乡镇纪委工作交流发言

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第一篇：乡镇纪委工作交流发言

乡镇党代会纪委工作报告意见发言稿

各位代表、同志们：

现在，我受上届纪委的委托，向大会作纪委工作报告，请予审议。

(一)乡十二届党代会以来党风廉政建设情况工作回顾

五年来，乡纪委围绕党委、政府提出的“加快发展、富民强乡”的奋斗目标，认真落实党风廉政建设的各项要求，着力营造廉洁从政的良好政治氛围，努力形成齐抓共管的工作局面，党风廉政建设和反腐倡廉工作取得实效。

一、强化组织领导，认真落实党风廉政建设责任制。

一是加强组织领导。乡党委每年年初制定出台党风廉政建设和反腐败工作实施方案，调整充实党风廉政建设工作领导小组，结合村两委换届选举产生7个村务监督委员会;按照“三转”要求，乡党委及时调整纪委书记分工，独立分管党风廉政和纪检监察工作。

二是严格落实“两个责任”。乡党委主要领导认真落实“四个亲自”，即对党风廉政建设工作及时做出具体部署和安排，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。组织召开党风廉政建设专题会议，听取纪委案件办理等专项工作汇报不少于4次;开展乡党委书记与班子成员，班子成员与部门负责人廉政谈话;乡党委与乡党政班子成员签订了《党风廉政建设责任书》，班子成员与分管部门、联系村负责人签订《党风廉政建设责任书》，及时下发《党风廉政建设及反腐败工作任务分解表》，层层分解责任。通过责任落实，乡党政领导班子成员、部门负责人和各村负责人的“一岗双责”意识得到切实增强。

二、强化教育倡廉，筑牢思想防线确保防腐拒变。

一是强化廉政宣传教育。结合党的群众路线教育实践活动，邀请县委党校老师来乡上廉政党课，组织乡村干部收看《失德之害》、《作风建设永远在路上》、“守纪律、讲规矩五问”专题报告、《守纪律讲规矩—2014》廉政教育读本，用这些活生生的例子教育党员干部，树立好自己的形象，取得了较好效果。日常组织开展《准则》、《党章》、《处分条例》集中学习活动，增强党员干部廉政意识。

二是抓实廉政文化建设。将反腐倡廉教育融入全民素质教育活动中，多形式、全方位实施乡村干部、农村党员廉政文化建设工程。全乡范围内开展优秀党员和优秀村民小组长的评选活动，并在“七一”大会进行表彰，号召全乡党员向他们学习，用身边熟悉的先进典型教育干部群众。

三、强化作风转变，促进干事环境风清气正。

一是严格执行“八项规定”等。严格落实中央“八项规定”、省委“三十条”、市委“三十二条”、县纪委作风建设十二个不准等纪律规定，认真结合党的群众路线教育实践活动，以“公车、办公用房”和纠正“四风”问题为重点，扎实开展作风监督检查和整治工作，并督促落实整改，取得明显成效：公车私用现象基本杜绝;领导干部办公用房配备全部符合规定;通过精简办文办会，减少党委、政府发文，会议时间平均减少20%;三公经费支出同比减少7.4%;公务接待一律实行“五单制”，公务接待经费逐年减少。

二是深入开展专项行动。切实开展《关于开展强化责任担当、认真解决懒政怠政问题专项行动方案》、《关于开展强化正风肃纪、认真解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项行动方案》和《关于开展强化为民服务、认真解决群众反映的突出问题专项行动方案》三个专项行动，严厉查处慵、懒、散和损害政府窗口形象等问题。扎实开展“三查三整治”专项行动，严查整治党员干部打牌赌博风、公款吃喝风和违规办酒风。认真开展“三资”清理工作，摸清底数，全面整改坐收坐支、公款私存、公物私用等违规行为。通过专项活动开展，纠正作风问题4个，责令整改4个，提醒谈话4人次，通报批评12人次。

三是及时出台规章制度。乡党委坚持用制度管人、管事，先后出台了《机关干部管理制度》和《村级组织工作规则》，使全乡作风建设有章可依。

四、强化案件查办，严厉惩治违规违纪行为。

一是加强民生项目监管和查处力度。乡纪委组织相关部门开展民生项目监督检查，分别是农村低保、生态公益林及退耕还林、农村危房改造，查出挪用、不规范使用等方面问题4个，督促完成整改4个。

二是加大案件查办力度。坚持查处与惩治两手硬，坚持有案必查、有腐必惩、有贪必处，切实提高案件查处率。五年来乡纪委查办案件6件，党内警告处分3人，留党察看一年1人，开除党籍2人，对群众来信来访认真接待和处理，做到件件有调查、有落实、有反馈。五年来，接待来信来访6件，办结6件。

五、强化民主监督，推动村级事务阳光透明。

组织乡村干部深入学习村务公开民主管理“一意见两规定”的具体内容，要求，方法。切实维护群众对村务管理的知情权、决策权、参与权和监督权。严格执行重大事项“四议两公开”程序，严守集体议事原则，做到村级事务村民做主。完善村务公开内容，规范村务公开形式、时间和基本程序，做到“一村、一栏、一员、一薄”要求，村级财务做到每季度首月15日固定公开，开展村务公开民主管理一季度一督查，对督查存在问题进行问责，通报批评12人次。

六、强化自身建设，促进纪检干部忠诚履职。

一是积极参加教育培训。积极参加县纪委举办的培训，抽调2人协助县纪委办案。

二是加强廉洁自律。严明纪律，秉公执纪、依法办事，加强党性修养，忠实履行职责，严格遵守党纪条规，严格遵守工作纪律，高标准，严要求，锻造一支廉洁高效的纪检干部队伍。

三是认真学习贯彻了党的及三中、四中、五中全会和各级纪委全会精神。将会议精神与工作实际相结合，切实增强了责任意识、大局意识、服务意识和开放意识，更新了工作观念，增强自觉性和主动性，提高工作能力和水平，创新工作方法，增强了工作效果。

各位代表、同志们，过去的五年，本届纪委结合本乡实际，认真履行工作职能，积极探索从源头上预防和治理腐败工作的新思路，在党风廉政建设、党员干部廉洁自律等方面，取得了一定成效。我们感到，纪委能够较好地履行工作职能，关键是有了县纪委和乡党委的正确领导，有了全乡各基层党组织和职能部门的支持配合。为此，我代表本届纪委向所有关心、支持、配合纪检监察工作的领导和同志们表示衷心的感谢!

在取得成绩的同时，我们清醒地意识到，我乡的党风廉政建设和反腐倡廉形势依然严峻，任务依然艰巨，仍然还存在一些问题和不足：一是一些重点领域、行业的腐败现象仍然易发;二是一些群众反映强烈的突出问题还未得到根本解决;三是少数党员干部作风方面仍然存在问题;四是制度的落实和执行力有待加强;五是纪检干部的履职能力和工作水平还需进一步提高。对此，我们在今后的工作中，将采取有力措施加以解决，不辜负党和人民的期望。

(二)今后五年工作

今后五年是全面建成小康社会五年，抓好党风廉政建设和反腐败工作至关重要。我们要以落实“三转”为主基调，以助推改革为着力点，认真贯彻落实党的十八届四中、五中全会精神和中央、省、市、县纪委全会精神，忠诚履行党章赋予的职责，保持坚强政治定力，强化监督检查，狠抓作风建设，聚焦执纪监督问责，惩防并举，创新实干，充分发挥纪检队伍“教育、监督、保护、惩处”四项职能作用，着力推进惩治和预防腐败体系建设，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，坚持以“零容忍”的态度惩治腐败，确保政令畅通，为推进经济社会跨越发展提供坚强的纪律保障。

一、加大宣传教育，着力抓好党员干部廉洁自律工作

一是继续加强党员干部的反腐倡廉教育。组织党员干部深入学习贯彻《中国共产党党员廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规定，引导党员干部严于律己、洁身自好、一身正气，不断强化党员干部的大局意识、责任意识和廉洁从政意识，杜绝违反廉洁自律的规定的现象发生。

二是深入推进廉政文化建设。深入开展廉政文化六进工程，充分调动各方力量共同参与廉政文化建设的积极性、主动性、创造性，营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚。

二、突出监督检查，着力推进重大决策部署的贯彻落实。

拓宽监督渠道，增强监督合力，提高监督实效。

一是突出监督重点。严格执行领导干部述职述廉、谈话等制度，促使党员干部忠于职守、廉洁奉公。加强对重点环节的监督，关注人、财、物管理等权力运行的关键环节和重要部位，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，切实保证政令畅通。

二是转变监督方式。围绕“三转”这一目标，加强对涉及群众利益、民生领域和重大工程项目的监督检查。继续深入查找可能产生腐败问题的潜在风险，立足预防教育与监督管理，着力建立起“风险预警、风险防范、风险监督”的廉政预警防范机制。

三、强化作风建设，着力优化经济社会发展环境。

一是认真开展作风建设活动。强化效能问责，推进机关办事提速、服务提升、工作提效、能力提升，在全乡形成大办实事、狠抓落实、务求实效、敢于碰硬、敢于担责的新风尚，实现干部作风和精神面貌新转变。

二是严格制度执行。结合实际进一步优化和完善各项制度，强化制度规范的执行力，对违规违纪行为“零容忍”，坚决做到违规必查、违纪必究。

三是加大案件查办力度。进一步完善反腐败协调小组制度建设，建立纪检监察机关案件线索集体排查机制，完善大要案件查办协作机制。以查办群众反映强烈和严重损害群众利益的案件为重点，严厉查处滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件;严厉查处党员干部违反计划生育案件。加大对“不作为、慢作为、乱作为”的查处力度。重视案件警示教育作用，加强对典型案件的剖析，做到以查促建、以查促纠，为全乡经济社会营造一个良好的发展环境。

四、加强自身建设，着力提高纪检队伍整体水平。

继续践行党的群众路线教育实践活动“为民、务实、清廉”的要求，加强自身建设。

一是加强教育学习。要求纪检干部加强对政策法规和经济等领域知识的学习，提高自身业务水平。特别是加强纪检专业知识学习，积极争取机会接受高层次知识培训，以适应新形势的需要，从而不断提高纪检监察干部队伍整体素质。

二是加强自身作风建设。“打铁还需自身硬”，纪检干部要认真落实“五严守十不准”,严守政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律和廉政纪律，从“正人先正已”做起，不断转变作风。

三是要加强自身能力建设。要坚持党性，提高自身预防腐败能力和依法执纪、依法办案能力，要坚持原则不徇私情，不存私心，不谋私利，切实加强队伍能力建设，树立良好的纪检队伍形象。

各位代表、同志们，要确保璜田经济社会发展实现新跨越，加强党风廉政建设和反腐倡廉工作是核心纪律保障，让我们在县纪委和乡党委的坚强领导下，高举发展、廉洁、奉公三面旗帜，围绕乡党委、政府工作大局，以更加坚定的信心，更加坚决的态度，更加有力的措施，实事求是，努力开创党风廉政建设和反腐倡廉工作新局面，为全乡经济社会发展作出应有贡献!

第二篇：乡镇纪委书记民主生活会发言材料

坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众

优良作风专题民主生活会发言材料

*镇纪委书记***

(*年*月*日)

根据县委办《关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题召开2011领导干部民主生活会的通知》精神，我认真学习了党的群众工作的有关路线方针政策，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，结合换届纪律“5个严禁17个不准5个一律”的要求，检查了自己的行为，查找自身存在的问题和不足，通过对照检查进一步明确了今后的努力方向和具体的整改措施。现结合个人在思想、学习、工作、生活等方面的实际，谈谈本人在执行为民理念密切联系群众情况、查找自身存在问题、产生的问题的根源及今后的整改措施，请同志们批评指正。

一、思想、学习、工作、生活情况

在思想作风方面：能与党组织保持高度一致，尊重领导、服从安排、团结同事，具有大局意识、全局意识，和谐理念和强烈的责任意识，时刻能以高度的政治责任感和对事业高度负责的精神投入到工作之中，爱岗敬业，基本能做到不让领导交办的工作在自己手中延误，不让工作职能在自己的岗位上削弱，不让工作差错在自己身上发生，不让来办事的同志在自己的接待中受到冷落，不让政府的形象因自己失误而受到损害。能够经常用党的理想信念激励自己，用昂扬的斗志鼓励自己，

1用坚定的信念鞭策自己，用严格的标准要求自己。

在学风方面，能够注重学习，努力培养勤奋学习的习惯，把学习作为自己的一种生活方式，并注意把学习到的新知识、新经验应用到工作实践中，付诸行动，取得成效。

在工作作风方面，坚持求真务实，切实抓好工作的落实。工作能做到尽心尽力，尽职尽责，确保时限，从未出现拖延或敷衍塞责的现象。能切实搞好与分管领导之间的协调与协作，确保各项工作能够及时部署，顺利实施，保质完成，注重发挥做好领导的参谋助手作用。

在生活作风方面，能自觉遵守党的纪律，自觉增强法制观念，自觉遵守中央和领导干部廉洁自律的规定，用党纪国法严格要求和规范自己的言行。基本做到了，规定不准做的绝对不做，要求达到的力争达到，不违章、不违纪、不违法，在任何情况下都能言行一致，表里如一，决不口是心非，阳奉阴违。

二、存在的问题

综上所述，归纳起来，本人存在着：一是学习不够深入，政策理论水平不高，主要表现在对农村工作了解的不够深入，缺乏农村工作的经验;二是在谋事上，敢谋、会谋、精谋做得还不到位，工作缺乏前瞻性和创新性;三是组织协调能力和领导水平还须要进一步提升，只满足于当前工作的落实，更注重与自身分管的工作，缺乏全局性和连续性;四是综合协调能力和政治思想修养还须进一步提升，个人修养及理论水平与群众的期盼和要求还有一定的差距，不能满足人

民群众的需求。

三、今后的整改措施

针对上述存在的四方面问题，今后的整改措施是：

(一)加强学习，提高自身素质。把学习与工作结合起来，认真思考，加强调查研究，找准工作的结合点，让知识变为自己指导实际工作的有力武器。切实加强政策理论，业务知识、政治理论的学习，提高自身分析问题，解决问题的能力，切实为主要领导当好参谋与助手。

(二)深入基层，树立宗旨意识。认真执行党的路线方针政策，正确行使人民赋予的权力，多为群众搞好服务。切实关心群众生活中遇到的实际问题。经常深入基层，进行调查研究，了解掌握情况，通过解决实际问题，不断积累自已的农村工作经验，推动各项工作开展。

(三)加强联系，促进当前工作。加强与上级主管部门，与包村部门，与镇班子其他成员的联系，发挥团结协作精神，共同研究探讨工作，用群众的观点认识问题，分析问题，解决问题，全心全意为人民群众服务。

(四)廉洁奉公，提高拒腐能力。坚决落实党风廉政建设责任制，坚持艰苦奋斗，清正廉洁，不计较个人得失。时刻注意个人形象，谨言慎行，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，自觉抵制消极腐朽思想的侵蚀，处处以身作则，作廉洁从政的表率。

以上发言不妥之处，敬请各位领导批评指正。

第三篇：XX乡镇纪委书记民主生活会发言材料

党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡 量一位党员干部行为准则的最高标准，下面是小编为大家收集了关于乡镇纪委书记民主生活会发言材料，希望可以帮助到大家。

乡镇纪委书记民主生活会发言材料范文一

一、存在的问题：

一是学习不够深入。没有系统地学习政治理论，仅 仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上， 没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考， 深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏 难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰， 做不到挤时间学习。 虽然学了些政策理论和业务知识，

但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理 论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰， 材料难写，业务工作方向不是很明确。

二是求真务实的精神不够。 工作中偏重于看得见的 重点工作，主要事情。有时认为“想到”就是“做到”， 计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形 式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的 是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务 多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的 想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求 自己。

三是欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性，局 限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是 停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求 稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对 一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时 达不到高效，高效中难以达到优质。

二、存在问题的原因剖析

对照“三严三实”要求，深刻反思自身存在的突出问 题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出 了问题。

1、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世 界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不 断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学 习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修 养。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育， 忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新 意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那 样的问题。

2、从党性上讲，主要是宗旨意识有

所淡薄，群众 观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡 量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名在机 关工作的党员， 只有把自己工作融进到为群众服务中， 才能实现其本身价值。但错误以为人事编制工作难以 为群众产生直接的经济效益，因此对群众比较关注的 问题总以为是领导斟酌的事，产生了事不关己、免谈 为好的错误思想。对群众疾苦了解不多，反映甚少。 究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄 了， 在思想深处没有解决好“为了谁， 依靠谁， 我是谁” 的问题。

3、从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的 胆识。

错误地以为， 人事编制工作多是条框内的工作， 只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事

大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生 了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工 作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求 精，工作的主动性、创新意识有了差距。

三、今后努力的方向和改进措施

通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到 自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了 我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从 以下几方面改进和提高。

1、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。 把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点 学习党的十八届三中全会及中央和省市重要会议精 神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强 政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上 的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己， 严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人 生观、世界观、价值观。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立 无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社 会需要、

群众需求紧密结合起来， 坚持党的事业第

一、 人民的利益第一。要深入基层，联系群众，倾听群众

意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成 的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作， 不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去， 努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放 思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下， 通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制 的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结 和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措， 开创工作新局面。 始终围绕 12 的中心工作， 贯彻落实 上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度， 尽职尽责做好

各项工作。 “三严三实”和“忠诚干净担 当”专题动员会讲话稿 开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，是市 委根据中央、省委要求、结合 xx 实际作出的重大决 定。*月*日、*日，省委、市委先后召开了专题教育动

员大会，xx 书记、xx 书记分别在省、市动员大会上 作了重要讲话，对全省、全市深入开展专题教育做了 全面安排部署，提出了明确要求。今天我们召开市水 利局专题教育动员大会，主要任务就是学习贯彻习近平 平总书记系列重要讲话精神，动员和部署市水利局深

入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育各项工 作。 参加今天会议的有市委专题教育第 6 督导组一行, 有还有市水利局各位党组成员、xx 水库、市水勘院 科级以上党员干部，和市水利局机关全体干部职工。 下面，我主要讲三点意见：

一、提高认识，切实把思想和行动统一到中央和省 委、市委的安排部署上来 XX 年 3 月 9 日， 习 xx 总书记在全国“两会”期间 参加安徽代表团审议时， 对党员领导干部提出了“严以 修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、 做人要实”的要求。这一重要论述，是我们广大党员干 部特别是领导干部的为政之道、 成事之要、 做人准则。 XX 年 10 月，习 xx 总书记对 xx 工作作出重要指 示， 要求党员干部要“对党忠诚、 个人干净、 敢于担当”。 XX 年 4 月，中共中央办公厅印发《关于在县处级以

上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》 ， 对 XX 年在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育 作出安排。为此，省委、市委把“三严三实”和“忠诚干 净担当”专题教育有机结合，提出了明确要求，作出了 周密部署。深入开展好“三严三实”和“忠诚干净担当”

专题教育，是深入学习贯彻习 xx 总书记系列重要讲

话精神、落实全面从严治党的必然要求，是巩固拓展 党的群众路线教育实践活动成果，持续深入推进作风 建设的具体行动，是实现“兴水强昭”战略目标任务的 重要推动力。

一 深刻认识开展专题教育是从严治水 的必然要求。党的十八大以来，按照中央和省委、市 委的安排部署，市水利局深入开展党的群众路线教育 实践活动，党员干部作风改进有了良好开端，取得了 重大成果。但也还存在不少问题和不足，少数党员领 导干部严以修身不够、理想信念淡化、宗旨意识不强; 严以律己不够，以上率下、示范带头不强;严以用权不 够， 不同程度地满足于当庸官、 懒官、 太平官， 存在“为 官不易”、“为官不为”的思想和行为。这些问题必须在 专题教育活动中认真加以解决，切实加强我局领导班 子和干部队伍建设，坚决把中央、省、市各项水利决 策部署落到实处。

二 深刻认识开展专题教育是完成 党赋予使命的根本保证。当前，我市水利改革发展进 入了攻坚期，既面临难得的发展机遇，也面临风险更 大、难题更为集中的挑战，实现兴水强昭”战略目标任 务，关键在党，关键在全局领导班子和领导干部。深 入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，对于 深刻理解、准确把握习 xx 总书记系列重要讲话的深

刻内涵、精神实质和理论体系，进一步增强特色 社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，更加自 觉地在思想上政治上行动上同以习 xx 同志为总书记 的党中央保持高度一致，坚持全面从严治党，切实加 强我局领导班子和干部队伍建设，坚持把省水利厅， 市委、市政府对水利工作的各项决策部署落到实处具 有重要意义。为此，我们清醒认识到，要切实把开展 专题教育作为一项重大政治任务抓紧抓好抓实，抓出 成效，不断增强领导干部的创造力、凝聚力和党员干 部的战斗力，履行好基本职责，不断开创新局面，从 而完成好党交予的各项任务。

三 深刻认识开展教育 实践活动是水利干部成长发展的重要举措。推动水利 事业不断开创新局面，关键在干部。水利干部必须坚 定理想信念、心系群众、提高工作能力、锤炼优良作 风，要养成慎始、慎独、慎微的意识，走好人生每一 步。我局开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育， 就是要牢固树立作风建设永远在路上的思想， 在巩固、 拓展、深化教育实践活动成果上下功夫，在抓常、抓 细、抓长上下功夫，始终保持清醒认识，保持坚定自 觉，以锲而不舍、弛而不息的决心和毅力，把作风建 设不断引向深入，把目前作风转变的良好势头保持下 去，使作风建设真正落地生根。水利党员干部是水利

事业的中坚力量，也是基层党组织工作的“风向标”。 全体党员干部要切实增强政治责任感和现实使命感， 以对党的事业和水利事业高度负责的态度，切实把思 想和行动统一到中央和省委、市委的决策部署上来， 全面理解、准确把握专题教育的指导思想、目标任务 和总体要求，精心组织、扎实开展，为水利干部职工 作出表率。

二、准确把握，全面领会“三严三实”和“忠诚干净 担当”的深刻内涵 一 坚持从严治党要求，自觉践行“三严三实”。切 实把“三严三实”作为水利领导干部加强自身建设的基 本准则和目标追求，作为检验党性修养和言行举止的

一把尺子、一面镜子。严以修身，切实加强党性修养， 坚定理想信念，提升道德境界，

追求高尚情操，自觉 远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。严以用权，坚持 用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制 度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严 以律己，始终心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于 自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，坚 持从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案 符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好 高骛远，不脱离实际。创业要实，始终脚踏实地、真

抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问 题，努力创造经得起实践、历史检验的实绩。做人要 实，始终对党、对组织、对同志忠诚老实，做老实人、 说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。 二 坚 定政治品格，做到对党忠诚。对党忠诚是政治品格。 把坚定理想信念作为终生必修课，融入灵魂、见之于 行。始终忠诚党的事业，坚定跟党走特色社会主 义道路的理想信念，并把这种坚定性自觉体现到围绕 中心、服务大局、立足本职、服务群众的具体实践上。 牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，增强法治 观念和纪律观念，严守党的政治纪律和组织纪律，时 刻保持政治清醒和思想清醒，切实增强在思想和行动 上与党中央保持高度一致的自觉性和坚定性。要全心 全意的忠诚，不要三心二意的忠诚;要言行如

一、表里 如一的忠诚，忠心耿耿、天日昭昭，不要说一套做一 套;要始终如一的忠诚，始终经受住血与火的考验，不 要顺境时忠诚、逆境时就不忠诚;要无怨无悔的忠诚， 泰山压顶不弯腰， 虽九死而不悔;要自觉摆正同群众的 关系，恪守党的宗旨，在为民履职、为水利服务、为 群众解忧的过程中锤炼党性。 三 坚守为官底线，做 到个人干净。从严从实，自觉做到敬畏人民、敬畏法 纪、敬畏组织、敬畏权力，始终坚守个人干净的底线，

守住正确的人生价值观，防止“贪欲缠身”陷阱、“人情 腐败”陷阱、“权力寻租”陷阱和“温水煮青蛙”陷阱。严 把“欲望关”、“朋友关”、“兴趣关”，严管自己的“嘴”、

严管自己的“手”、严管自己的“脚”，算好“政治帐”、 算好“家庭帐”。时刻保持清醒头脑，做到慎言、慎行、 慎独、慎初、慎微、慎交友，善交益友、乐交诤友、 不交损友，清心自守、淡定人生。按照党纪国法和廉 洁从政的规定，坚持底线、防范红线、筑牢防线，在 任何情况下都要顶得住歪风，经得起诱惑，管得住小 节。 在艰苦奋斗中砥砺成长， 在严峻考验下百炼成钢。 四 坚持从政准则， 做到敢于担当。 牢固树立干事创业 的意识，始终把领导岗位

当做学习的岗位、锻炼的岗 位、奉献的岗位，扎扎实实地提高素质、锤炼品格、 砥砺成才。带头倡导社会主义核心价值观，坚决抵制 社会上的不良风气和负面声音，积极传递健康向上的 正能量，把开拓创新的勇气同科学求实的态度很好地 结合起来。敢想、敢做、敢当，牢固树立重于泰山的 责任意识，坚持党的原则第

一、党的事业第一，做到 面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面

对危机敢于挺身而出。面对我市水利改革进入攻坚期 面临的各种风险和难题，全局领导干部要有强烈的担 当精神，忠诚履责、勇于担当、敢于负责，切实担当起解决昭通水问题、保障昭通水安全的历史重任，在 敢于担当中历练提高，创造经得起实践、人民、历史 检验的政绩。

三、精心组织，确保市水利局专题教育取得实效

一 把理论武装放在首位。坚持把深入学习特 色社会主义理论体系，特别是总书记系列重要 讲话精神作为一项重大、长期的政治任务，把党组理 论中心组学习、 干部教育培训、 专题研讨等统筹起来， 坚持不懈地开展理想信念、群众观点、宗旨意识、党 性党风党纪、社会主义核心价值观、道德品行和社会 主义法治教育，加强学习型党组织建设，引导领导干 部牢固树立正确的世界观、 人生观、

价值观， 解决好“总 开关”这一根本问题， 进一步增强为实现党的纲领和任 务而奋斗的思想自觉。局党组带头，进一步完善党组 理论中心组学习制度，专题教育活动期间，开展集中 学习 5 次以上。我局将对各科 室 、直属单位负责同 志进行集中重点培训，分级分类对科级以上干部进行

集中培训。要制定学习计划，采取党组理论中心组学 习、集中辅导、专题讲座、个人自学、到党性教育基 地体验等形式抓好学习，确保学习教育全覆盖。各科 室 及直属单位主要负责同志要做学习的表率， 带头领 学、带头开展讨论，发挥好示范带动作用。 专题教育

期间，主要负责同志要直接为党员干部讲党课。党组 要组织开展学习贯彻“三严三实”和“忠诚干净担当”专 题研讨。注重运用正反两方面典型开展教育，组织干 部深入学习焦裕禄、杨善洲、高德荣等优秀领导干部 先进事迹， 教育引导团干部见贤思齐， 筑牢思想防线。 组织开展警示教育，用发生在身边的反面典型现身说 法，引导水利干部汲取教训，受警醒、明底线、知敬 畏，深刻认识违反党的政治纪律组织纪律、破坏党的 团结的巨大危害，深刻认识以权谋私、贪污腐化对党 的形象的严重损害， 切实做到警钟长鸣、 警惕长存。

二 从严查找问题。突出问题导向，重点搞好调查研究，

广泛听取干部群众意见。 以“三严三实”和“忠诚干净担 当”为标尺， 将党的群众路线教育实践活动与本次专题 教育有机结合化为一体，对照中央及省、市关于认真 落实党的群众路线教育实践活动整改任务的要求，对 照教育实践活动“两方案一计划”和“整改清单”，对照 教育实践活动中查摆出来的问题特别是群众反映强烈 的突出问题，对整改落实进展、效果和存在问题进行 全面深入“回头看”，认真查找整改工作存在的不足和 问题， 分析原因， 结合 XX 年度民主生活会查摆问题 情况，进一步找准找实自身存在的突出问题。

紧扣贯彻落实“三严三实”和“忠诚干净担当”这个 主题，深入基层、深入群众听取意见，查找问题。认 真落实《云南省干部直接联系和服务群众制度》，局 党组成员带头深入挂钩扶贫点和联系的直属单位中听 取群众、基层干部职工对水利工作的意见建议。局领 导班子成员特别是“一把手”要认真落实“三深入四联 户”要求，结合分管工作和水利调研工作安排，采取住 村蹲点、民情恳谈等多种形式，深入群众、深入基层 水利单位开展调研、 听取意见， 把存在问题找准找实。 畅通渠道，综合运用个别走访、召开座谈会、问卷调 查、设置意见箱、到困难多问题多意见大的单位和同 志中听取意见建议等多种方式，广泛征求各县 区 水 利 水务 局、局属各单位和局机关干部职工、离退休 老同志、“两代表一委员”等各方面的意见建议。将征

求到的意见汇总、整理、归纳，分别反馈给局班子成 员和参加专题教育的党员干部。 在专题教育活动中， 积极发挥先进典型的带动示范 作用，在机关干部中树立一批先进典型，在水利党员 干部中营造树先进、学先进、比先进的良好氛围。同 时，始终绷紧反腐倡廉这根弦，组织党员领导干部时 时警醒自己，大力开展警示教育，提升水利干部拒腐 防变的能力。

从实进行党性分析。贯彻严肃党内政治生活要求，重点搞好党性分析和自我剖析，开展 批评和自我批评。 围绕践行“三严三实”和“忠诚干净担 当”，深入开展“六查六看”和“三对照三检查”。即：查 修身严不严，看是否做到加强党性修养，坚定理想信 念;查用权严不严，看是否做到坚持用权为民，不搞特 权、不以权谋私;查律己严不严，看是否做到遵守党纪 国法，为政清廉。查谋事实不实，看是否做到从实际 出发谋划事业和工作，不好高骛远，不脱离实际;查创 业实不实，看是否做到脚踏实地、真抓实干，敢于担 当责任;查做人实不实，看是否做到对党、对组织、对 人民、对同

志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老 实事。对照“对党忠诚”要求，深刻检查自己的思想灵 魂、政治定力，在大是大非面前的实际表现;对照“个 人干净”要求，深刻检查自己的廉洁意识、律己差距， 在明确底线、分清界限、固守红线方面的实际表现; 对照“敢于担当”要求，深刻检查自己的责任意识、担 当精神，在守土有责、守土负责、守土尽责方面的实 际表现。还要认真对照征求到的基层干部和群众的意 见建议，深刻检查自己在联系服务群众、切实为基层 解决问题方面的实际表现。在此基础上，紧密联系个 人思想工作实际，认真撰写党性分析材料。主要领导

的党性分析材料报市委第 6 督导组审核;班子的党性分

析材料由主要领导牵头撰写;班子成员的党性分析材

料由主要领导审核后， 报市委第 6 督导组审核;参加专 题教育党员干部的党性分析材料，由分管领导把关审 核。 XX 年“七一”前后，局班子以践行“三严三实” 和“忠诚干净担当”为主题，召开一次高质量的专题民 主生活会，进一步推动领导干部严格遵守党内政治生 活准则，增强党内生活的政治性、原则性、战斗性， 切实解决好自由主义、分散主义、好人主义、个人主 义的问题，解决好平淡化、随意化、庸俗化的问题， 使党内生活进一步严肃起来。

四 切实解决存在问题。 坚持务求实效，重点搞好整改承诺，切实研究解决存 在的问题。按照“三严三实”和“忠诚干净担当”要求， 针对党性分析和专题民主生活会上检查出来的问题， 结合思想和工作实际， 提出整改对策， 作出整改承诺， 接受党员群众监督。要突出重点，着重解决好党内政 治生活不正常、形形色色的潜规则、大大小小的关系 等违背“三严三实”和“忠诚干净担当”的问题。抓好 整改、推动工作。突出重点，着重解决好党内政治生 活不正常的问题，解决好精神懈怠、作风飘浮等违背 “三严三实”和“忠诚干净担当”的问题。积极践行习近平 平总书记“节水优先、 空间均衡、 系统治理、 两手发力” 的新时期治水思路，加快构建昭通特色水安全保障体系，全面深化水利改革，加快建设重大水利工程，扎 实推进民生水利建设，认真落实最严格水管理制 度，奋力开创昭通节水治水管水兴水新局面。

五 持 续深化专项整治。巩固拓展党的群众路线教育实践活 动成果，重点对突出问题进行持续深化整治。继续抓

好党的群众路线教育实践活动 “两方案一计划”的整 改落实。在此基础上，深入开展以严禁领导干部插手 水利工程建设、严禁违规使用水利资金、严禁领导干 部收受“红包”、

严禁违反党的组织人事纪律和严格整 治作为不够、担当不好、执行不力等 5 个方面突出问 题为重点的专项整治，实抓实改、常整常改，兑现向 群众作出的承诺， 不断巩固和拓展教育实践活动成果。 强化正风肃纪。坚决贯彻中央和省委、市委的决策 部署，切实落实好党委 党组 主体责任和纪检监督责 任，严格执行党政领导干部廉洁自律各项规定。对领 导班子存在的突出问题， 要认真整改并进行组织整顿; 对存在一般性作风问题的干部加强教育、促其改进。

把制度治党放在突出位置，贯穿专题教育全过程，推 动党的建设规范化、制度化、科学化，强化制度执行 力。要进一步健全局班子廉政工作报告制度，对在专 题教育中发现的违纪违法情况， 严肃查处， 形成震慑。

乡镇纪委书记民主生活会发言材料范文二

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根据此次会议的要求和主题，通过前期的学习反思和结合所认真分析所征求意见，现就本人在思想、工作作风和遵守纪律廉政洁从政方面的不足和如何改进向大家汇报如下：

一、思想方面存在的问题

一是存在学习不主动问题。对一些理论学习有所放松，很少自己主动去学习新的理论知识，觉得自己有多年农村基层工作经验，够处理农村问题。没有原原本本认认真真学习十八大报告的内容，学习停留在有安排就去学，应付了事，有时还请人代替学习培训。二是存在上进心淡化问题。考虑问题比较现实和功利，考虑到年龄偏大提拔无望，工作虽有热情，但没有百分之百的高涨，上进心不强，较以前比更没有工作激情。

二、工作作风上存在的问题

一是深入基层不够，直接联系群众较少。今年包了三个村，很多工作安排也只是深入到村级层面，召集村两委班子开会部署的多，亲自深入农户了解调查抓落实的少，甚至今年所联系的55户三送户也不是百分之百的熟悉情况。二是工作指挥的多，亲自处理的少。对村民写的诉求信和反映的困难，亲自下去了解的少，都是安排村干部去处理，没有把群众的诉求真真切切的放在心上，认为只要不出大事就行。三是存在畏难情绪，没有发扬艰苦奋斗的精神。所包的三个村中的长山村是偏远山区村，一年来亲自去上去抓工作落实较少。四是缺乏全局意识。能意识到一些问题的存在，但考虑到不是自己的本职工作没有向主要领导汇报和提醒分管的同事，怕被认为是“多管闲事”，只是努力做好自己的本职工作，没有全局观念和意识。五是争先创优意识不强。在工作上没有争先创优意识，对自己的要求仅停留在完成任务的层面上，没有付出百分一百的努力。

三、遵守纪律和廉洁从政方面存在的问题

大的方面能够遵守党纪国法，但还存在些不良习惯和自律不够的问题。一是没有发扬艰苦朴素的良好品质，空调开得频繁，办公室饮水经常忘记关，做成了浪费。二是有时所驻村工作推进大高兴时会接受吃请，同村干部在圩镇“下馆子”，存在侥幸心理，没有防微杜渐。

四、今后努力方向和改进措施

一是强化学习的主动性，自觉改造思想，保持党员先进性。要克服惰性，自觉主动地学习新的理论政策方针，不自满，加强对新形势下农村问题的研究，更新观念，学习处理解决问题的新方法，学会用法治的眼光看问题。要坚持对自己人生观、思想观和价值观的改造，抛去功利思想，把推进工作当作是为民造福的好机会，多从此层面思考自身价值，提升幸福指数，提升工作的热情和积极性，保持党员的先进性。二是多深入基层，切实改进作风。要切实改进工作作风，今后多与镇村干部一道深入农户了解民情，解决问题，树立群众利益无小事的理念，不麻痹大意，多亲自了解解决问题，不怕麻烦和困难。同时要坚持用全局的眼光看问题，竭尽全力干工作，树立创先争优意识，做到敢抢第一，力创一流。三是发扬节俭朴素，艰苦奋斗的精神，严于律己，廉政从政。要改正浪费的陋习，珍惜，勤俭朴素，从小事做起，严格要求自己。要进一步贯彻“八项规定”，不能心存侥幸，要防微杜渐，时刻不能放松对自己的要求，强化廉政意识，今后自己抵制吃请。

以上就是我的发言，肯定还有很对不足，请各位领导和同事不用客气地多多帮我指出和批评，监督我整改，我将虚心接受和反思改进，进一步完善提升自己。谢谢大家!

第四篇：乡镇纪委工作汇报

乡镇纪委工作是我们党和政府在最基层的一级纪检监察机构，它直接面对的是广大人民群众，面对的是生活和战斗在农村第一线的党员和干部，在努力履行“保护、监督、教育、惩处”四项职责的同时，为一方政治稳定、经济发展服务。我们党在抓党风廉政建设和反腐败斗争中决心是很大的，也取得了非同凡响的效果。近年来，我乡通过加强基层纪检监察组织建设，充分调动基层纪检监察干部工作的积极性和主动性，基层党风廉政建设取得了一定成效。但是，由于体制、机制、新的反腐形势等主客观原因，基层纪检监察组织建设不同程度地存在一些的问题，在具体工作中，乡镇纪委工作又由于各种原因而举步维艰，效果不明显。

一、乡纪检监察组织机构建设现状

根据《中国共产党章程》第四十三条有关“党的基层委员会设立纪律检查委员会或设纪律检查委员”的规定，结合实际，配齐了纪委班子，配备了纪委书记、专职纪委副书记、纪检委员和纪检干事，各村配备了纪检委员，目前，全乡有纪检干部26名，其中，乡纪委书记1名，专职纪委副书记1名，纪检委员3名，纪检干事1名，村纪检委员20名，平均年龄38岁，大专以上文化5名。另外，我乡各村从去年起还选举产生了村务监督委员会，由3至5名党员组成，进一步加强了对村委会执行党的路线、方针、政策及村有关制度的监督。

二、当前纪检监察工作存在的问题

从调查看，目前乡镇纪检工作大多是一片空白，“人员难专职、任务难专

一、时间难专用”这是存在的共性，从而造成了不少乡镇纪检工作处于瘫痪状态。一年下来，乡镇纪委办不了一个案子，即使是上级纪委要求处理的案件都是办案质量差，时间长，执行难。这样一来，乡镇纪委就形同虚设，没有充分发挥纪委的工作职能，归纳起来，主要存在以下几个方面的问题：

1、乡镇纪检监察的办公条件落后，没有专门的办公室，都是与其它办公室合用，办公设施较差，连一台电脑都没有，根本不能适应现代办公的需要。

2、乡镇纪检监察专职人员较少，兼职的较多，这不利于纪检监察干部队伍整体能力的提高。在进一步强化党风廉政建设、加大反腐败工作力度的新形势下，基层纪检监察组织建设、党风廉政建设有了一定加强，但还需要继续加大反腐败工作力度。纪委书记和纪检干事兼职多，纪委书记兼了组织、宣传、工会、妇联等工作，纪检干事是由农经站站员兼任，农经站本身业务多工作量大，工作精力有限。因为缺少相对固定的、专职的纪检监察工作人员，很大程度地制约了查办案件工作。。

3、乡镇纪检监察干部业务水平尤其是查办案件和能力不够高。大多数纪检监察干部都是新手，以前都没干过纪检监察工作，理论水平差，业务水平低，办案能力差。

4、乡镇纪检监察干部视野不开阔，思想不够解放。基层纪检监察队伍素质有待进一步提高。队伍素质是做好纪检监察工作的关键。纪检监察工作的特殊性，在客观上要求纪检监察干部要有较高的政治素质和业务水平。虽然，乡纪检监察干部已经配齐配强，但各村的纪检委员，仍存在素质不高的问题，许多纪检委员对于如何做好纪检工作还没有头绪。由于岗位调整、人员经常变动等原因，造成纪检干部钻研业务的积极性不高，不利于提高自身素质。

5、乡镇纪检监察干部政治、经济待遇低，办案经费少。有些纪检监察干部一干就是十几年，而且经济待遇一个月办案经费就是那么几十元钱，从而使纪检监察干部工作积极性减退，工作拖沓。

6、系统的专业知识培训需要进一步加强。纪检监察工作作为一项纪律性、独立性很强的工作，具有自身的规律和特点，搞好专业培训，保持知识更新，是做好工作的必要手段。然而在实际工作中，有的纪检监察干部存在“接岗时没有培训、在岗时没空培训”的现象，业务知识常常得不到有效补充，知识面窄，理论水平、工作思路、方法举措等相对滞后，也制约着纪检监察工作质量的提高。

7、对党员干部行使权力进行监督还需进一步加强。当前，村纪检监察干部多是村支部成员，在实际工作中往往是受村书记领导，监督作用十分有限，乡纪委对各村也往往重教育，轻查处，查处案件的主动性不够。同时，各村的有关制度都基本健全，但对制度的实施监督还不够，有的制度还仅仅写在纸上，挂在墙上，还未能落实在实际的工作行动上。

三、问题产生的原因

乡镇纪检工作存在这样那样的问题，就其原因很多，通过调查，主要有表现在以下以下几个方面。

1、思想认识有差距。思想认识上存在三大误区：误区一，一些乡镇形成了以经济利益为导向的工作机制，重经济发展，而忽略了对党员、干部的教育、管理。个别乡镇主要领导认为惩处了其单位的党员、干部，就等于给其脸上抹黑，影响乡镇考核，影响整个乡镇的形象，影响个人升迁，对乡镇纪检工作特别是办案工作不够重视、不够支持;误区二，乡镇纪委书记由党委副书记兼职，要从事的工作任务多，顾不过来，片面认为纪检工作干得如何无所谓，做好其它工作才是实的、硬的、有用的。一些乡镇纪检干部党性原则不强，怕得罪人，怕丢选票，导致乡镇纪委工作“疲软”;误区三，社会对纪检工作认同程度不一，对腐败的惩处普通存在概念上赞成，内容上同情。

2、纪委班子配臵上不恰当。乡镇纪委一般由3-7人组成，纪委书记1人，委员通常是非纪检部门的人员担任，平常他们都是干他们自己的工作，基本上是有名无实，实际纪委日常工作只有1人，纪检工作特别是办案工作难以开展。

3、体制机制上不畅通。在体制上，乡镇纪委工作体制套用县级以上纪委的工作机制，缺乏基层特点，针对性不强。在机制上，由于级别低，乡镇纪委与其它执纪执法部门沟通和信息交流不畅，纪检工作处于“自我循环”，监督乏力，难以发挥作用。在制度上，制度建设不规范，存在工作无主次、办案无章法、管理无制度、检查无资料等现象。在对基层站所人员的监督管理上，由于许多站所都实行了条管，编制、工资、福利、考核均不在乡镇，造成”看得见的管不着、管得着的看不见”现象，乡镇纪委难以监督。

四、发挥乡镇纪检监察组织职能作用，促进农村经济发展的着力点及措施

针对目前乡镇纪检监察工作存在这样那样的问题，又加之乡镇纪检监察干部新手多的情况，如何做好乡镇纪检监察工作是摆在每一位乡镇纪检监察干部面前的新课题，现就存在的问题提出如下解决的对策。

1、理顺领导体制，解决“谁来管”的问题。继续探索乡镇纪委受双重领导的机制和工作机制，进一步确定“条”和“块”的管理问题，认为应该注重“条条”，轻“块块”，进一步强化县纪委对乡镇纪委人事、业务的直接监管权，具体做法是：把乡镇纪委干部的人事任免权和工资福利一并收归县管，根据工作需要和按属地管理原则，乡镇党委对乡镇纪委履行同级领导权，使乡镇纪委既受上级纪委的领导，又受同级党委的领导。这样一来，有利于调动乡镇纪检监察干部的工作积极性，有利于改变乡镇纪检监察干部的工作作风，有利于改变乡镇纪委工作“疲软”的现象，从而使乡镇纪委工作有新的起色。

2、优化队伍建设，解决“谁来做”的问题。要按照德才兼备的原则，配齐配强乡镇纪委班子，同时要为乡纪委配备一名专职纪检干事协助工作。乡镇纪委干部的任用应由县纪委提出意见，注重选拔政治素质过硬、思想作风正派、能坚持原则并且有法律、财经、审计等专业特长的年轻同志担任乡镇纪委书记，彻底改变过去纪检干部占位不谋事和“养老所”现象，要加大对乡镇纪检监察干部培训和异地交流使用力度，提高乡镇纪委干部的工作能力。乡镇纪检干部不但要政治上要强，更重要的还要有过硬的业务技能，真正做一个“能干事、干成事”的乡镇纪检监察干部。

3、理顺工作顺序，解决“工作主动性”的问题。积极工作，努力争取乡镇党委、政府的支持，营造宽松的工作环境。乡镇纪委面临人员少、无专职纪委委员、无经费、无查办违规违纪案件的经验等一些客观问题，在这种情况下，乡镇纪委要开展好各项工作谈何容易，就必须争取乡镇党委、政府的支持，特别是在查办案件上，要向党委、政府反映案件的紧迫性和恶劣性，树立惩处腐败实际上也是一种发展，是促进社会更加文明、繁荣昌盛的内在因素。独立办案，不畏权势，防止外界干扰，从严从快结案，该处分的坚决处分，该进入司法程序的进入司法程序，创造一个明朗的政治天空。

4、规范工作内容，解决“做什么，如何做”的问题。乡镇纪委要根据农村的实情，在吃透上级纪委会议精神的前提下，制定出一系列乡镇纪律检查工作制度，如学习培训、廉政教育、信访调查、查办案件、监督管理、工作纪律等工作制度，定期与不定期地检查执行情况，让党员干部时刻紧绷正义之弦，不越雷池半步，从制度上保障纪检工作的顺利实施。乡镇纪委工作始终要从教育入手，惩处为辅，用大量反腐倡廉警示片教育他们怎样做一名新时期合格的党员干部;如何树立正确的世界观、利益观;如何践行“三个代表”，牢固树立全心全意为人民服务的思想。从而使广大党员干部反腐的决心更加坚强，信心更加牢固。

5、规范工作制度，解决“阵地建设”的问题。“铁打的营盘流水的兵”，作为乡镇纪委一定要把自己的阵地建设保护好，要有固定的办公室及室内硬件设施，各种制度要上墙，要制定乡镇纪委规范化建设工作意见，从组织领导、职责权利、工作对象、工作范围、工作要求、自身建设等方面指导乡镇纪委做好规范化工作，使乡镇纪委工作有章可循。

6、强化监督检查，解决“如何评”的问题。对乡镇纪委及纪检干部的考核要以上级纪委为主，以增强乡镇纪委干部主抓纪检工作的事业心和责任感，同时可以减轻乡镇纪委干部的心理压力，使其放手大胆地开展纪检工作。要将考核的结果与政治经济生活待遇挂钩，以调动乡镇纪检干部的积极性。

乡镇纪检工作是一项艰巨的工作，只有找准了乡镇纪检工作的支点，才能有效地开展乡镇纪检工作，才能开创新时期纪检工作的新局面。

五、适应新形势新任务要求，进一步加强乡镇纪检监察组织建设。

1、加强组织建设，构建全民监督网络。由于各村建立村务监督委员会，加强了对村干部的监督，也保证了村干部真正代表村民依法治村。各村的工作取得了良好的效果，村干部也得到了全体村民的拥护。因此，要全面推广村务监督委员会制度，加强对有关制度的执行进行监督，有利于构建起全民监督网络。

2、加强自身建设，打造高素质的纪检监察队伍。新形势、新任务对纪检监察工作提出了新的更高要求。没有一支思想上强、作风上硬、业务上精的高素质纪检监察队伍，是很难适应时代要求的。一是思想上要强。在任何情况下，都能保持清醒的头脑，站稳坚定的政治立场，胸怀崇高的理想信念;在任何时候都能做到立党为公、执政为民、清正廉洁，自觉战胜“物欲”诱惑，抵制“私欲”膨胀，摒弃“利欲”攀比;在任何困难、问题和矛盾面前，能够自觉地用马克思主义立场、观点、方法研究分析问题，解决问题。二是作风上要硬。为政之道，贵在实干。要按照胡锦涛总书记提出“为民、务实、清廉”的要求，把事业放到第一位，以饱满的精神，积极的态度、扎实的作风投入工作。为政之德，贵在清廉。要常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非份之想，多一些警醒，少一些麻痹，多一些约束，少一些放纵，带头树起纪检监察干部的新形象。。三是业务上要精。纪检监察是一门政治性、政策性很强的专业，也是一项涉及领域很广、综合性很强的工作。因此，要求每一个纪检监察干部都不能小进则满，始终保持一种进取的心态，样样工作争一流。要按照建设学习型纪检监察干部队伍的要求，加强纪检监察干部学习和培训工作，努力使纪检监察干部具备适应新时期工作需要的新理论、新知识、新技能。

3、科学考核评价纪检监察干部工作实绩、切实提高纪检监察干部工作积极性。考评制度要推新，采取有效措施，引进竞争和激励机制，科学考核评价基层纪检监察干部工作实绩，才能把基层纪检监察干部提高自身工作能力的内在积极因素充分调动起来，推动基层纪检监察工作的可持续发展。对基层纪检监察机关必须建立严密的绩效考评体系，严把实绩关，研究制定科学的考核内容、考核标准和考核方法，使考核结果尽可能客观、全面、真实、准确。基层纪检监察工作有一定的特殊性，考核评议工作一定要把政治表现放在首位，同时要注重干部业绩考评，实行目标化管理。要以强化基层纪检监察干部工作责任、注重业绩考评为着力点，按照责任目标、责任分解、责任考核、责任奖惩“四位一体”的思路，不断完善修订工作目标责任制和工作考核细则等各项工作制度。坚持定量考核与定性考核相结合、平时检查与年终检查验收相结合、干部自我测评与群众民主评议相结合，进行业绩综合评分排位，其考核结果予以通报，并作为对基层纪检监察干部业绩评定、奖励惩处的重要依据。奖罚一定要分明，要拉大档次，并与评奖相结合，与晋职晋级相结合。充分调动基层纪检监察干部工作的内在积极性。

4、加大投入，努力创新办案手段。全面配备公务汽车、笔记本计算机、台式计算机、打字机、复印机、录音笔、摄像机、照相机等“九大件”，为纪检监察机关开展工作提供必要的物质保证，努力创新办案手段，提高办案质量。 在推进实力、活力、魅力、和谐兴和建设的进程中，反腐倡廉建设责任重大、任务艰巨、使命光荣。让我们在上级纪检监察机关和县委的坚强领导下，全面贯彻落实科学发展观，认真执行党风廉政建设责任制，以更加过硬的素质、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，不断开创全县党风廉政建设和反腐败工作新局面。

第五篇：乡镇纪委工作汇报

一年来，我乡纪委在区纪委、监察局的指导和乡党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，认真落实科学发展观。按照市、区纪委的安排部署和工作要求，紧紧围绕全乡中心工作大胆履行职责。从全乡工作大局出发，积极发挥纪委委员及各支部作用，通过进-对推行党务政务公开，进一步完善制度、开展财务检查、教育收费进行督查、推行党务政务公开，进一步开展廉政文化六进活动，开展了干部纪律作风整顿等工作，认真落实党风廉政建设责任制，深化党风廉政建设工作，加大对党员干部的宣传教育力度，维护了全乡的政治稳定，促进了全乡经济社会又好又快发展。

一、工作开展情况

根据年初的工作安排，我乡纪委主要从以下六个方面做好纪检监察工作：

(一)切实落实党风廉政责任制，确保政令畅通。

坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，群众积极参与的领导体制和工作机制。制定了XX乡2008年党风廉政建设工作实施意见及XX乡党风廉政建设和反腐败目标责任制，与各支部、各单位签订了《党风廉政工作目标责任书》，进一步明确了责任主题和责任人。继续实行纪委包抓联系三星、闫坪2个村党支部制度。今年是村级支部、村委会换届选举之年，乡纪委对新当选的村支部书记和村委会主任进行了集体谈话，教育他们遵纪守法、廉洁奉公，正确处理好权力和责任的关系。围绕和谐XX建设的要求着力解决人民群众最直接、最关心、最现实的利益问题，进一步强化对新农村建设中惠民政策落实情况的监督检查，确保涉农补贴及时、足额得到兑付，特别是加强对教育“两免一补”政策、“一折通”政策的执行情况和卫生收费监管力度，重点对2007年经乡财政所专项资金 2199639 . 29 元落实情况进行了检查，对存在的问题及时进行纠正，切实维护广大人民群众的根本利益;加强对乡属各单位执行党委、政府决定落实情况的检查，保证政令畅通，有效推进工作。并将检查、考评结果，作为乡党委对单位和个人进行考评重要依据。

(二)强化宣传教育力度，提高领导干部勤政廉政意识。

结合市 、区解放思想大讨论活动的开展，加强对党员干部的教育，以党委组织集中为主，结合支部会和干部职工培训会，采取集中学习、以会代训、自学、发放反腐倡廉宣传册等多种方式，加强以树立正确权力观为重点的世界观、人生观、价值观教育，增强党性修养和党性锻炼，增强方党为公、执政为民的政治理念。结合在全乡开展的干部纪律作风整顿，以“强素质、树形象、抓落实、促发展”作风年建设主题活动为契机，深入开展党风党纪教育，弘扬亲风正气，切实做到为民、务实、清廉。利用七一期间为 13 个基层党组织近 300 多名党员讲廉政党课的有利时机，继续加强公民二十字道德纲要和八荣八耻宣传教育，把反腐倡廉教育同职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育有机结合起来，深入推进廉政文化进机关、进家庭、进学校、进农村等活动。

利用元旦、春节、清明、五

一、十一长假前会议的大好时机大力宣传倡导八个方面的良好风气，认真贯彻中纪委 《 关于严格禁利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定 》，着力解决领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题，积极防止出现领导干部违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证，以及以赌博和交易等形式收受财物，利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财的问题。努力营造风清气正的工作环境、学习环境和发展环境。

(三)加强政风行风监督，维护人民群众利益

为进一步加强和巩固开展优质服务窗口创建活动取得的成果，乡党委、政府与各单位负责人签订了 《XX乡党风廉政建设目标责任书》继续完善并深入执行 《干部职工双月考核评比制度》和《领导包片干部包村责任追究制度》。乡纪委组织编写了XX乡机关干部制度汇编，在全乡开展了政府部门政风行风评议工作。围绕群众反映强烈的问题，坚持以人为本、关注民生，坚决纠正损害群众利益的不正之风。对教育收费、医疗服务、扶贫救灾、能繁母猪补助、安全生产等与群众生产生活密切相关工作进行督察，及时纠正行业不正之风，维护好人民群众的切身利益。进一步深化党务公开、政务公开、站所办事公开和村务公开，规范农村“一事一议”制度的落实，让群众看到透明的党政权力运行机制，解决和查处了一些不作为、慢作为和乱作为的行为。

(四)加大查处力度，深入惩治腐败

强化惩处力度是维护改革发展稳定大局的重要手段，我们始终把查办案件作为维护纪律的中心环节来抓。今年监督查办案件的重点主要围绕是否存在滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职读职等行为：是否存在为农村黑恶势力充当“保护伞，，、造谣中伤等行为;是否存在索贿受贿、拘私舞弊和违反组织人事纪律行为;是否存在顶风违纪和进行不正当交易行为。是否有存在组织参与赌博等违法违纪行为，特别是在“两委会”换届选举期间，对群众反映的问题乡纪委高度重视，成立调查组，对涉及的问题逐一进行核查，确保“两委会”换届选举正常进行，严禁“带病上岗”现象在我乡发生。检查工作将结合治理商业贿赂专项工作的开展一并进行，一年来乡未发现有违纪违法情况发生。

(五)抓好预防，落实制度

认真贯彻落实领导接待日制度、政务公开办法、行政问责制度、首问首办制度、服务承诺制度、信访工作制度、限时办结制度、窗口考核评比制度、责任追究制度等制度，加大了对行政不作为、乱作为和效率低下等问题的问责力度。形成用制度管人、按制度办事、用制度规范从政行为的良好局面。

认真落实党内监督各项制度和行政监察各项制度，加强对人财物管理使用、关键岗位的监督。加强对党员干部工作时间工作时效的监督;加强了对部门执行党委、政府决定落实情况的监督;加大责任追究力度，确保重大决策和各项工作顺利开展。

严格执行述职述廉、诫勉谈话、函询和党员领导干部个人有关事项报告制度，强化了对重大决策、重大项目安排、大额资金使用情况的监督。今年以来，乡纪委首先对乡领导班子成员的述职述廉工作进行了安排，在乡纪委的组织下，开展了乡领导班子成员述职述廉民主评议工作。其次，对各村支书、主任及乡属各单位负责人进行述职述廉，通过全体领导和干部的交心谈心，认真开展了批评与自我批评，针对民主生活会提出的问题，乡领导班子认真研究，及时提出了整改措施，使全乡作风建设年活动取得了显著的成效

(六)其他工作

一是按照区纪委要求进一步加强对农村基层党风廉政建设检查调研和总结上报经验交流材料;二是积极配合乡党委政府完成了全乡退耕还林检查及对 2007 年涉农资金落实情况进行检查工作;三是积极配合乡政府开展政风行风评议工作;四是继续做好商业贿赂治理工作。

二、存在问题和下步工作

(一)存在问题

一年来，乡纪委在区纪委、监察局的有力指导和乡党委的正确领导下认真大胆履职，虽然取得了一些成绩，但也存在一些不容忽视问题和困难：一是乡村工作任务繁重，乡纪委仅有纪委书记一人，在工作的开展和落实上存在着一定的难度;二是教育党员方法还需要进-步创新突破;三是报送信息数量不多，整体质量不高，需要进一步加强;四是如何最大限度地发挥好乡纪委的作用还有待进一步思考。

(二)下步工作

在今后的工作中，我们将进一步理清纪检监察工作思路，在区纪委、监察局的有力指导和乡党委的正确领导下重点做好以下儿方面工作：

一是认真贯彻落实十七大精神，深入开展解放思想大讨论;

二是紧紧围绕乡党委的中心工作大胆履职发挥纪检监察作用认真完成上级纪检监察部门安排的各项工作任务;