村委主任培训心得体会

受到生活、学习、人和物的启发，我们会得到一些心得体会，将这些心得体会记录下来，能让我们获得更多新的思想。如何写出吸引人的心得体会呢？以下是小编整理的《村委主任培训心得体会》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：村委主任培训心得体会

村党组织书记、村委会主任培训班学习心得

参加村党组织书记、村委会主任培训班的

心得体会

**镇**村党支部书记 ***

首先，感谢上级党委给我们创造了一次学习提高和沟通交流的机会，这次全县村党组织书记、村委会主任培训班，从县内参观考察到集中授课学习，我想用三个字来概括一下我对本次培训班的感受，即“精”、“实”、“全”：“精”在行程精心安排、课程精益求精;“实”在授课领导和老师真情实感、内容注重实际;“全”在知识覆盖一应俱全，涉及到农村工作的方方面面。通过参加这次系统而全面的培训，我有以下几点感受：

一是学无止境，只有不断的充实提高才能适应新农村建设的需要。通过对固安规划馆、工业区、顺斋瓜菜种植专业合作社、林城村的参观，我深深感受到了我县日新月异的新发展。对照林城村的快速发展，我也认识到了我们村发展中的不足，我要认真总结，开拓视野，逐步探索适合我村的发展模式，让我村的百姓过上小康生活。农村需要一大批社会主义建设带头人和实用人才，我们作为村书记，应该要时刻谨记自己的使命，在带领群众致富、维护农村稳定的任务督促下，不断提高个人和班子的能力和本领，所以学习实践是非常必要的。此次集中培训，拓宽了我们的视野，增长了我们在处理解决纠纷等方面的技巧，提高了农村政策的理解力，是一次不可多得的理论与实战的训练。

二是开拓创新，不断推动农村党的建设开创新局面。我们要全面领会县委薛书记的开班讲话精神，进一步加强和改进农村党的建设，提升党领导农村科学发展的能力和水平，为努力开创“三农”工作新局面、推动农业农村发展再上新台阶提供坚强的政治保证。在工作方式上也要创新，在处理农村信访稳定和农村干部廉政勤政等问题，不能老是采用以前想当然的强制手段，要做到换位思想，站在群众利益的角度去处理信访问题，要做到正确引导、教育和监督相结合的方式，去加强农村党风廉政建设。党管农村工作，是党的一个传统，也是一个重大原则。实践充分证明，农村改革发展不断开辟新境界、迈出新步伐、取得新成就，最根本的是始终坚持了党对农村工作的领导，因此作为村书记，我们必须始终保持工作精力不转移、劲头不减弱、工作不松懈。

三是真抓实干，带领农村经济向着又好又快的方向前进。通过参观考察，我看到了我县经济大发展的利好时机，也看到了农村专业合作社的发展机遇，所以我们村应因地置宜，结合我村蔬菜种植的实际情况，大力探索我村经济发展的新道路。搞活经济是农村工作的重中之重，我们必须充分利用本村资源，在追求效益与公平之间作平衡，坚定不移地贯彻惠农政策，提高农民收入，增加农民创收点，发展现代农业新亮点，抓好生产、抓好经济。

总之，我们要把培训内容与实际工作结合起来，增强农村党员队伍的生机活力，努力成为一个守信念、讲奉献、有本领、重品行，农民信得过的村书记。

第二篇：关于村(居)党支部书记、村委会主任培训会的心得体会

关于村(居)党支部书记、村委会主任培训

会的心得体会

尊敬的党校各位老师：

你们好，我叫陶文勇。现任富驿镇梨园村支部书记兼村委会主任。在任职的这十几年间，县委、政府已组织过村支部书记和村主任的培训学习工作。期间大多是讲讲经验，看看现场。会场上多是烟雾燎绕，手机铃声不断，给人的感觉是轻松舒适无压力。而这次为期三天的培训，就不同往日了，会场上鸦雀无声，从而立之年到年过花甲之人，都聚精会神的听老师讲课，给人的感觉是轻松、紧张、有压力。

县委政府在大年初十就组织村支部书记和村主任培训，可见新一界县委政府领导，对基层工作和提高做基层工作人的能力是如此的关心和重视，陈书记在开班讲话中说到，搞基层工作要做到：懂政治、有维民之心;懂学习、有安民之策;懂发展、有富民之能;懂服务、有亲民之道;懂法制、有利民之举，懂廉政、有爱民之责。我想，这六名话就是我们搞基层工作的全部，只有真正领悟了“六懂、六有”，才能做到一个合格的村支部书记和村主任。何明彪校长用他朴实易懂的语言，给我们学习了县十二次党代会精神，让我们明白了今后五年我县将大力实施“工业强县、产业富县、开放兴县”战略。突出“抓工业、抓城市、抓农业产业化、抓项目、抓落实",实现地区生产总值、财政总收入、规模工业总产值、工业园区规模、县城规模、城乡居民收入等“六大跨越”。要实现这个宏伟的目标，我们每一个基层干部就应该“讲责任、不推诿;讲实干、不折腾;讲效率、不拖沓;讲纪律、不松散”。在工作中做到“四讲、四不”，形成勇挑重担，勇于负责，勇争一流的良好工作风气。

李燕琼教授、范福勇局长、董国虎等老师的讲课，让我更明白了今后农村发展的方向。2011年我村两委历尽万难，流转了100亩土地，用于种植了猕猴桃，通过学习我们更有了信心和决心，加大土地流转工作，做大产业结构调整。利用养殖大户陶文周带动我村养殖小区(生猪养殖)的发展，积极动员养殖户成立专业合作社，为养殖户服好务，为我村的新农村建设夯实基础。

通过这次学习，使我明白了要做好一名合格的基层干部，首先要认真学习党的方针政策、法律法规、科学技术等各类知识，提高自身内涵，给群众树一个好形象。要做一名人民满意的基层干部，就要清政廉洁，爱护村民，运用好“4 2 1”工作法，处理好本村的各类村务。

通过这次学习，让我更加认识到要搞好基层工作，当好一名村支部书记，不但要提高自身的理论水平，还要懂得如何用好“能人”，借助他们的智慧和力量，把村务管理的更好。总之，这次学习让我开阔了眼界，让我茅塞顿开，希今后县委、政府能多给我们提供这样学习和煅炼的平台。

富驿镇梨园村：陶文勇

2012年2月15日

第三篇：村委会主任培训班上的讲话

同志们：在第五次村委会换届选举工作刚刚完成，新的村委班子开始开展工作的形势下，全县第二期嘎查村委会主任培训班开班了，我首先向各位顺利当选为村主任表示衷心的祝贺，并对大家到这里参加培训学习表示热烈欢迎!

根据我县农村牧区基层组织建设工作的需求，我县已连续几年对全县嘎查村委会主任进行了全员培训，通过这些培训，提高了广大基层干部的理论水平和业务素质，依法治村的能力有所加强。但随着我国加入wto和社会主义市场经济的深入发展，农村牧区面临的工作形势和任务发生了很大的变化，对农村牧区第一线工作的同志们提出了新的更高的要求。有些人虽然是老村干部了，但固有的思维模式和工作方法远远不能适应形势的发展，尤其是在全县村委班子大改选的形势下，有些主任是新当选的，甚至整个村委班子都是新手，对新当选的村主任进行培训，使之熟悉工作规程并迅速进入角色，就显得尤为重要了。县委、政府对举办这次嘎查村委会主任培训班十分重视，对课程进行了认真安排，在师资上也下了许多功夫，除党校老师积极备课外，还聘请了县政府领导和县直有关单位领导为大家讲课，在后勤服务等方面也做了精心准备，应该说，举办这次培训班的各方面条件都很成熟，能不能真正做到来有所获，学有所得，关键要看大家的学习态度和努力程度了。

下面，我就如何办好这期培训班和如何发挥村民自治的优势，发挥村委班子的作用，开创农村牧区工作新局面讲几点意见。

一、利用好这样一个学习机会查村民委员会是村民民主选举产生的自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性组织，承担着组织村民依法发展经济，服务农村生产建设，团结带领群众共同致富的重任。不断提高广大嘎查村干部的整体素质和领导水平，对于深化农村牧区改革，加速推进农村牧区经济结构和产业结构调整，促进农村牧区经济发展，加快农牧民脱贫致富达小康步伐具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。经过民主选举，一大批素质高、思想好、有文化、作风正、能力强、干劲足、威信好的优秀人才得以充实到村委班子中来，使得我县农村牧区基层干部队伍的综合素质有了明显提高。但从目前的情况看，这支队伍的整体素质与新形势新任务的要求还不完全适应，主要表现在以下几个方面：一是有些村委班子是“大换血”，急需“磨合”;二是有的干部文化水平低，思想观念陈旧，开拓进取意识不强;三是有的基层干部不能正确领会党的农村政策，执行中随意性较大;四是有的干部不能依法行政，不能及时化解和处理矛盾，群体性上访隐患不断增多;五是有的作风不正，工作方法简单粗暴，办事不公，甚至以权谋私，违法乱纪。加强对基层干部的学习培训，不断提高基层干部队伍的整体素质，是加强农村牧区干部队伍建设的重要途径和必要保证，是保持农村牧区经济繁荣和社会稳定的长久之计和治本之策。对这项工作必须常抓不懈，抓紧抓好。这次学习培训只有短短5天，希望大家要倍加珍惜这次难得的机会，放下工作，静下心来，虚心学习，力争多学一些，多想一些，多交流一些。为此，向大家提两点要求：一是希望大家要遵守培训班的各项制度和纪律，认真参加学习培训，努力做到学有所获，满载而归。大家肩负着带领本村父老乡亲致富奔小康的重任，应当也必须做到政策水平高，实践能力强，思想观念新，发展思路清。只有吃透农村工作的各项方针政策，把握县委县政府的工作大局，才能创造性地开展好工作，加快本村经济的发展步伐，使自己成为一名群众拥护的带头人。

二是希望大家要充分利用这次学习培训机会，搞好交流，互相学习，共同提高。我县311个嘎查村，经济发展水平参差不齐，有的村虽地理位置、经济基础相似，但经济发展水平却相差较大，有的村集体经济收入几十万，有的却欠债几十万;有的班子凝聚力和战斗力较强;有的班子却软弱涣散，内耗严重，形不成合力;有的村班子带领群众搞生态建设、水源建设，抓产业化，工作有条不紊，有的村班子却老守田园，不思进取，工作缺乏生机和活力。为什么工作开展差别这么大，我认为这里面，一个是思想观念和工作思路问题，一个是工作方法和领导艺术问题。同时也涉及到依法行政，变管理为服务的问题。所以，希望大家要充分利用好这次学习培训机会，加强交流，互相学习，相互借鉴，共同提高。

二、妥善处理好两个关系一是处理好村委会与党支部的关系。村委会是村民自治组织，你们通过民主选举当上了村委会主任，说明群众信任你们，你们必须为群众办实事、办好事，这与加强党的领导并不矛盾，实行村民自治，并不是要削弱党的领导，而是要加强和改善党的领导，村委会要自觉接受党支部的领导，更要服从乡镇党委、政府的领导，决不能自行其是。《中华人民共和国村民委员会组织法》第三条明确规定：“中国共产党在农村的基层组织，按照中国共产党章程进行工作，发挥领导核心作用”。这就从法律上确定了村党支部的领导地位，村委会不接受党支部的正确领导是错误的，必须摆正村党支部和村委会的关系，主动接受村党支部的正确领导，凡是大事都要主动向村党支部汇报，共同研究决策。二是要正确处理村委会主任与村党支部书记的关系。村委会主任是村委会的领头雁，也是村级班子的二把手，做为村委会主任，首先是要学会正确发挥村委会的职能作用，认真履行村委会的职责，同时也要学会按规章制度办事，从严要求自己，注意与支部书记的协调和配合。要注意团结村委班子一班人在党支部的领导下开展工作，要有所作为，不要胡做非为。作为一名合格的村主任，一是要想事。就是要有一种高度负责的精神，要有一种使命感，要对得起全村的父老乡亲和生我养我的这片热土，在任期间，认真研究本村的发展思路，积极地为群众办实事，做好事，不负众望。二是要懂事。不管是决定问题，还是讨论工作，都要把自己放到一个适当的位置，干什么事情都要讲究原则，不能随心所欲，不乱说闲话，不拉帮结派，不搞阴谋诡计。三是能压事。压事，不是怕暴露矛盾，不想介入是非，而是为了把事情处理得更好。支部书记和村主任是伙伴关系，这是一种缘份，应该珍惜这种缘份，要心胸开阔，不要小肚忌肠，要多沟通思想，有话说到当面，以心换心，不要听一些闲言碎语，更不要听那些挑拨离间的话，一定要树立“一损俱损，一荣俱荣”的观念，不要做两虎相争的傻事。四是会管事。凡是村委会应该管的事，就要主动去管，主动去做，主动调动村委会全体成员积极工作，办事要处以公心，做人要正大光明，工作要讲究方式方法，只有这样才能真正树立起自己的威信，赢得班子成员和群众的好评。五是肯干事。要认真研究和确定几个能够实现的目标，要注意突出重点，要符合当地实际，积极地带领班子每年都能为群众干几件看得见摸得着的对得起自己也对得起父老乡亲和子孙后代的事。做到了以上五点，就是一个合格的称职的村主任了。

(三)努力提高依法治村能力，切实维护农村牧区社会稳定。随着农村改革的不断深化和社会主义市场经济的发展，农村牧区的各种利益关系也在进行调整，并发生了深刻的变化，产生了许多新情况、新问题和新矛盾。对这些新矛盾和新问题，如果处理不当，不仅会挫伤农牧民的生产积极性，甚至会严重影响农村牧区的稳定，能否解决好这些问题，是嘎查村干部面临的新课题和新考验。从全县的现状来看，目前群体性上访增多，严重影响了社会稳定。究其原因是多方面的，除有宗族势力和派性因素外，其中很重要的原因就是我们的村干部依法施政能力不强，工作中不按政策法规办事，班子决策的事情，经受不住法律政策的考验，时间一长，就丧失了在群众中的威信，群众和村级班子产生了对立情绪，这样，我们的工作就不好做了。另外，在我们的村干部中，还存在一个比较突出的问题，就是工作方法简单粗暴问题，还在沿袭行政命令，以致引起群众反感，再加上村级财务公开不够，甚至个别干部以权谋私，贪污受贿，致使村干部与群众的矛盾越积越深，随着时间的推移，以至于酿成几十人甚至上百人上访告状，给县乡两级领导机关带来很大压力，更主要的就是给当地的经济发展带来了很大的负面影响。不少同志都认为，现在农村工作难做，老百姓不好管了。这从另一个侧面说明，农牧民的法律意识提高了，市场经济是法制经济，形势要求我们这些“村官”必须首先学法懂法，依法治村，全面掌握党在农村的方针政策，按法规政策办事，这样才能顺应时代要求，适应形势发展的需要，成为一名合格的嘎查村干部。现在，我们必须注意到农村牧区还有很多潜在的不稳定因素，如土地、计划生育等，这些热点问题如果解决不好，就有可能导致矛盾激化。我们在严格按政策办事的同时，要学会具体问题具体分析，针对不同的问题采取不同的方法，或说明情况，澄清事实;或明确原则，制定措施;或纠正错误，理顺情绪;或汇集各方，统筹协商;或诉诸法律，依法处置。要切实加强宣传教育，完善各方面的管理制度，拓宽群众参与民主管理的形式和途径，引导农牧民群众自我管理、自我约束、自我教育，力争把各种矛盾解决在基层和萌芽状态。要加强社会治安综合治理，严厉打击各种犯罪活动，依法扫除邪教、邪恶势力和黄赌毒等丑恶现象，为农牧民的生产生活创造一个良好的社会治安环境。

(四)要从农民根本利益出发，着眼于“三农”问题的全面解决。无农不稳，无工不富，无商不活。要引导农民淡化对土地的依赖情结，而强化对土地的市场观念，要从土地使用权有效流转方面勇于探索。要鼓励农民从事二三产业，要多用政策、市场手段，善于打政策擦边球，发挥农村土地多而廉价，劳动力资源、原材料丰富的优势，改善信用环境，盘活民间资本，引导农民养成市场意识、风险意识，成为市场经济的主体，要有新的人才观、就业观、成就观，有开明开放的意识，更要有亲民意识，从发展新农业、建设新农村、培育新农民的高度来思考和统筹安排农村工作，解决“三农”问题。

五、树立五种意识，提升自身素质和工作能力

(一)树立学习意识。从提升政治素质、文化素质、业务素质、领导素质、心理素质等方面加强学习，认真领会《中国共产党农村基层组织工作条例》、《村民委员会组织法》和有关农村的政策法规教育，提高适应村级工作的能力。农村工作千头万绪，不学习是适应不了农村工作的。为此，新一届村干部要把学习做为提高自身素质的重要手段，克服“学习理论无用”、“不学也能干工作”等错误思想和重干轻学现象，认真系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想和党的十六大精神，用科学的理论武装头脑，学会用先进的管理手段来管理农村，学会用法律手段处理农村问题，学会用先进的科学技术带领群众致富奔小康。在学习方式上，既要积极参加乡、县举办的各类培训班，又要坚持经常主动地自学;既要向书本学，又要向群众学、向实践学。通过不断的学习，真正使自己尽快成为一名有思想、有能力、有水平的村干部。

(二)树立创新意识。新一届村委会要牢固树立“发展是执政兴国的第一要务”的观念，时刻绷紧发展这根弦，唱响发展主旋律。在农村牧区，只有发展，才能增加农民收入，繁荣农村经济，实现小康目标。因此，广大村干部要树立强烈的发展观，要依托本地优势，抢抓西部大开发的历史机遇，充分利用各项优惠政策，力争实现农村牧区经济的跨越式发展。同时，要坚持在实践中创新，在创新中发展，不拘泥于传统，不循规蹈矩，不固步自封，不照抄照搬;在尊重客观规律和群众意愿的基础上，要开辟新思路，启发新思维，勇于开拓，不断进取，有所发现，有所创新;要以新的视角发现新的经济增长点，科学制定适合当地发展的近期、中期、长期经济发展规划，努力做到发展有新思路，工作有新举措。

(三)树立自律意识。村干部要管住“嘴”，不大吃大喝，不挥霍浪费。要管住“手”，不多拿多占，不侵吞集体资产。要管住“头”，按公开、公平、公正的原则处理问题，克服个人主义，防止滥用职权，坚决杜绝为个人、家庭和宗族谋取私利。要增强自律意识，正确行使手中的权利，强化“慎独”观念，善于解剖自己，做到自重、自省、自警、自励。认真执行好村务公开制度和议事制度，自觉接受监督。弘扬正气，敢于同不正之风斗争，做到不贪不占，反对奢侈浪费，树立公正廉明，勤政为民的形象。

(四)树立全局意识。“团结就是力量”，村班子团结，经济就发展，不团结搞内耗，经济就停滞不前。村干部要从本村发展和全体村民共同利益的大局出发，不计个人恩怨，搞好团结。一是搞好“两委”班子的团结，坚持党支部的领导，认真执行民主集中制，不搞“家长制”、“一言堂”。一把手要以身作则，做到重大问题集体研究，日常工作分工负责，团结协作，多沟通情况，多交流意见，强化班子的整体性，避免各行其是。二要定期开好民主生活会，敢于亮丑揭短，开诚布公，实事求是，勇于接受批评，不断达到“团结-批评-团结”的目的。三要树立全村上下一盘棋的全局意识，从发展的、长远的、党和人民利益至上的角度出发，认真规划、解决好广大农牧民的生产生活问题。

(五)树立服务意识。村干部要不辜负群众的信任和期望，努力践行“三个代表”，全心全意为人民服务。办事情，做决策，要把群众的利益放在首位，做群众的贴心人。要想群众之所想，急群众之所急，多兴富民之举，多办利民实事。特别是市场经济的今天，面对入世给农业带来的冲击，村干部要多为群众提供资金、技术、信息、环境等方面的服务，不强迫，不命令，积极引导群众搞产业化结构调整，帮助群众上项目，把服务渗透在造福乡亲、发展经济和生产生活之中。　最后，祝这次学习培训班获得圆满成功!祝各位学员学习愉快，身体健康，万事顺意!

第四篇：村委会主任、村干部培训班上的讲话

在xx县村委会主任培训班上的讲话

同志们：

在我县第8次村委会换届选举工作刚刚完成，新的村委班子开始履行职责、开展工作之际，县委、政府组织全县新当选的村委会主任在这里进行集中培训，首先我代表县委、政府向顺利当选为村委会主任的各位同志们表示衷心的祝贺，并对大家到这里参加培训表示热烈欢迎!下面，我就如何办好这期培训班讲几点意见。

一、高度认识此次教育培训的重要性

对农村基层干部的教育培训，是全县乡村干部素质工程的重要内容，这对于全面贯彻落实科学发展观、夯实党在农村的执政基础，提升广大基层干部的整体素质，促进农村经济社会科学发展，稳步推进社会主义新农村建设都具有十分重要意义。近年来，县委、政府围绕农村经济发展实际，实施大教育、大培训，不断改进干部教育培训形式、创新载体，全面实现了农村基层干部全部轮训一遍的目标，使广大农村基层干部的整体素质得到了明显提高，带头致富和带领群众致富的能力得到明显提升，在看到成

绩的同时，仍然要看到农村基层干部的整体素质不高、教育培训方式单

一、一些教育效果还不够理想，这些与人民群众的要求与期望、新农村建设的目标还存在不小的差距。而村委会作为基层群众自治组织，承担着组织村民发展经济，团结带领群众共同致富、推进农村各项社会事业发展的重任。村委会主任素质的高低则直接影响到党群干群关系、影响到新农村建设的进程。所以，加强对农村基层干部特别是村干部的教育培训，大幅提升干部素质，在当前极为紧迫。

二、增强五种意识 不断提升自身素质 真正让群众满意经过此次村委会换届选举，一大批思想素质高、工作作风实、工作能力强、群众公认度高的干部被充实了新一届村委会班子中，进一步优化了农村基层干部结构，班子的整体素质不断得到了提高。

一是要增强学习意识。农村工作千头万绪，不学习是适应不了农村工作的。为此，新一届村干部要把学习做为提高自身素质的重要手段，克服“学习理论无用”、“不学也能干工作”等错误思想和重干轻学现象，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”重要思想

和科学发展观，当前要学好党的十七大、国务院32号文件、地县三级干部会议精神，要学会用先进的管理手段来管理农村，学会用法律手段处理农村问题，学会用先进的科学技术带领群众致富奔小康，注重学用结合，不断提高自身政治素质、文化素质、业务素质、领导素质、心理素质。二是要增强创新意识。新一届村委会要牢固树立科学发展观，进一步解放思想，更新观念;要结合本乡镇本村实际和优势，抢抓机遇，不断推进经济社会又好又快发展。同时，又要坚持在带领群众致富的伟大实践中不断创新。要在尊重客观规律和群众意愿的基础上，科学制定适合当地发展的近期、中期、长期经济发展规划，努力做到发展有新思路，工作有新举措。

三是要增强纪律意识。此次村委会换届后，全县已有村实现了村党支部书记、村委会主任“一肩挑”，达到了96 %，所以我们村党支部书记、村委会主任的担子更重了，背负群众的希望更多了、责任也更大了，这就要求我们村干部要自觉增强责任意识和纪律意识，严格按政策规定办事，自觉接受党员干部和群众的监督，坚决杜绝为个人、家庭和宗族谋取私利，树立公正廉明，勤政为民的良好形

象。

四是要增强大局意识。实践证明：村班子团结，经济就稳步发展，不团结搞内耗，经济就停滞不前，群众也不会满意。这就要求村干部要自觉服从上级党委、政府的领导，认真领会上级领导决策，掌握精神实质，做好群众思想工作，真正为党委、政府分忧。同时，要搞好村“两委”班子的团结，坚持党支部的领导，认真执行民主集中制，不搞“家长制”、“一言堂”。要定期开好民主生活会，达到班子成员交流思想、增进团结、提高素质的目的。

五是要增强服务意识。村干部要想让群众真正满意，就要想群众之所想，急群众之所急，多兴富民之举，多办利民实事，积极引导群众搞产业化结构调整，把群众的利益放在首位，做群众的贴心人。

三、严守纪律 学以致用 圆满完成学习培训任务 这次学习培训只有短短5天，但学习内容比较多，任务重。希望大家要倍加珍惜这次难得的机会，端正态度，尊敬老师，发扬认真、好学、刻苦钻研的好学风，真正坐下来，深下去，从严要求，高标准、高质量地完成培训任务。同时，要做到理论联系实际，学以致用，切实提高自

身执政能力和水平。所有参加培训的学员，在培训期间都要服从党校老师的领导和管理，听从安排，严格按照培训班要求，自觉遵守培训纪律和作息制度，严格请假、点名考勤等制度。培训期间一律不准请假，对个别确有特殊情况的，由乡镇主要领导向组织部请假。对违反培训纪律的，届时要给予通报批评。

最后，祝这次学习培训班获得圆满成功!祝各位学员学习愉快，身体健康，万事如意。

第五篇：在全区农村党支部书记、村委会主任培训班上的讲话

在全区农村党支部书记、村委会主任培训班上的讲话

徐健敏

(2005年4月12日)

同志们：

根据省委、市委要求和全区干部教育培训工作的总体安排，区委研究决定，对新一届农村党支部书记、村委会主任进行一次集中任职培训，目的是通过培训，使新一届村“两委”班子提高素质、统一思想、明确任务，真正树立新形象、理出新思路、干出新业绩。区委非常重视此次培训工作，此前还在常委会上专门进行了研究和部署。下面，我就抓好这次培训工作谈三个方面的意见。

一、为什么要办这个班

按照省市的统一部署，经过全区上下的共同努力，我区村“两委”换届选举工作基本结束，新一届村级组织已经产生。举办本次培训班，是村级党组织换届选举第三阶段的重要工作，是在新时期、新形势和新要求下，巩固党在农村基层执政地位、加快屯溪发展、维护农村社会稳定的需要，是培养造就高素质的农村基层干部的重要途径。

抓好村“两委”干部培训，是巩固党在农村执政地位的需要。农村基层组织是党在农村基层的执政基础和政权基础，农村干部是推进农村改革发展稳定、带领群众致富奔小康的骨干力量，农村干部队伍建设是党的执政能力建设的重要组成部分。胡锦涛总书记多次强调：整个党和国家工作最坚实的基础在基层，基础不牢，地动山摇。党在农村的执政基础牢不牢，关键在于农村基层组织这个堡垒强不强，在于农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力发挥得好不好;直接表现为村“两委”一班人能否一心为公，心系群众，干事创业，带领群众脱贫致富，促进农村健康、稳定、持续发展。区委集中举办培训班，首要任务就是组织大家通过集中学习党的十六届四中全会精神，深刻领会精神实质和根本要求，不断增强执政意识，把握执政规律，提高执政能力，用“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践、推动工作。

抓好村“两委”干部培训，是推动屯溪发展的需要。近年来，经过我们连续几年的打基础、抓后劲，屯溪经济发展进入了历史上速度最快、质量最好的时期。特别是去年以来，全区上下齐心协力、万众一心，确立和落实“建设„三区‟、推进„两化‟、打造全市经济强区”的发展思路，保持了全区经济社会快速健康协调发展的良好势头。2004年，全区生产总值达到13.2亿元，增长13.8%，财政总收入达到1.386亿元，增长了20.2%，农民人均纯收入实现3880元，位居三区四县第一。在全区实施的81个项目中，新徽天地项目列入省“861”行动计划，19个项目列入市“443”行动计划，均取得了新进展。今年1—3月份，我区发展依然走在全市前列。工业增加值完成1935万元，增长了84.8%,增幅居各区县第二;外贸出口完成291.8万美元,总额仅次于歙县,增幅位居全市第一;城镇固定资产投资完成22813万元，增长了144.5%，总量全市第一，增幅仅次于休宁;财政收入、旅游收入也保持了两位数增长。成绩有目共睹，令人振奋。但是，我们还要客观地看到存在的问题，特别是农村经济发展相对滞后，这已成为制约全区发展的“短腿”。一方面，农业结构调整尚未形成特色，农民增收渠道不畅，缺少稳定的、长期的收入来源。另一方面，由于思路不宽，农村集体经济发展缓慢，村级经济实力不强。据统计，去年村集体经营性收入达到3万元以上的村只有19个，仅占35%，不少村集体没有经营性收入，村委会缺少办公经费，甚至有的村干部报酬都难以自主足额兑现。从全区角度来说，农村经济

不发展，必将影响打造全市经济强区目标的实现;从农村基层的角度来说，没钱办事，开展工作就没有说服力，得不到实惠，情绪就要浮躁，就容易出问题。在座的书记、主任，都是群众和党员按照“双高双强”标准推选出来的干部，各方面能力已经得到了群众的认可。带领群众发展经济，共同致富是大家义不容辞的责任和义务。希望同志们以屯溪发展为己任，进一步加强学习，增强“自富”和“带富”的本领，提高个人素质，做好本职工作，推动农村经济的快速发展。 抓好村“两委”干部培训，是维护农村社会稳定的需要。保持农村社会稳定是做好农村工作的前提和基础，也是我们农村基层干部必须具备的一项基本能力。近年来，基层的同志在稳定方面做了大量扎实有效的工作，许多上访苗头、矛盾隐患都在基层得到了有效化解。但是，一些不稳定因素仍然存在，农村稳定工作面临的压力仍然比较大。一方面，随着农村民主化进程进一步加快，农民群众民主法制意识和自我保护意识不断增强。另一方面，随着工业化、城市化进程的加快，土地征用、房屋拆迁等涉及群众切身利益的问题已经成为影响稳定的突出问题。今年一季度，全区农村农民上访的数量与同期相比有增无减。农村稳定工作做得好不好，关键还是靠我们村干部。村干部既要具备一定的政策水平和法律意识，又要有做好群众工作的能力和本领。如果不注意提高自己的能力，改进自己的作风，就很难适应形势要求，抓好稳定工作也就无从谈起。举个简单例子，这几年，群众到区里来反映情况，谈起政策法规来头头是道，有的甚至对什么文件、哪章哪节、哪条规定，都背得滚瓜烂熟，可以说研究得非常透彻。而少数村干部在谈及有关政策时，却支支吾吾，模模糊糊，自己“一头雾水”。因此，村干部要做好群众工作，还必须不断加强学习，多学理论，多掌握政策，做农村政策的明白人，这样才能真正做到以理服人，才能维护农村的长治久安。

抓好村“两委”干部培训，是加强农村干部队伍自身建设的需要。这次换届以后，新进“两委”班子的有74人，占村干部总数的25%，一批年富力强的同志走向了村干部的岗位。应该肯定，我区农村“两委”干部队伍的整体素质是好的，只要大家在工作当中能够互相支持，互相配合，就一定能够推进我区农村经济和社会全面进步。但是，走上了这个岗位，并不能说明我们每一个干部都自然地达到了岗位的要求，不能否认，我们的村干部队伍还存在一定的问题，离上级和群众的要求还有一定的差距。从农村实际来看，在班子建设方面，少数“两委”干部位置摆不正、关系不理顺，有的村委会主任对职责认识不清，定位不准，把自己等同于一般干部，对加强党的领导认识不足，了解不够，甚至对村党支部、镇区党委工作不支持、不配合，有的甚至进行抵触。也有少数党支部书记习惯个人说了算，搞“家长制”、“一言堂”，影响了班子整体作用的发挥;或者对村委会的工作不敢领导、不会领导、不善领导，削弱了党支部的领导核心地位。在个人素质方面，有的在驾驭农村工作的能力方面还存在差距，面对一些工作任务和复杂局面往往束手无策，没有招数;也有的同志对科技、文化知识掌握不多，在指导群众调整农业产业结构、发展高效农业等方面力不从心。在工作作风方面，个别同志在“当干部为了什么”的认识上存在偏差，群众观念和服务意识不够强。工作中，不注意体察民情，对群众的困难和问题了解掌握少，关心不够。这些问题虽然发生在个别班子、少数同志身上，但它的负面影响非常大。尽快解决这些问题，进一步提高农村干部队伍的整体素质，是摆在我们面前一项十分重要而迫切的任务，也是我们举办这次专题培训班的出发点和落脚点。

二、通过这个培训班要达到什么目的

党支部书记、村委会主任是村里最大的“官儿”，是村“两委”的主要负责人，村党支部书记还是村“两委”的“班长”，是村里工作的“领头雁”，是党员群众的“主心骨”。有句话叫“村看村，户看户，群众看党员，党员看干部”，大家身上既有群众的信任，也有党组织的厚望，你们很光荣，当然担子也很重。希望通过这个培训班，使大家能够树立“四种意识”，切实提高“三种能力”。

第一、要树立“四种意识”

一是党性意识。这是对一名支部书记、党员村委会主任最起码的素质要求。一要牢记宗旨。作为一名党员，必须始终牢记党的宗旨，发挥好党员的先锋模范作用，保持党的先进性。村干部工作很辛苦，“上边千条线，下面一根针”，我们大部分村集体经济还很薄弱，虽然多数同志的报酬相对较低，但在全市来说我们还是最高水平的。我们一定要坚强党性，强化奉献精神。二要摆正位置。正确处理个人与组织、个人与集体、个人与上级之间的关系。要自觉接受上级组织的教

育和领导，确保党各项方针、政策和区委工作部署的贯彻落实;要坚持民主集中制的原则，坚决遵循少数服从多数的原则决定支部和村内的重大事项，杜绝个人主义，不能因为个人在村里职位高，就搞特权，搞特殊。三要公道正派。“公生明，廉生威”。支部书记、村委全主任必须时时处处以党的事业为重，以大多数群众的利益为重，自觉做到廉洁自律，克己奉公。解决问题，处理村务，要出以公心，处事公平。在用人上，要任人唯贤，不任人唯亲;在利益分配上，要一视同仁，不优亲厚友;在处理民事纠纷上，要护理不护人。要丢开宗族观念，不搞厚此薄彼、亲疏有别，做到不为名利所惑，不为物欲所困，在群众面前站得直、坐得端、行得正。

二是全局意识。村党支部书记、村委会主任是村里的当家人，既领导经济工作，又领导思想政治工作，既要抓党的建设，又要抓其他村级组织配套建设，还会面临更多方方面面的问题。比如，村里长远规划和眼前目标如何制定，工作的重点摆在哪里，上对党委政府、下对村民的关系如何处理，如何协调好“两委”关系，村里的各种经济利益如何分配管理，村集体资产如何保值升值等等。作为村党支部书记、村委会主任，必须胸有全局，统筹规划，调动各方力量，保持协调发展，促进村内稳定。千万不能做消防灭火队和救护队，凡事都是被动应付，结果往往是“按下葫芦起了瓢”。

三是群众意识。村党支部书记、村委会主任要做好工作，靠的就是群众的理解和支持。离开群众的支持，书记、主任就会变成“孤家寡人”，什么事也干不成。作为书记、主任，必须牢固树立群众意识，增强为群众服务的观念，时时想着群众，心里装着群众，努力实现、发展和维护好农民群众的利益。要经常深入群众，串百家门、听百家言、解百家难。要做群众的知心人，想群众所想，急群众所急，帮群众所需。最关键的是要脚踏实地，多办实事。群众最恨的，就是华而不实的“花架子”，选举时信誓旦旦、当选后忘了一半。要立足于做老实人、说老实话、办老实事，每年都想方设法地给群众办几件实事、好事，千方百计发展壮大集体经济，真正为群众带来实惠，提高群众生活水平。只有这样，群众才能充分理解、主动支持配合村“两委”，各项工作才能顺利开展。

四是创新意识。不能否认，目前还有一些村党支部书记、村委会主任“等、靠、要”思想严重，遇事没有主意，工作没有办法，发展没有思路，一切都等上面指点支援。这样的书记、主任不是群众喜欢的当家人，不是党组织信赖的好干部。各村情况千差万别，上级党委政府在部署工作时，不可能应村制宜、面面俱到。支部书记、村委会主任必须具有创新意识，要用新眼光分析情况，用新观念谋划问题，用新办法解决矛盾，创造性开展工作。在制定发展经济的思路上，要立足本村本地的资源优势，因村制宜，因地制宜，多想些发展经济的办法。新建社区的负责同志还要注意研究怎样深入推进“村改居”工作。如何适应城市发展的要求，将“城中村”建成与城市相协调，体现城市文明的新社区;如何有效管理好村级集体资产，将“钱”真正用在促发展、促就业、促保障上。

第二、要提高三种能力

一是提高带好队伍、团结进取的能力。团结就是力量，团结出凝聚力、出战斗力、出生产力。一个村如果干部不团结，发展、稳定一切也都无从谈起。我们还有个别村存在一些极不正常现象，台上的整台下的，台下的倒腾台上的，群众意见极大。新一届村党支部书记、村委会主任要充分吸取教训，主动搞好团结，认真带好队伍。一要处理好“两委”关系。党支部书记是村里的“一把手”，但不要处处大权独揽，必须要有团队意识，讲究工作方法，积极争取其他同志的支持配合，充分调动“两委”成员的工作积极性。“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，“人心齐，泰山移”。党支部书记能力再强，也得需要村“两委”成员的支持配合，千万不能“窝里斗”、“搞内耗”。二要有度量，能容下不同意见。要以诚相待那些对自己有看法、有意见的同志。平时注意及时沟通，消除隔阂。要通过以身作则，在村内树立一种团结向上的良好风气。三要加强党员队伍建设。要以“无职党员设岗定责活动”为载体，切实抓好党员的教育管理，保障好党员的权利，想方设法把党员组织起来，紧紧团结在党支部周围。如果一年到头不理党员，有事不通气，不商量，就会失去党员的信任和支持，大家也不可能拥护你。

二是提高依法办事、化解矛盾的能力。当前，农村政策法规等信息透明度很高，群众的民主法制意识也逐步增强。一些上访问题，就是个别村干部法制意识淡薄，一些事项违法违规操作直接造成的。有的认为执行党的政策就行了，具体工作遵守不遵守法律无关紧要;也有的认为农村工作就得靠“乡下狮乡下舞”，依法办事行不通;还有的习惯使用行政手段、

强迫命令，不善于依照法律法规办事，使工作陷于被动。作为新一届村党支部书记、村委会主任，一定要带头学习和遵守国家的法律法规，做知法、懂法、守法的明白人和带头人。要坚持依法治村，严格要求班子成员自觉遵守法律法规，依法履行职责。要把坚持党的领导、民主管理和依法办事统一起来，一切决策都要合法，各项工作都要依法。处理农村一切事情，特别是农村的热点、难点问题，必须坚持按照法律规定和法定程序进行。该公开的一定要公开，做到公开及时、内容真实、程序完善，不搞遮遮掩掩，不虚报，不隐瞒，自觉接受群众监督，给群众一个明白，还自己一个清白。否则，不仅造成工作被动，甚至会引发矛盾，影响稳定，最终还是拆自己的台。

三是提高带领群众、共同致富的能力。老百姓是最讲实惠的。他们最盼的，就是发展经济，尽快致富。只有给群众带来真正的实惠，群众才会拥护你，支持你，心甘情愿跟你走。因此，我们必须紧紧围绕经济建设这个中心，积极寻求发展本村经济的新路子，增加农民收入。首先要因村制宜，选择一条经济发展的好路子。要解放思想，通过参观借鉴，拓宽视野，认真审视村情，分析优劣，扬长避短，制定切合本村经济发展的路子，推动经济发展。其次要大胆创新，建立维护、发展农民利益的长效机制。要根据本地实际，在做好农业生产各项服务的基础上，积极创造条件，大力发展农民专业合作组织，增强合作组织的辐射带动能力，帮助群众解决好一家一户难以解决的问题，带领群众共同富裕。要积极探索农村集体经济产权制度改革的实现方式，充分发挥村内土地、劳动力和种养殖等各种资源优势，把资源转化成资产，转化成资本，使广大群众能够长期得利受益。

三、对学习培训的几点要求和希望

对于这次培训活动，区委非常重视，投入了大量精力和财力，在培训的师资和内容安排等方面，都作了细致的谋划和充分的准备。这次培训后，各镇也要开展培训工作，要培训到村民小组长一级。大家务必要珍惜这次学习机会，端正学习态度，联系实际，认真学习，融会贯通，确保培训活动真正落到实处、取得实效。

1、要集中精力，认真学习。要妥善安排好村里工作，保证学习时间，保证学习质量，善始善终地完成好培训任务。现代社会是一个充满竞争、新事物新知识层出不穷的社会，是一个学习型社会，还要把加强学习、更新知识、提高素质作为一项经常性任务，主动适应现代社会和新形势的要求，不断充实提高自己，增强驾驭农村工作的能力。

2、要联系实际，寻求方法。在理论学习中，要结合各自村情实际，有针对性地学。要结合工作实践中的疑难问题和薄弱环节，带着问题学，做到有的放矢，确保学习活动取得好的效果。

3、要融会贯通，学以致用。学习培训是手段，运用和指导实践才是目的。农村工作千头万绪，涉及面非常广，从事农村工作需要具备一定的知识综合运用的能力。在学习活动中，要把握每一项政策规定的实质和精髓，统筹谋划，综合运用，做到融会贯通，全面促进各项工作。

最后，预祝本次培训班取得圆满成功!预祝大家学习好，身体好!