信用联社安防工作总结

2023-04-17

时光在流逝,从不停歇,在这时光静走的岁月中,唯有工作留下的成绩,让我们感受到努力拼搏的意义。无论是什么行业的工作,在努力工作的过程中,你可能曾面临众多的困难时刻,那就为自己写一份工作总结吧,勉励自己,吸取经验,成长为更好的自己。以下是小编精心整理的《信用联社安防工作总结》,希望对大家有所帮助。

第一篇:信用联社安防工作总结

信用联社安防工作总结

文章标题:信用联社安防工作总结

今年,联社安全保卫工作紧紧围绕“管理、指导、协调、服务”这个中心,继续贯彻落实“预防为主、群防群治、突出重点、保障安全”的方针。针对员工安全防范意识教育、网点防护设施达标、安全保卫检查、中心库规范化管理、经济护卫(保安)人员管理等方面开展工作,全面提高农村信用社人防、物防、技防综合能力,

保障员工人身安全和各项业务的安全经营。

一、改变安防观念,落实安全防范工作

一是树立服务观念,把安全监督、督促工作寓于服务之中,调查了解全县信用社的防范现状,及时落实整改基层网点的安全隐患,尽力为一线解决一些实际问题。二是树立管理观念,运用远程网络监控的管理手段对各部门、各岗位的工作全过程实施监督,着重在“预防”上做文章,非现场监督是综合性的管理检查部分,管理内容包括安全保卫、内控制度、行风建设等方面,通过各部门齐抓共管形成“大保卫”起到“预防”的效果。同时实行分级管理、逐级负责、层层落实、责任到人的管理办法,逐级、人人签订目标管理责任书份。三是树立效益观念,经营必须安全,安全就是效益,各级领导把安全经营摆在突出位置,上半年投入安防设施建设费用万元,舍得花钱买平安。

二、持之以恒,抓员工安全防范意识教育

一是要求各信用社、现金管理中心每月召开一次全员安全学习会,及时传达上级安保文件精神和案件通报,针对发生案件的原因查缺补漏。二是针对重大节日疏于防范案件频发的特点,及时传达上级联社和公安机关安全防范工作的通知,并督促抓好落实工作。三是每季度刊出一期《安全警钟》简报,分析案件成因,促使一线员工加强防范意识,共刊出案例个,研讨文章篇。四是召开季度安全工作例会,对全县安保工作提出具体要求。五是组织新招收经济护卫人员安全知识学习和参加市公安局护卫业务培训。六是下基层信用社组织员工消防知识培训和开展防火演练,参加培训人员达到人,大大提高全员安防、消防的理论和实践水平。

三、完善物防,加强技防,抓好硬件设施建设

年初根据各社硬件设施建设情况,确定整改重点,制定安全设施建设规划,2005年全面完成安全设施四项达标工作。一是做好分社营业场的装修工作,从施工图纸会审、安防要求监督和竣工验收保卫科全过程参与,严格把关,按照公安部新的《银行营业场所风险等级和防护级别的规定》一步到位。二是落实桥墩营业部安装缓冲式联动互锁门。三是更新个网点模拟监控为数字监控设备,更新后数字监控覆盖面达到100。四是建立联社非现场监督中心,安装远程网络监控系统,集后台录像资料储存、非现场监督、业务金库无人值守、可视报警装置和GPS卫星定位等功能为一体,实行全方位远程直接和实时监视、控制、管理。

四、强化管理,完善中心库规范建设

一是理顺管理模式,做好中心人员的岗位定编工作,联社机关保安人员统一纳入经济护卫队管理,设个岗位、定编人,并做好员工的聘用工作。二是完善制度,制订《联社现金管理中心工作暂行规定》和《联社现金管理中心员工规范化管理实施办法》,系统规范中心各项管理办法,完善岗位责任制,并进行绩效量化考核,与员工工资、资金挂钩。三是加强中心日常管理,建立会议、学习和通报制度,每月召开一次员工学习会议和每星期召开管理员、组长周会,定期组织军事、业务训练。四是落实开展警容风纪、劳动纪律和押运规范操作“百日专项治理创优活动”。

五、加强保卫队伍建设,规范队员管理

一是抓组织建设,健全经济护卫和保安队伍,三月份联社从退伍军人中招收名思想作风好,有较强业务能力的护卫人员和从保安公司招聘25名保安人员充实押运、保安岗位,优化队伍结构。二是抓素质建设,通过认清治安形势、案例教育、岗位培训、业务知识学习和军事、体能训练,进一步提高保卫人员的综合素质,全年共组织军事、体能训练次,人次得到锻炼。三是抓日常管理,加强安保队员的日常业务考核和每月工作业绩考核力度,按照《联社现金管理中心员工规范化管理实施办法》和《信用社保安人员管理办法》落实每月、半年和的考核工作,经济护卫人员由中心管理员负责跟班考核、管理,保安人员由网点负责人和信用社分管主任进行考核、管理。上半年淘汰护卫人员人,辞退不合格保安人员人,调整保安岗位人。四是建立规范统一的经济护卫队员和保安人员档案。并对护卫人员及保安人员规范化管理情况进行突出检查,每月组织一次护卫押运规范操作情况检查和保安值勤情况检查。

六、重视安全检查,确保制度落实

一是落实信用社每季度的安全检查和网点每月安全自查工作。二是联社组织春节、五

一、十一期间的安全抽查工作。三是做好消防和用电安全检查。四是每季度开展一次值班守库、报警设防、押运规范操作情况专项检查。五是注重非现场检查,利用非现场监督中心的网络监控制定检查计划,对现金领送交接、押运规范操作、二道门管理、柜员临

时离柜退出电脑业务系统和网点常规制度落实情况进行直接实时检查。六是实行检查立项制度,规范检查工作底稿、检查总结行文和检查档案管理,做到有章可循、有据有查,每次检查有方案、有底稿、有整改、有反馈、有通报、有报告。上半年共开展安全检查社次,发出隐患整改通知书份,提出具体整改意见条,隐患整改率达到100。

通过上半年的努力,我县农

村信用社安全保卫工作已逐步走向规范化的道路,员工安防意识有所增强,物、技防设施日趋完善,实现了安全无事故。但随着农村信用社业务的快速发展,为保证各项业务的稳健经营,安防工作还存在一些不足之处和困难:

1、部分信用社员工安防意识还较薄弱有待进一步提高。

2、中心库和经济护卫队伍的规范化管理有待改进,需进一步加强军事化管理。

3、网点营业场所保安人员配备不到位,保安队伍的管理和考核制度不完善。

4、按照公安部新的《银行营业场所风险等级和防护级别的规定》,要完成省联社联动互锁门安装目标任务非常艰巨。

七、2006年工作思路

1、继续抓好安防硬件设施建设。做好远程网络数字监控的后续工作,安装磁盘陈列和防雷装置。现金管理中心购置一辆防弹运钞车,改造网点营业场联动互锁门,结合我县实际情况尽量完成省联社互锁门安装目标。

2、进一步强化员工安全防范意识教育。下基层组织信用社员工安全知识和安防技能培训,做好防火、防暴演练。

3、继续加强安全检查力度。坚持做好以专项检查、常规检查、调研检查和突击检查相结合,通过检查做好各项安全保卫规章制度的落实。检查工作主要有:元旦、、五

一、国庆、金融安全常规检查,安全用电及消防工作、报警等技防设备使用管理情况、防暴枪使用管理情况专项检查,营业场保安人员执勤情况、守库押运情况突击检查,以及针对不足之处开展调研检查。

4、规范中心库管理,做好经济护卫队伍的规范化建设工作。一是按市办的金库管理指导意见,进一步明确管理责任。二是加强经济护卫队的军事化建设,落实考核工作。

5、加强营业网点保安的规范管理,对重点社要配齐保安人员。明确保安的管理由网点负责人具体负责,联社保卫科要做好检查考核工作。

6、认真落实防“两抢”措施,积极配合公安机关做好防范工作的落实。

7、做好防暴枪弹的配置和管理工作。出台配枪的可行性方案,把配枪的各项基础工作提上议事日程,认真落实防暴枪使用的各项规章制度,制订枪支弹药管理办法,做好枪弹管理使用工作。

8、协同做好ATM机的基础防护级别达标和安全防范工作。对ATM机建设按防护级别二级网点的达标要求,认真做好达标验收工作,加强安全管理,确保ATM机安全运行。

9、做好安全保卫信息报道和调研工作。下基层开展安保工作调研,完成一篇针对性强、具有参考价值的调研文章,为做好全县安全保卫工作出谋划策。

《信用联社安防工作总结》来源于,欢迎阅读信用联社安防工作总结。

第二篇:安防总结

2010年即将过去,我们将满怀信心赢来2011年,过去的一年,是公司提升企业安全、服务品质第一年,值此辞旧迎新之际,对过去一年的工作进行回顾、总结经验、查找不足,以利于在新的一年里,扬长避短,再创佳绩。

1、利用周会,讲安全、学习传达有关安全文件

我们利用每周的周会,讲安全、学习传达有关安全文件,时时刻刻把安全放在首位,提高员工的安全防范意识,加大门卫管理力度,认真执行门卫登记制度,进行物品登记制度,禁止弄虚作假行为,防止被抢、被盗、被诈骗案件的发生和预防危险物品的进入。

2、制定应急预案,以备急需

我们制定了应急预案,防洪、防雪、防滑的紧急预案,当遇到以上急需要启动时,我们将以最快的速度加一起东。如:2010年12月的一场雪,我们就启动了紧急应急预案,电话下达指示,层层传达,从早晨5点下达指示,6点30分,物业员工、保洁员、保安到位进行扫雪,动作之快、行动之快、之快速达到了预期的效果,得到了业主的好评。

3、安全生产责任落实到每个人

进一步落实了安全生产责任落实到每个区域的责任人,加大了不同层次的日查、巡查、夜查、抽查的频次,特别是晚班的,下班前的安全巡查,查看:窗户是否关上、电源是否关闭、如遇到问题应及时上报。

4、消防安全教育

我们组织员工学习有关消防知识,并参加了业主组织的消防演练,保洁员在各区域配合保安对人员疏散的演习。

以上是我们一年的工作的总结,今后我们将在领导的关怀和领导下,将再接再厉,继续努力,将我们的安全生产服务更上一层楼。

2011年1月13日

南京路项目点

第三篇:安防部门工作总结

x x x安防部工作总结

2012年转眼间就要过去了,我安防部由最初的二人发展到现在的14人通过前期的训练、培训、实践等工作已经逐渐的成为一支能打硬仗的队伍。现本人代表xxxx安防部做本工作总结:

一、 队伍前期组建:员工是企业最重要的资源,没有人一切工作都

无法开展,所以要在最短的时间内组建人员,争取时间开展工作。在

10、月份短短一个月的时间里通过各方面的努力,队伍按编制顺利组建完毕。

二、 军事训练:为了加强保安的整体形象,提高人员素质,达到半

军事化管理的目的,在前期一个月的时间里平均每天军事训练5个小时,徒手班队列动作人人过关,即使在寒冷的11月份园区里也洒下了队员们的汗水。

三、 培训:新入职的保安员必须进行岗前培训、业务培训、工作技

能培训等。岗前培训让队员们了解公司的概况、宗旨、企业文化和有关规定,了解各岗位的工作情况、岗位职责及要求。业务培训使队员在工作中懂得怎样值勤、服务,并能有效的处理各类紧急突发情况。工作技能培训让队员们熟练掌握各种器具、器材的使用方法,通过前期的培训能有效的保障园区工作秩序的稳定。

2013年工作计划

总结经验、弥补不足,在2012年里安防部仍然凭着不怕苦、不怕累、敢拼、敢打的工作作风,在原有良好工作的基础上严格按照下

一年安防部的培训计划、训练计划进行工作及考核,保障园区内公共秩序的稳定、给业主带来最优异的服务、展现出xxxx保安的形象、为创市优奠定基础。

第四篇:银行安防工作总结

营业部“严防范,降发案,保平安”专项活动小结

今年5月份我营业部接到上海市黄浦区企事业单位安保卫协会组织的“严防范,降发案,保平安”专项活动的通讯后,营业部领导立即组织成立了大鹏证券上海金陵东路营业部安全保卫领导小组,由营业部总经理陈明担任安全保卫领导小组组长,由营业部业务总监张庭担任安全领导小组副组长,由营业部办公室主任黄伟担任执行副组长,组员为全体员工,在落实上营业部做到首长负责制,没有落实到位的首先扣总经理的钱,由总经理扣副组长张庭,黄伟的钱,这一措施有效的杜绝了,安排后得不到落实的状况。保证了此次活动积极有效的开展起来。

在制度上面,营业部专门由安全领导小组执行副组长黄伟根据“严防范,降发案,保平安”专项活动要求起草了一份营业部重点岗位,要害部门交接班制度,来访人员登记制度,进出物品登记制度等等的制度,并且规定了凡是节日期间必须召开节日安全防范工作会议,而且会议必须由营业部总经理,安全保卫工作领导小组组长主持召开。而且规定了由营业部安全领导小组副组长担任记录。

营业部根据金融行业的特殊性,针对断电,电脑设备紧急瘫痪等状况组织全体员工进行了定期演习,从而有效地保证交易的正常开展,对营业部的保安每周组织一次安全知识考核,并由营业部安全保卫领导小组副组长黄伟,全天候跟踪保安人员的工作,同时对发现的问题及时提出要求改进,从而有效地落实了安保巡查力量,落实了巡查记录等等。

营业部定期对已经安装的技防设备要求黄浦技防检查,对营业部内部的要害部门,电脑房,财务部重点设防,有专人负责安全防范工作,并在5月份取消了营业部的现金柜台,消除了营业部最大的安全隐患。

全体员工针对这一次的专项活动开展系列培训,由公司的办公室主任黄伟策划,培训一共3次,并且在8月中旬安排考试,并对考试没有达到80分以上的员工进行了,经济处罚。

今年5月份我营业部接到上海市黄浦区企事业单位安保卫协会组织的“严防范,降发案,保平安”专项活动的通讯后,营业部领导立即组织成立了大鹏证券上海金陵东路营业部安全保卫领导小组,由营业部总经理陈明担任安全保卫领导小组组长,由营业部业务总监张庭担任安全领导小组副组长,由营业部办公室主任黄伟担任执行副组长,组员为全体员工,在落实上营业部做到首长负责制,没有落实到位的首先扣总经理的钱,由总经理扣副组长张庭,黄伟的钱,这一措施有效的杜绝了,安排后得不到落实的状况。保证了此次活动积极有效的开展起来。

在制度上面,营业部专门由安全领导小组执行副组长黄伟根据“严防范,降发案,保平安”专项活动要求起草了一份营业部重点岗位,要害部门交接班制度,来访人员登记制度,进出物品登记制度等等的制度,并且规定了凡是节日期间必须召开节日安全防范工作会议,而且会议必须由营业部总经理,安全保卫工作领导小组组长主持召开。而且规定了由营业部安全领导小组副组长担任记录。

营业部根据金融行业的特殊性,针对断电,电脑设备紧急瘫痪等状况组织全体员工进行了定期演习,从而有效地保证交易的正常开展,对营业部的保安每周组织一次安全知识考核,并由营业部安全保卫领导小组副组长黄伟,全天候跟踪保安人员的工作,同时对发现的问题及时提出要求改进,从而有效地落实了安保巡查力量,落实了巡查记录等等。

营业部定期对已经安装的技防设备要求黄浦技防检查,对营业部内部的要害部门,电脑房,财务部重点设防,有专人负责安全防范工作,并在5月份取消了营业部的现金柜台,消除了营业部最大的安全隐患。

全体员工针对这一次的专项活动开展系列培训,由公司的办公室主任黄伟策划,培训一共3次,并且在8月中旬安排考试,并对考试没有达到80分以上的员工进行了,经济处罚。

第五篇:安防培训学习总结

重庆市安全防范企业职业技术培训总结

( B类:安防工程技术)

本人在9月3日、4日两天参加重庆市安全防范企业职业技术培训,主要针对安防工程技术的培训。此次培训首先对几种常见的安全技术防范系统(入侵报警系统、电视监控系统、出入口控制系统和电子巡更系统)功能、原理、作用等进行的全面的学习;然后对安全防范工程技术设计任务书编制、现场勘查结合实例进行学习,并对安防工技术设计的内容、要求以及费用的概预算进行全面认识。并通过安全防范工程的施工、安装、调试和验收的一些要求和指标进行全面学习,最后通过对安全方法工程程序与要求,以及安全防范系统的验收规则结合相关的法律法规做了全面的了解。具体内容有:

一、安全技术防范系统

1. 入侵报警系统

a. 常见入侵报警系统的组成、分类; b. 探测器与报警控制器的连接方式;

c. 常见的几种探测器的介绍(微波探测器、红外探测器、开关式探测器、振动式探测器、双技术报警器)。

2. 电视监控系统

a. 视频监控系统的基本组成:前端系统、传输系统、终端系统; b. 智能化数字硬盘录像监控系统的特点、分类等的学习。 3. 出入口控制系统

主要对出入卡控制系统的组成、个人身份识别技术、卡片式出入卡控制技术、人体特征识别技术和楼宇对讲系统的基本认识。 4. 电子巡更系统

电子巡更系统主要对在线式巡更系统和离线式巡更系统的特点,常见的几种电子巡更系统进行学习。

二、安全防范工程设计基础

1. 安全防范工程是集人防、物防、技防为一体的安全防范系统工程。结合防范区域的环境和建筑自身特点,因地制宜的运用点、线、面和空间相结合的多种技术类型探测器和报警复核手段,构筑具有纵深防护功能的安全防范体系;

2. 安全防范工程设计原则:先进性、指导性、创造性、保障性; 3. 安全防范工程设计任务书的编制;

a. 安全防范工程设计任务书的性质和作用; b. 设计单位应具备编写设计任务书的能力;

c. 编写设计任务书的步骤和方法:应加强对政策法规和规范和标准的学习;

4. 现场勘查的重要性以及应注意的问题;

5. 安全防范工程的概预算。包括概预算的作用、工程费用的构成等。

三、安全防范工程的施工、安装、调试

工程施工包括管线施工、设备安装和系统调试。主要对施工过程中所涉及的标准和参数以及施工流程等方面进行学习和认识。

四、安全防范工程的验收

1、验收的具体要求。包括我国公共安全行业标准GA/T75-94《安全防范工程程序与要求》对安全防范工程立项、招标、委托、设计、审计、安装、调试、验收的通用程序和管理要求。

2.对安全防范工程验收中的具体要求、工作程序、系统指标、常见问题和解决方法的了解和学习。

五、安全防范工程程序与要求

主要对工程立项、资格审查与工程招标和委托、工程实施、竣工和初验、工程验收中所涉及的内容和文档的规范。

六、安全防范系统验收的规则 主要对验收时应该遵循的国家标准规范的介绍,验收所涉及到的技术培训、验收资料、验收内容和系统移交的一些规定。

培训中学习的部分知识点汇结:

1. 中心监控室要在恒温、恒湿的环境下,机房室温控制在18-25℃,相对湿度在40%-80%;

2. 对安防系统应采取防雷、防静电的措施,要设专用地线,其接地干线界面应不小于25mm2,接地电阻小于4Ω。

3. 系统所使用设备的平均无故障间隔时间应不小于5000h。 4. 系统验收后首次故障时间应大于3个月,即2160h。 5. 管内导线的总面积不应超过管子截面的40%。

6. 直埋电缆距地面距离不应小于0.7m,穿越农田时不应低于1m。 7. 入侵探测器安装高度距离地面2.2-2.5 m左右,探测器视场与可能入侵方向成90°。

8. 监控室内电缆离开机架和控制台时,应在距起弯点10mm处成捆绑扎,根据电缆数量应每隔100mm-200mm绑扎一次。

9. 摄像机安装方向应对准监控目标,安装高度:室内2.5-5m,室外3.5-10m(一般不低于3.5m,特殊情况除外)。

通过此次培训,我对对国家安全防范标准化建设有了更全面的认识和理解,但由于此次培训时间相对短促,对安防技术所涉及的相关知识了解还不够深刻,争取在以后的工作中将此次培训的内容与工作相结合进行更全面的学习。

参训人:王金文

日期:2014/9/7

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