第一篇:观新起点新作为有感
立足新起点 奋力新作为(教育股修改)
立足新起点 奋力新作为
——2012年全县教育工作会议上的表态发言
太白中学
各位领导、各位同仁:
大家好! 今天召开的全县教育工作会议为今后一个时期我县教育工作理清了思路,指明了方向,明确了目标,夯实了责任。作为基层单位,我们要认真学习,全力抓好会议精神的贯彻和落实。
在过去的一年里,我校在县局的正确领导下,在各兄弟学校、单位大力支持和密切配合下,紧紧围绕办人民满意的高中教育这一目标,全面贯彻落实各级教育工作会议精神,深入推进“高效课堂”教改实验,成功创建创建“省级标准化高中”,高考上线率大幅提升,学校的办学水平、教育质量、社会影响等方面都取得了一定成绩,借此机会,向长期以来关心支持我校工作的各级领导表示衷心感谢!
在新的一年里,我们将抢抓机遇、积极进取,带领全体教职工扑下身子抓落实,心无旁骛谋发展。努力打造管理上档次、质量创新高、文化出品位的秦岭山区特色高中。
一、以“三风”转变为抓手,力促队伍建设上档次
1、重师德师风建设,教育人。我们将继续巩固深化“四项专题”教育成果,大力弘扬教师“六种精神”和干部“十
种意识”,努力打造一支品德高尚、业务精湛、作风过硬的干群队伍。
2、重教师队伍建设,培养人。一是开展评教赛讲活动,积极为教师搭建展示自我、完善自我、丰富自我的舞台。二是大力开展校本研修,鼓励教师参加各级各类培训提高活动。三是鼓励教师加强教学反思和教学研究。四是组织部分教师外出参观学习,取长补短。
3、重人才机制建设,善用人。一是全面实行教职工全员聘任制,建立能者上庸者下用人机制;二是进一步完善绩效考核办法;三是健全考评考核机制。
二、以常规管理为抓手,力促育人质量上台阶
1、坚持教学中心,培育合格人才。一是深化教学常规管理,全力落实各项考核细则;二是全力推进高效课堂课改实验,以点带面稳步推进;三是凸显艺体特长,切实抓好艺体特色教育和特色培训;四是狠抓高三复课不放松,力争完成高考质量目标任务;五是进一步提升教科研水平,扎实开展校本研修活动;六是认真抓好各类考试以及招生工作。
2、坚持德育为首,树立高尚人格。以对学生进行成人教育、公民道德教育和理想信念教育为抓手,努力提升育人质量。一是组织开展德育系列活动;二是开展丰富多彩的校园文化活动,教育学生成人成才。
3、抓好校园安全,打造和谐校园。一是加大资金投入,
配齐配足安防设施;二是做好安全宣传和教育,提高师生安全意识,提高安全防范技能;三是扎实细致做好安全隐患排查和整治工作。
4、 坚持后勤先行,创设优雅环境。坚持领导为教师服务、教师为学生服务、后勤教辅人员为全体师生服务的“三服务”原则,努力提升寄宿制管理水平。一是进一步完善校产、公物管理使用制度;二是完善采购、修缮申报制度;三是开源节流,规范理财,合理使用;四是改善办公和生活条件,完成教学及生活设施更新与添置;五是规范学生资助工作,及时兑现学生资助金;六是大力改善师生灶伙食,提高饭菜质量,争取为教师提供工作午餐。
三、以校园文化为抓手,力促办学内涵上水平
1、重物质文化建设,突出“绿、美、靓”。全面完成学校绿化、美化、靓化工程,使校园呈现鲜花丛丛、绿树荫荫、书声琅琅的优美环境,实现环境育人的目的。
2、重制度文化建设,突出“严、实、新”。加强和完善校园制度文化建设,努力形成特色鲜明的校园制度文化,着力体现制度文化建设的与时俱进。
3、重精神文化建设,突出“真、善、美”。加强校园精神文化建设,丰富校园文化生活,营造和谐的干群关系、师生关系。一是进一步强化学科组的文化平台作用;二是年内力争筹备召开太白中学首届校园文化艺术节。
总之,在新的一年里,我们将以这次教育工作会议精神为指导,以创建教育强县为契机,坚持走特色化、优质化、精细化之路,积极带领全体教职工立足新起点,奋力新作为,为把太中早日打造成陕西特色高中而不懈努力!
第二篇:新常态下新作为,新起点上新征程
黄石广播电视大学阳新分校
阳新是集‚老、山、库、疫‛于一体的特殊类型的后发展欠发达地区。十八大以来,我们抢抓国家大力发展现代职业教育的机遇,以争创国家级农村职业教育与成人教育示范县为契机,适应经济转型升级和产业结构调整、民生普惠等新常态,以提升国民素质、提升职业技能为目标,以促进发展、服务就业为导向,坚持学历教育与非学历教育协同发展,我校现代远程教育又有了新作为。一是打开了开放教育招生规模持续稳定发展的新局面,二是建立了公益性事业与市场化机制协调发展的新举措,三是构建了与市场需求、劳动就业、脱贫致富紧密结合,灵活开放、自主发展的现代远程教育体系,初步形成了规模适宜、结构合理、特色鲜明的现代远程教育发展新格局。现代远程教育发展成为全县产业转型升级的‚加油站‛、园区建设的‚服务器‛和‚三农‛发展的‚助推器‛。
目前,阳新电大现有本专科注册学员3800余名,连续6年开放教育招生规模每年突破1000人大关,年开展各类非学历培训在10000人次以上,持续10年实施‚一村一名大学生计划‛。学校先后被评为省市电大系统招生先进单位、省委组织部‚湖北省农村实用人才培养示范基地‛,清华大学现代远程扶贫工作站,中央电大社区教育中心。2014年,学校又被国家开放大学评为‚教育部‘一村一名大学生
1 计划’‛先进单位,2015年,学校入围全国第二批国家级农村职业教育与成人教育示范县创建单位,是我省电大系统唯一一家参与创建国家级农村职业教育与成人教育示范县的牵头成员单位。我校农民大学生毕业生汪承钻,2013年荣获省委组织部、省农业厅命名的‚湖北省百名农业产业化领军人才‛荣誉称号,2015年被评为‚全国劳动模范‛。
一、以规模发展为龙头,巩固夯实办学实力。学校发展,没有规模不行。近几年来,我们始终把开放教育招生1000人,奥鹏教育100人作为年度目标来制定。围绕一个目标、二个统领、三个带头、四个调动的思路进行。一是制定一个目标。就是开放教育全年任务1000人,奥鹏100人。目标既定,关键是落实。突出重点抓落实,创新思路抓落实,保证任务抓落实,把任务按春、秋两季、按教职工人数进行分解,春季完成600人,各人任务春季过半。二是明确二个统领。校委会统领。校委会对招生工作全面布局、筹划、政策指引;校招办统领。按照目标开展行动,招办在宣传、方法、措施等方面出谋划策,提出具体而可行的措施,指导教职工进行招生。三是实行三个带头。学校领导首先身先士卒,率先完成,做龙头;中层干部是中流砥柱,是学校中坚,赶浪头;党员是旗帜,党组织是堡垒,冲锋在前,做鳌头。村看村、户看户、群众看干部,只要学校领导、中层干部、党员做到了三个带头,招生工作就会有力度、有进度。四是发挥四个调动。调动中层干部的积极性。把招生作为考核中层干部的重要依据之一,提拨、任用时要看招生成绩,这是工作能力的一种体现;调动教职工的积极性。教职工是招生工作的主体,因为教职工占全校人数的4/5,
2 教职工的积极性调动起来了,智慧发挥出来了,力量汇集一起了,我们的招生工作进度就会有大的飞跃;调动部门、系统的积极性。主动、积极争取组织部、民政局、教育局、安监局等部门的支持,最大程度调动他们对招生工作的支持度,关注度,从而促进学校招生工作的开展;调动学员的积极性。成教处、各成人班主任、任课教师、招生介绍人要想方设法调动调动已毕业学员和未毕业学员的积极性,他们对学校的宣传和影响直接关系到潜在就读人员对学校的认可度。
二、以内涵建设为主线,推进办学行为规范。教育新常态,更加要注重内涵建设。一是提升教师素质。加强对开放教育班主任的业务培训,让每一个班主任都成为开放教育管理的业务能手,真正使管理经验一个班主任成为班级的管理者、业务的精通者、学员的服务者,真正做到让每一个学员‚有问必答‛、‚有求必应‛。建立班主任月工作量化管理制度,每月初将各班主任本月应完成的工作按人布置下去,月底按完成情况寻班主任进行量化考核;完善班主任工作责任制,在课程报考、教材发放、学费催缴、学员参考率、学员巩固率等对班主任进行责任考核。二是规范教学行为。首先是强化教学过程的管理。学校重点抓了自学环节的管理、辅导环节的管理、作业环节的管理、实践环节的管理。在全省率先组织了相关班主任和教师的培训,采用APP技术手段对学员的学习过程进行跟踪服务。其次创新教学模式。以‚一村一‛为突破口,组建个性化、区域化学习小组。采取划区域学习、送教上门等形式,积极为学员提供学习支持服务,得到了学员好评。三是规范考试行为。考试工作的组织与管理是电大教育教学质
3 量保证体系的重要组成部分,考风考纪也是社会十分关注的一个热点问题。我校由于考试人次多,考试工作的管理难度非常大。为营造良好的考试氛围,打造电大系统的社会信誉,我们坚持做到每次考前有培训,考中有巡考,考后有小结。今年组织的各类考试达18000余人次。每次考试准备工作都做到了精心组织,积极筹划;做到了考前的宣传与培训工作;做好了试卷保密工作和安全保障力度;做到了‚科学管理,人文服务‛。
三、以非学历教育为抓手,提高服务社会能力。非学历教育是适应社会成员多样化、个性化学习需求,与学历教育相区别的一种教育类别。大力发展非学历教育是提升国民素质的重要抓手,是构建终身教育体系、促进学习型社会形成的重要途径,是县级电大肩负的重要职能。一是把非学历教育作为‚错位发展‛的重要内容,大力开展具有市场化属性的职业培训。近年来,我校先后在国土资源局、民政局、工商局、安监局、卫计局、食药局、文体局、教育局、财政局开展职工继续教育培训,累计培训达2000人次,为阳新国际大酒店等培训员工500人次。同时,在阳新经济开发区建立培训基地,为开发区培训员工1000人次。有力地提升了干部职工文化素质和基本技能。二是与园区发展对接。阳新经济开发区的快速发展,急需一大批高素质产业工人。我们将园区产业工人纳入开放教育招生范围,在劲牌有限公司、湖北安达汽车配件公司、宝加鞋业、湖北奥莱斯轮胎有限公司、湖北台阳数控等企业,及开展学历培训,也开展非学历培训,取得了良好的社会效果,为开发区发展提供了人才支撑。三是与‚三农‛建
4 设对接。坚持将发展职业教育作为新型城镇化建设和农村劳动力转移、培育新型职业农民的重要途径,每年开展的各类技能培训和劳动力转移培训超过6000人次。2014年9月,成立了国家级农村职业教育与成人教育示范县创建工作领导小组,我校成为牵头组织实施成员单位之一。县委、县政府主要领导亲自任创建领导小组组长,县财政局、教育局、农业局、人社局、水利局、林业局、粮食局、扶贫办等单位为成员单位,积极开展示范县创建工作,建立了创建联席会议制度,坚持每月召开一次有财政、农业、人事、教育、科协、科技、发改、畜牧、林业、水产、扶贫、劳动保障、农机、总工会等12家单位主要领导参加的联席会议。示范县的创建,有力地推动了我县经济社会发展水平的提升,极大提高了阳新电大社会地位。
四、以信息化建设为支撑,提升科学管理水平。我校是省教育厅职业教育信息化试点单位。我们专门成立了信息化建设推进办公室。一是举办信息化教学设计与说课大赛。从2014年起,校内每年一届,同时积极参与省教科院、中国职教学会举办的信息化教学大赛。自2014年来,我校先后有3名教师在全国信息化教学设计与说课比赛中分获一等奖、二等奖、三等奖。二是加大信息化校园建设。2015年,在中央电大、省电大的关心和支持下,建起了100平米的云教室。2105年,我校还投入资金350万元,对学校中心机房进行改造,校园实现视频监控全覆盖、无线网络全覆盖,引进校园CRP管理系统,对学校教学、学生管理、后勤管理实现全程信息化。2016年,我们还将投入364万元, 建设网络实训室、交互式电子教室、录播教室,进一
5 步丰富课程资源建设,提高学校整体科学管理水平。
我校现代远程教育通过近些年的不懈努力,整体办学水平与自己过去比,获得了显著提升,但与发达县市相比仍存明显差距,社会满意度和群众认可度还有待进一步提高。2016年,我县即将迎来‚国家级农村职业教育与成人教育示范县‛的国检,我们将举全校之力,借十八大五中全会东风,继续加大力度发展现代远程教育,加大投入、完善办学条件,加强培训、提高师资水平,加强管理、提升办学质量,把阳新电大打造成具有一流的办学条件、一流的师资队伍、一流的教育质量、一流的校园环境的强校、名校,为实现‚国家级农村职业教育与成人教育示范县‛目标而奋斗!为实现阳新人民的脱贫梦、致富梦而奋斗!
2015年12月28日
第三篇:2017年党风廉政建设工作会议讲话稿:立足新起点 谋求新作为 推进新发展
同志们:
为期一天的工作会和党风廉政建设工作会就要结束了。今天上午,我们学习了剑xx省长关于我局召开工作会的重要批示。剑xx省长在批示中对我局2016年的工作给予了充分肯定,为我们做好今年的工作指明了方向。会上,寄华同志作了个很好的工作报告,对2016年全局工作作了客观全面的总结,对2017年的形势进行了科学分析,并对全年工作作了具体部署。这个报告站位高、思路清、措施实、可操作性强。刘向明同志作了党风廉政建设工作报告,认真总结了2016年全局党风廉政建设工作,科学安排了2017年工作。派驻纪检组乐奕组长到会指导,对我局过去的工作给予了客观的评价,对如何做好2017年的党风廉政建设工作从四个方面提出了要求。上午,我们还通报了局属二级单位2016年绩效考核结果,表彰了13个绩效考核优秀单位以及“局劳动模范”黄小强同志。各单位党委(总支、支部)、机关各支部递交了《党风廉政建设责任书》;各单位法定代表人递交了《安全生产目标责任书》、《综合治理目标责任书》。下午,会议代表分为四个组进行了讨论,大家讨论很热烈,发言很踊跃。大家交流了思想,汇报了想法。总的来看,这次会议安排时间紧凑,内容丰富,效果很好。会后,请大家将剑xx省长的批示、寄华同志的工作报告、向明同志的党风廉政建设工作报告以及乐奕组长的讲话认真组织学习,抓好贯彻落实。下面,我再讲三点意见。
一、攻坚克难,2016年成绩来之不易
2016年,全局上下以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导,深入学习总书记系列重要讲话精神,全面贯彻落实中央和省委决策部署,紧紧围绕年初工作会以及半年工作推进会制定的工作思路和目标任务,聚精会神干事业,一心一意谋发展,各项工作顺利推进,取得了新进展、新成效,实现了“十三五”良好开局。
一年来,我们深入推进全面从严治党,全面落实“两个责任”,着力加强党的建设和党风廉政建设,认真开展“两学一做”学习教育和“纠‘四风’、治陋习”专项整治,为全局各项工作的顺利开展提供了坚强的政治保障和纪律保障。一年来,我们坚持聚焦发展、狠抓项目带动、加强对外合作,发展环境持续优化,经济发展呈现稳中有进、稳中向好的良好态势,超额完成了年初确定的目标。一年来,我们加快产业调整步伐,“两轮驱动、多业支撑”的产业格局初步形成,大地质产业势头强劲,工程产业连创佳绩,涉核产业加速推进,其他产业亮点频现。一年来,我们顺应改革大势主动作为,聚焦重点难点,坚守责任担当,确保了改革、发展、稳定三不误。一年来,我们大力营造讲奉献、有作为的干事创业良好氛围,崇尚先进,鼓励干事,为负责的负责,为担当者担当。发展动能不断聚集。一年来,我们认真谋划,扎实推进,队伍建设、文化建设、民生建设、科技外事、财务审计、离退工作、综合治理、安全生产、核设施退役政治、精准扶贫等工作成效显著。局荣获2016年度 “xx省综治工作先进单位”称号,保持省“平安单位”荣誉,并连续六年被评为省“安全生产工作先进单位”。局机关、局扶贫工作队获得省扶贫检查验收“两个满分”,双星村被省扶贫开发领导小组授予了“脱贫攻坚示范村”称号,实现了整村脱贫摘帽。
关于2016年的工作成绩,寄华局长已经在报告中作了全面的总结,这里我就不再重复了。总体而言,2016年全局的工作成绩是卓有成效的,更是来之不易的。为什么说来之不易呢?
第一,2016年是局新老交替的一年。2016年5月13日,我和寄华局长从书山局长手中接过“接力棒”,同时也接过了xx事业发展这份沉甸甸的责任。306大队、311大队、测试中心、检测中心等局属单位也先后在2016年完成了新老班子交替。在新老班子交接过程中,局及二级单位领导班子都做到了无缝对接,责任不留缝隙,发展不留空隙,实现了事业的顺利交接、平稳发展,来之不易。
第二,2016年是各种矛盾和困难持续叠加的一年。2016年,中国经济下行压力持续加剧,我们面临的宏观经济形势依然严峻,发展任务十分艰巨。同时,全面从严治党纵深推进,“纠‘四风’、治陋习”专项整治深入开展,约束更严。一方面,我们要努力拓展市场谋求发展;另一方面,我们要遵守法纪不越红线。在这样的形势下,我们的干部职工干事创业势头不减,能取得如此喜人的成绩,来之不易。
第三,2016年是地勘单位改革加速启动的一年。2016年,我省地勘部门改革的前期工作进一步提速,进入了实质启动阶段。改革在即,我们的发展面临着许多不确定性,干部职工的担心、焦虑在所难免。在这种形势下,我们一方面紧盯发展不放松,另一方面,全力做好改革的前期工作,努力维护和谐稳定的大局。这一年,我们保持了经济发展、队伍稳定,来之不易。
第四,2016年是xx自身产业结构加快调整的一年。近年来,随着形势的不断发展变化,我们产业发展中一些长期积累的矛盾日益凸显。2016年,我们修订完善了全局大地质产业、工程产业、涉核产业的五年(2016年-2020年)发展规划,进一步加快了产业结构调整步伐。全局产业格局逐步由以地质主业和资本运营为主导调整为以地质产业和工程产业为主导的“两轮驱动、多业支撑”。在产业结构加速调整的进程中,我们的产业发展取得了新进展、新成绩,来之不易。
同志们,2016年的成绩确实来之不易,值得我们倍加珍惜、认真总结。这些成绩的取得,得益于中央、省委、省政府的科学决策、正确领导;得益于xx历届领导班子继往开来、不懈奋斗,尤其是得益于以书山局长为班长的上届领导班子打下的坚实基础。同时,更是得益于全局上下的艰苦努力、团结拼搏、干事创业。
提到干事创业,这里我想多说几句。大家知道,在2016年半年工作推进会上,我讲话的主题就是“干事创业”。为什么选择这个主题?客观地说,近年来随着群众路线教育实践活动、巡视整改、专项审计、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等系列活动的相继开展,在从严治党新形势、新要求以及经济下行、地勘经济持续低迷的宏观经济形势下,“不求多干事,只求不出事”的守摊子思想在党员干部中不同程度存在,加之干部职工收入有所下降,干事创业的激情有所减退。俗话说,大路小路,实干才有出路。新班子上任后,我认为摆在当前的首要任务,就是要营造干事创业的氛围,激发全局干部职工干事创业的热情。自半年工作推进会以来,我们高兴地看到,全局上下迸发出了新活力,呈现出了新气象。现在我们的干部职工都能把思想认识高度统一到“只有干事创业才有出路”这一基准点上,想干事、愿干事的思想自觉得到了极大提升,涌现出了许多无私奉献、令人感动的典型。无论是局领导,还是二级单位领导班子,都以身作则、以上率下,在压力和困难面前,千方百计想办法、搞协调、闯市场、抓项目、解难题。机关处室的同志也不遗余力地为基层提供指导、搞好服务。可以说,2016年大家都尽心尽力、尽职尽责,把工作做到了尽善尽美。在这里,我代表局党组对大家一年来所付出的努力和取得的成绩表示衷心的感谢。
第四篇:观新武汉辛亥革命博物馆有感
辛亥十八景,包括新武汉辛亥革命博物馆、武昌起义军政府旧址、孙中山铜像、起义门、楚望台、首义英雄烈士雕像、抱冰堂、蛇山炮台等辛亥革命遗迹,以及首义南轴线景观、楚望台遗址公园、辛亥百年纪念碑林等旅游景区(点)。在纪念辛亥革命100周年之际,很多游客前往新武汉辛亥革命博物馆、武昌的起义门、楚望台等辛亥十八景景点旅游参观,提前感受武汉那段辛亥往事。2011年10月6日,我有幸到新武汉辛亥革命博物参观,深受教育,感想深刻。
原辛亥革命历史博物馆又称红楼,是鄂军都督府办公地。2002年成立博物馆并挂牌。辛亥革命博物馆全称为武汉辛亥革命博物馆,也称武汉辛亥革命纪念馆,武汉辛亥革命武昌起义纪念馆。馆址为中华民国军政府鄂军都督府旧址,也称武昌起义军政府旧址、辛亥革命军政府旧址、辛亥革命武昌起义军政府旧址等,俗称红楼。2011年10月6日,就在红楼对面,新武汉辛亥革命博物馆将正式开展了,新馆就如一艘气势磅礴的飞船横空出世,气势恢弘。它的平面V型,寓意胜利,向上的尖,寓意勇往直前,锐意进取,敢为人先。其建筑方案融合了中国传统建筑和现代手法,除了有双坡屋顶和飞檐翘角的特色,还能看到红色几何形拼出的破土而出意象,颂扬敢为人先的首义精神。博物馆外墙采用楚国红颜料,庄严肃穆。馆内设置了四项主要功能;辛亥革命历史展览、辛亥革命文物存储、武汉近代史研究及学术交流以及综合服务。如此雄伟壮观的新武汉辛亥革命博物馆,必将成为中国人民革命传统教育的重要基地和体现武汉精神的新的城市景观。
一踏入进辛亥革命博物馆,我就被震撼住了,浮雕、壁画、微缩景观、人物雕塑、图片、多媒体&&一部厚重的辛亥百年史拉开崭新帷幕。由一楼进入晚清中国部分,将看到南京条约、黄埔条约、天津条约等一排硕大的昔日不平等条约名称,以雕刻的形式在整面墙体呈现。展览由此开始,通过浮雕、壁画、微缩景观、人物雕塑、图片、多媒体等,再现一部厚重的辛亥百年史。在序厅和五个展厅参观,常常被声光电结合的陈列方式、精彩新鲜创意十足的技术和艺术亮点所震撼,身临其境地重温了那段波澜壮阔的革命。穿行在序厅和5个展厅,我的思绪在历史长河中最亮丽耀眼的这一段停顿逗留。在辛亥革命中,无数志士仁人抛头颅、洒热血,为民主共和事业献出了宝贵的生命。他们奋不顾身、前赴后继,视死如归、大义凛然。诚如孙中山先生所言:这种精神可以惊天地、泣鬼神;草木为之含悲,风云因而变色。一幕幕辛亥革命的人物、场景、事件,展示了历史的惊魂时刻和精彩瞬间,再现了那段可歌可泣的历史,让人真切缅怀辛亥革命的志士仁人,先驱们为振兴中华、不怕牺牲、忧国忧民、敢为人先的大无畏革命精神以及武昌首义的伟大壮举,历史将永远铭记,我们这座城市和城市里的居民也将永远铭记。而《共和之基辛亥革命历史陈列》展以重大历史事件、重要人物为支撑,文物与场景并重,运用陈列展示技术和艺术语言,充分吸收上海世博会的技术与绿色低碳环保理念,使人耳目一新。陈列中,可见大量的微缩景观,让人感觉仿佛进入百年前的武昌街景。尤其惊叹的是多媒体呈现首义之夜之场景,让参观者看到起义士兵的走动,听到他们在干大事之前的窃窃私语。还有用沙盘再现的旧武昌城全景,并用多媒体展现首义之战全过程。让人感觉一脚踏入沉重的历史。归纳起来,新武汉辛亥革命博物馆共有八大看点,下略为大家表述一二。
一,国内最大壁雕《共和之基》,序厅内,中国室内最大壁雕《共和之基》扑面而来,武昌首义志士们前仆后继,耳边似乎能听到他们疾行的脚步声&&整座雕塑呈V字型走向,以浮雕结合圆雕为主要表现形式,分为起义背景、武昌首义、创建共和三部分,涵盖同盟会的成立、黄花岗起义、保路运动和武昌起义等元素。其中表现武昌首义的雕塑部分,起义的士兵队伍从浅浮雕、高浮雕到圆雕,逐渐推进,首尾呼应,既突出了敢为天下先的首义精神,又体现出首义中的民众力量。
二.12个不平等条约压得人喘不过气,步入第一展厅,两面条约墙向头顶压来,《南京条约》等12个不平等条约压得人喘不过气,条约墙尽头是被列强分割得支离破碎的《晚清时局图》,满清帝国大厦将倾,人民在夹缝中求生存。第一展厅后面展示戊戌政变后,1900年,唐才常、秦力山等在汉口组织自立军,预定8月9日在鄂、徽、赣、湘同时起兵,拥护光绪皇帝重新当政,但因经费不济、未能统一行动而失败。自立军起事失败后,唐才常被捕于汉口,并在1900年8月22日就义于武昌紫阳湖畔。唐才常汉口被捕历史事件复原场景中,唐被绳索反手捆绑,在紫阳湖畔的草木间不屈地瞻望远方,慷慨激昂的就义蜡像栩栩如生。而秦力山在日本结识孙中山,转而投身革命,展厅中有1901年孙中山与秦力山等在日本东京的合影。
三.孙中山赴檀香山复原场景,这是根据孙中山自述十三岁随母往夏威夷岛,始见轮舟之奇,沧海之阔,自是有慕西学之心,穷天地之想,而以真人比例还原的场景。1878年,13岁的孙中山随母从香港前往夏威夷檀香山,开始求学、行医、开创革命事业的历程。孙中山赴檀香山历史事件复原场景中,站立的少年孙中山和端坐着的母亲在轮船上,凝神远眺大海,船下沿有灯光闪耀,声光电融合,颇有波光粼粼的效果。1894年11月,孙中山再赴檀香山,创建兴中会,第一次提出振兴中华的口号。四.同盟会誓词写在天幕上,1905年8月20日,中国同盟会在日本成立。孙中山提出的驱除鞑虏,恢复中华,创立民国,平均地权被确定为同盟会纲领。展览按比例复原了同盟会在日本东京成立时的会址,头顶上的星空以世界地图为底,同盟会各分部的地点群星闪耀。孙中山手书的同盟会誓词十六字纲领,一笔一画写在天幕上,直入民心。展厅中有孙中山与布鲁塞尔中国留学生石瑛、马君武等人的合影,以及孙中山与芝加哥同盟会员黄三德等人的合照。在展厅中间最为特别的是有一个大圆台,盘面上是展示长江把武汉分成三镇的近代工业的地图和面貌,手一触摸,地图、图片、文字介绍就显现在眼前,如汉阳铁厂、武昌造币局等,非常直观便利。
五.花园山聚会镶嵌在墙内,进入第三展厅,仿佛进入了武昌城内小巷,耳边传来一阵阵狗吠声和蛐蛐叫,暗夜黑影里弥漫着重重杀机,花园山聚会微缩场景镶嵌在墙内玻璃里。只见留日回国的吴禄贞等人借武昌花园山李廉方寓所为聚会点,此为1903年5月,吴禄贞邀集曹亚伯、李书城、冯特民等主要成员畅谈革命方略,宣传反清革命思想、派遣知识青年进入新军。武昌花园山聚会虽没有正式名称和确定的组织形式,但实际上是湖北革命团体的源头,在湖北军界、学界造成相当大的影响。
六.180度环幕影院还原第一枪,青石板、老屋、古树、小巷茶馆、德和酒庄、街上奋勇当先的革命党人&&一幕幕微缩实景,1911年10月10日那晚惊心动魄的一幕如在目前。当晚7时许,城外塘角辎重队纵火为号,8时许,城内新军工程营八营革命党人打响首义第一枪,新军官兵和军事学堂学生等纷纷响应,迅速占领楚望台、控制中和门,部署攻打湖广总督署的战斗,一系列历史事件实景得到真切还原。最吸引人眼球的是180度环幕影院,放映的是专门为辛亥革命博物馆拍摄的影片《武昌首义》,还原了10月10日那夜武昌起义全过程的真实影像,而在银幕下方是硕大的大型电子沙盘模型,展示了武昌旧城风貌,观众可以想象当年先烈们在此上演的传奇故事。
七.巨幅油画黎元洪祭天,第四展厅是展览创建共和主题,进门就是巨幅油画《黎元洪祭天》。
第五篇:适应新常态实现新作为
适应新常态
实现新作为 打造质效双优的工业经济升级版
2014年,市经信局在市委、市政府的正确领导下,深入贯彻科学发展观,认真践行党的群众路线教育实践活动,坚持“产业立市,工业强市”不动摇,紧紧围绕“转、调、创”工作主线,大力实施“工业集群化”战略,扎实开展“提质增效年”“工业发展服务年”等活动,纵深推进“265”产业培育和“5633”企业培植工程,着力推进工业经济转型升级,全年新增规上企业25家,规上企业工业增加值同比增长10.8%,主营业务收入、利税分别实现1330亿元、148亿元,同比分别增长8.5%和7.5%,在新常态下实现了稳中有进、稳中提质的良好发展态势。
一、2014年工作亮点
(一)工业经济稳中有进。工业对全市经济(GDP)的贡献率到63.9%,拉动GDP(9.7%)增长6.2个百分点;工业税收占到国税收入的80%。118家重点监测企业中,78家收入增长,增长面达66.1%;97家实现盈利,盈利面达82.2%;新源热电、青岛啤酒等32家企业利润总额同比增长20%以上。
(二)产业集群培育成效显著。“265”产业培植工程有序推进。机械机床产业,中小数控机床基地成功入选国家火炬计划特色产业基地,产品向中高档稳步调整,集群实现主营业务收入702亿元。煤化工产业,产业链从原来的原煤→甲醇延伸
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钝化石灰等5个项目进行了评审,确保增量优质。关停了瑞达化工、瑞达焦化,引导瑞达化工实施年产6万吨聚丁烯项目,资源能源型企业产值比重降低了0.54个百分点;鲁南化工与深圳芭田合作,将尿素逐步转产为复合肥,一期工程已20万吨尿素转产为复合肥,化工行业高附加值产品比重提高0.5个百分点,全部转产后,可生产复合肥100万吨,高附加值产品比重提高2.5个百分点。大力发展生物医药、新能源等新兴产业,高新技术产业产值占比提高了1个百分点。积极引导玻璃深加工企业充分利用金晶玻璃优质原片玻璃,研发生产高端、高附加值的玻璃深加工产品,抢占欧美等国际市场,化解产能过剩,取得了显著成效。我市化解原片玻璃产能过剩的做法受到了工信部领导的高度评价,6月16日《经济日报》头版头条刊登了《**玻璃亮相“世界杯”》,对我市的做法进行了系统介绍。
(五)大力推进市场化重组。完成了13家企业的兼并重组。其中,中商控股重组风轮轮胎,成立中商风轮;中材科技重组冠茂包装,成立中材科技膜材料(山东)有限公司;威智医药重组香港工业园;山东国正化工重组拓博塑料;鲁南化工与杭氧合作实施6.25万立方米空分项目,鲁南化工利用闲置的尿素生产线与深圳芭田合作实施百万吨复合肥项目,有效盘活了闲置资产。
(六)技改创新步伐加快。大力实施“双轮驱动”,全年实施过千万元重点技改项目100个,完成投资135亿元,其中,
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理创新促进转型升级的意见》(滕政发[2014]74号),召开了全市企业管理创新现场观摩会,交流企业管理先进经验,提升管理水平。目前,90%的规模以上企业制定了生产现场管理制度、考核制度、技术标准、日常运行制度和管理标准,34.5%的企业实施了流程再造,47.5%的企业实施了企业资源计划管理(ERP)。加强企业家队伍建设,先后选派300余名企业家参加与清华、北大联合举办的研修班,邀请专家来滕举办财经讲座、高峰论坛,拓宽了企业家眼界。
(十)帮助企业开拓国内外市场。组织企业组团参加上海数控机床展、山东制博会、重庆立嘉机床展、北京国际机床展、中国国际儿童健康消费品博览会等专业展会,帮助企业开拓市场。借助“好品山东”网络营销管理服务平台,帮助企业创新营销方式、完善营销网络、开拓新兴市场,提升市场占有率,目前上线企业达到300家。1-11月,工业出口总额30258万美元,同比增长10.9%;占全市出口总额的85.6%。其中,机械机床产品出口11592万美元,同比增长15.7%,占全市出口总额的32.8%;玻璃深加工产品出口5313万美元,同比增长117.1%,占全市出口总额的15%。
(十一)运行监测服务能力增强。建立健全了重点企业直报、重点物流企业直报、规上企业资金运行直报三大运行监测体系,全面监测原材料供应、物流运输、产成品价格变化趋势及资金供求状况,及时发布预警信息,促进企业平稳健康运行。针对经济下行压力加大、增速放缓的实际,在全市企业
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1.完善规划健全载体,积极承接产业转移。继续修编完善机械机床、煤化工、玻璃深加工等产业规划;在鲁南高科技化工园区的基础上,规划发展煤基新材料产业园;在东沙河童车童床基地的基础上,规划发展儿童产业园。引导骨干企业聘请专业机构,根据产业发展规划编制战略规划和中长期规划,形成“产业-园区-企业”协同发展的规划体系。深化与杭氧股份等企业的合作;引进更多战略投资者,通过开展“园中园”“共建园”等多种形式的合作,完善“一区十园”基础设施建设,加快园区房地产、商贸、物流、会展等产业发展,实现园区政务、商务、服务三配套,提升承载能力和服务水平。
2.深入实施“265”产业培育工程,加快推进集群化发展。培育产业集群,不是简单强调产业在空间上的集聚,而是重点在产业关联度上做文章,增强产业间的联系,降低成本,提升竞争力,应对产能过剩。
一是推动支柱产业“大转强”。加快发展机械机床产业。实施“短板突破”计划,聘请专家对制约产业发展的钣金、刀库、主轴等关键零部件和“五大中心”配套,进行把脉问诊、筛选论证,明确发展重点和顺序,每年对1-2种零部件或1个中心进行集中扶持,引导企业主动转产或从外地引入专业企业实施扶持项目,力争用五年时间,突破短板制约,创新发展优势。2015年集中扶持铸造中心项目建设。引导企业鲁南机床、威达重工、大地机床、三合机械等骨干企业根据自身优势,瞄准细分化市场,大力发展柔性加工单元、铣镗类数控机
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企业加大投入,提升技术装备水平,研发生产科技含量较高的精加工产品,不断优化产品结构,化解初级产品过剩产能,推动产品链向中高端攀升,提高产品档次及附加值。重点抓好中国玻璃城、国家玻璃检测中心建设、丰华玻璃中空内置磁控百叶窗生产、华融宝利LED透彩玻璃生产、今缘春酒业生态酿酒园、天然至美肠衣制造、恒仁淀粉10万吨结晶糖和10万吨变性淀粉、红荷汽车生产等项目,促进尽快建成投产。积极促成锦旺食品与伊利集团的合作,打造全国重要的农产品生产加工基地。2015年,玻璃深加工、食品加工、纺织服装、家居装饰、汽车配套、不锈钢制品板块主营业务收入分别实现130亿元、110亿元、65亿元、55亿元、45亿元、45亿元。
三是推动新兴产业“散转聚”。针对当前新兴产业的企业规模较小、布局零散,难以形成集聚效应的实际,依托大坞生物医药产业园、级索太阳能产业园,重新规划新兴产业布局,引导企业向专业园区集聚发展,加快推动新兴产业由散转聚。同时,鼓励威智药业、益康药业等龙头企业通过技术引进、对外合作等方式,进一步提升技术装备水平,提高产品质量,促进企业不断做大做强。重点抓好中科蓝天地源热泵、深圳能源光伏发电、田陈生物质秸秆发电、北斗车载卫星导航终端生产等项目的建设进度,确保如期投产达效。2015年,生物医药、新能源、电子信息、新材料、节能环保产业主营业务收入分别实现55亿元、22亿元、25亿元、12亿元、12亿元。
3.纵深推进“5633”企业培育工程,加快培植发展骨干
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管理、流程再造等先进的管理理念和方法,定期组织企业开展观摩交流、学习考察,引导企业不断吸收、借鉴先进管理方法和经验,完善管理制度,提升企业基础管理、对标管理,强化财务管理和资金运作水平,努力实现由要我管理到我要管理、粗放型管理到精细化管理、传统经验管理到现代科学管理“三个转变”。2015年,培育管理创新示范企业6-8家。
4.强化创新驱动,提高内涵式发展比重。深入实施创新驱动战略,引导企业向创新要发展、向内涵要效益。突出企业技术创新主体地位。支持企业参与国家或省科技计划和重大工程项目,健全由企业牵头实施应用性重大科技项目的机制,重点支持和引导创新要素向企业集聚,提高企业研究开发投入、技术创新活动、创新成果应用及创新成果转化为标准的活力和效能。深化产学研合作。创新合作模式,采取政府购买服务,政、研、企定期召开科研成果推介会等方式,推动企业与国内外重点高等院校、科研机构开展深层次交流合作,搞好原始创新研究和引进技术消化吸收再创新,加快创新成果转化和产业化步伐。完善创新平台。充分发挥机械工业生产力促进中心、水煤浆气化及煤化工国家工程研究中心、鲁南煤化工研究院等机构的作用,加快推进鲁南机床研究院、联想煤化工研究院、中国玻璃城技术研发中心建设,健全公共创新服务平台。以用户需求为中心。引导支持企业深化与公共服务平台和科研院所的合作,积极开展以用户需求为中心的创新活动,满足用户差异化需求,打造产、学、研、一体化发展的创新体系,提升企
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各“专精特新”产业、300家中小企业,培训300名电子商务应用型人才。
7.大力发展会展经济,带动生产性服务业加快发展。按照“企业主体,政府扶持”的方式,重启中国国际机床工具展览会、中国玻璃产品展览会,同时筹办高规格的儿童用品展览会,以展会打响我市产业品牌,带动物流、商贸、会展、培训、咨询、电子商务等服务平台建设和三产服务业快速发展。引导企业开展“一站式”总承包、“交钥匙”工程,加快从单一提供产品向以提供服务为主转变,从重视产品生产向为客户提供成套生产线和整套解决方案方向转变,从生产制造商迅速向“现代工业服务商”转型。
8.实施质量品牌战略。充分调动企业“抓质量、创名牌”的积极性,促进企业由经营产品向经营品牌转变,争创更多的国内外知名品牌,逐步提升产品→企业→产业的知名度、竞争力和区域影响力,促进由滕州制造→滕州创造→滕州设计→滕州标准的转变,叫响 “滕州智造”。组织好企业参加第十届山东省制博会、CME2015中国机床展、第十四届中国国际机床展览会,进一步提升我市品牌知名度和影响力。
9.强化企业家培训。筛选不少于100名企业家、企二代和300名中层管理人员,到高校进修或到先进企业挂职锻炼,定期聘请专家教授进行专题授课,促进企业经营管理者更新观念、提升素质、提高境界,培养一批开拓能力强、具有国际视野的企业家和素质高、能力强的职业经理人。加大对优秀企业
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