努力提高思想政治素质

第一篇：努力提高思想政治素质

努力提高政治思想素质。首先,我主动加强政治学习,除了

作为一名年轻工作者，思想上，自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质。首先，我主动加强政治学习，除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外，我还认真学习了马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想，自觉树立高尚的世界观、人生观，树立社会社会主义荣辱观，用先进的思想武装自己;其次理论学习还要在行动上落实，注重其对实践的指导意义，自觉地践行“八荣八耻”，时刻用其来约束自身行为，改正不良习惯，继续发扬优秀传统。另外，除了干好自己的本职工作外，还积极参加各项活动，对于公司组织的活动，能够积极参加与配合，在生活上乐于助人，关心集体荣誉。通过以上努力，我感到自己的政治素质有了长足进步。

今后的职业生涯还很长，作为一名党员，更应该将尽所能地对工作进行开拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。

二、在工作上，努力夯实专业基础，扩大知识面，力求更好的完成自己的本职工作。

作为一名刚刚毕业的大学生，虽然有三年的专业知识学习，但是实践的东西接触的少，对许多现场问题不了解。面对这种情况，依靠自己认真的学习，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全，让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于业务知识需要一个重新洗牌的过程，自己在各位领导和老同志的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生

活中。

在见习期我走入了35KV变电站。大家都知道变电站是电力系统中接受电能和分配电能并能改变电压的场所。它是发电厂和电能用户联系的中间环节，同时也是将各级电压网联系起来的枢纽。我站拥有2台主变，担负着一个乡镇的供电任务。许多人认为，变电站运行值班工作只是简单的抄抄表、巡视设备、办理工作票、进行倒闸操作;但是只有做过的人才知道:作为有高度责任心的值班员来说，要保证一个变电站的安全稳定运行，仅仅完成以上工作是远远不够的;要保证电网安全运行，最重要的就是善于对设备的缺陷进行分析处理，以便能使缺陷和隐患得到及时的控制或消除等等。无论何时处理工作现场的各项事务，都能够认认真真，兢兢业业，认真服从领导、老工人师傅安排，遵守各项规章制度和各项要求，养成良好的工作作风。

三、学习生活上，完成了学生角色的转变，完全进入工作状态，努力开展工作。

初来公司参加工作，由于离家较远，而且是完全陌生的环境和生活状态，也曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作。但是公司里宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇以及在各级领导的关心和帮助下，让我很快完成了从学生到职员的转变。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。通过近一年的体验已经逐渐适应了公司的工作状况，对于领导们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不辜负领导们的期望。

初到的我是努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到变电站的时候，对设备运行管理知识知道的也有限，但是在站长、主值的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，在站内除了做好自己的本质工作，认真学习、做好设备的缺陷进行分析处理的笔记。充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找来了相关的资料进行学习。

在公司的一年时间里，我接触了很多同事，就在接触他(她)们的同时，我才知道什么叫“人事”。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我这个门外汉只能说：“诚实做人、努力工作!”一路走来，我前后参与了35kV变电站的检修及缺陷处理等工作。在跟随负责人学习的过程中，深感自己技术的不足，

同时也体会到了基层工作的艰辛!为了更好的适应本职工作，我将进一步进修学习提高自己。在公司宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇下，努力夯实专业基础，扩大知识面，力求更好的完成自己的本职工作。

在短短一年中理论结合实践，让我对工作的认识有了真正的认识，这为今后的工作打下了基础。

虽然，我在各级领导和老同志的帮助下，取得一定成绩，但我深知自己还存在一定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面：

1、政治理论基础不扎实，理论与实践的结合应进一步提高;

2、对公司的工作任务能认真完成，但积极性不够;

3、与公司里的领导和同志们思想和工作业务交流不够;

4、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。

过去的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成长的一年。在此，我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的见习指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我也深知，毕业只是求学的一小步，社会才是一所真正的大学。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为公司作出贡献，为公司创造真正的财富，同时也为自身谋求一个更大的进步。

第二篇：加强机关思想作风建设努力提高执政能力和素质(人大机关党课讲稿

同志们：

按照市委的统一部署和人大机关的学习安排，今天是机关干部和工作人员的党课时间。党课的主题是：深入学习贯彻党的十六届四中全会精神，加强和改进机关思想作风建设，努力提高执政能力和素质，使人大机关成为行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的工作机关。这次讲党课，既是教育大家，也是教育我自己，我们相互学习，共同提高。我这

次讲党课的题目是《加强机关思想作风建设，努力提高执政能力和素质》。下面，我讲四个问题。

一、从提高执政能力的高度，充分认识加强机关思想作风建设的重要意义

机关思想作风建设是一个永恒的主题，是一项长抓长新的工作。面对新形势新任务提出的新要求，机关思想作风建设必须与时俱进。当前之所以强调这个问题，主要基于以下三个方面的考虑：

首先，学习贯彻十六届四中全会精神，需要加强和改进机关思想作风建设。十六届四中全会把研究加强党的执政能力建设问题作为主题并作出决定，意义重大而深远。这是贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神的重大举措，体现了时代要求、人民要求，表明我们党对执政规律的认识达到了一个新的高度。我们学习贯彻全会精神，一定要从时代和战略的高度深刻认识加强执政能力建设的重大意义，不断提高自觉性和坚定性。学习贯彻四中全会精神，是当前各级党组织所面临的一项重要任务。要把四中全会精神学习好、贯彻好，关键在领导机关和领导干部。人大及其常委会作为人民的代表机关，是我们党执掌国家权力的重要舞台。为党执好政、为人民掌好权，是我们每一个在人大工作的共产党员崇高的政治责任。发挥人大在执政能力建设中的重要作用，必须要有优良的作风作保证。所以，加强人大机关思想作风建设，是贯彻落实四中全会精神，提高执政能力的现实要求。

第二，推进党的建设新的伟大工程，需要不断加强和改进机关思想作风建设。我们党在领导革命、社会主义现代化建设和改革开放的过程中，历来是十分重视作风建设的。加强干部队伍思想作风建设是党的建设中的一个极其重要的课题。而且每到重要历史关头，我们党都要强调作风建设。毛泽东同志在建国前夕，郑重向全党提出，“务必保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风”。党的十五届六中全会曾经专题研究党的作风建设问题，作出了加强和改进党的作风建设的决定，明确提出了加强和改进作风建设的指导思想和主要任务，强调要全面贯彻“八个坚持，八个反对”。十六大召开不久，胡锦涛总书记就到西柏坡考察，号召全党牢记“两个务必”，要求在全党大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。最近，中央作出决定，从明年元月开始，在全党开展保持共产党员先进性教育活动。这些都表明，我们党对思想作风建设的高度重视和常抓不懈。我们可以设想一下，如果没有不怕牺牲、敢于胜利的作风，我们党就不能赢得万里长征、抗日战争和解放战争的胜利，就不能赢得新中国的建立;如果没有开拓创新、求真务实的作风，社会主义建设就不能取得今天这样辉煌的成就，改革开放事业就不会有今天这样的局面。历史经验证明，一个政党、一个干部有一个好的作风才有号召力、凝聚力、影响力。

对于全党，思想作风建设非常重要，对于一个地方乃至一个单位都是如此。党和政府在群众心目中的形象，很大程度上是通过各级干部的作风表现出来的。一个地方、一个单位干部作风歪了、形象坏了，群众就与你远了，工作就很难做得好。抓好工作的落实，关键在人，核心在干部，在干部的工作作风。一个地方与一个地方的竞争，很大程度上是干部素质的竞争，干部作风的竞争。一个单位的形象好与坏，人们首先是从这个单位干部的作风来判断的。因此，我们加强党的执政能力建设，推进党的建设新的伟大工程，必须坚持抓好机关思想作风建设。

第三，要更好地履行人大的职能，需要加强和改进机关思想作风建设。人大机关作为人大常委会的办事机构，担负着为人大及其常委会正确行使职权提供服务和保障的重要职责，使命崇高，责任重大。人大机关各工作部门是人大常委会对外形象的“窗口”。各部门的服务态度、工作效率如何，机关人员的一言一行，都直接影响着人大常委会在人民群众心目中的形象。各部门工作质量高低，水平如何，直接关系到整个人大工作的成效。机关工作做好了，就能够协助人大常委会更好地行使职权，发挥作用;做不好，也会贻误工作，造成损失。

十六届四中全会《决定》提出必须坚持科学执政、民主执政、依法执政，不断完善党的领导方式和执政方式。强调坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一，不断提高发展社会主义民主政治的能力。要求坚持和完善人民代表大会制度，保证各级人民代表大会都由民主选举产生、对人民负责、受人民监督，支持人民通过人民代表大会行使国家权力，支持人民代表大会及其常委会依法履行职能，密切人大代表同人民群众的联系，使国家的立法、决策、执行、监督等工作更好地体现人民的意志

第三篇：不断加强学习,努力提高自身素质

一年来，在xx区委、区政府的正确领导下，我自觉践行“三个代表”重要思想，始终牢记“两个务必”，认真履行工作职责，并以新城区规划为先导，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，坚持跨越式发展不动摇，认真贯彻落实党的十七大精神，尤其是党风廉政建设责任制等有关规定，针对区划调整以后，街道所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标，紧紧围绕工委的总体工作要求，在切实抓好自身廉政建设的同时，着重带好办事处一班人，抓好本街道的党风廉政建设、作风建设，使办事处成员廉洁奉公、恪尽职守，团结一致，在新区建设中克服时间紧、任务重，大规模拆迁矛盾大等重重困难，积极弘扬新建邺精神，带领全街道干部和群众为沙洲的三个文明建设，勇于开拓，不断进取。现将本人廉洁自律等方面的情况汇报如下：

一、不断加强学习，努力提高自身素质

一年来，特别是区划调整以后，街道由原来郊区农村向现代化城区过渡，进入了一个崭新的发展阶段，新的目标任务、新的工作要求。因此，我个人认为在新的历史时期，基层领导干部加强自身的政治理论、业务知识、党纪政纪条规的学习，显得尤为重要和迫切。在学习上，我主要从四个方面入手，一是深入学习政治理论。一年来，我按照组织部门的要求认真学习了马列主义、***思想、***理论和“三个代表”重要思想以及党的十七大文件，在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即：以自学为主，做到自学与辅导学习相结合;以精读为主，做到精读与通读相结合;以“学以致用”为主，做到理论与实践相结合。二是认真学习党纪政纪条规。一年来，我在学习政治理论的同时，自觉学习党风廉政建设材料，通读、精读了《xx市党风廉政建设责任制实施办法》、《关于重申严禁党政机关领导干部收受钱物和各种有价证券的通知》等有关党纪政纪条规选编材料，并多次观看了反腐倡廉电视录像，俗话说：“不镜于水、而镜于人、则吉凶可鉴也。”我就是通过不断的学习，努力强化廉政自律意识，提高防腐抗变能力。三是学习先进模范人物。一年来，我以孔繁森、郑培民、李元龙等先进人物为标杆，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，努力在工作中树立正确的人生观、价值观，进一步坚定政治信仰，提高工作的责任感、使命感。四是学习新知识、新技能。一年来，我本着与时俱进的原则，按照终身教育的理念，学习研究城市建设、城市管理、社会主义市场经济、西方经济管理等知识，不断拓宽知识面，提高先进文化素养。

二、不断强化自律意识，努力勤政、廉政。

古人说，世风之狡诈多端，到底忠厚人颠扑不破;末俗繁华相尚，终觉冷淡处趣味弥长。一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在街道实际工作中，从严要求自己，努力告诫自己：莫伸手、人莫贪。华西村吴仁宝所说的：“家有黄金数吨，一天也只能吃三顿，豪华房子独占鳌头，一人也只占一个床位”是我办公桌上学习的座右铭。不断强化自律意识，努力勤政、廉政，积极起到好的表率作用。

1、在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自励”。

自重，就是珍重自己的言行、人格和名誉，绝不干那些自轻自贱、与领导干部要求不相符的事情。作为办事处主任，我时时刻刻想到自己的责任和身份，不在大款面前低三下四，不出没灯红酒绿场所，不在人际交往中低级庸俗，不在处理个人和他人利益时只考虑个人，时时刻刻珍惜党员干部的名誉，不忘人民的重托。

自省，就是经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。一个人的错误有它的形成过程，有萌发阶段，别人是很难发现的，往往是到了一定程度别人才能发现，但那时已为时已晚。所以，作为一名办事处的领导干部要做到防微杜渐，确保不出问题，重要的还是靠

自省。要经常提醒自己在教育家属、住房问题、礼尚往来、待友接物方面是否过得硬。

自警，就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有任何越轨的行为。作为街道一名国家公职人员不仅要知法懂法，还要时时对照违纪违法案件中的反面典型，从中吸取教训，警告自己时刻以党的利益为重，主动退还钱物数千元，从未参加拆迁私营企业的吃请，不用公款为自己赢取私利，不为利、权、色所诱惑。那些被查处的违纪违法干部，正是从不自警走向犯罪深渊的。这些人存有侥幸心理，总认为只要大错不犯，小错不断也没关系，其结果是“小洞不补，大洞受苦”，一发不可收拾。

自励，就是始终保持旺盛的革命斗志、振奋的精神状态。我认为一个人在工作、学习、生活的道路上，无论是一帆风顺，(文章转载自[个人简历网-范文频道] http://i.gerenjianli.com/ 请保留此标记)还是坎坷不平，都要有一个良好的精神状态。始终做到成绩面前不满足，失败面前不气馁;工作上高标准，生活上低要求。并正确认识和处理“三个关系”，即：奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系，为此，我时时自励，始终以新的精神状态投入到新区建设中来。

2、在勤政上，努力做到事必躬亲。一年来，我为更好地开展工作，每周均安排一定的时间到各行政村了解情况，积极与村、企事业单位加强沟通，无论是在xx拆迁现场、区外办园调研、税收引进协调、项目工程建设，还是维护社会稳定等方面，始终在一线，积极面对困难，冷静应对矛盾，全力排除阻力，主动与班子成员或基层干部一道出谋划策，解决问题，钝化矛盾，攻克困难。又如今年xx拆迁，我与其他领导同志一道深入现场动员拆迁，积极做好拆迁企业和农户的思想工作，同时，努力关心群众疾苦，每年安排困难补助金达数拾万元，并逐年提高标准，在群众上访过程中，能够积极组织，并亲自接待个访和群访，力所能及地为上访群众解决实际问题，积极做到关注民生、体察民意、善待百姓、造福人民。

三、加强宣传、教育，认真落实党风廉政建设责任制

加强党风廉政建设和反腐败工作是党的十七大确定的重大政治任务，也是我们牢记“两个务必”，全面实现“两个率先”的必然要求。一年来，我在加强自律的同时，按照要求全力落实党风廉政建设责任制。

一是认真抓好党风廉政建设宣传教育。俭可养廉。党风廉政建设宣传教育，是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。重点是宣传中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策，宣传反腐败斗争的形势，要求行政部门的干部学习“三个代表”重要思想、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规，坚持以优秀党员的事迹，弘扬正气。

二是认真抓好班子成员廉洁自律工作。首先，针对划入新区后所面临的新情况、新问题，不断更新理念和思维方式，创新工作，制定了符合街道实际的具有针对性和可操作性的党风廉政建设、作风建设、重大工程招投标、园区开发建设与管理等有关意见，完善对领导干部的从政行为有约束力的制度体系。奢侈足以败家。自己带头勤俭持“家”，必要的应酬总是以节约为原则，豪华饭店很少涉足，多次会议上要求把有限的资金用到建设上来，积极压缩非生产性开支。其次，坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则，突出抓好办事处一班人的监督管理，对党风廉政建设责任制实行目标分解。第三，抓好党员干部廉洁自律有关规定的落实，并以加强作风建设为突破口，认真抓好各科室、各部门的职责履行，以廉洁从政，促经济发展，认真做好服务基层、服务企业等工作。同时，全面推进政务公开、村务公开，实行财务审计、干部离职审计、节日廉政检查等制度，把廉洁自律变为领导干部的自觉行动。在住房问题，严格按照纪委的审批执行，没有超标准或用公款新购超面积住房。

三是建立廉政监督、责任追究机制。为带好班子、建好队伍，确保党员干部在新区建设中经得起摔打，在利益面前经得起诱惑，尤其是在xx几期大规模拆迁中，在利益大调整面前，能摆正位置，经得起考验，办事处和各村均设立举报电话、举报信箱，把区委、区政府有关拆迁的重大决策、街道重大经济建设完成等情况，置于群众的监督之下，对未按要求和规定实行公开、服务不到位、行政不规范、群众反映较大的来信来访，做到事事有回音、件件有落实，同时，落实责任追究制和“谈话提醒制”，从而，确保了在新区建设中没有一位党员干部发生违纪违法行为，确保了班子的团结和干部队伍的稳定。

综观一年来个人廉洁自律等方面的情况，本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了一点有益的工作，取得了一些成效，但对照上级和基层干群的期望还有距离，还存在着一些不足之处，主要表现在：一是在学习上注重个人学习的多，对班子其他成员督促的少;二是在压缩非生产性开支方面，还需进一步加大力度并坚持原则;三是工作方法上抓主要问题的多，次要工作过问较少。所有这些问题，均有待于在今后工作中予以克服。为此，我将以这次述廉为契机，在今后的工作中，不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，从严要求自己，使自己的一言一行符合“三个代表”的重要思想，符合与时俱进的精神，符合党纪政纪的规范。同时，从严教育、从严管理、从严监督办事处一班人，努力廉洁从政、忠于职守，发挥模范带头作用，真正建立一个廉洁、高效的政府，为早日全面实现“两个率先”目标而努力奋斗。

以上不妥之处，敬请各位领导同志们提出宝贵意见。

尊敬的各位领导，同志们：

大家好!现在我受局党组委托，将XX年年局馆领导班子自身建设、党风廉政建设、履行职能职责情况向大家作如下陈述，不妥之处请批评指正。

XX年年，太原市档案局馆领导班子以科学发展观统领全市档案工作，不断创新服务机制，不断拓展服务领域，不断更新服务手段，不断提高服务水平，档案宏观管理更加有力，资源结构更加优化，基础业务更加扎实，社会功能更加完善，创新动力更加强劲，服务成效更加明显。岁末驻足凝眸间，档案服务民生的足音铿锵有力，亮点频现，档案事业生机勃勃，取得了显著成绩。

一、求真务实，廉洁高效，领导班子更加和谐

实现档案事业的科学发展、率先发展、和谐发展，关键在于能否创建团结干事、和谐共事、按章办事的“和谐班子”，领导班子要充分发挥战斗堡垒作用，真正成为团结带领全市档案工作者奋勇前进的“火车头”。市档案局馆领导班子不断强化自身建设，为开创档案事业新局面提供了坚强的政治保证和组织保证。

以坚定理想信念为重点加强思想建设。

思想建设是党的根本建设，理论素养是领导干部素质的核心。局馆领导班子按照建设学

习型机关的要求争做学习的表率，紧密结合档案工作实际，深入学习贯彻十七大精神和中国特色社会主义理论体系，着力用马克思主义中国化最新成果武装头脑。在学习安排上，突出抓好三个层面，第一层面是党组中心组学习，着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题的能力提高;第二层面是机关中层干部的学习，着重抓好政策业务能力和行政管理水平的提高;第三层面是机关干部的全员学习，着重办事能力、服务质量、工作效率的提高。制定出台干部职工“一述两考”实施方案，全年中心组集中学习12次，全体干部职工集中学习15次，邀请专家学者作“和谐机关建设”专题讲座5次、十七大精神专题辅导报告会2次，举办政治理论和业务知识考试2次。通过学习，进一步加强了理想信念教育和思想道德建设，使干部职工成为实践社会主义核心价值体系的模范，成为科学发展观的忠实执行者，成为社会主义荣辱观的自觉实践者，成为社会和谐的积极促进者。

以打造和谐班子为重点加强组织建设。

团结干事、和谐共事、按章办事，是“和谐班子”的基本标准。作为领导干部，不仅要有干事的精神和本领，也要有共事的意识和水平，懂团结是大智慧，会团结是大本事，真团结是大境界。近年来，局馆工作任务十分繁重，压力也很大，我们始终把班子建设放在首位，一方面加强学习教育，提高整体素质;另一方面认真执行集体领导下的个人分工负责制，在党组集体领导下，明确班子成员各自所承担(转载自第一范文网http://，请保留此标记。)的行政分工和党风廉政建设职责，做到事事有人管，人人有责任。同时努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境，增强班子协调合拍程度。“班长”与班子成员之间，班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作，有问题摆在桌面上，通过思想交流，消除隔阂，对不宜简单摆在桌面上的问题，个别谈心、个别消化。班长信任放手，班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结，正确处理好集体领导和分工负责的关系，想大局、办大事。班子成员在推动档案工作发展中统一思想、增强合力、加深感情、坦诚相见，形成了清新和谐的政治氛围和工作环境。局班子成员、副局长秦诚学荣获“XX优秀领导干部”称号，并被提拔为正县级调研员。

以健全民主集中制为重点加强制度建设。

民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，同时也是贯彻执行党风廉政建设责任制的重要保证。在贯彻落实党的民主集中制以及重大事项和问题的民主决策方面，我们的做法是坚持沟通在会议之前，决策在会议之中，落实在会议之后，狠抓“三个环节”，即抓教育、抓制度、抓落实。一是抓思想教育增强民主意识。通过加强学习教育，努力提高班子成员的思想理论素养和执行民主集中制的自觉性，增强政治观念、组织观念和纪律观念，提高科学决策、民主决策的能力。二是抓制度建设完善工作机制。以建立健全相关的制度为保障，规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制，不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。如坚持完善集体领导、集体议事决策的工作制度，完善党建工作目标责任制等，并对党组会召开的议事规则、决策程序、纪律要求等都作了较为明确的规定。三是抓执行落实提高工作成效。在具体工作中，对干部任免和推荐、重大资金使用、重要项目安排等，凡属方针政策性的大事，凡属全局性的问题，局党组都坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”四项原则的要求，按照党组议事规则由党组集体讨论决定，党务、政务实行规范化、公开化操作，并及时向职工公示结果，让职工有最大限度的知情权、参与权，确保民主集中制的落实和工作取得成效。专程邀请四位职工代表参加局长办公会，就全局重点项目和经费使用的决策、实施、推进、完成情况进行全程旁听和监督，这在市档案局馆历史上尚属首次，在太

原市首开先河，是局馆创新民主监督形式、拓宽民主监督范围的又一新举措。全年公示重大资金支出、重要项目安排、干部调任选拔等52次，召开党组会议6次，民主专题生活会2次，局长办公会6次，局务会16次，每月至少召开一次工作协调会，对当月的工作进行总结和部署，努力做到日常工作有计划、重过程、抓业绩、讲落实,从而有效地减少了工作的随意性和盲目性。

以转变作风狠抓落实为重点加强党风廉政建设。

我们党是一个高度重视作风建设的党，优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量。局馆领导班子以开展“作风建设年、狠抓落实年”活动为契机，大力倡导xx提出的八个方面的良好风气，自觉增强忧患意识、公仆意识和节俭意识。利用每周五下午学习时间开展红色经典革命传统教育和反腐倡廉教育活动，坚持以加强思想教育为基础，切实提高党员干部廉洁自律的自觉意识，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，严格执行党风廉政建设责任制。班子成员讲党性、重品行、作表率，模范遵守党纪国法，继承优良传统，弘扬新风正气，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，以优良的党风促作风带民风。全局未发生一起违法违纪案件。在全省首家开展“局馆长接待日”活动，每个周五由局班子成员轮流接待查档群众，为群众提供面对面的服务，了解群众的实际需求，帮助群众解决问题。一位来自江西的革命老干部，因为档案中缺少入党证明，先后奔走于北京、延安、南京等6个城市都未能找到，来我馆后，经过局馆长认真细致地查找，终于在当年的一份报纸上找到了他的入党名单。老干部激动地说：“遇到你们这样认真负责的好干部，我真是幸运啊!”在全市首家开展局机关党支部和驻地社区共享共建活动，组织党员干部、职工以支部为单位，开展“送温暖、献爱心”活动，全年捐款3次2万余元，慰问社区生活困难群众，并积极参与服务社区的活动。建立领导干部联系蹲点制度，5名班子成员深入5个社区、农村调研工作16人次。自“转变作风，狠抓落实”活动开展以来，局长贾立进主动提供并亲自领学相关文件、文章、新闻报道32篇，与30余人次进行谈话沟通，警示教育全体干部职工8次。开展了学习郑培民、卞显煜等先进人物事迹活动，通过理论学习和先进典型示范，使全局党员干部不断增强了廉洁从政意识和自觉接受监督的意识，树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观。《山西日报》以“档案不再神秘老百姓可以查阅”为题，对我局转变作风、狠抓落实，开展“档案进社区、进家庭、进农村”活动进行报道。《太原日报》、《山西晚报》“转变作风(转载自第一范文网http://，请保留此标记。) 狠抓落实”专栏通过对局馆长专访，以《市档案局采取措施提升服务质量》、《市档案局出台措施争做人民满意单位》为题对我局推出的便民措施进行了报道。

通过思想建设、组织建设、制度建设、党风廉政建设，局馆领导班子政治理论水平明显提高，思想作风、工作作风明显转变，团结一致、充满朝气、勇于创新，班子凝聚力、战斗力、感召力明显增强，实现了班子整体功能和成员整体素质的优化，成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、领导科学发展的坚强领导集体。

二、科学发展，突出重点，档案事业整体推进

档案馆是档案事业发展的主体。抓好档案馆基础业务建设，是提高档案工作为建设和谐

社会服务水平的根基和前提。局馆领导班子不断加大宏观管理力度，不断优化馆藏资源结构，不断夯实基础业务，不断增强创新动力，全市档案事业步入了科学发展、率先发展、和谐发展的快车道。

(一)坚决贯彻全面发展思想，从驾驭全局入手，整体推进档案事业。

全面发展，是科学发展观的重要思想。档案工作是一项涉及所有领域、服务中心工作的战略工程，必须贯彻全面发展思想，整体推进各项工作。

争取领导重视，以整体筹划促全面发展。领导班子通过积极向市主要领导请示汇报工作、订阅档案报刊、报送工作信息、邀请参加活动、加大宣传力度等多种形式，引起领导的重视和支持。XX年年，市委副书记郭振中、副市长张政等就做好新形势下档案工作作出批示9次，市人大副主任李毓玲、市政协副主席王爱萍参加档案行政执法检查等各类活动8次。市领导多次听取档案部门的汇报，协调研究工作，支持解决问题，有力推动了档案工作的全面发展。在《中国档案报》、《山西日报》、《太原日报》等报刊刊登各类论文、通讯、报道94篇。从XX年开始，对全市档案工作实行目标管理。在年初召开全市档案工作会议，统筹安排全市档案工作，市政府分管市长与各县(市)区分管档案工作的领导签订档案目标责任制;年中及时调整、补充、完善目标管理的内容，使之量化、细化，便于操作，易于考核;年终组织考评，力争做到公开、公平、公正，评出目标管理先进单位。通过开展档案目标管理，激发

一、年内工作任务完成情况

根据工作分工，我分管计划财务部的财务工作、人力资源部的劳资、企业发展与科技部、网络运维部、服务质量监督检查部、安保部、审计部、机关服务中心，以及信息技术局、邮区中心局、附属企业等。2008年以来，围绕河南邮政又好又快发展目标的实现，认真贯彻落实省公司党组的各项工作部署。按照现代企业财务管理体系的要求，通过加强资金、预算和核算管理，优化资源配置，全面支撑企业发展。围绕信息化、营业投递网改造、支局所建设等项目加大投入力度，完善基础设施建设。进一步深化企业用工和分配制度改革，通过作业组织流程优化和岗位整合，减少人员配置，有效盘活了人力资源。深化网运“三化”改革，调整优化邮路，增强了邮件的运输能力，加快了速递、物流邮件的全程传递时限。

信息技术方面，进一步加快技术服务渠道建设、系统维护能力建设，包括金融对公业务系统、代理保险实时出单处理平台在内的七大应用系统得到开发应用，全面支撑和助推业务发展。做好信息系统运行维护工作，确保了奥运期间系统的安全稳定运行。邮政服务以规范化服务达标工作为重点，积极配合行风评议工作，着力推进“旗舰店、精品窗口、示范窗口”建设，多种形式征求社会各界对邮政服务的意见建议，有效提升了邮政整体服务水平。加强审计工作管理，认真做好领导干部经济责任审计、工程审计等。强化企业安全生产教育和监督检查，全年没有发生任何安全生产事故。省公司各附属企业继续保持了良好的发展势头，较好地完成了承包经营指标。

二、履行一岗双责、落实党风廉政建设责任制情况

省公司党组高度重视党风廉政建设工作，按照党风廉政建设责任目标分解，我本人认真履行经营管理工和党风廉政建设双重领导责任。在抓好分管部门工作的同时，我与分管单位负责人签订了党风廉政建设目标责任书，将党风廉政建设工作纳入到整体工作中安排部署。要求分管部门领导干部认真学习“三个代表”重要思想，学习新《党章》、党纪政纪条例法规和《国有企业领导人员廉洁从政若干规定》等，牢固树立勤政廉政的思想，要求工作人员勤俭办事，严守规章制度，严格办事程序。

我所分管的部门多为支撑业务发展的重要部门，在调研工作时，我经常对分管单位的党风廉政建设工作进行督促、检查，增强各级领导干部抓党风廉政建设的责任感和主动性。坚持参加分管单位的民主生活会，今年本人共参加了6个单位班子的生活会，促进了领导干部工作方式的转变和工作水平的提高。自觉接受干部职工监督，认真处理来信来访，对群众反映的问题及时解决，密切了干群关系。一年来，我分管的单位和部门，没有出现一起违法、违纪案件，达到了党风廉政建设责任目标的要求。

三、执行领导干部廉洁自律规定情况

作为党组成员、副总经理，我始终牢记“两个务必”，始终保持共产党人和领导干部应有的品格，严格遵守领导干部廉洁自律规定，切实履行廉政承诺，提高政治理论素养，务求做到清正廉洁，严于律己，勤政廉政。积极参加省公司党组、中心组组织的学习十七大、十七届三中全会、中纪委二次全会、省纪委三次全会会议精神等一系列重要会议，认真学习胡锦涛总书记讲话精神、《党章》、《科学发展观》系列读本，努力提高自己的理论水平和工作能力，进一步牢固树立了科学的发展观和正确的政绩观。按照省委和省公司党组要求，积极参加了“新解放、新跨越、新崛起”大讨论和深入学习实践科学发展观活动，不断增强学习自觉性，对照活动要求查找存在不足，深入整改存在问题，全面增强了科学发展意识，提高了自身工作能力。

对党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，自http://，转载请注明)部述廉评议、测评工作

领导干部述廉评议是一种科学、民主、规范的监督，这种监督是一种警戒，是一面镜子，一年一次，经常想一想、照一照，检查一下自己一年来做了哪些，哪些还没有做好，有什么缺点和不足，及时加以改进和纠正，对自己的成长有好处，对党的事业发展有好处。对于这一点，大家要有一个正确的认识和理解。进行领导干部述廉评议、测评工作，要达到三个目的：一是关心、爱护干部;二是使广大干部时刻牢记党的全心全意为人民服务宗旨，时刻绷紧拒腐防变这根弦;三是进一步规范领导干部从政行为，完善治本措施和从源头防范工作，堵塞漏洞。总之，要通过领导干部述廉评议，使大家有创新的思维、崭新的风貌、饱满的精神、昂扬的激情，投入到工作中去，促进**经济社会的全面发展。

(四)加强领导，精心组织，确保述廉活动取得实效

述廉是一项严肃的政治任务，必须从贯彻落实“三个代表”，坚持“两个务必”的高度，切实加强领导，精心组织，落实责任，讲求实效，真正把述廉评议工作的各项要求落到实处。 参加述廉评议、测评的领导干部态度要诚恳，对于来自各方面的批评和意见，要认真听取，有则改之，无则加勉。

述廉要实事求是，对成绩的估价应恰如其分，对存在的问题和缺点不文过饰非，不要把集体的成绩记在个人帐上，也不要把个人的问题说成集体的责任。

搞好领导干部述廉评议、测评工作，离不开干部群众的参与和支持，干部群众既要积极参与监督，也要实事求是，客观、公正地对述廉对象进行评议，不能凭个人好恶或搞打击报复。 严格按照规定程序进行。一要认真写好述廉自检自查报告，这一阶段各位领导干部都做了。二要认真搞好述廉评议和测评，按照方案的规定，明确述廉评议范围，保证参评人数，接受干部和群众的评议，并做好测评结果反馈工作。三要认真进行总结整改，要针对述廉评议中检查出来的问题，群众测评的结果，召开专题民主生活会，认真开展批评和自我批评，并制定切实可行的整改措施进行整改。

二、勤奋学习，不断提高领导干部思想素质和业务素质

在学习认识上，既要增强紧迫性，又要增强自觉性。要有一种对自己“本领恐慌”的忧患意识和紧迫感，增强与时俱进的学习意识，把学习当作一种责任、一种素质、一种觉悟、一种修养，当作提高自身工作能力和领导水平的现实需要，坚持学中干、干中学，坚持向书本学、向实践学、向群众学、向一切有先进经验的地方学，把提升自己的学习能力放在首位，以适应千变万化的新情况，应对错综复杂的新挑战。

在学习态度上，既要增强刻苦性，又要增强持久性。要树立惜时如金的意识，减少应酬，排除干扰，合理安排时间，刻苦学习，并结合实践思考一些问题，做到学习和工作两不误、两促进。要具有锲而不舍的精神，不仅拓展“知”的广度，还要挖掘“思”的深度，钻得进去，学得明白。要树立终身学习的理念，养成乐于学习、勤奋学习的好习惯，把学习看作是工作和生活中不可缺少的一部分，坚持不懈、持之以恒、全面系统地学，不断提高素质，加强修养，成为知识渊博、精通业务、能力过硬的领导干部。

在学习内容上，既要增强系统性，又要增强针对性。要系统地而不是零碎地、全面地而不是片面地、深入地而不是肤浅地、融会贯通地而不是相互割裂地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想，要在掌握基本原理、领会精髓实质上下功夫。

要加强对党的路线方针政策的学习，加强对经济、政治、文化、法律、科技、管理、历史等基本知识的学习。既要广泛涉猎多方面的知识，学习一切反映当今世界文明进步的新知识，又要根据本职工作的需要，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，当前尤其要深入学习加快发展区域经济、加入世贸组织、推进政治文明建设等知识，做到“博”与“专”相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人能力全面提高。 在学习效果上，既要增强实用性，又要增强创造性。不仅要认真读书，努力掌握理论的精神实质和科学体系，而且要在学用一致、与自己思想和工作实际结合上下功夫;不仅要使科学理论成为改造主观世界的有力武器，而且要使之成为改造客观世界的行动指南;不仅要反对理论与实际相脱节、主观与客观相分离、一切从本本出发的教条主义，而且要反对因循守旧、一切从直观经验出发的狭隘经验主义;不仅要把马克思主义的立场、观点、方法作为分析形势、观察事物、判断是非的科学依据，而且要使之成为保持开拓进取、求真务实、无私奉献的良好精神状态的理论支持，使理论的积累变成大胆探索的精神动力，变成带领干部群众团结奋斗的领导能力，变成驾驭复杂局面的领导艺术，变成因地制宜、创造性地开展工作的胆魄和勇气。

三、领导干部要坚持“五严”，筑牢拒腐防线

领导，是党的事业的骨干，是各级干部的带头人，拥有一定权力和相应的地位，因此决定了领导干部必须要用更高的标准来要求自己，尤其是要在遵守法律、党纪和道德操守方面为干部群众作出表率，要求别人做到的，自己必须首先做到;禁止别人做的，自己坚决不做;有些群众可以做的事情，自己不能做。要光明磊落，刚正不阿，敢抓敢管敢负责。权力并非私有财产，要用好“人权”，排除官本位;用好“财权”，决不以权谋私;用好“事权”，杜绝吃拿卡要。真正做到用权不滥，理财不贪，见色不迷，廉洁从政，永葆共产党人的公仆本色。

(一)学习要严，端正学风，增强理想信念。 加强学习是防止和反对腐败的一个最基础的方法。中央明确要求，大力弘扬理论联系实际的学风，提高全党的马克思主义理论水平和解决实际问题的能力，是加强和改进党的作风建设的一项基础性工作。无数事实表明，“是非明于学习，名节源于党性，腐败止于正气”。一些领导干部从成功走向毁灭，正是从放松学习、忽视自我改造开始的，这些从成功走向毁灭干部都有个共性，就是过去的一段时期里也曾好学上进，兢兢业业，但在取得一定地位后，就觉得不需要再下苦功学习了。平时，以工作多、应酬多为托辞，很少挤时间学习理论和研究问题，即使学一点东西，也是为了武装嘴巴和用做手电照别人，学风不正，口是心非，理论与实际工作脱节，最后走向自我毁灭。“前车之覆，后车之鉴”，我们作为一名领导干部，这些教训值得记起。

正党风必须先正学风，作为一名党的领导干部，必须持之以恒地加强政治理论学习，坚持不懈深入基层调查研究，向基层干部学习，向群众学习，学习基层干部群众团结、务实、干事的优秀品质，加强世界观的改造，树立正确人生观、价值观，从思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防变的堤防。一些干部腐化变质的事实说明，牢固树立共产主义信念、切实加强理论学习、不断改造世界观是一名领导干部永恒的要求，越是改革开放不断深入，社会主义市场经济建设不断推进，就越要加强学习，加强世界观的改造。决不能因为地位、环境发生了变化，权力增大而放松学习。只有强化学习，而且对马克思主义、邓小平理论和“三个代表”重要思想，要真学真信真行，才能增强党性，才能始终保持理论上的清醒和政治上的坚定，为正确行使权力打下扎实的思想基础和培养过硬的心理素质，从而更加坚定共产主义的理想和信念。

(二)用权要严，树立正确的权力观、地位观、利益观

从全国来看，多名高级领导干部蜕变为一个政治上与党离心离德，经济上贪得无厌，生活上腐化堕落的腐败分子，最根本的原因就是其放松了世界观改造，背弃了共产主义理想信念和

全心全意为人民服务的宗旨，权力观、地位观、利益观出现严重偏差，放纵私欲，把党和人民赋予的权力当作为个人及其家属子女谋取私利的工具。因此作为领导干部，如果象田凤山、李嘉廷、刘方仁等等腐败分子一样，一但权力观、利益观、地位观发生了倾斜，随之而生的就是与民争利，以权谋私，奢侈挥霍;突出自己，好大喜功，谋人不谋事;盲目攀比，不甘于奉献，最终成为党和国家的蛀(本文来自中科软件园，转载请注明)虫，人民的公敌，走向自我毁灭。

全心全意为人民服务是共产党员应当具备的人生观。坚持党的根本宗旨，是树立正确的权力观、利益观和地位观的重要基础，是真正解决好为谁掌权、怎样用权等问题的根本途径。因此作为领导干部要把执政为民落实在行动上，用权出公心，符合民心，懂得权力与责任的关系;把人民的根本利益作为最高标准，知职图进，知责思为，代表人民掌好权、用好权。做到“位尊不忘公仆心，权重不移为民志”，绝不能把手里的权力私有化、商品化;绝不能把权力当作个人捞取好处的资本，搞权力“寻租”;绝不能滥用权力，欺压群众，做官当老爷。领导干部一定要始终保持清醒头脑，保持高度警惕，以如履薄冰、如临深渊的警惕性，自觉维护权力的尊严;以做不好就寝食难安的责任心，思进创新，有所作为，为民谋利益。要对利益问题保持健康心态和正确标准，不以物喜，不以己悲，淡泊明志，抛开名缰利索的束缚;决不为个人的蜗角虚名、蝇头小利而丧失党的原则，丧失自我义务。树立正确的权力观，树立人民利益高于一切的利益观。增强拒腐防变的能力，用自己的模范实践回答好“参加革命为什么、现在当干部应该做什么、将来身后留点什么”的问题，经提起诱惑，守得住清贫，为人民掌好权，用好权，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

(三)自律要严，克己奉公，率先垂范。 “物必自腐，而后虫生”。掌握这哲理，对于领导干部增强党性修养，严格自律，十分重要。自律是党性修养的一种境界，也是以德从政的基本途径。品德是通过修养和实践形成的，程维高、李嘉廷、王怀忠等就是缺乏应有的自我约束力，交友过滥，对自己的配偶、子女和身边的人管教不严;不能正确处理好“社交圈”、“生活圈”、“娱乐圈”的关系，不能保持平静的心态，不甘于平淡的生活，刚愎自用、骄横跋扈，缺乏做人的品德，才从一名高级领导干部堕落成为严重的腐败分子，沦为国家、历史和人民的罪人。因此作为一名领导干部只有处处明于自察，时时自觉追究，事事严于律已，才能保住思想道德的纯洁。

作为领导干部要按照“自重、自省、自警、自励”的道德自律要求来约束自己，恪守政德。要严于自重，塑好自己的形象，勤奋工作，不辱使命。既不骄奢跋扈，又不妄自菲薄。蜕变往往是一个由偶然的量变到必然的质变的过程。作为领导干部，要慎始、慎独、慎微、慎终，把握住第一次，处理好生活小节，不仅要自觉接受各个方面的监督，更要注意加强自我约束。要自身过硬，千万不能迈出错误的第一步。在没有监督的环境里，要善于克制不良行为的发生。另外，交往要慎重，交往过滥必定拿原则作交易。经常“三省吾身”，防微杜渐，警钟长鸣。时时以党纪国法告诫自己，用党性原则要求自己，汲取反面典型教训，举一反三，引以为戒，避免重蹈覆辙。以党的领导干部的优秀代表汪洋湖、郑培民和臧金贵同志为榜样，学习他们为党的事业，严以律己，不徇私情，一身正气、甘于奉献的精神，以他们的高尚精神激励自己，鞭策自己，奋发进取。只有保持艰苦奋斗的作风，保持谦虚谨慎，不骄不躁的作风，严格执行铁的纪律，克己奉公，率先垂范，清正廉洁，才能赢得民心，树立威望，做到“公生明、廉生威”，增强自身的免疫力和战斗力。

(四)监督要严，容得监督，接受监督。 中央领导同志指出：“对领导一定要严格监督”。干部监督是党风廉政建设亟待解决的一个重大问题。目前在监督方面，存在的主要问题是，不敢监督，忽视“监督”，放弃“监督”，拒绝监督。从李嘉廷严重腐败案件表明，腐败分子之所以堕落，走向人民的反面，主要是其本人缺乏应有的自我约束力，拒绝接受党组织对他的教育、管理和监督，把自己视为可以不接

受任何约束的特殊人物，滋生了特权思想，把自己当成“特殊党员”，凌驾于组织和群众之上。失去监督的权力必然导致腐败，这就是腐败分子自我放纵，拒绝监督，自毁前程的例子给予我们的深刻警示。如果领导干部孤芳自赏，妄自尊大，听不进意见，容不得监督，小错不纠将铸成大错。因此，领导干部一定要强化自我监督的意识，提高接受党内监督和群众监督的自觉性和主动性。要深刻认识，加强对领导干部管理监督，是爱护、保护、挽救干部。对领导者来说，自觉接受监督，是在各种诱惑面前永保纯洁的前提。领导干部要认真践行“三个代表”，把执行党的政治纪律放在首位;严格遵守“廉洁从政准则”的有关规定，自觉坚持民主集中制原则，按照党章和党内的各项规定对照检查，开展批评和自我批评，把监督作为一种警戒，当成一面镜子，经常想一想，照一照，做到“闻过则喜，闻过则改”，克服缺点，纠正错误。处理好“工作圈”、“生活圈”和“社交圈”的关系，确保监督关口前移，使群众监督和舆论监督有机地结合起来，真正做到领导干部的权力行使到哪里，党组织的监督就实行到哪里。

(五)工作要严，立志做事，清廉为官。 **同志指出：“我们是共产党人，要立志做大事，不要立志当大官”。胡锦涛强调：“群众利益无小事”。领导干部要正确把握做事与做官的基本准则。“官”是为人民服务的岗位，“权”是为人民服务的工具。党员干部是为人民服务的公仆。职务越高，责任越重;权力越大，义务越多。

腐败分子以权谋私、腐化堕落的案例给了我们深刻的启示，作为一名领导干部我们必须树立良好的道德，始终把“做官先做人，万事民为先”作为自己的行动准则，树立正确的权力观，立志做大事，不要立志做大官，把心思和精力用在创业上，用在真心实意为人民谋利益上，倾心做有利于党和人民的大事。要勤政务实，扎实做事，正确处理好权力与责任的关系。想问题时要考虑人民群众的根本利益和长远利益，决策时依据发展需要和群众意愿，面临困难时迎难而上，认真解决发展中的矛盾和群众需要解决的问题。要坚持从实际出发，着眼于将党的方针政策与当地实际结合起来，提出促进当地经济发展，群众致富受益的措施，并付诸实施。要鼓励创业者，支持改革者，鞭挞空谈者，营造团结干事的良好环境。要勤奋敬业，艰苦奋斗，不辱使命，不负重托，真正做到为官一任兴一方经济，富一方百姓，保一方平安。

四、采取有效措施，加强对我县干部廉洁自率教育，转变作风，为加快**经济社会发展提供纪律保障 总的来讲，我县干部思想道德素质和廉洁自律总体上是好的，全县广大干部围绕不断提高党的领导水平和执政水平，增强拒腐防变和抵御风险两大历史性课题(本文来自中科软件园，转载请注明)，立足县情、锐意改革、致力发展、发扬民主、依法办事、团结求实、廉洁奉公、敬业奉献，有力地促进了全县改革、发展、稳定的大局。**改革开放和现代化建设的成就，同广大干部发挥忘我奋斗和无私奉献精神是密不可分的。但是我们也要看到，我县极少数干部思想道德和廉洁自律确实也存在着一些与新形势、新任务要求不相适宜，甚至消极的、颓废的、与最广大人民群众利益背道而驰、为党纪国法所不容的东西，很多问题虽然只表现在点上，表现为个别，但其消极影响和后果是不可低估的。对干部思想道德素质要有清醒的估价，看不到主流，悲观失望是错误的，看不到问题的严重性，丧失警惕，不下大力气加紧解决，是危险的。

当前我县干部队伍思想道德作风方面存在的突出问题主要表现在以下几个方面：

一是学习上流于形式，二是生活上追求享受，三是作风上华而不实，四是工作上不思进取，五是政治上原则性差。

上面所列举的种种现象和问题，原因是多方面的。一是我们的一些同志放松了世界观、人生观的改造，造成了思想道德和作风的滑坡;二是不正确 的权力观，造成了权利行使主客体倒置、错位，部份干部对权力性质来源的理解存在误区;三是价值取向的多样化和社会变革

引发的深层次矛盾和社会问题造成一些干部道德观的困惑和迷失;四是部分干部对抓发展思想还不够统一，在团结干事，凝聚人心，形成合力上还存在差距;五是监督不到位。在执纪执法上仍存在着失之于严，偏之于宽的情况。这些问题影响了党的形象，败坏了党风、政风，损害了改革、发展、稳定的大局。对此我们必须高度重视。

(一)坚持用党的理论教育干部。正确的理论是行动的指南，深入抓好干部思想道德和作风建设工作，必须坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的情操塑造人，以优秀的作品鼓舞人。各党委(组)要始终贯彻教育为本的方针，把干部教育作为一项重要工作，常抓不懈，防微杜渐，加强预防，把违法违纪苗头解决在萌芽状态。要认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，切实践行 “三个代表”重要思想，按照中央“八个坚持、八个反对”的要求，以增强领导干部廉洁自律意识为重点，持之以恒地抓下去。教育干部，贵在经常，着眼于帮，立足整改。我们不断创新廉洁自律宣传教育工作的内涵，多渠道开展警示教育和成本教育，取得了很好的效果，端正了我们广大干部的世界观，人生观和权力观。但工作仍然做得不够，还有空白和差距。一些党委(党组)埋头抓工作，忽视了对干部的教育和管理，对党风廉政建设责任制的落实流于形式，疏于应付。再好的工作思路，如果没有高素质的干部和严格的组织纪律作保障，都是难以落实的，要以人为本，抓住了这一点，就抓住了要害，牵住了“牛鼻子”。所以，各级党委党组必须以抓党风廉政建设教育，抓干部思想道德、作风建设为己任，不断创新形式，加大教育宣传力度，让其深入人心，警钟长鸣，通过抓教育真正形成作风的大转变和思想认识大提高。 各级领导要不断加强学习，培养良好的内在素质和理论涵养，要提高和具备适应本职岗位的技能和才学，要勤于学习，精于思考，勇于实践，做到真知、真行、创造性地开展工作，不断提高全心全意为人民服务的能力和本事;要恪尽职守，踏踏实实工作，诚实守信做人，清清白白为官，用平常的心态对待平凡的工作，多办实事，多出实绩。要明辨是非，经受住名、利、权、色的考验。要澄清认识，自觉把生活作风当作原则性问题来看待，时时警醒自己，筑牢思想防线。要身体力行，从小事做起，当好表率，率先垂范;要努力解决好“入党为什么，当官做什么，将来身后留点什么”的问题，增强自己的历史责任感，升华自己的道德情操。

(二)坚持用党的纪律约束干部。没有约束的权力，容易滋生不正之风和腐败。运用党的纪律和国家的法律法规，严格监督和管理干部，是贯彻从严治党、从严治政的基本要求，对党员干部的监督和管理，要坚定地执行中央《廉政准则》和《八条规定》，切实抓好《**省领导干部廉洁自律若干规定》的落实，重点是落实好最近几年中央和省有关领导干部廉洁自律的各项规定。各级领导干部特别是“一把手”，不仅要廉洁自律，洁身自好，还要管好下属部门和单位，对管辖范围出现的违纪违法问题负有管理和处置责任。要健全各项管理制度，用制度管人，按制度行事，要经常性地进行廉政谈话，把诫免谈话制度化，发现问题和苗头及时解决。要加强案件的查办工作，继续重点查办党政机关，行政执法机关、司法机关、经济管理部门和领导干部违纪违法案件。无论涉及什么领域的案件，都要发现一起查处一起，决不手软，严肃惩治，提高腐败成本。决不允许败坏风气，败坏官德的人高高在上。我们的领导干部要头脑清醒，洁身自爱，自觉接受教育、监督，自觉在纪律约束的范围内开展工作，做到慎初、慎独、慎微、慎终。在为党的事业，为民造福的问题上，在地区发展和工作方面，胆子要大一些，思想要解放一些，视野要开阔一些，头脑要灵活一些，决策要果断一些。但在涉及个人利益的问题上，在党纪国法面前，则要胆子小一些，严格自律，谨慎从事，时时反省和警惕自己，要守住三条底线：一是不谋求制度和政策规定之外的个人利益和享受;二是在政策和制度规定的范围内也要后退一步;三是不同下属争利益。只有这样，我们才能以好的党风、政风取信于最广大的人民百姓。

(三)坚持用党的政策保护干部。我上次讲过，我们县也有这样一种不良的风气存在，每逢

领导更替，一些人总热衷于四处反映问题，四处告状，信访举报满天飞。在我们领导干部述廉评议期间也要注意这类问题。当然，实事求是地反映问题，我们予以大力支持。但是有的人反映问题无事实依据，见风就是雨，总喜好你上树我扯脚，搬弄是非，小题大做，混淆视听，凭空罗列罪名，极尽诬告陷害之能事，对同志进行人身攻击，以满足其个人阴暗的目的。由于种种原因，失实举报现象在所难免，这就需要为受到不公正待遇的干部澄清是非。如果不这样，正气就无从抬头，歪风就压不下去，团结干事的大好局面就难以形成。大家都在互相防范，有何心思踏实工作。长此以往，必将贻害我们的事业，影响我县干部的健康成长，影响**的对外形象，影响改革开放进程，甚至阻碍发展。各级党委，政府和我们的纪检部门面对举报必须坚持实事求是的原则，通过深入细致的调查研究，去粗取精，去伪存真，尊重客观事实，还干部以清白。对此，历届县委、政府态度是非常明确的，对故意捏造事实，造遥诽谤他人，造成严重后果的，要坚决追究党政纪和法律责任，对影响改革开放、经济发展和社会稳定的诬告案件，必须严惩不贷，决不姑息迁就。同时要为受到诬告的干部提供良好的内外部工作环境，让其放下思想包袱，轻装上阵，愉快工作。要在全县上下形成并倡导一种“支持开拓者，惩治腐败者，鞭鞑落伍者”的良好工作氛围。

各级领导必须讲政治，讲正气，时刻都要以共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气对待工作、生活，对待一道工作同志。要坚决克服谋人不谋事，当面不说背后乱说，会上不说会后乱说，捕风捉影等不正的风气，提高个人修养，正确对待组织，正确对待别人，正确对待自己，正确对待个人的进退留转，名利得失，用自己的人格魅力影响身边工作的同志，把心思和精力集中到工作上，集中到发展上。这样，我们面对困难工作的同志才会感到心情愉快，虽苦犹甜。

(四)坚持用治本清源的办法解决问题。标本兼治，综合治理，这是开展党风廉政建设和改进干部作风多年实践经验的总结，转变作风，反腐倡廉，既要治标，重在治本。多年来我们已经探索形成了一整套行之有效的措施和办法，并发挥了显著的作用。明年改革的一个重点是要积极稳妥地推进财政国库管理制度改革。要继续加大行政审批制度改革力度，认真实行经营性土地使用权、建筑工程招投标、医疗器械和药品招投标、政府采购和产权交易进入市场等多项制度。要继续推进人事体制改革，制定行之有效的措施对领导干部选拔任用进行全程监督。要加强对领导干部的管理监督，进一步抓好领导干部任期经济责任审计等等。切实加大治本工作力度，采取有效措施从源头上铲除腐败和不良作风滋生和蔓延的土壤。 制定这些制度和措施，是组织对我们干部最大的爱护。各级领导要认真结合部门实际认真贯彻和执行好这些措施，决不允许政出多门，各行其是，有令不行，有禁不止，顶风违纪。谁要越雷池半步，一定要坚决给予严肃的党纪政纪处分，严重的要追究刑事责任。各有关职能部门要自觉维护好制度的严肃性，并结合执行情况及时进行完善，以提高可操作性，在实际运用中收到实效。

春节将要到了，各级领导干部更要增强廉洁意识，严格遵守廉洁自律各项规定，保持艰苦奋斗的作风、励行节约，过一个文明、俭朴的节日，要做到：第

一、严肃财经纪律，严禁巧立名目突击花钱，严格控制年终各种评比表彰奖励活动;第

二、禁止以任何名义发放礼品和纪念品;第

三、严禁领导干部违反规定收送各种礼品、礼金，有价证券和支付凭证;第

四、不许“跑官要官”，对“跑官要官”的要严肃批评教育，并记录在案;第

五、不许放任、纵容配偶子女和身边工作人员利用领导干部的职权和职务影响谋取私利;第

六、不许参与赌博，今后，凡是参与赌博的，一经发现，一律予以免职，再按规定处理;第

七、不许借婚丧嫁娶之机收钱敛财。

同志们：述廉是手段，加快发展是目的。我相信，在州委的正确领导下，有州纪委的精心指导，有全县领导干部的认真态度，述廉评议、测评工作一定会收到良好的效果。同时，我也相信，全县各级领导干部一定会以崭新的精神风貌，崭新的工作作风(本文来自中科软件园

，转载请注明)，以百倍的工作热情投入到火热的工作中去，迎接新的一年的到来，让我们携手并肩，为建设**更加美好的明天而努力奋斗。

第四篇：企业领导要努力提高综合素质

随着经济体制改革的深入和我国加入WTO，国有企业将面临着新的挑战和机遇。企业领导者作为企业的大脑和中枢神经，肩负着建设企业文化，保证企业生存和发展的重任。同时，也面对着社会上灯红酒绿、奢华超前的消费方式的诱惑。因此，企业党组织加强企业文化建设，提高领导者的综合素质，增强拒腐防变和提高企业抵御风险的能力，就显得十分重要。笔者认为，当前企业基层党组织应着力从以下几个方面提高企业领导者的综合素质。

一、坚持立德修身，培养自己的人格魅力

作家萧军有一句名言：“没有一流的人品作底子，为官从政就要跌跤子。”一针见血地点出了道德品质修养在为官从政中的重要位置，领导者加强自己的道德修养，首先要“正心”、“修身”，做到“为政以德”，强调德才兼备，以德为先，在实际工作中身体力行。正是“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。领导干部的高尚品德从何而来?最根本、最直接的途径是靠学习、靠教育、靠自我养成。目前企业一方面面对中国加入WTO的新形势、新要求，另一方面要面对加快建立起现代化企业制度的繁重任务。新的形势和任务，要求学习的内容很多。就当今经济快速发展而言，做一名合格的企业领导干部，要涉猎哲学、经济学、法学、文学和科学技术等各方面的知识，特别是要注意学习反映当代世界政治、经济、文化新发展的各种新知识，努力使自己的思想水平和知识水平适应时代前进的需要。

二、坚持与时俱进，培养不断改革创新意识

面对市场经济的新形势、新任务、新机遇、新挑战，企业领导者首先要敢于屏弃旧观念、旧思想，摆脱传统习惯的影响和束缚，要勤于独立思考，善于创新。事实和经验告诉我们，一个成功的企业家一定是一个善于独立思考的人，其思维具有广阔性、敏捷性、灵活性和深刻性。这样的思维，可以使他准确地分析市场，作出正确的判断。企业领导者作为企业的核心要善于团结其他成员，形成一个团结合作、民主集中、宽松和谐的领导集体，发挥集体智慧科学决策，善于发现别人没有发现的市场缝隙，采取别人意想不到的策略和措施，果断决策，出奇制胜。要有快人一步、先人一招的激情和思维，要有迎难而上共担风险，自我加压的勇气和魄力。

三、坚持以建设现代化企业为目标，培养卓越的经营管理能力和果断的决策能力

作为企业的领导者，不能仅仅满足把党和职工群众赋予的权力行使好、运用好，更应该注重发挥自身的智慧和经营决策能力。首先，领导者要善于多谋善断，快速决策。一个领导者的决策能力，不仅表现在“多谋”上，更重要的是表现在“善断”、“决断”上，做到多谋善断，当机立断，实现决策和行为的坚定快速。对企业来说，商场如战场，讲究兵贵神速，如果反映迟钝，拖拖沓沓，就会落在人后。其次遇事沉着、坚定、自信是企业领导者个性素质的重要内容，也是领导行为的基本动力。第三，领导者要有理想，目标明确。为官一任，造福一方，在任期间要留下功绩，不留空白，不留遗憾，必须克服短期行为，确定一个奋斗目标。对企业来说，奋斗目标就是发展战略，这是制订经营策略的出发点和归宿，没有目标，就谈不上决策，更遑论谋略。第四，领导者要有自知之明，善于从失败中吸取教训，正确的自我评价和良好的自控意识，是一个企业领导者心理成熟的标志。国有企业管理者，面对着激烈的市场竞争，面对着改制和经济结构调整，应善于从自己的工作实践中总结教训，更应该正确对待困难和失败，经得起磨练，抗得住摔打，在正确的自我评价、自我修正中，变劣势为优势，化消极因素为积极因素，凝聚全体干部职工，创造实实在在的业绩。

四、坚持和发扬党的优良传统，培养廉洁奉公、艰苦奋斗的作风

随着改革开放的深入，社会主义市场经济的发展以及工作和生活条件的完善，一些企业领导者认为廉洁奉公、艰苦奋斗已经过时，而沉溺于享乐。其原因是多方面的，一是我们党长期执政，使一些领导干部认为艰苦奋斗是战争年代或困难时期的要求，而不是和平年代的需要，因而高居于人民群众之上，丢掉了艰苦奋斗的精神。二是在改革开放、发展市场经济条件下，各种考验接踵而来，一些领导干部经不住金钱和美色的诱惑，成为拜金主义和享乐主义的俘虏。三是在体制转型过程中，原有的一些管理体制已不适应新形势新情况的需要，而新的体制和机制尚未建立起来，对领导干部缺乏有效的管理和监督。在这样一种新的形势下，企业领导者保持廉洁奉公、艰苦奋斗的优良作风，首先要强化宗旨意识和公仆意识，时刻保持清醒的头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观，正确运用手中的权力，坚持党的事业第

一、人民的利益第一，带头实践“三个代表”的重要思想。

五、坚持依靠职工办好企业的方针，培养领导者的公仆意识

广大职工群众既是企业的主人，也是企业改革与发展的实践主体。在市场竞争中，当前国有企业面临着“四难境界”(经营管理难、提高效益难、资金运转难和企业回升难)，在这种新形势下，领导者的经营谋略和企业改革创新的模式及实践，要通过职工群众的具体实施来实现，只有坚持党的群众观点和群众路线，尊重职工群众的主人翁地位和权益，才能把职工群众中蕴藏的力量充分调动出来，能够使职工群众更好地了解、参与、监督企业经营管理和决策活动，为企业的发展提供强大的动力，才能使企业克服各种难题，摆脱困境，产生活力，找准生存、发展的支撑点，推进改革创新，发挥自身优势，在市场竞争中有所作为，占领一席之地。

第五篇：对照问题 深刻反思 努力提高自身素质

——自查材料

随着暑期教师整顿会的开始，我认真学习了《教师法》、《教育法》等文件，我坐下来认真对照自己平时的实际工作存在的问题，深刻进行了反思。在前几天的培训会上，我聆听了几位专家老师的讲座，特别是吴月凤和何芳老师的精彩发言给我留下了深刻的印象，她们对待工作满腔热情，爱岗敬业，兢兢业业，把全部身心都投入到教育教学中去，她们是我学习榜样，是我工作中前进的目标和方向，对此我进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。

一、 存在的主要问题：

1、思想意识不够强,认识不到位.

自己平时不善于培养从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”，只停于形式，敷衍了事，自己平时虽然准时参加学校组织政治学习,但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，缺乏动力,只是记了政治笔记,完成了任务，没有意识学习政治理论和党的教育方针以及先进的教学方法的重要性，没有发挥理论的指导作用，更谈不上指导自己的实际工作,只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

2、 工作意识不够牢固，责任心不强。

自己参加工作已有十多年,时常感到厌烦,有时对待学生不能始终保持热情的工作态度，尤其当手头工作稍多,稍忙时，存有“干的再好还是一样”的思想，总认为工作就这样,干得再好也没什么了不起,还是教师一个,还在山区干,以至于总觉得自己是一个基层的老师也干不了什么大事,这是工作中缺乏动力,缺乏热情的根本原因。当我聆听了几位教师的演讲时,他们同在平凡的工作岗位上,以极大的工作热情去认真干好每一件小事,干出不平凡的事,使我深受感动，我决定今后真正做到拿出百分之百的热情对待每一个学生，干好本职工作，做一名山区的好老师。

3、 业务知识不精，钻研不深。

自己在平时的工作中,对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任

务，领导说一步,就走一步,没有创新,在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些知识可以适应目前的工作，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用：一方面，自认为小学教学没什么，又教了这么多年，用自己多年的教学经验措措有余，一种自满的情绪，不愿更深入地去钻研;另一方面,缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性，认为领导会有具体的办法，我不用先急着干，害怕自己做不好，反而招来非议。自己没有一整套学习业务知识的计划，所以在工作、学习中比较盲目.随意性很大.还有一方面。对已经成为一种传统的教学模式很依顺，照本宣科,不创新尝试，不够大胆，害怕失败。

4、 工作作风不够扎实。

工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做。做事情只安于表面处理方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担，没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

5、教学不够严谨，简单粗放

在这次培训会上，何芳老师提出了《如何提高课堂的有效性》一文，写的非常好，深刻指出了教育教学中应注意的几个问题，我觉得自己存在一些急需解决的问题：

一、备课不够认真，没有吃透教材，研究教法，只是匆忙的按照教学设计按部就班，抄到教案本上，数了节次，应付了检查。没有注意到教学中的重难点和教学关键，教学效果到底怎样，不了解。

二、上课结束后，应及时反思，自己也很少做到这一点，只是简单的写了几句话，就结束了，起不到反思的作用，导致教学效果不明显。

三、作业批改有点草率，对待学生作业中存在的问题，没有及时的指出，没有或很少采用多种方法来批改，导致学生这次作业中存在的问 2

题下次依然存在，并且作业批语单调，没有激励性，这一点以后要改正。

四、后进生转化不明显，对于后进生，自己没有认真去观察，从而采取相应的方法提高教学效果，对于个别学生，缺乏耐心和爱心，没有长期坚持，有时只是简单的批评，没有从正面去了解学生、激励学生。

五、上课时，没有以上优质课的标准去认真上每一节课，存在着那里黑了那里歇，没有目的，没有要求，时间久了，导致教学能力长期不高。

6、管理水平不高，能力不强

自己作为学校的教育主任，虽然以有多年的工作经验，但是，我觉得自己的思想有点老化，没有紧跟时代的步伐，没有认真学习各种管理经验，不知道如何去管理教师，更好管理好教师，由于在一个地方呆久了，和老师太熟悉了，低头不见抬头见，在管理中老好人思想严重，害怕得罪人，不敢管理。还有自己的服务意识不强，没有为教师的发展创造更好的成长平台。

二、 改进措施：

1、 进一步加强政治理论学习。不断用先进的理论改造自己的世界观、人生观;重要的实践在于认清职责，今后要立足本职，老老实实、本本分分做实实在在的事情，真正把本职工作当成任务和使命。一定要看到自己的责任，要时刻严格要求自己，用自己的一言一行去教育学生，做学生的良师益友。

2、 加强自我学习，提高综合素质。

文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习，以及所达到的一定素养或水平。自己要努力刻苦地学习专业知识，使自己成为工作中的内行.目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，学习有利于提高我的知识水平，增强做好工作的本领。只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时我要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。为我校师生做出表率，切实做好教书育人工作.

3、剖析自己，虚心接受，更快进步。

我知道严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种 3

表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际行动考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点是很不容易的。我觉得我不能就滞留于现状，我要做到真正剖析自己，要为自己定好位。只有这样，我才能使自己更快地进步。

总之，在今后的教育教学工作中，我一定会以这次培训会为契机，对照问题，深刻查找自己工作中所存在的问题，以高标准，严要求，认真干好本职工作，力争成为一名优秀的山区教师。

杨虎成

2011年8月25日