有一种“尴尬”是阳光美文

有一种“尴尬”是阳光美文（通用6篇）

篇1：有一种“尴尬”是阳光美文

有一种“尴尬”是阳光美文

一次，柳青着正装来到联想公司开会，没想到走到大门口，却被值班保安拦住了!保安以为她是卖保险的。而此时柳青是以美国高盛公司的高级经理的身份来与会的。这个保安做这份工作已近十年了，按说这样的事本不应该发生，因为柳青是联想公司的董事长柳传志之女。然而发生这样的事，于柳青来说似乎一点也不觉得异常。

这样的“尴尬”事，其实与柳家的“家规”有关。

，在北大读二年级的柳青要进行暑期实习。那年，她刚好拿到康柏公司的奖学金，按学校相关规定她得去康柏实习。她考虑到康柏公司是联想的强劲竞争对手，担心去了后会有所不便。她同父亲商量，学计算机的她是否就在联想实习?父亲的回答却非常干脆：虽然事情特殊，但公司有制度，也是每一个领导层的“家规”，领导的子女一律不得在公司工作和任职，哪怕是实习也不行。

不用说实习这样的事，小时连女儿去联想，柳传志也不让她说是自己的女儿。如此家规，怎么会不让柳青遇到联想公司的老员工不认识她的“尴尬”呢?

父亲就是让她自己努力，她也完全能理解父亲的一番苦心，明白“梅花香自苦寒来”的道理。夏天，北大毕业的她又如愿考上了哈佛大学的研究生院。到了哈佛，她依然是一副拼命三郎的劲头，学习异常刻苦用功，每天睡觉的时间不到六个小时。

研一暑期，经过十二个人的重重面试之后，她又如愿获得去高盛实习的机会。在那里，她的玩命工作也得到高盛领导和员工的高度认可。此时，她萌生了到高盛工作的想法。可毕业时，正遇到互联网泡沫破灭，就业形势异常惨淡与残酷。高盛的初级分析员，往年一般会招收二三十名，这一年却锐减到六名。高盛的.考试本来就难，竞争也就更为激烈了。况且她并非学金融的，考前她又不得不拿出玩命的劲头恶补金融方面的知识。在经过了十八个人多轮面试后，她终于成为高盛当年唯一从内地招收的员工。

不仅进高盛的门难，要坚持下来更难。工作半年后，当时招收的六个人已走了四个人，主要原因是这份工作太辛苦了!得为领导查找各种各样的数据，查寻行业年鉴和企业年报，分析各种宏观经济产业政策，做财务预测模型……所有这些全由他们六人承担着，这可是以前二十多人所做的事啊!但吃苦似乎已成了柳青的习惯，用她的话说，没有过不去的“火焰山”。

已在高盛工作多年的她，一次和同事聊天，对方问她：“你知不知道联想集团董事长的女儿在哪个部门?”她又一次显得很“尴尬”，说：“对不起，我就是。”因为在高盛她一直用的是英文名。由于父亲多年的教育和熏陶，已使得她骨子里非常好强，不希望别人只是把她看作柳传志的女儿，并将其化作一种自觉行为。

独立好强令她“尴尬”，也让她能够比一些富二代更好地成长。不说一路念的是名校，在高盛工作两年后，她从投资银行部调到直接投资部，从事长线股权投资工作。所谓铜锣千锤能定音，炉火百炼见真经，再度经受两年的艰辛后，她被擢升为高级经理，然后是执行董事，直至担任该部门的董事总经理。

“正少年，壮气虹霓吐”，这样的“尴尬”，并非只是做一弯被太阳折射的彩虹，而是自己做自己的太阳，直接向人辐射出明媚和温暖，让自己的人生更加灿烂，更为耀眼。

篇2：有一种“尴尬”是阳光美文

1998年，在北大读二年级的柳青要进行暑期实习。那年，她刚好拿到康柏公司的奖学金，按学校相关规定她得去康柏实习。她考虑到康柏公司是联想的强劲竞争对手，担心去了后会有所不便。她同父亲商量，学计算机的她是否就在联想实习？父亲的回答却非常干脆：虽然事情特殊，但公司有制度，也是每一个领导层的“家规”，领导的子女一律不得在公司工作和任职，哪怕是实习也不行。

不用说实习这样的事，小时连女儿去联想，柳传志也不让她说是自己的女儿。如此家规，怎么会不让柳青遇到联想公司的老员工不认识她的“尴尬”呢？

父亲就是让她自己努力，她也完全能理解父亲的一番苦心，明白“梅花香自苦寒来”的道理。2000年夏天，北大毕业的她又如愿考上了哈佛大学的研究生院。到了哈佛，她依然是一副拼命三郎的劲头，学习异常刻苦用功，每天睡觉的时间不到六个小时。

研一暑期，经过十二个人的重重面试之后，她又如愿获得去高盛实习的机会。在那里，她的玩命工作也得到高盛领导和员工的高度认可。此时，她萌生了到高盛工作的想法。可毕业时，正遇到互联网泡沫破灭，就业形势异常惨淡与残酷。高盛的初级分析员，往年一般会招收二三十名，这一年却锐减到六名。高盛的考试本来就难，竞争也就更为激烈了。况且她并非学金融的，考前她又不得不拿出玩命的劲头恶补金融方面的知识。在经过了十八个人多轮面试后，她终于成为高盛当年唯一从内地招收的员工。

不仅进高盛的门难，要坚持下来更难。工作半年后，当时招收的六个人已走了四个人，主要原因是这份工作太辛苦了！得为领导查找各种各样的数据，查寻行业年鉴和企业年报，分析各种宏观经济产业政策，做财务预测模型……所有这些全由他们六人承担着，这可是以前二十多人所做的事啊！但吃苦似乎已成了柳青的习惯，用她的话说，没有过不去的“火焰山”。

已在高盛工作多年的她，一次和同事聊天，对方问她：“你知不知道联想集团董事长的女儿在哪个部门？”她又一次显得很“尴尬”，说：“对不起，我就是。”因为在高盛她一直用的是英文名。由于父亲多年的教育和熏陶，已使得她骨子里非常好强，不希望别人只是把她看作柳传志的女儿，并将其化作一种自觉行为。

独立好强令她“尴尬”，也让她能够比一些富二代更好地成长。不说一路念的是名校，在高盛工作两年后，她从投资银行部调到直接投资部，从事长线股权投资工作。所谓铜锣千锤能定音，炉火百炼见真经，再度经受两年的艰辛后，她被擢升为高级经理，然后是执行董事，直至担任该部门的董事总经理。

篇3：有一种记忆是温暖

———题记

那是个阳光明媚的早晨,天空湛蓝如水,太阳红彤彤的,准备显示它的实力。我把洗过的被子晒在外面的衣架上,母亲也将她的被子挂在了上面,我怕耽误了时间便急匆匆地去了学校。

放学了,回到家一摸我的被子已经干了,充满了阳光的味道。可是,母亲的被子是潮湿的,挂在一旁阴暗的角落,冷冰冰的,有的只是洗衣液的清香。我的心微微颤动起来,心中荡起层层涟漪。见母亲过来了,我才急忙拭干了泪。哎,我的被子被阳光浸染了,而母亲的被子呢,只是默默地挂在那里……我只见,母亲头上那微露的几根白发在阳光下显得格外刺眼,眼睛也如此皎白,面色略带憔悴,皱纹也不甘示弱地挤了出来,她正在忙着收拾我的衣服。突然,股股暖流随着阳光的轻洒,融进了我的心里。

母亲就是如此无私,把人生的阳光全都投射给了我,让我吮吸着营养,茁壮成长。自己却在冰冷与阴森的角落里默默奉献。母爱像一张用汗水与血滴织成的网,倾其一生,只为孩子。母爱看似微不足道,却是一转头,一举手,一低眉间都洋溢着爱的味道……

篇4：有一种尴尬叫做“选择困难症”

by 冬天里的一把火

没有谁天生就知道该选择什么

金怡蕾：其实在日常生活中，每个人都会有“选择困难症”。很多时候我们也不需要为自己的选择苦恼。你今天选择吃这个菜，明天选择吃那个菜，每天换着吃，营养才均衡；买了不适合自己穿的衣服，是会有一点沮丧，但这也可以成为下次作出正确选择的一个参考呀！没有谁天生就清楚自己要什么，人总是在不断的尝试和选择中才慢慢成长的。选择尝试后，就会产生对应的结果，它会引导你今后的其他选择。所以不必害怕选择，要对自己的选择有信心。

孙雨涵：首先，我觉得“选择困难症”并不一定全是坏事。比如关乎人生命运的选择，就必须深思熟虑。纵使不了解或是时间有限，也必须细细考虑，慎重决定。路在自己脚下，若任由他人掌握或仓促抉择，又如何敢说“不悔”二字？其次，假如你想要克服自己身上的“选择困难症”，不妨借助身边同学的力量。因为每个人都有自己的优势与劣势，假如你患上了“选择恐惧症”，不妨多与组织领导能力强的同学一起活动，互相学习，一起进步。

关于选择，多给自己一些自信

徐琤：曾经的我也和你一样，在“选择”的问题上吃过不少苦头，以至于很长一段时间都处于迷茫无措的状态。后来我发现，想要彻底摆脱“选择困难症”，就必须学会独自面对问题。试想，父母朋友在关键时刻帮我们作出的选择，真的是我们想要的吗？我们只是在潜意识里认为别人阅历丰富，于是把选择权主动交给别人，久而久之便形成了这种被动选择的习惯。假设那些帮助我们作出选择的人都不在身边，而面对的困难又是自己能力范围内可以克服的，在没有任何人帮助的情况下，你自己也作出了不错的选择。那时候你就会发现，你的决定特别有价值，它不仅仅治愈了你的“选择困难症”，更让你获得了一份独立的成长。

周莹瑶：与其把过多的时间放在思考如何选择上，不如直接行动，行胜于言。此外，在作出选择之后，也不要过多地去回想甚至后悔，每一个选择都是有利有弊的，要坚信一切都是最好的安排，从选择中吸取经验教训，并根据实际结果采取下一步行动，这远比纠结于当初的选择更重要。请给自己一些自信去进行选择，并在选择中获得真知，这样你就能慢慢地想清楚自己到底需要什么。

选择，就是找到那些真正适合自己的

沈美娜：所谓“选择困难症”，本质上可以归结为“过于追求完美”。一般表现为在选择的时候难以作出决定，即便作出决定后仍然疑虑其他的选择是不是更好，从而导致焦虑心理的出现。那么，怎样才能消除选择带来的恐惧感呢。我认为，最本质的解决方法是要正确认识自己，相信直觉，很多时候，你第一感觉想选择的一定是你最想要的，也可能是最适合你的。

王懿旸：你应该仔细分析一下，你选择的这些东西哪些是你真正需要的，哪些是更适合你的，哪些其实是毫无用途的。举个例子，你要买一件L码的黑色衣服，而这家店里L码的黑色刚好卖完，只有L码的白色衣服和S码的黑色衣服。尽管S码的衣服的颜色是你的最爱，你还是会选择合身的L码的白色衣服。所以有时候作出选择并不难：综合各项指标，哪个选项更适合你，那就选择TA。

蔡含瑶：我觉得，在选择前可以适当参考一下长辈及同龄人的意见，他们的经验也许能够给你带来不一样的启发。但最重要的是，你要明白你真正需要什么。假如方向确定了，那就坚持向前，不要因为选择的懊恼挡住你前进的脚步，应该把所有的精力用在行动上，用结果说话。

王晨渝：“选择困难症”大多是缺乏自我认知引起的，若想克服它，可以从深入了解自己开始。从前我也是一名“选择困难症”患者，后来身边很多同学给我提供了不少“治疗良方”，比如说让我学着思考“我喜欢什么”“我需要什么”“我适合什么”，尝试着独立判断身边事物，区分优劣好坏。我想，面对“选择困难症”，若你也能将上述两点综合考虑，应该会有比较满意的答案。

学会舍弃，简装行囊

胡菁：选择是人生的必修课，在选择的过程中，要权衡各种利弊，但最难的还是舍弃。我们总是希望把所有的鸡蛋都装进一个篮子，最后却发现很多鸡蛋在路上就已破碎，往往得不偿失。因此，一定要学会舍弃，简装自己的行囊，才有可能更快地找到你所需要的“选项”。

篇5：有一种尴尬叫成长工作体会

人生中，有许许多多，形形色色的事情，难过的，高兴的，而我，就有那么一件特别尴尬的事情，现在想起来，真令我后悔不己。

汉字源远流长,博大精深,是每个人一生中生活与学习的最重要工具之一。为了使学生真正爱识字、轻松识字。从而在全校掀起识字热潮!我们学校举办了“中国梦‘汉字情’识字大赛活动。此次活动以学年这单位组织开展，第一场便是六学年的识字大赛，参赛师生有序入场，孩子们煞有其事的别着贴有序号的标签淡定入场，大部分孩子训练有素，认真作答，也有孩子从茫然到从容，从慌乱到镇定，这是一场真刀实枪的个人展示，每一个参赛孩子都要储备足够的识字量，需要孩子们敢于在上百名大小观众的注视之下现场展示。这是一场孩子综合素质的较量，不仅仅是识字功底，孩子的临场反应能力，心理素质都是决定是否问鼎的关键因素。识字大赛的内容包罗万象：既有生活中识字，又有课外阅读识字“走近名着”。

篇6：有一种教育叫阳光

有一种教育叫阳光 晓蒙 是 我门班 最 不爱说话的学生,课堂上很难看到她举手发言,总是两眼呆呆地注视着前方的黑板,不知道她在听还是在开小差？我常常犯难,不知道如何走进她的心灵.有次课间,我和孩子们在一起交 谈 ,说到小时侯自己嘴谗,春天来临的时候经常到地里拔一种植物叫甜甜杆,咀嚼它那甜丝丝的味道.第二天中午,我还没有进班,就发现孩子们围在一 起,叫嚷着什么。

这时,我的学生跑来汇报:老师,晓蒙送给你吃,她说你喜欢吃甜甜杆,今天中午一放学晓蒙就去拔了,到现在还没有吃饭呢……孩子们七嘴巴舌地汇报着.我看见了人群里的晓蒙,第一次灿烂的晓蒙　∶一身尘土,头发也混乱了,一脸的疲惫,又一脸的兴奋.晓蒙笑着向我走来,用粘满泥巴地小手紧紧地攥着甜甜杆,递给我,羞涩地说∶“老师,给你的……” 一瞬间,我的眼角湿润了.怕孩子们看见我的泪,我一把抱过晓蒙搂在怀里……“晓蒙,你能告诉老师,为什么拔它吗？你怎么知道我喜欢它？”她轻轻说∶“老师,我想让你注意我……”我心头阵阵愧疚∶晓蒙不顾路远,中午饭也不吃就去拔甜甜杆,竟然是为了得到我的注意,可见平日里我是忽略了她,对她关心不够。

这对我是一次提醒∶哪一个孩子不希望得到老师的 关怀和重视呢？老师是学生心目中的太阳,每一个孩子都渴望得到阳光的照耀。