2011—2012学年计算机科学与技术学院秘书部学期工作总结

2011—2012学年计算机科学与技术学院秘书部学期工作总结（精选5篇）

篇1：2011—2012学年计算机科学与技术学院秘书部学期工作总结

计算机科学与技术学院团总支学生会秘书部

2011—2012学年第一学期工作总结

在过去的一学期中，我院秘书部在完成常规工作如例会记录、资料整理等的同时，积极配合其它部门开展工作。现对本学期工作整理，从中吸取经验教训，为以后更好的进行各项活动做准备。

一、秘书部常规工作：

1、作好学生会工作例会及相关会议记录，整理并进行存档。

2、每月收集整理各部门各项活动的活动登记表和获奖一览表，督促其进行活动材料汇编，为学期末存档工作做准备。

3、参与到各部门的活动中去，做好活动前期准备及活动总结的相应工作。

二、本学年工作具体事项如下： 九月：

1、迎新。九月份，这个学期的开始，在开始新的学期调整我们的工作状态的同时，我们最重要的工作之一就是迎新。通过综合考虑各部门的工作性质，我们对不同事情进行分工，以使迎新工作能顺利开展，让新生一开始就感受到我们的热情。在这个学期的迎新工作中，我们本着对新生负责，对自己负责的原则，认真对待每一个迎新的环节，做到让每一个新生感到温馨。在工作进行中，我们大家努力为新的同学服务。

2、开学典礼。9月29日，我院在教育大楼学术报告厅举行新生开学典礼。典礼从前期准备到最后结束，我们都一路跟踪，确保11级进行的第一次大型会议能完美进行。此次与会的有我院主要领导，11级新生各班班主任，11级各班、1003、1004班全体同学。通过事后大家的评价，我们的工作取得了较好的成效。

3、综合测评。这项工作是我们学生会工作的重中之重，综合测评关系到同学们的活动奖学金的评选，所以我们要求每个部门都认真仔细的对待这项工作，秘书部更是严格把关。为了做好这项工作，我们召集团总支学生会主要成员进行协调会，并且要求每个班选出代表来提出宝贵意见。在此次测评中，我们遇到了不少困难，但依然坚持不懈的开展工作，力求保证每个同学的测评分数不出现任何问题。

十月：

1、学生干部招新。每年的这个时候，都是学生会成员比较激动的时候，因为我们将迎来又一批优秀的新成员。今年我院招新工作让我们很兴奋：报名总人数达一百三十多，占了11级人数一半多。这充分显示了大家对学生工作的热情和支持。经过一系列的准备工作后，10月15、16日晚，我部门招齐团总支学生会所有部门对报名的同学按部门进行面试，挑选出其中的优秀人才。经过各部门协商并与相关同学沟通，我们选出了共55人成为见习干事接受考验。

2、学生干部培训。经过事先安排沟通，我们对10级、11级学生干部及11级班干进行了培训。此次培训共四课，包括我院书记讲解学生干部素质、文档管理及纪律素质、观看干部教育片、新老干部交流等。在此次培训过程中，我们除了安排整个培训流程，更是为大家尽心讲解文档管理相关要求，以此确保我院在此方面能尽量不出差错，展现更好的形象。

十一月：

规范学生会工作细节。经过前期考察，我们收集各部门在平时工作中出现的各种问题，包括表格规范、文件规范、制度规范等各项内容。随后我部门在我院相关会议中统一进行要求，根据各部门的工作要求进行统一规定。根据后续的实际情况来看，情况确实有很大转变。

十二月：

十二月已经处于收尾阶段，我们在继续做好平时工作的同时，督促各部门进行学期工作总结，在实际工作中总结经验，以期在后续工作中中做得更好。

总之，秘书部必将在总结以往经验的基础上，积极开拓，勇于实践，为学生会进一步的发展和成熟贡献自己的力量。在工作的具体实施中我们将遇到很多的困难，但我们坚信我们会排除万难，尽最大的努力把工作做的最好，同时请院领导及各位教师给予监督和知道，使我们的工作更加完美。

计算机科学与技术学院

二○一一年十二月

篇2：2011—2012学年计算机科学与技术学院秘书部学期工作总结

我院素质拓展部在学院老师的领导和指导下，本着“服务同学、奉献同学”的工作宗旨和“团结、务实、创新”的工作原则，根据团中央开展大学生素质拓展计划的精神，结合本院系自身特色，开展了本学期的素质拓展工作。主要工作内容为在开展常规工作的同时努力完善部门体制，使部门工作更加科学化，规范化；不断加强与各校级组织、各学院分团委的沟通与交流，充分发挥好学生部的桥梁和纽带作用；倾力展现学院同学的风采，开展素质拓展活动等。现就本学期的主要工作做如下总结：

一、素质拓展证书

为了规范证书的填写，我院根据要求制订了详细的填写说明，阐述了填写规则，根据我院下发的《质拓展证书填写规范》，采用个人规划、各班团支部书记统一填写的方式，很好的完成了素质拓展证书的填写工作。同时，在填写过程中，引导大学生有意识的培养自己各方面的能力，完善证书的填写工作。并根据校里的安排，完成了13级大一新生的首页钢印加盖工作。

二、挑战杯工作

第四届“挑战杯”大学生创业计划竞赛在学校里展开，我院当然也不例外，我们部门向学生积极宣传，并给学生解答关于竞赛的疑惑，并鼓励学生们踊跃报名。在大家的努力下，在学院老师的指导下，我们系也上交了作品。“挑战杯”竞赛始终坚持“崇尚科学、追求真知、勤奋学习、锐意创新、迎接挑战”的宗旨，在促进青年创新人才成长、深化高校素质教育、推动经济社会发展等方面发挥了积极作用。

三、运动会服务工作

我校 “华光”体育活动暨第四届田径运动会在西校区体育场举行。本院学生积极参与运动会，我部门在这次运动会上主要负责后勤，与学生会其他部门一起布置了休息区，本部门干事也积极配合，并接领运动员到休息区休息，为运动员们呐喊助威，在大家的共同努力下，我院在本次运动会上取得了骄人的成绩。

四、日常工作和不足

本学期我部也较好的完成了日常工作，准时参加系例会和校例会并对本部门人员进行考核，在校方的要求下，还完成了大学生西部志愿服务活动报名工作。这学期虽然有条不紊的完成了工作，但还是有一些不足：

1、作为纽带，与各学院相关部门的交流与沟通有待进一步加强，相应的会议制度有待制定和完善，以使工作顺利开展。

2、部门工作内容有待充实，工作形式有待创新。需集思广益，多参考其他高校相关经验，拓宽思路，开拓创新，以更加丰富多彩的内容和形式让同学们了解并参与到“大学生素质拓展计划”当中来。

3、部门在广大同学之间的影响力较小，有些同学不知道素质拓展部的主要工作是什么。在素质拓展宣传方面，宣传的方式和质量有待改进。

素质拓展工作建设任重而道远，我部门的工作还将面临诸多新情况和新挑战，只有不断学习，不断开拓进取，才能把我校素质拓展工作推向前进。当然，工作中的疏漏和不足之处也在所难免，我们会在今后的工作中加以改进和完善，我相信通过我们部每一位成员的团结互助，素质拓展部一定会在以后的日子里取得更多的成绩。

信息科学与技术学院、软件学院

素拓部

篇3：2011—2012学年计算机科学与技术学院秘书部学期工作总结

2009—2010年下学期学生会生活部

工

作

总

结

计算机科学与工程学院生活部

时间过的真快，一转眼又是一学期过去了。不过谢谢各部门的大力支持，本部的工作也圆满结束了。由于上学期受甲流的影响，好些活动都推到这学期举行，活动多的可真是目不暇接。不过在团总支学生会主席团、各部门的大力支持下各活动也都圆满结束了。

一、日常工作

我们部的日常工作就是检查宿舍卫生，这学期又新增加了教室卫生。对于以往的生活部来说，查宿舍也没那么困难。但比起往常，这学期我们的工作难度大大的增加了。不但部内的人数减少了，而且又新增加了教室卫生的检查。为了更好的做好我们部的工作，我们部的干事基本上一个星期中从周一到周五都在检查着卫生。周一、周三检查教室卫生，周二、周四检查宿舍卫生。虽然很辛苦，但干事们都尽自己最大的努力来做好每次的工作。

二、举行活动

本学期我部和纪检部在4月6日—4月17日共同举办了世博、亚运图片展。此次活动看似很简单，但在工作当中做着做着才发现这是一项很艰巨，而且工作量很大的工作。我们两个部门基本上花了整整一个星期的时间来准备这次图片展，而且，每天我们都有十个人左右花三、四个小时的时间来做中国馆。最后，我们终于在规定的时间内完成了这次展览。在这过程中真的很辛苦，有些时候大家都忙的饭都顾不上吃。真的很谢谢所有和我们一起合作的朋友们，因为他们的帮助、支持我们才可以完成得很轻松。虽然大家都很累，不过此次活动让我很欣慰，因为在活动中我们一起工作、一起努力。我们看到的的不仅仅是大家努力的做，更看到的是大家的团结。通过此次活动我也深深体会到大家相互了解是那么的重要，特别是在工作的时候更需要大家的相互配合。

此外，我部在其它活动中也积极配合其他部做好学生会的工作。在学院校园文化艺术节、学院运动会和学校运动会中我部都积极做好了本部的工作，特别是在学院运动会和学校运动会中我部发挥着很大作用。我们主要负责运动员的饮水问题以及在比赛工程中对受伤运动员伤口的消毒和包扎工作。这些工作都是属于比较细节，而且也是让人一直提心吊胆的事。运动员一上场就得好好看着，怕受伤之类的。真的感觉每次运动会无论是学院还是学校都是伴随着这样的心情结束的，不过还好都平平安安的结束了。

在工作当中，由于本学期基本上把精力都放在活动上了。所以在卫生方面还不是做的那么的好，特别教室卫生。我们会在今后的工作中吸取以前的经验教训，做好以后的工作。

总之，一学期下来感觉真的很累，不过当看到所付出的有回报时也感到很欣慰。我们所有人一直都相信有付出就有回报，我们也相信生活部会把工作做得越来越出色。

计算机学院生活部

篇4：2011—2012学年计算机科学与技术学院秘书部学期工作总结

——2012—2013年上学期

新学期随着新生的加入，生命科学与技术系也呈现出朝气蓬勃的精神风貌，一大批年轻热情的心凝聚在一起，也为系会注入了一股新生力量。

在过去一年的任职过程中，跟着老部长做工作，组织策划活动，办理奖助贷的工作，配合其他部门开展活动，完成学校院系举办的各项活动，其中学到了很多，但我们的工作也存在一些不足和缺陷，许多想法、设想没能得到具体的实施、开展。在今后的工作中将吸取以往的经验教训和借鉴好的工作方法带领今年的部门干事做好系里的学生工作。新学年，新挑战，新机遇，我们的责任依然存在，任重而道远，我们将用实际行动打造一个新的学期工作计划：

一、工作职责

实践部作为学生会的一个部门，一直以来承担着为学生提供助学实践的岗位，帮助同学实践自身所学知识技能的责任。就实践部日常的工作职责来说，实践则是不断促进学生会与其它机构间的学习与交流，为塑造文明、和谐的校园环境不断努力。

平时为同学们策划一些实践活动项目，丰富大家的课余生活和锻造提升个人能力；寒暑假时配合院系领导做好社会实践项目的宣传组织工作，为大家提供希望勤工助学岗位；自己策划些切实可行的实践活动项目，组织动员学生开展社会实践活动；与校实践部联合联系部门单位，为大家提供些兼职岗位，以减轻个人支出压力；负责社会实践活动材料的收集整理，评选优秀个人实践奖和团队奖等实践奖项。

当然了，配合系会其他部门，协同工作，完成校、系交付的各项工作是我们义不容辞的责任和义务。

二、具体活动计划

1、“诚信校园行”知识问答比赛

响应学校号召，协助院系领导、老师在院系组织开办“诚信校园行”知识问答比赛活动。前期做好准备工作：接校团委下发的文件通知各班长动员学生报名参加：组织参赛人员进行活动前的预热学习，并发一份知识问答手册：协助老师进行问答试卷的选题、定题，出试卷；联合系组织部组织活动的举办，活动结束后评出最优班级和优秀个人，并予以奖励。活动过程中给观赛的同学发一份有关诚信贷款的问卷调查，收集汇总调查结果，明确大家对诚信贷款是否了解，为下一年的学生贷款工作打好基础。

2、建立贫困生档案，有针对性地进行贫困生家庭走访

对新生上交的贷款、贫困助学资料进行整理汇总，以班级为单位建立贫困生档案，建立贫困生个人档案：学生班级、家庭住址、家庭收入、家庭贫困程度及贫困的基本原因、是否申请过助学贷款、是否曾获得过贫困补助、是否单亲等基本信息。

对贫困身基本信息整理好之后，向各班长具体了解这些学生的日常生活情况，确定家庭是否贫困及贫困程度，对部分贫困生进行调查，交流，以达到深入了解的目的。与家庭贫困情况属实的学生交流、商讨，是否愿意接受我们的家庭访问,最终确定家庭走访的学生，策划组织部门干事进行家庭走访。

3、践身校大型招聘会，谋求实习兼职岗位

在学校每年一次的大型招聘会中，配合协同系招聘工作，发动部门干事积极走动，在各招聘单位中选定有关生物技术、园林、食品专业的工作岗位，并作详细记录；拉动招聘单位到我们系招聘专业毕业生，询问是否有在校生的专业实习岗位；工作结束后对招聘结果进行统计分析，了解社会部分行业的人才需求方向，为今后我系学生的从业方向提供指导性意见。统计招聘结果并上交院系领导，为今后的毕业生从业工作奠定基础。

平时与校实践部联合，联系部门单位，为大家提供些兼职岗位，以减轻生活支出压力，为今后进入社会提供了很好的后台服务。

4、寒假期间社会实践

在本学期末，配合系里动员大家到由系组织联办的实习基地进行勤工助学的社会实践活动。联合校实践部，联系企业工厂单位，组织大家进行勤工助学的社会实践，为大家提供社会实践岗位；宣传鼓励大家自己组建实践团队，进行社会义务劳动、贫困地区支教、做社会调查、做实验研究等实践活动。

对于实践后期的工作来说则是收集收集实践资料，整理汇总实践成果上交系会。

5、名人效应，励志讲座

对于刚进入大学的新生来说，新的生活环境，新的学习生活方式会让很多学生在最初的一段时间处于茫然不知所措的状态，在迷茫中丧失了自我追求的方向，没了目标。没了方向的船，什么风都是顺风。所以我们计划今年邀请本市的知名成功人士——谢永春行长，来我系进行励志讲座，给同学们提供一个与社会成功人士交流的平台。

事先与谢行进行交流沟通，邀请她到新乡学院生科系给新生做励志讲座，并就某些话题进行深层探讨、讲解，为大家答疑解惑。有意识才有行动，积极地去改变大家的思维方式，让大家认清方向目标，才不会在大学中迷失自我！

三、工作成效

在新生刚入大学的新一学期中，实践部将带领部门干事开展各种富有新意创新性的活动：“诚信校园行”知识问答、贫困生家庭走访、参加学校每年一次的大型招聘会等。在各项活动中充分调动部门干事的积极性和兴趣性，指导他们大胆细心地开展工作，参与到活动中去，了解各项活动组织开展的方式、开展过程，整个活动流程，对今后如何组织策划活动对部门的日常工作内容事项有一个较为清晰系统的了解，使得部门干事能充分展现自己的才智，发挥自己的才能，在工作中切实的得到锻炼、成长。

在系部工作，所做的一切都是为生科系的同学服务。当然于己于人都有益，通过办事不仅锻造提高了个人能力，而且还从中得到学习和成长；做学生工作服务于人，完成系里交办的各项工任务，为系会争得荣誉，同时也有助于系会的向上发展。

四、需要改正的不足和缺陷

在去年的工作中，有时很多计划、设想只是有了一个雏形，但却没人策划筹备，缺乏核心负责人，最终导致工作计划没做起来，没得不到具体实施；作为系会的两个部门平时开办的活动少，工作量少，对部门干事来说，部门干事平时工作内容少，活动少，没事做，自然也就得不到锻炼和提高；对于一项活动从组织开展到活动结束，作总结，完成工作花费的时间长，办事效率低，没有以积极主动的态度去对待完成各项工作任务；做事态度不认真，态度不端正也就难免会造成一些工作上的失误。

但今年我们将结合去年的失误加以改正，吸取以往的经验教训和借鉴好的工作方法，大胆创新，开拓新意，举办自己部门的特色活动，让更多的同学参与其中，多让部门干事组织开办活动，充分调动他们的积极性，开发、提升他们的行为能力，切实地让他们得到锻炼。

五、部门制度

1、按时参加系例会，关注系会动态

2、准时参加会议，有事事先请假说明

3、做事全心全力，不拖拉，要有效率

4、认真负责，负责到底，不推脱，不懒散

5、及时回复，汇报工作进程

6、协同合作，相互配合，不搞个人英雄主义

7、听话照做，虚心求教，不骄不躁

8、心态端正，服从系各部长调遣，组织开办活动

——结束语

好的计划要有具体的实施人，说到不做到瞎胡闹。在今后的工作中我们实践部将按照以上活动计划开办活动，与其说是学期工作计划，倒不如是学年工作计划，这一系列活动的开办应该贯穿整个I学年，部门制度也是我们应该一贯秉承遵守的。相信，在以后的工作中我们部门同心合力一定能做出不一般的工作成效，望系领导在以后的工作中多加批评、指正，带领我们实践部快速向上发展！

实践部

2012年11月8日

学 期 工 作 计 划 书

部门：实践部

部长：朱玉帅 李俊

篇5：2011—2012学年计算机科学与技术学院秘书部学期工作总结

第一学期工作总结

此刻正处寒冷的高峰期，2012年也几乎接近尾声，我们计算机科学与技术学院实践部在校内工作也基本结束，在这半年里，通过我们实践部全体新老成员的共同努力我院的社会实践活动有条不紊的进行着，取得了很大程度上的进步，也得到了一些经验教训。现将本学期的工作总结如下： 九月份：

1、整理暑期专调的材料汇编

九月初，我们各个队员齐心协力整理了暑调的材料，尽量将我们暑调材料全面的收集起来，这次的材料汇编我们在原有模板的基础上力求创新，我们团队的成员团结一致，分工合作，尽可能完善材料汇编。

2、总结、宣传暑假社会实践成果、积极参加学校的各项实践成果大赛并获得优异的成绩

我们针对刚刚踏入大学校园的学弟学妹们进行一系列的动员和宣传工作。在此期间，我们将配合院团总支学生会对新生开展一次宣讲会，介绍实践部的工作内容以及意义，鼓励他们积极参与到实践队伍中来。同时，我们将完成今年暑假专项调查的后续工作，完成材料汇编的制作，并配合学校实践部对我院同学上交的调查报告的进行评选。

3、修改了09、10级暑期的调查报告及配合我院做好综合测评工作

在开学初修改09、10级学生的暑期社会实践报告是我们计算机科学与技术学院的惯例，我们各队员在学习之余抽出时间来批阅他们的实践心得，并评出了优秀的心得！我们也积极配合学生会的工作进行了各个班级的综合测评个人加分。十月份：

1、及时上交材料汇编及暑调展板

十月中旬，我们上交了暑调风采展的电子档，并依照学校的安排我们在湖师大道进行展板宣传展示活动，在为期一周的暑期社会实践成果展板活动，鼓励同学们积极参与社会实践活动做到了有效的宣传！同时，我们也应学校要求，在规定的时间内及时上交了暑期社会实践的材料汇编。

2、顺利组织好大一新生的“大学实践考试”

为配合学校特开设的“大学实践”这一必修课程，我院实践部组织的“大学实践”入学实践考试兼实践部招新笔试，使大家了解到社会实践大队的主要工作内容，为以后实践心得或调查报告的撰写做准备。同时，我们也动员成绩突出者加入社会实践大队，接受社会调查方面的培训与锻炼，以深入社会，了解社会，剖析社会，感悟社会。此次考试基本完成，进展有了比较好的效果。

3、完成我院实践见习队员招新

大一新生的到来即将为我们实践部注入新的血液，本次招新我们对整个院的新生采取严格的笔试，筛选出成绩合格的同学。并对他们进行面试并招收新的见习队员20名，并且会在各个班成立社调小组，积极配合我院的工作。

4、参与我校实践部举行的“社会实践ppt风采大赛”

在经历为期一周的暑期社会实践活动，我们在黄石市内以社调的形式展开了我们的社会实践活动，并记录了这过程。同时将这期间以ppt的形式制作并配合我校实践部参与了ppt风采大赛，在决赛中获得了“优秀奖”的好评，并多次得到大家的肯定。十一月份：

1、确定12级新队员的名单

我们对12级20名见习队员接近一个月的考察，通过对他们严格的要求，按照他们见习期的表现，例如上交短评简报的质量情况，我院团校学习的态度等情况，以及最后的演讲确定了我院实践大队12级的新队员14名，其中2名队员脱颖而出成为我们实践部的干事。相信我们计科院实践大队在注入新的血液后会将我们实践大队的工作做得更好。

2、五院联合社调讲座培训

考虑到我们院缺少专门社调方面研究的指导老师，我们主动联合有这方面指导老师的院系，最终与马克思学院、经管学院、历史文化学院、数统学院共五院联合办了三场讲座，前两场已经获得了成功，我们新队员对如何制作问卷以及如何撰写调查报告有了大致了解，相信第三讲完成后我们新队员对于社调这块会有更加深刻的理解。

3、积极准备校内调查

通过理论培训，同时为了让队员更了解社调这块的工作流程，我们早就在积极准备在校内做一次调查。又由于我们就业信息部对于毕业生的就业情况的数据的需要，我们决定配合他们搞一次关于大学生就业情况的调查，目前正在积极进行时。十二月份： 1、12级新队员三讲理论培训顺利完成

我院联合马克思主义学院、经济与管理学院、数学与统计学院以及政法学院这些在实践理论方面较强的院系，给新队员上了一系列的理论培训,让他们更好的了解社会实践的含义，为他们打好基础。在三讲理论培训之后，我们实践队员来了一场关于理论学习之后的讨论会，结果比较理想，相信本次寒假社会实践我们的新队员就能感受的理论培训之后的不一样。

2、基本完成“关于计算机专业的学生就业前景的调查”

尽管每个人都处在紧张的学习之中，但我们仍旧顺利组织完成了本学期的关于“关于计算机专业的学生就业前景的调查”，对于新队员提供了极大的锻炼空间，相信大家一定会越做越好的。

3、基本完成2012年寒假社会实践调查准备活动

多方面考虑寒假的一些不利因素，我们将本次寒假社会实践仍旧确立为社会实践调查，被确立的课题有7个，但在我们实践大队的共同讨论之下最终确立了三个调查课题，同时课题以及立项书也得到了我们辅导员的指导和肯定，相信本次寒假社会实践我们会有所突破的，我们也一直在努力。

我院实践部在本学期的工作中，将继承和发扬我院刻苦努力、工作严谨的精神，工作细化到位，一步一个脚印，老老实实做事，并在工作中总结经验教训。