贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》 切实加强自身作风建设

贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》 切实加强自身作风建设（共11篇）

篇1：贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》 切实加强自身作风建设

努力贯彻落实《廉洁从政准则》

切实加强自身作风建设

各位领导、各位同志：

按照省纪委和省委组织部联合下发的《关于开好201×年县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（×组通字[201×]55号）要求，对照中共中央下发的《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，我从个人思想政治状况、履行岗位职责、党性修养、廉洁自律方面取得的收获，存在的主要问题和改进措施等几个方面作简要汇报，恳请各位领导、各位同志批评指正，提出宝贵意见。

一、取得的主要收获

（一）加强理论研修和党性锻炼，不断提升思想政治素养和领导水平

面对×××事业发展的新形势、新任务和新要求，我深感责任重大，感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身对×××工作经验的欠缺。要完成好×××党组、×事会交给我的重任-开展好×××、×××和×××等三个分管××的全面工作，就必须加强理论学习和党性锻炼。近一年来，我着重从以下几个层面抓起做好：一是始终高度重视思想政治建设，用党的最

新理论成果武装头脑。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届×中全会精神，学习胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中央纪委第四次、五次全会上的讲话及全会工作报告，牢固树立和全面落实科学发展观。紧密结合×××工作实际改造自己的思想，通过对×××工作的深入调查研究，不断突破自己在开展×××工作上的思路瓶颈，使自己运用科学发展观统揽全局、分析问题和解决问题的能力得到大幅提升。二是始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力。在思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚决做到维护党的团结统一，维护中央、省委以及省××党组的权威和领导，自觉接受有关部门或组织的法律监督、民主监督和社会监督，在大是大非、敏感问题面前能坚持原则、头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定。三是切实转变观念，强化为残疾人服务的宗旨意识。来×××工作以前，我总认为搞好×××工作就是为他们提供物质上力所能及的支持和帮助，使他们有饭吃、有衣穿、有房住，过上安定的生活。然而，从我到×××真正接触×××工作后，深感之前对×××工作的认识是不全面的。客观而言，×××工作是一种社会性工作，做好×××工作不仅仅是为他们提供物质层面的保障，更重要的是保障他们平等地充分参与社会生活，共享社会物质文化成果，使他们在政治、经济、文化、社会和家

庭生活等方面享有与其他公民平等的权利。同时，面对社会形势的深刻变化，面对×××工作出现的新情况、新问题、新特点，能以人民公仆的赤诚与共产党员的使命感和责任感，切实做到心系事业，恪守责任，多动脑筋，多想办法，为×××搞好服务，始终把他们的利益作为第一考虑，把他们的满意作为第一标准，多为×××办实事、办好事、解难题，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，当好“贴心人”。四是努力维护领导班子团结，形成行动合力。坚决维护×××领导班子和“一把手”的权威，严格执行经领导班子成员集体讨论形成的有关重大问题的各项决议，注意与其他班子成员间的相互尊重、相互配合，统一步调、不搞自由主义，形成干事业的合力。对于重要工作进展情况以及分管工作中出现的突出问题，及时向班子“一把手”请示汇报，积极与其他班子成员沟通交流。看问题办事情识大体、顾大局，能从残疾人工作长远发展的全局出发，服从班子的总体部署，主动配合其他班子成员和其所分管中心的工作，从不只站在自己分管角度，只强调自己分管的工作。

（二）想方设法解决×××工作发展的现实需求，推动×××工作深入发展

近一年来，围绕科学发展、跨越发展的主题，按照×××党组、×××事会的部署安排，坚持抓重点、破瓶颈，抓支点、攻难题，抓执行，上档次，我聚精会神，大胆创新，开展了一系列工作。一是明确职责，主动工作。自接手分管工作以来，积极配合、协助×××、×××事会开展全省×××社会保障体系和服务体系两个体系建设相关工作，为两个体系的建设出谋划策，提供建设性意见，为全省×××工作的顺利开展做出了有益贡献。二是抓住机遇，推进整合。积极配合×××党组、×××事会参与完成×××医院筹建处移交×××全面工作，为×××实现跨越式发展创造了重大机遇。三是驾驭全局，超前谋划。主持×××工作以来，潜心思考×××的前途和命运，为实现×××的科学发展、跨越发展、全面发展、和谐发展殚精竭虑，忘我工作，主导制订×××的“十二五”发展战略规划，为×××的下一步发展提供了清晰的思路框架和缜密的实施参照。

（三）加强作风建设，坚持廉洁从政

对照《廉政准则》的具体内容，自己进行了深刻的反思和剖析，总结起来，主要有以下几个方面：一是在思想上守得住防线。始终保持高度警惕，顶得住不思进取、贪图享乐、利用职权为自己或他人谋取私利等不良思想的侵蚀，自觉注重提高自身修养，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，带头反对铺张浪费和大手大脚，坚决抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，努力做到生活正派、情趣健康。二是在作风上耐得住艰苦。时刻绷紧艰苦奋斗之弦，始终牢记“两个务必”，经常提醒自己，不论是在任何情况下，在做任何事情、都要做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，勤俭节约，艰苦奋斗。认真履行党风廉政建设责任制，秉公用权、廉洁从政，在管好自己的同时，注意管好亲属和身边工作人员，努力做到清清白白做人，公公正正做事，争当×××群众的“贴心人”。三在行为上管得住小节。坚持用领导干部廉洁自律各项规定去规范自己的言行，从大处着眼，从小处着手，管好自己的行为小节，不取不义之财，不贪不义之利，不做不洁之事。时刻牢记“不矜细行，必累大德”的古训，强化自律意识，努力做到自重、自省、自警、自励。四是在生活上抗得住诱惑。时刻检点自己生活的方方面面，想得开、看得淡、挺得住，坚决过好“权力关、金钱关和人情关”，注意纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈，做到工作时间和业余时间一个样，有监督和没有监督一个样，一身正气，两袖清风，淡泊名利，永葆共产党员的政治本色。

二、存在的主要问题及根源

（一）对×××和×××工作的认识有待深化 由于原本对×××和×××工作的认识和了解就比较薄弱和模糊，加之来×××工作的时间相对较短，对工作环境又不够熟悉，自己深深感到站在全局的角度看待×××和×××工作问题的思想认识还不够清晰、还没有完全到位，与一名优秀×××工作者的要求还有一段距离。这样，难免会导致自身的领导水平和领导艺术难以得到有效的发挥和

体现，同时也使自己的政治敏锐性和政治鉴别力受到一定影响，难以从方方面面去从容应对残疾人事业发展中所面临的种种机遇和挑战，不利于很快适应×××和×××工作发展所面临的新形势、新任务和新要求。

（二）在工作方法上与×××工作要求尚有差距 一直以来，×××领导班子就特别重视通过工作方法的改进与创新，不断提升为×××群众提供服务的能力和水平。通过近一年来的相处和观察，发现×××其他领导班子成员特别是×××，在工作节奏上较快，工作效能较高，自己明显感觉跟不上步调。究其原因，主要是经过多年来×××工作的历练和积淀，他已经掌握了×××工作的内在规律与核心要领，对×××工作的开展已是游刃有余了。那么，如何通过工作方法的改进和创新跟上领导班子成员、特别是×××的工作节拍和进一步提高自己的工作效能，当好×××的副手，搞好自己分管的工作，虽然有×××的提点和引导，但自己在悟道上还有差距，还得有一个认真锤炼过程。什么都想干得更好，却往往顾此失彼；什么都想早见成效，却时常事不达愿。如何深刻领会上级领导的指示，如何争取上级部门的支持，如何得到有关部门的协助，如何全面准确把握×××工作的发展趋势，如何更能激发分管×××人员的战斗力和凝聚力，都有待在今后的工作中深入实践、总结提高。

（三）是深入基层调查研究力度有待加强。

由于分管的工作内容多、范围广，牵涉精力比较大，加之自己平时工作上安排应酬偏多，真正深入基层一线搞调研、抓协调相对较少，看表面问题多，潜心研究深层次的问题少，了解情况大多局限于听汇报、看材料，蹲点和分析、解剖问题相对较少，找干部较多，找职工较少，同基层职工与×××群众直接对话机会比较少，对基层职工、×××群众的工作情况、生活和思想状况，掌握不十分透彻、到位和全面。没有真正把“领导就是服务”的观念和“全心全意为×××群众服务”的服务宗旨贯彻落实到实际工作中。

三、整改措施

针对以上不足，今后我决定从以下几个方面加以改进和完善，发挥好自己作为一名领导干部在思想政治素养、履行岗位职责、党性修养、廉洁自律等方面的表率和示范作用。

第一，不断加强学习，提高理论政策水平。一是坚持以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观和正确的政绩观，发扬艰苦奋斗的优良作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀。二是始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上、行动上与×××党组、×××会保持高度一致，把实现广大干部职工、×××群众的愿望、满足他们的需要、维护他们的利益作为履行职责的根本出发点和落脚点。三是在学习内容上，要注重向书本学，注重向实践学，注重向身边的领导、同志、群众学，不断改进工作方法、拓宽工作思路，提高工作水平。四是在学习方式上，想方设法挤时间，深入系统地学习、吃透政治理论知识和作风建设的相关文件精神，坚持把理论学习和本职工作实际紧密结合起来，把学习的成果转化为分析问题、解决问题的能力，转化为推动工作的思路和办法，转化为不断开辟推动×××事业科学发展新境界的本领和能力。

第二，切实改进作风，提升工作效能。一是进一步增强工作的责任感和紧迫感，身体力行、把工作重点落在执行上，带头抓好落实，做好监督，而不是仅仅停留在会议布置和文件要求的层面上。二是一切都要以广大×××群众的利益为出发点，对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业，树立强烈的时间观念、效能观念、质量观念。三是对于重点工作，要加强调研分析，增强创新意识，拓展工作思路，改进工作方法。四是履行职责带好队伍，加大对分管×××各部门的管理力度，进一步规范工作程序，切实为基层部门、×××群众做好服务，搞好保障，杜绝“人浮于事”现象，为培育优秀的干部职工队伍，争创一流的工作业绩奠定坚实基础。

第三，进一步加强党性修养，提升科学发展信念。作为一名党员领导干部，我要以比普通党员更高的标准来要求自己，要经得住×××工作发展新时期、新阶段的各种考验和诱惑。一是要自觉践行科学发展观。坚持把立党为公，执政

为民，廉洁自律，公道正派的要求落实到思想和具体行动上，要把×××群众的利益放在第一位，全心全意为他们谋福祉。二是严格执行民主集中制的各项规定，严格按照党政领导班子议事机制办事，充分发扬民主，在制订战略规划、进行重大决策、办理重要事务时始终坚持集体研究决定，努力营造一个团结、民主、和谐、集体决策的良好氛围，积极维护班子成员间的团结。三是积极参加民主生活会。在民主生活会要认真开展批评和自我批评，努力提高民主生活会质量，自觉接受党组织和×××群众的监督。

第四，严格遵守廉洁从政各项规定，时刻体现共产党员的先进性。一是我将认真学习中央下发的关于党员领导干部廉政建设的《廉政准则》，严格遵守其中的各项规定，强化自律意识，清正廉洁、防腐拒变，切实当好廉洁自律的表率。二是积极开展批评和自我批评。通过谈心等活动，加强与班子成员的交流，互相提醒、互相帮助，警钟长鸣，防微杜渐。三是时刻牢记“两个务必”，培养良好的生活作风和健康的生活情趣，坚决抵制腐化没落思想观念和奢侈淫逸的生活方式的侵蚀，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败、丑恶现作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好，时刻保持共产党人的政治本色和品行操守。

二〇一×年×月×日

供稿人：×××医院（人事）赵贵宁（甘肃兰州）

篇2：贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》 切实加强自身作风建设

题民主生活会的发言提纲

（2010年12月）

尊敬的各位领导、同志们：

下面，我围绕“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》、切实加强领导干部作风建设”这一主题，结合工作实际，做一个发言，恳请大家批评指正。

一、学习的几点体会

第一，必须充分认识出台《廉政准则》的重大意义，切实增强其贯彻执行的自觉性和坚定性。胡锦涛总书记在今年初的十七届中央纪委第五次全会上，深刻阐述了加强反腐倡廉制度建设的极端重要性和现实紧迫性，对加强反腐倡廉制度建设提出了明确要求。会后，1月18日中共中央正式出台廉政准则；3月7日中共中央办公厅出台干部选拔任用工作责任追究办法，随后中组部又配套印发干部选拔任用工作有关事项报告制度、“一报告两评议”制度、离任检查制度等3个监督制度文件；7月11日中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于领导干部报告个人有关

1事项的规定》；12月8日，又印发《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》。一年内党中央如此密集出台一系列反腐举措，是加强党员领导干部廉洁自律、保持惩治腐败高压态势的必然要求，是构建用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，提高党的建设科学化水平的重要举措。我们必须把学习贯彻《廉政准则》等一系列党内法规法纪，作为一项重要政治任务，高标准、严要求、负责任地抓好，切实把党要管党、从严治党方针落到实处。

第二，党员领导干部必须牢固树立自律意识，进一步规范从政行为。《廉政准则》作为规范党员干部从政行为的基础性法规，在整个反腐倡廉制度体系中具有重要的地位和作用；四项监督制度从干部选拔任用工作的关键环节入手，构建起了事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用监督制度体系。领导干部报告个人有关事项的规定，紧紧把握出现的新情况新问题，将房产、投资、配偶子女从业等事项列入报告内容。这些纪律，既是对党员领导干部的一种约束，同时也是一种爱护。廉政准则“8条禁止、52个不准”、四项监督制度各项规定，就是我们的“警戒线”和“高压线”，一旦触碰就是政治生命的终结，自觉遵守就能平安。我们必须要牢记在心里、落实在行动上，在任何环境、任何情况、任何时候，都要慎权、慎独、慎欲、慎微，都要严格廉洁自律、主动接受监督，规规矩矩办事、老老实实做人，都要面对红线不能越步，面对诱惑不为所动，永葆共产党人一尘不

染、清正廉洁的政治本色。

第三，党员领导干部必须要自觉做贯彻执行廉政准则的表率和模范，切实加强党性修养和作风养成。清正廉洁是领导干部的基本素养，是领导干部的立身之本。作为一名党员领导干部，要贯彻落实廉政准则，就必须把贯彻落实廉政准则作为加强党性锻炼的对照标准，不生贪欲之念，不生奢侈之心，做带头学习的表率、严格执行的表率、自觉维护的表率；就必须要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，切实加强党性修养，内化于心，外践于行，扎根在思想里，落实在实践中，体现在工作上。我们不仅要从严于律己、洁身自好，从小事做起，从小节抓起，做到防微杜渐、警钟长鸣；更要牢记神圣使命，强化宗旨意识，弘扬优良作风，忠实履行职责，把保护人民生命财产安全摆在更加突出的位置，争做安全发展忠诚卫士，创建为民务实清廉安监机构，用实际行动为党分忧、为民尽责、为国奉献。

二、深入查找存在问题

这次民主生活会前，我在深入学习思考、反复对照检查的基础上，还与机关干部、基层群众进行了座谈交流，广泛听取意见建议。总的看，自己在贯彻执行廉政准则规定的“8个禁止、52条不准”中，都能较好地把握了自己；同时，对照干部选拔任用四项监督制度各项规定逐项检查，没有违反纪律的行为。但是，在学习、工作和作风等方面，还存在一些差距和不足，主要有：

第一，理论指导实践还存在一定差距。长期以来，虽

然自己平时比较注重政治理论和业务知识学习，能够自觉保持政治上的清醒和坚定，能够及时学习领会中央、总局各项决策决议，也注重理论联系实际。但是，学习上缺乏长期的规划，缺乏深学苦读的恒心和韧劲，存在时紧时松现象，学习针对性和实效性也还不强。特别是存在学用脱节、食而不化问题，在理论指导实践、创造性开展工作做的不够好，所学理论和知识没有更好地转化为干事创业的本领和解决问题的能力。

第二，工作水平还需进一步提高。由于情况还不很熟悉，业务水平尚需提高，指导工作缺乏前瞻性和系统性，发挥参谋助手、综合协调和服务保障三个方面作用还有差距。比如，围绕促进煤矿安全发展、服务煤矿安全监察的切入点和结合点思考的不够、找的不准，虽然协调和处理遇到的问题取得了一定成效，但没有从根本上长远上解决问题。

第三，工作作风还需要进一步改进。工作中注重深入基层，倾听群众呼声。但囿于事务工作，我感到深入基层还不多，调查研究还不深，常常走马观花，往往听取汇报多、解剖问题少，对基层的工作和存在的问题掌握不深不透、浮于表面。工作中，有时存在不求有功、但求无过的思想，存在抓细了怕越位、管多了怕越权的心理，缺乏一抓到底的精神。比如，开会时不敢大胆发言、亮明观点，怕伤着同志、怕别人不高兴；有时沟通协调不够积极主动，向领导积极反映情况不多，许多工作出力很多，但是效果不佳。对广大干部政治进步和成长，我也感到关心爱护还

不够。

第四，廉洁自律意识还有待加强。我本人在工作上谨言慎行、严守纪律、不搞特权、不谋私利，在生活中注重厉行节约、谨慎交友、情趣健康、生活正派。能够如实按要求向组织报告个人有关事项，自觉主动地接受群众和组织监督。但是，自觉用党的纪律约束自己还不够深入、不够自觉，有时存在吃请和收取土特产的情形。

剖析自己存在的问题和不足，我认为主要原因是：自己对主观世界的改造抓得不紧；对理论学习认识重要性的认识还不深刻；全心全意为人民服务的宗旨观念不够牢固。

三、明确今后努力方向

在今后的工作中，在各位领导和同志们的帮助下，我决心针对存在的问题和不足，深入剖析、狠抓整改，学习上自我加压，工作上积极进取，作风上求真务实，尽职尽责做好工作。

一要进一步加强学习，提高履职能力。坚持用中国特色社会主义理论武装头脑，强化政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，不断提高政治理论素质。广泛学习经济、文化、科技、管理等知识，特别要加强对煤矿安全生产相关业务知识的学习。坚持在实践中深化学习，勤于总结经验教训，不断提高素质能力。

二要注重研究思考，提高工作水平。围绕煤矿安全生产领域重大问题，立足于煤监局工作重点，进行深入研究思考和科学谋划，注重深入基层一线，加强调查研究，注

意发现新情况，研究新问题，探索新方法，总结新经验，拿出新招、过硬的招、管用的招，为班子决策提供有价值、有分量的意见和建议。

三要强化责任意识，改进工作作风。要始终保持强烈的事业心和责任感，讲政治、顾大局、敢担当，不畏难、不空谈、不浮躁，甘当“老黄牛”，抓好分管各项工作，完成领导交办任务，坚决把党中央对煤矿安全生产的各项部署贯彻落实好。

四要严格廉洁自律，主动接受监督。我要严格要求自己，管好自己的亲属和身边工作人员，严于律己，以身作则，主动接受大家的监督。要自觉发扬艰苦奋斗优良作风，坚决抵制腐朽落后思想侵蚀，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，做一名让组织放心、让群众满意、让自己安心的党员干部。

篇3：贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》 切实加强自身作风建设

厅党组书记宋继东主持会议, 并对学习工作提出了要求。厅党组成员、自治区纪委驻厅纪检组组长朱家枢传达了文件精神, 同时, 传达了自治区党委书记、自治区人大常委会主任郭声琨在自治区纪委九届八次全会上的重要讲话。

厅党组副书记、厅长严世明, 厅党组成员、副厅长金昌宁、唐标文, 副巡视员陈建和、王小波等在家厅领导, 以及厅机关各处室、厅属单位负责人参加了学习。

会议认为, 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》 (以下简称《准则》) 是反腐倡廉制度建设的一项重要基础性党内法规, 是加强反腐倡廉制度建设的一个重要举措, 也是各级党员干部的行为准则。

会议指出, 对《准则》的学习刚刚开始, 住房城乡建设系统各级党员领导干部要统一思想, 充分认识贯彻落实好《准则》的重要意义, 做到警钟长鸣。各级党组织要高度重视学习、贯彻落实工作, 并结合各自的工作实践, 坚持学习。要通过学习, 真正提高认识, 严格按照廉洁从政的规范约束自己的从政行为, 做到自重、自省。

篇4：贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》 切实加强自身作风建设

一、增强农村基层干部的服务意识

1、村支书是百姓的最直接需要。村支部是党的最基层组织，村支书是百姓的最直接需要，而这需要就是服务。

2、服务是百姓的最现实需要。村干部就生活在百姓中，村干部最能了解百姓的需求，是百姓眼中最现实的官。

3、服务百姓是村干部自身“坐稳凳子，做长位子”的需要。只有这样服务群众，才能凝心聚力，群众才会拥护你，否则有你没你都行，你的存在就是多余的，你就失去了群众的拥护。

要想做到强化服务意识必须做到以下几点：一是理解群众就是干部要正视群众的素质，理解群众的难处。要承认群众与干部的差距。二是尊重群众就是要求干部放下架子、蹲下身子以平等的身份去了解群众所思所想、所需所求。三是依靠群众就是让群众明白党是群众的工具，而不是把人民群众当做自己的工具，从执政上，群众是依靠。

二、丰富农村基层干部的工作方法

（一）亲情工作法

村这一级组织是全村百姓烟火相连、鸡犬相闻、祖辈关联的熟人社会。社会管理说到底是对人的服务和管理。村书记这一基层组织就是对这一都是亲人、都是熟人的一两千人、两三千人实施管理。

既然都是亲人、熟人，就要饱含亲情，为百姓喜而喜、为百姓忧而忧，情系群众，在群众的急难险重之时都有你的身影。但要注意的问题就是不能在事上有亲疏之别，要一视同仁、公平对待。

（二）零距离工作法

周恩来是群众路线的实践模范。在1958年7月1日-7日，周恩来冒着酷暑高温到广东省新会县视察，到哪里就嘱咐地方负责人“不要使我同群众有距离”。它的核心要义是组织渗透零距离，党组织和群众党员沟通无距离。用群众认同的态度放下架子、倾听诉求，与群众的沟通要深入浅出、通俗易懂，决策让百姓知道、事情让百姓清楚，可采取走访、谈心，可深入到田间地头、棚室、养殖场。对政策、集体决策的事项要公开反复宣传。

（三）换位思考法

换位思考法的核心就是要理解群众的想法、要求、诉求，站在对方的角度去思考问题，将心比心，以心换心，怀有诚心。说他爱听的话，说到他的心里，达到心灵的碰撞，就从感情上亲近你，心理上相信你，这样就能达到帮助、转化的目的。

（四）分类工作法

一把钥匙开一把锁，我们的村干部要因人而异，采取不同的工作方法。全村百姓几千人，看起来比较复杂，把村民大致归类如下：多数人分这样几类1、对生活有美好的向往---讲目标；2、关心眼前利益、局部利益---处理好眼前和长远的关系； 3、望子成龙----关心子女； 4、勤劳肯干----发展经济 ；5、通情达理，主张正义---公平公正； 6、追求精神生活----文化广场、运用网络倡导健康的生活方式。少数人分这样几类：1、贫困户----关心扶持； 2、土地遗留问题-----尽量予以解决； 3、“军师”正负能量都能充分发挥-----给以尊重的基础上统一思想。

三、确保农村基层干部的廉洁从政

（一）谨言慎行，把握好经济“三关”。

一切与经济有关的活动最容易引发矛盾，最容易滋生腐败。

1自身的“廉政务实关”。

（1）反思查找当村书记以来的行为：有没有贪占现象？一件事的条子报了几回，一笔款的利息下了几次帐；有没有非法侵占村集体财产行为，自己的亲戚有没有侵占村集体财产行为。如果存在这样的现象，要自查自纠，立行立改，不要等群众举报你时查出问题，最后导致你下台。

（2）反思查找是否为民服务、作风朴实，工作是否务实，精神动力是否不强，要深刻反思，想干就改，想往好干就必须立行立改，不改就干不了干不长。

2把好“村财务关”

村级财务采取“村财乡管村用”原则。各乡镇已建立了村财乡管办公室，希望大家严格遵守。严禁私设小金库，公款私存。村财务要定期向群众民主理财小组公开，向群众公开。如果村财务管理混乱、账目不清的村，应主动请乡经管站、财政所的同志和县里有关业务同志帮忙建账管理，尽快完善，应入账的入账，做到支出合理，群众民主理财公开。

3村集体资产“处置关”

（1）实事求是，因地制宜，不搞“一刀切”。

各村由于自身的发展状况、由于资产形成的原因、数量、干群关系等诸多因素不同，处置的方式方法不能生搬硬套，深入调研，应根据本村的实际情况具体问题具体分析

（2）程序合法、尊重民意。

处置集体资产（村集体土地、村国有资源林地、果树地等的专业发包），必须严格遵守有关法律法规和政策规定，做到依法处置，规范操作。涉及到的具体政策、实施方案等重大事项有没有现行政策和法规作依据？有没有广泛听取意见，尊重群众意愿？有没有提交村民代表会议讨论通过？一定要确保集体资产处置的公正性、合理性、民主性。阳光七步法：一是公示告知村集体的资产情况。二是广泛征求意见，渗透处置动议。 三是召开村民代表会议，民主决策。 四是申报审核，公开处置信息。 五是处置。六是建立台帐。七是财务收支公开。

（3）公开公平公正

我们要按照“公开操作、广泛参与、充分竞争、有效监督”的原则，把村级资产资源处置的知情权、参与权和监督权全部交给村民。

（二）依法行政，把好选举“三关”

1把好选举的“程序关”

随着社会主义民主在农村的广泛推进，民主化程度越来越高，群众对选举工作也越来越重视，所以选举必须按照村民委员会选举法严格依法依规进行，过程不落，程序不差。

2把好选举委员会的“人员组成关”

两委同时到届，但先产生村支部，村民委员会选举法规定，选举委员会一般由上届村民委员会召集和主持。但我们实际工作中，一般都是由新任支部书记主持推选村民选举委员会，一般都担任选举委员会主任。在第十一届村民委员会换届选举时，分别向省市有关部门请示是可以的。推选选举委员会有三种方法，一是村民会议，二是村民代表会议，三是村民小组会议。人员要熟悉本村情况，有较强能力，公道正派，主持正义的人。因为选举委员会直接影响选举工作的效果，影响村民委员会的领导班子的产生。

3把好“村民代表关”

村民代表会议是今后村依法行政、管理本村事物的最基本途径，村民代表应当遵纪守法、廉洁正派、关心集体、联系群众、有一定的文化水平和议事能力，如果村民代表的组成不够优良，让个人私利至上的人进来，将来的的决策就不具备全民性。

篇5：贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》 切实加强自身作风建设

自查自纠报告

根据濮阳市纪委《关于开展<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>贯彻执行情况专项检查工作的通知》要求，结合我局自身部门的工作特点和实际工作情况，积极开展自查自纠。现就我局廉洁从政自查自纠情况报告如下：

一、组织学习宣传《廉政准则》情况

（一）广造声势促学习

我局把学习《廉政准则》作为党委及全体机关党员干部职工理论学习的重要内容，组织全体党员领导干部集中学习《廉政准则》，全面把握思想精髓，深刻领会精神实质。在学习中，我们对《廉政准则》的“八个方面、52个不准”，进行了持续深入的学习，做到“四个一”：即党员干部每人一份《廉政准则》原文，以便于组织学习和贯彻落实；组织召开一次全体党员干部职工专题学习会，并就怎样学习好、贯彻好、落实好《廉政准则》作出统筹安排，提出具体要求；召开一次组织学习情况汇报会，全体党员干部职工共同讨论《廉政准则》的学习情况；组织一次学习情况检查，以点评会的形式，对《廉政准则》学习掌握情况进行检查点评。通过强化学习、宣传、教育，使《廉政准则》的精神实质和具体规定，内化为党员干部的观念，外化为其行为，切实增强贯彻落实《廉政准则》的自觉性。通过“四个一”促进党员干部职工廉洁自律，强化服务意识，推进全体机关干部职工工作作风的转变，推进和谐社会建设的进程。

（二）坚守“四线”促自律

通过深入学习思考，我单位全体机关党员干部职工深刻认识到：贯彻落实《廉政准则》，学习、牢记准则内容，把握准则精髓，是执行准则精神和要求的基础和前提，最根本的是启发自觉、廉洁自律，注重在思想上设防线，在心灵上构筑堤坝。要坚决守住“四条线”：一是要守住党纪国法这条红线不可触；二是要坚守廉洁从政这条底线不可逾；三是要筑牢思想道德这道防线不可破；四是要把握好人际交往这道界线不能越，促进干部职工廉洁自律。

二、领导干部廉洁自律方面突出突出问题专项治理情况

（一）公务车专项治理情况：

虽然制定了严格的公务用车制度，但有时执行不够严格，存在公车私用现象。

（二）开展“小金库”专项治理工作：

我单位无帐外帐和小金库以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。财务报销严格按照财务制度执行，无坐支行为；做到津贴补助工作规范化，收入、支出全部纳入本单位财务部门法定帐目统一核算。

（三）巩固厉行节约工作情况：

我局提倡“从小事做起，从点滴做起，厉行节约，反对铺张浪费”，从源头上治理腐败现象的滋生，做到节约办公、文明办公，科学办公。但实际工作中一是节能方面做的不够，不能做到随手关灯、电脑以及空调温度设置过低现象。二是存在吃请和偶尔超标准接待现象，虽然也是工作需要，但严格来讲也是违反规定的。三是办公用品存在浪费现象，如复印纸张只使用一面，不定稿就打印出来等。

（四）“节日病”治理情况：

我局为严把“廉关”，采取三项有效措施，积极开展“节日病”专项治理活动，着力营造“廉节”氛围。一是及时召开整治“节日病” 专题会议，公布举报电话，加强责任追究，保证治理工作落实到位。二是严肃廉政纪律。三是开展警示教育。通过宣传教育，早打预防针，常念紧箍咒，做到警钟长鸣，不断增强干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。

（五）无领导干部私自从事营利性活动情况。

（六）无领导干部违规收受礼金、现金、有价证卷问题。

（七）无领导干部违规多占和买卖住房以及违规参与经济适用房、廉租房等保障性住房的买卖情况。

（八）无领导干部利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等相关情况。

三、整改措施

（一）严格公务用车管理，降低车辆运行成本。一是严格建立车辆使用登记制度，压缩车辆使用频率，并按照“谁使用，谁负责”的原则，落实交通安全责任。二是加强公务用车监督管理，严防公车私用。三是加强车辆的维护和保养，严格核定车辆用油、保养制度。采取定点加油、定点维修的方式，建立相应台帐。

（二）严格执行接待工作规定。公务接待费用支出严格控制，严禁利用公款大吃大喝、大搞宴请，严格控制接待标准和陪餐人数，降低接待费用。

篇6：贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》 切实加强自身作风建设

（2010年11月25日）

为贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》），我县局（部）认真组织学习了《廉政准则》和十七届三中、四中全会精神及相关文件，并根据中共**县纪委、中共**县委组织部《关于召开党员领导干部民主生活会的通知》精神，于近期组织广大党员认真学习了《廉政准则》，对照8个禁止、52个不准、6个方面的突出问题，深入查找自身存在的不足。会前，通报了2009民主生活会整改措施落实情况，并面向全体员工征求了意见和建议。

为了开好这次生活会，县局（部）党支部予以了高度重视，严格按照召开民主生活会的要求和程序，一环不漏、一丝不苟的做好会前各项准备工作，确保生活会开的有收获、有效果、有意义。

首先，我代表局党支部将学习情况报告如下：

一、关于学习《廉政准则》的心得体会

1、要加强党性认识，牢固树立宗旨意识。要自觉加强党性修养，从思想深处筑牢拒腐防变的思想道德防线，把《廉政准则》明确的5个必须、8个禁止、52个不准作为高压线，算好“人生大帐”把自己的职业规划好，走廉洁之路。作为党员干部一定要清醒的认识到手中的权力，是党和人民赋予的，而不是谋取个人私利的工具，时刻把国家的利益和人民的利益放在第一位，始终坚持XX行业“两个至上”的原则，干干净净做人，踏踏实实做事。

2、要自觉接受监督，保持艰苦本色。强有力的外部监督可以“浇灭”内心的贪欲，学习贯彻《廉政准则》，必须强化公众监督，让全局员工都成为领导干部的廉政监督员。群众的眼睛是雪亮的，党员领导干部的言行举止是否符合要求，员工最有发言权。作为党员领导干部，要认真处理好私情和党性的关系，坚持原则，秉公办事，公私分明，做到两袖清风，一身正气。

3、要自觉做贯彻执行《廉政准则》的表率和模范。作为一名党员领导干部，要有严于律己的品格，应该始终坚持慎微、慎初，从小事做起，从小节抓起，切实做到防微杜渐、警钟长鸣。各级党员领导干部都要坚持执行《廉政准则》，要有接受监督的坦荡，把自己的一言一行、一举一动臵于广大干部群众的监督之下。

二、存在的问题和不足

1、理论学习还不够系统深入，理论素养需进一步提高。虽然我平时比较重视政治理论的学习，也能积极参加上级部门组织的各种会议和活动，但由于工作繁忙，时间紧，理论学习还不够系统化和深入细致，学习的主动性和深度不够，没有很好地将理论知识应用到实际工作和解决实际问题上来。

2、监督检查工作做的不够。对执行《廉政准则》上，听汇报、看材料、召开会议安排布臵的多，但在严格问责追究上下功夫不够。没有真正做到常检查、勤督促、求实效。

3、工作缺乏主动性和创造性。工作中满足于完成工作任务，满足于不出差错，循规蹈矩、按部就班，缺乏主动性和创造性，不能用全新的思维方式去做开创性的工作，工作热情有所下降，安于现状，不求有功但求无过的思路还不时存在。

4、政策和制度的执行力度还不很到位。对国家出台的新政策和新制度，往往在理解上存在偏差，在执行中不够到位。在对违纪干部的处理上，存有加强教育和挽救的心理，认为一个干部的培养很不容易，处理时，往往就事论事，在教育和惩治上没有做到“两手抓，两手硬”，在处理时失之于宽，失之于软。

5、开展批评与自我批评还不够。自我批评在会上多，在会下少，对同志的批评也是会上批评的多，平时批评的少，批评别人怕伤害同志感情，不敢大胆批评，不利于事业的顺利发展。

三、整改措施和今后的努力方向

1、精心部署，夯实党风廉政建设工作基础

党风廉政建设和预防腐败工作体现在我们工作的方方面面，每个科室都应承担或履行相应的党风廉政建设和反腐败工作职责。因此，我们要着力夯实党风廉政建设和反腐败工

作基础，将党风廉政建设和反腐败工作目标任务与中心工作紧密结合起来，把党风廉政建设和反腐败工作纳入本单位、本部门的重要议事日程，实行目标管理，与其他中心工作一样同部署、同落实、同考核。

部门负责人对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，我对党风廉政建设和反腐败工作亲自抓，负总责，领导班子成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接责任，具体抓，抓落实。

认真贯彻落实“一岗双责”制，实行领导班子党风廉政建设集中承诺制，全面落实党风廉政建设目标责任制。层层签订党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，做到权、职、责相对应，言、行、果相一致。

建立和完善党员干部廉政档案，着力把党风廉政建设工作与专卖管理、卷烟营销等其他各项工作紧密挂钩，并落实严格奖惩考评制度。

宣传和引导党员干部带头述学、述职、述廉，带头分析问题，以党员干部率先垂范作用带动其他干部职工参与党风廉政建设和反腐败工作热情，从而在单位上下形成良好的工作氛围。

2、突出关键，把握党风廉政建设重要环节

烟草行业提出了建设“严格规范、富有效率、充满活力”中国烟草的奋斗目标，坚持从严求细，强化监督管理，是解决“规范、效率、活力”问题的重要基础。作为烟草基层部门要以胡总书记提出的“察实情、讲实话、鼓实劲、出实招、办实事、求实效”6个“实”的工作要求，认真履行组织协调、综合规划、政策执行、督查指导的职责。

坚持以制度建设为抓手，制定和落实《廉洁从政、公正服务预警预防措施》，尤其要针对权力运行和公共服务过程中，有可能发生为政不廉、办事不公行为的关键岗位、部位，制定预警预防和惩治措施，进一步加强对各级领导干部的监督，构建严格的惩防体系。按照制度要求，从规范财务管理、人事任免、专卖执法、行政许可、卷烟营销等方面的运作入手，进行权力的规范、监督和制约。

在重大决策方面，要集中集体的智慧、听取基层员工的意见，对涉及员工的切身利益的事项都坚持通过集体研究决定，并通过党务、政务公开栏等载体等进行公布，广泛接受单位员工和社会各界的监督。

在财务管理方面，要认真落实财务预算管理制度，注重加强资金运用管理。同时要严格规范物资采购行为，加强物资采购管理，提高采购资金的使用效率，促进廉政采购行为。要遵循公开透明、公平竞争、公正和诚实信用的物资采购原则，对所需购物资都要进行集体商定，并根据所购物资的标准、数量、金额等，采取集中采购、比价采购、定点采购等方式进行，同时加强采购过程的监督管理。

在提拔用人方面，要按照“让合适的人，在合适的时间，用合适的方式，选拔到合适的岗位”的用人方针，采取民主推荐，民意测评，组织考察，任职公示等程序和方式进行。这样抓住了党风廉政建设的关键部位，就能有效把握党风廉

政建设和反腐败工作的大方向，确保“权力在阳光下运行”。

在今后的工作中，我将进一步严格要求自己，提高思想认识，转变工作作风，求真务实，脚踏实地，锐意进取，团结领导好班子成员，坚定不移的以《廉政准则》为指导，发挥领导干部的带头作用，为推动XXXX的持续健康快速发展做出新的贡献！

篇7：贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》 切实加强自身作风建设

个人自查自纠报告

凉山州国家税务局稽查局肖丽

贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》会议召开后，我局党员领导干部迅速掀起了一个学习贯彻《廉政准则》的高潮。学习活动开展以来，我始终以十七届四中全会精神和科学发展观为指导，认真学习《廉政准则》，以廉洁从政为重点，认真搞好自身廉政建设。通过学习,我深深地认识到，《廉政准则》就是党员干部行为规范的标杆，是党员干部尤其是领导干部的一座灯塔。党员干部在学习的过程中一定要进行对照检查，加强自律自警意识；同时对照《廉政准则》做好他律，监督管理好我们身边的党员领导干部。经过廉洁从政教育活动学习，我的思想上有了很大的认识，现将自己在党风廉政建设方面的自查自纠情况汇报如下：

一、始终做到了讲学习、讲政治、讲正气，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

一是讲学习。根据客观实际和形势的需要，做到不断丰富和充实自己，不断地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和教育、法律、科技、治理等方面的知识。在学习各种理论知识的同时，十分注重党纪政纪条规的学习，还通过自觉加强学习，提高工作能力与个人修养，从而果断克服了自我沉醉，自我满足，厌

学浅学甚至不学的情绪，不断提高了自己的思想政治素质和精神境界，自觉把自己培养成为一名对党、对社会、对人民有贡献的好干部。二是讲政治。有坚定而正确的政治方向、政治立场政治观点、政治纪律和高度的政治鉴别力、政治敏锐性。三是讲正气。做到了继续和发扬我们党在长期革命和建设事业中形成的好传统、好作风，坚持同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争，廉洁自律，洁身自好。

二、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力，立党为公，执政为民。

做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公，执政为民，即做到了“慎权”。二是做到了“慎欲”。从未谋取规定以外的非凡利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻就是从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

三、严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。

在工作中，我严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物治理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为；奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场比阔气、挥霍公款、铺张浪费。严格遵守“八个严禁”、“52个不准”、“八不准”，培养和提高“三种能力”，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，规范着自己的从政行为。

四、在执行制度方面从不打折扣，总是果断地贯彻执行，努力使自己成为一名政治坚强，纪律严明、作风优良的工作者。没有出现以下行为：违反党风廉政建设条例、条规；利用职权和工作之便为亲友牟利；严格执行个人有关事项报告制度；在选案工作中坚持执行“选案工作制度”，选案名单报选案委员会集体研究决定。坚持“一岗两责”、述职述廉、工作分工调整及交流回避制度。

虽然在廉洁从业方面做出了很多努力，但是在有些方面我还做的不够，一是学习不够，由于长期从事具体工作，对党建理论关注不够，因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想的学习不全面、不系统、深钻细研不够，缺乏对科学体系和精神实质的把握。在解放思想上，缺乏探索和创新

精神，想问题谨慎有余而开拓不足，开展工作稳重有余而闯劲不足。二是作风方面对有关廉洁自律规定学习不够。对《党章》、《准则》，对党员干部的基本要求学习不够，把握不牢；求真务实的作风不够扎实。三是深入基层，调查研究不够。由于忙于科内工作，导致工作的针对性不足，工作创新不够。

篇8：贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》 切实加强自身作风建设

矿属各队组：

为加强我矿干部职工廉洁自律意识，深入推进反腐倡廉建设，根据上级要求，结合本矿实际，决定在全体党员干部中开展学习宣传贯彻《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》活动，为确保学习活动取得实效，特制定本方案。

一、加强领导 周密安排

为切实加强对《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》学习宣传活动的组织领导，认真落实反腐倡廉建设责任制。经班子研究，成立学习领导小组。

组 长：冯光正

副组长：申道文 王天生 梁立明 刘孝生

屈通海 刘泽兵 冯建伟 张立虎

各领导干部在学习贯彻《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》过程中，要率先垂范、以身作则，带动和促进全局党员的学习，认认真真、扎扎实实地学习贯彻好《廉政准则》具体要求。

二、采取有效措施，全面贯彻落实《廉政准则》各项规定和要求

（一）注重宣传

1、召开动员大会。根据工作开展需要，及时召开学习动员大会，集中传达学习，把贯彻落实《廉政准则》精神传达到党组每个党员干部，使广大党员干部统一思想，提高认识，熟知准则内容，明确规定要求，增强贯彻落实的自觉性。

2、对新闻及上级相关文件关于《廉政准则》的专题报道，进行收看、讨论、交流。

3、通过黑板报、宣传标语、宣传展板等多种载体，及时编发《廉政准则》相关内容，深化宣传效果。同时注意加强对中省市纪委有关《廉政准则》网评的跟帖工作，全力积极营造浓厚的学习宣传氛围。

4、集中开展示范警示教育。组织广大党员干部观看反腐倡廉方面影视片。

5、积极参与廉洁从政优秀文艺作品创作征集评选活动。

（二）认真开展贯彻实施《廉政准则》专项对照检查整改活动。要立足于解决领导干部廉洁自律方面存在的突出问题，认真对照《廉政准则》中的“8条禁止52项标准”进行深入检查，认真整改，实实在在地解决问题。活动主要通过四个环节：一是通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查等形式，广泛征求社会各界对本单位党员干部的意见；二是通过召开专题民主生活会和组织生活会，进行自查自纠，开展严肃认真的批评和自我批评；三是要针对自查自纠的问题，认真制定整改措施，完善有关规章制度；四是要将党员领导干部的自查及检查整改报告在一定范围内公布。

三、有关要求

1、认真抓好《廉政准则》的学习教育工作。首先党组成员作表率，自觉认真学习好《廉政准则》，并召开以贯彻落实《廉政准则》为主题的专题会;认真组织全体党员开展集中学习和深入讨论；同时，要以队组为单位组织全体在职人员集中学习。

2、密切抓好《廉政准则》的结合实际工作。自觉把学习宣传《廉政准则》同深入学习实践科学发展观活动结合起来，同党性党风党纪教育结合起来，同干部管理作风建设结合起来，同业务工作结合起来，2 结合物价工作实际，提出具体贯彻实施《廉政准则》的意见和措施，使《廉政准则》规定具体化，真正把《廉政准则》落到实处。

篇9：贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》 切实加强自身作风建设

学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》

实施方案

局属各科室、后勤服务中心：

为深入贯彻落实简阳市第十四届党代会第一次会议关于“进一步加强对党员干部廉洁从政教育”的安排部署，使我局党员领导干部更加熟悉和掌握《廉政准则》及其《实施办法》的内容，切实做好机关事务管理局党员领导干部廉洁从政工作，根据市纪委有关文件要求，结合我局实际，特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻中央纪委十七届七次全会、省纪委九届九次全会和资阳市纪委三届二次全会精神，认真按照中央、省、市各级纪委对贯彻实施《廉政准则》及其《实施办法》提出的工作要求，着力解决突出问题，规范从政行为，以党风廉政建设和反腐败工作的新成效取信于民。

二、活动目的

本次学习教育活动以知晓、理解《廉政准则》并使其入脑入心为出发点，以促进干部廉洁从政为目标。组织《廉政准则》及其《实施办法》学习，深刻领会《廉政准则》及其《实施办法》的基本精神、主要内容和具体要求，进一步增强我局干部廉洁从政意识，自觉接受监督，带头模范遵守和严格执行《廉政准则》各项要求，切实把思想和行动统一到中央、省委、资

阳市委和简阳市委、市政府的决策部署上来，为实现 “建设天府新区、冲刺全省十强”的宏伟目标提供强有力的纪律保障。

三、组织领导

为进一步加强对学习贯彻活动的领导，成立学习贯彻《廉政准则》活动领导小组。

组 长：李强普 市委副秘书长、党支部书记、局长 副组长：方秀琳 支委委员、专职纪检员 成 员：袁 宁 支委委员、副局长 蒲俊伟 支委委员、副局长

领导小组下设办公室，方秀琳同志兼任办公室主任。

四、方法步骤

本次集中学习贯彻活动从2012年4月开始，至11月结束，分4个阶段进行：

（一）准备阶段(2012年4月)。简阳市深入学习贯彻《廉政准则》及其《实施办法》活动动员大会后，及时召开我局深入学习贯彻《廉政准则》及其《实施办法》活动动员大会。认真制定深入学习贯彻《廉政准则》及其《实施办法》方案。成立简阳市机关事务管理局深入学习贯彻《廉政准则》及其《实施办法》活动领导小组。确定本参加学习贯彻《廉政准则》及其《实施办法》活动人员，并建立表册和档案。通过在党政综合办公楼一楼电子显示屏播放滚动标语等形式营造学习贯彻《廉政准则》及其《实施办法》活动氛围。积极整理收集与《廉政准则》及其《实施办法》内容相关的各种文字、视频资料，为学习阶段打好基础。

（二）学习阶段（2012年5至9月）。组织参学对象开展4次以上集中学习，每次学习时间不低于两个小时。同时下发学习资料，每名学习对象展开自学，自学笔记不少于5篇。六月中旬，组织参学对象至少观看一次市活动领导小组发放的《廉政准则》教育影片。七月下旬，邀请专家对《廉政准则》及其《实施办法》内容进行系统讲解，对《廉政准则》及其《实施办法》的一项或几项内容进行专题研讨。每次集中学习确定一名组长，负责确定本次学习的研究方向、选择课题、收集资料、组织研究等工作，并形成研究成果后，组织所有参学对象进行集中提高学习。在市活动领导小组的指导下，我局活动领导小组制作练习题，并督促参学对象认真练习，准备下一阶段的考核。组织全体参学对象根据学到的内容，认真开展对照检查，看自身是否存在违反廉政准则的情况。学习阶段结束时，每名学习对象应至少撰写一篇学习心得体会、一篇调研文章，巩固学习成果。

（三）考试阶段。本阶段主要完成以下4项工作： 在学习阶段取得一定成果后，局活动领导小组至少组织一次模拟考试，检测学习成果，督促整改提高。参学对象全部考核合格后，向市活动领导小组申请进行验收，申请时需上报验收报告。

（四）验收阶段。本阶段主要完成以下2项工作： 1．迎接验收。市活动领导小组到我局对活动开展情况进行

全面验收，验收方式包括：听汇报、查资料、发放调查问卷等，局学习贯彻《廉政准则》领导小组办公室负责做好迎接验收的相关准备工作。

2．档案整理。验收合格后，及时对活动涉及的资料、表册、报告、文件、信息等进行整理归档，并装订规范，随时备查。

篇10：贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》 切实加强自身作风建设

为认真落实县委贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）文件精神，全面落实中央纪委贺国强书记关于“要认真学习、全面把握《廉政准则》的基本精神和主要内容，以贯彻实施《廉政准则》为契机，着力解决突出问题，切实促进党员

领导干部廉洁从政，以党风廉政建设和反腐败工作的新成效取信于民”的要求，结合我乡实际，现就学习贯彻《廉政准则》制定如下实施意见。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面落实党的十七大和十七届四中全会精神及十七届中央纪委五次全会，八届省纪委五次全会、二届市纪委五次全会、县纪委十届五次全会精神，按照《建立健全惩治和预防腐败体系—2012年工作规划》部署要求，着力解决突出问题，规范从政行为，完善长效机制，切实促进党员领导干部增强廉政从政意识，提高廉洁从政自觉性，以党风廉政建设和反腐败工作的新成效取信于民。

二、方法步骤

今年上半年集中时间专题学习贯彻《廉政准则》，在方法步骤上分为学习教育、对照检查、集中整改、完善机制等四个阶段。

（一）学习教育阶段（3月1日—3月20日）

全乡各单位和广大党员干部要把学习贯彻《廉政准则》作为当前和今后一个时期首要的政治任务和重大的政治责任摆上重要的议事日程，当作大事来抓，采取多种形式，通过多种渠道，组织党员领导干部进行系统学习，使每一位党员和党员领导干部对《廉政准则》的各项规定和要求达到熟知熟记、入脑入心。

1、各单位要把《廉政准则》作为专题学习内容，集中安排3-5天时间，进行系统学习，主要负责同志和领导班子成员要带头学习，做好表率，作一次廉政党课或讲座。

2、要充分利用和发挥人口文化大院和人口学校等阵地作用，通过板报、标语、宣传车等形式，使《廉政准则》宣传教育进机关、进社区、进学校、进农村、进企业、进家庭，达到家喻户晓、人人皆知，为推动全乡广泛深入学习贯(来源：好范文 http:///）彻《廉政准则》营造浓厚氛围，创造良好环境。

3、利用乡党校举办以《廉政准则》为主要内容的专题学习班，对机关党员干部进行培训，通过培训、学习记好笔记，每人写出一篇高质量的学习心得体会。

4、乡组织督导小组要对各单位的组织学习情况及时进行督查，发现问题，及时解决，要及时总结经验、树立典型。3月19日前，各单位以书面形式向乡党委、乡纪委报告学习情况。

（二）对照检查阶段（3月21日—4月25日）

1、广泛征求意见。各单位要通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查、发征询函等形式，广泛征求社会各界和人民群众对本单位及其党员领导干部在廉洁从政方面的意见和建议，对征集到的意见和建议要及时进行整理归纳。

2、认真自查自纠。在深入学习教育的基础上，各级各单位要组织党员干部尤其是党员领导干部按照《廉政准则》中“8项禁止52条不准”的要求，结合自身从政行为，进行逐条对照检查，并形成专题自查报告，接受群众监督。

3、召开民主生活会。各单位于4月15日前组织召开一次领导班子民主生活会和党员组织生活会。召开会议时要提前报乡学习领导组、乡纪委，乡要指派专人对其民主生活会进行督导。

4、组织群众评议。本人的自查自纠报告，经在民主生活上会听取意见后，要再次进行修改，并组织群众进行专题评议。

5、上报自查报告。各单位要将召开民主生活会和组织生活的情况写出专题报告，并在接受群众评议的基础上，于4月24日前报乡学习领导组和乡纪委。

（三）集中整改阶段（4月26日—5月25日）

制订整改方案。各单位在对其检查和群众评议的基础上，根据存在的问题，制订整改方案，针对突出问题，着手进行解决，确保整改纠正到位。

（四）完善制度阶段（5月26日—6月20日）

1、各单位要对照《廉政准则》，对现行领导干部廉洁自律方面的制度规定进行清理，仍然适用的要继续坚持，不完全适用的要认真修订完善。

2、各单位要按照中央、省、市、县纪委全会精神，根据《建立健全惩治和预防腐败体系—2012年工作规划》的部署要求，以《廉政准则》为依据，结合实际建立健全制度规定。

3、乡纪检、监察、组织等要对各单位建立健全和完善各项廉洁从政规定和制度情况给予及时指导和帮助，并做好督促，提高制度的针对性和执行力。

三、有关要求

篇11：贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》 切实加强自身作风建设

若干准则》贯彻执行情况自查自纠报告

公司纪委：

XX分公司通过认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国保监会党委关于实施<国有企业领导人员廉洁从业若干规定>的补充规定》，增强了全体职工，特别是党员领导干部廉洁自律的自觉性，促进分公司结合自身实际，进一步健全和完善各项制度措施，逐步形成保证《廉政准则》执行的监督制约机制，营造出风清气正的良好环境。现就具体情况汇报如下：

一、自查自纠的组织落实情况

XX分公司接到总公司专项检查通知后，主要负责人亲自部署，深入研究，制定工作方案，明确工作措施，严肃工作纪律，严格工作要求，力争圆满完成自查自纠工作。

XX分公司内部专项检查工作坚持“自查从宽，检查从严”的原则，组织党员领导干部按照要求如实填报自查自纠情况汇报表。自查工作由党支部牵头，党小组协助配合，所有党员领导干部必须参与。

我们的检查工作着眼于两个重要方面：一是认真查找自身存在的问题和差距，进行汇报并汇集存档。二是认真查找本单位、本岗位的廉政风险点，将所查找的廉政风险点逐一分析、汇总、归类，并针对廉政风险点所反映出来的隐患和问题，认真健全完善制度措施，努力建立长效机制，将廉政工作贯穿、叠加、融汇于各项综合业务管理工作的全过程。

二、自查自纠结果

（一）在组织学习宣传《廉政准则》、中央《若干规定》 和保监会《补充规定》方面。

XX分公司把学习《廉政准则》作为干部理论学习的重要内容，认真组织好对《廉政准则》及中央领导同志讲话精神的学习，全面把握思想精髓，深刻领会精神实质。同时组织全体员工集中学习，对《廉政准则》明确提出的“八个禁止”、“五十二个不准”做到应知应会、熟悉掌握。此外，还购买了中国方正出版社印制的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》和人民出版社印制的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等“白皮书”发给每位党员领导干部，并在公司图书架上开辟《廉政准则》学习园地，要求和督促党员领导干部认真学习廉政内容。

对于《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，XX分公司把它作为党风党纪党性教育的重要内容列入公司党支部理论学习计划。党支部有关负责人按照计划，常抓不懈公司领导人员、中层管理人员和关键岗位人员的教育培训工作。公司一把手多次强调，各处、室负责人要抓好企业制度的健全和完善工作，坚持做到用制度管权、管事、管人，要筑牢思想道德防线，共同构筑风清气正的公司氛围。

在学习保监会《补充规定》方面，XX分公司对照“四个方面”、“15个不得”的禁止性要求，认真排查党员领导干部是否存在相关行为，严格禁止和监督领导干部滥用职权、损害国有资产权益、以权谋私等行为。

（二）在治理领导干部廉洁自律突出问题方面；

围绕建立领导干部廉洁从政长效机制的目标，XX分公司一直围绕重点领域、关键环节和重要岗位的监督，构建廉洁风险防控的“机制链”，把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等各环节，使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人。

总的来说，这些年来XX分公司党委、党支部在加强党风廉政建设和反腐败工作中，工作思路清晰，方向正确，目标明确，措施得力，取得了一定成绩。这些成绩为进一步深入贯彻落实党风廉政建设各项工作、切实纠正不正之风奠定了坚实基础，相信随着相关工作的不断深入，党员领导干部的廉洁自律意识也将不断提升。

虽然我们在贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作方面取得了一定成效，但是对照有关要求，我们认为自己的工作还存在着一些差距和不足，主要有以下几个方面：

一是对构建惩防腐败体系的思想认识还不够细致和深入。我们虽然对党风廉政建设重要性有着深刻地体会，但是对一些社会上普遍存在的迎来送往现象、单位与单位之间疏通关系而易发生的腐败的行为没有从加强党风廉政建设的重要性、必要性的高度去认识和把握。对一些带有苗头性的问题，只是针对表面现象解决问题和预防腐败，却没有从产生问题的思想根源去科学地探索研究，以寻找解决问题的根本措施和办法。

二是受工作繁忙程度影响，贯彻落实廉政建设和反腐败工作存在时紧时松现象，工作监管方面存在个别地方衔接不畅、脱节等问题。

三是监督权力运行的制约机制还需要进一步健全完善，工作流程、运行程序还可以做到更简洁明了。

四是廉政思想教育工作形式过于单一，方法不多，存在重业务、轻思想政治工作的现象。有时过于强调业务的创新和开拓精神，对廉政思想的教育却有些疏忽了。

五是在强化作风建设方面有待进一步改进，因为往往对上级安排的工作存在等、靠的思想，在主动开创工作新局面上缺少深入思考和研究。

六是开展批评与自我批评不够深入，表现在领导和员工之间的廉政交流较少，开展批评与自我批评时自我批评的多，批评别人的少。另外，在一些涉及利益的领导层决策会议时，个别党员领导干部发言还不够积极，不能很好的表明个人观点，存有观望态度。

（三）在受理、核查、查处信访举报和案件方面； XX分公司主要通过明查暗访等形式发现和解决突出问题，同时也通过召开专题会议、开通举报电子信箱和电话等形式，征求干部群众对党员领导干部廉洁从政方面存在的问题的意见和建议。因为xx业务机构成立较早，各方面监管机制相对来说较为健全，所以目前没有发现重大问题，在信访方面也没有收到关于党员领导干部不良行为的任何举报和反映。

（四）在完善配套制度措施和防止利益冲突制度方面； 党的十七届四中全会要求“建立健全防止利益冲突制度”。《廉政准则》贯彻落实了四中全会精神的要求，进一步充实了防止利益冲突的内容，52个“不准”中有18个“不准”体现了防止利益冲突的要求。

我们充分认识到，利益冲突是产生腐败的重要根源，因为任何权力部门和掌权者，只要存在利益冲突，就可能主动或者在各种内外部压力下利用其权力谋取部门或个人利益。因此，我们通过对现有制度进行不断的修订补充，堵塞制度性缺陷和漏洞、细化廉洁从政的具体规定，同时采用党员领导干部报告个人有关事项、签订廉洁从业承诺书等办法，完善配套制度和防止利益冲突。

（五）在遵守《廉政准则》方面；

我们按照要求，组织全体领导干部签订自觉执行的廉政承诺书，同时把学习《廉政准则》纳入政治理论学习的重要内容，给每位领导干部和党小组配发《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并组织广大党员干部认真学习理解《廉政准则》的基本要求和主要内容，增强廉洁从政意识。

此次我们在开展自查自纠工作的过程中，要求党员领导干部做到认真查、真心问、坚决改，切实把《廉政准则》当作一面镜子，时时察之，时时警之，把接受监督坚持作为工作和生活的常态。在检查中，我们没有发现违法、纪违的情况

（六）在遵守中央《若干规定》方面；

我们要求党员干部仔细对照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》 “五个应当”、“39个不得”的内容，结合自身实际，分析本人在廉洁从政方面存在的突出问题和薄弱环节，查摆自身是否有违纪行为，剖析问题的根源，并且认真填写自查登记表。在自查自纠过程中，我们尚没有发现违法纪违的情况。

（七）在遵守保监会《补充规定》方面。

XX分公司这次是通过举行会议进行保监会《补充规定》的学习和民主讨论的方式，帮助党员领导干部对照要求，联系自己的工作实际，谈体会，说看法，查找自己在工作中存在的问题，并且提出改正措施。通过会议，我们感到公司的整体廉政氛围依然是十分好的，除了有时宴请受酬请对象、XX地区消费水平以及酒店价格差别的影响，存在个别的铺张浪费情况外，没有出现滥用职权、以权谋私、侵害公司利益等违反保监会《补充规定》的情况发生。

三、下一步整改计划和措施

一是充分认识党风廉政建设工作的重要性，进一步落实党风廉政建设责任制，注重完善党员领导干部廉洁工作监督防腐机制，不断增强党员领导干部的廉政自觉性。

二是继续抓好党务公开、司务公开、财务公开，发挥好“公开”这块阵地作用。每半年召开一次廉政工作会议，每年由党员领导干部做1-2次关于廉政建设和反腐败工作汇报。

三是强调领导班子带头贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作，以实际行动推动全局工作又好又快发展。

四是把贯彻落实《廉政准则》等规定情况纳入干部作风建设、执行党风廉政建设责任制、干部考核的重要内容，作为评先评优和干部提拔任用的重要依据，加大明察暗访力度，严肃查处违反纪律的行为。

五是严格执行民主集中制，进一步加强组织观念、政策观念和群众观念，落实好会议议事和民主决策制度，增进沟通交流，避免独断专行，提高公司决策的水平,降低腐败发生的可能。

六是抓典型、抓惩处，通过组织观看反面典型教育电视，严明公司处罚措施，做到警钟长鸣。

胡锦涛总书记在今年“七一”讲话中指出：“90年来党的发展历程告诉我们，坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务。”XX分公司将按照总公司的要求和规定，今后持续做好党风廉政建设工作，尤其是切实增强党员领导干部执行《廉政准则》、中央《若干规定》和保监会《补充规定》的主动性、自觉性和坚定性。

特此报告