公司领导邀请函范文

2022-06-10

第一篇：公司领导邀请函范文

前领导跳槽后邀请我加入他的新公司，我该不该去？

主题描述：

我毕业后一直在现在的公司从事人力资源工作，到目前已经3年了,前一段时间人事总监离职了,最近他给我打电话说想邀请我加入他的新公司,辅助他推进人力资源部的工作。

记得刚参加工作那会，人资总监很照顾我，经常教我一些工作方法，有时工作中遇到困难，他也会及时给予支持。现在他邀请我加入他的新公司，除了高兴，我也有很多顾虑，因为现在的领导很器重我，我也不知道应不应该跟着他去新公司。

请教各位，前领导跳槽后邀请我加入他的新公司，我该不该去?

专家支招1：

我之前也遇到过这样的一些类似的事情，老领导被挖走后对其下属抛下橄榄枝，想一起带走。但是跟着老领导去的人呢，几乎大部分都是比原来的公司混的还更不好。有很大的原因是适应新环境的速度较慢，跟不上公司的运行脚步，从而被淘汰。

这样的弊端很大，因为老领导毕竟前面带了个老字，遇事处事都会更加的心思缜密。所以来说，换了一个新环境老领导可以不用花费更多时间去适应这个环境。而你却不一样了，从事人力资源工作时间不够长，还有很多的事情没遇到过。当你跟着老领导去了之后，老领导也不可能事事都帮的了你。也总有一天你要单独面对种种的困难挑战。

如果你觉得这个前领导有足够的能力，能带你稳稳的在新公司屹立不倒。那倒可以去试试，换个环境也可以挑战自己的新高度，更有利于积累自身的阅历。所以说去与不去，只是自己对自己的认可与自信。如果跟老领导打好招呼，也问清楚了跳槽的那家公司的工资待遇，凭着自身的感觉来走，觉得是老领导带着自己比自己在老公司里待着更好呢?还是怎么样的，都要自己去权衡利弊，也是根据自身情况而定。

也可以先拿新任的人事总监和原来的老人事总监作比较，因为新来的也不一定会对你如同老上司一样。而且现在只是领导器重你，万一这个新领导的嫉妒心比较强，就是看不惯你被上层领导器重呢?这也是说不清楚的，所以你可以先和之前的老领导说：能不能晚些时候给您答复呢?如果他同意了的话，那么就可以趁这些天时间去试探下这个新领导的脾气。很多居人篱下的员工，想要把手头上的事情顺利完成的话，必须掌握领导的脾气。也不是叫你去强行去拍领导的马屁，而是适当的时候说上一两句恭维的话，会比较利于自身工作的开展。毕竟一个新来的领导肯定需要来立威的，不然他也很难做事。所以试探的时候千万别太过，要是触了霉头对于今后的工作是很难进行下去。

最后来说呢，其实先安于现状比较好一些。不管老领导也好新领导也罢，这些都是自身的外力，而不是属于自己的力量。待在原来的公司可以更好的弥补自身的不足，外力也比较多。而去了新公司，就一个老领导这一棵大树，有一句老话：树大招风。不管是谁，都会有自身难保的一天。所以去新公司的情况会比老公司的事情多，毕竟一个新的环境无论是你适应别人还是别人适应你，都需要时间，而在老公司待了三年了，时间说长不长说短不短，自己对公司的人与物都比较的了解。所以呢我建议还是待在老公司比较的好，等自己羽翼够丰满的时候，就是你跳槽给自己原下属抛下橄榄枝了!

专家支招2：

每一个岗位的学习、提高都有循序渐进的过程，作为从事人力资源(HR)的新兵也是如此，然而在即将要进行任何调动工作时，特别是在原有领导的招唤时必须三思而后行。这不仅是职业的需要，更是为了自己今后规划和发展的需要。根据我历来的工作经验，对此我的建议是：实行以下三步曲，并在认真分析、思考的基础上作出正确的判断。

一、自身业务能力是考虑是否变动的基础

1、作为人力资源管理的专业的毕业生，虽然具有一定的专业知识，但这只是纸上谈兵，往往会因为缺乏实际能力而造成在企业工作中的水土不服。

2、人力资源的实践就象是一把金钥匙，它会随着工作阅历的增长而不断积累实战经验和体会，同时它也是需要量的积累，不可能一蹴而就的。

3、只有在具备专业知识的前提下，只有在工作中不断积累实战经验并加以提升，在实践中不断加深学习才能使自己成长、成熟和成才，并为社会所认可的人力资源管理方面的行家里手。

二、考虑现有企业对自身发展环境的影响

1、虽然在毕业后的第一个工作单位只是让她作为辅助人力资源的管理者，但不管怎样，经过三年的努力也可以从中得到工作的经验和学习机会。

2、尽管这三年在本企业只是做人力资源的基础性工作，但它是增长才干所必须的，同时现在的领导对自己也较器重他，会因此给自己营造了良好的工作环境这不好吗。

3、还有目前的同事也已经熟悉、友好相处了三年，在具体的工作中也会因此会顺人顺手，这在很大程度上便于更好地工作、学习;当然也并不排除到新企业的可能性，只是目前仍然是学习、熟悉期，最好是稳定些，等有了一定的基础再思考。

三、如果在新环境自己是否有帮助的思量

1、作为原企业的总监在工作中对自己帮助、照顾很大是不可否认的，对此作为新人当然是非常感谢。

2、但如果要我放弃原有公司，在一个新的企业任职你做好足够的思想、工作准备吗?如果草率从事会严重影响你的人生规划和职业生涯。

3、同时不得不考虑一系列问题，其中最主要的一条就是如果放弃原企业的人脉，在新的环境中其适应性如何?能持续坚持做下去吗。

总之，只有冷静思考自己的专业能力、全面分析自己的工作特点，并由此作出符合自己的正确的决择! 专家支招3：

毕业后一直在一家公司跟随领导从事人力资源工作受益匪浅，3年时间从菜鸟到当下受到新领导的器重，现如今原领导跳槽到新单位并且向自己伸出橄榄枝，自己不知如何办?可见你是一个懂得感恩的人，孺子可教也!按道理应该追随原来领导去到新单位继续麾下效力，这种情况也是比较多见，毕竟在职场遇到一个愿意带自己的领导并且还受益多多是一个幸事。但是，我的建议是最好别去。

原因有以下几点：

第一，从自身职业定位来讲，现在的单位是自己当初的选择，而且这种选择使得自己较为认同现在的企业和行业，并且从事的工作也得到了单位的认可和认同，这本身就是一种很好的开端和能够继续待下去的理由。干的是自己喜欢的工作，而且也得到新领导的赏识和器重，干嘛要易主他方呢?!而且自己由于工作年限还不是很长，羽翼是否丰满只有自己心里清楚，所以，从升职先升值的角度讲，还是跟着新领导再积累一些经验，在熟悉的工作环境里尽力去辅佐现任领导，机会总会在该出现的时候会出现的。

第二，从自身收益来讲，目前单位的收入相必你是满意的，即使不满意，也是因为入行较短或者从事的人资工作还需要锻炼，需要积累更丰富的经验以迎接更重要的重任和挑起重担，沉下心来才能做好事。而且，如果追随原来的领导去到新单位，待遇和岗位是否就一定好过现在也是未知数，即使对方单位待遇不错，还有很多新的未知的东西需要自己去探索和摸索，未必就能够适应和接受。毕竟新的环境新的行业或者单位，必然要有一定的过程和时间去了解和熟悉掌握，而结果也未必如想象般那样顺当。这就要看你的适应力和承受力如何了。

第三，从原来的领导离职原因方面来分析。人有新的追求没有错，关键是原领导为什么从原单位离职?这一点你或许会从一起共事的历程中获取到一些信息，也或许原来的领导会跟你讲过为什么要离开原单位，是因为新单位待遇好还是在原单位没有发展或者其它人事方面的原因，要尽可能搞清楚。但不管怎样，原领导离开的原因如果不搞清楚，对于你选择是否跟随原领导会产生影响。这也是你纠结是否追随的主要原因。如果是因为人事的问题，原领导的问题以后自己也会遇到，只有吸取教训防止发生在自己身上。如果是因为待遇问题，人往高处走并没有错，但是自己目前的能力和水平是否能够驾驭新单位的工作?这一些问题和疑虑都要自己去分析清楚，想想明白。

第四，从原领导进入新单位的前景来讲。进入新的一家单位，总会有很多新的问题要面对，不仅仅是行业和单位，更主要的还是新单位的人际关系。原领导是被挖过去的，还是自主应聘过去的，也要搞明白。因为最直观的问题就是面对新的环境和人员，原有领导是否能够尽快搞的定、是否能够立住脚?如果一旦原领导自身就不保，那么你跟过去，下场一般也会不好，而且会造成新单位更大的警惕性，对于你自身更是一种挑战。

因此，如果考虑原领导的邀请不好交代，那么就先感谢一下原领导的栽培，找出自己不愿意过去的理由，这种理由最好不要伤到原领导，具体话语怎么讲，自己润色一下多练练再说。而基于上述的分析和考虑，加之很多新的未知的东西较不确定，不如在现有单位积聚力量，做好自身的工作为妙。

专家支招4：

母乳一般喂养十个月，就该断奶了。老领导已经喂了你三年，你该做好准备自己走路去上学了。难不成，你还留恋奶香?

分析：

1.三年的HR，在我眼里还只是个毛孩子，处于玩泥巴、弄脏了衣服却自己擦不干净的阶段。

2.对于领导的理解：

(1)“人资总监很照顾我，经常教我一些工作方法，有时工作中遇到困难，他也会及时给予支持。”

这不是什么皇恩浩荡，这是一个上级最基本的职业素养，没什么说头。

(2)“现在的领导很器重我”

器重到何程度?我混了十来年职场，我都不敢说领导器重我!因为我觉得我不够份量!”器重”,首先我自身应该是一把利器一把利剑，我还得有足够的重量和份量!所以，被器重前，先问问自己有没有被器重的资本。如果只是平常的一些P工作，就当成器重，那你太小看领导也太高看自己了。再者,即使器重你,也没有必要以生相许紧随其后吧。

(当然，有人说我是个扣字眼的家伙，扣的另一层面是指“认真”，你们自己理解吧!) 解析:

“前领导跳槽后邀请我加入他的新公司，该不该去?” 你的江湖,我不懂;但哥的自由,一直由自己争取!

人活一辈子,我不想成为任何人的附庸，不然，真的没有意思。讲讲我的经历吧:

我以前总说我自己是一个安份之人，喜欢安逸，在一个公司不是呆三天就是呆三年，我真心不喜欢折腾，所以，我是一个安静之人，一个可以安下心整夜整夜写豆腐文之人，追电视剧可以追到昏天暗地之人...就是这样一个人。有一天，一个女上司在我离职之后告诉我，说“语夜，你内心就不是一个安份之人”，哗的一瞬间，我才愰悟，看看我的十年职场，哪里安静过?哪里安份过?我本想安静，却不得不不安份，这是为什么?因为我需要自由!因为我曾经非常不自由：

曾经作为人资的我，却被委担任公司网络管理员，公司千余人，电脑几百台，国外部那些台湾干部经常喝着咖啡拔我号码，我就得屁癫屁癫地在桌子底里弄呀拆的，令我无比火大的是，经常是一些插头未紧的鬼事,多次愚弄后,我醉了!但想着自己那可怜的晕文单词，我又忍了，我就是晕文不好才混到人力部的?既然英文不通，我就努力把国文弄的像样点吧，我真不想被人随意地呼来喝去„

曾经公司管理层就我最小，资历最嫩，当公司制度无法推行时，我曾求爷爷告奶奶就差没下跪，有时真逼不得下跪了，还被一通数落，他们哟喜了,我只能咬碎了八颗牙往肚里吞，我要寻找出路„

曾经整个办公室就我最小，那时却被委以办公室主任之衔，可是她们都是老资历、皇亲国戚，强势的业务，而我徒有虚职，最后我一个人也没管下来!自己倒是被她们收拾的体无完肤，这个位置，我窝囊的曾想上吊„

(注：委屈和逆境，只能作为上进的理由，不能成为抱怨的借口!)

„

我真的厌倦了行政锁事，厌烦了被人大呼小叫，真心不喜欢被人指手划脚，我是一个受不了窝囊气的人，所以我要自由，我渴望自由,我受不了不自由; 想想少年时,我是那么喜欢领略风景，那么喜欢一揽众山...那么壮志豪情,那么凌云心境„可现实矛盾着„

你现在夹在两总监之间,你没有自由,你觉得为难!你也矛盾着„你的江湖,我真的不懂;

但哥的自由，职场中,我一直自己争取。

在烦杂锁事和一揽众山的矛盾中，我拔开迷云下定决心自己要当一名领导!男人,终有一天是要学会自己长大!

我一直坚信:鸟大了,什么林子会没有? 要成为一只大鸟甚至是一只雄鹰,就要敢于沉舟破斧,既然选择了华容道,就要敢于披荆斩刺一往向前，吃别人剩下的或者吃别人吃过的,我是没有味口的!所以，我开始规划自己如何成为一只鸟，一只能够随时起飞的鸟!一只能随时闻到花香的鸟，但我也知道，翅膀是不会自然硬的，自由也不会自然来，苦练成精,百炼方成钢，我要抓住一切成长的机会，顺势而上。

当然，在路途中，我不介意有一个领导偶尔某时和我目标一致一同前往，但路途中，我丢下他或他丢下我，都只是因为每个人的目的地不同而已，不用刻意为之!

我们的人生，终究需要我们自己去完成! 专家支招5：

你为什么选择这份工作，理由可能有很多。薪酬、发展平台、工作氛围、领导魅力、福利、面子、上班距离或方式、行业连续性、职业规划„„但鱼与熊掌不可兼得，选择更多的时候意味着放弃。

就像选择一条回家的路，你是选择最近的，还是选择最快的?很多时候，人们往往认为最近的就是最快的，但上班族应该深有体会：最近和最快，很多情况下很难划等号。

你说，人资总监很照顾你，经常教你一些工作方法，有时工作中遇到困难，他也会及时给予支持。这说明你懂得感恩，这必须提出表扬。没有谁必须要帮你，包括你的父母和你的领导。帮你是情分，不帮你是本分。客观来看，领导和下属只是一种平等的同事关系，而不是师徒关系。这份恩情怎么回报?是义无反顾的追随?还是像舒婷在《致橡树》中写得那样：我必须是你近旁的一株木棉，做为树的形象和你站在一起;我们分担寒潮、风雷、霹雳;我们共享雾霭流岚、虹霓„„

你为什么犹豫不决?仅仅因为新领导器重你吗?器重可是一个稀缺词汇啊，我工作这么多年，印象中器重我的领导不超过三个。什么是领导的器重?什么样的人才值得领导器重?我觉得必须更客观一些，才容易理清事实真相。

你在这家公司三年了。前总监离职，新领导上任。三年，应该让你具备了一定的专业能力和不错的人脉，算是较为资深的员工了。试问，有那个新上任的领导会傻到打压你这样的员工?不要把新领导的拉拢看成器重，在面临选择的时候，我们必须要对自身有清醒的认识。

为什么会对老领导的召唤犹豫?因为你已经有了职业规划的模糊概念。这时候，我们不要参杂太多的个人情感因素。什么恩情啊，器重啊，都统统见鬼去吧。我们做一个假设，向你抛来橄榄枝的不是你的老领导，而是一家猎头公司，你会是什么心情?是不是欣喜欲狂?坐立不安，到处转圈，念叨去不去去不去?然后逐渐冷静下来，开始算总账。那边待遇如何?发展平台怎么样?对我的职业生涯会起到怎样的促进?

那么，我们什么情况下会选择跳槽?有能力，闭着眼睛都能工作，需要挑战更大的发展平台和职位;单位不正规或者没有发展潜力;对现有薪水不满，希望挑战更高的薪水，如一般的行规，薪水高于现有的25%以上，就可以考虑跳槽了;与上司不合拍，工作氛围及员工关系不好，想换个环境;想换个行业重新开始。

这样剖析下来，问题其实很简单了：我们只需要关注发展平台和职位以及薪水即可。分析下来不外乎下列几种情况：与现有公司相比，新公司平台很不错，职位也有提升，薪酬更是超出想象，那还犹豫什么?直接去就是了;新公司平台不错，但去了还是专员，薪水也没大幅度提升，毕竟是陌生的环境，如果你看重平台就去，如果你看重薪水就拒绝;平台一般，但薪水超出现在30%，那你需要评估新企业的持续发展如何，这个薪酬还是值得去博一下的，如果你的性格是安逸型，那就不建议去尝试了;如果平台一般，职位有明显变化，直接从专员到主管甚至经理，薪酬相比专员提升很多，但相比同岗位属于一般，职位不同看待事物的思维就有差异，这看你对自身的定位了，想尽快的完成蜕变，还是一步步的往上走;至于剩余的情况，似乎只剩拒绝了。

选择一份工作的理由，与拒绝一份工作的借口，其实异曲同工。让恩情和器重统统见鬼去吧，这时候你会发现，看似很多的点和面，但关键的往往只有一两个。平台、薪酬、职业定位„„这些只有与自身的性格、需求等结合起来，才能做出最适合自己的判断。

第二篇：邀请领导,邀请函

篇一：邀请公司领导参加职工大会邀请函(成稿) 邀请函尊敬的：

仰首是春、俯首成秋，又一个新的开始到来了。我们深知在发展的道路上离不开您的关心与支持，我们取得的成绩中有您的关怀与照顾，故特邀请您参加我公司的职工大会，对我们的工作给予批评和指导。我公司将于2014年1月10日上午9:00在航务局4楼会议室举行职工大会。

特邀您届时拨冗莅临为盼!此致敬礼! 云南省水运建设监理咨询有限公司 2014年1月9日篇二：领导邀请函邀请函

尊敬的东莞商会各位领导：我们将于2013年10月19日，在雄森-安仁新城新售楼部举行“雄森-安仁新城教育专项基金启动仪式暨开盘庆典”活动，诚邀阁下莅临指导。此致敬礼!

安仁雄森时代房地产开发责任有限公司 2013年10月

雄森-安仁新城10月19日

教育专项基金启动仪式暨开盘庆典流程安排 8:00-8:30 嘉宾签到 8:30-8:45 开场表演 8:45-9:00 领导发言

9:00-9:30 雄森教育专项基金启动仪式 9:30-12:00节目表演热线电话：18673550020篇三：上级邀请函

邀请函

尊敬的张白鹭书记：

首先，衷心感谢您长期以来对我校团委工作给予的指导和帮助。特邀请您届时莅临指导!

广二师龙湖附中团委会2014年10月14日

第三篇：会议邀请函-邀请领导参加年会

03-01邀请参加婚礼

03-01 邀请参加婚礼

● E-mail 范例1 ●

Dear Michelle,

I cant wait to tell you the great news that I am going to marry Jane, my girlfriend of three years, at St. Peters Church at 10 oclock on Saturday.

Both Jane and I want to have your blessing on our wedding day. We both believe that the wedding would not be perfect without your presence. Many of our good friends will also attend the wedding on Saturday. I think you will be very happy to meet them there. Moreover,

there will be a reception for you too.

Yours affectionately,

Peter

亲爱的米歇尔：

我等不及要告诉你一个好消息。我将于本周六上午十点和交往三年的女友珍在圣彼得教堂举行婚礼。

我和珍都很希望在婚礼当天收到你的祝福。如果没有你的出席，婚礼将是不完美的。届时将会有众多好友出席婚礼。你一定会很高兴与他们再度相见的。此外，还有一个宴会，希望你赏光。

你挚爱的，

彼得

● E-mail 范例2 ●

Dear Juliet,

On Sunday, June 27th, at two oclock Susan and I are taking an important step. We are getting married at St. Johns.

We have sent you an invitation. I hardly need to tell you that we would not

consider it a real wedding if you were not present. There will be an informal reception in the church parlor after the wedding and we would like you there too.

Affectionately,

Tom

亲爱的朱丽叶：

6 月 27 日，星期日下午两点，我和苏珊将迈入人生重要的一步。我们将在圣约翰教堂举行婚礼。

我们已经寄了邀请函给您。如果您不来的话，这就不像是个真正的婚礼了。婚礼后还会在教堂大厅举办宴会，希望您能赏光。

爱你的

汤姆

● 如果这样写也可以! ●

1. 我们本周六要在那迷人的教堂举行婚礼了。

We are getting married at the charming church on Saturday.

2. 诚挚地邀请您参加我们周日的

婚礼。

You are cordially invited to our wedding on Sunday.

3. 我想邀请您参加我们的婚礼。

I would like to invite you to take part in our wedding.

4. 你一定要出席我的婚礼。

You are definitely present on my wedding day.

5. 我和玛丽将于本月结婚。

I am going to get married to Mary this month.

6. 婚礼后将在客厅举行派对。

There will be a party in the parlor after the wedding.

7. 我和亨利将踏出重要的一步。

Henry and I are going to take the important step.关于邀请参加“2016中国国际教育年会”的通知

关于邀请参加“2016中国国际教育年会”的通知

际协〔2016〕191号

各有关省教育厅及教育国际交流协会、各有关计划单列市、地级市教育局及教育国际交流协会、各有关学校：

2016年中国教育国际交流协会喜迎成立30周年。作为成立30周年系列庆祝活动的重要组成部分，经教育部批准，由我会主办的“2016中国国际教育年会”将于2016年10月14日至16日在北京举办。该活动自2000年10月起每年举办，至今已成功举办十一届，并逐步发展成为中国最具影响力的国际教育交流平台之一。

现就邀请参加“年会”有关事宜通知如下：

一、年会主题

年会以“开放世界教育创新”为主题。2016年是我国实施“十二北京市人民政府办公厅关于邀请市政府领导同志参加活动的暂行规定【阅读全文】

为了使市政府领导同志能够集中

精力处理好全市的中心工作和常务工作，并尽可能多抽出时间深入实际，深入群众，深入基层，进行调查研究，解决问题，经市政府批准，特对邀请市政府领导同志参加各项活动，作如下规定：

一、各部门、各单位举办的各种对外友好往来方面的活动，包括为华侨、港澳同胞、台湾同胞和中国血统外籍人举行的活动，需邀请市长、副市长、市政府顾问参加的，均应报由市外事办公室统一安排。

二、各部门、各单位组织的对外经济贸易方面的活动，包括利用外资、技术引进，与外国的经济技术合作项目、举办展览会的签字、剪彩仪式等，事先要将活动的计划报市对外经济贸易委员会，需邀请市长、副市长、市政府顾问参加的，由市对外经济贸易委员会商市外办统一安排。

三、各部门、各单位组织的内部各种活动，包括接见、迎送、参观、探望、文体联欢、签字仪式、剪彩等，需邀请市长、副市长、市政府顾问参加的，要将活动计划

报市政府办公厅，由办公厅统一安排。

四、各部门、各单位组织的一般性外事和内部活动，原则上都不要邀请市政府领导同志出席;必须邀请市政府领导同志出席的，也要把范围减缩到最小限度，并报上述主管部门统一安排，不要直接给市政府领导同志发送请柬。

五、各部门、各单位组织的需请较多的市政府领导同志参加的重大活动，要事先将详尽计划，包括该项活动的内容、形式、参加人员、规模、具体安排等事项，送市政府办公厅，报常务副市长审批。

邀请市政府领导同志出席各种会议，仍按市委、市政府《关于解决“文山会海”问题的规定》执行。

一九八四年九月三日

(完)参会邀请函

中国贸促会建设行业分会集成建筑委员会 China Integrated Building Committee of CISC-CCPIT

广东省空间结构学会

Guangdong Provincial Society for

Spatial Structures

第二届中国集成建筑行业产业链集群

式“走出去“国际合作与发展论坛

中国钢结构产业链发展论坛

邀

请

函

各有关单位：

为进一步推进中国集成建筑产业链集群式“走出去”实现国际合作与发展，配合“第二届广州国际预制房屋、模块化建筑、活动房屋与空间展览会”、“广州国际建筑钢结构、空间结构及金属材料设备展览会”，由中国贸促会建设行业分会集成建筑委员会、广东省空间结构学会联合主办的“第二届中国集成建筑行业国际合作与发展论坛——走进匈牙利，走进澳大利亚”、“中国钢结构产业链发展论坛”将于2016年3月9日在广交会琶洲展馆B区C层2号会议室举行。

本届论坛是在第一届的基础上，将中国集成建筑产业的国际合作范围集中在澳洲和中东欧地区，在分别获得匈牙

利驻华大使馆和澳大利亚都市系统等大力支持下举办“走进匈牙利”和“走进澳大利亚”两个分论坛。其中，“走进匈牙利”分论坛由匈牙利驻华商务参赞、旅游参赞分别介绍匈牙利经济和投资环

境及政策、匈牙利经济项目和旅游地产项目推介以及中匈两国建筑产业贸易往

来情况。“走进澳大利亚”分论坛获得澳大利亚西南威尔士州驻广州办事处、澳大利亚维多利亚州都市系统的支持，分别介绍中国建筑企业在澳投资状况、中澳建筑产业贸易发展情况以及澳大利亚建筑项目推介。汇集海内外集成建筑产业的知名企业家、投资者、学者、官员，参会人数限127人。

本次论坛通过在特定国家和地区开展系列交流活动，通过国家、商协会、企业三层组织的互动，进而促进国内外集成建筑产业的国际合作与发展，实现先“合作共赢和谐发展”的全新理念，旨在为国内集成建筑产业打造一个“走

出去”的新思路、推动产业链集群式走出去新模式，实现中国企业走出去!

鉴此，我会诚邀贵单位领导出席本届论坛!

附件1：参会回执

附件2：第二届中国集成建筑行业国际合作与发展论坛议程

二○一二年二月十日

承办单位：广州市鸿威展览服务有限公司

联系人：胡自强

先生

电

话：020-28314758

手

机：13570906506

传

真：020-82579220

邮

箱：4667743@

第二届中国集成建筑行业产业链集群式“走出去”发展论坛

中国钢结构产业链发展论坛

参会回执

备注：

1、本论坛收费标准1500元/人。参展企业免收1人参会费;

2、有关2016集成建筑委员会年会，副会长、理事单位免收1人

参会费;

3、有意参加系列活动请在相应活动划“√”

4、参加本论坛以外的活动请于2月28日前将报名表回传到组委会办公室传真：020-82579220

邮箱：4667743@

1250037076@

第二届中国集成建筑行业产业链集群式“走出去”发展论坛

会议议程

3月9日 09:00-10:00

协会、奥方代表、匈方代表、采购团巡展

第一节：主题发言

10:00-10:30 领导致辞

发言人：李

政

中国贸促会建设行业分会副会长

王仕统

广东省空间结构学会理事长

10:30-10:45 中国企业走进中东欧为什么选择匈牙利

发言人：朱祖寿中国匈牙利友好协会会长

前驻荷兰匈牙利大使

10:45-11:00 中国集成建筑行业产业链集群式“走出去”

发言人：采明勇中国贸促会集成建筑委员会秘书长 11:00-11:40 如何实现钢结构住宅产业化

发言人：王仕统

广东省空间结构学会理事长

11:40-12:00 贵州中益能蓄能保温材料—构建高效的节能保温体系。

发言人：李荣明总裁

12:00-13:30 中场休息,自由午餐

13:30-14:00 怎样加强钢结构产业链各环节之间的合作共赢

发言人：武爱军东莞市建筑金属结构协会会长

14:00-14:30 如何完善钢结构

建筑配套产业。(拟定)

发言人：鲍广鑑中建三局专家委员会副主任、教高

14:30-14:50 自由论辩/专家评点

14:50-15:10 综合信息发布：

授权澳大利亚联系人、匈牙利联系人、采购信息、

走出去企业数据库等;

第二节：专题对话

15:10-15:50 中国集成建筑企业走进匈牙利

发言人：中国匈牙利友好协会会长、匈牙利驻华商务参赞、匈牙利驻华旅

游参赞、亚洲中心代表、talentis代表、中方企业代表

15:50-16:20 中国集成建筑企业走进澳大利亚

发言人：维多利亚州政府代表、新南威尔士州政府代表、

维多利亚城市系统代表、澳洲建筑

协会原会长

中方企业代表

16:20-17:00 中国集成建筑行业产业链集群式走出去

发言人：中国贸促会建设行业分会信息部长、金隅集团、企业代表、企业

代表

17:00—18:00 大巴集合前往珠江码头登船

第三节：自由交流

18:00-19:30

珠江夜游欢迎酒会、自由交流2016年货街邀请函(参考)

2016第九届昆明新春欢乐购物节

邀请函

前言：

“昆明新春欢乐购物节”是由云南省商务厅、云南省工商联合会主办，昆明市商务局、官渡区人民政府、昆明国际会展中心有限公司、云南世博国际展览有限公司承办,以“喜迎新春、欢乐购物”为主题的春节年货商品展销会。自xx年开始，“昆明新春欢乐购物节”已成功

举办了八届。购物节已越来越得到民众的青睐、参展商家的认可和政府部门的关注和支持，正在发展成为全省性商品宣传、展示的重要沟通、交流和贸易销售的平台，云南省迄今为止档次最高、规模最大、管理最规范、成交最火爆的春节年货商品展销盛会。

2016年，组委会定于2016年1月31至2月16日在昆明国际会展中心新馆举办“2016昆明新春欢乐购物节”。在前八届成功举办的基础上，组委会将继续加大宣传力度，提高服务质量，改革创新，重点加大品牌企业和境外企业，特别是港澳台、东盟企业的招展力度，使参展企业和参展商品的质量和档次再上新台阶，同时，推出更加丰富多彩的欢乐活动，为广大市民提供一个集中采购、消费、娱乐的欢乐场所，掀起昆明年货市场的销售高潮，丰富人民群众的新春节日生活，满足人民群众日益增长的物质文化需要。

“2016新春欢乐购物节”共有来自

泰国、越南、缅甸、韩国、日本、俄罗斯、新加坡、老挝、马来西亚、印度等十多个国家、港澳台地区以及全国十多个省市的1900余家企业参展，展位数达2500多个，其中知名品牌企业200多家，中小型规模生产、经营企业1800家，品牌企业参展逐年上升，参展质量、档次和文化品位进一步得到提升。第九届购物节业务洽谈以边境贸易为主，采取进出口贸易与对外经济技术合作和招商引资展洽相结合。具体包括商品进出口、技术进出口、、国内外招商引资及经济技术合作项目洽谈等，竭诚欢迎国内外客商、商会、协会、展团、参展参会，互惠互利，共谋发展。期待您的光临与参加!

一、主办单位：云南省商务厅云南省工商业联合会

二、承办单位：昆明市商务局官渡区人民政府

昆明国际会展中心有限公司云南世博国际展览有限公司

三、地点：昆明国际会展中心新馆

1、

4、

5、

6、7展厅、中央广场、南广场

四、规模设置：室内设置2500—3000个标准展位，室外设置80个美食展位。

五、展览时间及展览日程安排：

1、报到布展：2016年1月29日一30日

2、展览时间：2016年1月31日—2月16日

3、撤展时间：2016年2月16日

六、展位费用：

1、室内：标准展位5000元/个; 双开口展位6000元/个，

2、室外：标准展位5000元/个;双开口展位6000元/个，注：一个标准展位规格3米×3米、配有米高两面或三面围板、照明射灯2支、洽谈桌一张、折叠椅两把、提供500W电源插座一个、一块公司楣板。光地不含任何配置，如需配置，请布展时到服务台办理，费用

由参展商自理;

七、参展内容：

1、名特优产品展销;

2、地方风味美食一条街;

3、年宵花卉展销; 4知名品牌企业展区;

5、儿童、老年服装展销;

6、东盟红木家具;

7、综合商品

八、展期主要活动

1、大型群众性歌舞比赛;

2、民族民间工艺品展演;

3、深受百姓喜爱年货评选;

4、小礼品赠送

九、广告媒体投放：

、宣传方式：报纸、杂志、电台、电视台、公共汽车、路牌广告、网站、参观券等

、广告投放计划

1报纸《都市时报》、《生活新报》、《云南信息报》、《春城晚报》2公共汽车车载电视广告

3、电台：云南人民广播电台、昆明人民广播电台;

4、电视：云南电视

台、昆明电视台

5、路牌广告：春城路等相关街道、东风广场电子彩屏、会展中心展馆等

6、网站：发布、刊登展会消息;

7、门券广告：印制20万张门券在全市发放。

8、宣传促销品：从开展当日至展会结束，每天发放300份。

十、广告服务：

1、室内广告80元/平方米

2、

彩虹门室外广场 15米跨度 2500元/道

气球室外广场氦气 3000元/个

动物卡通气膜展厅内外 2米-3米高 500元/个

3、门券背面广告：20000元/50000张

4、企业冠名

十一、参展注意事项：

1、报名参展企业请认真填写《参展申请表》，并加盖公章，寄送或传真至组委会。

2、展位安排按“先报名、先付款、

先安排”的原则办理，组委会保留根据整体布展需要对展位进行合理调整的权力。

3、参展商参展必须证照齐全，严禁携带假冒伪劣产品参展。禁止展位私自转让、出租、拼摊等。如有违反，组委会有权清理出场，所交费用不予退还。

4、组委会提示：本购物节系百姓采购年货的展会，请参展商认真组织特色产品参展，

十二、参展报名联系: 地址:昆明市春城路289号昆明国际会展中心

联系人：李彭 13013327007 15687607790

电话：0871-63610056 传真：0871-63610056 商务QQ:642032440.

附件1

2016年昆明新春欢乐购物节

参展企业登记回执表

交易团名称展位数

单位名称中文

英文

法定地址中文

英文

参展商品中文

英文

联系方式联系人

手机

电话

传真

邮编

电子邮箱

公司网址

注：2016年昆明新春欢乐购物节组委会

请将此回执表填写好后传真到：0871-63610056

欢迎国内外厂商、商会、协会、展团、组织团订。

全国首届O2O年货街将登陆昆明

独具创新模式的“全国首届020年货街”将于2016年1月下旬在昆明滨江俊园商业大道正式启幕，为助推云南高原特色走向全国，增添的新的渠道和模

式。

云南高原特色农产品种类多、数量大、质量好，但缺乏品牌、渠道及销售终端又成了云南高原特色农产品走向全国的拦路虎，如何建立直接面向全国消费者的通路，成了云南特色农产品做大做强的最大难题。一直以来，云南土特产销售大多分散在农贸市场的一些店面和沿街的小商铺中，外地人不仅找起来困难，且品种受到限制，产品质量也受到质疑。尤其是州市一级的原生态特产，由于受地域限制和销售渠道的缺失，致使农副产品滞销及效益低下，这一尴尬局面严重影响了云南农村经济的发展。

本届年货街承办方与阿里巴巴支付宝和腾讯紧密合作，在中国电子商务协会、中国O2O联盟的鼎力支持下，首次在全国年货街中引进020商业模式，参展企业不仅仅在现场可以通过扫码支付、远程预定等体验020模式带来的快乐体验，更可获得通过微信，支付宝生活圈等在线上向全国甚至全世界推广、

展示及销售的全网模式，共有近10万合作网站倾力推广，大数据服务综合支撑，覆盖上亿网络消费人群，加之高效的新媒体传播方式及便捷的支付方式，为参展企业提供全国范围，长效性，广传播，大收益的020年货营销模式。

本届O2O年货街精选在滨江俊发商业大道，周边2公里半径内是昆明高端楼盘最密集的中心区域，常住人口超过40万，不但有滨江俊园、世纪俊园、同德昆明广场、翡翠湾、金康园等高端楼盘，也遍布了江岸、金星、新迎等传统密集住宅小区，便利的区位及交通为他们省去了开车、停车的烦恼，节约了购物的时间成本。同时，还有多路公交与地铁均可到达，同样方便了全市的其他市民购物。

本届年货街活动内容十分丰富，不论男女老幼，都能找到他喜欢的看点，特色年货、创新产品层出不穷，抽奖、打折、赠送实惠不断，演出、游戏、互动娱乐等为展期带来一个又一个的人流

和物流高潮;展期时间较长，让人流和物流高潮得到有效延伸，为商家更大幅度提高投资效益。

第四篇：运动会领导邀请函

运动会领导邀请函1尊敬的局领导：

您好!

感谢您对我校工作长久以来的关怀和指导，值此一年一度的冬季运动会又来到了，我们盛情邀请各位领导光临指导我校的运动会。我们相信，有各位领导的光临，我们的运动会一定会更加精彩!

时间：

20xx年11月19日(星期五)上午8：30

地点：

幼儿园操场

崇阳县红缨实验幼儿园

20xx年11月16日运动会领导邀请函2

尊敬的某经理(总):

您好!

在您带领的某物业公司规范,科学的管理下.各小区的物业管理井然有序.为创建美丽和平小区的美好目标.某社区将在某月某日在某地举办的社区业主联谊运动会,在此我们向您致以最诚挚的邀请,请您现场参观和发言.殷切期盼您的莅临.

某社区活动管理小组

20xx年X月X日运动会领导邀请函3

尊敬的领导：

为号召全体同学以积极向上的精神面貌投身到学习当中，同时进一步丰富校园体育生活，营造活跃的校园氛围，提高大学生的运动能力，我院将举办第*界全校运动会。

此次比赛不但可以展现个人的风采，也在比赛的同时，让学生增强体质，如此精彩的比赛，将在20xx年11月10日早上9点在南海东软学院体育场隆重举行，现特邀您的光临与指导!运动会领导邀请函4

尊敬的某经理(总)：

您好!

在您带领的某物业公司规范，科学的管理下。各小区的物业管理井然有序。为创建美丽和平小区的美好目标。某社区将在某月某日在某地举办的社区业主联谊运动会，在此我们向您致以最诚挚的邀请，请您现场参观和发言。殷切期盼您的莅临。

某社区活动管理小组

20xx年X月X日

第五篇：运动会领导的邀请函

不同场合的邀请函，写作重点会稍有不同。在发展不断提速的社会中，很多场合都离不了邀请函，那么相关的邀请函到底怎么写呢?以下是小编整理的运动会领导的邀请函，欢迎阅读与收藏。运动会领导的邀请函1

尊敬的领导：

此次比赛不但可以展现个人的风采，也在比赛的同时，让学生增强体质，如此精彩的比赛，将在20xx年11月10日早上9点在南海东软学院体育场隆重举行，现特邀您的光临与指导!

邀请人：XXX

XXXX年XX月XX日运动会领导的邀请函2

尊敬的某经理(总):

您好!

某社区活动管理小组

20xx年 X月X日运动会领导的邀请函3

尊敬的驻街单位领导和职工们：

大家好!

近两年街道整合各方资源成功举办了两届社区体育文化节，为所有的街道居民和单位职工朋友们呈现了大大小小十余项文体活动，这些活动得到了您的大力支持和参与，也取得了预期的社会效应。今年我们将秉承“传承奥运精神、展示地区风采”的主题，继续主办街道第三届社区体育文化节，现诚邀贵单位组队参加社区体育文化节开幕式及健身趣味运动会活动。今年的比赛项目更具趣味性和娱乐性，我们仍然设置了丰厚的奖品，并期待您在运动会上的精彩表现。

本次运动会召开时间为20xx年5月13日(周日)上午，比赛地点在国家体育总局训练局田径场，比赛设入场式环节，参赛单位可根据本单位实际情况组织人员参加入场式或比赛，具体比赛规程和报名表见附件，其他未尽事宜将在领队会上通知。

希望贵单位领导给予大力的支持和配合。

体育馆路街道社区体育文化节组委会

20xx年3月15日运动会领导的邀请函4

尊敬的局领导：

您好!

时间：****年xx月19日(星期五)上午8：30

地点：幼***实验幼儿园

****年xx月16日运动会领导的邀请函5

尊敬的领导：

为号召全体同学以积极向上的`精神面貌投身到学习当中，同时进一步丰富校园体育生活，营造活跃的校园氛围，提高大学生的运动能力，我院将举办第x界全校运动会。

此次比赛不但可以展现个人的风采，也在比赛的同时，让学生增强体质，如此精彩的比赛，将在xxxx年月 0日早上9点在南海东软学院体育场隆重举行，现特邀您的光临与指导!运动会领导的邀请函6