第一篇:秘书部招新要求范文
秘书部招新计划
一、拟招人数:8人
二、招新对象:广东工业大学自动化学院2012届新生。
三、招新要求:
1、 对从事秘书部工作有一定兴趣
2、 有一定的交际能力和变通能力
3、 没有身兼数职的情况
4、 对工作认真负责,耐心、细心、有责任心,吃苦耐劳,态度良好
5、 要有集体观念和一定的组织能力及自我约束能力
6、 有一定的写作功底
7、坦诚大方与人和善
四、招新流程
(1)、海选
主要考察面试人员是否符合秘书部的招新要求。采用问答的方式了解面试者基本的情况,如符合要求则进入下一轮面试。拟选12人。
(要与其他部门交流,看是否有更符合秘书部要求的人才,将其招揽到秘书部。)
(2)、拔萃
主要考察新生是否能胜任秘书部的日常工作。先给通过一面的应聘者以往某活动的具体资料,让其各撰一则通讯稿以考察其文笔。然后将其分为三组,给他(她)们一些以往工作中存在的问题和今后可能遇到的突发情况,让其讨论具体的解决策略然后各个陈述。
(3)面试问题
(1)请自我介绍一下
(2)说说你的弱点
(3)你认为这份工作最重要的是什么
(4)你对秘书部的印象看法
(5)你的朋友怎样形容你
(6)你认为你的优势在哪些方面
(7)你所认为的理想社团是怎样的?
(8)你的任务完成了而你的同伴未完成你要怎么办
(9)如果部长给你安排了一份工作而你不想做你要怎么办
(10)给我一个一定要录用你的理由
(11)如果我录用你,你要怎样展开工作
(12)你如何看待学习和工作的冲突
(13)你进入红会的目标是什么,你想做到什么,实现什么
(14)你不喜欢的人是什么样子的 如果部门内部出现你不喜欢的人你如何处理?
(15) 你高中阶段有没有担任什么职务 这些工作对你有何影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?
(16)如果这次失败了,你会怎么做?
(17)计划不如变化,是文秘工作的一大特点。如何应付?
(一面主要将依面试者的自我介绍出题)
(二面题目尚在整理中)
第二篇:秘书部招新策划书
2011年会计学系分团委学生会秘书部招新策划书
一,活动名称:2011年会计学系分团委秘书部招新
二,活动背景:
2010年我们在校团委老师和领导的指导下,学生会的师兄师姐的带领下我们度过了一个充实的学年,并且得到了从分的锻炼。现在由于师兄师姐的离去,学生会将面临人手短缺的现象。所以我们将组织这次活动来填充学生会的血液。 三,活动目的:
为了保证院学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备军力量,能更有效地开展学生会工作,充分发挥学生的主体作用,服务学院、服务同学。 四,招新细则:
(一)招新对象
2011届新生,2010届学生
(二)招新要求
1、遵守学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。
4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。
(三)招新人数
10到20人
(四)招新形式
在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,在指定地点进行面试,合格后经主席团批准方可进入学生会工作。
(五)招新时间及地点
时间:
地点:
五,招新流程
(一)前期宣传
1、请广播站帮忙做出一个广告,每天播报,宣传会计学系分团委学生会招新活动
2、在宿舍区门口贴出宣传海报
3、在每一栋楼的宣传板上张贴宣传单
4、学生会网站做出宣传,通知全校师生会计学系分团委学生会秘书部招新通知
(二)报名阶段
1、周二中午12:00,招新工作正式开始。
2、工作开始后,部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等,对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。
3、应聘者可以在部门人员填写纳新报名表,根据上交时间和应聘部门,通知应聘者在指定时间与地点进行面试
(三)面试阶段
1、开始第一轮面试,现场由部门主要负责人对面试同学提问,选出优秀同学,占所报人数的百分之三十。
2、开始第二轮面试,请入选的同学组队表演不同情景的小小品,题目有部门各人员提出。
(四)审核确定人员名单
各部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并上报主席团。
(五)召开新一届学生会秘书部成立小会
六,总结本次会计学系分团委学生会秘书部招新工作
第三篇:学生会秘书部招新计划
____学校第__届学生会秘书部招新计划
为选拔出高效、认真负责的__部成员,更好的完成学生会工作,秘书部决定在___中挑选出__至___位优秀的学生成为新一届秘书部成员。招新计划如下:
一、负责人
招新负责人:(部长) 指导老师:
二、时间及地点
报名时间: 面试时间: 地点:
三、主要面对人群
四、预计新成员人数
五、新成员入选条件及评分标准
1. 熟悉对电子文件的处理(包括word、excel、ppt)(30分) 2. 沟通与组织能力(20分)
3. 性格正直、开朗、谦虚,有亲和力(20分)
4. 有很强的学习能力,以及自我约束力,能认真、高效的完成工作,并对自己的工作负责(30分) (总分100分)
五、招新形式
一对一面试。
面试时将通过考察以下内容给予评分: 1.过往经验
2.对电子文档类软件的运用 3.书写
4.精神面貌、谈吐举止等 5.过往学习成绩
6.对学生会的看法及设想
六、招新结束
将新成员名单交至主席和指导老师处审核。审核后将新成员名单张贴在公告栏,并通知新成员面试成功。此后将会对新成员开设一到两节课的培训,课程的主要内容为秘书部的专业技能及现有通讯资源分享,培训具体时间地点未定。 附录:
__学校第X届学生会秘书部招新流程
20xx年xx月xx-xx日 (周x)
宣传及报名工作(负责人: )
xx月xx日(周x)x:00pm
面试(负责人:)
xx月xx日(周x)
新成员名单的审核(负责人:)
xx月xx日(周x)
宣布成员名单(负责人:)
第四篇:秘书处招新要求
秘 书 处
工作职能
秘书处是学生会监督协调的中枢部分。管理各个部门各种总结及会议记录,配合其他部门搞好各项大型活动。主要配合主席团处理学生会日常工作,参与有关事宜的决策,传达院学生会各种会议通知。起草撰拟各类文书,如工作计划、总结等,参与筹备各种会议及大型活动,并做好相应的会议记录;管理好学生会文件、档案,统筹协调各部门的工作。负责大型活动向各系部发放请柬。全面、及时的报道学院师生的思想动态、先进人物、先进事迹、重大事件等。及时完成院报、广播站及学校网站的投稿工作。与宣传部共同负责学生会各项活动的宣传稿,及一些相关的海报、版面、橱窗材料起草,并做成电子文档存档以备后用。协同院团委负责团员档案管理与团费的收缴工作和团员资料,团关系转接,团证注册及新团员接收。
招新要求
1、工作积极主动,责任心强,态度认真,一丝不苟。
2、具备一定的文笔功底,能撰写各类文书,如通讯稿、宣传稿、倡议书等。(有书法方面特长者优先)
3、在电脑方面有特长,具备一定的计算机基础,能够熟练操作WORD、EXCEL等办公软件。
第五篇:女生部招新
院女生部
院女生部是一个以女生活动为主的特殊部门。它是女生发挥自己的的特长,展现自我风采的一个舞台,同时也为院各种活动提供策划与帮助。能展现女生礼智兼备,活泼大方的青春风采。
女生部主要工作是做好院系女生交流平台,开展一些突出部门特色的女生活动。并在各院活动会议中担任礼仪小姐和颁奖的工作。偶尔也会协助其他部门,一起合作为院工作。
女生部在之前已经开创先例,让一些礼仪德智体兼备的男生也加入院女生部的大家庭。主要担任活动礼仪先生和各种活动的策划参与和工作人员。
在我校中,由于男女比例的悬殊,我们有一个特殊的节日“女生节”
这个节日是维持一个月的,期间会有不同的节目与活动,都是主要为女生而办的,当然,男生们也可以参加哦。
口号是:爱生活,爱女生。
看了这些,你是否也对校女生部充满兴趣与向往呢?
不用考虑了,快来加入我们的大家庭吧~!! 等着你哦~!
部长龙斐斐 电话:15018418414 短号:668414
QQ:280567056
副部长 李锦婷 电话:15989152144 短号:612144
祝大家有一个快乐的大学生活!QQ:229702205
黄婉钰 电话:13763393046 短号:613046
广东机电职业技术学校女生部示QQ:240184991