司炉工安全职责范文

2022-06-16

第一篇:司炉工安全职责范文

锅炉工安全职责

司炉工安全生产职责

一、自觉遵守劳动纪律,坚守岗位,服从指挥。

二、熟悉锅炉结构及性能,严格掌握操作规程,并按操作规程操作。

三、增强责任心,工作中细心观察锅炉各部运行参数的变化,合理调整风量、给煤量,控制进出口温度和压力,保证安全经济运行。

四、注意煤种和煤质搭配,作好消烟、除尘,达到环保要求。

五、锅炉和辅机的润滑部位要定期添加润滑剂。

六、根据化验结果及时对锅炉排污。

七、根据操作规程定期试校和校验安全阀。

八、运行中发现或发生故障或事故,应迅速查明原因,采取措施及时处理,如遇重大事故要大胆、果断细心的采取措施,制止事故蔓延,要保护好现场,迅速报告有关部门及厂领导。

九、违反规定造成损失者视情节给予相应的处罚,造成重大安全事故的个人要依法追究刑事责任。

1、每天工作开始前要检查好锅炉及蒸汽管道设施状况,防止事故的发生。

2、安全生产第一,严格遵守操作规程,当班人员要集中精力,密切注意压力表和水位的变化情况,如发现异常变化应立即采取措施排除,并及时报告部领导以确保锅炉的安全运行,严防锅炉爆炸和表、仪表等)必须经常检查,平时发现管道损坏或漏气漏其它事故的发生。

3、对锅炉锅炉附件(如水位表、仪表等)必须经常检查,平时发现管道损坏或漏气漏水要及时处理或报告领导。

4、做好炉房的清洁卫生工作,保持室内的清洁,同时严禁外人进入炉房,更不能乱动炉体部件。

5、努力钻研业务知识,掌握和熟习操作烧炉要领,总结经验,节约用水及燃料。积极完成工作任务。

6、上班时间不得擅自离开工作岗位,不许喝酒上岗。严格面对面交班制度,交班时要交待前班工作的详细情况,并作好记录。

7、不遵守规章制度及操作程序,所造成的一切责任事故和经济损失,由当班锅炉工负责。

8、认真做好燃料备用工作,保证酒店蒸汽用量。

9、摸规律,不断提高蒸煮技术,在保证酒店正常使用情况下节约成本。

10、遵守劳动纪律及规章制度,按时上下班,上班时要佩带上岗证。因个人原因造成不良影响者,视情节轻重给予一定的经济处罚及纪律处分。

11、完成领导交办的其它各项工作任务

司炉工安全培训试题

一、名词解释

1、锅炉:锅炉是一种利用燃料燃烧释放的能或其他热能加热水或其他工质,以获得规定参数和工质的蒸汽,热水或其他工质的热动力设备。

2、蒸发量:蒸汽锅炉是在确保安全的前提的条件下长期运行中每小时所能产生蒸汽的吨数,称之为这台锅炉的蒸发量,用符号D表示,单位为吨/时。

3压力:垂直作用在物体单位面积上的力叫“压强”,用符号“P”表示,单位是帕斯卡,简称帕(Pa)在锅炉上常用兆帕(MPa)表示。在锅炉专业上习惯常把“压强”称为“压力”。

4、最低安全水位:锅炉在正常运行时的极限低水位。水管锅炉的最低安全水位应保证对下降管可靠的供水;锅壳式锅炉的最低安全水位应高于最高火界100㎜,对于直径小于或等于1500㎜的卧时锅炉的最低安全水位应高于最高火界75㎜。

二、问答题

1、司炉工岗位安全操作规程及职责?

答:(1)、严格执行各项规章制度,精心操作确保锅炉安全运行。

(2)、按工艺要求执行养护参数,开阀通气,随时注意观察温度等参数变化情况

(3)、定时检查蒸汽压力表、数量表、减压阀等表件情况,发现损坏不灵等情况及

时报告。

(4)、做好运行记录和锅炉本体、辅机、散热片、管道等的维修保养工作。

(5)、及时正确地按照安全操作规程处理运行中的设备故障,对有异常现象危急安全时,应采取紧急停炉措施,并报告有关领导。

(6)、明确水质标准。定期除垢,保证炉水合格。

(7)、 遇到有碍锅炉安全运行的违章指挥,有权拒绝执行或向当地锅炉压力容器、安全监督机构报告。

(8)、上下班认真清理打扫,保持锅炉房及养护窑内的清洁卫生。

(9)、在分汽缸、管道附近注意安全,防止烫伤。

(10)、严密监视锅炉内水位,定期冲洗水位表,每班至少冲洗一次,当水位炉表看不到水位时,应立即采取措施,在未查明锅炉内实际水位时,严禁上水。

(11)、严密监视压力表,避免超压,防止因操作失误引起超压。

2、特种作业人员是指哪些?

答:特种作业人员是指电工、起重工、锅炉工、压力容器操作工、焊工、建筑登高作业人员、机动车驾驶员、瓦斯检验人员、爆破作业人员等。由于他们的作业对操作者本人,尤其是对他们周围人员和设备设施的安全具有重大的危害因素,因此,必须进行专业的培训教育。

3. 锅炉的三大安全附件是什么?各有可作用?

答:锅炉的三大安全附件是安全阀、压力表和水位表。安全阀的作用是当锅炉内蒸汽压力超过允许值时,安全阀自动开放,向外排汽。当压力降到规定值时自动关闭,防止锅炉因超压而发生爆炸事故。压力表是用来测量锅炉内蒸汽压力大小的仪表,司炉工人通过它来监视锅炉内蒸汽压力的变化。水位表是用以反映锅筒内水位状况的直读仪表,司炉工人通过它来监视锅筒水位的变化。

4锅炉压力容器发生事故的常见原因有哪些?

答:造成锅炉与压力容器事故的原因是很多的,一般常见的原因有:(1)设备本身的缺陷。设备缺陷可以在设计和制造过程中形成,如结构不合理、材质不合格、焊接质量不好、受压元件强度不够。也可以在运行中因疲劳、腐蚀而逐步形成。(2)安全附件不全或失灵,或是未安装安全附件,或是安装不合理,但更多的是由于长期运行而又失检失修,导致安全附件不准确或失效。(3)管理不良或运行失常。如违章作业、误操作、锅炉水质管理不善、缺乏定期检验和检修制度等。

5、锅炉运行中常见的事故有哪些?

答:(1)锅炉缺水。锅炉严重缺水,会造成受压元件变形和损坏,甚至发生炉管爆炸,如果处理不当可能会发生锅炉爆炸事故。发现锅炉缺水时,应严禁进水,并采取紧急停炉措施。造成锅炉缺水事故的原因大多与运行人员松懈麻痹和误操作有关,或是与水位表因无冲洗措施而发生堵塞故障有关。(2)汽水共腾。汽水共腾的特点是:水位表水位剧烈波动、锅水起泡,蒸汽中大量带水,蒸汽温度下降,严重时管道内发生水冲击。产生这种情况的主要原因是:水质不良,含盐太高或锅炉负荷增加过急等。发现汽水共腾时,必须加强水质处理和加大连续排污。(3)锅炉超压。锅炉超压运行,轻则引起元件变形,连接处损坏:严重时会引起爆炸事故。发生锅炉超压的主要原因是:司炉人员盲目提高工作压力或擅离工作岗位造成的。有时,由于压力表和安全阀同时失灵也会引起锅炉超压。因此,必须加强对司炉工岗位责任制和安全附件的检查。(4)炉管爆炸。炉管爆炸时,有显著的爆破声、喷汽声,同时,水位和汽压明显下降。发现这种情况时,必须采取紧急停炉处理措施。发生这种情况的一般原因是:水质不良引起炉管结垢或腐蚀;缺水和爆管也可能互为因果。此外,由于设计缺陷、材料强度不足和焊接质量不好,均可能引起爆管事故。

6、司炉的工分类及司炉工基本条件?

司炉工分为四类:

类别

允许操作的锅炉

蒸汽锅炉;热水锅炉;有机热载体炉

工作压力小于等于3.8MPa的蒸汽锅炉;热水锅炉;有机热载体炉

工作压力小于等于1.6MPa的蒸汽锅炉;额定功率小于等于7MW的热水锅炉;有机热载体炉

工作压力小于等于0.4MPa且额定蒸发量小于等于1t/h的蒸汽锅炉;额定功率小于等于0.7MW的热水锅炉司炉工基本条件

(1)、年满18周岁;

(2)、身体健康,没有妨碍司炉作业的疾病和生理缺陷;

(3)、文化程度要求:Ⅰ、Ⅱ类司炉一般应具有高中以上文化程度;Ⅲ、Ⅳ类司炉一般应具有初中以上文化程度。

司炉工安全培训试题

一、名词解释

1、锅炉:锅炉是一种利用燃料燃烧释放的能或其他热能加热水或其他工质,以获得规定参数和工质的蒸汽,热水或其他工质的热动力设备。

2、蒸发量:蒸汽锅炉是在确保安全的前提的条件下长期运行中每小时所能产生蒸汽的吨数,称之为这台锅炉的蒸发量,用符号D表示,单位为吨/时。

3压力:垂直作用在物体单位面积上的力叫“压强”,用符号“P”表示,单位是帕斯卡,简称帕(Pa)在锅炉上常用兆帕(MPa)表示。在锅炉专业上习惯常把“压强”称为“压力”。

4、最低安全水位:锅炉在正常运行时的极限低水位。水管锅炉的最低安全水位应保证对下降管可靠的供水;锅壳式锅炉的最低安全水位应高于最高火界100㎜,对于直径小于或等于1500㎜的卧时锅炉的最低安全水位应高于最高火界75㎜。

二、问答题

1、司炉工岗位安全操作规程及职责?

答:(1)、严格执行各项规章制度,精心操作确保锅炉安全运行。

(2)、按工艺要求执行养护参数,开阀通气,随时注意观察温度等参数变化情况

(3)、定时检查蒸汽压力表、数量表、减压阀等表件情况,发现损坏不灵等情况及

时报告。

(4)、做好运行记录和锅炉本体、辅机、散热片、管道等的维修保养工作。

(5)、及时正确地按照安全操作规程处理运行中的设备故障,对有异常现象危急安全时,应采取紧急停炉措施,并报告有关领导。

(6)、明确水质标准。定期除垢,保证炉水合格。

(7)、 遇到有碍锅炉安全运行的违章指挥,有权拒绝执行或向当地锅炉压力容器、安全监督机构报告。

(8)、上下班认真清理打扫,保持锅炉房及养护窑内的清洁卫生。

(9)、在分汽缸、管道附近注意安全,防止烫伤。

(10)、严密监视锅炉内水位,定期冲洗水位表,每班至少冲洗一次,当水位炉表看不到水位时,应立即采取措施,在未查明锅炉内实际水位时,严禁上水。

(11)、严密监视压力表,避免超压,防止因操作失误引起超压。

2、特种作业人员是指哪些?

答:特种作业人员是指电工、起重工、锅炉工、压力容器操作工、焊工、建筑登高作业人员、机动车驾驶员、瓦斯检验人员、爆破作业人员等。由于他们的作业对操作者本人,尤其是对他们周围人员和设备设施的安全具有重大的危害因素,因此,必须进行专业的培训教育。

3. 锅炉的三大安全附件是什么?各有可作用?

答:锅炉的三大安全附件是安全阀、压力表和水位表。安全阀的作用是当锅炉内蒸汽压力超过允许值时,安全阀自动开放,向外排汽。当压力降到规定值时自动关闭,防止锅炉因超压而发生爆炸事故。压力表是用来测量锅炉内蒸汽压力大小的仪表,司炉工人通过它来监视锅炉内蒸汽压力的变化。水位表是用以反映锅筒内水位状况的直读仪表,司炉工人通过它来监视锅筒水位的变化。

4锅炉压力容器发生事故的常见原因有哪些?

答:造成锅炉与压力容器事故的原因是很多的,一般常见的原因有:(1)设备本身的缺陷。设备缺陷可以在设计和制造过程中形成,如结构不合理、材质不合格、焊接质量不好、受压元件强度不够。也可以在运行中因疲劳、腐蚀而逐步形成。(2)安全附件不全或失灵,或是未安装安全附件,或是安装不合理,但更多的是由于长期运行而又失检失修,导致安全附件不准确或失效。(3)管理不良或运行失常。如违章作业、误操作、锅炉水质管理不善、缺乏定期检验和检修制度等。

5、锅炉运行中常见的事故有哪些?

答:(1)锅炉缺水。锅炉严重缺水,会造成受压元件变形和损坏,甚至发生炉管爆炸,如果处理不当可能会发生锅炉爆炸事故。发现锅炉缺水时,应严禁进水,并采取紧急停炉措施。造成锅炉缺水事故的原因大多与运行人员松懈麻痹和误操作有关,或是与水位表因无冲洗措施而发生堵塞故障有关。(2)汽水共腾。汽水共腾的特点是:水位表水位剧烈波动、锅水起泡,蒸汽中大量带水,蒸汽温度下降,严重时管道内发生水冲击。产生这种情况的主要原因是:水质不良,含盐太高或锅炉负荷增加过急等。发现汽水共腾时,必须加强水质处理和加大连续排污。(3)锅炉超压。锅炉超压运行,轻则引起元件变形,连接处损坏:严重时会引起爆炸事故。发生锅炉超压的主要原因是:司炉人员盲目提高工作压力或擅离工作岗位造成的。有时,由于压力表和安全阀同时失灵也会引起锅炉超压。因此,必须加强对司炉工岗位责任制和安全附件的检查。(4)炉管爆炸。炉管爆炸时,有显著的爆破声、喷汽声,同时,水位和汽压明显下降。发现这种情况时,必须采取紧急停炉处理措施。发生这种情况的一般原因是:水质不良引起炉管结垢或腐蚀;缺水和爆管也可能互为因果。此外,由于设计缺陷、材料强度不足和焊接质量不好,均可能引起爆管事故。

6、司炉的工分类及司炉工基本条件?

司炉工分为四类:

类别

允许操作的锅炉

蒸汽锅炉;热水锅炉;有机热载体炉

工作压力小于等于3.8MPa的蒸汽锅炉;热水锅炉;有机热载体炉

工作压力小于等于1.6MPa的蒸汽锅炉;额定功率小于等于7MW的热水锅炉;有机热载体炉

工作压力小于等于0.4MPa且额定蒸发量小于等于1t/h的蒸汽锅炉;额定功率小于等于0.7MW的热水锅炉司炉工基本条件

(1)、年满18周岁;

(2)、身体健康,没有妨碍司炉作业的疾病和生理缺陷;

(3)、文化程度要求:Ⅰ、Ⅱ类司炉一般应具有高中以上文化程度;Ⅲ、Ⅳ类司炉一般应具有初中以上文化程度。

第二篇:锅炉工安全职责

1、遵守公司规章制度、服从安全生产管理;

2、接受安全培训,掌握安全生产技能,做到持证上岗;

3、坚守岗位,严禁离岗,确保锅炉运行处于监控状态;

4、经常对锅炉及安全附件进行安全检查,消除安全隐患;

5、严格遵守锅炉安全操作规程,锅炉运行中发现异常要严格按照“紧急停炉”的步骤采取紧急停炉措施,严禁违规操作;

6、发现安全问题及时报告,遇紧急情况采取应急措施后撤离;

7、认真填写锅炉运行记录及其他相关事项并在记录上签名;

8、交接班要有必要的安全技术交底并有双方签字;

9、按照规定定期对锅炉进行排污、水位计冲洗、保养,做到安全运行;

10、监测锅炉水质,严禁不合格水进入锅炉;

11、有权阻止无关人员进入锅炉房,制止任何破坏锅炉安全的行为;

12、定期对监测装置进行验证,确保监测有效;

13、告知锅炉检验人员、管理人员及其他因工作原因进入锅炉现场人员相关危险因素和防范措施;

14、保持锅炉房室内清洁,防止粉尘、杂物等可能引起燃烧爆炸的物质进入锅炉房;

15、拒绝违章指挥,发现违法、违规现象要及时制止或上报安全办; 16. 完成领导交办的其它临时性工作。

第三篇:锅炉工安全生产职责安全操作规程

锅炉工安全生产职责

一、树立“安全第

一、预防为主”的思想,学习和掌握安全规程,具备本岗位安全操作技能要求;

二、严格遵守本单位安全生产规章制度和安全操作规程,服从管理,不违章作业,有权拒绝违章指挥,不冒险作业;

三、遵守劳动纪律,不脱岗、不串岗,班中不睡觉,班中不饮酒;

四、正确佩戴和使用劳保用品,并有权监督他人做好劳动保护和安全生产工作;

五、坚持每班对所负责的区域、设备进行巡回安全检查工作,发现隐患和险情及时报告上级领导。发现有重大险情,有权先停止生产迅速报告上级领导组织处理,并要做好防止事态扩大相关工作;

六、积极参加各级组织的安全生产活动,提出有关安全生产的合理化建议;

七、熟悉掌握有关事故应急救援知识,对发生的各类人身事故,要首先对伤者进行抢救,并要做好对事故现场的保护和对上级报告工作,不得发生隐瞒事故或迟报事故现象。

1 锅炉工安全操作规程

一、本工种属特种作业工种,所有作业人员必须经过专门的技术及安全培训,熟悉并掌握锅炉的性能,构造,操作及保养,安全技术和方法,经考试合格,取得操作证后,方可持证上岗操作。

二、工作前必须穿戴好规定的防护用品。

三、锅炉的操作、维护、保养必须严格按技术要领进行,不得违章作业。

四、锅炉点火时严禁用带有铁钉的木柴,以免木柴燃烧后铁钉卡住炉排引起故障。

五、锅炉运行中,必须保持气压,气温的稳定,严禁超压、超温。

六、锅炉运行中给水必须均匀,保持正常水位。

七、锅炉运行中,开启看火门、检查门、灰渣门时,必须缓慢小心。

八、运煤时必须检查煤中是否有体积较大的铁器或有爆炸危险的物品,若有及时清除。

九、除渣机开启前,应先将炭渣用水浇透,严禁出红渣。严禁推运尚未熄灭的灰渣。

十、对有分汽缸的蒸汽管道,在送汽之前,在分汽缸无压情况下要对其进行排水,排出内部的凝结水,避免送汽后产生水冲击。

十一、蒸汽锅炉停炉时必须保持炉内最高安全水位。

十二、严禁向炉膛内浇水灭火。严重缺水或缺水程度不详时,严禁向炉内上水。

2 十

三、遇下列情况之一者必须立即停炉: 1.蒸汽锅炉水位降到规定极限以下;

2.蒸汽锅炉满水,经排污及冲洗水位计仍不见水位; 3.给水设备全部失效及全厂停水或热水循环泵失效; 4.安全附件全部失灵;

5.燃烧设备损坏,炉墙倒塌或锅炉构架烧红等严重危及锅炉安全运行;

6.锅炉压力迅速升高,超过最高工作压力,虽然安全阀动作,燃烧减弱,经给水排污等措施无效,气压仍继续升高;

7.锅水温度急剧上升失去控制;

8.给煤及除渣设备损坏,排送风机发生故障; 9.因循环不良造成锅水汽化;

10.锅炉受压元件损坏,危及人员及设备安全; 11.其他异常情况超过安全运行允许范围。

十四、锅炉安全附件,受压元件的安装、调试,维护由锅炉技术人员负责。

十五、受压元件的焊接必须由持有高压焊工操作证者承担。 十

六、锅炉检修时,必须对炉内进行充分的通风降温,并将水汽管道、烟道等系统有效隔开。

十七、锅炉检修用的工作照明必须使用36V低压行灯。

第四篇:司炉工职责

司炉工的岗位职责

一、司炉工接受锅炉班长的正确领导,服从班长的指挥调度。严格执行各项规章制度,努力完成本职工作。

二、司炉工是掌握锅炉运行的唯一操作者,在操作中要认真执行操作规程,对违反法规的指令有权拒绝执行,否则造成事故由责任者自己负责。

三、司炉人员在当班内不得任意离开工作岗位,不得做与本职工作无关的事,当班司炉在班前班中不得饮酒。

四、认真做到熟悉自己操作的锅炉名称,型号、构造、性能和要求,对设备做到会操作,会维修、会管理。

五、必须经常检查和随时监视设备运行情况,认真做好运行记录,如发生事故和故障应立即采取措施并向有关部门报告,事故未处理不得离开现场,如发生重大事故应保护现场。

六、司炉人员应提前十五分钟到现场做好锅炉接班工作,并在记录本上签字。

七、坚持增产节约方针,努力做好节电、节燃料油等工作。

八、执行设备,双包机制,认真做好设备的维护,保养工作,按时按量向润滑部位添加润滑油和润滑脂。

九、保持锅炉房内外清洁,设施干净、仪表清晰,工具存放整齐,道路畅通。

十、经常总结工作,钻研技术,互教互学,不断增强安全意识,提高技术水平。

上海龙盼市政建设工程有限公司

第五篇:司炉工岗位职责职责及管理规定

一、 严格执行各项规章制度,精心操作确保锅炉安全运行。

二、 按工艺要求执行养护参数,开阀通气,随时注意观察温度等参数变化情况

三、 定时检查蒸汽压力表、数量表、减压阀等表件情况,发现损坏不灵等情况及时报告。

四、 做好运行记录和锅炉本体、辅机、散热片、管道等的维修保养工作。

五、 及时正确地按照安全操作规程处理运行中的设备故障,对有异常现象危急安全时,应采取紧急停炉措施,并报告有关领导。

六、 明确水质标准。定期除垢,保证炉水合格。

七、 遇到有碍锅炉安全运行的违章指挥,有权拒绝执行或向当地锅炉压力容器、安全监督机构报告。

八、 上下班认真清理打扫,保持锅炉房及养护窑内的清洁卫生。

九、 在分汽缸、管道附近注意安全,防止烫伤。

十、 严密监视锅炉内水位,定期冲洗水位表,每班至少冲洗一次,当水位炉表看不到水位时,应立即采取措施,在未查明锅炉内实际水位时,严禁上水。 十

一、 严密监视压力表,避免超压,防止因操作失误引起超压。

十二、 违反每条者,每事次扣款5元,年终未扣款者给予一次性奖励。检查人未检查或检查出未处理者一次扣款10元,三次者调离岗位。

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