办公室优秀部门发言稿（共9篇）
篇1：办公室优秀部门发言稿
发言稿
尊敬的各位领导、老师，亲爱的各位学生干部们：
大家下午好！
非常荣幸能够代表物管系学生会的优秀部门代表在此发言。这一学年以来，我们物管系学生会在学校领导及系领导的指导下，在全体学生会干部的共同努力和奋斗下，取得了一些不小的成绩。大大小小的活动，点点滴滴的日常工作，无不是以我们十三个常委八个部门为载体进行和展开，其中凝聚了主席团的智慧、各位部长的辛劳以及各位学生干部的种种付出。
回顾这一年，从迎新招新到例会培训，从一个个传统的延续到一个个新的开始，校园里洋溢着我们学生干部的激情与青春。所谓“问渠那得清如许，为有源头活水来”，我们物管系的学生干部们是优秀的、认真的、可爱的、团结的，学生会的常委们是积极的、活泼的、踏实的、能干的，正是因为有这样一个良好而和谐的工作环境，使我们能够一次次的漂亮的完成任务，让我们物管系学生会健康快乐的成长，也把我们一个个涉世不深的孩子培养成了已命名成熟、稳重的学生干部。
一个学期的时间一晃而过，今天，站在这个表彰大会的领奖台上，我代表的是我们物管系学生会办公室，而不是我个人。优秀部门，这个荣誉称号对于作为部长的我更是一种肯定，更能让我无比的欣慰。作为学生会的桥梁部门，我们办公室的工作深入老师和学生之中，是学生会不可或缺的一个职能部门。从表面上看，办公室的工作看似简
单，可往往需要我们每一位同事的细心与他们良好的沟通能力才能顺利的完成一项工作。
我们办公室非常重视干部的凝聚力的形成和团队合作精神的培养。相信每一位干部加入学生会，不仅仅是为了要学会做事，更是为了通过交流学习，对自己的能力有一定的提升以及定位。每一次的部门例会都为我们提供了交流的平台，将有限的例会时间利用到极致，会前我们都会充分准备，致力于提升部门的工作效率及促进组织正规化的进程。
一直以来，我们办公室虽没有组织过大型的校园活动，但我们参与着我们物管系学生会每一个部门举行的大型活动的幕后工作，我们整理着每个学期的资料，对新的资料及时归类汇总，随时为我们以后的学生会活动提供参考依据。
这一年的工作即将过去，我们物管系学生会的成绩显而易见，也来之不易，这是大家汗水的结晶，那些成绩所能证明的绝不仅仅是几张奖状所花落的部门，而是代表了我们整个学生会。物管系在为我们提供舞台的同时也为我们准备了无数的危机和困难，我们唯有在这浩瀚的学生组织的海洋中乘风破浪、勇往直前，才能在物院历史的礁石上激起一朵朵美丽的浪花！执着的追求，总会收获成功！
最后，希望以后我们的学生会各个部门及每一位干部能够越加成熟，发挥出更大的作用，让我们的物管系学生会更好更强！
谢谢大家！
篇2：办公室优秀部门发言稿
尊敬的各位老师，亲爱的同学们：
大家好！
我是来自院学生会办公室的xxx，很荣幸能站在这里，参加此次优秀部门评选。与大家分享办公室这一年来的心路历程。
生命是一个人自己的不可转让的专利。
生命的过程，就是时间消费的过程。在时间面前，最伟大的人也无逆转之力；我们无法买进，也无法售出；我们所能做的，仅仅是选择与利用。
当我们满怀着激情与梦想，选择了学生会办公室。命运，冥冥之中为我们选择了，遇见这样一群人。我们共同奋斗，共同承担。
我们千里迢迢而来，带着对未来的憧憬、热望和孜孜不倦的追求，开始了一段充满了汗水、伤痕却也收获欢乐与成长的旅程。
作为主席团的下设部门，办公室处理着学生会的日常事务。办公室内部分为三个小组：负责会议考勤工作的考勤组，负责信息收发及签到工作的通讯组，负责资料管理与月评制作的资料组。
我们做着最琐碎，却不能缺少的工作。
虽然有过委屈，有过抱怨。随着时间的流逝，我们慢慢的爱上了我们的办公室。我们是一个团体，是朋友，像家人。从生生瑟瑟的尝试，到熟练的完成工作。我们紧密配合出色的完成了一个个部门活动。“赴川音”辩论赛选拔赛时的生涩的我们。凭借我们的认真与努力很好的完成了辩论赛的选拔赛。在不久之前，为加强学生会内部的沟通以及与其他学生组织的联系，而组织的“沟通·从心开始”趣味活动，取得了很好的成效。
在完成我们本职工作的同时也不忘在学院组织的活动中贡献我们的力量。在“香木林——城建之光”迎新晚会中，无论是舞台上，还是幕后，台下。都可以看到我部成员的身影。在校区第36界运动会中，我部成员在做好后勤服务工作的同时，也在比赛中取得了很好的成绩。
同时，在其他部门的活动中。我们也积极参与，尽力支持。参与这些活动，不但让我们领略了其他部门的风采，也积累了经验，提高了自我。
当我们选择了办公室，风雨兼程，一路走来。我们的坚持，我们的努力。我们用双手支撑起我们的部门。
岁月更迭，悲欢交织，命运的跌打，令我们深深懂得什么是生命中最最值得珍惜的宝贝。
最珍贵的不是结果。而是我们大家一起，为了办公室而奋斗的过程。可能你会觉得，几乎没举办过大型活动的办公室是如此微小的一个部门。空气无色无味，你几乎感觉不到它的存在。它却渗入了你生活的每一秒。办公室于学生会，正如空气于每一个人。
一个部门优秀与否的关键，不在于它作出了多少成绩它有多完美。而是在于它面对失败与挫折时的态度，它是停滞不前还是激流勇进。它是否在改变在成长在完善。它带给了周围的人什么？
办公室是这样一个部门，也许我们并不完美。我们有时会犯错。但是，我保证，办公室的每一个人，都怀着对学生会的热忱与为同学服务的信念，努力完成着组织交与我们的工作。
在今后的工作中，我们将继续贯彻学生会“服务同学，锻炼自我”的方针，创新工作思路，认真做好日常工作，在建立部门特色的同时，不断规范完善部门工作体制。积极进取，做好老师和同学们的桥梁和纽带，在维系学院利益的同时，也维护同学们的正当利益。加强并发展与其它学院学生会组织、社团组织联系和交往，交流经验，开拓视野，促进工作。
加强对干事的培养，让他们在部门工作中有收获有成长。
服务学生会，规范学生会内部的考评体制，让所以部门共同进步，让学生会蓬勃发展。
每一天，都是一个新的开始，每一天都在成长，在完善。因为同样的信念，我们走到了一起，也因为执着于信念，明天的我们必将变得更强，走得更远！
篇3：办公室优秀部门发言稿
一、端正品行, 甘于奉献
1. 常怀“敬畏心”。
对所从事的档案事业要有敬畏之心、上进之心。“敬”就是要崇敬自己的岗位, 热爱自己的事业, 干一行、爱一行、专一行, 认真负责地做好每件事情, 尽心尽责地完成每项任务;“畏”就是要有一种落后就是落伍的危机感, 居安思危、知难而进, 不断学习、不断积累。在办公室, 不论是从事文字工作还是其他工作, 不论是为领导服务还是为同事服务, 都要始终保持向上的精神状态, 主动工作、热情服务、积极进取, 努力干出一番成绩, 体现自身价值。
2. 常怀“奉献心”。
办公室工作是份苦差事, 从参政议政、调查研究、安全保卫到内外接待、上传下达、跑腿打杂乃至单位业务工作的开展, 事无巨细, 无不参与, 如果没有一种牺牲精神、奉献精神, 是很难做好这份工作的。虽然辛苦, 但能锻炼人、考验人, 所以要在苦中寻求乐趣、在累中磨砺品质、在奉献中体现价值。
3. 常怀“平常心”。
在办公室工作, 少不了比别人多办事、少休息, 多责难、少表扬, 多奉献、少索取。要摆正心态, 认识到工作中遇到的坎坷和挫折是一种常态, 正确对待困难挫折, 正确对待成败得失。
二、善于学习, 见贤思齐
1. 坚持经常学习, 不断更新知识。
办公室分段性、临时性工作较多, 时间较分散。因此, 要善于抓住每一个机会, 多渠道开展经常性学习, 坚持多看、多听, 丰富自己, 以方便开展工作。多看, 一是看书报文件。充分利用办公室文电管理的好机会, 多读档案业务领域的书报文件, 在专业上求精;多读励志做人的好书, 在知识面上求广, 在品行上求高。二是看新闻。通过新闻了解最新动向、了解最新政策, 从中获取各种信息, 用以指导工作。三是看党报党刊。党报党刊反映了党的大政方针, 体现了社情民意, 多看党报党刊, 对工作具有十分重要的指导和参考意义。四是看网络资讯。网络资讯来源广泛、传播快速, 在现代信息社会具有不可比拟的优势, 多浏览网络资讯, 能有效增长知识、拓宽视野。多听, 一是多听领导讲话。认真学习领导讲话精神, 有利于把握思路、熟悉工作、增长学问、丰富见识。二是多听讲座、座谈。充分发挥在办公室工作的优势, 多听讲座、座谈, 特别是与档案业务工作有关的, 及时掌握有关前沿信息和知识。三是多与同事探讨交流。“三人行, 必有我师。”在办公室, 虽然不从事具体的档案业务工作, 但是仍要坚持向领导学、向同事学、向同仁学, 博采众长。同事们在一起交流探讨的问题, 一般都是当前档案业务中的焦点、热点、难点或前沿问题, 要注重多听多问多思考, 吸纳各方营养, 提升自身综合能力。
2. 加强专业学习, 提高服务水平。
主要是做好“三项服务”, 即服务发展、服务决策、服务落实;具体的服务对象是指服务领导、服务局馆各处室、服务上级机关及兄弟省份档案部门、服务基层。一是参谋服务多出良策。办公室为领导服务的重点是参谋服务, 而决不是简单的事务服务。参谋要客观, 有观点但绝不可有私念。特别是在文稿撰写方面, 要坚持以提高领导满意度、认同感和对实际工作的指导性为原则, 正确传达上级精神, 准确体现领导意图, 如实反映客观情况, 起好参谋作用。二是督办工作及时到位。办件过程中, 牢固树立抓落实重在督办的意识, 对领导做出批示的文件, 按缓急件分别定期督办、专项督办、跟踪督办, 有效推动领导决策部署的贯彻落实, 起好催化作用。三是协调服务高效务实。围绕局馆工作大局, 加强与兄弟处室之间的交流协作, 实现信息互通、资源共享, 超前协调重要公务活动, 及时协调临时交办任务, 起好“粘合”作用。
三、提高效能, 服务机关
1. 遵守程序, 加强事务管理。
程序是效率的基础, 是做好工作的保证。抛开程序谈效率, 会欲速而不达。办公室工作千头万绪、事务繁杂, 做好办公室工作, 要完善工作制度、规范办事流程、落实责任人员, 实现公文运转规范有序、信息报送准确及时、会务筹备细致周到、印信保管万无一失, 确保工作紧张有序、忙而不乱。
2. 提高效率, 加强文会管理。
效率是办公室优质服务的一种体现。办公室作为整个单位的动力机构, 某一运转环节慢一拍, 全局工作就会延误。办件应力争做到“四不”:不让正在办理的文件在自己手里积压, 不让领导交办的事情在自己手里延误, 不让应传递的信息在自己手里中断, 不让办公室乃至局馆形象因自己受到负面影响。处理公文要按照有关规定和要求, 严格公文登记制度、明确公文处理人员、规范公文运转程序;公文草拟注重针对性, 公文运转注重程序, 公文执行注重落实, 实现公文处理的制度化、规范化、高效化。会议服务要本着精简、高效、节约的原则。会前, 要把握一个“全”字, 调研范围全, 议题覆盖全, 参会对象全;会中, 要突出一个“细”字, 细心检查会场布置, 细心搞好会场服务, 做好文字影像记录;会后, 要运用一个“快”字, 快速整理会议记录存档, 快速清理会场资料, 快速督办会议精神贯彻落实情况, 努力提高会议实效。
3. 注重团结, 加强人员管理。
篇4：浅谈高校业务部门办公室工作
【关键词】常规性事务 非常规性事务 教务秘书 考务秘书 行政秘书
高校的业务办公室中的工作大体分为三类：第一类是常规性事务，一般由教务秘书和行政秘书负责，教务秘书负责做执行计划、做教师的授课任务安排表、编排课表、做教材目录单、上报教师月课时、负责期初、期中教学检查意见的反馈等，考务秘书负责补考和清考、期末考试、AB级考试或四六级考试、专升本考试、学生的期末成绩归档、毕业生的学籍核查工作等；第二类是非常规性事务，一般由行政秘书负责，其具体事宜有领取或更换部门所需耗材、上情下达院内职能部门的通知或文件、及时更新部门主页上的信息、处理教师的请假调课事宜、考评本部门教师和学生、管理学生的学籍事宜、统计本部门师生的各项科研成果等；第三类是领导交办性事务，一般由领导视具体情况临时分配。
一、在处理常规性事务时，值得注意的有以下几点
（一）教学秘书与教师进行业务往来较为频繁
一是在排课时要做到公平，公正，且富有人文关怀情节——比如给每位授课教师尽量排相同数量的课头，相同数量的周课时，其次与体弱多病、年事已高、怀孕的老师进行协商，在他们的身體能够接受的范围内，安排适当数量的周课时，并尽量避免这样的现象——四节课连上和安排合班课，从而让他们在工作中有足够的缓冲时间。
二是在选定教材时，每个年度尽量都使用相同出版社，相同作者的教材，且定好教学大纲，让每位授课教师都围绕着教学大纲去备课，讲课，这样以来，他们能在此不变的基础上不断完善自我，更有利于知识的不断积累和巩固；
三是在负责期初、期中教学检查意见的反馈时，既要反馈好的方面，又要反馈不好的方面，《菜根谭》有曰：路要让一步，味需减三分，即好的方面实名制点名表扬，不好的方面不要实名制点名批评，只需在意见反馈中提及有此种现象即可，之后单独与其沟通。
（二）教务秘书与学生进行业务往来较为频繁
一是在编排考试安排时要尽量避免让授课老师和班主任去监考本学期带过的班级，因为《君子行》有曰：瓜田不纳履，李下不正冠，即以此来显示监考的公正。
二是在期末考试后负责学生的成绩归档时要让所有授课教师在自己提供的成绩单上签字确认，之后若要对成绩进行更改，一定要将试卷进行复印并填写具体的“学生成绩更改表”以避免学生在评比助学金，奖学金时发生争议。
三是在负责AB级或四六级考试时，要让考生反复核对自己的信息并亲自签名确认三次，以保证学生的考试信息准确无误，且每次的学生签名表要收好，直到学生考试结束时，无任何问题再丢弃。
四是不管在编排任何形式的考试时，都要事先把每个考场的学生名单编好号码，此顺序最好与成绩登录系统上的学生顺序一致，为的是方便授课教师日后的改卷工作省时省力，并在考试时让学生按规定顺序做好，且收卷子时也按此顺序收取；其次要事先召开考务工作会议，给监考老师阐明，监考时如若遇到违纪或作弊的学生，不要与学生发生激烈的冲突，在考场记录单上记录违纪或作弊的具体情况是一种最极端的做法，不到万不得已不要去使用，关键是要掌握好监考时的语言艺术，既要运用前馈控制让学生尽量不要违纪或作弊，又要在学生出现违纪或作弊情况时及时制止。比如说，提前告知学生，把书和手机统一放到考场的前面以避嫌，假如在考试时被巡考人员抓到违纪或作弊，会直接取消考试资格，并且学生处会把这一不良情况记录放在个人档案里面，自此以后，三年不得再去考试，这样以来一个人就会永远背着这个污点去生活，更会在就业时遇到障碍，因为用人单位在看过个人档案后是坚决不录用那些有“污点”的毕业生的。
五是在负责毕业生的学籍核查工作时，要首先打印出教务处下发的资格审查对象表，然后让每位大三的班主任在自己所带的学生后亲自注明该生具体属于什么情况，大三的学生应有以下几类：（1）正常毕业（2）中途流失（3）应征入伍（4）无此人（5）成绩不合格。
二、在处理非常规性事务时，这类事务不同于教学秘书和考务秘书的工作，因为常规性工作都主要是和职能部门中的教务处去打交道，比较规律，而非常规性工作包罗万象，和任何职能部门都有所交往，且事情较多，值得注意的有以下几点
一是行政秘书在做一件事时，往往都有很多其他事情纷至沓来，这些事情可能是老师或学生亲自来找他的，也可能是职能部门通过QQ消息发给他的，还有可能是电话来访的，所以办公桌上一定要放一个便签本，每当一件事情来临，都要简单且快速记录事情的细目——人物，事件，办事标准，上交截止时间，且对每一件事情进行编号，当所有的事件确定下来时，按事情的重要程度进行一个排序，即先做最重要的，然后是次重要的，以此类推，在做完一件事后，就拿笔在此件事的序号上打个勾，表明已完成。非常规性事务接触到的人很多，事很杂乱，所以需要行政秘书具备较好的耐心，即使遇到一些素质较低的人，也要谨记自己的言行代表了本部门的形象，毋以短攻短，毋以顽济顽，注意说话的语言艺术，不卑不亢的维护本部门的利益。
二是非常规性事务有时要处理很多文字信息和数据，有时难免会出错，所以在做完一个文档后最好以截图的形式发到部门的QQ群或其他信息平台上，让本部门的所有老师二次核对，发动一切可以发动的力量去做工作，有问题的再联系修改，这样较为省时省力。
三是准备好学校通讯录和所有职能部门的业务表格——比如请假条，调课单，外出办事单，听课记录表，耗材领取单等等，并把这些单子有次序的放在文件夹里，以备不时之需。
四是行政秘书的工作中会收到和上交很多纸质版的文档，对于一些比较重要的文档，自己需留存一个底子，假如此文档只有一份，不能保存，可以用手机的照相功能拍下来留存，以避免以后发生问题后有依据可查。
五是子曰：工欲善其事，必先利其器，行政秘书需要有较强的文字能力和处理办公文件的能力，在空闲时间可以翻阅一些书籍，比如《文学鉴赏》，《应用文写作》和《办公自动化实训教程》等等，以提高自己的业务水平。
三、在处理领导交办性事务时，要注意在工作全部结束，或告一段落，应及时向领导交差，汇报完成工作的效果、时间，讲明存在和可能出现的问题，以及对后续工作的看法等，交差时要注意不失真、不吹嘘、不邀功请赏
所有的行政工作具有频繁、杂乱、琐碎、千头万绪且注意保密等特点，但对部门工作的顺利进行和组织的正常运转又起基础性作用。这就要求行政人员必须站在提高组织运转效率的高度，充分认识行政工作的重要性，从处理事务入手，锻炼“四心”，即耐心，细心、爱心，责任心，努力提高办事效率。
篇5：优秀部门发言稿
发言人：工程部
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
今天，我代表2008的优秀管理员发言，在这里，我十分感谢各位领导的栽培和厚爱，感谢各位同事对我工作的支持！
在一年的工程维修工作中，我认真学习维修知识，不断的完善自我，无论在思想上还是服务素质上，都得到了相应的提高。“当好家、管理好设备、更好的服务于公司”是我工作的职责。所以，我作为华夏商务酒店的管理员工，更应该为实现公司的共同目标添砖加瓦。
虽然在2008年我们的工作得到了大家的认可，荣幸地被评为2008“优秀管理员工”的荣誉称号，面对荣誉我不能沾沾自喜，固步自封。2009年的目标等待着我们大家齐心协力的去完成，我们要凝心聚力，再接再厉，登高望远，再攀高峰，为公司的全面发展和攀升目标而奋斗！
最后，我祝愿在坐的各位工作顺利，身体健康，合家幸福！
谢谢大家！
发言人：代表前厅部
酒店优秀员工发言稿
尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！我是华夏商务酒店的一名普通管理员，很荣幸能代表前厅部在这里发言。今天我们部门能站在这里，与各位领导的栽培、同事的帮助是分不开的。虽然刚来华夏商务酒店的时候，对酒店服务还不是很熟悉，但是，上级的关心和同事的帮助让我们部门进步很大，使我们大家逐渐成长成为一名合格的前台服务员的一员。没有华夏商务酒店为我们提供的这个舞台，就没有今天的我们。在此我代表前台感谢在座的各位领导及同事。我以我们能做一名优秀接待员而骄傲。虽然我们的工作很普通，但我个人从不觉得它卑微，因为我们每天都在帮助别人，宾客从我们这里得到满意的服务，我们也从宾客满意的眼神中得到了满足，找到快乐。服务技能与经验也从中得到提升。
前厅部是酒店的形象窗口，前厅每一位员工的一言一行都代表着酒店。作为前厅部的一员，我们深感自己岗位的重要性，所以工作中从不敢有半点马虎，比如一张机票、一个电话、一份传真都直接关系到客人的切身利益。稍有不慎，将会给客人造成无法挽回的损失，酒店的形象也将会在客人的心目中大打折扣。其实 我们觉得自己只是做了自己该做的事情，酒店却给了我们这么多的荣誉，我们不会因此而有半点的骄傲，它只会鞭策我们不断的进步，将工作做得更好
篇6：优秀部门发言稿(上官)
第一个部分：用4个字来概括就是“稳中求进”。这一部分我们也可以称作为基础篇，因为这是指导我们日常工作的出发点。
首先从组织形式方面来讲，目前本部门共有13人，其中包括主任一名，副主任四名，干事八名，涵盖平面设计、动画、舞蹈等专业。
从工作方面来讲，本学期办公室每名成员都积极地配合各部门、老师和团委参与到学院的各项活动和工作当中，包括新生联谊、平安校园知识竞赛、寝室文化节、12·9文艺风采大赛以及12·9文艺表彰晚会。一般情况下我们的工作模式是：前期的电话和短信通知以及投影仪和对讲机等必备物品的准备，中期的会场布置，后期证书的书写和发放。当然，这个模式不是一成不变的，我们所有的成员都会在这个基础上灵活的应对各项工作的所带来的挑战和困难。另外办公室成员在今年的团检和优秀学生会评比的准备工作中积极配合校学联和主席团收集相关材料、文件并进行整理归档，在评比中取得良好成绩。
从制度方面来讲，我们办公室今年继续实行分区管理，责任到人的工作管理制度。由执委带领干事工作。部门把日常工作大致分为五大类，分别是材料管理、档案管理、值班情况、日常工作管理和会议工作管理。另外就是我们为了加强办公室的管理和各成员之间的沟通，及时掌握工作的动态以及发现工作中出现的问题，保证办公室工作有序、高效的开展，我们和在座的每个部门一样严格实行部门例会制度并做好每次的会议记录，及时归档。
第二部分：我们用4个字概括为“勇于创新”，也是我们这次PPT的关键词之一。我们可以把这一部分称作为突破篇。
从管理方面来讲，我们每一名成员都明确了分工，各司其职，文档、材料、证书、会场等都责任到人。
从工作方面来讲，本学期我们办公室招纳了8名新干事，其中包括视觉传达、绘画、动画和舞蹈等专业的同学。较往年来看，1、今年我们为了配合团委、学生会各部门职能分工，办公室取消了以往的摄影类工作；
2、办公室招新人数从以往的3-5人，扩展到6-8人，招新人数的扩展是也是为了为办公室召集到更适合留在办公室的同学；
3、为了完善会场布置制度，办公室着手管理投影仪和对讲机的使用和对外租借情况；
从制度方面来讲，我们办公室本学期制定了一个经费报销制度，目的是使团委学生会的各项活动和工作能得到顺利开展。这项制度也将会在下个学期正式实施。
第三部分：办公室每名成员在认真做好自己工作的同时，也积极投身于一些比赛和活动，并且取得了骄人的成绩。比如现任办公室副主任赵昶通获“索玛花杯”摄影大赛三等奖；13年第六届佳能感动典藏摄影大赛高校专业组金奖，平遥国际摄影节金奖；
副主任刘明洋获中国扶贫基金会颁发的“一星级善行志愿者证书；
新干事汉蓉在平安校园知识竞赛中获一等奖；干事李世豪参演129文艺表彰晚会；
办公室的成员和在座的所有人一样每天都在进步着，从进入这个部门开始我们一直坚持着，一年、两年、三年从幼稚到成熟，我们一直在成长。企业的领导五年难得换一次，但是团委、学生会每年都会进行大换血，什么都在改变，但不变的是我们对这个团队的执着和热忱。
最后，我想说的是，办公室工作的顺利开展和有效进行离不开各个兄弟部门的配合,在这一年中，办公室不断的在进步，可能我们在进行工作的时候，无法考虑到每个人的感受，造成一些漏洞和误会，在此我希望各个部门谅解，往后我们办公室将不断改进，积极听取各部门意见和建议，多多加强与各个部门的交流和合作，从而使我部门与兄弟部门联系更加紧密，更好的开展各项活动。
篇7：工程优秀部门发言稿
2、我筑绿色通道 你阅××春色
3、搏击××风雨 描绘××彩虹
4、一片爱心扮靓××云天 满腔真情装点××风光
5、金戈铁马×××下铸精品 筑路英豪×××畔树丰碑
6、山重水复你莫愁 柳暗花明我创建
7、劈山开路由我干 阳光大道任你行
8、我们365天奋战 送您365个祝福
9、铁兵精神铸精品，会战××创金牌
10、铁色团队打造金色品牌 红色激-情凝铸绿色通道
11、铁兵牵铁龙铁血激旋 军歌壮军威军魂不散
12、修筑钢铁大道 发展沿海经济
13、把优质之花绣在心头 将精品之牌挂在胸前
14、以全新理念构建和-谐企业 靠科学管理打造精品工程
15、诚信创新永恒，精品人品同在16、把精品留在当代，把承诺告诉未来
17、一生能修几条路，不留遗憾多创优
18、国优在我心中，创优在我手中
19、以人为本抓管理，安全永恒记心中
20、向历史承诺，为子孙造福
21、建优质工程，树千秋丰碑
22、当年铁兵雄师，今朝筑路先锋
23、青春和精品一起闪光，光荣与梦想共同创造
24、铁军雄风今犹在，优质品牌树起来
25、铁兵精神铸精品 会战古都创金牌
26、东西南北从这里跨越 五湖四海由此地通达
27、铁色团队打造金色品牌 红色激-情凝铸绿色通道
28、铁兵牵铁龙铁血激旋 军歌壮军威军魂不散
29、惜秦砖汉瓦呵护民族瑰宝 筑钢铁大道传扬华夏文明
30、以全新理念构建和-谐企业 靠科学管理打造精品工程
管理方针(文明施工牌)：
安全防范精细到位 质量管理精益求精
环境保护精心操作 成本控制精打细算
1、创一流工作业绩，树立交通文明新风。
2、“再提高、上水平”确保工程质量和安全。
3、精心设计是工程质量的灵魂，规范施工
是工程质量的基础，严格监理是工程质量的关键，政府监督是工程质量的保证。
4、开展民-主评议行风，接受社会各界广泛
监督。
5、强化质量监督，严把质量关口。
6、严格贯彻执行《公路建设监督管理办法》。
交通行业文明公约
一热爱祖国，献身交通，爱岗敬业，开拓进取;
九清正廉洁，严于律已，秉公执法，不谋私利;
十解放思想，实事求是，提高素质，自强不息;
主评议行风
4奉献在岗位，满意在交通
5创一流工作业绩，树交通文明新风
9内强职工素质，外树交通形象
12思想大解放，行风大转变，交通大发展
质量年活动宣传标语口号
1、百年大计、质量第一
2、依法严格管理、确保质量安全
3、搞好质量教育、增强质量意识
4、加强质量管理、建设优质工程
5、严格贯彻执行《建设工程质量管理条例》《公路建设四项制度实施办法》
6、质量是公路建设永恒的话题
7、从严管理、扎实工作、确保质量
8、廉洁高效建设优质交通工程
9、质量责任重于泰山，我为质量挑起重任!
10、加强交通建设管理，确保工程建设质量!
11、质量是交通建设的灵魂和生命!
12、保证工程质量，造福子孙后代!
13、争创第一流，不搞“豆腐渣”!
14、建设优质工程，创造优良信誉!
15、精心设计是工程质量的灵魂
16、抓好廉政建设，建设优质工程!
17、强化质量监督，严把质量关口
18、“再提高，上水平”，确保工程质量和安全!
安全
1、实施安全生产法 人人事事保安全
2、安全第一 预防为主
3、安全是幸福的源泉 安全是效益的保障
4、认真学习坚决贯彻《安全生产法》
5、关爱生命 关注安全
6、掀起学习贯彻《安全生产法》的高-潮
7、把握安全 拥有明天
8、广泛开展安全月活动 深入贯彻《安全生产法》
9、防微杜渐 警钟长鸣
10、生命至高无上 安全责任为天
11、人民利益高于一切 安全责任重于泰山
12、安全伴君一生 生命只有一次
13、严禁违章指挥违章作业违反劳动纪律
14、安全生产 人人有责
15、安全来于警惕 事故出于麻痹
16、隐患险于明火 防范胜于救灾
17、落实安全规章制度 强化安全防范措施
篇8：优秀部门经理发言稿1
大家上午好，做为优秀部门经理代表在此发言，我感到十分荣幸。首先我要衷心感谢公司领导对我的信任以及一年来工作的肯定，感谢各位同仁给予我工作上的支持和帮助，特别感谢部门的兄弟姐妹们，这份荣誉中也有你们的汗水。我的内心除了感激和喜悦，更深深的意识到，这份荣誉和表彰让领导对我今后的工作寄予了更高的期望，内心也有压力，但压力也是动力。今天这份荣誉将成为我新的起点，鞭策我在未来的日子里，以更高、更严格的标准要求自己，不负公司的信任和期盼。
我自11年进入公司，转眼已经7年，是公司给了我展示自己平台。自2016年担任部门负责人，让我在新的挑战中一路成长。今天，借此机会，我想和大家分享我的一些感受。
第一，关于团队，因为有时我们的项目不是一个人可以完成的。这就需要团队，关于团队我们并不陌生，团队的成员都有不同个性，而团队所依赖的是个体成员的共同贡献，每个成员都发挥自我去共同做好一件事情。团队所需要的精神，总结成3个词：协同合作、凝聚力、执行力。
第二，工作态度，我们不能仅限于为了谋生而工作，更多的是拿出一颗感恩的心来面对这份工作。对待每个项目，以认真负责的态度去对待，因为一份优秀的成果，不仅仅是向业主负责，更代表着地源公司形象，同时这也是个人的一份荣誉。
第三，工作时专注力，在工作中一定要改掉拖延症的毛病，而导致拖延症最重要的原因就是不能迅速集中精神并保持下去。如能保持高度的专注力，不仅可以提升工作效率，也有利于更冷静地思考问题。
第四，积极学习新知识，同时时刻保持一个谦虚的心向其他同事老员工学习，俗话说，艺多不压身，努力做一名公司不可替代的员工。
新的一年马上到来了，在这里先给大家拜个早年，祝愿我们公司的明天更加美好，公司的明年更加灿烂辉煌。最后祝愿大家新年快乐，身体健康、万事如意！谢谢大家！
篇9：公司年终部门优秀员工发言稿
公司年终部门优秀员工发言稿1
尊敬的各位领导、各位同事:
晚上好!
今天，我作为房产员工代表发言，感到非常荣幸。我十分感谢各位领导的厚爱，感谢各位同事对我的信任与支持!
俗话说:有工作就有挑战，有挑战才有超越!我们依然记得，从报到的第一天起，公司的领导和顾问及时为我们新员工进行了入职培训、指导，使我们了解了旗滨经营管理理念，也使我们懂得提高员工的综合素质，既是集团领导寄于的厚望，也是每位员工应具备的素质。从此，我们进入新的角色，适应新的岗位，逐渐融入这个群体，沐浴着勤勉细致和严谨履行岗位职责的工作作风，体验着诚实谦逊的处事之道，感受着“不经风雨，怎见彩虹”的豪迈激情。通过旗滨这个崭新的舞台逐步实现我们的远大理想。在这个过程中，我们已经从最初的激动和兴奋中冷静下来，开始以主人翁的心态，定位自己的目标，挖掘个人的潜力。作为旗滨一员的我们，对自己的未来充满信心!我们会继续努力学习专业知识，提高个人综合素质，同时，也期待发挥自己的专业特长和个人价值，为公司的发展和个人境界的提升而不懈努力!
一年来的所见所闻所获，让我们的心得以沉静，也让我们的心灵变得明净。我们在工作中学习，在学习中反思，在反思中总结，在总结中提升。我认为，作为一名旗滨员工应该做到:
一、踏实做事。作为企业的员工，首先学好企业工作流程，做好本职工作。在日常工作实践中只有“责任在心，品质在行”的理念，才能保证工程质量。在今后的日子里，只有不断提高自己的综合素质，才能充分地把自身原有的理论知识与现场实际结合起来。要学会分解工作任务，确定责任主体，明确工作要求，密切配合协调，以求真务实的作风，精益求精的态度，做好各项工作。
二、开拓创新。我们年轻人应在工作中懂得应用特有的冲劲、敏锐的头脑和接受新鲜事物快等优点去开拓创新。创新来源于主动的思考、用心的琢磨、对工作认真负责的态度，创新要求我们对待工作要高度负责，要用心用脑去对待工作，只有这样，才能保证在激烈的市场竞争中立于不败之地。
三、学习进取。目前，我们所面临的是知识日益更新的时代，仅仅靠现有的知识，不能解决新出现的问题。我们不仅要向书本学，更重要的是，要在工作实践中不断总结经验，采用直接和间接的方式，掌握各种本领，争做企业精英，为各级领导献计献策。在工作中，要注重三个结合:所学知识和工作实际相结合;坚持继承传统和开拓创新相结合;岗位竞争和团队协作相结合。
虽然工作有困难也有艰苦，但它却能段练我们的意志和耐力。只要我们同心同德、全力以赴，以主人翁的心态来认真做好该做的每一件工作，以迎接明天挑战的心态来努力学好该学的知识，我坚信，我们旗滨房产一定能够劈风破浪顺利到达理想的彼岸!
最后，我祝愿在座的所有领导、同事新年快乐，工作顺利，身体健康，合家幸福!
公司年终部门优秀员工发言稿2
尊敬的公司领导、同事们大家好!
在春节来临之际，首先请允许我向公司的各位领导及同事们拜年，祝各位领导同事们春节愉快!事业有成!万事如意!祝公司事业又好又快发展!蒸蒸日上!更上一层楼!
我一个进公司还不到两年的新员工，在过去的一年多的时间里，深得领导的信任和厚爱，有幸被评为公司的优秀员工。我感到无比的荣幸和自豪，同时觉得自己离优秀员工这个称号还有一定的距离，需自己在今后的工作中做出更大的努力。同时吸取教训，总结经验，夯实业务工作基础，求真务实，树立雷厉风行的工作作风，全面提高自身的能力素质，以求更大的发展和进步。
自在公司从事销售工作以来，我便对销售的方式方法有了一种全新的认识，我更对LED太阳能产品有了质的掌握和了解，为以后扩大业务打好了基础。2014年即是一个充满机遇，又是非常关键时期到来的时候，展望光伏LED产业，放眼全国及全世界整个行业，着眼于未来，我身感自身任务更加艰巨，我要抓住机遇，迎接挑战，迎难而上。
在新的1年工作中，增强工作中的主动性，不断自我加压，由压力变动力，积极与客户联系，主动与客户洽谈，做好服务。充分发挥自身的特长和产品的优势，一个一个客户去联系去接触，不厌其烦的向客户介绍我们的产品，让他接受我们的产品，利用我们的产品。不怕慢就怕干，我相信星星之火可以燎原!我愿用我的全部工作热情来投入到公司今后事业的发展，为实现公司宏伟的目标不懈努力!另外我要从自身查不足找差距，低调做人，高调做事。同时吸收别人的长处，弥补自己的不足。为光之源未来发展，树立全局观和大局意识，团结同事，互相支持，互相配合，把各项工作做完美。总而言之我要以平和、和积极向上的工作态度，紧紧围绕在以公司经济发展为核心，以销售为中心，明确发展思路，找准方向，刻苦钻研，奠定基础。规划长远有效的发展目标，提出更加完善的工作举措。
各位领导、同事们，20年公司发展更艰巨，但更伟大，为了适应公司的高速发展，我将不断的挑战自我，以更高的标准，言行律己，来要求自己。最后，我相信在董事会的精密部署统筹安排下;在公司班子的带领下;通过公司全体员工的共同努力下，公司的明天会更美好!
谢谢大家!
公司年终部门优秀员工发言稿3
海尔总裁张瑞敏先生在比较中日两个民族的认真精神时曾说：如果让一个日本人每天擦桌子六次，日本人会不折不扣地执行，每天都会坚持擦六次;可是如果让一个中国人去做，那么他在第一天可能擦六遍，第二天可能擦六遍，但到了第三天，可能就会擦五次、四次、三次，到后来，就不了了之。有鉴于此，他表示：把每一件简单的事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。
与日本人的认真、精细比较起来，中国人确实有大而化之、马马虎虎的毛病，以致于社会上“差不多”先生比比皆是，好像、几乎、似乎、将近、大约、大体、大致、大概、大概其等等，成了“差不多”先生的常用词。就在这些词汇一再使用的同时，生产线上的次品出来了，矿山上的事故频频发生了，社会上违章犯纪不讲原则的事情也是屡禁不止。
与“差不多”、“大概其”的观念相应的，是人们都想做大事，而不愿意或者不屑于做小事。但事实上，正如汪中求先生在《细节决定成败》一书所说的：“芸芸众生能做大事的实在太少，多数人的多数情况总还只能做一些具体的事、琐碎的事、单调的事，也许过于平淡，也许鸡毛蒜皮，但这就是工作，是生活，是成就大事的不可缺少的基础。”随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，也要求人们做事认真、精细，否则会影响整个社会体系的正常运转。如，一台拖拉机，有五、六千个零部件，要几十个工厂进行生产协作;一辆上海牌小汽车，有上万个零件，需上百家企业生产协作;一架“波音747”飞机，共有450万个零部件，涉及的企业单位更多。而美国的，“阿波罗”飞船，则要二万多个协作单位生产完成。在这由成百上千、乃至上万、数百万的零部件所组成的机器中，每一个部件容不得哪怕是1%的差错。否则的话，生产出来的产品不单是残次品、废品的问题，甚至会危害人的生命。如我国前些年澳星发射失败就是细节问题：在配电器上多了一块毫米的铝物质，正是这一点点铝物质导致澳星爆炸。正所谓“失之毫厘，谬以千里”。所以，要想保证一个由无数个零件所组成的机器的正常运转，就必须通过制定和贯彻执行各类技术标准和管理标准，从技术和组织??理上把各方面的细节有机地联系协调起来，形成一个统一的系统，才能保证其生产和工作有条不紊地进行。在这一过程中，每一个庞大的系统是由无数个细节结合起来的统一体，忽视任何一个细节，都会带来想象不到的灾难。
美国质量管理专家菲利普克劳斯比曾说：“一个由数以百万计的个人行动所构成的公司(想想看，每个人每天要执行多少不同的行动)经不起其中1%或2%的行动偏离正轨。”
而且，注重细节、把小事做细是一个比较难的事。丰田汽车社长认为其公司最为艰巨的工作不是汽车的研发和技术创新，而是生产流程中一根绳索的摆放，要不高不矮、不粗不细、不偏不歪，而且要确保每位技术工人在操作这根绳索时都要无任何偏差。
所以，无论做人、做事，都要注重细节，从小事做起。我们的古人就提倡“天下大事，必作于细;天下难事，必成于易”;已故总理周恩来就一贯提倡注重细节，他自己也是关照小事、成就大事的典范。
“泰山不拒细壤，故能成其高;江海不择细流，故能就其深。”所以，大礼不辞小让，细节决定成败。在中国，想做大事的人很多，但愿意把小事做细的人很少;我们不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者;决不缺少各类管理规章制度，缺少的是规章条款不折不扣的执行。我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病，提倡注重细节、把小事做细。
公司年终部门优秀员工发言稿4
人类最重要、最基本的要求，平安是一个永恒的主题。平安生产既是人们生命健康的保证，也是企业生存与发展的基础，更是社会稳定和经济发展的前提条件。
请问您最需要什么?金钱、美女，市场经济大潮中。还是名与利，让我回答，就说：最需要“平安”工作时注意安全“这是妻儿对我叮咛，父母总是临行时语重心长地嘱咐”一定要注意安全“平安责任重于泰山”这是每天上班所格守的信念。人生的旅途上，平安伴我同行，从我一出生，蹒跚学步，离开母亲的挽扶，摇摇晃晃地行走在人生的道路上，一直依赖着“平安”这个拐杖，没有它会摔倒，可能会走不完风风雨雨，更不可能到达人生辉煌的顶峰。
乌海鑫源煤矿矿难，大家还记得“衡阳大火”中百商厦“大火。每起事故都随同着血和泪，每起事故都渗透悲彻和痛楚。面对突如其来的事故，生命显得那么不堪一击，一切的美好都在刹那间化为乌有。一幕幕青丝人送黑发人，妻儿撕心裂肺的呼喊，应该让我警醒”平安第一“重要性，平安”对于我电建职工，意义在于施工过程中的平安生产，于千家万户的幸福欢乐，更在于国家财产的安危，作为电力建设的施工者，无论身在何处，无论自己的周围环境危险性大还是小，都要提高警惕，注意平安，一个失误，一个缺陷，甚至一个小小的疏忽，也许就会让施工中的生命处于危险，正是平安“为我电力行业保驾护航，让我电力企业不时走向明天。
平安知识的贫乏和安全意识的淡薄，总是让我看到听到一幕幕血的教训，前车之签、后车之师”平安工作只有起点，没有终点。平安的良好秩序，企业发展，职工生活水平不时提高最集中的体现，不懂得“平安第一”人，不会平安生存在世界上的只有平安才会有收获，有幸福。平安的现代意义是随同人类的稳定、繁荣、发展和进步，从“为人民服务”三个代表“最鲜明的特点，就是人民利益高于一切，平安是人们生存和发展的最基本的条件。只有人人注意平安，重视平安，才干真正拥有平安幸福的人生。
背负着父母、妻子儿女的期盼。高高兴兴上班来，平平安安回家去”心愿。朋友们为创造我公司的辉煌，让我一起记住，平安警钟长鸣，平安伴我同行。
公司年终部门优秀员工发言稿5
五月，春风吹遍祖国神州大地，到处是一片生机勃勃。
五月，满园春色，鲜花盛开，扑鼻而至，到处是一片繁荣景象。
在这个温暖，和谐的国家里，在这个祥和，春意盎然的季节里，深圳资讯，被评为“深圳知名品牌”企业。资讯获得特别贡献奖，获得杰出个人奖，这是资讯的骄傲，这是全体人的骄傲。这是资讯走过的五年艰难历程，风雨无阻，一步一个脚印，致力于打造企业品牌所付出的辛苦而必然得到的结果。
我们分公司的全体员工，当听到，看到这振奋人心的消息时，个个心潮澎湃，热血沸腾，每个人都从内心里发出感慨，资讯太厉害，资讯牛，杭州分公司全体员工在总经理丁秀芹的带领下，争先恐后发言表态，会场气氛十分热烈，大家畅所欲言，一致表示“为我建平台，我为添光彩”。我们作为人，立志，立足本职，爱岗敬司，热爱企业产品宣传，热衷知名品牌的发展，将事业进行到底。
此时此刻，使我们想起，资讯集团公司，创立于1997年，他的定位是致力帮助中小企业成长，他的使命是以为社会创造更多的就业机会，他的组织是为中国的中小企业打造最具实战的教育传媒机构，公司提供的产品是中国最具有实战的满意度一流的《实战网络营销》，并且有一流的人脉和凝聚力极强的《商业实战俱乐部》，他为全国中小企业的成长培养了大量的营销型知识人才，同时也使部分企业在困境中走出泥泞，见到自己企业的发展方向，找到自己企业的精准定位，从此不再迷茫，所以，全国各地广大中小企业积极报名参加并走进资讯，走进课堂，畅游网络营销的知识海洋，搏击网络营销财富，为自己的企业不断扩大再生产，奠定物质基础，为自己企业培养一流的管理人才，奠定了文化基础和精神管理基础。
资讯五年来从无到有，从弱到强，从小到大，一步一个脚印走过来了，这五年来，有全体人的酸甜苦辣，也有想不到的艰难困苦，更有分享不尽丰收果实的欢声笑语。正因为资讯的订单准确，深的全国中小企业的欢迎，才使企业逐步发展，逐步壮大，才有今天的资讯。
我国人口多，底子薄，三十年改革开放，人们的精神面貌发生了巨大的变化，从原先的小学普及到中学普及，到今天的大学普及，是一个飞跃。今天是一个网络年代，网络知识的普及，尤其是网络营销知识的普及尤为重要，资讯立足于网络科技，网络营销的培训，开辟网络培训之先河，深得各级政府之爱戴，深得全国中小型企业的拥护。之所以事业是永恒的，未来前途是无限的。我们人意气风发，斗志昂扬，紧密团结在以为代表的资讯集团公司中心，立足自己的本质工作，做到干一行，爱一行，专一行，遇到困难不气馁，有了成绩不骄傲，体会困难像弹簧，你硬他就软，立志有志者事竟成，艰辛只要功夫深铁杵磨成针，充分发挥优势，战胜自我，用信息和力量去换取前进路上的鲜花和光环。
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