会议召开情况报告

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第一篇：会议召开情况报告

局党组班子关于召开述职述廉会议情况的报告

伊春市木材生产机械局党组

关于召开述职述廉会议情况的报告

市纪检委党风室：

我局接到伊纪发【2009】16号文件后，研究部署了党组班子述职述廉工作，现将工作情况报告如下：

一、进行了学习部署。我局于11月1日召开了局党组领导班子(扩大)会议，认真学习了文件，领会了上级穿越小说网 http://要求，明确了必述内容。会议责成聂兴厚同志结合我局工作实际，制定了局党组领导班子述职述廉工作方案。党组书记、局长潘若飞同志在会议上强调指出，我们开展述职述廉工作，一是要按上级要求程序进行;二是要按各自必述内容认真对照反思;三是要实事求是;四是认识问题要有较高站位。

二、征求了意见。根据我们实际情况，采取了召开座谈会、打电话、个别谈话三种形式征求了意见。副处级以上干部之间谈话10次;副处级以上干部与科长、副科长谈话16次;向基层木材生产机械科打电话征求意见16次。征求意见后进行了综合，向班子本文来源：公务员在线http://成员进行了通报。

三、撰写了发言材料。在学习、对照、自查、反思、征求意见的基础上，按各自必述内容及分管的工作，撰写了个人述职述廉发言材料。班子成员的发言材料撰写后，要求交与一把手审阅同意后方可上会。

四、召开了机关大会。我局于11月27日召开了述职述廉大会，班子成员先后在大会上向全体机关党员干部、群众作了个人述职述廉的报告。然后，下发了述职述廉满意度测评票，进行了满意率的测评。满意率达100。

五、制定了整改措施。述职述廉大会后，在党组书记、局长潘若飞的支持下，召开会议进行了小结，并要求根据个人述职述廉中查摆出的问题，制定整改措施，进行积极整改。再次强调了落实“一岗双责”工作的重要性及责任感。

六、自我评价。我们认为，班子成员在这次述职述廉工作中，程序要求到位;态度端正;认识问题站位较高;准备述职述廉材料比较认真、充分;查摆出的问题较准，也比较客观实际;整改措施可行，具有可操作性。

特此报告

二00九年十一月二十六日

局党组班子关于召开述职述廉会议情况的报告

第二篇：柳门口镇2011年度关于召开民主生活会会议情况的报告

关于召开民主生活会会议情况的报告

县委组织部：

根据县委组织部的文件精神，我镇于2011年12月28日召开了镇领导班子专题民主生活会，全镇10名副科级以上领导同志全部参加了会议，会议召开的圆满成功。现将会议召开情况报告如下：

一、做好会前准备工作

1、确定专题民主生活会的主要议题。根据县委组织部的文件精神，镇党委将坚持以人为本执政为民，密切联系群众，整治“庸懒散奢”，改进工作作风等四个方面的内容，作为这次民主生活会的主要议题。要求每名副科级领导认真总结近期思想、工作和作风等方面的情况，重点检查在理想信念、坚持科学发展观和正确的政绩观、求真务实、联系群众、廉洁自律等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源，从权力观、地位观、利益观上进行对照检查。

2、组织学习，提高认识、统一思想。组织党员领导干部学习十七届四中、五中、六中全会精神及中纪委六次全会工作报告;学习胡锦涛同志在庆祝建党90周年大会上的重要讲话、关于向杨善洲同志学习的重要指示，以及在湖北视察指导工作时的重要讲话精神;学习县委十三次党代会精神;学习省委、市委和县委关于整治“庸懒散”的相关文件和重要讲话等，增强科学发展意识，增强忧患意识和全局意识，增强廉洁自律意识和遵纪守法观念。为民主生活的召开切实做好准备。

3、发放征求意见表，广泛征求意见。采取召开动员会、发放征求意见表的方式，广泛征求我镇53个党支部全体党员干部、群众的意见，同时也召开座谈会的形式征求了离退休老同志、专家学者、服务对象代表的意见，并对征求到的意见和建议进行了汇总和梳理。

4、谈心交心，倾听意见。基于有利团结、有利发展的目的，党委书记李先进同志同领导班子每个成员分别谈心，班子成员间也相互开展了广泛的谈心交心，态度诚恳地提出问题、倾听意见，达到增进了解、互相帮助、化解矛盾、增强团结的效果。

5、查摆问题，撰写发言提纲。一是认真回顾总结自身思想工作情况，剖析查摆存在问题;二是一一对照征求到的群众和党员的意见、建议，认真分析，对号入座，深入查纠;三是对照胡锦涛总书记在中纪委六次全会上的重要讲话精神，从世界观的高度认真剖析思想根源，写出书面发言材料。

二、认真开展批评和自我批评

1、端正态度，不走过场。党委书记李先进同志要求，每位班子成员都要正确认识自己的成绩和存在的问题，要敢于触及思想，认真汲取教训，互相之间要真诚沟通、互相理解，切实防止和克服了自我批评避重就轻、相互批评隔靴搔痒的不良倾向。

2、主要领导做好表率。党委书记李先进同志以身作则，率先一针见血地客观剖析了自己在学习工作中的突出问题，分析了存在的问题。随后态度中肯、毫不避短、语重心长地指出其他成员存在的问题，使受到批评的同志心服口服，做好了表率。党委副书记、镇长夏文明同志坚持原则、以诚相待、直截了当地就成员间存在的影响班子建设和整体合力发挥的问题开展了批评，使大家深受鼓舞。

3、客观做出自我评价。生活会上，班子成员积极主动、勇跃发言，客观总结工作成绩，不夸大、不抢功，严肃对待问题敢自我揭短，不避嫌、不摭丑。认真对待功与过，做到严以律己、一针见血。

4、相互批评畅所欲言。对待班子成员间存在的问题，彼此间本着负责、团结的态度认真对待，批评者敢于揭短、开门见山，被批评者敞开心扉、胸襟坦荡。生活会上大家情绪激昂、发言勇跃，气氛十分融洽。

三、存在的问题

1、理论学习不够深入。这几年，班子成员静下心来认真学习党的基本理论知识和业务知识不多，运用马克思列宁主义，唯物主义辩证法解决工作中具体问题的水平不高，造成了日常工作中常规性动作多，创新思维不够。主要原因在于对以先进的理论武装思想，指导实践认识不够深入。对一些纯理论的东西，认为是理论家、专家的事，与己无关。学习也仅仅停留在一知半解上面，个别班子成员理论功底不够，思想观念解放程度不够，工作中新办法不多，仅凭经验办事，方法也比较简单，创新意识不强。

2、科学的发展观还未真正全面树立起来。对社会各项事业的协调、健康发展的度把握得不好，注重了一些方面的发展，但又忽视了另一些方面的发展，把涉及利益方面的硬件建设看得过重，涉及民主政治建设、精神、文化方面的软件建设看得较轻，把短期发展看得重，长期可持续发展看得轻，使科学的发展观出现了一定的片面性。

3、班子的整体合力发挥的不够。由于班子成员间广泛谈心、沟通思想不够。相当一部分领导同志在工作中陷于具体事物太多，在有些工作中分工协作不够，广泛听取意见不够，未能充分发挥每个成员的积极性和创造性，使某些工作的合力不足而造成成效不明显和工作任务落实贯彻不到位。

四、整改措施

⒈加强思想政治教育工作。要进一步完善思想政治工作的方式方法，加强思想政治教育，用邓小平理论和三个代表重要思想武装头脑，努力做到把传统精神教育与时代要求刻苦求知结合起来，把过细的思想政治工作同解决作风飘浮等实际问题结合起来。

⒉加强班子制度建设。在建立健全各项规章制度的同时，狠抓落实，形成用机制管人，以制度促事的局面，使机关形成爱学习、勤工作、求上进的良好氛围。特别要健全民主集中制，努力做到大事共同决策，小事相互通气，出了问题自己负责，解决问题齐心协力，集思广益，科学决策。

⒊增强班子创新能力。努力提高党委班子驾驭全局的能力。认真学习市场经济理论、法律法规和党的方针政策，不断总结经验教训、进一步理清工作思路，提高工作本领，解决突出问题。透过表面发现本质，理清头绪，分出轻重，找出主次，抓住关键，树立科学发展观，增强班子创新能力，进一步提高驾驭全局的水平。

⒋深入调查研究。牢固树立群众观点，果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来，带着课题深入基层调查研究，把听汇报与领导干部亲自调研有机结合起来，从群众反映的热点、难点问题入手，由简到繁，由浅入深，边整边改，不断提高班子成员的综合素质和执政能力。

⒌坚持抓好落实。进一步转变领导作风，牢固树立改革创新的意识，端正党风，端正学风，坚持民主集中制原则，增强领导班子的凝聚力和向心力，始终保持一种团结向上的精神状态，把党的政策变成具体的实践，实现上情和下情的统一，力求解决实际问题。从广大干部反映的突出问题抓起，既要严防腐败，又要坚决反对官僚主义。从思想上、体制上、制度上、管理上进行综合治理，减少和消除党性不纯、党风不正的根源。

⒍关心干部，营造良好工作氛围。在今后的工作中要认真开展班子民主生活会，班子成员与干部职工之间要多交流，多沟通，推心置腹，交心谈心，广泛听取职工的意见建议，同时，多开展健康有益的文娱活动，多帮助职工解决实际困难，多鼓励帮助后进同志，在机关营造团结向上、勤政务实、奋发有为的良好氛围，有力推动经济建设和其他社会事业的发展。

中共柳门口镇委员会 二0一二年一月五日

第三篇： 我校召开教学六认真检查情况反馈会议

4月7日，我校在二楼会议室召开教学六认真检查情况反馈会议。张校长通报了3月份作业、备课检查情况。

一、值得肯定的地方：

经考核人员认真检查，发现绝大部分老师的备课能和教学进度同步，教案计划详尽，教学设计合理，师生双边活动分工得当、预设充分，教学反思撰写及时、详实有效，具有一定的借鉴意义。这学期，我们全部采用了电子备课的方式，大家都能坚持电子备课的同时写好教学流程手工稿。

作业的批改情况也很好，作业品类齐全，数量很足，作业的布置情况也能符合学校要求。大家都能做到有布置有批改，批改及时，批改过程中能做到不漏批和不错批，批改的符号统一规范，督查到位。学生的书写质量有一定的提高。

二、存在的问题：

教学六认真常规检查的目的，主要是找出我们存在的问题，把今后的工作做得很好。

部分老师的在教学目标不切合实际，希望老师今后能根据学科的特点和班级学情，确立一个发展性目标，以此提高我们教学的有效性。练习课教学过程没有基本的教学环节，不少科目备课学生活动安排较少，作业设计的内容偏少，形式不够多样。

个别老师备课没有可操作性，希望今后各位老师备课中一定要认真研读电子教案，对教案进行仔细推敲、修改和补充，比如：新课的导语，问题的设计，难点的引导，读写结合的训练点，教学课件的使用，思维的拓展。教学反思，要扎实，多一些理性的分析和对于今后教学的构想。这是我们进行自我探究，进行校本教研的痕迹，是我们专业化成长的重要途径，不能忽略!另外，不少老师教案字体、行距不符合要求，版面设计不讲究。

作业批改方面，有一些细节要引起我们的注意。

批改的符号要规范。个别老师作业中打的勾像斜线，日期写在等级前面(应该书写 等级 日期)，还有其他一些符号不太规范，如：作业订正时应当先书写：订正二字，然后另起一行开始订正。

还有个别教师未在规定时间内将电子备课和教学流程手工稿按时上交。

三、建议：

备课：部分教师教后记针对性不强、建议及时思考总结。反思侧重于是教后的思考，根据这样上之后学生的反应是好是坏，结果如何，得失在哪里.

作业：书写要进一步规范，无论是课堂作业还是家庭作业，都要严格要求，让学生养成良好的书写习惯。各项训练要同步跟上，教学的节奏要轻快，减轻学习负担不代表没有负担。

当然，还有一些问题，我们也许没有发现，希望大家有时间再来一次自查自纠，努力把各项工作做得更精致，更完美。

第四篇：市工商局召开班子作风建设会议情况通报

按照市委实践办的工作部署，6月12日，市工商局召开班子作风建设情况通报暨群众意见建议专题“会诊”会议，会议的主要任务是由督导组通报反馈意见，进一步从严从实找准突出问题，并由领导班子成员对查找出来的问题台账进行“会诊”和对班子的对照检查材料进行讨论，为召开专题民主生活会打基础、作准备。市委第四督导组副组长关XX率督导组成员出席会议，市工商局党组全体成员、实践办全体人员参加会议。会议由党组书记、局长钟XX主持。

关XX副组长通报了班子作风建设的情况以及存在的突出问题，他指出，在第一环节学习教育、听取意见中，督导组通过听取汇报、查阅资料、组织民主评议、征求干群意见、进行个别谈话等方式，对市局班子及其成员进行综合考量，领导班子总体上讲政治、能担当，内部团结、风清气正;全局干部职工精神振作，作风严谨，工作效率高，服务意识强，有些工作已走在了全省工商系统的前列。同时，在“四风”方面也存在着学用脱节、下基层调研较少、工作作风不够扎实等问题15个。督导组对此提出了要提高办事效率、多联系干部职工、与群众打成一片等意见建议。

关XX副组长充分肯定了市工商局所做的工作，认为市工商局领导班子高度重视，查摆问题认真细致，落实整改一丝不苟，教育实践活动的成果与业务工作的成效结合在一起，共同推进，共同提高。

党组书记、局长钟XX对市局班子对照检查材料作了说明，并现场征求了全体党组成员的修改意见。党组成员、纪检组长刘勇对征求到的群众意见作了简要说明。第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，市工商局党组广泛征求群众意见建议，始终聚焦“四风”积极查找班子和班子成员存在的问题，领导同志带头征求意见建议，通过召开座谈会、实地调研、个别谈话、发放征求意见表、网络问卷、设立意见箱、开通微博和博客等形式，走基层、访企业、问群众，征求到意见建议共36个，经认真梳理、归纳，给班子集体“画像”，形成具有代表性的“四风”问题24条。对照检查材料的起草和修改由党组书记、局长钟XX亲自主持，班子成员共同参与，进行了9次较大幅度的修改，成稿后的班子对照检查材料列举了存在差距和不足30条，从五个方面分析了产生问题的原因，提出了整改思路，明确了整改措施。

钟XX局长对督导组在市工商局开展教育实践活动中给予的关心、指导和帮助表示感谢，他指出，市委第四督导组以高度负责的态度，开展了大量深入细致的督导工作，情况通报准确客观，指出的存在问题实事求是，非常切合市工商局领导班子的实际，为班子开展批评与自我批评、开好专题民主生活会、抓好整改落实及今后的作风建设提供了重要的指导。对于督导组通报的问题，市工商局将继续进行梳理“会诊”，确保问题查全查实查深，钟XX局长作为“班长”，将带头认领，带头查深查透，带头开展整改。

钟XX局长强调，督导组的肯定，既是鼓励又是鞭策，服务群众、转变作风没有最好只有更好。市工商局党组将带领全体党员干部，继续深挖“病根”，不断查摆“病症”，巩固教育实践活动的成果，让党员干部特别是领导干部的思想认识提升到更高境界，把服务群众的各项措施落实好，把服务XX五年崛起的各项工作继续推向深入。

第五篇：召开会议的请示报告

篇一：关于召开全厂大会的请示报告 关于召开全厂大会的请示报告 总经办并杜董：

为振奋全厂职工生产积极性，向员工通报本年度发展计划，行政部拟于3月28日(下周三)12：40-14：00召开全厂大会。具体事宜安排如下： 一：会议名称 华泽针织2012年度第一次全厂职工大会 二：会议地点 员工宿舍二楼餐厅 三：会议时间

2012年3月31日晚18：30—20：30 四：与会人员

董事办、总经办、各部门、各车间全体员工 五：会议议程

1、主持人(马日洪)宣布会议开始

2、生产部(王海英)作本年度计划报告

3、行政部(顾鹏辉)作本年度计划报告

4、财务部(刘英英)作本年度计划报告

5、董事长总结，并致祝福语

6、主持人宣布会议结束 六：会议目标

会议要实现稳定员工情绪、振奋员工精神、促进员工与公司和谐共存，提高员工归宿感、集体荣誉感的目标。 七：注意事项

1、会议的召开是为了传达信息和解决问题(主要是信息传达)，鼓舞员工士气，使员工参与、了解公司的发展。在会议中注意人人平等，以促进“团结奋进”的局面。

2、本次会议是信息传达性会议，主要传达公司本年度的发展计划。在会议中应以会议发言人为主，大家为辅的方式开会。 八：会议组织、工作人员

马日洪、杜晓君、王海英、顾鹏辉、叶碧红

以上可否?请批示!

行政部

2012年3月23日篇二：1 关于召开大会的请示

关于召开共青团永兴傣族乡第十二次代表 大会的请示

中共永兴傣族乡委员会：

共青团永兴傣族乡第十一次代表大会是2006年3月召开的，按照《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则〈暂行〉》有关规定，任期已满。根据中共永仁县委办公室《关于认真做好乡镇团委换届工作 的 通知》(永办通〔2011〕10号)，结合我乡实际情况，现就召开我乡第十二次团代会有关事项请示如下：

一、指导思想

以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和团十 六大精神，根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则〈暂行〉》的有关规定，坚持党建带团建，贯彻民主集中制原则，充分发扬团内民主，按照高素质、复合型的要求，选好配强我乡团委班子，不断增强我乡团组织的凝聚力、战斗力和影响力，团结和带领广大团员青年为全乡经济社会又好又快发展和推进团的自身建设做出积极贡献。

二、主要任务

(二)选举产生共青团永兴傣族乡第十二届委员会;

(三)经验交流，表彰先进。

三、大会规模

(一)会议时间：拟定于二〇一一年三月十日上午召开。会期半天。

(二)大会确定正式代表50名，特邀代表2名，列席代表4名，合计56名。

四、代表条件及产生办法

(一)代表条件：

1.应是共青团员中的优秀份子或团干(团干年龄可适当放宽);

2.坚持四项基本原则，拥护党的基本路线、方针和政策，思想作风正派，有开拓创新精神; 3.认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习团内业务，在改革开放和社会主义现代化建设中作出显著成绩;

4.热爱本职工作，勤奋敬业，学习刻苦，为人正派，密切联系群众，受到团员青年的拥护、信赖，具有一定议事能力，在各自岗位上起先锋模范作用;

5.专职团干部未选为正式代表的作列席代表参加会议。

(二)代表产生办法： 由团乡委按团员总数的8%提出本次代表大会正式代表人数。根据全乡团组织和团员分布情况，将代表名额分配到各村团支部，再由团支部按《团章》规定，召开团员大会民主选举产生，逐级上报审批。选举的代表应具有广泛性、先进性、代表性。代表中，应有一定数量的团干部、少先队辅导员和青年先进模范人物。妇女代表和少数民族代表不得低于30%(代表分配见附表)。

五、共青团永兴傣族乡第十二届委员会的组成方案 共青团永兴傣族乡第十二届委员会拟设委员7名，提名候选人8名;其中专职书记1名，兼职副书记1名。第十二届团委委员由团乡委代表大会实行差额选举办法选举产生(按不少于20%的差额比例选举产生)。在委员中，团干部占70%，干部职工占20%，大学生村官占10%;少数民族和妇女委员不少于30%。新一届团委书记、副书记均实行等额选举，由第二届团乡委第一次全体会议选举产生。

六、表彰先进

在代表大会期间，表彰五年工作中先进团组织2个，优秀团干部6名，优秀团员5名，青年科技致富带头人5名,少先队先进集体1个，优秀辅导员1个，优秀少先队员1名。(详见附表) 各支部单位代表选举工作和先进集体、先进个人评选工作要求于2011年3月5日以前结束，并及时将有关材料表册上报团乡委办公室。

六、其他

此次换届工作时间紧、工作量大，务请乡党委分管领导 亲自抓，并在人力、物力、财力上给予支持和保证，确保乡团代会的顺利召开。 附：

1、代表名额及表彰分配表;

2、先进集体、先进个人评选条件 以上报告当否，请批示!

共青团永兴傣族乡委员会 二〇一一年三月三日附1：

共青团永兴傣族乡第十二次代表大会代表、表彰名额分配表 备注：代表分配表中，“其中”可适当超围，但不能减少。 篇三：关于召开董事会及有关事项的请示报告 关于召开董事会及有关事项的请示报告(初稿) 董事会：

为了落实董事会提出的公司要建立制度、明确职责、强化管理、规范运行，要抓紧做直属项目部筹建工作的要求，公司成立了工作专班，制定了工作安排，确定了完成时间，开展了相关工作。目前，公司管理制度已形成报请董事会审议的送审稿;公司直属项目部人员招聘，实施专业工程分包、劳务作业分包、设备租赁、技术服务初步洽谈，建立初级名录资料库该项工作已启动，为此请求召开董事会审议公司管理制度，直属项目部实施方案。

二0一四年四月 日

附件：公司管理制度(送审稿)

呈请董事会审议管理制度的主要问题的建议 关于公司管理制度起草工作的说明。 公司直属项目部组建方案

关于公司直属项目筹备工作情况的报告 关于修改公司薪酬方案部分条款的请示报告