县老干部局局长二〇一一年度述职述廉报告

县老干部局局长二〇一一年度述职述廉报告（通用8篇）

篇1：县老干部局局长二〇一一年度述职述廉报告

二〇一一年度述职述廉报告

县委老干部局局长

xxx 一年来，在县委、县政府的正确领导下，在上级老干部部门的指导帮助下，我紧紧围绕让县委放心、让老干部满意的工作目标要求，以深入学习实践科学发展观活动为主题，以开展创先争优活动为契机，带领机关全体人员，加强班子和干部队伍建设，精心履职尽责，全面落实老干部政治生活待遇，认真完成目标任务，各项工作又取得较大进步。现就一年来个人岗位履行职责情况及党风廉政建设情况做如下报告：

一、老干部“两个待遇”落实情况

1、不断探索和完善离休干部的“三个机制”。一是保障离休费。我县离休干部离休费凡国家统一规定的开支项目，全部纳入了离休费予以保障，并按时足额发放；二是保障医药费。在县医院设立离休干部门诊，建立了由县财政拨款，县医院具体实施的离休干部医疗费实报实销制度；三是保障财政支持。县财政对离休干部“两费”所需资金，年初列入本级财政预算，对“两费”的资金缺口，财政及时给予补助。

2、认真组织政治理论学习，切实加强老干部思想政治工作。活动中心专设阅览室，订阅党报党刊20余种，供老干部阅读；老年大学开设时事政治课，邀请市讲师团教授和县上领导及宣传部、党校理论教师为大家授课；各支部每月都组织党员集中进行一次政治理论学习等，通过各种形式，充分调动老干部们学习的积极性。

3、坚持日常走访制度。经常深入到老干部家中，了解他们想什么、干什么、需要什么，帮助老干部解决在“两个待遇”落实中存在的一些具体问题，做到“四个必访”，即老干部患病必访、住院必访、有困难必访、有要事必访。对来访的老干部，无论任何事情，都耐心解答，尽力解决，决不推诿或回避矛盾，消除不稳定因素，维护稳定局面。今年，我们共走访老干部160余人次。

4、坚持节日慰问制度。在今年庆祝建党90周年之际，我局班子对副县级以上退休干部以及全县离休干部和七个党支部的委员等117人登门慰问，为他们每人准备了建党90周年纪念银条、珍藏版邮资明信片、夏凉被等慰问品，发放慰问信500份。同时，对今年3名年满80岁的离休干部在其寿辰之际，为他们送上寿匾，带去了礼品。

5、组织举办了书画展览。在庆祝建党90周年期间，举办了“浮山县庆祝建党90周年老干部书画展”，共展出作品50余幅。

6、组织红枫诗社出版专版庆祝建党90周年。老干部们倾注自己对党的全部热情，利用诗词来讴歌党的丰功伟绩和我县经济社会发展带来的重大变化，歌颂当今幸福美好的生活。六月份总共出六版、120余首诗歌。

7、组织老干部进行红歌演唱。在今年县委组织的红歌演唱活动中，我局积极组织、多方协调，共组织老干部80名，为他们购置服装、马扎等物品，还为他们专门聘请了指导老师，使老干部们精神饱满的参与了演唱活动。

8、为全县老干部进行了一次全面体检。县委、县政府历来对老干部身体健康就非常关心，今年10月份，我局精心组织，对全县1200余名老干部进行了全面体检，为老干部送去了温暖和关爱，为老干部健康长寿、快乐地生活提供了坚强保障。

二、老干部活动中心和老年大学管理情况

老干部活动中心是老干部政治学习的课堂、文化娱乐的场所，是联系老干部的纽带，是发挥作用的阵地。通过开展各项活动，不断强化活动中心阵地建设，提高活动中心管理服务水平和服务质量，使活动中心真正成为老有所学的课堂、老有所乐的阵地、老有所为的桥梁和对外联系的窗口，逐步走上管理规范化和服务优质化的轨道。今年，县委将老干部活动中心建设确定为全县重点工程之一，为了确保工程的顺利开工，我局积极协调、配合财政部门、评估单位对我局现在的土地、房产进行了评估，并协同发改部门完善了审批手续。目前新建活动中心设计工作已经结束，其它各项审批手续基本完成，即将招标、动工。

老年大学坚持“增加知识、更新观念、促进健康、发挥余热”的办学宗旨，为老干部学习政治、经济、文化、保健等知识提供良好的环境。根据老干部们的兴趣爱好，开设了时事政治、养生保健、中国历史、党史、国防教育等课程。今年，借助庆祝中国共产党成立90周年之际，我们还购置了《中国共产党历史》（一、二卷）书籍五套，供老干部们学习，另外还购买了《中国共产党历史》（DVD版）和《开天辟地》（影视版）在老年大学的课堂上播放，供老干部们观看。今年红枫剧社还编排了许多戏曲节目，让老干部们寓学于乐，愉悦身心，陶冶性情，拥有健康、快乐、长寿的晚年生活。

三、离退休干部党支部党建工作情况

老干部局设党总支一个，下设党支部七个，共有离退休干部党员487名。加强离退休干部党建工作，是夯实党的基础，推进各项工作和构建社会主义和谐社会的基本要求。为此我们在全县离退休干部党支部中进一步引深开展了创先争优活动，紧紧围绕新形势、新任务下党建工作的新要求，紧紧围绕离退休干部党建工作的特殊性，紧紧围绕解决好离退休干部工作中的热点、难点问题，抓紧抓好离退休干部党建工作。

一是抓理论学习，促思想建设。今年我们继续组织离退休党员学习了有关科学发展观的重要论述、党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神；七一之后，我们又组织七个支部分别集中学习了胡锦涛同志“七一”讲话精神和釜山县十二次党代会精神。11月份我们再次组织老干部学习了中央十七届六中全会精神、山西省第十次党代会精神、市三次党代会精神，引导离退休干部正确认识和判断形势，把思想、行动统一到中央和省市县委的要求上来，增强同心同德攻坚克难的信心。

二是抓理论调研，促支部建设。按照省、市局要求，我们深入各基层支部，深入老干部党员家庭，和他们共同讨论支部建设，全面准确地了解老干部的思想动态，了解党员的思想状况，了解党员对支部建设中有何意见和建议，并和他们一道讨论了对策和解决办法。圆满完成了上级交给的调研课题《如何做好新形势下老干部支部建设工作》。

三是抓规范管理，促制度建设。进一步健全制度，规范管理是做好支部工作的基础。为此我们从离退休干部党员的实际出发，建立了各项行之有效的制度，包括组织生活制度、理论学习制度、报告工作制度、联系党员制度、流动党员管理制度、党费收缴制度等。通过落实各项制度，不断增强老干部党员的党性观念，提高老干部党支部凝聚力。

四是抓活动开展，促作用发挥。我们组织各党支部全面开展了创先争优活动，在活动中，我们精心部署、加强舆论宣传、创新活动载体，努力扩大党员参与面。上半年，我们组织各支部党员深入学习了杨善洲同志先进事迹，组织老干部党员开展各项有利于身心健康的活动，定期召开支部会、党员大会、组织生活会、上党课，进行党的基本知识教育和党性、党风、党纪教育。通过座谈、讨论、外出参观、听讲座等多种方式，充分发挥了老党员模范带头的作用。

四、自身建设情况 为适应新形势、新任务对老干部工作的要求，建设高素质的干部队伍，提升工作效率和服务质量，促进全县老干部工作再上新水平，我主要做了：

1、领导班子建设。按照“团结、敬业、务实、创新”的要求加强老干部部门领导班子建设，进一步提高班子成员的素质，增进班子团结。领导班子成员公开承诺，主动接受大家监督。实际行动中切实做到“要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，自己坚决不做”，为全体干部职工做出榜样，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。

2、干部队伍建设。为建立一支政治强、业务精、作风正的老干部工作队伍，我从干部职工的思想作风、工作作风、生活作风和学风入手抓好抓实学理论、学法规、学业务的学习教育活动。坚持每周二、五下午集中学习，不断加强理论学习和业务培训。

3、规章制度建设。先后制定了学习制度、工作制度、财务管理制度、信访制度、走访老干部制度等，做到用制度管人，靠制度办事。

五、廉洁自律及党风廉政建设落实情况

1、坚持学习，树立廉政意识。认真学习了中纪委和省市县纪委会议精神，通过学习，增强了拒腐自律意识、反腐倡廉意识和勤政廉政意识。

2、坚持完善制度，严格依法办事。认真贯彻落实《廉政准则》，不断完善内部各项廉政制度，重点完善财经纪律，加强财务监管，通过各项廉政制度的完善和贯彻落实，有效地推动了全局廉洁自律工作的规范化和制度化。

3、坚持清正廉洁，严禁以权谋私。作为一把手，我始终坚持以身作则，按照“为民、务实、清廉”的标准，严格要求，坚持廉洁从政、从严治政，严格遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律，以实际行动杜绝以权谋私现象的发生。

一年来，我县老干部工作健康有序的开展，并取得了明显成效。虽然取得了一些成绩，但离省、市要求和老干部工作的需要还有很大差距，主要问题有：一是在理论水平和业务水平上还有一定差距，二是在管理和服务工作上缺乏创新，工作方法、方式上还需改进，三是在自身建设上还有待进一步提高，四是在抓通讯报道、典型事迹方面还有待进一步加强。

下一步的工作打算是：

1、认真贯彻落实晋老字[2011]4号和临老发[2011]7号文件精神，继续在老干部党员中引深创先争优活动，抓好对十七届六中全会、省十次党代会、市三次党代会精神的学习，开展好离退休干部党员向杨善洲同志学习活动。

2、进一步加强对离退休干部的思想政治教育，不断改进和提高离退休干部党支部建设。

3、按照晋组通字[2009]19号文件精神，充分引导和发挥好离退休干部在“三个发展”中的作用。

4、继续坚持抓好三个机制建设和两项经费落实，确保离退休干部安享晚年。

5、做好新老干部活动中心建设的各项工作，争取早日开工建设。

6、继续抓好老年大学的各项工作。不断创新课程设置，丰富教学内容，增强老年大学的吸引力，提高老年大学办学水平。

7、加强调研、信息、宣传工作，及时发现典型，总结经验。

8、按照临老发[2010]4号文件要求，扎扎实实开展好学习型老干部部门的创建工作，打造过硬的老干部工作队伍，树立老干部部门良好形象。

9、按照中组发[2008]10号和晋办发[2009]6号文件精神要求，继续做好为老干部服务的各项工作，积极探索新形势下做好老干部工作的新途径、新路子。

在新的一年里，我一定要继续学习和实践科学发展观，认真学习贯彻落实十七届六中全会和省第十次党代会精神和老干部各项政策，继续发扬成绩，克服不足，与时俱进，开拓创新，扎实工作，为推进我县“新釜山”建设贡献自己的力量。

篇2：县老干部局局长二〇一一年度述职述廉报告

县委老干部局局长

xxx 一年来，在县委、县政府的正确领导下，在上级老干部部门的指导帮助下，我紧紧围绕让县委放心、让老干部满意的工作目标要求，以深入学习实践科学发展观活动为主题，以开展创先争优活动为契机，带领机关全体人员，加强班子和干部队伍建设，精心履职尽责，全面落实老干部政治生活待遇，认真完成目标任务，各项工作又取得较大进步。现就一年来个人岗位履行职责情况及党风廉政建设情况做如下报告：

一、老干部“两个待遇”落实情况

1、不断探索和完善离休干部的“三个机制”。一是保障离休费。我县离休干部离休费凡国家统一规定的开支项目，全部纳入了离休费予以保障，并按时足额发放；二是保障医药费。在县医院设立离休干部门诊，建立了由县财政拨款，县医院具体实施的离休干部医疗费实报实销制度；三是保障财政支持。县财政对离休干部“两费”所需资金，年初列入本级财政预算，对“两费”的资金缺口，财政及时给予补助。

2、认真组织政治理论学习，切实加强老干部思想政治工作。活动中心专设阅览室，订阅党报党刊20余种，供老干部阅读；老年大学开设时事政治课，邀请市讲师团教授和县上领导及宣传部、党校理论教师为大家授课；各支部每月都组织党员集中进行一次政治理论学习等，通过各种形式，充分调动老干部们学习的积极性。

3、坚持日常走访制度。经常深入到老干部家中，了解他们想什么、干什么、需要什么，帮助老干部解决在“两个待遇”落实中存在的一些具体问题，做到“四个必访”，即老干部患病必访、住院必访、有困难必访、有要事必访。对来访的老干部，无论任何事情，都耐心解答，尽力解决，决不推诿或回避矛盾，消除不稳定因素，维护稳定局面。今年，我们共走访老干部160余人次。

4、坚持节日慰问制度。在今年庆祝建党90周年之际，我局班子对副县级以上退休干部以及全县离休干部和七个党支部的委员等117人登门慰问，为他们每人准备了建党90周年纪念银条、珍藏版邮资明信片、夏凉被等慰问品，发放慰问信500份。同时，对今年3名年满80岁的离休干部在其寿辰之际，为他们送上寿匾，带去了礼品。

5、组织举办了书画展览。在庆祝建党90周年期间，举办了“浮山县庆祝建党90周年老干部书画展”，共展出作品50余幅。

6、组织红枫诗社出版专版庆祝建党90周年。老干部们倾注自己对党的全部热情，利用诗词来讴歌党的丰功伟绩和我县经济社会发展带来的重大变化，歌颂当今幸福美好的生活。六月份总共出六版、120余首诗歌。

7、组织老干部进行红歌演唱。在今年县委组织的红歌演唱活动中，我局积极组织、多方协调，共组织老干部80名，为他们购置服装、马扎等物品，还为他们专门聘请了指导老师，使老干部们精神饱满的参与了演唱活动。

8、为全县老干部进行了一次全面体检。县委、县政府历来对老干部身体健康就非常关心，今年10月份，我局精心组织，对全县1200余名老干部进行了全面体检，为老干部送去了温暖和关爱，为老干部健康长寿、快乐地生活提供了坚强保障。

二、老干部活动中心和老年大学管理情况

老干部活动中心是老干部政治学习的课堂、文化娱乐的场所，是联系老干部的纽带，是发挥作用的阵地。通过开展各项活动，不断强化活动中心阵地建设，提高活动中心管理服务水平和服务质量，使活动中心真正成为老有所学的课堂、老有所乐的阵地、老有所为的桥梁和对外联系的窗口，逐步走上管理规范化和服务优质化的轨道。今年，县委将老干部活动中心建设确定为全县重点工程之一，为了确保工程的顺利开工，我局积极协调、配合财政部门、评估单位对我局现在的土地、房产进行了评估，并协同发改部门完善了审批手续。目前新建活动中心设计工作已经结束，其它各项审批手续基本完成，即将招标、动工。

老年大学坚持“增加知识、更新观念、促进健康、发挥余热”的办学宗旨，为老干部学习政治、经济、文化、保健等知识提供良好的环境。根据老干部们的兴趣爱好，开设了时事政治、养生保健、中国历史、党史、国防教育等课程。今年，借助庆祝中国共产党成立90周年之际，我们还购置了《中国共产党历史》（一、二卷）书籍五套，供老干部们学习，另外还购买了《中国共产党历史》（DVD版）和《开天辟地》（影视版）在老年大学的课堂上播放，供老干部们观看。今年红枫剧社还编排了许多戏曲节目，让老干部们寓学于乐，愉悦身心，陶冶性情，拥有健康、快乐、长寿的晚年生活。

三、离退休干部党支部党建工作情况

老干部局设党总支一个，下设党支部七个，共有离退休干部党员487名。加强离退休干部党建工作，是夯实党的基础，推进各项工作和构建社会主义和谐社会的基本要求。为此我们在全县离退休干部党支部中进一步引深开展了创先争优活动，紧紧围绕新形势、新任务下党建工作的新要求，紧紧围绕离退休干部党建工作的特殊性，紧紧围绕解决好离退休干部工作中的热点、难点问题，抓紧抓好离退休干部党建工作。

一是抓理论学习，促思想建设。今年我们继续组织离退休党员学习了有关科学发展观的重要论述、党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神；七一之后，我们又组织七个支部分别集中学习了胡锦涛同志“七一”讲话精神和釜山县十二次党代会精神。11月份我们再次组织老干部学习了中央十七届六中全会精神、山西省第十次党代会精神、市三次党代会精神，引导离退休干部正确认识和判断形势，把思想、行动统一到中央和省市县委的要求上来，增强同心同德攻坚克难的信心。

二是抓理论调研，促支部建设。按照省、市局要求，我们深入各基层支部，深入老干部党员家庭，和他们共同讨论支部建设，全面准确地了解老干部的思想动态，了解党员的思想状况，了解党员对支部建设中有何意见和建议，并和他们一道讨论了对策和解决办法。圆满完成了上级交给的调研课题《如何做好新形势下老干部支部建设工作》。

三是抓规范管理，促制度建设。进一步健全制度，规范管理是做好支部工作的基础。为此我们从离退休干部党员的实际出发，建立了各项行之有效的制度，包括组织生活制度、理论学习制度、报告工作制度、联系党员制度、流动党员管理制度、党费收缴制度等。通过落实各项制度，不断增强老干部党员的党性观念，提高老干部党支部凝聚力。

四是抓活动开展，促作用发挥。我们组织各党支部全面开展了创先争优活动，在活动中，我们精心部署、加强舆论宣传、创新活动载体，努力扩大党员参与面。上半年，我们组织各支部党员深入学习了杨善洲同志先进事迹，组织老干部党员开展各项有利于身心健康的活动，定期召开支部会、党员大会、组织生活会、上党课，进行党的基本知识教育和党性、党风、党纪教育。通过座谈、讨论、外出参观、听讲座等多种方式，充分发挥了老党员模范带头的作用。

四、自身建设情况 为适应新形势、新任务对老干部工作的要求，建设高素质的干部队伍，提升工作效率和服务质量，促进全县老干部工作再上新水平，我主要做了：

1、领导班子建设。按照“团结、敬业、务实、创新”的要求加强老干部部门领导班子建设，进一步提高班子成员的素质，增进班子团结。领导班子成员公开承诺，主动接受大家监督。实际行动中切实做到“要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，自己坚决不做”，为全体干部职工做出榜样，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。

2、干部队伍建设。为建立一支政治强、业务精、作风正的老干部工作队伍，我从干部职工的思想作风、工作作风、生活作风和学风入手抓好抓实学理论、学法规、学业务的学习教育活动。坚持每周二、五下午集中学习，不断加强理论学习和业务培训。

3、规章制度建设。先后制定了学习制度、工作制度、财务管理制度、信访制度、走访老干部制度等，做到用制度管人，靠制度办事。

五、廉洁自律及党风廉政建设落实情况

1、坚持学习，树立廉政意识。认真学习了中纪委和省市县纪委会议精神，通过学习，增强了拒腐自律意识、反腐倡廉意识和勤政廉政意识。

2、坚持完善制度，严格依法办事。认真贯彻落实《廉政准则》，不断完善内部各项廉政制度，重点完善财经纪律，加强财务监管，通过各项廉政制度的完善和贯彻落实，有效地推动了全局廉洁自律工作的规范化和制度化。

3、坚持清正廉洁，严禁以权谋私。作为一把手，我始终坚持以身作则，按照“为民、务实、清廉”的标准，严格要求，坚持廉洁从政、从严治政，严格遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律，以实际行动杜绝以权谋私现象的发生。

一年来，我县老干部工作健康有序的开展，并取得了明显成效。虽然取得了一些成绩，但离省、市要求和老干部工作的需要还有很大差距，主要问题有：一是在理论水平和业务水平上还有一定差距，二是在管理和服务工作上缺乏创新，工作方法、方式上还需改进，三是在自身建设上还有待进一步提高，四是在抓通讯报道、典型事迹方面还有待进一步加强。

下一步的工作打算是：

1、认真贯彻落实晋老字[2011]4号和临老发[2011]7号文件精神，继续在老干部党员中引深创先争优活动，抓好对十七届六中全会、省十次党代会、市三次党代会精神的学习，开展好离退休干部党员向杨善洲同志学习活动。

2、进一步加强对离退休干部的思想政治教育，不断改进和提高离退休干部党支部建设。

3、按照晋组通字[2009]19号文件精神，充分引导和发挥好离退休干部在“三个发展”中的作用。

4、继续坚持抓好三个机制建设和两项经费落实，确保离退休干部安享晚年。

5、做好新老干部活动中心建设的各项工作，争取早日开工建设。

6、继续抓好老年大学的各项工作。不断创新课程设置，丰富教学内容，增强老年大学的吸引力，提高老年大学办学水平。

7、加强调研、信息、宣传工作，及时发现典型，总结经验。

8、按照临老发[2010]4号文件要求，扎扎实实开展好学习型老干部部门的创建工作，打造过硬的老干部工作队伍，树立老干部部门良好形象。

9、按照中组发[2008]10号和晋办发[2009]6号文件精神要求，继续做好为老干部服务的各项工作，积极探索新形势下做好老干部工作的新途径、新路子。

篇3：县老干部局局长二〇一一年度述职述廉报告

****国土资源局党组副书记、局长 ***

2011年以来，在地区国土资源局、**县委、县人民政府的正确领导和大力支持下以及同志们的积极配合下，按照地区国土资源局和县委、县人民政府的各项工作安排，努力践行“三个代表”重要思想，全面贯彻党的党的“十七大”会议精神，结合干部作风教育整顿活动及深入学习实践科学发展观活动，认真履行职责，勤奋学习，埋头苦干，廉洁自律，开拓进取，紧紧围绕全县社会经济发展、社会综合治理及平安建设、维稳安保和局党组确定的工作计划、中心工作，求真务实地开展了国土资源管理各项工作，现述职述廉如下：

一、不断加强学习，不断提高自身和国土资源干部队伍综合素质和业务水平。

在多年的工作经验中我深知只有不断努力学习，才能全面提高自身和国土资源干部队伍的综合素质，才能适应新形势下国土资源管理工作的需要。能够站在全局的高度，内强素质、外树形象，坚持从大局出发，积极协助局党组书记把“建设一个好班子、带出一支好队伍、开创一个新局面”作为全年工作的首要目标狠抓落实，取得优异的成绩。

一是狠抓政治理论学习和业务知识的学习，在能力、素质和水平上强化提高。在实际中不断加强自身学习，以政治上清醒、理论上坚定和能力上提高为学习目的。在学习中自觉地把理论学习与业务实践向结合，与统筹解决国土资源管理工作实际问题结合起来，认真领会学习重点，把握学习精髓，找准工作的着力点，理清工作思路，明确工作任务。增强了学习的系统性和针对性，进一步提高了驾驭全局和应对复杂局面的能力。同时坚持了党组班子学习制度，是班子成员学有收获，理论素质和业务水平有了较大地提高。

二是能够严格维护和执行党的民主集中制，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。我十分注重加强班子成员的民主集中制教育，落实集体领导和个人分工负责相结合的领导制度，从制度上、方法上、工作程序上坚持民主集中制，做到大事讲原则，小事讲风格。注重与班子其他成员之间的沟通和交流，经常互通情况，达成共识，积极营造和谐宽松、团结协作、相互支持的工作环境，班子成员相互信任、形成工作合力，建立起有利于领导干部党性修养和作风养成的长效机制。

三是能够一贯坚持民族团结，反对民族分裂，维护祖国统一。我能够一贯坚持民族团结，维护祖国统一。通过对一系列维护稳定、意识形态领域反分裂斗争相关文件精神的学习，使我更加深刻地认识到新疆反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性，更加坚定地认识到牢固树立“三个离不开”思想的重要性，在实际的工作中能够切实加强维稳安保工作领导，并教育全体党员把思想统一到与自治区党委保持高度一致，大力倡导民族团结教育，要求全系统党员无论在任何场合，都做到自觉维护民族团结，带头值班巡逻，确保单位值班和巡逻辖区的安全稳定，表现出了自己作为一名党员领导干部政治上的鉴定和敏锐。

四是大力开展机关干部工作作风教育整顿工作，进一步端正工作作风，促进依法行政工作上新台阶。针对单位工作纪律涣散的局面，土地管理相对滞后的局面，局班子下大力气从单位的考勤、工作纪律、各项开支以及行政审批等方面入手，印发了《关于加强局工作制度的紧急通知》，修改完善了《****县国土资源局考勤管理制度》、《集体会审制度》、《限时办结制度》、《财务管理制度》等，严格落实《违反土地管理规定行为处分办法》和《自治区国土资源监督检查条例》，并进一步完善用地、矿业权审查、审批和管理、储量核查、土地资产处置等方面的内部会审和局务会议集体研究、集体决策制度，不断规范依法从政行为，从整顿工作的情况来看，机关工作作风得到改善，工作效率得到提高，节约型机关建设取得成效，切实压缩行政费用开支，精简会议和文件，并注重监督检查，确保了公用经费比上年压缩5%。

二、加强领导，把握大局，切实把国土资源管理工作落到实处。

（一）土地管理和服务水平不断提高

****县正处在大开放、大发展的历史时期，如何盘活资源，为企业做好用地服务和资源配置是国土资源管理工作的首要任务。我局统一思想、不等不靠，以最严格的土地管理制度和“双保”行动为载体，对用地项目提前介入，主动服务，做好审批服务各项工作。

1、扎实开展耕地保护，稳步推进土地开发整理工作。一是耕地保护工作扎实开展。根据地区行署与县人民政府签订的2011年耕地保护目标责任书，我局及时将指标分解到乡镇（村），层层签订了耕地保护目标责任书，做到每块土地面积、责任人、保护措施到位、职责明确，责任落实到户。

二是土地开发整理工作顺利推进。我局在继续加快*******土地开发整理项目收尾工作，该项目总投资000万元，整理土地**万多亩。这两个项目的完成可新增耕地***亩，为我县农村发展、农业增效、农民增收奠定了基础。

2、严格执行国家节约集约用地政策，全力保障重点项目建设用地。

按照“经济做强”、“城区做大’的要求，不断拓宽用地空间，提高了建设用地保障水平。我局始终把用地保障工作放在首位，对建设用地项目提前介入，主动服务，及时完成用地的选址、勘界等工作。在用地审批环节上，做到特事特办、急事急办，主要领导亲自抓，多次到地区局和国土资源厅汇报、沟通，通过不懈努力，按时办结用地手续，确保了项目建设顺利实施。目前已完成了*****工程项目等38个项目,面积***公顷的建设用地预审工作;组织建设用地报件**宗，面积***公顷的上报工作;办理临时用地许可证***宗，面积***公顷；办理农村宅基地**宗，面积**公顷。

（二）矿产资源保障能力不断增强

1、不断加大矿产资源地质勘查力度，深部找矿工作取得重大进展 我局多次组织召开探矿权管理工作会议，同时做好地质勘查和深部找矿企业的跟踪服务工作，并与探矿企业签订目标责任书，积极引导企业加大地勘投入，通过深部找矿等方式在重点领域实现找矿新突破取得新成果。

2、进一步加强勘查开发管理力度，为整顿和规范矿产资源开发秩序做好服务保障工作

2011年****县勘查项目(不含石油、天然气、铀矿)共264个，探矿权人94家，全县已开展勘查工作的项目共247个，占总项目的92.16%；计划投入勘查资金1.66亿元，实际投入资金共1.79亿元，完成年计划投入资金的107.57%；计划钻探68423.98米，槽探28409.22米，目前已完成钻探63314.45米，完成计划的92.5%，槽探27709.22立方米，完成计划的97.5%。今年对264个勘查项目中有12个项目已完成勘查作业或放弃项目，对不履行探矿权人义务和弄虚作假的做为重点检查对象，对已确定的33个重点检查项目逐个进行排查，均为合格并已上报地区。

我局进一步加强矿产资源勘探开发的管理工作，制定了相关方案，开展了地质勘查项目专项检查和矿业权实地核查工作。目前共查处矿产违法案件19件，收缴罚没款111.99万元，进一步规范了探矿权人依法勘查行为，有效的维护了矿产资源勘探开发秩序。

3、加大汛期地质灾害防治工作力度，保障群众生命财产安全

为做好今年汛期地质灾害防治工作，启动了汛期24小时领导带班和专人巡查值班，与各国土所签订《地质灾害防治目标责任书》，加强地质灾害预警、预报，对吐峪沟、色尔克甫和各煤矿塌陷区进行了巡查，在地质灾害重点防范区域的隐患点设立了警示牌，向群众发放避灾明白卡，确保了在汛期雨季期间不发生地质灾害事故。今年以来，共开展巡查80余次。

（三）加大测绘行政管理工作力度，基础测绘保障能力不断增强

一是完成了2010年测绘资质复审换证及2010测绘成果汇交工作。二是申领了2009年完成的376幅1：1万基础测绘成果资料，为我县经济发展提供了基础资料。三是及时上报争取自治区测绘局大比例尺（1：500）测绘地形图20平方公里，现该项目已落实，正在计划实施中。四是加大测量标志牌的动态巡查和保护工作。五是全年共完成土地勘界181宗。

（四）国土资源基础性管理工作进展顺利。

1、规范土地登记，强化土地产权制度建设。

2011年共办理国有土地使用权登记78宗，土地总面积为1497.65亩。其中：划拨登记16宗，土地面积为251.99亩；出让登记57宗，499.31亩；抵押登记为5宗，面积为746.35亩(初始登记发证59宗，面积285.41亩；变更登记发证14宗，面积465.88亩)。换发农用地《国有土地使用证》10宗，土地使用权登记总面积4615.46亩。

2、认真完成土地利用总体规划修编和城镇地籍调查工作。

一是土地利用总体规划修编工作现已编绘规划图，编写规划文本，完成规划大纲初稿，并通过自治区审核。二是城镇地籍调查范围16.75平方公里，12个社区，52个街坊，2900宗土地数。现已完成除滨沙社区的4个农村街坊之外约2300宗地、1633宗地的居民点的权属指界签字工作。

3、深入研究土地政策，切实解决土地遗留问题。针对原有执行【2005】65号文件免交土地出让金取得的工业用地，在实际使用过程中，用地单位无法实现上市、转让、融资抵押等问题。我局领导和业务人员多次赴地区国土资源局和自治区国土资源厅请示汇报，并和兄弟县市交流沟通，拟定了处理方案报县人民政府同意，积极为企业排忧解难，鼓励企业以优惠政策交纳土地出让金，扶持企业渡过上市、转让、融资抵押的难关，同时加强土地二级市场管理，理顺划拨土地在转让、交易和融资抵押过程中存在的问题和处理办法，形成了切合我县实际、操作性较强的管理办法，盘活了土地资产，增加了土地收益。

4、扎实做好矿产资源基础管理，增强矿产资源保障能力。

今年我局共受理并办结采矿权申请划定矿区范围、延续（变更）报件27件、探矿权延续（变更）报件29件、招拍挂新立3件、用地项目压覆矿产资源报件47件。同时完成了2010采矿权年检、矿山地质环境保证金催缴、矿业权审查上报及实地核查和督促矿山企业做好2010矿山储量编制工作，全年共办理矿业权报件38件，办结率达100%。并以采矿权年检、换证为契机，加大矿产资源补偿费征收力度，将矿产资源补偿费征收与资源储量消耗及开采回率系数挂钩，目前共征收矿产资源补偿费570万元。

5、国土资源市场体系建设工作成效显著

今年以来，供应建设用地57宗，面积为213.99公顷，收取土地出让金1.459亿元。其中：按出让方式供地33宗，面积为185.6公顷；按划拨方式供地24宗，面积为28.39公顷。土地使用权转让（补办出让手续）54宗，面积9.5公顷，收取土地出让金1486.87万元。收取农用地土地租赁金115万元。目前共收取土地基金1.619亿元。

矿业权挂牌出让成交9宗，确认成交采矿权价款114.5万元，已收取采矿权价款61.25万元。

6、认真做好国土资源卫片执法检查及整改落实工作 针对卫片检查112疑似图斑涉及的42宗地进行了实地勘察，查实违法用地4宗，面积为294.2亩，目前对违法用地已经进行立案查处和整改。

7、加大国土资源法律法规宣传

继续加强国土资源法律法规知识的宣传，以4.22世界地球日”、“6.5世界环境保护日”、“6.25全国土地日”、“8.29测绘法宣传日”、为契机，通过设立宣传咨询台、摆放宣传板报、发放宣传材料、提供现场咨询、悬挂横幅等多种方式进行宣传，共接待群众700多人次，现场解答疑难问题70多个，发放宣传手册维汉各1000册、地质灾害宣传画等资料1000份、国土资源法律法规宣传单5000份。“6.25”****报对我局取得的成绩进行了专题报道，7月4日鄯广行风热线节目，局主要领导和业务人员作客直播间，当场解答群众的热难点问题。

8、认真履行信访职责，做好纠纷矛盾和信访案件的排查和化解工作

局党组将信访、纠纷工作作为国土资源管理工作的重点列入议事日程。抽调得力人员配合县政府有关部门开展了矛盾纠纷排查化解工作，对有可能引发群访、越级上访和缠访案件，局主要领导亲自带领信访调查小组，赴现场接待信访群众，听取群众反映，解释有关政策，答复群众提出的问题，实行了包案解决，较好地化解了矛盾，截止目前我局共受理各类信访案件00件，办结00起，00起正在调查处理中。各乡镇国土所共接待处理土地纠纷00起。

9、认真开展民族团结教育活动，组织开展了维稳安保工作

按照县委统一部署，认真组织开展了第00个民族团结教育月活动，在坚定不移地开展民族团结教育工作的同时，按照县委要求组织开展了制止非法宗教活动专项治理暨社会治安重点地区排查整治工作。扎实开展了维稳值班和巡逻巡查工作，为维护我县社会和谐稳定做出了成绩。

三、全面开展党风廉政建设和政风行风建设，打造一支清正为民的国土资源干部队伍。

坚持以贯彻落实党风廉政建设责任制和纠风工作责任制为主线，较好地落实了自治区、地区国土资源系统党风廉政建设工作会议精神，在积极配合党组书记抓好班子、带好队伍的同时，深入开展政风行风建设，进一步健全了“一把手”负总责、班子成员各负其责的反腐倡廉责任体系。

一是全面落实党风廉政建设责任制。

近年来，全国国土资源系统腐败案件高发，国土资源管理部门已成为一个“重灾区”和“高危行业”，土地和矿业权审批发证、土地执法、土地整理、土地和矿业权招拍挂出让、土地和矿业权评估、征地补偿等环节，都存在着必须高度关注的问题，为此，我把配合书记狠抓党风廉政建设和反腐败工作作为国土资源管理工作是首要任务进行落实。回顾2011年来的工作生活，我无论在工作中还是和生活中做到了廉洁自律，严于律已，做到讲团结、顾大局，加强与班子成员间、局机关干部间的交流和谈心工作，通过民主生活会和组织生活会开展批评与自我批评，坚持带头执行单位的财务制度、接待制度、车辆管理等制度，积极发挥党组的监督职能，保持了一名共产党员为政清廉的作风。在工作中，积极配合党组书记抓好全局党风廉政建设责任制的落实工作，结合第十二个党风廉政建设教育月活动的开展，强化廉政教育，增强了党员干部廉洁自律意识，结合“小金库”的清查治理，进一步完善了财务管理制度，增强了党员干部财经法纪意识；结合惩治预防体系建设，强化监督制约，有效地规范了行政权利的运行；结合政务公开工作的开展，强化了政风行风建设，较好地维护了各族群众的切实利益。二是狠抓国土资源系统政风行风建设，切实担负起纠正部门不正之风的政治责任。

作为局纠风工作的第一责任人，能够高度重视纠风工作，加大了国土资源系统行政为民十项措施和工作人员五条禁令的落实情况的监督检查，确保令行禁止。一是全面推进政务公开制度，提高办事透明度。公开办事程序、依据、时限、结果、国土资源事业性收费等，全面接人民群众监督，取得了良好效果。二是健全财务管理制度，加强对我局资金的管理，及时对资金使用进行清查，堵塞漏洞，防止违规现象发生。继续坚持经费审批制度，此项制度得实施，规范了我局经费开支审批原则，加强了对预算外资金的管理。全面落实了“收支两条线”制度，严格按照有关财经制度执行，杜绝了私设小金库和乱开支现象。

三是充分发挥行政监察职能，促进依法行政。

积极配合县委、县人民政府开展行政效能监察，推进我局干部增强服务意识，提高办事效率，改善服务质量。加强对我局干部的教育管理，进一步严肃工作纪律，转变工作作风，规范从政行为，严格实行我局工作人员持证执法，依法行政，树立良好形象。

篇4：二〇一一个人述职述廉报告

一、加强理论学习，提高自身素质

近一年来，能坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及十七届四中全会精神，学习市纪委，市卫生局党委及省卫生厅下发党风廉政建设有关文件，同时也加强学习现代医院管理的有关新知识新技能。通过不断学习，提高了自己的理论素质和思考观察及解决实际问题的能力，通过学习也提高如何做一名合格党员干部的认识。按照局党委的要求，结合我院实际开展了“创先争优”、“大医精诚”、“平安医院”创建活动，带领党支部的全体党员参观了小岗村，学习沈浩同志的先进事迹等主题活动。主持并积极参与到这些活动中去，谈心得，谈学习，树正气。通过开展学习活动无论是对自己还是对全院职工，在强化认识，提高觉悟方面都有较大的促进作用，并取得了一定的成效。

二、贯彻落实2010党风廉政建设目标责任，强化自身廉洁自律意识

本，能严格要求自己，认真贯彻局党委关于厉行节约，制止奢侈浪费行为的有关规定，认真学习《党政领导干部廉洁从政准则试行办法》，在贯彻落实与卫生局签订的“党 1

风廉政建设责任目标”。保持廉洁自律的本质，在任何情况下，不以权谋私，不搞特殊化，不做特殊事，要求别人做到的自己首先做到，努力做到自重、自省、自警、自励。平时能够坚持团结领导班子成员及全院职工。同时结合“创先争优”活动的不同阶段，召开院班子及全体党员的民主生活会，开展党性分析，剖析思想和工作中存在的问题和不足，找出差距，以促进今后的各项工作开展。坚持从实际出发，在力所能及的范围内，能够为有困难的职工解决一些实际问题。做到院务公开，决策透明。几年来我院无违规违纪案件发生。

三、强化责任目标管理，确保医院正常运转

我院被定性为公共卫生单位，但上级仍作为一个定额补助事业单位来管理，因经费缺口较大，故平时运转困难。作为正式上任的院长、书记，对医院生存发展考虑的很多，面对当前很多不利因素如地处偏僻、政策不优、收入低，尤其是绩效工资没有及时兑现，职工情绪不稳定等问题，给管理带来了很大困难，下一步医院走什么样的路，以什么样的模式来管理，才能走出目前的困境，我也考虑了很长时间，通过多方论证，考察，也听取了多方面意见，最终选择了自主管理。经过资源整合，从12月份开始实施院科两级责任目标管理，把科室效益及各项管理工作与绩效工资结合起来，通过实施责任目标管理，大家都感到有压力，有了压力就有了工作积极性，就有了动力，特别是院班子配齐后，能团结协作，三位副院长都能把分管工作尽心尽责管理到位，各科室主任、护士长，尤其是四位签订责任目标管理的业务科主任，顶着压力完成了各项指标，经过加强责任目标管理，大

家积极性提高了，服务态度改善了，业务收入也上去了，从12月份兑现了全体职工的绩效工资，当前医院运转情况基本正常。

四、积极争取政策，确保医院可持续发展

2010年，在局党委的大力支持和帮助下，通过多方努力，我们争取了一些政策扶持和经费支持，一是102路公交车部分班车直通我院，方便职工、方便群众、方便了病人就诊；二是通过县级文明单位达标验收，为下一步创建市级文明单位打下了基础；三是通过与市财政、市编制部门的沟通，在市卫生局的大力支持下，使2011年医院的财政拨款有所提高；四是通过积极争取，在市卫生局、市人事局支持下，于10月底我院绩效工资方案通过审批，并与12月份起全院职工兑现了绩效工作；五是积极开发领导层，呼吁有关部门支持和加快市传染病医院的异地重建，以便更好发挥传染病医院功能作用。

五、进一步加强了重大传染病救治及突发公共卫生事件应急准备工作

我院作为承担公共卫生职能的医疗单位，始终不忘自己的宗旨，2010年我院准备一定数量的应急病房，开展了重大疫情救治的应急演练，对全院业务人员进行相关传染病救治知识的培训，为应对重大疫情爆发做好物资、人员等相应准备。

六、健全各项制度，加强医疗质量管理，积极开展“平安医院”创建工作

2010年在健全和完善医疗质量管理相关制度和预案的基础上，重点抓制度落实。同时采取了多强调、多提醒、多学习的“三多”方法。多强调就是反复强调医疗质量对医院生存发展的重要性；多提醒就是利用大会小会经常提醒业务人员注意医疗质量和医疗安全，量力而行，多与病员沟通，规范医疗服务过程，多学习就是在力所能及的范围内多组织一些院外和院内的防范医疗纠纷的学习，以提高医务人员的服务意识和防范意识，减少和杜绝医疗纠纷及差错的发生。同时还加强了对人才的培养，4月份安排5名医护人员到市人医进修学习，12月份按照市卫生局指示安排8名医护人员到市人医感染科工作学习。通过创建“平安医院”，加强了医疗质量、急诊急救、院感管理以及惠民措施落实等工作,全年无一例医疗纠纷及安全事故发生。

七、加强后勤及财务管理，严格财务制度

一是结合成本核算，本着勤俭节约的原则，加强医院后勤物资采购领发及管理。继续学习市人民医院的经验，要求后勤服务上门，为临床科室节约时间。对院内车辆采取油料定额管理，堵住了漏洞，节约了能源、降低了成本。二是加强财务管理，严格执行财务管理制度，杜绝小金库及一些不合理的支出。三是加强了综合治理，确保了安全生产。按照与卫生局签订的综合治理目标责任书，对医疗安全、用电安全、防火防盗等加强了监管力度。全年无生产安全事故发生。

八、存在问题和不足

一是因为工作中困难较多，压力较大，浮躁情绪时有存在。二是在工作中虽然付出很多心血，但效果不够明显，有悲观思想。

三是认为大家在这儿上班，待遇不优又远离市区，非常辛苦，往往对基层科室要求不够高，在有些制度的执行上还不够严格。

九、下一步工作打算

（一）首先克服以上不足和困难，放下思想包袱，严格要求自己，严抓职工素质教育，强抓医疗质量管理和各项制度落实。

（二）按照卫生局要求进一步做加强医疗救治能力建设，做好重大疫情的救治工作，圆满完成上级交给的各项责任目标任务。

（三）调动职工积极性，搞好成本核算，拓展医疗服务市场，提高经济效益，保障职工利益，确保正常运营。

（四）积极协助有关部门，做好传染病医院异地重建项目的各项前期准备工作，力争使该项目早日开工建设。

篇5：老干部局局长年度述职述廉报告

老干部局局长年度述职述廉报告 在区委、区政府的正确领导下，本人坚持树立正确政绩观和科学发展观，以邓小平理论为指导，认真贯彻“三个代表”重要思想，努力学习并积极落实科学发展观和党的各项路线、方针、政策，在政治上和党保持高度一致。大胆实践，勤奋学习，与时俱进，勇于创新，真抓实干，廉洁自律，工作取得了一定的成绩。当好执行者，积极谏言献策，当好参谋助手，学习、思想、工作、廉洁从政等方面都得到了锻炼和提高。现将工作情况报告如下,请领导批评指正:

一、努力学习，不断丰富完善新知识。作为一名年轻干部，所担负的压力与责

任是巨大的。对此，我深感责任重大。为使自己的思想尽快适应新的形势、工作的需要，我注意从提高自己政治和业务素质入手，在思想上十分注重加强政治理论学习：认真学习和领会上级文件精神，以马列主义、毛泽东思想和小平理论为指导，实践“三个代表”，深入学习科学发展观重要思想理论，认真领会对区委、区政府的指示精神，并联系老干部局实际贯彻执行，自觉地在工作中用党的政策、纪律和国家法律法规来指导、约束自己。

二、改进作风，提高工作水平

在作风上，做到自重、自盛、自警、自励、自律，反思不足，将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中。增强与人民群众保持血肉联系的工作作风，保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益，清清白白做人、堂堂正正做事，树立起了一个党员领导干部廉洁从政的良好形象。同时，我还时刻告诫家属、身边工作人员要严格自我约束，加强教

育，强化监督和管理，不搞特殊化。我从没有利用职权和职务上的便利，获取一己私利，没有假公济私、化公为私的行为，没有讲排场比阔气，挥霍公款铺张浪费的行为。尽量减少应酬，把主要的精力投入到工作中去，保持艰苦奋斗的作风。坚持原则，在广大干部和群众中树立了良好的廉洁奉公形象，得到了群众的信任和支持。

认真贯彻民主集中制，做到正确地定位，处理好同志间的关系。做到大事讲原则，小事讲风格，自觉维护班子的团结。团结是力量的源泉，是做好一切工作的基础，团结出战斗力、团结出生产力。在工作中做到服从领导,科学管理，关心下属，团结同志，乐于助人，弘扬正气，求真务实，力求高效，知实情、讲实话、办实事、求实效；通过自身努力，树立一名街道干部的良好形象。

三、清正廉洁，树立良好的党员干部形象。

作为一名年轻干部，我严格要求自己，努力加强党性锻炼，树立正确的人生观、世界观和价值观，始终坚持马克思主义信仰，坚定社会主义信念，牢记党的宗旨，听从党的召唤，服从党的安排，顾全大局，坚决执行区委、区政府的决策和战略部署，以高度的事业心和责任感对待党的事业。严格遵守法律、法规，遵守各项纪律，发扬艰苦奋斗的光荣传统，反对奢侈浪费行为，厉行节约，严格财务管理，严格按章办事，精减一切不必要的应酬，大力控制公务接待的支出。在具体工作中，以职责为已任，不借工作之便向基层吃、拿、卡、要，不以权谋私。

廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要求。在廉洁自律方面，我自觉按照“八荣八耻”和“八个坚持、八个反对”的要求，严格要求自己，时刻做到慎权、慎独、慎言、慎微，始终保持清政廉洁的作风。

在思想意识上，树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观，做到常思贪欲

之害，常弃非分之想，常修当官之德。用“六个强化”来提高自己的综合素质。在工作中，坚持原则，敢于开展批评与自我批评。认真贯彻中央、中纪委对党政干部的有关规定，牢记一个共产党员的崇高使命和责任，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，防微杜渐，自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争，根除特权思想。

篇6：县公安局长年度述职述廉报告

2013年以来，我积极履行职责，把主要精力放在公安工作上，团结和带领公安局党委一班人，以贯彻落实党的十八大精神为主线，以“维稳工作树旗帜、严打整治争一流、服务管理创特色、队伍建设树典型、整体工作上水平”为目标，努力推动全县公安工作和队伍建设再上水平，全力维护了国家安全和全县社会大局稳定。

一、加强政治业务学习，提高把关定向能力。把握全局、驾驭全局是对领导干部的最基本要求。我通过参加县委中心组和县局党委中心组学习活动，认真学习学习党的十八大报告，领会党的路线、方针、政策，广泛吸取党的创新理论成果，不断提高自己的政治理论素养，并自觉运用去分析、研究、谋划全县公安工作。利用工余时间读书、阅报、看电视，加强业务知识学习，坚持先学一步，多学一点，学深一点，在机关每周的学习会上主动进行交流，注重学以致用，学用结合，注重对与公安工作相关的法律法规和其他业务知识的学习与钻研，使自已的理论素养、业务技能与法律水平有了相应的提高，具备了胜任工作所必需的政治和业务素质。同时，我还注重全县民警的素质培养提高，利用各种会议、活动、交流等时机，引导民警加强学习，提高创先争优意识。

二、加强团结协作，增强队伍凝聚力。团结协作是一切事业成功的基础。作为副县长，自己能积极协助常务县长抓好工作，同时配合其他副县长抓好各项工作。自己主抓公安工作，始终坚持民主集中制原则，坚定大局意识和组织观念，充分发挥了党委班子的核心领导作用和集体领导作用。主动加强班子成员之间的沟通交流，增进理解，相互支持。坚决反对“一言堂”，充分发扬民主，发挥集体的智慧，尊重班子成员和部属的意见建议，坚持重大问题“一起听、一起议、一起定”，做到大事讲原则，小事讲风格，不搞一言堂，互相尊重，互相体谅，调动了“一班人”的积极性。狠抓公安队伍建设上，认真贯彻落实“1+9”制度体系建设，实行月考评季通报制度；组织民警认真学习贯彻全国全省全市公安工作会议精神，统一全县公安队伍的思想；开展思想纪律作风集中学习教育整顿活动，强化“五条禁令”，加强警车管理；狠抓党风廉政建设，制定下发《丹凤县公安局改进作风十项规定》，与各所队室签订党风廉政建设和反腐败工作责任书，筑牢反腐败防线；认真开展党的群众路线教育实践调研活动，共走访33组325户，收集归纳各类意见建议5大类64条，帮助群众解决困难和问题47件。深入开展“大学法、大培训、大练兵”活动，共举办培训班21期，受训民警1226人（次），民警整体素质明显提升。

三、加强党风廉政建设，做到廉洁从警。我深知党风廉政建设的重要，同时也深知自己的言行对队伍的影响。一年来，我始终把党风廉政建设摆上党委议事日程，作为贯穿全年的重点工作督促落实，自己也始终注重廉政，慎言慎行，做好表率。在遵守法律、遵守机关规章制度上，能模范遵守各项规章制度，严格执行各条禁令，严格按照党员标准和人员警察职业道德规范严格要求自己，加强纪律作风教育，要求同志做到，自己首先做到，要求同志不做的，自己坚决不做。认真学习总书记关于改进工作作风、密切联系群众的重要讲话精神和中央政治局关于改进工作作风的《八项规定》及《实施细则》，学习新修订《党章》，学习科学发展观理论，在“十廉”学习实践活动中，认真学习必须篇目，增强自身修养，筑牢拒腐防变的思想防线；严格贯彻落实党中、省、市、县及上级机关关于党风廉政建设的指示和部署情况，与各基层所队负责人签订目标责任书，并要求严格按照责任书内容贯彻落实；召开局党委会，专题研究制定《廉政风险管理办法》；在队伍管理上，敢抓敢管，加强加大党员干部党风廉政建设，把党风廉政建设工作纳入各所、队、室的年度目标考核。采取领导述职述廉、民主测评、考核检查等多种办法，督促全局党员干部严格落实党风廉政建设。在在财务方面，能严格按制度办事，不胡支乱花，用好经费、政法专项资金以及国债建设资金，确保经费支出合理，做到经费开支公开透明，没有违法违禁行为。在执法上，我始终按法律法规办事，坚持学法明法、遵纪守法，廉洁自律、正己清人，公道正派、不徇私情，坚持原则、刚正不阿。同时，注意管好亲属和身边工作人员，做到为警清正，公正执法。

篇7：二〇一一述职报告

各位领导、各位牧长、各位同工，大家好！

2010年，对中国人民来说是很不平凡的一年，上海世博会、广州亚运会成功举办。青海玉树、甘肃舟曲发生重大自然灾害，在灾难面前，全国人民表现出“一方有难、八方支援、万众一心、众志成城”的精神。2010年更是教会历史上不平凡的一年。教堂新堂落成，宿舍食堂楼胜利俊工，成功举办庆祝中国基督教三自爱国运动成立六十周年歌咏比赛，贯彻实施《宗教活动场所财务监督管理办法》等重大活动。这一切的工作都是上帝的祝福和恩典，也离不开政府领导的大力支持和帮助。回想总结自己一年来的工作，我最想说的还是感谢上帝对我的保守和看顾，也真诚地感谢各位领导和各位牧长对我的信任及各位同工对我工作上的理解、支持与帮助。

一、在思想上，虚心学习，完善自我。

2010年是教会工作非常繁重的一年，我始终坚持边工作边学习的态度，按照胡锦涛总书记提出的宗教教职人员要“政治上靠得住、学识上有造诣、品德上能服众”的要求，不断加强学习，要求自己，提高自己。

1、加强爱国主义、宗教知识和法律法规的学习。

作为一名教牧人员，我深刻认识到加强爱国主义、宗教知识、法律法规学习的重要性，不断加强学习提高自己的政治素质。每次月会各位领导的讲话，宗教知识、法律法规的传讲，我总不放过，记好笔记认真学习消化。结合对《宗教事务条例》和《民族与宗教》刊物的学习，利用报纸、电视不断提高自己爱国热忱，坚定不移地服从党的领导，依法管理教会，开展工作。

2、加强神学思想建设和圣经知识的学习。

神学思想建设是教会自身存在和发展的需要，神学思想建设为办好教会提供了思想上的导向。开展神学思想建设的目的，是使基督教更好地与社会主义社会相适应，使基督教在当今时代有可以告人的信息。因此，教会开展神学思想建设是非常重要的，不仅指导基督徒的生活，而且对基督徒在促进社会和谐方面起到伦理依托的作用。所以，我始终坚持加强神学思想建设的学习，加强《圣经》知识的学习，不断提高自身素质、信仰素质、抵制异端邪说的能力。只有树立正确的圣经观和世界观，才能真正办好教会。

二、在分管工作上，服从安排，积极主动。

2010年是教会历史上不平凡的一年，是教会工作非常繁重的一年：举办庆祝中国基督教三自爱国运动成立六十周年歌咏比赛大会。举办学习班，学习贯彻落实国家宗教事务局出台的《宗教活动场所财务监督管理办法》（试行）。如此工作繁重考验着的每一位同工。我始终抱着做好本职工作、积极主动的态度，为教会的牧长们排忧解难。

1、在工作上尊敬领导，服从安排。

过去的一年，我在工作上尊敬领导、牧长，团结同工。服从各样工作的安排，从不挑肥捡瘦、避重就轻。只要牧长和两会安排的工作都会努力去做，尽力做好。不论领晚会、主日礼拜或学习班上课，总是认真备课，备好课，让每一位信徒或学员都有最大的收获。

2、在工作上积极主动，努力工作。在工作上努力配合各位牧长和同工，分工合作，积极主动，尽职尽责。尽量作到少说话，多办事；少动嘴，多跑腿。我总认为年青人要抢在前面，总不能让老年人跑在前面。这并非是争权夺利、爱出风头、彰显自己。因为我们是

2为神作的，不是讨人的喜欢，而是讨神的喜欢。保罗说：“所以, 我亲爱的弟 兄们，你们务要坚固，不可摇动,，常常竭力多做主工，因为知道你们的劳苦在主里面不是徒然的。”（林前15：58节）

三、在讲台侍奉上，按着正意分解圣经，努力引导信徒为构建和谐社会作贡献。

过去的一年，我利用晚间聚会、礼拜天讲道和省、市、县两会安排外出讲道、讲课的机会，本着圣经教导信徒要发展生产，勤劳致富。教导信徒大力发展经济，依靠科学勤劳致富奔小康。教导信徒致富不忘本，积极投身社会公益事业，本着圣经的教训，做“光”做“盐”，无论是在帮助贫困家庭，修桥补路、捐款救灾等事情上尽上一个基督徒应尽的本分，为构建和谐社会做贡献。

各位领导、各位牧长、各位同工，过去的一年，虽然作了一些工作，但微乎其微，与位领导和牧长同工们的要求还有很大的差距。我决心在新的一年里，再接再厉，虚心向各位牧长和同工学习，努力工作，以崭新的面貌对待2011年的工作。

篇8：二〇一一个人述职报告

邢台所办公室：郭春增

（2012年2月9日）

尊敬的各位领导、同志们、大家好：

时间转瞬而逝，极不平凡2011年已经离我们远去。在这一年里，自己在邢台所的正确领导下，与办公室8名同事一起，认真履行职责，圆满、出色完成了各项指标和领导交办的各项工作任务。下面就2011年工作情况简要述职如下：

一、加强读书学习，努力提高自身素质。

学无止境，越学习、越读书越感觉自身知识的贫乏。2011年自己在工作中加强读书学习，让自己不断掌握各方面的知识，来满足时代和工作发展的需要。一年来，自己除了对单位要求学习的业务方面和党的方针政策进行全面学习了解之外，重点加强了对历史和管理知识的学习和思考。学习了胡锦涛总书记七一讲话、中纪委十七届六次全会、省第八次党代会、省纪委七届七次全会、交通运输部廉政建设会议精神传达提纲、高金浩厅长在高管局调研时讲话精神，高管局2011年党风廉政建设工作要点、康彦民局长、李绪明书记和刘孔杰处长在各类重要会议上的讲话及文建明同志、郭娜陆地航空班、赵增旺同志先进事迹等内容。在工作及业余时间养成读书看报的好习惯，多关心国家大事，多看健康有益的书籍，自己还在新华书店办理了借书卡，方便各类图书借阅，一年来共借阅图书20余册，通过读书看报学习，使自己受益菲浅。

二、实事求是，坚持原则，持续改进办公室管理。

合理有效管理是工作效能优劣的关键，作为办公室主任，如何有效调动办公室全体职工的工作积极性和主动性是管理的关键。2011年，办公室秉承管理所“从严、从细、从优”的工作精神，认真查找管理工作的薄弱点，针对工作中存在的个别职工组织纪律松散的情况，重点加强考勤纪律管理。严格考勤管理，对存在的迟到、早退现象进行批评教育、按规定处罚，不偏私、不护短、不当好好先生，最大限度地掌握公平合理。每周召开例会，注重例会质量，提前准备会议内容，及时传达上级会议精神，及时对工作中出现的问题进行研究-1-

分析，对不良苗头和现象进行批评纠正。加强对职工的学习教育和政治思想教育，大力倡导办公室人员作风建设“十要”，即：党性要强、学习要渴、纪律要严、干事要实、脑子要活、办法要多、业务要精、标准要高、团结要好、心态要静，让每一名职工对照自身岗位，时刻牢记“十要”标准，积极主动干好本职工作。除此之外还针对不同职工进行谈心交流和沟通，有效做好大家的政治思想工作。

在人事劳资方面，自己与窦副主任一起，坚持把全所职工的切身利益放在第一位，认真贯彻落实国家和上级有关人事、劳动、工资、保险、福利、职工教育等方针政策，科学计划、合理安排，不断提高人事劳资工作的质量和效率，不断提高工资奖金的审批和发放效率。11月份，为服务全所基层职工，办公室积极主动与邢台市社保局联系，多次与邢临处协商沟通，采取单位合并采集的方法，争取到上门采集服务形式，在邢临处、邢台所、内丘站3个采集点顺利有序完成了职工信息采集工作，受到职工的好评。

紧抓信息宣传不放松。召开2011年宣传报道工作会，明确全年宣传工作任务和重点，通讯员队伍的写作水平和写作积极性不断提高。全年在市级以上报刊发表文章24篇，网站发表19篇；在系统内处级以上杂志发表20篇，网站发表902篇；自己全年在市级报刊发表文章2篇,在局、处、所网站共发表文章35篇；向处报送行风信息20余篇；积极组织职工参加各级比赛，获得高管局书画摄影比赛1银1铜，1个三等奖和4个优秀奖，获得“党在我心中”和“创先分优劳动竞赛”征文2个三等奖、6个优秀奖；董丽英同志被高管局评为“信息宣传先进个人”。11年较10年比较，通讯类稿件大幅度增加，质量有了较大提高，在河北交通报、河北高速杂志发表稿件数量较去年有进步。单位横向比较发生了变化，南三站明显优于北三站，所机关较去年相比基本持平。年末在全所开展了好新闻评比活动，从100多篇作品用评选出获奖作品36篇，激发了通讯员的写作积极性。邢台所网站开通1年来共刊登文章及图片526篇幅，每天向社会发布路况、天气信息，及时为广大司乘提供了出行服务信息。

推进档案管理信息化，向省3A级目标冲刺。为使文书、图像档案实现信息化利用，根据管理处统一安排，自2011年下半年至今年5月份，我所机关和邢

北站作为首批试点单位，档案管理达到省3A级标准。针对繁重的工作，办公室在所领导的支持和帮助下，多次召开专题会，研究安排相关工作，抽调专人进行培训，向管理处档案管理学习，对相关硬件设备进行了配备，按照省档案局3A级要求对财务、文书档案进行系统整理。按时间制定了详细整理计划，目前各项工作按即定计划正在整理，已完成近7年的文书档案整理工作，争取在5月份之前完成所有归档工作。

三、热情饱满，服务好党建和共青团工作

党务群团工作是办公室的重要内容，2011年先后开展了“为民服务 创先争优”、“岗位技能竞赛”、建党90周年系列活动。内容丰富，工作量大，自己和办公室其他同志一起，在总支领导的指导下，上下协调，及时沟通，配合各支部做好各个环节的具体工作。通过“三亮三比三评”和“全面对标、认责承诺、夺旗争星，亮牌示范”等活动，自己深受教育，在迎建党90周年活动中成功组织邢台片区“唱红歌颂党情”歌咏比赛，受到处领导的高度赞扬，并被管理处抽调参加了全局系统红歌赛。在管理处组织的迎建党90周年文艺汇演中，自己同曲科长、侯科长、侯立华代表管理所选送的诗朗诵《人民不会忘记》获得二等奖；在管理处组织的“唱红歌颂党情”比赛中取得一、二、三等奖各1个和优秀组织奖。

在自己主管的共青团工作中，继续指导各“青年文明号”集体开展创建活动，邢北站国家级“青年文明号”通过交通部团中央网上申报注册。团总支与工会、妇委会先后组织开展了“庆元宵看电影”、迎建党90周年系列庆祝活动。各项活动通过认真组织，周密安排，都取得了成功。另外，团总支还指导各团支部开展形式多样的志愿者服务活动，在微笑服务基础上开展各类延伸服务，受到司乘人员的好评。

除此之外，办公室还在行风建设、对外接待、重大活动和特殊时期安全保畅方面做了大量的工作。回顾一年来的工作，既有付出汗水收获成绩的喜悦，又有工作不足留下遗憾的不安。展望2012年，自己将以更加奋发有为的精神做好办公室各项工作。也希望各位领导和同志对我的工作给予批评指正。