湖北公务员考试网

第一篇：湖北公务员考试网

2014湖北公务员考试备考

2014湖北公务员考试备考：你真的会积累社会热点吗

热点知识在申论考试中对于分数的高低一直占着举足轻重位置，诸多的考生都会在备考中积极准备热点，并学习政府最新的理论和政策。但是，各位考生，你们真的会积累社会热点吗?中公教育专家在多次和考生沟通了解发现，绝大部分的考生其实对是会积极准备和学习热点知识和理论政策，但是，却发现学习的效率非常低，即使有些积累也并不知道在申论考试中如何去运用。在这里，中公教育专家就为你拨开社会热点和政策理论学习的迷雾! 第一步：化片段阅读为联想积累。在积累的过程中，很多学生是盲目的。当看新闻热点的时候，多数考试只是粗略一看，并不知道在这些新闻中找寻一些什么样的信息。在这里，中公教育专家要求考生，当看到一个社会热点的时候，希望学生能够去找到至少3个以上的具体案例。3个以上的具体案例，共同反映了一个什么样的社会问题。这样的方法其实是锻炼考生，在申论考试中，看到类似材料，能够举一反三的作用。为考生能通过案例型材料，迅速抓住材料主题的一个有效训练。

第二步：根据找出的社会问题，去搜索出国家相关政策。任何一个社会问题，我国政府几乎都会出台相关的政策规定来解决。因此，各位考生在寻找到具体的问题后，要试着去搜索相关政策。如：针对工作作风问题，我国在2012年通过了“八项规定”和“六项禁令”。这样过程，可以让学生更加理解我国的政策规定。在作答过程中，有了明确且正确的立场，特别是写作中，能够论述的更加深刻。

第三步：根据相关政策，结合我国的指导理论进行深入分析。在社会问题出现之后，我国会第一时间以科学发展观为指导，出台相关的政策规定。那么考生需要知道，这样的一项政策规定，究竟是和科学发展观是什么样的联系。需要考生通过思考来了解他们之间最深层次的关系。这样的过程，可以让考生真正的把理论和社会热点以及申论考生紧紧联系起来。 最后，祝福大家能够在2014年联考中取得成功!

第二篇：湖北公务员考试面试题1

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2003年公务员考试湖北面试题

①请做自己的介绍

②要你组织本部门的老干部去，你要做那些工作?

③你很优秀，到了一个新的部门，让这个部门的一把手感到了威胁，你如何做?④你对建筑待业的招投标腐败有何看法?

⑤听了你的简介，我们认为你不适为这个工作?

⑥请你介绍一下你的基本情况。请你谈谈你的兴趣和爱好。

⑦“谦虚使人进步，骄傲使人退步”，但在现代社会又强调“表现自我”，你是怎么看?

⑧如果你是人事部门的一个干部，上级让你组织次招聘应届毕业生的任务，你会怎么组织?

⑨如果你的领导不支持你的工作怎么办?

⑩ 你所报考的职位已经不需要人了，我们准备把你转到其它部门去，你是怎么想的? 2004年湖北荆州市国税局面试题

①请问你的朋友平时怎样看待和评价你，举一下例子。

②领导对下级绝对控制，下级对领导绝对服从，你怎样理解这句话。

③假如你遇到这样一件事情，领导有一项工作交给下级去办，而下面的人由于种种原因没人接手这

项工作，领导又没考虑到你，请问在这种情况下，你如何争取到这项工作，举一个例子。2004湖北宜昌公务员面试题，采取一问一答形式，共四题(时间13分钟，包含要求重读题的时间)

①自我介绍

②从东学西渐和西学东渐历史背景有人得出结论：文化的辐射取决于综合国力。

③当今互联网飞速发展。安排到一个地方工作很落后，根本没有电脑，领导不懂，怎么办?④选择工作时是否考虑条件等因素?为什么报考?

2004年6月19日湖北面试题

①自我介绍,要具体说明你的兴趣爱好，性格等等

②你是单位人事主管，这次你们招聘，你的亲戚非常想来，可是又不够条件，他就找你帮忙，你该

怎么办?

③现在普遍存在着人才高消费现象，如果你参加工作后发现你所在的单位对你来说也是这样，你会

怎么办?

④你起草了一份文件交给领导审批，可是他看看都没看就要你发文了，第二天发现有重大错误并且

领导对你大发雷霆丝毫不提他自己未审的事实你很受委屈，怎么办?

第三篇：2008湖北公务员考试面试真题

国家公务员网()

2008面试真题

1.结合自己的经历,谈谈“坚持就会成功”这句话?

2.今年来大学生都去考村官,有人说大学生当“村官”是“大财小用”,你是怎么看的?

3.有人说“环境改变人”，也有人说“人创造环境”，你是怎么认识的?

2008年6月24日上午湖北公务员考试面试真题

1.个人介绍?

2.你对“做的事情越多，犯错误的越多”这句话的看法?

3.国家对农民的粮食资助力度不断提高 ,为什么农民还说“拿到手的就那么一点”?谈谈你的看法?

2008年6月24日上午湖北某单位公务员考试面试真题

1.结合自身经历,谈谈你对职位的理解和自身优势

2.网络信息良莠不齐、真假难分，请问你怎么看?

3.民办学校越来越多参差不齐，你怎么看?

2008年6月22

6月22日湖北地税公务员考试面试真题

1.请你谈谈对“人生如逆水行舟，不进则退”这句话的看法?

2.你认为此次汶川地震中最感人的人或事是什么?

3.对于今年有3名农民工入选人大代表，你有什么看法?

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第四篇：2013年湖北公务员考试大纲

2013年湖北省公务员考试公告、报名入口、大纲解析、职位表下载及备考资料汇总：http://v.huatu.com/hubei/gwy/

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2013年湖北省公务员考试、选调生考试、四级联考，资讯、资料一手掌握：20894399

1一、考试性质与测试目标

遴选选调生和考试录用公务员(含参照公务员法管理机关(单位)工作人员，下同)考试是由公务员主管部门组织的、用于遴选和录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的考试;是按照确定的招录计划，针对相应的职位面向社会公开进行的竞争性考试。凡符合报考职位资格条件的人员均可参加。

遴选选调生和考试录用公务员考试是根据公务员岗位任职能力和职位职责要求进行的。通过测试应试人员从事公务员职业应当具备的基本能力素质，对报考人员进行选拔。

二、考试科目设置及有关要求

(一)考试包括公共科目考试、专业科目考试、公安基础知识考试、军事综合知识测试、面试。

1、公共科目考试为行政职业能力测验和申论两科，全部采取闭卷考试方式。行政职业能力测验考试为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论考试为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。

2、专业科目考试。根据招录机关的需要经省公务员主管部门批准后设置，并在公布招考计划时统一公告。专业科目考试按有关规定进行命题、制卷与评卷。

3、公安基础知识测试。适用于报考公安机关(含森林公安机关)人民警察职位的人员。主要测查报考人员了解、掌握从事公安工作必须具备的专业基础知识的程度，以及运用专业基础知识解决实际问题的能力。该测试全部为客观题，考试时间为60分钟。

4、军事综合知识测试。适用于报考乡镇(街道)专职人民武装干部职位的人员。主要考查对军事知识的掌握程度，包括党的军事指导理论、军兵种知识、近期国内外军情;国家颁布的《国防法》、《兵役法》、《国防教育法》、《国防动员法》等法律法规，军队颁布的《内务条令》、《纪律条令》、《队列条令》等。满分100分，均为客观性试题。

5、面试主要测评报考人员适应职位要求的素质和能力，包括应试人员的政策水平、综合分析问题和解决问题的能力、计划组织协调能力，信息获取和工作执行能力，应变能力、人际沟通能力，语言表达能力等。其测评内容和测评方法由省公务员主管部门规定。面试题本根据报考职位层次类别特点，按省、市和县、乡职位分别命制。

(二)笔试作答要求。报考者参加笔试时必备自带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须分别用2B铅笔、黑色字迹的钢笔或签字笔按要求在指定位置上填涂(写)准考证号，在答题卡指定位置填涂(写)作答，在试题本或其他非指定位置作答的一律无效。

三、行政职业能力测验科目考试

行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析

和常识判断等部分。

言语理解与表达--主要测查报考者运用语言文字进行思考与交流、迅速准确地理解与把握文字材料内涵的能力，主要包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。

数量关系--主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的运算、分析、推理、判断等。

判断推理--主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，主要涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。

资料分析--主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

常识判断--主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些常识分析判断的基本能力，重点测查对国情、省情、社情的了解程度、综合管理基本素质等，主要涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

时间安排：

报名时间：2013年3月13日-20日网上确认：2013年3月22日-27日准考证打印：2013年4月7日-12日考试时间：2013年4月13日笔试成绩查询时间：2013年5月下旬职位调剂：2013年5月下旬至6月上旬面试时间：2013年6月中下旬

四、申论科目考试

申论考试主要测查报考者从事机关工作应当具备的基本能力。主要包括阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、工作执行能力以及文字表达能力。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。

阅读理解能力--要求全面理解给定资料的内容和含义，准确把握给定资料各部分之间的关系，提炼给定资料所包含的观点、事实，并揭示所反映的本质问题或作出恰当解释。综合分析能力--要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或系统的评价。

提出和解决问题能力--要求运用自身已有的知识经验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定具体问题，作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。

工作执行能力--要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。

文字表达能力--要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明，陈述或阐释。

时间安排：

报名时间：2013年3月13日-20日网上确认：2013年3月22日-27日准考证打印：2013年4月7日-12日考试时间：2013年4月13日笔试成绩查询时间：2013年5月下旬职位调剂：2013年5月下旬至6月上旬面试时间：2013年6月中下旬

第五篇：2014年湖北省公务员考试简章

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2014年湖北省公务员考试简章

2014年湖北公务员考试公告、报名注意事项、考试大纲、海量免费备考资料下载：http://url.cn/VE63nH

公务员考试行测、申论真题、模拟题尽收其中，千名业界权威名师精心解析，精细化试题分析、完美申论范文一网打 尽，尽在砖题库：http://url.cn/UF2Zwk 湖北省2013遴选选调生和考试录用公务员公告 时间安排：

报名时间：2013年3月13日-20日 网上确认：2013年3月22日-27日 准考证打印：2013年4月7日-12日 考试时间：2013年4月13日 笔试成绩查询时间：2013年5月下旬 职位调剂：2013年5月下旬至6月上旬 面试时间：2013年6月中下旬

一、报考基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下(1977年7月1日至1995年6月30日期间出生);应届硕士研究生和博士研究生(非在职)经招录机关同意报考，年龄可放宽到40周岁以下(1972年7月1日以后出生);

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的道德品行;

(五)具有正常履行所报考岗位职责的身体条件;

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(六)具有符合所报考职位要求的工作能力;

(七)具有所报考职位要求的文化程度;

(八)具备所报考职位要求的其他资格条件。

二、报考程序

(一)查询职位

2013年我省共计划遴选选调生和考试录用公务员4500余人，各招录机关具体的招考人数、职位资格条件等详见职位表。报考人员可于2013年3月13日登陆湖北人事考试网站公务员招考专题页面查询职位。也可以通过下列网站查询职位信息

(二)网上报名

除国家安全机关等涉密职位外，其他所有招录职位均通过湖北人事考试网进行网上报名。网上报名按以下程序进行：

1.提交报考申请。报名时间为3月13日8:30至20日17:00.报考人员应仔细阅读《招考公告》(主要介绍考试安排、考务流程等)、《招考指南》(主要介绍具体政策规定、网上报名技术操作)及《招考职位表》(主要介绍招考单位、招考数量及招考资格条件)，登录湖北人事考试网，填写诚信报考信息，注册个人基本信息，上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，30KB以下)，选择合适职位提交报考申请。报名时，须进行手机验证。每个身份证号码和手机号码均只能注册一次。报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员填报虚假材料，骗取考试资格的，将按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。

http://v.huatu.com报名期间考生可在线实时查询职位报名人数，省公务员主管部门也将适时发布有关报名情况，引导考生合理选择职位。

2.报名资格网上初审。招录机关负责对考生进行资格网上初审。报考人员可于3月13日至3月21日期间登录考录湖北人事考试网查询是否通过资格审查。3月13日8:30至20日17:00期间，报考申请通过资格审查的，不能再报考其他职位。报考申请退回补充资料的，可完善个人信息后重新报考原职位或改报其他职位。报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他职位。3月20日17:00后，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位。3月21日后报考申请尚未审查的，视为自动通过。

35周岁以上、40周岁以下的应届硕士研究生和博士研究生(非在职)不通过网上报名，报考人员经与招录机关联系并获同意报名后，携个人有关材料到招录机关现场报名。

(三)网上缴费确认

资格初审通过的报考人员请于3月22日9:00至3月27日17:00登陆湖北人事考试网缴费确认。未按期参加缴费确认者视为自动放弃考试。

(四)网上打印准考证

缴费确认成功后，报考人员应于4月7日9:00至公共科目笔试考试前，登录湖北人事考试网下载打印准考证。

报考涉密职位的人员，以及35周岁以上、40周岁以下的应届硕士研究生和博士研究生(非在职)由招录机关缴费确认并发放准考证。

三、笔试

1.公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。报考公安(含

http://v.huatu.com森林公安)机关、基层专武干部职位的人员还需分别参加《公安基础知识测试》、《军事综合知识测试》考试。有关要求详见《湖北省2013遴选选调生和考试录用公务员考试大纲》。

2.笔试时间为4月13日，具体安排为： 9:00-11:00

行政职业能力测验 14:00-16:30 申论

16:45-17:45 公安基础知识测试 16:45-17:45 军事综合知识测试

本次考试在武汉市区设置考场。报考人员按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少证件的报考人员不得参加考试。

3.查询成绩。笔试成绩及最低合格分数线可于5月底前登录湖北人事考试网查询。对基层艰苦边远地区职位及特殊职位，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。

四、专业科目考试

部分专业性较强需要进行专业科目考试的职位，专业科目考试设置情况及相关事项将在湖北人事考试网统一公布。

五、面试

(一)面试前资格复审

面试和专业科目考试前，由各招录机关在通过笔试最低合格分数线人员中，从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定，组织资格复审。

凡放弃面试资格复审、有关材料主要信息不实或与报名注册的信息严重不

http://v.huatu.com符、不符合职位资格条件的，取消面试资格，并在同职位通过笔试最低合格分数线的人员中，从高分到低分依次递补，该职位没有递补对象的，进行职位调剂。

(二)面试前公开调剂

资格复审结束后，通过公共科目笔试合格最低分数线的人数与计划录用人数比例未达到3:1的职位，须通过调剂补充人选。调剂职位及公告，可登陆考录湖北人事考试网查询。

职位调剂在湖北考录专栏上面向社会公开进行。参加调剂的人选，须从考试内容相同的报考者中，按照公共科目笔试成绩从高分到低分的顺序确定。参加调剂人员的公共科目笔试成绩必须达到规定的最低合格分数线且符合拟调剂职位的资格条件。已通过资格复审的考生，不得参加调剂。调剂入围人员须由招录机关组织报名资格复审。

调剂后，对招录计划与报考人数仍然达不到规定竞争比例的职位，除经省公务员主管部门审批同意开考的艰苦边远地区及特殊专业职位外，一律取消、合并或按比例核减招录计划。

调剂结束后，报考省直机关、省以下垂直管理系统、全省公安(含森林公安)机关、省监狱劳教系统的人员可登录考录湖北人事考试网查询面试、专业科目考试公告。各市州、直管市、神农架林区职位的资格复审、面试、专业科目考试、体检、考察及公示公告可登陆各地公务员主管部门指定的网站查询。

(三)参加面试

资格复审合格人员参加面试和专业科目考试。考生在开考前10分钟未到达指定地点或者弃考的，取消其面试资格，不再递补人员。

(四)综合成绩计算

http://v.huatu.com考生综合成绩采用百分制计算。

不组织专业科目笔试的，综合成绩=(行政职业能力测验+申论)÷公共科目试卷满分之和×50 +面试成绩÷面试满分×50; 组织专业科目笔试的，综合成绩=(行政职业能力测验+申论)÷公共科目试卷满分之和×40 +专业科目笔试÷专业科目笔试满分×20+面试成绩÷面试满分×40; 遴选选调生职位。综合成绩=(行政职业能力测验+申论)÷公共科目试卷满分之和×30 +面试成绩÷面试满分×70; 公安(含森林公安)机关职位。综合成绩=(行政职业能力测验+申论)÷公共科目试卷满分之和×40 +公安基础知识测试÷公安基础知识测试满分×10+面试成绩÷面试满分×50; 基层专武干部职位。综合成绩=(行政职业能力测验+申论)÷公共科目试卷满分之和×40 +军事综合知识测试÷军事综合知识测试满分×20+面试成绩÷面试满分×40.

六、体能测评

报考公安(含森林公安)机关人民警察、监狱劳教人民警察及其在职位公告中明确需要进行体能测评职位的人员，面试结束后须参加体能测评。体能测评标准按《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发[2011]48号)执行，体能测评三个项目中，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不合格人员不得进入体检、考察环节。每项体能测评成绩由考生当场签字确认。

七、体检和考察

http://v.huatu.com体检和考察人员，根据综合成绩从高到低的顺序按计划录用人数等额确定。

(一)体检。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)执行。报考公安(含森林公安)机关、国家安全机关、监狱劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位，以及检验检疫、安监等职位，还须符合《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发[2010]82号)对身体条件的要求，《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。

(二)考察。按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，招录机关对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及报考期间表现等情况进行考察，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等。

因体检、考察不合格出现缺额时，经招录机关书面报公务员主管部门同意后，可从报考同职位的人员中按综合成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。

八、公示和审批

拟录用人员由招录机关根据考试成绩、体检和考察结果确定，并在湖北人事考试网或各地公务员主管部门指定的网站公示，接受社会和考生监督，公示时间为7天。公示内容包括招录机关名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、成绩、毕业院校及所学专业、工作单位、监督电话等。要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

http://v.huatu.com公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用审批手续。对公示中反映有影响录用问题，经调查属实的，不予录用。对反映的问题一时难以查清的，可暂缓录用，待查清后，再决定是否录用。考生报名参加我省公务员考试，后又被其他省、市录用为公务员的，不得确定为我省拟录用人员。

拟录用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理。拟录用人员主动放弃录用资格的，经招录机关书面报公务员主管部门同意后，可从该职位考试成绩、体检和考察结果都合格的人员中，从综合成绩高分到低分依次递补。录用审批后放弃录用资格的，由公务员主管部门取消其录用资格。