信用社自我鉴定

信用社自我鉴定（共6篇）

篇1：信用社自我鉴定

自我鉴定

时光匆匆，为期一年的实习期转眼即将过去，这一年让我迈开了转变角色、调整心态、提升能力、争做一名合格信合人的步伐。为这一年来的工作和学习作一个自我鉴定，主要有以下几点体会。

一是学习时，态度端正，认真刻苦。我深知知识的“折旧”让学历只能代表过去，只有不断地进取，理论与实践相结合，才能做好工作、才能不断进步。记得刚进入农村信用社这个大家庭的时候，这里的环境是如此的新奇与陌生，初出茅庐的我，面对纷繁复杂的工作环境和形形色色的业务对象，显得无所适从。慢慢的，在老信合人热情而又朴实的言传身教之下，我尽快的熟悉了业务，仔细揣摩工作方式和方法，逐渐的融入了角色，同时，也学会了该如何做事，怎样做人。二在工作中，诚信待人，学以致用，始终以“客户满意，业务发展”为目标，做到来有迎声，问有答声，走有送声。一切以客户需要为主。在与客户沟通中，了解客户的需求，为客户解决所需。我也明白，只有不断提升自己业务技能，才能让每个客户都高兴而来，满意而归。

三在生活中，我严格要求自己，与同事、朋友和谐相处，尊敬领导和长辈。始终坚持自我检查和自我反省，勤俭节约。生活是锻炼一个人整体素质的大舞台，在生活的实践中我会不断提高自己的工作能力、应变能力、人际交往沟通能力等，加强自身修养，不断完善和提高自己。

四是在树立信心，明确努力方向的同时，懂得感恩。一年前，作为一个刚刚走出象牙塔的大学生，表面上看起来初生牛犊不怕虎，其实内心里多多少少都会有一些不愿承认的惶恐与不安，最初接触工作的时候也遇到过很多困难，在这里特别感谢给过我关怀与帮助的领导与同事们，在前辈们耐心的指导与悉心帮助下，我才能迅速的掌握各项业务知识，做好本职工作，也让我更加热爱农村信用合作社这个大家庭。

在今后的工作和生活中，我会不断的学习理论专业知识，提高自己的业务素质。同时我会妥善处理好各种人际关系，为工作营造和谐有利的环境：在工作中团结协作，与领导同事保持良好的合作关系，形成和谐的工作氛围，为各项工作的顺利开展创造有利条件；在生活中，正确处理各种问题和矛盾，始终坚持原则性和灵活性的统一，为工作创造良好环境。总之，我会力争做好生活工作的每一个细节，出色的完成各项任务，做一个组织放心，领导信任，客户满意的信合人。

这看似平常的365个日夜有渴望、有追求、有成功也有失败，我孜孜不倦，不断地挑战自我，完善自己，为实现人生的价值打下坚实的基础。我会更好的充实自己，以更加饱满的精神状态来迎接新时期的新挑战。篇二：信用社员工自我鉴定

信用社员工自我鉴定

到联社不觉已有半年时间，然而每每回首，初来乍到的情景却仍历历在目，一切犹如发生在昨天，历数一幕幕的往事，便不禁发出光阴易逝、壮志难酬的感叹。“人生易老学难成，一寸光阴不可轻”由于深谙此道，在联社的这段时光我未敢丝毫的放纵自己，过得还是比较踏实的。上班时间除了收文，复印、传导阅文件及临时干点其他的杂活外，我便争分夺秒的学业务、看杂志、做摘抄、写笔记，下班后我又读诗词、背英语、练书法、学写作，星期天用来阅读文学名著及有关为人处世的书籍。此外，按照老舍总结出的要勤于动笔的写作经验，我不仅做到了常常练笔，而且坚持将自己的文章与相关的优秀作品进行认真比较，及时总结经验，寻找不足，明确努力的方向。经过这段学习我已将对农村信用社的发展史及其社会定位、服务宗旨、运营体制等有了一定的了解并初步掌握了一些常用公文的结构、语言和语气。在此基础上我还总结出了自己的写作小窍门，如：文章要神气完备、合情合理，表达要辞至情达、淋漓尽致，选材要慧眼独具、另辟蹊径??进步是有了点，可不足之处依然很多。单就写作来说，品味他人佳作，在拍手称快之余，我也自愧不如，是语言功底不够扎实？是表达技巧不对？是表达方式不好？还是切入点缺乏新意？??反复的“质问”也常令我辗转反侧、彻夜不眠。回想起来，其实是不服输的信念支撑着我，给了我无限的精力，使我从未感到过疲惫。

本是自我鉴定，但中国人是讲求谦虚的，我也是其中的一员，进步了不想直言，然而又不甘落入俗套尽列自身缺点，故闲谈了许多并无几语中的，索性避开得失说说今后打算。

说这份工作“苦”“累”“难”等，这些我早已有了初步的领教，相信喜欢文学、酷爱写作的秉性一定会给我持久的内在动力；追求理想的炽热情感一定本文来源于文秘资源网网站会给我坚忍不拔的毅力和对于工作的无限热忱；扎实的知识积累一定会给我以自信，同时也为更好的完成工作奠定了坚实基础。所以对此我只想断章取义地套用一句广告：我能！

今后，我将立足“一个高度”，明确“一个中心”，做到“三个结合”,从德、才、胆、力、学、识、器等方面不断充实、完善、提高自我。立足“一个高度”，就是要立足于实现人生价值的高度，将决不辜负青春，浪费生命的信念，贯穿到日常生活的每个细节，从一言一行、一举一动入手，做到高标准、严要求，以此历练自己的品格，不断提高综合素质。

明确“一个中心”，指的是自己所做的一切必须以爱岗敬业为中心，根据工作的需要对自己的行为做出合理的取舍，切实做到以工作为重，对得起岗位，对得起自己，对得起青春。

做到“三个结合”具体是：

一、学习与思考相结合“学而不思则惘，思而不学则殆”一味死学，只能是将自己做为存储知识的容器，事倍功半，甚至是徒劳无功。因此，在勤奋学习的同时，我一定将学习和思考有机地结合起来，在学习中思考，在思虑中学习，活学活用，以此提高自己的创新思维和能力。

二、学习与实践相结合写作能力的不断提高，对于这个岗位的重要性是不言而喻的。要提高写作能力，最有效的途径莫过于经常性的练笔，为避免“眼高手低”，做到学习与实践相结合，我将悉心体察生活，从平凡事件中找出新意，挖掘良好的写作素材，坚持天天练笔，通过长期不间断地写作实践来提高自己的写作能力，磨练自己勇于吃苦的品质和坚忍不拔的意志。

三、学习与做人相结合“世事洞明皆学问，人情练达即文章”在不断学习充电的同时，我将注重道德修养以及政治修养的同步提高，不断提高自己的政治敏锐性，使自己能够站到一定的高度认识问题，从一定的深度分析问题，这样写起来才能深入浅出、左右逢源；同时我将进一步提高为人处到联社不觉已有半年时间，然而每每回首，初来乍到的情景却仍历历在目，一切犹如发生在昨天，历数一幕幕的往事，便不禁发出光阴易逝、壮志难酬的感叹。

“人生易老学难成，一寸光阴不可轻”由于深谙此道，在联社的这段时光我未敢丝毫的放纵自己，过得还是比较踏实的。上班时间除了收文，复印、传导阅文件及临时干点其他的杂活外，我便争分夺秒的学业务、看杂志、做摘抄、写笔记，下班后我又读诗词、背英语、练书法、学写作，星期天用来阅读文学名著及有

关为人处世的书籍。此外，按照老舍总结出的要勤于动笔的写作经验，我不仅做到了常常练笔，而且坚持将自己的文章与相关的优秀作品进行认真比较，及时总结经验，寻找不足，明确努力的方向。

经过这段学习我已将对农村信用社的发展史及其社会定位、服务宗旨、运营体制等有了一定的了解并初步掌握了一些常用公文的结构、语言和语气。在此基础上我还总结出了自己的写作小窍门，如：文章要神气完备、合情合理，表达要辞至情达、淋漓尽致，选材要慧眼独具、另辟蹊径??进步是有了点，可不足之处依然很多。单就写作来说，品味他人佳作，在拍手称快之余，我也自愧不如，是语言功底不够扎实？是表达技巧不对？是表达方式不好？还是切入点缺乏新意？??反复的“质问”也常令我辗转反侧、彻夜不眠。回想起来，其实是不服输的信念支撑着我，给了我无限的精力，使我从未感到过疲惫。

本是自我鉴定，但中国人是讲求谦虚的，我也是其中的一员，进步了不想直言，然而又不甘落入俗套尽列自身缺点，故闲谈了许多并无几语中的，索性避开得失说说今后打算。

说这份工作“苦”“累”“难”等，这些我早已有了初步的领教，相信喜欢文学、酷爱写作的秉性一定会给我持久的内在动力；追求理想的炽热情感一定本文来源于文秘资源网网站会给我坚忍不拔的毅力和对于工作的无限热忱；扎实的知识积累一定会给我以自信，同时也为更好的完成工作奠定了坚实基础。所以对此我只想断章取义地套用一句广告：我能！

今后，我将立足“一个高度”，明确“一个中心”，做到“三个结合”,从德、才、胆、力、学、识、器等方面不断充实、完善、提高自我。

立足“一个高度”，就是要立足于实现人生价值的高度，将决不辜负青春，浪费生命的信念，贯穿到日常生活的每个细节，从一言一行、一举一动入手，做到高标准、严要求，以此历练自己的品格，不断提高综合素质。

明确“一个中心”，指的是自己所做的一切必须以爱岗敬业为中心，根据工作的需要对自己的行为做出合理的取舍，切实做到以工作为重，对得起岗位，对得起自己，对得起青春。

做到“三个结合”具体是：

一、学习与思考相结合“学而不思则惘，思而不学则殆”一味死学，只能是将自己做为存储知识的容器，事倍功半，甚至是徒劳无功。因此，在勤奋学习的同时，我一定将学习和思考有机地结合起来，在学习中思考，在思虑中学习，活学活用，以此提高自己的创新思维和能力。

二、学习与实践相结合写作能力的不断提高，对于这个岗位的重要性是不言而喻的。要提高写作能力，最有效的途径莫过于经常性的练笔，为避免“眼高手低”，做到学习与实践相结合，我将悉心体察生活，从平凡事件中找出新意，挖掘良好的写作素材，坚持天天练笔，通过长期不间断地写作实践来提高自己的写作能力，磨练自己勇于吃苦的品质和坚忍不拔的意志。

三、学习与做人相结合“世事洞明皆学问，人情练达即文章”在不断学习充电的同时，我将注重道德修养以及政治修养的同步提高，不断提高自己的政治敏锐性，使自己能够站到一定的高度认识问题，从一定的深度分析问题，这样写起来才能深入浅出、左右逢源；同时我将进一步提高为人处能力，以便更好更广泛地与人进行交流，不断取人之长、补己之短。

面对当前异常激烈的竞争以及这个岗位的来之不易，心中的万千感慨我只想用一句话表达——我将以勇于进取为桨，用科学方法导航，从每件小事入手，珍惜岗位，珍惜青春，为单位，也为自己交出一份满意答卷！篇三：信用社自我鉴定 自 我 鉴 定

细数来，到xx联社已有半年，过去的半年，是不断学习、不断充实的半年，是积极探索、逐步成长的半年。在单位领导的精心培育、教导和同事的悉心帮助下，通过自身的不断努力，无论是生活上还是工作上，都取得了巨大的收获，现我从生活和工作两个方面对这半年来的情况做一个总结。

一、生活上：领导同事关心，找到归属感

大学毕业来到这个陌生的县城，刚开始总觉得有点孤单，但随着工作与领导、同事的交流越来越多，我渐渐地感受了他们十分热情的关怀，也逐渐融入了大家的生活。一起踢足球队，一起耍些小游戏，一起自己动手煮火锅等等，让我体验到了很多大家在一起的开心，我觉得我已经渐渐融入到了这个生活环境中，慢慢地喜欢上了这里，我也是这个大家庭中的一份子。

二、工作上

（一）财务电脑部：积累工作基础，懂得承担才能成长 我在财务电脑部实现了近两个月，主要的收获有两方面：一是学到了许多银行的基本会计知识，这些都是我以后工作的基础。在财务电脑部我接触的第一项工作是费用报销，从学习《统一会计科目字典》认识xx农信的会计科目，到入账前的凭证、发票审核，到最后的计算机入账，整个过程我学到了不少xx农信基本的会计知识，这是银行工作的重要基础。当然只是这些基本的会计知识要面对往后的工作肯定是不够的，所以我会继续加强这方面的学习。

二是独立承担pos机的安装，让我独立解决问题、单独面对客户和总结工作经验等能力都得到了很大的提升。同事xx因打篮球优秀代表xx信合参加比赛的那段时间，我接手了他的pos安装工作。开始还有点的胆怯，但是通过领导、同事的帮助和自己的总结，几次过后我就变得驾轻就熟。通过这次独立承担工作任务，我发现自己成长了很多，我也学到了很重要的一点，那就是要敢于承担，承担才能成长，一直躲在师傅的身后，你永远不可能做到独当一面。

（二）xx入职培训：理论与实践并进，加深对农信的认识 9月我在xx参加了为期两周的入职培训。我学习非常认真，理论和实践都不曾偏废一方，最后两方面都获得了优秀，也获得了“优秀学员”的奖励。

同时，这次课程的安排基本涵盖了农信所有的业务条线，包括信贷，会计，审计，安防，行政公文等，通过这样全面地学习使得我对农信的业务及职能分工有了初步较系统化的了解，这对我在以后的工作中怎样很好地分工协作，快速融入联社工作团队有很大帮助。

（三）xx信用社：掌握基本柜面业务技能和安防知识

在xx信用社1个半月时间主要学习柜面业务技能。通过同事的悉心指导和帮助，我学会了基本的查询、存取和转账汇兑等业务。

此外通过同事的讲解和自己学习安防条例，我学到了不少安防方面的知识，比如离开终端要暂时退出业务系统、现金卡把和上双锁等。

（四）风险合规管理部：学习信贷资产知识，对科室工作有了较系统、清晰的了解 10月中旬我来到了风险合规管理部，这个部门日常的工作主要涉及到信贷资产，这项业务对我来说是全新的而且也非常专业，非常多的专业术语，刚来的一段时间里觉得很吃力。但通过领导和同事的帮助以及自身的努力，我学到了很多东西，渐渐地对信贷这样业务也有了很多了解。一是在省联社验收流程银行期间，我参与了许多制度、流程文件的编写，因为自身基础薄弱，我不得不翻阅学习许多以前的制度文件，再加上领导和同事的指导，通过这一过程我学到了非常多得信贷资产理论知识，为今后的工作打下了很好基础。二是参与了核呆资料的整理，前后持续了1个月左右，我从中学到许多不良资产管理方面的知识。

科室的工作并不像柜员那样单纯，在这里还接触了贷款审查、风险防控、会议记录、档案整理以及报表数据填写与保送等多方面的工作。一开始只要工作项目稍微增加，我就点手忙脚乱，总是感觉事情很多，不知道怎么去做。但经过一段时间向领导同事学习，我才慢慢的意识到科室的工作很重要的一点是理清工作思路，知道如何区分事情的轻重缓急、先后顺序。经过一段有时间的有意识的训练，我发现自己理顺工作思路，统筹工作安排的能

力得到了很快的提高，工作开展也比以前顺利很多。

三、结语

作为一名刚刚毕业的大学生，来到陌生的地方工作，一方面环境生疏，另一方面缺乏实践经验，对很多陌生的业务不熟悉，困难丛丛。但是在领导的启发和关怀下，在同事悉心帮助下，通过自身的不断学习和总结，我很快克服这些困难并融入到崭新的生活工作中。

在工作我一直非常认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情；有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和单位同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。

半年的时间，让我成长了很多，今后我会继续努力，不断地完善自己，不仅要合格更要成为一名优秀的信合员工，争取干出一番成绩。

自我鉴定人：xx x年 x 月 x 日篇四：信用社实习自我鉴定 自我鉴定

近三个月的柜面工作结束了。刚来的时候，对一切如此的陌生，为人处事小心谨慎。很幸运，我到了营业部，这里有和蔼的领导,可亲的同事，他们给予我关心、包容和耐心的帮助。一句关怀的话语,一个甜美的微笑,甚至在他们看来只是些微不足道的帮助,都给我莫大的鼓励和感动。真诚地感谢各级领导的关心，同事们的帮助，才有了我的进步才。通过营业部门柜的磨练，各种不同类的业务的处理几乎都有涉猎，在工作中与客户的接触，对门柜基本业务的了解，切实体验了其中一些业务流程，工作中所犯的错误，然后不断的总结。信用社工作总来说具有注重细节，注重程序，注重服务态度等特点。这段时间里，虽然工作经验、人生感悟不及老员工深刻。但在有限的三个月里，对于工作和生活我有了更深的体会。理论知识和社会实践得到了很好结合，我受益匪浅。作为一名一直生活在单纯的大学校园的我,这里无疑成为了我踏入社会前的一个平台,为我今后融入社会奠定了基础。现将实习期间工作进行总结。

我觉得学校和单位很大的一个不同点就是我们在成熟。成熟的重要标志就是一份责任心。进入社会以后必须要有很强的责任心。在工作岗位上,我们必须要有强烈的责任感,必须对自己的岗位负责,对自己办理的业务负责。如果没有完成应该完成的工作,加班也得完成；如果是不小心弄错了钱款,而又无法追回的话,那就必须由经办人自己负责赔偿，较为严重的还应受到处分。既是对单位负责，也是对自己负责。曾见过同时工作不清楚业务实际情况，盲目听从他人意思签章，不但给单位带来损失，而且自己也受到处分。在这之前，我并未警惕过，并不明白也许一个简单的行为会导致重大问题。在金融行业工作，更必须有责任心，也必须提高自我保护意识。

柜面工作看似简单又体面的岗位，原来只是玻璃墙外人对我们的定位。而我的转换不仅是从以前的玻璃墙外到内部的更替，更多的是我感到了“外行看热闹，内行看门道”。表面的东西不一定是真实的东西。营业部客流量大，业务繁多，需要精神高度集中，容不得半点松懈，对客户要耐心的解释，对工作要充满激情。说实话，在没参加工作以前的我是做不到的，现在我知道我可以做到了，并且可以自豪的说我不比别人做的差。这也许就是工作带给我自身最大的变化，虽然这个变化是潜移默化的，但我切切实实的感到了这个变化。从前一直坚持的，不能懂的，在周围的影响中慢慢淡去，我开始怀疑这些真的对吗？例如对于珠算，我大不肯学，认为现代化的计算机不是更方便、准确，如今我明白并非自己更科学，事必有因，前辈们都是根据各行业特质总结的经验，是我自大了。前辈的工作经验是新人成功路上重要的助推剂，扬长避短，怀疑的同时更不能忘记吸收运用适宜的，站在巨人的肩膀上才能看得更高远。

由于我社的性质，每天每人的业务量平均就要达到一百多笔，接待的客户一二百人，尤其是小钞和残币特别多，客户的素质也参差不齐。这样的环境和同事的经验迫使我不断的提醒自己，在工作中一定要从细节做起，严格按照社里指定的各项规章制度来实际操作。门柜工作也基本上是在不断重复，枯燥是难免的。不过这份差事让我明白了工作就是需要细致。比如在办理支票业务时，如果不认真仔细的审查各要素，后果是很严重的。甚至是小到把传票等对齐整，以前觉得无所谓，后来知道要便于装订、查看，这样的小事，也可以反映出你工作是否足够认真。细节决定成败，这是我在信用社工作学到的第一课。在前台一线窗口，我们的一言一行都代表着我社的形象，要求我在工作中不能有半点的马虎和放松。所以我每天都以饱满的热情，用心真诚服务，为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务，做到操作标准、服务得体规范，给客户留下了良好的印象，赢得客户的信任。然而真正直面我社现实中的业务，面对各种形形色色的客户，才明白达到这样的要求并不容易。多少次我要求自己克制情绪，要耐心对待我们的客户。是的，信用社的柜面工作必须要细心、耐心、热心。

因为专注，所以专业。进入营山信用联社前，不是金融专业，更不懂银行业，从一个金融“文盲”要开始入行。而我应该做的是在最短的时间内做到“从入行到入流，从专注到专业”。通过经验，从入行，到入流。如何入流？从专注，到专业！才能让自己做一个专业的金融从业者。作为一线员工，我们更应该加强自己的业务技能水平，这样在工作中得心应手，更好的为广大客户提供优质服务。工作期间，我每天几乎是不停地办业务，大约做150多笔，而其他同事可以轻松完成200多笔。通过与别人的数据对比可以得知熟练的业务技能就是工作效率。三人行必有我师，我们要千方百计的把自己不会的学会。

在接触到一些不太熟悉的术语时，我就会在网上查找相关的解释，如果实在不明白，我就向同事们请教，大家也都不厌其烦地给我讲解，并且想方设法让我去接触更多我尚不熟悉的知识。只有学习，开阔视野，才能跟得上业务发展的必要。青年员工接受新生事物快，理解力强，更当加强学习。不仅要加强自己的专业理论学习和有关业务技术的学习，还要无针对性地加强法律和金融规章制度的学习。老员工们对业务的熟练和专业都是我要学习的目标。我曾看过一些报表材料，但很多都看不懂，应该是和自己的专业不太相符的原因，看来隔行如隔山真的不是假话。以后必须多学习金融方面的专业知识，拓宽自己的知识面。自己现在掌握的仅仅只是一些浅显的东西，在今后的学习中应注重的是把所学知识深化，扩大其广深度，不断地总结，形成一个完整的体系。只有这样才可以使自己的业务素质不断提升。

敬业爱岗是咱们每个人当具备的最基本的职业品德操守。但做为青年人，有时好功喜大。然而天下大事无不是由小事沉积而成，只要理清那个意识，咱们就该当从一点一滴做起，不怕苦，不怕累，敢于担当。在这段日子里，明知道有的事非职能范围内，明知道有的事可以很简单，也许在别人眼中毫无技术含量，不值一提的笨重、跑腿活，可是作为一个新人，也许就是必要的经历。我告诫自己不要好高骛远，脚踏实地工作，从小事做起也是一种修养，当成梅花香自苦寒来的一番磨砺。工作之余打扫清洁卫生，也可以给大家提供一个温馨、整洁的环境，塑造良好企业形象。

信用社客户大多数是老客户，对于他们来说，到老员工那里办理业务习惯性较强，因此从事服务行业的我们需要主动推介，加强与客户的沟通，渐渐地熟悉客户；而新客户更需如此。从而提高信用社服务水平，使客户和自已都达到双赢的目的。

回顾三个月来，我是问心无愧的，在工作中，我是忠于职守，每天面对众多的客户，我常常提醒自己“善待别人，便是善待自己”。但不可否认自身存在的问题。我是一个比较自我而容易松弛的人。以后工作中必须克服年轻气躁，努力克服自己的消极情绪，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴中完善提高自己，提高工作质量和效率，积极配合领导和同事们把工作做得更好。想达到预期目标所需要的不仅仅是自己的努力，更重要的是有信用社提供一个这样的平台。一位良师给人以指引，一位优秀领导更是我们提升的保证。总结过去，是为了吸取过去的经验和教训，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，请各位领导和同事不吝指教。此致

敬礼

鉴定人：李维维

2012.10.15篇五：信用社转正自我鉴定

信用社转正自我鉴定 自xxx年12月进入xxx农村信用社以来已近一年，在这近一年的工作和学习中，我深深体会到了实践经验与理论知识的巨大差异。知道自己只有付出更多的汗水与辛劳，才能做好本职工作，不辜负领导的期望。所幸的是，单位领导们给了我足够的宽容和耐心，加上同事们毫无保留的“授业解惑”，无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高。工作近一年，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。首先需要改正的就是尚显浮躁的心态，有时候做事只求速度而忽略了质量；如果不是同事们及时为我指正，恐怕到现在我也不自知而无法提高自己，因此我经常是带着一种感恩的心态在工作；其次就是业务不够熟练。从这点来说我是需要向同事们学习的，希望以后能够做到顺手拈来，不出差错。当然还有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。工作本身就是一项团队工作，作为其中的一分子，我惟有踏踏实实做事，谦虚低调做人，努力学习行业新知识，向同事们学习经验技巧，在领导和同事们的帮助下，尽力与其一起努力保证日常工作的运行，及时提供准确的数据以供领导层决策；这是我职责之所在，价值之所在。

总而言之，作为一个入职尚不足一年的新人，我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，努力发挥聪明才智，为信用社的发展建设添砖加瓦。

篇2：信用社自我鉴定

细数来，到XX联社已有半年，过去的半年，是不断学习、不断充实的半年，是积极探索、逐步成长的半年。在单位领导的精心培育、教导和同事的悉心帮助下，通过自身的不断努力，无论是生活上还是工作上，都取得了巨大的收获，现我从生活和工作两个方面对这半年来的情况做一个总结。

一、生活上：领导同事关心，找到归属感

大学毕业来到这个陌生的县城，刚开始总觉得有点孤单，但随着工作与领导、同事的交流越来越多，我渐渐地感受了他们十分热情的关怀，也逐渐融入了大家的生活。一起踢足球队，一起耍些小游戏，一起自己动手煮火锅等等，让我体验到了很多大家在一起的开心，我觉得我已经渐渐融入到了这个生活环境中，慢慢地喜欢上了这里，我也是这个大家庭中的一份子。

二、工作上

（一）财务电脑部：积累工作基础，懂得承担才能成长 我在财务电脑部实现了近两个月，主要的收获有两方面：一是学到了许多银行的基本会计知识，这些都是我以后工作的基础。在财务电脑部我接触的第一项工作是费用报销，从学习《统一会计科目字典》认识XX农信的会计科目，到入账前的凭证、发票审核，到最后的计算机入账，整个过程我学到了不少XX农信基本的会计知识，这是银行工作的重要基础。当然只是这些基本的会计知识要面对往后的工作肯定是不够的，所以我会继续加强这方面的学习。

二是独立承担pos机的安装，让我独立解决问题、单独面对客户和总结工作经验等能力都得到了很大的提升。同事XX因打篮球优秀代表XX信合参加比赛的那段时间，我接手了他的pos安装工作。开始还有点的胆怯，但是通过领导、同事的帮助和自己的总结，几次过后我就变得驾轻就熟。通过这次独立承担工作任务，我发现自己成长了很多，我也学到了很重要的一点，那就是要敢于承担，承担才能成长，一直躲在师傅的身后，你永远不可能做到独当一面。

（二）XX入职培训：理论与实践并进，加深对农信的认识 9月我在XX参加了为期两周的入职培训。我学习非常认真，理论和实践都不曾偏废一方，最后两方面都获得了优秀，也获得了“优秀学员”的奖励。

同时，这次课程的安排基本涵盖了农信所有的业务条线，包括信贷，会计，审计，安防，行政公文等，通过这样全面地学习使得我对农信的业务及职能分工有了初步较系统化的了解，这对我在以后的工作中怎样很好地分工协作，快速融入联社工作团队有很大帮助。

（三）XX信用社：掌握基本柜面业务技能和安防知识

在XX信用社1个半月时间主要学习柜面业务技能。通过同事的悉心指导和帮助，我学会了基本的查询、存取和转账汇兑等业务。

此外通过同事的讲解和自己学习安防条例，我学到了不少安防方面的知识，比如离开终端要暂时退出业务系统、现金卡把和上双锁等。

（四）风险合规管理部：学习信贷资产知识，对科室工作有了较系统、清晰的了解

10月中旬我来到了风险合规管理部，这个部门日常的工作主要涉及到信贷资产，这项业务对我来说是全新的而且也非常专业，非常多的专业术语，刚来的一段时间里觉得很吃力。但通过领导和同事的帮助以及自身的努力，我学到了很多东西，渐渐地对信贷这样业务也有了很多了解。一是在省联社验收流程银行期间，我参与了许多制度、流程文件的编写，因为自身基础薄弱，我不得不翻阅学习许多以前的制度文件，再加上领导和同事的指导，通过这一过程我学到了非常多得信贷资产理论知识，为今后的工作打下了很好基础。二是参与了核呆资料的整理，前后持续了1个月左右，我从中学到许多不良资产管理方面的知识。

科室的工作并不像柜员那样单纯，在这里还接触了贷款审查、风险防控、会议记录、档案整理以及报表数据填写与保送等多方面的工作。一开始只要工作项目稍微增加，我就点手忙脚乱，总是感觉事情很多，不知道怎么去做。但经过一段时间向领导同事学习，我才慢慢的意识到科室的工作很重要的一点是理清工作思路，知道如何区分事情的轻重缓急、先后顺序。经过一段有时间的有意识的训练，我发现自己理顺工作思路，统筹工作安排的能

力得到了很快的提高，工作开展也比以前顺利很多。

三、结语

作为一名刚刚毕业的大学生，来到陌生的地方工作，一方面环境生疏，另一方面缺乏实践经验，对很多陌生的业务不熟悉，困难丛丛。但是在领导的启发和关怀下，在同事悉心帮助下，通过自身的不断学习和总结，我很快克服这些困难并融入到崭新的生活工作中。

在工作我一直非常认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情；有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和单位同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。

半年的时间，让我成长了很多，今后我会继续努力，不断地完善自己，不仅要合格更要成为一名优秀的信合员工，争取干出一番成绩。

自我鉴定人：XX

篇3：信用社自我鉴定

我国目前由4大商业银行、农业发展银行、各类保险机构、农信社、邮政储蓄银行构成了县域金融体系。继党的十七届三中全会通过的《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》之后, 2009年中央一号文件再次将发展农村金融服务列为重要议题, 对促进农村金融服务业发展做出了明确的、详细的指导。作为支农主力军的农村信用社, 面对着良好的发展机遇和严峻的挑战, 在金融危机大环境下, 农村信用社如何在支持地方经济中实现自我发展, 是一个亟待探讨的重要课题。

一、农村信用社———县域经济发展的金融主体

县域经济是我国国民经济的重要组成部分, 直接影响着整个农村经济的稳定。农村信用社作为立足服务农村、农业和农民的地方性金融机构, 支持发展县域经济具有义不容辞的责任。改革开放以来, 农村信用社在支持县域经济发展中发挥了重要作用。

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(一) 服务网点分布广, 拥有庞大的客

农村信用社扎根农村, 辐射城乡, 经过50多年的发展, 拥有庞大的机构网点, 积累了庞大的客户群。以山东省平邑县信用社为例, 平邑县农村信用合作联社现辖15个信用社, 1个营业部, 7个信用分社共23个营业网点, 100%的乡镇设有其营业网点, 95%的农户贷款来源于农村信用社, 为农村居民和乡镇企业提供便捷的金融服务, 这是其他金融机构所望尘莫及的。

(二) 资金实力雄厚

农村信用社经过体制改革, 存款余额稳步增长, 市场占有份额越来越大, 为支持县域经济的发展奠定了资金基础。截至2008年末, 全县农村信用社各项存款余额达到33.82亿元, 各项贷款余额达到27.88亿元, 分别较年初增加6.9亿元和4.8亿元, 存贷款余额分别占全县金融机构的50%和68%, 占据全县金融机构的半壁江山。

(三) 贷款投放量大, 支农力度强

农村信用社资金来源于农村, 服务于“三农”。截至2008年末, 山东省农信社农业贷款余额2457亿元, 较年初增加368亿元, 增幅达17.6%, 新增农业贷款占全部贷款比例高达71.5%;全年累计发放农业贷款3028亿元, 为县域经济的发展提供了强有力的信贷支持。

二、制约农村信用社自我发展的几大瓶颈

当前, 农村信用社依托政府农业产业化政策和各地特色经济, 在支持地方产业结构调整, 支持农民生产致富上发挥了重要作用, 并取得了显著成效。但应该看到

临沂市平邑县农村信用社李斐斐河海大学张林

由于受资金、人员素质、科技硬件等因素的制约, 农村信用社在支农产品的创新、支农服务的效率和质量上与新形式下金融服务的需求存在一定差距。

(一) 金融服务创新滞后, 信贷产品单一

虽然长期以来农村信用社在广大乡镇、村中不断推广和发放农户小额信用贷款、联保贷款等便农贷款, 但其投放总量在贷款总量中占的比例极小。农户及涉农小企业贷款抵押、担保难的现象仍较普遍。思想观念落后, 等客上门思想严重, 对边缘信贷市场开发不力, 住房贷款、教育贷款没有形成品牌优势。

(二) 信贷从业人员素质较低, 服务效率不高

缺乏一套完善的、适应现代银行业的劳动人事制度;员工录用要求不高、把关不严;在岗人员缺少技术和业务培训, 没有一套科学严密的考核制度;员工缺乏工作积极性和创造性, 大大影响临柜业务的顺利开展和服务质量的提高。

(三) 服务业务面窄, 电子化建设滞后, 中间业务处于起步阶段

农村信用社因其服务“三农”的经营宗旨和资金限制, 存在重“三农”轻城镇居民、重生产轻消费、重个体轻企业的现象。由于电子化建设的滞后, 农村信用社在中间业务品种的开发上也迟滞不前, 不能为农村经济快速发展提供更高效、优质的服务。

(四) 农村信用环境欠佳, 不良资产盘活难

盘活不良资产, 对于农信社增强资金实力, 改善经营状况, 更好地发挥支农主力军作用, 支持县域经济发展具有重要意义。同时, 涉农贷款风险补偿难, 长此以往, 将严重影响农信社支持县域经济的后劲。

(五) 外部竞争环境加剧

截至2008年10月, 我国共有77家新型农村金融机构。外资银行对设立农村金融机构也表现了极大的兴趣。农信社的经营活动受到了来自其他银行的竞争和挑战, 一方面是其他银行不断蚕食农信社的原有市场, 使农信社的存贷业务所占份额不断下降;另一方面其他银行发达的全国网络, 多层次的金融服务内容, 雄厚的经济实力, 先进的经营理念使其在开展新的金融业务方面领先于农信社, 早早占据了未来金融服务发展方向的相关市场。

三、加快自我发展的思路对策

(一) 发挥自身优势, 找准市场定位

农村信用社是社区性的地方性金融机构, 是我国金融体系的基础性力量, 要发挥优势, 加快发展, 始终坚持“立足农村, 服务‘三农’, 立足社区, 服务中小企业, 服务县域经济发展”的市场定位。一是在形象定位上, 要树立“零售银行、社区银行、百姓银行”的形象品牌, 贴近百姓。在区域定位上, 通过拓展城市和农村两个市场, 形成以工促农, 以城带乡, 推动县域经济良性发展的新格局。二是在品种定位上, 不断推出与农相宜, 符合市场需求的金融服务品牌, 打造农村信用社自身特色的信贷产品。不同的贷款品种在期限、利率、优惠程度上要各有“卖点”, 各有品种特色, 适应客户需要。三是因地制宜, 实施分类指导。不同经济条件地区的信用社决定了其必须要有不同的经营特点, 农村信用社在市场开拓上、服务方式上不能一蹴而就, 而要因地制宜, 要围绕所服务的主要市场来确定具体经营策略。结合地方特色, 努力打造“一乡一品”、“一村一品”的信贷特色市场。四是结合“六进四联”活动, 改善经营方式, 增强服务意识。牢固树立“以客户为中心, 与客户谋双赢”的理念, 明确“四个面向”的市场定位, 改变过去等客上门的服务态度, 建立信贷员服务制度, 走村入户、上门了解群众资金需求, 使有实力、讲诚信的群众不再“贷款难”, 从而夯实客户资源, 把握竞争的主动权。

(二) 深化产权制度改革, 降低不良资产比率

《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》提出:“改善农村信用社法人治理结构, 保持县 (市) 社法人地位稳定, 发挥为农民服务主力军作用”, 这是对农村信用社未来的发展定位和基本要求。农村信用社产权制度, 是农村信用社在深化改革中最根本性的问题, 农信社产权改革主要是以下途径:股份制、合作制、股份合作制, 但只有产权清晰了, 才能保证其他制度建设的顺利实施。另一个困扰农信社发展的是不良资产问题, 降低不良资产应从以下方面入手:以联社建立信用社不良资产集中经营管理机构, 积极探求各种合法而有效的途径来加强对不良资产的保全、清收和处置。同时建立盘活不良资产激励约束机制, 实施各种形式奖罚措施, 加大依法清收力度。

(三) 树立科学的人才发展观, 切实加强农村信用社人才队伍建设

信用社首先要坚持以人为本的理念, 努力营造管好、用好人才和吸引人才的良好机制, 对新业务发展需要的高学历专业人才和技术人才, 要保证进得来、留得住、干得好, 鼓励高层次人才安心到农村信用社施展才华。其次是建立长效激励和教育机制, 实行调整与发掘现有人力资源潜能双重战略。要改变农信社管理人员知识结构的落后面貌, 短期内单靠外部高等院校输送人才是远远不够的。因此, 还必须坚持抓好后续教育, 积极创造“学习型”人才培养机制。

(四) 充分发挥农村金融主力军作用, 帮助农民发展生产, 实现生活宽裕

随着沿海一些企业倒闭, 全国大约有750万农民工返乡。对待农民工返乡潮的现象, 作为农村金融主力军的信用合作社, 应该抓住机会, 在返乡民工上做文章。各地都鼓励返乡的农民工回乡创业。但是农民工在资金和市场方面显得经验不足。农民工返乡创业, 大多数从事的是养殖业, 资金需求的缺口很大。农村的信用合作社应该主动出击, 服务“三农”, 给予贷款支持。扩大小额信贷市场占有率, 对于资金需求量大的农户, 要适当在贷款额度上给予优惠。继续推广农户联保贷款和农户小额信用贷款, 优先发放种养业贷款。扩大抵押品的范围, 改善服务态度。同时信用社要紧紧围绕农民增收这个中心任务, 促进优势农产品产业带建设, 支持县域经济发展, 培育农村经济新的增长点。

(五) 加强金融创新, 推出多样化金融产品和服务

为提高农村地区资金的使用效率, 丰富农村地区金融产品和服务手段, 2009年中央一号文件提出“鼓励和支持金融机构创新农村金融产品和金融服务”。一是以创新担保方式为主, 不断推出贷款新品种。要把小额农贷作为新的利润增长点, 结合当地实际推出新的贷款品种, 满足多种贷款需求。在贷款期限上, 要按照实际用途合理确定支农再贷款的使用期限。要注重发展消费信贷业务, 不仅要支持农户生产, 也要支持农户投资和消费, 满足农户多层次金融需求。二是积极发展中间业务, 完善金融服务功能。信用社中间业务的开展尚处于萌芽阶段, 应加大对现代结算服务手段的投入, 畅通全国汇路, 开通省辖联行, 增加结算种类, 树立结算品牌, 增加中间收入。目前, 根据信用社自身发展情况和地区经济发展水平来看, 应着重发展代理中间业务。三是加快支农服务电子化建设。应充分认识到电子化的发展潜力, 立足现实, 着眼未来, 迎头赶上, 通过推进电子化建设, 发展以结算为主的中间业务。同时, 积极开办银行卡、网上银行等业务, 逐步缩小与商业银行的硬件差距, 为农民、农村中小企业和农村个私经济提供更为方便的存取和支付结算功能, 从根本上解决农村信用社服务手段落后的问题。

(六) 营造良好金融生态环境, 建立良好发展长效机制

一是建立良好的信用环境。针对农村信用社的现状, 各级政府应通过有效手段, 帮助农村信用社组织存款, 加强诚信建设, 化解不良资产, 增强农信社的资金实力, 通过农信社用活本地的存量资金, 推动县域经济的协调发展。尤其重要的是, 应把农信社当做企业来办, 给予关心与支持, 齐心协力推动县域经济发展。二是加强贷后管理, 防范资金风险, 彻底改变以往重放轻管的粗放经营方式。三是创造一个公平竞争的环境, 应取消对农村信用社的各种限制性政策, 在金融政策、市场准入等方面与国有商业银行实行同等待遇, 加紧治理整顿农村非法金融业务, 为农村信用社发展提供广阔空间。

摘要：农村信用社立足于支农第一线, 服务于“三农”, 在支持县域经济发展中做出了突出贡献, 越来越显现其作为农村金融主力军的作用。在2009年国际金融危机肆虐和国内经济急剧下滑的大背景下, “保增长、促发展”成为金融行业现阶段的主要目标。农村信用社应通过优化农村金融环境、消化历史包袱、增强资金实力和改善经营管理模式等途径来提高竞争实力, 抓住机遇, 迎接挑战, 在支持县域经济中实现自我发展。

关键词：农村信用社,县域经济,金融危机,自我发展

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篇4：浅析农村信用社改革

在2010年1月，中央颁布的第7个“一号文件”中就再次强调了要提高农村金融服务的质量和水平。伴随着农村金融市场的不断扩大，农村中的村镇银行和贷款公司等不断的涌现出来，农村信用社不能再像从前一样呈现“一家独大”局面，再加上村民变居民、农村变社区进程的加快，传统耕种的农民愈来愈少，农民投资渠道不断增长，使得在未来的若干年中农村金融的竞争更加激烈，对于贷款产品单一、定价机制呆板、科技平台落后、高端人才匮乏的农村信用社而言，其亟待进行彻底的改革，以适应经营环境的变革，才能在激烈的竞争中立于不败之地。

一、农村信用社改革势在必行

1.改革是应对农村金融多元竞争格局的必然选择

目前，在我国的农村，金融多元化的竞争的格局正在逐渐的形成，我国原有的农村金融机构体系有农村信用社、农业银行、农发行、邮政储蓄银行。但随着农村金融改革的深入，村镇银行和贷款公司等一些小的金融机构也在新农村的金融形势下不断的出现，并拥有了自己的位置；另外，一些外资的银行也已进驻到了我国农村中去。在这样的形势下，我国的农村信用社的发展就会面临着巨大的竞争压力和严峻的形势，改革已经成为了我国农村信用社的必然选择。

2.改革是促进社会主义新农村建设的重要保证

在我国的社会主义新农村的建设上，必须要有大量的资金支持。在我国的多元化的农村金融机构中，我国的农村信用社机构网点的分布是比较广的，可以说农村信用社的金融服务覆盖到了千家万户，农村信用社和我国的农业联系紧密，和农村的关系贴近，和农民的感情深厚。在农村，许多的经济活动都和农村信用社有一定的联系，目前，农村信用社已经成为了广大农民经济生活中一个重要的部分，这些都说明农村信用社是适合为“三农”服务的一个金融机构，这在我国的金融形式中有着不可替代位置和作用。

二、农村信用社改革面临的主要问题

1.法人治理结构仍不完善

到目前为止，农村信用社改革虽取得了一定的成果，但是，目前各项改革仍然停留在比较浅的层次上，信用社的法人治理并没有从本质上发生明显的变化。我国的农村信用社是有原来的合作社转向现代的金融企业的，在这个过程中，现有的法人治理结构就会出现不符合现代企业制度要求的现象，由于并没有从实际上建立起决策、执行和监督之间的相互制衡机制，导致激励和约束也没有起到很好的效果。决策权、执行权、监督权并没有发挥他们的作用，这就使得股东会以及理事会不能对于信用社的法人代表进行有效的监督，最终出现了“一长独大”的现象。

2.人力资源存在“断层”的现象

目前在农村信用社以及农村金融机构中，都出现了人力资源“断层”的现象，它主要表现在以下几点：第一是年龄型的断层，在工作人员的队伍中出现了整体的“大龄化”的现象；第二是知识型的断层，在这批队伍中比较缺少对于计算机、法律和金融等等一些专业比较在行的人才；第三是人员配置的断层，在一些乡镇的信用社和分社中，精通电算化、会计的人员比较缺乏，这样就使得电算化的报表质量有一定的问题，使得现代的金融业务只是停留在比较传统的存、放和汇上；第四是人员素质的断层，目前，农村信用社的改革正处在关键的时期，由于缺少具有高素质的复合型人才，农村信用社的员工大部份文化素质不高，导致在经营和核算上的水平比较低，这就很难去适应现代的金融企业的需要。

三、农村信用社改革的对策

1.完善法人治理结构

在农村信用社的管理上，只有进一步明确产权关系，　规范股金投入，同时相应改善股权的结构，把具有较强的管理能力和管理意愿的战略投资者引入到机构中去，建立起不同产权模式和组织下的法人治理结构，对社员的股权意识和监事会的监督职能进行强化。制定相应的权力制度去完善法人的治理机构。根据信用社章程的规定，按照权力、决策、经营和监督这四个层次，研究和制定相应的“三会一层”的工作职责和权利制度，使法人制度和监管更加的科学化。

2.加强信贷管理，优化资产质量

首先，要优化贷款的增量，把握好准贷款的投向，把新增的贷款风险降低。要想做好这些，信用社首先要解决好市场的定位问题。农村信用社的市场是农村，要把支农的贷款投放总量和覆盖面达到一定的高度。在农村信用社推行贷款的包放、包收、包管和包效益的责任制度，把对于负责人的责任制度更加的完善。其次，盘活贷款的存量，在信用社实行定期的统计分析和监测，这样就可以防止存量的贷款劣变；创新不良资产清收和保全盘活手段，保证清收效果。

3.优化人力资源管理

首先，加强人力资源管理人员的队伍建设。打造人力资源管理人员队伍要按照职业化和专业化的要求去进行，使他们不仅熟悉银行的业务，同时也要掌握和应用现代的人力资源管理手段，懂得怎样去推动银行的改革和发展。其次，把好高管人员的准入关。在选择高管的人员时，首先要考虑他的政治可靠性以及业务的精湛程度，还要选择一些勇于创新的人才。把选择高管的机制更加的健全，使其更加的公证、公平，有目的和计划地去选择企业中需要的专业技术人才的类型。最后，加大教育和培训的力度。在员工上岗之前要进行系统的培训，在员工的工作过程中也要进行相应的培训，把员工的业务素质和风险意识进一步加强，在高层的管理人员中也要进行相应的培训。总之，提高培训对工作能力提升的针对性。

篇5：信用社柜员自我鉴定

严于律己，在学习中不断提高自己。几年工作，时常让我感叹我们社内确是人才济济，很多优秀的同志都在平凡中坚守和奉献，而业务发展也是风起云涌。宁可三日不食肉，不可一日不学习。形势催人紧。所以我注重提高自身综合素质和业务水平，增强遵章守纪意识和职业道德观念，惟有如此，才能与时俱进。今年重点学习了综合业务系统操作规程、反洗钱法、优质文明服务规范手册、福卡借记卡章程、自动柜员机管理办法、“案件百日整治”活动文件等规章制度，同时能不断向实践学习、向同事学习。吴主任在新年首次会议上谈了两个道理，一是细节决定成败，二是一个人想要快乐其实很简单，我有同感，确有两本热书《细节决定成败》和《生活快乐密码》，我近段正在看，对工作和生活应该是很有益的。

真抓实干，努力做好各项本职工作。在综合柜员工作中，坚持以“三铁”精神按章操作，严守“十二条禁令”、“员工六不准”和“柜员操作禁令”等工作纪律，遵从职业道德，和同事密切配合，力求为客户提供文明优质高效的服务，自我鉴定《信用社柜员自我鉴定》。倾力营销福卡、短信通、农信银、全国跨行通兑、农民工卡、pOS机等业务品种。坚持储蓄实名制，对每笔新开户都进行了联网身份核查。加强了对大额和可疑交易的监测，对大额现金支付进行登记，及时处理反洗钱上报。严格了重要空白凭证的保管、领用和交接，对特殊业务能严格按章授权办理。对代收社保费和医保费，能来者不拒地从快办理，为网点赢得了口碑。针对我社通存通兑业务多和现金流量大的特点，根据业务需求协同出纳员做好了库存现金的监测，确保了有效支付。和老彭一道做好了ATM机的管理，坚持前期清尝双人操作、全程录像、确保安全等规章，认真记载ATM机各项登记簿，通过勇于摸索实践，对各种疑难问题的处理积累了经验，全年共清分现金近5000万元，装钞1870万元，处理吐钞可疑交易121笔，日常清理维护93次，处理吞卡15次，处理破坏外设未遂犯罪3次，确保了ATM机现金供应的及时和安全，最大限度地发挥了ATM机在减轻我社临柜业务压力和提升经济效益方面的作用。对于其他一些工作杂事，我也是兢兢业业、尽心尽责，比如对录像和网络等硬件设施维护、停电处理、领用传票、月末报表处理等能协助有关人员尽快办妥。在揽存工作中，也能积极联系关系客户，做好稳存增存，为信用社经营添砖加瓦。

开拓创新，践行“优质服务年”活动。省联社在奥运年大力开展优质服务年活动非常必要，我注重把开展活动与优化柜面服务有机结合起来，进一步解放思想，力求工作有突破。商城分社历来是人民社地理位置最优越、客户流量最活跃、争优创效最显著的网点，也是各级领导寄予厚望的精品网点，尤其是3月份，我社按省联社标准在全市率先装修并重新开业后，网点统一了行业形象标识，配备了监控录像、红外探头、ATM机、电子滚动屏和一系列便民设施，服务环境既规范庄重又舒适大气，体现了人文关怀。这对自身服务工作提出了更高要求，也坚定了向服务要发展的决心。全年大力开展了创建星级服务环境工作，坚持以客户为中心，客户的满意就是个人的最大满足，能时刻站在客户的角度并怀着对信合事业的深刻感情去用心做好服务工作，力争让所有客户都满意而归。切实规范了上岗服务行为，着装整洁得体、庄重大方，对待客户主动热情、文明用语，切实把热心周到、讲求效率等服务礼仪落到了实处。从容接待新老客户，在业务操作中力求方法最优、速度最快，极大缓解了客户排队等候之苦，给客户留下了深刻印象。业务繁忙时，坚持先急后缓，不以任何理由拒绝客户的合理要求，对顾客咨询能不厌其烦地解释清楚，受到了客户好评。对于极个别“难缠”客户在营业厅无理取闹时，我明白没有人会为此站在信用社这一边，受损失的只会是信用社，所以不论个人受多大的委屈，我都坚持把心放宽、坚持原则、以情感人、稳妥处理。一年来，我不怕苦、不怕累，以社为家，团结同事，任劳任怨，通过用真诚、真心和真情的服务，吸纳了一批优质客户，使我社业务出现了立竿见影的强劲增长，实现了信用社与客户的和-谐共赢。2008年，分社日均业务量从年初的约100笔上升到250笔(含ATM机)，业务增长了近一倍，年末存款余额达3861万元，日均净增622万元，比年初净增近1000万元，全年发行银联卡612张，代收社保2000余笔，新增转股77万元，客观的各项经营数据在人民社名列前茅。

篇6：信用社实习自我鉴定

近三个月的柜面工作结束了。刚来的时候，对一切如此的陌生，为人处事小心谨慎。很幸运，我到了营业部，这里有和蔼的领导,可亲的同事，他们给予我关心、包容和耐心的帮助。一句关怀的话语,一个甜美的微笑,甚至在他们看来只是些微不足道的帮助,都给我莫大的鼓励和感动。真诚地感谢各级领导的关心，同事们的帮助，才有了我的进步才。通过营业部门柜的磨练，各种不同类的业务的处理几乎都有涉猎，在工作中与客户的接触，对门柜基本业务的了解，切实体验了其中一些业务流程，工作中所犯的错误，然后不断的总结。信用社工作总来说具有注重细节，注重程序，注重服务态度等特点。这段时间里，虽然工作经验、人生感悟不及老员工深刻。但在有限的三个月里，对于工作和生活我有了更深的体会。理论知识和社会实践得到了很好结合，我受益匪浅。作为一名一直生活在单纯的大学校园的我,这里无疑成为了我踏入社会前的一个平台,为我今后融入社会奠定了基础。现将实习期间工作进行总结。

我觉得学校和单位很大的一个不同点就是我们在成熟。成熟的重要标志就是一份责任心。进入社会以后必须要有很强的责任心。在工作岗位上,我们必须要有强烈的责任感,必须对自己的岗位负责,对自己办理的业务负责。如果没有完成应该完成的工作,加班也得完成；如果是不小心弄错了钱款,而又无法追回的话,那就必须由经办人自己负责赔偿，较为严重的还应受到处分。既是对单位负责，也是对自己负责。曾见过同时工作不清楚业务实际情况，盲目听从他人意思签章，不但给单位带来损失，而且自己也受到处分。在这之前，我并未警惕过，并不明白也许一个简单的行为会导致重大问题。在金融行业工作，更必须有责任心，也必须提高自我保护意识。

柜面工作看似简单又体面的岗位，原来只是玻璃墙外人对我们的定位。而我的转换不仅是从以前的玻璃墙外到内部的更替，更多的是我感到了“外行看热闹，内行看门道”。表面的东西不一定是真实的东西。营业部客流量大，业务繁多，需要精神高度集中，容不得半点松懈，对客户要耐心的解释，对工作要充满激情。说实话，在没参加工作以前的我是做不到的，现在我知道我可以做到了，并且可以自豪的说我不比别人做的差。这也许就是工作带给我自身最大的变化，虽然这个变化是潜移默化的，但我切切实实的感到了这个变化。从前一直坚持的，不能懂的，在周围的影响中慢慢淡去，我开始怀疑这些真的对吗？例如对于珠算，我大不肯学，认为现代化的计算机不是更方便、准确，如今我明白并非自己更科学，事必有因，前辈们都是根据各行业特质总结的经验，是我自大了。前辈的工作经验是新人成功路上重要的助推剂，扬长避短，怀疑的同时更不能忘记吸收运用适宜的，站在巨人的肩膀上才能看得更高远。

由于我社的性质，每天每人的业务量平均就要达到一百多笔，接待的客户一二百人，尤其是小钞和残币特别多，客户的素质也参差不齐。这样的环境和同事的经验迫使我不断的提醒自己，在工作中一定要从细节做起，严格按照社里指定的各项规章制度来实际操作。门柜工作也基本上是在不断重复，枯燥是难免的。不过这份差事让我明白了工作就是需要细致。比如在办理支票业务时，如果不认真仔细的审查各要素，后果是很严重的。甚至是小到把传票等对齐整，以前觉得无所谓，后来知道要便于装订、查看，这样的小事，也可以反映出你工作是否足够认真。细节决定成败，这是我在信用社工作学到的第一课。在前台一线窗口，我们的一言一行都代表着我社的形象，要求我在工作中不能有半点的马虎和放松。所以我每天都以饱满的热情，用心真诚服务，为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务，做到操作标准、服务得体规范，给客户留下了良好的印象，赢得客户的信任。然而真正直面我社现实中的业务，面对各种形形色色的客户，才明白达到这样的要求并不容易。多少次我要求自己克制情绪，要耐心对待我们的客户。是的，信用社的柜面工作必须要细心、耐心、热心。

因为专注，所以专业。进入营山信用联社前，不是金融专业，更不懂银行业，从一个金融“文盲”要开始入行。而我应该做的是在最短的时间内做到“从入行到入流，从专注到专业”。通过经验，从入行，到入流。如何入流？从专注，到专业！才能让自己做一个专业的金融从业者。作为一线员工，我们更应该加强自己的业务技能水平，这样在工作中得心应手，更好的为广大客户提供优质服务。工作期间，我每天几乎是不停地办业务，大约做150多笔，而其他同事可以轻松完成200多笔。通过与别人的数据对比可以得知熟练的业务技能就是工作效率。三人行必有我师，我们要千方百计的把自己不会的学会。

在接触到一些不太熟悉的术语时，我就会在网上查找相关的解释，如果实在不明白，我就向同事们请教，大家也都不厌其烦地给我讲解，并且想方设法让我去接触更多我尚不熟悉的知识。只有学习，开阔视野，才能跟得上业务发展的必要。青年员工接受新生事物快，理解力强，更当加强学习。不仅要加强自己的专业理论学习和有关业务技术的学习，还要无针对性地加强法律和金融规章制度的学习。老员工们对业务的熟练和专业都是我要学习的目标。我曾看过一些报表材料，但很多都看不懂，应该是和自己的专业不太相符的原因，看来隔行如隔山真的不是假话。以后必须多学习金融方面的专业知识，拓宽自己的知识面。自己现在掌握的仅仅只是一些浅显的东西，在今后的学习中应注重的是把所学知识深化，扩大其广深度，不断地总结，形成一个完整的体系。只有这样才可以使自己的业务素质不断提升。

敬业爱岗是咱们每个人当具备的最基本的职业品德操守。但做为青年人，有时好功喜大。然而天下大事无不是由小事沉积而成，只要理清那个意识，咱们就该当从一点一滴做起，不怕苦，不怕累，敢于担当。在这段日子里，明知道有的事非职能范围内，明知道有的事可以很简单，也许在别人眼中毫无技术含量，不值一提的笨重、跑腿活，可是作为一个新人，也许就是必要的经历。我告诫自己不要好高骛远，脚踏实地工作，从小事做起也是一种修养，当成梅花香自苦寒来的一番磨砺。工作之余打扫清洁卫生，也可以给大家提供一个温馨、整洁的环境，塑造良好企业形象。

信用社客户大多数是老客户，对于他们来说，到老员工那里办理业务习惯性较强，因此从事服务行业的我们需要主动推介，加强与客户的沟通，渐渐地熟悉客户；而新客户更需如此。从而提高信用社服务水平，使客户和自已都达到双赢的目的。

回顾三个月来，我是问心无愧的，在工作中，我是忠于职守，每天面对众多的客户，我常常提醒自己“善待别人，便是善待自己”。但不可否认自身存在的问题。我是一个比较自我而容易松弛的人。以后工作中必须克服年轻气躁，努力克服自己的消极情绪，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴中完善提高自己，提高工作质量和效率，积极配合领导和同事们把工作做得更好。想达到预期目标所需要的不仅仅是自己的努力，更重要的是有信用社提供一个这样的平台。一位良师给人以指引，一位优秀领导更是我们提升的保证。总结过去，是为了吸取过去的经验和教训，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，请各位领导和同事不吝指教。

此致

敬礼

鉴定人：李维维