五四团支部创建计划

五四团支部创建计划（共10篇）

篇1：五四团支部创建计划

五四团支部创建计划

为加强我厂共青团的基层组织建设，进一步做好以团支部为重点的基层工作，增强团支部的活力,根据团市委的《创建“五四红旗团委”活动的方案》的有关精神，并结合我厂各团支部的实际情况，制定以下创建“五四红旗团支部”实施的细则：

一.工作目标：

根据“以创促建、以评促建、重在建设”的目的，把创建“五四红旗团支部”作为我厂加强团的基层组织建设的重要手段，通过创建活动，树立标兵，探索经验，鼓励先进，鞭策落后，全面推进我厂团工作的稳步提高。建立健全的团组织机构和完善的制度，充分发挥团支部的组织核心作用，加强团员之间的团结互助，努力营造一个好的工作、学习、生活的氛围。进一步调动基层团组织的积极性，大力支持基层团组织开展特色工作，使团员青年的综合素质有普遍的提高。

二.“五四红旗团支部”的评估标准：

(一)团的组织建设(30分)

1.支部班子建设好(8分)

(1)班子健全，能按团章规定按期换届，并在所在党支部的领导下和厂团委的协管下，按团内民主程序，选举产生支部领导班子。(3分)

(2)班子成员整体素质高，结构合理，主要负责人能力强，业务精。(2分)

(3)班子成员分工明确，团结进取，作风扎实，富有开拓创新精神，在团员青年中具有较高的威信。(3分)

2.支部制度建设好(8分)

(1)结合本支部的特点制定团员的管理条例，并按规定按要求实施。(4分)

(2)健全支部的组织生活，建立和完善保证开展团的`工作的有效制度，活动开展经常，工作充满活力并能按规定按要求实施。(4分)

3.团员管理及发展好(8分)

认真做好团员年度注册、团费的收缴、组织关系的转出转入、团员的培养和发展工作。(8分)

4.推优工作好(6分)

有组织、有计划、有目的的推荐政治素质高，业务技术好，在青年中有威信的团员青年加入党组织。(6分)

(二)团的思想教育(20分)

1.学习教育：经常开展爱国主义、集体主义、共产主义的教育，利用三会一课和支部组织生活在广大团员青年中宣传和学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的路线方针政策，组织团员开展热点问题的讨论。(7分)

2.宣传教育：积极利用团的宣传阵地对团员青年进行思想教育，做好对内外的宣传报道工作，能够反映本支部的学习、工作、生活动态及特色活动，并积极向各级团的刊物或其他刊物投稿，扩大厂团委的影响。协助厂团委办好宁烟青年网。(6分)

3.奉献教育：积极组织团员为“希望工程”捐款、为灾区捐款，组织参加青年志愿者活动、帮困结对、义务劳动、社会公益活动等形式的活动。(7分)

(三)团的活动(25分)

1.团支部活动有计划、有总结，活动主题鲜明，组织周密，效果好，做到每季度有一次文体活动。(7分)

2.结合本支部的特点，开展各项岗位练兵活动和各种文娱活动，注重培养团员青年的创新能力和团结协作能力。(7分)

3.积极组织本支部团员青年参加厂团委组织的各项活动，并能配合厂团委开展活动。(6分)

4.在各级各项比赛中，本支部或本支部成员的获奖情况。(5分)

(四)团员的学习情况(15分)

1.本支部团员青年积极参加厂部举办的各类岗位培训，学习本岗位的专业技术知识。(5分)

2.本支部团员青年积极参加厂团委开展的“天天学习、天天进步”读书活动，积极发表书评和读后感。(6分)

3.本支部团员青年积极报名参加自考、夜大、电大等学历教育，提高自身的文化素质。(4分)

(五)特色活动(10分)

能开展具有本支部特色创新的活动，能调动支部绝大多数成员参加，在企业内外有一定知名度。

三.实施方案：

1.《创建“五四红旗团支部”实施细则》经团委委员会议讨论通过后正式实施。

2.根据“实施细则”，制订团支部工作考核表，每月对团支部工作进行检查、考核打分，督促参与创建团支部认真填写“团支部工作手册”。依据当月得分和累计得分排定团支部工作排行榜，并在宁烟报上公布每月排名情况。

3.年终根据“实施细则”对创建团支部进行综合考评，结合每月考核分数最终评出1名“五四红旗团支部”。

4.本支部团员有违记、违法现象的取消评比资格。

5.评估工作结束后，对“五四红旗团支部”进行表彰、奖励和宣传，组织各支部主要干部学习红旗团支部的工作经验。

篇2：五四团支部创建计划

一.工作目标：

根据“以创促建、以评促建、重在建设”的目的，把创建“五四红旗团支部”作为我厂加强团的基层组织建设的重要手段，通过创建活动，树立标兵，探索经验，鼓励先进，鞭策落后，全面推进我厂团工作的稳步提高。建立健全的团组织机构和完善的制度，充分发挥团支部的组织核心作用，加强团员之间的团结互助，努力营造一个好的工作、学习、生活的氛围。进一步调动基层团组织的积极性，大力支持基层团组织开展特色工作，使团员青年的综合素质有普遍的提高。

二.“五四红旗团支部”的评估标准：

（一）团的组织建设（30分）

1.支部班子建设好（8分）

（1）班子健全，能按团章规定按期换届，并在所在党支部的领导下和厂团委的协管下，按团内民主程序，选举产生支部领导班子。（3分）

（2）班子成员整体素质高，结构合理，主要负责人能力强，业务精。（2分）

（3）班子成员分工明确，团结进取，作风扎实，富有开拓创新精神，在团员青年中具有较高的威信。（3分）

2.支部制度建设好（8分）

（1）结合本支部的特点制定团员的管理条例，并按规定按要求实施。（4分）

（2）健全支部的组织生活，建立和完善保证开展团的工作的有效制度，活动开展经常，工作充满活力并能按规定按要求实施。（4分）

3.团员管理及发展好（8分）

认真做好团员注册、团费的收缴、组织关系的转出转入、团员的培养和发展工作。（8分）

4.推优工作好（6分）

有组织、有计划、有目的的推荐政治素质高，业务技术好，在青年中有威信的团员青年加入党组织。（6分）

（二）团的思想教育（20分）

1.学习教育：经常开展爱国主义、集体主义、共产主义的教育，利用三会一课和支部组织生活在广大团员青年中宣传和学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的路线方针政策，组织团员开展热点问题的讨论。（7分）

2.宣传教育：积极利用团的宣传阵地对团员青年进行思想教育，做好对内外的宣传报道工作，能够反映本支部的学习、工作、生活动态及特色活动，并积极向各级团的刊物或其他刊物投稿，扩大厂团委的影响。协助厂团委办好宁烟青年网。（6分）

3.奉献教育：积极组织团员为“希望工程”捐款、为灾区捐款，组织参加青年志愿者活动、帮困结对、义务劳动、社会公益活动等形式的活动。（7分）

（三）团的活动（25分）

1.团支部活动有计划、有总结，活动主题鲜明，组织周密，效果好，做到每季度有一次文体活动。（7分）

2.结合本支部的特点，开展各项岗位练兵活动和各种文娱活动，注重培养团员青年的创新能力和团结协作能力。（7分）

3.积极组织本支部团员青年参加厂团委组织的各项活动，并能配合厂团委开展活动。（6分）

4.在各级各项比赛中，本支部或本支部成员的获奖情况。（5分）

（四）团员的学习情况（15分）

1.本支部团员青年积极参加厂部举办的各类岗位培训，学习本岗位的专业技术知识。（5分）

2.本支部团员青年积极参加厂团委开展的“天天学习、天天进步”读书活动，积极发表书评和读后感。（6分）

3.本支部团员青年积极报名参加自考、夜大、电大等学历教育，提高自身的文化素质。（4分）

（五）特色活动（10分）

能开展具有本支部特色创新的活动，能调动支部绝大多数成员参加，在企业内外有一定知名度。

三.实施方案：

1.《创建“五四红旗团支部”实施细则》经团委委员会议讨论通过后正式实施。

篇3：五四团支部创建计划

您好！

首先十分感谢校团委能提供这次评优机会，使我们2012级新闻学支部能够和全校同学在一起交流经验，展示我们的成果，让更多的人了解、关注我们这个集体。也让同学们共同的努力有一个能得到充分认可的机会。我们的2012级新闻学团支部，这是一个积极向上、充满自信与活力，热情与斗志的集体。值此校级“五四红旗团支部” 评选活动之际，新闻与传播学院2012级新闻班团支部全体团员郑重地向校团委申请校级“五四红旗团支部”荣誉称号。申请理由如下：

一、班子建设工作

在2012年的炎炎盛夏，自五湖四海而来的同学们聚集在这暨南大学新闻与传播学院的2012级新闻学大家庭中。铭记着暨南人“忠信笃敬”的校训，滔滔的扬子江水见证了我们相遇的缘分。

我们2012级新闻学团支部由55位性格各异，独具特色的同学组成，包括男生15人，女生40人，其中团员52人，比例为94.5%，预备党员2人，入党积极分子8人。我班现有班委成员10人，分别是班长付婧青、副班长凌高峰、杨秀君、团支书高天慧、学习委员泠汐、生活委员张梓望、文体委员张斯筠、就业委员吕文诗、心理文员郑荧馨、沈钊。我班班委组织工作制度齐全、合理，分工明确，同时能够齐心协力，精诚合作。

本支部评优考核制度完善，严格规范地进行了推优工作。8名团员经过支部大会的民主投票和上级部门的审查，成为了入党积极分子。支部工作周期性完善，计划在下一次推优大会对更多优秀团员上进行推优，发展成为光荣的党员。支部内部激励机制齐全，物质激励与精神激励相结合，对表现优异的团员施行和完善多层次、多渠道的激励机制。

本支部定期召开团员青年座谈会，与团员们谈心，了解、掌握团员青年的思想动态和现实需求，听取和反映他们的意见与建议，帮助他们解决如助学贷款和助学金等实际困难，维护他们的合法权益。

本支部主动与其他支部联系，互相学习，互相借鉴，不断完善自己内部的工作。支部内部工作认真有效地落实完成，包括团员发展审核、团籍管理、团费收缴管理、团的组织统计、组织关系转接等基础团务工作。

二、支部建设工作

为保证团支部工作的顺利进行，我支部相继制定了支部档案管理、团务周记、素质拓展活动规划、支部委员考核等一系列相关制度。“优化组织建设，完善管理机制”是支部组织建设的第一理念。在辅导员的倡议下，支部委员带头，支部成员个个争做“有道德、有理想、有文化、有纪律”的“四有”新人。为使支部制度更加完善、管理机制更加有效，我们又以“优化管理，量化评定”为原则，制定了《素质拓展活动规划制度》《支部委员考核制度》《民主推优制度》和《活动负责制度》

三、主题活动

为了丰富支部成员的精神生活，本支部在各大节日、纪念日组织了一系列多姿多彩的活动。为庆贺十八大胜利召开，本支部开展了学习十八大精神和广东精神的主题班会，为进一步引导新闻学生全面准确、深入系统地学习党的十八大精神与新广东精神，2012级新闻学同学展开了主题为“学习贯彻十八大与新广东

精神”的团日活动，通过活动号召更多的青年团员努力争取早日向党组织靠拢，积极投身社会主义现代化的建设。鼓励支部成员关注十八的开展，努力学习十八大精神，提高团员和党员的政治意识，激发支部成员的爱国热情。

本支部定期还组织成员观看《感动中国》等爱国节目，增强成员的民族责任感。结合本专业新闻学的特点，支部还组织成员对时事热点进行自由讨论发言，并展开时政教育。

为进一步弘扬雷锋精神, 响应团省委“学雷锋全民志愿服务行动月”的号召，2012级新闻团支部按照学校的要求组织开展了丰富多彩的学雷锋活动，如关爱失独老人、关注特校儿童、举行义卖为家庭困难学生筹款、开展学习雷锋精神主题班会、观看电影《青春雷锋》等，产生了良好的教育效果和深远的影响。

此外，本支部还在新浪和腾讯微博建立“12新闻班团支部”微博，及时发布学校各社团、组织活动，鼓励支部成员参加，如：新生杯篮球赛、啦啦队比赛、土风舞、祈望服务队关爱特校儿童、辩论赛、挑战杯、北极光校园歌手大赛等。通过这些活动，成员们思想在这里碰撞，自己的能力不断得到挑战，也增进了成员们彼此的感情。

四、总结

经过一学期的建设，我们班已经取得了不错的成绩，也得到了大家的认同。不管本次评选结果如何，我们都希望借此次活动与其他兄弟团支部有一个交流的机会。我们始终相信，我们团支部是优秀的。一份耕耘，一份收获，我们一直都在努力！我们团支部即将度过大学的第一学年，也即将迎来更富有挑战的大二，相信在新的一学年里，我们班同学会继续努力，争取取得更优异的成绩，为班级争光！

在此向上级提出申请“五四红旗团组织创建单位”称号，望予以认定。

篇4：中队五四团支部申报材料

尊敬的上级团委：

十分感谢上级团委能提供这次评优机会，使我们xx区XX消防中队有机会和全市各单位同志在一起交流经验，学习先进，也让更多的人了解我们这个集体。

XX消防中队团支部是一个积极向上、充满自信与活力，热情与斗志的集体。在这里工作过的同志都有一颗不断追求的心，都曾经取得过珍贵的成绩。经过两年多的工作实践，我们团支部自信的向上级团委提出成为“五四红旗团支部”的申请。下面将从以下几个方面介绍我们团支部的工作，请上级团委审查。

一、组织机构：

中队团支部现有官兵23人，干部1名，战士22名，其中具有大专以上学历的共9人。有22人递交了入党申请书，有3人为中共预备党员，现有支委成员5人，分别是团支部书记周宣任、副书记徐伟红、文体委员夏伟、宣传委员庄伟涛、组织委员王江桥。团支部组织合理，班子健全，按期换届，能及时将素质高，作风扎实，富有开拓创新精神的优秀人才推选到岗位上来。班子分工明确，能够齐心协力精诚合作。

二、思想民主建设：

中队广泛开展民主建设，在发展团员、推优入党等方面积极开创了新的方式方法。中队每年在新入伍的同志中择优发展新团员，通过学习，向党支部推荐优秀的团员入党。2009年中队新发展3名团员，2010年新发展2名团员，后又在团员队伍中推优4名优秀团员，加入中国共产党。在树立团员意识的同时，中队团支部积极组织官兵开展先进性教育活动。比如开展清明五四等节日瞻仰烈士陵园、雷锋学习月、119宣传月、组织学习“两会”精神和撰写思想心得等活动。通过活动大大丰富了官兵业余生活，拓展了官兵知识面。

其中，中队每周都要举办团日活动，团日活动丰富多彩，主要展现团员青年的青春活力。团日活动主要有与共建单位进行篮球、足球等球类比赛，中队还利用团日活动时间，组织官兵开展书法培训班，2010年中队团员XXX先后获得XX市公安局廉政书画摄影大赛“三等奖”及广东省消防总队廉政书法作品展三等奖等荣誉。团日活动不仅提高了队伍凝聚力也增强了与社会层面的联系。

三、执勤训练建设：

（一）中队自入驻以来，中队根据团员青年特点，发挥优势，立足灭火救援特殊岗位阵地，积极贯彻落实上级指示命令，不断发挥自身积极性，两年多的时间里，打造了一支“拉得出，打得赢”敢打敢搏的消防队伍，入驻以来，中队全体官兵用实际行动保卫了辖区人民的生民财产安全，2009年以来中队共计接警出动1620余次，包括火警326宗，抢险救援事故620宗，社会救助500宗，其他警情174宗，其中在处置2009年12月22日苏豪名厦火灾中，中队全体官兵奋战四个多小时，成功营救疏散了201名群众。在此次火灾中中队有五名官兵表现英勇荣立三等功。XX中队以扎实的战斗作风成功的处置了一起又一起的灭火救援事故，为辖区人民的生命财产安全提供了有力的保障作用。

（二）中队近年成功完成了多次安全保卫任务，有F1摩托艇世界锦标赛中国XX大奖赛、第三届XX国际自行车嘉年华活动、XX30周年庆典活动、16届亚运会增援等安保工作。其中，在16届亚运会增援任务中，中队团员青年不辱使命，发挥了生力军的作用，中队也被评为亚运消防安保工作先进中队，有两名同志被评为亚运安保工作先进个人。中队积极抓住辖区消防演习和消防站开放的平台，不断培训消防业务知识，使广大市民从理论到实践对消防有了全新的认识，不仅提高了官兵业务技能水平，也增强了市民安全意识，使其深刻理解了消防工作的重要性。

入驻以来，中队在政府、XX公安消防支队及上级部门的领导下，立足执勤备战、灭火救援和各项安全保卫等工作任务，想人民所想，帮人民所需，为保卫地区经济建设和人民生命财产的安全及XX市的精神文明做出了重要的贡献，2010年中队被评为市级“青年文明号”、总队“三争优”先进中队。

在众多成绩面前，中队团支部并没有固步自封，现在正有条不紊的组织开展大运安保工作。成绩属于昨天，中队团支部始终相信一分耕耘，一分收获，相信在新的一年里，中队官兵一定会取得更加优异的成绩，圆满完成各项工作任务。

请各位领导批准！

此致 敬礼！

篇5：创建五四团委

为配合学校评建工作，继续推进我们班共青团工作上台阶，进一步深化我们班团建创新工作，充分发挥基层团委的战斗堡垒作用，结合我们班团建工作实际，特制定我们班创建 “五四团委”实施方案，具体方案如下：

一、指导思想

以党的十八大、十七大、全国青联十一届全委会、学联二十五大会议的有关精神为指导，结合自身条件领导我们班学生进行政治理论学习，创新与实践能力的培养,并借“创先争优”活动为契机，坚持党建带团建，配合素质教育要求，求真务实，开拓创新，为青年学生成长成才服务，努力增强团组织的创造力、凝聚力和战斗力，不断提升我们班共青团工作的整体水平。

二、创建目标

通过广泛深入开展“争创五四团支部、争当优秀共青团员”活动，激励广大团干部热心共青团工作，夯实工作基础，优化共青团工作环境，着力加强思想组织作风和制度建设，努力营造积极向上的校园文化氛围，努力将我们班团委建设成为班子建设好、主题活动好、制度建设好、活动阵地建设好的“四好”团组织。

三、主要内容

根据韶大团委的相关精神，我们班团委着力在班子建设、主

题活动、支部建设和活动阵地四个方面下功夫。

（一）班子建设好

1、做好按期换届选举工作。努力做好我们班第二批团干选举工作，选出一批思想素质好、业务能力强的共青团干部。

2、健全团委中心组学习制度。列出学习计划,确定讨论专题，切实加强团委思想教育工作。

3、组织好两周一次的团委例会。

4、认真贯彻民主集中制。坚持集体领导，班子成员既分工明确又密切合作，强调团干部讲奉献，培养共青团干部团结进取的工作精神。

5、加强作风建设，团委班子既要有扎实的工作作风，又要有改革创新意识。并加强团委各个部门工作制度建设。

6、加大对团学干部的培养力度。加强对新干部进行全面系统地培训和考核。

（二）主题活动好

紧紧围绕学院工作大局，努力抓好青年学生的思想教育和素质培养，营造良好的校园文化氛围，积极为青年学生成长、成才服务。

1、开展共青团员思想政治教育活动，组织团员青年学习《党章》、党的十七大、十七届五中全会、以及全国青联十一届全委会、学联二十五大会议的有关精神，学习领会科学发展观和“创先争优”活动的内涵。认真组织“三会一课”和“双学”活动。

2、以社会主义核心价值观教育为重点，加强大学生思想道德教育。利用节日、纪念日开展形式多样、主题鲜明的主题教育，突出大学生热爱祖国、诚信正义、民主法制教育，提升大学生社会公德意识和职业道德意识。

3、开展大学生校园文化活动，拓宽文化内涵，陶冶学生艺术情操，继续开展如“测量大赛”、“CAD”等工程制图软件应用大赛、“金工技能”大赛等符合我院学生专业特色的校园文化活动。

4、开展青年志愿者活动。立足校园、服务社会，推进志愿服务从校内走向社会。继续保持与韶关市残联等校外社会福利单位的合作，力争在今后的青年志愿者活动中作出具有“韶院特色”的特色青年志愿者服务活动。

5、开展贫困助学活动。创建“爱心基金”，组织在全系师生上下建立爱心基金，从生活、学习方面着力帮助学员品学兼优的青年学生。

6、开展第二课堂活动。加强社团组织建设，繁荣社团文化，丰富第二课堂内容。

7、开展德育工作研究和法制教育。

（三）支部建设好

团支部是共青团工作的基础，夯实团的工作，必须着力加强共青团支部建设，积极开展五四红旗团委、团支部的二级联创工作。

1、制定制度对各团支部创建五四红旗团支部情况进行量化考评，及时检查督促各团支部五四红旗团支部创建情况。

2、抓好支部班子建设，尽量做好支部换届选举工作，推行公推直选团支部委员。

3、定期召开团支部书记工作例会，总结支部工作情况，布置当前工作，及时处理存在的问题。

4、健全支部工作制度，明确委员分工。要经常召开团支部委员务虚会，讨论团支部工作存在问题，从制度上保证团支部工作朝目标方向发展。

5、进一步完善团的有关规章制度，明确团员表彰和奖惩，开展各团支部中的“创先争优”活动。

6、加强团干部培训。重点抓好业余团校、团学干部培训班、工作例会，及时解决基层团组织工作中存在的问题，培养团的工作创新思维。

7、做好推优工作，协助党组织做好推荐优秀团员青年加入党组织。

（四）活动阵地好

进一步理顺各种关系，优化团的工作环境，做好团的活动阵地建设。

1、继续加强与中国移动，以及韶大附近各商铺的合作，引入社会化运作机制，争取靠自身能力获取更多团学活动的经费支持。

2、做好工学院网站中团委学生会网页建设和管理工作，加强同我院各团支部、各班级的信息沟通工作。

3、努力寻求社会实践、勤工俭学基地，做好学生社会实践工作。

四、工作要求

1、统一认识，加强领导。创建活动是新形势下全面推进团基层组织建设的重要载体和有效形式，各团支部要把这一活动看成加强团的基层组织建设，活跃团的工作，增强团组织的凝聚力、战斗力和生命力的突破口，统一认识，加强领导，把创建活动摆上重要议事日程，成立创建工作领导小组，明确专人开展工作。

2、寻求支持，科学安排。主动争取同级党组织的重视和支持，争取把创建活动纳入党建总体安排。以党建带团建，以团建促党建，为创建活动提供有力的政治保障。

3、精心策划，认真实施。各团总支、团支部要结合基层实际，根据学院的安排和安排，认真加以研究，制定更加切实可行的操作细则和保障措施，认真开展实施。

4、以点带面，重点结合。以“青马工程”为思想指导，学院团委要抓好学院团干骨干队伍的培训工作，激发他们的积极性和创造力，充分发挥他们在创建活动中的组织骨干作用。

5、善于总结，大胆创新。各基层团组织在创建活动中要不断探索新途径、新形式、新方法，善于总结经验和教训，敢于结合实际大胆创新，不断给创建活动带来活力和动力，从而推动工作上新台阶。

6、加强宣传，谋求支持。充分利用团内外宣传媒介，大力宣传创建活动。同时，广泛吸纳社会资源，充实活动资金，努力实现社会化发展、事业化运作的良性循环。

篇6：五四团支部创建计划

加强团组织建设 立足发展作贡献

四川省阿坝州红原县江茸乡团委

多年来，红原县江茸乡团委在团县委的关心指导下，在乡党委政府的坚强领导下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，团结带领广大团员青年扎实工作，开拓创新，锐意进取，在新牧区建设中发挥着生力军和突击队的作用，多次受到上级团委、领导的褒奖，先后获得过四川省五四红旗团委、阿坝州五四红旗团委荣誉称号。江茸乡团委下设3个团支部，共有专兼职团干7人，团员52人。班子成员整体素质较高，战斗力较强，多年来坚持以加强自身建设为基础，以服务中心为关键，以思想教育为核心，以服务青年为宗旨，有计划、有步骤地开展工作，为江茸乡各项事业的推动和发展作出了积极贡献。

一、以三化建设为抓手，全面增强共青团的生机与活力

（一）强化团的班子建设。江茸乡团委坚持由党委书记亲自抓，党务副书记具体管的工作格局，建立并落实党建带团建，党建促团建的工作责任机。狠抓组织格局创新工作，按照“巩固、调整、发展”的要求，通过换届选举整顿优化 “软、弱、散”团支部，并对团组织负责人和团委委员严格把关，坚持德才兼备的原则，选拔的团干都是机关优秀干部，大学生村官、1 红原县江茸乡团委

农村致富带头人等优秀青年，合理改变了团干结构，增强了组织的凝聚力和战斗力。

（二）优化团的队伍建设。江茸乡团委特别重视团员的培养、选拔、管理和使用，坚持“成熟一个发展一个，合格一个吸收一个”的原则，认真审查，做好入团工作。注重团干、团员素质教育工作，以制度建设为突破口，建立完善团干部学习培训制度、月度例会制度、工作通报制度、评先公示制度、共青团综合评价制度、活动冠名制度，有效推动各项工作贯彻执行。从推优入党着手，通过年度团员教育评议工作，开展“先进支部”、“优秀团干”、“优秀团员”的评选活动，促进团的队伍建设。2009年以来，全乡3个团支部52名团员中有24人向党组织递交了申请书，19人被推优入党。

（三）固化团的阵地建设。江茸乡在团县委和乡党委的大力支持下，注重加强团支部的有形化建设，为两村团支部明确办公场所，建立青少年活动中心，配备了计算机、图书资料、音影像设备等硬件设施，完善充实了体育健身场地和器材。以活动中心为阵地，强化教育培训工作，以“请进来”和“走出去”相结合的方式，三年来乡团委共组织全乡青年450人（次）参加了畜牧实用技术、牲畜结构调整、酒店服务、市场营销等技能培训，培养一批“有文化、懂技术、会经营”的新型青年牧民，解决了60名青年就业问题，为江茸乡社会经济发展提供人2 红原县江茸乡团委

才支撑。

二、以服务民生为主线，搭建实践平台，提升创造力

一是紧扣发展富民，发挥团青作用。鼓励和扶持青年能人根据现域经济发展需要，积极创办了茸日玛绵羊养殖专业合作社，提高了进入市场的组织化程度。并积极动员和鼓励青年参与合作组织的发展，用先进的经营理念和知识武装合作组织，2011年实现年产值30万元，人均增收500元。

二是充分发挥共青团组织在促进牧民定居行动计划和“帐篷新生活”行动中的积极作用，组织动员广大团员青年以志愿服务的形式切实推进“牧民定居行动计划暨帐篷新生活”工作的开展。如在江茸乡新型帐篷推行过程中充当搬运工和安装队的角色，为负责运输任务的人员端茶送水、发放干粮，并为百姓无偿进行帐篷安装。通过一系列志愿者行动的开展，激发广大团员青年关心社会、关心他人的热情，在社会上形成一种互帮互助、文明向上的氛围。

三是积极开展帮困助学活动。以资助贫困学生为重点，广泛开展“助学成才行动”，通过发动社会热心人士捐资助学的方式，三年来共筹集资金6万余元资助15名贫困学生完成学业。

四是在我乡特色特色魅力乡镇建设过程中，乡团委组织团员青年积极参与乡、村的垃圾清运、街道整治、厕所清理等环境卫生综合整治行动，有计划、有组织地开展文明劝导，引导3 红原县江茸乡团委

牧民改变陈规陋习，养成良好的行为习惯和生活方式；美化道路环境，增强环保意识，自发组织义务劳动，志愿者形成每月一次对乡内重点公共地段进行清扫，以实际行动践行“以辛勤劳动为荣、以艰苦奋斗为荣、以爱岗敬业为荣”的光荣传统。

五是组织志愿者参与县、乡组织的各种文化活动。2011年，参与全县组织的“千村同唱感恩歌”歌咏比赛，并在这次比赛中取得“三等奖”的好成绩，乡团委对获得这次奖励的青年志愿者进行了表彰，激发了广大青年发挥先锋模范作用的责任感和主动性。

六是民兵突击队保安全。乡团委与武装部共同组建了一支20人的青年突击队，紧紧围绕新牧区建设、产业发展、维护社会稳定等工作，以村组和人口集中的地方为中心进行科学布局。勇于担当急难险重的任务，充分发挥生力军和突击队的作用，切实做好平时和战时结合、应急和应战兼顾，为江茸的经济和社会发展、安全维稳做出了积极的贡献。

三、不断开创活动新载体，创新活动新形式

（一）倡导科学，开展“崇尚科学，反对独立”揭批藏独事件系列活动。以青年形象讨论活动为主线，教育青年树立正确的世界观、人生观、价值观，倡导奋发向上、勇于进取、敢于创业的精神，让广大青少年进一步认清藏独本质，坚定和藏独组织斗争的决心。同时开展一些青少年法制教育活动，以派4 红原县江茸乡团委

出所、司法所定期到学校开展法制教育活动为契机，调动全社会力量积极参与青少年法制教育，形成全社会齐抓共管的局面。

（二）不断提升服务的深度和广度。青年志愿者行动是当代社会主义的一项高尚事业，是最能体现中华民族的传统美德，有利于树立奉献、友爱、互助、进步的时代新风。开展“一助一”尊老助老、为贫困学生义务家教等活动。经常帮助孤寡老人洗衣做饭，打扫卫生，把老人当作自己的亲人，把关心老人当作义不容辞的责任，热心为他们服务，受到老人的一致称赞。乡内在校大学生放假期间，为全乡小学到初中阶段学生义务补习，帮助他们提高学习兴趣，掌握更多的文化知识，开阔眼界，得到各级领导和学生家长们的一致好评。

（三）团结互助，开展公益活动。利用雷锋纪念日、五四青年节、国庆、元旦等节假日，在牧民密集地段集中开展一些便民服务项目，如义务咨询员，义务卫生员、义务搬运工等。

篇7：党支部创建五型领导班子活动计划

为了建立保持党员先进性教育活动的长效机制，切实加强领导班子建设，落实公司电力工作会暨第三届二次职代会精神，完成公司今年下达的各项工作目标和任务，根据公司党委开展“五型”领导班子的创建活动的实施方案要求，特制定信陵供电所开展创建 “学习型、开拓型、节约型、务实型、廉洁型”的“五型”领导班子计划。

为确保创建活动扎实有效地开展，本所分为宣传发动、创建落实、自查总结三个阶段进行。

一、为加强对创建活动的领导，特成立创建活动领导小组，其人员组成如下：

组 长：————

副组长：————

成 员：————

二、3月7日，召开党员扩大会，认真学习《**县电力公司党委开展“五型”领导班子创建活动的实施方案》（巴电党[2006]9号），深刻领会开展创建 “学习型、开拓型、节约型、务实型、廉洁型”的“五型”领导班子的指导思想和重要意义。

三、3月11日至11月30日，全面实施“五型”班子的创建活动。

（一）学习型：采取自学与集中学习相结合，学习内容与实际工作相结合。定于每月28日为集中学习时间，围绕创建学习型供电所的要求，制定详细的学习计划，按学习计划进行学习。主要学习内容为：党的十六届五中全会精神、中纪委六次全会精神、《党章》、党的纪律处分条例、党内监督条例、邓小平理论、“三个代表”重要思想、重要时事政治、党的重要方针政策；学习《宪法》、《民法通则》、《治安管理处罚条例》、《电力法》、《安全生产法》、《电力设施保护条例》、《电力供应与使用条例》、《合同法》、《人口与计划生育法》、《消费者权益保护法》等法律法规；学习现代企业管理、供电“三化”管理、岗位业务知识；学习2006年全州电力工作会及公司三届二次职代会精神、公司的各项规章制度和管理办法。针对以上学习内容，为保证学习效果，每季度进行一次学习笔记检查，半年进行一次学习心得体会检查、开展业务知识讲座、举行理论考试。所班子成员积极向公司《电力快讯》、报刊、行业网站积极投稿，报道本所生产经营及文明创建情况，每人不少于5篇。要通过学习，使个人政治素质、理论水平明显提高，法制意识、纪律作风明显增强，在本所党员及干部职工中形成热爱学习、钻研业务、勤奋工作、遵章守纪的浓厚氛围。

（二）开拓型：按照创建“开拓型”领导班子要求，本所领导班子成员将突破原有的思维习惯和管理方式，在降低成本、增加收入、提高效益上做文章。在供电管理上大胆创新，克服供电台区交叉难以考核到位的困难，对供电辖区全面实行台区化管理，按台区重新登记客户，模清基础数据，校验轮换台区计量装置，实行微机管理；在岗位布局和人员安排上，实行自行优化组合，优胜劣汰，座收员与抄表员实行工效捆绑挂钩，激化职工的工作积极性、增强职工的危机感；建立岗位末位淘汰机制，考核达不到工作要求的实行待岗，跟班见习。

（三）节约型：积极响应州电力总公司发出的倡仪，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，完善内部控制制度和管理办法。一是节约接待费，积极争取公司的支持，兴办职工食堂，业务接待原则上在职工食堂用餐，同时也方便了职工工作用餐，是开展与职工贴心的重要举措；二是开展节约一度电、一滴水活动，动员职工将空调度数调至26度，办公照明用电以能满足办公光线需要为准则，白天尽量不开灯，开灯办公时要做到人走关灯、长时间不用电脑关闭电源，及时搞好用水设施维修，公共场所做到无“长流水”现象。三是文件材料传递尽量使用传真或电子邮件，废纸旧报集中卖出，弥补办公费用的不足，科学安排材料的传送，有效避免因此而频繁使用车辆，减少车辆消耗。

（四）务实型：坚持求真务实，办实事、求实效。一是在服务中求发展，在服务中求效益。认真开展与政府、与用电客户、与职工贴心的“贴心工程”。与政府贴心主要是加强与各级党委政府的联系与配合，主动汇报工作，为党委政府服好务，求得党委政府的大力支持，促进电费回收和电力设施保护工作的更好开展；与客户贴心主要是搞好24小时服务，热情为客户搞好用电服务，文明接听电话，用户的用电故障按规范化要求及时排除、恢复供电；与职工贴心主要是与职工交心谈心，关心职工的冷暖，组织开展健康有益的活动，建好职工食堂，为职工谋福利。二是全面实施“三化”管理，按照三班一室设置职能机构、配备工作人员，真正使供电营销管理达到台区化、标准化、精细化的要求。三是抓好省级“一流班组”的创建，制定好实施方案，做到创建有组织、有目标、有措施，在抓好硬件建设的同时，特别要加强供电营业窗口建设，争取公司支持，扩大并亮化白土坡供电营业厅，按照一流化班组要求，完善各项制度、资料等软件建设。

（五）廉洁型：建立和完善领导班子成员廉洁制度，带头遵守公司党委关于党风廉政建设的规定，严禁参与黄、赌、毒和封建迷信、邪教组织，杜绝打牌赌博、吃喝玩乐等一切不良风气，不收受礼品礼金，对无法拒收的礼品礼金全部上缴，从严管好自己的家属、子女和身边工作人员。供电营销工作中，杜绝吃、拿、卡要现象，做到不吃客户一餐饭，不抽客户一支烟。严禁公车私用。

篇8：第四团支部改选报道

2014年 6月27日上午8点，第四团支部第十届换届改选大会在多功能厅205会议室准时召开。集团党工部部长丁正明、热电党支部书记王卫东、集团团委书记周巧荣、委员耿燕飞及13名团员参加了本次会议。

会议由现任团支部书记沈翔主持会议，参加大会的13名团员采用无记名投票，差额选举的方式民主产生了由姜芸菲、张靖、花荣林3人组成的共青团第十届第四支部委员会。同时经酝酿和无记名投票，差额选举产生了团代会代表8名，他们是：姜芸菲、乔银华、陆盈盈、蒋文君、马杰、张靖、高涵、李伟，从当选代表的情况看，具有一定的代表性、先进性和广泛性。会上热电党支部书记王卫东对团支部的工作作了重要指导，他要求团组织要围绕党委的中心工作，积极开展适合青年特点的活动，进一步提高团支部的凝聚力和战斗力，团员青年要边干边玩边学，要保持一份青春的热情，充分发挥青年人的活力，多多组织有益于青年，有利于企业的活动，号召团员青年早日向党组织靠拢。党工部部长丁正明代表党委向团员们和新任职的各位团干部提出了殷切的期望，他要求新当选的团干们互相配合共同将团的工作做好，多组织一些适合青年人的团组织活动，为广大团员青年创造更多的展示平台，充分调动发挥团员青年的表率作用和先锋模范作用，为企业的发展作出贡献。会后，集团团委书记周巧荣和新当选的支部委员召开了第十届第四团支部第一次会议，在向他们表示了祝贺之后，经民主表决后确认团支部书记为姜芸菲。第四团支部

篇9：五四团支部创建计划

2011年社团联合会第四团支部工作总结

一年来，团支部在团委和团总支的正确领导下，高举邓小平理论、三个代表和科学发展观的伟大旗帜，全面贯彻教育方针，以加强大学生思想道德建设为着力点，团结领导全校团员青年，紧紧围绕团委和团总支的中心工作开展活动，认真做好团的工作。现将一学年来的工作总结如下：

一、加强团员队伍建设，发挥团员的榜样性和示范性。抓好团的队伍建设，发挥团员的榜样性和示范性，是团员队伍建设的重要工作，也是学校德育工作的重要方面，加强团组织建设，发挥团员的榜样性和示范性，一直是团队工作的重点。

1、切实做好团支部干部队伍建设，提高团支部干部队伍的整体素质，是做好团队工作的重要保证。一年来，我们十分注重团支部干部的思想教育，定期召开团支部会议，听取团支部团支书工作汇报，了解团员队伍状况，并组织他们学习团队理论、团队活动的做法、经验等，逐步提高团支书的思想意识，从而调动团支书工作的主动性和积极性。

2、加强团员的思想教育，提高团员队伍的整体素质，能较好的促进学校的德育工作。我们团支部定期对本支部团员进行思想教育、组织学习团队知识，提高团员对团组织的认识，收到了初步的效果。

3、在团员发展上，始终坚持实行团员发展接受团委、团总支和学校学生的评议监督。

二、开展多项活动，营造文明向上的校园文化氛围。

1、学校海报是我校的主要文字宣传阵地。我团支部在各个社团的配合下一起在学校中进行有效的团知识的宣传。

2、树立爱心观念。为玉树地震灾区捐款活动和抗震救灾的义工中同学们深受启发，感受到互帮互助、团结一心的社会大风气。

3、切实做好团支部活动工作，利用团支部会议对我支部成员进行思想教育。从思想到品质、从安全到卫生、从守纪到常规等多方面，强化团员的认知，营造积极、健康、文明、向上的校园氛围。

三、以活动为载体，增进团组织的凝聚力。活动的有序开展，能增强团组织的生命力和凝聚力，提高我支部成员对团组织的认可度。一年来，团支部紧紧围绕学校团委的中心工作有序的开展系列教育活动，有力的推动了学校的整体工作。

1．推进志愿服务活动，组织我支部成员参加义卖为西南灾区募捐活动，组织参加青海红十字会为玉树灾区搬运救灾物资、组织团员青年帮助困难同学。通过此项活动的开展，有助于进一步增强学生服务社会、关心他人的意识、培养学生的吃苦耐劳的精神和奉献意识。德才网http://decai.me 大学生校园文化、学习生活第二空间

德才网http://decai.me2、三月份，召开团支部全体大会，组织学习团的章程，健全完善我团支部。

3、四月份，采薇书画社举办书画展活动，我校与青大、民大等各大院校举办的书画展活动。

4、五月份，有新闻学社成功举办送毕业生晚会。同时配合五四科技文化节的工作。

四、存在问题：

1、个别团员的团员意识还应进一步加强。

2、团活动团支部会议的开展应进一步规范。

3、应进一步加强团干部对团的基础知识培训力度

五、今后工作思路：

1、进一步完善团支部工作制度。

2、抓好每一次活动，取得实效。

3、扎实常规工作，拓宽业务，配合好团委和团总支及学校的各种大型活动。

4、加强团支部间的沟通，取长补短，抓好基层支部的建设。

5、加强外部联系，促进工作交流，取长补短。

一年来，我校的团的工作有序开展，增强了团组织的凝聚力和向心力，及时完成团总支分配的各项工作，促进了良好校风学风的建设。通过诚信教育、养成教育，营造诚信氛围，使学生养成了良好的行为习惯，但还有许多不足，学生的思想动态还把握的不太准确，对外宣传的力度还不够大，学生的思想教育工作还有待改进。在今后的工作中，我们将进一步围绕团委和团总支的工作，努力改进工作作风，创造性地开展工作，把团支部工作做细做实，努力使团支部的工作再上一个台阶。

（文章来自：德才网）

篇10：五四团支部创建计划

近年来，州国土资源局团支部在局党委和州直属机关团工委的正确领导下，以服务经济建设为中心，结合新时期机关共青团工作的特点，大力开展团支部工作，积极组织广大团员青年立足本职岗位，发挥党的助手作用，着重抓好自身建设，引导全局广大团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，争创岗位标兵，文明高效服务，为依法管好用好国土资源作出了贡献，促进了国土事业的蓬勃发展。在全体团员青年的努力下，局团支部被团州委授予“五四红旗团支部”称号，被共青团吉林省委团授予“省五四红旗团支部”称号，干部和团员青年多人多次被授予“吉林省优秀团员”、“州优秀团干部”、“州优秀团员”和“全州国土系统先进工作者”的光荣称号。主要做了以下工作:

一、坚持党建带团建，加强班子和团员队伍建设

1、健全团组织机构。“党建带团建是党对共青团工作领导的一种重要形式，是新形势下加强团的建设的关键。，局团支部进行了新领导班子的换届选举，现有三名团干部（均为中共正式党员）分别担任了团工作的领导、组织、宣传等方面的工作，建立和完善了团支部目标考核责任制度，团支部工作薄制度和民主团员制度，加强了团的组织建设。团支部积极向党组织推荐优秀的团员青年入党，8年来共有14名优秀团员加入了党组织，又有1名同志被批准为中共预备党员。局党委十分重视、支持团工作，团支部的各项活动经费得到了保障，团费和各项拨款实行统一管理，团费及时上缴直属机关团工委。在局党委的关怀和支持下，团支部有了自己的图书室、乒乓球室、台球室、室内羽毛球场地、室外篮球场地、排球场地，配备了摄像机、数码照相机等宣传设备和电脑、背投电视、功放机等电教设备，满足了团员青年日常学习、培训、宣传、文化、娱乐活动的要求。

2、强化青年队伍素质。团支部坚持每周五的学习制度，以学习“三个代表”重要思想和十六届四中全会、五中全会及团的十五大精神为中心，贯彻学习国土资源管理方面的政策、法规，加强理论武装，培养团员自觉地坚持用“三个代表”重要思想等理论指导国土资源管理各项工作。截止目前，全体青年团员都向所在党支部递交了入党申请书，积极向党组织靠拢。其次是加强业务素质教育。根据《州国土资源局工作规则》和业务范本，团支部组织不定期对团员、青年进行考核和抽查。在今年组织严格的闭卷国土资源法规考试中，90%的团员青年成绩达到85分以上。团支部积极向党组织推荐团员青年参加上级部门专业培训，鼓励系统人员参加学历教育，所有团员青年在原来的学历基础上都提高了一个层次，有90%的人拿到了本科毕业证和相当学历证书。团支部还制定了写作奖励评优制度，提高团员青年的写作水平。通过这些举措，团员青年综合素质有了很大提高，形成了良好的学习氛围，有力地促进了依法行政，规范了团员青年的从政行为。

3、建设精神文明。团支部积极参与“文明单位”、“优秀团支部”、“青年文明号”等先进单位的创建工作，按照创建文明单位的标准，结合团工作实际制定切实可行的创建计划，坚持了自查和半年检查的评比制度，使文明单位创建活动落到了实处。通过开展一系列活动，全局团员、青年文明素质有较大的提高，(来源： http://）切实解决了个别团员素质与时代要求“不相适应”、服务与群众要求“不相符合”、行动与团章团纪“不相协调”等问题，使我局精神文明创建活动又上了一个新台阶。

二、爱岗敬业、扎实工作，时刻体现团组织的先锋模范作用

以来，团支部将“强化素质，树立新形象；强化服务，树立新地位”作为目标，按照州直机关党工委和局党委要求，以“争做‘六个模范’”活动、“察民情、解民忧、集民智”活动、争创“党员先锋岗”活动、“创建文明机关，争做人民好公仆”活动及“党员义务奉献日”等一系列活动为载体，组织具有窗口服务功能的处室团员连年开展工作竞赛和服务竞赛。在开展工作竞赛中，团支部进行深入的思想发动，制定活动计划，精心组织，分步实施，推进了国土资源管理工作的发展。多年来，我局团员青年一直是“6.25土地日宣传”、“4.22地球日”和全国“四五”普法宣传活动的主力军。仅在今年的土地日宣传活动中，我们就挂横幅20余条，制作大型宣传板报3块，在延吉市时代广场为人民群众和用地户提供咨询200余次，散发宣传手册和宣传资料份，使广大群众深受教育，为国土资源管理事业的发展营造了一个良好的环境。

几年来，团支部共有40余人次被评为“全州国土系统先进工作者”，多人次被授予“州优秀团干部”、“州优秀团员”光荣称号。其中，支部书记汤继龙 [http://]同志被团省委授予“吉林省优秀团员”光荣称号，支部宣传委员吴延华同志因服务态度好、工作成绩特别突出，被州直机关党工委授予“党员先锋岗”称号。

三、按照上级团委部署要求，立足国土资源管理实际，开展丰富多彩的活动

团支部在工作中特别注意加强与上级团组织的联系，及时向上级团组织反映、汇报局团支部工作情况，及时、准确的完成上级团

组织部署的各项工作。在团州委和州直属机关团工委组织的全州共青团系统运动会、保护母亲河、机关团员足球赛、重走马宪华路线活动、冬季清雪、春季植树和每年的青年志愿者服务等活动中，团支部组织团员、青年积极参与。同时团支部还十分注重团活动的宣传工作，做到活动有记录，活动后有思想汇报，并将活动情况以信息的形式在国土资源信息、国土资源网站等媒介上将机关团员蓬勃向上、团结协作的风采向社会宣传，取得了良好的社会效果。

“团员渴望活动，活动促进团结”，团组织的生命力在于有自己的活动，活动开展的愈好，团支部在青年中的影响就愈大，团的生命力就愈强。在积极完成上级团组织各项部署任务的同时，我局团支部开展了丰富多彩的活动。如：为提高团员的身体素质，我们在开展室内“乒乓球比赛”、“青年跳棋赛”、“五子棋比赛”等活动的基础上，组织全局团员青年20余人进行登山比赛，为年轻干部的相互交流、相互了解提供了良好机会，增强了青年人热爱祖国、热爱家乡的意识。此外，团支部还结合本职业务组织了开展了“土地管理法律、法规知识竞赛”、党建带团建论文征集（其中支部书记汤继龙同志撰写的论文被报送到州委并获得“优秀论文奖”）等多项活动，为全体团员提高素质、展现自我提供了理想平台。