具体岗位安全生产职责

第一篇：具体岗位安全生产职责

仓库各岗位具体职责

(一)仓库主管职责

1. 全面负责协调仓库的人员管理、考核和日常事务;

2. 负责监督每月月底的仓库大盘点，将盘点结果分类整理好并在下一月的5号之前报给采购部;

3. 全面负责仓库的整体货位安排，使商品按品牌、大小、性质、流量等标准合理存放;

4. 每月检查仓库所有产品的存放是否安全，保证在仓库存储期间产品的性能不受影响;

5. 管理、协调、关心仓库所有员工，使其团结、高效、积极的工作; 6. 积极完善、改进有关仓库的各种工作流程、管理制度，对制定的各种仓库的规章制度要落实到位并监督执行;

7. 协调仓库与各部门和分公司之间的关系;负责将公司信息传达给仓库员工;

8、 审核所有与仓库有关的单据，管理并及时补充仓库的备用现金，备用现金最高额度不能超过三千块，严禁公款私用，不能将货款挪作提货等其他用途;

9、 负责好仓库的消防、防盗、防涝等工作;

(二)发货组组长职责：

1、全面协调、管理组员对所负责分公司进行及时的配货;

2、对分公司反馈回来的发货问题及时进行核实，查明原因;如牵扯货物差错，必须通知采购部进行微机调整，不允许私自补货或者退货;

3、对产品包装不完好、内件不齐全及其他有可能影响分公司二次销售的产品发货前和分公司沟通;如分公司不接受，通知采购部订单负责人，落实该产品的最终处理方式;

4、对于保质期要求高的产品，如化学品、蓄电池等检查组员是否做到先进先出;

5、对所在组的新员工有培训的责任;

6、对所在组成员所负责的品牌保管情况进行现场检查，检查项目依据《现场检查表》，一周检查一次，检查表交仓库主管，主管留档备查;

7、负责所在组的装箱单保存;

8、积极向仓库主管提出日常工作中需要改进的流程和其他建议;

(三)发货组组员/仓库保管员职责：

1. 服从组长的安排，严格按照出库流程的规定进行发货，备货过程中如发现产品破损等需要和分公司沟通的情况，及时通知组长; 2. 按照入库验收流程负责各自所管理品牌的到货验收和确认。

3. 对所负责管理的品牌产品要按公司规定的存放规定来管理，严格遵守产品存放的有关注意事项。

4. 进口产品无中文标识的，保证在发货之前一律贴上粤泰的不干胶。 5. 在仓储过程中，超过保质期、包装不完整、长期积压、有质量问题等不能正常销售的产品及时通知采购部，以便对该产品进行处理。在货物未出仓库前，做上提示贴，提醒大家该货不能对外发出。

6. 所负责产品必须每月清点一次，集中在每月最后2天盘点，中间可以随机安排日常盘点，每月进行微机调整。

7. 对分公司正常退回的积压产品，放回货位时品牌负责人要进行二次检查，如发现影响二次销售的产品要及时提出并通知退货负责人，以便及时调整。

8. 具有很强的安全、消防意识，并能积极发现产品存放及工作中的隐患，及时向仓库主管、组长进行汇报。

(四)物流组组长职责;

1、 负责仓库所有的提货、发货;车辆调度、车辆管理;

2、 货物发出后，负责将发货信息通知分公司;

3、 对运输途中发生的丢失、破损等问题负责和货运公司沟通;

4、 负责对组员进行车辆使用、发货提货等注意事项的培训;

5、 择优选择货运公司，以保证货物安全性。

6、 所有对外发货的货运单据妥善保管，对分公司的发货每月10号总公司和分公司对完帐后集中将上月单据销毁，对分公司以外的客户及供应商的发货，货运单传真到办公室，原件保存3个月后集中销毁;

(五)物流组人员职责：

1. 服从组长安排，出车提货发货，发现问题及时和组长沟通; 2. 装车前认真清点并记录发货总件数，货物到达地;

3. 发货时认真与货运公司交接，必须监督货运公司人员完整的填写收货人的单位名称、地址、电话、联系人，并要求货运公司接收人签字确认，尽量要求货运公司盖章。

4. 货物发出后及时登记《粤泰公司仓库发货登记表》;货运单统一交给发货组负责人;

5. 合理安排行驶路线，爱惜公司车辆，遵守公司的车辆管理规定; 6. 注意行车安全。

7. 在没有出车安排的情况下，由仓库主管安排作仓库内的发货及其他工作。 8. 及时报销，手中滞留的单据不要超过15天，保证报销单据的完整。

(六)传真接收人员：

负责接收整理仓库所有接收到的传真，并亲手交给相关人员，出库单交给发货组负责人，入库单及未入库单交给各品牌保管员，货运单交给物流组人员，如有不清楚马上通知传真发出方进行核实。另外，负责整理仓库办公桌的卫生，保持桌面整洁。

第二篇：建工系工作职责及具体岗位职责

土木与建筑工程系中层干部

分工

2016年10月

土木与建筑工程系中层干部分工

系党总支书记高莹：

负责系党建工作。 系党总支副书记姜恒：

负责系工会、学生思政工作、学生党建工作、学生活动。 系主任陈永峰：

全面负责系行政工作。 系副主任孟胜国：

协助系主任负责日常教学管理工作。

土木与建筑工程系

2016年11月15日

系主任岗位职责

1、组织制定本系的学科和专业建设、教学改革、师资队伍建设、实验室和实践基地建设、教研科研等，工作的规划报学校批准组织实施。

2、审定所属专业教学实践计划(包括实践教学)和各课程教学大纲，并组织实施。

3、负责本系人员的定岗定编和拟定人员调配计划，推荐本系副主任名单，聘任教研室主任、实验室主任，审定各室聘任人员，负责安排教师、实验员的业务进修、业务考核和聘任等工作。

4、负责组织审核各专业学期授课计划和教职工人员工作量。

5、组织各类教材、讲义、题库、实验实习指导书等教学资料的编写、订购等工作。

6、组织有关专业技术职称的初评和推荐工作。

7、主持全系性的科研学术活动和教学法及教书育人经验交流活动。

8、组织教研室活动和教学检查评估活动。

9、按照学校有关规定，负责本系学校下拨各项经费的使用。

10、负责抓好学生的思想政治工作素质教育工作和日常管理工作，培养学生德、智、体及全面发展，负责做好教职工的思想政治工作。

11、负责学生招生、毕业、就业等环节的相关工作安排与实施。

12、完成领导交办的其他工作。

系党总支副书记岗位职责

在分管院长及主任(书记)的领导下，并对其负责，履行党务管理、学生管理、及毕业生就业工作职责。

1、全面负责本系学生的教育管理工作。

2、协助书记做好党组织的思想、组织、作风建设，制订党员教育实施计划，做好党员教育工作，组织党员过好组织生活和开展各项主题活动，制定发展党员规划和计划，加强对申请入党积极分子的培养、教育和考察，做好发展党员的工作和预备党员的教育转正工作。

3、组织好各类党务工作会议，检查各项工作的执行落实情况。

4、做好本系党务活动资料的收集整理归档工作。

5、按时收缴党费。

6、做好学生的奖助学金评定、表彰推荐、违纪处理、后进生转化的调查、摸底工作，提出初步意见，提交系务会议研究。

7、负责本系毕业生就业和顶岗实习期间安全教育工作。

8、做好专职班主任的聘用管理，组织对班主任(专兼职)的考核。

9、支持工会工作，指导、支持分团委、学生会开展工作。

10、完成院系领导交办的其他工作。

系副主任岗位职责

协助系主任分管教学、科研、师资队伍建设等行政工作。

1、协助系主任抓学科建设、专业建设、和教学改革等工作。

2、审核各专业人才培养方案和各课程教学大纲。

3、组织各类教材、讲义、题库等教学资料的编写、选订等工作。

4、分管教研室、实验室教学和教学评估工作、安全检查工作。

5、安排教师教研活动及业务考核。

6、分管实践教学、校内外实践基地建设、各项经费的核算等工作。

7、配合抓好科研工作。

8、完成领导交办的其他工作。 主任陈永峰：

1、全面负责本系教学、科研和各项行政工作;

2、负责物联网和数学教研室专业建设工作。 副主任白清源：

1、职责范围内的日常工作;

2、负责动漫教研室专业建设工作。 副主任刘文海：

1、职责范围内的日常工作;

2、负责计算机教研室专业建设工作。 副书记贺锋：

1、职责范围内的日常工作;

2、配合支持系行政工作，保障、监督完成系所承担的各项工作任务;

3、工会小组工作。

系综合办公室主任岗位职责

1、协助系领导贯彻执行校党委行政及上级有关部门的方针政策，完成学校安排的各项工作任务。

2、协助系领导开展日常工作，组织安排系级各类重要会议和重大活动。

3、在系领导主持下，负责安排教学活动，协作拟定工作计划、工作总结、规章制度与其他公文。

4、负责信息工作，搞好上情下达、下情上报的工作，及时为本系领导和上级领导提供工作所需各种信息。

5、协助和督促教研室、实验室、班级等组织机构开展工作。

6、负责信访工作，搞好来客接待，信函处理及对外联络工作。

7、负责档案工作，及时建立和整理系级教学档案，文书档案。

8、完成领导交办的其他临时性任务。

系分团委书记岗位职责

在院团委指导下、在系党总支的领导下，并对其负责，履行系青年团工作职责。

1、全面贯彻党的教育方针，认真落实学院教学改革精神。根据系党总支及院团委的工作部署，制定系团总支工作计划并组织实施。

2、指导各几个班成立团组织机构，加强系团组织建设。

3、适时组织修订、制定青年团员的管理办法，建立健全各项管理制度。加强本系青年团员的管理。

4、组织开展本系青年学生的文体及竞赛活动。

5、配合组织做好本系承办或参加学院的各项学生活动。

6、协同院团委做青年团员的纳新及入党积极分子的培养推荐工作。

7、协助系党总支副书记做好学生的思想政治工作和组织纪律管理。

8、完成领导及上级团委交办的其他任务。

教学秘书岗位职责

教学秘书是系主任教学管理工作的助手，行政上由系主任领导，并接受教务处的业务指导。教学秘书应选择工作责任心强、熟悉教学管理的工作人员担任。教学秘书的职责如下：

1.当好系(部)主任、分管副主任的助手，协助处理日常教学方面的事务性工作。

2.兼任学院教学信息员，在教务处统一指导下负责本系(部)教学监控的组织工作。

3、按照有关的规章制度，落实教学实习场所、教学设备，按程序负责调课等项工作。

4.按照系(部)有关规定，协助系主任对全系(部)教学工作进行组织、安排和调整，并负责检查教学运行情况。 5.根据系(部)主任的安排，协助组织本系(部)的期中、期末考试和补考工作。管理学生考试试卷，负责考试成绩的录入、上报。

6.负责本系(部)教学工作日志的整理、教师教学和学生上课的考勤工作。

7.审查本系(部)新生入学资格，办理学生证件，负责学生注册。上报新学期学生报到情况，负责教材的领取和发放。管理学生的学习档案，按要求发放技能证书等。

8.负责本系(部)业务档案的整理和保管工作。

9.收集保存各种信息资料，为系(部)主任的工作决策提供依据。

10.定期征求学生对学院教学和教学管理工作的意见和建议，及时向教务处汇报。

11.完成系主任和教务处交办的其它工作。

辅导员、班主任岗位职责

1、按时参加校系召开的班主任会议，了解校系对班主任的要求及时完成各项任务。

2、负责组织班级日常思想政治教育活动，经常深入班级、寝室与学生保持思想上的交流，做学生的良师益友。

3、负责指导班级活动，培养优良班风，每两周至少召开一次班会，及时表扬好人好事，批评不良倾向。

4、负责与学生家长联系，取得家长支持配合，主动关心有生活困难的学生，帮助学生解决实际困难。

5、做好学生的学年操行评定，组织指导学生的评先、评优、奖、勤、助、贷工作。

6、认真做好班干部的选拔培养工作，指导班委、团支部开展活动，经常参加班委和团支部会议。

7、做好新生入校、军训、劳动、学习、社会实践、顶岗实习、毕业离校等活动的组织工作和思想教育工作。

8、负责调查犯错误学生的错误事实，提出初步处理意见，做好受处分学生的考查工作。

9、每月向系负责人汇报一次本班学生的基本情况，遇重大问题及时报告。

10、完成校、系负责人交办的临时性任务。

教研室主任岗位职责

1、带领本教研室全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向教书育人。

2、负责本教研室教学分工，组织检查教学计划的制定和实施。

3、制定教研室工作计划，组织听课、评课活动，开展观摩教学学术讲座和教学评估、研究并解决教学中存在的问题。

4、检查教师的教案，作业批改等情况，审查本教研室教师的命题试卷。

5、组织对教学人员的定期考核考评，给本教研室做出恰当的全面(含教学、科研、进修、教书育人等)鉴定，对他们的使用定级调整、奖惩提出具体建议。

6、组织检查教学效果，了解学生对各科教学的意见和要求，及时向教师本人反馈并向系主任汇报，以便改进工作。

7、组织本教研室有关活动，组织科研论文成果的初步评定。

8、编写本教研室的工作汇报和工作总结。

9、完成领导交办的其他任务。

实验室主任岗位职责

1、据实验教学发展趋势,与相关实验课主讲教师协商制定实验室长远建设规划。

2.负责本实验室全面管理工作，制定本实验室详细工作计划并组织实施。

3.配合实验课主讲教师组织好实验课教学，保证实验课正常进行。积极、主动配合实验课主讲教师组织好实验的更新和改进。

4.制定本实验室职工个人岗位工作细则，将实验课准备、实验室管理等工作具体到个人，明确本实验室实验技术人员的分工责任。

5.负责组织对本实验室内仪器设备和实验设施的调试、验收、维修、更新工作。6.关心本实验室技术人员的思想和学习。结合实验室工作，组织本实验室技术人 员的学习、培训和进修，提高全室人员的技术水平和业务素质。

7.负责组织本实验室安全、卫生工作，及时发现、排除安全隐患。 8.认真执行校、院、中心制定的各项规章制度。

教师岗位职责

助教(包括见习期)

1.教师考核中规定的教学和科研工作量。

2.致少承担一门课程的辅导、答疑、批改作业、课堂讨论、习题课、实验课或 实习等一至两种教学环节的工作。

3.担任体育、公共外语、政治理论、制图等课程的，要求能担任讲课任务;担 任其它课程的，在认真试讲的基础上，经院领导主任批准也可担任部分或全部讲课任务。

4.助教期间，应参加学校组织举办的岗前培训班、马列学习班，至少有半年以上时间从事实验建设、社会实践性工作。担任班主任工作。

5.在导师的指导下，参加各种教学、科研活动，协助指导毕业实习和毕业设计。 积极参加教研室活动。

6、 积极承担并完成院(部)教研室分配的各项任务。 讲

师

1.完成教师考核中规定的教学和科研工作量。

2.系统地担任一门或一门以上课程的讲授，负责组织与指导生产实习、课程设 计、毕业设计或毕业论文等。

3.协助研究生导师指导研究生或进修教师。

4.重视实践活动，参加实验室建设、社会调查等工作，根据需要担任班主任工 作。

5.参加教学改革、学术研究等科研工作，积极参加教研室活动。 6.积极承担并完成院(部)教研室分配的各项任务。 副

教

授

1.完成教师考核中规定的教学和科研工作量。

2.系统地承担两门或两门以上课程的讲授(其中专业课教师应有一门为基础课 或专业基础课)。任职期间至少开出一门全院或全校性选修课。负责组织课堂讨论、指导实习、社会调查、课程设计、毕业设计及毕业论文等。

3.担任研究生指导教师，或者参加指导研究生、进修教师，承担研究生某些课 程的讲授工作。

4.掌握本学科的发展动态和本学科的某一发展方向，负责和参加本学科的某一 方面的教学和科学研究工作，积极撰写教学研究和科学研究论文。每年至少作一次全院以上学术讲座，积极参加教研室活动。

5.认真钻研教材、针对教学实际情况参与编写教材或教学参考书。

6.积极参加本学科的学术梯队建设、实验室建设，指导和培养年轻教师。 7.积极承担并完成院(部)教研室根据需要分配的各项任务。 教

授

1.完成教师考核中规定的教学和科研工作量。

2.系统地承担两门或两门以上课程的讲授(其中专业课教师应有一门为基础课 或专业基础课)。任职期间至少开出一门全院或全校性选修课，负责组织课堂讨论、指导实习、社会调查、课程设计、毕业设计及毕业论文等。

3.担任研究生指导教师，承担研究生课程的讲授工作。

4.把握本学科的发展方向，领导和参加本学科教学和科学研究工作，积极撰写 教学研究和科学研究论文。每年至少作一次全院以上学术讲座，积极参加教研室活动。

5.认真钻研教材、针对教学实际情况编写教材或教学参考书

6.负责本学科和学术梯队建设，实验建设、指导和培养年轻教师。 7.极承担并完成院(部)教研室根据需要分配的各项任务。

实验室工作人员岗位职责

1、搞好实验室的科学管理和文明整洁工作。

2、维护设备的正常运转，保证教学实验的正常进行，并做好日志记录。

3、对于正常设备损坏，实验员应填好有关情况详细表，并提出修理或报废意见， 交实验室主任和系主任审批。

4、对于故意损坏设备者，实验员应责令有关责任者赔偿损失。

5、实验室所需消耗品一律由实验员从保管室办理领取手续。

6、实验室若发生事故要迅速解决，并及时向实验室主任和系主任报告。

7、完成领导交办的其他临时性任务。

第三篇：砖厂具体岗位工作职责.doc

具体岗位安全生产职责

技术负责人

第一条

协助生产厂长贯彻执行安全生产、环境保护方针、政策及有觇定和制度，对项目的安全技术负直接责任。

第二条

负责质量计划、安全生产方案等编制，根据批准的生产方案、质量计划方案向生产厂长及其有关人员进行书面安全技术交底，并组织实施和监督检查。

第三条

负责组织职工学习有关安全技术规程和规章制度。 第四条

参加工伤事故的调查分析，制定防范技术措施。

第五条

组织有关人员研究改进机具、设备，消除粉尘噪声，改善劳动条件。

第六条

参与生产车间安全防护设施、机械等安全保护装置的验收，合格后方能使用。

第七条

参加生产部安全检查，负责对班组或职工进行安全技术教育，督促班组及时解决检查出来的事故隐患。 安全员

第一条

努力学习和掌握业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作。

第二条

认真贯彻执行安全生产方针、政策和有关规定及各项规章制度，参加生产部安全措施的制订工作。

第三条

认真做好日常检查。做到预防为主，监督实施各项安全措施安全交底，制止违章指挥和违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产并组织人员撤离。

第四条

督促、指导、检查各生产班组搞好班前、班后安全活动，总结、交流、推广安全生产、环境保护经验，配合有关人员搞好新工人入场教育、安全环保知识培训及变换工种教育，负责安全生产、环境保护的宣传组织活动。

第五条

参加安全防护设施的验收工作。

第六条

参加砖厂工伤事故和未遂事故的调查分析。 第七条完成领导交办的其他工作。 班组兼职安全员

第一条

班组兼职安全员在专职安全员的指导下，协助班组长开展安全、环保工作。在安全生产、环境保护中要以身作则，起模范带头作同。

第二条

配合班组长，经常组织本组工人学习操作规程、环保知识和折工人的入场安全教育工作。

第三条

协助班组长，坚持执行每日班前安全活动，开展无事故竞赛活动，并做好记录。

第四条

教育督促本班组工人正确使用安全设备及个人防护用品，并在生产中随时检查执行情况。

第五条

检查和维护班组的安全设施，做好作业现场安全状况自检工作，发现生产中有不安全因素和环境污染现象应及时处理并报告。 从业人员安全生产职责

第一条

努力学习安全生产和环境保护知识，自觉遵守各项规章制度及安全操作规程，做到不违章作业。

第二条

自觉遵守劳动纪律，服从领导，听从指挥。

第三条

爱护并正确使用生产设备、防护设施和防护用品。

第四条

有权拒绝违章指挥，制止他人违章作业，发现危险征兆，主动采取措施或请有关专业人员解决。当人力无法抗拒时，可先撤离现场，并向负责人报告。

第五条

积极参力口安全生产活动，提出合理化建议，对安全生产、环境保护工作中存在的问题及时报告。

第六条

发生事故时，应积极抢救，保护现场，并如实向有关负责人报告。

设备管理员岗位职责

一、在砖厂领导下认真执行有关安全生产的方针、政策、法令、法规，对设备的安全生产负总的责任。

二、建立健全相关的安全生产管理机构和规章制度，按规定比例配备专职人员。

三、定期组织安全检查，及时平衡人力、设备，解决安全生产问题。

四、督促各职能人员做好本职的安全工作，对职工进行安全和遵守纪律教育。

五、定期向生产厂长及安全生产处报告安全生产情况和措施，总结推广安全生产先进经验。

六、负责设备的维修及保养方案的拟定。

七、参与伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。 设备操作员岗位职责

一、执行安全生产规章制度，服从安全人员的检查指导，协助本部门领导做好管理和现场的防护。

二、认真检查本车间的安全生产情况并做好记录，及时发现和处理事故隐患，本人不能处理的危险因素要及时上报。

三、监督实施安全技术交底，制止违章指挥和违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产并组织人员撤离。

四、协助部门领导做好全员安全教育。

五、完成领导交办的其他工作。

六、努力学习安全生产和环境保护知识，

自觉遵守各项规章制度及安全操作规程，做到不违章作业。

七、 自觉遵守劳动纪律，服从领导，听从指挥。

八、爱护并正确使用生产设备、防护设施和防护用品。

九、有权拒绝违章指挥，制止他人违章作业，发现危险征兆，主动采取措施或请有关专业人员解决。当人力无法抗拒时，可先撤离现场并向负责人报告。

十、积极参加安全生产活动，提出合理化建议，对安全生产、环境保护工作中存在的问题及时报告。

十一、发生事故时，应积极抢救，保护现场，并如实向有关负责人报告。

十二、本制度自公布之日起执行。

第四篇：案场岗位职责、日常具体工作事项

卖场主管岗位职责

1. 全面负责销售卖场物业服务的管理工作，指导卖场物业服务业务开展，提高服务水平。

2. 与周边行政机关、外部单位建立良好沟通渠道，统筹协调相关资源。

3. 统筹协调地产销售、销售代理等各方关系，与其建立定期沟通制度，及时处理相关问题;协调资源配合地产营销活动。 4. 收集、汇总到访客户信息，整理并定期反馈给地产销售部门。 5. 协调资源实施对卖场的风险防范工作，协助处理客户投诉和突发事件。

6. 负责销售卖场物业团队建设、管理与绩效考核，统筹开展相关培训，组织团队

卖场主管日常工作具体事项

1. 早上到场监督安保及客服接待条线召开的班前会的情况，详细了解昨日工作情况和需卖场主管协调解决的问题事宜; 2. 监督检查安保岗位安排情况，站姿是否标准，着装是否整齐，装备是否佩戴完毕;

3. 监督检查客服条线人员是否在规定的时间内到达岗位，着装是否符合规定，对洽谈区、操作间的物品是否规整到位;水吧及样板房客流量统计汇总是否到位等情况

4. 监督检查保洁条线人员工作安排情况，对营销中心沙盘、洗手间等作重点检查，对保洁质量、工作流程、工作标准上存在问题给负责领班和对接人提出具体的建议和整改时间，日后核查整改情况;

5. 监督检查示范区道路绿化养护情况，对于存在绿化死苗、植物浇灌情况做好记录对存在的问题知会给项目部负责人和绿化养护者进行整改;

6. 监督检查营销中心及示范区设施设备的使用情况，对于设施设备存在问题的事项协调项目部专项负责人进行整改，维护好案场设施设备日常的正常运作;

7. 中午按照卖场日常巡检表的工作要求抽检条线工作情况，对于在抽检中发现的标准不符合項按照公司规定知会给条线领班督促对存在的问题进行纠正和处理; 8. 下午按照卖场日常巡检表的工作要求抽检条线工作情况，对于在抽检中发现的标准不符合項按照公司规定知会给条线领班督促对存在的问题进行纠正和处理并对中午检查发现的问题查看整改结果;

9. 晚上监督检查条线交接班的情况，注重了解安全检查是否到位，物品交接是否正规和完善;

10.监督检查班后会召开的情况并监督军事队列的训练情况和效果，对一日工作进行记录和问题进行登记并进行工作小结，继续完善管理循环;确保做到最好;

第五篇：水政支队岗位职责及工作流程、具体要求

水政支队工作职责

一、负责水库及灌区管理和保护范围内的水法律法规的宣传贯彻工作;

二、保护水库及灌区管理和保护范围内水资源、水工程、水土保持生态环境、防汛抗旱和水文监测等有关设施;

三、对水库及灌区管理和保护范围内水事活动进行行政监察，维护正常的水事秩序;

四、负责水库及灌区管理和保护范围内水事案件的受理、立案、呈报、调查取证、归档等事务;

五、配合和协助地方公安和司法部门查处水事治安和刑事案件。

水政支队各岗位职责及具体要求

一、主持工作的副支队长工作职责：

主持水政支队全面工作。一是负责制定水政支队工作计划与目标，定期组织召开工作例会，对照计划，发现问题，分析原因，制定方案，狠抓落实;二是负责各类水行政执法案件的立案审批上报工作，做到案件案卷完整，有据可查;三是负责指导辖区内水法律法规的宣传工作，切实改变

水行政执法环境，提高辖区内群众的水法律法规意识;四是负责严格按照程序组织行政复议、应诉和理赔工作;五是抓好水行政执法人员的思想政治教育、安全生产意识、水行政执法培训以及考核工作。

二、副支队长工作职责：

主要负责辖区内的水行政执法工作。一是负责对辖区范围内的水资源、水工建筑、水利设施、取水许可等实施监察，组织落实好日常执法巡查工作，做到早发现、做处理，避免造成不必要的损失;二是负责主持辖区内各类水事案件的现场调查取证工作，确保案件的证据链真实与完整;三是负责辖区内水事案件的受理、立案、呈报、督办、归档等工作，确保案件执法程序合法，案件资料完整。

三、水政监察员工作职责

协助副支队长做好辖区内日常执法巡查和现场调查取证、档案整理归档等工作。一是具体负责现场询问调查笔录，工作情况汇报材料整理，工作总结及各类会议记录;二是负责图像制作方面的工作，含摄影摄像、光碟制作、现场勘测、绘图等;三是负责内勤管理工作，含办公用品、收发、环境卫生、考勤、资料收集、整理归档等。

水政支队执法工作流程示意图

一般程序

简易程序