加强大学生就业指导工作的策略思考

2022-09-11

1 引言

中国的大学生就业指导工作发展比较晚, 缺少系统性和针对性, 当前阶段积极地对大学生的就业指导工作进行完善, 对于学生岗位能力培养和未来职业素质提升都具有重要意义。下面将对大学生就业指导工作的开展策略进行详细的论述和分析。

2 强化就业指导能力

面对当下十分严峻并且复杂的社会就业形势, 近年来各个高校在就业指导工作上都比较重视, 并且就业指导水平也得到了明显的提升, 为高质量的就业发展奠定了基础条件。这当中最不能忽视的就是一些高校在就业工作当中面临着指导能力比较低的困境, 这将给学生的就业造成一定的不利影响。当前阶段高校在就业模式上已经成立了相应的领导小组, 工作实践主要由学校领导进行布置。在进行就业指导工作当中辅导员本身的能力和素质也显得十分的重要, 虽然学校会根据实际情况来对辅导员进行适当的培训, 但在培训中主要讲述的都是政策上的内容或者是协议内容, 等等, 并没有更多的涉及具体的工作, 导致就业科学化指导受到了限制。因此当前阶段强化就业指导的能力是十分重要的。首先要认识到就业指导能力对于就业指导工作开展的重要性, 要加快职业化和信息化建设, 为学生的就业指导提供相应的团队建设[1]。其次, 学校方面需要进一步的丰富指导培训的内容, 积极地组织相关教师参与到社会培训当中去, 重视其连续性和长期性。此外作为辅导员还需要加强自身的能力提升, 要不断地强化自我, 积极学习丰富的就业指导知识, 并总结工作经验, 从而实现就业指导能力的提升。

3 强化就业指导内容的系统化建设

高校的就业指导本身就是系统性比较强的工作, 需要学校方面给予高度的重视和认可。在进行就业指导课程的开展过程中, 首先应当遵循科学性的原则, 这也是教育当中的本质要求。就业指导课的内容设置、教学时间安排等都需要进行全面的统筹和思考, 从而提升就业指导的针对性和有效性。在就业指导工作体系建设当中主要包含了教材建设、教师队伍建设、教学环境建设和实践环境建设等多个部分。在教材建设方面则需要关注到两个不同的方面, 第一是要将就业指导工作全面的贯彻到学生的大学生活当中去, 从大一到大四, 当中的每一个环节都不能忽视, 要根据学生的特点来进行不同的教育内容安排, 保证在每一个不同的时期都有着不同的侧重点[2]。第二, 在教育当中大学生的职业能力和职业意识培养是一个十分漫长的过程, 因此在进行就业指导内容的强化过程中重视其阶段性特点, 可以尝试将四年的本科教育在实践中分为四个基本阶段, 从而将就业指导工作融入大学的全过程中当中去。

4 积极进行就业指导资源整合

资源整合主要指的是将一些较为零散的资源进行贯穿和联系, 从而促使其实现资源的共享和协调发展。在大学的就业指导工作当中, 资源的整合主要是将各种社会关系进行进一步的协调, 积极调动各种社会资源, 从而为就业指导提供帮助和服务。当前一些高校在就业指导工作上存在着教育资源薄弱现象, 教师很多都不能为学生提供更好的帮助和指导。同时, 学校方面与社会单位之间的联系也不够密切, 导致学生的实践能力难以得到锻炼。因此, 在当前阶段学校还需要积极地进行资源整合, 利用好社会人才作为指导, 并根据学生情况制定出发展目标和规划, 促使教育能实现更加快速的发展。

5 培养学生成熟的就业观念

大学生毕业的就业指导是一项系统性强, 并且也比较复杂的工作内容, 将直接关系到大学生的未来发展和社会的未来建设, 因此一定要高度重视。高校是人才培养的重要基地, 需要对大学生的正确就业能力和就业观念进行培养。在当前的社会形势下, 开展大学生就业指导工作, 需要不断地强化大学生的经济和社会服务能力, 同时也要关注他们的社会适应能力, 要培养大学生的多元和多形式的就业观念[3]。大学生在当前应当积极地摒弃传统的就业观念和择业观念, 要积极地吸收更多社会上先进的理念, 寻找更多的就业机会。对此学校方面可以考虑多带学生到基层去看一看、走一走, 积极地鼓励学生面对基层进行工作。或者根据学生的实际情况来引导他们制订出创业计划等, 让学生能得到快速的成长, 成绩为社会当中的有用人才。此外, 学校还可以为学生创业开辟绿色通道, 积极地帮助学生探索自主创业的长效机制, 鼓励学生更多的进行项目研究或者社会实践, 从促使学生能对未来就业有一个正确的认识, 为就业发展提供保障。

6 结语

在当前的社会形势下, 大学生就业局面十分的严峻。高校在当前一定要对大学生就业指导工作加以重视。在进行就业指导的过程中应当遵循学生的个性化发展原则和科学性的原则, 要在学生实际情况基础上进行就业指导, 从而促使学生能得到知识和能力的全面提升将。此外要对学生的就业观念进行进一步的指导, 通过正确的思想观念引导学生就业发展, 从而推动学生得到进步和提升。

摘要：随着近年来中国的高等教育快速发展, 大学生就业难的问题也逐渐地凸显了出来, 并且成了影响高等教育发展和毕业生就业的一项重要阻碍。在大学教育期间应当对学生进行全面的针对性的就业指导工作, 以便于能为学生的未来发展创造更好的条件。本文主要对大学生就业指导工作的策略进行了分析, 希望为大学生就业指导工作开展提供有益建议。

关键词：大学生,就业指导,策略