西药调剂室工作制度

在充满活力和日益开放的今天，越来越多的场合需要使用制度。制度是维护公平和公正的有效手段，也是我们工作的底线要求。什么样的制度是有效的？以下是小编为您整理的《西药调剂室工作制度》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：西药调剂室工作制度

医院管理-西药调剂室工作制度

西药调剂室工作制度

(一)调剂人员要具备全心全意为广大病员服务的思想和高尚的医院道德，对工作认真负责，把好药口质量关，确保病人用药安全有效。

(二)调剂要人员要以认真负责的态度，根据本院医师正式处方调配发药，非本院处方不予调配。

(三)收方后，对处方认真执行“三查七对”制度，审查无误后方可调配，如处方内容有妥或错误时，应与处方医师联系更正后，方可调配。

(四)配方时，应缌、迅速、准确、严格执行核对制度，计价配方，发药及核对人员均应在处方上签字。

(五)发药时应将病人姓名、用药方法及注意事项，详细写在药袋和瓶签上，并应耐心地向病人交待清楚。

(六)对发出的药品，原则上不予退回，如特殊情况确须退药时，只限有效期内的注射剂，和原包装的片、丸剂。经医师开写退药处方，复写两联，一联交药房，一联交收款处。

(七)调剂室在分装协定量的药品时，应将规格数量和分装日期标明在药袋上，分装人员必须详细复核、登记、签字。

(八)调剂室内部应保持清洁，药品及调配用具要定位放置，用后放回原处。

(九)调剂室贮药瓶签，应按规定用中文和拉丁书写清楚，注明规格、常用量和极量，补充药品时，必须经另一人核对方可装瓶。

(十)对医学专用药品、毒药、精神药品及贵重药品，值班人员要认真盘点清楚，发现问题和错长错短，当班者和统计员应及时查明原因，由科、室负责人协商处理。

(十一)凡是具有效期的药品，要定期检查有效期防止药品过期失效。

(十二)调剂室的所有衡器、量具要按照计量法规定，进行定期检查确保计量准确可靠。

(十三)调剂室工作人员要衣帽整洁，注意个人卫生，工作时间要保持肃静，不得大声喧哗，严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，工作时有事离开时，应请假，不能撤回擅自脱岗，若下班时有未完成的工作应向值班人员交待清楚。

(十四)非本室人员未经允许禁止入内。

第二篇：西药调剂室岗位责任制

门诊药房设成人取药窗口、小儿取药窗口，划价、药品分装、中班、夜班等岗位，各岗位责任如下：

1.成人取药窗口：

担负门诊各科成年病人西药处方的调配发药，必须严格执行调配核对制度。调配人员负责处方调配，下午对贵重药品进行核对做帐。核对人负责审查处方、核对药价、核对已调配完成的处方，发药。

2.小儿取药窗口：

负责门诊儿童病人西药处方的调配发药、分装部分药品的小儿剂量。调配、核对、发药由一人承担时，务必细心调配，反复核对，确保儿童用药安全。

3.划价：

负责门诊各科西药处方的划价。审查处方，有权拒绝如需做皮试而未做皮试的处方和药名、规格、数量等书写不清楚的处方划价。注意药价变化动态，做到划价准确率应符合要求。清理当日处方，搞好划价室清洁卫生。

4.药品分装：

担负本室协定处方的药品分装，经常清理贮药盒，及时分装填充，保证发药窗口的药品供应，搞好分装室的清洁卫生

以上各岗位人员必须坚守工作岗位，做到岗不离人、人不离岗。

5.中班：

上午清理请领普通制剂室药品，并将所领药品对号上架，负责统计前一天的药品消耗金额。

6.夜班：

负责病人晚上取药，要求做到仔细审查、细心调配、反复核对、耐心交待，确保病人用药安全、及时有效。

第三篇：中、西药调剂室主任职责

1、在药剂科指导工作。

2、负责中西药调剂室的一切工作。

3、负责组织好本室的审方、计划、调配、核对、发药等管理工作。

4、负责建立好药品分装室，并配备业务熟练的药学人员负责管理，按分装制度严格执行。

5、负责对差错事故管理。严格执行报告登记制度、对差错应采取有效措施纠正或补救，发生严重差错和事故应组织相关人员及时纠正。

6、负责对处方管理工作。

7、负责开展临床药学实践工作。

8、副主任协助主任做好相应的工作。

9、确定本室人员值班。

第四篇：调剂室工作制度

1. 从事调剂工作的必须是药学专业技术人员，收方后应对处方内容、病员姓名、年龄、药品名称、剂量、剂型、服用方法、禁忌等详加审查后方能调配。

2. 调配处方时有关处方事项，应遵照《处方管理办法》的规定执行。

3. 遇有药品用量用法不妥或有禁忌处方等错误时，由配方人员与医师联系更正后再行调配。

4. 配方时应细心谨慎，遵守调配技术常规和药剂科所规定的操作规程，称量准确，不得估计取药，调配西药处方时，禁止用手直接接触药物。

5. 散剂及胶囊剂的重量差异限度及检查方法按照有关规定办理，认真做好效期药品的管理，严禁过期失效药品的发出。

6. 含有毒药、限剧药及麻醉药的处方调配按“毒、限剧药管理制度”及国家有关管理麻醉药品的规定办理。

7. 配方时必须使用符合药用规定的原料及辅料，遇有发生变质现象或标签模糊的药品，需询问清楚或鉴定合格后方可调配。

8. 中药方剂需先煎、后下、冲服等特殊煎法的药物，必须单包注明;对需临时炮炙的中药材，应切实按照医疗要求进

行加工，以保证中药汤剂的质量。

9. 处方调剂应经严格核对后方可发出，调剂室有二人以上工作时，处方配好应经另一人核对，或由发药人核对，对剂型、色、嗅味等进行检查，在可能情况下，做快速分析。处方调配人及核对检查人、均须在处方上共同签字。

10. 药品包装要标示清晰、结实、清洁、美观。发出的方剂，应当将服用方法详写在瓶鉴或药袋上。凡乳剂、混悬剂及产生沉淀的液体方剂，必须注明“服前摇匀”。外用药应当注明“用前摇匀”及“不可内服”等字样。

11. 发药是必须向患者或临床医护人员讲清药品的服用剂量、方法和注意事项，在门诊有药师提供临床药学服务。

12. 做好处方分类统计登记工作，及时与临床科室及医护人员沟通，通报药品供应情况和介绍新药。

13. 急诊处方必须随到随配，其余按先后顺序配发。

14. 调剂室内储药瓶补充药品时，必须细心核对。

15. 调剂台及储药瓶等应保持整洁，并按固定地点放置。用具使用后立即洗刷干净，放回原处。

16. 其他人员非公不得进入调剂室。

第五篇：调剂室管理制度

1.岗位责任制度

调剂室的收方划价、配药、核查、发药为一线工作岗位，调剂室管理制度。而药品分类、补充药品、处方统计、登记、处方保管则为二线工作岗位。调剂室工作人员岗位责任制的内容要求具体化、数据化，这样便于对岗位工作人员的考核审查。

调剂室工作人员除确保药品质量和发给患者药品准确无误外，还应明确调剂室工作环境的卫生责任，并应经常进行对患者热情服务的教育。

2.查对制度

发药窗口必须对药品与处方内容认真查对无误后方可发出，确保调配的处方和发出的药品准确无误。

3.错误处方的登记、纠正及缺药的处理

一方面是对医师处方差错进行登记，另一方面是对药剂人员调配和发药的差错登记。如发现处方存在书写不清楚、用法或用量不当、有配伍的错误、缺药等，应及时与书写处方的医师联系，不得自行更改或代用。

4.领发药制度

调剂室从药库领取，应有领药制度，控制领药的品种、数量和有效期，发到治疗科室病房及其他部门的药品必须有发药制度，领发药制度除保证医疗、教学、科研的供应外还具有药品帐目管理的目的。

5.药品管理制度

药品管理分为三级管理，一级管理是麻醉药品和毒性药品原料药的管理，二级管理是精神药品、贵重药品和自费药品的管理，三级管理是普通药品的管理。

6.特殊药品管理制度

特殊药品是指麻醉药品、精神药品和医用毒性药品，管理制度《调剂室管理制度》。

(1)麻醉药品是指易产生身体依赖性、能成瘾僻的药品。使用麻醉药品的医师，须具有2-3年以*经验，经院药事委员会审核批准，方有处方权。病人须有病历，每次开药在病历上记录。凭"晚期癌症病人麻醉药品专用卡"每次发药不超过5日用量。用过的空瓶全部交回药房。麻醉药品专人负责，专柜加锁，专用帐册，专用处方，专册登记。每张处方注射剂不超过2日常用量，片剂、酊剂和糖浆剂不超过3日常用量，连续使用不超过7天。处方要保存3年。

(2)精神药品是直接作用于中枢神经系统，使之兴奋和抑制，连续使用能产生依赖性的药品。按其对人体产生依赖性和危害人体健康程度分为第一类和第二类。第一类精神药品处方，每次不超过3日常用量，第二类精神药品处方，每次不超过7日常用量。处方要保存2年。实行专人管理、专柜加锁，建立帐册。

(3)医用毒性药品指毒性剧烈，治疗剂量与中毒剂量相近，使用不当会致人中毒或死亡的药品。采取专人管理、双人验收、专柜加锁、专用帐卡。对不可供药用的毒性药品报当地主管部门批准后方可销毁，并建立销毁档案，包括销毁日期、时间、地点、品名、数量、方法等。处方保存2年。

(4)部分价格昂贵的药品作为贵重药品也应专帐专人管理。

7.有效期药品管理制度

药品的有效期是指药品在储藏条件下能保持其质量的期限。

有效期的表示方法：

(1)直接标明有效期。如有效期为2008年10月15日，表明本品至2008年10月16日起不得使用。

(2)直接标明失效期。如失效期为2008年10月15日，表明本品可使用至2008年10月14日。

(3)标明有效期年限。如批号为070514，有效期为3年。表明本品可使用至2010年5月13日。

对效期药品的使用原则是有计划采购，验收时检查效期，按批号摆放，先产先用，近期先用。定期由专人检查，并做好登记记录。对距失效期6个月的药品不能领用，发给患者的效期药品，必须计算在药品用完前应有一个月的时间。