2018年秋初一英语教学总结

2018年秋初一英语教学总结（精选5篇）

篇1：2018年秋初一英语教学总结

2018年秋七年级英语教学工作总结

本学期，我担任七年级

（二）班的英语教学。七年级正是打基础的阶段，培养学生良好的听、说、写的能力及对以后初中英语学习很重要。因此，教学工作上我不敢有一丝的懈怠，认真学习、勤勤恳恳、兢兢业业，深入研究教法，虚心向同事学习，使教学计划实施有条理、有组织、有步骤地展开。

一、认识教材，了解学生

对于仁爱版教材，其基本教学思想是在做中学，强调对学习过程地关注，对学习者个人经历地关注，只有在真实的交流情景中，外语的学习才更有意义、更有实效、更有成就感，使学生的自主学习能力真正得以提高。七年级

（二）班有23个男生、22个女生，且学生年龄在12-14岁之间。他们活泼好动，好奇心、求知欲强，喜欢展现自己，但听说能力欠佳，注意力不集中，不敢大胆地用英语进行口头表达。在这样的情况下，上课难度感觉比较大。

二、因材施教，掌握难度

我们常说，教学就是教与学，两者是相互联系，不可分割的，有教者就必然有学者。学生是被教的主体。因此，了解和分析学生情况，有针对地教对教学成功与否至关重要。在经过几次教研活动后，感觉受益匪浅。于是，开始慢慢学会根据学生的实际情况有意识地把教材地难度降低。

三、调动气氛，参与鼓励

在课堂教学开展过程中，我感觉一部分学生不愿意起来发言，另外一些学生是胆子比较小。针对这样的情况下，我把教材难度降低，并采取表扬和鼓励的方式。同时，老师每天都要有充足的精神，让学生感受到一种自然的气氛。

四、加强巩固，分批对待

因为英语的特殊情况，学生在不断学习中，会出现好差分化的现象，差生面积扩大，会严重影响班内的学习风气。每次教授了新单词以后，我都要及时抽时间给他们听写，并认真批改。对不同基础的学生，我给他们的底线也不一样。一开始，我都是统一要求所有学生，后来我感觉这样不符合实际。因此，我就把学生分开，大部分同学的要求是统一的，而小部分接受能力比较差的同学，我就用相对低一点的标准给他们。

五、努力提高自身素质

在课堂教学之余，我还积极参加教研活动、英语培训学习，虚心向前辈们学习教学方法，博采众长，提高教学水平。网上查阅资料，不断扩宽知识面，为教学内容注入新鲜血液。

六、存在问题

1.课堂中仍有部分学生缺乏锻炼机会，未能充分调动每一个学生的学习积极性，仍有部分学生在课堂上不敢开口说英语。

2.学生在单词记忆上存在障碍，部分学生因为缺乏适当的单词记忆方法，而造成阅读理解上的困难。

篇2：2018年秋初一英语教学总结

2018年，我校在上级党委、政府的领导和关怀下，以推进新课程改革和义务教育均衡发展为契机，扎实推进素质教育，强化学生思想道德建设，深化课堂教学改革，提高教育教学质量为重点，踏实工作，锐意进取，圆满地完成了阶段教育教学任务，实现了预期目标，学校教育教学工作得到全面、协调、可持续发展。

一、党建工作，创优争先

2018年，学校坚持十九大精神指导，认真贯彻落实镇党委和教育局党委下达的各项工作任务，创新工作思路，扎实推进各项工作，保证了各项工作的有序推进。

1．抓好学习。组织党员同志或全体教职工学习“习近平回信精神”“《榜样3》”“习近平全国教育大会精神”以及习近平新时代中国特色社会主义重要思想系列内容。

2．开展活动。组织开展“三会一课活动”“党员结对帮扶活动”

“领导班子谈心谈话活动”“重温入党誓词，不忘入党初心活动”“党员民主评议活动”等。

3．发展党员。积极培养和发展新党员，为党输入新鲜血液。

4．重新布置支部办公室和党员活动室，扎实做好党总支部标准化规范化建设。

5．党建引领脱贫路，广大党员教师在脱贫攻坚路能起到带头模范作用。校党支部充分发挥其先锋用途，在脱贫攻坚路上冲锋陷阵，克难攻艰，宣战贫困。

二、加强校办工作，服务教育大局

学校办公室是学校的综合管理部门，是校领导的参谋助手，综合承接上级部门指示、综合协调处理学校行政事务，是学校运转中枢，是校领导和各职能部门的中介，是学校的窗口。一年来，在学校的正确领导下，办公室按照学校工作计划，进一步解放思想，克服困难，求真务实，开拓进取，创新工作，充分发挥职能作用，较好地完成了工作任务，取得了一些成效。

（一）日常工作

1．做好接待，强化服务意识。

2．做好邮件的收发处理工作，共计1300多件，处理各类文件文稿16000多页；编发、传达各类通知、公告；协调办理县级以上各种会议；协助教务处收发中、高考各类录取通知1500份。

（二）完成学校各项事务

1.完成校园文章建设初步规划，完成学校章程草案起草工作。

2.完成学校编制年报、人事年报、教育基础年报的编制工作，完成学校在政务公开工作，更新、完善与维护全国老师信息管理系统信息，注册、维护并更新学校微信公众号平台。

3.精准发力，力助脱贫攻坚工作。完成并优化学校帮扶干部调整安排，有力推动学校的精准帮扶工作。协调完成三大只羊乡建良村的后援工作，完成学校帮扶工作计划、总结等。

4.群策群力，通力协作，攻克“义教均衡发展”迎检档案材料及校园文化建设等工作。

5.完成其他临时性工作。

三、德育实效，活动推进

坚持“育人为先”，为学生终生发展奠基，是立德树人的要求。

1.加强班主任队伍建设，通过“请进来、走出去”、专题培训，促进班主任专业成长。学校通过开展班主任工作例会，及时交流经验教训，为班级管理良性发展扫清障碍。

2.积极组织班主任召开各种主题班会，坚持社会主义核心价值观教育，安全教育、禁毒教育、行为规范教育、防溺水教育、法制教育等。

3.通过校园文化建设、评价体系建设，推动德育工作科学化、系统化，尤其是在养成教育目标、方法、评价的系统化上有明显成效。注重“养正”为主题的养正文化墙、养正文化窗、养正文化围栏校园文化建设。开展了“正心”、“正行”、“正学”的德育养成教育，以培养学生的竞争及诚信自立的意识。通过养成教育的系列活动凸显德育的育人功能。

学校继续强化以“四要、五心、六不”和“中学生文明行为十要十不要”的“养正”教育。学校行物业公司参与学校管理模式，强化对学生行为养成管理，规范学生仪容仪表，杜绝手机进入校园、禁烟禁毒实，效果显著；优化校园育人基地，建设青少年警示教育基地、青少年法制教育基地、防艾教育基地、德育教育基地、表少年成长教育基地等，把法制教育引进校园，引进课堂，开展系列的法制教育活动，让学生活在法中，学在法中，时刻得到“养正”教育。

以喜迎改革开放40周年为契机，开展爱国主义教育系列活动。积极开展“中国梦·我心中的家园”书画比赛活动，“助学筑梦·励志成才，担当有为”“雏凤心声”“河池好故事 ——童心向党，感恩祖国”“我身边的师德榜样”等主题征文活动，开展“时刻听党话，永远跟党走”爱国主义读书教育活动。通过活动，让学生在活动中受到洗礼，情感得到升华。

4.进一步树立“安全重于泰山”的思想，认真开展“应急疏散演练”等，认真实施“五三”安全工程，即做到“五个到位”：安全认识一定到位；防范措施一定到位；宣传教育一定到位；护校力量一定到位；隐患排查一定到位。抓好“三支队伍”：安全领导小组、生活教官值勤队、保安队伍。坚决消除安全隐患，切实用好技防设施，加强校园值班，加强巡视管理，确保学校安全、稳定、有序，杜绝安全责任事故。

夯实安全基础，打造平安校园常态化。不断完善学校安全保卫工作规章制度，加强安全检查，开展丰富多彩的教育活动，提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。发放致家长一封信，家长签承诺书，强化家校联合，筑起安全长城。

四、课改推进，凝心聚力，质量提升

1．建立正常的教学秩序，严格执行课程计划，开足、开齐并上好规定课程，坚持做到“三表”上墙，严格按照课表上课。坚持学生全面发展，差异发展和可持续发展，使每一位学生健康发展，严格控制学生在校时间和学生作业量，减轻学生课业负担，加强课堂常规管理，进一步规范老师课堂行为。按规定用好教辅用书，不私自课外征订。

2．做好学生的学籍管理工作。办理好初一、高一新生的学籍完善与维护工作。加强对毕业班的指导，组织并开展好中、高考的各项报名、信息采集等工作。

3．强化师资培训，进一步提升教师教学理念。学校先后组织老师参加“国培、区培计划”“高中教师新课改培训”“贫困地区专项培训”“工作坊培训”“骨干老师培训”“各学科市、区年会或研讨会”共计180多人次，教师参加培训经费开支30多万之多。能过培训，大大提高了教师的业务能力。

4．推进校际联动。一年来，我们不断深化县际学校的联系，开展“同课异构”教学评比活动，加强不同学科、校际间的沟通和交流，鼓励形成同学科的优势互补、不同学科相互配合的新型教学研究共同体。在统一质量监测、集中分析等原有举措上，我们实行教师借班上课、教学经验交流等新举措，为提升教学质量寻找新途径。

5．切实加强教科研工作。认真组织课题研究，切实加强学校学科组、备课组建设，加大对学校校本教研执行力的指导与督查。积极组织教师参加有影响力的各种赛课，促进教研活动的及教师业务能力的提升。其次是安排组织公开课活动。通过教研活动的开展，收到了较好的成果。各学科在参加县、市的公开课活动中，成绩显著。

6．抓好教学的常规管理。进一步加强对教师备课（导学案）、学生作业、考试等环节的研究，在落实好备课、上课、作业布置批改、单元检测等教学常规的基础上，大力开展课堂教学大比武，分层次开展上优课、示范课评比，通过听课、评课、示范引领，发挥骨干教师的引领作用，提高教师的课堂驾驭能力。举行青年教师基本功大赛等教学活动，形成多渠道评价和阶段性质量评估制度。

7．进一步落实质量提升工程。加强教学研究，抓实课堂教学，加强教学质量的监控调研，重视提优补差。强化毕业班的教育教学管理。把九年级、高三年级教学作为学校工作的重中之重，强化对薄弱学科的监控。

8．落实学校教学常规检查工作，加强控辍保学力度，收集、整理、归档好各种“义教”档案材料。做好“义教”的迎检工作。

9．与人社部门协调，做好我校的岗位调整和特设岗位、中级职称申报工作，完成紧缺人才和公招教师的考核和上报。

10．教学成果突出：

中考成绩：在党委政府的悉心关怀和社会各界的大力支持下，通过全体师生的共同努力，今年中考我校取得理想成绩，超额完成下达的指标，荣获都安瑶族自治县教育工作委员会、都瑶族自治县教育局教育教学质量优秀学校称号。高考成绩突出，被河池市教育局授予“河池市2018年教学质量优秀学校”荣誉称号。

11．学校文体活动开展有声有色，硕果累累。学校成功举办或承办各种活动，取得圆满成功，成绩骄人。成功组织举行2018年校动会，第十三届县球类运动会，组织学生参加市普通高中篮球比赛、组织学生代表河池市参加全区民运会等，都取得骄人以成绩。

12．广泛开展“阳光体育”运动，大课间跑操及广场舞活动，确保了学生每天1小时体育锻炼时间。成功举办秋季田径运动会，学生参与面广，促进学生健康成长。

13．学校社团干开展，风生水起，有声有色。在学校团委的指导下，学校社团建设遍地开花，广播站、国旗班、乒乓球社、魔方社、校舞蹈队、动漫社、吉他社、礼仪风部、羽毛球社、曳步舞社、街舞社、鹿鸣社、记者部等，学校的社团文化进一步得到发展。社团的工作开展大刀阔斧，有声有色，风生水起。极大地助力学校教育教学的发展。

五、优化后勤管理，提升服务水平

全校牢固树立“管理就是服务”的大后勤意识。后勤保障处规范和细化后勤管理的各项规章制度，本着勤俭节约的原则，加强对水、电、办公用品和学校物品采购、发放、保管等环节的规范的管理。

1.严格遵守财经纪律，依法依规管理使用学校各项经费。做好各种经费收支结算和财务报账工作。

2.加强对学校公用物品采购的管理。严格按照自治县人民政府规定的政府采购程序实施政府采购的申请备案，所需物品的添置实行“申报、审批、采购、再审批”的流程，保证学校实施的采购项目符合规定程序。资产监管平台运作规范。学校收费规范，制度健全，经费使用合理。

3.加强对学校财产的管理。具体负责各项保管工作，落实管理责任，规范学校采购入库、保管、领用登记、维修制度。加强对校舍的维修工作，为师生提供优质服务，为学校的教育教学保驾护航。

4.强化学校水电的使用管理工作。改进学校自来供水管道建设，解决饮水难问题；本着勤剑节约的原则，学校实引进物业管理公司对学校水电及电类耗材进行物业管理，提高服务率。

5.加强学生食堂管理。严格按照食品加工流程销售食品，保证师生饮食卫生、营养。按照自治区“中小学食品安全卫生示范食堂”的要求，规范化、制度化来管理学生食堂。学校食堂引进国立燃气公司对学校进行燃气供应，节约燃料开支，达到节能环保效果；食堂增设学生用餐洗碗机流水线，节约成本开支，增收节支。

6.积极开展勤工俭学工作。加强对学校小卖部、文印室、热能供水系统、自来水供水系统、直饮水系统等经营管理，提升各服务部服务质量。

7、加强校园绿化、美化和绿化养护工作，规范对教师公租房管理，为师生创造良好舒适的学习、工作和生活环境。

六、装备管理，管用并重

1.服务教学和师生，做好学校信息装备的维护工作，排除教学电教化故障，有力地为学校的教育教学保驾护航。

2.完善各功能室的建设，装备并和调试成功学校各功能室的网络，为义教均衡验收做好技术保障。改造学校的广播系统，方便学校承办校内外各类大型活动。安装和编程发学校各年级听力自动播放系统，极大提高了学校工作效率。

3.开通了全校教师备课资源库并升级无纸化阅卷系统等，为学校教育教学提供技术服务。

4.组队参加全区和全县的机器人竞赛，成绩斐然。

篇3：2018年秋小学工作总结

一、学校管理

1、学校一切管理制度的修订严格依照《xx市普通中小学管理基本规范》实施，认真组织全体教职工学习、讨论、通过并形成决议。

2、校务工作分三线13块，教导主任主管教学教研、电教远程工作；工会主席负责学校工会、总务、财务及行风评议工作；政教主任负责师德师风、学生德育、安全工作。还分设有后勤保障，保育服务，文体卫工作等部门工作。各线各块分工明确，责任到人，工作有序开展，有条不紊。

3、校长负责学校全面工作，一手抓校园安全，一手抓教育教学，同时抓

好学校领导班子和教职工福利待遇，以人为本，营造和谐氛围，推动学校全面工作的开展。

二、师德师风

1、利用暑期师德师风建设学习周，开展了学习“汪金权教师先进事迹”和“市级师德标兵事迹材料”为主题的师德教育实践活动，通过“查、看、比、学、思”等活动的开展，增强了教职工爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习的自觉性，树立了教师新形象。

2、按照市局精神文件的安排，本学期师德师风建设活动进入了第四阶段，我校结合十月份的“教学质量活动月”掀起了全体教师参与教研、大抓质量的热潮，提高了教师业务素质。

3、认真组织、大力开展民主行风评议工作。此项工作组织严密，程序规范，效果明显，进一步规范了办学行为，加强了师德师风建设，促进了行风作风的根本好转，得到了上级领导的肯定。

三、工会工作

1、深入贯彻落实了《工会法》、《劳动法》、《教师法》和《教育法》等法律法规。

2、进一步完善了以教职工代表大会、家长代表大会为基本形式的学校民主管理制度。全学期每周召了开一次教师会，本学期召开了一次家长会和一次家长代表会，成立了家长委员会，召开了两次行风监督员会，着力落实了雇请职工和代课教师的工资福利待遇，解决了他们的社会养老保险问题。

4、坚持做好了“三送”活动。全学期探望患病职工及家属三人次，慰问困难职工及教师两人次，参加吊唁活动两次，累计花费1500多元。

5、坚持校务公开，实施民主理财。学校财务、伙食由民主理财小组一月一审计核算，公布、公开透明，阳光操作。全体教职工人人都是当家人，个个都是理财手。

四、教学教研

1、开展扎实有效的校本教研活动，提升教师的业务素质。全学期开展了两次全员参与的校级教研活动，有教研课、示范课、汇报课，形势多样，效果显著。

2、积极鼓励教师外出培训和学习，提高教师的教学水平。全学期参加省、市、镇级培训累计15人次。

3、强化质量意识，狠抓教学常规的落实。采取备课抓实效，课堂抓效益，作业抓规范，辅导抓落实，考试抓严谨，课后抓反思，过程抓管理的“七抓”教学模式，换换紧扣，步步落实。

4、本学期承办镇级集体备课活动四次，四位教师提供了公开课，得到了老师们的好评。

5、成功地举办了我校第三届读书节暨读书笔记展评的活动，大大促进了全体师生说普通话，写规范字的学习兴趣。

6、期中召开了总结表彰大会，期末前召开了质量工作动员会。

五、电教远程

1、电教工作有组织、有领导、有计划、有落实。

2、不断维修和更新电教网络设备，添置37英寸平板液晶电视机一台，重新装备了电教室。

3、全学期全体教师累计上电教课180节，播放录像可78节，远程网络教育资源为课堂教学提供了优质服务，为教师提供了展示的平台，电教课已成为教师们的爱好。

六、安全工作

1、各类安全制度，预案，协议书齐全。

2、常规性的开展了安全隐患排查和整治，本学期学校餐棚、儿童娱乐设施、厕所栅门、保育设施、门锁进行一次全面维修加固，添置了两盏应急灯，更换了6瓶灭火器干粉，电路、水路进行全面排查。

3、学校召开四次学生大会进行安全知识讲座和警示教育，班会、队会、晨会更是会会讲安全，时时作强调。学

校办了一期安全知识宣传专栏，各班级办了两期黑板报。确保了一方稳定平安。

4、开展了防地震、防火灾的演练活动两次。

5、坚持了晨、午、晚检查制度，五类安全日志无缝对接。

6、每天坚持了室内外的卫生检查，保持了环境卫生。

7、印发了告家长安全书。

8、各类安全器材设备齐全，完好无损，门卫尽职尽责，24小时坚守岗位。

七、校园文化

1、新建了标准化的旗台、旗杆，完善了升旗制度。

2、班级布置更新一次，办公室的各类宣传牌重新更换。

3、学校宣传橱窗在“十一”、“期中”、“元旦”更换了三次主题宣传内容。

4、班级图书角全天候开放，读书活动开展得有声有色。

5、举办了第三届读书节和书法展览活动。

八、财务管理

1、严格执行上级有关收费标准，保育费、生活费由家长自愿，从实收取。

2、认真执行《陈店镇财务管理细则》，大小开支民主决议，每张条据必须有校长、理财组长、经手人三人签字方可入账，审计核算公开透明，阳光操作。

3、奉行勤俭节约的办事原则，做到量入为出、有的放矢的开支，本学期还老账八千多元，杜绝了新增债务的发生。

4、无任何违规乱收费行为，一切开支合理。

九、少先队工作

1、少先队大队每月开展一次有主题的大型活动，内容丰富多彩。

2、红领巾广播站每天中午开播，及时宣传和报道学校新鲜事。

3、规范了每周一次的升旗仪式活动。

4、规范了校园礼仪用语，养成了学生良好的行为习惯。

十、住宿保育

1、学生住宿环境进一步改善，更换了被单、枕头。空调、应急灯、长明灯、灭火器各类安全设施一应俱全，逐一进行了维修与更换。

2、在校住宿学生实施24小时呵护，做到了全天候无缝对接。

3、保育老师尽职尽责，不辞辛苦劳累，不厌其烦，为学生洗衣、洗澡、端水、送药、叠被子、摆鞋子、打扫房间，让家长放心，学生满意。

4、学生学习习惯、生活习惯、自理能力得到了全面提高。

十一、后勤保障

1、加强了食堂的内部管理，完善并落实了食堂各种方案制度。

2、积极改善师生学习工作生活环境，厨房修整、餐具添置、后勤生活用品设备不断完善，保证了后勤人员的正常工作。

3、严把食品采购关，食物出入关，保证了一日三餐师生饭菜的质量。

4、后勤收支精打细算，开源节流。全学期出栏生猪10头，园田生产达到了佐料，小菜基本自给，仅此两项创收5000多元，另外强调后勤人员要注意节约用电、用水、用气、用柴。通过系列措施为学校增收节支，较好地解决了教职工的福利待遇。

十二、文体工作

1、各班成立了文艺队，“十一”、“元旦”庆祝各班举行了班级文艺节目汇演，受到同学们的喜欢。

2、三、四年级成立了乒乓球队，每天坚持训练，成绩颇佳。

3、每天坚持做好“两操”和大课间的活动，学生每天“阳光一小时”的活动得到了保证。

存在的困难与困惑：

一、校园文化建设还不够优化，有待按计划分布实施。

二、学校历欠债务过大，制约了学校发展，学校领导压力大。

三、学校聘请的后勤职工较多，负

担大，随着生源的减少，解决聘请人员的工资待遇越来越困难。

四、电教办公设备老化，需要不断更新。

xx小学

篇4：2018年秋初一英语教学总结

残疾儿童同样是祖国的花朵，学校作为一个大家庭应该给残疾儿童已温暖来抚慰手上的心灵。在教育中，我校采取了多项措施，保证了此项工作的正常开展，确保了学校作为教育主阵地的功能。

一、多措并举关爱残疾儿童

每逢过年过节，学校都会为残疾儿童和残疾儿童送去慰问款物，使孩子们切实感受到社会大家庭的温暖。

学校积极组织关爱活动，为残疾儿童和残疾儿童家庭解决实际困难。充分发挥学校组织优势，协助有关部门进一步加大法制宣传教育力度，切实维护了残疾儿童和残疾儿童各项权益。

二、家教环节不容忽视

孩子的健康成长，离不开家长的正确引导教育。如何与孩子进行心灵沟通、家长怎么看待考试分数……为有效开展家庭教育工作，成立了“家长学校”，通过组织参观、培训等，帮助家长了解学生的生理、心理发展的特征，掌握科学的教育方法和技巧，树立正确的家庭教育理念。

三、开辟“帮扶通道”，学校教职工对残疾儿童和残疾儿童进行帮扶，注重解决残疾儿童和残疾儿童心理问题，对他们进行心理访谈，用真心呵护爱心缺位，用细心牵手监管缺位，用耐心关注学习缺位，用热心弥补生活缺位，用真诚的话语重燃残疾儿童的生活希望，用谆谆的教导指引残疾儿童好好学习，天天向上。时刻让他们感受到学校大家庭的温暖。

4、引导优秀学生与残疾儿童和残疾儿童建立情同手足的兄弟姐妹关系，利用课余时间对残疾儿童和残疾儿童进行耐心细致的辅导，促进残疾儿童和残疾儿童学习成绩的提高；利用假期组织和带领残疾儿童和残疾儿童走进社区，走向社会，参与社会实践，丰富他们的业余生活。

篇5：2018年秋学期总务处工作总结

1、通过询价招标完成基础设施投入累计2366516元，涉及25个项目

项目名称

采购形式

采购价格（元）

使用人

时间

格力空调

徽采

391580

总务处

9.3

教学楼、办公楼维修

会议记录

16650

总务处

9.15

敏行楼、学生宿舍维修

会议记录

16600

总务处

9.16

教师公寓卫浴

议标

180250

总务处

9.17

绿化补苗

询价

17695

总务处

9.19

英才班办公电脑

徽采

37600

英才班老师

10.23

培训中心计算机、投影

徽采

9429

培训中心

10.23

文印室印刷机

徽采

19500

文印室

10.23

排污疏通管道改建

议标

47500

总务处

10.13

学生浴池地面贴砖

议标

16200

总务处

7.18

浴池、教师公寓维修

议标

12500

总务处

7.16

食堂餐厅秩序护栏

议标

29000

总务处

11.6

实训楼墙面维修

议标

26772

总务处

11.12

操场旗杆、文化建设

议标

28000

总务处

11.2

运动会器材

询价

44600

艺体组

11.2

汽车实训车间改造

招标

80000

总务处

10.19

教职工宿舍家具

徽采

66640

总务处

7.24

教工宿舍电加热器

询价

38000

总务处

8.12

教师宿舍窗帘

徽采

33000

总务处

8.2

数控机床设备5台

招标

790000

总务处

11.24

电子商务竞赛平台

单一来源

97000

实训处

11.7

焊机设备

单一来源

192000

实训处

10.21

校史馆

议标

130000

办公室

8.21

食堂漏水、百叶窗加固

议标

16000

总务处

11.2

老校区零星维修

议标

30000

总务处

暑期

合计：

23665162、加强食堂、超市运行管理，改变经营模式，完善各项管理制度

坚持食材配送，严把食材质量关，先后两次召开食堂、超市服务人员专题工作会议，加强食品安全卫生和服务意识教育；通过开展师生问卷调查、座谈会，听取师生合理建议，改善食堂菜谱，丰富菜的品种，并将周菜谱给予公示；为了减少就餐拥挤，增加就餐窗口，设置了护栏并将饭菜分开供给；将超市不健康食品下架，保证学生吃到健康营养食品。按照食检局要求完善餐具消毒、食品留样制度；索证索票制度。由膳食委员会成员食堂每周进行1-2次的食品安全检查；工会对教师食堂定期开展问卷调查；团委对学生就餐情况以及食堂员工服务态度进行跟踪调查。服务中心在食堂大厅设置意见箱，发现问题及时整改，确保后勤工作正常运行。

3、校园设施安全排查常抓不懈

完善消防设施并做好消防巡查记录，对电梯专用设备定期保养，发现隐患积极排除，定期对学生宿舍、教学楼、实训楼、食堂、教师公寓楼、在建项目工地等公共设施进行安全排查，发现隐患及时上报并积极寻求解决办法，配合政教部门做好安全消防演练，增强师生安全消防意识。2018年荣获“霍山县安全生产示范岗”称号

4、为学校各部门开展大型活动提供后勤保障

如校科技文化节、校运动会、霍山县第九届中学生田径运动会、六安市中职组技能大赛、六安市职工技能大赛、法制报告会、教学活动周等

5、协助项目部完成三幢实训楼（建筑面积15080米2）施工

目前机械加工实训车间、汽车实训车间主体工程已完成；内部设施已安装到位，等待交付使用；现代农艺实训室主体工程已封顶。

6、对老校区加强监管

对老校区租赁户进行摸底登记，签订租用协议，按时催缴房租；安排专人定期清理校园垃圾；暑期对老校区教师住宅房屋反应存在的问题进行了集中维修，对教师住宅楼2号和3号之间的下水道进行改造和维修。

7、加强学校资产管理，推行零星维修预约报修制度，集中登记维修并做好记录，对于故意损坏财产实行先赔偿后维修制度

8、完成主管部门交办的材料，如闲置校园统计、国定资产清查等

9、利用寒假期对校内公共设施进行维修

10、做好寒假期间后勤工作安排

霍山职校总务处