企业vi设计方案

企业vi设计方案（通用9篇）

篇1：企业vi设计方案

凡可设计有限公司企业VI策划设计清单

深圳凡可设计有限公司

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1.3.中、英文标准字 1.4.企业标志标准色

2.基础设计部分

2.1.标志彩稿及黑白稿 2.2.标志方格制图法 2.3.最小空间预留规范 2.4.中、英文专用印刷字体 2.5.企业辅助色

2.6.中文标准字体及方格制图法 2.7.英文标准字体及方格制图法

2.8.标志与中英文标准字之组合（横式）2.9.标志与中英文标准字之组合（竖式）2.10.禁止范例

3.应用系统设计部分

3.1.办公用品

3.1.1.名片 3.1.2.工作证 3.1.3.信纸 3.1.4.便条 3.1.5.传真纸 3.1.6.徽章 3.2.管理表格类

3.2.1.出/入库表

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3.2.2.产品分类卡 3.2.3.合同书/协议书 3.2.4.备忘录范本

3.2.5.软盘标签（光盘封面）3.2.6.票证 3.2.7.报表 3.2.8.文件袋 3.2.9.文件夹 3.2.10.档案袋 3.2.11.文件签发单 3.2.12.文件处理单 3.2.13.荣誉证

3.2.14.代理商证/经销商证 3.2.15.请柬 3.2.16.聘书 3.2.17.员工手册封面 3.2.18.内部刊物封面 3.2.19.产品品种报价书

3.3.导向系统

3.3.1.户外导向及宣传用品：

3.3.1.1.公司招牌标识

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3.3.1.2.周边引导标识 3.3.1.3.旗帜、挂旗 3.3.1.4.海报 3.3.1.5.宣传单张

3.3.1.6.纺织系列品牌简介（封面、封底）

3.4.企业形象规范

3.4.1.企业招牌（门楣式）3.4.2.企业招牌（横式）3.4.3.企业招牌（竖式）3.4.4.标准货架 3.4.5.标准灯箱 3.4.6.标准价目牌 3.4.7.促销价目牌

3.4.8.产品（款式）摆放规范 3.4.9.公司员工工作牌 3.5.交通工具识别

3.5.1.小车 3.5.2.员工大巴 3.5.3.人货车 3.5.4.面包车 3.6.促销品

3.6.1.手提袋（大、小）3.6.2.广告伞

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3.6.3.钥匙扣 3.6.4.钢笔 3.6.5.胸针 3.6.6.徽章 3.7.服装规范（略）

三、结语

以上就是一套VI设计的大致需要设计的详细内容。

每个公司企业都需要一个形象，需要一套VI设计去适应市场，打造品牌形象。凡可设计，聚集各方各路资深牛逼品牌设计师，给你独一无二的设计。凡可，用作品说话。

想给自己的公司企业来套高端有逼格的形象设计，让企业走出去？

凡可设计将给你量身定做一套完善的VIS视觉传达系统，树立高端良好的企业形象。凡可设计，拥有一支高效资深的设计师团队，专注于深圳画册设计、深圳logo标志设计、深圳公司企业VI设计、深圳企业品牌策划等等，用设计打动人心，以设计改变世界！

深圳凡可设计有限公司

VI策划设计组

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篇2：企业vi设计方案

一、视觉基本要素设计

二、视觉应用要素设计的准备工作

三、具体应用设计项目的展开

四、编制VI视觉识别手册

一、视觉基本要素设计 项目标志 >项目标志特点： 其一，识别性。其二，系统性。其三，统一性。其四，形象性。其五，时代性。

>LOGO设计作业流程：

1、掌握产品卖点、分析项目视觉设计现状，其具体包括如下现状：项目的精神内涵与项目的总体规划。项目的产品特性。

开发商对整个形象战略及视觉识别风格的期望。项目的相关竞争者和本行业特点的现状等。

2、确立明确的概念。

3、具体设计表现。

4、标志作业的缜密化：

其一，标志细部的缜密化。

其二，标志形态的数值化

其三，标志形态的多样化：

A线条粗细变化； B正负形变化；C 彩色与黑白变化；D各种点、线、面的变化（如空心体、网纹、点成面、线成面等）； E对应

F不同媒体的形态变更； G缩小或放大形态的变化。

标准字

LOGO标准字是将项目名称、SLOGEN、广告语等进行 整体组合而成的字体。标准字特征： 其一，识别性。基二，可读性。其三，设计性。其四，系统性。标准字种类：

其一，项目名称标准字。其二，项目名称英文标准字。其三，标志字体。其四，广告性活动标准字。标准字制图法：

标准字制图法常用两种方法： 其一，方格表示法。其二，直接标志法。

标准色，是指LOGO通过色彩的视知觉传达，设定反映项目独 特的产品特性及产品内涵的色彩>标准色的开发设定：

1、调查分析阶段：

其一，LOGO现有标准色的使用情况分析。其二，目标客群对LOGO现有色的认识形象分析。其三，竞争项目LOGO标准色的使用情况分析。

其四，目标客群对竞争项目LOGO标准色的认识形象分析。其五，项目性质与LOGO标准色的关系分析。其六，市场对项目LOGO标准色期望分析。

2、概念设定阶段：

积极的、健康的、温暖的等（如红色）； 和谐的、温情的、任性的等（如橙色）； 明快的、希望的、轻薄的等（如黄色）； 成长的、和平的、清新的等（如绿色）； 诚信的、理智的、消极的等（如蓝色）； 高贵的、细腻的、神秘的等（如紫色）； >色彩形象阶段：

通过对项目形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定，进一步确立相应的色彩形象表现系统。>模拟测试阶段：

其一，色彩具体物的联想、抽象感情的联想及嗜好等心理性调查。其二，色彩视知觉、记忆度、注目性等生理性的效果测试。其三，色彩在实施制作中，技术、材质、经济等到物理因素的分析评估。

>色彩管理阶段：

本阶段主要是对项目标准色的使用，作出数值化的规范，如表色符号、印刷色数值。

>实施监督阶段：

对不同材质制作的标准色进行审定； 对印刷品打样进行色彩校正； 对商品色彩进行评估； >其他使用情况的资料收集与整理等。>>辅助图形

辅助图形是企业识别系统中的辅助性视觉要素，它包括LOGO造型、象征图案和版面编排等三个方面的设计。

辅助图形的应用：

其一，二维媒体，如印刷品等。其二，三维媒体，如影视媒体。

其三，户外广告和POP广告等，如路牌、车体。其四，企业公关物品和商品包装，如赠品等到。

>>LOGO视觉识别基本要素的组合方式

根据具体媒体的规格与排列方向，而设计的横排、竖排、大小、方向等不同形式的组合方式。

>基本要素组合的内容：

其一，使目标从其背景或周围要素中脱离出来，而设定的空间最小规定值。

其二，LOGO同其他要素之间的比例尺寸、间距方向、位置关系等。

>标志同其他要素的组合方式，常有以下形式： 一是标志同案名中文名称或略称的组合； 二是标志同SLOGEN的组合；

三是标志同案名英文名称全称或略称的组合； ； 四是标志同项目名称及地址、电话号码等资讯的组合。

>禁止组合规范：

其一，在规范的组合上增加其他造型符号。

其二，规范组合中的基本要素的大小、广告、色彩、位置等发生变换。其三，基本要素被进行规范以外的外理，如标志加框、立体化、网线化等。

其四，规范组合被进行字距、字体变形、压扁、斜向等改变

二、视觉应用要素设计的准备工作 >>应用要素项目的现状调查 >现状项目的收集分类：

对现有应用要素的项目收集的，主要集中于以下项目内容： 其一，事务用品类，如名片、各式文书等。其二，销售物料类，如DM、折页、楼书等。其三，标识招牌类，如旗帜、各类导引标识等。其四，运输工具类，如运输卡车、拖车等。其五，商品包装类，如商标、包装纸等。其六，员工制服类，如徽章、工作服等。其七，建筑环境类，如外观、办公室等。其八，展示典礼等，如纪念活动、展示环境、专卖店等。

>>应用要素设计开发策略的确定：

对于某个项目形象中的具体应用要素设计项目而言，在开发 设计之前，应对其客观的限制条件和依据作出必要的确定，避免设计项目虽然很美，但不能使用的问题：

其一，项目的功能需要。主要是指完成设计项目成品所必需的基本条件，如形状、尺寸规格、材质、色彩、制作方式和用途等。其二，项目使用的法律性限制。如信封的规格、招牌指示等环境要素的法规条例。

其三，项目性质的需要。主要是指项目所在行业中，一些约定俗成的规定或需要，如事务性用品中的单据、包装类的规定等。

三、具体应用设计项目的展开 >>设计目录

1、事务用品类；

2、包装产品类；

3、旗帜规划类；

4、员工制服类；

5、媒体标志风格类；

6、广告招牌类；

7、室内外指示类；

8、环境风格类；

9、交通运输类；

10、展示风格类；

11、专卖店风格类；

12、其他。

>>事务用品类 >其项目细则包括：

1、名片

2、信纸

3、信封

4、便笺

5、各型公文袋

6、资料袋

7、各类证卡

9、包装贴纸（大、中、小），10、包装封缄（大、中、小），11、包装用绳，12、产品外观，13、产品商标表示，14、产品吊牌，15、产品铭牌等。>主要设计要素：

1、包装形式：

单件设计、成套设计、组合设计、组装设计等。

2、构成要素：

企业署名（标志、标准字体、标准色、辅助图形等），图形（摄影、插图等），文字（使用说明、质量保证等），材质（纸、塑料、金属、布、皮等），结构，制作工艺等。

>>旗帜规划类 >主要项目细则：

1、项目旗帜

2、吊旗

3、路旗

其中各类吊挂式旗帜多用于渲染环境气氛，并与不同内容的 项目旗帜，形成具有强烈形象识别的效果。>基本设计要素： LOGO 案名 标准色 辅助图形 广告语 材质（纸、布、金属等）>>员工制服类 >主要项目细则

1、男女主管职员制服（二季）

>主要设计要素：

项目基本视觉要素的运用，如LOGO、案名、标准色、广告语等、制服的内外造型（外观形态、内部款式等）、质料（如朴素自然的棉麻布料，庄重挺拔的毛料，华丽高雅的丝绸缎料等）、不同岗位性质的制服色彩、专制的衣扣、领带、领带夹、拉链、皮带等服饰配件

>>媒体标志风格类 >主要项目细则：

1、电视广告LOGO风格；

2、报纸广告LOGO风格；

3、杂志广告LOGO风格；

4、人事招告LOGO风格；

5、项目简介LOGO风格；

6、广告简介、说明书LOGO志风格；

7、促销POP、DM广告LOGO风格；

8、海报LOGO风格； >>媒体广告类 >主要项目细则：

1、导入CI各阶级对内对外广告；

2、楼书；

3、电视CF、报纸、海报、杂志广告；

4、直邮DM广告、POP促销广告；

5、通知单、征订单、明信片、优惠券等印刷物；

6、对内对外新闻稿；

7、报告、报表；

8、企业出版物（对内宣传杂质、宣传报）。

>>室内外标识类 >项目细则：

1、招牌类：

2、室内外直式、模式、立地招牌；

3、大楼屋顶、楼层招牌；

4、骑楼下、骑楼柱面招牌；

5、悬挂式招牌；

6、柜台后招牌；

7、企业位置看板（路牌）；

8、工地大门、工务所、围篱、行道树围篱、牌坊。>>指示类

>室内外指示系统；

1、符号指示系统（含表示禁止的指示、公共环境指示）；

2、机构、部门标示牌；

3、总区域看板；

4、分区域看板；

5、标识性建筑物壁画、雕塑造型。

>>环境风格类 >项目细则：

1、主要建筑物外观风格；

2、建筑内部空间装饰风格；

3、大门入口设计风格；

4、室内形象墙面；

5、工地外观色带；

6、玻璃门色带风格；

7、LOGO墙设计；

8、公布栏、室内精神标语墙；

9、环境色彩标志；

10、踏垫；

11、烟灰缸、垃圾桶；

12、员工储物柜；

13、室内装饰植物风格。

>>交通运输工具类

1、营业用工具，如服务用的轿车、吉普车、客货两用车、展销车、移动店铺、汽船等。

2、运输用工具，如大巴、中巴、大小型货车、厢式货柜车、工具车、平板车、脚踏车、货运船、客运船、游艇、飞机等。

3、作业用工具，如起重机车、推土车、升降机、曳拉车、拖车头，公共用清扫车、垃圾车、救护车、消防车、电视转播车等。

>主要设计要素： LOGO 标准字体 企业造形

辅助图形及其组合方式，位置比例尺寸、制作工艺等

>>展示风格类 >项目细则：

1、展示会场设计；

2、橱窗设计；

3、展板造型；

4、商品展示架、展示架、展示台；

5、展示参观指示；

6、舞台设计；

7、照明规划；

8、色彩规划；

9、椅子、桌子、沙发等风格。

>>案场识别风格 >案场识别企划： 其一，准备阶段。

提出整个识别设计的进度表，并列出有关应知事宜，创意设计方案和简单说明，收集各项资料，制定案场识别所需的计划等。其二，设计阶段。

根据上阶段所准备的资料，制定平面配置图及各部分的立面图、透明图；制定家具风格、色彩规划及材料计划表。其三，编制规范手册。

制作详细的平面图、立体图、剖视图和局部大样图灯光配置规划和说明；家具配置计划图；施工规范图；施工规范说明。>项目细则：

1、各空间区域的平面图和立体图、施工图；

2、各类材质规划；

3、各空间区域色彩风格；

4、功能设备规划（如水电、照明等）；

5、环境设施规划（如柜台、桌椅等家具，盆栽、垃圾桶、烟灰缸等环境风格，各类橱柜）；

6、案场服饰风格、案场内外广告招牌造型；

7、案场内外标识类；

四、编制VI视觉识别手册 >>设计手册结构体系

其一，概念的诠释。如CI概念、设计概念、设计系统的构成 及内容说明。

其二，基本设计项目的规定。主要包括各设计项目的概念说明和使用规范说明等。如LOGO的意义、定位、单色或色彩的表示规定、使用说明和注意事项，标志变化的开发目的和使用范围，具体禁止使用例子等。

其三，应用设计项目的规定。主要包括各设计项目的设计展开标准，使用规范和样式、施工要求和规范详图等。如事务用品类的用字体、色彩及制作工艺等。>>设计手册编制形式

其一，将基本设计项目规定和应用设计项目规定，按一定的规律编制装订成一册，多采用活页形式，以便于增补。

其二，将基本设计项目规定和应用设计项目规定，分开编制，各自装订成册，多采用活页和目录形式。

其三，根据项目不同机构（如分公司）或媒体的不同类别，将应用设计项目分册编制，以便使用。>>设计手册具体内容 其一，引言部分。

项目理念体系说明和形象概念阐述，导入CI的目的和背景，手册的使用方法和要求。其二，基本设计项目及其组合系统部分。如基本要素的表示法、变体设计等。

其三，应用设计项目部分。

篇3：论企业VI设计的重要性

一、VI设计与企业文化及主打品牌的关系

VI的整体设计根据企业的属性及社会地位详细的以传统的静态的方式展现出来, 其在构思上比较缜密。首先设计师要对企业的经营理念及企业文化进行深入了解, 所谓企业文化, 即企业借助某种文化观念、历史传统、共同价值标准、道德规范和生活观念等意识形态因素, 在一种企业精神统率下, 增强企业员工的凝聚力、向心力等素质, 将各种力量统一到企业和个人共同发展的方向上, 使企业增强对外竞争力和生存力的一种管理思想和方法。品牌需要文化, 企业也需要文化, 品牌文化是企业文化的核心, 品牌文化可以提升品牌形象, 为品牌带来更高附加值。品牌文化与企业的生命力相互促进。企业要成为国际品牌, 那么背后就要有本国深厚的历史文化积淀, 从这个角度讲, 真正的国际品牌是本国、本民族最优秀文化的浓缩和代表, 所以一套优秀的VI设计是离不开设计师对企业文化的深入了解的。其次对同行业企业进行深入的了解, 确定本企业的主打品牌是什么, 对企业和企业之间进行区分, 绘制一套适合自己企业的标准VI。一个企业最重要的可以说是品牌形象, 主要指品牌的名称、标志、包装等方面。它是一个品牌最直接的体现, 是对消费者视觉冲击、影响最大的方面, 也是“瞬间消费”的重要决定因素, 总之确定一个企业的品牌形象对VI设计的优秀与否至关重要。

二、VI设计与企业发展的关系

一般的企业, 无论是上市公司还是集团公司, 甚至是小的基层公司, 都有其企业本身的一套详细的VI设计。一个优秀的VI设计。1.可以帮助企业不断的提升企业在商海中的知名度。2.可以很明显的把企业和企业区分开来的同时, 明确企业的属性及社会地位, 让人一目了然。3.以自己特有的图形标志及色彩来吸引大家的注意力, 并能瞬间产生或回味记忆。4.增强员工的士气及斗志, 使员工由内向外散发不一样的企业荣誉感。但是反之, 如果VI设计不当, 将会对企业产生致命的伤害, 甚至使企业沦陷在商海当中。1.思路不够清晰, 在竞争企业中不断消沉。2.使得企业和企业的区分不是很明显, 不能明确企业的属性及社会地位, 给人一种可有可无的感觉。3.标志的图形及色彩产生不到视觉冲击的作用, 不利于记忆。4.员工士气低沉, 长此会使企业员工失去斗志。可以说VI在企业的发展中是一把双刃剑, 一个优秀的VI设计可以帮助一个企业提升形象, 促进发展, 使企业立于不败之地, 而一个失败的VI设计也可以使企业不断消沉, 使企业失去士气, 会为企业形象带来消极的负面影响。所以对于一个优秀的企业来说, 他们VI设计的好坏就好比无形的固定资产一样, 在企业内部起着至关重要的作用。

三、企业VI对外界的影响

众人识别一个企业或者是一个产品, 首先从企业的名称、标志的形状、产品的广告语等几个方面来辨别。企业对外界的影响也要从这几个方面着手下功夫。全面导入并规范使用企业形象识别系统 (VI) , 利用企业现有的建筑物、场所等设施或环境, 赋予其特定的、强大的视觉冲击。下属单位及子公司都要严格的按照应用企业的视觉识别系统, 在企业的内外树立鲜明的整体形象, 增强企业的向心力及员工的归属感, 让企业的视觉形象达到一个整体的设计效果。一个良好的企业或者品牌形象, 一旦在消费者心目中扎根, 这种难以量化的因素所发挥的能量简直无法估量, 良好的企业形象在遭遇困难、工作失败的时候, 容易得到大家的谅解和帮助;一个良好的企业形象在同类企业或与同类产品相处的时候, 会显示出明显的优势;面对相同的机会他们会获得别人的优先考虑;面对相同的价格, 他们会赢得别人的优先选择;面临相同的环境, 他们会得到别人的格外注目……总之, 塑造一个良好的企业形象对整个企业来说至关重要, 任何一个企业想进行宣传并传播给社会大众, 从而塑造可视的企业形象, 都需要依赖传播系统, 在信息社会中, 企业的视觉识别系统几乎就是企业全部信息的载体, 对于一个企业来说, 如果没有自己独特的VI设计, 就难以在信息社会中立足, 企业形象也随之淹没于商海之中。

摘要：本文阐述了企业VI设计与企业文化、企业主打品牌之间的重要关系, 并详细的分析了企业优秀的VI对企业的影响。

关键词：企业形象识别系统 (VI) ,企业文化,主打品牌,关系,影响

参考文献

[1]白万纲.集团管控之——文化管控[M].中国发展出版社.2008.

[2]高驰.CI—企业形象塑造[M].黑龙江美术出版社.1992.

篇4：企业品牌中的VI设计

VI设计在品牌中体现优势

众所周知，普通消费群可以通过VIS所呈现的具体的标识、系统的形象，来了解企业品牌的精神、文化、理念、經营的方针、策略等重要信息。

1.企业品牌中的VIS设计

企业品牌自创立开始就已建立了企业形象并拥有商业价值。为了保持企业的竞争力和优势，就必须为企业品牌给予准确的定位和新鲜的活力。透过市场调研、分析，经营策略的调查，完成全套企业品牌设计的方案。企业品牌形象也是企业自身重要的无形资产，它代表着企业的精神、文化、信誉、产品、素质、综合能力等，树立良好的品牌形象能使企业拥有满意的社会效益的同时，还可以使企业拥有满意的经济效益。

通常情况下，一件优秀的VI设计就应该拥有以下几个特征：

（1）鲜明地区分该企业与其他同类企业的不同，并且表明企业具有的明显行业特性与其他重要特征，确保该企业在推广品牌与经济活动时的独一性与不可替代;

（2）清晰、明白的表现该企业的市场定位，传达该企业的品牌文化与销售理念，达到企业形象的视觉效果;

（3）特殊的视觉符号可以吸引消费群体的注意并产生记忆，使他们对企业生产的产品或提供服务产生品牌忠诚度;

（4）要能提高该企业职员对企业的认同感，提高企士气和工作动力。

2.消费品牌中的VIS设计

市场策略跟随消费群的变化而改变，而拥有强势的品牌可以保有客户的忠诚度。从我国市场经济发展状况和企业营销情况来看，早期企业的竞争仅仅依靠经济规模、产品形式性能差别等手段获取优势和效益，所以早期企业对品牌相对较为忽视，但这种对品牌狭隘的定义在当时的状况下是相对合理的。然而，随着当代经济与企业的飞速发展，这样的定义就显得不够长远。假设依旧从这种定义出发，品牌管理的方式明显过于薄弱。单从目前品牌对消费群的影响及品牌对企业的价值来看，品牌所具有的内涵和意义远不止此。

3.环境品牌中的VIS设计

当我们在购物消费、乘坐交通工具、参观场馆或者是在某个特定空间浏览娱乐时，实体空间的装饰、规划、设计、结构、形式以及布局都会对我们的感官和体验造成深刻的影响。正是因为这些深刻体验的影响，它们往往成为建立企业品牌忠诚度至关重要的因素，并能够保证消费者给予好评的可能。因此环境品牌的定位得到解决，能在扩大品牌里宣传的同时，使其突显个性，创造不同的感官体验。

VI设计是品牌经营赢得胜利的根本

企业品牌的文化是企业的根本，是推动企业不断发展的动力。它蕴含着丰富的内容，它的核心是企业精神和企业的价值观。这里的价值观并不是泛指企业管理过程中出现的的各种文化现象，而是指企业或企业职员在从事商品生产制造与经营销售中所拥有的价值观念。就企业文化的实质来看：企业文化是与社会文化相互融合，相互督促，并共同发展;是一种具有综合性的个体文化，是 “硬管理”和“软约束”的有机结合;企业文化也是观念与行为的统一体;企业文化也是组织成员相互沟通协调发展的机制。

CI所传达的对象主要是人，CI的识别性强弱与BI和VI相关联，其中VI的视觉效果是至关重要的决定性因素。视觉传达设计中，具象的符号本身含有的意义并不需要通过理解就可以直观给人以感受。符号的直白与简明扼要是视觉传达的特质所在。企业品牌文化特征、精神、经营的产品的特点，都必须通过整个的视觉系统，以便传达企业信息精神，从“吸引注意——产生兴趣——欲望产生——被迫记忆——采取行动”，最终达到促进销售的目的，为品牌树立了高知名度，也为企业创造了较高的社会经济效益。曾有人做过这样的实验：将“百威啤酒”与“哈尔滨啤酒”的包装纸去掉后，分别倒入两只相同的玻璃杯里给一些消费者品尝，大多数人都很难分辨出它们的口味。然而由于百威啤酒对产品包装与宣传的不断更改与进步，以及百威公司在企业文化上的宣传颇为广泛，所以造成在啤酒市场中，“百威啤酒”成了消费群体的第一选择。这也就证明，品牌对市场经济的占有将会变成对消费群心理的占有。当然，这种消费定向趋势的形成，肯定与商品自身的质量有关，但质量好的同类商品不乏其数，却未能形成什么影响，这不能不归结为商品的本身特色和企业的品牌形象。而要想打赢品牌的战争，就要充分利用VI设计。因此，品牌是整个企业形象和信誉的标识，是企业的产品信誉，更是企业的生命所在，而VI设计则是企业品牌成功与否的根本所在。

（作者单位：陕西科技大学）

篇5：vi设计如何推动企业的发展

一个VI 设计的失败有哪些表现形式呢？作为一家北京标志设计公司，凭借多年的设计经验，总结出了以下几点：

第一、对该企业的视觉定位模糊不清，让人觉得似是而非或产生不正确的联想；第二、视觉效果与企业经营范围和理念乃至企业文化的精髓相去甚远甚至背道而驰；

第三、设计师的平面设计功力不足，作品缺乏内在的逻辑性和外在的美感；第四、过于追求时尚，缺乏长久的生命力；5、复制别人和自我复制。

篇6：企业形象VI设计服务协议 1

甲方(委托方):

乙方(执行方): 影响力(上海)品牌机构---湖州谊联资讯有限公司

上海影响力广告有限公司是一家专业的策划型广告公司.公司注重实务运作,主张一切广告需讲究品牌策略,广告必须要围绕品牌服务,影响力主要为客户品牌定位,品牌形象策划,品牌形象设计与塑造,品牌整合推广传播等.应甲方对自身企业形象提升的需求,乙方正式投身到甲方企业整体形象策划提升的工作中.因VI形象策划为意识与概念上的服务,故甲方在要求乙方提供该系列服务的同时,必须与乙方签定并履行由乙方提供的《企业形象VI设计服务协议》.并支付相应服务报酬.————————————————————————————————————一, 服务价格以及支付方式条款选择:

1,《企业形象VI设计服务协议》收费及收费方式.项目全案服务收费标准:本项目VI策划设计服务费按______________人民币元收取.付款方式:合同签定日即应首支付全额设计费的_____%,即_____________人民币;在标志等基本设计文件出台后再付()%进度款;进度款于________年______月______日支付,尾款于________年______月______日之前付清.2,*在设计完毕后,甲方在执行过程中需要乙方提供一定的指导帮助,乙方可以提供,按人民币()元每天收取指导费,在有关项目执行完毕后如仍需乙方服务,双方需续签新的合作协议.*待服务完成并收取甲方剩余尾款后,双方解除合同关系.具体设计服务内容:

二,双方的责任与义务.1.乙方应按甲方要求按质按量完成相关策划设计工作.2.乙方需在规定时间二○○____年____月____日至二○○______年____月____日完成甲方公司企业形象的整理方案,并报予甲方认可.3.甲方有责任全力配合乙方开展本合同所规定的工作,并根据乙方需要提供相关资料.因版权,文责所引发的法律责任,经济纠纷由甲方承担.三,知识产权约定

1,乙方对设计完成的作品享有著作权,甲方将委托设计的所有费用结算完毕后,乙方可将作品著作权给予甲方(无需另行签订转让合同).2,甲方在未付清所有委托设计费用之前,乙方设计的作品著作权归乙方,甲方对该作品不享有任何权利.3,甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方设计的作品而导致的侵权,乙方有权依据《中华人民共和国著作权法》追究其法律责任.四,违约责任

本合同签订后,甲乙双方均应全面的履行本合同;

因策划,设计工作是十分艰巨的,不仅需要经过大量,细致的调研工作,以及前期高度的创意策划,更需一流策划师,设计师的创作,乙方在开始着手设计时就已经在全面的履行合同,鉴于此,甲方承诺如因自身原因提前终止合同,仍承担向乙方支付全部合同款的义务(甲乙双方一致同意终止的除外).另一方面,乙方如自身原因违约提前终止合同,所收取的费用应按比例退还甲方.五,甲乙双方如因履行本合同发生纠纷,应当友好协商解决,协商不成的,甲乙双方任何

一方均可向本地仲裁委员会提请仲裁解决.合同附件为本合同一部分,本合同壹式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效,具有同等的法律效力.甲方(盖章):乙方(盖章):

电话: 电话电话: 电话

传真: 传真:传真: 传真:

篇7：地产企业简介以及VI设计稿

奎屯东湖房地产开发有限公司按照中华人民共和国公司法，于2012年9月在新疆区伊犁州奎屯市工商行政管理处登记注册成立的公司，注册资金2000万元人民币，公司是自主经营、独立核算、自负盈亏具有独立法人资格的经济实体，专业从事房地产开发、商品房销售、建筑材料、装饰材料的生产与销售，是奎屯市的一支具有强烈的社会责任感和引领房地产业科技创新的地产新军。

公司自成立以来，一直秉承 “以人为本、创新发展、审时度势、敢为人先”的经营理念，在奎屯天北新区核心地段，极具潜力的东湖公园东侧打造“上东湖”项目，该项目占地180亩，总建筑面积达20多万平米，东湖地产将本着“精雕细琢，精益求精”的品质理念，以国际标准和视野打造奎屯首席综合宜居生态社区。

随着“上东湖”项目的成功运作，公司于2013年12月成功签下天北新区黄金地段-友好核心商圈，天北新区总部经济大楼旁，中心公园正对面150亩土地，着手打造奎屯顶级的改善性商品房。

一、VI基础设计项目(38项)

1、企业标志设计

□ 品牌内涵梳理□ 企业标志及标志创意说明□ 标志墨稿□ 标志反白效果图

□ 标志标准化制图□ 标志方格坐标制图□ 标志预留空间与最小比例限定

□ 标志特定色彩效果展示

2、企业标准字体

□ 企业全称中文字体□ 企业简称中文字体□ 企业全称中文字体方格坐标制图

□ 企业简称中文字体方格坐标制图□ 企业全称英文字体□ 企业简称英文字体

□ 企业全称英文字体方格坐标制图□ 企业简称英文字体方格坐标制图

3、企业标准色（色彩计划）

□ 企业标准色（印刷色）□ 辅助色系列□ 下属产业色彩识别

□ 背景色使用规定□ 色彩搭配组合专用表□ 背景色色度、色相

4、企业造型（吉祥物）

□ 吉祥物彩色稿及造型说明□ 吉祥物立体效果图□ 吉祥物基本动态造型

□ 企业吉祥物造型单色印刷规范□ 吉祥物展开使用规范

5、企业象征图形

□ 象征图形彩色稿（单元图形）□ 象征图形延展效果稿

□ 象征图形使用规范□ 象征图形组合规范

6、企业专用印刷字体

□企业专用印刷字体

7、基本要素组合规范

□ 标志与标准字组合多种模式□ 标志与象征图形组合多种模式□ 标志吉祥物组合多种模式□ 标志与标准字、象征图形、吉祥物组合多种模式□ 基本要素禁止组合多种模式

二、VI设计应用部分（119）

1、公事物用品设计

□ 高级主管名片□ 中级主管名片□ 员工名片□ 信 封□ 国内信封□ 便 笺□ 合同书规范格式□ 合同夹□ 传真纸□ 档案盒□ 临时工作证□ 出入证□ 识别卡（工作证）□ 文件夹□ 文件袋□ 档案袋□ 公函信纸□ 简 报

□ 直式、横式表格规范□文件题头□ 电话记录□ 办公文具□ 聘书□ 岗位聘用书□ 奖状□ 公告□ 考勤卡□ 请假单□ 及时贴标签□ 桌旗

□ 维修网点名址封面及内页版式□ 产品说明书封面及内页版式□ 意见箱□ 稿件箱□ 企业徽章□ 国旗、企业旗、吉祥物旗旗座造型□ 纸杯□ 挂旗 □ 茶杯□ 财产编号牌□ 屋顶吊旗□ 竖旗

2、公共关系赠品设计

□ 邀请函及信封□ 手提袋□ 明信片版式规范

□ 小型礼品盒□ 礼赠用品□ 标识伞

3、员工服装、服饰规范

□ 管理人员男装（西服礼装白领领带领带夹）□ 冬季防寒工作服□ 春秋装衬衣（短袖）□ 管理人员女装（裙装西式礼装领花胸饰）□ 安全盔□ 春秋装衬衣（长袖）□ 置业顾问、保安、保洁服装□ 工作帽

□ 驾驶员男装、女装（裙装西装领花胸饰）

4、标志符号指示系统

□ 企业大门外观□ 大楼户外招牌□ 公司名称标识牌□ 公司名称大理石坡面处理□ 活动式招牌□ 公司机构平面图□ 大门入口指示□ 玻璃门

□ 楼层标识牌□ 方向指引标识牌□ 公共设施标识□ 布告栏

□ 立地式道路导向牌 □ 立地式道路指示牌□ 立地式标识牌□ 欢迎标语牌

□ 户外立地式灯箱□ 停车场区域指示牌□ 立地式道路导向牌□ 门牌

□ 接待台及背景板□ 室内企业精神口号标牌 □ 玻璃门窗醒示性装饰带 □ 警示标识牌

□ 公共区域指示性能符号□ 各部门工作组别指示

5、售房中心标识系统

□ 店面横、竖、方招牌□ 店内背景板（形象墙）□ 店内展台□ 货 架

□ 店面灯箱□ 立墙灯箱□ 资料架□ 垃圾筒

6、企业广告宣传规范

□ 电视广告标志定格□ 报纸广告系列版式规范（整版、半版、通栏）□ 杂志广告规范□ 海报版式规范□ 系列主题海报□ 大型路牌版式规范□ 灯箱广告规范□ 公交车体广告规范

□ Ｔ恤衫广告□ 横竖条幅广告规范

□ ＤＭ宣传页版式□宣传三折页版式规范

□ 宣传折页封面及封底版式规范□ 网络主页版式规范

□ 擎天拄灯箱广告规范□ 墙体广告

□ 户外标识夜间效果□ 展板陈列规范

□ 立地式ＰＯＰ规范□ 悬挂式ＰＯＰ规范

篇8：浅谈VI设计对中国企业的影响

关键词：VI设计,中国企业,影响

1 VI设计在企业中占有重要地位

VI设计（Visual Identity）即企业的视觉形象识别，是指在企业经营理念的指导下，运用平面设计等方法使企业内涵和市场定位视觉化、形象化；是区别企业作为独立法人的社会存在和其周围的经营以及生存经济环境和社会环境，联系和沟通常用的信息平台。

VI设计对于现代企业来说是非常重要的，没有VI的企业就像是缺少灵魂的赚钱机器，他会让消费者对其企业没有任何概念，这样对企业的发展成长来说是极其不利的。在中国新兴的市场经济体制下，企业若是要想长远发展，科学的形象识别系统则是必不可少，VI设计也成为企业腾飞的助跑器。

2 中国企业对VI设计的认识

二十世纪八十年代，改革开放的春风吹遍了神州大地，中国企业在政府的扶植下茁壮成长，完成了基本的经济要求。进入九十年代，人们的生活水平越来越高，人们对商品的要求也不仅仅满足在质量上，同时也要外形包装吸引人，而中国企业也开始对企业形象有初步的了解。但是现今的中国企业并未对企业形象有足够的重视，他们仅仅是认为自己的产品质量好就能够吸引消费者，就能够产生利润，而没有必要在企业形象上投入额外的费用。甚至有一些企业并没有自己的标志形象，只是简单的企业名字商标而已，然而他们低估了VI设计给他们的带来的潜在价值。中国的大部分企业只追求短期经济利益而忽略了企业长久潜在的品牌利益，让企业陷入停滞不前的尴尬局面，甚至会被激烈的竞争所淘汰。在中国企业中也只有少部分企业有特别好的VI设计，尽管有的企业在生产规模，科技创新等领域已达到国际先进水平，但是因为没有好的VI设计，并没有在国际市场上打响品牌，而能够立足在世界市场的中国企业则更是少之又少。

3 VI设计对中国企业的影响

中国企业如果想与国际经济接轨，想获得更大的利润，想占有更大的市场份额，除了有较好的产品质量品质，更要有科学合理的VI形象。中国的企业发展普遍起步较晚，市场对企业的认知力也普遍低于欧美和日韩企业。如果我们企业的产品质量、企业规模、技术水平、资金实力与国际顶级品牌不相上下，但是由于我们没有VI形象，没有宣传推广，消费者并不认知，他们仍然会选择其他国家的品牌，这样我们的品牌是很难有发展，很难在激烈的市场环境中生存。日本的佳能，资生堂等企业导入VI系统，他们将企业的标志标准化、规范化，使之能即使在高楼大厦，到名片、信封都必须遵照一种规范，起到统一视觉效果的作用。这样的VI设计很大程度上帮助很多日本企业打进国际市场，并且成功挤进世界500强，成为世界上数一数二的顶尖品牌。由此看出VI对企业有着重要的影响，他们不仅仅影响着他们的利润，同时更影响企业在世界舞台上的发展。一个合理系统科学的VI系统一定可以使中国企业打败世界知名品牌，使之成为世界顶尖品牌，使之成为中国的骄傲。

4 如何做好中国企业的VI设计

我们知道对于一个企业来说VI设计是非常重要的，即使一个企业的产品质量再优秀，如果没有VI设计的话也是没有办法在市场经济中得到发展的。随着中国进入WTO，面对着世贸的压力我们企业必须要有VI设计。那么就要注意发展民族性设计；拓展差异化设计；要与市场紧密联系；注意重视品牌内涵；重视与企业沟通。

5 结论

对于现今的中国企业而言，不能仅仅单纯追求产品效益，应该更加注重品牌形象即VI设计。VI设计对中国企业的影响是极其巨大的，他不仅起到美化企业的作用更能给企业带来巨大的经济效益，从而使品牌长久的存活下去。而如何为中国企业制定一套科学合理的VI设计也是我们值得研究的课题。我认为为中国企业做VI设计时一定要考虑符合中国国情以及符合企业自身特点和需求，并且大力发展其民族性、差异化设计，满足市场需求等特点。我相信VI设计一定会在中国企业一步步迈向国际市场中扮演举足轻重的角色，一定会帮助中国企业一步步成为世界顶尖一流企业，使之成为中国的骄傲！

参考文献

[1]王宝桥.企业VI形象设计[M].浙江大学出版社,2008.

篇9：企业vi设计方案

盛况空前

2007年度“广厦奖”颁奖典礼，是全国各大城市优秀房地产项目荟萃的交流盛会。住房和城乡建设部副部长齐骥、中国房地产业协会会长宋春华，住房和城乡建设部办公厅、房地产业司沈建忠、住房保障司、质量安全司等有关司局领导出席会议，并向全国30个省、自治区、直辖市共109个房地产获奖项目颁发了奖杯和证书。各地建设行政管理部门及各地房协、住宅产业化促进中心(办公室)、获奖单位代表等约400余人出席了大会。

中国房地产业协会会长宋春华对“广厦奖”的定位及评选做了精辟诠释。他指出，“广厦奖”是房地产业最高的综合型荣誉奖，应该和鲁班奖、梁思成奖、詹天佑奖齐名。设立“广厦奖”的主要目的是促进房地产业的发展，推进住宅产业现代化，更好地解决人民群众的住房问题。“安得广厦千万间”，为老百姓盖出好房子，解决好中国人的住房问题，是奖项设立的核心。

住房和城乡建设部副部长齐骥在会上表示，希望通过开展“广厦奖”活动，宣传和推广那些设计精细、功能齐全、质量优秀、环境协调、使用舒适、造价合理项目的好经验，提升我国住房与房地产行业整体水平。通过开展“广厦奖”活动，引领开发企业更加关注节能节地和减排降耗，不断提升住宅品质；更加关注开发建设符合我国国情和消费模式的中小户型普通住宅；更加关注技术进步和住宅产业化，打造经得起历史检验的精品，引领我国住房和房地产科学发展的导向和示范。

为了以“广厦奖”评选为平台进一步推进住宅产业化，主办单位将从2008年起，从项目规划设计阶段入手，培育一批符合国家住宅建设政策导向和“广厦奖”评选标准的示范项目，并在建设过程中给予检查指导，从而不断提高“广厦奖”项目的整体水平。

会上，万科企业有限公司、大连大有房屋开发有限公司、北京中筑置业有限公司和武汉市江岸区有限公司进行了经验介绍。

作为此次活动的筹办单位，楼市传媒董事长蔡鸿岩表示，“广厦奖”是房地产项目拥有至高荣誉的大奖，是以房地产业的稳定健康可持续发展为基础和前提的，对加快建立中国特色住房建设模式和消费模式，促进行业打造精品楼盘有示范作用。楼市传媒作为房地产行业的专业媒体，有责任也有义务为中国房地产市场的健康发展做出应有的贡献。

幕后“楼市”

“广厦奖”颁奖活动的成功，从某种意义上也是楼市传媒的成功。从参与活动前期的“广厦奖”LOGO标识设计竞标，并最终夺魁LOGO设计，到随后的奖杯设计、获奖证书设计、雕塑设计等一整套VI标识系统设计，以及3月21日颁奖活动现场执行，可以说，既是会议组织者的成功，也是楼市传媒的杰作。

夺标VI

一进会场，主席台红色的会场背景格外醒目，背景上金色的LOGO高高地印在整个背景的最上方，为整个会场增加了不少庄严与肃穆。颁奖环节中，获奖项目代表手捧沉甸甸木制盒装的金色奖杯和证书，十分满意。这些金色奖杯、证书以及庄严肃穆的LOGO都是出自楼市传媒的设计团队之手。

对当初一整套VI系统设计以及竞标会场的激烈角逐，楼市传媒美术总监即VI主创人赖文萱仍记忆犹新，为了创作出美感、原创兼具的作品，LOGO设计从开想至完成共历时二个月，期间设计组就VI设计进行了数次研讨，并和知名艺术家、设计师进行沟通。“最终被选用的就是今天会场看到的金色LOGO：两个连接在一起的房子的外型体现建筑特征，富有中式传统建筑设计风格，以体现出奖项的本土气息；图案造型以房屋的最简化样式体现，富有立体感，以二维平面内房屋形组合的形式象征在广大的、无限延展的区域内构件众多杰出建筑的魄力与能力；VI整体具有一种向上的态势，两个房子以“∞”字形状连接无限的涵意，寓意“广厦奖”对于杰出建筑的褒奖，引领中国建筑界不断超越、不断创新，同时也突出了“广厦奖”的旗帜作用以及在中国建筑奖项中的权威地位；VI标准色为金色，代表建筑行业所展现的耀眼光芒。”赖文萱对LOGO创意进行了阐释。

据赖文萱回忆，去年“广厦奖”LOGO设计评审会议当天，中国房地产协会会长宋春华、建设部住宅产业化促进中心主任陆克华、中国房地产协会秘书长朱中一及有关专家都出席了，中国房协副秘书长王平主持会议。17份竞标提案，提案的评审时间持续了将近一天的时间，竞争异常激烈。最终，楼市传媒所在的北京广厦信和广告有限公司的设计一举夺魁。

“广厦奖”评选活动办公室工作人员向记者回忆道：“楼市传媒的LOGO设计简单，给人焕然一新的感觉，房屋组合的形式，契合‘广厦奖’奖项设立的寓意，加上耀眼的金属色，完全符合‘广厦奖’标识设计的四个原则，有标志性、有一定的寓意、有比较理想的形式，符合美学规律且便于应用”。“作为中国房地产行业最具影响力的奖项——广厦奖，楼市传媒在其标志设计中，能从强手林立的竞争中脱颖而出，既证明了楼市传媒设计团队的高素质与高水准，更证明了楼市传媒对行业的深度领悟与把控。”评审现场有关专家评价道 。

完美执行

活动执行又是楼市传媒在本次活动中担纲的重要角色。

据楼市传媒副总经理、活动执行总负责人殷苏峰介绍，楼市传媒对“广厦奖”这样一次全国范围的重要颁奖盛典极其重视，为了让活动顺利举办，楼市传媒组建了专业的活动执行团队，从会场背景布置、会场座位安排和摆放、礼仪的选择彩排、现场其他工作人员的分配调度、奖杯及获奖证书的摆放安排等各方面都做了周到细致的安排。

会后，记者采访了来自贵州、甘肃、重庆的获奖开发商代表，他们纷纷对本次活动的圆满举办表示赞许。中国房地产业协会企业发展部副主任、“广厦奖”评选办公室副主任蔡芸更是对楼市传媒工作人员在活动前的筹备工作和活动中出色的执行能力竖起了大拇指，“为了使会场不出现任何差错，活动举办前最关键的两天时间里，工作人员每天都会来会场盯着，发现有一点不到位的地方都随时纠正，这次会议举办的整个过程都相当顺利。事实证明楼市传媒在活动执行力以及品牌推广能力的专业性。”

按照惯例，一些重要活动的执行，主办方都会找专业的公关公司。作为房地产行业最重要和拥有很高荣誉的“广厦奖”颁奖典礼。此次选择楼市传媒作为活动的执行方，蔡芸表示，楼市传媒作为房地产行业杂志的NO.1，经常举办重要活动。“我也经常参加楼市传媒组织的活动，最早地如为国际知名品牌公司科勒公司承办的2004科勒新产品发布酒会暨中国·北京房地产嘉年华会、从2005年起至今每年举办一次的十大领袖地产颁奖典礼、2006年的楼市三周年暨品牌地产峰会、去年举办的798创意建筑展等。每一次活动都声势浩大，都能举办得有条不紊。因此‘广厦奖’从VI标识系统设计到活动执行，都由楼市参与投标及筹办。今后，中国房协还将有更多和楼市传媒继续合作的机会。”

“广厦”就是老百姓的房子

住房和城乡建设部副部长齐骥

住房问题是重要的民生问题，党中央、国务院高度重视解决城市居民住房问题，始终把改善群众居住条件作为城市住房制度改革和房地产业发展的根本目的。这次国务院机构改革，组建了新的“住房和城乡建设部”，充分体现了中央政府在解决居民“住有所居”的责任和决心。衷心地希望获奖的开发企业和更多的企业，积极参与保障性住房和公共租赁住房的开发建设，更多地开发建设满足中低收入家庭需求的中低价位、中小户型商品住房，在努力构建符合国情的住房市场供应体系的过程中，发展壮大企业，为实现十七大提出的“住有所居”的目标，做出房地产人的应有贡献。

“广厦奖”在评审中坚持以全面贯彻落实科学发展观为指导思想，以建设生态文明、资源节约型、环境友好型社会为宗旨，以促进我国住宅与房地产行业健康发展，提高人民群众居住水平为目标，评选项目侧重中小套型普通大众住宅，以节能减排、推进住宅产业更现代化，实现“四节一环保”为重点，符合我国现阶段经济社会发展水平和国家对房地产业发展的总体要求。通过开展“广厦奖”活动，宣传和推广那些设计精细、功能齐全、质量优秀、环境协调、使用舒适、造价合理项目的好经验，提升我国住房与房地产行业整体水平。通过开展“广厦奖”活动，引领开发企业更加关注节能节地和减排降耗，不断提升住宅品质；更加关注开发建设符合我国国情和消费模式的中小户型普通住宅；更加关注技术进步和住宅产业化，打造经得起历史检验的精品。这就是引领我国住房和房地产科学发展的导向和示范。“广厦”就是老百姓的房子，“广厦奖”就应是授予老百姓喜欢的房子的荣誉。因此，要争取获得“广厦奖”，除了要达到以上提到的技术和性能等方面的条件外，还必须得到使用者的赞许。在“广厦奖”的评选过程中，要更加注重公众的参与，首先要让用户满意。希望大家共同培育好“广厦奖”，使其真正成为群众满意的在房地产行业中最权威和影响力的专业大奖。

“广厦奖”宁缺毋滥

中国房地产业协会会长宋春华

“广厦奖”是经建设部批准，由中国房地产业协会和部住宅产业化促进中心共同设立的房地产行业综合性大奖。“广厦奖”获奖项目在中国房协会员单位开发建设的项目中遴选设计水平高、环境质量好、工程质量优、功能配置全、科技含量高，在推进住宅产业化、四节一环保和解决人居方面起示范、带头作用、竣工一年以上、入住率达到60％以上、消费者和用户普遍满意的住宅和商业项目。

“广厦奖”不是孤立的评比活动，它是以房地产业的稳定健康可持续发展为基础和前提的；“广厦奖”不是单纯的选优冠名，而是要通过典型引导和示范带动，加快建立中国特色住房建设模式和消费模式，“广厦奖”不是简单的表彰奖励，而是地产行业向社会宣示有能力打造精品房地产，向用户提供优质产品的社会责任。

“广厦奖”必须坚持综合评价的原则，为社会提供全方位的优质服务。不是单项的专业奖，而是更加注重综合品质与质量，不仅涉及规划、设计、工程质量、四节一环保等产业技术，还包括物业管理及用户群众满意度；在评价方法上，要坚持定性与定量相结合的考评制度，更客观地反映产品综合性能的实际品质，提高评选的科学性。

“广厦奖”必须坚持权威性，坚持高标准、宁缺毋滥。从今年起，为防止奖励泛化，奖杯“贬值”，根据目前的开发量，每年评选数量控制在60个左右。坚持“好中选优，优中选奖”。为使评选更加科学、准确，在具体评比中坚持分类评选，大的方面分为两类——住宅类与商业地产类，在住宅中再分为商品房、经济适用房和廉租房。原则上在同类中比较、选评。

“广厦奖”还必须坚持公益、公开、公平、公正的原则，严格纪律，照章评比，秉公遴选。“广厦奖”要严格贯彻执行国务院和建设部关于评比工作的要求，在阳光下操作，自觉接受各方面的监督。

2008年“广厦奖”的评选工作将在总结2007年“广厦奖”评选经验的基础上，进一步完善标准体系和评选办法。希望各地房协和住宅产业办进一步加强合作，把2008年度“广厦奖”评选活动搞得更好。

“广厦奖”提名是我们的荣誉

万科企业股份有限公司执行副总裁丁长峰

在十一五规划的背景下，万科做了一次很好的实践。公司把“广厦奖”的提名作为一次荣誉。责任与视野的放宽不仅要求我们让客户满意，也要关注城市用户的居住质量，万科已经连续两年研究了低收入人群居住的研究，今后对低收入人群的需求，质量都有一个调查研究，万科今年有一个万汇楼投入，这个楼就是我们为低收入人群建筑的。

2008年初，万科已经发布了项目、安全、环保、健康等管理规范，作为万科与合作伙伴共同的工作总结。在学习经验的基础之上，本年度万科把质量问题了作为红头一号文件发布，当房屋建筑第一线的员工发现质量隐患时，可以采取行动停止施工，直到质量隐患消除才可以进行。万科每年组织一次施工质量的论坛，会邀请质量管理的专家，作为战略合作伙伴讲述先进的体系和应用，我们和合作伙伴有这方面很好的合作，满足节能环保的要求，提升建筑技能，到2009年我们要求我们施工承包方必须通过ISO14000环境管理体系，以及OSI8000质量管理体系认证。