内部管理考核实施细则

第一篇：内部管理考核实施细则

班级管理考核实施细则

一、指导思想

班级是学校教育教学工作最基本的组织，做好班级管理工作是提高教育教学质量，落实素质教育的重要保证。为了更加客观、科学、真实、全面地评价一个班集体，为发挥班级在教育管理中的主导作用，充分调动教师在班级工作中积极性、主动性、创造性，切实加强学生品德教育和行为规范的养成教育，使我校德育工作和班级管理逐步科学化、规范化，以《小学生守则》、《小学生日常行为规范》为指导，以提高班级管理的质量和水平为目标，深入贯彻“德育生活化、生活主题化”的思路与策略，创建安全文明校园，为发放班级考核津贴奖励提供依据，特制定本细则。

二、考核内容及分值

1、安全纪律管理：100分

2、卫生管理：100分

3、财产财务管理：50分

4、管理措施：50分：

5、奖励加分：(封顶50分)

6、学生家长评议：20分(开家长会或随机抽学生家长评议，也可根据平常与学生家长沟通及家长反映的情况为依据量分)

7、学校行政人员评议：15分(学期结束时，行政人员根据班级管理考核情况量分。去掉一个最高分、一个最低分，取平均分)。

(一)安全纪律管理(100分)

学生在校期间班级出现下列情况按以下标准扣除：

1、在校期间，各班应尽力防范，提前预防，确保不发生重大安全事故。

2、升国旗、做课间操时授课教师必须带本班学生列队进出操场，不列队进出、的每次扣2分，全校性大型活动(如校会、联欢会、运动会等)班主任和中队辅导员必须到岗，不到岗的扣2分。周一各班学生必须穿校服，没有穿校服的扣1-2分。迟到或到岗后中途擅自离岗的扣1分.在每次全校性活动中对表现突出或取得优异成绩的班级以年级名次予以奖励，第一名2分，第二名1.5分，第三名1分。

3、每天放学，班级老师必须等学生全部离校后，再检查完班级卫生、关闭灯光、关锁门窗等情况后方可离校，班级老师提前离校或未检查完班级卫生、关闭灯光、关锁门窗、关闭班班通音箱等情况就离校扣2分

4、学生携带管制刀具、玩具气枪、铁管锐器、易燃易爆危险物品等扣2分;

5、在校园内攀爬高墙、栏杆、大门、篮球架、楼梯扶手等物体或做危险游戏扣1分;

6、骑自行车上下学的扣2分;

7、学生上学后未到放学时间擅自走出校园，被门卫或值班领导警告的扣3分;

8、打开教室窗户探身窗外张望，被值班领导给以警告的扣1分;

9、课间在教室、楼道追逐、打闹，值班人员应视当时情形将要造成违纪的扣1分。

10、班内学生发生打架斗殴等违纪现象每人次扣2分;班级间学生打架，负主要责任的每次扣4分，次要责任的每次扣2分。班级内部消化的学校不知的不扣分。

11、课外活动或下课期间在小店买东西的每人次扣2分。

12、正常上课期间，学生逃课每人次扣2分。

13、两操质量由值日人员核查，质量差的每次扣1分，未做的扣2分。

14、男生留长发、奇发每人次扣1分;女生染发、烫发的每人次扣1分;穿拖鞋背心上课的每人次扣1分;挂耳环的每人次扣2分。

15、从教室窗户、走廊乱扔纸屑果皮瓜壳等垃圾及随地吐痰的，每人次扣2分;在校园内乱扔垃圾的每人次扣2分。(以举报核实为准)

16、践踏采摘校园花草、损坏花坛内标语提示牌的，每人次扣1分。

17、发现学生带手机到校的，每人次扣2分。

18、涂改学校《量化考核公示栏》和通知栏的每人次扣3 分。

19、有往操场塑料垃圾箱里倒班级垃圾的扣2 分。

20、同学之间强行索要财物的扣1-5分。

21、不允许学生集体上厕所，如确实需要集体上厕所老师应随行监护。否则扣3分。

22、学生上下楼道不准用拉杆书包拖拉，发现每人次扣2分;

23、操场彩砖上禁止球类运动，发现每人次扣2分;

24、政教处随机抽查《班级安全管理日志》，工作不到位的扣2分。

25、学生上学提前15分钟到校，放学后15分钟学生必须离校;其他时间在学校活动必须有家长带领或由学校组织。否则每人次扣2分。

26、发现安全隐患不报、不去制止的;经查属实的追究其责任并扣该班5分。

27、发现传染病疑似病例及时让其到医院就诊，及时上报学校。隐瞒不报的经查属实的追究其责任并扣该班1-5分。

28、在学校里扒、爬汽车、摩托车的每人次扣2分

29、其它违纪行为，据情节轻重，参照以上标准酌情扣分。对于检查揭发违纪违规现象的，根据性质轻重，经查实奖励该生所在班级1-2分。

(二)卫生管理(100)

教室、环境卫生区每天必须打扫。按值日人员和少先队组织的检查记录为依据，检查结果值日人员必须公示。

1、班级每节课课间要安排值日生对班级卫生区进行检查，学校不定期的于每节课的上课前对班级或卫生区进行抽查。

2、各班班级产生的废旧物品应与后勤处联系根据安排摆放到适当的位臵，不得随意摆放到楼道，车棚等地方，发现乱摆放的有一例扣2分。

3、班级卫生，卫生区卫生等未打扫一次扣2分。

4、班级未设垃圾箱、学生乱扔垃圾(包括将垃圾扔到垃圾箱外的和将垃圾倒到垃圾池外的)扣1分。

5、教室或卫生区有一处纸屑、塑料袋等杂物扣1分，发现卫生死角酌情扣2分;桌凳乱涂乱画有污迹不清洁的每套扣1分。学期结束后以检查核实为准。

6、清洁区、教室墙壁有能抹而不抹的字迹(含粉笔、毛笔、钢笔等书写或非书写喷涂、手脚印迹)扣班级2—6分。

7、班级学生大扫除工具未按要求摆放整齐的，扣班级1分。

8、上级领导来校巡视、检查工作到班级，受到指名批评的(特别是卫生等)，扣班级5分。

9、学校临时布臵的卫生打扫任务未能按时完成的，每次扣3分，累积计分。

10、少先队组织的值日生检查不实的，扣该班每次2分，累积计分。

11、政教处不定期进行抽查，并进行评分，不符合要求的，每次扣1-2分。

12、值日生检查记录必须当天上交至大队部，每缺一次扣该值日生所在班级1分。

13、举报检查不实的值日生，经查属实的，每次奖励举报人所在班级2分

14、在学校大门口乱扔垃圾的扣2分。

15、每期每月评比一次并发流动红旗

(三)财产财务管理(50分)

1、财产管理

每学期初学校给班级配好配齐教学设备，若有损坏现象，除班级按价赔偿外，还应按以下标准扣分：

①教室课桌椅：学年初各班登记所领套数，学期结束，经学校验证核实是自然损耗还是人为破坏后，教室课桌椅有损坏现象，是人为造成的每损坏一张扣3分;椅子扣2分。

②教室日光灯和玻璃：学期结束，经学校验证核实是自然损耗还是人为破坏后，有人为损坏一盏日光灯扣4分;开关、插座每损坏一个扣3分;玻璃每损坏一块扣2分。

③教室门和防盗窗：学期结束，教室门和防盗窗经学校核实是自然损耗还是人为破坏后，有人为损坏的扣5分。

④各班门牌、班训、宣传牌有损坏或不规范的扣1—3分。

⑤各班劳动、卫生工具、粉笔、黑板擦学校配备齐全，各班要爱惜劳动、卫生用品，若有人为损坏、遗失的扣2分。

⑥教室移动黑板人为损坏或课后未关闭，人为造成电子白板的损坏扣10分。

⑦班班通控制台、投影等设备因管理不当人为造成损坏扣10分。

⑧中午、晚上非上课时间未关灯的班级，每次扣5分;天气晴朗不需要开灯的而开灯的，每次扣1分。

⑨有损坏窗帘或体育设施的扣4分，并责其修复。

2、财务管理

①各班政策性收费，严格执行上级收费标准，并做到及时收取，及时上交，超过规定时间，每天扣2分。有私自收费的扣10分。

②其它代收费一律按学校收费通知单要求执行，在规定时间内未完成的扣2分;若有拖欠，挪用现象扣5分。

③各班切实做好学生家庭经济状况的摸底工作，以便做好捐资扶贫工作。若有违规操作造成不良社会影响的扣5分。

注：总务处不定期进行财产检查，发现有损坏现象的，将予以登记，并要扣除以上规定分数的一半。

(四)管理措施(50分)

1、教室内未张贴《小学生守则》、《行为规范》、作息时间表、课程表、学生值日表、眼保健操图，缺一样扣1分;未制定且未张贴班级公约扣2分。

2、每周班队会未开展主题教育活动的扣2分。班级黑板报每月更新一次，未更新扣4分。

3、班队工作有计划安排、总结，活动有记录，缺一样扣2分。

4、留守生、学困生等特殊学生家校联系：按学校要求完成家校联系(包括家访)工作每月不少于3次，转变后进生、帮助学困生、关爱留守生，重点帮教对象要有记录每月不少于3次。少一次扣1分。

5、公平合理地安排学生座位：不严格执行《学生座位编排制度》扣4分，家长有不良反映经核查属实扣8分。

6、学校临时布臵的工作，未按时完成的每次扣3分。

7、私自组织本班学生征订教辅用书的，每次扣5分，并追究相关责任。

8、未经学校同意，私自接收学生的每生扣10分，班级之间私自调换学生的分别扣班级10分。

9、转出学生经核查由非正常因素导致的每生扣10分。

(五)奖励加分(封顶50分)

1、发现乱扔果皮纸屑垃圾的学生举报经核实加所在班级2分，捡拾垃圾加1分。

2、好人好事经核实后有影响、有分量的当周加1-5分;学期结束学校将累计各班的好人好事，根据好人好事的大小、多少等情况酌情加分。

3、在学校的有关评比(含黑板报、班级布臵)中分年级给予奖励，获年级第

一、第二名分别奖3分、2分;不符合要求的督促其在两天内更换。

4、主动配合学校活动，如临时性活动等，加2分。

5、在学校举行的各种竞赛中(集体活动)，获年级组第一名的奖班级2分，获第二名的奖班级1.5分，获第三名的奖班级1分。学生获个人奖省、市、县级

一、

二、三等奖，分别奖省

5、

4、3分，市

4、

3、2分，县

3、

2、1.5 分，校

2、1.5、 1分。(鼓乐队、合唱队由校定点安排，不列入加分范围。)

6、班级布臵有特色的且经常更新的经检查核实的加1-3分。

7、班级有以下情况者，不发放当月考核津贴奖。

①班级老师不能经常深入班级，不关心学生学习、生活，学生、家长意见较大者。

②因失职造成班级出现较大安全事故者。

③因工作不努力、不负责造成班风、学风差或不服从学校安排而导致工作无法开展者。

本细则从2012——2013第二学期实行

第二篇：能源管理考核细则

考核单位：序号

考核内容

考核标准

1

有健全的能源管理网络,并报动力厂备案,更换人员须书面报设备处备案

无能源管理网络扣300元,网络不健全一次扣100元，人员更换不报备案一次扣100元

2

每月2日前报送本单位水、电、汽(气)等各类能源消耗统计数据、能源使用情况分析报表。

不

报每次扣300元，迟报一天扣50元，数据不准确一处扣20元3

完善计量设施，保证计量设施完好率达100

查计量器具不合格一处扣200元

4

杜绝长明灯、长流水、用电炉等浪费能源现象，确有需要的书面申请报生产处，经批准挂牌后才能使用;

发现一处扣100元

5

避免设备空运行，10KV出线功率因数不低于90

发现一处扣100元，在规定期限未整改完成的加倍罚款。发现功率因数低于90罚款200元

6

不得随意更改管网及计量设施、严禁私自更换水表及计量方法

发现一次扣100元

7

严禁从消防栓接水供绿化、冲洗道路、洗车等行为

发现一次扣100元

8

按能源管理制度巡检自己管辖范围内的各种管线

少巡检一次扣100元

9

节约用水、用电，尽量提高水、电利用率。没有被有毒物污染的生产水，必须回收重新利用

有浪费水、电现象的一处扣100元，并限期整改，规定期限内未改正的加倍罚款，经济可行而无循环措施的发现一处扣100元,并限期整改，届时无整改措施的加倍罚款，正常运行的节水设施无故停运的，发现一次扣100元

10

各种管线、阀门不得出现跑、冒、滴、漏等现象

发现一处扣100元

11

新增用水、用电，必须书面申请设备处及生产处，经批准后方可实施

没申请私拉乱接发现一处扣100元，在主管线上开口的扣300元

12

凡需安装空调、电暖气等采暖设施的，必须首先书面申请报设备处，经审查批准后方可装用

未经批准私自使用的发现一处扣100元

13

热力管道必须按要求做好保温绝热措施

发现一处不合格扣100元，私自违规使用的，发现一处扣200元

14

确保管辖范围内水表的完好及计量准确

水表损坏一处扣100元，人为造成计量不准扣100元

15

对于可断续生产单位尽量安排在0:00至8:00生产，如有困难的安排在12:00至18:00，22:00至24:00生产，以节约电费

发现一次没有合理安排生产扣500元

16

室外照明开灯时间夏季20:00至5:30，冬季18:00至7:00

发现一处违规扣50元

17

空调设定温度不低于26℃，餐厅空调使用时间10:00至13:00，17:00至18:50

发现一次违规扣50元

18

各车间循环水池最高水位离溢流口不小于0.5m,杜绝溢流

发现一处扣100元

19

所有考核罚款分解到人

未分解，所有考核罚款扣单位负责人，迟报按未分解考核

20

其它未尽项目按《能源管理制度》考核

第三篇：食堂管理考核细则

一、不按规定范围经营发现一次扣2—5分。

二、操作间、售饭场所的桌、台、门、墙、窗、地面卫生不清洁一次扣2—5分。

三、工作衣帽不整齐，不干净一次扣1分。

四、服务态度不好，与就餐者发生争执一次扣5分，不戴卡一人次扣1分，售饭时不戴口罩一人次扣1分。

五、毛利率超过25%一次扣2分。

六、让无关人员进入操作间一次扣2分。

七、不按规定时间售饭一次扣2分。

八、采购加工不合格食品一次扣10分。

九、出借餐具及提供塑料袋，不用工具售饭每一次扣1分。

十、不按规定收取现金一次扣2分，打错卡或多打卡一次扣2分。 十

一、生、熟案板不分清，生熟菜存放不分开一次扣2分。 十

二、没有健康证一人次扣5分。

十三、不服从管理，无理取闹者一次扣5分。

十四、在操作间及工作时间饮酒一次扣2分，操作间吸烟一次扣2分。

十五、主副食不足斤两、夹生、碱大(小)、味道差等一次扣2分。 十

六、售饭场所有苍蝇，发现一次扣2分。

十七、民意测验满意率四项平均值低于50%，每低一个百分点扣1分。

十八、不按规定实施集中定点采购一次扣10分，供货单位手续不全一次扣10分。 注：考核中扣分，分值每1分按10元钱处罚。

一、负责学校食堂工作，做好伙食费收付、记账、结算工作。

二、严格执行食堂管理制度，购来物品应过秤验收，仓库物资每月盘点，结出每月盈亏，并且公布。

三、要组织食堂工作人员不断提高饭菜质量。饭菜品种多样，讲究香味和营养，冷天要有热饭热菜热汤。

四、努力提高为师生服务的质量，态度热情周到，虚心听取师生意见。

五、督促食堂工作人员注意个人卫生，切实搞好食堂卫生，防止食物中毒，餐具必须天天消毒，环境天天打扫干净，每周六小扫一次，一个月大扫除一次，如发生食物中毒或两次夹生饭作为失职论。

六、管理学生午餐，做到卫生用餐，有秩序地用餐，教育学生不浪费粮食。

七、负责做好课间的牛奶与点心的供应工作。

八、做好来宾来客的就餐工作。

食堂管理员岗位责任制

1、负责食堂全面业务技术管理工作，组织和处理食堂日常业务。

2、组织和实施炊事员的思想政治业务技术学习，做好每个职工的思想政治工作，严格考勤考核制度，做到奖惩严明。

3、每学期要有工作总结和工作计划，经常检查和督促各项工作的开展情况，做到三餐开饭必须到岗。

4、领导和检查周食谱的制定和落实情况，严格掌握伙食成本，做到售价合理，抓好日、旬、月核算，做到收支平衡。

5、执行卫生法，搞好饮食卫生、个人卫生及室内外卫生，杜绝食品中毒事故。

6、民主办伙，每月必须召开一次伙委会，征求学生意见，不断改进伙食调剂工作。

1,督促厨师及有关从业人员认真执行各项卫生制度. 2,负责厨房,餐厅的卫生用具添置更新. 3,检查指导厨师及有关从业人员做好食品卫生工作. 4,对食品卫生质量,餐厅服务卫生质量进行技术把关. 5,对违反操作规程和卫生制度的行为及时制止. 采购员岗位卫生责任制

1,采购食品前与厨房等使用部门取得联系,做到计划进货. 2,采购食品时向供方提出质量要求,并查看食品质量. 3,采购食品时向供方索取有效卫生许可证复印件和检验合格报告书或化验单. 4,腐败变质,发霉,生虫,虫蛀,有毒有害,掺杂掺假,质量不新鲜的食品不采购. 验收员岗位卫生责任制

1,验收食品做好数量,质量,有毒有害食品处理等记录. 2,检查所购食品有无合格或检疫证明. 3,腐败变质,发霉,生虫,有毒有害,掺杂掺假食品不签收. 4,验收后向保管员或厨房有关人员分门别类交代清楚. 5,验收记录妥善保存以备查考. 仓库保管员岗位卫生责任制

1,做好食品数量,质量,进,发货登记,做到先进先出,易坏先用. 2,定型包装食品按类别,品种上架堆放,挂牌注明食品质量及进货日期. 3,散装易霉食品勤翻勤晒,储存容器加盖密. 4,肉料,水产,蛋品等易腐食品冷藏储存. 5,食品与非食品不混放,与消毒药品,有强烈气味的物品,不同库储存. 6,仓库经常开窗通风,保持干燥. 7,冰箱,冷库经常检查定期化霜,保持霜薄气足. 8,经常检查食品质量,发现食品变质,发霉,生虫等及时处理. 9,做好防鼠,虫,蝇及蟑螂工作. 10,分工包干定期大扫除,保持仓库室内外清洁. 粗加工岗位卫生责任制

1,清洗加工食品先检查质量,腐败变质,有毒有害食品不加工. 2,肉类,水产品等易腐食品不落地存放. 3,荦素食品分池清洗,洗过水产的池冲刷干净后才能洗肉类食品. 4,肉类清洗后无血,毛,污,鱼类洗后无鳞,鳃,内脏. 5,活禽宰杀血完全,去净羽毛,内脏和爪,头. 6,蔬菜按一拣二洗三切的顺序操作,洗后无泥沙杂草. 7,食品盛器用后冲洗干净,荦素食品分开使用. 8,加工结束将地面,水池,加工台,工具,容器清扫冼刷干净. 配菜岗位卫生责任制

1,检查食品质量,腐败变质和有毒有害食品不切配. 2,待用食品洗净或上浆后放人冰箱保存. 3,工具用具做到刀不锈,钻板不霉,加工台面,抹布干净. 4,食品容器,盛器清洁等不接触食品. 5,切配水产品的刀,砧板,抹布,刮洗干净后再切配其他食品. 7,冰箱专人管理,定期化霜,经常检查食品质量,半成品与原料分开存放. 8,配菜结束拖清地面,工具,用具清洗干净,保持室内清洁卫生. 烧煮烹调岗位卫生责任制

1,检查食品质量,变质食品不下锅,不蒸煮,不烘烤. 2,食品充分加热,防止里生外热. 3,隔顿,隔夜,外购熟食回烧后供应. 4,炒菜,烧煮食品勤翻动,勤洗刷炒锅. 5,抹布生熟分开,不用抹布揩碗盘. 7,工作结束调料加盖,工具用具,灶上,灶下,地面清扫洗刷干净. 餐具消毒岗位卫生责任制

1,当餐餐具当餐清洗消毒,不隔餐隔夜. 2,清洗消毒餐具按一刮二洗三过四消毒的顺序操作. 3,水不开,蒸汽温度,药物浓度不够不消毒. 4,消毒餐具放于清洁橱内,防止再污染.

各单位请参照以上内容,结合实际,制定食堂岗位卫生责任制,并悬挂于各岗位墙壁上.

7,行为有礼貌,花儿对你笑; 8,我的成长,需要你的呵护; 9,生命=绿色; 10,如果你喜欢我,请你爱护我; 11,一块绿洲,一片诗意,一种希望; 12,小草在休息,请勿打扰; 13,小草对你笑,另走一条道; 14,让花更红,草更绿,心灵更美; 15,芬芳来自鲜花,美丽更需要你的呵护; 16,绿草如茵,足下留情. 餐厅文化

1,珍惜粮食,远离浪费; 2,天地粮心; 3,珍食莫蚀; 4,谁知盘中餐,粒粒皆辛苦; 5,倒下的是剩饭,流去的是血汗; 6,米饭粒粒念汗水,不惜粮食当自悔; 7,文明就餐,自觉排队,关心同学,勤俭节约; 8,一洗二涮三冲四消毒五保洁. 宿舍文化

1,非美丽才文明,而是因为文明才美丽; 2,好东西一起分享,好环境一直营造; 3,爱人者人恒爱之,敬人者人恒敬之; 4,谦让不是软弱的表现,而是胸怀的象征; 5,见面笑一笑,生活更美丽; 6,微笑对人——请不要吝恒你的微笑; 7,言行有轨,起居有节,宿舍乃育人阵地; 8,窗明几净,床洁物齐,寝室为文明窗口; 9,诚实友好,活泼向上; 10,努力从今日开始; 11,做个太阳吧,这里会天天温暖; 12,完善自我,超越自我. 厕所文化

1,请珍惜宝贵的生命之源——水! 2,珍惜点滴,珍惜生命之源; 3,水是生命之源,请珍惜每一滴水; 4,别再让它伤心流泪——请自觉关好水笼头; 5,请用你的手,拭去我的泪; 6,小便入池,大便入槽,便纸入篓; 7,节约用水; 8,良好的卫生习惯将便你终生受益; 9,人应当支配习惯,而决不能让习惯支配人; 10,向前一小步,文明一大步; 11,来也匆匆,去也冲冲; 12,形象重于生命;

第四篇：班级管理考核细则

为严明学校纪律，培养良好校风，加强本班级内部管理，充分调动学生的自我约束意识和主观能动性，培养具有社会公德、文明行为习惯、遵纪守法、积极向上的现代中学生，以《中学德育大纲》、《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《庆阳市中小学生养成性教育四十》为标准，结合我校实际情况，现决定采用对本班工作进行量化的管理模式。通过对本班工作和学生个人行为进行统一标准的分数量化，考查本班工作和学生品行的优劣，从而在尽可能短的时间内，实现对本班管理的科学化、规范化、制度化，同时强化广大同学的本班管理意识，提高本班管理的质量和水平，力争使同学在思想、学习、纪律等方面在三年中有较大的进步，为以后同学的更高发展奠定坚实的基础。为此，特制定本条例。

第一章 说 明

1.考核领导小组：班主任、班干部及考核小组。

2.考核小组采取定期检查和抽查的办法，按检查情况分别记分，力求做到严谨、可靠。

3.考核办法：考核成绩每周统计公布一次，并产生各同学考核得分。

4.每学年末总分成绩在本班排前列的同学为班级三好学生并予以奖励。

第二章 本班考核项目

常规管理学习管理考勤管理纪律管理卫生管理安全管理

第三章 总则

一、中学生必须遵纪守法、诚实向上，遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，努力学习，树立正确的人生观，自觉抵制社会不良风气，努力使自己成为跨世纪的四有新人。

二、讲文明，讲礼貌，不讲粗话;注重仪表，穿戴整洁，朴素大方，不穿奇装异服，不穿拖鞋进教学区;男生不留长发，女生不烫发、染发，不戴首饰，不涂指甲、口红，不穿高跟鞋。

三、遵守课堂纪律，上课认真听讲，不做小动作，不看课外书，尊重老师，发言要举手，认真完成作业。

四、认真执行考勤制度。如因病、事需请假或外出者，要写请假条，须经老师批准。

五、遵守作息制度。按时午休及晚休，休息期间不谈论、不闲逛、不洗刷，不提前起床。

六、讲究卫生。保持环境卫生，不乱扔杂物，按时打扫寝、教室卫生，坚持每天二清扫、每周一大扫，每天对教室地面进行清拖。垃圾倒至指定地点。

七、注意安全。走读生要遵守交通法规，不抢道、不飚车。住校生应注意寝室内用电安全，不私拉电线电源，不乱拉电闸开关，爱护消防设施。

八、节约用电用水。做到人走灯灭、人去水止。每天上课前、放学后值日生负责开、关照明灯。

九、爱护公物。爱护学校的花草树木，不用脚踢门，不脚踏墙壁，不在教学区拍球踢球，损坏公物照价赔偿。

十、严禁中学生谈恋爱、抽烟、喝酒、行令、搓麻将、打台球、进网吧，违者视情节给予纪律处分。

十一、遵守考试纪律，不作弊，向学校、家长汇报真实成绩。

第四章 实施细则

(一)本班常规管理细则

1、不按时参加班会或团组织生活的个人，扣个人1分;

2、第三节课前未唱歌的同学，扣该同学1分;

3、周四卫生查检结果为倒数

一、

二、三名者依次扣

3、

2、1分。

(二)学习管理细则

1、不按时上交各种作业者，每人次扣0.5分;最多3分。

2、抄袭别人作业者，每人次扣1分;最多3分。

3、课堂纪律不好者，每人次扣1分;最多3分。

4、在楼道内大声喧哗者，每人次扣1分;最多3分。

5、在室外读书不认真者，每人次扣1分;最多3分。

6、正常学习时间在室外玩耍者，每人次扣2分;最多3分。

7、周末到校后干与学习无关的事者，每人次扣1分;最多3分。

8、影响他人学习者，每人次扣1分;

9、午休在教室或宿舍看书做作业者，每人次扣1分;

10、考试作弊,视其情节, 每人次扣8-10分，并报教务处进行处理。

(三)考勤细则

1、迟到：上课铃响后未进入教室、实验课未进入实验教室或体育课未到达场地者，每人次扣0.5分，最多3分。

2、早退：下课铃响前出教室、实验室、体育课未解散而离开操场者，每人次扣0.5分，最多3分。

3、旷课：没有班主任签字或政教处批准的假条，不在教室或其他学习地点者(包含早读、自习课、实验课及体育课)，每人次扣5分最多10分，并报教务处进行处理。

4、早操、课间操、课外活动或集体活动每缺少一人扣0.5分，最多3分。

(四)纪律细则

1、课间操集合不迅速，队列不整齐,不听从指挥，扣1分。

2、体育委员发出口令后，队伍口号不洪亮的每人扣1分。

3、做操时应按广播中的号令认真做操，动作到位整齐协调，做操期间有应付动作、不彻底、不合拍者扣1分，有追逐打闹行为扣4—5分，并上报学校。

4、眼保健操不及时、不认真的扣1分。

5、考试作弊,视其情节,每次扣1分。

6、在校园内骑自行车者,每次扣1分。

7、住校生,未经学校或班主任批准,私留他人住宿者每次扣1分。,凡夜晚未经班主任允许私自回家或也不归宿者每次扣2分。

8、语言不文明、恶语漫骂他人, 每次扣1分。

9、打架者视其情节，每次扣8-10分，通知家长并上报学校。

10、破坏公物花草树木，除按价赔偿外，每次扣3-5分。

11、在校园内吸烟、酗酒者，每次扣2分。

12、诈骗、偷窃国家、集体和个人财物者，除追回赃款赃物外应，视其情节每次扣8-10分，通知家长并上报学校或送交派出所。

13、严禁学生在校内外打台球、打游戏机、下棋、打扑克，违犯者视其情节每次扣3-5分。

14、不接受师长教育，态度蛮横顶撞老师者，视其情节每次扣4-5分，通知家长并上报学校。

15、对反映问题的同学或值周学生、文明监督岗的学生进行恶语中伤或打击报复的，视其情节每次扣8-10分，通知家长并上报学校。

16、打水买饭插队的扣1分。

17、浪费水电粮食者，扣1分。

18、晚休吵嚷不按时休息者，扣3分。

19、午休期间在宿舍、教室外逗留者，午休期间任何人不得在寝、教室外逗留者，扣2分。

20、夏季在教室午休的同学不可以看书、学习，不得做任何影响他人午休的事情，不得流窜

教室，不得聊天或离开教室做其他活动，违者扣2分。

21、冬季午休期间，教室中按上课纪律;宿舍内按就寝要求。违者扣2分。

22、通宿生不得于午睡结束前15分钟进入教学区，违者扣1分。

23、无请假条随便出校门者每人次扣2分。

24、通宿生出入校门不出示通宿证者，每人次扣1分。

25、凡本条例没有列举的违纪行为由考核小组参照本条例相近条款进行处理。

(五)卫生细则

1、地面随地吐痰者扣1分。

2、地面有纸屑、杂物等扣1分。

3、桌椅摆放不整齐扣1分。

4、桌椅有灰尘、脏物扣1分。

5、放学后不关窗扣1分。

6、黑板不按时擦扣1分。

7、讲桌不干净扣1分。

8、扫除工具、饮水桶必须摆在统一地点(拖布必须冲洗干净)，如不统

一、摆放不整齐，脏、乱扣1分。

9、楼内责任区每天用清水拖两遍，楼外责任区早、中、晚各清理一遍，不干净的每处扣1分。

10、不准往楼外扔垃圾，发现每人次扣1分。

11、不准从窗户往楼外倒水，发现一人扣1分。

12、学生垃圾一律扔到班级垃圾桶内，禁止往楼道垃圾桶内扔垃圾，违者每人次扣1分。

13、教室门面、走廊墙壁、设施及楼梯扶手必须保持洁净，如有灰尘扣0.5分，如有手印、脚印、球印等扣1分。

14、垃圾桶垃圾未及时倒掉的、垃圾乱倒者扣1分。

15、教室灯具保持洁净，保持照明，如有灰尘扣0.5分。

16、禁止往楼内外墙壁、喷绘上乱贴乱画，如发现扣2分，造成损失按价赔偿。

17、个人卫生不干净，每人次扣1分。

18、三餐饭后，宿舍床铺不整齐、铺面不干净、地面脏乱、垃圾清理不及时、餐具摆放不整齐、宿舍门前有脏物，每人次每项扣1分。

19、在宿舍窗户上贴纸或其他遮盖物，妨碍管理的每人次扣1分;

20、宿舍值日生三餐饭后，在值周组检查前锁门离开的，每人次扣1分。

21、花园(管护区)内有纸屑、果核等垃圾，墙面有污痕，有毁坏花草等，每人次扣1分。

22、宿舍乱拉绳子，乱放鞋或衣物，每次扣0.5 分。

23、卫生各项在值周检查发现问题后，必须及时解决问题，如在当时没有解决问题，次日继续扣分，直到解决为止。

(六)安全细则

1.用电安全。严禁学生使用教室内的插座，发现插座破损由班长立刻报告班主任找电工维修。教室内照明开关由班主任指定专人负责，用电厉行节约，寝室内严禁学生触摸电线，电灯等电器设施，严禁私拉电线、安装插座，更换灯泡及维修电器必须由电工操作。违犯者每人次扣2分。

2、交通安全。学生严禁在校园内骑自行车，放学上学途中遵守交通法规，靠右行驶，注意路途车辆，过村庄、路口要慢行，雨雪大雾天气骑车要慢行、谨慎;不随意横穿马路。违犯者每次扣3分。

3、上下楼安全。上楼下楼不要拥挤、打闹，严禁在楼梯扶手上作危险行动动作，严禁在楼道内打闹、喧哗，严禁在二楼三楼四楼和五楼走廊护墙上趴扶;更不许攀沿。违犯者每次扣2分。阴雨天气及晚自习上下课，上楼下楼要特别谨慎小心。

4、严禁携带危险物品和管制刀具。学生上学严禁携带、留存易燃、易爆物品以及刀具和有杀伤性的各类玩具的，违犯者除没收外每人次扣2分，通知家长并上报学校。

5、就餐秩序。打饭、接水依次按顺序进行，不要拥挤，严禁人为制造混乱，端热汤热水要看路慢行，以免误伤自己或他人。违犯者每人次扣3分。

6、饮食卫生。不吃生冷变质变霉的食品和三无食品。严禁购买麻辣片、麻辣条、糖果、方便面等小食品，违犯者每次扣2分。提倡校内食堂就餐，如有呕吐、腹泻、发烧等异常现象，及时报告班主任即通知家长，进行必要的医治。

7、严格执行请假制度。学生在校期间如有事需要请假的必须填写请假条，由班主任或学校允许方可离开学校，不允许他人代请或代写请假条，不允许擅自离开学校。如不能当面向班主任请假，必须由家长到校或打电话向班主任说明情况，请假超过1天必须由班主任证明政教处批准方可。如违反上述规定，一律视为旷课处理。

8、微机课，体育课、实验课、活动课。微机课体育课实验课活动课期间，一切行动听从管理人员和任课教师的安排。严禁私自使用攀爬破坏体育器材、实验器材。严禁私自做具有危险性的动作和私自进行具有危险性的实验和其他活动。严禁未经任课教师允许私自离开活动场所和实验室。违犯者每次扣2分。

9、传染疾病的预防。学生按学校要求进行体检，预防各类疾病的发生，如发现有传染性疾病都要及时治疗应报告学校采取保护措施，以免进一步传染。如果自身带有遗传性疾病或危险性疾病必须报告班主任老师以及学校，采取控制防范措施。负责后果自负。

10、在无师生保护情况下，擦窗子、玩单双杠及危险性强的活动游戏等，违犯者每次扣2分。

11、在宿舍内点蜡烛者，每人次扣3分。

第五章.奖励条例

1、拾金不昧者每人次奖2分;

2、好人好事每次奖0.5~1分;

3、周四卫生大扫除总评进入前十名的班级，给打扫卫生者依次奖5-3分。

4、值周学生、文明检查岗学生表现良好的奖励1分;

5、每周受到校领导或值周组教师表扬的奖1分;

6、在校外做好人好事受到领导或群众表扬为学校赢得荣誉的奖1~5分;

7、在对外的大型集体活动中表现突出的个人奖1~5分;

8、学校分配的劳动任务能提前完成且质量较高的奖1~5分;

9、能检举揭发坏人坏事者奖2分;

10、能及时指出校舍公共设施等安全隐患的每人次奖2分;

11、室外板报质量较高的每人次奖2分;

第五篇：现场管理考核细则

莱钢股份有限公司棒材厂 关于进一步推进现场管理的通知

各车间、科室：

为进一步深化现场管理，推进生产现场7SEA实践活动，强化现场管理在企业管理中基层基础作用，体现我厂“人造环境，环境育人，全员参与，共建和谐”的现场管理创新特色，营造安全、文明、和谐的现场作业环境，现将我厂进一步推进现场管理的部门职责、范围、考核原则及内容、办法通知如下，望认真执行。

一、管理部门及职责

(一)计划科是现场管理的主管部门，全面负责现场的管理工作，其职责是： 1.依据公司有关规定，制定完善《现场管理制度》。

2.负责组织公司及以上有关部门进行的现场管理验收评审工作;负责公司现场管理创新型样板车间推荐申报工作;负责厂现场管理的检查、评比、考核、表彰等工作。

3.负责对现场检查出的问题进行汇总通报及督促整改。 4.负责对现场废钢、氧化铁皮等清运管理。

(二)专业科室职能

1.安全生产科利用周二安全现场督察检查及日督察检查，对现场进行全面督察，并填写、统计汇总检查结果，对不符合项进行周通报。具体内容包括物品定置、作业环境、安全通道、活动场所卫生、劳保护品使用等的监督、检查及整改。

2. 生产科负责现场原材物料的定置及物流管理。

3. 机动设备科负责生产设备的清洁、备品备件的定置管理;跑冒滴漏的检查与整改。

4. 环境保护科负责对工业“三废”排放的管理;负责现场危险废弃物的存放与处理管理。

5. 厂办公室对全厂的爱国卫生负责。

(三)各车间明确一名分管领导负责本单位的现场管理工作，其主要职责： 1.贯彻《现场管理办法》，落实各项管理措施。

2.做好本单位或本专业现场管理组织、协调、自查、自改工作。 3.对现场存在问题组织整改及回复。

(四)环卫车间对全厂环境绿化及公共环境卫生负责。

二、考核范围

棒材厂所属生产区域、办公区域、厂区道路、班组三室。

三、考核内容

车间原材物料定置管理;岗位隐患的整改;工辅具管理使用情况;设备清洁卫生及跑冒滴漏;车间现场安全通道及活动场所的卫生整洁状况;各危险源点的警示标志;现场危险品存放及污染物的排放;各车间(科室)卫生责任区;车间班组的三室卫生;现场人员劳保护品穿戴和操作规程执行情况;各项安全检查活动记录;车间班组的制度建设及执行情况，车间班组(教育)活动的开展情况等。

四、考核目的

有效推进和深化专项整治工作，夯实现场管理基础，提升全员现场管理素养和水平，为棒材厂又好又快发展创造良好的生产安全环境。

五、考核原则

按照棒材厂“总体规划、分步实施、体现特点、凸现成效、树立典型、促进交流、全面提高”总体要求，以《现场管理考核细则》为标准，坚持正向激励、效率优先、兼顾公平的原则;坚持突出特点和凸现成效的原则;坚持“现场动态绩效”考核的原则;坚持物质激励和精神奖励并重的原则。

六、考核形式和办法

(一)实施日督察、周通报、月考核、季评比。

(二)以周二安全检查和日督察绩效评价为依据，按照现场管理标准实施量化记分考核。

(三)每月根据周二检查和日督察的考核情况，对现场管理工作绩效进行排名。计划科将每月的现场管理考核情况纳入月度经济责任制考核。

(四)每季度根据月度考核情况，由考核小组评审推荐，厂长批准，评选现场管理优胜车间，对现场管理中特点突出或进步幅度较大的单位，给予奖励。

(五)每季度对在现场管理工作中做出成绩的个人进行奖励，受奖人员由现场管理委员会办公室提出，报请现场管理委员会主任批准，报人力资源科实施。

(六)加强对专业考核

1.由各专业负责实施的施工、改造、装修等，要求在规定的范围内进行，垃圾随时随地清理，现场及时恢复原貌，违者扣第一责任人500元，分管责任人300元。同时，施工所在区域单位对施工现场有监督、管理职责，承担连带考核责任。

2.现场物资定置杂乱;设备跑冒滴漏、卫生差;三废排放不合格等，除对责任单位进行处罚外，追究专业管理单位的连带责任。

3.对故意造成环境卫生恶化的本单位人员及外来人员卫生区责任单位及专业科室有权进行处罚。

附件：1.现场管理考核细则

2.现场管理责任区域划分

莱钢股份有限公司棒材厂

二O一O年八月三日

现场管理考核细则

一、安 全 管 理(40分)

1、特种作业岗位职工必须持证上岗。发现无证上岗人员，扣2分。

2、劳保用品穿戴齐全，符合要求。发现劳保用品穿戴不齐全，每人次扣0.5分。

3、现场无违章、违规、违制现象，无安全隐患。对“三违”现象和隐患及时检查、整改。每发现一处(次)“三违”或安全隐患扣0.5分。

4、安全通道连续、平坦、畅通，标志明显。一处达不到要求扣1分。

5、消防器材灵敏有效，使用方便。消防通道畅通无阻。达不到要求每处扣1分。

6、机械设备安全装置齐全，做到“五有”：轮有罩、轴在套、坑有盖、台有栏、危险部位有明显警示标志。达不到要求每处扣1分。

7、吊运作业时吊物不得人头及要害设备(煤气设施、电器等)上方通过，现场作业人员不得在吊物下作业、停留。达不到要求每次(处)扣1分。

8、危险原点，存在易燃、易爆、有毒、有害物品的作业点要严格控制，各种防护措施齐全，安全标志明显，尘毒、噪音不超标。达不到要求每处扣1分。

10、施工、检修、抢修、大、中修现场安全监护人员落实到岗，安全设施齐全有效，警示标志明显规范。达不到要求扣1分。

11、严格执行棒材厂工辅具使用规定，一项达不到要求扣1分。

12、各车间确认制、工作票制度要执行到位，一项达不到要求扣1分。

13、相关方的管理要严格按照集团公司《其他相关方安全生产监督管理规定》执行，一项达不到要求扣1分。

14、按时组织车间(班组)安全活动，班组，各项安全记录要详实齐全，一项达不到要求扣2分。

15、棒材厂特殊性、临时性作业，要严格按照棒材厂安全管理程序，一项达不到要求扣1分。

二、设 备 完 好(10分)

1、设备及附件结构完整，外观整洁，无松动，无泄漏，无油污，无积尘，无腐蚀。一处不合要求扣0.5分。

2、严格执行设备点检定修制，设备精度和技术状况良好。执行不到位者，发现一次扣1分。

3、设备岗位人员要定机、定责，认真执行设备操作、维护、检修规程，做到“三好四会”(管好、用好、修好、会使用、会保养、会检查、会排除故障)，尽心尽职。达不到要求扣1分。

4、所有管网及设备泄漏点无跑、冒、滴、漏现象。每发现一处泄漏扣1分。

5、对设备进行定期检查，设备隐患要有记录、有整改措施，责任落实到人，重大隐患要立即整改。达不到要求扣2分。

6、熟练掌握处理设备异常情况。无重大设备事故发生，对设备事故要执行“三不放过”•，并做好分析、处理。达不到要求扣1分。

7、常用备件在生产现场要分类存放，码放整齐，无腐蚀、生锈、损坏等现象，储存数量合理，符合检修要求，能立即使用。达不到要求扣1分。

8、电气线路安装、使用符合供电的三项规程要求，配电盘各种警示牌齐全，悬挂正确。达不到要求，每处扣1分。

9、压力容器的设备安全附件齐全，符合国家规程要求。达不到要求，每处扣1分。

三、员 工 形 象(5分)

1、棒材厂全体职工劳保护品要规范穿戴，干净整洁。注：各工种必须穿戴本岗位相配的劳保护品。一项达不到要求扣1分。

2、对员工进行职业道德教育，培育员工敬业爱岗精神和奉献精神。健全培训体系，有计划地开展多层次、多方位的知识、技能培训，全面提高人员素质。达不到要求扣1分。

3、员工语言、行为礼貌，相互尊重，和睦相处，服装整洁，工作衣、帽穿戴标准化。发现一处不合要求扣0.5分。

4、员工遵守厂纪厂规，在班人员不发生迟到、早退及任何违反劳动纪律现象;•每发现一人次扣1分。

5、员工不得擅离岗位，要按岗位规程要求精心操作，上标准岗、于标准活，工作时间一律不准做岗位要求以外的一切活动。每发现一人次不合要求扣1分。

6、员工之间积极配合，密切合作，上工序为下工序服务，下工序监督上工序，以合格的工序工作质量保证产品质量。每发现一人次不合要求扣1分。

7、强化员工的自我管理意识，及时组织员工进行各类学习、技术培训。•(包括政治学习业、业务学习、安全学习等)•，要求教育培训率达到100%。发现一人次无故不参加扣1分。

8、员工行为规范，做到“十不准”：不准违章作业;不准吵嘴、打架、斗殴;不准私拿公物;不准虚报冒领;不准赌博;不准酗酒;不准随地吐痰;不准随地扔瓜果和纸屑等;不准随地扔烟头;不准利用工作之便索、拿、卡、要。发现一人次不合要求扣0.5～2分。

9、整理整顿操作(作业)规程，并严格执行和考核。操作标准不健全或执行、考核不严扣1分。

四、环 境 整 洁(15分) 1、环境净化，绿化达标，地面无积水、无积尘、无跑漏(风、水、电、气、汽、油)、无废钢、无坑洼、无烟头纸屑。每出现一处不符合要求扣0.5分。

2、道路平坦、畅通，车辆拉运物资符合规定要求;绿化区清洁完好，无杂草;道路两边一律不准违章建筑。每出现一处不符合要求扣0.5分。

3、化验室、主(配)电室、仪表室、主控室、计算机室要一尘不杂，无烟头，玻璃清洁光亮，无点迹粉尘，采光照明通风良好。一处达不到标准扣0.5分。

4、办公室、更衣室、工房、会议室环境优美，墙壁、地面平整干净，玻璃完整、明亮，物品摆放整齐，室内保持卫生清洁，电风扇、照明灯等人空扇停、灯灭。一处达不到标准扣0.5分。

5、机动车辆和自行车一律按指定地点存放，整齐成一线，其他地方一律不准停放。每发现一处不合要求扣0.5分。

6、厂区垃圾定点存放，定期拉运，不得积存，垃圾箱(房)周围保持清洁。一处不合要求扣1分。

五、物 流 有 序(10分)

1、现场进行了区域划分，各区域界限清楚，标志明显。无区划或界限不明扣1分。

2、定置图与被定置区域物品对应准确，图物相符。定置牌清晰可见，位置端正醒目，牌物相符，规范。一处不合要求扣0.5分。

3、供料现场按材质、品种分区分隔存放，不得混料，进料、发料出口通畅，装卸有序，无堵塞现象，原料存放一头齐。一处不合要求扣0.5分。

4、各种临时存放物要定点、定量存放，摆放整齐有序。一处不合要求扣0.5分。

5、物品实行“四号定位”、“五五码放”，进出动态及时填写，帐、卡、物相符。易燃、易爆、腐蚀、放射物有特别定置标志，按规定地摆放;超期物品设专门定置区，存放整齐，清洁卫生。一处不合要求扣0.5分。

六、生 产 管 理 (5分)

1、工艺布局、劳动组织合理，岗位责任明确。生产条件准备充分，按工艺流程期、量要求有节奏地进行生产，完成月度品种、规格、产量计划。达不到要求或计划没有完成扣2分。

2、生产指挥系统健全，调度指挥及时、正确、无误，严格服从调度指挥;电讯保持畅通。达不到要求每处扣1分。

3、合理协调各工序、各环节的连接作业，优化运输组织，保证运输安全、准确、正点、及时，确保生产正常进行。影响生产一次扣1分。

4、严格按合同要求编制生产计划，按计划安排生产，作出具体品种、规格、数量的要求，实行计划的动态管理。达不到要求扣0.5分。

七、施 工 现 场 (5分)

1、各种物料进入施工现场必须规范管理，分区分类，堆料整齐。发现一处不合格扣1分。

2、施工现场不得乱写乱画，不得乱扔遗弃物，经常保持施工区域环境整洁。发现一处乱写乱画或乱扔遗弃物扣1分。

3、施工现场的自行车、机动车辆要按规定地点停放整齐。发现自行车、机动车辆随意停放，每辆扣1分。

4、施工中的废物、废土，做到边施工边清理，不得影响安全施工，不得侵占安全通道，不得随意倒在厂区道路两侧。发现一处不合要求扣1分。

5、工程完工做到工完料尽现场清(包括外包工队、民工队、集体工程队)，现场无积尘、无积水、无油污、无杂物，达到验收合格。发现一处达不到要求扣1分。

6、靠近道路两侧施工必须围档，规范整齐，现场不得暴露施工。发现一处达不到要求扣1分。

八、信 息 准 确(5分)

1、生产经营全过程的各种原始记录、台帐、报表要准确、工整、规范、齐全、传递及时。每发现一处不合要求扣1分。

2、在工序的关键部位设立质量控制点，对关键工序和质控点的运作情况，应用质管工具进行分析，上下工序间产品质量信息沟通灵敏。每发现一处不合要求扣1分。

3、计量设备齐全完好，计量数据准确、整齐，数据不得擅自涂改。每发现一处不合要求扣1分。

九、现场基础管理 (5分)

1、各单位没有制定现场管理规章制度扣3分;制度不完善者扣1分。

2、制度执行不严或现场管理未纳入激励考核者，扣2-3分。

3、现场责任区域未划分，责任部门、责任人不明者，扣1分。

现场管理责任区域划分

一、第一轧钢车间：

1、车间主跨内部;

2、轧钢车间南北跨区域(装车区域至第一个垛位除外);

3、车间西外墙至西挡土墙区域(具体位置为车间外加热炉汽包区域，西至挡土墙，北至路口);

4、车间外南班建楼及楼前、楼后(外单位门前三包除外);

5、车间南外跨穿水冷却水沟以西。

二、中小型车间：

车间内部(除5号门以北成材跨)及车间办公楼。

三、第二轧钢车间：

1、车间内部;

2、二轧北跨(装车区域至第一个垛位除外);

3、二轧轧辊装配区域;

4、车间办公楼东侧区域;

5、车间粗轧跨外区域(机械动力车间清水池西侧至西挡土墙，南至路口);

6、加热炉主操作室二楼墙外泄洪沟内 。

四、小型车间：

1、车间内部;

2、车间北外跨(除成材发货跨);

3、机加工间西半部分。

五、大型车间：

车间内部(除运转行车值班室及旋流井区域)及车间办公楼。

六、水压机车间：

1、车间内部;

2、水压机东侧南门门外及车间绿化带;

3、水压机泵房西侧车间南门外区域(南至主路路口);

4、水压机车间办公楼及楼外东侧墙至主路西侧路基处。

七、机械动力车间：

1、车间内部;

2、轧辊存放区域;

3、中区平流池、旋流井区域;

4、车间墙外及整个绿化带区域;

5、车间外东门至西门之间主干道;

6、控冷水池;

7、空压机区域;

8、高压楼区域。

八、储运一车间：

1、龙门吊区域(包括里面主干道);

2、水压机北外跨;

3、车间楼前绿化带;

4、一轧车间南外跨装车区域至第一个垛位;

5、二轧北跨装车区域至第一个垛位;

6、仓库区域。

九、储运二车间：

中小型车间5号门以北成材跨到车间办公楼。

十、行车车间：

1、中区所有行车及走台;

2、车间办公楼楼前。 十

一、运转车间：

1、东到中型厂院墙，西到铁路东侧，南到中小型办公楼北侧栏杆，北到车间院墙;

2、北区公用照明;

3、北区所有行车及行车值班室。

4、大型车间旋流井区域。

十二、生产准备车间：

1、南到型钢厂东西主干道北侧，北到小型车间南墙，东到小型车间班组活动室，西到绿化带东侧;

2、厂北边龙门吊跨;

3、机加工间东半部分。

十三、环卫车间：

车间区域外所有公共区域(注：轧钢车间与型钢车间之间主干道因清理污泥弄脏路面由环卫车间负责清理)。

十四、车间办公楼、班建楼、更衣室、值班室及科室各自所属办公区域，执行门前“三包”规定。门前三包范围：各单位所属区域内部及外部周边10米范围，包括室内及门前楼道、台阶。

十五、本卫生区域划分自下发之日起执行。