,膳食合理,营养均匀。这里的生活也都很规范化,标准化,严格按照作息时间安排进餐,时间安排也都非常合理。到项目部也有三个月了,通过这三个月的学习自己大体上知道了项目部的运行情况,同时项目的管理模式也正常化,上下班严格按照时间执行,当然有时候任务有点紧加班也是不可避免的。项目上的会议是经常有的,尤其是我们工程部一个星期有时候要开好几次会议,但每次开会的时候大家都认真严肃对待边听边记,尤其是一些重要的事。当然会议上计划的事大多数都在预期内完成的。

在这三个月的时间里跟着项目上的师傅也做了不少工作了,但一开始的一个多月主要是熟悉各部门的主要职务,看各部门具体都负责什么,并对于其工作内容都有了一定的了解。当然对于我来说一开始的困难还是看图纸的困难,因为在学校从来没有接触过工程上的图纸,但我并没有因此而放弃而是向有经验的部长和同事们虚心请教,就这样我慢慢地找到了感觉,看图纸对于我来说也不是很大的问题了。就是这种坚持的态度让我从中学到了很多,在工作中遇到问题我总是以一种积极乐观的态度去面对,从来不退缩,不做没有意义的推辞,尽量通过自己的努力和勤奋让工作变的轻松起来。后来的一个月我则深入到了工地,对于我们刚刚毕业的大学生来说只懂得理论知识是远远不够的,理论和实际还是有很大的差距的,所以必须要到现场学习才能掌握到更多的施工管理知识。由于我们项目暂时还没有全面开工所以我白天上午去工地下午搞内业调度,去的就是涵洞,刚开始去的时候什么都不懂,就在那站着也不和人交流感觉就像个旁观者一样,后来慢慢的我就知道对着图纸看工人们的施工合不合图纸要求,同时也经常和工人们叨磕叨磕,和他们的关系也都很融洽,对于有些施工不合要求的我也都以平稳的口气和他们好好说,他们也都很乐意的接受了。对于这样的工地生活我也想过逃避甚至是怀疑自己到底能不能坚持下来,毕竟每天都在阳光下风吹日晒,很苦,但是我及时调整了心态,就把这当作自己的一种磨砺,年轻人不怕吃苦,年轻就要勇于闯荡,现在吃的苦,就是为了将来能够更好的收获而打下的铺垫! 工作3个月了,收获颇多,感受更多,不仅仅感受到了工作的挑战,更加感受到了项目部家一样的温暖,我们的柴经理、谢书记就像家长一样关心我们,不仅仅是在工作上关心我们,在生活上对我们的关心更是无微不至,照料有加,让我们有家的感觉,以使我们这些离家的孩子能够体会到家的温馨与快乐。

对于自己接下来的2年我也有自己的规划,首先就是认真工作,把工作放在第一位,然后就是关注一些证书考试,先了解一下,然后对着自己的工作时间好好复习准备,利用工作业余时间来好好准备,争取自己一次性通过这些考试。多赚钱让自己以后有个好的生活,同时也是自己对家人的承诺!

在接下来的日子里我将对自己提出更高的要求,不断寻求工作上的突破,遇到问题即使询问解决,绝不拖拉问题。脚踏实地,一步一个脚印,不断总结工作经验,不断提高自己的工作水平,争取让自己的工作水平更上一层楼,做一名全方位发展的项目管理优秀人才。

第三篇:中铁三局集团有限公司高校毕业生见习管理办法

中铁三局集团有限公司

高校毕业生见习管理办法

第一章总则

第一条为规范和加强集团公司高校毕业生见习管理,鼓励广大毕业生立足生产一线,刻苦钻研技术,努力锻炼成才,尽快适应工作岗位要求,特制定本办法。

第二条高校毕业生是指集团公司引进的国家普通高等院校统招的专科及以上学历应届毕业生。

第三条各级领导要着眼企业长期发展战略,高度重视高校毕业生的见习管理工作,不断改善人才培养和使用的各种环境,为更多优秀高校毕业生走进企业、服务企业、成才企业创造良好的氛围。

第二章见习管理

第四条各子、分公司高校毕业生的见习管理工作,实行三总师(或分管领导)负责制,由段、队、项目部总工及各部门主管负责具体实施,人力资源部门负责做好日常管理工作。

第五条高校毕业生报到后,各子、分公司要结合本单位实际统一组织毕业生入职培训工作,并按照“专业对口、学用一致”的原则将毕业生分配到施工生产一线进行见习,见习期为一年。

第六条各子、分公司段、队、项目总工要组织相关部门制定高校毕业生见习计划,并结合毕业生的专业和项目实际情 1

况开展实施,毕业生见习要侧重于现场专业技术学习为主,务必使见习生对整个施工程序有一个全面了解。

第七条各子、分公司要选派综合素质好、业务能力强、作风正派、工作认真负责的技术骨干担任见习指导老师,要明确见习指导老师的职责和待遇,充分调动他们的积极性,确保生产和见习工作兼顾顺利进行,保证广大高校毕业生在见习期间能学有所成,学有所用。

第八条见习指导老师要与见习生签订“师带徒”协议,全力指导见习生进行生产见习。见习期间毕业生要认真学习和锻炼,并填写《毕业生实习手册》和《毕业生见习期考核鉴定表》,按要求写好见习心得、小结和总结。每季度见习指导老师要根据见习生工作情况提出见习意见上报段、队、项目总工和单位人力资源部门。

第九条各子、分公司要为见习指导老师发放见习指导津贴,发放标准为:生产一线见习指导老师每指导一名见习生每月发放津贴100元,每人每月发放津贴最高为300元,其他见习指导老师每人每月50元。见习指导津贴由集团公司各子、分公司按季度发放。

第十条各子、分公司人力资源部门每季度要对见习指导老师的工作情况和见习生见习情况进行考察,对于胜任工作要求的见习指导老师,由单位发放见习指导津贴;不能胜任工作要求的见习指导老师要及时予以更换,不予发放津贴;毕业生在见习工作期间出现重大工作失误的,应追究见习指导老师的

相关责任。

第十一条各子、分公司负责见习工作的主要领导和部门要对毕业生的见习情况进行跟踪了解,及时解决生产见习中存在的实际问题。

第十二条在工程项目上签订“师带徒”协议的见习指导老师和见习生,各子、分公司要做好统筹规划和使用管理,严禁在工程项目之间随意抽调见习指导老师和见习生,应保证生产见习工作的连续性。

第三章考核定职

第十三条毕业生见习期满后,各子、分公司人力资源部门会同段、队、项目总工和部门主管、见习指导老师对毕业生见习情况进行考核,考核合格,由单位人力资源部门按规定程序办理定职手续,聘任相应专业技术职务,自见习期满的次月一日起执行,并将定职人员名单上报集团公司人力资源部备案。

第十四条对见习期满考核不合格的见习生,各子、分公司可根据情况延长见习期半年至一年,延期后考核仍不合格,可降低一个职务等级定职或聘为技术工人,也可按法定程序解除劳动合同。

第四章表彰奖励

第十五条对生产见习期间热爱企业、踏实肯干,综合素质高,工作表现突出的见习生、见习生指导老师,以及在见习生管理工作上取得突出成效单位,集团公司将给予表彰奖励。

第十六条集团公司每年组织一次“优秀技术新人”(在当

年见习生中评选)和“优秀见习指导老师”评选工作,评选“优秀技术新人”30名,评选“优秀见习指导老师”15名。每两年组织一次“见习生管理先进单位”评选工作。

第十七条各子、分公司在推荐“优秀技术新人”和“优秀见习指导老师”过程中要严格考察、择优推荐、要起到树立典范作用。各子、分公司每年推荐“优秀技术新人”人选2-6人,推荐“优秀见习指导老师”人选1-3人,由集团公司人力资源部综合考核,提出“优秀技术新人”和“优秀见习指导老师”人选名单;各子、分公司每两年对见习生管理工作要进行一次全面总结,由集团公司人力资源部综合考评后,提出“见习生管理先进单位”建议名单,经呈报集团公司总经理批准后,下发文件进行表彰。

第十八条被评为集团公司“优秀技术新人”和“优秀见习指导老师”的,由集团公司表彰奖励,颁发荣誉证书,一次性奖励3000元;被评为“见习生管理先进单位”的,由集团公司颁发奖牌,一次性奖励5000元。

第五章培养使用

第十九条各子、分公司要对“优秀技术新人”和“优秀见习指导老师”跟踪考核,重点培养,要在重点工程和科技创新项目上大胆使用,提供岗位进行锻炼,为他们尽快成才搭建平台。

第二十条集团公司每年要对“优秀技术新人”进行跟踪考察,对每一位“优秀技术新人”建立业绩档案。要建立与“优

秀技术新人”的沟通联系机制,及时了解和掌握他们的思想动态,工作情况,解决他们工作和生活中的困难,使他们能够安心学习和钻研技术,干好本职工作。

第二十一条集团公司人力资源部每年要组织“优秀技术新人”到集团公司重点工程项目上进行参观学习和技术交流,为他们拓宽视野和提高技术水平创造条件。集团公司优先选派“优秀技术新人”和“优秀见习指导老师”参加相关专业的学历再教育,促使其知识结构和理论水平得到进一步更新和提高。

第二十二条集团公司人力资源部将适时选派“优秀技术新人”到集团公司重点工程和技术创新项目上进行培养、锻炼,为他们提供更好的发展和成才环境。

第六章附则

第二十三条各子、分公司可结合实际情况,制定本单位 “优秀技术新人”和“优秀见习指导老师”有关评选办法,建立见习指导老师人才库,每年对见习指导老师人才库进行更新调整。集团公司要不断总结毕业生见习管理工作的好经验,在集团公司内进行推广。

第二十四条本办法由集团公司人力资源部负责解释,自发布之日起实行。

第四篇:见习生自我鉴定

见习生自我鉴定实习生自我鉴定

通过一个月的实习,我得到了一次较全面的、系统的锻炼,也学到了许多书本上所学不到的知识和技能,见习生自我鉴定。

在学生心理辅导员和高一年级班主任的实习中,我深深地体会到我们的学生如此的渴求有一位知识比较丰富、能力比较全面的、能倾听自己心声的朋友。作为他们的朋友,我惟有仔细倾听、耐心询问、认真思考,最终协助他们增强认知正确看待和科学处理他们所面临的困难;作为语文老师,面对几十双渴求知识的眼睛,我精心备课、认真组织,用真诚的心对待每一个同学,用清晰的话讲解好每一个问题,用深切的情表达每一个核心思想。

这一个月来,我受到了老师和同学们的热切关注。他们以真诚而友善的眼神看着这么一个身材矮小却能力突出的老师充满自信的走过,走过令我难忘的实习。中国人才指南网

同学们在我的讲座上积极提问、仔细听讲,尔后以热烈的掌声鼓励,鞭策着我在学习和工作中创新开拓,不断进步!

我,以一颗真诚的心、朴实的情,以一名普通教师的身份打动了学校的领导、老师和亲切、可爱的同学。

在此,我衷心的向他们表示感谢,特别感谢我的指导老师李老师、分管领导;同时还要感谢我的大学老师、关心和帮助过我的同学.实习完毕了,这个实习是我生命中本文是一篇有关见习生自我鉴定范文,若有不懂如何写自我鉴定的,不防阅读本文,本文仅供参考!本作为工程公司见习生已经三个月,回顾这三个月来的学习、工作以及生活做自我鉴定如下: 本作为一名党员,在思想觉悟上始终对自己有较高的要求,能用科学发展观来认识世界认识社会,认识公司,能清醒的意识到自己所担负的责任,对个人的人生理想和发展目标,有了相对成熟的认识和定位,自我鉴定《见习生自我鉴定》。在工作内容学习上,师傅根据我自身专业方向!有针对性的认真研读了公司各种规章制度及整个管理体系内容,为自己的学习工作打下扎实基础;并涉猎做了一些企业管理、法律事务、团委干事的工作,开阔了视野,对本专业方向!应用背景以及公司整个管理结构有了宏观的认识。在学习工作上,根据师傅的指导,参与到公司的整合管理体系b版的学习和整合,逐步明确了发展方向!通过自身不断的努力,以及与师傅、同事间的探讨交流,取得了一些比较满意的成果。在这期间,查阅资料,综合分析等基本素质不断提高,书面表达的能力也得到了锤炼,尤其是独立思考判断和研究的能力,有了很大进步,这些对于未来的工作也都是大有裨益的。平时生活中,为人处世和善热情,和同事关系融洽。根据自身爱好和能力,业余参与了一些体育活动,为个人综合素质的全面发展打下基最难忘的日子,一开始的时候很怕,现在想来,日子还是过去了,而且可以拿到优秀实习生,所以,得到一个启示:不论遇到什么困难,不要对自己失去信心。

第五篇:见习生自我鉴定

见习是初到工作岗位的人在现场实习。职业见习是指无业或者失业的具有本市户籍的适龄社会人员向职业见习管理中心提出见习申请被批准后,由见习基地、见习人员、见习人员监护人签订三方见习协议,参加由本市职业见习中心核准的岗位进行理论知识、操作技能的培训和锻炼,以期提高他们的就业能力,从而更快、更好的踏上工作岗位。本文是文库小编为大家整理的见习生自我鉴定范文,仅供参考。

见习生自我鉴定范文篇一:

工作一年以来,在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,我在思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高。现将工作总结如下:

作为一名党员在思想上,我坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法规,认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,江泽民“三个代表”重要思想,自觉树立高尚的世界观、人生观,树立社会社会主义荣辱观,用先进的思想武装自己,使自己一步步地向着先进前行。当然,在今后的日子里,我也会不断加强学习,以适应社会发展的需要,不断的提高自己的政治理论素质,以适应社会经济发展的客观要求。

在工作上,努力夯实专业基础,扩大知识面,力求更好的完成自己的本职工作。四年的大学学习,学到的更多的是专业基础知识,而实践经验、社会经验则十分匮乏。但是单位宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇,让我很快完成了"三个转变"(从学校到企业的转变,从学生到员工的转变,从理论到实践的转变) 。能够正确面对挫折,辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态,努力开展工作。在工作中,我针对自己的本职工作,系统的进行专业知识的学习,促成自身知识结构的完善和知识体系的健全,让自己尽早、尽快的熟悉工作情况,少走弯路。

在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,也明白自己身上还存在着许多的缺点和不足。

做的比较好的有:

第一,工作充满激情。因为有激情,我敢于承担责任,极力追求完美。激情能帮助我认真细致地工作,不断创新,追求卓越,不断追求完美,把工作做好。

第二,严格要求自己。无论是工作还是做人,我都时刻提醒自己要对自己有要求。要不断向其他优秀的同事学习,工作认真细致,不断提高自己的工作水平,力求能把负责的工作做到尽善尽美。

第三,厚德载物,宽以待人。平时我注意跟同事和谐相处,经常换位思考,体谅别人难处。

不足之处在于:

一是专业技术水平有待进一步提高。

在工作过程中涉及到诸多新方法,新材料,新工艺,要不断学习和实践加以掌握。

二是对公司办事流程还是不太熟悉,以后要多向人请教及阅读相关规定。

三是技术交流方面做的不够。技术方面的交流对于技术人员的成长大有裨益,今后要经常主动跟他人交流。

过去的一年,是不断学习、不断充实的一年,是积极探索、逐步成长的一年。我将会在今后的工作中,严格要求自己,加强学习,认真总结经验教训,克服不足。在今后的工作中,我将努力找准自己的定位,尽自己的所能为公司作出贡献,为实现公司“百亿平阳”的辉煌明天做出自己的贡献!

见习生自我鉴定范文篇二:

一年的见习期即将结束了,这一年来,我先后在XXXX和XXXX两个项目部实习,在单位领导和项目部领导的精心教导和同事们的支持帮助下,通过自身的不断努力,无论是思想上、工作上、学习上还是生活上, 我都取得了很大的进步。现在,我就以上几方面的情况总结如下:

一年来,我始终以正确的人生观、价值观和利益观,用于指导自己的学习、工作和生活实践,不忘自己的党员身份,确保在思想、行动上和党组织保持高度一致,并严格遵守财经纪律和公司各项规章制度。见习期间,我工作积极努力,吃苦耐劳,能很快适应现场的艰苦环境,与同事相处和-谐,通过组织“创先争优”以及中秋、国庆、元旦等项目活动提高了自己的组织能力。在业余时间,我努力学习工程财务、项目管理等知识,同时坚持扩展阅读和加强外语能力的提高,为后期能更好的工作打下了坚实的基矗

在基层项目上实习锻炼的11个多月中,我能够做到很快融入到集体,工作中不懂就问,从不同角度换位思考问题,尽快熟悉办事流程,做好项目领导和主管分配的各项任务。做好自己工作的同时,主动要求和接触新工作,技能得到了锻炼,业务水平有了明显的进步。得到了领导的认可和同事的好评。虽然施工企业工作生活条件艰苦,但是并没有因为生活上的原因而影响工作,自己尽量克服在生活上遇到的困难,发扬XXX人敢打敢拼、不畏困难的铁军精神,磨砺出了自己尽快适应艰苦环境,自我解决问题的生活能力。

尽管这一年有许多进步,但也必须看到存在的不足,例如,对某些业务流程还不是太清晰,对报表系统还不是很了解,思想还有待于更深一步的提高,理论联系实际不够紧密,还会时不时地犯点小错。这些不足我会在以后的学习工作和生活中扬长避短,尽快完善自己。

一年来,虽然我成绩平平,不引人注意,但是尽心尽职,工作努力,思想进步,团结集体,希望今后在领导同事们的关心帮助下,能够取得更大的进步。作为一名入职仅一年的新人,我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,努力发挥聪明才智,为XXX明天的建设发展添砖加瓦。

见习生自我鉴定范文篇三:

去年7月份我加入了中建一局,并被分配到北京***项目部工作。工作整整一年,感觉时间过的很快,生活很充实。虽然是一年,但经历了很多,转变了很多。如果一生有两个阶段,一个阶段是在上学,另一个阶段是在社会上参加工作,那么去年一年的时间则是两个阶段的一个转折点,很关键的一年。

秉承踏踏实实做人,认认真真做事这一原则,我脚塌实地的走过了这一年,要问我到底收获了多少,我想主要有两点,一点是适应了这份工作,另一点则是融入了中建一局华北公司这个团队。

一年的时间里,在领导和同事的指导下,向行业学习知识,向前辈请教经验,和同事探讨工作技巧,我的工作能力逐步提升并能在工作中独挡一面。我们的工程任务庞大,需要无数的物力人力共同完成,一个独立的力量在工作中不能得到任何施展,所以我们依靠的是团队的合作,没有团队意识的员工,无论学识有多高、技术有多精,在这里都将无法施展其才能。

从一来到这里我就认识到了这一点,我虚心的去学习,刻苦的去工作,积极的参加项目部举行的各类活动,热情的与领导同事工人相处,现在我感觉到这个集体已经接纳了我,我成为这个大家庭中的一员,也深刻体会到了这个团队的具大力量和无限温暖。

当然,在这一年中也有许多的不足在工作中暴露,包括心态的浮躁,做事偶尔的粗心大意等等,但是我可以肯定的说我在努力逐步改正,我在不断的学习不断的进步。我相信,通过坚持踏踏实实做人,认认真真做事这一原则,在这个团队的不断帮助鼓舞下,自已能在这里快速的成长,能为这个团队的发展贡献自已。

见习生自我鉴定范文

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