论素质拓展训练在团学干部培养中的作用及其推广

1关于素质拓展训练

素质拓展训练(Out Ward-Bound),最早源于二战期间的英国,1933年德国教育学家库尔特斯汉在随军的一次航行中与英国海军遭遇,德国舰船受到重创,士兵在海难中表现的各种巨大的行为差异使库尔特斯汉受到很大触动。有的士兵因为积极争取求得生存,有的却因在茫茫大海上感到孤立无援而消极气馁,最终被海洋淹没,也有的士兵在面对生的机会时仍然乐于帮助别人而散发出了人性的光芒,有的也因为自私自利而被队友们放弃[1]。总之在这次海难中库尔特斯汉深感人的素质在关键时候产生的影响和作用。因此在生还之后他在英国建立了一所专门针对人的素质开展训练的学校,以还原和模拟海难场景的方式训练人的求生素质和在面对其他重大困难时素质拓展,这便是素质拓展训练的最初原型。在二战结束之后,各国纷纷将经济的恢复和发展作为头等大事, 尤其是欧美一些强国,在发展经济,促进企业成长壮大方面取得了显著成效。但是经济竞争过程中一些企业面临的竞争压力越来越大,企业管理者无法承受这种巨大压力,以致造成行为偏差,观念错误等导致企业和个人发展受到严重不良影响。而且这种现象也导致企业整体素质不佳,对整个社会大环境造成很大不良影响。因此这种基于模拟海难的素质拓展训练经过一定的演化和改进成为企业素质培养中的一种有效方式。随着社会发展,素质拓展训练不仅在企业界成为一种新宠,更是在军队训练、员工培养,体育训练,学生管理等都被借鉴和引进。成为提升团队和个人素质的一种非常有效的方式。在这种训练方式的普及过程中产生了非常明显的拓展效应,经过素质拓展训练的培养对象在面对困难和挫折中表现的更加理智和冷静,在处理问题时能够站在更加宽阔的事业和积极的一面。

2素质拓展训练对团学干部的影响及作用

团学干部是大学生群体一支关键队伍,它在促进学生管理质量提升,塑造和培养学生干部成长的过程中发挥了非常重要的影响作用。当前大学生多为20世纪90年代以后出生的青年人,90后安逸的成长环境使得他们的性格形成过程中存在一些不利影响因素,他们没有充分的时间和机会接触困难。由于优越的家庭环境更加使得他们在成长过程中出现了非常不利的影响因素,造成换进因素对他们的影响作用更加明显和物质[2]。因此面对困难和一些突发事件的考验是,90不能做到从容应对,在团学干部身上这种素质差异更加明显,但是这一群体又是更加需要这方面训练的一个群体。因此,素质拓展训练对团学干部意义重大,其影响作用主要体现在以下几个方面:

2.1有助于提升团学干部的管理和领导能力

团学干部的管理能力是他们从事学生管理工作中的一项非常重要的能力。在团学生干部的选拔和培养中应当尤其重视这方面能力的培养。管理能力和领导能力的形成可以通过两个方面形成,一是先天因素的影响,先天的领导和管理能力是无法超越和模拟的,因此这对学生的影响也是最为深刻的。二是后天的培养和提升作用, 管理和领导能力可以通过各种形势的培养和训练从而使学生能够更加有针对性的对这种能力进行综合素质培养。素质拓展训练的内容之一就是在人们遇到困难和紧急状况下迅速整合为一直强大的团队而做的相关训练[3]。人们要处理问题,首先要找到一个统一的目标的方向和方向,这个目标应当能够影响到每一个人的利益, 在这样的基础上组合而成的强大团队, 这就需要每一个成员都应当具备一定的管理和领导能力,这样才能更好的领导人和配合领导者。

2.2有助于提升团学生干部的综合素质

素质拓展训练对团学生干部的综合素质是非常富有成效的。因为这是在高压状态下开展的一种训练方式,它需要的是成员在短时间内迅速聚合身上的各种优秀素质求得生存。因此素质拓展训练首先就需要学生在这些方面能更加有效的针对这些素质在培养过程中所发挥的非常重要的影响和提升作用。同时它不仅涉及学生的意志力、反映速度,思考能力,管理能力,沟通交际能力等等。这些方面的素质培养和训练使得学生的综合素质,以及各种素质之间的联系更加密切。这对学生的成长和发展有着非常重要的影响和提升作用。

2.3有助于团学干部思政政治素质的完善

团学干部与普通学生的一个重要区别方面就是思想政治素质,作为中国共产主义青年团在高校的积极份子,团学干部首先应当是思想素质高尚、政治觉悟过硬的积极份子。这需要学生不断的学习,不断的提升自己的思想觉悟,同时也要更加有效的承担起各种因素对学生造成的严重影响。而且这些工作对他们的发展也成为一个重要的影响方面。素质拓展训练是提升团学干部思想素质的一个非常重要的影响方面, 同时也对他们的发展创造了有利的机遇和条件, 这使得他们的发展更加有利于学生的成长。

3团学干部实施素质拓展训练的几点建议

3.1发挥政策优势 ,创造素质拓展训练的优越环境

素质拓展训练对学生的成长和发展是一件非常有利的事情。尤其是在团学生干部的培养中更是发挥了非常重要的影响作用, 同时这对学生的发展来说也是一件非常重要的工作。为此,共青团中央对大学生的素质拓展训练,尤其是团学生干部的素质拓展训练制定了详细的计划和指导政策。2012年团中央出台《高校学生素质拓展计划》,其中明确指出,各级政府团组织、高校应当在大学生素质拓展计划中给予一定的物质支持, 为学生参与高校素质拓展训练创造有利的条件。确保学生在成长过程中能够接受正确的高效的计划和教育。同时这也为他们的发展造成了非常有利的影响, 这对他们的发展来说也是一件非常重要的事情。

3.2转变教育观念 ,改革课程设置

素质拓展训练的实现方式大体包括两种,一种是专门的、集中时间和场所的素质拓展训练,这种训练大多为封闭式的,在短时间内对学生进行集中的高压训练[4]。这种训练方式对学生的素质成长和形成是非常重要的, 同样也是效果非常明显的一种训练方式。二是与高校课程具体结合的素质拓展训练,这种训练方式对学生的影响作用是非常有效的, 但是他需要一个系统的整合部门,需要高校建立一个专门的素质拓展部门,将素质拓展的目标、措施、方向等内容与不同的学科结合起来。这种训练方式的优点是能够更加深入和具体的对学生各种素质进行拓展训练。但是这种训练方式由于系统性和复杂性较强也造成了实施起来阻力和困难重重,最终无法有效实施。但是这却是一种非常有效的实现方式,他对学生的成长和发展是非常有效的。因此应当转变传统的集中式素质拓展训练而有效的开展与具体课程的结合。

3.3发挥校企合作优势 ,利用企业管理经验拓展团学干部素质

素质拓展训练最早产生于企业内部, 企业管理经验和措施在团学干部素质拓展中具有非常重要的优势。当前随着就业形势的不断严峻,以及企业对人才需求的不断升级,校企合作已经在全国各地普遍展开。并且就人才培养来说,只有企业知道自己需要什么样的人才, 同时也会有企业能够对员工的素质进行最为有效的训练和拓展。因此利用校企合作优势才能最有效的开展团学干部的素质。具体而言,高校应当在校企合作框架内有计划、有步骤的选派校内团学生干部参加企业锻炼,同时在这样的基础上还应当对训练拓展的内容和项目进行合理的计划和安排,并且对其进行有效的指导。高效学生管理部门应当与企业管理部门加强沟通合作, 对于企业内部的人力资源培训开发项目与高校思想政治教育进行有机整合, 并在这样的基础上给这些学生干部提供具体的岗位进行锻炼。制定详细的培养计划和培养步骤,这样才能有效的开展团学干部的素质拓展计划。

综上所述,素质拓展训练在团学干部培养中具有重要作用,它是塑造合格团学干部,培养这一梯队人才管理和领导能力,追求过硬思想政治素质的关键所在,为此高校应当从政策、观念。校企合作机制三个方面挖掘潜力, 不断推进素质拓展培训的质量和效率。

摘要：素质拓展对于提升团学干部的管理能力,沟通能力等具有非常重要的现实意义,为此本文对拓展训练这一项目做了深入的分析研究。并在这样的基础上将素质拓展与团学干部管理联系在一起,分析了素质拓展对团学干部的影响和作用,并探讨了素质拓展在团学干部培养中的实施策略。

关键词：素质拓展,团学干部,作用