mba提前面试英文问答

第一篇：mba提前面试英文问答

MBA提前面试必备知识

现如今，例如北京大学、清华大学、中国人民大学等好多院校都为MBA考生提供了提前面试的机会。一旦通过提前面试，考生在联考时只需要通过国家线就可以获得录取资格，这对于广大考生来说可谓是一个可口的馅饼，大家都想吃掉。更多关于mba的相关资讯请到方楠笔记。

MBA提前面试是给那些有管理潜力但笔试能力相对较差的学生可以进入MBA院校深造的一个绿色通道。MBA提前面试的测评包含仪态行为、语言表达能力、逻辑分析能力、判断决策能力、自控能力、人际交往能力、组织协调和团队协作能力、应变能力、领导能力、价值取向和职业能力、创业精神与创新知识以及吃苦耐劳等多方面的能力。MBA提前面试成功的基础首先在于个人对自己的准确定位，以及确认在此定位基础上的整体诉求策略。面试前的自我定位就是通过对自我的精心设计，使个人能在面试官心中产生个性清晰鲜明、符合优秀MBA特征的形象。不同学校的MBA提前面试形式有所不同，但流程是大体相同的，都是递交申请材料----获得面试资格----参加面试----面试录取。其中，申请材料是很重要的一个环节，考生在准备时需要多花一些时间和精力，这是获得面试资格最重要的一步。

方楠笔记在本篇文章中集结了在MBA提前面试中面试官容易问到的问题，并给出了回答每个问题的思路，希望能为考生们提供一些助力。 问题一：“请你自我介绍一下”

思路：

1、这是面试的必考题目。

2、介绍内容要与个人简历相一致。

3、表述方式上尽量口语化。

4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。

5、条理要清晰，层次要分明。

6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二：“谈谈你的家庭情况”

思路：

1、 家庭情况对于了解考生的性格、观念、心态等有一定的作用，这是面试单位问该问题的主要原因。

2、 简单地罗列家庭人口。

3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。

4、 宜强调父母对自己教育的重视。

5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。

6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。

7、 宜强调自己对家庭的责任感。

问题三：“你有什么业余爱好?”

思路：

1、 业余爱好能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试单位问该问题的主要原因。

2、 最好不要说自己没有业余爱好。

3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑考生性格孤僻。

5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

问题四：“你最崇拜谁?”

思路：

1、 最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。

2、 不宜说自己谁都不崇拜。

3、 不宜说崇拜自己。

4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

问题五：“你的座右铭是什么?”

思路：

1、座右铭能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。

2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。

3、不宜说那些太抽象的座右铭。

4、不宜说太长的座右铭。

5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

6、 参考答案–“只为成功找方法，不为失败找借口” 问题六：你的主要优点主要体现在哪些方面

思路：

1、最好突出自己通过实际工作获得的领导能力和组织能力。

2、突出说明自己有很强的团队精神，可以借别人的话说出来。

3、将自己的优点与管理的领导、决策、沟通、协调能力相结合，可以通过平常的话说出来。

4、或者从工作态度的严谨性方面来说。

问题七：“谈谈你的缺点”

思路：

1、 不宜说自己没缺点。

2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。

3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

6、绝对不可以说自己没有经验。 问题八：“谈一谈你的一次失败经历”

思路：

1、 不宜说自己没有失败的经历。

2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。

3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，

4、 所谈经历的结果应是失败的。

5、 宜说明失败之前自己曾信心百倍、尽心尽力。

6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。

7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

问题九：“你为什么选择我们学校?”

思路：

1、 面试官试图从中了解你读MBA的动机、愿望以及对读MBA的态度。

2、 建议从学校、企业和职业发展目标这三个角度来回答。

问题十：“你就读我校的MBA有哪些可预见的困难?如何解决工作与学习之间的矛盾?”

思路：

1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑考生不行。

2、可以尝试迂回战术，说出考生对困难所持有的态度–“学习过程中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”

问题十一：“在工作中与上级意见不一是的时候，你是如何处理的?”

思路：

1、 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”

2、 如果你的职位处于中高层，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”

问题十二：“我们为什么要录取你?”

思路：

1、 这往往是一种压力面试，关键一点是要冷静应答。

2、学校一般会录用这样的考生：基本符合条件、对参加MBA项目的学习有强烈需要、有足够的经验和信心。

问题十三：“你希望与什么样的上级共事?”

思路：

1、 通过考生对上级的“希望”可以判断出考生对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。

2、 最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。

3、 如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。” 问题十四：“您在前一家公司的离职原因是什么?”

思路：

1、 最重要的是：考生要使找面试官相信，考生在过往的单位的“离职原因”在此家面试单位里不存在。

2、 避免把“离职原因”说得太详细、太具体。

3、 不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。

4、 但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。

5、 不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。

6、尽量使解释的理由为考生个人形象添彩。

7、 如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对现实，重新寻找能发挥我能力的舞台。”

同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于考生掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。

第二篇：关于MBA提前面试考核重点

关于MBA提前面试考核重点浅议 1991年，在这个神圣的一年，朱镕基总理将MBA引入中国，致力于打造中国具备管理者素养的未来管理者。直至2011年中国MBA教育发展20年，我们回顾过去，展望未来，20年的发展，造就了几万名的MBA，这里面不乏后续成为出色的管理者或成功的企业家。但是，我们也不难发现，因为2007年之后，随着MBA逐步被企业和工作人士所接纳，越来越多的在职人群开始关注MBA，开始学习MBA，但是院校的师资有限，生源有限，所以有了我们的管理类联考，在这个大背景之下，应生出了很多高分考生，但是年龄尚浅，让另外一部分资历尚可，但是欠缺应试技巧的有识之士与学习MBA擦肩而过，丧失学习的最佳机遇。

为此，2011年，经过中国MBA商学院发展20周年高峰论坛，我们一直商定，采取了“先提前面试，联考底线”的录取政策，其中也有部分商学院期待自己命题或者自己划线的原则，这是不可能的。EMBA的自我录取原则，产生的结果是什么?大家可想而知!全世界的商学院，都还必须有GMAT考试，何况我们的联考呢，联考的宗旨在于考察我们考生的学习能力和思维能力，这是必须考核的，也是必然的一种素养。

那么MBA提前面试考核什么呢?周远飞老师就2011年以来至今，通过和各大商学院的招生负责人，面试考官和成功录取的考生沟通了解，主要认为考察方面如下：

1、个人管理者潜质：MBA并非要求一定具备管理经验方可报考，

我们不少考生的潜质很好，所以通过面试，我们需要发现这部分考生，让这部分考生通过学习，挖掘这部分潜质，加以利用。

2、个人的思考问题角度：很多考生在面试的时候，模板化太严重，从周老师这几年辅导的学生也可以发现，很多考生人云亦云，严重缺乏主见。我们希望面试考察发现，考生拥有自己的想法，这个想法可以不成熟或不够出色，如果成熟和出色，您完全不用来学习MBA。

3、个人抗压能力：现在的考生70后，到90后年龄不等，学历大专到博士不等，职位从职员到董事长不等，薪酬从5W到2000W不等，所有的这些考生中，你会发现他们很出色，但是基于自己熟悉的领域。但是，一旦工作中或者生活上，出现了让自己临时无法解决的问题，容易手忙脚乱，脸色突变，心跳加速。我们面试的时候，就发现很多考生，一旦遇见自己生熟的问题，回答支支吾吾，缺乏冷静处理问题的能力，这些是不可取的。

4、团队协作能力：我们部分院校有组面，组面的宗旨是考察团队协作能力，以及自己在团队中所担任的角色。我们每一场组面，都有讨论环节，有的同学个人能力很强，一旦融入团队就变得沉默寡言，很少主动去和队友沟通，未来是团队协作的时代，单打独斗是不可取的，那么我们一定要注意，强调团队的和谐、协调和统一。

5、自我认知能力：浮躁的社会让我们每个人急功近利，心态浮躁，往往容易在小小的成绩面前失去自我，忘乎所以，自以为是。在面试的时候，周老师可以明显发现，有的考生不能明确给自己定位，以为自己已经很出色，商学院不缺少优秀的考生，跟不缺出色的考生，

所以不录取你是正确的选择。我们时刻要记住，山外有山，人外有人，明确自己的层次，明确自己的优缺点，清晰定位自我。

6、英语口语能力：英语口语除了清华和北大，其他院校基本都有所考核，并非侵清华北大不考核，而是清华北大会通过您的英语硬性指标考核。其他院校的考核，是通过口语的测试，我们深受中国式英语的迫害，哑巴英语根深蒂固，所以我们只要开口说，敢说，那么你已经迈出了第一步，迈出了比别人出色的一步。

7、文字提炼能力：这点主要是通过MBA面试材料的书写来体现的，面试材料的书写注重重要性突出和文字提炼能力。我们是未来的管理者，不管开会还是公司政策性公文，都必须要求我们具备很强的文字提炼功底，如果这点没有，那么我建议您务必要多审核几遍，不要废话连篇，无所重点。

综上所述，是周远飞老师基于自己的业内经验总结，难免有所不完善和欠缺之处，敬请谅解。

在您的提前面试过后，我送给大家一句话：提前面试给了您一次上商学院的机遇，但是笔试决定您的成败。笔试的复习始终会直接制约您能否圆梦MBA的关键，这里面数学和英语是核心之核心，毋庸置疑，您可以参照过去成功考生的成绩验证即可。

既然我们还心怀梦想，或者还在为曾经欠下的债或许下的诺言弥补，那么我们就应该努力，岁月无情，青春无悔，相信这段备考的岁月必将为您的人生留下绚丽的色彩。

周远飞于2014年8月7日

第三篇：清华MBA提前面试最全面的总结

清华大学备考2019年MBA第一批提前面试总结

2018年6月份第一批清华MBA提前面试结果已经公布，也一直在分析整个第一批报名学生的数据特点，因为只有分析透彻了，才会让第二批的学生少走弯路。第二批的清华MBA提交材料的学生于7月18日已经全部完成提交，嘉禾博研MBA培训已经全部做了检查，这期间不乏有MIT项目的，也有在职PMBA项目的。那么到底第一批清华MBA提前面试是什么样呢?基本发布了近100名录取指标，到底都是什么情况录取的呢?我们今天主要分为三个部分来进行讲解：

第一：录取学生的特点

目前录取的学生，基本学历背景还是比较光鲜的，天津大学毕业、有的甚至是伦敦大学硕士毕业，有的是同济大学毕业等等，学历背景起着一定的作用，作为总体打分项里面一项，对于整个面试会有点影响。

接下来是工作背景，目前选拔的学生，基本都是这样的情形：对于企业的发展有一定作用的，工作属于高科技前沿行业的，创业背景OK的，或者是个人创造社会价值比较大的等这些学生录取的时候概率会大很多。

上述二者是很关键的，因为调整不了，那么我们就要结合自身特点，不同的提升，而不是一概而论。因为全包装的时代已经过去，所以必须结合自身特点。就和前两天我们辅导的一个学生，他北大MBA是某机构辅导的，机构号称也是全国最大的，什么谁和谁拍了很多照片，当时的材料放在我们眼前的时候，一看就差的太远，对行业趋势不了解，改的自述短文太飘，虚!所以导致学生的材料就没有过，而后，我们辅导了清华MBA材料，全部清零，重新来辅导，最后或许是这个同学运气好，清华MBA就过了!所以还是务实一点，不要被所谓的“假象”欺骗了!

第二：面试考场特点

此次清华MBA面试继续延续去年的五对一的考场布局。基本是五位面试考官，这五个面试考官基本都来源于企业的高管，中间的是清华MBA的学术性导师。其他周边四位多半都是清华MBA校友，如今已经有所建树。面试考官年龄大部分在40周岁以内，有个别会高于的。具体打分项目包含了：教育背景、工作平台、职务职责、领导和管理能力、创新能力等众多因素。

整个而言，面试考场还是比较简单的，没有那么繁文缛节，而是基本进去以后就直奔话题，并且面试时间还是基本控制在20-25分钟以内结束。

第三：面试考题特点

此次清华MBA面试考题涉及面比较广，不仅有时事热点话题，也有一些相对个人工作比较细致的微观话题。要求考生对此要绝对的熟悉，尤其是要求考生对于个人材料必须足够的熟悉。

其次是问的问题主要是验证，结合考生书写的数据或者相关行业的信息，比如个人过去的成绩、科技冲击等进行询问和确认，进而真正的来了解该备考学生的层次和眼界。

最后是通过一些管理方面话题的考核，来定位这个学生对管理的认知，还有未来职业规划和发展，对个人价值观的判断。 上述是清华MBA第一批面试的特点分析，建议准备清华MBA第二批面试的同学，务必要认真准备好，认真审视和检查个人的材料，做到牢记。

第四篇：博雅汇MBA 2018清华MBA提前面试真题特点

圆梦名校MBA 博雅汇MBA| 2018清华MBA提前面试真题特点

2018清华第一批面试6月10日拉开序幕。

首先送上【博雅汇MBA】满满的祝福，希望大家顺利过关，天天happy!

一、面试情况应对

通过对于56位考生采访，我们发现今年清华大学提前面试考生主要有如下5种感受：

① 直接就是压力面试，问的问题特别犀利，他们学校就是压力面

点评：清华的提问方式源自对过往事实的不断确认(并无真实压力和质疑，考生感觉有压力主要是自己所讲的事件要么经过加工、要么当时只是参与、无深度思考)，考察角度不仅是确认事实的真实性，还要考察考生在处理问题过程中的思考，通过不断追问，找到考生的思维模式，判断其成熟度;

② 问的都是实际工作中的问题，我的连自我介绍都没有 圆梦名校MBA

点评：今年清华面试为避免考生提前准备，同时个人面试时间缩短，有些考场采取无自我介绍面试，这对考生有着更高的要求，老师提问随机化，如何能全面的展现自己的能力，如何不被老师的问题带跑，都需要前期熟练的准备和专业人士的梳理，提前面试万变不离其宗，任何院校考察的方向均为以下方面：目标导向-职业规划(职业转换平滑度)、创新思维在工作中的应用、管理中的问题及管理经验、逻辑思维(随机问题的解决能力及思考方式)、沟通能力(对老师问题的深度理解)等，如果需要进一步了解，请微信搜索公众号“博雅汇MBA”，与我们联系;

③ 问到的全是创业相关问题，项目管理方向问题，是我见过的最全的压力面试

点评：创业考生，备考过程中，重点应放在以下几个方面：商业模式、行业规模及未来变化、竞争对手对比、需求是否真实存在、合伙人分工、股份分配合理性、未来发展规划，老师即是投资人，可以看作天使轮融资谈判(主要看人而非项目)，重点突出项目未来的延展性和个人在项目发展中的作用;

④ 一定要熟悉行业热点，我的被问到的蛮多

点评：行业类问题是考察大家的思维半径(1.时间条线：过去业内事件解读与未来的行业发展趋势及问题;2.空间条线：业内不同企业对比分析)，业内热点事件需要提前在网上储备，许多考生深处行业十年但对行业的理解依然浅薄，这点需要引起所有考生的重视，考生能完美匹配现在的工作，但不代表有潜力成为MBA希望培养的人才;

⑤ 老师很犀利，会根据你的回答，一直追问，在一些细节上穷追不舍，一定要自圆其说 圆梦名校MBA

点评：从面试心理学角度，面对任何考官我们所做的事并不是阐述事实，而是使考官愿意相信我们未来能有所成就，故建议在自己的简历中提前设置好问题，并设置追问点的问题，以利于被追问2-3次，还能完美解答;引导面试官按照自己的“套”，

tips：一切的设计都不是为了在面试中欺骗考官，而是为了在最短的时间内完美的展现自我，有疑问请微信搜索公众号“博雅汇MBA”，与我们联系;

二、面试部分真题

基础问题类

① 为什么要报考MBA? 圆梦名校MBA

② 为什么要选择清华MBA?

③ 你的性格特点是什么样的?

④ 有哪些爱好?优缺点是什么?

⑤ 毕业于什么学校，什么专业?

⑥ 最有成就感和最有挫败感的事情?

⑦ 你期望从MBA的学习中，获得什么?

⑧ 你现在主要工作职责?你管几个人?

⑨ 你的教育经历，工作经历，职业规划?

压力面试类

① 你做的事情为什么没啥连续性?

② 你为什么转行啦?原来的行业为何不做了，现在的行业觉得哪里好?实际上和你的预期一致吗?

③ 如果创业不成功，你怎么办?你觉得能成功吗?你的创业资源，是不是都来源于你的关系网?

④ 与伙伴共同创业，被问公司股份比例，“为什么他40%股份，你30%?为什么不是你40%，他30%”?

⑤ 你那么年轻为什么要读MBA?你那么年轻你为什么晋升那么快?

⑥ 怎样达到你的目标，最需要具备什么条件? 圆梦名校MBA

⑦ 你做的这个项目，你和你的客户关系是不是很好?中间有没有遇到什么问题?怎样处理的?

⑧ 公司未来的发展?对于共享骑车这块怎么看?

⑨ 你去做这个工作就是为了拿户口，拿完户口又走了，你觉得合适吗?

⑩ IT行业考生：雷军和马化腾有哪些优缺点，更喜欢哪一个?

三、提前面试流程

① 考生报到：出示身份证，领取2018年入学清华MBA(面试流程单);未交面试费者补交面试费每人100元(仅现金); 圆梦名校MBA

② 进行资格审查：按《面试流程单》上的报到顺序号排序进行资格审查，出示提前整理好的A类材料;身份证原件、复印件。学历、学位证书原件、复印件，成绩单原件;

③ 分组抽签和提交面试材料：抽取自己所属的面试考场号及个人面试顺序号;抽取的面试考场号和个人面试顺序号会被贴在面试流程单上;提交：提前准备好的面试用B

1、C类材料;

④ 报到教室等候：抽签后如果距离本人面试时间超过30分钟，请在报到教室内(舜德楼116室)等候，不要在楼道内逗留;

⑤ 面试教室外等候：本人面试时间提前30分钟到考场外等候。准备好身份证和贴有面试考场号和个人面试序号的流程单。不要在楼道谈话，以免影响教室内的面试;

⑥ 综合素质面试：听从面试秘书指示进入教室，进行个人综合素质面试;

⑦ 结束：完成综合素质面试后即可以离校;十个工作日后在报考服务系统查看面试结果。 圆梦名校MBA

四、其他前线快报

① 考场：清华大学今年面试共计7个考场，舜德楼4层为1-5号考场，伟伦楼3层为6-7号考场;

② 面试时间：1)7:20-9:20段，9:20-12:00段，12:00-14:00段，14:00-16:00，4个时间段，112位考生参加面试;

2)每个时间28位考生，每个考场在一个时间段内面试4位考生，每位考生规定的面试时间为25分钟，平均被问到的问题在16-20个;

3)同一时间段的考试，抽签决定具体的面试时间以及面试考场; 圆梦名校MBA

③ 面试官：1)舜德楼一般为4+1,4个面试官+1个计时人员，计时人员会在面试到20分钟时，举牌通知面试官(少量为5个面试官，全员轮流提问)，面试问题以压力面试居多，有时并不是面试官态度或神情给予压力，而是问题本身想回答完美压力巨大;伟伦楼一般为5个面试官提问，也有少数考生反应为3+1(3个面试官+1个计时员);

2)面试官有男有女，但是男性居多;

3)面试官会在考生进场前就提前熟悉材料，考生进入之后基本无缓和时间，直接开始提问，大部分问题都基于材料;

4)考场不同，风格差异显著，另不明确考官是否会轮换考场，所以请做好一定心理准备，有可能是压力面比较多，考官比较多;

5)面试官由清华经管学院资深教授，企业高管或清华EMBA校友，业内HR总监组成;

④ 面试实际时间：最短被问15分钟左右，最长的达到35分钟，平均被问20分钟左右;

⑤ 突发情况：提前面试的过程中也会发生“提前面试”的情况，今年就有考生提前10分钟进入考场的情况出现;建议考生尽早在考场门口等候，并提前20分钟该去厕所的去厕所，该补妆的补好妆;

⑥ 候考区考生状态：有玩游戏减压的，默默背诵演练的，走廊踱来踱去的，盯着自己材料不断熟悉的; 圆梦名校MBA

⑦ 候考区环境：1-5号考场外有一个候考区工作人员，6-7号考场外有一个候场区工作人员：主要为叫号和维护考场外秩序(候考区十分安静，不允许喧哗和大声讨论)，若担心自己过早有压力，可以在舜德楼1楼大厅或报到教室等候，但一定要提前半小时到考场门外候考(其他考生考完之后，亦可约其去楼梯口进行简单询问);

⑧ 着装：大部分男士正装，纯色的衬衣，黑色西服，进入考场的时候，着西服上衣，领带有的打有的没打;女士大多黑色正装，短裙，白色衬衫，穿戴丝袜;

⑨ 细节：中午11点多-12点为用餐时间，面试官中午定的外卖;下午面试很累很困，有工作人员送咖啡进去提神，所以面试时间段选择也很重要。

如果您想了解更多关于MBA方面的问题欢迎咨询博雅汇MBA，加入公益备考大家庭。

第五篇：北师大MBA提前面试详细说明

郭雅楠

2018年5月26日15点14分，走出北京师范大学MBA提前面试第一批次考场的时候，心情激动的如澎湃江海，第一时间把考官给我的最后一句话“回去好好准备接下来的考试吧，你表现的很优秀”跟我的指导嘉禾博研周远飞老师汇报。当时就是觉得特别感谢嘉禾，特别感谢这里的每一位老师。

2018年4月17日我突发奇想——考研究生，当时完全没有任何报考学校的概念，关于MBA的考试完全不了解。因为考虑到工作家庭的原因，所以想参加个考研培训班，一方面通过他们给的建议，对考研能够进一步了解，同时可以获得学习知识，自己可以省心省力。先后在网上寻找，并咨询了两家辅导机构，各有特点，考虑到自己想尽最大努力一次通过，还是应该找个口碑好，没有负面消息的，价格也合适，同时授课方式也适合我的，所以迟迟不能下定决心该选谁。自己给自己暗下决定，必须在4月23日这天确定，因为提前面试已经迫在眉睫。就在4月22日的晚上，我继续在网上寻找MBA培训班的时候，也不知道在哪个网页中看见了周远飞写的关于选择MBA培训班的一篇良心文章，当时在文章中提到了很多注意事项，我当时的第一印象就是这个老师很有良心，能够从本心出发，对于这个阶段的我这篇文章无疑是一个提醒。顺着这篇文章我找到了嘉禾博研，还是要感谢互联网的发达，在茫茫人海中让我找到了他。第二天一早果断的联系了嘉禾博研的老师，并试听了他们当时在海淀校区的一节提前面试的辅导课，对授课老师的专业，授课的环境一见钟情，立即决定不再找了，就选嘉禾博研，我感受到了这里的人对待教育是尽心的，对待MBA的考试研究是专业的。

果然不负期望，六次考前培训课，从管理学知识到考场礼仪再到英语口语面试辅导，让我对提前面试有了很深层次的理解，毕竟在最初选择报辅导班的时候，全是为了提前面试。如今考试完毕，还需要再次感谢他们设置的模拟面试环节。我报考的是北师大MBA，一共有三次提前模拟面试环节，每一次都是难度递进。

第一次是文老师的面试，因为没有准备，完全不知道老师会问什么，自己全靠临场发挥，只记得手心都是汗。模拟后，文老师关于我当时的问题一一给予做了讲解，结合我自身的特点给了我非常合理的解答方案。记得文老师当时嘱咐我的“回答要有逻辑，要有条理，尽可能按照

一、

二、三点的方式回答，这样便于你理清思路”。

第二周是周远飞老师做的模拟面试，其实我依然很紧张，但是所提的问题同第一次完全不同了，我依然紧张，虽然同周老师接触几次了，还是有莫名的紧张，可能就是人的气场吧。结束后周老师也给予了我肯定，这给了我极大的信心，确实经过第一次的模拟，这回我个人也感觉到回答的有层次有亮点了。记得当时周老师说过“面试时，你要时刻记住你有什么，时刻记得你要什么”

考前一天是嘉禾博研一位思老师给了我完全逼真的模拟面试，这位老师的气场太强大了，我当时觉得气压都低了，问的问题也都非常商业化，专业化，同前两次又完全不同，好在老师不断调节我的情绪，结束了最后的模拟。最后我们又根据我的情况逐一帮我设计了答题技巧，讨分点，寻找我的亮点。记得当时老师说的一句话是“你回答的时候要尽量拉着考官走，你要做主导，这是你的主场”

我承认当天回家我有点失去信心了，觉得突然之间怕遇见像今天这位女老师一样的考官，我很有可能紧张的一塌糊涂，完全被老师拉着走，被动的完蛋。晚上我把顾虑微信给周老师，他很快回复我“用平常心就好”。当天晚上我根据白天女老师给我的指点，查了行业的很多资料，做到尽可能的万无一失，同时给自己又从新准备了两个版本的自我介绍，其实我的自我介绍已经准备好几个了，可能在临考前的这个应该是最满意的了。

提前面终于来临。我为自己准备了一大杯美式咖啡，苦苦的，提神醒脑。为了给自己充分的时候，我当时选择的是下午场考试，我觉得考官上午已经面试一上午了，下午应该松懈，可能对考生也不会那么严格，后来我觉得我的这个选择是正确的。排队报名，检查资料的时候，我强大的内心就突然回归了。根据嘉禾的礼仪课，我特意新购买了一套非常简朴的职业装，以干练为首选，前一天也特意去理了头发，我觉得首先做事就得有尊重的态度，是尊重考试，也是尊重考官，同时也是尊重自己的选择。恰恰在这个等待的过程中，看见了各种其他考生的着装，瞬间就觉得考官应该选择我这样穿着的考生，毕竟MBA是挑选的商业精英。人心里有了底，应该在身体周围都能散发出荷尔蒙。

本想着临考前再好好看看自己准备的材料，但是越快到自己的时候心里就莫名的紧张。紧张的是可能碰到一个大Boss，一个刁难人的人，总之各种猜想，导致一句话都看不进了。最后就干脆找个凉快的地方，同新认识的一个考生聊聊孩子，放松心情，心里想着周远飞老师那句“平常心”。我这个人很奇怪，总会在很紧张的时候，会想到很多人说的那一句句提醒我的话，这些心里的准备，真的是需要自己去不断的调节。时而我会安静不说话，想着我有什么，想着我要什么，想着我要怎么样把这两个点揉在一起。我觉得这是这次考试的战略。

在考察门口等待真的是煎熬，其实只有不到20分钟的时间，但是我却觉得没完没了。我心里特别期盼能遇见那个熟悉的身影，那样我肯定不会紧张了。这次考试允许把自己的随身物品带入考场，让我感觉很人性化，降低了紧张的点。推门进入考场，我完全按照在嘉禾所学到的，其实在坐下的那一刻我就不紧张了，把三次模拟面试指导老师给我提出的点，都在考试中很好的运用了，完全打了主场，控制了自己回答的语速，时间，注意到了度的拿捏，几乎把每个老师问到的问题，我回到完后都顺带的把他们可能问到的关联的问题也点到为止回答了，最后觉得考官应该没什么问了。最后很庆幸的英语口语环节，这确实是我薄弱的地方，我只准备了一个英文的自我介绍，和一些其他的小词。周老师在考前给我的建议就是你会啥就说啥，不需要你英语能有多好，不需要各种语法，只要你像旅游一样，说出来就好。所以我觉得提前准备一些小词是很有必要的。当最后考官告诉我面试结束，我可以回去好好准备我后面的考试了的时候，再加上看见三人和蔼的笑容，我才回过神来面试结束了，我通过了。

如今问我提前面试的心得：首先选嘉禾绝对是最靠谱的;第二准备充分，有备无患，提前面试训练，就比别人多一次机会;第三时刻记得自己的长处，时刻向考官表达对贵校的爱;第四会调动情绪，冷静——这里就是你的主场。

接下来还需要嘉禾博研继续的陪伴完成我的最后一关——笔试!