党支部学习培训计划表

在开展一份新的工作或者任务之前，你是否会感到紧张和迷茫？而一份好的计划能为新的工作制定方向，更加胸有成竹。那么计划要如何书写呢？以下是小编整理的关于《党支部学习培训计划表》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：党支部学习培训计划表

南冲村党支部学习培训计划

南冲村党总支2011年学习培训计划

为进一步加强党员学习教育，不断提高党员的整体素质，根据《金山镇党建工作考核指标分解责任书》和《金山镇委员会2009年度工作要点》，结合本支部实际，制定此学习计划。

一、学习内容

党的十七大精神、中国共产党章程、科学发展观、“两个条例”和中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，全面落实《中共禄丰县委关于贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008–2012年工作规划〉的实施意见》以及其它政治理论、法律知识、实用科技等。

二、学习的方法、步骤

(一)学习方法

村党支部采取组织集中学习培训，党员干部自学，党员分组讨论等。

(二)学习安排

1、年初认真学习各级党委下发的各类计划文件精神。

2、认真组织学习党的十七大报告精神，中国共产党章程、科学发展观等。

3、组织村、组干部、党员集中学习中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，学习《实施意见》。学习中国共产党纪律处分条例，中国共产党党内监督条例。结合春耕

生产开展实用科技培训。

4、选派好村、组干部及党员群众到镇上开展“素质提升”学习培训。

5、适时组织党员干部到外地参观学习，进一步拓展学习的深度和巩固学习效果。

6、针对农村实际，认真开展农村普法教育。

南冲村党支部 2011年2月25日

第二篇：2011年百供分局党支部学习培训计划

2011年百供分局党支部理论学习计划 为全面提高分局党支部党员干部的整体素质，促进党员队伍建设，使党员政治理论学习落到实处，结合工作实际，特制订2011年学习计划。

一、指导思想与目的：

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党要管党和从严治党的方针，认真落实《基层党支部工作规则》，紧紧围绕农电改革与发展的大局，坚持农电为农业服务、为农村服务和为农民服务的原则，从政治、思想、组织和作风上全面加强分局党支部建设，充分发挥分局党支部的战斗堡垒作用，努力提高分局党建工作水平，为进一步深化农电改革，全面提升农电工作水平，实现农电工作与城市供电同步发展提供组织保证。

二、工作任务与重点 ：

分局党支部处于农电建设的第一线，是党联系广大党员和群众的桥梁与纽带，是带领广大党员实践“三个代表”重要思想的基层组织，是贯彻党的路线、方针、政策的战斗堡垒。因此，分局党支部应在全面贯彻落实《中国共产党章程》规定的基层党组织的八项基本任务的基础上，重点加强以下方面的建设：

(一)加强制度建设

为保证分局党支部工作的正常开展，应建开展如下工作：

1、党支部集体领导。

凡属重大问题，如涉及党的路线、方针、政策和上级指示的贯彻，重大工作任务的部署，党支部自身建设、思想政治工作和群众利益方面的重大问题，以及上级规定的应该由党支部集体讨论决定的问题等，都应提交支部委员会集体讨论决定。

2、“三会一课”。

支委会每月1次;支部大会每季度不少于1次;党小组会每月1次;党课教育每季度至少1次，党员到课率在85%以上。要严格组织生活、增强党员的组织纪律观念。

3、支委民主生活会。

支委民主生活会要请非党员参加，每年至少召开1次，必要时可随时召开。根据上级党组织的要求确定会议重点内容，会前要通过各种途径广泛听取党内外群众对“一班人”的反映和意见，会上要充分发扬民主，认真总结经验教训，开展批评与自我批评，以达到统一思想，增强团结，互相监督，共同提高的目的。会后要把会上统一认定的问题和整改措施，反馈给党员与职工，便于群众监督，改进工作，取得切实效果。

4、民主评议党员制度。每年按公司党委统一部署，组织对党员进行1次民主评议。检查党员在思想、工作、学习、遵守纪律和先锋模范作用等方面的情况。根据评议情况，党小组提出意见，党支部要认真分析研究，肯定成绩，指出缺点，提出要求，限期整改。

5、党建目标管理制度。每年年初，党支部、党小组和每个党员都要制定全年的工作目标，并经过上下协商，层层签订目标管理责任书。年终要结合民主评议党员工作进行党建目标管理检查考核，并兑现奖惩。同时，评选和向上级党组织推荐先进党支部、党小组和优秀党员。

6、发展新党员工作制度。党支部每年年初都要制定本年度发展新党员工作计划，同时，要明确分工专人对要求入党的积极分子进行培养、教育和考察，按期填写《中国共产党发展党员考察表》，对已具备党员条件的，要严格按《中国共产党发展党员工作细则》履行入党手续。党支部还要认真做好预备党员的教育、考察工作，按时讨论其转正申请。

7、党员联系群众制度。党支部可根据党员分布情况，建立党员责任区或党小组责任区。在党员责任区内，每个党员都必须作为责任人，明确联系的群众、区域和责任内容。对责任区内要求入党的积极分子进行培养、教育和考察，落实安全生产责任制，促进各项任务的完成;帮助引导责任区内职工遵纪守法;协助处理好责任区内职工的生产、思想、生活等问题。党员责任人每季度至少找联系的群众谈心1次，并向党小组汇报，党小组每季度向党支部汇报一次责任区活动情况，党支部要检查责任区和责任人的工作，检查情况作为党小组、党员目标考核和民主评议党员的重要内容。

8、工作报告制度。党支部应定期向上级党组织汇报工作，支委会或支部书记每半年应向支部大会报告一次工作。党小组每

季要向党支部汇报党员和群众的思想、工作、学习等情况;党员每月应在党小组会上或向党小组长汇报自己的思想、工作、学习等情况。

9、交纳党费制度。党员要按月、按标准交纳党费。党支部按月向上级党组织上缴，及时公布。

10、党内监督制度。一是坚持落实好支委民主生活会、民主评议党员、工作报告等制度;二是党支部书记要在每季1次的支部大会上报告本季度的主要工作情况，听取党员意见，接受党员监督;三是每季度至少召开1次党小组民主生活会，党员领导干部要自觉带头参加党小组民主生活会，党员之间要认真开展批评与自我批评，交流思想，互相帮助，互相监督;四是要搞好“局务”公开，让党员群众了解生产经营和经费使用情况。 上述10项制度的执行和落实情况都要有详细的记录，建立规范统一的台帐。

(二)加强作风建设。 加强作风建设的总体要求是：以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕农电改革、创新、发展的中心任务，以进一步密切党同人民群众的联系为核心，以保持党的先进性、纯洁性和增强党的创造力、凝聚力、战斗力为目标，以落实“八个坚持，八个反对”为重点，切实加强党支部的作风建设。一要坚持解放思想，实事求是，理论联系实际，抓住机遇，与时俱进，开拓创新;二要坚持调查研究，密切联系职工，切实转变作风，掌握实情，多办实事，办好实事;三要坚持民主集中制原则，充分发挥党的政治核心作用，发扬民主，搞好团结，严明纪律;四要坚持艰苦奋斗，发扬优良传统，保持清正廉洁，淡泊名利，自觉奉献，拼搏争先。以保证供电所双文明建设和党风廉政建设的全面落实。

三、有关措施与要求

(一)提高对分局党建工作重要性的认识，加强分局党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，推动分局两个文明建设，显得尤为重要。 加强分局党支部建设，是建设学习型供电分局和完成电力公司和胡适供电局各项任务的重要保证。

(二)加强对分局党支部建设的领导，把分局党支部建设列入重要议事日程，定期研究部署，检查指导，解决工作中出现的各种问题。加大工作力度，把分局党支部建设抓紧抓实抓好，推动和促进分局的全面建设。

百什户供电分局 2011年1月22日

第三篇：党支部培训班学习总结

在市场经济条件下，在实现现代企业制度的实践中，如何在企业这一经济实体中当一名合格的基层党支部书记，这是一个既现实而又紧迫的命题。我作为一名基层单位的企业党支部书记，在工作实践使中我深切地感受到，要当好党支部书记，要着重把握好以下几个方面的问题。

一、围绕中心工作，服务企业发展

当今的时代从全球而言，和平与发展共存，前苏联与东欧的演变，使社会主义事业受到前所未有的挑战。就我国而言，正处于社会主义的初级阶段，我们从事的事业，是建设有中国特色的社会主义，就企业的现实而言，走进市场经济的企业正向建立现代企业制度迈步，改革发展稳定的压力，正转变成搞活企业的动力。在这样的时代背景下，作为党支部书记，必须明确一点，那就是经济工作是中心工作，但它不是我们党的工作的全部，事实上执政党工作的内涵要比经济工作丰富得多。如果我们把经济工作比作圆心，那么，圆心至圆周的直线距离，就不是一个圆心能代替的，关键是其它工作不能偏离这一圆心。一个企业中的党支部书记就应该以经济工作这个圆心，来准确地按照党的要求，画好企业工作的圆。党的十七届四中全会指出了我党建党以来的取得的成绩和经验教训，进一步明确了党面临的形势，以及所要采取的应对措施。随着党的中心工作任务的转移，特别是受到市场经济两面性的影响，人们的价值观发生了根本性变化，价值观的逻辑起点由“奉献牺牲型”转变成了“利益

1驱动型”，在这样的大环境下，毫无疑问，党员的思想也发生了变化，导致党员热情难以焕发，基层工作难以开展。这就要求我们跳出单一基层党支部这个圈子，站在新的世情、国情、党情的高度来审视和看待党支部的工作，从新认识党支部工作在整个党建工作中的地位和作用，增强工作的自信心和使命感。纵观建党八十八年，执政六十年，领导改革开放三十年，领导全国人民从半殖民地半封建社会到民族独立，从新民主主义革命到社会主义革命和建设，从计划经济到社会主义市场经济建设，从封闭走向开放的历程，党支部始终坚持发挥了战斗堡垒作用、凝聚人心作用和创新作用。企业工作干头万绪，无非是三种：一是要我做的，二是必须做的，三是我要做的。我以为党的工作要围绕经济工作，也要坚持“有所为，有所不为”。对形式问题，我们不强求;对原则问题.我们必须做;对主要问题，我们努力做。原则问题，是党的根本性问题，是支部书记的本职工作，因此，严防死守意义重大。而主要问题，往往是企业目标和企业弱点，是我们自己想要做的工作。因此，把企业管理的方法和手段引入党的工作，对每个党员和干部进行有层次的实绩考核，来促使形成努力做的动力，把经济工作融进政治要求，把经济工作分解到各部门形成合力，这同样是支部书记的责任，是时代的重大要求，更是支部书记形成支撑能够配合的课题和任命。

二、把握工作重点，提高工作能力

党支部的工作重点是发挥政治上的领导作用、决策上的参与作用、人心上的凝聚作用、形象上的表率作用，组织发动党员和

群众，结合具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议，保证完成党的各项任务。作为党的最基层组织，直接联系着党组织和广大的党员群众，肩负融入中心、维护大局、宣传贯彻党和国家的大政方针政策、密切联系群众等工作，可以说“上有千条线，下面一根针”，很多工作最后都落实到支部工作中。因此，我们必须学会程序化、科学化制度化工作方法。就像我们电力生产需要按照事先设定好工作流程一样，支部的很多日常事务可以把它程序化，先做什么、后什么、什么时间做什么都很清楚，做到上级清楚、支部书记清楚、支委清楚、党员清楚，避免了工作无规律、书记疲于应付的被动局面。在这一点上，我觉得云南公司人力资源和党群工作部制定的《党群工作制度汇编》以及《党支部手册》给云南公司党支部工作提供了很好的样平台，便于操作执行和检查考核，有利于提高工作效率，使党支部从繁杂的日常事务中解脱出来，更好的融入中心，服务大局。当然，面对不断变化的情况，我们也不能死抱制度、手册不放，或者说制度、手册里没有规定的事就不去做，在达到程序化、科学化、制度化管理的基础上，还需要开拓与创新。

三、修炼自身素质打造党建品牌

支部书记是人，但不是仙人，支部书记应该是能人，但决不是完人。说不是仙人，是因为我们同处于初级阶段，也要养家糊口，也有所喜所好，更有自身的弱点。问题是作为战斗保垒中的带头人，是否具有“静心修身,俭以养德”的精神和“己所不欲,勿施于人”的风

范，特别是“手不伸，眼不红，心不动”的自警。说不是完人，指的是在一个领导集体中他的知识和才能是否具有其他成员公认的互补性，人不可能全能，但人必须站立，权力只有辅以才能和人格才能产生领导势，有了领导势才能形成领导度，否则头戴光环，飘来飘去，痛道失意，这不仅仅是可悲，还会给党的事业造成损失。因此，我们要学会充电，学会多角支撑。首先，自觉“充电”，以形成多角支撑的支点，我们要学的东西实在太多，不进则退，不学则废啊!唯有充电才能形成以知识为动力的支点所在。唯有学习，才会产生把握全局的智慧灵光。当前，党支部工作面临的新形势，新的外部环境，新的工作对象，新的工作领域，作为支部书记，首先需要具备五种素质：较高的思想政治素质;较高的文化知识素质;具备一定专业技术知识;具有较好的心理素质。其次要强化四种意识 ：强化服务意识;强化监督意识;强化协调意识;强化预见意识。提升五种能力：提高组织领导能力;提高说服教育能力;提高正确决策的能力;提高社会交往能力;提高本业务能力。三是发挥四种作用：政治上的引导作用;工作中的示范作用;班子建设上的协调凝聚作用;修养和作风方面的表率作用。同时还要具有较高的个人道德、文化修养。时代在发展，需求在变化，在着力打造企业品牌的同时，我也要旗帜鲜明的打造党建品牌，让我们的企业不大但成为市场经济的佼佼者，同时也成为党的事业的中坚力量。

国电香电司工程建设党支部

王建功

2009年11月12日

第四篇：村党支部书记培训学习心得

一、坚持不懈狠抓党建。

这是农村工作的重中之重，丝毫不能放松，从xxxx村，x村，xx村，xx村，发展成功的案例来看，只有狠抓党建，才能取得成功的党建设。这是我党攻无不克，战无不胜的法宝，所以我应团结带领“两委”班子，让全体党员形成一个战斗堡垒，通过抓基层党建使全体党员拧成一股绳，才能成为农村发展的核心力量。

二、胸怀坦荡，虚怀若谷。

首先，应充分听取各方意见，工作中团结一切可以团结的力量，无论代表任何种意见都要虚心请教，只要能推动村的发展，对村里各种声音都要充分听取。农村事不要听取一面之词，应多渠道，多途径，辩证统一地听取各方意见，然后去伪纯真，去粗取精，由表及里，由此及彼，找出村里“乱、差、穷”的根源，用xx同志的话来说，“集众人之志，用人民的理念来破解乱的局面”。其次，处事应公平公正公开农村事，村民事，大事小情都要摆在桌面说，阳光操作，公开表决，按程序该表决表决，该公示公示，特别是反对意见要查找根源和问题结症，然后对症下药，来破解难题。

三、加强学习，不断提高自己的素质。

用部长的话来说，做好“明白人，领路人，守护人，掌舵人，带头人”，大家要适应紧的需求，现在信息化发展迅速不学习就跟不上形式发展需求，特别是法律，法规，政策，自己去弄明白，才能治村富村。

四、注意工作的程序问题。

大家不要以为兢兢业业的干工作，清清白白的做人，就万事大吉了。其实不然，重大事项、财务支出、发展学员等一系列问题都要规范程序，如果不早注意，不细致，就会违反程序。XXX主任，xxx等举得例子就在我们身边，给我敲响了警钟。

第五篇：党支部书记培训学习心得体会

金秋八月，是一个收获的季节，在这金子般的季节里，在永煤集团公 司的精心组织下，党支部书记培训班在集团办公楼十三楼会议室开班，我 作为机电仪支部书记有幸参加了这次集团公司组织的党支部书记培训。在2011年8月13日和14日这短暂的两天时间里，我们都有很大的 收获。培训期间，我和集团公司系统内的200多名学员一道，听取了永煤 集团公司党委书记曹志安书记重要讲话,清楚的认识到这次支部书记培训 的目和要求。随后是专家鞠强的讲话，主要讲了《解放思想》、《企业管理 中的阳阴互存》、《企业文化》和《党支部建设》等方面内容，其深入浅出 的讲解、分析和研究，使我耳目一新。在集团公司参加培训学习真是受益 匪浅，对支部书记这一名词也有了更新的认识。我深知肩上的责任重大， 还有许多工作需要去做。

作为一名党支部书记，特别是新时期的支部书记，必须加强对党的知 识的学习和研究，搞好支部的标准化建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作 用，发挥党员的先锋模范作用，做支部建设的领头鹰。曹志安书记和专家 的讲解，使我有了更深的认识，也看到作为一名称职的支部书记应该从何 做起。企业生产任务繁重，需要我们共同努力，不断加强自身对党的知识 的学习。只有我们不断的充实自己，完善自己，才能更好的完成党支部书 记的工作，这是一条必不可少的途径。

在新时期，受市场经济的影响，有不少党员或多或少的会走偏方向甚

至脱离党的轨道，给党和国家、人民带来不可磨灭的损失。这给新时期党 支部书记在党员的管理工作中提出了新的挑战和新的要求——必须加强 对党员的管理教育和培养。这使我对党员管理有了新的见解和主张，要想 把党员管理工作搞上去，那么必须加强对党员的教育和培养，这一点我们 始终都不能忘。

无论是什么地方，作为党支部书记，我们都必须站在历史的高度，站 在讲政治的高度，站在人民的角度，才能正确的带领同志们，完成党的使 命。时代不同了，但我们的使命永远都没有变，作为党支部书记，特别是 新时期的党支部书记，必须认清历史，用敏锐的政治洞察力，认清形势， 肩负起新时代的责任，更要提高自身素质，适应形式要求，带领广大党员 同志，振奋精神，转变工作作风，以超常规的工作状态，以求真务实创新 的工作作风，紧紧围绕企业的安全、高效、健康和谐发展这个中心认真做 好本职工作，完成党的使命。

商丘龙宇化工机电仪车间

宋孝健

2011年8月20日