学校信息中心岗位职责

第一篇：学校信息中心岗位职责

学校信息中心工作计划

白河县宋家初级中学2017年度信息中心工作计划

为全面贯彻落实第二次全国教育信息化工作电视电话会议精神，立足教育改革和发展需要，以切实推进信息技术与教育教学的融合，并根据我校实际，制定如下年度工作计划：

一、健全建立管理体制，完善信息化基础设施。

1.建立并完善学校信息化相关的制度，相应出台电子白板教室管理制度、网络管理制度。并夯实各个管理职责，确保各项工作有序开展，提高各个设备的利用率。

2.做好信息技术设备的登记管理工作，设备有故障及时维护保修，保证设备运行正常，不影响教学

3.继续改进和完善学校网络设施和环境。完善和改进部分网络交换设备，网络布局规范化;继续改进学校无线网络，促使无线网络规范化、标准化;加强学校机房网络改造和升级，使机房网络布局标准化。

4.加强学校网络安全防护措施，综合布线规范化，强化技术防范，严格管理，夯实责任体系。

二、强化培训与指导，促使信息技术与课程整合。

1.全面推进“人人通平台”应用工作，并逐步建立“数字化校园”和“智慧化校园”应用模式探究。鼓励教师应用网络平台开展学习，进行备授课;也鼓励教师、学生、家长通过人人通平台平台进行沟通互动。

2.整合资源，逐步搭建校级平台，建立校级数字资源中心，并逐步实现“校校通”，合理配置大学区内的资源。

3.加强教师信息技术基本技能培训，有针对性的开展以融合信息技术为特点的课例制作培训，做好“网培”指导，以增强教师在信息化环境下的教育教学创新能力，教育教学改革的能力，使信息化教学成为教师教学活动的新常态，逐步形成具有我校特色的互联网+教育模式。

4.在条件允许的前提下，开展具有我校特色互联网加教育实验班，利用智能手机加电子白板模式开展网络互动课堂的尝试。

三、以信息技术的课题研究为前提，大力开展信息技术应用与评选活动，提升现代教育技术水平。

1.积极开展教育信息化和实验教学应用研究工作。做好“十三五”教育信息化规划课题申报;开展基于信息技术环境下的翻转课堂教学模式的研究。

2.开展各类评选活动，以活动促进教师与学生技术的进步、能力的提升。每年组织并开展一次“微课”制作评选活动、优秀实验论文评选活动、教学具及电脑制作评选活动，并参加中省市县相应的活动，力争获得名次。

3.做好我校教育技术装备统计年报工作。

2017年2月

第二篇：学校信息中心工作计划

白河县宋家初级中学2017信息中心工作计划

为全面贯彻落实第二次全国教育信息化工作电视电话会议精神，立足教育改革和发展需要，以切实推进信息技术与教育教学的融合，并根据我校实际，制定如下工作计划：

一、健全建立管理体制，完善信息化基础设施。

1.建立并完善学校信息化相关的制度，相应出台电子白板教室管理制度、网络管理制度。并夯实各个管理职责，确保各项工作有序开展，提高各个设备的利用率。

2.做好信息技术设备的登记管理工作，设备有故障及时维护保修，保证设备运行正常，不影响教学

3.继续改进和完善学校网络设施和环境。完善和改进部分网络交换设备，网络布局规范化;继续改进学校无线网络，促使无线网络规范化、标准化;加强学校机房网络改造和升级，使机房网络布局标准化。

4.加强学校网络安全防护措施，综合布线规范化，强化技术防范，严格管理，夯实责任体系。

二、强化培训与指导，促使信息技术与课程整合。

1.全面推进“人人通平台”应用工作，并逐步建立“数字化校园”和“智慧化校园”应用模式探究。鼓励教师应用网络平台开展学习，进行备授课;也鼓励教师、学生、家长通过人人通平台平台进行沟通互动。

2.整合资源，逐步搭建校级平台，建立校级数字资源中心，并逐步实现“校校通”，合理配置大学区内的资源。

3.加强教师信息技术基本技能培训，有针对性的开展以融合信息技术为特点的课例制作培训，做好“网培”指导，以增强教师在信息化环境下的教育教学创新能力，教育教学改革的能力，使信息化教学成为教师教学活动的新常态，逐步形成具有我校特色的互联网+教育模式。

4.在条件允许的前提下，开展具有我校特色互联网加教育实验班，利用智能手机加电子白板模式开展网络互动课堂的尝试。

三、以信息技术的课题研究为前提，大力开展信息技术应用与评选活动，提升现代教育技术水平。

1.积极开展教育信息化和实验教学应用研究工作。做好“十三五”教育信息化规划课题申报;开展基于信息技术环境下的翻转课堂教学模式的研究。

2.开展各类评选活动，以活动促进教师与学生技术的进步、能力的提升。每年组织并开展一次“微课”制作评选活动、优秀实验论文评选活动、教学具及电脑制作评选活动，并参加中省市县相应的活动，力争获得名次。

3.做好我校教育技术装备统计年报工作。

2017年2月

第三篇：学校信息中心工作总结

在过去的一年中，我校以信息网络建设为枢纽，充分利用信息网资源，全面实施校园网工程;以课堂模式改革为突破，营造良好的教科研氛围，加快推进信息技术教育和学科课程的整合，探求运用信息技术培养学生的创新能力和实践能力，建设以学生为主体的探究性(研究性)学习模式，我们围绕开学初制定的工作计划，认真加强了学校各部门的硬件建设，实施网络校本培训，开展了丰富多彩的计算机活动，并初见成效。现将我校信息中心工作总结如下：

一、认真完成现代教育技术常规工作

信息中心能按时发放电教器材，及时维护，让老师们能用好电教器材。能定期对录音机、投影仪全面检查维护、保养，及时做好发放登记工作，并传授正确使用方法;做好各班有线电视线路的检查，确保有线电视系统能正常运行，完成学校重大活动的直播工作。

二 、积极做好计算机与网络的维护

本学期，我们对全校计算机进行了定期的检查、维护，对学校网络、校园网站进行全天候的监督，确保网路畅通。对办公室、教室计算机多媒体实行即报即修制度，确保师生对计算机与网络的正常使用。

三、积极推广现代化办公的实施

本学期，我校充分利用校园网络进行现代化办公，行政部门实行网上管理，逐步做到办公自动化、无纸化、远程化。一是教师文字资料实行数字化储存与传递。(电子文件)二是学校部门与部门、部门与教师、教师与教师之间的电子文件实行网络传输。三是实行网上备课制度，并实行网络备课共享、网上评论，形成校园网校本资源。(备课中心)

四、扎实计算机课程教学

本学期，我们落实计算机学科教学常规，加强对随堂课的调研、分析与评价，重视学生信息技术能力的期末考核，对实验班计算机教学进行周期性调研，进一步促进觅小计算机教学特色的发展。过程中，我们加强了计算机课的随堂跟踪、分析，加强了实验班计算机教学的调研分析，并在期末对三到五年级学生进行了信息技术的考核，通过质量考核来分析本校计算机教学的实际情况。

五、进行信息化校本培训

本学期，我校继续推广校园网使用培训，以信息化办公、网上备课等制度促进校园网络应用培训，组织教师开展了教师多媒体硬件连接技术培训、新教师校园网使用培训，并启动省第三轮信息技术培训，积极开展基于校园网站的应用培训，以“任务驱动”的方式用实践代培训，提高教师对计算机、网络、校园网站的应用水平。同时我们对二至五年级部分学生进行了电子成长册的推广培训，在部分学生中开展了电子成长档案袋的试点工作。

六、推进课题研究，加强教学资源库建设，开展信息技术与学科教学整合活动。

根据国家级十五课题的规划与要求，本学期我们继续做好课题的研究推进工作，继续出成效、出成果，为课题界题做前期准备;充分发挥学校校园网、宽带网资源独厚的优势，利用网络开展教学活动，加强教学资源的收集与积累。

1、以课堂为主阵地，开展研究性课堂教学实践活动，探索网络教学的特点与模式。信息中心与学科教研组整合开展网络教学，推出了 《听爷爷说汉字》、《莫高窟》、《条形统计图》等网络研究课，在市区网络课评比中取得了良好的成绩。

2、继续组建信息技术动态课题实验组，开展信息技术与学科教学整合的教学研究活动，推出有价值的研究课方案与课例，在市教学设计中获二等奖，在市信息技术论文与案例反思评比中获

一、

二、三等奖各一个，并积极做好资料积累整理工作，为课题结题作准备。

3、以学科教学内容开展校园网与数字化教学平台的网页制作活动，加强学校教学资源库建设。

一年的工作，总的来看完成了本职工作，并取得一些成绩，为下一阶段的的工作奠定了基础。但为了适应网络及高速发展的信息时代，信息中心还需努力学习，不断丰富自我，改变自我，设计自我。在工作中努力克服一些不足之处，踏实工作，求真务实，为觅小的发展发挥更大的作用。

第四篇：2015学校信息中心工作总结

2015学校信息中心工作总结

在学校领导的关心帮助和全体老师的大力支持下，学校信息中心所有人积极努力，全身心投入，圆满完成了本学校交给的各项工作任务。总结一下这一年来信息中心工作中的得与失是非常必要的。

一、硬件建设与教师培训

1.本完成了录播室、学生云教室以及十个教室的一体机三项安装工作，从前期的规划设计方案、各项目的招标工作、利用暑期黄金安装时间积极协调各部门顺利完成了学校交给的任务。

2.对不同的教师进行了相关培训：30个教室的白板使用再培训;录播教室的操作培训;云课堂微机教师的培训;新安装的一体机教室的操作培训;录播教室的平板使用操作培训;暑期我们信息中心两位年轻教师对全体教师进行了微课制作培训，“一师一优课一课一名师”晒课注册培训，针对office办公软件深入培训等。

3.上下半年分两次同后勤合作，对三楼微机室(2007年建成的)和学校其他教学设备，按程序进行准备，并在规定时间内顺利完成报废工作。

二、教学资源建设

1.我们利用工作间隙在学校服务器上安装了由学校购买的《中国梦——美丽中国多媒体资源》。本资源由260张光盘组成，在服务器中占有100G的空间容量，类别分“自然资源篇”、“人文地理篇”、“文化艺术篇”、“历史传承篇”四大部分。每个部分都由文字、图片、视频组成。每个章节介绍都简明扼要，通俗易懂。这是学校领导为全体师生学习和工作提供的又一个难得的数据资源库。供全体师生在校内查阅，也可供学生活动课上观看。中国梦—美丽中国多媒体资源网址:„„

2.广泛搜集高质量的学科资源，充实学校教育资源。连续七年和小学资源网„„签约定制我校的资源，让每一位教师都能利用现有的素材稍做处理就能成为自己的课件。积极主动发现新的公共资源：山西基础教育网„„和山西教育资源公共服务平台„„以及国家教育资源公共服务平台„„等，为全校的教师教育教学工作服务。

3.积极收集整理学校的各类图片和视频并上至学校服务器„„，供学校各部门查看、下载使用。

三、信息技术保障

1.提供周到的技术支持为教师教育教学服务。推广网络视频下载软件、音视频编辑及格式转化软件，充分调动广大教师的积极性, 鼓励他们根据教学内容，利用原创性资源和教学软件自制课件，为课堂教学服务。

2.积极主动参与学校的“一师一优课一课一名师”活动，制定学校的活动方案，并组织培训和教师注册工作，目前已有111名教师完成注册任务。

3.对各处室电教设备做好了维护保养及维修工作，定期对各处室及教师电脑检查“病毒”，做到发现问题及时解决，从而保证了学校教育教学的正常开展。

4.协助学校完成了市教研室组织的第二届教学团体赛——英语赛场的课堂教学以及评课说课的录制工作。这次英语团体赛也让我们第一次尝试了录播室的另一功能——校园内直播和城域网中直播功能。录播室的建成和使用是学校信息技术上的又一里程碑，它标志着课堂教学在不受影响的情况下直接录制，也可在同网中控制(通称“手动录制”)，也可自动录制。至今已录制英语、道德讲堂、安全示范课、语文等课程类型以及工会组织的活动达四十多节。

5.每周的升旗仪式和每天的课间操、大课间，我们积极参与，保证了学校工作正常进行。

6.配合教导处完成了学校的防震应急演练、家校教育、演讲比赛、班队活动、学校运动会、每月一次的黑板报等采集图像资料。

7.配合大队部完成了利用校园广播系统组织的室内外班队会的直播等工作。

8.期末考试期间，组织四五六年级教师录制英语听力测试题，编排学生考试试场，期末考试成绩录入前的准备和录入以及打印工作等，我们都做到了准确无误。

四、电脑制作活动

在2015年山西省中小学生电脑制作比赛中，我校由杨晋萍、李高明、何诗慧三位教师辅导的27件作品，获一等奖2件，二等奖6件，三等奖15件，优秀奖4件。为我校夺回了“山西省第十五届中小学电脑制作活动团体奖”。李高明获“省优秀辅导教师”。在全市中小学生电脑制作比赛中， 27件作品全部获奖，其中一等奖5件，二等奖15件，三等奖7件。

五、其他工作

除完成常规工作外，我们还协助办公室和教导处完成一些学校安排的临时性工作。

1.会计室组织统计的自96年至今所有在编人员养老金的各种表格，信息收集工作量创近年来之最;

2.今年11月至12月，我们协助办公室做了年终超课时统计的各种表格制作与计算工作;

3.学校工会每年组织的两次活动，我们积极参与并对各种作品进行照相、摄像以及编制等。

每一项工作从接任务到最后完成我们都是一丝不苟、认真对待。

第五篇：信息中心岗位职责

文章标题：信息中心岗位职责

本文是公司经济信息中心的岗位设置及其岗位职责表。经济信息中心内设岗位设置一览表经济信息中心编制共20名。其中6个行政岗位、6个专业技术岗位。主任1名(1)副主任3名(3)综合科：6名。科长(或副科长)1名(1)项目管理助理工程师1名(1)信息科：3名。科长(或副科长)1名(1)统计师2名(2)技

术科：9名。科长(或副科长)1名(1)系统分析高级工程师2名(2)软件及数据库工程师5名(3)软件及数据库助理工程师1名(1)设备科：2名。科长(或副科长)1名(1)网络及硬件工程师(助理工程师)1名(1)合计：主任1名，副主任3名，科长(或副科长)4名，高级技术职务2名，中级7名，初级3名。岗位名称：信息中心主任(副主任)岗位编码：1.在主管经理领导下，负责信息中心业务、行政及思想政治工作。2.负责拟定本部门工作目标和计划，督促检查工作进展情况。3.负责本中心员工的思想教育、业务培训、绩效考核和其它日常管理工作。4.组织制定北京烟草信息化建设长远规划、计划和相关的管理制度。5.组织落实市公司各信息系统的开发、推广、维护和管理工作，负责北京烟草广域网范围内的网络及信息安全，是信息安全的第一责任人。6.负责北京烟草行业的统计管理和各类电子数据资源的管理工作。7.组织收集各部门信息系统软、硬件的需求情况，拟定购置、更新计划，制定实施方案。8.组织公司相关人员计算机理论知识和实际操作的培训工作。9.完成局(公司)领导临时交办的工作。

(一)资格要求：

1.具有计算机类或财经、管理类大学本科毕业以上学历。

2.主任(副主任)应具同级副职任职2年以上或下级岗位任职5年以上的工作经历。

3.应具有相关专业中级以上专业技术职务任职资格。

(二)知识要求：

1.熟悉党和国家有关科学技术工作的方针、政策、法律、法规。掌握烟草专卖法、专利法、技术合同法及标准化法等法律法规。熟悉有关保密法规。熟悉本系统生产经营环节及统计分析的基本知识。

2.了解烟草业务流程、标准化、安全技术、计算机、专利、技术经济分析及技术行政管理等知识。了解国内外烟草行业科学技术进步现状及发展趋势。

(三)能力要求：

1.理解判断能力：能准确理解、执行党和国家的方针、政策及上级指示精神。能对北京烟草信息化发展方向提出分析判断性意见。

2.组织协调能力：能组织本部门人员共同参与业务工作。能协调与有关部门和单位的工作关系。

3.语言文字能力：具有草拟、审核指导性文件、专题调研报告和技术论文的能力。具有较强的口头表达能力。

(四)素质要求：

1.具有较强的敬业精神和责任心，工作细致认真，能承受很大的工作压力。

2.具有刻苦钻研的精神和锐意创新的积极性。

3.具有健康的身体素质、吃苦耐劳的工作态度。

4.具有良好的合作意识和团队协作精神。岗位名称：综合科科长(副科长)岗位编码：主要职责

上岗条件

1.负责起草行业信息化建设长远规划、计划，协调、督促并检查、分析、报告计划执行情况。2.负责组织行业信息化工作各项规章制度的制定，并负责协调、检查、监督执行情况。3.负责信息中心综合性事务的协调管理。4.负责信息中心承担项目的组织管理和进度监督。负责项目经费的管理和支付，定期或根据领导要求提供经费报表和报告。负责项目档案等技术资料的管理，负责项目验收组织工作。5.负责各项培训的组织和协调、管理。6.负责市局(公司)机关计算机类固定资产投资、无形资产购置及配件耗材、软件维护、网络通讯费用的预算制定与控制。7.负责市局(公司)机关计算机软硬件选型、购置、升级、维护和管理。8.完成领导交办的其他各项任务。9.完成领导交办的其他工作。

(一)资格要求：1.具有计算机类或财经、管理类大学本科毕业以上学历。2.科长(副科长)应具有行业相关管理工作5年(3年)以上工作经历。3.科长应具有相关专业中级以上专业技术职务任职资格(副科长应具有助理级以上专业技术职务任职资格)。

(二)知识要求：1.熟悉党和国家有关统计工作的方针、政策、法律、法规。熟悉有关保密法规。熟悉本系统生产经营环节及统计分析的基本知识。2.系统掌握统计学及计算机知识。掌握计算机相关的知识和统计学原理、统计预测、数理统计知识。3.了解行业背景和各信息系统的特点，了解行业营销、财务、专卖管理业务知识，了解各部门的工作职责和主要业务流程。

(三)能力要求：1.业务能力：具有熟练使用各种软件特别是辅助决策工具软件的能力。2.组织能力：具有一定的组织协调能力。3.语言文字能力：能起草较高质量的各类分析报告，具有较强的口头表达能力。

(四)

素质要求：1.具有较强的敬业精神和责任心，工作细致认真，能承受很大的工作压力。2.具有刻苦钻研的精神和锐意创新的积极性。3.具有健康的身体素质、吃苦耐劳的工作态度。4.具有良好的合作意识和团队协作精神。岗位名称：项目管理助理工程师岗位编码：主要职责上岗条件

1.参与本中心对外合作项目的可行性研究。督促形成可行性研究报

告、立项报告、项目招标书、项目开发计划。2.参与项目招标、谈判。负责项目合同条款的起草、审核把关，编制合同号。3.参与并督促项目需求、设计、开发、测试、试点、需求变更、推广、培训、试运行、验收等全过程，根据合同条款或有关协议内容，按照项目管理规范，对项目的进度和质量实行跟踪监控，做好项目管理相关资料的收集、整理、存档4.负责项目的经费管理，包括编写用款计划、实际支付的申领、支付节奏的控制、经费支出登记和汇总等。5.负责本中心文字档案管理。部门内部公文流转。编写、上报简报。6.负责本中心通用软件、工具软件的保管，个人计算机的管理、配件耗材的管理、领用、发放等。7.完成领导交办的其他工作。

(一)资格要求：1.具有软件工程或计算机、自动化等相关专业的大学本科毕业以上学历。2.一般具有1年以上相关工作经历。3.具有相关专业初级以上专业技术职务任职资格。

(二)知识要求：1.熟悉国家有关政策，熟悉经济类相关法律、法规，熟悉有关保密法规，熟悉行业信息化管理的有关规定。2.系统掌握项目管理、软件工程、计算机软硬件及网络知识。掌握本公司硬件网络、软件开发应用的历史和现状。3.了解行业的营销、财务、专卖管理知识，了解各部门的工作职责和主要业务流程。

(三)能力要求：1.具有较强的计划、组织、控制能力，能有效地督促、检查项目进度。2.具有较强的表达、沟通和协调能力，能熟练运用一定的谈判技巧。3.具有较高的写作能力，能起草较高质量的项目工作计划、工作总结及综合性分析报告等文件。

(四)素质要求：1.具有较强的敬业精神和责任心，工作细致认真。2.具有刻苦钻研的精神和锐意创新的积极性。3.具有健康的身体素质、吃苦耐劳的工作态度。4.具有良好的合作意识和团队协作精神。岗位名称：统计信息科科长(副科长)岗位编码：主要职责上岗条件

1.负责行业经营、管理数据资源的采集、统计、分析、预测和咨询，为各级领导提供信息服务和决策支持。2.负责市公司机关部分的信息系统日常使用和运行管理工作，并根据各信息系统的使用要求制定相关的管理流程。3.负责搜集、整理、分析行业内外的统计资料，按时审核、上报卷烟经营和投资方面的统计资料。4.按照上级精神，对统计工作的变化要求，及时在系统内协调、布置相关工作任务。5.负责行业统计人员的资格验证、岗位资格培训和继续教育。6.完成领导交办的其他工作。

(一)资格要求：1.具有计算机、信息系统管理或统计、财经类大学本科毕业以上学历。2.科长(副科长)应具有从事计算机信息和统计管理工作5年(3年)以上工作经历。3.科长应具有相关专业中级以上专业技术职务任职资格(副科长应具有助理级以上专业技术职务任职资格)。

(二)知识要求：1.熟悉党和国家有关统计工作的方针、政策、法律、法规。熟悉有关保密法规。熟悉本系统生产经营环节及统计分析的基本知识。2.系统掌握统计学及计算机知识。掌握计算机相关的知识和统计学原理、统计预测、数理统计知识。3.了解行业背景和各信息系统的特点，了解行业营销、财务、专卖管理业务知识，了解各部门的工作职责和主要业务流程。

(三)能力要求：1.业务能力：具有熟练使用各种软件特别是辅助决策工具软件的能力。2.组织能力：具有一定的组织协调能力。3.语言文字能力：能起草较高质量的各类分析报告，具有较强的口头表达能力。

(四)素质要求：1.具有较强的敬业精神和责任心，工作细致认真，能承受很大的工作压力。2.具有刻苦钻研的精神和锐意创新的积极性。3.具有健康的身体素质、吃苦耐劳的工作态度。4.具有良好的合作意识和团队协作精神。岗位名称：统计师岗位编码：主要职责上岗条件

1.负责所属单位的统计调查和统计预测工作。搜集、整理、汇总行业的经营管理数据，规范统计分析流程。2.负责建立相关的统计分析模型，建立有效的统计分析数据库。3.负责按时汇总、编制并上报商业经营、投资方面的旬报、月报、季报、年报等统计报表，检查统计数据的完整性、正确性。4.负责编制市局(公司)统计月报，对本系统各项计划执行情况、经营管理效益等进行统计分析、做出经济预测、统计监督，供领导决策。5.负责统计工作情况的上传下达和咨询工作，负责编印本岗位统计资料。6.负责所属单位统计人员的资格验证、业务培训及继续教育。7.完成领导交办的其他工作。

(一)资格要求：1.具有市场调查、统计或财经类相关专业大学本科毕业以上学历。2.一般具有从事经济管理工作4年以上工作经历。3.具有相关专业中级以上专业技术职务任职资格。

(二)知识要求：1.熟悉党和国家有关统计工作的方针、政策，数悉统计法、经济法等法律、法规。熟悉有关保密法规。熟悉本系统生产经营环节及统计分析的基本知识。2.系统掌握统计学原理、统计预测、数理统计及计算机知识。3.了解行业背景和行业信息系统特点，了解行业的营销、财务、专卖管理知识，了解各部门的工作职责和主要业务流程。

(三)能力要求：1.能自觉地综合搜集、整理统计资料，能熟练使用Excel、Cognos等软件，具有较强的数据统计分析能力。2.能独立处理统计工作中的业务问题，具有较强的表达、沟通和协调能力。3.能起草较高质量的统计分析报告。

(四)素质要求：1.具有较强的敬业精神和责任心，工作细致认真，能承受很大的工作压力。2.具有刻苦钻研的精神和锐意创新的积极性。3.具有健康的身体素质、吃苦耐劳的工作态度。4.具有良好的合作意识和团队协作精神。岗位名称：技术科科长(副科长)岗位编码：主要职责上岗条件

1.参与行业信息化建设长远规划、计划的制定，具体组织项目实施。2.负责组织行业信息系统的技术标准、技术规范的制定、贯彻执行和监督检查。3.负责所管辖范围内信息化工程项目的可行性论证、技术审核与把关，负责组织项目实施、管理及技术维护工作。4.负责研究、消化信息化相关技术，跟踪信息科技发展动向，对行业各单位、部门以及有关技术人员提供技术指导和咨询。5.负责组织专兼职计算机技术人员进行业务培训。6.完成领导交办的其他工作。

(一)资格要求：1.具有计算机、自动化或相关专业大学本科毕业以上学历，英语阅读能力强。2.科长(副科长)应具有从事计算机信息化工程5年(3年)以上相关工作经历。3.科长应具有相关专业中级以上专业技术职务任职资格(副科长应具有助理级以上专业技术职务任职资格)。

(二)知识要求：1.熟悉国家有关法律法规和行业信息化管理的有关规定、技术规范，熟悉CMM开发生命周期和IT项目管理特点及规律，熟悉Windows、Unix操作系统及其上的应用程序开发，熟悉SQLServer、Oracle、DB2中的两种数据库，熟悉Java、.net、Delphi、XML、HTML等技术中的两种。2.掌握完整的应用开发周期经验，掌握软件工程理论和方法。3.了解行业背景和行业信息系统特点，了解的营销、财务、专卖管理知识，了解各部门的工作职责和主要业务流程。

(三)能力要求：1.具有良好的技术实施、设计以及体系结构技能，处理紧急任务时具有合理安排时间和独立工作的能力。2.思维敏捷，具备出色的逻辑分析能力、协调能力以及沟通能力。3.具有较好的语言文字表达能力。

(四)素质要求：1.具有较强的敬业精神和责任心，工作细致认真，能承受很大的工作压力。2.具有刻苦钻研的精神和锐意创新的积极性。3.具有健康的身体素质、吃苦耐劳的工作态度。4.具有良好的合作意识和团队协作精神。岗位名称：系统分析高级工程师岗位编码：主要职责上岗条件

1.负责对经营管理业务进行分析、诊断、评估，负责制定行业信息化发展规划。2.负责项目的需求分析、系统设计、开发管理、后期培训和维护管理等工作。3.负责对项目进行可行性分析、客户需求分析，协同业务主管部门设计系统方案，对系统的体系结构、功能、性能、效益等进行分析、模拟和评估，全方位监控管理项目开发流程，提供技术指导，促进系统操作技术和编程的有效使用，并随时对系统进行测试调整。4.负责项目实施，包括试点安装、补充修改完善、推广培训、试运行及验收的全过程管理。5.负责项目技术文档的编写、修改及审核。6.针对服务请求提供疑难故障诊断、修复及技术咨询服务。7.完成领导交办的其他工作。

(一)资格要求：1.具有计算机应用、通讯网络等相关专业的大学本科以上学历，英语六级水平，听、说、读、写熟练。2.一般具有7年以上相关工作经历。3.具有相关专业副高级以上专业技术职务任职资格。

(二)知识要求：1.熟悉国家有关法律法规和行业信息化管理的有关规定、技术规范，熟悉CMM开发生命周期和IT项目管理特点及规律，熟悉Windows、Unix、Linux操作系统及其上的应用程序开发，熟悉SQLServer、Oracle、DB2数据库，熟悉Java、.net、Delphi、XML、HTML、ASP、Flash、Photoshop等技术。2.具备Java、C、.net、Delphi、VB、PB等编程经验。掌握软件工程理论和方法。3.了解行业背景和行业信息系统特点，了解的营销、财务、专卖管理知识，了解各部门的工作职责和主要业务流程。

(三)能力要求：1.具有较强的计划、组织、控制能力。2.思维敏捷，具备出色的逻辑分析能力、协调能力以及沟通能力。3.具有较好的语言文字表达能力。

(四)素质要求：1.具有很强的敬业精神和责任心，工作认真细致。2.具有刻苦钻研的精神和锐意创新的积极性。3.具有健康的身体素质、吃苦耐劳的工作态度。4.具有良好的合作意识和团队协作精神。岗位名称：软件及数据库工程师岗位编码：主要职责上岗条件

1.参与计算机应用软件及数据库的开发调研、设计和分析，进行系统框架和核心模块的详细设计、编程开发、测试完善以及软件运行管理与技术维护等工作。2.负责软件系统数据库的设计、开发和管理维护。3.编写相应的技术文档和质量记录。4.研究关键技术和关键算法，并制定实验方案，进行实施、改进。5.学习新的软件技术，并对相关人员进行技术支持和指导。6.负责北京网站的设计开发、运行管理与维护。7.完成领导交办的其他工作。

(一)资格要求：1.具有计算机、自动化或相关专业的大学本科毕业以上学历，英语阅读能力强。2.一般具有5年以上相关工作经历。3.具有相关专业中级专业技术职务任职资格。

(二)知识要求：1.熟悉国家有关法律法规和行业信息化管理的有关规定、技术规范。熟悉Windows、Unix、Linux中的两种操作系统及其上的应用程序开发，熟悉SQLServer、Oracle、DB2中的一种数据库，熟悉网络及网页设计知识，熟练使用Java、.net、Delphi、XML、ASP、Flash、Photoshop、HTML等技术中的两种。2.掌握完整的应用开发周期经验，关系型数据库知识，软件工程理论和方法。3.了解行业背景和行业信息系统特点，了解的营销、财务、专卖管理知识，了解各部门的工作职责和主要业务流程。

(三)能力要求：1.具有良好的技术实施、设计以及体系结构技能，处理紧急任务时具有合理安排时间和独立工作的能力。2.思维敏捷，具备出色的逻辑分析能力、协调能力以及沟通能力。3.具有较好的语言文字表达能力。

(四)素质要求：1.具有较强的进取心和责任感，勇于接受挑战，工作认真细致。2.具有刻苦钻研的精神和锐意创新的积极性。3.具有健康的身体素质、吃苦耐劳的工作态度。4.具有良好的合作意识和团队协作精神，并愿意分担其它工程项目职责。岗位名称：软件及数据库助理工程师岗位编码：主要职责上岗条件

1.参与计算机应用软件及数据库的开发调研、设计和分析，进行系统框架和核心模块的详细设计、编程开发、测试完善以及软件运行管理与技术维护等工作。2.负责软件系统数据库的设计、开发和管理维护。3.编写相应的技术文档和质量记录。4.学习新的软件技术，并对相关人员进行技术支持和指导。5.负责北京网站的设计开发、运行管理与维护。6.完成领导交办的其他工作。

(一)资格要求：1.具有计算机、自动化或相关专业的大学本科毕业以上学历，英语阅读能力强。2.一般具有1年以上相关工作经历。3.具有相关专业初级以上专业技术职务任职资格。

(二)知识要求：1.熟悉国家有关法律法规和行业信息化管理的有关规定、技术规范。熟悉Windows、Unix、Linux中的一种操作系统及其上的应用程序开发，熟悉SQLServer、Oracle、DB2中的一种数据库，熟悉网络及网页设计知识，熟练使用Java、.net、Delphi、XML、ASP、Flash、Photoshop、HTML等技术中的一种。2.掌握完整的应用开发周期经验，关系型数据库知识，软件工程理论和方法。3.了解行业背景和行业信息系统特点，了解的营销、财务、专卖管理知识，了解各部门的工作职责和主要业务流程。

(三)能力要求：1.具有良好的技术实施、设计以及体系结构技能，处理紧急任务时具有合理安排时间和独立工作的能力。2.思维敏捷，具备出色的逻辑分析能力、协调能力以及沟通能力。3.具有较好的语言文字表达能力。

(四)素质要求：1.具有较强的进取心和责任感，勇于接受挑战，工作认真细致。2.具有刻苦钻研的精神和锐意创新的积极性。3.具有健康的身体素质、吃苦耐劳的工作态度。4.具有良好的合作意识和团队协作精神，并愿意分担其它工程项目职责。岗位名称：网络设备科科长(副科长)岗位编码：主要职责上岗条件

1.参与行业信息化建设长远规划、计划的制定，具体组织项目实施。2.负责组织网络维护管理规程的制定、贯彻执行和监督检查，做好故障预防及网络受到攻击后的紧急处理预案。3.负责所管辖范围内信息化工程项目的可行性论证、技术审核与把关，负责组织项目实施、管理及技术维护工作。4.负责把握新知识和新技术的随时更新，解决其他项目出现的安全技术难题。5.对相关人员计算机理论、网络技术和软件应用等培训工作。6.完成领导交办的其他工作。

(一)资格要求：1.具有计算机、通信、无线电、电子工程或相关专业的大学本科毕业以上学历，英语阅读能力强。2.科长(副科长)应具有从事网络安全管理工作5年(3年)以上相关工作经历。3.科长应具有相关专业中级以上专业技术职务任职资格(副科长应具有助理级以上专业技术职务任职资格)。

(二)知识要求：1.熟悉国家有关法律法规和行业信息化管理的有关规定、技术规范，熟悉网络安全管理的规律和特点，熟悉Windows、Unix、Linux操作系统，熟悉路由器、交换机等网络设备，熟悉SQLServer数据库，精通网络协议及通讯，熟悉PC机软硬件维护。2.掌握完整的应用开发周期经验，关系型数据库知识，软件工程理论和方法。3.了解行业背景和行业信息系统特点，了解的营销、财务、专卖管理知识，了解各部门的工作职责和主要业务流程。

(三)能力要求：1.具有良好的技术实施、设计以及体系结构技能，处理紧急任务时具有合理安排时间和独立工作的能力。2.思维敏捷，具备出色的逻辑分析能力、协调能力以及沟通能力。3.具有较好的语言文字表达能力。

(四)素质要求：1.具有较强的敬业精神和责任心，工作细致认真，能承受很大的工作压力。2.具有刻苦钻研的精神和锐意创新的积极性。3.具有健康的身体素质、吃苦耐劳的工作态度。4.具有良好的合作意识和团队协作精神。岗位名称：硬件及网络工程师(助理工程师)岗位编码：主要职责上岗条件

1.负责构筑行业内部网络配置，优化网络结构，分析、测定新用户增加或用户变更的可行性。2.负责提出网络管理规程，做好故障预防及网络受到攻击后的紧急处理预案;负责协调相关维护单位进行日常的巡检、抢修等工作，处理传输系统及用户故障。3.负责广域网络通信系统的运行管理及网络维护服务，利用网管平台进行日常网络与系统监视工作，对网络的系统性能进行合理调整，包括路由器调整、设备配置更新或恢复等。4.参与、指导所属单位的计算机机房、网络布线等设计实施工作。5.负责市局(公司)机关服务器、网络设备硬件的维护和管理。6.负责把握新知识和新技术的随时更新，对相关人员计算机理论、网络技术和软件应用等培训工作。7.负责网络安全解决方案和新技术的运用，负责网络安全服务的实施，协助解决其他项目出现的安全技术难题。8.完成领导交办的其他工作。

(一)资格要求：1.具有计算机、通信、无线电、电子工程或相关专业的大学本科毕业以上学历，英语阅读能力强。2.一般具有1年以上相关工作经历。3.具有相关专业初级以上专业技术职务任职资格。

(二)知识要求：1.熟悉国家有关法律法规和行业信息化管理的有关规定、技术规范，熟悉Windows、Unix、Linux操作系统，熟悉路由器、交换机等网络设备，熟悉SQLServer数据库，精通网络协议及通讯，熟悉PC机软硬件维护。2.掌握完整的应用开发周期经验，关系型数据库知识，软件工程理论和方法。3.了解行业背景和行业信息系统特点，了解的营销、财务、专卖管理知识，了解各部门的工作职责和主要业务流程。

(三)能力要求：1.具有良好的技术实施、设计以及体系结构技能，处理紧急任务时具有合理安排时间和独立工作的能力。2.思维敏捷，具备出色的逻辑分析能力、协调能力以及沟通能力。3.具有较好的语言文字表达能力。

(四)素质要求：1.具有较强的进取心和责任感，勇于接受挑战，工作认真细致。2.具有刻苦钻研的精神和锐意创新的积极性。3.具有健康的身体素质、吃苦耐劳的工作态度。4.具有良好的合作意识和团队协作精神，并愿意分担其它工程项目职责。

《信息中心岗位职责》来源于，欢迎阅读信息中心岗位职责。