环保党风廉政建设方案

一项工作不能盲目的开展，在开展前必须要进行详细的准备，这就是方案存在的意义，那么要如何书写方案，才能达到预期的效果呢？以下是小编整理的关于《环保党风廉政建设方案》，供大家参考，更多范文可通过本站顶部搜索您需要的内容。

第一篇：环保党风廉政建设方案

环保局党风廉政教育月活动方案：

今年7月是自治区第十二个党风廉政教育月。开展好第十二个党风廉政教育月活动，对学习贯彻落实中央新疆工作座谈会和市委扩大会议精神，组织实施“提升执政效能攻坚工程”，抢抓发展机遇，推动我市经济社会跨越式发展和长治久安，具有十分重要的意义。根据市委统一部署，结合本局实际，制定环保局第十二个

党风廉政教育月活动方案。

一、总体要求

第十二个党风廉政教育月要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下简称《廉政准则》)为主要内容，以“学习准则、严守纪律、廉洁从政”为主题，通过学习《廉政准则》以及中央和自治区新近颁布的有关党纪条规和文件规定，开展违纪违法典型案件警示教育、学习勤廉先进典型事迹等活动，使广大党员干部进一步增强宗旨意识、廉洁从政意识和纪律法律意识，大力弘扬良好作风，推进惩治和预防腐败体系建设和反腐倡廉各项工作深入开展，把中央和自治区关于推进新疆跨跃式发展和长治久安的决策部署落到实处，为全市改革发展稳定提供坚强保证。

二、活动安排

(一)组织动员。7月9日召开环保局第十二个党风廉政教育月活动动员会议，对开展教育月活动进行动员部署，提出具体要求。

(二)集中进行专题学习。组织全局党员、干部深入学习总书记同志在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和在十七届中央纪委五次全会上的重要讲话、《廉政准则》、贺国强同志在贯彻实施《廉政准则》电视电话会议上的讲话、中央新疆工作座谈会和自治区党委七届九次全委(扩大)会议精神、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、自治区重新修订下发的《关于对共产党员、党组织在反分裂斗争中违反党的政治纪律行为的处分规定》等。对《廉政准则》的专题学习，时间不少于2天。同时，组织党员干部专题学习，集中学习时间不少于1天。主要领导要带头认真学习，以良好的学风带动广大党员干部开展好专题学习。

(三)开展警示教育。组织党员干部学习自治区纪委对近年来查办的党员领导干部违反《廉政准则》型案件的通报、观看警示教育片，对广大党员干部开展警示教育。同时，组织党员、干部进行座谈讨论，深刻分析腐败现象产生的原因，结合本单位实际，认真查找教育、制度、监督等方面存在的漏洞和薄弱环节，吸取教训，引以为戒，做到警钟长鸣。

(四)、围绕主题开展有特色的教育活动。把教育月活动与开展的“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动结合起来、与开展创先争优活动结合起来、与本单位开展的相关教育活动结合起来，促进教育月活动开展的内容更新颖、更贴近实际。在完成市委部署的教育月活动任务的同时，积极开展纪律整顿、机关作风评议、廉政文化进机关等教育活动。

(五)广泛宣传，营造良好氛围。结合本单位学习贯彻《廉政准则》的实际办一期板报，于7月13日送到市委院内参加展览。同时，组织本单位、部门党员干部参观市纪委于7月13日在市委院内举办的廉政文化图片展。

三、几点要求

(一)加强组织领导。《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规，对于保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用，对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设、进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有重要的意义。切实加强领导，集中一个月的时间深入学习宣传《廉政准则》，使广大党员干部特别是领导干部进一步提高对《廉政准则》重要意义的认识，准确把握精神实质、根本要求、主要内容，明确行为规范，自觉遵守各项规定，并做到以月促年，将《廉政准则》的学习宣传教育活动长期坚持下去。要通过学习教育，强化党员领导干部廉洁从政意识，切实做到政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁。

(二)联系思想实际。开展第十二个党风廉政教育月活动，学习贯彻《廉政准则》，要在联系思想实际上狠下功夫。通过学习贯彻《廉政准则》，加强领导干部党性修养，树立和弘扬良好作风。要把学习《廉政准则》与学习《党章》和最近中央颁布的《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》等其他法规制度结合起来，与学习中央纪委全会和自治区纪委全会精神结合起来，对照《廉政准则》，认真分析本单位党员、干部特别是领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节，教育党员干部自觉纠正存在的突出问题。同时，结合行业和岗位特点，查找廉洁从政的风险点，完善防范及监督制约机制。加强监督，及时了解掌握党员领导干部执行《廉政准则》的情况，对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。对于党员领导干部违反《廉政准则》的重大案件线索要认真查处，切实维护《廉政准则》的权威性和严肃性。

(三)做好经验总结。本单位要注意做好教育月活动的文件、材料、图片等相关资料的收集整理工作，建立教育月活动专项档案。教育月活动结束后，要组织对教育月活动进行认真总结，系统的分析归纳教育月活动的主要做法、经验成效、存在问题和意见建议等，并于7月28日前将总结材料报市直机关工委。

第二篇：环保系统党风廉政建设个人体会

廉洁自律，自警自重，切实做好自己

中山市环境监察分局 赵永斌

作为一个环保系统的一名员工要讲党性、重品行、作表率，要顶住各种诱惑，要切实增强廉洁自律意识，时刻保持自重、自省、自警、自励，珍重自己的言行、人格和荣誉，既要把事业干成，又要保护好自己，始终保持清正廉洁的政治本色。

我们每一个干部手中都掌握着一定的权力。权力本身是“双刃剑”，权力既可以为人民谋利益，也可以成为腐败的载体，这就是权力的特征。马克思讲过，商人为了百分之三百的利润，就会不顾人间道德法律挺而走险。在市场经济条件下，一些不法分子为了谋取私利不择手段，使出浑身解数拉关系，套近乎，主要目的就是让手中握有权力的干部上钩，千方百计把我们套进去，听他指挥。许多出问题的领导干部，不是一开始就很坏，其中有些人还为党和人民做了不少有益的工作，否则不会一级一级走上领导岗位。这里一方面是本人修养的问题，另一方面也是因为手中掌握着权力，被苍蝇盯上了，没有坚守住原则。从这个意义上讲，领导干部属于一个高危群体，权力越大越危险。因此，领导干部手中的权力一定要受到制约、受到监督，否则不想腐败都会有人逼着他去腐败。

要算好“七本帐”，比较一下得失。一算自毁前程的政治账。有些党员干部，虽也为党和人民工作了一辈子，但由于腐败问题被查处，最终导致身败名裂，成了党和人民的罪人。二算倾家荡产的经济账。我们每个人都有固定的收入，还享受国家给予的待遇，但有些干部仍不知足，大肆贪占，结果出事后被追缴财产，最终弄了个倾家荡产。三算身败名裂的名誉账。一些党员干部，本来有很好的口碑，但腐败后往往弄得声誉扫地，成为人们谈论的反面典型。四算家庭破裂的家庭账。有些党员干部，既是单位的骨干，又是家庭的顶梁柱，本来有幸福和睦的家庭，当因腐败被查处判刑后，往往弄得妻离子散，老婆、孩子、老人没人照顾。五算众叛亲离的亲情账。在没有出事以前，因为手中的权力，总是狐朋狗友一大群，处处有人巴结逢迎，一旦出事，就树倒猢孙散，众叛亲离。六算身陷牢笼的自由账。在自由的时候体会不到，还总认为不自由，一旦出事进了监狱，就痛苦流涕，后悔莫及，从此便身不由己。七算身心憔悴的健康账。有些党员干部本来也健健康康，被查处后，心力交瘁，不说病入膏肓，也弄得疾病缠身。只有算清了这些帐，我们才能筑牢拒腐防变的防线，才能廉洁自律、勤政为民，才能成为干净干事的好干部。

我们的党员干部，特别是领导干部，在廉洁从政上，要注意四个方面。 一是不断增强共产主义理想信念。理想信念的动摇是最危险的动摇，坚定的共产主义理想信念，是广大党员干部的精神支柱、动力源泉和前进标杆。腐败现象在现阶段滋生蔓延的根本原因就是因为少数党员干部的理想信念发生了动

摇。腐败现象表面上看是经济问题、道德问题，但深层次的原因却是理想信念出了问题。背弃了共产主义理想信念，政治上同党离心离德，陷入了极端个人主义的泥潭中不能自拨，经济上贪得无厌，生活上腐化堕落，成为反面教材。对共产党人来说，如果理想信念上存在动摇的危险苗头，就会失去战斗力和免疫力，滋生腐败也就成为必然。

二是要不断增强拒腐防变意识。当今社会，随着改革开放的不断深化和扩大，一些腐朽的思想文化、生活方式对我们党员干部的侵蚀也确实存在，并不断呈加居趋势，表现出动机目的强、侵蚀渠道多、功利色彩浓、腐蚀程度深等特点，只要稍一动心，就有可能乱了阵脚，陷了进去，一步步走向深渊。因此，增强拒腐防变的免疫力是非常重要的。要增强拒腐防变意识，提高拒腐防变能力，就要做到以加强修养为先，以管住自己为本。面对社会上的不良风气，要顶得住，抗拒得了，尊重自己的人格，注意自己的言行，珍惜自己的名誉。管住自己，主要是要做到“四个管住”：管住自己的脑，不该想的不要想;管住自己的嘴，不该吃的不要吃，不该说的不要说;管住自己的手，不该拿的不要拿;管住自己的脚，不该去的地方不要去，生活正派，情越健康，洁身自好。要坚守“四道防线”：要耐得住艰苦，牢固树立社会主义荣辱观，以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻，坚决反对贪图安逸，追求享乐，挥霍浪费的行为;要顶得住歪理，在大是大非面前，时刻保持清醒的政治头脑，不随波逐流，不人云亦云;要抗得住诱惑，保持共产党员高尚的精神追求，不为名利所累，不斤斤计较，不患得患失;要管住小节，“不以善小而不为，不以恶小而为之”，慎重交友，净化自己的生活圈，纯净自己的社交圈，多同基层群众交朋友，管好自己的行为小节。

三要善于接受监督。实践证明，失去监督的权力必然导致腐败。要接受监督，要树立一个正确认识：即监督是对正确行使权力的一种保护，是对不正确行使权力的一种防范和矫正，也是对滥用权力的一种惩治，而不是对领导干部的不信任，也不是对工作的不支持，更不是有意“找岔子”、“挑毛病”、“无事生非”。一些党员干部特别是领导干部，不能正确地对待监督，这是不对的。一定要从讲政治的高度深刻理解，监督是做好一切工作的前提和保障。从不习惯转变到顺理成章接受监督上来，从不愿意转变到自觉自愿接受监督上来，从不适应转变到与自己密切相关，非接受监督不可上来。

四要从典型身上汲取力量和教训。我国在坚决反对腐败的同时，也每年都推出大量的廉政勤政建设先进事迹和贪污腐化的反面典型，我们要以先进人物为榜样，从榜样身上汲取力量。同时，要以反面典型警醒自己，永远保持共产党人的高风亮节。

第三篇：环保局党风廉政建设责任制度

一、环保局领导班子党风廉政建设责任制度

为了全面贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，进一步加强全局党风廉政建设，明确党政领导班子和领导干部对党风廉政建设的责任，根据县委、县政府关于实行党风廉政建设有关规定，县环保局领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。

第一条 以“三个代表”重要思想为指导，坚持“两手抓，两手都要在硬”的方针，认真贯彻落实县委、县政府以及上级机关关于党风廉政建设的部署、要求，定期分析研究党风廉政建设状况。

第二条 把党风廉政建设纳入党组议事日程和领导干部目标管理，结合部门实际制定党风廉政建设工作目标、规划，并组织实施。

第三条 建立健全党风廉政建设责任制领导小组和工作机构，保证组织落实、人员到位。

第四条 组织党员、干部经常性学习党的各项方针、政策，学习邓小平和江泽民关于党风廉政建设理论和党纪法规，把党风廉政法规教育纳入机关单位每周学习内容。

第五条 认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的法规制度，针对局党风廉政建设中存在问题，建立健全各项制度，并督促落实。

第六条 认真执行政务、事务、财务公开制度，健全和强化局监督

- 12正之风，支持查处违法违纪行为，并及时向党组汇报。

第三条 组织领导分管股室党风廉政建设工作的检查考核，根据检查考核结果，向本级领导班子提出奖惩建议，督促分管股室对存在的问题进行整改。

第四条 严格遵守党风廉政法规和制度，带头廉洁自律，自觉接受组织和群众监督，教育并管好家庭成员及身边的工作人员。

第五条 坚持严格执行民主集中制，按照有关程序决定重大事项。 第六条 严格执行党风廉政建设责任追究。

四、环保局党风廉政责任制领导小组工作制度

环保局成立“贯彻落实党风廉政建设责任制工作小组”，局党组书记邹俊发同志任组长，纪检组长范俊春同志任副组长，领导小组下设办公室。从办公室、财务室各抽一人为成员，吴庆安同志兼任办公室主任。

第一条 局党风廉政建设领导小组负责全社党风廉政建设责任制的运行，切实搞好指导、组织和实施。领导小组下设办公室，具体负责党风廉政建设责任制的日常工作。

第二条 工作部署。年初，根据省、市、县党风廉政建设工作会议精神，结合单位实际， 研究制订党风廉政建设责任制工作计划和责任目标，经党组审定后，召开不同层次会议进行部署安排，并分级签订目标责任书。

第三条 调查研究。社党风廉政建设责任制领导小组成员结合分管的责任县责任制的执 行情况加强调研，针对工作中的不足和薄弱环节，提出建设性的意见或建议，及时向领导小组办公室进行反馈。

第四条 监督检查。第二和第四季度末分别召开一次党风廉政建设状况和目标落实情况，有的放矢地抓好薄弱环节。领导小组办公室按照《党风廉政建设检查制度》的要求加强监督检查。

第五条 严格考核。每年年终，局党风廉政建设责任制领导小组将组织专班，按照《党 风廉政建设责任目标考核制度》的要求，对机关各股室的党风廉政建设责任目标执行情况进 行严格考核。

第六条 结帐督办。对机关科室的党风廉政建设责任制责任书结帐进行督办，限制落实 到位。

第七条 认真总结。根据考核情况，总结经验，查找不足，分析原因，制定措施，为下一党风廉政建设工作计划和责任目标提出具体要求。

五、党风廉政建设责任评议制度

第一条 举纪检组负责领导、组织党员干部党风廉政建设责任制执行情况的评议工作。

第二条 评议工作由党风廉政建设责任制领导小组负责组织安排。评议工作与领导班子 和干部考核、工作目标考核、考核等结合进行。

第三条 考评之前先进行自查自评。领导班子的党员干部要填写《临川县环保局党风廉 政建设责任目标考评自查表》，领导班子要写出党风廉政建设责任制执行情况的自查报告。

- 56设责任制的落实情况 进行检查。

第三条 检查采取全面检查与重点抽查相结合，综合检查与专项检查相结合的方法。及时掌握情况，解决突出问题。

第四条 检查工作要经常化、规范化、制度化，切实做到年初有布置，季度有检查，半年有初评，全年有总结。

第五条 检查情况要公开通报。各股室根据通报情况，举一反三，认真分析不足，提出 改正措施，扎实有效地抓好党风廉政建设责任制各项工作的落实。

第六条 每年组织一次党风廉政建设责任制的年终总结考评，并向县纪委写出专题报告。

第七条 纪检组要充分发挥组织协调和职能监督作用，积极协助党政领导班子抓好党风廉政建设责任制的落实。

九、环保局党风廉政建设责任目标考核制度

第一条 党风廉政建设责任目标实行考核制度，按照分级负责、逐级实施的原则进行。局党组负责领导、组织对机关股室党风廉政责任制执行情况的考核工作。

第二条 考核工作要与领导班子和干部考核、工作目标考核、考核结合进行，与民主评议、民主测评领导干部相结合。

第三条 考核工作的安排要纳入工作计划，考核工作总结情况要纳入全局工作 报告。

第四条 领导干部执行党风廉政建设责任制的情况为民主生活、总结和述职报告的主要内容，于每年7月(上半年)、次年1月(全年)将执行党风廉政建设责任制的情况写出专题报告，报党风廉政建设责任制领导小组。

第五条 局党风廉政建设责任制领导小组负责考核的组织工作，对每个领导班子和领导 干部作出综合评价，提出奖惩建议。

第六条 考核情况要公开通报，记入廉政档案，作为对干部业绩评定、奖惩任用的主要依据。

十、环保局党风廉政建设责任书奖惩制度

第一条 党风廉政建设责任制实行责任书奖惩制度，由局党风廉政建设领导小组具体负责实施。

第二条 严格进行责任目标考核。每年12月到次年元月，局党风廉政建设领导小组组织机构，对机关股室负责人执行责任制目标的情况，按照《县环保局党风廉政建设责任目标考评细则》进行考核。

第三条 各股室应对责任书执行情况写出书面总结，考核机构根据检查内容逐项对责任书的责任目标进行检查，并据实打分。

第四条 在检查中发现有不实情况或有异议时，机构应将情况调查了解清楚，向领导小 组汇报研究审议后再打分。

第五条 考核机构工作结束后，应向领导小组作详细汇报，领导小组听取汇报后对考核结果予以认定。

第六条 严格奖惩兑现。根据考核结果，按照与县委、县政府年初所签订责任书的规定，严格奖惩兑现。凡党风廉政建设责任目标考核

- 910 第二条 本制度所称领导干部包括担任领导职务和非领导职务的副科级以上干部。

第三条 报告人应报告下列重大事项：

(一)本人、配偶、共同生活的子女营建、买卖、出租私房和参加集资建房的情况;

(二)本人参与操办的本人及近亲属婚丧喜庆事宜的办理情况;

(三)配偶、子女受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪的情况;

(四)配偶、子女经营个体、私营工商业，或承包、租赁国有、集体工商企业的情况，受聘于三资企业担任企业主管人员或受聘于外国企业驻华、港澳台企业驻境内代办机构担任 主管人员的情况;

(五)本人及配偶、子女因私出国(境)和在国(境)外活动的情况。本人认为应当向组织报告的其他重大事项，也应报告。

第四条 本制度第三条所列事项，应由报告人在事后一个月内以书面形式报告。因特殊原因不能按期报告的，应及时补报，并说明原因。按照有关规定需要事前请示批准的，应按规定办理。本人认为需要事前请示的事项，也可事前请示。

第五条 局党组负责受理领导干部的报告。

第六条 对于需要答复的请示，党组应研究，及时签复报告人。报告人应按组织答复意见办理。

第七条 对报告的内容，一般应予保密。组织认为应予公开或本人要求予以公开的，可在“廉政公开专栏”公开。

第八条 领导干部不按本制度报告或不如实报告个人重大事项的，应视情节轻重，给予 批评教育、限期改正、责令作出检查、在一定范围内通报批评等处理。

第九条 局党组每年要将执行本制度的情况向上级党委、纪委综合报告一次。

第十条 本制度由中共临川县环保局办公室及机构负责解释。

十

三、县环保局廉政公开制度

第一条 为了认真贯彻落实党风廉政建设责任制，保证党员领导干部依法行政、廉洁勤政，发挥党员领导干部在党员和人民群众中的表率作用，依据《廉政准则》等党规党纪，特制定本制度。

第二条 廉政公开由单位党风廉政建设责任制领导小组实施领导，组织办公室和有关部门每季度末公开一次廉政信息。重大事项随办理随公布。

第三条 廉政公开的形式以办好廉政专栏为主。办公室负责机关廉政公开专栏的建设，负责廉政信息公开情况的收集和反馈，广泛征求意见，认真填写廉政公开结论报告，及时上传下达。

第四条 廉政公开专栏内容主要是：有关廉政政策规章制度、办事职责、办事依据、办事程序和办事纪律。需要公开的办事结果可在事后公开。

第五条 廉政公开对内公开的内容主要是：《廉政准则》第一章廉洁行为规范一至六条的 执行情况、职级升降、工资调整、考核、

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第四篇：环保局党风廉政建设工作总结

环保局党风廉政建设工作总结

党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设的一项具有全局性、基础性、根本性的党内法规制度，是保证各级领导班子和领导干部切实负起反腐倡廉领导责任的一项重大举措。为此，，我局认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共云南省委关于贯彻落实〈中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定〉的意见》和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》以及《云南省领导干部廉洁自律若干规定》、《云南省公务员八条禁令》、《环保系统六条禁令》等规定，坚持理直气壮抓发展，旗帜鲜明反腐败。一年来，我局严格按照《县党风廉政建

设责任书》的要求，按照“八个坚持，八个反对”的要求，在党员领导干部职工中积极开展法纪教育、廉政勤政和警示教育，实现了环保事业和党风廉政建设齐头并进、协调发展。现将一年来党风廉政建设情况总结如下：

一、加强领导、明确分工，认真落实党风廉政建设责任制

1、建立落实党风廉政建设责任制，成立了以局党支部书记为组长、支委成员为成员的领导小组，研究落实党风廉政建设责任制，形成一级抓一级，一级管一级的工作格局。

2、根据《临沧市环保系统党风廉政建设责任书》和《县党风廉政建设责任书》的要求，实行领导与个人分工负责相结合和“谁主管、谁负责”的原则，将我局党风廉政建设和反腐败工作的责任范围及主要任务分工作进一步明确。局长对职责范围的党风廉政建设负总责，对副局长、站、所、室、股负责人的党风廉政建设负直接领导责任。与各

股室签订党风廉政建设责任书，党员个人对自己负责。

二、突出领导干部廉洁自律、纠正部门与行业不正之风这两个重点，扎实推进反腐倡廉工作

1、我局高度重视领导干部廉洁自律工作，要求全体党员干部认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《云南省公务员八条禁令》、《环保系统六条禁令》、《行政问责办法实施意见》等廉政规章制度。结合“三力”建设和深入学习实践科学发展观活动，运用正面典型和反面案例对广大党员干部特别是领导干部进行反腐倡廉和遵纪守法教育，常抓不懈。

2、在纠正部门和行业不正之风方面，也取得了一定的成效。

严格执行建设项目环境影响评价制度，积极协助辖区内各建设单位办理建设项目环境影响登记手续，同时对超出审批权限的建设单位也积极联系环评单位，不收任何费用，为该项目的建设

做好“铺路”工作。

，我局未发现利用环保职权向各基层企业单位进行乱摊派、乱收费、乱罚款和吃、拿、卡、要的现象，没有接受任何对执行公务有影响的礼品、礼金，也没有安排和接受高消费娱乐活动接待，强化了机关作风建设。

扎实开展行风建设，深入推进行风建设长效管理。在上一年开展领导班子述职述廉活动的基础上，进一步抓好党风廉政建设工作，积极解决人民群众反映强烈的环境热点、难点问题，，树立了环保部门为民办实事、办好事的良好形象。

三、建立和完善思想教育机制，构筑拒腐防变的思想道德防线

通过多种形式，加强廉政思想教育，扩大宣传教育的覆盖面，增强宣传教育的针对性、有效性，提高全体干部职工的思想政治素质，增强拒腐防变能力。

1、加强党风廉政建设的宣传教育。

充分利用局长办公会、局务会、干部职工大会、班子民主生活会、支部大会等各种形式、各种渠道，及时宣传党风廉政建设与反腐败斗争的形势、重大举措和取得的阶段性成果。坚持以正面宣传为主，树立不同岗位、不同职务，特别是基层领导干部廉洁奉公、勤政为民的先进典型。适时选择一些重大的、典型的腐败案件，以案释纪、以案施教，搞好警示教育与宣传。组织全体党员干部观看了电影《五月的声音》提高了广大党员、干部尤其是领导干部对党风廉政建设和反腐败工作的认识和勤政廉政意识，增强了拒腐防变能力。

2、突出重点内容的教育。今年，我局党支部及时向全体党员、干部传达了全县党风廉政建设工作会议精神;按计划认真组织学习了中共县委员会关于印发《贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系—工作规划〉实施办法》、《行政问责办法实施意见》等有关文件。

四、健全制度，完善机制，努力建

立反腐倡廉长效机制

1、要求全局干部职工严格执行廉洁从政的行为规范。没有发现违规违纪现象。

2、健全和完善公共财政的管理制度。进一步落实“收支两条线” 、“票款分离银行代收”规定，加强行政事业单位银行账户管理，严格规范行政事业性收费。

3、实行党员民主测评、民主评议领导干部的制度。建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度，充分发挥党员的监督作用。

虽然，我局在落实党风廉政建设和反腐倡廉方面取得了一定成绩，“廉政、勤政、务实、高效”的政府职能部门形象正逐步形成，但我们也清醒地看到，党风廉政建设工作同上级的要求和人民群众的期望还有差距，还存在一些薄弱环节和不足之处。今后，我局将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步解放思想，坚持从严治党方

针，深入贯彻党的十七大精神，紧紧围绕经济建设中心，以改革创新的精神，努力开创党风廉政建设工作的新局面，按照加强和改进党的作风建设的“八坚持、八反对”要求不断加大反腐倡廉工作力度，以取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成效，取信于民。

第五篇：环保局党风廉政建设工作总结

围场满族蒙古族自治县环境保护局 二OO七年党风廉政建设工作总结

按照上级党委、纪委的安排部署，认真贯彻执行中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和各级党委对实行党风廉政建设工作的具体要求，结合我局工作实际，强化了党风廉政建设和反腐败斗争的领导，建立和完善各项规章制度，把此项工作摆上重要议事日程，常抓不懈并取得明显成效。

一、加强领导，健全组织

为了进一步落实党风廉政责任制，加强反腐败工作，调整充实了以局长(党组书记)为组长，副局长、纪检组长为副组长，各股、站(队)负责人为成员的党风廉政建设领导小组。并制定了《关于党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《责任范围及重点工作分工》，做到任务目标明确，责任到人到股、站(队)。领导小组每年至少召开两次全体会议，认真研究本单位的党风廉政建设反腐败工作，确保目标责任的落实，使党风廉政建设和反腐败工作顺利进行。

二、制定有效措施

首先，按照县纪委《关于落实党风廉政建设的规定》和《关于党风廉政建设和反腐败工作任务目标责任分解》等有关要求，我局制定了《党风廉政建设责任制实施意见》和《2007年党风廉政建设工作责任范围及重点工作分工》，把每项党风廉政责任制工 1 作，分别落实到人头明确责任追究，以通知形式发放到各股、站(队)，并上报有关部门备案。其次，领导班子成员带头落实党风廉政建设责任，认真学习党风廉政建设的有关规定和《党员干部廉洁从政若干准则》;第三，制定了党员民主生活会及领导干部廉洁自律民主生活会制度，做到了每半年一次的民主生活会;第四制定和完善了廉政制度，学习制度、机关事务管理，环境信访协调查处工作等20多项规章制度，装订成册，每个干部职工人手一册并列入局机关工作人员责任目标之中，用制度建设来约束、规范干部的行为，用制度的严格执行来防范各种问题的发生和任用干部兑现奖励津贴的重要依据。

三、认真落实党风廉政建设的具体规定

1、坚持礼品登记、收入申报、大事报告制度。(1)礼品、礼金，全年未发生。(2)收入申报，全年以来班子成员及家属、子女没有经商办企业的，收入来源均为工资收入。(3)在重大事项报告中，全年未发生。(4)按照上级要求及时报送各种表格。

2、坚持了对重大事项经集体研究决策和坚持制度公开、程序公开，收费标准公开及重大事项决策公开。按照县里统一部署，全年对政务公开栏作了进一步完善和调整，使各项公开内容更具实效性，并聘请了环境保护社会监督员，以进一步加大社会各界对环保工作的监督力度。

3、贯彻落实了关于坚决抵制和狠刹送钱收钱等不正之风，通过认真学习文件和上级领导讲话，全局党员干部思想觉悟有了很 2 大改善和提高，增加了狠刹“四风”自觉性。

4、结合党的十七大会议精神，积极开展了党风、党纪、法律、法规和警示教育，做到工作有规律，有部署、有笔记，采取了以自学为主集中辅导学习为辅，请教师讲课，学习讨论相结合等多种形式。重点学习中央、省、市、县下达的有关文件，各级领导关于党风廉政建设等方面的讲话，今年局机关组织全局干部职工举办三次五天的学习教育活动，同时还把警示教育列入党风廉政建设的重要内容，取得了很好的效果。

四、党风廉政建设促进了行业作风、精神文明建设

行业作风建设是党风廉政建设的重要组成部分，为此在抓好党风廉政的同时，侧重抓了行业作风建设。一是总结制定了《优化经济发展环境深化行风评议工作实施方案》，推行了首问责任制、限时办结制、责任追究制、政务公开制和服务承诺制。二是聘请社会监督员，实行责任监督，2007年我们聘请县人大代表、政协委员、乡镇、县直部门及企业负责人40名为环境保护社会监督员，同时还把环境保护有关法律、法规、违反法规的行政处罚、政务公开的有关内容都编印在《环境保护工作手册》上，做到每个监督员一本。一年来共发放1000多本，收到了良好效果。三是召开环境保护领导小组成员单位、社会监督员、排污企业负责人座谈会，分别征求对环境保护执法工作中的意见，为较好地贯彻落实环保基本国策和对环保执法人员的监督奠定了良好的基础。

精神文明建设在《2007年精神文明创建活动要点》的指导下， 3 我们以提高素质，转变作风，联系群众，服务基层为主要宗旨，广泛开展以“优质服务、优良作风、优美环境”为主要内容的文明机关创建活动，人人争做人民满意的公务员，先进工作者活动，从而增强了广大干部职工服务群众，奉献社会的意识，有效地推进了机关形象建设和精神文明建设。几年来，在有关部门的大力支持下，始终维护着市级文明单位的称号，我们还将继续努力争取早日创建省级文明单位。

总之，今年以来，我局较好地完成了党风廉政建设责任制的各项要求，年内无违法违纪案件发生，党政主要领导以身作则，模范地带领全局干部职工开展党风廉政建设和反腐败斗争。全局干部职工的精神面貌、工作作风有了明显转变，服务意识和工作效率得到进一步提高，有力地促进了全局工作的开展。监测站标准化建设、环境监管、监察大队等工作都出色地完成，全局总体工作已跨入了全市环保系统的先进行列。

二OO七年十二月十二日