如何规划你的人生

第一篇：如何规划你的人生

资深猎头萧东楼：如何规划你的人生

文如其人，现实中的萧东楼像他的文字一样，感性又不失理性，简单却又蕴含深意。更不简单的是，现实中的萧东楼与他的新书《猎头局中局Ⅱ》中的主人公“萧东楼”几乎就是同一个人：直率、诚恳、幽默、健谈。采访这样的一个人是一件乐事，但遗憾的是时间过得太快了。结束采访的时候已经是晚上十点半了。豆瓣上有网友评价他“是典型的那种不光自己好，还希望别人也好的性格”。这句话不错，因为在谈及他的成功的时候，他认为他的成功取决于能被多少人需要，能帮助多少人，人数越多他认为自己越成功。而之所以要以一个猎头的视角去写作《猎头局中局》，是因为“猎头是第三方行业，能帮助他人看到自己的短板，而不会有行业的局限”，读者也不用担心因为行业的原因而无法理解其中的内容，更主要的一点就是能够通过过程总结出“职场的生存智慧”。

在谈及有职业规划和没有职业规划两者的区别的时候，他形象的打了一个比喻，假如有两个人需要天天挑水喝，其中一人几乎是天天挑，天天抱怨，总是觉得这不好那也不好，但另一个人却是利用每天挑水之后的空余时间做了一个规划，决定打一口井，并在每天的空余时间里来完成这个规划。若干年后，抱怨的人每天还是得继续挑水，而打井的那人却因为已经打好了一口井而不必再继续挑水了。“这就是区别。”

但怎样才能做好职业规划?他认为要考虑四点：“我是谁?我有什么条件?我要达到什么目标?怎样做才能达成目标?”这是一个递进的关系，只有认清自己是谁，才能正确制定规划，而明确了自己拥有的条件，你才能客观的评析自己的目标，把这些基础的东西确定了，才能制定出达成目标所需的步骤。

一份好的职业规划应该是“天时地利人和”的。怎么才能做到?以下是采访后的笔录整理，希望能给你一个清晰的答案，用规划来掌控你的成功。

《卓越理财》：职业规划应该是一种被动的选择，还是主动为之?因为在您的新书《猎头局中局2》中，主人公有很多时候做出选择似乎是处于一种被动的局面，为什么?

萧东楼：我认为应该是主动为之，规划不应该是一种被动的。人们通常说的成就感其实是一种把握感，对达成目标的一种把握。

至于说到被动的选择，这其实是一个表象。因为书中的主人公已经不是处于职业规划的第一个阶段了，而是处于职业规划的第二个阶段。

按照财务报表的方式，我把职业生涯分成三个阶段，每个阶段大致都是十年左右，第一个阶段我称之为资产负债表，首要任务是积累自己的净资产和净能力;第二个阶段为损益表，要实现自己的收益最大化;第三个阶段为现金流量表，要考虑自己的现金流量，也就是为自己的退休做准备。

在第一个阶段，重点是要积累你的资产，减少负债，所以大多数时候是需要自己去主动寻找机会的。不过并不是所有的机会都是机会，还有的机会可能是一个陷阱，所以要学会放弃一些偏离你的目标的机会。

进入了第二个阶段后，就要开始合理的变现你前一个阶段积累的资产了。这个时候就不用再像以前那般主动去寻找机会了，更多的是等待机会找上门来，并判断机会是否适合自己，自己是否能做好。这个阶段其实是在挑机会，而不再是找了，但是表现出来似乎处于被动局面。其实更深层次的主动是在整个战局中掌控了全局，而不是表现出来的表象。这个阶段其实是在以不变应万变。

第三个阶段就要考虑现金流量，前两个阶段积累的资产、投资等等在这个时候就要作出贡献了，这样你才能享有一个好的退休生活。

《卓越理财》：您觉得一个好的职业规划应该是什么样的?要考虑到哪些因素?

萧东楼：好的规划应该做到天时地利人和。职业规划一定要首先清楚的知道我是谁，我要到哪里，我在哪里，我有什么，然后知道自己该做什么，坚持下去。职业规划就像是我刚提到的那三张财务报表，如果每阶段的时间和内容都对应得很合理了，你的职业生涯也就事半功倍了。但是许多人通常都只盯着损益表，列出收入多少和支出多少，而忽略了资产负债表和现金流量表。其实，这三张表都要关心，并且在不同的时期要有不同的侧重。

有很多人做的职业规划其实并不能算是一个真正的职业规划，只能算是植物性的，而且都比较死板，非动态的。

职业规划也不应该只做长期的，还要有若干个短期、中期的目标。

最后就是职业规划的目标一定要具体，不能笼统，比如，我一定要把英语学好，这不行，这个概念太模糊了，什么样才算是学好了呢?但是如果换成“我一个月要记住5000个单词”，这就是一个具体的目标。目标的制定还要有阶段性，逐步的推进。

《卓越理财》：做好了职业规划，是不是就意味着已经做好了对自我的投资?萧东楼：不是。规划固然重要，但是更重要的是执行。规划一定要和自己的能力相匹配，否则规划做得再好，也不具有可操作性。所以好的规划还要考虑到是否与自己的能力相匹配。

《卓越理财》：自我投资还应该包括哪些?

萧东楼：我认为有这么几个方面：第一要有自我学习能力。这种学习不要带有功利性，而要学会广泛的阅读。学习后还要善于总结。不善于总结其实就是一种浪费，因为只有总结了才是自己的，否则学了再多也还是别人的。

第二要敢于放弃自己学会的东西。但是放弃学会的东西并不是要你抛弃你会的。

第三要有敏锐的触角。现代社会生活节奏快，如果没有一个敏锐的触角，就很容易落伍，有了敏锐的触角也就有了更多的触点。

第四要多和不同领域的人接触。一个成功的人一定是一个善于与多个领域的人打交道的人，这样才能整合各方面的资源为自己所用。

规划的表面是一种术，然而真正成功的规划恰恰在于你的道。也就是说，你的目标到底是否一种有着终极关怀的大爱，我想，这一点似乎更为重要。

萧东楼，七十年代生人，实战派人力资源专家，十余年职业生涯轨迹遍及软件、制造、零售、快速消费品、顾问咨询等行业，著有职场商战小说《猎头局中局》。

第二篇：让军旅规划成为你的人生导航

让军旅规划为你的成长导航

上课之前，先给大家讲一个故事。有四只毛毛虫，各自去森林里找苹果吃。第一只毛毛虫没有自己的主见，盲目地跟着别的毛毛虫在树林里瞎转悠，到最后没有找到一只苹果。第二只毛毛虫爬到了苹果树下，仅凭主观臆断，沿着较粗的枝叶爬，结果爬到了树顶，只找到了最小的那个苹果。第三只毛毛虫爬到树上一看，呀，好多苹果啊!他东瞅瞅、西看看，看得他眼花缭乱，最后连一个苹果也没有吃到。第四只毛毛虫就很聪明，它知道自己要什么。它的目标并不是一个苹果，而是最大最鲜艳的那朵苹果花。它计算着自己的行程，估计当自己到达的时候，这朵花正好可以结下一个成熟的果实。结果它如愿以偿，得到了一个又大又甜的苹果。这个故事告诉我们，成功需要智慧，人生需要规划。没有智慧，人生就会平淡无奇;没有规划，人生就迷失方向。一个人，只有拥有理想，并为着这个理想科学规划、付诸行动，才能成为最终品尝到胜利果实的那只毛毛虫。

近段时间，我看到许多同志都在制定自己的军旅人生规划。但也有些同志不知道自己想干什么、不知道自己适合干什么，不知道现在该做些什么，有很多困惑和疑虑。今天我就和大家一起，来共同探讨一下如何制定好自己的军旅规划。我授课的题目是《让军旅规划为你的成长导航》。

今天主要从三个方面与大家进行探讨：

一、军旅数载匆匆过，制定规划为什么?

二、成才之路千万条，我的规划是什么?

三、军旅目标已确定，实现规划靠什么? 下面首先讲第一个方面：

一、军旅数载匆匆过，制定规划为什么?

战友们，大家是否思考过这样的问题：人的生命到底有多长?有人作过统计：如果一个人能够活到90岁，25岁前玩耍和读书，65岁后颐养天年，工作时间仅剩40年。而这40年，除去睡觉、休息、娱乐等，有效时间仅剩14年半，5300余天，这就是人生的长度。对于我们，军营只是人生的一个驿站，军旅生涯十分短暂，稍纵即逝。但为什么有的同志短短几年能够收获很多，而有的同志直到要离开军营，还是两手空空、碌碌无为?一个重要原因，就是个人没有目标，没有对自己军旅人生的科学规划。可见军旅规划并非可有可无，而是十分重要。

(一)军旅规划是人生规划的重要组成。著名文学家柳青曾经说过：“人生虽然漫长，但紧要处就只有几步。”军旅生涯就是人生的紧要处，它是我们从父母怀抱到独自面对人生的关键年龄段，是个人完善心智、丰富知识阅历、积蓄发展能量的重要时期，这个阶段所经受的锤炼、获取的经验，很大程度上决定着今后的人生，我们必须好好规划、充分利用，使自己在有限的黄金时期内接受最大的锻炼，汲取最多的营养，为未来铺就最宽的道路。联想集团的柳传志、海尔集团的张瑞敏、华远地产的任志强、央视金牌主持人朱军等等，他们都有个共同之处——军人身份。正是他们有了军旅生涯的磨练，有了在军营中积累的人生财富，才为他们的艰苦创业提供了强大的能量和无坚不摧的意志。因此我们说，军旅规划很大程度上决定今后人生的成就，无疑是整个人生规划不可或缺的重要组成,必须认真对待、科学规划，利用好稍纵即逝的军旅时光，为人生之路画上多彩绚丽的一笔。

(二)军旅规划是成长成才的科学指南。哈佛大学有个关于目标对人生影响的跟踪调查，持续时间长达25年。调查对象是

一群智力、学历、环境等各方面都差不多的人。结果发现，27%的没有目标，60%的目标模糊，10%的目标清晰但较短，只有3%的目标清晰而长远。25年的跟踪结果显示，3%的25年来朝着目标不懈努力，25年后几乎都成为了社会精英;10%的生活在社会中上层，短期目标不断实现，生活状态稳步上升;60%的生活在社会中下层，生活工作安稳，但都没什么特别成就;27%的几乎生活在社会底层，25年来生活不如意，需要社会救济，常常抱怨他人、抱怨社会。这个调查结果深刻揭示了制定规划对个人成长成才的重要性。对于大家来说，如给自己确定一个科学合理的军旅规划，就好比一条船有了精准的指南针，无论风雨来自何方，人生之船都自有它的方向。反之，你就不知道自己要追求什么，生活就会失去方向，到头来只会虚度光阴、一事无成。

(三)军旅规划是践行当代革命军人核心价值观的实践要求。大家知道，当代革命军人核心价值观是我们革命军人最大的目标，最高的价值追求，它贯穿于日常学习、训练、工作、生活等方方面面，融入军旅生涯点点滴滴。而军旅规划，就是对日常学习、训练、工作、生活等方面提出的具体目标。实现这些目标的辛勤付出，就是践行当代革命军人核心价值观的生动实践。迪庆军分区原副司令员龚曲此里，最大心愿就是要以实际行动铸造民族团结之花。30多年军旅生涯中，他用带病的身躯，行程5000余公里，走访数十万民族同胞，先后为7万多名各族群众宣讲党的民族宗教政策，用生命架起了一座民族团结之桥，用事实兑现了自己的价值追求，用行动践行了自己的军旅目标。同志们，制定执行军旅规划，是培育当代革命军人核心价值观的具体抓手，只要我们对照规划不断努力，哪怕是在学习、训练、生活、工作等方

面前进一小步，都能使我们距离当代革命军人核心价值观要求更接近一步。

二、成才之路千万条，我的规划是什么?

人生需要奋斗，奋斗才能成才。在座的各位都渴望成才，有的想考军校，有的想学技术，有的想转士官，有的想入党考学提干等等，就像人生之路有千条万条一样，人人都有自己的成才目标，各自的目标都千差万别。要实现这些目标，离不开科学的规划。那么，我们究竟应该作出什么样的规划，怎么样的军旅规划才算科学合理呢?我感到，要制定一个适合自己的军旅规划，有三个环节需要认真把握。

(一)搞好自我定位。古希腊哲学家苏格拉底有一句名言“认识你自己”。制定人生规划，首要的就是要准确定位自己。假如不能准确地为自己定位，不清楚自己强项弱项，只是盲目跟风或跟着感觉走是绝对不行的。马克吐温是举世闻名的大作家、职业演说家。他的人生不能说是不成功的。但也许你不知道，马克吐温的人生之路也曾屡栽跟头，吃尽苦头。他曾经投资开发打字机，最后赔掉5万美元，一无所获;他看见出版商因为发行他的作品赚了大钱，就开办了一家出版公司，结果以公司破产告终，他本人也陷入了债务危机。经过两次打击，马克吐温终于认识到自己毫无商业才能，于是不再有经商的念头，开始在全国巡回演说。这回，风趣幽默、才思敏捷的马克吐温完全没有了商场中的狼狈，重新找回了感觉。

这个故事告诉我们这样一个朴素的道理：生成什么样的人，你无法选择，将来成为什么样的人，则由自己来创造，这就是自我定位。一个人的自我定位如何，他日后所走的路也就如何。这不仅仅是生活哲理，更是人生真理。我们在制定人生规划时，不

妨多问问自己：我是一个什么样的人?我的优势在哪里?我的弱项是什么?我应该如何尽快提升自己?只有把这些问题搞清楚，才能更加清醒地认识自己，客观评估自己，准确定位自己，根据自身的条件制定科学合理的规划，从而把握命运，掌握主动，像第四只毛毛虫那样，收获又甜又大的那个苹果。

(二)搞好目标定位。世上没有生来就平庸的人，只有缺乏目标的人，如果缺乏目标就会日趋平庸。一个人，无论有多大的年龄，真正的人生是从设定目标开始的。确立科学合理的目标是制定人生规划的关键，有效的人生规划需要切实可行的目标。从近期少数同志制定的军旅人生规划来看，我觉得有几种现象应加以关注。

一是脱离实际、过高过满。有的刚刚入伍就给自己定下了一年入党、两年立功、三年提干的目标;有的同志连初中都没有毕业，却为自己定下考军校、当干部的目标;有的同志连决心书、家信都需要别人来写，却整天琢磨着写小说、当作家，这都是不现实的。制定军旅人生规划必须从实际情况出发，实事求是地确定自己的目标，跳一跳，能够得着，这样的目标才有实现的可能。

二是见异思迁、朝三暮四。有的同志今天看到张三动漫作得好，就想学动漫制作，明天看到李四学了驾驶，就琢磨着如何去学点实用技术，总是这山望着那山高，最终只能像第三只毛毛虫那样一个成功的果实都吃不到。

三是大而化之、过空过粗。有的想考学，却没有详细的复习迎考计划;有的想成为坦克专业能手，却没有钻研业务、强化训练的具体打算。日本著名的长跑运动员山田本一多次在国际马拉松比赛中夺冠。他的经验是：每次比赛之前，都要乘车将比赛的路线仔细看一遍，并把沿途醒目的标志画下来。比赛开始后，向

着每一个标志冲刺，在不知不觉中跑完全程。山田的经验启示我们：任何一个大的目标都可以分解成具体的小目标，一个个小目标实现了，就离大的目标不远了。如果我们在制定人生规划时，在确定总目标定下来，再把这个目标分解到每天、每周、每月、每年，这样就会在每天不断地成就小目标的过程中，逐步实现军旅规划的大目标。

(三)搞好价值定位。军旅规划作为对我们军旅生涯的总体设计，不是个人的一厢情愿，而是既要体现个人成长进步的需求和愿望，又要符合部队建设的实际。一方面，要与自己的岗位需求结合起来。国防大学教授金一南，参军前曾是一名工人，有人说他“天生是个好工人”;在基层连队12年，被破格提拔为连技师时，有人说他是“天生当技师的料”;后来当图书馆管理员，开发“国防相关信息情报系统”，又有人说他是“天生干图书馆的料”;当教员，又有人说他是“天生的好教员”。其实“天生”的背后，是他在一个个不同的岗位上艰辛的付出和刻苦的钻研。有的同志总认为连队工作很平淡，不是学专业，就是搞训练，无法实现自己的目标。事实上，岗位是实现理想的沃土，是成就自我的舞台。只要你真正像金一南教授那样，干一行爱一行、专一行、就一定能够实现你的成才目标;如果总是一味地抱怨岗位不好、舞台太小，永远也不会有出息。另一方面，要与核心价值观的要求一致起来。军队是一个特殊的群体，军人的人生目标是由军队的性质、宗旨和任务所决定的。每一名军人的价值目标必须符合当代革命军人核心价值观的要求。因此，我们在制定军旅规划时，要把“忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉”作为确定价值目标的根本标准。围绕这一标准来确定自己的目标。真正把当代革命军人核心价值观的要求体现到岗位职责

上，体现到干好每一件事上，自觉在敬业奉献、精武强能中践行核心价值观。

三、军旅目标已确定，实现规划靠什么?

古人云：“道虽迩，不行不至;事虽小，不为不成。”再美好的规划、再宏伟的目标，不严格执行、不付诸行动，也终将难以实现。因此，有了好的规划还要努力朝着自己的目标前进、奋斗，发奋图强，才能最终实现自己的人生目标。那么，我们应该如何来实现自己的军旅规划呢?

(一)要有持之以恒的韧劲。在日常生活中，我常听到一些同志报怨说：自己怎么就那么差劲，瞧人家怎么那样有运气，想干什么，就能干成什么。其实，他们忽略了一个最重要的因素：恒心和毅力。正如毛主席所说：“苟有恒，何必三更起五更眠;最无益，只怕一日曝十日寒。”请大家看看这幅漫画。画上一个人在地上挖了四五口井，长叹一声：此地无水!其实，水位并不深，只要他在任何一口井的位臵再坚持挖上几下，水就可以出来。他的目标是挖井，不能说他没有努力，不能吃苦，可是他没有恒心，不专一，最终没能取得成功。这正说明了恒心的可贵。还有一个故事，说有一个英国的游泳健将，她想横穿英吉利海峡。第一次挑战时失败了，为什么?因为，当她游得筋疲力尽的时候是在深夜，她抬头看看月亮，发现旁边漆黑一片，没有一点的灯光，于是她选择放弃，当工作人员把她拉上救生艇后两三分钟就到了对岸。这个游泳健将对自己的选择非常后悔，于是她选择了第二次挑战。这次她选择了晚上下水，当她游到筋疲力尽的时候，尽管她的体能没有增强，游泳技术也没有提高，但是曙光就在前头，诺曼底就在前方，大家想她还会选择放弃吗?成功与失败并非相隔万里，它们往往只是相差一步之远。成功之人之所以成功，是

因为他们多坚持了一次，失败之人之所以失败，是因为他们少走了一步。战友们，军旅时光很短暂，要实现军旅人生规划，就不能三天打鱼两天晒网，必须坚持不懈，迈出通往成功的最后一步。

(二)要有勤奋刻苦的精神。“吃得苦中苦，方得甜中甜”。人生的真谛在于创造，舒舒服服出不了成果，成功从来与懒汉无缘。一个人要想有所作为，就必须具备勤奋刻苦的精神。我们很多同志都喜欢打篮球，都喜欢篮球巨星迈克尔〃乔丹，但我们看到的往往只是他在赛场上的精彩表演，却忽略了他在场外挥汗如雨的训练场面。三百个俯卧撑，半小时的重型自行车，三百下杠铃推举，三百个定点跳投，三百个急停跳投，三百个罚篮……，这些，就是乔丹每天必做的体能训练，就是乔丹成就梦想的辛苦付出。我们的战友中，有的想当“神枪手”，有的想当“技术能手”，还有的想搞技术革新、发明创造等等。但为什么有的同志能够脱颖而出、实现愿望，有的则半途而废、一事无成?扪心自问，为了自己的目标，我们付出了吗?我们付出了多少?如果别人工作你也工作，别人休息你也休息，那么别人得到什么，你也只能得到什么。要想得到别人得不到的东西，就得付出别人不愿付出的东西。

(三)要有脚踏实地的作风。我们先来看一段视频。某部战士黄浩，为了达到个人目的而弄虚作假，最终锒铛入狱的案例。我们不能说黄浩没有理想，入伍之初黄浩也有自己的军旅规划和宏伟目标，想当侦察兵、想入党、想立功、想提干，所有的规划和目标都很美好，而且以他的自身素质，如果能够脚踏实地、安心本职、努力工作，这些都是很有可能实现的。但是，黄浩在实现这些目标的过程中，却选择了一种弄虚作假、违法乱纪的错误方法，自编自演了一出令人气氛而又惋惜的悲剧，聪明反被聪明

误，最终不但没有实现目标，反而受到了法律的严惩，教训十分深刻。我们再来看一段视频，这是在2011年春节晚会上，以一首《春天里》感动了所有观众的旭日阳刚组合。沧桑的面孔，沙哑的嗓音，直白的歌词，简单的旋律，描写了一群生活艰苦但有青春、有梦想的农民工的奋斗历程。29岁的刘刚和44岁的王旭和所有农民工一样，打过工，拿过只有几百元钱的工资，生活很拮据，他们或许交不起房租，交不起水电费，但他们始终为了明天而努力拼搏、为了梦想而不懈奋斗。马路边、工地里、站台上，都曾留下过他们为了梦想而奔波的足迹，留下过他们为了梦想而高唱的歌声。不同于那些用金钱包裹而昙花一现的超级女声，也不同于那些以制造新闻而哗众取宠的网络红人，旭日阳刚用自己的坚韧和执着，脚踏实地，一步一个脚印，最终走上了春晚的舞台，实现了辉煌的人生梦想。

凡是游过泰山的人都知道，欲登玉皇顶，必须拾级而上，循序攀登。从代宗坊起步，沿着6000多级的石阶，一级一级地向上走，经过红门到达中天门，再艰难跋涉十八盘，跨入南天门，最后才会有“一览众山小”的感觉。黄浩的失败和旭日阳刚的成功告诉我们一个道理：通往成功的道路没有捷径可走，必须通过正当的途径和方式、脚踏实地地走好每一步;急功近利、弄虚作假、不脚踏实地的做法，不但违反自然，而且窒碍难行，只会使你失望和失败。

最后，我用大家熟悉的保尔〃柯察金说的一段话来结束我今天的授课。“人最宝贵的是生命。生命属于我们每个人只有一次。人的一生应当这样度过：当他回首往事，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧……”愿军旅人生规划给战友们带来一个无悔的军旅生涯，让军旅人生规划为你的成长导航!

第三篇：如何找出你的人生追求

如何找出你的人生追求 分类： 人生

如何找出你的人生追求

长大了你想做什么?这是个烦人的问题。但是即使到了20多岁，30多岁或是30多岁以上,我们会发现自己还在问这个问题。在还不到10岁时，我就带着几分幼稚地确定了自己的人生目标。 到了我20岁的时候,我已经在自己10年前就选下的事业中有一定的成就了。不久后，我的生活有了进展,我也赢得了我想要的一切.

有了长期的事业目标，它可以给你以安慰和确定性，让你可以继续前行。知道自己的人生目标是人生的一个起步点。有了它，你会知道自己走到哪一步了;知道自己要往哪个方向走;知道了自己要做的事，也知道要怎样去做好这些事。

另一方面，在决定自己要选哪条职业道路，哪份工作或选择接受什么培训时，犹豫和善变会让你更难以下决定。如果在事业上没有一条确定好的路的话，有些人会觉得自己像一条缺了锚而在海上飘荡的船，只能在无定向地胡乱飘往四面八方。这些人也无法拥有一定的成就。 这还只是事业一方面而已。

人生是极为复杂的，它有着无数的不确定性，只有我们的创造力和勇气才能限制这些不确定性。或许，你是不是想要组织一个家庭，买个房子?或者，你想要去旅行，去看看这个世界，去认识不同的人?还是你两样都想要?想要开创一翻事业?或者你可能想隐居山林，在安静的小农庄中过着自给自足的生活?想学武术?学画画?想每天都冥想?想写部小说? 事实上，你可能会模模糊糊地认为上面的都是想要做的事。面对那么多的选择，你要... 按优先顺序处理

有些时候，有一大堆的选择和完全没得选一样让人气馁。第一步当然是要给自己那一大堆的追求、兴趣和可能走的人生道路排一下序。如果你现在没什么约束，也还没结婚的话，你会有相对多的选择。但如果你现在有各种责任和义务要背负的话，在面对自己的选择时就必须要考虑到这写责任和义务了。

当然，这也不是说你应该放弃任何一个你的梦想。能同时做好想要做的事和履行自己的责任也是有创造力的表现。

在我看来，这个步骤很像是在玩“脑力风暴”。首先，在不附带任何其它思考时想出所有潜在的解决办法，然后把它们写出来。这样，你才能开始给它们排序。但要怎样排序呢?首先你需要有一些...

远见

有远见决定着一切。你的远见就是你的一切。一个人如果从没离开过他出生的小镇，他的远见会受到限制。如果一个人忽视物质存在的有限性，那么他也会缺少远见。

很多曾经和死神擦肩而过的人对于他们的选择会有全新的轻重排列。他们的生活从那之后会大不一样。一方面，物质财产对于他们来说不再那么重要了。相比之下，爱、怜悯、友谊和尽情享受生活中的点点滴滴显得重要得多了。

在你给它们排序之前，一定要给自己时间去尽量地放宽和弄清晰你的见解。回想一下在这之前你的生活，听听自己心里是怎么想的。想像一下在花甲之年回首往事时，你会认为什么是才是生命中重要的。

现在，是时候去...

经历

和有些人所希望的不同，人生并不是一场智力的辩论。 人生就是就你一生中所做的一切，所发生的一切。我们是生命——-我们是活着的。迈出你的步伐，去生活吧。尝试去经历一下下，这样你会知道如果你以后一直都那样做，真的那样做，会有什么感觉。

举个例子，如果你认为去教授一些你自己喜欢的东西(例如武术)是你想要的生活，那就先

尝试一下。从做教练的助手开始，然后看看自己会不会喜欢做这些。你可能会发现教别人武术和你所热爱的自己练武术是很不一样的。也可能，你会发现自己既有教人的天份又喜欢教别人，而且在教其他人的同时你的功力有增无减。

只有试过才会知道您到底行不行。在你真正去尝试之前，你的人生只是一堆毫无意义的推测。选一条可能走的道路走下去，先去尝试，看看结果在决定是要去追求还是要放弃。无论发生了什么事，你一定要记住...

人生的本质

即使有了最周详的计划和目标，一切还是会变的。人生不是静止的，它不会跟着我们的意愿走。这就像音乐有它的摇摆起伏一样，静止的音乐不是好音乐。你要记住，人生有着无限的可能行。困难、无法逾越的障碍和前所未见的境况迎面扑来时，你也无法向后退了，过去的那个门已经关上了。关上了就由它去吧。此时你要做的是去找到那刚刚为你打开的另一扇门。 这篇文章由Stephen Cox所写。Stephen每天在Balanced Existence写文章，在那里他和大家分享他有关全面健康和幸福的日志中的知识和见解。

为超级忙人设计的7个简单的时间管理方法

很多人这些天很忙——从一天开始忙到一天结束，因为有数不清的任务需要处理，各种项目需要开展，众多会议需要参加，大小差事需要忙碌，还要忙家务、烧饭，处理邮件和打电话，处理书面工作和其他日常琐事。

这使人不堪承受。典型的时间管理系统无法帮你很多——在计划、任务或项目软件中写下所有的任务、约会和差事——那么管理软件只会使你更无法承受，当你根据计划没有做任何事情，当你结束一天却发现要做的事情比一天开始时还多时，你会感到非常自责。

那么大忙人该怎么做呢?他们应该扔掉传统的系统，然后学习一种集中精力、顺势而为的系统，该系统跟着状况改变，不会让你觉得非要做目录上的每一件事情。

抛弃计划，如果没有按照计划执行，你也不会感到愧疚。

这样是不是意味着你没有把事情做好呢?一点也不——事实上，如果你学会有效的工作，你能简化你的工作管理系统，减少压力，并且完成更多的任务。

这里是怎么去做的方法：

· 放开你的计划

停止计划任何事情——计划出一天要做的事情只会让你感觉没有足够的时间来做每一件事情，那么当无法预料的事情冒出来的时候，整个计划一团糟的时候，允许每一件事情都崩溃吧。

相反，我们要尽可能减少计划。当然，总有些约会需要安排在特定的日期完成，但是其他事情需要放开完成时间。那么在开放时间你做些什么呢?顺势而为吧，关注重要的事情，一次完成一件任务，然后关注接下来的事情。

· 船到桥头自然直

这点听起来像东方哲理，而且确实如此。基本上，你要适应每一种情况，然后对它作出准确度反应——不像处理突发事件，而是就需要这么去做。有时候这意味着你需要马上完成一件重要的任务，有时候意味着你需要处理临时紧急情况，其他时间则意味着你需要接待一名不速之客或者接一通根本就没有预料的电话。

面对无法预料的事情，我们根本没有什么应对方法。我们只有当它们出现了就去处理，想好

立刻要处理哪件最重要的事情，然后从容不迫地对待一切。没什么事情是紧急的事情——除了那些真正突发事件，像心脏病突发、恐怖分子袭击。其他任何事情——你可以平静而适当的处理它们。

· 做更少、更有影响力的事情

如果今天你只能做三件事情，你真的很想完成某件事情，你将怎么做?每天写下那些事情，然后专注去完成它们——你也会去做其他事情，但是至少要保证先要把那三件事情做好。如果今天你只能完成一件事情，那么今天你该很高兴，那将怎样?在做其他事情之前，包括发送邮件，先把这件事情做好。

尝试减少每天需要做的任务的数目，但是每件事意义重大。把它视为生产力的集中体现——代替让自己处理大量琐碎、不重要的事情，利用你大量时间关注更少、更有影响力的事情。毕竟，你的实际非常宝贵。

· 一次做一件事

很多人问我，我是怎样做好那么多事情的——在一年不到的时间里创建了排名前100名的博客，在因特网上建立了前10名写作博客，参加了数次马拉松比赛，建立了一个成功的E书出版公司，写出了数本畅销E书，写作并促销了热卖生产力书籍(较少的力量)，抚养了六个孩子，这些事都是同时进行的。

那么我是怎样来做这些事情的呢?简单的方法是：一次做一件事情。我们很容易被一次做所有的事情所吸引，一边打电话发送邮件，一边查看邮件回复快速信息，所有的事情都是同时完成的。然而，如果要在同一个模式下完成任何事情，真的很难。我发现如果你能一次关注一件事，把它做完，然后再去做下一件事情，那么这将更有效且更没有压力。你会为使用这种方法完成如此多事情而感到惊讶。

· 限制分心的事情

如我所说，有很多方法变得很忙变得分心。它们制造了混乱并把你拖到一千个不同的方向。相反，只要往一条路上走——限制你浏览因特网的时间、快速回复的时间、查看邮件的时间、打电话的时间、甚至参加会议的时间，因为没一样这样的事情都会把你带到不同的道路上。只要我们把它们全部关闭、清理干净，然后集中注意力做一件事情。要想把这些事情做好，我们要限制自己在规定的时间做每一件事情——那么20分钟或者30分钟——然后停止做这些事情。

· 减少许诺

有多少事情你要去完成?每一件事情都要占去你计划中的时间，需要你的时间和关注。你真的需要去做所有这些事情吗?

相反，诚实的告诉人们，你没有时间马上做这件事情，可以摆脱这些许诺。人们听到这个可能不开心，但是你要让他们和你自己面对现实。减少许诺能展示你的计划，为重要的事情提供更多的时间。

· 简化你要做的事情的列表

同样，看一下你要做的事情列表中的每一件事情。现在，首先你要认识到你不可能完全完成列表上的事情，因为你在把有的事情去掉的同时还不断的往这张列表上加入其他事情。不要担心是否把事情做完。但是你要考虑一下你是否真的有时间去做这件事情——如果没有时间，把每件事情当成次要许诺，如果它并不重要，尽可能摆脱它。那么去做，你会感到很轻松。简化你要做的事情的列表，只专注重要的事情。

第四篇：你要如何衡量你的人生

阅读引语：我最喜欢的一篇文章，作者是《创新的窘境》一书的作者Clayton M.Christensen。强烈推荐大家读读，想想。

“认真思考什么才是衡量你人生的正确标尺。我总结出，上帝衡量我的人生的尺子并不是美元，而是那些我曾经影响过他们人生的人们。”

哈佛商学院毕业前最后一课 你要如何衡量你的人生

我接到了当年英特尔公司的董事长安德鲁格鲁夫(Andrew Grove)的一个电话，他问我是否可以谈一谈我的研究以及这些研究可能在英特尔起到的作用。于是我飞到硅谷和他们见面，到了以后却被告知只能用10分钟的时间来阐述我的研究(破坏性模型)对英特尔的意义。我坚持必须用完整的30分钟时间来解释这个模型，包括描述这个模型的来源——从一个完全不同的行业，钢铁行业中总结出来的。

我讲了Nucor公司以及其它小型钢铁厂是如何通过进入最低端市场——钢筋条起步，然后进入高端，击败了那些传统钢铁厂。当我说完了这些故事，格罗夫就开始条理分明地阐述英特尔公司为进入低端市场、推出赛扬处理器的战略。

事后我无数次想起这件事，如果当时我直接告诉格鲁夫对于微处理器业务该如何考虑，我估计就被否了。但是，我只是教他如何去思考，然后他自己找到了正确答案。

这件事情对我影响很深。从此当人们问我觉得他们应该怎么做的时候，我很少直接回答他们的问题。我会借助我的某个模型来解释这个问题，然后描述在另一个不同的行业中这个模型是如何应用的。然后，一般问我问题的人就会说：“好吧，我明白了。”接着，他们就能比我更有洞见地回答自己的问题了。

我在哈佛商学院的课程体系是为了帮助我的学生们理解什么是好的管理理论，以及它是怎样构建的。在每一章，我们带着不同的模型或理论视角观察一家企业——应用它们来解释这家企业是如何走到这一步的，并审视什么样的管理行动可能产生希望得到的结果。

现在，在最后一天的课堂上，我要求我的学生们把这些理论的聚焦镜对准自己，并针对下列三个问题寻找令人信服的答案：

♦ 我怎样确保我在职业生涯中会快乐?

♦ 我怎样确保我和我的配偶及家人的关系将成为一种持久的快乐源泉? ♦ 我怎样确保我一定不会进监狱呢?

尽管最后一个问题听起来像在开玩笑，但并非如此。我当年罗兹学者班32个同学就有2个进过监狱。安然(Enron)的Jeff Skilling也曾是我在哈佛商学院的同班同学。他们都曾是很好的人，但他们人生中的一些事情把他们引上了歧途。

1、管理是最崇高的职业

弗雷德里克·赫茨伯格(Frederick Herzberg)的幸福论认为，人生中最有力的激励因素不是金钱，而是那些学习的机会、在责任中成长的机会、为他人做贡献的机会、以及成就被认可的机会。

我成为学者以前，自己经营着一个公司。有一天，我想象着我的一个经理早上踌躇满志地来工作，10小时后，带着不受赏识、沮丧的感觉开车回家。我在想，她这种感觉会怎样深深地影响她与孩子们的相处。然后，我的想象快进到了另一天，她带着更好的自我感觉回家——觉得学到了很多东西，因做成了很有价值的事情而被认可，以及在某个重要项目的成功中扮演了重要的角色。我在想，这又会对她作为一个妻子与母亲产生怎样的积极影响。

我的结论是：如果做得好，管理就是最崇高的职业。其他任何职业都不可能提供这么多的方式来帮助别人学习和成长，来承担责任并因成就而被认可，以及为团队的成功做出贡献。越来越多的MBA学生来商学院时以为从商就是买卖与投资。这是很不幸的。做生意并不能带来那种通过塑造他人而得到的深深的回报。

我希望学生们在离开我的课堂时能明白这一点。

2、为你的人生制定战略

对第二个问题，有一个管理理论可作参照。这个理论的首要观点是，一个企业的战略是由管理者投资的项目类型决定的，如果不能非常娴熟地管理一个企业的资源分配，那么由此引发的一切将会与管理预期大相径庭。

这些年来，我一直在关注着我那些1979年毕业的哈佛商学院同班同学的命运。我看到越来越多的人来聚会的时候都是不幸福的，离了婚，与他们的孩子也很疏远。我向你保证，他们中没有一个在毕业的时候就想着以后要离婚或是疏离自己的孩子，然而却有大量的人这么做了。原因何在?这是因为当他们在决定如何利用自己的时间、才能与精力的时候，没有把自己人生的目的放在前面或置于中心。原因何在?他们在决定如何分配自己的时间、才能、精力的时候，没有把人生的目的放在前面或置于中心。

我告诉我的学生们，学校将是他们深刻考虑这些问题的最后机会，因为人生只会变得越来越严苛。

对我而言，对我的人生拥有一个清晰的目标一直是很重要的。但在我真正理解这个目标之前，它确实是我不得不长期苦想的一个问题。当我还是牛津大学的一个罗兹学者(Rhodes Scholar)时，我的学术研究艰难到不可理喻，甚至在同样的时间内增加额外一年多的工作量。但我仍然决定每天晚上花一个小时来阅读、思考。我曾经很矛盾，我是否真得承受得起从我的研究中抽出那些时间，但我还是坚持下来了——并最终明确了我的人生目的。

如果我还是每天花那一个小时去学习掌握那些经济学知识，我才是真的浪费了人生。我每年用到那些经济学知识只有几次，而那些关于人生目的的知识每天都要用到。那是我学到过的唯一最有用的东西。如果不愿花时间去搞清楚这些，就会像一艘没有舵的船，必将在人生的怒海狂涛中饱受摧残。

3、分配好个人资源

一个人的资源包括他的时间、精力和天赋。而如何支配他的个人资源，将最终影响他生活策略的形成。

我有一堆事情来争抢我的资源——保持良好的夫妻关系，培养优秀的孩子，在事业中获得成功„„等等。所以我的问题和公司一样，只有有限的时间、精力和才能。对于这些我都要追求的事情，我该如何分配?

不同的选择可以使你的生活走向和预期不同的方向。有时候，这并不是坏事，因为你可能会发现一些意想不到的机会。但如果错误地支配了你的资源，那么产出将会很糟糕。正如我那些将精力投入空虚与不幸之中的同学，他们犯的错误就来源于短视。

当那些很想获取成就的人——包括哈佛商学院的毕业生，有额外的半小时或多余的一点精力时，总是会不自觉地把它分到最能体现成就的事情上去——事业。与此相反，投资于与配偶和子女关系上的时间和精力，通常并不能立即展现同样的成就感——孩子可能每天做错事，恐怕要等到20年后你才能自豪地说：“我培养了一个好儿子或好女儿。”他们也可以忽视夫妻之间的感情，好像一天天的也看不出在变糟。这些人往往不自觉地就把个人的资源过度投资于他们的事业上，而忽略家庭。他们往往没有意识到，与家人的亲密和睦的关系，才是他们快乐的最强有力的也是最持久的源泉。

4、营造一种文化

有一个重要的模型被称为合作工具，其基本意思就是做一个有远见卓识的管理者并不总像是某些人吹出来的那样，敏锐地洞察迷雾重重的未来并勾勒出企业所需的航向调整是一码事，而说服那些没有看到未来变化的员工，让他们齐心协力把企业带向那个新的方向，却完全是另一码事。知道使用什么工具能带来所需的合作是一种关键的管理技巧。

这个理论把这些工具排列在两个维度上——组织成员对从他们加入企业想要得到的东西的认同程度，以及他们对采取什么行动才能实现预期结果的认同程度。如果在两个坐标轴上都是低认同，你需要使用“权力工具”——强迫、威胁、惩罚等等——来确保合作。很多企业都是从这个象限开始的，这也是为什么那些创始的经理团队，在规定什么必须做以及怎样做的时候都要扮演这样一种独断专行的角色。

如果员工在一起工作完成这些任务的方式反复这样持续，共识就开始形成了。麻省理工学院的Edgar Schein认为这种过程就是一种建立文化的机制。最终，人们甚至不去考虑他们做事情的方式是否会带来成功。他们通过本能与责任去接受优先顺序，遵循工作程序——这意味着他们已经营造了一种文化。文化，以一种不可言传但却不可抗拒的方式，决定着那些已经证实的、被接受的行为方式，而组织成员正是通过这些方式来应对经常出现的问题。文化也对不同类型的问题规定了优先顺序。它是一种强有力的管理工具。 父母们能够使用的最简单的能带来孩子们的合作的工具就是权力工具。但是也存在一个时点，在十几岁的时候，权力工具就不再起作用了。如果你想要你的孩子拥有很强的自尊与信心，以使他们能解决困难的问题，那么这些素质是不可能在高中时期突然实现的。你必须把这些东西设计进你的家庭文化之中——你也必须从很早就开始考虑这些事情。就像员工一样，孩子们是通过做困难的事情并学习怎样做才有效这样一个过程来建立自尊的。

5、避免“边际成本”的误区

在金融学和经济学中，当我们评估每一项投资的选择时，我们必须忽略“沉没成本”和“固定成本”，而以不同选项的边际成本与边际收益为基础来做决策。但这个金融经济对投资的评估理论，往往可能误导企业。如果将来会完全与过去一样，这个理论就没有错。但如果未来和过去是很不同的(并且一般情况下都如此)，那么就不应该用这个理论了。

这个理论解答的是我和学生们讨论的第三个问题——怎样过一种正直的生活(不坐牢)

人们往往无意识地把“边际成本”的理论用于我们个人生活的对错决定中。我们脑子里常有一个声音会说“虽然我知道按照一般的原则，大多数人是不应该这样做的。但是在这个特别的、情有可原的情况下，仅此一次，没问题。”人们往往认为这“仅此一次”的边际成本非常低，这种想法像吸盘一样把人吸进去，而根本不曾看到这条路最终通向何方，以及这个选择最终包含的全部成本。在所有形式的不忠实与不诚信里面，它们辩解的理由都是边际成本经济学，“就这一次”。

在人的一生中，总有许多各种各样的小决定。其实100%地去坚守你的原则，要比98%地去坚持来得容易。从理论上讲，你肯定可以只在某一次越过界线，然后以后再也不那样做了。但是，你若抵抗住了“在这个特殊的情有可原的情况下，就这一次，没有问题”的诱惑，你将受益无穷。因为，生命是一条充满未知的河流。假如你越过这道防线一次，在今后的生活中，你可能将会一次又一次地越过这道防线。就如我过去的一些同学所做过的那样，你一定会后悔你最终得到的结果的。

你必须给你自己的原则做个定义，然后以你的原则为基准，给自己划一个安全的防线。

6、记住谦逊的重要性

所有谦逊的人都有一个共同的特点：他们都有着很高程度的自尊自信。他们知道自己是谁，并对自己感觉很好。“谦逊”不等同于自我贬低或自我嘲弄而是一种你对他人的尊重。从这种形式的谦虚中，总能自然地产生好的行为。

把“谦逊”带入社会是那么的重要。当你刚刚进入一个顶级研究生院的时候，几乎所有你所学的都来自于那些比你更聪明且更有经验的人：父母、老师、老板。而当你离开了哈佛商学院或任何其他顶尖学府后，你会发现你每一天打交道的人们，那些大多数的人，可能都没有你聪明。

这时，如果你认为只有从比你聪明的人那儿才能学到东西，那么你就把自己学习成长的机会大大缩小了。总而言之，只有你真正自信时，你才可能谦卑。当我们看到一些人以一种攻击性的、傲慢的、损人的方式对待他人时，他们的行为其实是自卑的体现。他们需要贬低其他人，以此来使自己感觉良好。

7、选择正确的标尺

去年我被诊断出得了癌症，我必须面对我的生命将可能比我预期的要结束的早一些。感谢上帝，现在看来我可能幸免了。但这段经历让我对生命有了不同的见地。

我很清楚，我的见解已经为那些应用了我的研究的企业带来了巨大的收益;我知道我已经产生了深远的影响。但是当我面对这场疾病时，有趣的是，看看那些影响对现在的我而言是多么的不重要。我总结出，上帝衡量我的人生的尺子并不是美元，而是那些我曾经影响过他们人生的人们。

我认为这是一种对我们所有人都有用的方式。别去操心那些你将取得的个人声望，去操心那些通过你的帮助能变得更好的人吧。这是我对你们最后的一个建议：

认真思考什么才是衡量你人生的正确标尺。

作者简介：克莱顿·克里斯滕森，美国哈佛商学院著名教授，任职于哈佛商学院总经理及技术与运营管理部。他的研究和教学领域集中在新产品和技术开发管理以及如何为新技术开拓市场等方面。

来源：《哈佛商业评论》，作者：Clayton M.Christensen，推荐人：刘宏老师

第五篇：《你要如何衡量你的人生》读后感

前几天听了梵登老师的《你要如何衡量你的人生》分享一下感悟，克里斯坦森教授用自己几十年的经验了解人生，他把这些精华融入书中。这本书有三个部分。1.我怎样获得事业的成功与幸福。2.我如何保持与亲朋好友，家人，爱人之间永久的幸福。3.我如何能够保持正直生，远离犯罪。

第一个问题讲的就是我们大白话中所说的职业生涯规划，每个人一生中不可能永远从事一份固定工作。文章讲的一句很经典的话“唯一让人有工作满足感的方法就是从事你认为伟大的工作，而通向伟大工作的唯一方法就是爱上所从事的工作”。所以只有热爱这份事业才能让你有追求成功的热情，才能才工作中感受幸福!!

第二个问题就是针对与工作与家庭，很多人在事业上风生水起，但家庭生活中却常常是“一地鸡毛”。文章中讲到造成这种结果的原因是你把所有的精力都放在了工作中，并没有认真的去经营家庭，所以工作和生活我们要做一个天平，合理的安排。这些话说着很简单，但真正做起来并不容易，但只要用心，什么事情都可以扭转乾坤。

第三个问题我的理解就是我们经常会讲的一句话“不忘初心，方得始终”。一个从呱呱坠地的那一刻起，就开始了自己的一生，上学，工作，成家立业。开始都给自己了很多美好的憧憬，但生活的现实让我们经常走着走着就迷了路。但如果能够坚持自己的原则，拒绝诱惑，对一些不正直的东不妥协，那么“犯罪”这个词就不会出现在我们身上。

很喜欢书里的一句话:如果你能够找到一个你喜爱的工作，你会觉得这一生没有一天在工作!是的，现在感觉就是如此!回想起以前上班的时候，每天早上去上班都会特别发愁，上班成了一件很痛苦的事情!

同时还教会了我机会来了如何选择，最主要的，是要分配给他足够的时间和精力!当然，家庭也是一样，也需要投入足够的时间和精力，是时候好好思考一下我们在家庭当中的角色了!除了这两点呢，我觉得还有一点是贯穿其中的，就是正直!其实，正直不正直，心真的知道!公园里的花很漂亮，写着不许采摘，但最终你还是把它摘下来了，其实你在摘的时候也在挣扎到底摘不摘，你也知道它不能摘!所有的事情都是这个道理!勿以恶小而为之!总结:做正确的事，让好的结果自然产生!